第一篇：大黃山豫新公司團(tuán)支部管理考核辦法

大黃山豫新公司團(tuán)支部考核辦法

一、日常性工作（40分）

1、領(lǐng)導(dǎo)班子健全，支部委員分工明確，各負(fù)其責(zé)，將團(tuán)建納入黨建目標(biāo)考核體系。（5分）

2、支部會(huì)議記錄齊全，工作有計(jì)劃、有落實(shí)、效果好。（2分）

3、請示匯報(bào)制度落實(shí)，每月度能主動(dòng)向上級團(tuán)組織和本單位的黨政組織請示匯報(bào)一次工作（4分）。團(tuán)支部書記參加黨政聯(lián)系會(huì)及生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì)會(huì)正常，且有記錄。（3分）

4、團(tuán)干部注重對自己的能力培養(yǎng)，團(tuán)支部每月不少于一篇向黃山工人報(bào)投送稿件。（5分）

5、黨政領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)青工作給予了指導(dǎo)，并在方法、資金上給予支持，并能夠經(jīng)常性地利用一定會(huì)議研究討論共青團(tuán)工作。（8分）

6、重視團(tuán)員的管理，團(tuán)員參加支部活動(dòng)，每次出勤率不低于80%（輪休團(tuán)員除外）。每低一百分點(diǎn)扣1分。（3分）

7、各類規(guī)章制度健全、臺(tái)賬整齊、準(zhǔn)確、各類書刊文件資料保管完善。（6分）

８、各種材料上報(bào)工作按時(shí)且質(zhì)量高。（4分）

二、周期性工作（20分）

1、按時(shí)參加團(tuán)委例會(huì)，按時(shí)召開團(tuán)支委會(huì)，總結(jié)并安排工作，年度工作有計(jì)劃、有總結(jié)。（8分）

2、團(tuán)員按月足額交納團(tuán)費(fèi)。（5分）

3、堅(jiān)持每年一次發(fā)展新團(tuán)員制度，每月統(tǒng)計(jì)團(tuán)員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出數(shù)(2分)

4、按月完成《團(tuán)支部（總支）工作手冊》的填寫。填寫規(guī)整,板面保持整潔美觀。（1分）

6、推優(yōu)工作制度化、經(jīng)?；磕陥F(tuán)員推優(yōu)入黨不少于3人。（4分）

三、特色工作（30分）

1、支部能夠帶領(lǐng)團(tuán)員、青年圍繞本單位黨政中心工作，開展團(tuán)青活動(dòng)，有良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。（3分）

2、團(tuán)員在本職工作崗位上，能夠起表率作用，開展團(tuán)員、青年身邊無安全事故等工作，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，無違章、違紀(jì)、違法亂紀(jì)發(fā)生。（2分）

3、開展青工培訓(xùn)、青工崗位練兵比武、團(tuán)員思想教育工作有計(jì)劃、方案、考核措施，并形成可借鑒推廣的經(jīng)驗(yàn)。青工素質(zhì)提高明顯，為單位生產(chǎn)經(jīng)營作出了較大貢獻(xiàn)。（8分）

4、開展“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng)（青年文明號、青年崗位能手、創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全生產(chǎn)示范崗）有計(jì)劃方案、考核措施并形成可借鑒推廣的經(jīng)驗(yàn)，并創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。制定活動(dòng)實(shí)施方案，活動(dòng)氛圍濃厚、形式多樣、青工參與積極性高、-2-

參與面達(dá)到單位青工50%以上。（5分）

5、在爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中為單位安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)，有一些可推廣的方法、經(jīng)驗(yàn)。（4分）

6、有活動(dòng)陣地。（開展各類公益活動(dòng)、建立青年興趣小組，有一定組織，形成一定效應(yīng)）（4分）

7、圍繞局黨政及團(tuán)青工作重點(diǎn)、圍繞青年思想、生活等內(nèi)容開展了其他一些特色工作。并在青工中引起反響，收到良好效果。（4分）

四、臨時(shí)性工作（10分）

1、能夠主動(dòng)承擔(dān)公司團(tuán)委一些臨時(shí)性工作，完成較好。（5分）

2、能夠主動(dòng)承擔(dān)單位黨政的一些臨時(shí)性工作完成較好。（5分）

第二篇：大黃山豫新公司通風(fēng)部2013材料管理辦法

大黃山豫新公司通風(fēng)部2013

材料管理辦法

為規(guī)范礦井“一通三防”材料的現(xiàn)場管理，使礦井一通三防材料的存、用、管做到帳、卡、物一致。促使公司材料管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，嚴(yán)控成本，節(jié)支降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。建立長效性的材料管理體系，特制定本材料管理辦法。

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)公司的總體要求，以服務(wù)安全生產(chǎn)，最大限度的降低材料消耗為宗旨，以加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格規(guī)范材料的計(jì)劃、使用、運(yùn)輸、現(xiàn)場管理、回收、交舊領(lǐng)新等各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，跟蹤服務(wù)，切實(shí)降低可控材料成本。

二、管控原則

一）按照“誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)”權(quán)責(zé)明確的原則進(jìn)行管控。

二）各區(qū)隊(duì)在計(jì)劃、使用、運(yùn)輸、現(xiàn)場管理、回收、交舊領(lǐng)新等過程中對材料進(jìn)行精細(xì)化管理，最終實(shí)現(xiàn)以帳、卡、物一致的材料管控體系。

三、管理辦法 一）管路

（一）管理責(zé)任

1、綜采隊(duì)、綜掘隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)責(zé)任區(qū)以外區(qū)域的水管、氣管由通防隊(duì)負(fù)責(zé)敷設(shè)及統(tǒng)一管理。礦井所有注漿管、注氮

管、瓦斯抽放管由通防隊(duì)負(fù)責(zé)敷設(shè)及統(tǒng)一管理。

2、掘進(jìn)巷道的水管、氣管由綜掘隊(duì)負(fù)責(zé)領(lǐng)取、裝運(yùn)、敷設(shè)、使用及管理。

3、綜采工作面及其上、下巷水管、氣管由綜采隊(duì)負(fù)責(zé)領(lǐng)取、裝運(yùn)、敷設(shè)、使用及管理。

4、皮帶巷、皮帶暗斜井水管、氣管由機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)使用及管理。

5、井下所有管路均由通防隊(duì)負(fù)責(zé)將管路按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行統(tǒng)一刷漆、編號以及標(biāo)示。

6、管路材料包括管路及其附屬裝臵。具體包括管路、放水包、法蘭、整套螺絲、閘閥、三通、二通、直通、彎頭、彈簧管、閥門等。

（二）管理辦法

1、掘進(jìn)巷道所需管路材料、配件由通防隊(duì)一應(yīng)運(yùn)至掘進(jìn)巷道巷口3-5米處。通防隊(duì)交由綜掘隊(duì)點(diǎn)驗(yàn)，并由綜掘隊(duì)負(fù)責(zé)運(yùn)輸至掘進(jìn)巷道100米（由使用單位自行選擇支護(hù)良好、無淋水的規(guī)整巷道處）處分規(guī)格、種類進(jìn)行碼放整齊。掘進(jìn)巷道只允許一處擺放，并掛牌管理。對所用材料建立臺(tái)賬記錄管路管件、閥門等材料數(shù)量，以便核對。

2、掘進(jìn)巷道使用井下現(xiàn)有的管路進(jìn)行敷設(shè)。需要使用新管路時(shí)，必須報(bào)批，經(jīng)過對口部室審批后，由綜掘隊(duì)負(fù)責(zé)領(lǐng)取、敷設(shè)和使用管理。

3、掘進(jìn)巷道開拓形成采面開始回采后，上、下運(yùn)輸巷所有材料通風(fēng)部牽頭，綜采隊(duì)、通防隊(duì)、綜掘隊(duì)參加，現(xiàn)場清算、核定、點(diǎn)驗(yàn)安裝的管路、風(fēng)筒、配件及其規(guī)格、數(shù)量情況，核算明細(xì)后現(xiàn)場簽單，留底。待工作面回采后逐一回收，嚴(yán)防丟失。移交后由綜采隊(duì)負(fù)責(zé)管理。負(fù)責(zé)其使用、維護(hù)、拆除、回收以及轉(zhuǎn)運(yùn)至工作面50米區(qū)域外。分規(guī)格、種類進(jìn)行碼放整齊。綜采面回風(fēng)巷道只允許一處擺放，并掛牌管理。對所用材料建立臺(tái)賬記錄管路管件、閥門等材料數(shù)量，以便核對。

4、采面回采中，撤出的材料由綜采隊(duì)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)至工作面50米區(qū)域外，分規(guī)格、種類碼放整齊，并一應(yīng)交回通防隊(duì)。該處材料轉(zhuǎn)運(yùn)、存放由通防隊(duì)負(fù)責(zé)。

5、回采工作面拆除的管路每拆除50米由通防隊(duì)接收并回收一次，回收率必須達(dá)到100%。綜采隊(duì)拆除后，由綜采隊(duì)通知通防隊(duì)、綜采隊(duì)人員同時(shí)到現(xiàn)場清點(diǎn)管路管件閥門數(shù)量，由通防隊(duì)負(fù)責(zé)回收，綜采隊(duì)、通防隊(duì)均應(yīng)建立臺(tái)賬記錄回收管路管件、閥門等材料數(shù)量，以便核對。

6、管路裝、運(yùn)、使用、拆除、回收、存放均應(yīng)仔細(xì)、認(rèn)真。轉(zhuǎn)移存放至車輛便于運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn)，不得隨意丟棄或亂擺亂放，否則相關(guān)責(zé)任連隊(duì)可拒絕接受。不得損壞管件及其他材料。管路擺放、存放均在指定區(qū)域（具體地點(diǎn)由通風(fēng)部根據(jù)礦井實(shí)際情況劃定）。不得影響行人、通風(fēng)及運(yùn)輸通車。

