第一篇：交城中學(xué)周會制度

周會制度

1、周會由教導(dǎo)處統(tǒng)一按排課表，無極特殊情況，不得擅自擠占

挪用周會時(shí)間。如果利用周會時(shí)間上文化課或上自習(xí)課扣除班級考核分5分。對于認(rèn)真執(zhí)行周會課制度的班級加5分。

2、班主任要充分利用周會進(jìn)行社會主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、思想道德教育（世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育；道德意識、道德情感和道德意志的教育；良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育以及道德評價(jià)和自我教育能力的培養(yǎng)。）、勞動教育（勞動觀點(diǎn)、勞動習(xí)慣、勞動技能進(jìn)行教育）和心理健康教育（指培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)以及“自尊自愛、自力自強(qiáng)、開拓進(jìn)取、堅(jiān)毅勇敢”等良好的心理品質(zhì)。）及國防和民族團(tuán)結(jié)教育等。根據(jù)本班實(shí)際提出提倡什么，反對什么，禁止什么，并制定切實(shí)可行的制度規(guī)定。

3、周會前班主任要充分備好課，講求實(shí)效，不要流于形式，不

要單純搞成事務(wù)安排。

4、政教處不定期檢查周會情況，檢查周會教案，組織人員聽周會課。

5、每月上交德育教案（周會課教案）。

交城中學(xué)2014.8

第二篇：院周會制度

院周會制度

一、醫(yī)院周會由院長或院長委托有關(guān)職能部門主任主持，每周一次（周五下午13:30召開）。

二、醫(yī)院周會由各部門正副主任、護(hù)士長參加，可根據(jù)會議內(nèi)容，由主持人確定其它有關(guān)人員參加。

三、會議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示精神，總結(jié)本周工作情況；布置下周工作計(jì)劃。

四、各部門在匯報(bào)工作內(nèi)容時(shí),應(yīng)積極踴躍發(fā)言，內(nèi)容包括：總結(jié)本周工作情況及下周工作計(jì)劃；要求：簡明扼要，抓住重點(diǎn)，表達(dá)清晰。

五、各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真記錄會議要點(diǎn)，同時(shí)積極組織貫徹執(zhí)行。

六、院周會前點(diǎn)名考勤登記制度，各部門負(fù)責(zé)人必須按時(shí)到會，不得無故缺席，如遇特殊情況不能到會者，應(yīng)及時(shí)向院辦請假。院周會出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對未按時(shí)到會者，將納入相應(yīng)的考評。

七、遲到一次，扣款人民幣10元 無故缺席一次，扣款人民幣50元。

八、會議紀(jì)律及要求：1.不得大聲喧嘩，手機(jī)必須調(diào)至振動。

2.嚴(yán)守會議記錄，保守會議秘密。

第三篇：院周會制度

院周會制度

院周會是上情下達(dá)、下情上達(dá)，發(fā)布和交流信息的行政會議，是醫(yī)院布置安排工作的重要途徑之一，對醫(yī)院階段性工作具有指導(dǎo)意義。但由于臨床工作量大，科室人員錯(cuò)時(shí)排班等客觀原因，院周會經(jīng)常出現(xiàn)缺席和精神傳達(dá)不到位現(xiàn)象；為確保院周會效果和所傳達(dá)的信息為廣大員工知曉，針對此種情況，特制訂本制度。

一、院周會每周一次（周五下午16:00），由各部門管理人員或相關(guān)人員參加。

二、院周會由院辦負(fù)責(zé)召集并做好會議記錄。

三、會議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級有關(guān)指示精神，小結(jié)上周工作情況及下周工作計(jì)劃。

四、各部門在匯報(bào)工作內(nèi)容時(shí),應(yīng)積極踴躍發(fā)言，內(nèi)容包括：小結(jié)上周工作情況及下周工作計(jì)劃；要求：簡明扼要，抓住重點(diǎn)，表達(dá)清晰。

五、各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真記錄會議要點(diǎn)，同時(shí)積極組織貫徹執(zhí)行。

六、院周會前點(diǎn)名考勤登記制度，各部門負(fù)責(zé)人必須按時(shí)到會，不得無故缺席，如遇特殊情況不能到會者，應(yīng)及時(shí)向院辦請假。院周會出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對未按時(shí)到會者，將納入相應(yīng)的考評。

