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      南靖第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校2008-2009下工作計(jì)劃[范文大全]

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      第一篇:南靖第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校2008-2009下工作計(jì)劃

      南靖一職校團(tuán)委會(huì) 2008-2009下學(xué)期工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      以“十七大”和十七屆三中全會(huì)精神,和團(tuán)的十六大相關(guān)決議和文件精神為要求,深入學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀,積極落實(shí)團(tuán)縣委有關(guān)重要會(huì)議精神和重大工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、制度建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;以中學(xué)生德育素質(zhì)教育為主線,積極探索適合廣大青年成才的有效活動(dòng)形式,促進(jìn)良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成;發(fā)展和依托學(xué)生會(huì),積極開展形式多樣的社團(tuán)文化活動(dòng),力促校園文化建設(shè)上臺(tái)階,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧校園,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校長足發(fā)展的目標(biāo)而不懈奮斗。

      二、主要工作和重點(diǎn):

      1.加強(qiáng)組織建設(shè),提高組織能力,完善“團(tuán)委——團(tuán)支部”的管理體系,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團(tuán)支部干部,把一批有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的先進(jìn)青年吸引到團(tuán)委班子中來,讓我校共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機(jī)和活力。

      2.關(guān)注團(tuán)員注冊,完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上,完善團(tuán)員登記注冊工作,確保團(tuán)員人人有檔案。進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊(duì)伍,完善注冊、收繳團(tuán)費(fèi)等工作,加強(qiáng)對(duì)新建團(tuán)支部工作的指導(dǎo),激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。

      3.加強(qiáng)宣傳工作,充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,訂立嚴(yán)格制度,明確責(zé)任,定期考核,用好各班黑板報(bào),并進(jìn)行量化評(píng)比,宣傳機(jī)構(gòu)有計(jì)劃、有安排,做到系列化、制度化。

      4.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使團(tuán)委能成為學(xué)校對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口,以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級(jí)、班級(jí)的管理為原則,正確協(xié)調(diào)處理團(tuán)委活動(dòng)與各部門管理的關(guān)系,使之能得到他們的支持,成為學(xué)校各部門的主動(dòng)要求。

      5.深入持久地開展團(tuán)員意識(shí)主題教育,把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”、“八榮八恥” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)結(jié)合起來,根據(jù)青年學(xué)生群體的特點(diǎn),采取不同的學(xué)習(xí)教育方式,深入持久地開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。

      6.努力抓好學(xué)生隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部自我管理的效能,強(qiáng)化學(xué)生的自我教育和民主管理。積極發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的作用,切實(shí)落實(shí)《校園衛(wèi)生體系的評(píng)估制度》,創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)美、干凈、舒適的校園育人環(huán)境。

      7.吸收優(yōu)秀青年加入共青團(tuán),辦好業(yè)余黨校和團(tuán)校。

      8.結(jié)合新課標(biāo)構(gòu)建社區(qū)服務(wù)--青年志愿者實(shí)踐活動(dòng)體系。

      9.開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),以活動(dòng)為載體,陶冶團(tuán)員青年的情操,切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)

      三、每月工作安排

      二月份

      1.團(tuán)學(xué)干部會(huì)議。

      2.落實(shí)校牌佩戴。

      3.布置班容班貌檢查任務(wù)。

      4.開學(xué)典禮。

      5.開始值周。

      三月份:

      1.青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。

      2.開展“植樹活動(dòng)”活動(dòng)。

      3.學(xué)生團(tuán)員與入黨積極分子培訓(xùn)工作。

      4、開展“三禮教育”活動(dòng)

      四月份:

      1.學(xué)生籃球、乒乓球、羽毛球比賽

      2.清明節(jié)掃烈士墓地。

      五月份:

      1.慶?!拔濉に摹焙诎鍒?bào)評(píng)比。

      2.五四藝術(shù)活動(dòng)

      六月——八月:

      1.布置暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

      2.開展青年志愿者服務(wù)社區(qū)活動(dòng)。

      3.團(tuán)員教育工作。

      4.學(xué)期學(xué)生會(huì)和團(tuán)組織工作總結(jié)

      注意事項(xiàng):

      以上活動(dòng)基本上按制定計(jì)劃執(zhí)行,若學(xué)校、上級(jí)團(tuán)委另有任務(wù)安排,則以學(xué)校、上級(jí)團(tuán)委的要求來執(zhí)行。

      南靖一職校團(tuán)委會(huì)2009年2月5日

      第二篇:職業(yè)技術(shù)學(xué)校第一學(xué)期工作計(jì)劃

      安寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014-2015學(xué)第一學(xué)期工作計(jì)劃

      新學(xué)期,以十八大、十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)總書記系列講話、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要思想為指導(dǎo),用十八大、十八屆三中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作,強(qiáng)化學(xué)校管理,進(jìn)一步提高辦學(xué)水平。將本學(xué)期工作計(jì)劃如下:

      一、以強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí)為推手,提升教師思想素質(zhì)

      1、本學(xué)期,要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度,大力弘揚(yáng)愛國主義主旋律。要精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全體教職工集體認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)、習(xí)總書記系列講話等重要思想理論,深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神,促使廣大教師主動(dòng)用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦,深刻領(lǐng)會(huì)文件精神,提升思想認(rèn)識(shí),并把它貫穿于自己的教育教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中,齊心協(xié)力創(chuàng)建和諧校園、文明校園。

      2、學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)學(xué)生的行為規(guī)范教育、養(yǎng)成教育、職業(yè)道德教育、崗前教育、就業(yè)意識(shí)教育。對(duì)教師要強(qiáng)化師德意識(shí)、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識(shí),辦出人民滿意、社會(huì)滿意的職業(yè)教育,形成健康向上的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

      二、以重視教育教學(xué)管理為助力,提高辦學(xué)質(zhì)量

      本學(xué)期,我們要嚴(yán)格實(shí)施《安寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校績效工資考核辦法》,抓好教學(xué)常規(guī)管理,加大教育管理的力度,建立健全教師平時(shí)工作考核制度,調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,以管理強(qiáng)質(zhì)量,以管理促效益。

      1、完善學(xué)校管理機(jī)制,加強(qiáng)管理力度。堅(jiān)持實(shí)行《教師平時(shí)考核制度》、《考勤制度》、《教案簽字制度》、《聽課制度》等管理制度,完善考勤制度,杜絕教職工工作拖沓、出勤散漫的現(xiàn)象。要通過嚴(yán)格、規(guī)范的管理規(guī)范教師言行,規(guī)范教學(xué)環(huán)節(jié),激發(fā)教師嚴(yán)格自律,為人師表。

      2、不斷規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量

      教學(xué)常規(guī)是教學(xué)工作有序進(jìn)行的保障,也是展示校風(fēng)和教師工作作風(fēng)的窗口,必須抓穩(wěn)抓實(shí)。教導(dǎo)處要求各任課教師依據(jù)所任課程對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析、取舍,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),制定實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的教學(xué)計(jì)劃,填寫教學(xué)計(jì)劃表,制定教學(xué)方案,保證課堂教學(xué)的有效性。教導(dǎo)處嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度中教師教學(xué)的常規(guī)要求,從備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、成績考核各環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,規(guī)范教學(xué)行為。同時(shí)突出職業(yè)學(xué)校教學(xué)特色,注重實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課教學(xué)管理,充分保證實(shí)訓(xùn)課,規(guī)范實(shí)訓(xùn)過程,全面提高教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處將采用定期常規(guī)檢查、隨堂聽課、學(xué)生問卷調(diào)查、技能比賽等形式檢查教學(xué)工作的完成情況和規(guī)范程度。