管路擺放、存放不在指定區(qū)域，隨意丟棄或亂擺亂放，給予責(zé)任連隊(duì)罰款500元/處，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款100元/處；影響行人、通風(fēng)及運(yùn)輸通車，給予責(zé)任連隊(duì)罰款1000元/處，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款300元/處；

7、采面回撤管路，通防隊(duì)根據(jù)其殘、冒、漏、清潔狀況決定是否升井，升井后的管路由機(jī)修車間負(fù)責(zé)維護(hù)。通防隊(duì)必須確保井下使用的管路均清潔良好、無跑、漏、冒、滴現(xiàn)象。井下重復(fù)使用的管路或升井維護(hù)后入井出現(xiàn)嚴(yán)重銹蝕、跑、漏、冒、滴現(xiàn)象（法蘭連接處不在此列），給予責(zé)任單位罰款200元/根。

8、出現(xiàn)正常損耗，應(yīng)及時(shí)回收升井并在臺(tái)賬中備注說明。如管路損壞、未及時(shí)回收或回收數(shù)量與臺(tái)賬記錄不符的，對連隊(duì)材料員、主管副隊(duì)長各罰款400元，隊(duì)長、書記各罰款200元。

9、管路回收率必須達(dá)到100%，由于放炮炸壞或其他原因造成管路損壞、丟失以及其他材料損壞、丟失，按照誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，根據(jù)管路領(lǐng)用數(shù)量或移交數(shù)量，按以下規(guī)定進(jìn)行處理；直徑50mm水管、氣管損壞、丟失，由責(zé)任連隊(duì)全額賠償外，給予連隊(duì)200元/根罰款，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款100元/根；直徑80mm水管、氣管損壞、丟失，由責(zé)任連隊(duì)全額賠償外，給予連隊(duì)300元/

根罰款，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款150元/根。注漿管、注氮管損壞、丟失，由責(zé)任連隊(duì)全額賠償外，給予連隊(duì)1000元/根罰款，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款200元/根。直徑219mm瓦斯抽放管損壞、丟失，由責(zé)任連隊(duì)全額賠償外，給予連隊(duì)2000元/根罰款，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款300元/根；直徑219mm以上瓦斯抽放管損壞、丟失，由責(zé)任連隊(duì)全額賠償外，給予連隊(duì)3000-5000元/根罰款，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款400-600元/根。直徑219mm以下閘閥損壞、丟失，由責(zé)任連隊(duì)全額賠償外，給予連隊(duì)200-1500元/個(gè)罰款，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款100-200元/個(gè)；直徑219mm以上閘閥損壞、丟失，由責(zé)任連隊(duì)全額賠償外，給予連隊(duì)2000-4000元/個(gè)罰款，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款300-500元/個(gè)。

10、井下所有管路均按照責(zé)任區(qū)域劃分，由責(zé)任連隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)管路的維護(hù)、管理工作。對本轄區(qū)內(nèi)的管路按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行統(tǒng)一刷漆、編號以及標(biāo)示。出現(xiàn)跑、漏、冒、滴等現(xiàn)象，給予責(zé)任單位罰款1000元/根；未按要求進(jìn)行統(tǒng)一刷漆、編號以及標(biāo)示，給予通防隊(duì)罰款1000元/處。

二）風(fēng)筒

（一）管理責(zé)任

1、綜采隊(duì)、綜掘隊(duì)責(zé)任區(qū)以外區(qū)域的風(fēng)筒由通防隊(duì)負(fù)

責(zé)接設(shè)、縫補(bǔ)、使用等統(tǒng)一管理。

2、掘進(jìn)巷道20米內(nèi)的風(fēng)筒由綜掘隊(duì)負(fù)責(zé)領(lǐng)取、裝運(yùn)、接設(shè)、使用、縫補(bǔ)及管理。

3、綜采工作面風(fēng)筒由綜采隊(duì)負(fù)責(zé)領(lǐng)取、裝運(yùn)、接設(shè)、使用、縫補(bǔ)及管理。

4、井下所有風(fēng)筒均由通防隊(duì)負(fù)責(zé)將風(fēng)筒按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行統(tǒng)一編號以及標(biāo)示。

5、風(fēng)筒材料包括風(fēng)筒及其附屬裝臵。具體包括風(fēng)筒、變徑風(fēng)筒、彎頭、分風(fēng)器（俗稱褲衩）、風(fēng)筒狀態(tài)傳感器等。

（二）管理辦法

1、掘進(jìn)巷道所需管路材料、配件由通防隊(duì)一應(yīng)運(yùn)至掘進(jìn)巷道巷口3-5米處。通防隊(duì)交由綜掘隊(duì)點(diǎn)驗(yàn)，并由綜掘隊(duì)負(fù)責(zé)運(yùn)輸至掘進(jìn)巷道100米（由使用單位自行選擇支護(hù)良好、無淋水的規(guī)整巷道處）處分規(guī)格、種類進(jìn)行碼放整齊。掘進(jìn)巷道只允許一處擺放，并掛牌管理。對所用材料建立臺(tái)賬記錄風(fēng)筒及其附屬等材料數(shù)量，以便核對。

2、掘進(jìn)巷道使用井下現(xiàn)有的風(fēng)筒進(jìn)行接設(shè)。需要使用新風(fēng)筒時(shí)，必須報(bào)批，經(jīng)過通風(fēng)部審批后，由綜掘隊(duì)負(fù)責(zé)領(lǐng)取、敷設(shè)和使用管理。

3、掘進(jìn)巷道開拓形成采面開始回采后，上、下運(yùn)輸巷所有風(fēng)筒材料通風(fēng)部牽頭，通防隊(duì)、綜掘隊(duì)參加，現(xiàn)場清算、核定、點(diǎn)驗(yàn)安裝的風(fēng)筒、配件及其規(guī)格、數(shù)量情況，核算明

細(xì)后現(xiàn)場簽單，留底。由通防隊(duì)逐一回收，嚴(yán)防丟失。

4、風(fēng)筒使用完畢后，通防隊(duì)根據(jù)風(fēng)筒的殘、漏、清潔狀況決定風(fēng)筒是否升井維護(hù)，確保風(fēng)筒百米漏風(fēng)率不超過3%。發(fā)現(xiàn)殘、漏風(fēng)筒應(yīng)及時(shí)修復(fù)，并整齊疊放在固定地點(diǎn)。因建立風(fēng)障、風(fēng)門等臨時(shí)通風(fēng)設(shè)施所需要的風(fēng)筒、風(fēng)布，應(yīng)選擇損壞、無法修補(bǔ)的風(fēng)筒使用，并建立臺(tái)帳，說明地點(diǎn)、數(shù)量、殘次程度等。重復(fù)使用的風(fēng)筒百米漏風(fēng)率超過3%，給予通防隊(duì)罰款200元/節(jié)。

5、風(fēng)筒裝、運(yùn)、使用、拆除、回收、存放均應(yīng)仔細(xì)、認(rèn)真。轉(zhuǎn)移存放至車輛便于運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn)，不得隨意丟棄或亂擺亂放。風(fēng)筒擺放、存放均在指定區(qū)域（具體地點(diǎn)由通風(fēng)部根據(jù)礦井實(shí)際情況劃定）。不得影響行人、通風(fēng)及運(yùn)輸通車。風(fēng)筒擺放、存放不在指定區(qū)域，隨意丟棄或亂擺亂放，給予責(zé)任連隊(duì)罰款500元/處，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款100元/處；影響行人、通風(fēng)及運(yùn)輸通車，給予責(zé)任連隊(duì)罰款1000元/處，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款300元/處；

6、正在使用的和庫存的風(fēng)筒，都必須建立使用管理臺(tái)帳，井下通風(fēng)材料庫必須有庫容說明及風(fēng)筒使用說明，每月的20日，由通風(fēng)部根據(jù)通防隊(duì)臺(tái)賬對井下所有風(fēng)筒進(jìn)行種類和數(shù)量抽檢核查。

7、通防隊(duì)定期對井下庫存的風(fēng)筒進(jìn)行整理，各型號的

風(fēng)筒、彎頭、變徑風(fēng)筒、分風(fēng)器等必須分類存放，碼放整齊。

8、出現(xiàn)正常損耗，應(yīng)及時(shí)回收并在臺(tái)賬中備注說明。如風(fēng)筒損壞、未及時(shí)回收或回收數(shù)量與臺(tái)賬記錄不符的，對連隊(duì)材料員、主管副隊(duì)長各罰款400元，隊(duì)長、書記各罰款200元。

9、風(fēng)筒的運(yùn)送，必須有專人負(fù)責(zé)，以免造成遺失或損壞。

10、禁止以任何理由用風(fēng)筒作鋪墊、制背包、手袋等行為。發(fā)現(xiàn)一次，給予責(zé)任人800元罰款，并通報(bào)。發(fā)現(xiàn)損壞風(fēng)筒設(shè)施現(xiàn)象及時(shí)向調(diào)度室、通風(fēng)部匯報(bào)，情況屬實(shí)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)匯報(bào)者500元。

11、風(fēng)筒的損壞不得超過規(guī)定，巖巷風(fēng)筒的損耗率不能超過30%，半煤巖巷風(fēng)筒的損耗率不能超過20%，全煤巷（炮掘工作面）風(fēng)筒的損耗率不能超過15%，機(jī)掘工作面風(fēng)筒的損耗率不能超過5%，炮掘掘進(jìn)工作面最前面的一節(jié)風(fēng)筒（10米）必須使用舊風(fēng)筒。

