欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      網(wǎng)吧員工合同(新)

      時(shí)間:2019-05-13 07:22:58下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《網(wǎng)吧員工合同(新)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《網(wǎng)吧員工合同(新)》。

      第一篇:網(wǎng)吧員工合同(新)

      網(wǎng)吧員工合同

      網(wǎng)吧法人: 張俊源(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘請(qǐng)員工:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      一、原則

      本著顧客就是“上帝”的原則,員工應(yīng)注意禮貌待人,與顧客交流請(qǐng)盡量保持微笑。無(wú)論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。上班時(shí)間有客戶需要上機(jī)或下機(jī)等服務(wù)時(shí),做到即呼即應(yīng),嚴(yán)禁讓客戶“等一下”。

      二、獎(jiǎng)勵(lì)制度

      為提高本網(wǎng)吧服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)并提高員工工作積極性,作出如下獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定: 網(wǎng)吧獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)預(yù)設(shè)每月50 ~ 200元(包含網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)額提成)。

      執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生,不遲到/早退/曠工/請(qǐng)假,沒(méi)有投訴,交班金額正確。

      三、員工職責(zé)

      1、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機(jī)的鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)、椅子,并清掃桌面上垃圾,打掃地板,每天早上8:00~10:00為打掃衛(wèi)生時(shí)間,由日班員工負(fù)責(zé)拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標(biāo)上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。

      2、員工要在正常上班后每1小時(shí)左右巡查一次客戶上過(guò)的機(jī),收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)/椅子,如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時(shí)及時(shí)告知老板更換。

      3、員工收錢時(shí)發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人。若當(dāng)班收到假鈔、少收或找錯(cuò)錢,由當(dāng)班承擔(dān),營(yíng)業(yè)額發(fā)生錢額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜丟失,由當(dāng)班人負(fù)責(zé)賠償。(在交班時(shí)以錄像為據(jù)兩班員工當(dāng)面點(diǎn)清,如未交班,側(cè)兩班員工一起承擔(dān))

      4、員工不能私自動(dòng)用收銀臺(tái)的錢或拿走網(wǎng)吧物品,全網(wǎng)吧24小時(shí)錄像監(jiān)控,自動(dòng)保留全網(wǎng)吧三個(gè)月錄像數(shù)據(jù),同時(shí)收銀電腦及服務(wù)器電腦自動(dòng)錄像10天內(nèi)的所有鼠標(biāo)鍵盤操作,請(qǐng)勿進(jìn)行測(cè)試進(jìn)老板模式或試圖破解/更改收費(fèi)系統(tǒng)等操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開(kāi)除且不付工資不發(fā)獎(jiǎng)金且追究違約合同賠償,如造成軟件數(shù)據(jù)損壞等網(wǎng)吧其它損失時(shí)照實(shí)賠償,情節(jié)嚴(yán)重移交公安機(jī)關(guān)處理。

      四、假期

      員工每人每月享有1天假期。申請(qǐng)放假必須提前1天提出,如遇特殊情況急需請(qǐng)假必須先得到批準(zhǔn),未經(jīng)許可不得擅自離崗,擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品丟失或其它損失由當(dāng)班員工負(fù)責(zé)。

      五、工資及資金發(fā)放方式

      員工自正式上班起第一個(gè)月為試用期,工資為 700元,第二個(gè)月起工資 800 元+營(yíng)業(yè)額提成+獎(jiǎng)金。

      每月10日發(fā)放工資,每年提100元月薪(即做滿一年后每月900+獎(jiǎng)金+提成)

      六、本合同期限:從年月日起至年月日止。

      七、其它事項(xiàng):如員工在合同期內(nèi)需提前辭職,必須提前30天提出辭職申請(qǐng),待順利將工作交給新員工,在沒(méi)有任何糾紛時(shí)正常發(fā)放工資。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,不予發(fā)放工資獎(jiǎng)金,如由此造成網(wǎng)吧損失,則按違約合同法根據(jù)法律責(zé)任交由人民法院或公安機(jī)關(guān)處理賠償。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字起生效,同具法律效力。

      甲方簽名:聯(lián) 系 電話:***0753-5532110乙方簽名:身份證號(hào)碼:電話:

      年月日

      第二篇:網(wǎng)吧員工合同

      新天地網(wǎng)絡(luò)臺(tái)球會(huì)所員工合同

      聘請(qǐng)單位:新天地網(wǎng)絡(luò)臺(tái)球會(huì)所(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘請(qǐng)員工:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      一、原則

