第一篇：臺州市人民政府副市長的講話

附件：

浙江泰隆銀行麗水分行開業(yè)慶典致辭

——臺州市政府副市長徐仁鶴先生

（根據(jù)錄音整理，未經(jīng)本人審核）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們、朋友們：

大家上午好！

今天，我們在這里歡聚一堂，共同迎來了浙江泰隆商業(yè)銀行麗水分行隆重開業(yè)。首先我代表臺州市人民政府向浙江泰隆商業(yè)銀行麗水分行順利開業(yè)表示熱烈的祝賀和美好的祝愿！

浙江泰隆商業(yè)銀行是臺州土生土長的股份制城市商業(yè)銀行，多年來隨著我市經(jīng)濟發(fā)展而不斷地壯大。自1993年成立以來，始終堅持“中小企業(yè)成長伙伴”的準確的市場定位，有效地避開了四大國有商業(yè)銀行的正面的競爭，在夾縫中求生存、求發(fā)展，一步一個腳印，一步一個臺階，取得了令人矚目的成績。截至今年9月底，浙江泰隆商業(yè)銀行共在臺州設(shè)立了11個支行，累計為臺州中小企業(yè)提供了超過了八千多億的貸款，為我市地方經(jīng)濟發(fā)展作出了重大的貢獻，贏得了全市各界的一致好評。

今天，經(jīng)過充分考察麗水市的經(jīng)濟和金融發(fā)展的現(xiàn)狀，在各級監(jiān)管部門的悉心指導(dǎo)和社會各界共同的關(guān)心之下，浙江泰隆商業(yè)銀行麗水分行順利開業(yè)，這標志著浙江泰隆商業(yè)

銀行實現(xiàn)了走出臺州的階段性的戰(zhàn)略的目標，也是我市地方金融發(fā)展史上的一件大事和喜事，必將載入臺州地方金融發(fā)展史冊。

借此機會，我代表臺州市人民政府向長期以來關(guān)心和支持臺州金融事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友表示衷心的感謝！希望浙江泰隆商業(yè)銀行要立足當?shù)氐膶嶋H，不斷地改革和創(chuàng)新，不斷地求發(fā)展，為麗水市廣大中小企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，為麗水市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏！我們也衷心希望麗水市各級黨委和政府、各級人民銀行、銀監(jiān)部門以及麗水市廣大金融機構(gòu)的同行，一如既往地給予浙江泰隆商業(yè)銀行大力的支持和幫助！

最后，祝賀浙江泰隆商業(yè)銀行麗水分行開業(yè)大吉！祝愿臺州和麗水兩市金融業(yè)共同繁榮興旺！

謝謝大家！

第二篇：臺州市黃巖區(qū)人民政府辦公室文件

臺州市黃巖區(qū)人民政府辦公室文件

黃政辦函〔2009〕5號

關(guān)于臺州市黃巖區(qū)政協(xié)第十二屆三次會議

第117號提案答復(fù)的函

王立宏、喻華陽、王英姿、郎獻華、金嘯勝、蔡爽、趙巖荔、金淑敏等委員：

你們在臺州市黃巖區(qū)政協(xié)第十二屆三次會議上提出的《關(guān)于黃巖柑橘節(jié)舉辦常態(tài)化的建議》的提案已收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

你們提出的建議切實可行，我們將在以后舉辦節(jié)慶活動時認真吸收、落實。

黃巖柑橘節(jié)自1989年開始舉辦，至1995年每年舉辦一次，共七屆，后于2002年舉辦第八屆、2005年舉辦第九屆、2008年舉辦第十屆，至今共舉辦十屆。通過柑橘節(jié)的舉辦，展現(xiàn)黃巖形 －1－

象，有效提升了黃巖的知名度和美譽度，豐富了黃巖人民的精神文化生活，也促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

