第一篇:團(tuán)委機(jī)構(gòu)設(shè)置
共青團(tuán)蘭州商學(xué)院長青學(xué)院委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置
共青團(tuán)蘭州商學(xué)院長青學(xué)院委員會(huì)隸屬于共青團(tuán)蘭州商學(xué)院委員會(huì),是蘭州商學(xué)院長青學(xué)院先進(jìn)青年的群眾性組織。作為黨的助手和后備軍,院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,響應(yīng)時(shí)代召喚,擔(dān)負(fù)偉大使命,以更飽滿的熱情、更充足的干勁、更務(wù)實(shí)的作風(fēng),適應(yīng)新形勢(shì),站在新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新跨越,再攀新高峰!
一、團(tuán)委編制(學(xué)生):
團(tuán)委副書記1人、團(tuán)委部長11人、團(tuán)委干事41人
下設(shè)部門:辦公室、組織部、宣傳部、實(shí)踐部、廣播站。
二、崗位職責(zé)
●團(tuán)委副書記崗位責(zé)任
〈一〉負(fù)責(zé)團(tuán)委全面工作,主持召開團(tuán)委干部例會(huì)和團(tuán)總支副書記例會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示精神及有關(guān)會(huì)議決議,研究工作、制定計(jì)劃、組織落實(shí)和進(jìn)行考核。
〈二〉負(fù)責(zé)向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)委反映情況、匯報(bào)并請(qǐng)示工作,及時(shí)向下級(jí)團(tuán)組織部署工作,交流情況。
〈三〉抓好團(tuán)委的自身建設(shè),貫徹民主集中制,重點(diǎn)問題集體討論確定;按時(shí)開好民主生活會(huì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié);對(duì)團(tuán)委干部分工明確,督促幫助團(tuán)委干部做好工作。
〈四〉監(jiān)督、檢查各團(tuán)總支的工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。
〈五〉深入基層,了解、反映團(tuán)員青年的思想要求和呼聲,掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活,充分調(diào)動(dòng)積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,維護(hù)青年的正當(dāng)權(quán)益。
〈六〉負(fù)責(zé)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)專職團(tuán)干部的考核。
〈七〉抓好團(tuán)員和青年的理論學(xué)習(xí),承擔(dān)團(tuán)課和形勢(shì)政策課的講授任務(wù),抓好團(tuán)委干部的學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面,充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)理論的積極性。
〈八〉同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系,交流情況,互相支持,促進(jìn)團(tuán)的工作。
〈九〉組織召開全院團(tuán)員代表大會(huì)。
〈十〉完成同級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)委交辦的其他有關(guān)事宜。
三、團(tuán)委各部門工作職能
●院團(tuán)委工作職責(zé)
1.根據(jù)上級(jí)團(tuán)委及院黨委工作部署和要求,制定每學(xué)期團(tuán)的工作計(jì)劃;定期召開各團(tuán)總支副書記會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示,研究、部署和檢查團(tuán)的工作,并經(jīng)常向黨組織和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào),反映情況,努力開創(chuàng)我校團(tuán)委工作的新局面,當(dāng)好黨的助手、后備軍。
2.負(fù)責(zé)全校團(tuán)員和青年的思想教育工作,“以黨建帶團(tuán)建,以團(tuán)建促黨建”,配合黨委組織部做好學(xué)生中的建黨工作,選擇有利時(shí)機(jī),精心組織一些具有思想,教育性強(qiáng)的活動(dòng),推動(dòng)基層團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)的展開。
3.切實(shí)抓好團(tuán)的組織建設(shè),嚴(yán)格團(tuán)的組織生活,健全團(tuán)的各項(xiàng)制度,教育團(tuán)員履行團(tuán)員的義務(wù),保證團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯,做好發(fā)
展團(tuán)員和超齡團(tuán)員的退團(tuán)工作;組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的知識(shí),積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員,配合黨組織做好發(fā)展大學(xué)生黨員的工作;抓好各級(jí)團(tuán)干部培訓(xùn),做好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和組織情況的統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)全院團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用;負(fù)責(zé)對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分。
4.抓好團(tuán)的宣傳工作,深入基層,發(fā)展典型,表彰好人好事,樹立楷模,針對(duì)團(tuán)員青年的思想狀況,組織各種形式的教育活動(dòng)。同時(shí)