12、風(fēng)筒回收率必須符合要求，由于放炮炸壞或其他原因造成風(fēng)筒損壞、丟失以及其他材料損壞、丟失，按照誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，根據(jù)風(fēng)筒領(lǐng)用數(shù)量或移交數(shù)量，按以下規(guī)定進(jìn)行處理；直徑800mm以下的風(fēng)筒損壞、丟失，由責(zé)任連隊(duì)全額賠償外，給予連隊(duì)500元/節(jié)罰款，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款200元/節(jié)；直徑800mm以上的

風(fēng)筒損壞、丟失，由責(zé)任連隊(duì)全額賠償外，給予連隊(duì)2000元/節(jié)罰款，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款500元/節(jié)；

13、、通防隊(duì)要及時(shí)回收風(fēng)筒和吊掛鐵絲及拉線，將完好、無塵、不潮濕的風(fēng)筒疊好放到井下材料庫以便復(fù)用。根據(jù)風(fēng)筒的殘、漏、清潔狀況決定升井維護(hù)的風(fēng)筒要及時(shí)升井通過晾曬、除塵、修補(bǔ)后疊好入庫，以便復(fù)用，不能修復(fù)的廢舊風(fēng)筒，能利用的必須盡量利用。將回收的風(fēng)筒全部進(jìn)行沖洗、晾曬、存庫，對風(fēng)筒有破口的必須進(jìn)行縫補(bǔ)后再存庫。

14、井下所有風(fēng)筒由通防隊(duì)負(fù)責(zé)按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行統(tǒng)一編號以及標(biāo)示。未按要求進(jìn)行統(tǒng)一編號以及標(biāo)示，給予通防隊(duì)罰款50元/節(jié)。

三）通風(fēng)構(gòu)筑材料

（一）永久通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑材料

1、管理責(zé)任

1）礦井構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施材料一應(yīng)由機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)裝、運(yùn)、卸到指定地點(diǎn)。

2）由于公司或生產(chǎn)技術(shù)部變更設(shè)計(jì)或施工區(qū)域變化等情況，由機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)材料至施工地點(diǎn)。

2、管理辦法

1）運(yùn)輸前，機(jī)運(yùn)隊(duì)按通風(fēng)部下料單數(shù)量負(fù)責(zé)清點(diǎn)下放材料數(shù)量。在運(yùn)輸過程中，機(jī)運(yùn)隊(duì)要嚴(yán)格負(fù)起責(zé)任，負(fù)責(zé)裝、運(yùn)、卸到指定地點(diǎn)。不準(zhǔn)出現(xiàn)丟失和損壞現(xiàn)象。屬計(jì)量不足，要從裝車、運(yùn)輸、使用等環(huán)節(jié)倒查倒排，誰的責(zé)任誰負(fù)。數(shù)量不清、丟失、野蠻裝、卸將給予機(jī)運(yùn)隊(duì)當(dāng)班值班干部、班長每人300元罰款。

2）責(zé)任連隊(duì)下放構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施材料必須下放到指定地點(diǎn)5米范圍以內(nèi)，且按時(shí)、保質(zhì)、保量，嚴(yán)禁野蠻裝卸。由于公司或生產(chǎn)技術(shù)部變更設(shè)計(jì)或施工區(qū)域變化等情況，由機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)材料至施工地點(diǎn)。下放到位后必須擺放整齊掛牌管理并向通風(fēng)部匯報(bào)。構(gòu)建通風(fēng)設(shè)施時(shí)，施工單位必須按照現(xiàn)場通風(fēng)部人員的要求施工，如不按要求，通風(fēng)部人員有權(quán)阻止其進(jìn)行施工并匯報(bào)調(diào)度室，報(bào)公司規(guī)定給予嚴(yán)厲處罰。施工完畢后必須將現(xiàn)場清理干凈。以上一處一項(xiàng)一次未按要求進(jìn)行，給予責(zé)任人300元罰款，當(dāng)班值班干部、班長每人400元罰款。責(zé)任單位2000元罰款。

3）構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施材料下放到指定地點(diǎn)后，其他單位或個(gè)人不得以任何原因進(jìn)行使用。如發(fā)現(xiàn)單位違規(guī)使用的，給予單位2000元罰款、單位正職、書記每人500元罰款，并由責(zé)任單位賠償?shù)⒄`工期所造成的一切損失。如發(fā)現(xiàn)個(gè)人違規(guī)使用的，給予責(zé)任人罰款500元，并賠償?shù)⒄`工期所造成的一切損失。如無法確定個(gè)人或者單位違規(guī)使用的，則對管理責(zé)任區(qū)單位一次罰款2000元。

4）不得隨意丟棄或亂擺亂放。構(gòu)筑材料擺放、存放均

在指定區(qū)域（具體地點(diǎn)以通風(fēng)部通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑單為準(zhǔn)）。不得影響行人、通風(fēng)及運(yùn)輸通車。擺放、存放不在指定區(qū)域，隨意丟棄或亂擺亂放，給予責(zé)任連隊(duì)罰款500元/處，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款100元/處；影響行人、通風(fēng)及運(yùn)輸通車，給予責(zé)任連隊(duì)罰款1000元/處，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款300元/處。

5）對有保質(zhì)期或因井下環(huán)境條件易發(fā)生變質(zhì)的材料如：水泥等，運(yùn)輸單位和使用單位要做好運(yùn)輸、存放、保管和使用過程的管理工作，凡因責(zé)任心造成浪費(fèi)的，給予責(zé)任單位、責(zé)任人、班長每人罰款200元。并由責(zé)任連隊(duì)按浪費(fèi)材料價(jià)值全額賠償。

（二）臨時(shí)通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑材料

1、管理責(zé)任

1）臨時(shí)通風(fēng)設(shè)施(包括采面風(fēng)障)構(gòu)筑材料，如扳閘風(fēng)筒布、風(fēng)障等，由通防隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供。

2）救護(hù)隊(duì)構(gòu)筑臨時(shí)通風(fēng)設(shè)施由通防隊(duì)按照通風(fēng)部下料單負(fù)責(zé)運(yùn)送至指定地點(diǎn)。

2、管理辦法

1）臨時(shí)通風(fēng)設(shè)施(包括采面風(fēng)障)構(gòu)筑材料由各構(gòu)筑單位提前向通防隊(duì)領(lǐng)取，向通防隊(duì)報(bào)備領(lǐng)取單；救護(hù)隊(duì)構(gòu)筑臨時(shí)通風(fēng)設(shè)施由通防隊(duì)按照通風(fēng)部下料單負(fù)責(zé)運(yùn)送至指定地點(diǎn)。由于通防隊(duì)發(fā)放、運(yùn)送而影響施工進(jìn)度的給予通防隊(duì)主

管副隊(duì)長200元罰款。

2）臨時(shí)通風(fēng)設(shè)施材料必須使用通防隊(duì)提供的風(fēng)筒布。其他單位如不報(bào)備通防隊(duì)，私自使用礦井內(nèi)部風(fēng)筒布材料構(gòu)筑臨時(shí)通風(fēng)設(shè)施，視為損壞新風(fēng)筒行為進(jìn)行處理。

3）臨時(shí)通風(fēng)設(shè)施使用完畢后，由使用單位負(fù)責(zé)通知通防隊(duì)進(jìn)行回收通風(fēng)設(shè)施材料，通防隊(duì)負(fù)責(zé)回收材料。如使用單位使用完畢后不通知通防隊(duì)進(jìn)行回收材料，私自進(jìn)行處理，視為損壞新風(fēng)筒行為進(jìn)行處理。

四）套管、放水器及鉆桿

（一）管理責(zé)任

套管、放水器及鉆桿（除深孔、爆破孔鉆具）由通防隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。

（二）管理辦法

1、通防隊(duì)加強(qiáng)套管、放水器及鉆桿管理，對井下現(xiàn)使用鉆桿、放水器進(jìn)行全面清查，并建立臺(tái)賬（臺(tái)賬項(xiàng)目包括名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、使用地點(diǎn)等）。做到每一根鉆孔都有編號，根據(jù)臺(tái)賬可以查到鉆孔使用的全過程。

2、需要使用新鉆桿時(shí)，必須報(bào)批，經(jīng)過通風(fēng)部審批后，由通防隊(duì)負(fù)責(zé)領(lǐng)取和使用管理。

3、鉆桿丟失、另作他用，由責(zé)任連隊(duì)全額賠償并給予責(zé)任人200元/個(gè)罰款，當(dāng)班值班干部、班長每人100元/個(gè)罰款。

4、套管、放水器、鉆桿不得隨意丟棄或亂擺亂放。擺放、存放均在指定區(qū)域（具體地點(diǎn)為施工地點(diǎn)10米范圍內(nèi)）。不得影響行人、通風(fēng)及運(yùn)輸通車。擺放、存放不在指定區(qū)域，隨意丟棄或亂擺亂放，給予責(zé)任連隊(duì)罰款500元/處，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款100元/處；影響行人、通風(fēng)及運(yùn)輸通車，給予責(zé)任連隊(duì)罰款1000元/處，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款300元/處；

五）防塵設(shè)施

（一）管理責(zé)任

1、綜采隊(duì)、綜掘隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)責(zé)任區(qū)以外區(qū)域的防塵設(shè)施由通防隊(duì)負(fù)責(zé)接設(shè)、維護(hù)、使用等統(tǒng)一管理；巷道、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)的防塵設(shè)施由通防隊(duì)接設(shè)完畢后移交至各責(zé)任連隊(duì)。

2、掘進(jìn)巷道及附近巷道、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)內(nèi)的防塵設(shè)施由綜掘隊(duì)負(fù)責(zé)使用、維護(hù)及管理。

3、綜采工作面、兩巷及聯(lián)絡(luò)巷、措施巷范圍內(nèi)防塵設(shè)施由綜采隊(duì)負(fù)責(zé)使用、維護(hù)及管理。

4、井下主皮帶巷、軌道巷及變電所、裝載硐室及井上皮帶走廊等處的防塵設(shè)施由機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)使用、維護(hù)及管理。

