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      模擬卷企業(yè)匯報(bào)材料的解釋

      時(shí)間:2019-05-13 06:38:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:模擬卷企業(yè)匯報(bào)材料的解釋

      Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared,Basic pattern strategies of technology information-seeking

      企業(yè)匯報(bào)材料

      一、企業(yè)基本概況

      1.1企業(yè)簡介

      安徽國星生物化學(xué)有限公司成立于2007年1月,以生產(chǎn)新“三藥”及“三藥”中間體為主的國家級高新技術(shù)企業(yè)、安徽省百企示范培育企業(yè)。其主導(dǎo)產(chǎn)品吡啶、3-甲基吡啶被省科技廳批準(zhǔn)為高新技術(shù)產(chǎn)品。公司先后參與《工業(yè)用吡啶》、《工業(yè)用3-甲基吡啶》國家標(biāo)準(zhǔn)的制定。

      公司座落于安徽省馬鞍山市當(dāng)涂工業(yè)園區(qū),占地1平方公里,擁有員工880名,截止目前公司已建成吡啶堿、有機(jī)磷兩條產(chǎn)業(yè)鏈,其中吡啶堿項(xiàng)目為國家“十一五”重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目。該項(xiàng)目完全擁有自主知識產(chǎn)權(quán),并擁有四項(xiàng)發(fā)明專利。

      安徽國星以現(xiàn)代生物化工先進(jìn)制造基地為方向,圍繞“生態(tài)鏈、產(chǎn)品鏈和循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈”的節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式建設(shè)項(xiàng)目,取得了初步成效。2009年,實(shí)現(xiàn)銷售收入5.02億元,同比增長50.8%;創(chuàng)造利潤總額1.71億元,同比增長72.7%;上交稅收0.48億元,同比增長6.7%;2010年上半年已實(shí)現(xiàn)銷售收入3.7億元、利潤總額1.1億元、上交稅收0.27億元。

      1.2、企業(yè)在本行業(yè)領(lǐng)域的地位和技術(shù)創(chuàng)新作用

      公司集中技術(shù)力量,配備現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)裝備,緊跟世界行業(yè)最高水平,緊貼市場,對核心技術(shù)進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化,在同類用途的產(chǎn)品中,具有高效、低毒、低殘留、生產(chǎn)工藝環(huán)保經(jīng)濟(jì)、污染排放少的優(yōu)點(diǎn)。

      特別是吡啶堿項(xiàng)目和有機(jī)膦項(xiàng)目具有國際標(biāo)準(zhǔn),某些領(lǐng)域(例如催化劑的制備)水平處于世界領(lǐng)先的水平。吡啶項(xiàng)目是國家“十一五”重點(diǎn)科技攻關(guān)的醫(yī)藥化工類支撐項(xiàng)目,是國家重點(diǎn)替代有毒有害中間體的科技攻關(guān)項(xiàng)目,國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排的重點(diǎn)項(xiàng)目。它的成功建設(shè)使我省在吡啶類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)水平走上了一個(gè)新的臺階。而且打破了美國、日本等跨國公司近五十年的壟斷,為我國環(huán)保型綠色精細(xì)化工產(chǎn)品的升級換代起到極大的推動(dòng)作用,為雜環(huán)類三藥及三藥中間體參與國際競爭提供核心支撐,市場潛力巨大,吡啶堿下游產(chǎn)品的開發(fā)也是前景廣闊。

      1.3產(chǎn)品介紹

      目前,安徽國星的主導(dǎo)產(chǎn)品主要有四種:

      ⑴吡啶堿:年產(chǎn)量達(dá)到5.0萬噸,是世界主要吡啶堿生產(chǎn)商之一,產(chǎn)能占國內(nèi)75%,占全球45%份額,采用連續(xù)再生的先進(jìn)流化床反應(yīng)技術(shù),吡啶純度可以達(dá)到99.99%以上,生產(chǎn)技術(shù)居于國際先進(jìn)水平。