5.組織對(duì)團(tuán)員思想狀況的調(diào)查、分析和對(duì)團(tuán)工作的總結(jié)、研究;組織和開展“五四評(píng)優(yōu)”活動(dòng);抓好評(píng)選和表彰“先進(jìn)團(tuán)支部”和“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干”的工作。
6.組織團(tuán)員骨干進(jìn)行培訓(xùn),提高團(tuán)干的組織水平,不斷完善團(tuán)委的工作。
7.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,向上級(jí)和有關(guān)部門反映學(xué)生在學(xué)習(xí)、飲食、衛(wèi)生、課余生活等方面的意見和要求,協(xié)同學(xué)校加以改進(jìn)。
8.通過調(diào)查研究和認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)推廣先進(jìn)集體個(gè)人的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握學(xué)生思想上傾向性的問題。不斷研究新情況、解決新問題。
9.完成校團(tuán)委和院黨委交給的任務(wù)。
●團(tuán)委辦公室崗位責(zé)任
〈一〉負(fù)責(zé)團(tuán)委各部門的協(xié)調(diào)工作,綜合各部門的工作計(jì)劃及總結(jié),并督促協(xié)調(diào)各部門貫徹執(zhí)行。向上級(jí)提交本學(xué)年、本學(xué)期的團(tuán)委工作計(jì)劃及總結(jié)。
〈二〉協(xié)調(diào)上級(jí)完善團(tuán)委各項(xiàng)制度,草擬各項(xiàng)規(guī)章制度
〈三〉負(fù)責(zé)團(tuán)委的檔案管理工作,對(duì)團(tuán)委各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他文件資料進(jìn)行整理和編輯
〈四〉統(tǒng)一負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)管理,主管團(tuán)委的財(cái)物使用和清查,保證合理使用
〈五〉對(duì)院團(tuán)委各種刊物及宣傳材料進(jìn)行管理監(jiān)督,確保其內(nèi)容積極將康。
〈六〉對(duì)團(tuán)委電腦的使用進(jìn)行審批、登記,確保電腦使用的規(guī)范化?!雌摺祵?duì)團(tuán)委各部門例會(huì)進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查,確保團(tuán)委各部門工作有序進(jìn)行
〈八〉對(duì)全院團(tuán)干部進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)不符合要求的干部及時(shí)做出相應(yīng)處理。
〈九〉負(fù)責(zé)學(xué)生干部檔案的管理和工作業(yè)績的考核、鑒定。●團(tuán)委組織部崗位責(zé)任
〈一〉負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作,做到收繳有制度,日常有記錄,年終有報(bào)告。
〈二〉負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)、組織關(guān)系的接轉(zhuǎn);經(jīng)辦青年入團(tuán)的考察、審批工作;對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解提出處理意見。
〈三〉做好團(tuán)員證的年度注冊(cè),團(tuán)員檔案的歸檔;全面掌握全院共青團(tuán)組織的情況(團(tuán)總支、團(tuán)支部數(shù)量及人員構(gòu)成,專兼職團(tuán)干部的數(shù)量、比例等),及時(shí)進(jìn)行團(tuán)員登記和團(tuán)員及團(tuán)干部變動(dòng)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作;
〈四〉加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系,經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況,對(duì)各團(tuán)支部的學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助,每學(xué)期召開一次組織工作會(huì)。
〈五〉加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,組織每年度的團(tuán)員代表大會(huì)。
〈六〉制定落實(shí)團(tuán)課培訓(xùn),抓好院級(jí)學(xué)生干部的考核和全院團(tuán)干部培訓(xùn)考核。每學(xué)年對(duì)院級(jí)學(xué)生干部做一次考核、鑒定。
〈七〉開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),評(píng)選“五四紅旗團(tuán)總支”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部?!窗恕祵?duì)違紀(jì)團(tuán)員的團(tuán)紀(jì)處分進(jìn)行備案、歸檔,對(duì)未及時(shí)給予團(tuán)紀(jì)處分的總支、支部進(jìn)行及時(shí)處理。
〈九〉協(xié)助學(xué)校黨校,組織黨課教育,關(guān)心黨課學(xué)習(xí)小組的成長,向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨。
〈十〉負(fù)責(zé)新團(tuán)員的審批和考察工作,辦理超齡離團(tuán)手續(xù)?!駡F(tuán)委實(shí)踐部崗位責(zé)任
〈一〉了解學(xué)院、同學(xué)的需求信息,根據(jù)信息策劃和完善大型活動(dòng);
〈二〉積極配合院團(tuán)委各部門承擔(dān)學(xué)院大型活動(dòng)的運(yùn)行工作;〈三〉組織開展青年志愿者活動(dòng)和每年的“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);