      本著顧客就是“上帝”的原則,員工應(yīng)注意禮貌待人,與顧客交流請(qǐng)盡量保持微笑。無(wú)論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。上班時(shí)間有客戶需要上機(jī)或下機(jī)等服務(wù)時(shí),做到即呼即應(yīng),嚴(yán)禁讓客戶“等一下”。

      二、獎(jiǎng)勵(lì)制度

      為提高本網(wǎng)吧服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)并提高員工工作積極性,作出如下獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定: 網(wǎng)吧獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)預(yù)設(shè)每月元。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生,不遲到/早退/曠工/請(qǐng)假,沒(méi)有投訴,交班金額正確。獎(jiǎng)金發(fā)放以當(dāng)月的考勤表業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。所有員工都可對(duì)會(huì)所提出見(jiàn)意、管理方案、活動(dòng)方案。已被會(huì)所采納運(yùn)用,會(huì)所將給予200--1000元獎(jiǎng)勵(lì)金。

      三、員工職責(zé)

      1、在下班前應(yīng)擺正所有客戶機(jī)的鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)、椅子,并清掃桌面上垃圾,檢查桌上或鍵盤鼠標(biāo)上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,2、員工收錢時(shí)發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人。若當(dāng)班收到假鈔、少

      收或找錯(cuò)錢,由當(dāng)班承擔(dān),營(yíng)業(yè)額發(fā)生錢額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜丟失,由當(dāng)班人負(fù)責(zé)賠償。(在交班時(shí)以錄像為據(jù)兩班員工當(dāng)面點(diǎn)清,如未交班,則兩班員工一起承擔(dān))

      3、員工不能私自動(dòng)用收銀臺(tái)的錢或拿走網(wǎng)吧物品,全網(wǎng)吧24小時(shí)錄像監(jiān)控,自動(dòng)保留全網(wǎng)吧三個(gè)月錄像數(shù)據(jù),同時(shí)收銀電腦及服務(wù)器電腦自動(dòng)錄像10天內(nèi)的所有鼠標(biāo)鍵盤操作,請(qǐng)勿進(jìn)行測(cè)試進(jìn)老板模式或試圖破解/更改收費(fèi)系統(tǒng)等操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開(kāi)除且不付工資不發(fā)獎(jiǎng)金且追究違約合同賠償,如造成軟件數(shù)據(jù)損壞等網(wǎng)吧其它損失時(shí)照實(shí)賠償,情節(jié)嚴(yán)重移交公安機(jī)關(guān)。

      4、員工在客戶開(kāi)臺(tái)后:(1)應(yīng)及時(shí)把臺(tái)球所需要物品(含球、球桿、槍頭粉等)放入客戶所在的臺(tái)球桌上;

      (2)客戶結(jié)賬后應(yīng)及時(shí)收回臺(tái)球所用物品及整理好(如:球、球桿、球架、桌椅等),并把臺(tái)球桌面清理干凈。

      5、員工要在正常上班后每半小時(shí)左右巡查一次客戶上過(guò)的機(jī)或臺(tái)球桌,收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)/椅子,如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時(shí)及時(shí)告知老板更換。

      6、清潔員工職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)拖地板,搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。

      四、會(huì)所工作服:

      1、會(huì)所的將為正式員工訂制夏、冬工作服,工作服務(wù)兩套??偨痤~為元。如未做滿半年的員工,將扣除工作服費(fèi)用。

      五、假期

      員工每人每月享有天假期。申請(qǐng)放假必須提前天提

      出,如遇特殊情況急需請(qǐng)假必須先得到批準(zhǔn),未經(jīng)許可不得擅自離崗,擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品丟失或其它損失由當(dāng)班員工負(fù)責(zé)。

      四、工資及資金發(fā)放方式

      員工自正式上班起第一個(gè)月為試用期,工資為 第二個(gè)月起工資元+獎(jiǎng)金。每月日發(fā)放工資,做滿半年提元月薪(即做滿半年后每月元+獎(jiǎng)金)

      六、本合同期限:

      從年月日起至年月日止。

      七、其它事項(xiàng):