每屆柑橘節(jié)的舉辦都是區(qū)委根據(jù)黃巖的實際情況決定的，沒有具體的規(guī)定。至于開幕具體時間先由區(qū)林特局提供當年黃巖本地早的成熟期，再確定舉辦期限。如果柑橘節(jié)提前舉辦，則賓客品嘗不到柑橘的美味，如果退后，賓客則欣賞不到桔掛枝頭的美景，所以每屆的柑橘節(jié)都在柑橘的成熟期舉辦。

在柑橘節(jié)舉辦時，我們都十分注重活動項目的選擇和包裝，既有產(chǎn)、學(xué)、研互動的經(jīng)濟論壇，也有大眾參與的群眾性文藝活動，做到雅俗共賞。在活動項目的組織上，先由區(qū)政府明確要求，制定標準，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，最后統(tǒng)一驗收，確保標準不降低，質(zhì)量不降低，有關(guān)部門負責具體工作，根據(jù)本單位的負責項目的特點，如果專業(yè)性較強的委托給專業(yè)公司運作，企業(yè)參與程度高的，則直接委托企業(yè)自行組織舉辦。

在資金的運作上，堅持商業(yè)化為主，財政適當補助的原則，在第九屆柑橘節(jié)舉辦時，柑橘節(jié)的協(xié)辦權(quán)、文藝演出的冠名權(quán)、街頭靜態(tài)廣告的冠名權(quán)全部由企業(yè)出資購買，減少政府財政性支出。但由于黃巖企業(yè)規(guī)?？傮w不大，廣告投入資金不多，再加上受經(jīng)濟危機的影響，企業(yè)效益下降。因此，現(xiàn)階段我區(qū)的各類節(jié)會經(jīng)費總體上以政府出資為主。柑橘節(jié)各項經(jīng)費支出，我們都做到嚴格把關(guān)，逐筆審計，能節(jié)約的不浪費一分錢，且所有項目按 －2－

程序進行招標。

感謝你們對我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展工作的關(guān)心和支持。聯(lián)系單位：區(qū)府辦秘書科

聯(lián)系人：管康華

聯(lián)系電話：84120211

郵編：318020

二○○九年五月十九日

主題詞：文秘工作 會議 提案 函

抄送：區(qū)政協(xié)辦。

臺州市黃巖區(qū)人民政府辦公室2009年5月20日印發(fā)－3－

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第三篇：臺州市人民政府辦公室關(guān)于臺州市企業(yè)國有劃

臺州市人民政府辦公室關(guān)于臺州市企業(yè)國有劃

撥土地使用權(quán)抵押審批及登記管理工作實施意見

各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府直屬各單位：

《臺州市企業(yè)國有劃撥土地使用權(quán)抵押審批及登記管理工作實施意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

臺州市人民政府辦公室

二○○三年十一月七日

臺政辦發(fā)[2003]170號

臺州市企業(yè)國有劃撥土地使用權(quán)抵押審批及登記管理工作實施意見

為進一步規(guī)范全市企業(yè)國有劃撥土地使用權(quán)抵押審批和登記管理，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《擔保法》等相關(guān)法律及最高院法釋（2003）6號司法解釋等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合臺州實際，本著既要合法、合規(guī)辦理，又要便利企業(yè)貸款融資，維護抵押當事人合法權(quán)益，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展的原則，現(xiàn)就我市企業(yè)國有劃撥土地使用權(quán)抵押審批及登記管理等事宜，明確以下意見：

一、簡化并落實前期企業(yè)國有劃撥土地使用權(quán)抵押審批手續(xù)對前期已在我市轄內(nèi)國土資源管理部門辦理企業(yè)國有劃撥土地使用權(quán)抵押登記并領(lǐng)取《土地他項權(quán)利證明書》的，應(yīng)視同為已經(jīng)批準，不需再重新辦理審批手續(xù)。對前期已在工商行政管理等部門辦理了抵押登記，但未在當?shù)卣驀临Y源管理部門辦理企業(yè)國有劃撥土地使用權(quán)抵押審批手續(xù)，且以企業(yè)國有劃撥土地使用權(quán)及地面附著物作為抵押標的物貸款的，可由各家債權(quán)銀行詳列國有劃撥土地抵押貸款清單表冊，提供相關(guān)權(quán)利證明，集中報當?shù)卣跈?quán)的國土資源管理部門給予一次性補辦批準手續(xù)，并免去相關(guān)的評估和登記費用，以方便企業(yè)和銀行盡快妥善處置歷史遺留問題。

