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      土們嶺鎮(zhèn)國(guó)土資源黨支部基層組織建設(shè)年工作安排(5篇范文)

      時(shí)間:2019-05-13 09:46:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:土們嶺鎮(zhèn)國(guó)土資源黨支部基層組織建設(shè)年工作安排

      土們嶺國(guó)土所黨支部關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)具體工作安排

      按照土們嶺鎮(zhèn)黨委的部署、結(jié)合國(guó)土所的實(shí)際情況,特作如下安排:

      一、加強(qiáng)國(guó)土所黨員工作能力和水平,以便更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

      積極開(kāi)展政治思想、理論培訓(xùn),理想信念堅(jiān)定,在支部大會(huì)上,書記每季度至少講課一次,同時(shí)撰寫一篇心得體會(huì)。

      責(zé)任人:于海龍

      完成時(shí)限1年

      2、密切聯(lián)系職工和群眾

      支部書記要嚴(yán)格組織生活,并定期召開(kāi)民主生活和支部會(huì),經(jīng)常和一般職工交換意見(jiàn),促進(jìn)支部黨員和諧,有戰(zhàn)斗力和凝聚力。

      責(zé)任人:于海龍

      完成時(shí)限1年

      二、明確工作思路

      土們嶺國(guó)土所黨支部總體思路堅(jiān)持把黨支部建設(shè)與國(guó)土所業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核,創(chuàng)建優(yōu)良的工作作風(fēng),認(rèn)真履行工作職責(zé),增加依法行政能 1

      力,提升隊(duì)伍素質(zhì)和人民群眾服務(wù)意識(shí)的本領(lǐng)。

      三、建立健全各項(xiàng)工作制度

      1、建立“三會(huì)一課”制度,黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度,黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制及黨組織聯(lián)系群眾制度。

      2、實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)制度

      四、強(qiáng)化活動(dòng)陣地建設(shè)

      首先,利用會(huì)議室并對(duì)年度開(kāi)展黨建活動(dòng)材料進(jìn)行立卷歸檔,并在活動(dòng)場(chǎng)所把黨支部組織活動(dòng)、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)規(guī)章制度,開(kāi)展基層組織建設(shè)所,等各項(xiàng)活動(dòng)展示板上墻,進(jìn)行黨建宣傳,開(kāi)成以黨建促業(yè)務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)融為一體的濃郁氛圍。

      五、建立健全黨建活動(dòng)好機(jī)制

      1、建立幫扶機(jī)制,積極開(kāi)展“三幫扶”活動(dòng),著力幫扶境內(nèi)一名困難黨員和一名群眾。

      2、落實(shí)民主集制,國(guó)土所年初制定黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容經(jīng)支部大會(huì)集體研究公開(kāi)公示。國(guó)土所黨員要身體力行作為表率。每季度向全體職工述職,述廉一次自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

      3、開(kāi)展述職述廉,國(guó)土所的黨員要每季度向全體職工述職述廉一次,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

      4、積極開(kāi)展黨員,黨支部要積極壯大黨的力量,力爭(zhēng)一年發(fā)展一名黨員。

      5、實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,對(duì)群眾提出的土地業(yè)務(wù)咨詢負(fù)責(zé)到底。

      6、開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng),對(duì)土地業(yè)務(wù)、信訪、地籍、規(guī)劃等各個(gè)崗位進(jìn)行練兵。

      7、加大黨建的投入,把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入年初的預(yù)算,每年安排支部黨建專項(xiàng)活動(dòng)3000元。保障國(guó)土所黨支部和黨員活動(dòng)高效運(yùn)行。

      第二篇:土橋鎮(zhèn)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作情況匯報(bào)

      張洪鎮(zhèn)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作情況匯報(bào) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      按照中央、省、市、縣委有關(guān)2012年基層組織建設(shè)年活動(dòng)的安排部署,為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果,推進(jìn)我鎮(zhèn)黨組織建設(shè),強(qiáng)化基層黨組織功能,解決基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題,增加基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,我鎮(zhèn)高度重視,迅速行動(dòng),扎實(shí)有效的開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。下面,我就張洪鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào):

