第一篇：關(guān)于組織2013年國(guó)家職業(yè)技能鑒定報(bào)名工作的通知轉(zhuǎn)自（范文）

關(guān)于組織2013年國(guó)家職業(yè)技能鑒定報(bào)名工作的通知轉(zhuǎn)自：時(shí)間：2013年2月28日16:28 各位同學(xué)：

2013年的國(guó)家職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考項(xiàng)目和時(shí)間已經(jīng)確定，其中上半年統(tǒng)考的報(bào)名和培訓(xùn)工作即將開始，現(xiàn)將2013年全年的有關(guān)報(bào)名考試等事宜通知如下：

一、職業(yè)資格鑒定項(xiàng)目和日期

日期

項(xiàng)目名稱

等級(jí)

考試時(shí)間

備注

5月18日/11月16日

涉外秘書/秘書

四級(jí)/三級(jí)

08：30-10：00（理論知識(shí)考試）

10：30-12：30（技能操作考核）

14：00-15：30（涉外秘書：英語(yǔ)）

已有四級(jí)證書者可報(bào)考三級(jí)

5月18日/11月16日

營(yíng)銷師

四級(jí)/三級(jí)

08：30-10：00（理論知識(shí)考試）

10：30-12：30（技能操作考核）

已有四級(jí)證書者可報(bào)考三級(jí)

5月18日/11月16日

公關(guān)員

四級(jí)/三級(jí)

08：30-10：00（理論知識(shí)考試）

10：30-12：30（技能操作考核）

已有四級(jí)證書者可報(bào)考三級(jí)

5月18日/11月16日

心理咨詢師

三級(jí)

08：30-10：00（理論知識(shí)考試）

10：30-12：30（專業(yè)能力考核）

5月19日/11月17日

企業(yè)人力資源管理師

四級(jí)/三級(jí)

08：30-10：00（理論知識(shí)考試）

10：30-12：30（專業(yè)能力考核）

已有四級(jí)證書者可報(bào)考三級(jí)

二、考試和培訓(xùn)地點(diǎn)

1、考試地點(diǎn)：分別在臨海和椒江兩個(gè)校區(qū)設(shè)立考點(diǎn)，報(bào)考人員可就近參加考試。

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)原則上在臨海和椒江兩個(gè)校區(qū)進(jìn)行，其中秘書（含涉外秘書）培訓(xùn)安排在臨海校區(qū)；單科補(bǔ)考者可以不參加培訓(xùn)。

三、報(bào)名工作

學(xué)生報(bào)名，報(bào)名對(duì)象為大二及以上的在校學(xué)生，上半年報(bào)名截止3月11日（本次報(bào)名者參加5月份的考試），下半年報(bào)名截止9月13日（參加11月份的考試），有關(guān)學(xué)院盡早將報(bào)名材料收齊報(bào)成教學(xué)院，以便及時(shí)報(bào)送省職業(yè)技能鑒定中心和安排培訓(xùn)等相關(guān)事宜。各鑒定項(xiàng)目參考資料見(jiàn)附件3，學(xué)校不組織集體征訂。根據(jù)省職業(yè)技能鑒定中心關(guān)于“參加鑒定考試的學(xué)員，必須完成一定學(xué)時(shí)的培訓(xùn)”之規(guī)定，原則上要求報(bào)名學(xué)員參加學(xué)校組織的培訓(xùn)。報(bào)名材料包括：①學(xué)生填寫《浙江省職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1，注意是否補(bǔ)考及補(bǔ)考科目）；②二寸黑白或白底證件彩照2張（照片格式見(jiàn)申請(qǐng)表的貼照片處，其中1張照片貼在照片框中，另1張照片的頂端部分粘貼在報(bào)名表下方空白處，方便取下后做證書時(shí)使用）；③身份證復(fù)印件1份（注意務(wù)必與表格信息一致）；④各學(xué)院分不同的項(xiàng)目和等級(jí)填寫機(jī)構(gòu)報(bào)名表EXCEL電子表格（見(jiàn)附件2），打印后讓學(xué)生核對(duì)簽名再上交，簽名時(shí)間另行通知；⑤各班學(xué)委按以下格式匯總EXCEL表格并上報(bào)（如屬補(bǔ)考，在備注欄中填寫補(bǔ)考科目），3月11日前發(fā)電子表到y(tǒng)yhg@tzc.edu.cn。

項(xiàng)目名稱

等級(jí)