      3、加強(qiáng)教學(xué)研討和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。定期組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討,對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),把教研活動(dòng)搞得有聲有色,富有實(shí)效。結(jié)合學(xué)校多媒體教學(xué)設(shè)備的投入使用,指定計(jì)算機(jī)專業(yè)教師公開課演示活動(dòng),強(qiáng)化多媒體設(shè)備使用方面的培訓(xùn),老師們相互之間交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)手段信息化的整體水平,提高學(xué)校無紙化信息辦公水平和教職工現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備使用能力。廣泛開展讀教育名著、寫心得交流活動(dòng)。9月中旬開展讀《給教師的建議》讀書筆記摘抄活動(dòng),結(jié)合教學(xué)經(jīng)歷和感悟,于學(xué)期末進(jìn)行讀書心得征文評(píng)比,努力提高教師科研水平。

      4、以就業(yè)為導(dǎo)向,優(yōu)化課程設(shè)置體系,推進(jìn)課程教學(xué)改革

      職業(yè)學(xué)校在課程改革過程中必須適應(yīng)市場需求,必須適應(yīng)學(xué)生需求,融入課程改革的新理念、新方法,在教學(xué)過程中充分體現(xiàn)學(xué)生為主體,很好的把握 做中學(xué)、做中教,突出職業(yè)能力和職業(yè)精神、職業(yè)道德的培養(yǎng)。

      5、加強(qiáng)學(xué)生的教育管理力度。開學(xué)伊始,邀請(qǐng)**軍訓(xùn)基地教官組織高一新生和高二學(xué)生開展軍訓(xùn),以此為契機(jī),加強(qiáng)學(xué)生日常行為的管理,對(duì)學(xué)生從出勤、上課、住宿、著裝等方面嚴(yán)格管理,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí);堅(jiān)持學(xué)校日志等管理制度,加強(qiáng)學(xué)生上課紀(jì)律、晚自習(xí)紀(jì)律、校風(fēng)校紀(jì)、個(gè)人儀表和儀容等方面的管理,開展學(xué)生儀容儀表檢查,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

      6、強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練。面對(duì)市場就業(yè)競爭激烈的局面,提高學(xué)生技能水平、強(qiáng)化就業(yè)競爭力迫在眉睫。第3周召開學(xué)校技能競賽動(dòng)員會(huì),第5到15周實(shí)施培訓(xùn),第16周舉行學(xué)校技能競賽,選拔參加**市職業(yè)學(xué)校技能競賽的參賽選手。

      7、加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高執(zhí)教水平。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍的建設(shè),加速中青年教師成長,計(jì)劃組織部分教師參加國家級(jí)專業(yè)骨干教師培訓(xùn)和校本培訓(xùn),做好教師培養(yǎng)工作。同時(shí)本學(xué)期我校與**工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),聘請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資擔(dān)任我校各專業(yè)課的教學(xué)工作,為教師專業(yè)成長搭建交流、學(xué)習(xí)、提高的平臺(tái)。

      8、抓好大專班辦學(xué),形成品牌效應(yīng)。抓好與**理工大學(xué)聯(lián)辦大專班的教學(xué)、培訓(xùn)、考試、發(fā)證等一系列工作。9月,組織好2015級(jí)計(jì)算機(jī)信息管理、汽車檢測與維修大專班的成人高考報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)及考試工作,并抽調(diào)學(xué)校骨干教師開設(shè)文化課強(qiáng)化班,提高成人高考過關(guān)率,學(xué)生順利取得入學(xué)資格,為將來的發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件。在具體教學(xué)中合理安排課程,選派經(jīng)驗(yàn)豐富的教師授課,采用多樣化教學(xué)形式,完成第一期、第二期的教學(xué)考試工作。

      9、強(qiáng)化春季招生工作,力求有所進(jìn)展。面對(duì)我市本職業(yè)學(xué)校招生形勢嚴(yán)峻和我校招生人數(shù)下滑的不利局面,按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排,做好細(xì)致的調(diào)研工作,同兄弟學(xué)校相關(guān)人員進(jìn)行探討,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),為調(diào)整招生思路,改進(jìn)招生措施提供決策依據(jù)。擬在十月份做出本招生工作總結(jié)。鼓勵(lì)教職工加大宣傳力度,吸引適齡學(xué)生按照春季招生規(guī)定時(shí)間選擇來校讀書。

      三、以校園文化建設(shè)為抓手,建設(shè)和諧美麗學(xué)校。

      1、通過班會(huì),主題團(tuán)會(huì)等活動(dòng),向?qū)W生反復(fù)宣傳安全與衛(wèi)生常識(shí),幫助師生養(yǎng)成愛護(hù)自己,保護(hù)自己的安全意識(shí)和愛護(hù)公共財(cái)物的習(xí)慣。

      2、加強(qiáng)校園文化建設(shè),豐富學(xué)生文化生活。第四周組織專業(yè)學(xué)生赴4S店參觀;第5周舉辦教室美化及黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)和慶十一入團(tuán)活動(dòng);第9周舉行全校廣播操比賽,培養(yǎng)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)、友愛、協(xié)作精神:第12周組織全體學(xué)生觀看愛國主義影片。帶領(lǐng)學(xué)生回到那斷崢嶸歲月,體味老一代創(chuàng)業(yè)的艱辛;第16周舉行拔河比賽,第15周開展毛澤東延安文藝座談會(huì)紀(jì)念文化藝術(shù)周活動(dòng),豐富學(xué)生們的校園生活,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)凝聚力。

      四、以開拓就業(yè)渠道為先手,促進(jìn)實(shí)訓(xùn)就業(yè)工作

      1、積極主動(dòng)、多方聯(lián)系實(shí)習(xí)(就業(yè))單位,盡可能提供符合學(xué)生實(shí)際和特點(diǎn)的崗位

      加強(qiáng)同省內(nèi)外各級(jí)各類企業(yè)的聯(lián)系和溝通,及時(shí)了解掌握省內(nèi)外用人單位對(duì)勞動(dòng)者的需求情況。主動(dòng)出擊,走出去請(qǐng)進(jìn)來,宣傳學(xué)校,向企業(yè)推薦學(xué)生,為下學(xué)期的學(xué)生安置打好基礎(chǔ)。本學(xué)期主要做好與廣匯汽車甘青寧區(qū)域公司、**金島汽車銷售服務(wù)集團(tuán)公司的校企合作相關(guān)工作。

      2、根據(jù)計(jì)劃定期檢查、及時(shí)反饋學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)(就業(yè))情況。

      通過深入企業(yè)、電話調(diào)查、學(xué)生信息反饋等方式,具體掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的出勤及工作態(tài)度、技能操作、思想表現(xiàn)的等方面的實(shí)際情況,認(rèn)真詳細(xì)聽取實(shí)習(xí)單位及指導(dǎo)師傅對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生和學(xué)校的意見和建議,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,盡可能地保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,切實(shí)提高學(xué)生實(shí)際專業(yè)技能。及時(shí)發(fā)放《安寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生鑒定表》,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真填寫相關(guān)信息綜合所掌握的信息,要求企業(yè)按規(guī)定對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)定。建立、健全比較完備的學(xué)生就業(yè)(實(shí)習(xí))情況的查詢資料數(shù)據(jù),為我處以后的學(xué)生安置、招生、專業(yè)調(diào)整等方面的工作提供重要的依據(jù)。實(shí)習(xí)中,還將加強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)培訓(xùn),如就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,個(gè)人言行舉止的得體,使學(xué)生就業(yè)定位準(zhǔn),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),迅速融于單位之中,成長為用人單位歡迎的工作骨干。

      3、積極組織、開設(shè)短訓(xùn)班,宣傳學(xué)校,提高學(xué)校的知名度

      創(chuàng)造條件舉辦各種形式的短訓(xùn)班,一方面幫助城市下崗、失業(yè)人員及農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),另一方面是幫政府分憂,擴(kuò)大學(xué)校的影響力,給學(xué)校帶來較好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,利用我校現(xiàn)有的教學(xué)條件,加強(qiáng)和各級(jí)政府的勞動(dòng)就業(yè)部門的合作,深入社區(qū)、村鎮(zhèn),了解群眾的需要,舉辦符合社會(huì)需求的培訓(xùn)工作,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的就業(yè)穩(wěn)定,貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