二、明確今后企業(yè)國有劃撥土地使用權(quán)抵押的審批和登記部門考慮到國有劃撥土地性質(zhì)的特殊性，凡今后新發(fā)生的企業(yè)國有劃撥土地使用權(quán)（含有地面附著物）的抵押審批、登記由國土資源部門統(tǒng)一負責辦理，按照規(guī)范和方便的要求，由國土資源部門制定審批、登記的操作辦法，經(jīng)市政府審定后下發(fā)。除此之外的抵押貸款登記仍按照市委辦[1998]56號《關(guān)于開展企業(yè)財產(chǎn)抵押貸款有關(guān)問題的通知》規(guī)定辦理。

三、堅持自愿評估原則，切實減輕企業(yè)負擔對抵押物的評估要堅持抵押雙方當事人自愿原則，按照浙政發(fā)[1999]176號《關(guān)于房地產(chǎn)抵押登記問題的通知》，凡抵押雙方當事人對抵押物價值達成一致意見的，其抵押物可以不作評估；雙方當事人意見不一致的，可委托有資質(zhì)的評估機構(gòu)進行評估，評估費按規(guī)定標準的30%以下收取。按照省政府有關(guān)文件，取消房地產(chǎn)及其他抵押物的抵押登記收費。

四、加強部門聯(lián)系協(xié)作，共同做好抵押登記工作工商、國土、房產(chǎn)等相關(guān)職能部門要加強溝通與聯(lián)系，在辦理抵押登記與注銷登記后要及時將辦理情況通報給相關(guān)權(quán)屬管理部門，有關(guān)權(quán)屬管理部門要積極配合，在注銷登記前未經(jīng)抵押權(quán)人同意，不得為抵押人辦理土地或房產(chǎn)交易、過戶手續(xù)，防止抵押登記和權(quán)屬登記之間出現(xiàn)漏洞和欺詐行為。

第四篇：市人民政府副市長民主生活會發(fā)言

***市人民政府副市長***

按照省、州、市關(guān)于在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“學(xué)先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”活動的有關(guān)精神，作為工業(yè)戰(zhàn)線的負責人，積極主動地與分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道，一心一意謀求發(fā)展，扎扎實實搞好建設(shè)，不斷地發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，實施好這一戰(zhàn)略目標，深感責任重大。在今天的民主生活會上，我著重從以下四個方面就自己一年

來思想作風建設(shè)情況作一總結(jié)剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、政治理論修養(yǎng)方面存在的問題

政治覺悟高，黨性原則強是對每一位共產(chǎn)黨員的起碼要求，自己作為一名有著30多年黨齡的共產(chǎn)黨員，時時處處注重培養(yǎng)提高政治敏銳性與洞察力，但以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務(wù)來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。

（一）理論學(xué)習(xí)鉆研不夠。自己雖然對學(xué)習(xí)比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務(wù)繁忙，學(xué)習(xí)時間難以保證，一些報紙、雜志和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鉆研，對涉及到自己分管工作的，還能看一看，有時忙起來，也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀；同時自己對一些互聯(lián)網(wǎng)等新知識雖有所接觸，但知之甚少，不能很快適應(yīng)信息時代與知識經(jīng)濟快速發(fā)展的要求。