      如員工在合同期內(nèi)需提前辭職,必須提前30天提出辭職申請(qǐng),待順利將工作交給新員工,在沒(méi)有任何糾紛時(shí)正常發(fā)放工資。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,不予發(fā)放工資獎(jiǎng)金,如由此造成網(wǎng)吧損失,則按違約合同法根據(jù)法律責(zé)任交由人民法院或公安機(jī)關(guān)處理賠償。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字起生效,同具法律效力。

      甲方簽名:

      (蓋章)

      聯(lián)系電話:

      乙方簽名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:年月日

      第三篇:網(wǎng)吧員工聘用合同

      網(wǎng)吧員工聘用合同

      隨著時(shí)間的推移,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的網(wǎng)吧員工聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      網(wǎng)吧員工聘用合同1

      甲方:_______

      乙方:_______

      甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過(guò)甲方對(duì)乙方的試用,和乙方對(duì)甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項(xiàng)一致同意簽定條款如下;

      第一條:甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),起工資(包括工資及各項(xiàng)津貼)元。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。

      第二條:如甲乙雙方其中任何一方提出解約時(shí),則須提前十日通知對(duì)方終止。如乙方無(wú)故終止試用,甲方不付任何費(fèi)用。

      第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用,負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。

      第四條:乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,愿負(fù)法律之責(zé)任。

      第五條:乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé),如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù)。

      第六條:尾款,如有顧客提前下機(jī)未退的尾款歸甲方所有,乙方不得截留,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)截留情況罰款人民幣100元。

      第七條:乙方如被解聘(雇)或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      網(wǎng)吧員工聘用合同2

      網(wǎng)吧法人:(以下簡(jiǎn)稱甲方)_________

      聘請(qǐng)員工:(以下簡(jiǎn)稱乙方)_________

      一、原則

      本著顧客就是“上帝”的原則,員工應(yīng)注意禮貌待人,與顧客交流請(qǐng)盡量保持微笑。無(wú)論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。上班時(shí)間有客戶需要上機(jī)或下機(jī)等服務(wù)時(shí),做到即呼即應(yīng),嚴(yán)禁讓客戶“等一下”。

      二、獎(jiǎng)勵(lì)制度

      為提高本網(wǎng)吧服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)并提高員工工作積極性,作出如下獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:

      網(wǎng)吧獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)預(yù)設(shè)每月50 ~ 200元(包含網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)額提成)。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生,不遲到/早退/曠工/請(qǐng)假,沒(méi)有投訴,交班金額正確。

      三、員工職責(zé)

      1、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機(jī)的鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)、椅子,并清掃桌面上垃圾,打掃地板,每天早上8:00~10:00為打掃衛(wèi)生時(shí)間,由日班員工負(fù)責(zé)拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標(biāo)上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。

      2、員工要在正常上班后每1小時(shí)左右巡查一次客戶上過(guò)的機(jī),收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)/椅子,如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時(shí)及時(shí)告知老板更換。

      3、員工收錢時(shí)發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人。若當(dāng)班收到假鈔、少收或找錯(cuò)錢,由當(dāng)班承擔(dān),營(yíng)業(yè)額發(fā)生錢額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜丟失,由當(dāng)班人負(fù)責(zé)賠償。(在交班時(shí)以錄像為據(jù)兩班員工當(dāng)面點(diǎn)清,如未交班,側(cè)兩班員工一起承擔(dān))

      4、員工不能私自動(dòng)用收銀臺(tái)的`錢或拿走網(wǎng)吧物品,全網(wǎng)吧24小時(shí)錄像監(jiān)控,自動(dòng)保留全網(wǎng)吧三個(gè)月錄像數(shù)據(jù),同時(shí)收銀電腦及服務(wù)器電腦自動(dòng)錄像10天內(nèi)的所有鼠標(biāo)鍵盤操作,請(qǐng)勿進(jìn)行測(cè)試進(jìn)老板模式或試圖破解/更改收費(fèi)系統(tǒng)等操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開(kāi)除且不付工資不發(fā)獎(jiǎng)金且追究違約合同賠償,如造成軟件數(shù)據(jù)損壞等網(wǎng)吧其它損失時(shí)照實(shí)賠償,情節(jié)嚴(yán)重移交公安機(jī)關(guān)處理。

      四、假期

      員工每人每月享有1天假期。申請(qǐng)放假必須提前1天提出,如遇特殊情況急需請(qǐng)假必須先得到批準(zhǔn),未經(jīng)許可不得擅自離崗,擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品丟失或其它損失由當(dāng)班員工負(fù)責(zé)。

