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      劉超2009年群團(tuán)工作總結(jié)

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      第一篇:劉超2009年群團(tuán)工作總結(jié)

      2009年電控部群團(tuán)工作總結(jié)

      2008年11月鄂爾多斯聯(lián)合化工有限公司投產(chǎn)你以來(lái),截止目前在集團(tuán)董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工的大力支持下,我公司各生產(chǎn)員工團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)全體員工,認(rèn)真貫徹落實(shí)宜化集團(tuán)和公司各類相關(guān)文件精神,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,振興了員工為聯(lián)化拼搏的精神,為公司挖潛增效,抗擊金融危機(jī),扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面,加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證。

      一、會(huì)議召開(kāi)情況:

      1、班前班后會(huì)

      聯(lián)化公司電控部共有9各班組,每個(gè)班前會(huì)歷時(shí)5-15分鐘。班前會(huì)上,班長(zhǎng)首先布置本班生產(chǎn)任務(wù)中的安全事項(xiàng)。然后利用剩下的時(shí)間宣貫會(huì)議,讓員工學(xué)習(xí)企業(yè)精神。班前會(huì)形式多種多樣生日祝福溫暖人心、唱班歌鼓舞士氣、喊口號(hào)振奮精神、輪流發(fā)言鍛煉管理能力等。這樣展開(kāi)班前班后會(huì)推動(dòng)了群團(tuán)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全工作的更加緊密結(jié)合,員工教育管理工作的制度化,促進(jìn)了基層群團(tuán)工作的程序化標(biāo)準(zhǔn)化,加強(qiáng)了基層群團(tuán)組織的自身建設(shè),進(jìn)一步健全了群團(tuán)組織,促進(jìn)了群團(tuán)工作的創(chuàng)新開(kāi)展,提升了部門(mén)群團(tuán)工作的水平,提高了部門(mén)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      2、部門(mén)管理大會(huì)

      電控部每月召開(kāi)一部門(mén)管理大會(huì)次,每次召開(kāi)由部長(zhǎng)、書(shū)記、副部長(zhǎng)主持。每次例會(huì)出席人數(shù)約15人次。召開(kāi)形式為各班匯報(bào)一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問(wèn)題及綜合部分的經(jīng)驗(yàn)及管理出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決和分析,規(guī)劃下月生產(chǎn)計(jì)劃。針對(duì)生產(chǎn)和綜合情況及時(shí)總結(jié)、分析提高,對(duì)生產(chǎn)起到了正面促進(jìn)作用,提高人員技術(shù)能力和管理能力。

      3、班組群團(tuán)會(huì)議

      班組班會(huì)、班委會(huì)、民主生活會(huì),部門(mén)群團(tuán)例會(huì)每月召開(kāi)一次,由班長(zhǎng)、小組長(zhǎng)、群團(tuán)主管主持,每次出席會(huì)議的人員是各班班長(zhǎng)、群團(tuán)小組長(zhǎng)參加,各班小組長(zhǎng)向主管匯報(bào)匯報(bào)前期工作及員工信息反饋情況,群團(tuán)主管負(fù)責(zé)匯總并予以解決。溫暖人心,以企業(yè)三心來(lái)?yè)Q取員工三心。

      二、組織活動(dòng)

      電控部今年舉辦的三八婦女節(jié)旅游活動(dòng),端午節(jié)、國(guó)慶中秋慰問(wèn)員工活動(dòng)。為員工送祝福,送關(guān)懷;六月份安全知識(shí)競(jìng)賽;夏季臺(tái)球賽、秋季籃球賽獲得好評(píng);在活動(dòng)中員工得到鍛煉和提升,才能得以發(fā)掘和展示,激發(fā)員工熱情和激情在生產(chǎn)中努力工作爭(zhēng)取好成績(jī)。

      公司和部門(mén)每次活動(dòng)員工積極參加,在宣傳欄中、班前班后會(huì)對(duì)活動(dòng)大力宣傳和學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)員工參與活動(dòng),并對(duì)積極參加的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      三、比較管理

      根據(jù)群團(tuán)事務(wù)開(kāi)展比較管理,小到為員工過(guò)生日大到員工的生活、工作的方方面面。比較管理開(kāi)始后各群團(tuán)小組長(zhǎng)以趕比超的精神,形成了大家共同進(jìn)步的良好氛圍。電控部今年為90余人進(jìn)行生日慰問(wèn);探望生病受傷人員

      四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      電控部和諧團(tuán)結(jié),大家互幫互助共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。群團(tuán)組織的部門(mén)活動(dòng)積極參與,并通過(guò)安全、企業(yè)文化、電氣儀表維護(hù)技能多方面培訓(xùn)提升綜合能力。

      四、明年群團(tuán)工作目標(biāo):

      要正確認(rèn)識(shí)部門(mén)群團(tuán)工作的目標(biāo)與任務(wù),發(fā)揮群團(tuán)干部作用,扎實(shí)開(kāi)展好基層群團(tuán)工作,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);

      用好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、班長(zhǎng)、小組長(zhǎng)資源,召開(kāi)群團(tuán)會(huì)議在工作中發(fā)揮黨員的重要作用,學(xué)習(xí)并宣貫企業(yè)精神,加強(qiáng)五化建設(shè),踐行六大任務(wù),成為公司管理的好幫手。

      電控部:劉超2009年12月21日

      第二篇:劉超的工作總結(jié)

      2012-2013第二學(xué)期工作小結(jié)