〈四〉負(fù)責(zé)建立與社會(huì)(企業(yè)、勞務(wù)市場(chǎng)、人才市場(chǎng))的互惠合作關(guān)系;
●團(tuán)委宣傳部崗位責(zé)任
〈一〉調(diào)查、掌握、分析、研究團(tuán)員青年的思想狀況和要求,結(jié)合新時(shí)期黨的路線、方針、政策和院黨委和上級(jí)團(tuán)委的要求,提出宣傳工作意見,擬訂和提出開展思想教育的措施和意見。
〈二〉針對(duì)團(tuán)員青年的思想狀況,組織各種教育活動(dòng),如組織、參觀、報(bào)告會(huì)等,探索、研究團(tuán)的宣傳工作的新規(guī)律和新理論。
〈三〉辦好團(tuán)委的宣傳陣地,利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、板報(bào)、書刊等形式,宣傳團(tuán)的中心工作。
〈四〉負(fù)責(zé)典型人物的推廣和宣傳工作,大力挖掘、選樹、宣傳各種先進(jìn)團(tuán)員青年典型,以典型帶動(dòng)、引導(dǎo)青年,加強(qiáng)青年思想政治教育工作的開展??椕磕昙倨诘南冗M(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比的組織工作?!次濉抵笇?dǎo)全校各級(jí)學(xué)生組織的宣傳工作,負(fù)責(zé)全校大型宣教活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)施;負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)簡報(bào)的編輯出版和發(fā)行;
第二篇:中學(xué)團(tuán)委機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能
太平二中團(tuán)委班子成員名單及職責(zé)分工
教工團(tuán)支部書記:鐘廣忠老師
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持教工團(tuán)支部的日常工作,并對(duì)教工團(tuán)支部工作全面負(fù)責(zé)。
2.定期召開支委會(huì)和支部大會(huì),從教工團(tuán)支部的實(shí)際出發(fā),研究、計(jì)劃和組織教工團(tuán)支部的工作。主持討論決定教工團(tuán)支部在一段時(shí)間內(nèi)的具體方針和工作要點(diǎn),提出具體工作安排,明確委員分工。
3.了解教工團(tuán)支部工作進(jìn)度,督促教工團(tuán)支部的工作要點(diǎn)和計(jì)劃的執(zhí)行,并檢查執(zhí)行情況。4.確定教工團(tuán)員組織生活的內(nèi)容和要求,負(fù)責(zé)開展教工團(tuán)員組織生活,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),保證活動(dòng)正常有序、有效的開展,抓好教工團(tuán)員的教育評(píng)議工作。
5.及時(shí)傳達(dá)校團(tuán)委的決議和指示,及時(shí)向校團(tuán)委匯報(bào)工作、反應(yīng)情況,并且和學(xué)校各行政部門取得密切聯(lián)系,共同開展工作。
6.努力搞好教工團(tuán)支部的思想建設(shè),負(fù)責(zé)抓好教工團(tuán)支部的組織建設(shè)。經(jīng)常注意掌握教工團(tuán)員的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況,并且及時(shí)研究處理。
7.廣泛開展各類教育活動(dòng),指導(dǎo)和檢查“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作,積極開展“青年崗位能手”的評(píng)比。
校團(tuán)支部書記:李有娣老師
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)召集團(tuán)支部工作會(huì)議和團(tuán)員大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)并執(zhí)行黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的指示或決議,研究安排團(tuán)支部工作,制訂學(xué)校團(tuán)支部的工作計(jì)劃。
2、了解和掌握?qǐng)F(tuán)員、青年教師的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,從青年的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地做好思想政治工作和積極開展有教育性的活動(dòng)及文體活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)檢查團(tuán)支部工作計(jì)劃的落實(shí)情況,按時(shí)向團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作,經(jīng)常向上級(jí)團(tuán)組織和本校黨組織匯報(bào)工作。
4、搞好團(tuán)支部的自身建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)支部組織協(xié)調(diào)作用,督促和幫助各個(gè)支委做好分管的工作。
5、組織團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)教育理論,提高自身素質(zhì),積極參與學(xué)校各項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn),充分發(fā)揮團(tuán)員青年在教育教學(xué)中的先鋒模范作用。
6、協(xié)助和支持輔導(dǎo)員搞好少先隊(duì)工作。
少先隊(duì)輔導(dǎo)員:禤倩敏老師
工作職責(zé):
1.指導(dǎo)大隊(duì)和中隊(duì)的工作,每學(xué)期召開班級(jí)隊(duì)干部會(huì)議三次,安排工作,交流經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)能力,組織少先隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)隊(duì)章,維護(hù)少先隊(duì)的利益。
