第一篇：面試時(shí)經(jīng)常被問(wèn)到的問(wèn)題及相應(yīng)解答策略

作為一個(gè)常年與應(yīng)聘者打交道的招聘者，北京中青職業(yè)技能培訓(xùn)中心的培訓(xùn)總監(jiān)李君曾面試過(guò)很多應(yīng)聘者。她說(shuō)，其實(shí)招聘者所提出的考查應(yīng)聘者的問(wèn)題萬(wàn)變不離其宗，即盡可能全面地了解應(yīng)聘者的各方面情況。什么樣的回答是最好的答案，并沒(méi)有一定之規(guī)，但以下的回答是值得應(yīng)聘者參考的：

你是如何知道本公司招聘的回答：通過(guò)報(bào)紙／互聯(lián)網(wǎng)了解的；在某某公司聽(tīng)說(shuō)的。

點(diǎn)評(píng)：一般情況下不要用“通過(guò)一個(gè)已經(jīng)在該公司工作的熟人”等類似的回答。每一個(gè)公司都有不同程度的矛盾、關(guān)系遠(yuǎn)近之分，在你不清楚時(shí)，采用謹(jǐn)慎法則。而且某某公司最好是這個(gè)公司上游的廠商，否則，要謹(jǐn)慎。

沒(méi)有工作如何談工作經(jīng)驗(yàn)

回答：大學(xué)四年除了學(xué)習(xí)之外，自己從事的家教、社會(huì)活動(dòng)等任一項(xiàng)活動(dòng)都可以反映你做事的思路與主動(dòng)性。

點(diǎn)評(píng)：這實(shí)際是考查你的思路，你要避免只談事件，而要談你的特性、做事的過(guò)程和效果。

你準(zhǔn)備在本公司工作多久

回答：希望在本職位工作至少兩年以上。因?yàn)槲衣?tīng)許多有經(jīng)驗(yàn)的人講，一個(gè)人若在一個(gè)職位工作超過(guò)兩年，可能會(huì)產(chǎn)生惰性，因此，若公司允許，我會(huì)適時(shí)主動(dòng)要求增加工作內(nèi)容。當(dāng)然，在我工作一段時(shí)間之后，我也希望公司能給我安排更具挑戰(zhàn)性的工作。

點(diǎn)評(píng)：任何一個(gè)公司對(duì)頻繁換公司，如在一年內(nèi)換兩個(gè)公司的人都有質(zhì)疑，不管什么原因。何況，更換頻繁你的有效經(jīng)歷就減少，心態(tài)會(huì)波動(dòng)，平靜下來(lái)相對(duì)需要較長(zhǎng)的時(shí)間。你的特長(zhǎng)是什么回答：特長(zhǎng)最好不宜超過(guò)兩個(gè)。

點(diǎn)評(píng)：體育是個(gè)中性的選擇，但要具體，如游泳、長(zhǎng)跑等，可顯得你特別有毅力?？梢哉劦母唧w一些，如獲得過(guò)10000米跑冠軍等。

你是否了解本公司

回答：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙或熟人了解的；也可以講自己已經(jīng)確認(rèn)的事實(shí)；或講從外邊感受到的公司的概貌等。

點(diǎn)評(píng)：這是在考查你在面試前的準(zhǔn)備工作，按自己已掌握的情況去講，不可以講道聽(tīng)途說(shuō)的傳言。你的優(yōu)點(diǎn)是什么回答：靈活；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；富有激情；勤奮；肯吃苦是大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)有的品質(zhì)。

點(diǎn)評(píng)：誠(chéng)實(shí)是每個(gè)公司非常看重的條件。你在回答時(shí)必須事實(shí)求是。

你是否實(shí)習(xí)過(guò)

