第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作考核細(xì)則

附件2：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作考核細(xì)則

一、基層組織建設(shè)（40分）

1、團組織健全，配備團委班子成員。系統(tǒng)所屬單位符合建立團支部條件的，必須建立團支部，加強村村聯(lián)合建團及村企聯(lián)合建團的工作力度。各基層支部組織健全，有班子成員名單。做好團支部班子的換屆工作。（10分）

2、認(rèn)真組織團員開展政治理論學(xué)習(xí)，團委及支部班子成員每月集中學(xué)習(xí)一次，有方案，有總結(jié)，團干部全年形成不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記。（6分）

3、每年至少對所屬團支部負(fù)責(zé)人進行一次團務(wù)知識培訓(xùn)。（3分）

4、加強團委辦公室團務(wù)知識上墻建設(shè)，有團的相關(guān)知識、組織機構(gòu)、工作規(guī)劃、特色工作、活動簡介等。（3分）

5、做好常規(guī)性團員統(tǒng)計，建立團員花名冊和 14－35 周歲青年檔案。（3分）

6、建立健全團委學(xué)習(xí)制度、工作制度、組織制度等各項規(guī)章制度。（3分）

7、落實團員證制度，團員必須有團員證。嚴(yán)格按照榆區(qū)團發(fā)（2010）6號文件要求規(guī)范團員證編號，做好團籍注冊工作，健全團員關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，轉(zhuǎn)接手續(xù)齊全。（3分）

8、“推優(yōu)”入黨要形成詳細(xì)推薦報告，建立 28 周歲以下入黨積極分子統(tǒng)計表，并報送團區(qū)委。（3分）

9、有團旗、青年志愿者旗及開展活動所需物品（團徽、青年志愿者標(biāo)志等）。（3分）

10、在符合建團條件的非公有制企業(yè)和“兩新”組織中建立團組織。每年至少建立2家。大力開展“外出務(wù)工青年服務(wù)中心”創(chuàng)建工作。（3分）

二、基層組織管理（20分）

11、制定全年工作要點，做好半年小結(jié)、年終總結(jié)，形成文字材料并報送團區(qū)委。（3分）

12、團區(qū)委下發(fā)文件、團委活動計劃（總結(jié)）、團支部工作匯報等資料須存檔。（3分）

13、對團員青年表彰或處分的審批手續(xù)齊全并存檔。(3分)

14、建立青年人才庫。統(tǒng)計匯總有特長青年、各類典型大戶名單，以及種植、養(yǎng)殖、加工等行業(yè)的青年骨干、青年星火帶頭人、青年經(jīng)紀(jì)人名單，并報送團區(qū)委。（5分）

15、建立青年志愿者隊伍，以”弘揚志愿精神樹立文明新風(fēng)”為主題,結(jié)合自身情況，積極開展志愿服務(wù)活動。（6分）

三、基層組織活動（30分）

16、獨自開展形式多樣的青年文化活動，有計劃，有圖片，有總結(jié)，活動資料檔案完整。相關(guān)材料應(yīng)及時報送團區(qū)委。（4分）

17、以團組織的名義開展“鄉(xiāng)村青年文化趕大集”活動，豐富青年業(yè)余文化生活，每兩個月開展一次。（5分）

18、有農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的典型和團建工作好的支部典型。（4分）

19、按要求參加團區(qū)委組織的各項活動或會議，無故不參加的每次扣 2 分，請假的每次扣 1 分。（5分）

20、開展青年文明號創(chuàng)建、青年崗位能手評選等活動，鼓勵青年職工爭當(dāng)崗位能手，提升青年文明號集體服務(wù)水平。原則上各基層團委每年爭創(chuàng)1個青年文明號集體。（4分）