      一、基本情況

      我們張洪鎮(zhèn)轄12個(gè)行政村,17個(gè)自然村,51個(gè)村民小組,1.6萬(wàn)人口,全鎮(zhèn)總面積38平方公里,耕地面積26792 畝,其中,蘋果面積24252畝,森林面積3.34平方公里。全鎮(zhèn)有14個(gè)黨支部,464名黨員,其中男黨員389名,女黨員75名。有村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所17個(gè),其中正在改擴(kuò)建的有2個(gè);有遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)17個(gè),有機(jī)關(guān)電信模式站點(diǎn)1個(gè),駐村指導(dǎo)員17名。

      二、基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展情況

      一是抓動(dòng)員、工作部署到位。縣委《實(shí)施方案》下發(fā)后,鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)、機(jī)關(guān)干部會(huì)、鎮(zhèn)村干部會(huì),對(duì)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年作出了全面安排部署,并制定下發(fā)了鎮(zhèn)上《實(shí)施方案》,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,專設(shè)了辦公室,抽調(diào)工作人員,同時(shí)建立了領(lǐng)導(dǎo)干部包抓點(diǎn),分別負(fù)責(zé)對(duì)各支部開(kāi)展該項(xiàng)工作的督促檢查和指導(dǎo)。全縣創(chuàng)建基層組織年促進(jìn)會(huì)議之后,鎮(zhèn)黨委又召開(kāi)專題會(huì)議,對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行了再安排、再部署,再動(dòng)員,制作更換了宣傳條幅及宣傳版面,營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。同時(shí),在全覆蓋的基礎(chǔ)上,確定了三個(gè)重點(diǎn)村(秦家村、高平村、新豐村),嚴(yán)格按照創(chuàng)建要求,扎扎實(shí)實(shí)做好規(guī)定動(dòng)作,創(chuàng)造性的做好自造動(dòng)作,確?;鶎咏M織建設(shè)年順利開(kāi)展。

      二是抓摸底、分類定級(jí)到位。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下,各支部堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是原則,緊緊圍繞“五個(gè)好”黨支部建設(shè)的目標(biāo)要求,對(duì)包括村兩委班子隊(duì)伍、后邊干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、村級(jí)陣地建設(shè)、制度建設(shè)及落實(shí)等全鎮(zhèn)的基礎(chǔ)黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查摸底,建立了臺(tái)賬。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,通過(guò)班子自評(píng)、黨員群眾民主測(cè)評(píng)和鎮(zhèn)黨委評(píng)定的方法,嚴(yán)格按照中組部分類定級(jí)《指導(dǎo)意見(jiàn)》,對(duì)全鎮(zhèn)的基層黨組織進(jìn)行了評(píng)分定級(jí),經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)專題研究討論,確定“好”等次支部16個(gè),“較好”等次支部2個(gè),“一般”等次支部1個(gè)。

      三是抓承諾、注重實(shí)效到位。鎮(zhèn)黨委及各黨支部面向社會(huì)公開(kāi)承諾,接受群眾監(jiān)督,每名黨員結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行公開(kāi)承諾,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨組織承諾和黨員承諾進(jìn)行點(diǎn)評(píng),有針對(duì)性地“抓兩頭,帶中間”,營(yíng)造出“先進(jìn)有壓力,中間有活力,后進(jìn)有動(dòng)力”的創(chuàng)先氛圍,鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用和村黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮明顯。

      二、深入實(shí)施幫建工程

      (一)完善制度,強(qiáng)化管理。鎮(zhèn)黨委始終把基層組織建設(shè)作為工作的重中之重,一是鎮(zhèn)黨委和各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)黨建具體工作進(jìn)行細(xì)化、量化,每季度考核一次,真正形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的黨建氛圍。二是加強(qiáng)黨員干部管理。鎮(zhèn)上新修訂出臺(tái)《張洪鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》、《張洪鎮(zhèn)村級(jí)干部考核辦法》《張洪鎮(zhèn)村級(jí)“兩委”重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《機(jī)關(guān)干部請(qǐng)銷假制度》、《計(jì)劃生育考核辦法》等文件,切實(shí)規(guī)范了干部行為,改變干部作風(fēng),充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部及村兩委會(huì)班子工作的積極性和主動(dòng)性,提高了工作效能