      邳州明德實(shí)驗(yàn)學(xué)校

      劉超

      一學(xué)期以來(lái),本人勤勤懇懇,默默奉獻(xiàn),對(duì)工作盡職盡責(zé)。對(duì)教學(xué)不斷研究,不斷創(chuàng)新,對(duì)自身不斷完善,努力提高政治思想覺(jué)悟和文化專業(yè)知識(shí)水平,刻意培養(yǎng)教育教學(xué)能力,在出色地完成教育教學(xué)工作的同時(shí),在校長(zhǎng)室、教務(wù)處的指導(dǎo)下還較好地完成了自己分管的工作,現(xiàn)具體總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真組織了每周一次的集體備課活動(dòng),并對(duì)各組的出勤、材料、活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行了檢查評(píng)比,結(jié)果在周報(bào)里及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。

      二、每周都進(jìn)行了聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),具體地說(shuō)開(kāi)展了骨干教師的示范課、青年教師的匯報(bào)課,一學(xué)期以來(lái),每個(gè)教師都展示了自己的課堂教學(xué),并對(duì)各組的出勤、材料、活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行了檢查評(píng)比,結(jié)果在周報(bào)里及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。

      三、開(kāi)展了《高效課堂建設(shè)月》活動(dòng)

      1、開(kāi)展優(yōu)秀備課組評(píng)選活動(dòng),強(qiáng)化教師對(duì)教材的研究。(1)、對(duì)開(kāi)展有效備課活動(dòng)的質(zhì)量進(jìn)行積分

      強(qiáng)化對(duì)集體備課草案的質(zhì)量評(píng)價(jià),抓實(shí)教研教學(xué)活動(dòng)的“三個(gè)關(guān)聯(lián)”檢查。充分發(fā)揮教學(xué)督查組在業(yè)務(wù)檢查活動(dòng)中指導(dǎo)作用,于周一晚自習(xí)時(shí)間對(duì)中心組上交的集體備課草案有效性(即課前導(dǎo)學(xué)、疑難導(dǎo)析、達(dá)標(biāo)檢測(cè)、課后鞏固四部分安排科學(xué)有效)實(shí)施評(píng)價(jià)積分;每?jī)芍軐?duì)各學(xué)科集體備課草案與集體備課討論所形成的定稿關(guān)聯(lián)程度、集體備課定稿于教師上課教案關(guān)聯(lián)程度、教師上課教案與學(xué)生課堂筆記關(guān)聯(lián)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)積分。

      (2)、對(duì)備課組在期中考試所取得成績(jī)進(jìn)行積分

      將從兩個(gè)方面對(duì)各備課組教學(xué)成績(jī)進(jìn)行積分,首先根據(jù)備課組期中考試學(xué)科均分在全市排名位次進(jìn)行積分,其次對(duì)各備課組期中考試均分的離差值進(jìn)行積分。

      將兩項(xiàng)積分進(jìn)行匯總作為評(píng)選優(yōu)秀備課組的依據(jù),每個(gè)年級(jí)評(píng)選兩個(gè)優(yōu)秀備課組。

      四、開(kāi)展校級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),強(qiáng)化教師對(duì)課堂教學(xué)模式的研究。

      教務(wù)處于3月26日召開(kāi)備課組長(zhǎng)會(huì)議,闡述開(kāi)展構(gòu)建高效課堂活動(dòng)的重要意義,提出活動(dòng)開(kāi)展的計(jì)劃及實(shí)施過(guò)程中需注意的問(wèn)題。要求各個(gè)教研組圍繞學(xué)校提出的總的教學(xué)模式“質(zhì)疑、探究、點(diǎn)撥、拓展”,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),通過(guò)研究、論證、示范三個(gè)階段,進(jìn)一步完善教學(xué)程序,形成符合學(xué)校實(shí)際、體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)實(shí)用高效的課堂教學(xué)模式。

      (一)、“教學(xué)模式”研究課(4月1日—4月12日)

      在集體評(píng)議的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)推選一名符合有效課堂教學(xué)的、組內(nèi)公認(rèn)的、效果好的、代表全組最高水平的教師上課。以備課組為單位全員聽(tīng)課,教學(xué)督查組領(lǐng)導(dǎo)參與聽(tīng)課。課后即評(píng)。備課組長(zhǎng)明確評(píng)課時(shí)間、地點(diǎn)。做到當(dāng)天聽(tīng)課當(dāng)天評(píng)。課上的好在哪?存在的問(wèn)題在哪?如何改進(jìn)教學(xué)方式、方法。

      (二)、“教學(xué)模式”論證課(4月15日—4月26日)

      以教研組為單位,在第一輪研究課的基礎(chǔ)上推選一名教師上教學(xué)模式論證課。相關(guān)學(xué)科備課組長(zhǎng)、教學(xué)督查組領(lǐng)導(dǎo)參與聽(tīng)課、評(píng)課,對(duì)學(xué)科教學(xué)模式進(jìn)行有效論證,成型后全組推廣。

      (三)、“教學(xué)模式”示范課(4月29日—5月17日)

      教務(wù)處組織課堂教學(xué)評(píng)價(jià)小組評(píng)選校級(jí)優(yōu)質(zhì)課教師,評(píng)選校級(jí)優(yōu)質(zhì)課教師:一等獎(jiǎng)3個(gè)、二等獎(jiǎng)4個(gè)、三等獎(jiǎng)5個(gè)。