      五、以加強(qiáng)后勤保障為支手,服務(wù)教學(xué)工作

      后勤工作是學(xué)校工作的重要一環(huán),對(duì)教學(xué)工作起著支持和保障作用。新學(xué)期,要做好后勤工作,有力支持教學(xué)工作的開展。

      1、繼續(xù)協(xié)助學(xué)院、施工單位做好社院辦公樓修建收尾工作和家屬樓修建、校園美化等工作,營造出安靜、美麗、溫馨的園林化校園,為廣大師生創(chuàng)造更優(yōu)美,舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

      2、加強(qiáng)安全檢查,強(qiáng)化安全教育。要嚴(yán)格執(zhí)行《節(jié)假日安全與領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、《門衛(wèi)制度》等制度,定期對(duì)操場、教室、辦公室、學(xué)生宿舍進(jìn)行安全工作大檢查,配備消防設(shè)施,杜絕安全隱患.尤其在校內(nèi)施工、不安全因素加大的情況下,要開展安全教育,督促學(xué)生樹立安全意識(shí),遠(yuǎn)離工地,注意自身生命安全,防止受傷等惡性事件的發(fā)生。值班人員要定時(shí)檢查,定時(shí)鎖門,值班教師要加強(qiáng)晚自習(xí)管理和住校學(xué)生的點(diǎn)名制度。第7周舉行學(xué)校安全檢查,第8周舉行住宿學(xué)生內(nèi)務(wù)整理檢查評(píng)比,第10周開展冬季供暖及防火知識(shí)教育活動(dòng),第13周組織宿舍用電安全檢查,確保全體學(xué)生衣食住行方面的安全和人身安全,保證正常、安全、有序的校園環(huán)境。

      3、加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)管理,堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

      4、財(cái)務(wù)管理要完全按照收支兩條線等制度進(jìn)行。

      5、我校目前教學(xué)設(shè)施過于陳舊簡陋,改善辦學(xué)條件將是學(xué)校工作的重要方面。要爭取省、市、區(qū)和學(xué)院的資金支持,并自籌資金,逐步改善辦學(xué)條件。

      6、做好在校學(xué)生國家助學(xué)金發(fā)放工作,切實(shí)落實(shí)國家困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)政策。

      7、做好家屬區(qū)、教學(xué)樓的管理和冬季取暖、供水等事宜;做好學(xué)生宿舍管理、食堂管理等各項(xiàng)后勤管理工作,為學(xué)生提供安全、有序的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

      總而言之,學(xué)校要真抓實(shí)干,確保各項(xiàng)工作的正常開展,把職教工作做的細(xì)致入微、卓有成效。

      第三篇:職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013-2014第一學(xué)期工作計(jì)劃

      韜光養(yǎng)晦 再謀發(fā)展

      --虹橋職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013-2014第一學(xué)期工作計(jì)劃

      2013年9月2日

      新學(xué)期,我校要以黨的十八大報(bào)告中“努力辦好人民滿意的教育”重要論述為指引,堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),把立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定的實(shí)施意見》,繼續(xù)堅(jiān)持“學(xué)好技能,持證上崗”的培養(yǎng)目標(biāo)和 “學(xué)一技之長,成一生事業(yè)”的辦學(xué)理念,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)水平,努力創(chuàng)辦人民滿意的職業(yè)教育,為創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      學(xué)校辦學(xué)思路是:引領(lǐng)育人,精細(xì)融情,德能兼?zhèn)?,虹橋競發(fā)展;立志修身,三年砥礪,一技在手,職場任挑選。

      一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)

      本學(xué)期,要抓好教師繼續(xù)教育管理這個(gè)支點(diǎn),通過多渠道、多形式提高教師的師德、學(xué)歷、職稱、能力,尤其是要通過校本培訓(xùn)加強(qiáng)專業(yè)課教師技能培訓(xùn),強(qiáng)化和提高專業(yè)課教師技能水平,努力打造一支師德高、能力強(qiáng)的職業(yè)教育師資隊(duì)伍。

      一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高行政干部隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。要經(jīng)常性組織行政干部學(xué)習(xí)“ 十八大 ”文件、區(qū)糾風(fēng)辦《關(guān)于開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》(潮湘糾辦【2013】1號(hào)),引領(lǐng)廣大黨員干部投入到行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)中來,改變庸、懶、散、奢的工作作風(fēng),堅(jiān)定在困難、逆境中求上進(jìn)的決心,提高愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和良好的道德風(fēng)尚。

      二是要貫徹落實(shí)《廣東省教育廳關(guān)于開展2013年師德建設(shè)主題教育月活動(dòng)的通知》(粵教師函〔2013〕70號(hào)),以展“立德樹人 立教圓夢”為主題開師德教育活動(dòng)月,增強(qiáng)教師的使命感和責(zé)任感;鼓勵(lì)和支持教師的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)教師繼續(xù)教育,保證經(jīng)費(fèi),妥善安排,力爭在三年內(nèi)使教師們得到新一輪的培訓(xùn)和提高。通過不懈努力,建立起一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,為國家為社會(huì)培養(yǎng)合格職校生,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”做出一點(diǎn)積極的貢獻(xiàn)。

      三是要加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)要求,落實(shí)《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》,使教育教學(xué)工作管理制度化、規(guī)范化。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,新學(xué)期調(diào)整作息時(shí)間,進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,加強(qiáng)考勤管理,開好每學(xué)月和的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),舉辦班主任工作專題學(xué)習(xí)班,做好班主任任隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,使他們盡快成長,形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人的良好局面。

      四是要堅(jiān)持落實(shí)“班子會(huì)議事、行政會(huì)執(zhí)事”制度,認(rèn)真開展班子成員會(huì)議和周行政會(huì)會(huì)議,討論學(xué)校重大事項(xiàng),研究學(xué)校發(fā)展問題,計(jì)劃學(xué)校各項(xiàng)工作,真正體現(xiàn)學(xué)校管理上升至集體管理、民主管理、科學(xué)管理的層面,實(shí)現(xiàn)政務(wù)、校務(wù)“民主、公平、公開”。要繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)公開制度,通過會(huì)議通報(bào)、網(wǎng)上公布、張貼公示公告等形式將師生關(guān)注的相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)予以公開,達(dá)到了消除疑慮、接受監(jiān)督、宣傳政策、促進(jìn)工作的目的。

      五是要加強(qiáng)線條管理,新學(xué)期有新嘗試。提撥部分優(yōu)秀教師擔(dān)任區(qū)長、教研組長職務(wù),“集中力量,突出線條,一抓到底”,充分體現(xiàn)區(qū)長、教研組長在學(xué)校管理體系的地位和作用,縮短優(yōu)秀教師的成長周期,以達(dá)到更佳管理效益;通過開展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),改革和優(yōu)化崗位補(bǔ)貼等機(jī)制,激勵(lì)教師刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校發(fā)展添磚加瓦。

      二、抓好職業(yè)規(guī)劃,增強(qiáng)德育管理實(shí)效

      本學(xué)期,要以職業(yè)規(guī)劃為主線,三年設(shè)計(jì)、層層推進(jìn),以此作為學(xué)校德育工作的主旋律,通過加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作、法制教育和心理健康教育工作,抓常規(guī)、講實(shí)效、重科研、促發(fā)展,創(chuàng)設(shè)良好發(fā)展空間,讓學(xué)生在扎實(shí)的職業(yè)規(guī)劃教育中得到磨練成長。

      職業(yè)生涯規(guī)劃教育是職校教育教學(xué)工作重要組成部分,是職業(yè)學(xué)校成才教育、職業(yè)道德教育、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容。新學(xué)期,要進(jìn)一步鋪開職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育指導(dǎo),做好實(shí)習(xí)實(shí)踐管理,做暢就業(yè)通道,構(gòu)建“進(jìn)得來、留得住、出得去”的良性辦學(xué)機(jī)制。將組織職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃展示活動(dòng),舉辦優(yōu)秀畢業(yè)生職業(yè)生涯發(fā)展的成功案例推介活動(dòng),激發(fā)學(xué)生取得職業(yè)生涯發(fā)展熱情。班主任要將職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育,作為主題班會(huì)教育活動(dòng)的重要內(nèi)容。開展職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育,以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位的辦學(xué)方針,大力培養(yǎng)技能型人才和創(chuàng)業(yè)型人才。