5、防塵設(shè)施材料具體包括自動(dòng)噴霧、補(bǔ)塵網(wǎng)、隔爆水袋、噴頭、三通閥門、管接頭、軟管、過濾器、增壓裝臵、采煤機(jī)組內(nèi)外噴霧、掘進(jìn)機(jī)內(nèi)外噴霧等。

6、井下所有防塵設(shè)施均由通防隊(duì)負(fù)責(zé)按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行統(tǒng)一編號以及標(biāo)示。

（二）管理辦法

1、各責(zé)任連隊(duì)加強(qiáng)對防塵設(shè)施的管理工作，對井下現(xiàn)使用噴霧、補(bǔ)塵網(wǎng)、隔爆水袋、自動(dòng)噴霧進(jìn)行全面清查，并建立臺(tái)賬（臺(tái)賬項(xiàng)目包括名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、使用地點(diǎn)等）。做到每一處噴霧都有編號。

2、需要使用新補(bǔ)塵網(wǎng)、隔爆水袋、自動(dòng)噴霧時(shí)，必須報(bào)批，經(jīng)過通風(fēng)部審批后，由各責(zé)任連隊(duì)負(fù)責(zé)領(lǐng)取和使用管理。

3、補(bǔ)塵網(wǎng)、隔爆水袋、自動(dòng)噴霧丟失、另作他用，由責(zé)任連隊(duì)全額賠償并給予責(zé)任人200元/個(gè)罰款，當(dāng)班值班干部、班長每人100元/個(gè)罰款。

4、補(bǔ)塵網(wǎng)、隔爆水袋、自動(dòng)噴霧不得隨意丟棄或亂擺亂放。擺放、存放均在指定區(qū)域（具體地點(diǎn)以相關(guān)管理制度為準(zhǔn)）。不得影響行人、通風(fēng)及運(yùn)輸通車。擺放、存放不在指定區(qū)域，隨意丟棄或亂擺亂放，給予責(zé)任連隊(duì)罰款500元/處，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款100元/處；影響行人、通風(fēng)及運(yùn)輸通車，給予責(zé)任連隊(duì)罰款1000元/處，給予當(dāng)班值班干部、班長、責(zé)任人每人罰款300元/處；

5、各項(xiàng)綜合防塵設(shè)施必須掛說明牌管理：地點(diǎn)、設(shè)施、名稱、規(guī)格、數(shù)量、負(fù)責(zé)人等項(xiàng)目明確寫明，做到管理明確，責(zé)任到人。不掛牌管理或管理不到位，給予責(zé)任連隊(duì)罰款500元/處，主管副隊(duì)長罰款200元/處。

六）修舊利廢

1、井下管路回撤后，能夠繼續(xù)使用的進(jìn)行除銹、刷漆，在規(guī)定的區(qū)域擺放整齊、掛牌管理，以備后用；回撤后，損壞不能使用的管路直接升井，能夠維修的交由車間進(jìn)行維修或直接改為套管、放水包等，再次利用。不能維修的交由供應(yīng)部處理。

2、正常損耗的風(fēng)筒可利用成建立風(fēng)障、風(fēng)門等臨時(shí)通風(fēng)設(shè)施所需要的風(fēng)筒、風(fēng)布。應(yīng)選擇損壞、無法修補(bǔ)的風(fēng)筒使用，并建立臺(tái)帳，說明地點(diǎn)、數(shù)量、殘次程度等。

3、拆除的風(fēng)門、風(fēng)窗等及時(shí)升井交由機(jī)修車間進(jìn)行維修，待使用時(shí)盡量考慮將舊風(fēng)門進(jìn)行改裝后使用。

4、管路配件?；爻烽l閥，能夠使用的進(jìn)行保養(yǎng)存庫，對繡死的進(jìn)行維修，能夠維修好的再利用，不能維修的交由供應(yīng)部處理。

七）交舊領(lǐng)新

嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，要對可修舊利廢、回收復(fù)用的非一次性材料的加強(qiáng)管制，設(shè)專柜（或?qū)ｉT地點(diǎn)）存放，不交回舊件原則上不予簽字發(fā)放新件。新材料由部室查看臺(tái)賬，根據(jù)礦井富余材料數(shù)量情況于礦井內(nèi)部進(jìn)行解決。

八）其他要求

1、各區(qū)隊(duì)要按規(guī)定對所管材料進(jìn)行全面排查，對存在的問題要及時(shí)整改。

2、各區(qū)隊(duì)要按規(guī)定做好材料登記和材料建賬工作。

3、入庫、發(fā)放、井下使用的材料要做到日清月結(jié)，及時(shí)入帳建卡，登表上機(jī)，為“一通三防”材料的使用提供可靠和準(zhǔn)確的備查數(shù)據(jù)。

4、材料使用時(shí)，各使用單位要及時(shí)統(tǒng)計(jì)材料消耗情況和消耗地點(diǎn)，要杜絕隨意丟棄、浪費(fèi)或流失等現(xiàn)象。做好材料消耗統(tǒng)計(jì)工作，并將材料消耗報(bào)表、當(dāng)月材料庫存情況表于每月22日前報(bào)通風(fēng)部。

5、對于井下材料不能按時(shí)或按期使用完有庫存的，相關(guān)單位要按精細(xì)化要求嚴(yán)格管理，堆放要整齊，標(biāo)識要明晰，通風(fēng)部要定期或不定期進(jìn)行抽查。

6、各單位生產(chǎn)現(xiàn)場的材料管理要落實(shí)到人，責(zé)任到人，材料遵循誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)清理，設(shè)備及配件遵循誰使用誰負(fù)責(zé)碼放整齊的原則進(jìn)行管理。

7、通風(fēng)部加大井下現(xiàn)場管理和處罰力度，通風(fēng)部根據(jù)臺(tái)賬對井下材料實(shí)際情況每月分上、中、下三巡進(jìn)行抽檢、督查。責(zé)任連隊(duì)對井下“一通三防”材料必須定期進(jìn)行排查，排查必須分種類、規(guī)格、型號、數(shù)量分別統(tǒng)計(jì)清楚。若井下材料和臺(tái)賬不符，對連隊(duì)材料員、主管副隊(duì)長各罰款400元，隊(duì)長、書記各罰款200元。對于材料亂堆亂放、剩余材料回收不及時(shí)、不掛牌管理或者現(xiàn)場存有大量多余物資的現(xiàn)象要限期（一天之內(nèi)）整改，若不整改的一處給予隊(duì)長、書記各200元的罰款，給予責(zé)任人罰款400元，當(dāng)班值班干部、班長每人300元罰款。

8、各區(qū)隊(duì)所建材料臺(tái)賬要規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確，做到日清、旬結(jié)、月匯總，同時(shí)做好材料回收臺(tái)賬；當(dāng)月的月匯總臺(tái)賬于22日前報(bào)部室，不按期上報(bào)、未建臺(tái)帳一次罰隊(duì)長200元，材料員200元；臺(tái)賬不規(guī)范一處罰責(zé)任人50元。

9、責(zé)任區(qū)隊(duì)在作業(yè)面搬家、回采、回撤或封閉巷道等工作時(shí)，要認(rèn)真抓好各種材料的回收復(fù)用管理，凡因材料回收不及時(shí)造成浪費(fèi)的，根據(jù)材料價(jià)值一次罰隊(duì)長、書記200-2000元，區(qū)隊(duì)材料員200-500元。

10、未盡事宜，嚴(yán)格按照《公司材料管理辦法》、《新疆大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司“一通三防”及防治煤與瓦斯突出管理制度匯編》執(zhí)行。與上級、公司文件有抵觸或不同之處，按上級、公司文件執(zhí)行。

通 風(fēng) 部 二〇一三年五月四日

第三篇：豫新公司防突管理崗位責(zé)任制

新 疆 大 黃 山 豫 新 公 司

防 突 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 制

新疆大黃山豫新公司通風(fēng)部

二〇一〇年十二月二十日

礦長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、礦長是本礦防治煤與瓦斯突出的第一責(zé)任者，對本單位的防突工作負(fù)全面責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》；審定、頒發(fā)本單位的防突安全生產(chǎn)管理制度；審定防突安全生產(chǎn)計(jì)劃。

3、定期檢查、平衡防治煤與瓦斯突出工作，解決防突所需人力、財(cái)力、物力，保證防突工作的實(shí)施。

4、經(jīng)常深入井下，了解掌握防突情況，解決防突工作中的重大問題。

5、定期組織防突工作專項(xiàng)檢查，并進(jìn)行分析總結(jié)，對防突工作進(jìn)行全面平衡。

6、重視防突安全教育培訓(xùn)工作，對本單位職工進(jìn)行防突安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證職工具備必要的防突知識，熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握本崗位安全操作技能。

7、積極組織防突科研攻關(guān)，設(shè)立防突研究獎(jiǎng)勵(lì)金，獎(jiǎng)勵(lì)在防突研究和實(shí)踐中取得成績的有關(guān)人員。

8、按規(guī)定為職工配備保障防突所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

9、礦井發(fā)生突出事故后，必須立即采取措施，組織搶救，負(fù)責(zé)搶救指揮工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)格按照“四不放過”原則對事故調(diào)查分析。

總工程師防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》；審查防突安全生產(chǎn)管理制度，審查制定各工種防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

2、協(xié)助礦長具體負(fù)責(zé)防治煤與瓦斯突出工作，全面平衡防突工作。

3、加強(qiáng)防治突出工作技術(shù)管理，負(fù)責(zé)組織編制防治突出措施計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織編制、審批、實(shí)施、檢查防治突出工作規(guī)劃、計(jì)劃和措施。