      五、開(kāi)展了青藍(lán)工程活動(dòng),根據(jù)我校的實(shí)際情況,締結(jié)了10對(duì)師徒,并對(duì)師傅對(duì)徒弟的備課指導(dǎo)、聽(tīng)課等情況作了全程跟蹤檢查。

      六、對(duì)全校所有老師的聽(tīng)課記錄作了兩次詳盡的檢查。

      七、完成了學(xué)生的評(píng)教工作(兩次)。

      下學(xué)期我要一如既往地做好本職工作,特別要加強(qiáng)集體備課和推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)科中心組的作用,提高整體的教學(xué)成績(jī)。

      1、要加強(qiáng)自我管理(各種值班、上班),強(qiáng)調(diào)榜樣意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

      2、上好每堂課

      認(rèn)真鉆研課標(biāo)和教材,做好備課工作,對(duì)教學(xué)情況和各單元知識(shí)點(diǎn)做到心中有數(shù),備好學(xué)生的學(xué)習(xí)和對(duì)知識(shí)的掌握情況,寫(xiě)好每節(jié)課的教案為上好課提供保

      證,做好課后反思和課后總結(jié)工作,以提高自己的教學(xué)理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。

      3、批改作業(yè)

      精批細(xì)改每一位學(xué)生的每份作業(yè),學(xué)生的作業(yè)缺陷,做到心中有數(shù)。對(duì)每位學(xué)生的作業(yè)訂正和掌握情況都盡力做到及時(shí)反饋,再次批改,讓學(xué)生獲得了一個(gè)較好的鞏固機(jī)會(huì)。

      4、做好課外輔導(dǎo)

      全面關(guān)心學(xué)生,這是老師的神圣職責(zé),在課后能對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo),解答學(xué)生在理解教材與具體解題中的困難,使優(yōu)生盡可能“吃飽”,獲得進(jìn)一步提高;使差生也能及時(shí)掃除學(xué)習(xí)障礙,增強(qiáng)學(xué)生信心,盡可能“吃得了”。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,擴(kuò)大他們的知識(shí)視野,發(fā)展智力水平,提高分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。

      5、做好心理輔導(dǎo)

      高考成功=實(shí)力+心態(tài)。高考不僅打知識(shí)戰(zhàn),也打心理戰(zhàn)。高考規(guī)律第一層意思是,考生掌握和運(yùn)用知識(shí)的水平是高考成功的硬件和基礎(chǔ)。考生心態(tài)調(diào)解狀況是高考成功的軟件,起調(diào)節(jié)作用,既可以考生超常發(fā)揮。高考成功的第二層意思,高考成功規(guī)律的硬件與軟件心理狀態(tài)在高考中同等重要,缺一不可?,F(xiàn)在多數(shù)考生、多數(shù)家長(zhǎng)重視家長(zhǎng),但是忽視軟件。第三層意思,越是臨近高考心態(tài)調(diào)解越重要,越關(guān)鍵,也就是說(shuō)高考的軟件中越重要,越關(guān)鍵。

      2013-06-21

      第三篇:群團(tuán)工作總結(jié)

      群團(tuán)工作總結(jié)

      群團(tuán)工作總結(jié)

      黨的群團(tuán)工作是黨通過(guò)群團(tuán)組織開(kāi)展的群眾工作,是黨組織動(dòng)員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要工作。黨中央歷來(lái)對(duì)群團(tuán)工作十分重視,特別是在近段時(shí)間針對(duì)群團(tuán)工作集中發(fā)力,先后印發(fā)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》,召開(kāi)了中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議,總書(shū)記在會(huì)上作重要講話,對(duì)新時(shí)期做好黨的群團(tuán)工作指明了方向??茀f(xié)是科學(xué)技術(shù)工作者的群眾組織,是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體,是黨和政府聯(lián)系科學(xué)技術(shù)工作者的橋梁和紐帶,是國(guó)家推動(dòng)科學(xué)技術(shù)事業(yè)發(fā)展的重要力量。一直以來(lái),市委、市政府對(duì)科協(xié)工作給予了高度重視和大力支持,市科協(xié)不斷落實(shí)責(zé)任,開(kāi)拓創(chuàng)新,注重提升,在加強(qiáng)政治性、先進(jìn)性和社會(huì)性建設(shè)等方面取得了一定成績(jī),得到社會(huì)的認(rèn)知、群眾的認(rèn)可和科技工作者的認(rèn)同。

      一、工作現(xiàn)狀與成效

      **市委市政府高度重視科協(xié)工作,明確市委副書(shū)記分管科協(xié),市政府1名常委副市長(zhǎng)聯(lián)系科協(xié)并兼任市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng);經(jīng)常聽(tīng)取科協(xié)工作匯報(bào),出席科協(xié)會(huì)議,參加科協(xié)組織的各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng),幫助解決科協(xié)工作中遇到的問(wèn)題;對(duì)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)十分關(guān)心,市科協(xié)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)入了市人大、政協(xié)常委會(huì),切實(shí)指導(dǎo)加強(qiáng)科協(xié)系統(tǒng)黨建工作,積極為科協(xié)開(kāi)展工作爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)支持,協(xié)調(diào)推進(jìn)科技館項(xiàng)目建設(shè)。市科協(xié)近年來(lái)認(rèn)真發(fā)揮職責(zé)、服務(wù)**發(fā)展大局和群眾需求,取得了一定的實(shí)效。