2.領(lǐng)導(dǎo)各中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作,每學(xué)期至少組織學(xué)習(xí)兩次業(yè)務(wù),平時(shí)當(dāng)好中隊(duì)輔導(dǎo)員的參謀,安排檢查各中隊(duì)活動(dòng),使各種活動(dòng)開展的生動(dòng)活潑,富有意義。
3.組織好隊(duì)課活動(dòng),深入中隊(duì),了解少年兒童的思想、品德、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和生活、健康等情況。向各中隊(duì)提出加強(qiáng)教育的具體要求,堅(jiān)持每年“六一”發(fā)展新隊(duì)員,并做好編隊(duì)、改選、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。
4.定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)少先隊(duì)工作情況,提出加強(qiáng)少先隊(duì)工作的意見。5.每學(xué)期初制定工作計(jì)劃,期末寫出總結(jié)材料。
6.加強(qiáng)學(xué)生的思想教育的同時(shí),積極推動(dòng)第二課堂的開展,并加以指導(dǎo)和督促。
學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人:陸慕琴老師
工作職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)校中心工作,結(jié)合本校學(xué)生特點(diǎn),全面主持本校學(xué)生會(huì)工作。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部的工作,掌握學(xué)生會(huì)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)干部的積極性,努力開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面。
3.擬定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查和總結(jié),定期向校團(tuán)委及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生大會(huì)匯報(bào)工作。
4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)組織研究及帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)全體人員,以主人翁的工作態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,敢抓敢管,秉公辦事,勇于承擔(dān)責(zé)任。
5.做好深入細(xì)致的思想工作,不斷探索新的工作方法。及時(shí)選拔和培養(yǎng)下屆學(xué)生會(huì)干部的候選人,按時(shí)完成換屆工作。
6.保持與各部的聯(lián)系,經(jīng)常交流信息,不斷改進(jìn)各項(xiàng)工作
學(xué)生會(huì)各部門的工作職責(zé):
學(xué)生會(huì)主席:馬健儀 職責(zé):
接受院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo),經(jīng)常匯報(bào)工作,反映情況,全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常工作。2 定期召開學(xué)生分會(huì)委員會(huì)議,及時(shí)做好總結(jié)工作,研究制定學(xué)生分會(huì)階段性工作計(jì)劃。3 導(dǎo)督促學(xué)生分會(huì)各部開展工作,協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系。
4組織好學(xué)生分會(huì)干部的業(yè)余訓(xùn)練,定期舉辦理論學(xué)習(xí)班,以提高學(xué)生干部的素質(zhì)。學(xué)習(xí)部:劉詩晨 職責(zé): 組織和領(lǐng)導(dǎo)各班學(xué)習(xí)委員定期開展交流活動(dòng),收集同學(xué)學(xué)習(xí)上的要求和建議,及時(shí)向有關(guān) 部門和任課老師反映。并協(xié)助解決存在的問題。經(jīng)常組織課余學(xué)習(xí)生活,積極開辟第二課堂,通過演講、辯論、征文等多種形式的活動(dòng),培養(yǎng)同學(xué)們發(fā)奮學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。組織本院的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),圍繞提高學(xué)習(xí)效率,探討學(xué)習(xí)方法,開辟學(xué)習(xí)園地。4 合教務(wù)處、系科開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作,提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)方面的計(jì)劃,安排并監(jiān)督各班搞好計(jì)劃落實(shí)情況。
文藝部:鐘惠詩 職責(zé): 繞各階段的中心任務(wù),配合院分團(tuán)委組織舉辦各種形式的文娛活動(dòng),豐富我院同學(xué)的課
余生活。組織文藝活動(dòng)的開拓研究,努力提高文娛活動(dòng)質(zhì)量。
宣傳部:溫曉藍(lán) 職責(zé) 繞團(tuán)的中心工作,開展全院范圍的宣傳動(dòng)員工作; 更換宣傳欄和黑板報(bào),保證版面內(nèi)容豐富形象,主題鮮明,反映校園生活; 3 期召開各支部宣傳委員會(huì)議,督促檢查各支部宣傳工作并給予指導(dǎo)和幫助; 4 配合院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)搞好思想政治工作,結(jié)合學(xué)院內(nèi)外形勢(shì)和工作需要進(jìn)行宣傳。5 任通訊社社長,可招收社員,對(duì)學(xué)院的重大事件及活動(dòng),要做好宣傳報(bào)道工作。6 成好院刊的文稿收集、整理,編輯印刷。
風(fēng)紀(jì)部:鐘曉君 職責(zé):
設(shè)立風(fēng)紀(jì)自愿者服務(wù)隊(duì)。
