第一篇：石材加工廠車間管理制度

石材加工廠車間管理制度

第一章 總則

一、為了使員工對本廠簡況、工作要求，獎(jiǎng)罰制度等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn) 經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保證員工的合法權(quán)益，特制訂本制度。

二、制訂本制度的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、本制度僅適用本廠全體員工。

第二章 員工的權(quán)利和義務(wù)

一、員工必須熱愛社會(huì)主義祖國，自覺遵守國家的政策、法規(guī)、法令

二、員工必須愛本廠如愛家的意識，樹立“我為公司，公司為我”的企業(yè)文化理念，關(guān)心和維護(hù)國家和企業(yè)的公共利益忠于職守、快樂節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、員工必須遵守本廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,對規(guī)章制度不同意見的建議，可以在執(zhí)行制度的執(zhí)行制度的指令的前提下，向有關(guān)部門直至廠長提出。

四、員工對企業(yè)工作的企業(yè)管理人員的工作有進(jìn)行評議和提出批評、建議的權(quán)利，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權(quán)利。

五、員工可按本廠制度，享受勞動(dòng)、工資、福利等各項(xiàng)權(quán)利的待遇。

第三章 勞動(dòng)合同

一、本廠實(shí)行 勞動(dòng)合同制度，凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。

二、勞動(dòng)合同由廠長與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效率。

三、新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)采用，并執(zhí)行3-6個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件，可即時(shí)辭退

四、員工要求辭退或企業(yè)解聘員工，除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時(shí)辭退外，其余，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并不折不扣地辦好檔案、財(cái)物、技術(shù)資料等的清理交接工作。

五、勞動(dòng)合同期滿，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，員工本人同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、家居外地員工，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)出具“身份證”“外來人員務(wù)工”“和"計(jì)劃生育證明”。

第四章 工作紀(jì)律

一、員工應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離開崗位和做與工作無關(guān)的事。

二、員工應(yīng)無條件聽從工作分配、調(diào)度的指揮。

三、員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，把好工作質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛護(hù)設(shè)備、工具等一切公共財(cái)物。

四、員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)，文明辦公的制度規(guī)定，經(jīng)常保持工作地環(huán)境的整潔，維護(hù)企業(yè)良好形象。

五、員工應(yīng)忠誠企業(yè)，保守本廠的技術(shù)、商務(wù)等機(jī)密。

六、員工在對外營業(yè)窗口或其他對外交往中，應(yīng)保持熱情禮貌的工作態(tài)度，接聽電話用禮貌用語：請字開頭，熱情接待，以禮相送，洽談業(yè)務(wù)，舉止大方，出事穩(wěn)重。

第五章 安全質(zhì)量

一、企業(yè)安全生產(chǎn)工作由廠長全面負(fù)責(zé)，對出現(xiàn)重大事故的部門，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。

二、員工在工作過程中，必須養(yǎng)執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，愛護(hù)并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施，不準(zhǔn)違章指揮，不準(zhǔn)違章作業(yè)。

三、加強(qiáng)對易發(fā)事故的動(dòng)火作業(yè)、起重作業(yè)、電線電器作業(yè)部門和工種的安全管理和安全教育，建立安全責(zé)任制度，開展定期的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，必須立即查找原因并整改措施。

四、加強(qiáng)現(xiàn)場生產(chǎn)全過程，包括作業(yè)準(zhǔn)備過程，輔助生產(chǎn)過程的叫付服務(wù)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管理，嚴(yán)格按工藝要求施工發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，要檢查按照“三不放過”的原則（即事故原因不清不放過，事故責(zé)任不責(zé)任未追究得理不放過不定期，整改措施不制定不放過）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作，建立貸主要調(diào)查訪問制定，對客戶提出的意見，做到條條有著落、有答復(fù)、有整改、有記錄。

第六章 治安管理

一、門衛(wèi)值班應(yīng)嚴(yán)守崗位，檢查夜間巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或行跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門或廠部領(lǐng)導(dǎo)。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)現(xiàn)金、倉庫和食堂物品、員工宿舍的管理，切實(shí)做好安全防范工作。

三、員工必須遵守國家法律法規(guī)，不準(zhǔn)打架斗毆和辱罵他人；不準(zhǔn)無理取鬧；擾亂正常的工作和生活秩序；不準(zhǔn)賭博；不準(zhǔn)偷挪公務(wù)，損壞設(shè)備；不準(zhǔn)偷挪他人財(cái)物或私拿私拆他人信件、電報(bào)等郵件。

第七章 衛(wèi)生守則

一、辦公室、營業(yè)部、生產(chǎn)車間應(yīng)做到布局合理。物品擺放整齊，地面潔凈無雜物，通道暢通無阻

二、禁止隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙頭；禁止向水池亂倒飯菜、茶葉、雜物；禁止在墻上和所以設(shè)備設(shè)施上亂寫、亂畫、亂涂、亂掛；禁止穿拖鞋、赤臂上班。

三、不準(zhǔn)任意攀爬、損壞、挪用廠區(qū)周圍的綠化帶、花草、樹木。

四、各部門工作場衛(wèi)生，應(yīng)由本部門員工負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生包干區(qū)域內(nèi)不衛(wèi)生、不整潔現(xiàn)象時(shí)，要立即清掃。

第八章 獎(jiǎng)罰制度

一、本廠對全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過者罰，獎(jiǎng)罰分明制度。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。對犯有過失的員工，堅(jiān)持思想教育和處罰相結(jié)合的原則。

二、對于下列十個(gè)方面的有功員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：

1、對本廠各方面工作能提出合理化有價(jià)值的意見建議，經(jīng)審核評定，確能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，管理帶來實(shí)際效益的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、為本廠開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品做出顯著成績的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

3、為本廠產(chǎn)品打開市場銷路做出積極貢獻(xiàn)的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

4、為維護(hù)本廠利益，在對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中能一次性微公司節(jié)約資金3000元以上或換回經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的，經(jīng)核實(shí)確有其事，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對提出并實(shí)施重大技術(shù)革新，經(jīng)評定，確具有實(shí)用價(jià)值，能節(jié)約資金或提高效率的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

6、為樹立社會(huì)正氣，企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，而身心受到傷害的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì).7、為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或者搶救事故有功，使國家和本廠利益免受損失的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

8、對一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉功，舍己為人，事跡突出的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

9、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績的，予以一次性或經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)。

10、其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)分為記功，授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等，在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最低不少于100元，最高不封頂。經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)以發(fā)給獎(jiǎng)金體現(xiàn)，獎(jiǎng)金最低不小于50元，最高位100元。