4、加強(qiáng)區(qū)域預(yù)測工作，指導(dǎo)有關(guān)部門編制、填繪瓦斯地質(zhì)圖，對井下區(qū)域突出危險(xiǎn)性進(jìn)行劃分，對瓦斯實(shí)行分區(qū)、分級管理。

5、每月至少一次組織檢查防突措施的實(shí)施情況，并協(xié)調(diào)解決存在的問題。

6、每月至少組織召開一次防突辦公會(huì)議，解決防突工作中存在的問題，布置下一步的防突工作。

7、負(fù)責(zé)組織科技攻關(guān)，推廣使用防突新技術(shù)。

8、經(jīng)常深入井下，了解掌握防突情況，解決防突工作中的重大問題。

9、嚴(yán)格落實(shí)“四位一體”綜合防突措施，確保礦井的安全生產(chǎn)。

10、加大科技投入，進(jìn)行礦井防突和瓦斯抽放研究，提高礦

井防突水平。

11、組織編制礦井防突災(zāi)害處理計(jì)劃和預(yù)防措施，礦井發(fā)生突出事故時(shí)，負(fù)責(zé)制定搶險(xiǎn)技術(shù)措施，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查分析。

生產(chǎn)副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本系統(tǒng)的防突工作負(fù)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)國家防突安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)法律法規(guī)。

2、生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合防突措施、計(jì)劃、工程的具體實(shí)施。

3、參與回采工作面瓦斯防治工作。負(fù)責(zé)開拓掘進(jìn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合防突措施、計(jì)劃、工程的監(jiān)督實(shí)施

4、參與防突措施的會(huì)審工作，督促、落實(shí)職工對防突措施的學(xué)習(xí)、貫徹、考核。參加防治突出專門機(jī)構(gòu)編制的防突措施的會(huì)審工作，落實(shí)防突措施的學(xué)習(xí)、貫徹、考核。

5、參與公司、礦組織的防治突出措施實(shí)施情況檢查，負(fù)責(zé)對檢查出屬于本系統(tǒng)問題的整改工作。

6、加強(qiáng)對本系統(tǒng)連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作，督促本系統(tǒng)連隊(duì)干部職工的防突知識培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)在本系統(tǒng)內(nèi)推廣應(yīng)用防突新技術(shù)、新工藝。

機(jī)電副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全礦機(jī)電安全管理工作，并對礦長 負(fù)責(zé)。

2、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，按突出礦井要求選好、管好全礦機(jī)電設(shè)備。消滅電氣失爆，消滅不合要求設(shè)備。抓好機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、組織并落實(shí)機(jī)電系統(tǒng)職工防突知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。加強(qiáng)安全思想教育。

4、按防突要求修訂有關(guān)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、完成礦長交辦的其它防突安全生產(chǎn)工作。

安全副礦長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格落實(shí)國家防突安全生產(chǎn)方針、政策及法律法規(guī)。

二、協(xié)助礦長貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的規(guī)定。

三、督促、檢查礦屬各系統(tǒng)，落實(shí)三大規(guī)程、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》及防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的情況。

四、督促有關(guān)連隊(duì)完善防突規(guī)章制度，組織安檢人員、評估人員，對各施工現(xiàn)場的防突措施進(jìn)行檢查、評估，堅(jiān)持“四不生產(chǎn)”原則，嚴(yán)防突出事故的發(fā)生。

五、監(jiān)督防突工作計(jì)劃的落實(shí)。

六、經(jīng)常深入井下、現(xiàn)場檢查防突工作，掌握礦井突出隱患，并提出針對性防突措施。

七、監(jiān)督全礦職工的防突知識培訓(xùn)，不斷提高職工的防突意識和技術(shù)素質(zhì)。

八、礦井發(fā)生突出事故后，協(xié)助礦長立即組織搶救并進(jìn)行調(diào)查、勘查，并按照“四不放過”原則，主持追查分析事故的會(huì)議，拿出初步處理意見。

防突科科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總工程師搞好礦井防突工作，對防突工作進(jìn)行全面管理落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)編制礦井、季度、月的防突計(jì)劃，并落實(shí)防突計(jì)劃工作。

3、對防突危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行劃分，對瓦斯實(shí)行分級管理。

4、負(fù)責(zé)編制礦井防治突出專門設(shè)計(jì)工作。

5、做好本系統(tǒng)防突培訓(xùn)工作，并對全礦防突培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

6、經(jīng)常深入一線，做好突出原始資料的收集、分析、處理和保存工作。

7、做好瓦斯地質(zhì)圖編制工作和“四位一體”綜合防突工作。

8、每月定期組織各個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行綜合防突工作的全面檢查，監(jiān)督綜合防突措施的執(zhí)行和現(xiàn)場落實(shí)情況，并將檢查結(jié)果向礦長和總工程師匯報(bào)。

9、協(xié)助礦長或總工程師召開好防突辦公會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)、解決防突工作中出現(xiàn)的問題。

10、做好防突材料管理工作。

11、加強(qiáng)科技攻關(guān)，積極推廣防突新技術(shù)，摸索出適合我礦防突新路子。

通風(fēng)部部長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、牢固樹立“安全第一”思想，積極協(xié)助公司總工程師抓好“一通三防”管理，確保安全生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)制定本單位的、季度、月的防突計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3、優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)，按照防突要求構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施。

4、搞好本系統(tǒng)的防突培訓(xùn)工作，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，落實(shí)“四位一體”綜合防突措施。

6、加強(qiáng)防突設(shè)施的檢查維修，保證防突設(shè)施的完好、正常使用。

7、積極參加防突辦公會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)、整改本系統(tǒng)的防突工作中存在的問題。

8、強(qiáng)化技術(shù)管理，把好規(guī)程、措施審批關(guān)。

9、加強(qiáng)通風(fēng)安全工作，及時(shí)掌握全礦瓦斯、煤塵、火災(zāi)等事故隱患，迅速組織制訂落實(shí)措施，并及時(shí)通報(bào)。

10、協(xié)調(diào)部室的技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作，對旬、月、季報(bào)表按預(yù)定時(shí)間向公司匯報(bào)。

生產(chǎn)部部長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、加強(qiáng)安全思想政治工作，強(qiáng)化防突安全意識，組織好職工安全防突培訓(xùn)工作，提高職工的防突工作能力。

2、做好職工專業(yè)知識培訓(xùn)工作，搞好地質(zhì)預(yù)測工作，制訂年、月計(jì)劃安排，并監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

3、加強(qiáng)對各采掘區(qū)域的地質(zhì)資料管理工作，搞好地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)工作，提高礦井地質(zhì)防突工作能力。

4、組織部室人員深入現(xiàn)場，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的測量，地質(zhì)、水文等各種問題。

5、組織部室人員參加技術(shù)革新和推廣新技術(shù)活動(dòng)，積極開展防突研究。

6、協(xié)助公司總工程師搞好礦井安全防突工作。

7、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合防突措施、計(jì)劃、工程的具體實(shí)施。

8、參與防治突出措施的會(huì)審工作，落實(shí)措施學(xué)習(xí)、貫徹、考核工作。

9、參與公司組織的防治突出措施實(shí)施情況檢查，負(fù)責(zé)落實(shí)對檢查出屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題的整改工作。

10、配合防突科搞好本系統(tǒng)職工的防突知識培訓(xùn)工作，提高職工防突意識。

-10 安檢部部長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在安全副總的指導(dǎo)下，搞好防突檢查工作。

2、對本部門的防突工作全面負(fù)責(zé)，保證《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》在本部門內(nèi)貫徹執(zhí)行。

3、參加防突計(jì)劃及措施的審查，監(jiān)督防突設(shè)計(jì)和措施實(shí)施；在安全大檢查中督促檢查防突措施的編制、審批和貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

4、督促檢查各單位嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》和各項(xiàng)防突規(guī)章制度情況。

5、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，嚴(yán)查突出隱患，監(jiān)督整改；了解和掌握全礦防突動(dòng)態(tài)，為公司領(lǐng)導(dǎo)制訂防突決策提供依據(jù)；幫助基層連隊(duì)解決防突工作中存在的問題。

6、對全礦防突培訓(xùn)工作進(jìn)行督促檢查。

-12 企管部部長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，熟悉突出預(yù)兆和防突基本知識，增強(qiáng)防突意識。

2、制定礦井的、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，必須有防治煤與瓦斯突出的培訓(xùn)計(jì)劃、防突工程計(jì)劃、防突措施計(jì)劃、設(shè)備、資金等計(jì)劃。

3、防突設(shè)備到貨后，參加聯(lián)合驗(yàn)收，合格后方可簽字入庫，否則，不得入庫。

4、制定礦井的科技計(jì)劃、必須有防治煤與瓦斯突出的科研攻關(guān)計(jì)劃。攻關(guān)計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目名稱、實(shí)施部門、負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間等內(nèi)容。

5、積極組織科研攻關(guān)，定期、不定期召開防治突出研討會(huì)。設(shè)立防治突出研究獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)在防治煤與瓦斯突出研究和實(shí)踐中的有功人員。

-14 機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全第一的生產(chǎn)方針，全面負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)隊(duì)煤與瓦斯突出安全生產(chǎn)工作。

2、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)煤與瓦斯突出知識。

3、負(fù)責(zé)對本隊(duì)職工《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的安全培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)制訂本隊(duì)煤與瓦斯突出防治措施，并監(jiān)督落實(shí)措施執(zhí)行情況。

-16 通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于“一通三防”有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真組織全隊(duì)職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，提高防突意識。

2、按照公司要求，抓好本隊(duì)的安全生產(chǎn)。

3、督促落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和各種計(jì)劃實(shí)施情況，嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”綜合防突措施。

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，落實(shí)“四位一體”綜合防突措施。

5、加強(qiáng)防突設(shè)施的檢查維修，保證防突設(shè)施的完好、正常使用。

6、積極參加防突辦公會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)、整改本系統(tǒng)的防突工作中存在的問題。

