第一篇：市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《名牌戰(zhàn)略意見》

市政府辦公室關(guān)于印發(fā)

《新沂市推進(jìn)名牌戰(zhàn)略意見》的通知

新政辦發(fā)[2007]150號

各鎮(zhèn)人民政府，新沂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、無錫—新沂工業(yè)園，市各委、辦、局（公司），市各直屬單位：

?新沂市推進(jìn)名牌戰(zhàn)略意見?已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○七年十一月十六日

主題詞：名牌戰(zhàn)略推進(jìn)通知

抄送：市委辦公室、人大辦公室、政協(xié)辦公室，市法院、檢察院、人武部。新沂市人民政府辦公室2007年11月16日印發(fā)

共?。?0份

新沂市推進(jìn)名牌戰(zhàn)略意見

為大力推進(jìn)名牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和核心競爭力，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)徐州市?市政府辦公室關(guān)于印發(fā)?徐州市推進(jìn)名牌戰(zhàn)略意見?的通知?（徐政辦發(fā)?2005?107號）文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)提出以下意見：

一、充分認(rèn)識加快推進(jìn)名牌戰(zhàn)略的重要意義

名牌產(chǎn)品是質(zhì)量和效益的集中體現(xiàn)，代表著一個地區(qū)的形象，體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的競爭力。近年來，隨著我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，形成了一批有影響的名牌企業(yè)和名優(yōu)產(chǎn)品，對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。但從總體上看，我市名牌企業(yè)和名優(yōu)產(chǎn)品還存在數(shù)量少、規(guī)模小、競爭力不強(qiáng)等問題。加快推進(jìn)名牌戰(zhàn)略，積極培育和發(fā)展在國內(nèi)外具有一定影響的名牌產(chǎn)品，對于推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭力都具有重要意義。各鎮(zhèn)、各部門、各單位要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，采取切實有效的措施，加快名牌戰(zhàn)略的推進(jìn)工作。

二、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想：按照“政府導(dǎo)向、企業(yè)爭創(chuàng)、合力推進(jìn)”的方針，引導(dǎo)企業(yè)以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新為動力，集中力量，重點突破。通過實施名牌戰(zhàn)略，鞏固、發(fā)展和壯大我市名牌企業(yè)和名優(yōu)產(chǎn)品規(guī)模，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增展方式轉(zhuǎn)變，推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

2、主要目標(biāo)：力爭到2010年，全市中國名牌、中國馳名商標(biāo)實現(xiàn)零的突破；江蘇名牌和江蘇省著名商標(biāo)達(dá)到20個；徐州名牌和徐州市知名商標(biāo)達(dá)到60個；有1至2個地方特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為在全國有較強(qiáng)競爭優(yōu)勢的名牌產(chǎn)業(yè)。

三、提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)素質(zhì)

1、鼓勵企業(yè)建立完善計量檢測體系、標(biāo)準(zhǔn)體系，推行ISO9000等質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系。鼓勵有條件的企業(yè)按照?卓越績效評價準(zhǔn)則?標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，采用“5S”管理或“6ó”管理等先進(jìn)管理辦法，建立科學(xué)、規(guī)范的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和品牌經(jīng)營能力。

2、鼓勵企業(yè)大力推行ISO14000環(huán)境管理體系，清潔生產(chǎn)，淘汰落后工藝，提高資源利用效率。

3、引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織積極采用國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵企業(yè)申報省地方標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品通過國際采用標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)到批量生產(chǎn)的，給予企業(yè)獎勵。

四、制定優(yōu)惠政策，加大培育扶持

1、對新獲得中國名牌產(chǎn)品或中國馳名商標(biāo)的企業(yè)給予50萬元獎勵，對新獲得江蘇省名牌產(chǎn)品或江蘇省著名商標(biāo)的企業(yè)給予20萬元獎勵，對新獲得徐州市名牌產(chǎn)品或徐州市知名商標(biāo)的企業(yè)給予2萬元獎勵，對新獲得國家免檢產(chǎn)品或國家原產(chǎn)地保護(hù)產(chǎn)品資格的企業(yè)給予20萬元獎勵。企業(yè)同一產(chǎn)品先后（或同時）獲得同一層次的名牌和知（著、馳）名商標(biāo)稱號的，只給予一個稱號的獎勵，不重復(fù)獎勵。獎勵費用由企業(yè)納稅所在地財政列支。

2、對企業(yè)用于名牌產(chǎn)品研發(fā)的各項費用，在費用列支、所得稅抵扣等方面給予優(yōu)惠。企業(yè)用于名牌產(chǎn)品研發(fā)的各項費用，不受比例限制，據(jù)實列入企業(yè)管理費用。

3、加強(qiáng)名牌企業(yè)和名優(yōu)產(chǎn)品的宣傳工作。政府網(wǎng)站開設(shè)名牌建設(shè)專欄，在城區(qū)主要街道設(shè)立名牌宣傳一條街，在每年“質(zhì)量月”開展名牌宣傳日活動，宣傳我市名牌企業(yè)、名牌產(chǎn)品、名牌政策。鼓勵支持名牌企業(yè)參加國內(nèi)各類交易會、博覽會，并享受展會費補(bǔ)助。