三、對犯有過失行為的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款，賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對于員工的行政處分，必須在弄清事實(shí)、取的證據(jù)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定申報(bào)程序辦理

四、對于犯有以下過失行為的員工，分別給予以下罰款 和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。

（一）、以犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元：

1、上班遲到、早退或中途溜號在一小時(shí)之內(nèi)的（超過一小時(shí)作曠工半天論處，超過四小時(shí)作曠工一天論處）；

2、穿拖鞋或赤臂上班的3、工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嬉鬧，閑談，看無關(guān)書報(bào)行為的；

4、亂丟煙頭、果皮、亂倒飯菜、亂丟雜物。、、隨地吐痰等影響衛(wèi)生的；

5、上班睡覺、喝酒的（業(yè)務(wù)接待例外)

（二)、對犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元；

1、當(dāng)月上班遲到、早退累計(jì)已達(dá)三次，第三次及其以上的，曠工半天的；

2、工作器具、倉庫材料、機(jī)電令部件等，不按規(guī)定存放的；

3、非電工人員，亂拉、亂開用電設(shè)備的；

4、非本設(shè)備操作人員，擅自動(dòng)用該設(shè)備的；

5、在本廠范圍內(nèi)干私活的；

6、多次違反工藝操作規(guī)程的安全生產(chǎn)管理制度，或違反情節(jié)嚴(yán)重，但為造成不良后果的；

7、在營銷和對外交往中，工作態(tài)度粗暴，有投訴反映并經(jīng)核查確有其事的；

（三）、對犯有以下過失行為的員工，處予50-200元的罰款：

1、曠工一天、謊報(bào)虛報(bào)考勤的；

2、非緊急情況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，動(dòng)用消防器材的；

3、非駕駛員或無證開鏟車、汽車的；

4、隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；

5、有賭博或打架斗毆行為的；

6、有損害本廠利益泄露或出賣商務(wù)、技術(shù)機(jī)密行為，及對有可能或已經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和聲譽(yù)的情況之情不報(bào)或隱瞞實(shí)情的；

7、因工作失職，造成財(cái)產(chǎn)受損失或失竊500元以下的；

8、發(fā)生產(chǎn)品的質(zhì)量事故，造成廢品或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的；

9、違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其他經(jīng)濟(jì)損失500元以下的各類責(zé)任事故的；

10、占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的；

11、對違反（5）（6）（7）（8）（9）各條的，還可酌情同時(shí)給予賠償經(jīng)濟(jì)損失的處分。

（四）對以上嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度的員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭職、開除的行政處分，對情節(jié)特別嚴(yán)重的，可送交司法機(jī)關(guān)處理。

第九章 附則

一、本制度各條規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行

二、本制度各條規(guī)定解釋權(quán)屬廠部。

第二篇：石材加工廠崗位責(zé)任制

石材加工廠崗位責(zé)任制

石材加工廠崗位責(zé)任制

石材加工廠廠長全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，牢固樹立'安全第一，預(yù)防為主“的思想，自覺接受各級政府和安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，一高度負(fù)責(zé)的精神做好安全生產(chǎn)工作。

二、加強(qiáng)安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和安全制度建設(shè)，認(rèn)真做好職工的工作技能和安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到安全工作有人抓，又章可循，安全責(zé)任明確到位。

三、教育職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真檢查維護(hù)保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備，使 多處于良好的技術(shù)狀態(tài)，延遲設(shè)備的使用壽命，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

四、加大事故隱患的檢查與排除度，對危及安全生產(chǎn)的部位和行為，要堅(jiān)決糾正，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，落實(shí)好整改措施，做到隱患不消除，不生產(chǎn)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

五、制定切實(shí)可行的事故預(yù)防措施和事故應(yīng)急求援預(yù)案，成立事故求援小組，經(jīng)常進(jìn)行應(yīng)急求援演練。嚴(yán)格遵守事故報(bào)告制定，一旦發(fā)生事故，及時(shí)向縣主管部門和安監(jiān)部門報(bào)告。

六、樹立“以人為本'的管理理念，關(guān)心職工生活，加大安全生產(chǎn)投入，依法給職工加入工傷保險(xiǎn)，改善職工勞動(dòng)生活條件，保證勞保用品的及時(shí)發(fā)放和使用，確保職工的人身安全，保障職工的合法權(quán)益和切身利益。

石材加工廠安全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，配合廠長做好全廠的安全生產(chǎn)工作，接受各級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的管理

二、敢于管理，善于管理，嚴(yán)格管理，以身作則。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、強(qiáng)令工作違章作業(yè)、只顧生產(chǎn)不顧安全，員工不遵守安全操作規(guī)程，違章作業(yè)，要立即制止。要及時(shí)糾正領(lǐng)導(dǎo)不重視安全生產(chǎn)的行為。對員工屢教不改的要令其停止工作，離開崗位，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的安全參謀，提高管理水平，確保安全生產(chǎn)。

四、加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持雷打不動(dòng)的發(fā)全活動(dòng)。做到培訓(xùn)有內(nèi)容、有記錄，受教育人應(yīng)達(dá)100%。負(fù)責(zé)監(jiān)督新工人先培訓(xùn)后上崗，特種作業(yè)人員持證上崗，堅(jiān)決制止無證操作。

五、發(fā)生事故后立即報(bào)告廠長，保護(hù)現(xiàn)場，向事故調(diào)查人員如實(shí)介紹事故情況。

石材加工廠圓盤吊 安全操作規(guī)程

一、操作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格按照吊裝安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)違章作業(yè)，避免事故的發(fā)生。

二、作業(yè)前應(yīng)檢查設(shè)備的安全狀況是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，檢查吊桿，板繩、鋼絲繩，吊鉤是否老化、斷股。檢查吊桿是否彎曲，檢查起重器、變速器操作是否靈敏，剎車裝置是否可靠有效，起重器固定是否牢靠，各種設(shè)備必須安全可靠，不準(zhǔn)帶病運(yùn)行。

三、吊裝前應(yīng)在吊裝現(xiàn)場設(shè)置安全警戒并有專人指揮，非施工人員禁止入內(nèi)。在遇有大雪、暴雨、雷電、大霧、亮度不夠及六級以上大風(fēng)時(shí)，嚴(yán)禁吊裝作業(yè)。