      (一)積極服務(wù)科技工作者、維護(hù)科技工作者權(quán)益。市科協(xié)堅(jiān)持以科技工作者為本,深入持久地開(kāi)展了“建家交友”活動(dòng),以“做科技工作者的貼心人”為統(tǒng)領(lǐng),大建科技工作者溫馨和諧之家,廣交科技工作者之友,著力為科技工作者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。一是通過(guò)科技工作者狀況調(diào)查、基層走訪座談和來(lái)訪接待等方式積極加強(qiáng)與科技工作者的聯(lián)系。2014年以來(lái),市科協(xié)共組織開(kāi)展走訪座談活動(dòng)9次,接待科技人員來(lái)電來(lái)訪86人次,并經(jīng)常性的與科技工作者交流座談,了解他們的生活情況、身體健康情況,積極為他們排憂解難。二是努力維護(hù)科技工作者正當(dāng)合法權(quán)益。包括受理申訴、法律咨詢、輿論支持等方面的內(nèi)容,協(xié)助科技工作者聯(lián)系、溝通、呼吁和建議,通過(guò)法律手段和借助行政、司法及社會(huì)力量加大對(duì)科技工作者合法權(quán)益的保護(hù)力度。三是重視宣傳表彰舉薦科技人才。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、了解、推薦和宣傳有突出貢獻(xiàn)的科技工作者,促進(jìn)科技人才的成長(zhǎng)與提高。積極推薦優(yōu)秀科技工作者參加上級(jí)“青年科技獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀科技工作者”等評(píng)選活動(dòng),先后有120多名同志受到了表彰。市科協(xié)與市委組織部、市人社局等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了7屆中青年科技獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng),對(duì)752名優(yōu)秀中青年科技專家進(jìn)行了表彰。還在市科協(xié)網(wǎng)站上開(kāi)辟專欄,對(duì)在科技創(chuàng)新和普及方面作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀科技工作者進(jìn)行隆重宣傳。四是服務(wù)科技工作者的方式和水平不斷提高。在每年12月15日“科協(xié)會(huì)員日”期間,廣泛開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的會(huì)員服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步密切聯(lián)系。不定期組織看望各級(jí)科協(xié)代表,聽(tīng)取意見(jiàn)建議。積極探索服務(wù)會(huì)員的新途徑,嘗試開(kāi)設(shè)服務(wù)熱線,建立科協(xié)常委聯(lián)系點(diǎn)制度。

      (二)團(tuán)結(jié)動(dòng)員科技工作者更好地服務(wù)**發(fā)展大局。幾年來(lái),市科協(xié)圍繞我市發(fā)展大局,積極團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者,認(rèn)真做好科學(xué)技術(shù)研究、推廣、普及工作。一是組織科技工作者為黨委、政府提供決策咨詢建議。近年來(lái)在產(chǎn)業(yè)調(diào)整、農(nóng)業(yè)發(fā)展和科技事業(yè)等方面累計(jì)提出重要建議11項(xiàng),被市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示,形成決策的8項(xiàng)。二是圍繞提高全民科學(xué)素質(zhì),推進(jìn)《科學(xué)素質(zhì)綱要》實(shí)施。在全省率先將《科學(xué)素質(zhì)綱要》實(shí)施工作列入政府責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行管理考核。三是廣泛開(kāi)展科普活動(dòng)。主要形式有辦好《科普熱線》廣播欄目、《科普大篷車(chē)》電視欄目和**日?qǐng)?bào)《科普富民》“三個(gè)專欄”,推進(jìn)科普宣傳;持久開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng);實(shí)施科普惠民計(jì)劃,助力新農(nóng)村建設(shè);實(shí)施科普益民計(jì)劃,促進(jìn)社區(qū)科普工作;組織反邪教警示教育,與反動(dòng)愚昧思想作堅(jiān)決斗爭(zhēng);組織青少年科技教育,深化素質(zhì)教育;組建志愿者隊(duì)伍,開(kāi)展科普公益事業(yè)。由于成效突出,僅2014年,我們就獲得上級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金198萬(wàn)元。四是組織學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng),繁榮學(xué)術(shù)交流。2014年,全市各級(jí)各類學(xué)術(shù)活動(dòng)達(dá)116次,共參加科技人員5100次,交流論文1190篇。與市人社局聯(lián)合開(kāi)展了第17屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評(píng)選工作,收到參評(píng)論文307篇,是歷年來(lái)的最高值。五是積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。先后組建**省首家制冷院士工作站,舉辦了兩屆院士制冷論壇。連續(xù)3年開(kāi)展**省專利應(yīng)用工程師培訓(xùn)和企業(yè)科技信息服務(wù)推介,助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。承辦了**省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會(huì),推動(dòng)我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。對(duì)接引進(jìn)省內(nèi)外專家,為柘城超硬材料產(chǎn)業(yè)提供智力支持。由于成績(jī)突出,兩年來(lái),市科協(xié)獲得省級(jí)以上集體獎(jiǎng)項(xiàng)16個(gè),期中中國(guó)科協(xié)獎(jiǎng)項(xiàng)3個(gè)。