4、加大執(zhí)法力度，建立健全名牌打假協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對名牌產(chǎn)品的保護(hù)。

5、名牌企業(yè)優(yōu)先推薦列入各類重點企業(yè)；名牌企業(yè)負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦參與評先評模。市政府每年對獲得名牌稱號企業(yè)進(jìn)行通報表彰。

五、突出扶植重點，打造名牌產(chǎn)業(yè)

1、重點圍繞新沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、無錫—新沂工業(yè)園區(qū)兩個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，加強(qiáng)名牌建設(shè)工作，打造在國內(nèi)外有明顯競爭優(yōu)勢的名牌產(chǎn)業(yè)。

2、實施龍頭企業(yè)扶植工程。在每個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇5家骨干企業(yè)（3年評選一次），加以重點扶植，給予相關(guān)政策優(yōu)惠，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

3、鼓勵企業(yè)實施聯(lián)盟戰(zhàn)略。引導(dǎo)廣大中小企業(yè)建立科學(xué)管理機(jī)制，實行名牌聯(lián)盟，協(xié)作對外競爭，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成推進(jìn)合力

1、市政府成立新沂市名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市名牌推進(jìn)工作，研究制定和完善扶持培育名牌發(fā)展的具體措施；委員會辦公室負(fù)責(zé)建立名牌企業(yè)檔案，每年對名牌企業(yè)的質(zhì)量、科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和用戶對名牌產(chǎn)品的滿意度情況進(jìn)行一次調(diào)查，為改進(jìn)名牌培育和扶持工作提供決策依據(jù)。

2、建立部門聯(lián)系制度。由市名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會辦公室牽頭，與開發(fā)區(qū)、各有關(guān)鎮(zhèn)成立工作小組，負(fù)責(zé)抓好區(qū)域經(jīng)濟(jì)的名牌建設(shè)工作，加強(qiáng)對企業(yè)創(chuàng)名牌工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。

3、各有關(guān)部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，形成合力，支持和引導(dǎo)企業(yè)走名牌發(fā)展道路；要深化審批制度改革，簡化辦事手續(xù)，提高服務(wù)效率；要深入調(diào)查研究，了解企業(yè)困難，落實各項扶持政策，幫助企業(yè)解決困難和問題；要結(jié)合自身職能，從實際出發(fā)，建立服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制，為推進(jìn)全市名牌建設(shè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作的意見

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作的意見

近年來，市政府辦公室緊緊圍繞市委市政府的中心任務(wù)和重點工作，以建設(shè)務(wù)實高效政府機(jī)關(guān)為目標(biāo)，積極參與政務(wù)，認(rèn)真管理事務(wù)，切實搞好服務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。面對新形勢、新任務(wù)，以及新一屆市政府對辦公室工作的新要求，辦公室工作必須與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。經(jīng)廣泛征求各地各部門意見，辦公室各科室及領(lǐng)導(dǎo)班子成員反復(fù)討論，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作提出如下意見。

一、增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮參謀助手作用 為市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，是市政府辦公室的主要任務(wù)。各科室必須把握大局，明確重點，圍繞中心任務(wù)開展工作，積極為市政府領(lǐng)導(dǎo)想點子、出主意、謀方略。

（一）整合辦公室資源，創(chuàng)新工作機(jī)制。對辦公室所有工作要做到全員上陣，人人有任務(wù)，人人抓落實，不斷提高辦公室整體工作水平。要緊緊圍繞市委的工作部署，按照《政府工作報告》確定的各項任務(wù)以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作開展督查。要認(rèn)真辦理好人大代表建議、政協(xié)委員提案、領(lǐng)導(dǎo)批示件和交辦件，做到跟蹤督辦，按時反饋，確保件件有著落，事事有回音。要加強(qiáng)信息引導(dǎo)，將經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)、國家產(chǎn)業(yè)政策、市委市政府重大決策以及領(lǐng)導(dǎo)意圖及時向基層和部門通報，將需要辦理的事項及早告知基層和部門，使之心中有數(shù)，爭取工作上的主動。辦公室各科室都要注重搜集帶有動向性、指導(dǎo)性、前瞻性的政務(wù)信息，在《政府快報》或政府公眾網(wǎng)上發(fā)布。要加強(qiáng)會務(wù)辦理的各個環(huán)節(jié)銜接，改變辦會工作中的單兵作戰(zhàn)格局。

（二）加強(qiáng)調(diào)查研究工作，提高參謀服務(wù)水平。各科室都要結(jié)合本職工作，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上每年寫出1—2份有見解的報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要下大力氣提高公文文稿和領(lǐng)導(dǎo)講話的質(zhì)量，增強(qiáng)文件的指導(dǎo)性、針對性、可操作性和實效性。市政府辦公室設(shè)立秘書長獎勵基金，對辦公室工作人員在各級各類刊物上發(fā)表的與潛江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有關(guān)的調(diào)研文章予以獎勵。同時，辦公室將采取多種形式鼓勵政府系統(tǒng)工作人員動腦動筆。通過創(chuàng)造性工作，多出思路、多出“精品”。