四、在吊裝作業(yè)時(shí)，起重器臂下嚴(yán)禁站人、通行和工作，吊裝時(shí)應(yīng)按規(guī)定負(fù)荷選擇吊具、索具，嚴(yán)禁超負(fù)荷吊裝。吊裝石塊緊固不牢，鋼絲繩打結(jié)、不齊，機(jī)械安裝置失靈時(shí)，嚴(yán)禁吊裝作業(yè)。

石材加工廠圓盤鋸安全操作規(guī)程

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，在作業(yè)中嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保安全生產(chǎn)。

二、開鋸前檢查項(xiàng)目：

（一）1、檢查鋸上的各部潤滑點(diǎn)是否已上潤滑油（應(yīng)每天上油一次）。

2、檢查皮帶的松緊度是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，有無老化斷裂現(xiàn)象，必要時(shí)更換調(diào)整。

3、檢查主被動(dòng)皮帶輪、鋸片有無松曠間隙及鋸片磨損情況。

4、檢查變速器有無漏油現(xiàn)象、油面高度是否合乎標(biāo)準(zhǔn)（變速器應(yīng)每年更換一次）。

（二）1、檢查礦車上的石塊是否墊平、固定是否牢靠、有無晃動(dòng)現(xiàn)象。（應(yīng)將石頭在車間外固定到礦車上后在推到大鋸下邊的加工位置）

2、檢查礦車輪和軌道間的鎖緊螺帽是否擰緊。

3、檢查大鋸下邊有無人員或其他妨礙大鋸操作的不安全因素。

三、開鋸操作：

（一）1、先合上電源總閥，觀察操作臺上的電壓表電壓是否正常，電源是否有缺項(xiàng)，再檢查電流表和其他儀表是否正常。

2、檢查各按鈕開關(guān)操作是否靈敏可靠，操作要準(zhǔn)確，嚴(yán)禁按錯(cuò)開關(guān)。

（二）啟動(dòng)水泵：按下水泵開關(guān)，從觀察窗看鋸片兩邊冷卻液流量、流速是否正常。

（三）啟運(yùn)主機(jī)：按下主機(jī)開關(guān)，觀察鋸片轉(zhuǎn)速是否正常，整個(gè)機(jī)器有無異常響聲，有無震動(dòng)等，如情況異常，立即停止操作，（四）安全運(yùn)行：

（一）啟動(dòng)主機(jī)待鋸片達(dá)到正常轉(zhuǎn)速后，再按下鋸開關(guān)，使鋸片與石頭一側(cè)接觸進(jìn)行切割。決允鋸片允許鋸片在石頭上開鋸。

（二）在運(yùn)行過程中時(shí)刻觀察電流表工作情況，觀察鋸的把鋸升高，待電流恢復(fù)正常值時(shí)，再把鋸調(diào)整到正常轉(zhuǎn)速，恢復(fù)正常切割。

（三）在切割過程中，發(fā)現(xiàn)憋鋸、卡鋸、停水、皮帶斷裂、有異常響聲等情況應(yīng)按總停開關(guān)，立即停車檢查，查明原因，排除故障。

（四）檢查、維修、排除故障應(yīng)先切斷電源，嚴(yán)禁帶電操作。

（五）在鋸?fù)暌黄虾螅诉M(jìn)入鋸間時(shí)，應(yīng)先觀察石頭兩邊的邊坡皮，以防下落傷人，確認(rèn)安全后，再移動(dòng)礦車到車間外卸車。

（七）大鋸操作間應(yīng)保持清潔，大鋸間地面應(yīng)無廢石，循環(huán)水道應(yīng)暢通。

（八）操作人員在工作是，應(yīng)正確佩戴安全帽，安全鞋、手套、防護(hù)鏡等勞動(dòng)防護(hù)用品。

石材加工廠火燒板安全操作規(guī)程

一、1、嚴(yán)禁無證操作（焊工特種作業(yè)操作證）和違章操作。

2、嚴(yán)禁使用超期和檢驗(yàn)部合格的氧氣瓶和液化氣瓶。

3、嚴(yán)禁使用無充裝資質(zhì)單位供應(yīng)的氧氣和液化氣。

二、工作場所必須配備消防器材，操作人員必須熟悉消防知識。

三、氧氣瓶和液化氣瓶之間的距離不得少于十米，氣管長度不得少于十米，操作前應(yīng)檢查氣管是否漏氣，老化。氣管正常每年應(yīng)更換一次。

四、氣瓶不得靠近熱源（火爐、電爐等）夏季不受陽光暴曬，工作時(shí)必須設(shè)涼棚，或用篷布蓋好或放陰涼通風(fēng)處。冬季作業(yè)遇有閥門和減壓器活門凍結(jié)時(shí)，用侵于熱水的布活熱水解凍，禁止用火燃烤。

第三篇：石材加工廠規(guī)章制度

石材加工廠規(guī)章制度

石材加工廠規(guī)章制度1

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，在作業(yè)中嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保安全生產(chǎn)。

二、開鋸前檢查項(xiàng)目：

（一）1、檢查鋸上的各部潤滑點(diǎn)是否已上潤滑油（應(yīng)每天上油一次）。2、檢查皮帶的松緊度是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，有無老化斷裂現(xiàn)象，必要時(shí)更換調(diào)整。3、檢查主被動(dòng)皮帶輪、鋸片有無松曠間隙及鋸片磨損情況。4、檢查變速器有無漏油現(xiàn)象、油面高度是否合乎標(biāo)準(zhǔn)（變速器應(yīng)每年更換一次）。（二）1、檢查礦車上的`石塊是否墊平、固定是否牢靠、有無晃動(dòng)現(xiàn)象。（應(yīng)將石頭在車間外固定到礦車上后在推到大鋸下邊的加工位置）2、檢查礦車輪和軌道間的鎖緊螺帽是否擰緊。3、檢查大鋸下邊有無人員或其他妨礙大鋸操作的不安全因素。

三、開鋸操作：

（一）1、先合上電源總閥，觀察操作臺上的電壓表電壓是否正常，電源是否有缺項(xiàng)，再檢查電流表和其他儀表是否正常。2、檢查各按鈕開關(guān)操作是否靈敏可靠，操作要準(zhǔn)確，嚴(yán)禁按錯(cuò)開關(guān)。

（二）啟動(dòng)水泵：按下水泵開關(guān)，從觀察窗看鋸片兩邊冷卻液流量、流速是否正常。

（三）啟運(yùn)主機(jī)：按下主機(jī)開關(guān)，觀察鋸片轉(zhuǎn)速是否正常，整個(gè)機(jī)器有無異常響聲，有無震動(dòng)等，如情況異常，立即停止操作，