      五、工資及資金發(fā)放方式

      員工自正式上班起第一個(gè)月為試用期,工資為_(kāi)________元,第二個(gè)月起工資_________元+營(yíng)業(yè)額提成+獎(jiǎng)金。每月10日發(fā)放工資,每年提_________元月薪(即做滿一年后每月+獎(jiǎng)金+提成)

      六、本合同期限:

      從_________年____月____日起至_________年____月____日止。

      七、其它事項(xiàng):

      如員工在合同期內(nèi)需提前辭職,必須提前30天提出辭職申請(qǐng),待順利將工作交給新員工,在沒(méi)有任何糾紛時(shí)正常發(fā)放工資。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,不予發(fā)放工資獎(jiǎng)金,如由此造成網(wǎng)吧損失,則按違約合同法根據(jù)法律責(zé)任交由人民法院或公安機(jī)關(guān)處理賠償。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字起生效,同具法律效力。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      網(wǎng)吧員工聘用合同3

      甲方:_________

      乙方:_________

      甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過(guò)甲方對(duì)乙方的試用,和乙方對(duì)甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項(xiàng)一致同意簽定條款如下;

      第一條:甲方聘雇乙方擔(dān)任_________職務(wù),起工資(包括工資及各項(xiàng)津貼)_________元。繼后乙方的服務(wù)、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等,均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。

      第二條:聘用時(shí)間(含試用時(shí)間)自_________年____月____日起至_________年____月____日止(聘用時(shí)間以一年為原則,試用時(shí)間按約定辦理),初簽時(shí)簽至屆滿一年止,但期限屆滿前三日,甲乙雙方均未終止事項(xiàng)合同書面通知時(shí),即視為延長(zhǎng)本合同有效期間一年,無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),則須于期滿前三日以書面通知對(duì)方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計(jì)算)如乙方無(wú)故終止試用,甲方不付任何費(fèi)用。

      第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用,負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。

      第四條:乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,愿負(fù)法律之責(zé)任。

      第五條:乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé),如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù)的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

      第六條:乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳,品德不良,時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時(shí)解聘(雇)甲方不負(fù)任何責(zé)任。

      第七條:乙方如被解聘(雇)或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      第四篇:網(wǎng)吧員工收銀員守夜合同

      虛擬人生

      網(wǎng)吧守夜合同

      甲方(用人單位):虛擬人生網(wǎng)吧乙方(職工):

      法定代表人:何武身份證號(hào)碼:

      地址:長(zhǎng)壽區(qū)川維援建路4號(hào)現(xiàn)住址:

      甲方因網(wǎng)吧守夜需要,雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

      一、合同期:

      自___年__月__日起到___年__月__日止。每月工資為___元(大寫:____________)。

      二、網(wǎng)吧守夜任務(wù):

      1、本著顧客就是“上帝”的原則,員工應(yīng)注意禮貌待人,與顧客交流請(qǐng)盡量保持微笑。無(wú)論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵。

      2、充值務(wù)必先確認(rèn)金額,出錯(cuò)時(shí)必須在出錯(cuò)本上做詳細(xì)記錄并得經(jīng)歷人簽字認(rèn)可。

      3、當(dāng)班營(yíng)業(yè)額發(fā)生差額,差額由當(dāng)班收銀員承擔(dān)。(須在交班時(shí)做到上不清下不接。)

      4、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機(jī)的鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)、椅子,并清掃桌面上垃圾,打掃地板,負(fù)責(zé)拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標(biāo)上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。巡查客戶上過(guò)的機(jī)子,收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標(biāo)/鍵盤/耳機(jī)/椅子,如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時(shí)及時(shí)告知老板更換。

      5、乙方同意服從甲方的工作需要:在崗位上,承擔(dān)工作任務(wù)。

      三、勞動(dòng)紀(jì)律:

      甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

      在上班時(shí)間內(nèi),乙方不得曠工、早退、睡覺(jué)??垂芎帽揪W(wǎng)吧內(nèi)的電腦設(shè)施,及網(wǎng)吧所有財(cái)物,如果丟失,應(yīng)按原價(jià)賠償。

      虛擬人生

      四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:

      1、甲方實(shí)行__小時(shí)工作制度。

      2、甲方每月十日如期發(fā)放工資。

      3、員工每月享有2天假期。申請(qǐng)放假必須提前1天提出。

      五、終止解除勞動(dòng)合同條件:

      1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

      2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

      6、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30天書面通知另一方,因乙方不向甲方提前一個(gè)月書面辭職,甲方扣除乙方一個(gè)月的工資。

      六、擔(dān)保人:

      乙方需要擔(dān)保人擔(dān)保,在因乙方原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失時(shí),而乙方又沒(méi)有賠償能力下,由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償因乙方原因造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      甲方:虛 擬 人 生 網(wǎng) 吧

      乙方:

      擔(dān)保人:

      簽定時(shí)間:

      第五篇:網(wǎng)吧 合同

      網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓合同

      轉(zhuǎn)讓方:_________身份證號(hào):(以下簡(jiǎn)稱:甲方)

      受讓方:_________身份證號(hào):(以下簡(jiǎn)稱:乙方)

      甲乙雙方就蘭州市極鋒網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓事宜,本著友好互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以資共同信守執(zhí)行。

      1.甲方以人民幣_(tái)________元(大寫:____________元整)的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方位于“蘭州市東崗鎮(zhèn)”()的“極鋒網(wǎng)吧”,乙方享有網(wǎng)吧的所有權(quán),經(jīng)營(yíng)權(quán)及所有受益權(quán)。

      2.甲方轉(zhuǎn)讓的網(wǎng)吧內(nèi)包括所有電腦、桌椅、上網(wǎng)設(shè)備、線路、空調(diào)、場(chǎng)地及所有雜物,見(jiàn)《網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓清單》。

      3.甲方隨所有資產(chǎn)一并轉(zhuǎn)交給乙方的還包括各類極峰網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)所需的一切相關(guān)證照,:《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》(編號(hào):文網(wǎng)__________)、《公眾聚集場(chǎng)所投入使用.營(yíng)業(yè)前消防安全檢查合格證》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)登記證》(注冊(cè)號(hào):______)、《房屋租賃合同》及《固定電話光纖租賃合同》,《甲方法人身份證復(fù)印件》等,移交后甲方不再享有以上證照任何所有、使用及受益權(quán),乙方具有以上證照的一切所有權(quán)、使用權(quán)和受益權(quán)。甲方有義務(wù)積極配合乙方辦理所有證件的變更、過(guò)戶、注銷等手續(xù)如因甲方原因造成乙方的一切經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)。

      4.甲方在網(wǎng)吧交付乙方以前,必須將所有積欠一切的稅款、水費(fèi)、電費(fèi)、房屋租賃費(fèi)、信息費(fèi)用、電話費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用一律付清。乙方不承擔(dān)_____年__月___日之前所產(chǎn)生的任何費(fèi)用及任何相關(guān)連帶責(zé)任。

      5.甲方承諾“轉(zhuǎn)讓網(wǎng)吧后,不得以任何形式向乙方索要網(wǎng)吧物品,參與網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng),干涉網(wǎng)吧事務(wù)。網(wǎng)吧發(fā)生的一切財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)及其它與網(wǎng)吧有關(guān)的問(wèn)題、事件均由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任(除網(wǎng)吧各級(jí)主管部門查處由于甲方轉(zhuǎn)讓以前造成的遺留問(wèn)題)”。各類相關(guān)手續(xù)完成變更前,經(jīng)營(yíng)中如各級(jí)主管部門需要經(jīng)營(yíng)者提供法人身份證復(fù)印件等,甲方必須無(wú)條件提供.6.乙方承諾“甲方不對(duì)轉(zhuǎn)讓后的網(wǎng)吧所發(fā)生的任何問(wèn)題、(如火災(zāi),打架斗毆,接納未成年,發(fā)生人員傷亡)事件負(fù)任何責(zé)任和連帶責(zé)任,所有一切均由乙方全部承擔(dān)(除網(wǎng)吧各級(jí)主管部門查處由于甲方以前造成的遺留問(wèn)題)。

      7.甲方因在其經(jīng)營(yíng)期間未辦理稅務(wù)登記證,未向稅務(wù)部門繳納其經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的稅務(wù)。甲方向乙方須做出承諾:

      如若稅務(wù)部門要求繳納并補(bǔ)齊之前產(chǎn)生的稅務(wù)費(fèi)用甲方須承擔(dān)2010年4月10日之前的稅金。

      8、甲方應(yīng)保證在轉(zhuǎn)交之日前該網(wǎng)吧未違反國(guó)家相關(guān)行業(yè)規(guī)定如因任何轉(zhuǎn)讓前所遺留問(wèn)題導(dǎo)致乙方無(wú)法正常經(jīng)營(yíng),此合同自動(dòng)失效,甲方須無(wú)條件歸還乙方一切轉(zhuǎn)讓費(fèi)用及賠償乙方相關(guān)損失;同時(shí)甲方須保證在轉(zhuǎn)交之日前對(duì)合同附件--《網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓清單》上待轉(zhuǎn)讓的所有財(cái)物享有所有權(quán)。如發(fā)現(xiàn)違反本條,合同失效或由甲方按照《網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓清單》上所列物品按照市價(jià)給予乙方現(xiàn)金補(bǔ)償”。

      9、在本合同后附甲方身份證復(fù)印件一份,乙方身份證復(fù)印件兩份。

      10.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,由甲乙雙方簽字后生效,二份具有同等的法律效力。

      甲方:

      日期:

      乙方:日期:

      下載網(wǎng)吧員工合同(新)word格式文檔
      下載網(wǎng)吧員工合同(新).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        網(wǎng)吧合同

        網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)合同甲方:_________________ 乙方:_________________ 甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則,就乙方租賃_________________場(chǎng)地進(jìn)行網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)之用,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如......

        網(wǎng)吧合同

        網(wǎng)吧技術(shù)服務(wù)合同 甲方:乙方: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)技術(shù)合同法》規(guī)定,合同雙方就甲方網(wǎng)吧pinwin管理軟件使用及維護(hù)相關(guān)協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽定本合同。 一、甲方的責(zé)任和......

        網(wǎng)吧合同

        濟(jì)源陽(yáng)光電子科技有限公司 客戶網(wǎng)絡(luò)安全保障 及維護(hù)服務(wù)合同書 甲方:濟(jì)源陽(yáng)光電子科技有限公司 乙方:地址:聯(lián)系人及電話: 鑒于乙方委托甲方負(fù)責(zé)對(duì)其網(wǎng)吧內(nèi)無(wú)盤客戶機(jī)(下稱客戶......

        網(wǎng)吧員工規(guī)章制度

        網(wǎng)吧員工規(guī)章制度 一.需要做的 1.服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,能很好的完成當(dāng)天的工作任務(wù); 2.與下一班交接班時(shí),應(yīng)檢查衛(wèi)生、設(shè)備情況,并做交接記錄,如有發(fā)現(xiàn)設(shè)備丟失,由當(dāng)班人員全額賠償; 3......

        網(wǎng)吧員工管理制度

        員 工 管 理 制 度 為了使員工忠于職守,促進(jìn)網(wǎng)吧業(yè)務(wù)繁榮與發(fā)展,要求全體員工必須遵守各類制度,紀(jì)律管理:1、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上下班,不得遲到、早退,如有事提前請(qǐng)假。遲到早退:半小時(shí)以......

        網(wǎng)吧員工管理制度

        網(wǎng)吧員工管理制度 一、員工日常工作規(guī)范 1、顧客就是“上帝”,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。每個(gè)員工都必須以更好地服務(wù)于顧客為根本出發(fā)點(diǎn),不得與顧客爭(zhēng)吵,違者輕則扣當(dāng)月獎(jiǎng)金,重則辭退! 2......

        網(wǎng)吧員工管理制度

        網(wǎng)吧員工管理制度 網(wǎng)吧管理制度 為規(guī)范網(wǎng)吧管理,打造優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,促進(jìn)網(wǎng)吧的良性發(fā)展,根據(jù)本網(wǎng)吧的發(fā)展需要,特制定如下網(wǎng)吧管理制度。君行網(wǎng)絡(luò)會(huì)所全體職工均需認(rèn)真執(zhí)行以下......

        網(wǎng)吧員工辭職信

        各位老板:在這里工作一個(gè)月,一個(gè)月來(lái),業(yè)績(jī)中途上升,現(xiàn)直線下滑,全因本人“運(yùn)營(yíng)管理”不當(dāng)所造成,本人引咎辭職,請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)!本人現(xiàn)在將工作進(jìn)行總結(jié),并做好交接。工作總結(jié):1、前十天......