（三）進(jìn)一步健全規(guī)章制度，實現(xiàn)辦公室工作規(guī)范化。要以《行政許可法》實施為契機(jī)，努力適應(yīng)新形勢、新要求，加快職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步推進(jìn)辦公室管理工作創(chuàng)新。按照《市政府辦公室工作規(guī)則》及有關(guān)管理辦法，促進(jìn)辦公室各項工作有據(jù)可依，有章可循，減少盲目性、隨意性，確保高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、牢固樹立“企業(yè)優(yōu)先、基層優(yōu)先”的觀念，進(jìn)一步做好為基層和部門服務(wù)工作

（一）認(rèn)真辦理請示和報告，確保服務(wù)時效性。對各地各部門的請示和報告，秘書一科要及時受理，嚴(yán)格審核，分類處置，按程序送領(lǐng)導(dǎo)審簽。報告應(yīng)及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批，請示應(yīng)在簽收1個工作日之內(nèi)送分管文書的副秘書長審簽，其他每位領(lǐng)導(dǎo)處簽批時間不超過半天。其中，緊急請示應(yīng)隨到隨辦；轉(zhuǎn)有關(guān)部門征求意見的，應(yīng)注明反饋期限，并負(fù)責(zé)催辦；轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理的，要及時告知報文單位，使其明了公文去向。要按照建設(shè)務(wù)實高效政府機(jī)關(guān)的要求，加快工作節(jié)奏，提高辦文質(zhì)量，確保辦文時效。

（二）繼續(xù)大力推行服務(wù)承諾制。繼續(xù)推行辦公室和各科室對外服務(wù)承諾制，倡導(dǎo)“首問責(zé)任”服務(wù)。對基層和部門來辦公室辦事的同志，要熱情相待，盡力提供方便，能辦的要馬上辦，不能辦的耐心解釋。要堅持按科學(xué)民主決策程序辦事，尊重基層和部門意見。提請市政府討論決定的重大決策和建議，涉及相關(guān)部門的，應(yīng)充分協(xié)商；涉及地方的，應(yīng)事先征求意見。對基層和部門的不同意見，要認(rèn)真聽取，如實報告。

（三）要下大力精簡會議文件。要繼續(xù)從嚴(yán)掌握，減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，減少陪會人員。在會議活動安排上，要同市委辦公室等有關(guān)部門搞好銜接。要多為基層和部門著想，能通過電話或出面形式協(xié)商的，就不要通知基層和部門負(fù)責(zé)人開會。辦公室工作人員到基層和部門聯(lián)系工作、開展調(diào)研活動，不得要基層和部門負(fù)責(zé)人宴請、陪餐。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)全市政府系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)

（一）加強(qiáng)值班聯(lián)系，維護(hù)政令暢通。秘書一科全面負(fù)責(zé)辦公室與各地各部門日常聯(lián)系工作。要加強(qiáng)值班室工作力量，使之更好地發(fā)揮值守、聯(lián)絡(luò)、指揮作用。要進(jìn)一步完善值班工作制度，改進(jìn)值班工作方式方法，提高市政府值班工作水平。要建立重要情況報告制度，提高對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。今后各地辦公室主任到市政府辦公室機(jī)關(guān)聯(lián)系工作，由秘書一科負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，各相關(guān)科室積極配合。

（二）適時開展培訓(xùn)考察活動，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流。針對近年來各地各部門辦公室人員變動大、新手多的現(xiàn)狀，適時就文秘知識、電子政務(wù)、信息、督查、建議提案辦理以及接待和后勤服務(wù)等方面內(nèi)容，舉辦1—2次有針對性的培訓(xùn)活動。也可采取以崗代訓(xùn)的辦法，輪流從各地各部門政府系統(tǒng)辦公室抽調(diào)人員到市政府辦公室?guī)椭ぷ?，邊干邊學(xué)，為其培訓(xùn)骨干力量。要科學(xué)規(guī)劃，明確主題，有計劃、有針對性地組織各地各部門政府系統(tǒng)辦公室主任開展考察活動，以開闊眼界，推動工作。

（三）試行辦公室聯(lián)系點制度。辦公室各科室與各地各部門辦公室建立工作聯(lián)系點，主動上門聽取意見，了解基層實情，有針對性開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)辦公室工作的改進(jìn)。

（四）加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。要抓緊建立電子公文傳輸系統(tǒng)。今年試行上報省政府報告請示無紙化傳輸，爭取市政府與各地各重點部門的公文往來實現(xiàn)無紙化傳輸，為逐步推行網(wǎng)上辦公奠定基礎(chǔ)。要按“新、高、實、嚴(yán)”的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)政府網(wǎng)站建設(shè)與管理。利用市政府網(wǎng)站推行政務(wù)公開，公開市政府文件（涉密公文除外），公開市政府及市政府各部門的辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果。指導(dǎo)各地各部門電子政務(wù)建設(shè)，并協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理工作。

