第一篇：亞子服飾企業(yè)文化

廣州市亞子服飾有限公司企業(yè)文化

愿景：最受歡迎的服裝企業(yè)，?

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? 亞子服飾將以顧客為本、信用為本、薄利多銷、持續(xù)發(fā)展，打造中國(guó)首家專業(yè)個(gè)性時(shí)裝批發(fā)平臺(tái),追求時(shí)尚、追求品質(zhì)；與公司相關(guān)利益共同體和諧發(fā)展，以受到客戶、員工、股東、合作伙伴和社會(huì)的尊敬為自身的自豪和追求； 堅(jiān)持：“顧客滿意=公司發(fā)展”------一切為顧客著想，在確保加盟商及代理會(huì)員發(fā)展、滿意的前提下發(fā)展自己，實(shí)現(xiàn)共同雙贏，是我們始終堅(jiān)持的經(jīng)營(yíng)行為準(zhǔn)則；重視員工利益，激發(fā)員工潛能，在企業(yè)價(jià)值最大化的前提下追求員工價(jià)值的最大實(shí)現(xiàn)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致入微、上貨及時(shí)、款式時(shí)尚、交易安全、發(fā)貨迅捷、流程專業(yè)、全心全意為服裝人服務(wù)。對(duì)服裝嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督，有效地保證了商家的利益，近年來(lái)發(fā)出商品的退換貨率一直保持0.3/100以下； 不忘關(guān)愛(ài)社會(huì)、回饋社會(huì)，以身作則，推動(dòng)服裝行業(yè)的健康發(fā)展；由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的興起.我們通過(guò)了中華人民的考驗(yàn)并迅速崛起.在市場(chǎng)行業(yè)成為最優(yōu)、最強(qiáng)的時(shí)尚服裝供應(yīng)商，同時(shí)、在全國(guó)也有大批實(shí)體商友加入我們的團(tuán)隊(duì)；

亞子服飾健康使命：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益。

“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”，客戶是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，我們最重要的工作目的就是用高質(zhì)量的產(chǎn)品、全方位的服務(wù)滿足客戶的需求，讓更多的客戶接受并認(rèn)可我們的產(chǎn)品和服務(wù)，客戶的認(rèn)可、客戶的滿意就是我們創(chuàng)造的價(jià)值。

?“為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，合格的員工是企業(yè)最重要的資源和

寶貴的財(cái)富。企業(yè)的生存和發(fā)展，是需要所有員工共同努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的，員工的成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)是由企業(yè)的不斷發(fā)展壯大來(lái)提供的。企業(yè)是員工生存和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的載體，企業(yè)有責(zé)任滿足員工在精神上和物質(zhì)上的要求，為員工的發(fā)展和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái)，使員工在企業(yè)能獲得更好的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的事業(yè)追求。

? “為社會(huì)創(chuàng)造效益”，是我們?nèi)w亞子人的使命。企業(yè)既要為社會(huì)創(chuàng)造利潤(rùn)和稅賦，為社

會(huì)提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)，又要為社會(huì)創(chuàng)造更廣、更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，為社會(huì)培養(yǎng)、造就高素質(zhì)的人才，為社會(huì)創(chuàng)造有益于健康發(fā)展的物質(zhì)和精神文明。?

亞子服飾企業(yè)使命：讓更多的朋友享受自由，個(gè)性，時(shí)尚的氣息

亞子服飾以高品質(zhì)的設(shè)計(jì)、潮流化的選擇，向顧客提供自由、時(shí)尚、個(gè)性的服裝；? 持續(xù)關(guān)注并積極探索新的顧客需求、提供時(shí)尚的款式來(lái)持續(xù)提高顧客的生活品質(zhì)；? 核心價(jià)值觀：誠(chéng)信，合作，共贏

誠(chéng)信：

誠(chéng)信是做好業(yè)務(wù)的第一要求；

? 我們的質(zhì)量是您顧客的滿意 您的要求是評(píng)價(jià)我們的標(biāo)準(zhǔn)；

? 誠(chéng)信更是各種商業(yè)活動(dòng)的最佳競(jìng)爭(zhēng)手段，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈魂，是企業(yè)家的一張真正的金質(zhì)

名片。?

合作：

團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才能真正成就個(gè)人的優(yōu)秀，與環(huán)境和諧發(fā)展是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)；

? 積極主動(dòng)，重視整體利益，從而創(chuàng)造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)績(jī)效；

? 放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，胸襟開(kāi)闊，不斷追求優(yōu)秀的合作境界。?