      ⑵ 百草枯:產(chǎn)能0.9萬噸,約占國內(nèi)20%,采用先進(jìn)的氨氰法生產(chǎn)工藝,通過高溫?zé)嵫趸幚?,徹底解決三廢問題,生產(chǎn)工藝技術(shù)居于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

      ⑶ 氟氯吡啶:作為醫(yī)藥中間體,產(chǎn)能3300噸,國內(nèi)首創(chuàng),全球第二,采用氟氯化一步合成,反應(yīng)條件緩和,收率高,“三廢”少,居于世界領(lǐng)先水平。

      ⑷ 有機(jī)磷類:雙甘膦,產(chǎn)能4萬噸;草甘膦,產(chǎn)能4萬噸,居世界領(lǐng)先水平,其中有機(jī)磷廢水處理工藝,居國內(nèi)領(lǐng)先水平。

      二、科研成果及社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益

      公司有機(jī)膦農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)鏈擁有自主創(chuàng)新的知識產(chǎn)權(quán),是世界唯

      一的連續(xù)化的有機(jī)磷除草劑產(chǎn)業(yè)鏈;自主開發(fā)符合國際國內(nèi)未來環(huán)保型高科技產(chǎn)品7項(xiàng),其中填補(bǔ)國內(nèi)空白產(chǎn)品3項(xiàng);公司先后參與《工業(yè)用吡啶》、《工業(yè)用3-甲基吡啶》國家標(biāo)準(zhǔn)的制定,掌握了吡啶堿系列產(chǎn)品的話語權(quán)。對核心技術(shù)進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化,共實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化13項(xiàng),包括吡啶、3-甲基吡啶、2,3-二甲基吡啶、3,5-二甲基吡啶、2,3,5-三甲基吡啶、雙甘膦、草甘膦、3-氰基吡啶、百草枯、2-氯-3-甲基吡啶,2-氯-5-甲基吡啶等。截止2010年7月,我公司已申請專利累計(jì)54項(xiàng),已獲得授權(quán)7項(xiàng)。

      第二篇:模擬卷調(diào)查報(bào)告的解釋

      Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern

      strategies of technology information-seeking

      調(diào)查報(bào)告范文:

      大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告

      調(diào)查組成員:張輝(08會(huì)計(jì))李萍(07工管)王清(07國貿(mào))

      針對大批在校大學(xué)生都有過兼職經(jīng)歷的事實(shí),我們利用五一長假開展了一次題為“大學(xué)生兼職狀況”的社會(huì)調(diào)查。調(diào)查采用問卷形式,共發(fā)放問卷100份,其中一年級20份,二年級30份,三年級50份,收回100份,有效回收率100%,總體來說,被調(diào)查男女生人數(shù)基本相等。本次調(diào)查主要涉及大學(xué)生兼職的類型、目的、期間遇到的問題及解決辦法、收入情況等內(nèi)容。調(diào)查發(fā)現(xiàn):

      ? 看待兼職的態(tài)度有無必要兼職

      從性別來看,分別有46.9%的男生,52.9%的女生認(rèn)為大學(xué)生兼職非常有必要,而認(rèn)為大學(xué)生沒必要兼職的均占0%,其余的則認(rèn)為可有可無。

      從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有30.9%,35.2%,60.8%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生兼職非常有必要,其余同學(xué)均認(rèn)為可有可無。是否從事過兼職

      從性別來看,分別有14.3%的男生,11.8%的女生經(jīng)常兼職,75.5%的男生,78.4%的女生偶爾兼職,10.2%的男生,9.8%的女生從未兼職。與此同時(shí),各年級差異性不大,即絕大多數(shù)同學(xué)偶爾兼職,少數(shù)同學(xué)經(jīng)常兼職或從未兼職。具體如下:

      總的來看,由于社會(huì)對女性就業(yè)的歧視,女生認(rèn)為非常有必要兼職的比例明顯高于男生;隨著年級的增長,同學(xué)們意識到就業(yè)形勢愈來愈緊迫,認(rèn)為非常有必要兼職的同學(xué)比例顯著增長。

      ? 尋找兼職的途徑

      從性別來看,分別有69.4%的男生,45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機(jī)構(gòu)尋找兼職,還有部分同學(xué)通過廣告尋找兼職。與此同時(shí),各年級差異性不大,基本與總體情況相符。

      調(diào)查還發(fā)現(xiàn),80%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu),以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。

      ? 從事兼職的類型及范圍

      從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生發(fā)過傳單,同時(shí),還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。

      從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5%,98%的同學(xué)做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學(xué)做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學(xué)發(fā)過傳單。

      總的來看,同學(xué)們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大。經(jīng)分析,原因有二:一方面,時(shí)間有限,同學(xué)們只能選擇耗時(shí)少,收入較高的工作;另一方面,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。

      ? 從事兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系

      不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學(xué)認(rèn)為兼職對學(xué)習(xí)的影響因人而異,只要注意調(diào)整,能夠二者兼顧,還有小部分同學(xué)說不清楚二者是否會(huì)相互影響。

      ? 從事兼職的目的及收獲

      從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認(rèn)為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,頗有成就感;分別

      有43.6%的男生,60.8%的女生認(rèn)為兼職可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為今后的工作奠定基礎(chǔ);分別有11.2%的男生,1.9%的女生認(rèn)為兼職可以拓寬交際面。

      總而言之,絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確,認(rèn)為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),少數(shù)同學(xué)認(rèn)為可以廣交朋友,拓寬交際面。

      ? 兼職過程中遇到的困難及應(yīng)對方式

      不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學(xué)偶爾遇到過困難,20%左右的同學(xué)多次遇到過困難,只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過困難。

      所遇到的困難當(dāng)中,基本不包括性別歧視,而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過于刁鉆。

      遇到困難時(shí),80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決,10%左右的同學(xué)忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉;還有極少數(shù)同學(xué)不知所措。

      ? 家長對子女從事兼職的態(tài)度

      總體來看,50%左右的家長基本同意子女從事兼職,主要是出于安全方面的顧慮;25%左右的家長完全同意子女從事兼職,并予以鼓勵(lì);20%左右的家長不同意子女從事兼職,他們認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主;還有極少數(shù)家長完全不同意子女從事兼職。

      ? 兼職所得收入的用途

      48%的同學(xué)將兼職收入作為生活費(fèi),以減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);41%的同學(xué)將其作為額外的零花錢;6%的同學(xué)將其作為戀愛開支;其余5%的同學(xué)將其積累,作為長久投資(例如旅游等)。

      小結(jié):豐富多彩的大學(xué)生課余生活給了我們無限的激情,滿腔的熱情,更重要的是的兼職經(jīng)歷。通過調(diào)查,同學(xué)們大都希望在大學(xué)期間從事兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學(xué)們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,不知如何應(yīng)對,甚至有些同學(xué)還被欺騙過。但也有一部分同學(xué)具有一定的特長,善于交際,能力突出,能夠?qū)⒓媛毠ぷ髯龅糜新曈猩?。另外,同學(xué)們一致認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)指導(dǎo)同學(xué)們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時(shí),既鍛煉了能力,又獲得了一定的報(bào)酬,為以后的就業(yè)做好準(zhǔn)備。

      附:實(shí)踐調(diào)查參考題目

      1、用人單位對應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生的評價(jià)與要求

      2、全球經(jīng)濟(jì)衰退背景下大學(xué)生擇業(yè)觀的改變

      3、義烏工商學(xué)院為義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)情況調(diào)查與分析