21、認(rèn)真完成團區(qū)委安排部署的各項活動任務(wù)。（8分）

四、團費收繳情況（10分）

22、及時收繳團費，每半年向團區(qū)委足額繳納。（10分）

五、加分項目

23、受國家、省、市、區(qū)團組織或其他表彰的先進團組織分別加 8、6、4、2 分，優(yōu)秀團員青年分別為所屬團組織加 4、3、2、1分。

24、典型經(jīng)驗（以材料為準(zhǔn)）或研究、宣傳團工作的文件或材料被國家、省、市、區(qū)級報刊或電臺、電視臺采用分別加 4、3、2、1 分。

注：本考核細(xì)則前四項滿分為100分，加分項目不重復(fù)計分。

第二篇：共青團工作考核(村)

共青團工作考核（村）

1、團支部班子健全，職責(zé)明確，措施落實，工作到位，能按時參加會議，認(rèn)真務(wù)實得完成上級團委布置的各項任務(wù)。完成任務(wù)好的記2分，工作不到位的酌情扣分。

2、按照五有團支部的要求，有各自的文化站點，并正常運作，能吸引廣大青年群體熱情參與的記1分。運作不到位的酌情扣分。

3、有工作上墻制度，完整的團支部工作手冊記錄，會議活動正常及時，團青比例控制合理，達到20%以上的記2分。制度不完善，臺帳不完整的酌情扣分。

4、能結(jié)合本支部實際，開展有特色的活動，每年至少要一次以上的記3分，開展不完善的酌情扣分。

共青團工作考核（企業(yè)）

1、團支部班子健全，職責(zé)明確，措施落實，工作到位，能按時參加會議，認(rèn)真務(wù)實得完成上級團委布置的各項任務(wù)。完成任務(wù)好的記2分，工作不到位的酌情扣分。

2、計劃發(fā)展新團員，團建合格率、團青比例達到20%以上的記1分

3、有工作上墻制度，完整的團支部工作手冊記錄，會議活動正常及時，團青比例控制合理，達到20%以上的記2分。制度不完善，臺帳不完整的酌情扣分。

4、建立和完善工作網(wǎng)絡(luò)，并能結(jié)合實際開展特色活動的記3分，不夠的酌情扣分。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作要點

共青團西安市臨潼區(qū)仁宗鄉(xiāng)委員會

2011工作要點

2011年恰逢實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是團委立足新起點、開創(chuàng)新局面、做出新貢獻的關(guān)鍵之年。仁宗鄉(xiāng)團委將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，按照市十六次團代會的總體部署，在團區(qū)委的指導(dǎo)和仁宗鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞仁宗鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃的奮斗目標(biāo)和全鄉(xiāng)工作大局，大膽創(chuàng)新、開拓進取，進一步發(fā)揮好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的職能，在全面推進特色仁宗、生態(tài)仁宗、人文仁宗建設(shè)進程中再立新功。

一、緊扣主題、力求實效，深化青少年思想政治工作

努力引導(dǎo)團員青年學(xué)習(xí)黨的基本理論，全面掌握中國特色社會主義理論體系，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和根本要求。準(zhǔn)確把握“十二五”時期仁宗鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措，切實把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府要求上來。通過召開系列青年座談會、走訪調(diào)研、下發(fā)調(diào)查問卷等多種形式，對青年關(guān)注的問題和需求開展工作調(diào)研，及時準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)內(nèi)各類青少年群體的訴求愿望，把青少年最直接、最現(xiàn)實的要求轉(zhuǎn)化為凝聚服務(wù)青年的有效措施、工作項目和活動載體。圍繞慶祝建黨90周年、建國62周年、“五四”運動92周年等重大契機，搭建青年活動平臺，引導(dǎo)鄉(xiāng)內(nèi)青少年堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，繼承“五四”革命傳統(tǒng)，發(fā)揚愛國主義精神，積極投身特色仁宗、生態(tài)仁宗、人文仁宗建設(shè)。開展以“在創(chuàng)先爭優(yōu)中閃光，仁宗共青團在行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)團員青年立足本職，努力拼搏，為仁宗鄉(xiāng)建設(shè)貢獻聰明才智。