回答：可以引用第三方人的評(píng)語(yǔ)和結(jié)果，一定要用數(shù)據(jù)對(duì)比說(shuō)明，關(guān)鍵是要表現(xiàn)出自己已經(jīng)有意識(shí)知道如何評(píng)價(jià)效果，而不僅僅是憑自己的感覺(jué)。避免用：“很好、不錯(cuò)、可以”這類詞匯。

點(diǎn)評(píng)：這是在判斷你的銷售能力和是否誠(chéng)實(shí)。

你為什么希望到本公司來(lái)

回答：在大學(xué)讀書(shū)時(shí)，我已經(jīng)注意并了解了貴公司，希望有一天能夠進(jìn)入貴公司。然后介紹自己的專業(yè)對(duì)口以及自己對(duì)進(jìn)入公司工作所做的準(zhǔn)備，如：了解技術(shù)趨勢(shì)、行業(yè)機(jī)會(huì)等。

點(diǎn)評(píng)：對(duì)于希望加入某公司，一定要講出一些事前準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容，如公司的產(chǎn)品等。讓對(duì)方感覺(jué)到你是有備而來(lái)。

請(qǐng)介紹一下你自己

回答：花3分鐘簡(jiǎn)單介紹一下自己所在學(xué)校和專業(yè)。若成績(jī)優(yōu)秀，介紹一下自己的成績(jī)。主要介紹自己所學(xué)專業(yè)、實(shí)習(xí)情況及其他社會(huì)活動(dòng)。

請(qǐng)問(wèn)你需要多長(zhǎng)的適應(yīng)時(shí)間

回答：坦白講我不能確定具體時(shí)間。但我愿意學(xué)習(xí)和求教，假若有前輩指點(diǎn)，我覺(jué)得完全可以成功通過(guò)貴公司的試用期考核。

點(diǎn)評(píng)：一般的回答是1個(gè)月或3個(gè)月，但這僅僅是你自己估計(jì)的時(shí)間段，是否可行，還需依照工作職位而定。

請(qǐng)問(wèn)大學(xué)四年中，你最大的希望是什么

回答：我原來(lái)最大的希望是像楊致遠(yuǎn)一樣擁有自己的公司，經(jīng)過(guò)一段求職經(jīng)歷，現(xiàn)在我最大的希望是找到一份理想的工作。（這里你必須回答，什么是你理想的工作）。

點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題判斷你的個(gè)人定位能力。假若你希望像誰(shuí)一樣，建議這個(gè)人越遠(yuǎn)越好。避免面試人的個(gè)人偏好。

請(qǐng)問(wèn)為什么別的公司沒(méi)有錄用你

回答：因?yàn)閯傞_(kāi)始時(shí)，我不清楚如何把自己的心得、經(jīng)驗(yàn)書(shū)寫或講述出來(lái)，只是心里急，結(jié)果簡(jiǎn)歷寄出大多無(wú)音信。后來(lái)我參加過(guò)培訓(xùn)，也請(qǐng)教過(guò)高年級(jí)的同學(xué)，積累了一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。相對(duì)過(guò)去，對(duì)自己了解多了，原來(lái)我自己太盲目，所以沒(méi)被別的公司錄取。點(diǎn)評(píng)：以誠(chéng)相待最重要。

第二篇：外企面試時(shí)經(jīng)常被問(wèn)到的8個(gè)問(wèn)題

導(dǎo)語(yǔ)：在外企面試時(shí)總是會(huì)被問(wèn)到各種各樣的問(wèn)題，有的不知所云，有的難以回答。下面小編為大家羅列了一些外企面試時(shí)最長(zhǎng)問(wèn)到的八大問(wèn)題供大家參考。面試前，準(zhǔn)備好這些問(wèn)題的回答，很有必要哦。

1.Tell me about yourself.這是一個(gè)面試問(wèn)題中的經(jīng)典開(kāi)題。這個(gè)問(wèn)題主要考察求職者的個(gè)性是否符合公司的企業(yè)文化，所以回答的時(shí)候要盡量貼近這個(gè)公司的情況來(lái)推銷自己的特點(diǎn)。比如這個(gè)公司是屬于汽車行業(yè)，那么你就該回答：“Driving is my hobby.I really love the feeling of driving on the road.Cars are my best friends..” 總之就是要找到自己跟這個(gè)公司的一個(gè)切合點(diǎn)，讓面試官了解你充分適合這個(gè)環(huán)境。

2.What are your three greatest strengths?