共贏：

共贏不僅是一種卓越的合作，也是一種卓越的企業(yè)法則；

? 企業(yè)是否能夠繼續(xù)良性前進(jìn)，取決于合作伙伴能否有效的開(kāi)展合作，取決于它們能否克服

彼此之間的利益沖突

? 只有當(dāng)自由貿(mào)易通過(guò)互利共贏的途徑，給各方帶來(lái)各自最大的利益時(shí)，才能激發(fā)各方貿(mào)易

合作的積極性，推進(jìn)行業(yè)高水平化的發(fā)展。?

企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏

團(tuán)結(jié)協(xié)作

公司是船，員工是槳，一個(gè)人的力量劃不動(dòng)整條船，只有全體員工協(xié)調(diào)一致，才能使這條大船乘風(fēng)破浪，勇往直前。

? 互依存，相互影響，并且能很好的合作，以最大限度追求企業(yè)的成功。?

努力拼搏

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷取勝，在反省中超越自我，在學(xué)習(xí)中超越平庸、不斷進(jìn)步；

? 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后體驗(yàn)成功的快樂(lè)，追求過(guò)程中體驗(yàn)奮斗的樂(lè)趣。?

經(jīng)營(yíng)理念：一切以客戶滿意為根本，發(fā)展自由個(gè)性時(shí)尚平臺(tái)

一切以客戶滿意為根本

堅(jiān)持“客戶第一”理念，為客戶創(chuàng)造價(jià)值、維護(hù)客戶正當(dāng)利益是經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù)；? 保持對(duì)客戶需求的敏感，重視客戶的消費(fèi)體驗(yàn)，服務(wù)水平適當(dāng)超出客戶的期望；? 注重培育客戶的滿意度和忠誠(chéng)度，不斷提高與客戶溝通的服務(wù)水平；

? 以客戶價(jià)值的最大化創(chuàng)造公司價(jià)值的最大化。?

發(fā)展自由個(gè)性時(shí)尚平臺(tái)

以“讓更多男性朋友享受自由、個(gè)性、時(shí)尚的氣息”為己任，以清新、動(dòng)感、時(shí)尚、亮麗的形象演繹精彩，吸引著更多時(shí)尚男性的青睞；

? 追求穿著質(zhì)量，心情質(zhì)量，這樣的服裝才能立于不敗之地！經(jīng)營(yíng)我們的個(gè)性服裝，讓您的店鋪不再平庸；

? 一直致力于面料與產(chǎn)品的研發(fā)工作，新穎的設(shè)計(jì)、優(yōu)雅的剪裁、精良的工藝制作、合宜的價(jià)格，得到客戶的一致認(rèn)同。?

管理理念：關(guān)心員工成長(zhǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行能力、追求高效和諧

關(guān)心員工成長(zhǎng)

重視員工的興趣和專長(zhǎng)，以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展；

? 重視企業(yè)文化管理，以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，促進(jìn)員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂(lè)；

? 公司辦公條件優(yōu)越，空調(diào)全天候開(kāi)放，工作時(shí)統(tǒng)一播放音樂(lè)激勵(lì)員工努力配套娛樂(lè)設(shè)施齊

全，食堂服務(wù)到位；

? 員工福利待遇好，年假往返有報(bào)銷，年底有年終獎(jiǎng)，并定期舉行各種文體活動(dòng)促進(jìn)員工成長(zhǎng)，在年終定期舉行周年慶活動(dòng)，BOSS平易近人，經(jīng)常和員工一起參與活動(dòng)。?

強(qiáng)化執(zhí)行能力

再好的研究策劃，沒(méi)有好的執(zhí)行就會(huì)成為空談。強(qiáng)力執(zhí)行是亞子服飾在管理上的核心原則之一；

? 良好的執(zhí)行力，要依靠?jī)?yōu)秀的機(jī)制、規(guī)范的制度、精誠(chéng)的合作、有效的激勵(lì)、感人的榜樣，但最重要的是要依靠每位亞子服飾人對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神；

? 謀定而后動(dòng)，才能果決執(zhí)行，為此公司專門(mén)設(shè)立生管部為公司出謀劃策，每月13號(hào)召開(kāi)管

理層會(huì)議，28號(hào)召開(kāi)全體員工大會(huì)進(jìn)行總結(jié)分析，使得執(zhí)行力才能不斷加強(qiáng)。?