      要繼續(xù)加強(qiáng)德育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成教育合力。樹立全員育人的觀念,加強(qiáng)與家庭、社會(huì)的聯(lián)系,進(jìn)一步發(fā)揮關(guān)工委的作用,協(xié)調(diào)各有關(guān)方面的力量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會(huì)教育在功能上的互補(bǔ),形成強(qiáng)大的教育合力。開展活動(dòng)德育,抓好專題活動(dòng)。以 “感恩、理解、寬容、悅納”為行為準(zhǔn)則,結(jié)合職校實(shí)際開展豐富多彩專題活動(dòng)。由實(shí)訓(xùn)處制定出具體的計(jì)劃,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、各班圍繞專題深入開展相應(yīng)的教育和實(shí)踐活動(dòng)。

      進(jìn)一步完善班集體評(píng)優(yōu)制度、量化細(xì)則,控制好不同班級(jí),不同人數(shù)在評(píng)比項(xiàng)目中的權(quán)重,使班級(jí)量化更公平、更有實(shí)效。要通過評(píng)比活動(dòng),樹立榜樣,帶動(dòng)全體學(xué)生努力進(jìn)取,形成奮發(fā)上進(jìn)的良好風(fēng)氣。班集體評(píng)優(yōu)制度、量化細(xì)則由實(shí)訓(xùn)處制定具體實(shí)施辦法,9月初報(bào)班子會(huì)審核同意后組織實(shí)施。實(shí)訓(xùn)處要加強(qiáng)對(duì)班主任的指導(dǎo),尤其要加強(qiáng)對(duì)新班主任的培養(yǎng),提高班主任工作的效率。按時(shí)召開班主任工作會(huì)議,總結(jié)和布置工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷完善班主任考評(píng)制度,激勵(lì)班主任做好各項(xiàng)工作,組織班主任積極探索德育工作的新路子、新載體、新經(jīng)驗(yàn),提高德育工作的效率和研究水平。

      要加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍。搞好校園網(wǎng)、廣播站建設(shè),利用廣播、校園網(wǎng)、宣傳欄、板報(bào)等有關(guān)的教育資源,努力營造健康向上、科學(xué)文明、和諧雅致、具有職業(yè)教育特色的校園文化,教育和熏陶學(xué)生。要以潮州市創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)為契機(jī),全面加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)自身建設(shè),做好常規(guī)工作,培養(yǎng)團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部良好的思想道德品質(zhì),提高工作能力。本學(xué)期在“12·3”將開辦一場以“導(dǎo)游藝術(shù)活動(dòng)”為主體的才藝展演活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)校導(dǎo)游專業(yè)特色,“12·3今日我導(dǎo)游”擬在全校推行,設(shè)專業(yè)組和非專業(yè)組,全校各班級(jí)各類學(xué)生均可報(bào)名參加,專業(yè)技能與素質(zhì)才能相結(jié)合,進(jìn)一步體現(xiàn)職校特點(diǎn),展現(xiàn)虹橋?qū)W生風(fēng)采。

      三、加大督查力度,提升教學(xué)教研質(zhì)量

      根據(jù)《教育部關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的原則意見》,抓好常規(guī)教學(xué)管理工作。本學(xué)期要緊緊圍繞“期末考試周”,抓好專業(yè)課教學(xué)和專業(yè)技能訓(xùn)練,堅(jiān)持“有改變就是進(jìn)步,有進(jìn)步就是成績” 教育原則,提高學(xué)生實(shí)操能力,促進(jìn)教學(xué)教研質(zhì)量不斷提高。

      新學(xué)期要與時(shí)俱進(jìn),提高教師的思想認(rèn)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和依法執(zhí)教的意識(shí)。將組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師崗位職責(zé)》、《教師教學(xué)常規(guī)》、業(yè)務(wù)知識(shí)及有關(guān)的法律法規(guī),組織全體教師學(xué)習(xí)謝耀平校長開學(xué)典禮上題為“也講堅(jiān)持良知”的講話,通過“制度”與“文化”的熏陶,使全體教師明確自己的工作職責(zé)和要求,自覺嚴(yán)格要求自己言行。教導(dǎo)處要加強(qiáng)督促檢查,使教學(xué)管理常規(guī)要求落到實(shí)處;要督促教師切實(shí)做好備課、上課、技能訓(xùn)練、作業(yè)布置與批改、課外輔導(dǎo)及“期末考試周”等各項(xiàng)工作。尤其要抓好課堂管理,嚴(yán)格把好自習(xí)關(guān),要控制好學(xué)生的考勤、課堂紀(jì)律和課堂氣氛等,堅(jiān)決杜絕課堂失控現(xiàn)象。繼續(xù)組織“技能比賽”,同時(shí)拓展同廣州友校聯(lián)合舉行“技能比賽”等活動(dòng),提高學(xué)生專業(yè)技能。各教研組按專業(yè)特點(diǎn),突出學(xué)校專業(yè)特色,組織各項(xiàng)技能比賽。通過專業(yè)技能比賽,為學(xué)生專業(yè)成長提供展示基本功水平、展示自我專業(yè)技能的平臺(tái),在相互觀摩、學(xué)習(xí)、切磋和激勵(lì)中,提高學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)了專業(yè)知識(shí)水平不斷發(fā)展。進(jìn)一步總結(jié)期末考試周的成功經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量研究,以技能考證為中心,全面實(shí)現(xiàn)“學(xué)好技能,持證上崗”培養(yǎng)目標(biāo),突出專業(yè)特色,三年同步考慮組織考試。

      要加大力度抓好教學(xué)延伸,通過“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”形式,開展教學(xué)延伸,豐富課程教學(xué)資源,通過將學(xué)生置于實(shí)踐場所,有效培養(yǎng)他們自主性學(xué)習(xí)能力。鼓勵(lì)專業(yè)課教師有效利用周邊教學(xué)資源,縱橫聯(lián)系,延伸教學(xué)空間。教導(dǎo)處采取協(xié)助、指導(dǎo)形式,要求各教研組開展活動(dòng),擬定活動(dòng)方案上交教導(dǎo)處審批,并做好活動(dòng)記錄、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),及時(shí)做好督促檢查。教導(dǎo)處要高度重視“教學(xué)延伸”,積極參與設(shè)計(jì)“教學(xué)延伸”工作,“教學(xué)延伸”指導(dǎo)到具體教師,爭取班班有開展教學(xué)延伸,專業(yè)教師人人能獨(dú)立組織活動(dòng),把教學(xué)延伸工作納入期末教研組“同行評(píng)價(jià)”的考核之中,“教學(xué)延伸”活動(dòng)效果將成為學(xué)校評(píng)價(jià)老師能力的參考依據(jù)。

      要加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)及專業(yè)開發(fā)工作。貫徹落實(shí)各學(xué)科的課程計(jì)劃;加強(qiáng)專業(yè)師資的管理與培訓(xùn),提高教師的專業(yè)技能與教學(xué)水平;加強(qiáng)專業(yè)教材建設(shè),結(jié)合實(shí)際選擇好專業(yè)教材,組織教師自編一些實(shí)用性強(qiáng)的校本教材;適時(shí)開發(fā)一些適應(yīng)本地需要的專業(yè)。高考備考班要加強(qiáng)考研,要總結(jié)多年來備考的成功經(jīng)驗(yàn),寫成體會(huì),匯聚成冊;要組織或撰寫本校高考備考材料,開發(fā)切合我校學(xué)生實(shí)際的教學(xué)材料,為學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展高職高考儲(chǔ)備“糧食”,形成可持續(xù)發(fā)展機(jī)制。

      四、打造實(shí)習(xí)亮點(diǎn),形成就業(yè)良性循環(huán)