回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候不可以含混不清，不可以只是簡(jiǎn)單回答 “I'm really organized, punctual and get along well with others.” 簡(jiǎn)潔、精煉，找到這個(gè)公司所看重的特長(zhǎng)，是回答這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵。比如要應(yīng)聘金融行業(yè)，可是說(shuō) “I think my three biggest strengths are details-oriental, patient and cautious.” 但是如果應(yīng)聘者是一個(gè)銷售精英，可以說(shuō):“I think my biggest strengths are that I am aggressive, hard working and communicative.”總之，需要考慮到應(yīng)聘公司及職務(wù)的需要來(lái)選擇表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

3.What are your three greatest weaknesses?

能夠?yàn)楣驹鲋涤肋h(yuǎn)是老板的最愛(ài)，老板都愿意找到一個(gè)了解、熱愛(ài)工作，并能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值的員工。所以不要很誠(chéng)實(shí)的把自己的毛病暴露出來(lái)，而是要策略的選擇一些能夠?yàn)樽约杭臃值娜秉c(diǎn)。比如:“I am a perfectionist and I pay very much attention to details.”

4.Why are you interested in working for our company?

這個(gè)問(wèn)題主要考察應(yīng)聘者是否對(duì)這個(gè)工作進(jìn)行了了解，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個(gè)公司的具體情況來(lái)回答，讓面試官知道你很清楚這個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)模式，以及對(duì)這項(xiàng)工作非常積極。因此不要以“It seemed like a good career move.”或是 “I haven't been able to find anything else interesting.”為開(kāi)始。如果能有一些實(shí)際問(wèn)題回答的話，就會(huì)更大的加分。應(yīng)聘者可以這樣：“I read an article in the newspaper and was very impressed by...”但是前提是你必須真的對(duì)這家公司作了研究，同時(shí)也要注意，不要讓面試官覺(jué)得你是為了討好面試官而言過(guò)其實(shí)，這樣只會(huì)適得其反。

5.Why did you leave your last job?

跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面試并不是適合抱怨的場(chǎng)合。而且千萬(wàn)不要對(duì)現(xiàn)有或是過(guò)去的雇主或同事進(jìn)行這樣的評(píng)論：“I didn't agree with the company's direction.”“I got no recognition for my work.”“My boss was totally unreasonable.”要從自身發(fā)展的角度出發(fā)來(lái)回答：“I loved my last job and really learned a lot from it, but I needed a new platform and more room to succeed in my career.”總之，要讓面試官知道，以前的公司在你的眼中并非一錢不值，你是懷著感激來(lái)評(píng)價(jià)他們的。

6.If we hire you, how long will you stay with us?

這個(gè)問(wèn)題是老板想知道你會(huì)不會(huì)像離開(kāi)上一份工作那樣很快的也離開(kāi)這里，可以這樣回答：“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.”這樣就告訴老板，你是希望同公司一起成長(zhǎng)，不會(huì)輕易的離開(kāi)。

7.Tell me about a difficult time at your previous job.聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題，應(yīng)聘者可能會(huì)有些摸不透面試官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其實(shí)這個(gè)時(shí)候他是想知道你過(guò)去的工作中有過(guò)什么特別的例子，來(lái)展示你有解決各項(xiàng)復(fù)雜問(wèn)題的能力。這時(shí)，最好能提前準(zhǔn)備一張優(yōu)秀的“成績(jī)單”, 上面清楚的表明你處理過(guò)的問(wèn)題的列表，告訴他你有能力解決任何困難，這一點(diǎn)至關(guān)重要。

8.Do you have any questions for me?