（二）學(xué)習(xí)理論不系統(tǒng)，對新生事物理解不準確。隨著我國改革開放步伐的加快，市場經(jīng)濟體制的逐步完善，許多新情況、新問題層出不窮，對有些新生事物也產(chǎn)生過疑惑。比如實施縣域突破，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，符不符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，會不會是急功近利？這些問題雖然也聽過專家講課，但認識得不是很深刻全面。另外，隨著改革不斷向縱深發(fā)展，也隨之觸及到一些實質(zhì)性的問題，有時會認為改革會不會帶來負面效應(yīng)。特別是在企業(yè)改革問題上，企業(yè)拍賣、出售給個人，會不會造成國有資產(chǎn)流失；企業(yè)破產(chǎn)，一些職工下崗待業(yè)，會不會影響社會穩(wěn)定。對這些問題，沒有從理性角度去思考，也反映出對改革重要性和必要性認識不清，表現(xiàn)在實際行動中就是工作不夠大膽，改革成效不明顯。

二、在民主集中制方面存在的問題

民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度，在思想上，我能夠?qū)?zhí)行這一制度的重要性有一定的認識，但在實際執(zhí)行中不夠自覺和主動。

㈠開展批評多，自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結(jié)教育有力的思想武器。在自己的思想里，把這一思想武器加在別人身上，對自己的要求不夠嚴。相反，在民主生活會上，講團結(jié)的多，講批評的少；講自己的多，講別人的少，主要是怕影響同志間的感情。

㈡強調(diào)集中多，發(fā)揚民主少。不能很好地擺正自己的位置，充分發(fā)揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見和建議，工作帶有一定的主觀性。在部署工作時，有些時候過重強調(diào)自己提出的意見和建議的重要性，在研究工作時，有些時侯過多地由自己發(fā)表意見，沒有給其他同志發(fā)表意見的機會，沒有認真聽取其他人的意見，沒能夠從中汲取好的經(jīng)驗和作法。這樣做，不僅影響了一些同志的感情，也影響了決策的民主化。如果能夠充分發(fā)揚民主、廣泛聽取意見，形成集體的共識，那么開展工作的難度就會大幅度降低。

㈢履行職責差，參與決策少。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認真研究，努力抓好，但卻沒有充分發(fā)揮好協(xié)助市長抓好全局工作的職能。具體表現(xiàn)是，一方面，滿足于干好份內(nèi)的工作，對全局工作研究的少，沒有真正對全市重大問題的決策表明自己的觀點，沒有真正為市長當好參謀助手；另一方面，存在有所顧慮的思想，有時對其他領(lǐng)導(dǎo)工作過問多了，就會想是不是手伸的太長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)會不會有想法，所以有時想?yún)⑴c其他工作，想提出一些意見和建議,但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業(yè)放在首位的表現(xiàn)，也沒有真正做到盡自己能力干好工作。

三、在工作作風和精神狀態(tài)方面存在的問題

在日常的工作學(xué)習(xí)當中，我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態(tài)，但由于世界觀改造不徹底，在實際工作中仍存在一些問題。

㈡工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易產(chǎn)生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創(chuàng)造性地開展工作少，所分管的工作未能達到理想的成效。

如企業(yè)改革問題，沒有及時抓住機遇，步伐略顯滯后。

㈢工作方法不當，存在急于求成的傾向。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。因為有急躁情緒，就容易脫離實際地部署安排工作，不顧客觀條件盲目加壓，不管基層能不能承受，不管完成任務(wù)的過程，只強調(diào)完成任務(wù)的結(jié)果和成果，往往會帶來一些形式主義，有些基層單位為應(yīng)付工作，也會做一些表面文章，工作抓的不實。存在這些問題，主要還是自己的思想工作方法過于簡單，思想工作作風不夠扎實的反映。

四、在發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟方面存在的問題

思想認識上沒有上一個高度，缺乏發(fā)展的緊迫感。對縣域經(jīng)濟發(fā)展特征理解的不深、不透，沒有真正掌握跨越式發(fā)展的精髓，由此產(chǎn)生過理解上的偏差。

（一）發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟思路不夠完善。思路決定出路，可以說，縣域經(jīng)濟是縣行政區(qū)劃范圍內(nèi)的經(jīng)濟總和，是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中，應(yīng)予以高度重視。在發(fā)展壯大縣域工業(yè)經(jīng)濟方面，雖然確定了縣域工業(yè)經(jīng)濟的總體思路，但仍不夠完善，對一些工業(yè)經(jīng)濟建設(shè)當中，出現(xiàn)的新情況、新問題難以解釋，不能很好的加以落實。