石材加工廠規(guī)章制度2

一、操作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格按照吊裝安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違規(guī)違章作業(yè)，避免事故的發(fā)生。

二、作業(yè)前應(yīng)檢查設(shè)備的安全狀況是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，檢查吊桿，板繩、鋼絲繩，吊鉤是否老化、斷股。檢查吊桿是否彎曲，檢查起重器、變速器操作是否靈敏，剎車裝置是否可靠有效，起重器固定是否牢靠，各種設(shè)備必須安全可靠，不準(zhǔn)帶病運(yùn)行。

三、吊裝前應(yīng)在吊裝現(xiàn)場設(shè)置安全警戒并有專人指揮，非施工人員禁止入內(nèi)。在遇有大雪、暴雨、雷電、大霧、亮度不夠及六級以上大風(fēng)時(shí)，嚴(yán)禁吊裝作業(yè)。

四、在吊裝作業(yè)時(shí)，起重器臂下嚴(yán)禁站人、通行和工作，吊裝時(shí)應(yīng)按規(guī)定負(fù)荷選擇吊具、索具，嚴(yán)禁超負(fù)荷吊裝。吊裝石塊緊固不牢，鋼絲繩打結(jié)、不齊，機(jī)械安裝置失靈時(shí)，嚴(yán)禁吊裝作業(yè)。

石材加工廠規(guī)章制度3

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，配合廠長做好全廠的安全生產(chǎn)工作，接受各級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門的管理

二、敢于管理，善于管理，嚴(yán)格管理，以身作則。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、強(qiáng)令工作違章作業(yè)、只顧生產(chǎn)不顧安全，員工不遵守安全操作規(guī)程，違章作業(yè)，要立即制止。要及時(shí)糾正領(lǐng)導(dǎo)不重視安全生產(chǎn)的'行為。對員工屢教不改的要令其停止工作，離開崗位，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的安全參謀，提高管理水平，確保安全生產(chǎn)。

四、加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持雷打不動(dòng)的發(fā)全活動(dòng)。做到培訓(xùn)有內(nèi)容、有記錄，受教育人應(yīng)達(dá)100%。負(fù)責(zé)監(jiān)督新工人先培訓(xùn)后上崗，特種作業(yè)人員持證上崗，堅(jiān)決制止無證操作。

五、發(fā)生事故后立即報(bào)告廠長，保護(hù)現(xiàn)場，向事故調(diào)查人員如實(shí)介紹事故情況。

石材加工廠規(guī)章制度4

第一條 總則

我廠的宗旨：質(zhì)量第一，榮譽(yù)至上，誠實(shí)守信，信守合同。為了加強(qiáng)企業(yè)管理，健全企業(yè)機(jī)制，提高我廠的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。保證我廠生產(chǎn)安全、正常、有序、高效地運(yùn)行。保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，滿足顧客需求，特訂立本制度。

第二條 員工守則

1、遵守國家法律法規(guī)，講文明，樹新風(fēng)，樹立以廠為家的思想，做一個(gè)遵紀(jì)守法的好員工。

2、遵守廠規(guī)、廠制，服從安排，不違章作業(yè)，執(zhí)行安全人人有責(zé)的理念。

3、勤查設(shè)備，定期維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行；

4、職工之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，互相關(guān)心，和睦相處，禮貌待人，誠實(shí)守信；

5、職工服裝整潔，嚴(yán)禁上班時(shí)間穿拖鞋、赤膊，上班時(shí)佩戴安全帽及防護(hù)手套、口罩等勞保用品，確保個(gè)人人身安全；

6、按時(shí)上班，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo)；

7、不生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

8、正確使用和愛護(hù)我廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，不閑開設(shè)備，節(jié)約能源和原材料。

9、積極諫言獻(xiàn)策，提出合理化建議，保守我廠商業(yè)機(jī)密。

10、上班期間嚴(yán)禁飲酒，住廠職工下班后嚴(yán)禁離廠。

第三條 勞動(dòng)合同

1、本廠實(shí)行勞動(dòng)合同制度，凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。

2、勞動(dòng)合同由廠方與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容，同意后方可簽字。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。

3、新員工招聘，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，擇優(yōu)采用，并執(zhí)行3－6個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件，可即時(shí)辭退。

4、員工要求辭退或企業(yè)解聘員工，除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時(shí)辭退外，其余，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對方并做好交接工作。

5、勞動(dòng)合同期滿，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，員工本人同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

6、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)出具本人身份證。

第四條 考勤和請假制度

1、上下班作息時(shí)間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要和季節(jié)變換，由廠部作出決定，并發(fā)書面通知執(zhí)行。

2、考勤內(nèi)容包括：出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項(xiàng)目。

3、員工因病、因事請假，必須先提出書面申請，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病、急事可事后補(bǔ)辦請假手續(xù)），假期不發(fā)工資。

4、凡未按上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者，一概以曠工論處。

第五條 獎(jiǎng)懲制度

1、上班期間飲酒者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，并責(zé)令其休息半天，休息期間不支付工資。

2、職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過五天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過二十天的，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為廠方有權(quán)解除與該職工的勞動(dòng)合同，并不支付任何費(fèi)用。

3、職工上班期間打赤膊、不佩戴安全帽、防護(hù)手套等勞保用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。

4、廠方為職工提供免費(fèi)住宿，未經(jīng)允許下班后不得外出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿外來人員的、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。

6、職工在宿舍私拉電線、安裝電路、新加插座，造成安全隱患的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。

7、有違規(guī)操作和違反安全生產(chǎn)管理制度行為，但未造成不良后果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)核實(shí)的罰款200元。

8、職工上班期間嚴(yán)禁串崗、脫崗、嬉鬧、閑談，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告處理，發(fā)現(xiàn)三次以上罰款50元。

第六條 廠方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系的情形

對以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度的`員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分，對情節(jié)特別嚴(yán)重的，可送交公交、司法機(jī)關(guān)處理。

1、有賭博行為，受罰款教育后仍不改的；

2、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的；

3、損害企業(yè)形象的社會(huì)公德，給社會(huì)、本廠及他人造成不良影響或損害的；

4、擅自挪用本廠資金和財(cái)產(chǎn)、經(jīng)教育不及時(shí)歸還的；

5、玩忽職守，造成事故，使本廠財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的；

6、無故曠工，經(jīng)教育不改的；

7、經(jīng)營違反本廠規(guī)章制度，屢教不改的；

8、有意損害公共財(cái)物的；

9、偷竊本廠、同事或客戶錢物的；

10、觸犯國家刑事法律的；

11、無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序的；

12、工作不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)品廢品，損害設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