      (二)夯實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí)。鎮(zhèn)黨委建立了黨員干部包抓聯(lián)系點(diǎn),同時(shí)抓好聯(lián)系點(diǎn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,聯(lián)系一名以上貧困黨員群眾,每周至少組織學(xué)習(xí)一次,每周至少一次深入到村,解決存在問(wèn)題,制定整改措施。積極利用各村黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái),組織黨員干部和群眾學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、農(nóng)業(yè)作務(wù)技術(shù)、家庭實(shí)用技能、衛(wèi)生保健常識(shí),實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)無(wú)“零點(diǎn)擊”站點(diǎn)。先后邀請(qǐng)縣委黨校等專家舉辦專題講座4期,培訓(xùn)黨員干部320人次,培訓(xùn)群眾1500余人次。

      (三)突出特色,爭(zhēng)創(chuàng)示范。嚴(yán)格按照縣委黨建示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)抓好溝東村黨支部、鎮(zhèn)頭村黨支部、胡同同村黨支部示范點(diǎn)建設(shè),充分發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用。圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作聯(lián)系點(diǎn),樹(shù)立一批示范典型,推進(jìn)“聯(lián)系點(diǎn)帶創(chuàng)”。積極采取措施,推出一批工作扎實(shí)、成效明顯的幫扶典型,圍繞“雙培雙帶”能手培養(yǎng)工作,命名表彰一批帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富成績(jī)突出的優(yōu)秀農(nóng)民黨員,胡同同王民耀正興建興旺養(yǎng)豬專業(yè)合作社,鎮(zhèn)頭村焦宗民帶領(lǐng)村民發(fā)展現(xiàn)代果業(yè)示范園建設(shè),帶頭引導(dǎo)群眾找準(zhǔn)發(fā)展路子,現(xiàn)已在群眾中引起強(qiáng)烈反響。

      自我鎮(zhèn)開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)以來(lái),雖然取得了一些成效,但離預(yù)期目標(biāo)還有一定差距,下一步的工作中,我們將嚴(yán)格按照縣委的要求,在完成黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí),完成好“自選動(dòng)作”,確保我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成,取得成效,以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)喜迎黨的十八大勝利召開(kāi)。

      第三篇:鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作情況匯報(bào)

      xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展情況 報(bào) 告

      xx縣委組織部:

      按照上級(jí)黨委的要求,今年我鎮(zhèn)黨委把基層組織建設(shè)年活動(dòng)擺在突出位臵,對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真部署,針對(duì)基層黨組織存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),實(shí)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo),完善制度機(jī)制,強(qiáng)化工作保障,以增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

      一、后進(jìn)村整治及成效

      1、認(rèn)真做實(shí)駐村工作。制定領(lǐng)導(dǎo)干部駐村工作制度,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)xx、xx負(fù)責(zé)聯(lián)系白良村和桂陽(yáng)村,每月到村調(diào)研指導(dǎo)工作不少于2次,每年為村解決問(wèn)題不少于4個(gè)。同時(shí)xx、xx和xx三位駐村干部要做到每周至少兩天進(jìn)村工作,指導(dǎo)督促、密切關(guān)注整頓工作進(jìn)展情況,每周周前會(huì)上向聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開(kāi)展情況。

      2、幫扶聯(lián)帶解決村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)問(wèn)題。針對(duì)兩個(gè)后進(jìn)村組織軟弱思想認(rèn)識(shí)不到位;村干部缺乏進(jìn)取精神,發(fā)展意識(shí)薄弱,利己主義現(xiàn)象嚴(yán)重,責(zé)任心較差;村委班子不團(tuán)結(jié),向心力、凝聚力不夠;措施不當(dāng),工作不力等問(wèn)題,特別是xx村村支書已經(jīng)辭職,在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,充實(shí)調(diào)整村黨支部班子,選擇吸收2名優(yōu)秀農(nóng)村青年、致富能手進(jìn)村“兩委”班子。抓好對(duì)村級(jí)班子的思想教育,提升班子的總體素質(zhì)和工作熱情。同時(shí)安排xx村與xx村兩個(gè)先進(jìn)村分別與兩個(gè)后進(jìn)村結(jié)成幫扶對(duì)子,兩個(gè)月來(lái)開(kāi)展3次傳幫帶活動(dòng),采取現(xiàn)身說(shuō)法、傳授經(jīng)驗(yàn)、具體指導(dǎo)和觀摩學(xué)習(xí)等方式,以先進(jìn)帶后進(jìn),發(fā)揮傳幫帶的作用,促進(jìn)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化。