      目前,東莞恩智浦廣東有限公司、潮州市婚慶協(xié)會(huì)、青年旅行社、玉蘭幼兒園等企事業(yè)單位成為我校學(xué)生頂崗(畢業(yè))實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。新學(xué)期要抓住頂崗實(shí)習(xí)這一亮點(diǎn),切實(shí)加大招生宣傳、實(shí)訓(xùn)和推薦就業(yè)工作,使學(xué)生“進(jìn)得來,學(xué)得好,出得去”,并且不斷提高招生、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)質(zhì)量,逐步形成招生、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的良性循環(huán)。

      一是要加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)教育的宣傳工作。通過校園網(wǎng)、廣播站等載體,大力宣傳學(xué)校、宣傳現(xiàn)代職業(yè)教育,通過宣傳推介工作,讓群眾了解學(xué)校,認(rèn)識(shí)并接受現(xiàn)代職業(yè)教育,把招生工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作來抓,在社會(huì)上樹立起現(xiàn)代職業(yè)教育及虹橋職校的良好形象。

      二是根據(jù)《學(xué)生頂崗(畢業(yè))實(shí)習(xí)計(jì)劃書》、《關(guān)于11級(jí)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)工作安排意見》,2011級(jí)的電腦維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、旅游管理、學(xué)前教育、市場營銷、影視技術(shù)、日語等8個(gè)專業(yè)班調(diào)整為“2+1”模式,即在校內(nèi)學(xué)習(xí)2年,在企業(yè)參加頂崗(畢業(yè))實(shí)習(xí)1年。學(xué)生到對(duì)口企業(yè)實(shí)習(xí),培養(yǎng)實(shí)操技能,提高就業(yè)競爭力。班主任繼續(xù)做好對(duì)學(xué)生的跟蹤到位,及時(shí)了解在外學(xué)生動(dòng)向,做好學(xué)生思想工作,鼓勵(lì)學(xué)生勤學(xué)上進(jìn),并把自己鍛煉成長為一個(gè)具有技術(shù)又有素質(zhì)的虹橋職校畢業(yè)生。

      三是要搞好學(xué)生推薦就業(yè)工作。辦好一年一度的“1·8”學(xué)生畢業(yè)暨招聘會(huì)工作。盡早做好學(xué)生的推薦就業(yè)工作,并做好跟蹤服務(wù)和檔案資料的收集。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)推薦工作要堅(jiān)持“引導(dǎo)、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的原則,用“三條腿走路”。一是鼓勵(lì)有條件的學(xué)生繼續(xù)向更強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、更有就業(yè)前景的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修或參加本校強(qiáng)化復(fù)習(xí)班報(bào)考高職院校;二是發(fā)動(dòng)指導(dǎo)學(xué)生通過人才集市、招聘網(wǎng)、職介中心及親朋好友介紹等各種有保障措施的渠道推介自己,實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè);三是聯(lián)系本市一批發(fā)展前景較好、管理規(guī)范、福利待遇等各方面有保障的企業(yè),遵循雙向選擇的原則推薦學(xué)生就業(yè)?!叭龡l腿”并進(jìn),切實(shí)做好學(xué)生及家長關(guān)注的就業(yè)推薦。

      五、拓寬職教空間,加強(qiáng)和諧校園建設(shè)

      新學(xué)期要抓住“創(chuàng)強(qiáng)”有利契機(jī),通過爭取上級(jí)資金扶持,繼續(xù)構(gòu)建“一校三區(qū)”新格局,實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置,完善校園基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)施建設(shè),使學(xué)校的功能設(shè)施更加完善,校園教學(xué)環(huán)境有較大提高,推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育規(guī)范化學(xué)校建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

      力爭做好學(xué)校門面形象工程。校本部的沿街教學(xué)樓、辦公樓外墻裝修,平整地面、鋪設(shè)廣場磚,平整下水道路;西馬校區(qū)的沿街教學(xué)樓、辦公樓外墻裝修,建設(shè)與民居隔開的圍墻,原有圍墻加高、加固防盜設(shè)施;平整地面、鋪設(shè)廣場磚,平整下水道路,校區(qū)大門重建;太平校區(qū)擬加固防盜設(shè)施,平整地面、鋪設(shè)廣場磚,平整下水道路,校區(qū)大門重建。擬在校本部建設(shè)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)籃球場和一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場及配套設(shè)施。將在西馬校區(qū)第五層建成多功能會(huì)議室,并配套多媒體設(shè)備。

      要加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理和水電管理,勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”;堅(jiān)持校務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度;做好扶貧濟(jì)困工作,尤其要做好國家助學(xué)金的發(fā)放工作,及時(shí)填報(bào)有關(guān)表冊,確保國家助學(xué)金按規(guī)定發(fā)放到受助學(xué)生手中。抓好各種功能室的使用和管理,總務(wù)處按照規(guī)定加強(qiáng)督促檢查,保證設(shè)備正常使用,降低損耗,提高使用率,讓功能室發(fā)揮出最大效益。積極探索各功能室自主管理新模式,本學(xué)期校本部及西馬校區(qū)電腦室采取區(qū)長代管模式,各負(fù)責(zé)人、任課教師應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作交流,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索適合學(xué)校發(fā)展的管理模式。

      學(xué)校要繼續(xù)建立健全安全工作小組,德育副校長任組長、總務(wù)處主任為副組長,各個(gè)校區(qū)區(qū)長及班主任為組員。安全工作小組要積極主動(dòng)開展工作。繼續(xù)加強(qiáng)并完善學(xué)生出入校園制度,嚴(yán)抓內(nèi)宿管理制度,加強(qiáng)校區(qū)、班級(jí)、門衛(wèi)三級(jí)把關(guān)網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)查強(qiáng)管,層層負(fù)責(zé),從運(yùn)作機(jī)制上保證管理無疏漏。協(xié)助金山辦事處和太平辦事處的城管辦和社區(qū)保安隊(duì),加強(qiáng)放學(xué)期間學(xué)校周邊治安巡邏,防止問題學(xué)生和不良社會(huì)青年的糾集或侵?jǐn)_??倓?wù)主任要加強(qiáng)食堂管理,管好食堂工作人員,確保食品安全,并按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行營業(yè),保證按時(shí)、保質(zhì)、保量供應(yīng)飯菜和熱水,非營業(yè)時(shí)間不得向?qū)W生銷售飲料食品;同時(shí)要做好“三防”工作,搞好廚房及周圍環(huán)境的衛(wèi)生。要進(jìn)一步加強(qiáng)消防、衛(wèi)生及安全工作,完善消防、衛(wèi)生和安全設(shè)施,切實(shí)做好校園綜合治理,創(chuàng)建和諧平安校園

      新學(xué)期,新景象,全體師生要以“感恩、理解、寬容、悅納”為行為準(zhǔn)則,精誠合作,學(xué)會(huì)感恩,加強(qiáng)修養(yǎng),倡導(dǎo)和諧。班子之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、學(xué)生與教師之間在和諧中發(fā)展,在發(fā)展中求得共同進(jìn)步。全體教職員工要認(rèn)清目前學(xué)校所處的形勢,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),自覺、積極行動(dòng)起來,少一分私心,多一分公心,積一份善心,以學(xué)校發(fā)展為己任,積極工作,努力探索,為自身的成長累積一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為建設(shè)“和諧虹橋”做出無私奉獻(xiàn)。

      第四篇:株洲第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校

      株洲第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校

      教職工考勤條例

      為加強(qiáng)全校教職工組織紀(jì)律性,維持正常的工作秩序,建立良好的校風(fēng)校紀(jì),根據(jù)國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)和有關(guān)文件精神,結(jié)合我校的人事管理體制改革的實(shí)際情況,制定本考勤條例。

      第一章勞動(dòng)紀(jì)律

      第一條教職工在工作時(shí)間內(nèi),要忠于職守,努力工作,嚴(yán)格履行本崗位職責(zé)。

      第二條教職工實(shí)行坐班制,每日按8小時(shí)考勤,當(dāng)天的事務(wù)要及時(shí)處理,不扯皮,不推諉,加強(qiáng)崗位間協(xié)作,不斷提高工作效率。