四、加強(qiáng)干部教育和管理工作，著力提高隊伍素質(zhì)

（一）加強(qiáng)對干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，牢記立黨為公、執(zhí)政為民，進(jìn)一步樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，服務(wù)是第一政務(wù)，落實是第一事務(wù)”的觀念，自覺做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。辦公室機(jī)關(guān)黨總支要認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃，各支部和小組要狠抓學(xué)習(xí)的組織落實工作。要繼續(xù)利用多種形式開展黨員教育活動，特別要開展“黨員先進(jìn)性教育”，不斷創(chuàng)新教育活動載體。要擬定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排，鼓勵辦公室工作人員開展在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。辦公室工作人員要特別注重提高文字功底和處理問題的能力。

（二）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和要求。要進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到日常各項業(yè)務(wù)工作中去，落實到辦公室干部隊伍建設(shè)中去。進(jìn)一步研究和完善辦公室機(jī)關(guān)及各歸口單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法。要堅持從源頭上預(yù)防腐敗，抓好重點部位和重點工作的廉政制度建設(shè)，用制度規(guī)范從政行為；堅持政務(wù)公開、陽光操作，堅持開門評議，認(rèn)真接受社會各界的監(jiān)督，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。要切實提高辦公室及歸口單位民主生活會的質(zhì)量，大力開展批評與自我批評，引導(dǎo)黨員干部堅持黨性原則，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，做到見微知著、防微杜漸。要堅持和倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅持和倡導(dǎo)艱苦奮斗的作風(fēng)，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作的意見

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作的意見

近年來，市政府辦公室緊緊圍繞市委市政府的中心任務(wù)和重點工作，以建設(shè)務(wù)實高效政府機(jī)關(guān)為目標(biāo)，積極參與政務(wù)，認(rèn)真管理事務(wù)，切實搞好服務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。面對新形勢、新任務(wù)，以及新一屆市政府對辦公室工作的新要求，辦公室工作必須與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。經(jīng)廣泛征求各地各部門意見，辦公室各科室及領(lǐng)導(dǎo)班子成員反復(fù)討論，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作提出如下意見。

一、增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮參謀助手作用為市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，是市政府辦公室的主要任務(wù)。各科室必須把握大局，明確重點，圍繞中心任務(wù)開展工作，積極為市政府領(lǐng)導(dǎo)想點子、出主意、謀方略。

（一）整合辦公室資源，創(chuàng)新工作機(jī)制。對辦公室所有工作要做到全員上陣，人人有任務(wù)，人人抓落實，不斷提高辦公室整體工作水平。要緊緊圍繞市委的工作部署，按照《政府工作報告》確定的各項任務(wù)以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作開展督查。要認(rèn)真辦理好人大代表建議、政協(xié)委員提案、領(lǐng)導(dǎo)批示件和交辦件，做到跟蹤督辦，按時反饋，確保件件有著落，事事有回音。

要加強(qiáng)信息引導(dǎo)，將經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)、國家產(chǎn)業(yè)政策、市委市政府重大決策以及領(lǐng)導(dǎo)意圖及時向基層和部門通報，將需要辦理的事項及早告知基層和部門，使之心中有數(shù)，爭取工作上的主動。辦公室各科室都要注重搜集帶有動向性、指導(dǎo)性、前瞻性的政務(wù)信息，在《政府快報》或政府公眾網(wǎng)上發(fā)布。要加強(qiáng)會務(wù)辦理的各個環(huán)節(jié)銜接，改變辦會工作中的單兵作戰(zhàn)格局。

（二）加強(qiáng)調(diào)查研究工作，提高參謀服務(wù)水平。各科室都要結(jié)合本職工作，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上每年寫出1—2份有見解的報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要下大力氣提高公文文稿和領(lǐng)導(dǎo)講話的質(zhì)量，增強(qiáng)文件的指導(dǎo)性、針對性、可操作性和實效性。市政府辦公室設(shè)立秘書長獎勵基金，對辦公室工作人員在各級各類刊物上發(fā)表的與潛江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有關(guān)的調(diào)研文章予以獎勵。同時，辦公室將采取多種形式鼓勵政府系統(tǒng)工作人員動腦動筆。通過創(chuàng)造性工作，多出思路、多出“精品”。

（三）進(jìn)一步健全規(guī)章制度，實現(xiàn)辦公室工作規(guī)范化。要以《行政許可法》實施為契機(jī)，努力適應(yīng)新形勢、新要求，加快職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步推進(jìn)辦公室管理工作創(chuàng)新。按照《市政府辦公室工作規(guī)則》及有關(guān)管理辦法，促進(jìn)辦公室各項工作有據(jù)可依，有章可循，減少盲目性、隨意性，確保高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、牢固樹立“企業(yè)優(yōu)先、基層優(yōu)先”的觀念，進(jìn)一步做好為基層和部門服務(wù)工作