      3、解決村事務(wù)管理不規(guī)范問(wèn)題。針對(duì)后進(jìn)村工作不規(guī)范、機(jī)制不健全、管理不民主等問(wèn)題,從健全完善各項(xiàng)制度入手,形成一套好機(jī)制。制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)資金、資產(chǎn)的管理,深入落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)“村財(cái)鎮(zhèn)管”制度,加大村務(wù)公開(kāi)范圍。鎮(zhèn)上先后2次派遣財(cái)政所工作人員進(jìn)入xx村,將3年來(lái)該村賬務(wù)理清,同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)今后的財(cái)務(wù)管理能力。

      4、強(qiáng)化后進(jìn)村轉(zhuǎn)化考核機(jī)制。研究制定后進(jìn)村整頓幫扶工作的整體規(guī)劃,在6月25日專門召開(kāi)后進(jìn)村整頓幫扶工作會(huì)議,下發(fā)幫扶后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化實(shí)施方案。同時(shí),與聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村支書、主任簽定12份后進(jìn)村轉(zhuǎn)化承諾書,建立后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化考評(píng)機(jī)制,成立后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化督查小組,定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)和考核驗(yàn)收。

      二、“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法推進(jìn)落實(shí)情況

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,集中學(xué)習(xí)鎮(zhèn)黨委召開(kāi)會(huì)議研究并組織全體鎮(zhèn)村干部和村民代表集中學(xué)習(xí)“四議兩公開(kāi)”工作法,明確“四議兩公開(kāi)”工作法的推行責(zé)任。要求兩村支部書記作為第一責(zé)任人,抓好具體落實(shí),完善黨員聯(lián)系制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度和責(zé)任追究等相關(guān)制度,以制度規(guī)范和督促“四議兩公開(kāi)”工作法在兩村的落實(shí)。村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督本村重大事項(xiàng)是否按照“四議兩公開(kāi)”工作法的程序決策實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的全面性、及時(shí)性、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議。明確黨支部在處理村級(jí)事務(wù)中的主導(dǎo)決策地位,建立和完善述職、村務(wù)公開(kāi)、農(nóng)村培訓(xùn)等制度,著力抓好支部書記綜合素質(zhì)和駕馭全局能力建設(shè),確保提議、決策事項(xiàng)科學(xué)合理。

      2、抓緊實(shí)施,積極落實(shí)

      按照文件精神,凡是村級(jí)重大事務(wù)和與農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng),都要按照“四議兩公開(kāi)”的程序進(jìn)行決策、實(shí)施。根據(jù)“四議兩公開(kāi)”的要求,完善了村民自治章程和村規(guī)民約,制訂村發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。

      兩村各類建設(shè)規(guī)劃、土地征用及補(bǔ)償分配、宅基地的規(guī)劃、報(bào)批,以及優(yōu)撫對(duì)象、低保戶、五保戶的確定、村級(jí)大 額資金的使用、支出等都要在“四議兩公開(kāi)”制度下進(jìn)行審議和決議,并及時(shí)在村務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi)。建立“雙述雙評(píng)”制度,重點(diǎn)抓好支村“兩委”成員這個(gè)關(guān)鍵群體,統(tǒng)一發(fā)展思想,形成戰(zhàn)斗合力。

      近兩個(gè)月下載充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)下載政策法規(guī)學(xué)習(xí)6次,加強(qiáng)對(duì)黨員和村民代表的培訓(xùn)、指導(dǎo),幫助他們正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的干部隊(duì)伍建設(shè),為“四議兩公開(kāi)”工作法的規(guī)范、細(xì)致、深入推廣提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      通過(guò)執(zhí)行四議兩公開(kāi)工作制度后,兩個(gè)村各類信息做到陽(yáng)光透明,財(cái)政管理更加明確,化解了5起信訪積案。三、一定三有工作開(kāi)展情況