      第三條教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不得遲到、早退,不得擅自離開工作崗位,有事、有病等原因離開工作崗位要嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷假手續(xù)。

      第四條教職工在工作時(shí)間內(nèi),不得干私活,不得閑串聊天,不得把小孩帶入工作崗位。

      第五條考勤結(jié)果將作為教職工晉職、晉級(jí)、考核、評(píng)優(yōu)、競聘上崗參考條件之一。

      第二章考勤辦法

      第七條全校考勤工作由辦公室負(fù)責(zé)(法定節(jié)假日、寒暑假日由學(xué)校辦公室統(tǒng)一安排)。各部門應(yīng)將考勤工作列為部門職責(zé)范圍,要有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

      第八條考勤形式采用指紋簽到,對(duì)遲到、早退現(xiàn)象要按時(shí)記載,對(duì)病假、事假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假及計(jì)生假等要按請(qǐng)假條和診斷書進(jìn)行記載??记谟涊d要實(shí)事求是,不得弄虛作假。

      第九條 實(shí)行月末匯總上報(bào)制。各部門考勤員根據(jù)考勤記錄填報(bào)《教職工考勤統(tǒng)計(jì)表》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,于月初五日內(nèi)連同各種假條及績效工資發(fā)放表一并報(bào)學(xué)校辦公室(遇節(jié)假日順延)。

      第十條 實(shí)行平時(shí)抽查、年終評(píng)比。平時(shí)學(xué)校辦公室將實(shí)行不定期抽查,將抽查結(jié)果向全校通報(bào)。年終時(shí)將對(duì)各部門考勤情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,評(píng)比結(jié)果向全校通報(bào),對(duì)考勤工作好的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)考勤工作不認(rèn)真,經(jīng)常出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào),甚至弄虛作假的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng),嚴(yán)重者呈請(qǐng)校務(wù)會(huì)給予行政處分。

      第三章請(qǐng)銷假有關(guān)規(guī)定

      第十一條教職工因事、病等原因不在工作崗位,需履行請(qǐng)假手續(xù),填寫《教職工請(qǐng)假審批表》,病假、產(chǎn)假、計(jì)生假還須附縣級(jí)以上醫(yī)院證明,考勤員隨考勤匯總表一并報(bào)學(xué)校辦公室備案。請(qǐng)假者在請(qǐng)假期滿后應(yīng)及時(shí)向本部門領(lǐng)導(dǎo)和考

      勤員銷假。

      第十二條教職工因事、病等原因請(qǐng)假,應(yīng)按以下審批權(quán)限履行審批手續(xù):

      1、校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部請(qǐng)假,由校長審批;

      2、其他教職工請(qǐng)假按以下權(quán)限審批:半天由科室負(fù)責(zé)人簽字后到校辦公室簽字;1天由科室負(fù)責(zé)人簽字后到主管領(lǐng)導(dǎo)簽字交校辦備案;2天(含2天)以上由科室負(fù)責(zé)人簽字到主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,由校長審批后交校辦備案。

      3、所有請(qǐng)假須報(bào)校辦公室備案。

      第四章病假及有關(guān)規(guī)定

      第十三條教職工請(qǐng)病假必須經(jīng)縣以上醫(yī)院檢查確診,并開具病休診斷書,否則按曠工處理。

      第十四條因病休假者,必須先向本部門領(lǐng)導(dǎo)和考勤員出示病休證明,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假,不得事后補(bǔ)交證明;患急病或出現(xiàn)緊急事故者,可待病愈出校后補(bǔ)交病假手續(xù),否則按曠工處理。

      第十五條病假期間的病休時(shí)間計(jì)算應(yīng)含節(jié)假日時(shí)間。

      第十六條病假期間工資待遇如下:

      1、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)病假3天以上,按比例扣發(fā)績效工資。

      2、病假超過1個(gè)月,僅發(fā)放基本工資。

      3、教職工在病休期間從事校外職業(yè)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即停發(fā)其全部工資,取消其一切福利待遇,直至作為自動(dòng)離職處理。

      4、病、工傷假

      員工病、工傷可請(qǐng)病、工傷假。工作時(shí)間外出就診,作病假處理。就診前如本人不能當(dāng)面向所屬部門主管請(qǐng)假,須在上午上班時(shí)間后30分鐘內(nèi)電話通知部門主管和辦公室考勤人員。員工請(qǐng)病、工傷假2天以上需要有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明。

      病假1天(當(dāng)月累計(jì),下周)以內(nèi),不扣工資;病假5天以內(nèi),第2至5天期間,每天扣除日全部工作的20%;病假15天以內(nèi),第6天至第15天期間,每天扣除日全部工資的30%;病假30天以內(nèi),第16天至第30天期間,每天扣除日全部工資的50%;病假30天以上,工資按當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      第十七條因病停工1個(gè)月及以上者(含因公傷停工者),復(fù)工時(shí)必須持校醫(yī)院健康診斷書,經(jīng)校人事主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可上崗工作。上崗后應(yīng)有l(wèi)個(gè)月的試工期。試工期內(nèi)舊病復(fù)發(fā)又停工治療者,前后病休時(shí)間按連續(xù)病假計(jì)算,如患其它疾病休養(yǎng)的,其病假時(shí)間可重新計(jì)算。病假中所有法定假日均連續(xù)計(jì)算假期。

      第五章事假及有關(guān)規(guī)定

      第十八條教職工如有特別情況必須本人親自處理時(shí),可申請(qǐng)事假,按審批權(quán)限批準(zhǔn)并安排好本職工作后方可離崗。

      第十九條教職工一年內(nèi)累計(jì)事假(半天起累計(jì),不含公休假和法定假日)不得超過15天,但對(duì)有特殊情況者(五年內(nèi)從未請(qǐng)過事假者),經(jīng)本人申請(qǐng),部門領(lǐng)導(dǎo)同意報(bào)請(qǐng)校長批準(zhǔn)可適當(dāng)延長事假,延長時(shí)間最多不得超過15天。

      第二十條事假期間工資待遇如下:

      1、請(qǐng)事假,全年累計(jì)超過20天的,其超過天數(shù)的工資按本人基本工資的80%計(jì)發(fā),停發(fā)一個(gè)月績效工資;

      2、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)3天至5天(含5天)的,校內(nèi)績效工資按80%計(jì)發(fā);一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)6天至1 0天(含10天)的,校內(nèi)績效工資50%計(jì)發(fā);一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)11天至15天(含15天)的,校內(nèi)績效工資按25%計(jì)發(fā);超過15天的,停發(fā)校內(nèi)績效工資。

      3、當(dāng)月請(qǐng)假超過25天的停發(fā)基本工資與績效工資,30天以內(nèi),如在寒暑假期間出國(境)的,基本工資、績效工資照發(fā);非寒暑假期間出國(境)的,30天以內(nèi)按其他事假處理;超過30天者停發(fā)基本工資、績效工資;請(qǐng)假期滿不歸者,作自動(dòng)辭職處理。

      第六章婚、喪假及有關(guān)規(guī)定

      第二十一條教職工結(jié)婚,經(jīng)本人申請(qǐng),部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可酌情給予婚假l-3天,晚婚者(男25周歲,女23周歲以上初婚者)可增加婚假12天。男女雙方不在一地工作者,可視路程遠(yuǎn)近另給路程假。

      第二十二條教職工的直系親屬死亡時(shí),經(jīng)本人申請(qǐng),部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可酌情給予喪假1-3天,教職工在外地的直系親屬死亡需教職工本人到外地料理喪事時(shí),可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。

      第二十三條經(jīng)批準(zhǔn)的婚、喪假和路程假期間,教職工的工資、績效工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等全部由教職工自理。

      第七章產(chǎn)假、計(jì)生假及有關(guān)規(guī)定

      第二十四條女職工休產(chǎn)假(有準(zhǔn)生證的)一般為九十天,晚育者(女職工24周歲以后生育第一胎者)持學(xué)校負(fù)責(zé)計(jì)劃生育人員認(rèn)定的晚育證明,可增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)者,持醫(yī)務(wù)部門的難產(chǎn)證明,可增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女教工產(chǎn)假正值寒暑假期間,其寒暑假時(shí)間計(jì)入假期。