      4、當(dāng)前電子網(wǎng)絡(luò)發(fā)展及其社會(huì)影響

      5、自考學(xué)院學(xué)生自由式支配學(xué)習(xí)時(shí)間之調(diào)查——早晚自習(xí)學(xué)習(xí)質(zhì)量的調(diào)查

      6、電視廣告對人們消費(fèi)觀念的影響

      7、肯德基為何能吸引義烏消費(fèi)者

      8、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查

      9、新形勢下,社會(huì)(企業(yè))對人才需求特點(diǎn)調(diào)查分析

      10、某地(村、鄉(xiāng))近幾年來取得的顯著成就及其經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查

      11、企業(yè)員工培訓(xùn)情況調(diào)查

      12、員工培訓(xùn)對企業(yè)核心競爭力提升相關(guān)性調(diào)查

      13、企業(yè)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力激發(fā)調(diào)查

      14、H1N1流感給人們身體素質(zhì)的啟示

      15、登革熱防控途徑的調(diào)查

      16、科技進(jìn)步對人們身體素質(zhì)影響

      第三篇:模擬卷主要論文的解釋

      Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared,Basic pattern strategies of technology information-seeking

      主要論文

      編寫教材

      參與課題

      地址:浙江省寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號寧波大學(xué)商學(xué)院(315211)

      電話:***信箱:songxiayun@mail.shufe.edu.cn

      第四篇:模擬卷聯(lián)合體協(xié)議書的解釋

      Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared,Basic pattern strategies of technology information-seeking

      聯(lián)合體協(xié)議書

      (聯(lián)合體成員之間簽訂)

      協(xié)議各方:

      甲方:住所:法定代表人(負(fù)責(zé)人):郵政編碼:

      傳真:電話:乙方:住所:法定代表人(負(fù)責(zé)人):郵政編碼:

      傳真:電話:丙方:住所:法定代表人(負(fù)責(zé)人):郵政編碼:

      傳真:電話:丁方:住所:法定代表人(負(fù)責(zé)人):郵政編碼:

      傳真:電話:

      本協(xié)議各方借助阿里巴巴網(wǎng)站提供的平臺,經(jīng)充分友好協(xié)商,就決定組成信貸聯(lián)合擔(dān)保組織向中國建設(shè)銀行(以下簡稱“建設(shè)銀行”)申請貸款的相關(guān)事宜,為明確各成員的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,特簽訂本協(xié)議。

      一、聯(lián)合體性質(zhì)

      1、本協(xié)議約定的信用貸款聯(lián)合擔(dān)保組織(以下簡稱“聯(lián)合體”,其中組成成員以下簡稱“聯(lián)

      合體成員”)是由本協(xié)議項(xiàng)下的數(shù)個(gè)企業(yè)法人/個(gè)體工商戶組成信用集合向建設(shè)銀行申請貸款而成立的相對固定的組織。

      2、除基于本協(xié)議及《聯(lián)保項(xiàng)下融資額度與擔(dān)保合同》所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系外,聯(lián)合體各

      成員之間不構(gòu)成任何形式的代理、合伙、合作等法律關(guān)系,任何成員不得以其他成員的名義對外宣傳、從事本協(xié)議及《聯(lián)保項(xiàng)下融資額度與擔(dān)保合同》約定外的行為。

      二、借貸方式

      本協(xié)議生效后,本協(xié)議各方均應(yīng)以自己的名義向建設(shè)銀行申請貸款,各方擬申請貸款額度為:甲方:萬元;乙方:萬元;丙方:萬元;丁方:萬元,聯(lián)合體貸款總額為:。聯(lián)合體貸款總額及各方具體貸款額度均以銀行最終核定的額度為準(zhǔn)。

      三、擔(dān)保方式

      1、信貸聯(lián)合體的全部成員將對成員間的貸款承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。任何一方未能按照《聯(lián)保