      明確崗責(zé),工作有方向。進(jìn)一步完善村干部工作職責(zé)和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,明確了村黨支部書記及其它村干部崗位職責(zé),建立了考核獎(jiǎng)懲制度,規(guī)范了村干部待遇和離任村干部生活補(bǔ)貼。鎮(zhèn)農(nóng)組領(lǐng)導(dǎo)組每月對(duì)村干部中心工作落實(shí)、考勤及為民全程服務(wù)代理等情況進(jìn)行檢查通報(bào),一季度一總結(jié),半年一考核,作為年終考核的重要依據(jù)。開(kāi)展踐諾、亮諾活動(dòng),建立踐諾臺(tái)帳,要求按期完成,不能完成的要向村民代表大會(huì)做出說(shuō)明,提出整改落實(shí)意見(jiàn)。

      激發(fā)動(dòng)力,讓村干部工作有盼頭。采取集中學(xué)習(xí)和送出去學(xué)習(xí)相結(jié)合,每年對(duì)村干部進(jìn)行培訓(xùn),提高村干部開(kāi)展農(nóng)村工作的本領(lǐng)和參政議政能力;在各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員的選舉中,注重推薦政治素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部,目前,全鎮(zhèn)有50人擔(dān)任縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表。

      第四篇:黨支部基層組織建設(shè)年活動(dòng)

      ***村黨支部基層組織建設(shè)年活動(dòng)

      調(diào)查研究階段實(shí)施方案

      為了切實(shí)抓好基層組織建設(shè)年活動(dòng)調(diào)查研究階段工作,根據(jù)中共***鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《在全鎮(zhèn)全面開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)調(diào)查研究階段實(shí)施方案》的通知(**黨發(fā)[2012]65號(hào)〕文件要求,結(jié)合我支部實(shí)行情況,特制定本調(diào)查研究工作實(shí)施方案:

      一、進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)查研究工作重要性的認(rèn)識(shí)

      調(diào)查研究工作是做好基層組織建設(shè)年活動(dòng)的前提和基礎(chǔ),直接關(guān)系到黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)不扎實(shí)、情況掌握清楚不清楚、分析問(wèn)題準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、對(duì)策建議的操作性強(qiáng)不強(qiáng)、取得的成效明不明顯。

      二、主要任務(wù)

      1、摸清底子,掌握第一手材料。通過(guò)調(diào)研要準(zhǔn)確掌握村黨支部的基層組織建設(shè)的基本情況以及班子成員和黨員隊(duì)伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布及其政治、思想、作風(fēng)狀況和發(fā)揮的作用等情況,以準(zhǔn)確細(xì)致的第一手材料為分析問(wèn)題、作好謀劃研究的基礎(chǔ)。

      2、找準(zhǔn)問(wèn)題,著力分析原因。通過(guò)調(diào)查研究,要找準(zhǔn)黨員隊(duì)伍、各支部及開(kāi)展黨建工作中存在的突出問(wèn)題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題;把握住當(dāng)前基層組織建設(shè)面臨的新形式、新任務(wù)和各黨組織存在的老問(wèn)題、老難點(diǎn),掌握黨員、群眾對(duì)開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的看法和建議,運(yùn)用具體數(shù)據(jù)和典型案例,挖掘分析深層次的原因。

      3、聯(lián)系實(shí)際,突出高新特點(diǎn)。調(diào)查研究中,要充分結(jié)合的實(shí)際情況,要充分發(fā)揮轄區(qū)黨員干部和普通群眾的力量與智慧,理清符合高新實(shí)際的基層黨組織建設(shè)與發(fā)展的思路。

      4、研究對(duì)策,認(rèn)真確定調(diào)研文稿。調(diào)查結(jié)束后,調(diào)研小組要寫好調(diào)研報(bào)告,認(rèn)真研究加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的措施,結(jié)合課題展開(kāi)思考,通過(guò)集體討論、征求意見(jiàn)、信息反饋等形式撰寫好調(diào)研文章,力求文稿詳實(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)。全方位探索出符合各級(jí)黨組織發(fā)展實(shí)際的新路子,使各基層黨支部建設(shè)符合新時(shí)期發(fā)展的要求。