      第二十五條教職工接受節(jié)育術(shù)者,持施術(shù)部門證明,經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)計(jì)劃生育人員的認(rèn)定,分別按以下規(guī)定給予計(jì)劃生育假:

      1、放置宮內(nèi)節(jié)育器的,自術(shù)后之日起休息3天;

      2、取宮內(nèi)節(jié)育器的,自術(shù)后之日起休息2天;

      3、女職工結(jié)扎術(shù)的,自術(shù)后之日起休息28大;

      4、男職工結(jié)扎術(shù)的,自術(shù)后之日起休息15天。

      第二十六條女職工懷孕期間終止妊娠的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見,經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)計(jì)劃生育人員的認(rèn)定,分別按以下規(guī)定給予計(jì)劃生育假:

      1、妊娠12周以內(nèi)終止妊娠的,休息21天;

      2、妊娠12周至24周終止妊娠的,休息30天;

      3、妊娠24周以上終止妊娠的,休息42天。

      第二十七條如有第二十四條、第二十五條中兩種以上情況者,假期可以合并計(jì)算。

      第二十八條有準(zhǔn)生證的女職工懷孕后需要保胎休息時(shí),須持市級(jí)以上醫(yī)院的證明,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其保胎休息時(shí)間按病假有關(guān)規(guī)定處理。

      第二十九條因保胎休息執(zhí)行病假工資的女職工,在生育時(shí)停發(fā)病假工資,改發(fā)產(chǎn)假工資。產(chǎn)假期滿后仍需休假的,要按事假有關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)事假手續(xù),其

      產(chǎn)后事假時(shí)間與產(chǎn)前病假或保胎休息的時(shí)間合并計(jì)算,期間只發(fā)基本工資,不發(fā)績效工資。

      第三十條因未采取措施造成計(jì)劃外懷孕而人工流產(chǎn)或自然流產(chǎn)的,經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)計(jì)劃生育人員的認(rèn)定后,按病假處理。

      第三十一條對(duì)計(jì)劃外生育第二胎及以上的女職工所休產(chǎn)假按事假處理,經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)計(jì)劃生育人員的認(rèn)定后,停發(fā)產(chǎn)假期間的所有工資福利。

      第三十二條產(chǎn)假均包括公休假日和法定節(jié)假日及寒暑假日,經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假期間基本工資照發(fā)。

      第八章學(xué)習(xí)假及有關(guān)規(guī)定

      第三十四條教職工參加各級(jí)各類形式學(xué)習(xí)而離開工作崗位時(shí),按學(xué)習(xí)假管理。學(xué)習(xí)假期間分不同情況按以下規(guī)定辦理。

      第三十五條教職工參加各級(jí)各類形式學(xué)習(xí)者應(yīng)按以下規(guī)定履行審批手續(xù):

      1、專職教師在國內(nèi)進(jìn)修、攻讀碩士學(xué)位者,需本人申請(qǐng)、所在部門領(lǐng)導(dǎo)同意、學(xué)校辦公室審核、校長批準(zhǔn),方可參加學(xué)習(xí);

      2、凡參加崗位培訓(xùn)、進(jìn)修等學(xué)習(xí)的人員,必須到學(xué)校辦公室填寫《在職教職工學(xué)習(xí)假審批表》,由所在部門簽署意見后報(bào)學(xué)校辦公室審批;

      3、參加各類業(yè)余學(xué)習(xí)者,除面授考試時(shí)可憑主辦部門書面通知參加面授考試,并按學(xué)習(xí)假考勤外,其他情況一律不再另行給假。

      第三十六條學(xué)習(xí)假期間有關(guān)規(guī)定:

      1、公派國內(nèi)學(xué)習(xí)者,在規(guī)定學(xué)習(xí)期限內(nèi)其工資、績效工資及福利待遇按學(xué)校正常工作量發(fā)放工資;

      2、自費(fèi)在國內(nèi)、外學(xué)習(xí)者,自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)之日的下一個(gè)月起工資、績效工資及一切福利待遇停發(fā)。

      第九章曠工及有關(guān)規(guī)定

      第四十六條學(xué)校組織的大型活動(dòng)、召開的會(huì)議、政治學(xué)習(xí)等無故不參加者按曠工處理。

      第四十七條對(duì)遲到、早退、擅自離崗累計(jì)2次為曠工一次。

      第四十八條以欺騙手段請(qǐng)病、事假者;經(jīng)組織分配工作后,無故不按規(guī)定時(shí)間到崗者;未履行請(qǐng)假或續(xù)假手續(xù),擅自不到崗位上工作者按曠工處理。

      第四十九條因酗酒、打架斗毆、違反交通規(guī)則和公共秩序等個(gè)人責(zé)任造成傷殘而未到工作崗位工作的,責(zé)任自負(fù),缺勤按曠工處理。

      第五十條曠工1天扣發(fā)當(dāng)月績效工資的30%;曠工2天扣發(fā)當(dāng)月基本工資的50%、停發(fā)績效工資;曠工3天及以上者停發(fā)所有工資福利。

      第五十一條本部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)曠工者要進(jìn)行批評(píng)教育,并責(zé)令本人寫出書面檢查,同時(shí)部門要以書面形式提出處理意見報(bào)告學(xué)校辦公室,學(xué)校辦公室報(bào)請(qǐng)校務(wù)會(huì)研究給予通報(bào)批評(píng)或行政處分。

      第五十二條教職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工者,經(jīng)批評(píng)教育不改,連續(xù)曠工超過3天(不含公休假日和法定節(jié)假日,并可跨計(jì)算)或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10天(不含公休假日和法定假日,不跨年計(jì)算),經(jīng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)人提出,經(jīng)校務(wù)會(huì)討論同意,校長批準(zhǔn),以書面形式報(bào)告學(xué)校辦公室,由學(xué)校辦公室審查后報(bào)請(qǐng)

      校務(wù)會(huì)討論給予除名。

      第十一章 附則

      第五十三條 本條例由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋,若與上級(jí)有關(guān)規(guī)定不符之處,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第五十四條 本條例自公布之日起實(shí)施。

      第五篇:集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校08-09德育處工作計(jì)劃(下)

      2008-2009(下)德育處計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      以校訓(xùn)“誠毅行知”為目標(biāo)、以“國家級(jí)重點(diǎn)職校評(píng)估”為全省第一名為契機(jī),鼓勵(lì)學(xué)生樹立信心和增強(qiáng)學(xué)生自豪感,抓好學(xué)生社會(huì)主義榮辱觀教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、誠信教育、安全教育、法制教育和心理健康教育為重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生技能學(xué)習(xí),優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境,從而使學(xué)校的德育工作邁上新臺(tái)階。

      二、工作目標(biāo)

      (一)總體目標(biāo)

      以形象整齊、行為規(guī)范、明禮守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自信自立為目標(biāo),為社會(huì)培養(yǎng)合格的技能型勞動(dòng)者。

      (二)具體目標(biāo)

      1、加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,充分發(fā)揮文明禮儀督導(dǎo)隊(duì)的作用,糾正不良習(xí)性。

      2、加強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)教育,學(xué)生無重大安全事故,學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。

      3、開展學(xué)生團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和互助協(xié)作能力。

      4、提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,問題學(xué)生教育轉(zhuǎn)化工作效果明顯,學(xué)生違紀(jì)處分率明顯下降,學(xué)生犯罪率為零。

      5、住宿生管理規(guī)范、有序,寢室無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

      6、提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。校園整潔,無垃圾死角;流行性傳染病控制有力,無規(guī)模流行性傳染病發(fā)生。

      三、工作措施

      (一)抓好開學(xué)工作,把好報(bào)到注冊關(guān)。

      (二)抓好德育工作的隊(duì)伍建設(shè)。

      1、努力提高班主任的工作待遇,引進(jìn)競爭機(jī)制,切實(shí)把工作能力強(qiáng)、思想素質(zhì)好、工作熱情高、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的優(yōu)秀教師吸收進(jìn)班主任隊(duì)伍。

