第一篇：重慶化工職業(yè)學院表彰大會采訪稿

化工職院校園記者系列報道之

“經(jīng)濟管理系 機械工程系2012—2013學年

度第一學期表彰大會”

編號：00

4記者：黃靜吳世群

時間：2013年5月7日

地點：綜合樓二樓

采訪對象：學院黨委書記肖貴斌和獲表彰學生代表

事件：經(jīng)管和機械系聯(lián)合舉辦，對三好學生、優(yōu)秀學生干部、文明寢室、社會實踐積極分子、獲得獎學金和特色運動會中取得優(yōu)異成績的同學進行表彰。

校園記者：肖書記，您好！請問您對本次的表彰大會有什么感想？對同學們有怎樣的期望？

肖貴斌書記：我很高興能參加這次的表彰大會，這次大會讓我看見了同學們不僅在學習方面獲得的好成績，而且社會實踐上面也具有較強的能力，剛才我看見許多同學都獲得了相應的榮譽，這也集中體現(xiàn)了學生們的綜合素質(zhì)。在這里我希望同學們能再接再厲，能貫徹黨的建設(shè)方針，德、智、體、美、勞全方面發(fā)展，做一個對社會建設(shè)有用的人。

校園記者：同學，您好，恭喜您在本次表彰大會中獲獎，請問您可以與我們分享一下您此刻的心情和感想嗎？

獲獎學生代表：很開心、很激動。作為一名大學生，我不僅要提高自己的文化內(nèi)涵，也應在社會實踐中鍛煉和提升自己，提高自己的綜合能力。所謂在其位謀其職，做好在學校生活中的每個角色。我堅持帶上一份責任心，不只是為獲得榮譽而戰(zhàn)，更多的是以得到的經(jīng)驗為財富，這樣才能真正的提升和鍛煉自己，讓自己有所收獲。

重慶化工職業(yè)學院團委龍漫編輯2013年5月7日

第二篇：重慶化工職業(yè)學院自律部規(guī)章制度

重慶化工職業(yè)學院

重慶市化醫(yī)技師學院

重慶化工職業(yè)學院學生會 自律部規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為維護學院正常的教育教學秩序和生活秩序，保障同學身心健康，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，依據(jù)學校、學院的各項規(guī)章制度，制定本規(guī)定。

第二條 自律部歸屬重慶化工職業(yè)學院學生會、保衛(wèi)處 第二條 本規(guī)定用于重慶化工職業(yè)學院學生會自律部管理。第三條 成為學生會自律部秩序維護部的部員后，就必須遵守《自律部規(guī)章制度》

第二章 成 員

第一條 凡具有我院正式學籍，有志于安全保衛(wèi)工作，承認并守本部規(guī)章制度，自愿參加本部工作，經(jīng)我部考核合格，即可成為正式成員。新成員個人資料由自律部報院學生工作部備案。成員發(fā)放統(tǒng)一標牌。

第二條成員應具備下列條件：

1、遵紀守法、有良好的道德品質(zhì)和高度的工作熱情及責任感，有吃苦耐勞和樂于奉獻的精神。

2、熱心為全院師生、本部服務；同學之間相互團結(jié)、學習、1

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尊重、監(jiān)督。

3、有較好的身體素質(zhì)。

4、有一定的交際能力和體育特長或?qū)懽鞯?。勝任本部所分配的各項任務?/p>

5、嚴于律己，樹立自身院內(nèi)、院外的形象。第三條 成員的權(quán)利：

1、在本部內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2、對本部領(lǐng)導機構(gòu)成員有監(jiān)督權(quán)，對部內(nèi)工作有提出建議和意見的權(quán)利。