      (三)積極參與創(chuàng)新社會(huì)治理,提升社會(huì)民主管理能力??茀f(xié)組織是社會(huì)管理的重要一環(huán),是推動(dòng)決策科學(xué)化、民主化的重要力量,是科技社團(tuán)組織黨建工作的實(shí)施者,也是科技工作者隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的“潤(rùn)滑劑”。這方面我們重點(diǎn)做了5項(xiàng)工作。一是把弘揚(yáng)科學(xué)精神、反對(duì)邪教愚昧作為營(yíng)造社會(huì)良好人文環(huán)境的重要任務(wù)。動(dòng)員和引導(dǎo)廣大科技工作者,著眼于建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,注重發(fā)揮反邪教協(xié)會(huì)等專業(yè)學(xué)會(huì)的獨(dú)特作用,向社會(huì)傳播科學(xué)精神、科學(xué)思想、科學(xué)方法,把科學(xué)精神內(nèi)化為人們的思維方式和行為習(xí)慣,努力成為良好社會(huì)風(fēng)氣的維護(hù)者,為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定打牢思想道德基礎(chǔ)。二是把提高全民科學(xué)素質(zhì)作為參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)工程。積極履行好市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)人群科學(xué)素質(zhì)工作,深入實(shí)施科普人才建設(shè)工程,扎實(shí)推進(jìn)科普資源共建共享,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,把優(yōu)質(zhì)高效的科普服務(wù)送到千家萬(wàn)戶,努力把公眾科學(xué)素質(zhì)提高到一個(gè)新的水平,為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理打牢科學(xué)素質(zhì)基礎(chǔ)。三是把提高科技服務(wù)能力作為參與社會(huì)管理的新領(lǐng)域。我們積極開(kāi)展力所能及的科技社會(huì)服務(wù)活動(dòng),如組織決策咨詢、承接政府轉(zhuǎn)移的社會(huì)職能、興辦符合國(guó)家政策法規(guī)和科協(xié)章程的科技咨詢、科技中介等公共服務(wù)項(xiàng)目,為社會(huì)管理體制創(chuàng)新作出貢獻(xiàn)。四是把保持科技工作者隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,作為發(fā)揮人民團(tuán)體在社會(huì)管理中的自制、自律作用的著力點(diǎn)。我們著眼于建設(shè)科技工作者之家、當(dāng)好科技工作者之友,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。按照哪里有科技工作者,科協(xié)工作就做到哪里;哪里科技工作者密集,科協(xié)組織就建到哪里的要求,擴(kuò)大科協(xié)組織的覆蓋面和影響力。通過(guò)開(kāi)展價(jià)值觀引導(dǎo)、人文關(guān)懷、建言獻(xiàn)策、學(xué)術(shù)交流、成果轉(zhuǎn)化、表彰推薦等行動(dòng),讓科技工作者產(chǎn)生溫暖感、歸宿感、使命感和責(zé)任感,把科技工作者更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?,多出成果,惠及社?huì)。五是積極通過(guò)科技界兩代表一委員等社會(huì)知名人士積極參政議政,擴(kuò)大社會(huì)主義民主。主動(dòng)與他們加強(qiáng)溝通聯(lián)系,匯報(bào)工作,表達(dá)訴求。支持他們通過(guò)提案議案等方式為科技事業(yè)、科協(xié)工作和科技工作者切身利益鼓與呼,在關(guān)愛(ài)科技工作者、加強(qiáng)科普?qǐng)鲳^建設(shè)等方面取得了良好效果。

      二、工作中存在的問(wèn)題

      面對(duì)中央加強(qiáng)群團(tuán)工作和市委全會(huì)推進(jìn)全面依法治市全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)新部署,科協(xié)系統(tǒng)還存在不少的困難和問(wèn)題,需要清醒認(rèn)識(shí)、認(rèn)真面對(duì)、有效破解。

      一是科協(xié)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與科協(xié)事業(yè)發(fā)展需要不相適應(yīng)。首先是干部嚴(yán)重缺編,不能適應(yīng)工作需要。其次是人員結(jié)構(gòu)不合理,突出表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)不合理和知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。第三是作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。還不能適應(yīng)黨對(duì)群團(tuán)工作提出的政治性、先進(jìn)性、群眾性“三性”的新要求,在“三嚴(yán)三實(shí)”、“有為有位”方面還存在一定差距。

      二是科協(xié)事業(yè)發(fā)展需要與外部環(huán)境支持不相適應(yīng)。還存在因經(jīng)費(fèi)投入不足導(dǎo)致的科技館建設(shè)滯后、科普和學(xué)術(shù)交流能力不足、公民科學(xué)素質(zhì)提升緩慢等突出問(wèn)題。按照2011年7月八屆省委第144次常委會(huì)議要求,各省轄市、縣(市、區(qū))常住人口每年每人至少0.3元的標(biāo)準(zhǔn)安排財(cái)政科普經(jīng)費(fèi)。**財(cái)力不足,難以落實(shí)到位,我市目前僅達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的1/3。

      三、以中央群團(tuán)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),積極研究推進(jìn)科協(xié)事業(yè)發(fā)展

      (一)進(jìn)一步增強(qiáng)科協(xié)組織的社會(huì)性。一是支持科協(xié)組織為制定科學(xué)的社會(huì)管理政策建言獻(xiàn)策。緊緊圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大問(wèn)題,廣泛開(kāi)展多層次、寬領(lǐng)域、前瞻性的決策咨詢服務(wù),提高決策咨詢的組織化程度,為黨和政府制定社會(huì)政策,提供針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的決策依據(jù),把科協(xié)組織的“思想庫(kù)”、“智囊團(tuán)”作用進(jìn)一步發(fā)揮出來(lái)。二是支持科協(xié)所屬科技團(tuán)體承接政府轉(zhuǎn)移的社會(huì)管理職能。深入研究政府向科技團(tuán)體轉(zhuǎn)移職能和購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的決策,給予科技團(tuán)體承接社會(huì)職能更多的優(yōu)惠政策,推動(dòng)政府在更廣領(lǐng)域、更高層次與科技團(tuán)體的合作。三是進(jìn)一步拓展科協(xié)組織在社會(huì)管理中的功能。以圍繞構(gòu)建中國(guó)特色的社會(huì)自治機(jī)構(gòu)和社會(huì)管理格局為目標(biāo),認(rèn)真研究新形勢(shì)下科協(xié)組織在社會(huì)管理中的新定位、新任務(wù),不斷豐富科協(xié)組織參與社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)的領(lǐng)域和手段,使科協(xié)組織不僅在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮重要作用,也能在社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用。