13、泄露或出賣商務(wù)，技術(shù)機(jī)密，使本廠經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。

第七條 門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行本廠員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。

2、負(fù)責(zé)發(fā)放全廠報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、快遞包裹要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。

3、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作一律登記入廠，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。

4、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

5、物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

6、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并當(dāng)即報(bào)告廠辦公室處理。

7、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日報(bào)告辦公室查處。

8、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

10、搞好傳達(dá)室周圍環(huán)境衛(wèi)生。

石材加工廠規(guī)章制度5

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主“的思想，自覺接受各級政府和安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，一高度負(fù)責(zé)的精神做好安全生產(chǎn)工作。

二、加強(qiáng)安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和安全制度建設(shè)，認(rèn)真做好職工的工作技能和安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到安全工作有人抓，又章可循，安全責(zé)任明確到位。

三、教育職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真檢查維護(hù)保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備，使多處于良好的`技術(shù)狀態(tài)，延遲設(shè)備的使用壽命，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

四、加大事故隱患的檢查與排除度，對危及安全生產(chǎn)的部位和行為，要堅(jiān)決糾正，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，落實(shí)好整改措施，做到隱患不消除，不生產(chǎn)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

五、制定切實(shí)可行的事故預(yù)防措施和事故應(yīng)急求援預(yù)案，成立事故求援小組，經(jīng)常進(jìn)行應(yīng)急求援演練。嚴(yán)格遵守事故報(bào)告制定，一旦發(fā)生事故，及時(shí)向縣主管部門和安監(jiān)部門報(bào)告。

六、樹立“以人為本”的管理理念，關(guān)心職工生活，加大安全生產(chǎn)投入，依法給職工加入工傷保險(xiǎn)，改善職工勞動(dòng)生活條件，保證勞保用品的及時(shí)發(fā)放和使用，確保職工的人身安全，保障職工的合法權(quán)益和切身利益。

第四篇：食品加工廠車間管理制度

金藤園食品加工廠

生產(chǎn)車間管理制度

為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。

一、早會(huì)制度

1．員工每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間開早會(huì)，不得遲到、早退。

2．員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽主任或班長的講話，不得做一些與早會(huì)無關(guān)的事項(xiàng)。

3．各條線的班長每天上班必須提前20分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早會(huì)。

4．各條線的班長在開早會(huì)時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃，時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘。

5．班長開早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力，多以激勵(lì)為主，不得隨意批評和責(zé)罵員工。

二、請假制度

1．如特殊事情必須親自處理，應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請假，經(jīng)主任與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假，事后必須交醫(yī)生證明方可)否則按曠工處理。

2．杜絕非上班時(shí)間私下請假或批假。

3．員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。

4．員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：（同廠規(guī)一致）（1）一天以內(nèi)由班長批準(zhǔn)；三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn)；(3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)；(4)連續(xù)請假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。

三、車間衛(wèi)生管理制度

1、車間工作人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和涂指甲油。

2、進(jìn)入車間必須穿戴工作服（無鈕扣，無外口袋）、工作帽、工作鞋；頭發(fā)不得外露；工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換。

3、不得將生產(chǎn)無關(guān)的個(gè)人用品和飾品（如手表，首飾等）帶入車間。

4、進(jìn)入車間應(yīng)洗手消毒，工作過程中按規(guī)程洗手；車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個(gè)人生活用品和生產(chǎn)無關(guān)的雜物。

5、車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰。

6、未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車間；經(jīng)有關(guān)部門同意后，必須達(dá)到加工人員的要求后方可進(jìn)入。

7、新參加工作的生產(chǎn)人員，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾?。〖?、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等），或手有外傷等情況，必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。

8、車間生產(chǎn)人員和進(jìn)入車間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時(shí)必須洗手: ⑴、開始工作之前

⑵、上廁所以后

⑶、處理被污染的原材料之后

⑷、從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動(dòng)之后

⑸、在從事操作期間也應(yīng)勤洗手

洗手消毒程序：

:清水沖洗→洗手液搓洗→清水沖洗→消毒液浸泡20秒→清水沖洗→烘干

9．生產(chǎn)車間內(nèi)接觸食品的設(shè)備、工器具、操作臺必須采用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應(yīng)光滑、無凹坑、縫隙。車間內(nèi)禁止使用一切竹木工器具和容器。

10、車間內(nèi)必須有用于工器具和固定設(shè)備消毒的設(shè)施，并保持齊全有效，設(shè)施本身及使用過程中不得對食品產(chǎn)生不良影響。

11、在工作前后及工作中必須按規(guī)定進(jìn)行清潔、消毒（要有記錄）。所用的清潔消毒方法應(yīng)有效又不影響食品的衛(wèi)生。用化學(xué)方法進(jìn)行消毒時(shí)，檢查消毒劑的配制記錄及使用條件，連續(xù)使用的消毒劑，定期檢查其濃度。用熱水消毒時(shí)，水溫應(yīng)達(dá)到80℃以上。

12、加工操作臺、機(jī)械設(shè)備、工器具應(yīng)經(jīng)常清洗，不得有銹蝕，并保持清潔，經(jīng)消毒處理后的設(shè)備、工器具、操作臺必須再用水徹底沖洗干凈，除去殘留物后方可接觸產(chǎn)品。

13、生產(chǎn)車間和其它場所的廢棄物，必須隨時(shí)清除，并及時(shí)清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應(yīng)及時(shí)清洗消毒。

14、車間工作人員及有關(guān)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。

15、同一生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)不得同時(shí)生產(chǎn)兩種類別的產(chǎn)品，也不得同時(shí)加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品。

16、車間內(nèi)只能存放有少量即將使用的空罐?？展拗荒苎b填產(chǎn)品，任何時(shí)候不能盛放有其他物品，以免誤入生產(chǎn)線造成質(zhì)量事故。清洗車間時(shí)，必須移開或遮蔽好生產(chǎn)線上的空罐，以免沾污。

17、每天工作結(jié)束后(或必要時(shí))，必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝，必要時(shí)進(jìn)行消毒。

18、生產(chǎn)車間和其他有關(guān)工作場地內(nèi)應(yīng)保持清潔，不得堆放雜物，地面不得出現(xiàn)大規(guī)模的積水現(xiàn)象，生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)隨時(shí)清理和清除。

19、車間內(nèi)的更衣室、掛靴間、洗手消毒間等，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清洗及消毒，保持其清潔。