（一）認(rèn)真辦理請示和報告，確保服務(wù)時效性。對各地各部門的請示和報告，秘書一科要及時受理，嚴(yán)格審核，分類處置，按程序送領(lǐng)導(dǎo)審簽。報告應(yīng)及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批，請示應(yīng)在簽收1個工作日之內(nèi)送分管文書的副秘書長審簽，其他每位領(lǐng)導(dǎo)處簽批時間不超過半天。其中，緊急請示應(yīng)隨到隨辦；轉(zhuǎn)有關(guān)部門征求意見的，應(yīng)注明反饋期限，并負(fù)責(zé)催辦；轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理的，要及時告知報文單位，使其明了公文去向。要按照建設(shè)務(wù)實高效政府機(jī)關(guān)的要求，加快工作節(jié)奏，提高辦文質(zhì)量，確保辦文時效。

（二）繼續(xù)大力推行服務(wù)承諾制。繼續(xù)推行辦公室和各科室對外服務(wù)承諾制，倡導(dǎo)“首問責(zé)任”服務(wù)。對基層和部門來辦公室辦事的同志，要熱情相待，盡力提供方便，能辦的要馬上辦，不能辦的耐心解釋。要堅持按科學(xué)民主決策程序辦事，尊重基層和部門意見。提請市政府討論決定的重大決策和建議，涉及相關(guān)部門的，應(yīng)充分協(xié)商；涉及地方的，應(yīng)事先征求意見。對基層和部門的不同意見，要認(rèn)真聽取，如實報告。

（三）要下大力精簡會議文件。要繼續(xù)從嚴(yán)掌握，減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，減少陪會人員。在會議活動安排上，要同市委辦公室等有關(guān)部門搞好銜接。要多為基層和部

門著想，能通過電話或出面形式協(xié)商的，就不要通知基層和部門負(fù)責(zé)人開會。辦公室工作人員到基層和部門聯(lián)系工作、開展調(diào)研活動，不得要基層和部門負(fù)責(zé)人宴請、陪餐。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)全市政府系統(tǒng)辦公室的聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)

（一）加強(qiáng)值班聯(lián)系，維護(hù)政令暢通。秘書一科全面負(fù)責(zé)辦公室與各地各部門日常聯(lián)系工作。要加強(qiáng)值班室工作力量，使之更好地發(fā)揮值守、聯(lián)絡(luò)、指揮作用。要進(jìn)一步完善值班工作制度，改進(jìn)值班工作方式方法，提高市政府值班工作水平。要建立重要情況報告制度，提高對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。今后各地辦公室主任到市政府辦公室機(jī)關(guān)聯(lián)系工作，由秘書一科負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，各相關(guān)科室積極配合。

（二）適時開展培訓(xùn)考察活動，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流。針對近年來各地各部門辦公室人員變動大、新手多的現(xiàn)狀，適時就文秘知識、電子政務(wù)、信息、督查、建議提案辦理以及接待和后勤服務(wù)等方面內(nèi)容，舉辦1—2次有針對性的培訓(xùn)活動。也可采取以崗代訓(xùn)的辦法，輪流從各地各部門政府系統(tǒng)辦公室抽調(diào)人員到市政府辦公室?guī)椭ぷ?，邊干邊學(xué)，為其培訓(xùn)骨干力量。要科學(xué)規(guī)劃，明確主題，有計劃、有針對性地組織各地各部門政府系統(tǒng)辦公室主任開展考察活動，以開闊眼界，推動工作。

（三）試行辦公室聯(lián)系點制度。辦公室各科室與各地各部門辦公室建立工作聯(lián)系點，主動上門聽取意見，了解基層

實情，有針對性開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)辦公室工作的改進(jìn)。

（四）加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。要抓緊建立電子公文傳輸系統(tǒng)。今年試行上報省政府報告請示無紙化傳輸，爭取市政府與各地各重點部門的公文往來實現(xiàn)無紙化傳輸，為逐步推行網(wǎng)上辦公奠定基礎(chǔ)。要按“新、高、實、嚴(yán)”的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)政府網(wǎng)站建設(shè)與管理。利用市政府網(wǎng)站推行政務(wù)公開，公開市政府文件（涉密公文除外），公開市政府及市政府各部門的辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果。指導(dǎo)各地各部門電子政務(wù)建設(shè)，并協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理工作。

四、加強(qiáng)干部教育和管理工作，著力提高隊伍素質(zhì)

（一）加強(qiáng)對干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，牢記立黨為公、執(zhí)政為民，進(jìn)一步樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，服務(wù)是第一政務(wù)，落實是第一事務(wù)”的觀念，自覺做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。辦公室機(jī)關(guān)黨總支要認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃，各支部和小組要狠抓學(xué)習(xí)的組織落實工作。要繼續(xù)利用多種形式開展黨員教育活動，特別要開展“黨員先進(jìn)性教育”，不斷創(chuàng)新教育活動載體。要擬定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排，鼓勵辦公室工作人員開展在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。辦公室工作人員要特別注重提高文字功底和處理問題的能力。