3、對院內(nèi)的各種活動有出席權(quán)利。第四條 成員的義務：

1、有遵守本部章程及決議、積極參加本部會議及各項活動的義務。

2、有支持配合本部工作、維護本部威望與聲譽的義務。

3、有及時、按要求完成本部布置的任務的義務。

4、有及時向?qū)W生工作部、保衛(wèi)科反映學院不安全因素的義務。第五條成員有下列情況之一者即被取消部員資格：

1、違反國家法律法規(guī)，在院內(nèi)外造成不良影響者。

2、觸犯學院規(guī)章制度、受學院行政處分者。

3、無故不履行本部義務和不參加本部工作三次以上（含三次）者。

4、無故曠值2次、遲到3次者;

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5、造成部里嚴重的聲譽損壞經(jīng)常委會討論投票過半數(shù)者;

6、各領(lǐng)導干部無故曠會3次者，取消其職務；部員無故曠會3次者取消其成員資格。

7、不服從領(lǐng)導，一意孤行者。第六條 其它

1、成員每學期期末做工作總結(jié)，并以書面形式交本部門備案。

3、本部實行聘用制。聘用期滿對其表現(xiàn)好的部員可繼續(xù)聘任。

4、成員畢業(yè)作自動退出處理，凡要求退部的成員均需寫出申請書，并經(jīng)常務會審核批準后，方可離部。

第二章 組織機構(gòu)

第七條 本部組織機構(gòu)由人事組、信外組、宣傳組、訓練組、秩序維護隊三部分組成。

第八條 本部門負責人由部長、副部長、人事組、秩序維護隊隊長組成。實行部長負責制。

第九條 本部部長、副部長、人事組、秩序維護隊隊長組成常委會，是本部的最高權(quán)力機關(guān)，其職權(quán)是：

1、審查和批準各項工作計劃和工作報告。

2、討論和決定本部的工作方針、任務及有關(guān)重要事項。

3、討論和決定本部部員的辭職、辭退事項。

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第三章 部門及崗位職責

部長職責：

1、負責召開本部的全體部員會議，傳達學院的各項方針政策，研究和布置本部的工作。

2、做好本部的人事任免工作，負責審批各項工作。

3、負責做好下情上達和上情下達的工作，經(jīng)常向主管領(lǐng)導反映情況，匯報工作和請示工作，并及時向下屬布置工作。

4、負責組織起草本部工作計劃和總結(jié)，并對工作執(zhí)行的情況進行監(jiān)督和檢查。

副部長職責：

1、指導和監(jiān)督下屬部門的工作。

2、協(xié)助部長做好各項工作，部長因故不在職時，代理部長主持工作。

3、加強對下屬人員的培訓，調(diào)動他們的工作積極性。

4、負責重要文件的起草工作。如：申請書，向領(lǐng)導請示等。

5、負責對下屬部門負責人的選拔工作。

人事組職責：

1、管理本部的各項事情，制定各項活動經(jīng)費預算。

2、管理好本部的財物，統(tǒng)一購置好活動所需工作用品及其它物品。

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3、負責會議通知、會議主持，做好會議準備工作，負責全體成員考勤資料的登記及管理。

4、管理本部檔案，負責各成員的考勤。

5、做好會議的記錄，負責安排值班和開展內(nèi)務工作。

6、負責起草本部相關(guān)文稿。

7、對各總值的工作進行監(jiān)督，定期向部長匯報工作。

秩序維護隊職責：

1、護校隊成員都要熱情關(guān)心學校管理，自覺維護校園秩序，保護師生人身安全和學校公共財產(chǎn)，敢于同擾亂學校教學秩序的人和事做斗爭。

2、協(xié)同學校門衛(wèi)管理校園周邊環(huán)境，防止社會閑散人員進入校園，防止不法分子侵入學校破壞搗亂。

3、嚴禁學生攜帶管制刀具、危害性物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。及時制止校園周圍及校園內(nèi)學生之間的打架斗歐事件及破壞校產(chǎn)事件，并將有關(guān)當事人移交學院處理。