      三、成立調(diào)研小組,按照分配的專項(xiàng)調(diào)研課題,深入基層、深入群眾、深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研工作,了解工作現(xiàn)狀、困難和問(wèn)題,提出切實(shí)可行、具有創(chuàng)新意義的措施、對(duì)策和建議等。同時(shí)抓好建立健全抓基層黨的建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制工作,組織黨員、群眾開(kāi)展對(duì)基層黨的建設(shè)工作的公認(rèn)度和滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng),村支部要對(duì)作用發(fā)揮不夠好的進(jìn)行排查,掌握底數(shù),并根據(jù)不同情況,研究提出有針對(duì)性的幫助措施。

      四、聽(tīng)取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見(jiàn)和建議,研究提出有針對(duì)性的工作措施和辦法。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,召開(kāi)一次支部專題會(huì)議,研究本支部基層黨建工作中存在的困難和問(wèn)題,提出解決困難和問(wèn)題的措施。

      五、建立健全抓基層黨的建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,組織黨員、群眾開(kāi)展對(duì)基層黨的建設(shè)工作的公認(rèn)度和滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)。

      六、開(kāi)展工作過(guò)程中,作好會(huì)議記錄。本階段結(jié)束后,上報(bào)支部活動(dòng)情況及階段工作小結(jié)。

      ****村黨支部

      2012年1月22日

      第五篇:鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年經(jīng)驗(yàn)材料

      創(chuàng)新機(jī)制聚合力 黨建躍升助發(fā)展

      ----大隗鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年典型經(jīng)驗(yàn)材料

      今年以來(lái),大隗鎮(zhèn)以基層組織建設(shè)網(wǎng)格化管理、基層組織建設(shè)年為抓手,以新市鎮(zhèn)建設(shè)為契機(jī),以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷提升基層黨建新水平,推進(jìn)“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展。

      一、推行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”機(jī)制,激發(fā)黨員干部活力 對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站所、機(jī)關(guān)黨員干部、行政村黨支部等層面,都制定了詳細(xì)的考核辦法,每月下文安排工作,月底考核評(píng)比,在六號(hào)例會(huì)上通報(bào)結(jié)果,并分三個(gè)檔次發(fā)放1000元、800元、500元的黨建工作經(jīng)費(fèi)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各站所考核成績(jī)與分管領(lǐng)導(dǎo)、站所長(zhǎng)、所屬機(jī)關(guān)黨員干部考核成績(jī)關(guān)聯(lián),各行政村黨組織考核成績(jī)與分包領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村支部書記考核成績(jī)關(guān)聯(lián)。在抓面上工作考核的同時(shí),突出網(wǎng)格化管理、基層黨建、項(xiàng)目建設(shè)、衛(wèi)生創(chuàng)建、財(cái)政稅收、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育七項(xiàng)重點(diǎn)工作。比如,計(jì)劃生育工作,每月對(duì)前10名的村獎(jiǎng)勵(lì)100至500元;創(chuàng)建工作每月對(duì)前7名的村,分別獎(jiǎng)勵(lì)100至700元;信訪穩(wěn)定工作實(shí)行“一票否決”,年底零上訪的村獎(jiǎng)勵(lì)5000元。各村、各企業(yè)對(duì)村干部、組干部、普通黨員都建立了相應(yīng)考核機(jī)制,細(xì)化“三定一崗”,開(kāi)展“一述三評(píng)”,增強(qiáng)了“奪旗爭(zhēng)星”的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)突出季節(jié)性中心工作,如秸稈禁燒,防汛、廊道綠化、拆遷安臵等工作,并將考核延伸到村組干部,考核與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和黨建經(jīng)費(fèi)掛鉤,加強(qiáng)了村級(jí)組織規(guī)范化管理。

      二、營(yíng)造選人用人洼地,各行各業(yè)人才濟(jì)濟(jì)