      (二)進(jìn)一步增強(qiáng)科協(xié)組織的群眾性。一是進(jìn)一步加大科協(xié)人才工作力度。努力把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、凝聚、舉薦、用好人才貫穿在學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、決策咨詢和組織建設(shè)等各個(gè)方面,構(gòu)建具有科協(xié)特色的科技人才成長(zhǎng)服務(wù)體系。二是切實(shí)加大科普信息化建設(shè)力度。大力開(kāi)發(fā)電子科普畫(huà)廊項(xiàng)目、科普微信平臺(tái)建設(shè)和科普網(wǎng)站等信息化科普資源,加強(qiáng)協(xié)作,共建共享,動(dòng)員社會(huì)力量參與科普信息化建設(shè),提升科普傳播能力,盡快搭建科普信息化平臺(tái),努力實(shí)現(xiàn)公民科學(xué)素質(zhì)的跨越提升。三是創(chuàng)新學(xué)會(huì)工作。主動(dòng)適應(yīng)社團(tuán)直接登記等重大改革措施,切實(shí)加強(qiáng)科協(xié)自身服務(wù)學(xué)會(huì)能力建設(shè),通過(guò)學(xué)術(shù)交流月、學(xué)術(shù)論壇、決策咨詢論證和學(xué)術(shù)成果評(píng)審等形式,搭建學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)工作新平臺(tái),不斷增強(qiáng)對(duì)學(xué)會(huì)的吸引力和凝聚力,開(kāi)創(chuàng)學(xué)會(huì)工作新局面。

      (三)進(jìn)一步增強(qiáng)科協(xié)組織的政治性。一是加強(qiáng)對(duì)科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。全市各級(jí)黨委、政府都要分別明確一位領(lǐng)導(dǎo)成員分管和聯(lián)系科協(xié)工作,定期聽(tīng)取科協(xié)工作匯報(bào),召開(kāi)與科技、人才工作有關(guān)的會(huì)議應(yīng)安排同級(jí)科協(xié)負(fù)責(zé)人參加或列席。要把科協(xié)承擔(dān)的重點(diǎn)工作納入整體工作部署,支持科協(xié)組織依照法律和章程獨(dú)立自主開(kāi)展工作。各級(jí)政府要把全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,納入政府工作部署和目標(biāo)責(zé)任考核體系。為科協(xié)開(kāi)展工作提供經(jīng)費(fèi)支持和場(chǎng)館建設(shè)保障。各級(jí)政府要按轄區(qū)總?cè)丝谝欢?biāo)準(zhǔn)將科普經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,并隨著財(cái)力增長(zhǎng)逐年增加,確??破栈顒?dòng)的正常開(kāi)展。盡快建成科技館并免費(fèi)向公眾開(kāi)放。二是推進(jìn)科協(xié)履行參政議政職能。切實(shí)發(fā)揮科協(xié)代表、科技工作者在政治協(xié)商、科學(xué)決策、民主監(jiān)督等方面的重要作用,提高科協(xié)參政議政實(shí)效。縣級(jí)科協(xié)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)安排進(jìn)入同級(jí)地方人大常委會(huì)或政協(xié)常委會(huì)。三是加強(qiáng)科協(xié)干部隊(duì)伍建設(shè)。保證各級(jí)科協(xié)機(jī)構(gòu)和人員穩(wěn)定。按照干部選任標(biāo)準(zhǔn)和科協(xié)工作特點(diǎn),配好配強(qiáng)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科協(xié)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用和管理,把科協(xié)機(jī)關(guān)干部納入各級(jí)干部培訓(xùn)、掛職、輪崗等計(jì)劃,不斷提高科協(xié)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

      (四)進(jìn)一步推動(dòng)科協(xié)組織全面改革創(chuàng)新。一是不斷強(qiáng)化“服務(wù)為本”的基本理念。堅(jiān)持把服務(wù)作為科協(xié)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞黨委和政府的中心工作搞好服務(wù),緊盯科技工作者的需求改進(jìn)服務(wù),著眼創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展開(kāi)展服務(wù),積極主動(dòng)去機(jī)關(guān)化、去行政化,不斷增強(qiáng)服務(wù)能力,提升服務(wù)水平,真正當(dāng)好黨聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶。二是牢牢把握“群眾路線”的基本宗旨。全面團(tuán)結(jié)和廣泛動(dòng)員科技工作者共同行動(dòng)起來(lái),克服“庸、懶、散、浮、拖”,自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,以優(yōu)良的作風(fēng)大力開(kāi)展科普和學(xué)術(shù)活動(dòng),努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù),為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大歷史復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而共同奮斗。三是著力推進(jìn)科普手段創(chuàng)新、學(xué)會(huì)管理服務(wù)創(chuàng)新和科協(xié)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新。要加快科普信息化發(fā)展,促進(jìn)科普工作變革升級(jí),運(yùn)用現(xiàn)代科技手段提升科普工作的投入產(chǎn)出比、覆蓋面和影響力。要通過(guò)改革創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步改進(jìn)科協(xié)為學(xué)會(huì)提供的服務(wù),進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)、提升服務(wù)能力,更好地服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、穩(wěn)妥有序承接政府轉(zhuǎn)移職能。要通過(guò)改革創(chuàng)新,健全和完善科協(xié)內(nèi)部管理機(jī)制,深化“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)活動(dòng),調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍積極性和創(chuàng)造性。