4、遇有學生在校園內(nèi)搞不安全，不健康活動的要及時制止。

6、自覺履行職責，按時到崗，辦好交接記錄，并填好值班記錄表。

7、按時參加每星期的例會，匯報上星期工作,安排本周工作。

8、值班時發(fā)生大小事情需詳細記錄。

9、將當班工作做簡單總結(jié)，記入工作簿。

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本部門要嚴格把握工作職責，相互監(jiān)督、促進，對本部門的建議或意見，需以正常渠道提出，不得有私自行為，否則視其情節(jié)輕重者由本部門會議討論后給予嚴肅處理。

第四章 值班制度

第十一條 每周一至周五成員值班時間 早上 9:00 ——12:00 下午 2:10 ——5:00 值班時間根據(jù)各成員的課程安排制定

第十二條 值班期間不允許睡覺、吃東西、大聲叫喊、聚眾聊天、打鬧等做與本職無關(guān)的事情。

第十三條 值班期間站有站姿，坐有坐相。要保持良好的形象。第十四條 值班人員在巡邏工作中，若發(fā)現(xiàn)給學院帶來危害及違反學院規(guī)定的行為發(fā)生，應及時匯報給總值，視情節(jié)大小妥善處理。事態(tài)嚴重的應及時上報學生會、保衛(wèi)處處理。

第十五條 工作中若有急事，需短時間離開的，必須得到本部負責人的批準方可離開，擅自離開者視為早退。

第十六條 工作中注意工作方法，態(tài)度和藹。不與院內(nèi)外人員發(fā)生沖突，要以理服人。

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第十七條 因故不能值班的成員需提前一小時向部長或副部長寫好書面請假，經(jīng)同意后自行找本部成員代班，事后及時銷假, 其他人員不得擅自批假。因急事未能書面請假的事后補假條，代班成員沒有按時到崗值班，視請假成員曠值。因故不能值班的成員需提前一小時向部長或副部長書面請假，經(jīng)同意后自行找本部成員代班。

第十八條 附注

1、本章程最終解釋權(quán)歸重慶化工職業(yè)學院學生會會自律部。

2、本章程從即日起執(zhí)行。

3、附件：秩序維護隊工作條例。附件 第一條 工作人員要求

1、操行要好，嚴格要求自我有較強的自我約束力，能自覺遵守學院的各項規(guī)章制度。

2、要在工作中不斷思索，大膽創(chuàng)新。

3、工作時態(tài)度要好，大膽管理，以理服人。

4、堅持“公平、公正、公開”，服從管理統(tǒng)一調(diào)動，工作中不搞小集體主義、個人主義，不鬧個人情緒。有問題及時反映。

5、值班時必須統(tǒng)一佩戴本部工作牌。

6、要堅持原則，敢于管理，注意學會保護自己。第二條 考核方法：

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1、不得遲到早退，無故缺席，凡遲到早退、無故缺席者按有關(guān)規(guī)定處理。

2、工作中態(tài)度要嚴格認真，不徇私舞弊，不濫用職權(quán)，大膽管理。

3、由于工作態(tài)度馬虎、包庇縱容造成一定影響者視情節(jié)輕重予以警告、辭退等處罰。

4、在工作中表現(xiàn)突出，無遲到早退、無故缺席，認真負責者給予一定的獎勵，對獲得各項獎勵（包括國家級、省級、校級、院級）者給予獎勵。

5、本部實行量化管理符合條件者授予“優(yōu)秀干部”榮譽稱號。

共青團重慶化工職業(yè)學院 學生會自律部

二0一一年十月二十日

第三篇：重慶化工職業(yè)學院學生會自律部總結(jié)

重慶化工職業(yè)學院學生會自律部

2010-2011學年第二學期工作計劃

自律部是學生會的一個重要職能部門，對學生會工作的順利開展起著重要作用，保證學校正常秩序，為同學們提供良好的學習、生活環(huán)境，是學生自我管理的一個良好平臺。在新一年的工作中，為了更好的貫徹院學生會關(guān)于有計劃地開展學生工作的方針，實現(xiàn)我部設(shè)立的宗旨，在認真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，特將本學期的工作安排如下：第一，加強對部門干事組織能力的培養(yǎng)，組織安排干事對突檢，各項會議,活動等工作視查情況進行合理分配。