（二）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和要求。要進(jìn)一

步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到日常各項業(yè)務(wù)工作中去，落實到辦公室干部隊伍建設(shè)中去。進(jìn)一步研究和完善辦公室機(jī)關(guān)及各歸口單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法。要堅持從源頭上預(yù)防腐敗，抓好重點部位和重點工作的廉政制度建設(shè)，用制度規(guī)范從政行為；堅持政務(wù)公開、陽光操作，堅持開門評議，認(rèn)真接受社會各界的監(jiān)督，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。要切實提高辦公室及歸口單位民主生活會的質(zhì)量，大力開展批評與自我批評，引導(dǎo)黨員干部堅持黨性原則，勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，做到見微知著、防微杜漸。要堅持和倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅持和倡導(dǎo)艱苦奮斗的作風(fēng)，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。

第四篇：對市政府辦公室工作的意見和建議

對市政府辦公室工作的意見和建議

自全市“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動開展以來，市政府辦公室認(rèn)真貫徹市委、市政府工作部署，緊緊圍繞“三個高于、三個提高”的發(fā)展目標(biāo)和“穩(wěn)定增勢、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，立足市政府辦公室工作實際，強(qiáng)化服務(wù)，提升境界，突出創(chuàng)新，為全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處于爬坡上坎的關(guān)鍵時期，也是進(jìn)一步解放思想跨越發(fā)展的重要階段，做好政府系統(tǒng)辦公室工作尤為重要，我們從自身的角度提出如下幾點建議，難免偏頗，權(quán)供參考。

一是進(jìn)一步開展好調(diào)查研究工作，多深入基層，深入群眾，察民情，解民憂。傾聽群眾呼聲，了解人民群眾對政府決策的反饋，特別針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸問題，搞好調(diào)查研究，問計于民，集群眾智慧，破解發(fā)展難題。

二是加強(qiáng)對縣區(qū)政府辦公室工作的指導(dǎo)，并針對政府系統(tǒng)辦公室工作的特點，有計劃的開展各項培訓(xùn)活動，特別是公文寫作，信息采編、辦公自動化方面，進(jìn)一步提高辦公室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，最大限度地推動政府系統(tǒng)辦公室工作的創(chuàng)新和工作效率的提高。

三是積極組織各縣區(qū)政府辦公室進(jìn)行業(yè)務(wù)工作交流，樹立典型和工作標(biāo)兵，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，優(yōu)化辦公室工作機(jī)制，工作流程，完善制度，增強(qiáng)市縣之間、縣縣之間貫徹落實好市委市政府各項戰(zhàn)略部署的協(xié)調(diào)性和聯(lián)動性，使全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新水平，為全市經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展服好務(wù)。

金鄉(xiāng)縣政府辦公室 2012年5月14日

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作的意見

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市政府

辦公室工作的意見

各科室、中心：

近年來，市政府辦公室以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務(wù)和重點工作，以建設(shè)“人民滿意”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，積極參與政務(wù)，認(rèn)真管理事務(wù)，切實搞好服務(wù)，較好地履行了工作職能，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。面對新形勢、新任務(wù)和市委、市政府對辦公室工作的新要求，辦公室工作必須與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)，提高效能，努力在當(dāng)好參謀助手上下功夫，在辦文辦會辦事上下功夫，在強(qiáng)化自身建設(shè)上下功夫，力求全面出色

完成各項工作任務(wù)。經(jīng)研究，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市政府辦公室工作提出如下意見。

一、增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮參謀助手作用

為市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，是市政府辦公室的主要任務(wù)。全辦工作必須圍繞中心，服務(wù)大局，明確重點，以提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性為著力點，充分發(fā)揮政府辦公室的綜合辦事、參謀助手作用，進(jìn)一步提高全市政府系統(tǒng)辦公室工作網(wǎng)絡(luò)的整體效能，努力開創(chuàng)辦公室各項工作新局面。

（一）加強(qiáng)調(diào)查研究工作，提高參謀服務(wù)水平。調(diào)查研究是辦公室發(fā)揮參謀助手作用，推進(jìn)政府決策民主化、科學(xué)化的重要基礎(chǔ)。一要圍繞中心，突出重點。緊緊圍繞市委、市政府中心工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，提出對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。二要改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實。加強(qiáng)調(diào)查研究，要在深入上下功夫，貼近實際，摸清實情，做到情況清、分析深、對策明。各科室、中心要結(jié)合本職工作，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，每年寫出1—2篇有見解的報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要下大力氣提高公文和領(lǐng)導(dǎo)講話稿的質(zhì)量，增強(qiáng)文稿的指導(dǎo)性、針對性、可操作性和實效性。市政府辦公室建立信息調(diào)研獎勵機(jī)制，對辦公室工作人員在上級各類刊物上發(fā)表的與富陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有關(guān)的調(diào)研文章予以獎勵。同時，辦公室將采取多種形式鼓勵政府系統(tǒng)工作人員動腦動筆。通過創(chuàng)造性工作，多出思路、多出“精品”。