（二）發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟思想觀念創(chuàng)新不夠。作為一名主管工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，盡管近年來工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，但與先進縣市相比，仍有很大差距。究其原因，固然有大環(huán)境的影響，但觀念不創(chuàng)新、思維不超前，也成為經(jīng)濟發(fā)展的一大障礙，在工作中過多的強調(diào)求穩(wěn)思想，工作不夠大膽，在一些問題上，沒能夠抓住有利機遇，解決實質(zhì)性問題。

五、今后的努力方向

瞄準新目標與新任務(wù)，自我加壓，努力實現(xiàn)作風的大轉(zhuǎn)變和工作的大突破。

切實加強思想作風建設(shè)，樹立自身良好形象，通過三個創(chuàng)新，實現(xiàn)作風的大轉(zhuǎn)變和工作的大突破。

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。要注重學(xué)習(xí)wto相關(guān)知識和有關(guān)市場經(jīng)濟、企業(yè)管理等方面的知識，認真研讀《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實施東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的若干意見》及《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，不斷擴大自身知識面，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的需要。

2、創(chuàng)新觀念，推動工作全面落實。要積極順應(yīng)我國加入wto的要求，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，樹立超前意識、開放意識，進一步解放思想，更新觀念，使自身的思想觀念與思維方式盡快適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，跟上時代發(fā)展的節(jié)拍，通過思想觀念的大轉(zhuǎn)變推動工作的大突破。

3、創(chuàng)新作風，樹立自身良好形象。要按照“三個代表”的要求，把加強作風建設(shè)作為一項長期任務(wù)抓在手上，落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己，在生活上，堅持勤儉節(jié)約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入一線；在作風上，做到按原則辦事，不以權(quán)謀私，嚴格要求親屬及身邊工作人員，進一步樹立自身在廣大人民群眾中的良好形象。

以上剖析有不妥、不盡之處，敬請同志們批評指正，我將誠心接受，并認真改正。

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第五篇：市人民政府副市長民主生活會發(fā)言

***市人民政府副市長***

按照省、州、市關(guān)于在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“學(xué)先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”活動的有關(guān)精神，作為工業(yè)戰(zhàn)線的負責人，積極主動地與分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道，一心一意謀求發(fā)展，扎扎實實搞好建設(shè)，不斷地發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，實施好這一戰(zhàn)略目標，深感責任重大。在今天的民主生活會上，我著重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設(shè)情況作一總結(jié)剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、政治理論修養(yǎng)方面存在的問題

政治覺悟高，黨性原則強是對每一位共產(chǎn)黨員的起碼要求，自己作為一名有著30多年黨齡的共產(chǎn)黨員，時時處處注重培養(yǎng)提高政治敏銳性與洞察力，但以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務(wù)來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。

（一）理論學(xué)習(xí)鉆研不夠。自己雖然對學(xué)習(xí)比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務(wù)繁忙，學(xué)習(xí)時間難以保證，一些報紙、雜志和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鉆研，對涉及到自己分管工作的，還能看一看，有時忙起來，也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀；同時自己對一些互聯(lián)網(wǎng)等新知識雖有所接觸，但知之甚少，不能很快適應(yīng)信息時代與知識經(jīng)濟快速發(fā)展的要求。

（二）學(xué)習(xí)理論不系統(tǒng)，對新生事物理解不準確。隨著我國改革開放步伐的加快，市場經(jīng)濟體制的逐步完善，許多新情況、新問題層出不窮，對有些新生事物也產(chǎn)生過疑惑。比如實施縣域突破，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，符不符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，會不會是急功近利？這些問題雖然也聽過專家講課，但認識得不是很深刻全面。另外，隨著改革不斷向縱深發(fā)展，也隨之觸及到一些實質(zhì)性的問題，有時會認為改革會不會帶來負面效應(yīng)。特別是在企業(yè)改革問題上，企業(yè)拍賣、出售給個人，會不會造成國有資產(chǎn)流失；企業(yè)破產(chǎn)，一些職工下崗待業(yè)，會不會影響社會穩(wěn)定。對這些問題，沒有從理性角度去思考，也反映出對改革重要性和必要性認識不清，表現(xiàn)在實際行動中就是工作不夠大膽，改革成效不明顯。