追求高效和諧

公司有專業(yè)的營(yíng)銷精英團(tuán)隊(duì)，耐心細(xì)致的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，資深的人力資源管理專家，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良的后勤團(tuán)隊(duì)，公司標(biāo)榜有質(zhì)量的高效運(yùn)作，還有各種健全的管理制度

? 根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)變化，公司適時(shí)調(diào)整管理思路，形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境；? 在高效與和諧的環(huán)境下，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向的管理原則，有效支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。? 公司重視員工關(guān)系的處理，在幾年來(lái)做到了員工之間0干擾，注重員工素質(zhì)，沒(méi)有任何不

良行為記錄 ?

亞子服飾人才培養(yǎng)理念與體系

亞子服飾向來(lái)視人才為第一財(cái)富，高度重視對(duì)人才的培養(yǎng)。人才培養(yǎng)本著為公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)的理念，通過(guò)幫助員工提升工作績(jī)效、技能和個(gè)人能力，推動(dòng)員工與公司的共同成長(zhǎng)。

? 員工在部門(mén)內(nèi)接受崗位技能培訓(xùn)，在公司接收以總經(jīng)理帶頭的人力資源團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化培

訓(xùn)，規(guī)章制度培訓(xùn)，愛(ài)國(guó)主義培訓(xùn)以及管理技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)。

? 公司堅(jiān)持人崗匹配的原則，爭(zhēng)取讓每一個(gè)人都發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，還通過(guò)調(diào)配、晉升、降

職、輪換、解雇等手段對(duì)人力資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)的優(yōu)化與配置，不斷的優(yōu)化公司的人力資源。? 公司實(shí)行新人入職培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)和導(dǎo)師制培訓(xùn)等制度，讓每一位新人盡快的融入公司。?廣州市亞子服飾有限公司

2013-05-13

第二篇：服飾企業(yè)企業(yè)文化

服飾企業(yè)企業(yè)文化

一、xx服飾企業(yè)文化基本架構(gòu)

1.xx服飾的愿景

創(chuàng)國(guó)際品牌，鑄百年企業(yè)

這是xx服飾的發(fā)展目標(biāo)，也是推動(dòng)促進(jìn)xx服飾永續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力。作為中國(guó)服裝的龍頭企業(yè)，創(chuàng)建中國(guó)的世界品牌既是企業(yè)的終極目標(biāo)，更是時(shí)代賦予的歷史使命；成就百年企業(yè)同樣承載了企業(yè)對(duì)員工的終極使命。

2.xx服飾的價(jià)值觀

誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、責(zé)任、勤儉、和諧是xx服飾的核心價(jià)值觀

誠(chéng)信，是xx服飾的文化之根,誠(chéng)實(shí)守信既是企業(yè)發(fā)展的基石，立企之本，也是企業(yè)恪守的基本準(zhǔn)則。xx服飾的經(jīng)營(yíng)之道及成功之道皆源于誠(chéng)信的道德意識(shí)和規(guī)則意識(shí)。

務(wù)實(shí)，是xx服飾的文化之本，也是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。百年基業(yè)的夯實(shí)依賴于潛心耕耘，埋首苦干。君子敏于行訥于言，少說(shuō)多做，做一天和尚撞一天鐘，一天要比一天撞得好。不斷創(chuàng)造價(jià)值是企業(yè)存在的首要前提，沒(méi)有務(wù)實(shí)無(wú)以發(fā)展。

責(zé)任，是xx服飾的文化之綱。xx服飾的社會(huì)責(zé)任不僅是為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為員工創(chuàng)造福祉，為股東創(chuàng)造效益，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，更要成為中國(guó)商業(yè)倫理的踐行者。

勤儉節(jié)約是國(guó)人的一種傳統(tǒng)美德，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。靜以修身，儉以養(yǎng)德，無(wú)欲則剛。勤儉不僅僅是一種對(duì)財(cái)富的態(tài)度，更反映了一個(gè)人的心態(tài)和境界。樹(shù)清正之氣，立節(jié)儉之風(fēng)，成百年偉業(yè)。

和諧，是xx服飾文文化之果。xx服飾文化追求的最高目標(biāo)是和諧，和諧是人與人之間、人與企業(yè)之間、企業(yè)與社會(huì)之間關(guān)系最融洽、最健康、最有利于進(jìn)步的層次。和諧源于責(zé)任，從寬容、合作、共濟(jì)做起，從身邊做起。沒(méi)有責(zé)任就不會(huì)和諧，每個(gè)人都考慮自己，就不會(huì)和諧，每個(gè)人都會(huì)考慮他人，才會(huì)和諧。