姓名

性別

身份證號(hào)

出生

年月日

學(xué)歷

班級(jí)

學(xué)號(hào)

短號(hào)

手機(jī)全號(hào)

備注

涉外秘書

四級(jí)

張三

男

***355

19880501

大專

10市營(yíng)1

050203655

605678

***

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

本校學(xué)生報(bào)考“三級(jí)”項(xiàng)目收取670元/人，“四級(jí)”項(xiàng)目收取470元/人；社會(huì)人員插班學(xué)習(xí)“三級(jí)”項(xiàng)目收取1215元/人，“四級(jí)”項(xiàng)目收取915元/人。以上標(biāo)準(zhǔn)含培訓(xùn)和報(bào)考費(fèi)用，其中先前考試已經(jīng)一科合格的收取單科100元補(bǔ)考費(fèi)（不合格科目可參加一年有效期內(nèi)的兩次考試中的任意一次補(bǔ)考，2012年下半年單科合格名單見(jiàn)成教學(xué)院網(wǎng)站）。以上費(fèi)用在校學(xué)生以班級(jí)為單位在規(guī)定時(shí)間到所在校區(qū)的財(cái)務(wù)繳納（到時(shí)將通過(guò)手機(jī)短信通知），逾期作放棄處理。

五、學(xué)分登記

考試合格，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的學(xué)生，學(xué)校將給予登記一定的學(xué)分。聯(lián)系人：成人教育學(xué)院金老師E-mail：148244632@qq.com 聯(lián)系電話：85159092，***（662676）

附件1：申請(qǐng)表（學(xué)生）.doc

附件2：機(jī)構(gòu)報(bào)名表.xls

附件3：參考資料目錄.doc

臺(tái)州學(xué)院成人教育學(xué)院

臺(tái)州學(xué)院國(guó)家職業(yè)技能鑒定所

2013年2月27日

第二篇：國(guó)家職業(yè)技能鑒定工作流程

國(guó)家職業(yè)技能鑒定工作流程

一、組織報(bào)名

參加國(guó)家職業(yè)技能鑒定的單位和個(gè)人，可向本中心提出申請(qǐng)。并在報(bào)名時(shí)應(yīng)出示以下有效證明材料：

1、本人身份證（無(wú)身份證者，憑其他有效證件）及復(fù)印件；

2、畢（結(jié)）業(yè)證書及復(fù)印件；

3、工作單位勞資部門出具的工作年限證明。

職業(yè)技能鑒定所受理報(bào)名時(shí)，應(yīng)對(duì)鑒定對(duì)象的有關(guān)證件、證明的合法性和有效性進(jìn)行資格審查，并留存工作年限證明及其它證件的復(fù)印件。

資格審查的主要依據(jù)是《國(guó)家職業(yè)技能鑒定規(guī)范》中規(guī)定的申報(bào)條件。

二、提報(bào)申請(qǐng)

報(bào)名結(jié)束后，國(guó)家職業(yè)技能鑒定所向區(qū)、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提出考核鑒定申請(qǐng)，并提報(bào)以下材料。

1、關(guān)于本次鑒定的申請(qǐng)報(bào)告（包括本次鑒定的組成人員、時(shí)間安排、考場(chǎng)安排等）；

2、按職業(yè)分別匯總編制的《職業(yè)技能鑒定報(bào)名登記表》；

3、上報(bào)《職業(yè)技能鑒定審批表》。

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心接到申請(qǐng)后，應(yīng)于3日內(nèi)做出同意或否的答復(fù)，并通知職業(yè)技能鑒定所。

三、鑒定前準(zhǔn)備工作

1、準(zhǔn)考證

職業(yè)技能鑒定所接到職業(yè)技能鑒定中心同意組織技能鑒定的通知后，應(yīng)按規(guī)定做好考核鑒定前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并打印《職業(yè)技能鑒定準(zhǔn)考證》，照片加蓋職業(yè)技能鑒定所印章。

準(zhǔn)考證是考生參加鑒定的必備證件。在考場(chǎng)中，準(zhǔn)考證配以身份證共同使用，用以確認(rèn)考生身份。

2、領(lǐng)取試卷

職業(yè)技能鑒定所根據(jù)考場(chǎng)安排，到職業(yè)技能鑒定中心提取理論和實(shí)際操作試卷，對(duì)試卷的運(yùn)送和使用前應(yīng)做出周密嚴(yán)格的安排，并建立必要紀(jì)律和制度以確保不泄密?？荚囍校瑧?yīng)對(duì)考場(chǎng)情況做好記錄如實(shí)填寫《職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)記錄表》，作為考試結(jié)果違紀(jì)處理的依據(jù)。