20、車間周圍應(yīng)定期或必要時(shí)進(jìn)行除蟲滅害，以防止害蟲滋生，車間使用殺蟲劑時(shí)，不得污染食品，并盡量避免污染設(shè)備，工器具和容器，使用殺蟲劑后應(yīng)徹底清洗干凈，除去殘留藥劑。

21、廠房、設(shè)備、排水系統(tǒng)、廢物排放系統(tǒng)和其他機(jī)械設(shè)施，必須保持良好狀態(tài)。在正常情況下每年至少進(jìn)行一次全面檢修。車間應(yīng)做到整潔、空氣新鮮。無明顯水汽、積水。、車間生產(chǎn)秩序管理制度

2.上班時(shí),物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。

3.員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套,同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

6.所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。

7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。

9.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。

10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子擺放整齊。

11.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.3、服從生產(chǎn)工作安排、調(diào)動(dòng)、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素質(zhì)水平，做好本職工作。

8、防蠅、防蟲紗窗不得隨意打開，發(fā)免影響生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生。

9、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得私帶廠內(nèi)任何物品出廠，違者則按物品價(jià)值的十倍罰款，重則開除。

10、運(yùn)送產(chǎn)品，物資要小心輕放，不得亂掉重摔。造成損壞的由違紀(jì)者負(fù)全部責(zé)任（包括搬運(yùn)工。）

13.本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)

第五篇：石材加工廠可行性報(bào)告

篇一：石材廠建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告

西烏旗宏源石材廠建設(shè)項(xiàng)目 可行性研究報(bào)告

feasibility study report for the project of “hong yuan”

編制日期：2009年9月

第一章 項(xiàng)目概況 1.1項(xiàng)目的介紹

本項(xiàng)目為西烏旗宏源石材廠項(xiàng)目。西烏旗經(jīng)濟(jì)以畜牧業(yè)和采礦業(yè)為主。

近年來，西烏旗建筑業(yè)發(fā)展迅速，到處可見施工工地和正在運(yùn)轉(zhuǎn)的塔吊。市場對建材的需求量呈快速增長趨勢，建材業(yè)發(fā)展前景廣闊。為滿足建筑業(yè)發(fā)展的迫切需求，抓住建材市場發(fā)展的大好機(jī)遇，??決定，在西烏旗旗政府所在地巴拉格爾鎮(zhèn)投資建設(shè)“西烏旗宏源石材廠”。西烏旗宏源石材廠的選址位于??，石材廠的地理位置非常優(yōu)越，交通非常便利。從競爭的角度看，與其它在建或籌建的石材廠相比，具有多方面的獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。本項(xiàng)目總投資為??元，其中，建設(shè)投資為??元，本項(xiàng)目的建設(shè)總承包商??，總合同額??元。

本項(xiàng)目工程建設(shè)于??日動(dòng)工，??月份主體工程竣工。??月份正式開業(yè)。1.2項(xiàng)目的意義

西烏旗經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展已經(jīng)駛?cè)肟焖俸统掷m(xù)發(fā)展的軌道。

建筑建材業(yè)在西烏旗gdp總值中所占的比重已達(dá)到??％以上。然而，目前在西烏旗沒有一家??規(guī)模的石材廠，本項(xiàng)目的建成將填補(bǔ)西烏旗的??市場空白。本項(xiàng)目將直接和間接帶動(dòng)大批就業(yè)人口，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1.3項(xiàng)目研究范圍和依據(jù) 1.3.1項(xiàng)目研究范圍

本項(xiàng)目可行性研究的范圍主要包括項(xiàng)目的競爭優(yōu)勢、市場前景、經(jīng)濟(jì)效益分析方面。1.3.2項(xiàng)目研究依據(jù)

由于本項(xiàng)目屬于西烏旗建筑建材業(yè)，相關(guān)市場統(tǒng)計(jì)資料較少，主要分析依據(jù)來自于??的有關(guān)資料。

1.4項(xiàng)目可行性研究結(jié)論 1.4.1市場分析

西烏旗的建筑建材市場發(fā)展空間很大。近年來，西烏旗建筑業(yè)發(fā)展迅速。本項(xiàng)目將實(shí)現(xiàn)西烏旗建筑建材業(yè)??的突破。通過對建筑安裝和裝修市場的預(yù)測，參考在西烏旗多年經(jīng)營以及同行在生產(chǎn)經(jīng)營中積累經(jīng)驗(yàn)，預(yù)計(jì)經(jīng)營期為??年，累計(jì)營業(yè)收入將達(dá)??元。1.4.2規(guī)模設(shè)計(jì)

本項(xiàng)目將按照??標(biāo)準(zhǔn)來建設(shè)，廠房的規(guī)模為??平米，總建筑面積??平米，其庫房面積??平米，公共區(qū)域面積??平米，辦公區(qū)域??平米，服務(wù)區(qū)域??平米，設(shè)備區(qū)域??平米，娛樂休閑??平米，外用區(qū)域??平米。1.4.3 組織與人力資源

在本項(xiàng)目中，??是項(xiàng)目的發(fā)起人，同時(shí)也是項(xiàng)目的主要投資人。為保證廠區(qū)的高效運(yùn)作，以及按期收回投資，??特聘請富有經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)的??對西烏旗宏源石材廠進(jìn)行有效管理。1.4.4 總投資與資金籌措

本項(xiàng)目的總投資為??元人民幣，資金通過兩個(gè)渠道去募集：一是??的自有資金，共計(jì)??元，占投資總額??％；二是由??，??元，占投資總額的??％。1.4.5經(jīng)濟(jì)效益分析 通過對市場、投資、技術(shù)、人力資源等多方面的綜合性和系統(tǒng)性分析，所得出的項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)結(jié)果如下所述?? 1.4.6項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度

該項(xiàng)目工程建設(shè)于??日動(dòng)工，??月份主體工程竣工。??月份正式開業(yè)。第二章 項(xiàng)目投資方及相關(guān)單位概況 2.1投資方概況

???????????????????????????????????? 2.2管理人員概況

???????????????????????????????????????? 2.3 其他相關(guān)單位概況

??????????????????????????????2.3.1 工程總承包商 ???????????? 2.3.5其他

?????????????????????? 第三章 建筑建材業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 3.1西烏旗對外關(guān)系分析

?????????????????????????????????????? 3.2西烏旗的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析