（二）做好政務(wù)信息工作，及時提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。一要擴(kuò)大信息覆蓋網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門的信息網(wǎng)絡(luò)，明確工作職責(zé)。提倡辦公室人員人人搞信息工作，形成“全員辦信息”的工作格局。二要加強(qiáng)信息綜合開發(fā)。要圍繞市委、市政府的重大部署和中心工作，搞好信息的收集加工，為政府領(lǐng)導(dǎo)定決策、抓落實提供有效的依據(jù)。三要認(rèn)真做好上報信息工作。及時了解和把握上級對信息的需求，抓住我市在貫徹落實上級決策有特色的經(jīng)驗和做法，深入分析，綜合提煉，及時上報，不斷提高上報信息的質(zhì)量和針對性。進(jìn)一步落實緊急信息報送責(zé)任制，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和渠道，及時如實上報緊急信息。對各類重大緊急事件，辦公室各相關(guān)人員必須在第一時間向辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到不遲報、漏報和瞞報。

（三）大力加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)政府決策和部署的貫徹落實。政府工作關(guān)鍵在落實，只有把各項工作落到實處，才能保證政令暢通，提高工作效率，推動各項工作。一要突出重點抓督查。緊緊圍繞市委、市政府的重要會議、重要部署和重點目標(biāo)任務(wù)，加大督查力度，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要組織專門力量進(jìn)行重點督查、跟蹤督查，一抓到底，抓出成效。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)重要批示件的督查，明確辦理程序和要求，按辦理時限抓好落實。二要創(chuàng)新機(jī)制抓督查。及時制訂督查計劃，分解和下達(dá)督查任務(wù)，明確責(zé)任，限時反饋，做到督查事項件件有著落、事事有反饋。大力推進(jìn)督查工作方式方法創(chuàng)新，善于運(yùn)用明察暗訪、回訪核查

等形式，更好地掌握實情，找準(zhǔn)問題，研究對策，提高督查工作的實效性。三要落實責(zé)任抓督查。辦公室相關(guān)科室要根據(jù)不同時期的工作重點，開展經(jīng)常性的督查。對一些重大問題的督查，要發(fā)揮有關(guān)部門的作用，有效地組織各方面力量開展督查，抓好落實工作。

（四）改進(jìn)和規(guī)范公文處理工作，進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量和效率。辦理公文是政府辦公室的重要職責(zé)，也是重要的基礎(chǔ)性工作。一要加強(qiáng)審核把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，切實把好公文的政策關(guān)、格式關(guān)和文字關(guān)，提高公文質(zhì)量，確保公文嚴(yán)肅性。二要遵循行文規(guī)則。嚴(yán)格公文的辦理、報送程序，按規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。按照《富陽市行政機(jī)關(guān)公文處理實施辦法》，做好公文處理工作。嚴(yán)格執(zhí)行退文制度，對不符合公文報送程序、格式等要求的來文，一律予以退文。三要注重公文處理時效性。在提高辦文質(zhì)量的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高辦文效率，對各類公文的辦理，要明確時間要求，堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。特別是對一些應(yīng)急文件和緊急事件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。

（五）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，確保政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要增強(qiáng)做好協(xié)調(diào)工作的主動性，改進(jìn)協(xié)調(diào)方式方法，加大協(xié)調(diào)力度，努力提高協(xié)調(diào)矛盾、處理問題的能力和水平。正確處理好原則性和靈活性的關(guān)系，既要堅持依法辦事、依政策辦事，又要充分聽取各方面的意見，妥善處理好各方面的關(guān)系。擬定重大政策，要

廣泛聽取意見，增強(qiáng)政策的科學(xué)性、可操作性。要加強(qiáng)與市委、人大、政協(xié)辦公室的聯(lián)系與溝通，及時研究和通報階段性工作，安排好各類重大會議和活動。妥善處理好與部門和基層的關(guān)系，尊重部門和基層的意見，多交流溝通，多協(xié)商辦事。

二、進(jìn)一步做好為基層和部門服務(wù)工作，樹立良好形象

（一）認(rèn)真辦理請示和報告，確保服務(wù)時效性。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的請示和報告，秘書科要及時受理，嚴(yán)格審核，分類處置，按程序送領(lǐng)導(dǎo)審簽。報告應(yīng)及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批，請示應(yīng)在簽收1個工作日之內(nèi)送辦公室主任審簽，其中，緊急請示應(yīng)隨到隨辦。轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理的，應(yīng)注明反饋期限，負(fù)責(zé)催辦，并及時告知報文單位。要按照建設(shè)務(wù)實高效政府機(jī)關(guān)的要求，加快工作節(jié)奏，提高辦文質(zhì)量，確保辦文時效。