二、xx服飾企業(yè)文化的核心內(nèi)容

1.xx服飾企業(yè)文化的特征

開(kāi)拓與穩(wěn)健并舉

人才與事業(yè)共長(zhǎng)

物質(zhì)與精神齊進(jìn)

品質(zhì)與品牌同步

xx服飾企業(yè)文化的主要特征是和合，注重實(shí)現(xiàn)公司股東價(jià)值（治理和道德價(jià)值）、員工權(quán)益、環(huán)境、社會(huì)公益事業(yè)、供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系、消費(fèi)者權(quán)益這六大體系的價(jià)值最大化。經(jīng)營(yíng)風(fēng)格既有鞭長(zhǎng)莫及、力不能及“兩不做”的穩(wěn)健風(fēng)格，又有敢為人先的開(kāi)拓之舉，在人才與事業(yè)，物質(zhì)與精神層面達(dá)到雙贏。

揚(yáng)名應(yīng)揚(yáng)企業(yè)名，計(jì)利當(dāng)計(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)利

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)是一個(gè)具有高度榮譽(yù)感的企業(yè)。他要求人人為同一個(gè)目標(biāo)而努力，向同一個(gè)方向而奮進(jìn)，用個(gè)體的力量散發(fā)一點(diǎn)光，貢獻(xiàn)一點(diǎn)熱，聚水成海，這樣的企業(yè)才能充滿力量。從個(gè)人利益上升到集體利益，再?gòu)募w的力量中印證自己的力量，這樣的個(gè)體才是成熟的個(gè)體。

xx服飾強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)感，凝聚眾人的力量，喊響一個(gè)名字。

優(yōu)秀的企業(yè)也同時(shí)具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，以遠(yuǎn)超同類企業(yè)的眼光尋找真正的價(jià)值。一個(gè)有使命感、有抱負(fù)的企業(yè)絕不把目光停留在眼前利益，必然以深遠(yuǎn)的心靈追求更為宏遠(yuǎn)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)更高的利益。

我們的企業(yè)有這樣的眼光，我們的員工有這樣的抱負(fù)。這是我們企業(yè)賴以發(fā)展壯大的企業(yè)精神。

2.經(jīng)營(yíng)理念

裝點(diǎn)人生，服務(wù)社會(huì)

xx服飾生產(chǎn)的不僅僅是產(chǎn)品本身，更是人們對(duì)于高品質(zhì)生活的向往。從個(gè)體角度來(lái)說(shuō)，xx服飾以其高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)給予客戶關(guān)愛(ài)和美的享受，為客戶創(chuàng)造更加美好的生活，讓人生更加精彩；從整體的角度來(lái)看，xx服飾長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值取向是服務(wù)社會(huì)，這既是作為企業(yè)公民應(yīng)盡的責(zé)任也是xx服飾的重心所在。

3.企業(yè)精神

奉獻(xiàn)、進(jìn)取、寬仁、合作

不計(jì)較個(gè)人得失的奉獻(xiàn)精神及永不滿足的進(jìn)取精神是xx服飾最重要的精神內(nèi)核，也是企業(yè)賴以成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富，代表了企業(yè)的張力。寬仁與合作則代表xx服飾文化的內(nèi)省精神。寬仁源于仁道，仁道講求仁愛(ài)、寬容。xx服飾對(duì)員工采取的是“共濟(jì)”之道，為員工創(chuàng)造、造就一個(gè)平臺(tái)型、親和型、平權(quán)型企業(yè)。xx服飾沒(méi)有打工仔、外來(lái)妹的稱謂，員工之間、上下游之間惟有以合作共贏精神同舟共濟(jì)，才能抵達(dá)彼岸。

4.企業(yè)宗旨

讓消費(fèi)者滿意，使合作者發(fā)展

企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，就必須正確處理好社會(huì)、企業(yè)、顧客、員工等的相互關(guān)系，必須平衡相關(guān)者的利益。

消費(fèi)者是企業(yè)服務(wù)的首要對(duì)象，沒(méi)有消費(fèi)者的滿意就沒(méi)有企業(yè)的成長(zhǎng)，是消費(fèi)者的支持使公司蒸蒸日上，為此必須重視消費(fèi)者的滿意度。