???????????????????????????? 3.2.1西烏旗經(jīng)濟(jì)概況

西烏旗是以畜牧業(yè)和采礦業(yè)為主的旗縣。

在進(jìn)入??年之后，西烏旗經(jīng)濟(jì)日益走向穩(wěn)定，gdp與人均gdp呈持續(xù)高速增長態(tài)勢。西烏旗正朝著成為“內(nèi)蒙古濟(jì)發(fā)展樣板旗縣”的新目標(biāo)前進(jìn)。3.2.4西烏旗對外貿(mào)易

???????????????????????????????????????? 從西烏旗出口的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上看，其出口的產(chǎn)品主要是，畜產(chǎn)品原料和 半成品、羊絨、皮革制品、礦石、礦精粉初級產(chǎn)品等。3.3 西烏旗發(fā)展建筑建材業(yè)的相關(guān)政策和措施

西烏旗地域遼闊，人口稀少，許多地區(qū)還處于未開發(fā)狀態(tài)，自然風(fēng)景得以保持原貌。西烏旗政府對建筑建材業(yè)的發(fā)展日漸重視，先后篇二：大理石深加工項(xiàng)目可行性研究報(bào)告

大理石深加工項(xiàng)目可行性研究報(bào)告摘要：本項(xiàng)目建設(shè)石材深加工生產(chǎn)線和生產(chǎn)基地一處。項(xiàng)目主要進(jìn)口土耳其大理石進(jìn)行后期加工，生產(chǎn)裝 飾石材，所生產(chǎn)的產(chǎn)品系列主要有大理石、花崗巖、崗巖系列，并小規(guī)模加工小板石材。1.1.1項(xiàng)目名稱 《大理石深加工項(xiàng)目》。1.4研究范圍 1.4.1建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模 本項(xiàng)目建設(shè)石材深加工生產(chǎn)線和生產(chǎn)基地一處。項(xiàng)目主要進(jìn)口土耳其大理石進(jìn)行后期加 工，生產(chǎn)裝飾石材，所生產(chǎn)的產(chǎn)品系列主要有大理石、花崗巖、崗巖系列，并小規(guī)模加工小 板石材。

1、大理石深加工生產(chǎn)線建設(shè)規(guī)模 本項(xiàng)目擬引進(jìn)臺灣大板切割設(shè)備及意大利進(jìn)口拋光流水線設(shè)備建設(shè)石材深加工生產(chǎn)線，項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為年處理石材毛料15萬噸，年生產(chǎn)石材系列產(chǎn)品225萬平方米（出 廠價(jià)600元/平方米），年加工小板石材3.48萬平方米（出廠價(jià)1000元/平方米），年出租小板 加工廠19座（租賃價(jià)80萬元/年），可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值14億元/年。

2、生產(chǎn)基地建設(shè)規(guī)模 本項(xiàng)目擬用地面積為333335平方米（約500畝），總體主要建有大板切割廠一座，小板加 工廠20座，大理石荒料堆場1座，產(chǎn)品展示中心1座。同時(shí)在各加工廠內(nèi)配套建有綜合辦公樓、食堂及員工宿舍樓、庫房及其它配套服務(wù)用房等建筑物，建筑物（或構(gòu)筑物）總建筑面積23.6 萬平方米，生產(chǎn)廠區(qū)建設(shè)指標(biāo)及功能表如下：序號 1 2 3 4 5 6 6 7 8 9 10 11 12 項(xiàng)目 總用地面積 其中：建構(gòu)筑占地面積 其中：荒料堆場面積 綠化面積 道路、硬化路面、輔助設(shè)施 總建筑面積 建筑控制高度 容積率 建筑系數(shù) 綠化率 建筑層數(shù) 機(jī)動(dòng)車停車位 非機(jī)動(dòng)車停車位 層 個(gè) 個(gè) 單位平方米平方米平方米平方米平方米平方米 米 數(shù)量或指標(biāo) 333335 221000 50000 32335 30000 236000 28 0.71 81.30% 9.7% 地上1、2、3、4層 150 800 備注 500畝1.4.3項(xiàng)目性質(zhì) 本項(xiàng)目為新建項(xiàng)目。1.4.4項(xiàng)目總投資及資金籌措 項(xiàng)目總投資50000.36萬元，建設(shè)投資30000.36萬元（包括生產(chǎn)廠區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)投資 22582.26萬元和工器具設(shè)備投資7418.10萬元），流動(dòng)資金20000萬元。其中建設(shè)投資扣除土 地費(fèi)用后形成固定資產(chǎn)20000.36萬元。項(xiàng)目總投資50000.36萬元，其中企業(yè)自籌20000萬元，向銀行貸款30000萬元（項(xiàng)目啟動(dòng) 第一年貸款10000萬元，項(xiàng)目啟動(dòng)第二年貸款20000萬元），貸款期限為10年，利率為6.8%，10年還清本息。1.4.5投資計(jì)劃 項(xiàng)目總投資50000.36萬元，項(xiàng)目投資分二期投入，邊生產(chǎn)邊建設(shè)，按項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃安排 各期投資計(jì)劃如下： 項(xiàng)目一期工程主要建設(shè)生產(chǎn)基地土建工程及購置5條大板切割生產(chǎn)線設(shè)備。一期項(xiàng)目總 投資33702.36萬元，其中建設(shè)投資27702.36萬元（包括基建設(shè)投資22582.26萬元，設(shè)備投資 5120.1萬元），流動(dòng)資金投入6000萬元。項(xiàng)目二期工程主要建另外5條大板切割生產(chǎn)線及一條小板加工生產(chǎn)線。二期項(xiàng)目總投資 16298萬元，其中設(shè)備投資2298萬元，流動(dòng)資金投入14000萬元。1.4.6建設(shè)期 根據(jù)工程施工工期定額，本工程建筑面積為236000平方米，項(xiàng)目建設(shè)期為19個(gè)月。報(bào)告編寫單位：北京中科萬向篇三：xx公司石材開采加工可行性研究報(bào)告

第一章 總 論 1.1項(xiàng)目概況

1.1.1項(xiàng)目名稱：年開采、加工花崗巖15萬立方米建設(shè)項(xiàng)目 1.1.2建設(shè)地點(diǎn)：山東省泰安市東平縣梯門鄉(xiāng)馬莊村小西山 1.1.3建設(shè)單位：山東巨鵬礦產(chǎn)資源再生有限公司 1.1.4法定代表：潘 剛

1.1.5企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司 1.1.6項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：潘 剛

1.1.7項(xiàng)目一期總投資：7500.00萬元，其中礦區(qū)投資3800萬元，廠區(qū)投資3600萬元，其中含流動(dòng)資金850萬元。