二、在民主集中制方面存在的問題

民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度，在思想上，我能夠?qū)?zhí)行這一制度的重要性有一定的認識，但在實際執(zhí)行中不夠自覺和主動。

㈠開展批評多，自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結(jié)教育有力的思想武器。在自己的思想里，把這一思想武器加在別人身上，對自己的要求不夠嚴。相反，在民主生活會上，講團結(jié)的多，講批評的少；講自己的多，講別人的少，主要是怕影響同志間的感情。

㈡強調(diào)集中多，發(fā)揚民主少。不能很好地擺正自己的位置，充分發(fā)揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見和建議，工作帶有一定的主觀性。在部署工作時，有些時候過重強調(diào)自己提出的意見和建議的重要性，在研究工作時，有些時侯過多地由自己發(fā)表意見，沒有給其他同志發(fā)表意見的機會，沒有認真聽取其他人的意見，沒能夠從中汲取好的經(jīng)驗和作法。這樣做，不僅影響了一些同志的感情，也影響了決策的民主化。如果能夠充分發(fā)揚民主、廣泛聽取意見，形成集體的共識，那么開展工作的難度就會大幅度降低。

㈢履行職責差，參與決策少。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認真研究，努力抓好，但卻沒有充分發(fā)揮好協(xié)助市長抓好全局工作的職能。具體表現(xiàn)是，一方面，滿足于干好份內(nèi)的工作，對全局工作研究的少，沒有真正對全市重大問題的決策表明自己的觀點，沒有真正為市長當好參謀助手；另一方面，存在有所顧慮的思想，有時對其他領(lǐng)導(dǎo)工作過問多了，就會想是不是手伸的太長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)會不會有想法，所以有時想?yún)⑴c其他工作，想提出一些意見和建議,但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業(yè)放在首位的表現(xiàn)，也沒有真正如何做到盡自己能力干好工作。

三、在工作作風和精神狀態(tài)方面存在的問題

在日常的工作學(xué)習(xí)當中，我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態(tài)，但由于世界觀改造不徹底，在實際工作中仍存在一些問題。

㈠工作作風不實，深入調(diào)查研究的不夠。由于自己分管工作不同，除全市統(tǒng)一安排下鄉(xiāng)調(diào)研外，自己很少主動抽出時間下鄉(xiāng)去調(diào)查研究，對基層干部職工和廣大群眾急需解決的困難與問題未能及時了解。同時對自己分管的工業(yè)經(jīng)濟工作，本應(yīng)多深入基層，開展調(diào)查研究，但往往在工作中由于具體事務(wù)太多，這在一定程度上不能真正掌握基層的實際情況，對一些問題了解的不深，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性。平時開展一些調(diào)查，由于研究的不夠，沒有很好地從調(diào)查研究中歸納出有借鑒價值的經(jīng)驗，指導(dǎo)實際工作，在調(diào)研中往往是聽取干部意見多，直接到基層群眾聽取意見少，聽取主管部門意見多，聽取相關(guān)部門和方方面面意見少，由此導(dǎo)致認識上的片面性。尤其是，在當前經(jīng)濟面臨一定困難，這時候下到企業(yè)，企業(yè)大部分提出資金緊張等問題，這些問題又不是容易解決的，解決不了企業(yè)還不滿意。由于存在這種思想，在下企業(yè)調(diào)研時就愿意到形勢好的企業(yè)，而不愿意到困難企業(yè)。深刻反思這些問題，是自己工作作風不實的表現(xiàn)，務(wù)必在今后的工作中加以改進提高。

㈡工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易產(chǎn)生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創(chuàng)造性地開展工作少，所分管的工作未能達到理想的成效。如企業(yè)