      第四篇:劉超2015總結(jié)

      工作總結(jié)

      通過(guò)在2013年7月到至今,這大概兩年的學(xué)習(xí)和工作,我對(duì)我所從事的工作有了新的認(rèn)識(shí)和看法,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、會(huì)計(jì)部門(mén)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對(duì)其從業(yè)人員,有很高的素質(zhì)求,要具備良好的人際交往能力。對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,對(duì)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。我很榮幸成為慶鈴集團(tuán)財(cái)務(wù)部的一員,擔(dān)當(dāng)起如此重要職責(zé)。

      二、我負(fù)責(zé)改裝車(chē)成本核算工作,首先建立廂體、底盤(pán)和選裝件的明細(xì)賬。其次每次收到采購(gòu)部的入庫(kù)單我都及時(shí)的登記入賬,收到車(chē)間領(lǐng)料單及時(shí)下賬,做好上裝廂體,社會(huì)廂體,底盤(pán)及選裝件的臺(tái)賬管理工作。再次每月到各個(gè)庫(kù)房進(jìn)行臺(tái)賬的核對(duì),與庫(kù)管員對(duì)賬,達(dá)到賬賬相符;了解材料庫(kù)存量,做到賬物相符,為保證改裝車(chē)成本核算的準(zhǔn)確性提供可靠的基礎(chǔ)依據(jù)。月末到銷(xiāo)售部與開(kāi)票人員對(duì)賬,做到每一分錢(qián)都對(duì)到,協(xié)助銷(xiāo)售部開(kāi)具二類底盤(pán)的增值稅專用發(fā)票。月末負(fù)責(zé)改裝車(chē)的成本核算,務(wù)必使成本核算更加精確和及時(shí)。

      三、每月的中旬,我需要與各個(gè)子公司進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬。首先,通知子公司對(duì)賬并做好各個(gè)子公司的往來(lái)調(diào)節(jié)表。其次對(duì)賬當(dāng)天和各個(gè)子公司對(duì)賬人進(jìn)行核對(duì)上月的往來(lái)賬并簽字。再次各子公司也需要與各子公司進(jìn)行往來(lái)賬的對(duì)賬并留一份給我。最后子公司全部對(duì)完,本人需要編制往來(lái)對(duì)賬調(diào)節(jié)余額表和往來(lái)清理表。這樣就可以掌握各子

      公司之間的往來(lái)賬,為子公司的資金劃撥提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),可以避免子公司出現(xiàn)流動(dòng)資金不足的情況,為公司經(jīng)營(yíng)決策減少資金的壓力。

      四、現(xiàn)作為車(chē)橋與機(jī)加兩家子公司聯(lián)系人期間,對(duì)每次子公司的請(qǐng)款單據(jù)的真實(shí)性與全面性,金額及數(shù)量的正確性,請(qǐng)款的合理性進(jìn)行認(rèn)真審核,以保證子公司資金劃撥的規(guī)范性,資金流動(dòng)的安全性。每月定期到聯(lián)系子公司去,掌握子公司成本情況,工作上有需要集團(tuán)公司解決的部分,及時(shí)溝通及時(shí)解決。

      五、集團(tuán)財(cái)務(wù)部從14年7月開(kāi)始向子公司調(diào)撥物資,我主要是負(fù)責(zé)物資的采購(gòu)支付。首先建立物資采購(gòu)的合同管理臺(tái)帳。其次審核采購(gòu)部請(qǐng)款單,比如請(qǐng)款單上簽字是否齊全、金額大小寫(xiě)是否規(guī)范、有無(wú)涂改現(xiàn)象,入庫(kù)單簽字是否齊全,發(fā)票金額是否與請(qǐng)款單金額一致、發(fā)票時(shí)間是不是自開(kāi)票日超過(guò)180日等。再次,把入庫(kù)單后的每個(gè)產(chǎn)品輸入臺(tái)賬,檢查是否與臺(tái)賬一致,若有錯(cuò)誤給采購(gòu)員說(shuō)明并交由他們帶回修改。最后,檢查無(wú)誤的請(qǐng)款單交由領(lǐng)導(dǎo)簽字,后進(jìn)行付款或者開(kāi)具銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票。

      在工作中我還有很多方面有待提高,要成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,除了要具備嚴(yán)謹(jǐn)、正直的工作作風(fēng),保證財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確,為決策提供有用信息,還需要具備分析、管理能力,通過(guò)財(cái)務(wù)信息發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,以保證公司的健康發(fā)展。這要求財(cái)務(wù)人員能掌握全面的專業(yè)技能,在以后的工作中,我除了要做好本職工作,從身邊小事做起并持之以恒,熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。還應(yīng)加強(qiáng)

      對(duì)其他相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)的了解,能夠知曉其他部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)會(huì)在財(cái)務(wù)中如何反應(yīng),需要財(cái)務(wù)人員做怎樣的支持,多向同事請(qǐng)教,了解他們的工作內(nèi)容,使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來(lái)方便。我會(huì)在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下,多學(xué)知識(shí),掌握更多的技能,與同事多交流,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