3、考場(chǎng)準(zhǔn)備和人員準(zhǔn)備

⑴ 理論考場(chǎng)準(zhǔn)備：要求單人單桌，整潔、通風(fēng)、明亮、寬敞； ⑵ 實(shí)際操作考場(chǎng)準(zhǔn)備；

⑶ 安排考評(píng)人員、考務(wù)管理人員、督導(dǎo)人員。

四、鑒定實(shí)施

1、鑒定實(shí)施準(zhǔn)備：

⑴ 監(jiān)考人員、考評(píng)員要提前對(duì)考場(chǎng)的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查，檢查考場(chǎng)準(zhǔn)備工作是否符合規(guī)定要求。

⑵ 監(jiān)考、考評(píng)人員到考務(wù)主管部門領(lǐng)取試卷，核對(duì)試卷數(shù)量、檢查試卷封條和試卷袋是否正常。

2、鑒定實(shí)施過(guò)程

考評(píng)員組成考評(píng)小組，負(fù)責(zé)本次鑒定考評(píng)工作，考評(píng)小組要嚴(yán)格工作流程，明確各環(huán)節(jié)考評(píng)人員職責(zé)。

3、鑒定結(jié)果

鑒定結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定所需要將以下材料報(bào)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心：

1、關(guān)于本次鑒定情況及考評(píng)員的工作情況、工作態(tài)度等書面報(bào)告和考評(píng)小組的鑒定報(bào)告；

2、將鑒定合格人員按照規(guī)定格式輸入微機(jī)制成上報(bào)數(shù)據(jù)；

3、職業(yè)技能鑒定合格人員成績(jī)單；

4、編制的〈申請(qǐng)頒發(fā)技術(shù)等級(jí)證書人員情況簡(jiǎn)表〉；

5、理論試卷、技能操作評(píng)分表、考場(chǎng)記錄表等基礎(chǔ)資料。

五、上報(bào)材料

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在收到職業(yè)技能鑒定所上報(bào)的材料后，將根據(jù)試卷、評(píng)分表、考場(chǎng)記錄表、考評(píng)小組鑒定報(bào)告及質(zhì)量督考現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員報(bào)告對(duì)鑒定結(jié)果進(jìn)行審核。審核合格后，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)，統(tǒng)一職業(yè)資格證書。

后附鑒定申報(bào)及上報(bào)表

淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院技能鑒定站

二〇一三年五月八日

第三篇：職業(yè)技能鑒定報(bào)名須知

職業(yè)技能鑒定報(bào)名須知

申報(bào)參加職業(yè)技能鑒定如何報(bào)名？

申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定的人員，可向漢中市具有省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒布職業(yè)技能鑒定許可證的六個(gè)職業(yè)技能鑒定站提出申請(qǐng)，填寫職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢（結(jié)）業(yè)證書、原《職業(yè)資格等級(jí)證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申請(qǐng)技師、高級(jí)技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。

申報(bào)職業(yè)技能鑒定需要注意哪些事項(xiàng)？

申報(bào)職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的申報(bào)條件，確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。申報(bào)職業(yè)資格鑒定時(shí)要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證，否則不能參加考試。

第四篇：職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)

職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)

一、指導(dǎo)思想

為滿足職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展需要，提高廣大勞動(dòng)者的職業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)和加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，在勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要的總體部署和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》的指導(dǎo)下，圍繞國(guó)家技能資格導(dǎo)航計(jì)劃，制定職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)工作計(jì)劃，以保障未來(lái)幾年做好國(guó)家題庫(kù)開發(fā)工作，職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)。

二、目標(biāo)任務(wù)

創(chuàng)新工作機(jī)制，整合系統(tǒng)資源，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量，加快國(guó)家題庫(kù)開發(fā)進(jìn)度，擴(kuò)大國(guó)家題庫(kù)的覆蓋范圍，加強(qiáng)國(guó)家題庫(kù)開發(fā)技術(shù)方法研究和命題管理工作，力爭(zhēng)到“十一五”末，建立一個(gè)題量充足、質(zhì)量較高、運(yùn)行高效的國(guó)家題庫(kù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，滿足職業(yè)資格證書制度建設(shè)和高技能人才評(píng)價(jià)工作需要。

