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      銀行大堂服務(wù)項(xiàng)目招聘信息

      時(shí)間:2019-05-13 07:22:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:銀行大堂服務(wù)項(xiàng)目招聘信息

      ? 崗位名稱:銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂引導(dǎo)員(100名左右)

      任職要求:

      1、守法誠信,無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄;

      2、身體健康,服務(wù)形象良好,具有親和力,女性身高160以

      上,男性:身高170以上, 年齡23歲以下;

      3、職高或中專及以上學(xué)歷,正規(guī)職業(yè)院校旅游或酒店、空乘

      等服務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備較好的禮儀服務(wù)知識(shí),觀察及應(yīng)變能力;

      4、溝通交流能力較好,普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,掌握銀行大堂英語

      基本會(huì)話能力,同時(shí)會(huì)說粵語或客家話更佳。

      崗位職責(zé):

      1、迎送客戶,解答客戶咨詢;

      2、引導(dǎo)、協(xié)助客戶填單及辦理業(yè)務(wù);

      3、受理客戶意見,協(xié)調(diào)處理客戶投訴;

      4、完成有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和營業(yè)秩序的其它工作任務(wù)。薪資待遇:

      1、月工資1800元以上(不包食宿),月/季績效工資200-500

      元/月評定后發(fā)放;年底享雙薪及年終激勵(lì)獎(jiǎng)金等多種獎(jiǎng)勵(lì)制度。

      2、入職當(dāng)月即享有員工社保及商業(yè)意外險(xiǎn);

      3、公司定期組織員工各類專業(yè)化培訓(xùn),包括銀行業(yè)務(wù)知識(shí);

      4、轉(zhuǎn)正后員工享受節(jié)日福利、年度體檢等各項(xiàng)福利。

      5、職業(yè)通道:公司提供個(gè)人晉升職業(yè)發(fā)展通道,可根據(jù)工作

      表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)評估,向公司項(xiàng)目組長、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人發(fā)展;

      其它:

      1、工作地點(diǎn):深圳關(guān)內(nèi)、關(guān)外各區(qū)某銀行各網(wǎng)點(diǎn)

      2、試用期3個(gè)月,個(gè)人素質(zhì)突出,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲提前轉(zhuǎn)正。

      3、分配原則:按員工住址就近原則,外地人員可由公司安排

      住宿,在網(wǎng)點(diǎn)旁就近解決住宿,享有公司住宿安排的員工工資為1500元,績效工資等與其他員工享有同樣評定和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

      第二篇:銀行大堂經(jīng)理招聘 2

      銀行大堂經(jīng)理招聘(招生)簡章

      一、就業(yè)崗位:銀行大堂經(jīng)理、金融產(chǎn)品營銷專員

      二、崗位要求(培訓(xùn)要求)

      1、年齡20—25周歲,大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬),男身高1.75米以上,女身高1.65米以上。金融、財(cái)會(huì)、市場營銷、旅游、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮。

      2、3、身體健康,儀表端正,形象氣質(zhì)佳,熱情大方,積極主動(dòng),具語言溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有親和力,遵紀(jì)守法,無不良記錄。

      三、就業(yè)單位:

      國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行等各大銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

      四、就業(yè)待遇:1、2、3、簽訂勞動(dòng)合同,在銀行營業(yè)廳工作。綜合工資待遇一般在2000—3000元+五險(xiǎn)。工作穩(wěn)定,就業(yè)環(huán)境好,有廣闊的銀行領(lǐng)域發(fā)展空間。

      五、就業(yè)培訓(xùn):

      聘請優(yōu)秀師資授課,培訓(xùn)考核合格,全部推薦到各大銀行網(wǎng)點(diǎn)工作。

      六、面試準(zhǔn)備工作:1、2、3、近期1寸照片、五寸全身照片各5張。身份證、畢業(yè)證、英語等級(jí)證原件及復(fù)印件5張 個(gè)人簡歷1份。(以上資料同時(shí)提供電子版)

      第三篇:興業(yè)銀行招聘信息

      興業(yè)銀行股份有限公司滄州分行招聘啟事

      興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前,已在全國大中城市設(shè)立了83家分行、676家分支機(jī)構(gòu)。興業(yè)銀行滄州分行于2012年11月28日正式揭牌營業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠聘英才。我們期待您的加入(河北省滄州、衡水籍人士優(yōu)先考慮)。

      一、招聘基本條件

      (一)具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)對口;

      (二)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;

      (三)身體健康,年齡在40周歲以下(條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬);