七、遲到一次，扣款人民幣10元

無故缺席一次，扣款人民幣50元

八、會議紀(jì)律及要求：

1.不得大聲喧嘩，手機(jī)必須調(diào)至振動。

2.嚴(yán)守會議記錄，保守會議秘密。

上海肛泰醫(yī)院2012.04.12

第四篇：醫(yī)院周會制度

醫(yī)院院周會制度

院周會是上情下達(dá)、下情上達(dá)，發(fā)布和交流信息的行政會議，是醫(yī)院布置安排工作的重要途徑之一，尤其是我院現(xiàn)在正處于全員努力，爭創(chuàng)二甲的攻堅(jiān)時(shí)期。為促進(jìn)我院院務(wù)工作的有效執(zhí)行，更好的完成各科室在創(chuàng)甲工作中的階段性目標(biāo)，特制訂本制度。

一、院周會每周一次（周五下午16:00），由全院中層領(lǐng)導(dǎo)及各部門相關(guān)人員參加。

二、院周會由院辦負(fù)責(zé)召集并做好會議記錄。

三、會議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級有關(guān)指示精神，小結(jié)上周工作情況及下周工作計(jì)劃，及時(shí)匯報(bào)各科室在創(chuàng)甲工作中遇到的問題，由創(chuàng)甲辦給予匯總，并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室盡快解決。

四、各部門在匯報(bào)工作內(nèi)容時(shí),應(yīng)積極踴躍發(fā)言，內(nèi)容包括：小結(jié)上周工作情況及下周工作計(jì)劃，創(chuàng)甲工作開展情況；要求：簡明扼要，抓住重點(diǎn)，表達(dá)清晰。

五、各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真記錄會議要點(diǎn)，同時(shí)積極組織貫徹執(zhí)行。

六、院周會前執(zhí)行考勤登記制度，各部門負(fù)責(zé)人必須按時(shí)到會，不得無故缺席，如遇特殊情況不能到會者，應(yīng)及時(shí)向院辦請假。院周會出勤情況，院辦將以登記作為考核依據(jù)，對未按時(shí)到會者，將納入相應(yīng)的考評。

七、遲到一次，扣罰人民幣10元；無故缺席一次，扣罰人民幣50元；手機(jī)響一次，扣罰人民幣10元。

八、會議紀(jì)律及要求：

1.不得大聲喧嘩，手機(jī)必須調(diào)至振動。2.嚴(yán)守會議記錄，保守會議秘密。

***醫(yī)院

二〇一二年十一月八日

第五篇：公司周會制度

周會制度

為了完善公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，有效提升公司管理水平。企管部計(jì)劃建立每周生產(chǎn)例會制度，具體安排如下：

一、參會人員

1、各部門主管

2、技術(shù)工程師

3、質(zhì)檢員

4、營銷部經(jīng)理（根據(jù)情況參加）

5、企管部經(jīng)理

二、會議地點(diǎn)及時(shí)間

1、會議地點(diǎn)：會議室

2、每周末（具體時(shí)間屆時(shí)通知）

三、會議內(nèi)容

1.本周工作的完成情況說明，具體從生產(chǎn)安排、安全控制、質(zhì)量監(jiān)督、現(xiàn)場管理、人員組織等五方面展開。

2.本周工作中存在的問題及處置措施。疑難問題是否需要其他部門支持。

3.專題匯報(bào)本周公司安排的重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況。

4.下周日常工作及重大事項(xiàng)部署與安排。

5.企管部經(jīng)理匯報(bào)對各部門工作的考核和監(jiān)督情況說明。

6.技術(shù)工程師部提出解決當(dāng)前工作中問題的意見并部署下一周的生產(chǎn)工作。

四、會議要求

1、與會同事不得遲到、早退、中途離場等，對以上情況須根據(jù)公司考勤制度規(guī)定繳納成長基金；無故不到者按照曠工處理。

3、與會同時(shí)通訊工具應(yīng)調(diào)為靜音，否則一次成長10元。

4、與會同事必須做到提前做好發(fā)言安排，不帶筆記本和筆者需要成長。

5、本制度自即日起開始執(zhí)行。如有更改另行通知。

滑縣四通精密模具有限公司

2013年1月6日