      項(xiàng)下融資額度與擔(dān)保合同》約定在貸款歸還期限屆滿前歸還貸款的,建設(shè)銀行除有權(quán)要求借貸方歸還貸款外,還有權(quán)要求信貸聯(lián)合體任何一方歸還該到期貸款。具體約定以《聯(lián)保項(xiàng)下融資額度與擔(dān)保合同》為準(zhǔn)。

      2、當(dāng)某一聯(lián)合體成員根據(jù)聯(lián)合體與建設(shè)銀行簽訂的《聯(lián)保項(xiàng)下融資額度與擔(dān)保合同》對其

      他成員的逾期貸款或其他違約行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任后,該成員有權(quán)要求逾期還款方返還其承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任部分的款項(xiàng)及該款項(xiàng)自支付給銀行之日起至返還期間的同期銀行存款利息。

      四、聯(lián)合體成員權(quán)利義務(wù)

      1、聯(lián)合體貸款總額及各成員額度確定后,任一成員應(yīng)在向銀行實(shí)際支用額度之日起一個(gè)工

      作日內(nèi)以書面方式通知其他成員。如有成員在銀行確認(rèn)額度后又提出退出或要求變更,因此造成其他成員不能獲得貸款款項(xiàng)或無法及時(shí)獲得款項(xiàng)而引起的損失及銀行要求的損失賠償要求,由提出要求的成員承擔(dān)賠償責(zé)任。

      2、聯(lián)合體各成員除依照《聯(lián)保項(xiàng)下融資額度與擔(dān)保合同》對其他成員提供連帶責(zé)任擔(dān)保(包

      括但不限于保證、抵押、質(zhì)押擔(dān)保)外,不得再為他人(包括但不限于企業(yè)、個(gè)人等經(jīng)濟(jì)組織)提供任何形式的擔(dān)保,在本協(xié)議簽訂前已提供擔(dān)保的,在該擔(dān)保到期后不得繼續(xù)。

      五、保密條款

      聯(lián)合體各成員應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在簽訂本協(xié)議過程中知悉的各成員及建設(shè)銀行有關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作與操作技術(shù)等商業(yè)方法有保密義務(wù),未經(jīng)有關(guān)成員及建設(shè)銀行同意,不得以任何形式對外透露。

      六、指定聯(lián)系人

      聯(lián)合體各成員同意指定以下人員作為聯(lián)合體與建設(shè)銀行之間的指定聯(lián)系人,負(fù)責(zé)接收建設(shè)銀行向聯(lián)合體發(fā)出的通知,并向銀行遞交聯(lián)合體共同文件。但指定聯(lián)系人并非聯(lián)合體各成員的委托代理人,若聯(lián)合體文件僅有指定聯(lián)系人簽章而無其他聯(lián)合體成員簽章,僅作為簽章人的文件,不能作為聯(lián)合體共同文件。指定聯(lián)系人收到建設(shè)銀行通知的第三個(gè)工作日起,視為建設(shè)銀行通知已送達(dá)聯(lián)合體各成員。

      指定聯(lián)系人:

      聯(lián)系方式:

      七、爭議處理

      因本協(xié)議產(chǎn)生之任何爭議,各成員應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向杭州仲裁委員會(huì)申請仲裁,仲裁裁決是終局的,對各成員均具有約束力。

      八、其他

      本協(xié)議自各方法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章之日起生效,一式兩份,各成員各執(zhí)一份,交建設(shè)銀行備案一份。

      信貸聯(lián)合體成員簽字蓋章:

      日期:

      《聯(lián)合體協(xié)議書》備注頁面

      1.您組建好了聯(lián)合體后,請您的聯(lián)合體各成員企業(yè)簽訂《聯(lián)合體協(xié)議書》,并且快遞給我們。這就表示您的聯(lián)合體已組好,并且已穩(wěn)定。

      2.簽訂《聯(lián)合體協(xié)議書》的注意事項(xiàng):