      (四)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,無不良記錄。

      二、招聘崗位及要求

      (一)中層管理人員(若干名)

      包括:綜合部、零售事業(yè)部、業(yè)務(wù)拓展部、營業(yè)部(支行行長)等部門負(fù)責(zé)人(支行行長任職區(qū)域包括滄州市區(qū)和下轄各縣市)。

      40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,五年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上時(shí)間;熟悉相關(guān)銀行業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的綜合管理和市場營銷能力;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

      (二)會(huì)計(jì)結(jié)算人員(若干名)

      1、會(huì)計(jì)結(jié)算管理人員:35周歲以下,財(cái)會(huì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;五年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉銀行監(jiān)管政策,熟悉銀行人民幣及外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄出納制度及業(yè)務(wù)流程;具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)管理能力。

      2、合規(guī)主管:35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有三年銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和業(yè)務(wù)把控能力。

      3、綜合柜員:28周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),銀行相同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的親和力。

      (三)風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查人員(含個(gè)人信貸;3名)

      35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有銀行授信審批、法律合規(guī)或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對滄州主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

      (四)公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)人員(若干名)

      1、公司業(yè)務(wù)管理人員:35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;三年以上銀行公司業(yè)務(wù)(貿(mào)易融資、小企業(yè)、投資銀行等)管理工作經(jīng)歷。

      2、產(chǎn)品經(jīng)理:35周歲以下,211大學(xué)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉銀行主要業(yè)務(wù)品種,具有三年以上銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)成功案例者優(yōu)先。

      3、同業(yè)業(yè)務(wù)管理人員:35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;三年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;具備同業(yè)業(yè)務(wù)(銀行合作、信托合作、證券合作等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融市場運(yùn)作,對

      宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融市場形勢具有較強(qiáng)的分析能力。具有理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)經(jīng)驗(yàn)和銀行間市場交易員資格者優(yōu)先。

      4、零售業(yè)務(wù)人員:

      (1)零售綜合管理人員、財(cái)富管理人員、綜合產(chǎn)品營銷負(fù)責(zé)人、營業(yè)廳主任(含副主任、助理):35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有三年銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營銷意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

      (2)理財(cái)經(jīng)理:35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得國家認(rèn)證的CFP或AFP資格證書,具有三年銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力。

      (五)客戶經(jīng)理(若干名)

      1、企業(yè)金融客戶經(jīng)理:35周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力,有一定的客戶資源,有較強(qiáng)的溝通能力;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

      2、零售客戶經(jīng)理:35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;熟悉銀行零售業(yè)務(wù),具備金融業(yè)務(wù)知識(shí);從事過保險(xiǎn)營銷、零售產(chǎn)品銷售的人員可優(yōu)先考慮;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,業(yè)務(wù)營銷能力和溝通交流能力強(qiáng),對營銷工作有熱情和信心;客戶資源豐富或既往營銷業(yè)績突出者,可適當(dāng)放寬條件。

      (六)信息科技人員(1名)

      30周歲以下,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有三年以上銀行機(jī)構(gòu)信息科技部門工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)能力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。參與過銀行重大項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)或有相關(guān)認(rèn)證和專業(yè)資格水平等級(jí)證書者優(yōu)先考慮。

      三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘者請準(zhǔn)備以下資料:

      1、請于興業(yè)銀行網(wǎng)站(.cn)下載并填寫《興業(yè)銀行滄州分行應(yīng)聘申請表》;

      2、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、技術(shù)職稱證明以及各類資格證書,業(yè)績資料等相關(guān)材料復(fù)印件,近期全身五寸彩色生活照片一張。

      (二)簡歷投遞方式:

      可采取信函投遞或電子郵件報(bào)名兩種方式:

      1、信函郵寄地址:滄州市新華區(qū)新華東路17號(hào)興業(yè)銀行滄州分行綜合部(郵編:061000),請?jiān)谛欧怙@著位置注明應(yīng)聘崗位。

      2、電子郵箱:xyyhcz@126.com,請?jiān)卩]件主題注明應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名(所附文檔文件名統(tǒng)一格式為:XX崗—XXX)。

      (三)注意事項(xiàng)

      1、報(bào)名截止時(shí)間:2013年3月30日(以收件郵戳為準(zhǔn)),請勿重復(fù)投寄;

      2、應(yīng)聘申請表要求如實(shí)、詳盡填寫,應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格;