獨(dú)木不成林，單放不是春。企業(yè)在運(yùn)作和發(fā)展當(dāng)中不可能單槍匹馬前行，任何進(jìn)步都有合作者的一份功勞，在日益注重“供應(yīng)鏈”的當(dāng)下，我們要始終堅(jiān)持與合作者共生共榮、合作發(fā)展的企業(yè)宗旨。

我們要為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為公司創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造事業(yè)，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

5.企業(yè)使命

xx服飾的企業(yè)使命是在發(fā)展中逐漸成型的，也在不斷的發(fā)展中從量變走向質(zhì)變。

就當(dāng)前的形勢(shì)來(lái)說(shuō)，xx服飾的使命是要進(jìn)一步推進(jìn)自主品牌建設(shè)，夯實(shí)百年企業(yè)的基礎(chǔ)。

就遠(yuǎn)期的使命來(lái)說(shuō)，xx服飾是要實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)國(guó)際品牌，鑄百年企業(yè)”的歷史使命。

6.工作宗旨

勇于變革，不斷創(chuàng)新

一個(gè)發(fā)展的企業(yè)必然遇到諸多難題，要發(fā)展就要突破難題，尋找對(duì)策，而對(duì)策往往由變革而來(lái)，沒(méi)有變革就沒(méi)有創(chuàng)新，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有未來(lái)。

xx服飾是一個(gè)在變革中壯大的企業(yè)，從橫向聯(lián)營(yíng)到中外合資，從股份制改造到資本上市，隨著時(shí)代的節(jié)點(diǎn)不斷變革機(jī)制、文化及市場(chǎng)。xx服飾也是一個(gè)注重創(chuàng)新的企業(yè)，在襯衫領(lǐng)域?qū)移萍夹g(shù)瓶頸，連摘“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”桂冠；從橫向聯(lián)營(yíng)到自創(chuàng)品牌，連續(xù)十多年占據(jù)全國(guó)市場(chǎng)占有率首位；在新材料、新面料的運(yùn)用和研發(fā)上頗有建樹(shù)，從火炬項(xiàng)目到重點(diǎn)火炬項(xiàng)目，從市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)到國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，我們還在這條創(chuàng)新之路勇往直前。

變革以適應(yīng)環(huán)境，創(chuàng)新以再造環(huán)境。

7.道德理念

勤奮誠(chéng)實(shí)、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛?cè)嵯酀?jì)

xx服飾崇尚“勤奮誠(chéng)實(shí)、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛?cè)嵯酀?jì)”的道德理念。勤勉、誠(chéng)實(shí)、正直是深受xx服飾尊崇的品格，也是企業(yè)立足社會(huì)的道德基礎(chǔ)，惟此才能確保我們的事業(yè)保持健康的發(fā)展。

一個(gè)人與一個(gè)企業(yè)的心態(tài)決定了他所能成就事業(yè)的高度，xx服飾以“創(chuàng)國(guó)際品牌，鑄百年企業(yè)”為使命，就必須有良好的心態(tài)去面對(duì)過(guò)程的曲折與坎坷。富而不驕?zhǔn)且驗(yàn)槲覀兊淖罱K目的不是財(cái)富；滿而不溢是指心胸有多寬廣，我們的事業(yè)就有多大，我們的心胸永遠(yuǎn)能包容成就；“謙而不卑，剛?cè)嵯酀?jì)”讓我們?cè)谌魏螘r(shí)候都保持一顆謙和的心，志得意滿時(shí)不沾沾自喜，身處逆境時(shí)不自怨自艾，在原則問(wèn)題上堅(jiān)持立場(chǎng)，在方法上保持適度的靈活性

第三篇：鑫愉服飾企業(yè)文化1

廣州鑫愉服飾有限公司

廣州鑫愉服飾有限公司企業(yè)文化

一、企業(yè)使命

（一）使命

為中國(guó)服飾影響世界而貢獻(xiàn)力量！

（二）使命宣言

為客戶提供優(yōu)質(zhì)豐富的產(chǎn)品和系統(tǒng)完善的服務(wù)；

為同仁搭建個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和晉升創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)；

為股東帶來(lái)最大的投資回報(bào)和最高的社會(huì)榮譽(yù)；

為社會(huì)推動(dòng)中華服裝新文化和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的繁榮；