第二，充分調(diào)動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創(chuàng)自律部工作的新局面。第三，加強部門干事的語言表達能力和寫作能力的培養(yǎng)，與學生會其他部門在工作中要多溝通、多協(xié)助，共同干好團委學生會的工作。第四,在大一新生剛剛進校之際,積極深入的開展<學生手冊>的學習教育,使新生盡快的熟悉大學內(nèi)的各種規(guī)章制度,為減少違紀現(xiàn)象的出現(xiàn)做好先覺工作.第五,在一,二年級的優(yōu)秀同學中,挖掘一些積極地且有責任感的同學充實到自律部的集體中來,將部門的工作明確的傳達下去,通過他們的工作將整個部門這臺機器良好的運轉(zhuǎn)起來.第六，在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務工作，維護比賽秩序。

第七，在學院組織的大型活動(畢業(yè)雙選會)上，積極履行相關(guān)職能，維護現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)。

第八，和學生會其他部門建立起密切關(guān)系，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新自律部的形象。

以上是我部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。本部在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導及廣大同學的監(jiān)督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結(jié)，以不斷的改善自身工作，爭取更好的服務大家。

重慶化工職業(yè)學院學生會自律部

2011年3月10日

第四篇：重慶科創(chuàng)職業(yè)學院召開總結(jié)表彰大會

重慶科創(chuàng)職業(yè)學院召開總結(jié)表彰大會

為進一步弘揚科創(chuàng)精神，表彰先進，激勵教職工立足本職爭當優(yōu)秀。1月22日，我校在影劇院召開2014年總結(jié)表彰大會。大會回顧總結(jié)了我校2014各項工作成績，并對優(yōu)秀部門和個人予以表彰。

董事長何濟先生，校長、代理黨委書記戴偉教授，副校長王和平、田一平、黃貽培、馮剛、劉新祥、劉鴻飛，校長助理徐繼義以及全校教職工出席了大會。會議由黨委副書記兼校長助理張維主持。

校長、代理黨委書記戴偉教授作學校2014工作總結(jié)報告。他總結(jié)說，本，我校根據(jù)上級教育主管部門部署，按董事會要求，結(jié)合學校實際情況，通過貫徹落實國家中長期職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃綱要和《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》等文件精神，緊緊圍繞我?！?014年工作要點》確定各項任務，以“評估復查”為契機，深化教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量，加強師資隊伍建設(shè)和教學基本建設(shè)，協(xié)調(diào)推進學校各項重要工作，取得了明顯進展。2015年我校將進一步深化教育教學改革，優(yōu)化育人環(huán)境條件，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量；進一步提高管理和服務水平，加強與各級媒體及相關(guān)企事業(yè)單位的合作與交流，加快改革發(fā)展，為學校升本奠定堅實的基礎(chǔ)。

會上，戴校長宣讀了《關(guān)于表彰獎勵2014先進集體的決定》及《關(guān)于表彰金燭獎、銀燭獎、火炬獎獲得者的決定》。王和平副校長宣讀了《關(guān)于表彰2014優(yōu)秀干部、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的決定》。副校長馮剛宣讀了《關(guān)于表彰獎勵2014市級以上教研科研重點項目及獲獎成果的通報》。校領(lǐng)導一一為獲獎代表頒獎、并合影留念。

先進集體代表王忠、金燭獎獲得者滕斌作了發(fā)言，他們感謝學校及同事們的關(guān)心與支持，并承諾將在科創(chuàng)精神的引領(lǐng)下繼續(xù)努力奮斗，為科創(chuàng)的升本做出自己的貢獻。