      大隗鎮(zhèn)著力實(shí)施“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,創(chuàng)新機(jī)制,營(yíng)造發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、重用人才的良好環(huán)境,構(gòu)建了黨管人才新格局,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。一是摸清實(shí)底,發(fā)現(xiàn)人才,建立各類人才數(shù)據(jù)庫(kù)。鎮(zhèn)黨委成立25個(gè)人才工作調(diào)研組,由副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任組長(zhǎng),到各村各企業(yè)黨支部自查摸排,層層推薦,層層上報(bào)。累計(jì)選拔鎮(zhèn)、村、組優(yōu)秀管理人才300余人,企業(yè)管理拔尖人才36人,農(nóng)村“種養(yǎng)加”實(shí)用人才3000人等,特別是造紙專家160人,農(nóng)業(yè)專家6人,耐材專家20人,日本德國(guó)專家5人,成為我鎮(zhèn)人才中的領(lǐng)軍人,為我鎮(zhèn)人才工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是鞏固陣地,多措并舉,培養(yǎng)造就各方面人才。一是走出去。輸送農(nóng)村“雙強(qiáng)”干部、產(chǎn)業(yè)帶頭人等300多名到高校進(jìn)行深造學(xué)習(xí)。二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)。從全國(guó)各地聘請(qǐng)?jiān)旒?、耐材、大棚蔬菜等專家教授?6名,常駐企業(yè)車間、田間地頭,手把手的進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。三是進(jìn)一步建立健全技術(shù)人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班6期,組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)會(huì)80人次,引導(dǎo)、鼓勵(lì)農(nóng)村人才參加各類專業(yè)培訓(xùn)班累計(jì)160人次。三是完善機(jī)制、創(chuàng)造條件,建立拴心留人的環(huán)境。一是高薪聘任。每年出資30多萬(wàn)元引進(jìn)6名大棚蔬菜專家對(duì)千畝蔬菜基地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。二是優(yōu)厚待遇。在企業(yè)發(fā)展中,設(shè)立專門辦公室,配備交通工具,提供科研工作經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)企業(yè)聘請(qǐng)專家為企業(yè)副總,使專家在大隗干的舒心,生活的安心。三是政治上給榮譽(yù)。先后150名人才被評(píng)為致富能手,有60名突出人才被鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)府命名為“創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”進(jìn)行表彰,先后有88名發(fā)展為黨員。有16位優(yōu)秀人才被推薦當(dāng)選為市鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員。