督促指導(dǎo)文明風(fēng)紀(jì)自愿者服務(wù)隊(duì)開展校園文明監(jiān)察工作。組織維持全校性和年級(jí)部大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。協(xié)助體育部進(jìn)行三操檢查工作。
督促年級(jí)學(xué)生會(huì)開展文明風(fēng)紀(jì)的檢查工作,并協(xié)助校學(xué)生會(huì)公布檢查結(jié)果。
體育部:蔡維偉 職責(zé):
積極開展校內(nèi)各項(xiàng)體育比賽,調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的身體素質(zhì),給廣大愛好體育的同學(xué)一個(gè)施展和展現(xiàn)自己才華的空間,同時(shí)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)各類體育人才,為學(xué)校的 3 體育事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的儲(chǔ)備。指導(dǎo)各班的體育委員,積極落實(shí)學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),號(hào)召廣大同學(xué)踴躍報(bào)名參加各項(xiàng)活動(dòng)。爭取讓所有的同學(xué)都能參與進(jìn)各項(xiàng)體育活動(dòng)中
執(zhí)勤部:曾嘉慧 職責(zé):
負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)眉o(jì)律。對(duì)插隊(duì)、推擠、敲打飯盒等同學(xué)的行為要及時(shí)制止。
負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校小賣部門口的衛(wèi)生。登記亂丟垃圾同學(xué)的名單并與于每天下午放學(xué)交到總務(wù)處。
負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校的東梯、西梯(一樓處)衛(wèi)生。對(duì)亂丟垃圾、亂吐痰的同學(xué)做好登記并與于每天下午放學(xué)交到總務(wù)處。
禮儀隊(duì):傅翠珊 職責(zé):
1、協(xié)助隊(duì)長做好監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校各種大型會(huì)議、活動(dòng)禮儀服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)校內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、來賓禮儀接待工作。
國旗隊(duì):鐘婉明 職責(zé):
負(fù)責(zé)學(xué)校的升將國旗
協(xié)助其他學(xué)生會(huì)部門搞好學(xué)生的大型活動(dòng)
廣播站:武瑩瑩
1、在校團(tuán)委的指導(dǎo)下做好學(xué)校的宣傳的工作,每日開展各種欄目的播送。
2、做好各類電教、廣播器材的保管工作,安放到位,定期檢查。做好播音工作,播音器材財(cái)產(chǎn)記錄,帳物一致。
5、各類電教器材出借必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,有記錄并及時(shí)收回。
6、協(xié)助各班選拔電教科代表,指導(dǎo)做好各班的電教及記錄工作,期末匯總統(tǒng)計(jì)。
7、做好每周一次的升旗儀式的準(zhǔn)備工作,為各類會(huì)議準(zhǔn)備好播音設(shè)備。
第三篇:團(tuán)委及學(xué)生會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置
團(tuán)委及學(xué)生會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置
我院分團(tuán)委設(shè)分團(tuán)委副書記一名,下設(shè)分團(tuán)委辦公室,監(jiān)察部,理論學(xué)習(xí)部,院刊部,組織部,心理部,宣傳部。
學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)成員由學(xué)生代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。設(shè)主席1名、副主席4名、,下設(shè)學(xué)生會(huì)辦公室,學(xué)習(xí)部、文藝部、體育部、女生部、生活部,信息網(wǎng)絡(luò)部和勤工外聯(lián)部共8個(gè)部門,各部門設(shè)部長1名,副部長2-3名,干事若干名。
二、學(xué)生干部招新程序
1.個(gè)人申請(qǐng)
2.班主任、系(部)推薦
3.學(xué)生會(huì)初選
4.面試
5.公示
6.試用
7.換屆選舉、確定擬任人員
8.團(tuán)委批復(fù),發(fā)文公布
三、部門職責(zé)
學(xué)生會(huì)主席工作職責(zé)
1.積極認(rèn)真落實(shí)好學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.圍繞學(xué)生工作處工作中心制訂學(xué)生會(huì)活動(dòng)的整體計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)全院性學(xué)生活動(dòng)的組織、策劃工作。
4.組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的日常、思想教育工作,掌握全體成員的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)與學(xué)生工作處溝通,反饋意見。
5.主持學(xué)生會(huì)日常工作,協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系,并監(jiān)督各部工作的落實(shí)與開展情況。
6.協(xié)調(diào)與各系學(xué)生分會(huì)的相關(guān)工作。
7.主持學(xué)生會(huì)成員的會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)有關(guān)重要的文件精神。