二、愿景

（一）企業(yè)愿景

2015年成為中國(guó)服飾知名品牌！

（二）愿景陳述

2015年在廣東省成為中式時(shí)尚行業(yè)第一名，行業(yè)效仿的典范，成為中國(guó)服飾知名品牌。我們將領(lǐng)導(dǎo)500位優(yōu)秀同仁，培養(yǎng)6位預(yù)備經(jīng)理，培養(yǎng)6位經(jīng)理，培養(yǎng)3位預(yù)備總監(jiān)，培養(yǎng)3位總監(jiān)，培養(yǎng)2位預(yù)備總經(jīng)理，培養(yǎng)2位總經(jīng)理，培養(yǎng)

10位股東，協(xié)助5位同仁解決車房問(wèn)題，協(xié)助5位同仁解決住房問(wèn)題。在神圣使命的驅(qū)動(dòng)和穩(wěn)健人才隊(duì)伍的支撐下，同時(shí)加以專業(yè)管理顧問(wèn)公司的有效指導(dǎo)，我們將擁有2家分公司，專賣(mài)店專柜1000家，營(yíng)業(yè)額達(dá)到3億元，有形資產(chǎn)達(dá)到1個(gè)億，無(wú)形資產(chǎn)達(dá)到10個(gè)億。每年的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率保持在50%以上。到2015年我們將援建1所希望小學(xué)，支持20名貧困學(xué)生完成大學(xué)學(xué)業(yè)，以體現(xiàn)鑫愉人高度的社會(huì)責(zé)任感。

三、核心價(jià)值觀

坦誠(chéng)互信勇于負(fù)責(zé)用心專注仁愛(ài)無(wú)私

四、成長(zhǎng)理念

學(xué)習(xí)的多少?zèng)Q定成長(zhǎng)的快慢，成長(zhǎng)的快慢決定成就的高低。

五、工作理念

用心專注創(chuàng)造極致發(fā)揮，注意細(xì)節(jié)鑄就完美狀態(tài)。

六、營(yíng)銷理念

實(shí)現(xiàn)客戶的愿望就是創(chuàng)造自我愿望的實(shí)現(xiàn)，成全客戶的需要就是創(chuàng)造最快的自我成全。

七、服務(wù)理念

專業(yè)是依賴的元素，關(guān)注是貼心的表現(xiàn)，耐心是優(yōu)美的旋律，尊重是深切的回應(yīng)。

八、品質(zhì)理念

質(zhì)量是企業(yè)的生命線，企業(yè)生命取決于質(zhì)量。

九、發(fā)展理念

正面信念使我們堅(jiān)定前行，培育團(tuán)隊(duì)使我們后勁十足，成就別人使我們獲取資源，文化輸入使我們一心所向，社會(huì)責(zé)任使我們屹立不倒。

十、用人理念

身先自律的人委以重任，富有激情的人空間無(wú)限，忠于團(tuán)隊(duì)的人共享榮耀，堅(jiān)持原則的人走的更遠(yuǎn)。

十一、團(tuán)隊(duì)理念

沒(méi)有相互的成全就沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的凝聚，要有團(tuán)隊(duì)的凝聚必須有相互的成全。

十二、執(zhí)行理念

信守承諾將創(chuàng)造一切可能的奇跡，成果慣性將徹底的杜絕任何借口，絕不言敗將不折不扣的執(zhí)行到底。

十三、為人理念

以心感人人心歸，近心者人人近之！

十四、薪資理念

沒(méi)有無(wú)成果的報(bào)酬，無(wú)成果的報(bào)酬是恥辱！

十五、晉升理念

沒(méi)有接班人就不能晉升，要晉升必須有接班人！

十六、迎賓理念

客戶是明星，市場(chǎng)是上級(jí)！

十七、推廣理念

沒(méi)有傳播與分享，真理也不會(huì)發(fā)光！

十八、品牌理念

無(wú)形決定有形，有形彰顯無(wú)形。

十九、節(jié)約理念

賺的是營(yíng)收，省的是凈利！

二十、投資理念

戰(zhàn)略在哪里，錢(qián)就投在哪里！

二十一、生存理念

順境時(shí)乘勝追擊，逆境時(shí)加倍努力！

二十二、競(jìng)爭(zhēng)理念

避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)是最快的競(jìng)爭(zhēng)，不用競(jìng)爭(zhēng)是最好的競(jìng)爭(zhēng)！二