二、創(chuàng)造條件，因勢利導(dǎo)，優(yōu)化青少年成長環(huán)境

1、拓寬凝聚青年人才的渠道。排摸鄉(xiāng)域內(nèi)大學(xué)生團員情況，掌握青年隊伍現(xiàn)狀，形成“青年人才”信息庫，向仁宗藉大學(xué)生宣傳家鄉(xiāng)發(fā)展前景，吸引更多的仁宗籍大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)。立足特色仁宗建設(shè)，積極服務(wù)仁宗鄉(xiāng)生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展，參與全區(qū)旅游人才隊伍建設(shè)。組織三支一扶、大學(xué)生村官參加就業(yè)信息發(fā)布會，為他們搭建青年人才接觸社會、了解社會的平臺，使他們進一步了解仁宗。

2、完善青年人才培育工程。開展優(yōu)秀青年人才舉薦活動，有重點地推選優(yōu)秀青年參加縣級青年人才培訓(xùn)班，有效提高鄉(xiāng)內(nèi)青年人才綜合素質(zhì)；積極探索活動載體和有效措施，擴大青年交友面，促進青年交流，增進青年感情。

3、深入推進崗位建功行動。依托“科技之春”、“青年文明崗”創(chuàng)建等活動，積極在鄉(xiāng)內(nèi)開展青年技術(shù)運動會，進一步樹立和宣傳一批具有時代精神和真才實學(xué)的優(yōu)秀青年典型，發(fā)揮青年在特色仁宗建設(shè)中的生力軍和突擊隊作用。

三、以人為本，貼近需求，切實解決好青少年民生問題

1、著力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，通過鄉(xiāng)團委、青少年社工點和村團支部三位一體建設(shè)，為青年就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)幫扶提供有效服務(wù)。推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，定期組織鄉(xiāng)內(nèi)青年參加青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍。

2、深化青少年扶貧幫困工作。持續(xù)開展青春溫暖行動，做好“新春幫困送溫暖”、“愛心助學(xué)”工作，通過向團區(qū)委積極爭取“愛心助學(xué)”名額，重點幫扶貧困學(xué)生、農(nóng)村留守兒童等青少年困難群體。有力整合團內(nèi)外各類有效資源，積極引導(dǎo)團干部、青年代表人士廣泛參與社會公益事業(yè)，不斷擴大對我鄉(xiāng)貧困青少年群體的幫扶面。

四、活躍基層，加強隊伍，加強以共青團為核心的青少年組織建設(shè)

1、加快“兩新”團建工作。依據(jù)團區(qū)委要求，在具有創(chuàng)建團支部的條件下，積極策劃組建“兩新”團支部，加強基層團組織建設(shè)，使團的組織網(wǎng)絡(luò)深入基層多個領(lǐng)域，開創(chuàng)仁宗鄉(xiāng)“兩新團組織”的先河。

2、加強團干部培訓(xùn)工作。做好團干部培訓(xùn)工作，通過豐富多彩的活動和良好的社會效應(yīng)，把大批優(yōu)秀的青少年吸引到團組織中來，要積極開展“讓流失的團員回家”活動，將流動團員、無組織團員納入團的管理體系，增強團組織的覆蓋面和影響力。

3、健全完善團員教育管理的長效機制。以“爭紅旗，創(chuàng)特色”、“一團一品”特色團支部等品牌活動為契機，夯實團的組織基礎(chǔ)，提升團組織的社會影響力及服務(wù)黨政中心工作的執(zhí)行力，帶動團的整體工作再上新臺階。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作職責(zé)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作職責(zé)

一、圍繞工委中心工作，充分發(fā)揮團組織的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用;

二、負(fù)責(zé)委屬單位團組織建設(shè)，指導(dǎo)基層團組織的換屆改選工作;

三、負(fù)責(zé)對團員青年進行思想道德教育工作，團員青年的管理、教育，充分發(fā)揮共青團在文明建設(shè)中的先鋒帶頭作用;