7、定期組織全隊(duì)職工進(jìn)行防突培訓(xùn)，提高全隊(duì)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、堅(jiān)持每月對各班組進(jìn)行一次質(zhì)量檢查和考核，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。

9、組織好瓦斯抽放封孔、聯(lián)網(wǎng)、參數(shù)測試、系統(tǒng)巡檢、開泵、抽放管路的改造回收等工作。

10、規(guī)范現(xiàn)場操作，各施工地點(diǎn)掛牌管理、及時(shí)填寫牌板、現(xiàn)場資料收集并填寫報(bào)表上報(bào)防突科。

11、提高打鉆速度。并在施工過程中完善各種鉆機(jī)打鉆過程

-18 通風(fēng)隊(duì)技術(shù)員防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在通風(fēng)部、通風(fēng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，搞好“瓦斯抽放”技術(shù)管理工作。

2、及時(shí)編制瓦斯抽放設(shè)計(jì)及相應(yīng)的措施，保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。

3、經(jīng)常深入井下，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，解決抽放工作中存在問題，保證抽放的正常進(jìn)行，保證瓦斯抽放率不低于25%。

4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃對職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高干部職工的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建能力。

5、及時(shí)填繪各種瓦斯抽放報(bào)表及圖紙，按時(shí)上報(bào)。

-20 防突技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在總工程師、防突科長的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好防突技術(shù)管理工作。

2、認(rèn)真做好預(yù)測預(yù)報(bào)和效果檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的管理工作，保證高瓦斯區(qū)域的安全生產(chǎn)。

3、及時(shí)修改完善高瓦斯區(qū)域的方案設(shè)計(jì)、防突措施和管理制度。

4、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，落實(shí)防突措施的執(zhí)行情況，完善防突管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證防突管理工作的正常進(jìn)行。

5、按時(shí)編制、季度、月份的防治突出措施和計(jì)劃，總結(jié)分析突出情況，建立突出卡片?？偨Y(jié)防突工作。

6、協(xié)助安檢部做好全礦井下工作人員的防突知識培訓(xùn)，使職工了解并熟悉掌握井下生產(chǎn)過程中防突措施和突出避災(zāi)的執(zhí)行內(nèi)容。

7、及時(shí)填繪“防治煤與瓦斯突出”方面的報(bào)表及圖紙，分析預(yù)測（效檢）數(shù)據(jù)，提出自己的意見或建議。

8、收集整理所有防突工作面瓦斯地質(zhì)資料：包括進(jìn)尺、瓦斯涌出、防突測試、地質(zhì)構(gòu)造等情況。

9、協(xié)助防突科科長編制礦井瓦斯地質(zhì)圖。

-22 放炮員防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”及《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，熟悉放炮有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程裝配引藥，屯炮質(zhì)量符合規(guī)程要求。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖”放炮制度。

4、按照防突要求，嚴(yán)格執(zhí)行遠(yuǎn)距離放炮措施。

5、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班制度，處理瞎炮等異?，F(xiàn)象必須按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。

-24 施工單位防突管理責(zé)任制

1、工作面開工前，必須由隊(duì)長組織，技術(shù)員負(fù)責(zé)向職工貫徹防突措施，組織學(xué)習(xí)，并經(jīng)簽字考試合格后方可進(jìn)入工作面作業(yè)。連隊(duì)干部、技術(shù)員必須進(jìn)過防突科專項(xiàng)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可下井帶班，將防突措施及管理制度層層分解，落實(shí)到班組和個(gè)人；

2、工作面開工前施工單位在防突科領(lǐng)取防突管理牌板、防突技術(shù)措施牌板、防突鎖標(biāo)及防突鎖，在施工過程中進(jìn)行保養(yǎng)使用；

3、施工單位負(fù)責(zé)按防突措施要求對三孔（措施孔、預(yù)測孔、效檢孔）進(jìn)行施工和封堵，并協(xié)助防突員搞好防突指標(biāo)參數(shù)測定，支持正常工作；

4、落實(shí)好安全防護(hù)措施，設(shè)專人看管防突風(fēng)門，做到放炮時(shí)關(guān)閉，進(jìn)入檢查時(shí)把風(fēng)門打開關(guān)牢；

5、打鉆負(fù)責(zé)人班班向調(diào)度匯報(bào)呈送鉆孔實(shí)際施工情況，并有打鉆負(fù)責(zé)人、瓦檢員、跟班干部簽字驗(yàn)收證明；

6、施工單位的跟班干部或班組長必須堅(jiān)持班班升井后向調(diào)度匯報(bào)（匯報(bào)內(nèi)容：瓦斯、通風(fēng)、地質(zhì)情況、預(yù)測情況、防突措施及其它防護(hù)措施執(zhí)行情況，特別是當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)尺，剩余允許進(jìn)尺情況），并做好記錄；

7、落實(shí)專人管理防突管理牌板、防突技術(shù)措施牌板，測試儀器要放在專用箱子內(nèi)，其存放位置距工作面不大于40m，并放在靠

第四篇：公司綜合辦發(fā)〔2014〕12號大黃山豫新公司關(guān)于開展第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)的實(shí)施方案

新 疆 大 黃 山 豫 新 煤 業(yè) 有 限 責(zé) 任 公 司文件 綜合辦

公司綜合辦發(fā)?2014?12號簽批：劉紅英

關(guān)于公司開展第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)的實(shí) 施 方 案

白楊河煤礦黨委、各黨支部：

今年5月份是自治區(qū)第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月。為了全面貫徹落實(shí)總書記視察新疆和兵團(tuán)時(shí)的重要講話精神，進(jìn)一步深化民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，夯實(shí)各族干部職工群眾共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的思想基礎(chǔ)，推進(jìn)兵團(tuán)為建設(shè)成為安邊固疆的穩(wěn)定器、凝聚各族群眾的大熔爐、先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的示范區(qū)，根據(jù)兵黨辦發(fā)電?2014?52號《關(guān)于深入開展第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)的通知》和新百股發(fā)?2014?12號《關(guān)于開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)的通知》的統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)制定出《大黃山豫新公司關(guān)于開展第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)的實(shí)施方案》如下：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三 個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)兵團(tuán)精神、1積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，圍繞“深化改革創(chuàng)新，聚力長治久安”這一主線，鞏固深化“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育成果，以“民族團(tuán)結(jié)，從我做起”為主題，結(jié)合目前公司正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)，廣泛動(dòng)員公司廣大干部職工積極參與，著力在密切民族關(guān)系、黨群干群關(guān)系和最大限度爭取民心、凝聚民心上取得新進(jìn)展。著力在促進(jìn)各民族交流交往交融和推進(jìn)各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞上取得新成效；著力在以先進(jìn)文化引領(lǐng)、促進(jìn)民族和諧、全力以赴“去極端化”上取得新突破；著力推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動(dòng)常態(tài)化，教育引導(dǎo)各族干部職工群眾牢固樹立馬克思主義“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”和“三個(gè)離不開”的思想，忠實(shí)履行屯墾戍邊使命，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、增進(jìn)兵地融合發(fā)展，奠定共同推進(jìn)新疆科學(xué)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

二、著力抓好“兩學(xué)習(xí)五教育”

1.深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神。結(jié) 合公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，力爭做到“再學(xué)習(xí)，再提高”，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記系列重要講話精神，特別是深刻理解習(xí)近平在“12.19”中共中央政治局黨委會(huì)會(huì)議上關(guān)于“新疆問題，最難最長遠(yuǎn)的還是民族團(tuán)結(jié)問題”?！靶陆畲蟮娜罕姽ぷ骶褪敲褡鍒F(tuán)結(jié)和宗教和諧”等重要論述。堅(jiān)持以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)做好新形勢下民族宗教工作。教育引導(dǎo)公司廣大干部職工“**遭殃，穩(wěn)定安康”，樹立一個(gè)觀念：民族分裂勢力越是企圖破壞民族團(tuán)結(jié)，我們越要高舉民族團(tuán)結(jié)的旗幟，筑牢各族人民共同維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的鋼鐵長城。

2.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神。白楊河煤

礦黨委、各黨支部在公司干部職工中廣泛深入地開展黨的十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)公司廣大干部職工把思想統(tǒng)一到“抓改革、保安全、強(qiáng)管理、重科技、提效益、促民生，創(chuàng)建國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”的總體思路上來。凝聚公司各方面力量，結(jié)合創(chuàng)建和諧新型礦區(qū)、強(qiáng)化公司“平安建設(shè)”，以確保企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展和礦區(qū)社會(huì)長治久安為目標(biāo)，推進(jìn)2014年公司確立的“十件惠民實(shí)事”的落實(shí)，不斷提高和改善公司職工群眾生產(chǎn)生活的條件和環(huán)境。通過促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，不斷提高公司富民固邊的能力。

3.深入開展中國特色社會(huì)主義和中國夢的教育。白楊河煤礦黨委、各黨支部采取多種宣傳教育形式，深入開展中國特色社會(huì)主義宣傳教育，增強(qiáng)公司各族職工群眾“三個(gè)認(rèn)同感”（即：對偉大祖國的認(rèn)同、對中華民族的認(rèn)同和對中華文化的認(rèn)同）。中國夢的宣傳要引導(dǎo)公司干部職工群眾堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路。立足本崗位工作，愛崗敬業(yè)，結(jié)合公司目前開展的“制度落實(shí)年”活動(dòng)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，立足崗位創(chuàng)佳績，為兵團(tuán)成立60周年獻(xiàn)禮。以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大為共同用力方向，不懈努力奮斗，做到科學(xué)發(fā)展，穩(wěn)疆興疆，富民固邊。