      協(xié)議第一頁:請聯(lián)合體成員企業(yè)填上各自的公司名、住所、法定代表人(負(fù)責(zé)人)、郵政編碼、傳真和電話,(共6項(xiàng))如果沒有第四家聯(lián)保的企業(yè),丁方則不用填寫。

      第二頁:聯(lián)合體各企業(yè)在第二項(xiàng)填上所需貸款金額和聯(lián)合體貸款總額。

      第三頁:1.在第六項(xiàng)填上聯(lián)合體指定聯(lián)系人和聯(lián)系方式

      2.聯(lián)合體各企業(yè)法人代表人或?qū)嶋H控制人在第八項(xiàng)空白處簽字、蓋章(企業(yè)公章),并加上協(xié)議簽訂的日期。

      快遞地址:

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      第五篇:模擬卷國慶致辭的解釋

      Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared,Basic pattern strategies of technology information-seeking

      中秋 國慶致辭

      尊敬的公司員工、離退休老同志和家屬朋友們:

      金秋九月,大地生輝,歲在庚寅,虎躍龍騰。值此中秋、國慶雙節(jié)來臨之際,我代表公司和公司黨委向您們致以節(jié)日的問候!祝大家雙節(jié)愉快、身體健康,闔家歡樂、萬事如意!

      月是故鄉(xiāng)圓,人是故土親。公司3535名員工來自祖國的大江南北,故鄉(xiāng)的山山水水曾經(jīng)哺育了我們,故鄉(xiāng)的一草一木十分可親,故鄉(xiāng)的人民更是可愛可敬!今天,為了公司的發(fā)展,你們中的許多人,遠(yuǎn)離親人和家鄉(xiāng),不能與家人共享天倫之樂。在此,我向你們深情地道一聲:你們辛苦了!“但愿人長久,千里共嬋娟”,讓我借用這句詩詞來表達(dá),對公司員工及您們親人的美好祝愿和崇高敬意!

      人逢喜事精神爽,月到中秋光輝增。2010年,公司全體員工同心同德,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展而努力奮斗。7月,公司成功打入非洲建筑市場,簽下公司成立以來單項(xiàng)施工合同工程造價(jià)金額最大的項(xiàng)目。今年,公司榮獲全國化工工程建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)。公司樂電天威3000噸/年多晶硅、天威四川硅業(yè)3000噸/年多晶硅、云天化重慶4萬噸/年聚甲醛樹脂技改項(xiàng)目三個(gè)工程,分別獲得 “2010化學(xué)工業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”;新疆獨(dú)山子石

      化公司120萬噸/年延遲焦化裝置、55萬噸/年聚丙烯裝置兩個(gè)工程,分別獲得 “2010化學(xué)工業(yè)優(yōu)秀施工項(xiàng)目獎(jiǎng)”;云天化重慶4萬噸/年聚甲醛樹脂技改項(xiàng)目,獲得 “全國優(yōu)秀焊接工程一等獎(jiǎng)”;新疆獨(dú)山子石化公司120萬噸/年延遲焦化裝置安裝工程,獲得 “全國優(yōu)秀焊接工程”。

      今年是公司面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年,我們將一如既往,滿懷信心。中流擊水爭朝夕,趁勢而上謀發(fā)展,面對新的形勢和任務(wù),我們將勇于面對挑戰(zhàn),善于抓住機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,統(tǒng)一認(rèn)識,堅(jiān)定信心,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面!

      月圓年年相似,你我歲歲相盼。最后,讓我再一次誠摯地感謝公司員工及家屬為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn),并向您們表示中秋國慶佳節(jié)最美好的祝福:

      向節(jié)日期間仍堅(jiān)守工作崗位的公司員工致敬!

      祝公司廣大員工、離退休老同志和家屬朋友們身體健康,闔家幸福!

      公司董事長、黨委書記蘇富強(qiáng)

      二○一○年九月二十二日

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