這也是一個(gè)面試中經(jīng)典的結(jié)束問(wèn)題，測(cè)試應(yīng)聘者是否真正對(duì)這份工作真正有興趣與熱愛(ài)，此時(shí)應(yīng)該詢問(wèn)具體的問(wèn)題以顯示應(yīng)聘者非常了解該公司，對(duì)未來(lái)的工作有很多的期待和好主意，充分表示熱情。應(yīng)聘者一定要提前準(zhǔn)備很多有關(guān)這個(gè)公司具體情況的問(wèn)題，最好能夠涉及到他們業(yè)務(wù)上取得的成績(jī)，比如說(shuō)：“I learned that your company has seen tremendous growth in recent years.I'm keen to know how you created such success.”你需要表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)公司濃厚的興趣，到了這時(shí)，基本上一張聘書(shū)就到手了

第三篇：面試中常被問(wèn)到的問(wèn)題

面試中可能被問(wèn)到的問(wèn)題

★問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

一分鐘時(shí)間（不花哨，講真話，表決心，顯樸實(shí)）：尊敬的各位考官上午好，我叫劉星星，今年22歲，家鄉(xiāng)是河北張家口。2009年于海軍潛艇學(xué)院特招入伍進(jìn)行潛水專業(yè)學(xué)習(xí)，2010年分配至海軍援潛救生訓(xùn)練中心從事專職潛水員及潛水教練工作；在軍事技能、潛水技能、潛水裝具維護(hù)維修、潛水醫(yī)學(xué)、基層帶兵技巧等方面有一定特長(zhǎng)；在職期間曾組織參與海軍新型特戰(zhàn)裝具海上試驗(yàn)、大深度飽和潛水實(shí)驗(yàn)、援潛救生實(shí)兵演練、海軍潛艇部隊(duì)及相關(guān)合作單位潛水與脫險(xiǎn)訓(xùn)練等重大任務(wù)；特別是在擔(dān)任去年四月份組織進(jìn)行的上海市公安特警第一屆潛水培訓(xùn)班潛水教練過(guò)程中與特警隊(duì)員們結(jié)下了深厚的友誼和感情，并堅(jiān)定了我想成為一名特警的理想和愿望；在個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦的基礎(chǔ)上，我順利報(bào)考并通過(guò)了本特警招生筆試環(huán)節(jié)，有幸能站在這里向各位考官介紹自己，我非常珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，我會(huì)盡自己最大的努力爭(zhēng)取到更好的平臺(tái)發(fā)揮自己的作用，為國(guó)家為人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)組織的信任，不放棄自己的追求。我的自我介紹完畢！敬禮！

問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

我出生在一個(gè)四口人的普通農(nóng)村家庭，父母是農(nóng)民，并且有一個(gè)讀小學(xué)的妹妹。我非常愛(ài)我的家人，他們培育了我淳樸的作風(fēng)，讓我有了堅(jiān)實(shí)的理想抱負(fù)；同時(shí)我也非常感激我的家人，當(dāng)我確定我想?yún)④娙胛榈睦硐霑r(shí)，他們義無(wú)反顧的支持我，讓我堅(jiān)定了舍小家為大家的信念，能更好的服務(wù)國(guó)家服務(wù)人民。

問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”

籃球、跑步、游泳、讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、交友。問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”

我最崇拜的人是陳毅。在閱讀陳毅元帥傳記的過(guò)程中，我被他敢打敢拼、一心為國(guó)、立場(chǎng)堅(jiān)定，責(zé)任心強(qiáng)等人格魅力深深的感染著，除此之外我最崇拜的是他的全面性，陳毅元帥是我國(guó)危難時(shí)期久經(jīng)考驗(yàn)的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家、軍事家、外交家、詞作家，在為國(guó)為人民的立下功勞的同時(shí)他不驕不躁，修身養(yǎng)性，成為了人們心目中真正的大英雄。