4.深入開展弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、兵團(tuán)精神、“亮劍”精神和企業(yè)精神的宣傳教育。白楊河煤礦黨委、各黨支部，通過運(yùn)用上黨課、職工學(xué)習(xí)教育等形式，組織本單位干部職工學(xué)習(xí)《社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要》，將兵團(tuán)精神、六師“亮劍”精神同公司的“真誠、同心、感恩”的企業(yè)精神相融入、相貫通，引導(dǎo)公司各族干部職工群眾“感恩黨、感恩祖國、感恩企業(yè)”，感恩于心，回報(bào)于行，保持良好的精神狀態(tài)。使其內(nèi)化于心，成為企業(yè)職工群體意識；使其外化于行，形成為共同推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的文化動(dòng)力和精神動(dòng)力。

5.深入開展“三史”教育。白楊河煤礦黨委、各黨支部要在干部職工當(dāng)中，利用班前會(huì)、職工每周學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，組織一次“三史”（即：黨史、新疆史和兵團(tuán)史）的教育，幫助干部職工樹立正確的“五觀”（即：馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀），及時(shí)糾正錯(cuò)誤觀點(diǎn)，尤其是扎實(shí)抓好“去極端化”的教育，結(jié)合深入開展“三非”專項(xiàng)整治行動(dòng)，揭穿“三股勢力”的反動(dòng)本質(zhì)，戳穿“圣戰(zhàn)殉職進(jìn)天堂”的荒謬言論。

6.深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步和兵團(tuán)進(jìn)步事業(yè)成就前景教育。大力宣傳中央新疆工作座談會(huì)以來新疆和兵團(tuán)發(fā)生的歷史變化，大力宣傳公司在各族干部職工團(tuán)結(jié)和諧、共同奮斗，共同建設(shè)“和諧新型礦區(qū)”的成果，引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)信心，共同建設(shè)我們更加美好的豫新公司、共同建設(shè)我們更加美好的“家園”。

三、開展“六項(xiàng)活動(dòng)”

（一）組織一次“我說民族團(tuán)結(jié)”大討論活動(dòng)。白楊河煤礦黨委、各黨支部，組織黨員干部積極開展“我說民族團(tuán)結(jié)”大討論活動(dòng)。結(jié)合目前公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記考察新疆時(shí)的重要講話精神，努力促進(jìn)“科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)疆興疆、富民固邊”，立足本單位和本崗位實(shí)際，就如何團(tuán)結(jié)各族職工為建設(shè)和諧新型礦區(qū)而做出新貢獻(xiàn)認(rèn)真展開討論。黨員干部要將學(xué)習(xí)討論心得寫入個(gè)人的學(xué)習(xí)筆記中，白楊河煤礦黨委和各支部書記帶頭寫出參加本單位組織的“我說民族團(tuán)結(jié)”大討論活動(dòng)的心得體會(huì)。在5月30日之前，將電子版和紙質(zhì)版報(bào)送公司綜合辦公室。公司將各支部書記、副書記撰寫的“我說民族團(tuán)結(jié)”大討論活動(dòng)心得，要通過《黃

山人報(bào)》、公司開展教育實(shí)踐活動(dòng)OA網(wǎng)絡(luò)論壇進(jìn)行發(fā)表。

（二）開展一次“黨員義務(wù)巡診”活動(dòng)。由公司醫(yī)院黨支部牽頭，在醫(yī)院設(shè)立“民族病房”，并且做到病房為少數(shù)民族職工群眾和周邊上戶溝鄉(xiāng)哈薩克族農(nóng)牧民做好醫(yī)療服務(wù)。在5月份，結(jié)合開展教育實(shí)踐活動(dòng)、民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)和“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)，開展一次“黨員義務(wù)巡診”活動(dòng)。醫(yī)院黨支部要制定出活動(dòng)計(jì)劃，組織黨員醫(yī)務(wù)人員到上戶溝鄉(xiāng)黃山村、白楊河村貧困少數(shù)民族農(nóng)牧民家中進(jìn)行義務(wù)醫(yī)療巡診服務(wù)，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)兵地團(tuán)結(jié)，做到“自選動(dòng)作有創(chuàng)新，自選動(dòng)作出精彩”。

（三）開展一次“心系民族兄弟，登門訪貧入戶”活動(dòng)。白楊河煤礦黨委、各黨支部制定出活動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合公司開展教育實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)好公司掛鉤單位、聯(lián)系點(diǎn)制度。同分管本單位的公司領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)（單位）領(lǐng)導(dǎo)，深入本單位貧困少數(shù)民族兄弟家庭，了解實(shí)際困難，關(guān)心疾苦，解決實(shí)際難題。

（四）開展一次典型人物、事跡評選活動(dòng)。緊密結(jié)合兵團(tuán)開展的“善行義舉四德榜”、“我推薦我評議身邊好人”、“第四屆兵團(tuán)道德模范評選活動(dòng)”，深入挖掘身邊和本單位的先進(jìn)事跡和典型人物。以先進(jìn)典型為引領(lǐng)，以先進(jìn)人物為帶動(dòng)，促進(jìn)公司民族團(tuán)結(jié)工作。

（五）組織開展民族團(tuán)結(jié)教育月影視劇展播活動(dòng)。公司在自辦臺(tái)電視節(jié)目中，集中一個(gè)月的時(shí)間播出民族團(tuán)結(jié)紅色連續(xù)劇《阿娜爾罕》和《冰山上的來客》。通過開展民族團(tuán)結(jié)教育月影視劇展播活動(dòng)，擴(kuò)大民族團(tuán)結(jié)教育宣傳效果。

（六）組織開展一次民族團(tuán)結(jié)教育月寫一篇好稿活動(dòng)。白楊河煤礦、各黨支部組織本區(qū)隊(duì)、本單位基層通訊員結(jié)合公司開展教育實(shí)踐活動(dòng)、民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)和“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)，開展寫一篇好稿活動(dòng)。要求5月份各黨支部向公司廣播電視站報(bào)送2篇好稿件，公司廣播電視站通過礦區(qū)廣播、礦區(qū)電視新聞、《黃山人》報(bào)等，及時(shí)刊登基層通訊員撰寫的好稿件。同時(shí)，廣播電視站要在兵團(tuán)和師市電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，刊用和播出1篇稿件。

四、工作“四個(gè)要求”

一是加強(qiáng)組織，抓好落實(shí)。白楊河煤礦黨委、各黨支部結(jié)合本單位實(shí)際，及時(shí)制定出活動(dòng)計(jì)劃與措施，及時(shí)報(bào)送公司綜合辦公室。

二是創(chuàng)新形式，突出特色。各黨支部結(jié)合本單位特點(diǎn)，切實(shí)抓好民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，要做到“自選動(dòng)作有創(chuàng)新，自選動(dòng)作出精彩”，要突出特色，工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)。

三是迅速及時(shí)，報(bào)送信息。公司開展教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組，要將開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)的進(jìn)展情況、動(dòng)態(tài)信息和新聞報(bào)道等及時(shí)進(jìn)行報(bào)送，力求取得很好的宣傳效果。

四是及時(shí)總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)。各單位在5月28日之前，將本單位開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)總結(jié)及時(shí)報(bào)送綜合辦，公司綜合辦將進(jìn)行匯總，總結(jié)成功作法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)報(bào)送師市黨委辦公室。

公司綜合辦公室

二〇一四年五月十三日

第五篇：團(tuán)支部工作考核辦法)

團(tuán)支部工作考核辦法

第一部分 考核細(xì)則

為加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè)，做了大量工作，取得了明顯的成績。但仍有部分團(tuán)支部組織活動(dòng)開展不夠，團(tuán)員意識淡薄。為了使我校的基層團(tuán)支部工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，使團(tuán)的工作能夠順利開展，全面推進(jìn)我校共青團(tuán)工作，經(jīng)校才委研究決定，特制定此考核細(xì)則，作為團(tuán)支部工作考核標(biāo)準(zhǔn)，各基層團(tuán)支部參照執(zhí)行。

一、班子建設(shè)

1、團(tuán)支委班子健全。團(tuán)支委由團(tuán)支部書記、組織委員、宣傳委員三人組成。換屆改選工作一定要通過支部團(tuán)員大會(huì)民主選舉。

2、團(tuán)支委要有良好的政治思想素質(zhì)，在團(tuán)員青年中有威信，并能模范遵守團(tuán)的紀(jì)律，在團(tuán)內(nèi)能起帶頭作用。

二、團(tuán)的組織生活

組織生活是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)員自我教育的具體形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)的重要途徑。組織生活的核心是發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主，健全落實(shí)“三會(huì)兩制一課”制度（即支部團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)議、團(tuán)小組會(huì)議、團(tuán)員民主教育評議制度、團(tuán)籍注冊制度、團(tuán)課）。

1、支部團(tuán)員大會(huì)

支部團(tuán)員大會(huì)是團(tuán)支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)；是支部全體成員共同討論決定重要問題的會(huì)議。每學(xué)期至少如開兩次。支部團(tuán)員大會(huì)討論以下幾個(gè)方面的問題。

a、學(xué)習(xí)和討論黨的方針政策、國內(nèi)外大事、討論班級工作、提出各種有益的建議和批評；

b、根據(jù)黨組織或行政的要求，討論團(tuán)員在學(xué)習(xí)、生活和工作中如何發(fā)揮模范帶頭作用；

c、討論上級團(tuán)委的決議，討論支委會(huì)向團(tuán)員大會(huì)作的工作報(bào)告，討論團(tuán)員思想上、工作上、學(xué)習(xí)上的問題，開展批評與自我批評，表揚(yáng)先進(jìn)人物；

d、選舉產(chǎn)生支部委員會(huì)，選舉出席上級團(tuán)員代表大會(huì)的代表，討論接收新團(tuán)員，討論對團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分等。支部團(tuán)員大會(huì)是一項(xiàng)十分重要的工作。每次團(tuán)員大會(huì)的中心議題不超過兩個(gè)，同時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓團(tuán)員暢所欲言，最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，作出支部大會(huì)決議。