      2、建立班主任培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流制度,采用校內(nèi)培訓(xùn)以及請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方法,積極推介優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗(yàn)。

      3、加強(qiáng)班主任的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)正氣,提升班主任形象。

      4、以年級(jí)組為單位,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)真開展好班主任的傳幫帶工作。

      5、注重對(duì)科任教師、生活老師、學(xué)生家長等與德育工作相關(guān)人員的德育培訓(xùn),增強(qiáng)育人意識(shí),掌握育人方法,形成教育合力。

      6、每兩周組織一次班主任、年段長、專業(yè)部主任的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高業(yè)

      務(wù)能力。

      (三)完善和健全德育管理制度。

      1、德育處承擔(dān)起組織部署、指導(dǎo)檢查、總結(jié)考核等任務(wù),學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、保衛(wèi)科及廣大教職工按照各自的職能開展工作,構(gòu)建高效的全員參與、全員育人的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

      2、完善班集體、班主任、年級(jí)主任評(píng)價(jià)考核制度,做到德育工作評(píng)價(jià)考核公開、公平,建立起有效的激勵(lì)機(jī)制。

      3、進(jìn)一步完善班級(jí)、班主任常規(guī)檢查和考核制度,年段長、專業(yè)部管理人員的考核制度,生活管理老師考核制度。

      (四)注重道德實(shí)踐,開展規(guī)范化、系列化的德育主題教育。

      1、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守法律法規(guī)、社會(huì)公德和社會(huì)秩序的意識(shí)和習(xí)慣,并逐步形成正確的價(jià)值判斷。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)差班、差生的幫教和轉(zhuǎn)化工作,開展不良行為學(xué)生個(gè)案的建檔工作,構(gòu)建不良行為學(xué)生的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

      2、扎實(shí)開展弘揚(yáng)和培育民族精神教育、社會(huì)主義榮辱觀教育。每年3月為“弘揚(yáng)雷鋒精神”月,集中開展宣傳教育活動(dòng),弘揚(yáng)和培育以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大民族精神。進(jìn)一步開展社會(huì)主義榮辱觀教育,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用,讓學(xué)生做知榮明恥的文明人。

      3、認(rèn)真抓好校園“三自”文化建設(shè)。通過組織主題班會(huì)、演講比賽等形式,扎實(shí)開展“三自”(自信、自主、自律)文化建設(shè),為實(shí)現(xiàn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      4、繼續(xù)抓好法制、安全教育。大力宣傳《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》,增強(qiáng)法制觀念,提高學(xué)生自我約束、自我保護(hù)能力。要充分發(fā)揮法制副校長的作用,配合有關(guān)部門共同做好校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部、教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校交通安全的通知》精神和《道路交通安全法》,加強(qiáng)交通安全教育。要求各班在每學(xué)期開學(xué)時(shí)和放學(xué)前為學(xué)生上一堂交通安全課;每天放學(xué)前,老師要提醒學(xué)生注意道路交通安全;各班每學(xué)期組織一次以“平安回家”為主題的主題班會(huì)。

      5、認(rèn)真開展心理健康教育。繼續(xù)貫徹落實(shí)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》,切實(shí)開展適合中學(xué)生身心特點(diǎn)的教育活動(dòng)。建立和完善起始年級(jí)學(xué)生心理檔案;加強(qiáng)個(gè)體學(xué)生的心理咨詢和畢業(yè)年級(jí)的考前心理疏導(dǎo);設(shè)立心理咨詢信箱、開通心理咨詢熱線;完成部分量表的檢測、分析工作。

      (五)加強(qiáng)德育常規(guī)管理工作。

      1、加強(qiáng)對(duì)各班在衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操、文明禮儀等方面的常規(guī)考核力度,提高學(xué)生群體精神面貌。

      2、優(yōu)化育人環(huán)境,大力抓好班級(jí)文化建設(shè),重視指導(dǎo)、檢查、考核、展示和激勵(lì),開展教室文化、寢室文化建設(shè)評(píng)比活動(dòng),努力創(chuàng)設(shè)和諧、健康、進(jìn)取的學(xué)生學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

      3、加強(qiáng)對(duì)住讀學(xué)生的教育和管理,加強(qiáng)與年級(jí)組、班主任和家長的配合教育。

      4、突出對(duì)特殊群體學(xué)生的教育和管理。加強(qiáng)對(duì)思想意識(shí)和行為習(xí)慣存在問題的學(xué)生的教育、幫扶和引導(dǎo)。安排行政人員與特殊學(xué)生群體(優(yōu)、中、后)的結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)。

      5、每月組織召開二次班主任、年級(jí)主任工作會(huì)。

      6、抓好德育宣傳的陣地建設(shè),協(xié)助團(tuán)委管好、用好校園電視臺(tái)和廣播。

      (六)改進(jìn)工作方式,充分發(fā)揮年級(jí)組管理的職能,規(guī)范年級(jí)對(duì)各班的考核制度,創(chuàng)建良好的德育氛圍。

      (七)大力支持團(tuán)委抓好學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。

      (八)積極組織開展學(xué)生文體活動(dòng)。根據(jù)中學(xué)生的特點(diǎn)及其成長規(guī)律,本學(xué)年與團(tuán)委一道,精心設(shè)計(jì)、組織開展內(nèi)容生動(dòng)、形式新穎的活動(dòng),如廣播體操比賽、成人宣誓儀式、紅五月歌詠比賽等,鍛煉學(xué)生的能力,提高學(xué)生的素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣,為學(xué)生的良好思想道德觀念的形成和健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

      (十)加強(qiáng)德育科研,增強(qiáng)德育工作的實(shí)效。

      針對(duì)當(dāng)前德育工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,積極開展科學(xué)研究,創(chuàng)新工作思路,拓展德育渠道,探索增強(qiáng)實(shí)效的方法和途徑。當(dāng)前學(xué)生教育的熱點(diǎn)和難點(diǎn)突出表現(xiàn)在:網(wǎng)癮問題、早戀問題等。

      二、三月份:

      1、開學(xué)初學(xué)生宿舍安排,未報(bào)到學(xué)生動(dòng)員、原因落實(shí)。

      2、學(xué)生行為習(xí)慣教育、儀容儀表檢查、整頓。

      3、配合保衛(wèi)科做好安全月宣傳教育活動(dòng)、全校安全檢查。

      4、舉行個(gè)人跳繩、集體跳繩、拔河等健身比賽宣傳。

      5、08-09學(xué)年貧困生申報(bào)、評(píng)定。

      6、08-09學(xué)年校級(jí)先進(jìn)班集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選。

      7、全校開展“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)。

      8、收集班主任、專業(yè)部德育主任德育經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

      9、舉行全校學(xué)生拔河比賽。

      四月份:

      1、舉行全校學(xué)生跳繩比賽。

      2、學(xué)生行為習(xí)慣教育、儀容儀表檢查、整頓。

      3、學(xué)生十佳校園歌手賽、全校形象大使賽。

      4、08-09學(xué)年省、市級(jí)先進(jìn)班集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦。

      5、各專業(yè)部班主任主題班會(huì)課觀摩及選拔。

      五月份:

      1、學(xué)生行為習(xí)慣教育、儀容儀表檢查、整頓。

      2、組織300人次老師家訪(貧困生、行為差生、優(yōu)秀生)。

      3、結(jié)合“五一”、“五四”開展愛國主義主題教育。

      4、舉行全校學(xué)生廣播操比賽。

      5、全校班主任主題班會(huì)課觀摩、評(píng)選。

      六月份:

      1、學(xué)生行為習(xí)慣教育、儀容儀表檢查、整頓。

      2、08-09學(xué)年省、市級(jí)先進(jìn)班集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦結(jié)果公布。

      3、舉行全校學(xué)生“同心協(xié)力走”比賽。

      4、安全教育,發(fā)放《暑假致家長的一封信》。

      5、國家助學(xué)金發(fā)放檢查。

      6、班主任期末材料繳交。

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