1.2可行性研究報(bào)告編制單位 山東省建筑設(shè)計(jì)研究院 工程咨詢資格等級：甲級

證書編號：工咨甲11820070052 發(fā)證機(jī)關(guān)：國家發(fā)展與改革委員會(huì) 1.3項(xiàng)目編制依據(jù)

(1)泰安市石材業(yè)發(fā)展整體發(fā)展規(guī)劃；

(2)國家計(jì)委《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)方法與參數(shù)》；

(3)中國國際工程咨詢公司《投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)咨詢評估指南》；

(4)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)安全法》；(6)山東巨鵬礦產(chǎn)資源再生有限公司提供的有關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)資料。1.4項(xiàng)目編制原則及指導(dǎo)思想

針對本項(xiàng)目，具體編制指導(dǎo)思想及編制原則如下：

(1)以生產(chǎn)可靠為前提，采用經(jīng)實(shí)踐證明是成熟、可靠的生產(chǎn)工藝和裝備。

(2)在生產(chǎn)可靠的前提下，力爭技術(shù)先進(jìn)，要盡可能采用先進(jìn)的工藝裝備和技術(shù)方案。(3)通過優(yōu)化設(shè)計(jì)降低工程建設(shè)投資，提高經(jīng)濟(jì)效益。(4)認(rèn)真調(diào)查研究項(xiàng)目原材料、燃料供應(yīng)，氣象氣候條件和工程地質(zhì)條件，避免不利因素對工程建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)行造成的影響。

(5)貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)對環(huán)保、勞動(dòng)安全、工業(yè)衛(wèi)生、計(jì)量及消防方面的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。(6)設(shè)備來源立足于國內(nèi)成熟、可靠、先進(jìn)的技術(shù)和裝備。原則上采用國產(chǎn)設(shè)備，或引進(jìn)技術(shù)國內(nèi)制造的設(shè)備。

(7)統(tǒng)籌考慮生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助設(shè)施之間的相互關(guān)系。盡量合理利用生產(chǎn)設(shè)施。(8)達(dá)到高產(chǎn)低耗、穩(wěn)定生產(chǎn)、科學(xué)管理、提高效益的目標(biāo)。(9)要重點(diǎn)考慮治理污染、保護(hù)環(huán)境問題。(10)采用先進(jìn)、可靠的技術(shù)，節(jié)約能源。1.5可行性報(bào)告研究范圍

本項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書編制范圍包括場址選擇、建設(shè)條件、環(huán)境保護(hù)、節(jié)約能源、勞動(dòng)安全、投資估算、經(jīng)濟(jì)分析的編制工作。

(1)通過市場分析預(yù)測，確定建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模及產(chǎn)品方案。(2)通過建設(shè)條件分析，確定生產(chǎn)工藝及主要設(shè)備選型。

(3)根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求，計(jì)算物料平衡，并本著高效精簡的原則，擬定企業(yè)組織，設(shè)置勞動(dòng)定員，以滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

(4)制定原材料供應(yīng)、供水、供電方式及總圖運(yùn)輸方案。

(5)生產(chǎn)環(huán)境影響與勞動(dòng)安全、消防措施及實(shí)驗(yàn)室等輔助生產(chǎn)設(shè)施的基本方案的確定。

(6)估算項(xiàng)目總投資，提出項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，測算項(xiàng)目的投資效益，分析項(xiàng)目的抗風(fēng)險(xiǎn)能力等。對項(xiàng)目的社會(huì)效益、環(huán)保效益和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行分析及合理論證，提出實(shí)事求是的可行性研究結(jié)論和建設(shè)性意見。1.6研究結(jié)論

(1)山東巨鵬礦產(chǎn)資源再生有限公司年開采、加工花崗巖15萬立方米建筑材料建設(shè)項(xiàng)目，廠址、交通運(yùn)輸、水、電的供應(yīng)，建設(shè)資金等基本落實(shí)，具備了生產(chǎn)建設(shè)條件，并可以充分發(fā)揮和利用當(dāng)?shù)氐馁Y源，以相對較小的投入得到盡可能大的產(chǎn)出，提高經(jīng)濟(jì)效益；也符合東平縣梯門鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

(2)本項(xiàng)目的實(shí)施，符合國家建材工業(yè)“控制總量，調(diào)整結(jié)構(gòu)”的產(chǎn)業(yè)政策，符合國家產(chǎn)業(yè)政策，項(xiàng)目實(shí)施后對汶上縣的建筑材料結(jié)構(gòu)調(diào)整有很大的促進(jìn)作用。

(3)本項(xiàng)目將采用可靠、先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)，合理的方案，不但能確保項(xiàng)目投產(chǎn)后的高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)理想的節(jié)能效果，而且要在環(huán)境保護(hù)方面更上一層樓。

(4)本工程項(xiàng)目投產(chǎn)后經(jīng)濟(jì)效益是十分突出的，各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也優(yōu)于行業(yè)基準(zhǔn)指標(biāo)。(5)該新建項(xiàng)目一期總投資計(jì)劃為7500萬元，項(xiàng)目投產(chǎn)后年可加工花崗巖石材15萬立方米，項(xiàng)目建成投產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)品銷售收入17050.00萬元，稅金840.00萬元，年利潤總額4387.00萬元，稅后利潤總額3547.00萬元，年折舊額為298.88萬元，凈利潤3248.12萬元。預(yù)測該項(xiàng)目投資回收期(均含建設(shè)期)為稅前1.7年，稅后2.1年，凈利潤2.3年。綜上所述，山東巨鵬礦產(chǎn)資源再生有限公司年產(chǎn)15萬立方米花崗巖石材建筑材料建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施具有明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，符合國家的產(chǎn)業(yè)政策，建議上級主管部門盡早批準(zhǔn)該項(xiàng)目，早日促成該工程的實(shí)施，增強(qiáng)東平縣的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。1.7建議

建筑建材節(jié)能環(huán)保與資源綜合利用工作，已經(jīng)刻不容緩地?cái)[在我們面前,到了全社會(huì)引起高度重視的時(shí)刻了。

本新建項(xiàng)目是一個(gè)很好的節(jié)能、節(jié)地、資源綜合利用的建設(shè)項(xiàng)目，產(chǎn)品性能優(yōu)越，市場前景廣闊。本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益好，是企業(yè)發(fā)展的需要。

建議上級主管部門及行業(yè)管理部門給予政策支持及資金扶持，以進(jìn)一步推進(jìn)東平縣及梯門鄉(xiāng)石材加工業(yè)的革新、振興、整合和資源綜合利用推廣工作。