      3、應(yīng)聘咨詢電話:0317-5292216;恕不接待來訪,面試時(shí)間另行通知,請確保所留存的通訊方式暢通。

      4、興業(yè)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料概不退還。

      興業(yè)銀行股份有限公司滄州分行

      2013年2月19日

      第四篇:2012年銀行大堂引導(dǎo)員(大堂經(jīng)理)招聘

      北京工商銀行招聘簡章(急招)

      金融領(lǐng)地為了整合金融業(yè)招聘難問題,受金融服務(wù)公司委托現(xiàn)特招北京工行大堂引導(dǎo)員(大堂經(jīng)理)如下:

      一、招聘職務(wù):大堂引導(dǎo)員(大堂經(jīng)理)

      二、崗位職責(zé):

      1、合理引導(dǎo)和分流客戶;

      2、接受咨詢,指導(dǎo)客戶;

      3、客戶識(shí)別和推薦;

      4、發(fā)現(xiàn)和啟發(fā)客戶需求;

      5、維持良好營業(yè)秩序;

      6、檢查、巡視大堂營業(yè)環(huán)境和自助設(shè)備;

      7、產(chǎn)品宣傳資料的管理;

      8、認(rèn)真收集、記錄和處理客戶意見及建議;

      9、遵守銀行相關(guān)的禁止規(guī)定;

      10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

      三、任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,戶口不限;

      2、年齡:20-35歲,有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、男女不限,女身高1.60米以上,男身高1.70米以上;身體健康;

      4、有一定的溝通和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力;普通話標(biāo)準(zhǔn);

      5、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度,儀容儀表端莊,形象良好;

      6、有責(zé)任心,無不良記錄,有相關(guān)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選用;

      四、薪資福利:

      1、試用期1-3個(gè)月,基本工資2500元/月+績效工資=2500-3000元/月,轉(zhuǎn)正后綜合工資3000元以上/月,有年終獎(jiǎng);統(tǒng)一提供住宿(200元左右/月,自理);五險(xiǎn)一金。

      2、統(tǒng)一提供銀行工作服

      五、工作形式:與金融服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同

      六、工作地點(diǎn):北京市城區(qū)就近分配

      七、培訓(xùn)安置費(fèi):1.5萬元

      電話:010-52877408 52877409

      招聘業(yè)務(wù)QQ:1114933731 報(bào)名:jr_job@126.com

      第五篇:銀行大堂經(jīng)理招聘要求gai

      山東省(2014年下半年)中、農(nóng)、工、建、交、郵政銀行大堂經(jīng)理招聘

      工作地點(diǎn):濟(jì)南、青島、煙臺(tái)、威海、泰安、聊城省內(nèi)等地!職位描述

      崗位職責(zé):

      1.迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理。

      2.負(fù)責(zé)受理客戶和協(xié)調(diào)客戶投訴及突發(fā)事件。

      3.負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常工作秩序及處理大堂日志,并向上級(jí)反饋相關(guān)信息。

      4.及時(shí)完成網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和大堂營業(yè)秩序的工作任務(wù)。

      應(yīng)聘要求:

      1教育背景:本、專及大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、工商管理經(jīng)、濟(jì)、金融、營銷、旅游、公共關(guān)系類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

      2工作經(jīng)驗(yàn):經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。

      3工作態(tài)度:服務(wù)意識(shí)好,親和力、應(yīng)變能力和觀察能力強(qiáng),善于溝通、為人友善。

      4職業(yè)形象:儀表端莊,形象大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的親和力。

      5年齡在20-25歲以下,女員工身高在1.62米以上,男員工身高在1.72米以上,體態(tài)勻稱,相貌端正,氣質(zhì)較佳,普通話標(biāo)準(zhǔn).6服從管理,尊敬領(lǐng)導(dǎo),熱愛服務(wù)業(yè),有責(zé)任心的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

      工作待遇:

      1.工資待遇:試用期1-3個(gè)月,試用期基本工資1600-1900元左右。試用期以后,基本工資2000-3000左右+繳納5險(xiǎn),并簽訂勞動(dòng)合同。

      2.工資發(fā)放方式:根據(jù)本人的工作表現(xiàn)和技能適應(yīng)分別為基本工資+崗位補(bǔ)助+績效工資+全勤+其他,部分員工工資能拿到6000以上。.工作日安排:每月兩周雙休,兩周單休,實(shí)際以所在網(wǎng)點(diǎn)作息制度為準(zhǔn).法定假日按照網(wǎng) 點(diǎn)要求進(jìn)行休息;入職程序:上傳個(gè)人信息—審核—筆試—面試—入職前培訓(xùn)—考核—試用—簽訂合同。

      4.培養(yǎng)方向:主管、片區(qū)主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。

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