問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”

我的座右銘是李白一首詩(shī)中的一句話“國(guó)恥未雪，何由成名？”它的意思顯而易見(jiàn)，就是說(shuō)國(guó)家蒙受的恥辱沒(méi)有洗刷，談什么個(gè)人利益、樹(shù)立什么個(gè)人名聲？這句話能時(shí)刻提醒我，我是有使命的，我要不斷的努力，在所從事的潛水領(lǐng)域內(nèi)將自己的作用發(fā)揮到極致，為了國(guó)家的強(qiáng)盛，為了人民的安居樂(lè)業(yè)！

問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

★ 問(wèn)題七：“你為什么選擇特警這個(gè)職業(yè)？”

思路：

1、面試官試圖從中了解你的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、建議從你潛水員的專業(yè)角度來(lái)回答。

★問(wèn)題八：“對(duì)特警工作你都了解哪些方面？”

★問(wèn)題九：“如果特警錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”

第四篇：面試時(shí)常被問(wèn)到的問(wèn)題及答案

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己？

2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？

4、你對(duì)加班的看法？

5、你對(duì)薪資的要求？

6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

7、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

8、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該

怎么做？

9、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？

10、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎

樣？

11、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

12、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)?/p>

來(lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、你對(duì)于我們公司了解多少？你怎么理解你應(yīng)聘的職位？ 請(qǐng)說(shuō)出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？ 你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么？ 你能為我們公司帶來(lái)什么呢？ 你的業(yè)余愛(ài)好是什么？ 說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？ 對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？ 說(shuō)你的家庭？ 就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？ 你欣賞哪種性格的人？ 你通常如何處理別人的批評(píng)？ 怎樣對(duì)待自己的失敗？ 你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這項(xiàng)工作？ 你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？

第五篇：2016海南銀行面試：常被面試官問(wèn)到的15個(gè)問(wèn)題

給人改變未來(lái)的力量

2016海南銀行面試：常被面試官問(wèn)到的15個(gè)問(wèn)題

1.請(qǐng)先談?wù)勀阕约旱那闆r。

回答這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)方法：一是直接回答所問(wèn)的問(wèn)題，可回答自己最大的長(zhǎng)處、特色，所具備的專業(yè)技術(shù)等；二是簡(jiǎn)單地自述后，很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來(lái)。2.你為什么會(huì)來(lái)本公司應(yīng)聘？

應(yīng)聘者在面試前一般應(yīng)多準(zhǔn)備幾個(gè)原因，但原因最好簡(jiǎn)短而切合實(shí)際。為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因?yàn)閷?lái)有發(fā)展空間，因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。

3.你對(duì)本公司有多少了解？

這是一個(gè)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題，只要回答出一部分公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行。4.你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)況怎么樣？

這個(gè)問(wèn)題主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，是試探他對(duì)本工作的意愿與關(guān)心程度。由于是剛從學(xué)校畢業(yè)，對(duì)這方面的知識(shí)也僅停留在書(shū)本上，不必在人事經(jīng)理面前裝內(nèi)行，也沒(méi)有必要陳述什么獨(dú)創(chuàng)的見(jiàn)解，你只要能傳遞正確和真實(shí)的意見(jiàn)就行了。5.你的工作觀是什么？

給人改變未來(lái)的力量

不必想得太復(fù)雜，你可以回答“為何而工作”，“從工作方面得到了什么”，“N年以后，我自己有什么計(jì)劃”等等的的話。6.你為什么要找這樣一個(gè)職位？

如果問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，這是對(duì)方想要了解，你是否屬于那種無(wú)論在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會(huì)對(duì)你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問(wèn)題的人，這樣的人工作起來(lái)更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答：“我花了很多時(shí)間來(lái)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯，我認(rèn)為這方面的工作適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多問(wèn)題都是我所愛(ài)好的，也是我的所長(zhǎng)?！?7.你能否接受加班？