十三、創(chuàng)業(yè)理念

人生沒(méi)有失敗，只有提前放棄！

二十四、黑白理念

以愛(ài)護(hù)公司為榮，以損毀公司為恥；

以敬畏制度為榮，以無(wú)視制度為恥；

以成就別人為榮，以見(jiàn)利忘義為恥；

以勤奮認(rèn)真為榮，以自私懶惰為恥；

以增加措施為榮，以下降指標(biāo)為恥；

以團(tuán)隊(duì)共進(jìn)為榮，以個(gè)人主義為恥；

以積極挑戰(zhàn)為榮，以消極逃避為恥；

以拿到成功為榮，以完成任務(wù)為恥。

二十五、鑫愉公司的八大戒律

沒(méi)有狀態(tài)聯(lián)合對(duì)抗私下接單內(nèi)部戀愛(ài)財(cái)情糾紛褻瀆職務(wù)

泄漏秘密犯罪活動(dòng)

第四篇：亞寶四川企業(yè)文化

亞寶藥業(yè)四川制藥有限公司企業(yè)文化

1、座右銘

我是亞寶人，以科技興企，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任，發(fā)揚(yáng)“勤儉、協(xié)作、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，志創(chuàng)國(guó)際一流的制藥企業(yè)。亞寶的事業(yè)是我們大家的事業(yè)，我們以百年亞寶，世界亞寶為目標(biāo)，全力以赴，永不言敗，追求卓越，成就自我。

2、安全生產(chǎn)，從我做起

3、服務(wù)別人，快樂(lè)自己，讓服務(wù)超出別人的期盼

4、工作就是事業(yè)，承擔(dān)責(zé)任，自動(dòng)自發(fā)

5、節(jié)約就是創(chuàng)造價(jià)值，把節(jié)約當(dāng)作一種品德去修煉

6、我們的工作方法：

時(shí)間第一成本，成長(zhǎng)第一目標(biāo)，整合第一方法，文化第一管理，苦干第一精神

7、我們的精神：誠(chéng)信，創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)，敬業(yè)

8、我們的人才觀：

有吃苦精神，有敬業(yè)精神和上進(jìn)心；

有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

富有創(chuàng)新精神，善于溝通。

9、我們的使用命：與健康攜手，創(chuàng)生命綠洲

10、我們的引人機(jī)制：

事業(yè)感召人，文化凝聚人；

工作培養(yǎng)人，機(jī)制激勵(lì)人；

紀(jì)律規(guī)范人，績(jī)效考核人；

11、我們的原則：

科技興企的事業(yè)原則，勤奮創(chuàng)新的工作原則，學(xué)習(xí)自律的成長(zhǎng)原則，謙和開(kāi)放的合作原則，平等權(quán)威的組織原則，舒適健康的生活原則。

12、我們的愿景：

志創(chuàng)國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名專業(yè)化品牌的制藥企業(yè)

13、學(xué)習(xí)能力就是競(jìng)爭(zhēng)能力，把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種生活方式

14、嚴(yán)格執(zhí)行GMP條例，確保質(zhì)量安全

15、質(zhì)量安全是我們的生命線

16、質(zhì)量方針：基于科學(xué)，控制風(fēng)險(xiǎn)，建立受控，持續(xù)改進(jìn)

第五篇：怡亞通企業(yè)文化

怡亞通企業(yè)文化管理

2004年2月20日，經(jīng)深圳市人民政府出具深府股20044號(hào)文批準(zhǔn)，深圳市怡亞通商貿(mào)有限公司整體變更設(shè)立為深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司，即以怡亞通商貿(mào)。

怡亞通

公司簡(jiǎn)介

深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司成立于1997年，是中國(guó)率先與國(guó)際接軌的供應(yīng)鏈服務(wù)商之一，并致力于成為“全球最優(yōu)秀的專業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)商”。

怡亞通總部設(shè)在深圳，員工1000余人?，F(xiàn)在全球共擁有9家分公司、18家子公司，并在全國(guó)各大中城市設(shè)有物流分撥中心和物流節(jié)點(diǎn)，建立了遍布中國(guó)主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域的全方位的保稅物流平臺(tái)，并積極發(fā)展海外市場(chǎng)，形成覆蓋全國(guó)、輻射全球的供應(yīng)鏈服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

怡亞通運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)，整合全球資源，融商流、物流、信息流、資金流于一體，搭建了全方位一站式供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái)，專業(yè)承接企業(yè)非核心業(yè)務(wù)的外包——物流外包、商務(wù)外包、結(jié)算外包、信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)處理外包，提供以采購(gòu)執(zhí)行、分銷執(zhí)行為核心的多樣化服務(wù)產(chǎn)品，包括進(jìn)出口通關(guān)、供應(yīng)商管理庫(kù)存、虛擬生產(chǎn)、DC、國(guó)際物流等，幫助企業(yè)提高供應(yīng)鏈效益，推動(dòng)企業(yè)供應(yīng)鏈創(chuàng)新。