三、三年規(guī)劃

(一)加快題庫(kù)開發(fā)速度，提高題庫(kù)的時(shí)效性，擴(kuò)大國(guó)家題庫(kù)的覆蓋范圍。探索國(guó)家題庫(kù)開發(fā)新模式，提高題庫(kù)開發(fā)的時(shí)效性，引導(dǎo)和規(guī)范地方題庫(kù)開發(fā)工作，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等先進(jìn)手段，暢通試題資源征集渠道，整合地方、行業(yè)和相關(guān)企業(yè)的試題資源，吸收有積極性的社會(huì)各方力量參與到國(guó)家題庫(kù)開發(fā)中來(lái)，形成共同開發(fā)的良好格局。到2010年末全部完成有標(biāo)準(zhǔn)教材的通用職業(yè)的國(guó)家題庫(kù)開發(fā)和修訂工作，完成新發(fā)布的通用職業(yè)中90%職業(yè)的國(guó)家題庫(kù)開發(fā)工作。鼓勵(lì)行業(yè)加強(qiáng)國(guó)家題庫(kù)行業(yè)分庫(kù)建設(shè)工作，指導(dǎo)行業(yè)完成特有職業(yè)(工種)50%以上總數(shù)超過(guò)400個(gè)職業(yè)的國(guó)家題庫(kù)行業(yè)分庫(kù)的開發(fā)和修訂工作。

(二)啟動(dòng)國(guó)家題庫(kù)精品工程，強(qiáng)化題庫(kù)運(yùn)行軟件的功能。增強(qiáng)國(guó)家題庫(kù)精品意識(shí)，2010年末完成30個(gè)鑒定人數(shù)多、技術(shù)要求較高、對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響大的通用職業(yè)的精品國(guó)家題庫(kù)開發(fā)和修訂工作，提高精品題庫(kù)中試題資源的數(shù)量和質(zhì)量。強(qiáng)化題庫(kù)運(yùn)行軟件功能，進(jìn)一步提高國(guó)家題庫(kù)管理系統(tǒng)平臺(tái)的工作效率，爭(zhēng)取到2010年末建成一個(gè)題量充足、質(zhì)量較高、運(yùn)行高效的國(guó)家題庫(kù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

(三)加強(qiáng)命題理論研究和宣傳工作。成立題庫(kù)開發(fā)技術(shù)專家組，組織題庫(kù)開發(fā)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)》。進(jìn)一步完善命題工作流程，加強(qiáng)操作技能，特別是知識(shí)技能型職業(yè)和高技能人才評(píng)價(jià)命題技術(shù)方法研究，探索社會(huì)化鑒定、企業(yè)內(nèi)鑒定、院校鑒定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元評(píng)價(jià)題庫(kù)開發(fā)模式，研究多元評(píng)價(jià)方式之間的等值性，強(qiáng)調(diào)題庫(kù)的開放性。開展命題質(zhì)量保障體系研究，完善試題質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)，構(gòu)建科學(xué)合理的試題評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

加強(qiáng)命題管理和國(guó)家題庫(kù)開發(fā)宣傳工作，在中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上建立命題管理和國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行專欄，適時(shí)報(bào)道命題有關(guān)工作情況。

四、07年計(jì)劃

(一)題庫(kù)開發(fā)。配合高技能人才培訓(xùn)工程，完成20個(gè)職業(yè)技師、高級(jí)技師題(卷)庫(kù)開發(fā)和修訂工作;選擇鑒定人數(shù)多的5個(gè)職業(yè)，打造精品國(guó)家題庫(kù);根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、教材出版情況開發(fā)或修訂15個(gè)左右職業(yè)國(guó)家題庫(kù);選擇上海分中心開發(fā)的15個(gè)新職業(yè)題庫(kù)進(jìn)行修訂完善;對(duì)上海分中心開發(fā)的22個(gè)高校鑒定、11個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力考核題庫(kù)進(jìn)行修訂完善，供部分城市試點(diǎn);整合有關(guān)省市開發(fā)的試題資源，并經(jīng)過(guò)修訂完善后納入國(guó)家題庫(kù);指導(dǎo)行業(yè)開發(fā)50個(gè)行業(yè)特有職業(yè)(工種)題(卷)庫(kù)。