四、協(xié)助基層黨組織管理團干部，做好考核、培訓(xùn)、選拔和推選工作;

五、負(fù)責(zé)團費的管理、使用、檢查，監(jiān)督基層單位團費的使用情況;

六、負(fù)責(zé)共青團各項主題教育的創(chuàng)建、監(jiān)督和考核工作;

七、負(fù)責(zé)反映基層青少年的愿望和呼聲，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，維護青少年合法權(quán)益;

八、負(fù)責(zé)開展青少年志愿者活動;

九、承辦委領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其他工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作職責(zé)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作職責(zé)》。

（xiexiebang.com　004km.cn）

第五篇：新時期如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作

××鄉(xiāng)位于*縣南部，全鄉(xiāng)共有××個村委，××個自然村，××個村民小組，××戶，××××人。全鄉(xiāng)共有共青團支部××個、團員××名。

根據(jù)多年從事共青團工作的經(jīng)驗，我認(rèn)為新時期團委工作應(yīng)抓好以下幾個方面：

（一）、以完善制度為基礎(chǔ)，落實制度為措施，加強團組織自身建設(shè)，突出團隊組織的服務(wù)功能。

1、根據(jù)全鄉(xiāng)工作部署，制訂出詳盡的團委工作計劃，在此基礎(chǔ)上，召開支部書記會議，根據(jù)團委工作計劃布置各項工作，各團支部再根據(jù)本支部實際情況制訂出自己的工作計劃，使本的主要工作都能得到布置安排，突出工作的計劃性、針對性和實用性。

2、團委認(rèn)真吸取管理工作的先進經(jīng)驗，積極參加團市、縣委組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把所學(xué)經(jīng)驗與自身實際結(jié)合起來，探索切實有效的管理方法，團委也把每次會議作為是一次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會。團委堅持每月召開一次團支部工作例會，落實工作，反饋情況，加強對團支部工作臺領(lǐng)導(dǎo)和管理。在團委的直接管理和指導(dǎo)下，保證各團支部各項制度健全，工作正常。

3、團工作質(zhì)量的提高，在很大程度上取決于各項基層團干部工作質(zhì)量的提高，因此，團委要十分重視抓好團干部隊伍的建設(shè)，應(yīng)加強對團干部理論知識的培訓(xùn)，增強團干部的工作能力，提高他們的思想覺悟，使他們真正起到模范帶頭作用。

4、繼續(xù)做好每團籍整理工作和團費收繳工作。認(rèn)真做好上屆畢業(yè)生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，在轉(zhuǎn)接工作中做到及時、全面。另外，團委還認(rèn)真做好團員發(fā)展工作，給團組織補充新鮮血液，吸收入團積極分子加入中國共青團，加強團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強團組織和影響力和凝聚力。

5、為擴大團的影響，團委要重視團的宣傳工作，在學(xué)校主辦廣播臺、青年論壇。各支部都應(yīng)配備能力較強的通迅隊伍，定期向?qū)W校廣播臺、論壇投稿，歌頌新人新事，交流思想，加強團的宣傳工作。還成立青少年志愿者服務(wù)隊，以此擴大影響，交流團工作經(jīng)驗。

（二）、開展主題教育，發(fā)揮團隊組織的教育功能

教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一個青年，做一名思想好、素質(zhì)高的有用的人，團委充分發(fā)揮團組織的優(yōu)勢，認(rèn)真抓好團員青年的思想教育工作，開展豐富多姿多彩的如愛國主義教育、法制教育、文化教育、藝術(shù)教育、基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育、團知識教育等一系列活動，也收到了良好的效果。

充分利用廣播電臺、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，如教師節(jié)期間，組織各團支部開展“向教師節(jié)獻禮”的活動，培養(yǎng)學(xué)生尊師等社會道德教育；開展各種形式的反邪教宣傳、毒品知識宣傳，引導(dǎo)學(xué)生健康成長；開展“學(xué)習(xí)蘇步青精神、弘揚蘇步青精神”系列活動，對學(xué)生進行愛國、愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校的教育；開展“學(xué)《守則》、遵《規(guī)范》、講文明、樹新風(fēng)”系列活動，對學(xué)生進行一系列的日常行為活動規(guī)范教育，使學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣；對新老團員、入團積極分子、非團員進行團知識教育，加強學(xué)生思想道德教育。