（二）繼續(xù)大力推行服務(wù)承諾制。繼續(xù)推行辦公室和各科室對外服務(wù)承諾制，倡導(dǎo)“首問責(zé)任”服務(wù)。對基層和部門來辦公室辦事的同志，要熱情相待，盡力提供方便，能辦的要馬上辦，不能辦的要耐心解釋。要堅持按科學(xué)民主決策程序辦事，尊重基層和部門意見。提請市政府討論決定的重大決策和建議，涉及相關(guān)部門的，應(yīng)充分協(xié)商；涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的，應(yīng)事先征求意見。對基層和部門的不同意見，要認(rèn)真聽取，如實報告。

（三）大力精簡會議文件。要繼續(xù)從嚴(yán)把關(guān)，減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，提倡開短會、發(fā)短文。在重要會議活動安排上，要與市委辦公室等有關(guān)部門搞好銜接。要多為基層和部門著想，— 5 —

能通過電話或書面形式協(xié)商的，一般不通知基層和部門負(fù)責(zé)人開會。繼續(xù)控制各類評比達(dá)標(biāo)活動，加強(qiáng)計劃安排，完善管理機(jī)制，防止各類檢查、評比達(dá)標(biāo)活動過多過濫現(xiàn)象。辦公室工作人員到基層和部門聯(lián)系工作、開展調(diào)研活動，要簡化接待，務(wù)求實效。

三、加強(qiáng)縱向聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，維護(hù)政令暢通

（一）加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)。積極做好市委、市政府重大決策的信息反饋，及時做好關(guān)系全局的突出問題、重大事項和突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)工作。建立健全重要情況報告制度，各科室、中心要加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的日常工作聯(lián)系。進(jìn)一步完善值班工作制度，改進(jìn)值班工作方式方法，提高對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。

（二）重視文秘隊伍建設(shè)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流與指導(dǎo)，針對近年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門辦公室人員變動大、新手多的現(xiàn)狀，適時就文秘知識、電子政務(wù)、信息調(diào)研、督查、建議提案辦理等方面內(nèi)容，會同市委辦公室每年舉辦1—2次有針對性的培訓(xùn)活動。采取以崗代訓(xùn)的辦法，輪流從有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門辦公室抽調(diào)人員到市政府辦公室?guī)椭ぷ?，邊干邊學(xué)，為其培訓(xùn)骨干力量。

（三）試行辦公室聯(lián)系點制度。辦公室各科室、中心與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政辦公室建立工作聯(lián)系制度，主動上門聽取意見，了解基層實情，有針對性開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)辦公室工作的改進(jìn)。

（四）加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。按“新、高、實、嚴(yán)”的要

求，加強(qiáng)和改進(jìn)政府網(wǎng)站建設(shè)與管理，為逐步推行網(wǎng)上辦公奠定基礎(chǔ)。利用市政府網(wǎng)站推行政務(wù)公開，公開市政府文件（涉密公文除外），公開市政府及市政府各部門的辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果。大力推進(jìn)無紙化辦公，改善辦公設(shè)施，加強(qiáng)辦公內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和維護(hù)，提高辦公效率。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門搞好電子政務(wù)建設(shè)，并協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理工作。

四、著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高辦公室工作和服務(wù)水平

（一）加強(qiáng)對干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神，牢記立黨為公、執(zhí)政為民，自覺做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。辦公室機(jī)關(guān)黨總支要認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃，各支部和黨小組要狠抓學(xué)習(xí)的組織落實工作。繼續(xù)利用多種形式開展黨員教育活動，不斷創(chuàng)新教育活動載體，提高學(xué)習(xí)效率。要擬定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排，鼓勵辦公室工作人員參加在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。辦公室工作人員要特別注重提高文字功底和處理問題的能力。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。市政府辦公室是市政府的綜合辦事機(jī)構(gòu),在政府工作及政務(wù)活動中處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置。做好辦公室工作，對于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動工作落實，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立良好形象起著重要作用。全辦工作人員必須

牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，服務(wù)是第一政務(wù)，落實是第一事務(wù)”的觀念，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，不斷改進(jìn)作風(fēng)，端正工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

（三）進(jìn)一步健全規(guī)章制度。努力適應(yīng)新形勢、新要求，加快職能轉(zhuǎn)變，加快推進(jìn)辦公室工作機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。要進(jìn)一步建立完善市政府辦公室各項規(guī)章制度，各科室、中心要制定落實崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制考核，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、制度化，確保高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到日常各項業(yè)務(wù)工作中去，落實到辦公室干部隊伍建設(shè)中去。強(qiáng)化自律意識，辦公室工作人員要身體力行，耐得住清苦，經(jīng)得起辛苦，抵得住考驗，樹立辦公室干凈干事的良好形象。堅持政務(wù)公開、陽光操作，堅持開門評議，認(rèn)真接受社會各界的監(jiān)督，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。堅持和倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，堅持和倡導(dǎo)艱苦奮斗的作風(fēng)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。

二○○五年五月二十九日