(二)題庫(kù)運(yùn)行管理。在江蘇、江西等8個(gè)省開展國(guó)家題庫(kù)地市級(jí)運(yùn)行管理試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)做好地市級(jí)題庫(kù)試點(diǎn)推廣工作，推動(dòng)地方分庫(kù)向地市級(jí)分庫(kù)縱向延伸;在完成農(nóng)業(yè)等7個(gè)行業(yè)分庫(kù)認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動(dòng)行業(yè)分庫(kù)橫向擴(kuò)展，完成2-3個(gè)行業(yè)的國(guó)家題庫(kù)行業(yè)分庫(kù)認(rèn)證工作;建立題庫(kù)使用備案制度，對(duì)沒(méi)有使用國(guó)家題庫(kù)進(jìn)行鑒定的試卷和題庫(kù)要求報(bào)部鑒定中心備案，建立國(guó)家題庫(kù)開發(fā)資源庫(kù);建立國(guó)家題庫(kù)內(nèi)容開發(fā)專家?guī)欤闪⒚}技術(shù)專家委員組，吸收一些對(duì)命題理論和技術(shù)有研究的專家參與到職業(yè)技能鑒定題庫(kù)建設(shè)研究來(lái)，組織一次職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)學(xué)術(shù)交流會(huì);加強(qiáng)命題宣傳工作，在勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上建立命題專欄，利用“三網(wǎng)一刊”對(duì)命題工作進(jìn)行宣傳，提高國(guó)家題庫(kù)的社會(huì)認(rèn)知度;進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行軟件的功能，以提高國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行效率;建設(shè)試題征集平臺(tái)，充分利用國(guó)家題庫(kù)反饋修正系統(tǒng);分別各組織一次地方、行業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)命題管理和題庫(kù)開發(fā)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

(三)命題理論研究。對(duì)國(guó)家題庫(kù)開發(fā)技術(shù)規(guī)程及工作流程進(jìn)行修訂;開展高技能人才評(píng)價(jià)命題、知識(shí)技能型職業(yè)題庫(kù)開發(fā)技術(shù)方法研究，對(duì)企業(yè)內(nèi)鑒定、院校鑒定、專項(xiàng)能力考核題庫(kù)模式和開發(fā)技術(shù)方法進(jìn)行探索;開展命題質(zhì)量保障體系研究，完善試題質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)，構(gòu)建科學(xué)合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

第五篇：國(guó)家職業(yè)技能鑒定所

國(guó)家職業(yè)技能鑒定所

國(guó)家實(shí)施

水利行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識(shí)、操作技能和職業(yè)道德三個(gè)方面，國(guó)家職業(yè)技能鑒定所。這些內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應(yīng)教材來(lái)確定的，并通過(guò)編制試卷來(lái)進(jìn)行鑒定考核。

職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應(yīng)教材來(lái)確定的，并通過(guò)編制試卷來(lái)進(jìn)行鑒定考核。

知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

百分網(wǎng)申報(bào)職業(yè)技能鑒定的要求

參加

行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班不同級(jí)別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別。一般來(lái)講，不同等級(jí)的申報(bào)條件為：參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生;參加中級(jí)鑒定的人員必須是取得初級(jí)技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生;參加高級(jí)鑒定人員必須是取得中級(jí)技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過(guò)正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長(zhǎng)、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級(jí)技能人員能力的人員;參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問(wèn)題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績(jī)，而且具有培養(yǎng)高級(jí)工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員，職業(yè)技能鑒定《國(guó)家職業(yè)技能鑒定所》。

百分網(wǎng)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定報(bào)名

申請(qǐng)職

職業(yè)技能鑒定考試業(yè)技能鑒定的人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所(站)提出申請(qǐng)，填寫職業(yè)技能鑒定 申請(qǐng)表。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢(結(jié))業(yè)證書、《技術(shù)等級(jí)證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報(bào)技師、高級(jí)身份技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定方式

職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定所(站)

職業(yè)

職業(yè)技能鑒定基本概述技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。具體工作任務(wù)包括：(1)受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證;(2)組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng);(3)協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事務(wù);(4)匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心;(5)向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見(jiàn);(6)協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。(7)負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定的組織實(shí)施

浙江省的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國(guó)家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所(站)對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。杭州佳才勞務(wù)和國(guó)家職業(yè)鑒定中心合作在浙江省開展組織職業(yè)技能培訓(xùn)，合格者頒發(fā)職業(yè)資格上崗證，來(lái)完善企業(yè)的用工需求。