      三、以基層組織建設(shè)年為推手,力促“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展

      大隗鎮(zhèn)以黨建工作總攬全局,不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。一是深入開(kāi)展“三帶三促兩創(chuàng)”活動(dòng)。全鎮(zhèn)5個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村帶5個(gè)弱村、9個(gè)規(guī)模企業(yè)帶9個(gè)大棚蔬菜專業(yè)村,82名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部幫扶82個(gè)新建蔬菜大棚農(nóng)戶,以此帶動(dòng)全鎮(zhèn)450名雙強(qiáng)黨員與大棚戶、種植養(yǎng)殖戶、困難戶、創(chuàng)業(yè)戶開(kāi)展“1+1”結(jié)親幫扶活動(dòng)。共開(kāi)發(fā)新菜田1200畝,在我鎮(zhèn)東北部農(nóng)業(yè)示范園區(qū)共建設(shè)蔬菜大棚500個(gè)。二是抓好支部轉(zhuǎn)化升級(jí)。全鎮(zhèn)25個(gè)基層黨組織,定級(jí)情況:好8個(gè),較好9個(gè),一般5個(gè),較差3個(gè)。一般、較差的8個(gè),重點(diǎn)班子成員分包,注重化解矛盾和問(wèn)題,重發(fā)展經(jīng)濟(jì),注重充實(shí)班子力量,使9個(gè)較好變?yōu)楹茫?個(gè)一般變?yōu)檩^好,3個(gè)較差變?yōu)橐话悖侥甑琢?zhēng)實(shí)現(xiàn)全部轉(zhuǎn)化為較好以上。三是設(shè)立農(nóng)村黨員干部教育“流動(dòng)黨課”。針對(duì)“一述三評(píng)”評(píng)出的黨員隊(duì)伍配合意識(shí)差、宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律淡薄等問(wèn)題,引用大量正反典型實(shí)例,實(shí)行一村一案,每半年一輪,去年下半年村級(jí)換屆、今年上半年網(wǎng)格化管理、新型城鎮(zhèn)化。今年共開(kāi)展黨課29場(chǎng)次,培訓(xùn)黨員2000余人次。四是抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。目前,25個(gè)村新建村部8個(gè),兩層教學(xué)樓改造12個(gè),其它5個(gè)雖然是老村部,但場(chǎng)所面積也都在200平米以上。大隗列入新市鎮(zhèn)以后,我們抓住新型社區(qū)建設(shè)的契機(jī),各個(gè)社區(qū)均高標(biāo)規(guī)劃好社區(qū)綜合服務(wù)中心,逐步進(jìn)行開(kāi)工建設(shè)。五是澄清非公有制企業(yè)組織底子,規(guī)模企業(yè)28個(gè),企業(yè)黨組織28個(gè),新建市示范點(diǎn)3個(gè),鎮(zhèn)示范點(diǎn)6個(gè);安排正副科級(jí)協(xié)理員、退二線中小學(xué)校長(zhǎng)16人任專職黨務(wù)工作者;今年大隗鎮(zhèn)陸續(xù)引進(jìn)落地了鄭州浦發(fā)紙業(yè)有限公司高檔紙百萬(wàn)噸項(xiàng)目、鄭州磊展科技造紙機(jī)械有限公司、遠(yuǎn)東鋯鋼玉二期擴(kuò)建項(xiàng)目、恒豐再生能源材料有限公司、中煜新能源等規(guī)模項(xiàng)目。重點(diǎn)圍繞服務(wù)和推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)上開(kāi)展黨建活動(dòng),在抓好恒豐、遠(yuǎn)東、磊展等21家一批成熟支部建設(shè)以外,抓好支部設(shè)臵調(diào)整工作,再建項(xiàng)目,尤其是浦發(fā)組織工作,要把黨支部建在項(xiàng)目建設(shè)指揮部,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展在工地上,在黨員和入黨積極分子中深入開(kāi)展“比技術(shù)、比生產(chǎn)、比質(zhì)量、比進(jìn)度”、“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程”的“四比一創(chuàng)”活動(dòng),確保大項(xiàng)目盡早建成投產(chǎn)。六是以“三大三爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)作為有力抓手,推進(jìn)中心工作開(kāi)展,把“三講三提升”活動(dòng)拓展到機(jī)關(guān)干部、各村兩委成員,干部素質(zhì)大比武、考試測(cè)評(píng)、單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一,重點(diǎn)工作比貢獻(xiàn)、演講等大學(xué)習(xí)活動(dòng)。建設(shè)鎮(zhèn)村黨群服務(wù)中心,推進(jìn)行業(yè)道德領(lǐng)域常項(xiàng)教育,為企業(yè)和群眾提供“超市化”服務(wù);組建以黨員干部、專家能手、技術(shù)人才為主力志愿者服務(wù)隊(duì)伍400多人和以致富能手、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、“土專家”、“田秀才”為骨干的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)帶富團(tuán),尤其是山東壽光6個(gè)農(nóng)業(yè)專家、造紙教授13名、耐材4名發(fā)揮了重要作用。三年以來(lái),鎮(zhèn)黨委表彰黨員創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)75名,優(yōu)秀人才獎(jiǎng)45名,紅旗黨組織14個(gè),黨員之星100名,2個(gè)典型。順利完成了2000畝新菜田建設(shè),農(nóng)業(yè)綜合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程、王觀路拆遷綠化;恒豐、遠(yuǎn)東等大項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)建。浦發(fā)項(xiàng)目已做完環(huán)評(píng)、土地基本辦好,8月10日奠基開(kāi)建,新市鎮(zhèn)工作1個(gè)中心4個(gè)點(diǎn)規(guī)劃已經(jīng)做好,大路溝社區(qū)陸續(xù)開(kāi)工建設(shè)。

      示范點(diǎn):大隗村 河屯村

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