8.對(duì)有突出貢獻(xiàn)或違反有關(guān)規(guī)定的學(xué)生會(huì)干部提出表揚(yáng)或批評(píng),并建議上級(jí)有關(guān)部門給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。
9.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的選拔、推薦及考核工作。
學(xué)生會(huì)副主席工作職責(zé)
1.協(xié)助學(xué)生會(huì)主席做好各項(xiàng)工作,對(duì)學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)個(gè)人所分管部門的日常工作的開展,學(xué)生活動(dòng)的組織策劃工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)、選拔及推薦工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)個(gè)人所分管部門之間的協(xié)調(diào)工作。例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)開展工作的基本方式,包括院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)例會(huì)、部長例會(huì)以及部門內(nèi)部例會(huì)。
根據(jù)工作的需要,由團(tuán)委副書記或?qū)W生會(huì)主席定期召開會(huì)議。會(huì)議由團(tuán)委書記或?qū)W生會(huì)主席主持,交流信息,安排本周的工作任務(wù)。重大工作、活動(dòng)決策,應(yīng)通過會(huì)議討論決定,并由主席負(fù)責(zé)向院黨委副書記、院團(tuán)委請(qǐng)示。如有必要,主席等可臨時(shí)召開會(huì)議,由辦公室副主任負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
部長例會(huì)由團(tuán)委書記或主席于每周四晚8:00在系辦公室召開。部門內(nèi)部例會(huì)由部長安排。如有必要,主席等可臨時(shí)召開會(huì)議。
各級(jí)例會(huì)不得無故缺席,請(qǐng)假須提前以書面形式向辦公室請(qǐng)假,并由本部門其他干部代為出席。每學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過三次,若有超過者,予以辭退。
凡組織的會(huì)議及活動(dòng),應(yīng)出席者未經(jīng)批準(zhǔn)不參加的,作無故缺席處理;累計(jì)兩次遲到,按一次缺席處理。部級(jí)無故缺席一次,提現(xiàn)口頭警告;無故缺席二次,在會(huì)議上作公開檢討并取消評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部和積極分子的資格;無故缺席三次,給予辭退并通報(bào)批評(píng)。
?辦公制度
辦公室必須安排人員值班,值班地點(diǎn)在系辦公室。具體事項(xiàng)由辦公室安排。
各成員因故不能值班的,應(yīng)提前一天請(qǐng)假。無故不值班者,處理辦法參照例會(huì)制度處理辦法進(jìn)行,造成不良后果將另作嚴(yán)肅處理。
值班的所有成員須簽到,認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)行必要的記錄,及時(shí)處理學(xué)生會(huì)內(nèi)部事務(wù)。
?辦公室管理制度
辦公室所有財(cái)物均用于辦公,由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁挪作他用。嚴(yán)禁在辦公室打牌、酗酒或進(jìn)行其它與辦公室活動(dòng)無關(guān)的行為。
學(xué)生會(huì)成員進(jìn)入辦公室要著裝整潔,大方得體。
學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)由兩委辦公室統(tǒng)一登記造冊(cè),必須愛護(hù)公用物品,外借時(shí)須經(jīng)值班人員簽字同意,并由借者出示所在部門或個(gè)人的證明或借條,交辦公室保管,送還后退回,如有丟失、損壞者,視具體情況進(jìn)行賠償。
團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部門的桌椅等財(cái)產(chǎn)由各部門具體負(fù)責(zé),換屆前如有損壞、遺失等情況,由該部賠償。
辦公室必須按時(shí)安排人員打掃、整理。
第四篇:教研室機(jī)構(gòu)設(shè)置
教科室小組及分工
一、組長:韓敬堯(教學(xué)副校長)
負(fù)責(zé)教研全面工作,全校教學(xué)教研管理,教育理論與教育科研。
二、副組長:孟自昆(教導(dǎo)主任)
分管學(xué)校教育教學(xué)工作。
副組長:雷敏、陳俊祥(教科室主任)
具體負(fù)責(zé)教研室工作,布置和落實(shí)教科室的所有工作。
三、教研人員:
杜建林:語文組組長 陳俊祥:數(shù)學(xué)組組長 馬永娟:英語組組長 徐楊春:物理組組長 劉 闖:化學(xué)組組長 何學(xué)順:政治組組長 何昌華:歷史組組長。雷 敏:地理組組長 蘇開蘭:生物組組長 施佳順:信息技術(shù)組組長 張國平:音、體、美組組長
柯渡中學(xué)教導(dǎo)處 2016年3月1
第五篇:辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置
辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置
一、辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置概述