這是在考察你的“工作熱忱”度而問(wèn)的。作為年輕人，應(yīng)該表現(xiàn)出對(duì)工作的極度重視和高度的工作熱忱。當(dāng)然無(wú)理的加班不一定就是好的，最好回答“如果是在自己責(zé)任范圍內(nèi)，也不能算是加班”之類的話。8.你希望的待遇是什么？

針對(duì)待遇問(wèn)題，以清楚明確答復(fù)最佳?？陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，但附帶說(shuō)明提高待遇的理由很必要的。這也是評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗(yàn)和展示自信的好機(jī)會(huì)。9.除了薪水，你希望還能得到什么福利？

如果你作好了充分的準(zhǔn)備，就該知道你所應(yīng)聘的公司能提供什么福利，真實(shí)回答即可。如果你覺(jué)得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過(guò)最好說(shuō)明原因。有一點(diǎn)需要提醒，當(dāng)你開(kāi)出的薪酬條件超出了面試者的預(yù)算，但他們?nèi)绻麑?duì)你的能力感到滿意，他們可能會(huì)問(wèn)你：“你的薪酬要求我們暫時(shí)無(wú)法滿足，如果先給你

給人改變未來(lái)的力量

XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受？”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已經(jīng)得到了這份工作。10.你有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？

這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的眼光，如果你回答“是”，那就要做好回答下一個(gè)問(wèn)題的準(zhǔn)備。那就是：“那你為什么不這樣做呢”？如果回答“沒(méi)想過(guò)”，那就一定要附帶說(shuō)明是想先在企業(yè)工作，積累一些必要的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)后再打算之類的計(jì)劃。11.你有哪些優(yōu)點(diǎn)？

這是為了了解求職者如何客觀分析自己，并測(cè)試求職者的表達(dá)能力和組織能力的。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力。除了陳述自己的優(yōu)點(diǎn)以外，還要注意說(shuō)話的禮貌，這也會(huì)列入評(píng)分的項(xiàng)目?jī)?nèi)，最好加入“朋友們?cè)@樣說(shuō)?！钡戎車藢?duì)自己的看法。12.你認(rèn)為你自己有什么缺點(diǎn)？

許多應(yīng)聘者把自己的缺點(diǎn)說(shuō)得模棱兩可，希望人家會(huì)看作是你的優(yōu)點(diǎn)。例如回答說(shuō)：“我性子急?！毕Ｍ骺既苏J(rèn)為你干勁十足，這類話主考人早聽(tīng)膩了。你應(yīng)該正視自己的缺點(diǎn)，以你的誠(chéng)實(shí)和你的勇氣，來(lái)贏得考官的認(rèn)同和欣賞。13.談?wù)勀愕娜穗H關(guān)系經(jīng)驗(yàn)？

這是想考察你的應(yīng)對(duì)能力及決斷能力。你可以圍繞下面的問(wèn)題從側(cè)面來(lái)回答：“遇到與朋友沖突的時(shí)候，你是怎么處理的﹖”、“與別人意見(jiàn)相沖突的時(shí)候，你會(huì)用什么方式讓別人接受你的意見(jiàn)﹖”。每一個(gè)公司需要的不是力爭(zhēng)到底的堅(jiān)持，而是需要更進(jìn)一步地搜集資料，透過(guò)人際關(guān)系來(lái)積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。

給人改變未來(lái)的力量

14.你什么時(shí)候可以來(lái)上班？

大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答：如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班。但如果還有一些私人的問(wèn)題還沒(méi)有處理完畢，按時(shí)上班會(huì)有些困難，應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明原因，公司一般會(huì)通融的。15.你還有什么問(wèn)題嗎？

假如你笑笑說(shuō)“沒(méi)有”(心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)地吐了口氣)，那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒(méi)有太深厚的興趣?；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)，你可以以一些側(cè)面的問(wèn)題來(lái)試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。