發(fā)展歷程

EA發(fā)展6個(gè)階段：

·1997： 公司初建 服務(wù)嘗試

· 1998-1999：需求增加 代理采購(gòu)

· 2000-2001：深度挖掘 廣度延伸

· 2002-2004：建立網(wǎng)絡(luò) 產(chǎn)品突破

· 2005：管理變革 “一站”提升 · 自2006：組織創(chuàng)新 全球發(fā)展 公司榮譽(yù)

“清科·2007中國(guó)最具投資價(jià)值企業(yè)50強(qiáng)”第 31位；2007深圳市民營(yíng)領(lǐng)軍骨干企業(yè)；2007深圳市高端服務(wù)業(yè)十大“創(chuàng)新企業(yè)” ；《福布斯》“2006中國(guó)頂尖企業(yè)”第25位；AAA級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)；深圳市重點(diǎn)物流企業(yè)；2003-2005年廣東省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)；2004年“深圳市民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)”，第2位；2003年“全國(guó)誠(chéng)信建設(shè)示范單位”； 2000～2006中國(guó)進(jìn)出口 500強(qiáng)；福田區(qū)納稅百佳企業(yè)；皇崗海關(guān)納稅十佳企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍

從事高效節(jié)能機(jī)電產(chǎn)品、太陽(yáng)能轉(zhuǎn)換材料晶硅薄膜和新型太陽(yáng)能電池、醫(yī)藥及醫(yī)療器械、消防設(shè)備及裝備、農(nóng)畜產(chǎn)品、食品及保健品、日用百貨、石油及其制品、有色金屬原材料及制品、橡膠制品、電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟硬件、紡織品、服裝、工藝品、機(jī)電產(chǎn)品、摩托車及零配件、煤炭、鋼材、銀制品、三類醫(yī)用超聲儀器及有關(guān)設(shè)備、醫(yī)用磁共振設(shè)備、醫(yī)用X射線設(shè)備、體外循環(huán)及血液處理設(shè)備、二類醫(yī)用激光儀器設(shè)備、物理治療及康復(fù)設(shè)備、醫(yī)用X射線附屬設(shè)備及部件、臨床檢驗(yàn)分析儀器、手術(shù)室、急救室、診療室設(shè)備及器具、醫(yī)用電子儀器設(shè)備、醫(yī)用衛(wèi)生材料及敷料的批發(fā)、傭金代理（拍賣(mài)除外）、進(jìn)出口及相關(guān)配套業(yè)務(wù)（涉及配額許可證管理、專項(xiàng)規(guī)定管理的商品應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理）；供應(yīng)鏈管理及相關(guān)配套服務(wù)，化工產(chǎn)品（包含危險(xiǎn)化學(xué)品）的批發(fā)（《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》有效期至2009年7月27日）。企業(yè)文化

EA文化象征： 海

戰(zhàn)略目標(biāo)：做全球最優(yōu)秀的供應(yīng)鏈服務(wù)商

使命： 提高企業(yè)供應(yīng)鏈效益，推動(dòng)企業(yè)供應(yīng)鏈創(chuàng)新

愿景： 與員工共享成果，與客戶共創(chuàng)輝煌，與世界共同進(jìn)步

核心理念：以人為本、服務(wù)領(lǐng)先

服務(wù)理念：專注需求、敏捷服務(wù) 走近周國(guó)輝

“怡亞通要搭建一個(gè)平臺(tái)給大家創(chuàng)業(yè)，用事業(yè)來(lái)留住人。這是一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的最高境界。”

“怡亞通這個(gè)平臺(tái)是無(wú)邊界的，怡亞通的商業(yè)模式充滿各種可能性和創(chuàng)造性，這個(gè)大平臺(tái)更是一個(gè)創(chuàng)業(yè)大舞臺(tái)，一個(gè)為每一個(gè)已經(jīng)加盟或有意加盟怡亞通的精英實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的大舞臺(tái)?！?文化實(shí)踐

《供應(yīng)鏈管理》、海之魂》、情感互動(dòng)中心、EA文化俱樂(lè)部、每月之星。

人才管理與文化

A價(jià)值觀 B認(rèn)同度 C忠誠(chéng)度 D服務(wù)意識(shí) E風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)

A業(yè)務(wù)能力

B溝通能力

C工作質(zhì)量

D工作效率

E管理能力