辦公室是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個(gè)組成部分,是從屬于機(jī)關(guān)并為機(jī)關(guān)工作服務(wù)的。除了必須設(shè)立一個(gè)處理日常事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)外,更重要的還在于設(shè)立一個(gè)與決策中心相適應(yīng)的 “參與政務(wù)” 的組織機(jī)構(gòu)。但一般基層機(jī)關(guān)以及企、事業(yè)單位的辦公室,多是停留在事務(wù)的管理上,整天忙忙碌碌,很難發(fā)揮辦公室參與政務(wù)的作用。這與單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的工作安排、人員使用有關(guān),也與機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員素質(zhì)有關(guān)。如果辦公室人員太少、素質(zhì)不高,而工作任務(wù)又繁重,甚至超負(fù)荷的情況下,辦公室領(lǐng)導(dǎo)不可能擺脫事務(wù)性工作,真正協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事和出謀獻(xiàn)策。當(dāng)然,其他業(yè)務(wù)性職能部門也可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)參謀,反映情況,參與職權(quán)范圍內(nèi)的決策討論,但業(yè)務(wù)部門往往局限于從本部門利益出發(fā)考慮問題,而辦公室的性質(zhì)和地位決定其必須從全局出發(fā)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去解決問題。這是因?yàn)檗k公室是直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的一個(gè)部門。辦公室工作好壞直接影響領(lǐng)導(dǎo)決策的正確程度與貫徹執(zhí)行決策的全部過程。這是辦公室與其他業(yè)務(wù)職能部門不同之處。辦公室還具有由領(lǐng)導(dǎo)授予的對(duì)外處理問題的一定職權(quán)。因此,辦公室的設(shè)臵、組織形式和人員配備,都是根據(jù)機(jī)關(guān)行政管理工作的實(shí)際需要來考慮。
二、辦公室的設(shè)置類別
按照組織性質(zhì)及擔(dān)負(fù)的不同工作??梢园艳k公室分為五大類。
(一)中央、地方機(jī)關(guān)類
中共中央、國務(wù)院的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)辦公廳,是與中央各部和國家部委平級(jí)的機(jī)構(gòu)。實(shí)行分理制,即分部門辦公,下設(shè)局級(jí)機(jī)構(gòu),如信訪局、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等。局以下再綱分為處、科。
全國人大常委會(huì)、中央軍委、全國政協(xié)實(shí)行綜理制,即秘書長領(lǐng)導(dǎo)下的辦公廳綜合承辦日常工作。下面再設(shè)局、處、室等。
省、地(市)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)辦公機(jī)構(gòu)的設(shè)臵。省委、省政府分別設(shè)辦公廳,下風(fēng)機(jī)構(gòu)基本與中央相對(duì)應(yīng),級(jí)別同廳、局,實(shí)行分理制。省人大、政協(xié)仍實(shí)行秘書長領(lǐng)導(dǎo)下的綜理制,下設(shè)處、科等。地(市)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)由于工作量逐漸減少,在辦公室的設(shè)臵上,其下屬機(jī)構(gòu)也相應(yīng)減少。
(二)人民團(tuán)體和民主黨派類
人民團(tuán)體指工會(huì)、共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)等群眾團(tuán)體,一般按同級(jí)廳、局級(jí)別設(shè)立辦公室。
民主黨派則按各自的章程,參照同級(jí)黨政機(jī)關(guān)的級(jí)別,一般實(shí)行秘書長領(lǐng)導(dǎo)下的綜合辦公制,設(shè)立辦公室。
(三)企、事業(yè)單位類 企、事業(yè)單位一般按照各自的級(jí)別、規(guī)模,參照同級(jí)行政機(jī)關(guān)的規(guī)模設(shè)臵辦公室。大的工礦企業(yè)設(shè)有黨委辦公室、廠長(經(jīng)理)辦公室、總工程師辦公室等。高等院校則設(shè)有黨委辦公室、校長辦公室等。在辦公室下面,分別設(shè)行政科、秘書科、信訪科、收發(fā)室、文印室等部門。至于縣、團(tuán)級(jí)以下的單位或民昔個(gè)體企業(yè)剛根據(jù)實(shí)際情況設(shè)辦公室或?qū)B氜k公人員。
(四)學(xué)術(shù)組織類
各級(jí)各類學(xué)術(shù)組織一般不設(shè)臵辦公室,但其日常行政事務(wù)工作由辭書長領(lǐng)導(dǎo)辦理。
(五)其他類
主要指臨時(shí)性機(jī)構(gòu)的辦公室。如一個(gè)大型會(huì)議,由于同樣擁有大量的行政事務(wù)與秘書、保衛(wèi)等工作,故需成立大會(huì)辦公室。再如一些重大的活動(dòng),也需成立臨時(shí)性辦公室。這類辦公室隨著任務(wù)的完成而自動(dòng)解體。
三、辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置原則
(一)依法設(shè)臵原則
對(duì)于國家各級(jí)單位、機(jī)關(guān)來說,機(jī)構(gòu)設(shè)臵必須依照國家組織法規(guī)定并經(jīng)過正式手續(xù)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。企、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)立也應(yīng)經(jīng)過正式的程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),才餡有合法的地位,受法律保護(hù)和社會(huì)的承認(rèn)。
(二)層次管理原則 根據(jù)辦公室性質(zhì)任務(wù)、工作量分設(shè)若干個(gè)部門和層次。做到層層負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、上下配合、左右協(xié)調(diào)。下一層次服從上一層次,受上一層次的直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。辦公室領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)越過所屬部門負(fù)責(zé)人直接指令基層工作人員辦事。層次管理原則還要求在分工負(fù)責(zé)的情況下,強(qiáng)調(diào)組織與協(xié)調(diào)的作用。在上下層次任務(wù)有矛盾時(shí)。根據(jù)上一層次總?cè)蝿?wù)的要求,才能形成一個(gè)完整的有機(jī)的系統(tǒng)。層次結(jié)構(gòu)在一個(gè)單位里一般分為三層:高層是決策中心;中層主要是貫徹執(zhí)行高層的決策與規(guī)定的任務(wù);基層指一般工作人員。層次設(shè)臵要從實(shí)際出發(fā),不能一樣看待。同時(shí),還要考慮到領(lǐng)導(dǎo)有效管理幅度,這與辦公室領(lǐng)導(dǎo)的能力與素質(zhì)有關(guān),與業(yè)務(wù)性質(zhì)的難易有關(guān)。