（三）、立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢，深入開展主題教育。

1、“五四”期間，我鄉(xiāng)團委和學(xué)校團支部聯(lián)合開展為期3天的“一幫一，獻愛心”活動。在團干部的帶領(lǐng)下，我鄉(xiāng)青少年和在校學(xué)生深入到孤寡貧困老人、傷殘軍人和軍烈屬家中進行義務(wù)勞動?；顒又星嗌倌陚儾粌H增長知識，而且鍛煉社會勞動能力，體現(xiàn)中華民族尊老的傳統(tǒng)美德，渲染良好的社會氛圍。

2、植樹節(jié)期間我鄉(xiāng)團委組織開展以“還我綠色，美化家園”為主題的的植樹栽花活動。在學(xué)校種楊樹180棵，參加荒山造林，栽植落葉松1.5萬株。并對鄉(xiāng)各條街道的臟、亂、差進行清理，活動樹立一種高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境意識，營造一種綠色的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

3、組織舉辦以“團章、團史”為主要內(nèi)容的知識競賽活動，團委采取活動前集中培訓(xùn)，活動中嚴(yán)格紀(jì)律，活動后證書獎勵的形式，提高廣大青少年團員的學(xué)習(xí)積極性，豐富業(yè)余生活。

（四）、圍繞中心，服務(wù)大局，開創(chuàng)團委工作的新局面。

1、抓住農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略的實施，服務(wù)農(nóng)村青年增效增收、成長成才。農(nóng)村團組織要以服務(wù)農(nóng)村為目標(biāo)，以農(nóng)村青年星火帶頭人為核心，積極推進效益農(nóng)業(yè)開發(fā)，狠抓特色項目，帶動農(nóng)村青年脫貧致富奔小康。使農(nóng)村青年學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，掌握2-3門種植、養(yǎng)殖技術(shù)，培養(yǎng)一批立足農(nóng)村的實用技術(shù)人才，真正成為村里經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。

圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，這個全鄉(xiāng)工作的重點，緊抓勞務(wù)輸出這個增收大渠道，借助“陽光工程”的開展，依托縣勞務(wù)辦，等勞務(wù)輸出單位，組織培訓(xùn)青年有計劃向外地輸出，進行事后追蹤服務(wù)，了解他們在外的工作生活情況，確保輸出，工作可靠，生活穩(wěn)定有保障。開創(chuàng)團委為民服務(wù)，為百姓辦事的新局面。

2、以黨委的“雙培雙帶”活動為模型，開展“雙培養(yǎng)”活動。一是，青少年深入生產(chǎn)勞動一線，通過基層的實踐，磨練他們的意志，使他們掌握勞動技能，從而把青少年團員培養(yǎng)成為指導(dǎo)勞動的技術(shù)員。二是，團干部深入鄉(xiāng)村生產(chǎn)一線，學(xué)習(xí)科學(xué)的工作程序、管理經(jīng)驗，從而把干部培養(yǎng)成為管理者，讓其帶頭致富。

（五）、進一步推動社會各界廣泛的關(guān)注與支持希望工程

我鄉(xiāng)地處偏遠，經(jīng)濟落后，有很多的農(nóng)家子弟因為貧困而面臨失學(xué)，因此我們要繼續(xù)深入扎實開展希望工程，一是不斷加強對省青少年發(fā)展基金會希望工程項目資金的管理。二是進一步深化手拉手活動，加強對希望工程的宣傳，多渠道加大籌資力度，力求更多的貧困失學(xué)兒童受到資助，主動服務(wù)于全縣的教育工作和全民素質(zhì)的提高。