      2015集團(tuán)財(cái)務(wù)部 劉超 年5月8日

      第五篇:劉小超見(jiàn)習(xí)期工作總結(jié) - 副本

      見(jiàn)習(xí)期工作小結(jié)

      現(xiàn)在,本人來(lái)中交二建已經(jīng)一年啦,這一年幾多輾轉(zhuǎn),幾多調(diào)換,日子過(guò)得也算是充實(shí)、豐富。學(xué)習(xí)、工作,都有收獲;身體、精神,都有長(zhǎng)進(jìn);腦子、心理,都有成熟。不管怎樣,這段經(jīng)歷于我是筆可觀的財(cái)富,而對(duì)于給了我這樣經(jīng)歷的中交二建,我或多或少地心存感激。

      人嘛,總會(huì)對(duì)第一次銘心刻骨,第一次上學(xué),第一次考試,第一次獨(dú)站鰲頭,第一次名落孫山,第一次愛(ài)戀,第一次工作??如果世事能盡如我意,我寧愿所有事、所有選擇永遠(yuǎn)不會(huì)有第二次,因?yàn)樽约航o了第一次太濃的激情,太多的期待。自去年七月十五日在局總部組織的入職培訓(xùn)開(kāi)始,到后來(lái)隨人力資源劉姐來(lái)二建簽合同,崗前教育,素質(zhì)拓展,然后去漢中項(xiàng)目學(xué)習(xí)半年,再然后就到了現(xiàn)在的北京金輝大廈項(xiàng)目,搞施工,干質(zhì)檢,做實(shí)驗(yàn),學(xué)安全,我用了一年的時(shí)間,完成了從一個(gè)普通大學(xué)生到一個(gè)平凡建筑職工的轉(zhuǎn)變。

      漢中濱江國(guó)際項(xiàng)目是我加入的第一個(gè)項(xiàng)目,這是一個(gè)“生活陽(yáng)光化,人際關(guān)系簡(jiǎn)單化”的項(xiàng)目,在這個(gè)項(xiàng)目上,我用了半個(gè)月掌握了主體施工各工序驗(yàn)收,用了兩個(gè)月看完了11g101系列圖集,用了一個(gè)月學(xué)會(huì)了鋼筋圖紙算量,用了半個(gè)月學(xué)會(huì)熟練利用水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀進(jìn)行內(nèi)控放線??我很喜歡這個(gè)項(xiàng)目,很喜歡這個(gè)項(xiàng)目上的人。這個(gè)項(xiàng)目開(kāi)啟了我的職業(yè)生涯,于她,我微不足道;于我,她讓我受益匪淺。對(duì)她我有太多的敬重?zé)釔?ài),太多的眷戀不舍。

      今年三月我來(lái)到北京金輝大廈項(xiàng)目,這是個(gè)框架--核心筒超高層寫(xiě)字樓項(xiàng)目,相比漢中的高層民宅項(xiàng)目,也是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。從基坑開(kāi)挖開(kāi)始,打錨桿,澆墊層,做防水,底板鋼筋綁扎,基礎(chǔ)大體積混凝土澆筑,鋼柱安裝,一直到現(xiàn)在即將出正負(fù)零,我見(jiàn)證了它的奇跡,雖多次巡檢,數(shù)易主將,但金輝大廈在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,經(jīng)受住了考驗(yàn),勢(shì)將拔地而起,傲然屹立。

      作為一名黨員,這一年中,堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持實(shí)事求是,不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟與水平,時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性,為成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員而奮斗。在工作學(xué)習(xí)中,我一直嚴(yán)于律己,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),時(shí)刻反思總結(jié)自己的得失。不斷地提升自我,適時(shí)對(duì)自己提出不同要求,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己。

      一年來(lái)的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識(shí)得到了長(zhǎng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累?!皶?shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”,在今后的日子,我會(huì)更加的努力學(xué)習(xí)與工作,將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來(lái),不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。

      見(jiàn)習(xí)期工作小結(jié)

      工作,學(xué)習(xí)生活不再贅述。然而同事們,朋友們,兄弟們的感情卻最是那心口難開(kāi)的真摯懷念。多少個(gè)日日夜夜的孤獨(dú)寂寞我們并肩取暖,多少個(gè)風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮考驗(yàn)我們同進(jìn)共退,多少個(gè)凄凄慘慘的經(jīng)歷我們互相傾訴,多少個(gè)和和美美的故事我們分享祝福??他是我們的領(lǐng)導(dǎo),也是我們的長(zhǎng)輩,同樣是我們的尊長(zhǎng)。他的容顏那般俊朗,只一觀,口不入酒心自醉;他的豐采那般超凡,只一沉,面不顯怒自立威;他的見(jiàn)識(shí)何其廣博,高屋建瓴,醍醐灌頂;他的教誨又是多么的高明,波光一點(diǎn),得沐春風(fēng)??正是在這樣領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們才能義無(wú)反顧的投身祖國(guó)建設(shè)事業(yè)中,早成材,做棟梁,去中流,劈波斬浪。我愛(ài)中交,我愛(ài)四局,我愛(ài)二建,我愛(ài)漢中濱江國(guó)際項(xiàng)目部,我愛(ài)北京金輝大廈項(xiàng)目部——天長(zhǎng)地久有時(shí)盡,此愛(ài)綿綿無(wú)絕期。

      本人簽字:

      2014-7-21

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