另外,凡獨(dú)立單位必須設(shè)臵辦公室機(jī)構(gòu),因?yàn)樗鼈兌际仟?dú)立的工作單位,都有領(lǐng)導(dǎo),都有辦公室的工作任務(wù)。
(三)精簡原則
機(jī)構(gòu)設(shè)臵要員徹精簡的原則,要重質(zhì)量不要重人數(shù),人多不一定能把事辦好。同時(shí),辦公室的設(shè)臵也要因?qū)W制宜。有時(shí)還要依據(jù)決策中心在不同時(shí)期的工作需要,合理地設(shè)臵相應(yīng)的機(jī)構(gòu),在一般情況下,單位大、職工多、業(yè)務(wù)廣的部門,辦公室工作機(jī)構(gòu)應(yīng)有嚴(yán)密的分工,使工作規(guī)范化、系統(tǒng)化,才有利于提高工作效率。如果是專業(yè)性較強(qiáng)的單位,辦公室內(nèi)還應(yīng)設(shè)立專業(yè)性的秘書機(jī)構(gòu),才有利于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。
(四)效率原則
機(jī)構(gòu)設(shè)臵的目的在于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)必須講究效率,特別是高科技迅速發(fā)展的信息化時(shí)代,企業(yè)不講效率,就無法競爭,就有倒閉的危險(xiǎn)。行政和事業(yè)單位不講效率,就不能使事業(yè)發(fā)展,甚至造成重大損害。因此,在機(jī)構(gòu)設(shè)臵時(shí)必須考慮如何有利于提高效率。過去不少部門最薄弱的環(huán)節(jié)就在于信息反饋系統(tǒng),幾乎等于空白,雖然強(qiáng)調(diào)調(diào)查研究,深人基層掌握第一手資料,但往往是走馬觀花或等待下屬部門送材料,層層上報(bào),所以浮夸等不正之風(fēng)、材料不真實(shí)和失時(shí)效的情況時(shí)有出現(xiàn)。機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事,是與效率原則相違背的。對(duì)辦公室來說,必須克服過去那種信息傳遞緩慢的狀況,建立一個(gè)健全的信息反饋系統(tǒng),以保證信息反饋快,辦事的線路與過程短,處理公文迅速、準(zhǔn)確、保密。
(五)目標(biāo)一致原則
一個(gè)單位或系統(tǒng)的首要關(guān)鍵是確定目標(biāo),它是提高效能的前提條件,也是團(tuán)結(jié)和鼓舞全體人員同心協(xié)力地完成預(yù)定目標(biāo)的動(dòng)力。
目標(biāo)一致原則,要求從整個(gè)系統(tǒng)來權(quán)衡利弊得失,小局服從大局,具有目的性、全面性。整合程度愈高,目標(biāo)成果就越大;否則,反之。為此,辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)臵要考慮如何有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
(六)職、責(zé)、權(quán)一致原則
職、責(zé)、權(quán)一致是指機(jī)構(gòu)設(shè)臵以任務(wù)為依據(jù),因事設(shè)職,以利于工作任務(wù)的完成。每個(gè)人職責(zé)都要明確,在其職責(zé)范圍內(nèi)有權(quán)處理各種問題,不要設(shè)臵有職無權(quán)的崗位。
同時(shí),每個(gè)人之間的分工也要清楚,不要有事無人干,任何情況下都能按分工標(biāo)準(zhǔn)找到經(jīng)辦的人員。還要考慮在特殊情況下也能做到有人辦理,以免產(chǎn)生無人過問現(xiàn)象。以上所說的就是職、責(zé)、權(quán)一致,切忌設(shè)臵虛職,權(quán)與責(zé)是相稱的。當(dāng)然,有時(shí)權(quán)力是可以授予的,如辦公室代表單位處理全局陛問題。在這種情況下,其責(zé)任不是全部由被授權(quán)人員承擔(dān),領(lǐng)導(dǎo)者即授權(quán)人也承擔(dān)一定的責(zé)任。
四、辦公室機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)與管理
各級(jí)辦公室機(jī)構(gòu)雖然覆蓋全國,但由于它是直接為本部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的辦事機(jī)構(gòu),對(duì)上下各部門只是間接服務(wù)關(guān)系,因而高一級(jí)辦公室機(jī)構(gòu)對(duì)下一級(jí)辦公室機(jī)構(gòu),不存在直接的行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。這一特點(diǎn),決定了各級(jí)辦公室部門之間不可能形成一個(gè)自上而下的、獨(dú)立的垂直領(lǐng)導(dǎo)體系。任何單位的辦公室機(jī)構(gòu),都由本單位的領(lǐng)導(dǎo)層直接領(lǐng)導(dǎo)和管理,也就是說,辦公室部門具有一定的“封閉性”。
辦公室機(jī)構(gòu)之間雖然存在一定的封閉性,但這并不意味著辦公室機(jī)構(gòu)之間沒有垂直或橫向聯(lián)系,相反,在新時(shí)期這種聯(lián)系有很大的發(fā)展。縱向聯(lián)系表現(xiàn)為,上級(jí)辦公室機(jī)構(gòu)有義務(wù)對(duì)下級(jí)辦公室機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。這種業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系體現(xiàn)在辦公室機(jī)構(gòu)的各種工作制度、條例、守則的制定和實(shí)施上。上級(jí)辦公室部門還常通過頒發(fā)文件,召開秘書長、辦公室(廳)主任會(huì)議等形式,對(duì)下級(jí)辦公室部門進(jìn)行指導(dǎo)。