最后，董事長何濟先生講話，他首先代表學校，向受到表彰的先進個人和先進集體表示了祝賀，隨后宣讀了《重慶科創(chuàng)職業(yè)學院第二屆董事會第三次會議決議》。他要求全校各單位、各部門、各級干部和廣大教職員工要堅持學校的辦學宗旨和育人理念，認真落實各項工作部署，強力推進三學期制的教學運行模式，認真落實學分制管理，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和硬件建設(shè)，齊心協(xié)力，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)升本的目標而努力奮斗。

金燭獎獲得者合影留念

第五篇：重慶科創(chuàng)職業(yè)學院召開2014總結(jié)表彰大會

重慶科創(chuàng)職業(yè)學院召開2014總結(jié)表彰大會

2015-04-29 為進一步弘揚科創(chuàng)精神，表彰先進，激勵教職工立足本職爭當優(yōu)秀。1月22日，我校在影劇院召開2014總結(jié)表彰大會。大會回顧總結(jié)了我校2014各項工作成績，并對優(yōu)秀部門和個人予以表彰。

董事長何濟先生，校長戴偉教授，副校長王和平、田一平、黃貽培、馮剛、劉新祥、劉鴻飛，校長助理徐繼義以及全校教職工出席了大會。會議由黨委副書記兼校長助理張維主持。

校長戴偉教授作學校2014工作總結(jié)報告。他總結(jié)說，本，我校根據(jù)上級教育主管部門部署，按董事會要求，結(jié)合學校實際情況，通過貫徹落實國家中長期職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃綱要和《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》等文件精神，緊緊圍繞我?！?014年工作要點》確定各項任務，以“評估復查”為契機，深化教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量，加強師資隊伍建設(shè)和教學基本建設(shè)，協(xié)調(diào)推進學校各項重要工作，取得了明顯進展。2015年我校將進一步深化教育教學改革，優(yōu)化育人環(huán)境條件，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量；進一步提高管理和服務水平，加強與各級媒體及相關(guān)企事業(yè)單位的合作與交流，加快改革發(fā)展，為學校升本奠定堅實的基礎(chǔ)。

會上，戴校長宣讀了《關(guān)于表彰獎勵2014先進集體的決定》及《關(guān)于表彰金燭獎、銀燭獎、火炬獎獲得者的決定》。王和平副校長宣讀了《關(guān)于表彰2014優(yōu)秀干部、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的決定》。副校長馮剛宣讀了《關(guān)于表彰獎勵2014市級以上教研科研重點項目及獲獎成果的通報》。校領(lǐng)導一一為獲獎代表頒獎、并合影留念。

先進集體代表王忠、金燭獎獲得者滕斌作了發(fā)言，他們感謝學校及同事們的關(guān)心與支持，并承諾將在科創(chuàng)精神的引領(lǐng)下繼續(xù)努力奮斗，為科創(chuàng)的升本做出自己的貢獻。

最后，董事長何濟先生講話，他首先代表學校，向受到表彰的先進個人和先進集體表示了祝賀，隨后宣讀了《重慶科創(chuàng)職業(yè)學院第二屆董事會第三次會議決議》。他要求全校各單位、各部門、各級干部和廣大教職員工要堅持學校的辦學宗旨和育人理念，認真落實各項工作部署，強力推進三學期制的教學運行模式，認真落實學分制管理，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和硬件建設(shè)，齊心協(xié)力，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)升本的目標而努力奮斗。2013-2014學，全校廣大教職工在學校董事會的正確領(lǐng)導下，在校級領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，認真貫徹學校董事會的工作部署，做了大量卓有成效的工作，學校硬件建設(shè)、教育教學和后勤保障等工作都取得了可喜的成績。

在學校發(fā)展過程中，不少扎根科創(chuàng)多年的同志數(shù)年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為科創(chuàng)今天的輝煌做出了不可磨滅的貢獻。為鼓勵先進，樹立典型，促進學校又好又快的發(fā)展，學校于2015年1月22日召開表彰大會，對在校工作滿十年榮獲金燭獎、銀燭獎，在校工作滿五年榮獲火炬獎的同志進行了表彰和獎勵。