2、支部委員會(huì)會(huì)議

團(tuán)支委負(fù)責(zé)團(tuán)支部的日常工作，是團(tuán)支部的核心，每月召開一次支委會(huì)會(huì)議。支委會(huì)的會(huì)議包括以下內(nèi)容：

a、學(xué)習(xí)和討論黨的各項(xiàng)方針、政策，統(tǒng)一團(tuán)支委的思想認(rèn)識； b、討論團(tuán)支部活動(dòng)事項(xiàng)；

c、為團(tuán)員大會(huì)相關(guān)議題提出初步意見；

d、討論支部團(tuán)課、民主生活會(huì)、團(tuán)小組會(huì)等一系列必要的準(zhǔn)備工作； e、開展批評與自我批評，搞好支委會(huì)的自身建設(shè)。

3、團(tuán)小組會(huì)議

團(tuán)小組會(huì)議每月召開一次，它是團(tuán)的組織生活的重要內(nèi)容，其主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論；學(xué)習(xí)上級團(tuán)委的決議、指示和號召；學(xué)習(xí)團(tuán)的基礎(chǔ)知識；開展批評與自我批評；醞釀支部選舉；對處分團(tuán)員、接收新團(tuán)同工作提出初步意見等。

4、團(tuán)員教育評議工作制度

團(tuán)員教育評議工作即對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員意識教育和民主評議團(tuán)同。在每第一季度進(jìn)行。教育評議工作的根本目的是為了提高團(tuán)員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大團(tuán)員的模范帶頭作用。同時(shí)，嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律，對于極少數(shù)不合格團(tuán)員作出必要的組織處理。

a、學(xué)習(xí)教育。采聚集中講授團(tuán)課或請黨政負(fù)責(zé)老師講形勢，交任務(wù)，講要求。

b、民主評議。首先，以團(tuán)小組為單位進(jìn)行評議，對小組團(tuán)員進(jìn)行評議，充分肯定成績，對不足方面開展批評與自我批評。其次，團(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員的個(gè)人總結(jié)和表現(xiàn)，根據(jù)團(tuán)小組會(huì)議的民主評議意見，成立以團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員及各團(tuán)小組組長組成的評議小組對團(tuán)員作出綜合評議（優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員、基本合格、不合格團(tuán)員），并報(bào)上級團(tuán)委。不合格團(tuán)員不予注冊，基本合格團(tuán)員暫緩注冊。

d、表彰處理。

5、團(tuán)籍注冊制度

團(tuán)籍注冊是對團(tuán)員團(tuán)籍的連續(xù)認(rèn)這，是實(shí)行團(tuán)員證制度，形成團(tuán)員管理新體制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。團(tuán)員參加注冊可以強(qiáng)化團(tuán)員意識，增強(qiáng)組織觀念，更好地發(fā)揮模范作用。團(tuán)籍注冊時(shí)間為上第四季度至本第一季度。

團(tuán)籍注冊的工作程序

a、以團(tuán)支部書記向全體團(tuán)員報(bào)告一年來的工作，接受團(tuán)員的評議與建議。b、以組織生活形式，由團(tuán)員互相交流參加團(tuán)的活動(dòng)情況，然后在量化考核的基礎(chǔ)上對團(tuán)員逐一鑒定。

c、驗(yàn)收上團(tuán)費(fèi)的收繳情況及收齊團(tuán)費(fèi)。d、對符合條件的團(tuán)員進(jìn)行注冊。e、根據(jù)注冊情況，搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)。f、辦理超齡離團(tuán)手續(xù)和發(fā)展新團(tuán)員。

6、團(tuán)課

團(tuán)課是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想、政治、理論教育和團(tuán)的基本知識教育的主要形式，是提高團(tuán)員思想理論水平和政治素質(zhì)的有效途徑。每學(xué)期應(yīng)上兩次團(tuán)課。

團(tuán)課學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論；學(xué)習(xí)團(tuán)章的基本內(nèi)容和團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)；對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員的權(quán)利、義務(wù)和團(tuán)的組織紀(jì)律教育；學(xué)習(xí)黨的基本知識、黨的光榮傳統(tǒng)和光榮歷史，引導(dǎo)團(tuán)員積極向黨組織靠攏。

團(tuán)課的形式多種多樣。團(tuán)課的講授可以安排有一定的理論水平，素質(zhì)較好的團(tuán)支委干部或團(tuán)員擔(dān)任，也可請基層黨組織負(fù)責(zé)人和行政領(lǐng)導(dǎo)講授。

三、社會(huì)實(shí)踐

社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校教育的重要組成部分，是學(xué)校教學(xué)的重要補(bǔ)充，是思想政治教育的重要形式，是青年學(xué)生健康成長的重要課堂，也是促進(jìn)學(xué)生全面成才的有效途徑。

團(tuán)支部必須將社會(huì)實(shí)踐作為一項(xiàng)重要工作，要求每位同學(xué)都要參加社會(huì)實(shí)踐，并書寫調(diào)查報(bào)告上交。

四、團(tuán)內(nèi)檔案

團(tuán)內(nèi)檔案是衡量團(tuán)支部工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，主要包括：

1、上級團(tuán)委文件整理清楚

2、團(tuán)員名冊完整

3、團(tuán)員證登記完整

4、團(tuán)員注冊登記清楚

5、及學(xué)期工作有計(jì)劃、有總結(jié)

6、團(tuán)外青年情況清楚

7、申請入團(tuán)的青年和積極分子登記清楚

8、違紀(jì)團(tuán)員處理記載清楚

9、團(tuán)支部日常工作記錄完整

10、好人好事，學(xué)雷鋒活動(dòng)登記清楚

11、團(tuán)支部的活動(dòng)記錄登記清楚

12、支部團(tuán)員學(xué)習(xí)成績、及格率、優(yōu)秀率登記清楚

13、社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告上交登記清楚

14、共青團(tuán)義務(wù)勞動(dòng)情況登記清楚

15、團(tuán)員教育評議登記清楚

16、在學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中，受表彰和處分的同學(xué)登記清楚

五、團(tuán)的特色工作及文化建設(shè)

團(tuán)的特色工作及文化建設(shè)要緊密圍繞如何創(chuàng)造條件，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年健康發(fā)展來進(jìn)行。在工作中勇于創(chuàng)新，突破陳規(guī)，大膽探索，開展適合青年特點(diǎn)兼具思想性和教育性的健康、愉快、生動(dòng)活潑、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)（活動(dòng)要有記錄）。

六、團(tuán)的日常工作

1、按時(shí)完成上級組織布置的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、支部團(tuán)員的德育教育應(yīng)常抓不懈。

3、共青團(tuán)義務(wù)勞動(dòng)應(yīng)正常開展

4、認(rèn)真抓好支部團(tuán)員的學(xué)習(xí)成績，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。

5、團(tuán)支部成員要認(rèn)真履行團(tuán)員義務(wù)，正確行使團(tuán)員權(quán)利。

6、認(rèn)真做好后進(jìn)團(tuán)員和特困生同學(xué)的思想工作，增強(qiáng)團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7、青年志愿者活動(dòng)應(yīng)常抓不懈，好人好事層出不窮。

8、每兩周開展一次團(tuán)日活動(dòng)。

七、宣傳及思想教育活動(dòng)

1、結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常開展多種形式的思想政治教育活動(dòng)，組織開展豐富多彩的適合青年學(xué)生特點(diǎn)的文體活動(dòng)，活躍青年業(yè)余文化活動(dòng)。

2、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。積極、按時(shí)完成支部周報(bào)、上交稿件，落實(shí)學(xué)校綜合主題月活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)。

3、團(tuán)員青年遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

八、支部所屬團(tuán)員表現(xiàn)

1、團(tuán)員在班干部隊(duì)伍、三好學(xué)生、單項(xiàng)積極分子、各種競賽優(yōu)勝者中所占比例高。

2、團(tuán)員中積極要求上進(jìn)的人數(shù)多。

3、團(tuán)員中做到八個(gè)不，即不吸煙、喝酒、賭博、偷竊、早戀、參與迷信活動(dòng)、搞江湖義氣、看黃色書刊。

4、團(tuán)員中有突出的好人好事和先進(jìn)的事跡。

5、團(tuán)員青年道德品質(zhì)好，思想活躍，全面發(fā)展，并注意各種良好素質(zhì)的培養(yǎng)。

九、班級常規(guī)量化分?jǐn)?shù)。

第二部分 考核辦法

一、根據(jù)考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，將基層團(tuán)支部分成五類支部。分別為示范、優(yōu)秀、中等、合格、不合格團(tuán)支部。

二、具體考核由團(tuán)委結(jié)合考核細(xì)則，召集各團(tuán)支書在自評基礎(chǔ)上進(jìn)行互評等形式多樣的評比方式，確定各團(tuán)支部等級，經(jīng)團(tuán)委認(rèn)格后審批備案，團(tuán)委將定期或不定期對團(tuán)支部工作進(jìn)行檢查。

三、團(tuán)委將對評出的示范團(tuán)支部和不合格團(tuán)支部進(jìn)行全校公開評比，并張榜公布，產(chǎn)生一批校示范團(tuán)支部和校不合格團(tuán)支部，并對其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

四、學(xué)校將對示范團(tuán)支部授牌并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，同等條件下，優(yōu)先參加學(xué)校團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評比。對不合格團(tuán)支部校團(tuán)委將建議調(diào)整團(tuán)支委班子，支部不參加團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評比。

五、團(tuán)委將定期公布檢查結(jié)果。

六、此考核方案解釋權(quán)歸團(tuán)委。