第一篇：常德市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試總成績(jī)及排名公布

常德市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試總成績(jī)及排名公布

報(bào)考部門 報(bào)考職位

計(jì)劃數(shù)

考號(hào) 20107010427

姓名 滕豐艷

筆試 面試 總成成績(jī) 成績(jī) 績(jī) 69

名次

86.4 77.7 1

文字綜合 1 20107010424 劉躍

67.5 82.2 74.85 2 武陵國(guó)土分局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土

所

市征地拆遷管

理處

武陵國(guó)土分局下屬征地拆遷所

國(guó)土管理員

財(cái)務(wù)管理 土地規(guī)劃設(shè)計(jì)員

征地拆遷

工作人員

20107010429 20107010128 20107010104 20107010109

20107010207 3

20107010201 20107010124 20107010130

20107010202 20107010102 20107010512 1

20107010507

20107010509 20107010522 1

20107010518 20107010519 20107010311

20107010328 20107010329

軍

肖青

玲

63.5 羅彗

文 81.5 胡慧敏 81 李文博

楊誼 71.5 周林 73 黎烈龍 66 倪志龍

郭玲 65 李進(jìn) 66.5 劉嬌 48

李文

婷 48.5 張健 47

郭利芳 76 胡添祚 68 鄒聰穎

唐家

新

82.5 吳強(qiáng) 76.5 劉先

志

77.5 78.6 71.05 81.4 81.45 77

78.7 78.35 83.5 77.5 81

77.5 71.75 78.9 71.45 70 67.5-1

88.8 68.4 83 65.75 77.4 62.2 83.1 79.55 79.8 73.9 80.4 73.7 85.4 83.95 87 81.75 82.9 80.2 3 1 2

357 8-12 3 1 2 32

20107010323 20107010220 20107010313

周宗正

82.3 77.15 4

姚厚

69.5 84.7 77.1 5 雄 吳愛

71.5 霞 湯澤82 76.75 6

20107010310 謝凡 67.5 85.72 76.61 7 20107010408 69

82.8 75.9 8

市國(guó)土資源規(guī)劃測(cè)繪院 市國(guó)土資源局信息中心 市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國(guó)土資源測(cè)繪

隊(duì)

地理信息員

國(guó)土信息管理員

國(guó)土測(cè)繪

員

20107010219

20107010307 201070103***221

20107010407 20107010403 20107010404 20107010309 20107010228

20107010529 20107010530 20107010526 20107010414

20107010413

201070104***416 20107010422

20107010420 東

梁緒

成68.5 梁雪 67.5 鄧志

剛 68.5 李俐嬌

戴飛 64 郭斌 65.5 顧紅敏 64 郭美含 68 宋珊珊

李艷 64.5 左婕 60 張澤

民

李惟

罡

72.5 蔣鎏

暢

70.5 覃彬 73.5 閻焓 63.5 田小玲

周婷 58.5 82.9 75.7 83.2 75.35 79.2 73.85 82.2 73.6 81.8 72.9 80 72.75 78 71

69.5-1

80.8 72.65 80.1 70.05 78.6 64.8 84.2 78.35 84.6 77.55 80.6 77.05 81.3 72.4 83.6 72.3 81.1 69.8 9 10 11 12 13 14 15-132 32

第二篇：常德市國(guó)土資源局公開招聘臨時(shí)工作人員

常德市國(guó)土資源局公開招聘臨時(shí)工作人員

因工作需要，常德市國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員1名。根據(jù)常辦發(fā)〔2011〕22號(hào)和常國(guó)土資辦發(fā)〔2012〕22號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、招聘單位及崗位數(shù)量

市國(guó)土資源儲(chǔ)備中心為副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。招聘臨時(shí)工作人員（司機(jī)）1名。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2、熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨和中華人民共和國(guó)；

3、身心健康；

4、具體要求：1983年11月20日以后出生，且具有大專以上學(xué)歷，并從事汽車駕駛（C1）5年以上。

四、招聘程序和辦法

（一）制定招聘方案：由局直屬事業(yè)單位牽頭，市國(guó)土資源局人事科配合，制定招聘方案報(bào)市國(guó)土資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（二）發(fā)布招聘信息：將審批的招聘方案通過市國(guó)土資源局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（三）報(bào)名和資格審查：應(yīng)聘人員到市國(guó)土資源局人事科報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)間不少于3天。市國(guó)土資源局人事科嚴(yán)格按照招聘方案規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消資格。

（四）確定開考比例：按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例確定，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市國(guó)土資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消招聘崗位計(jì)劃。

（五）考試：包括筆試和實(shí)際操作兩個(gè)部分，總分為100分。考生的總分相同時(shí)，以實(shí)際操作成績(jī)高者為先。筆試和實(shí)際操作由市國(guó)土資源局組織實(shí)施。

1、筆試（占總成績(jī)的50%）：考試內(nèi)容為申請(qǐng)汽車駕駛證（C1）的科目一。

2、實(shí)際操作（占總成績(jī)的50%）：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定實(shí)際操作對(duì)象?？荚噧?nèi)容為申請(qǐng)汽車駕駛證（C1）的科目二及部分外掛項(xiàng)目。

（六）身體檢查：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以實(shí)際操作成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。由市國(guó)土資源局人事科組織實(shí)施。

（七）考核：身體檢查合格人員由市國(guó)土資源局人事科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（八）遞補(bǔ)：有體檢或考核不合格者，經(jīng)市國(guó)土資源局分管領(lǐng)導(dǎo)同意，在同一崗位考生中根據(jù)綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過壹次。

（九）確定臨時(shí)工作人員擬聘人選：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由市國(guó)土資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，確定擬聘人員名單，并在市國(guó)土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（十）臨時(shí)工作人員聘用審批：公示無異議，報(bào)市國(guó)土資源局黨組審批后，辦理勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議等聘用手續(xù)。

（十一）工資待遇：實(shí)習(xí)期為3個(gè)月，其工資待遇與用人單位商定；實(shí)習(xí)期滿后工資待遇執(zhí)行常辦發(fā)〔2011〕22號(hào)文件（工資待遇不少于1200元，并辦理5險(xiǎn)手續(xù)）。

五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市國(guó)土資源局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊憲文同志任組長(zhǎng)，肖賜書、胡平佑、胡慶國(guó)、陳永國(guó)等同志為成員。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和常國(guó)土資辦發(fā)〔2012〕22號(hào)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題要及時(shí)報(bào)告市國(guó)土資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。整個(gè)招聘工作要在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘臨時(shí)工作人員紀(jì)律規(guī)定，要認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、考試制度等。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，要視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)間：

2013年11月29日至12月3日

上午8:10至11:50

下午2:40至5:20

報(bào)名地點(diǎn)：

常德市國(guó)土資源局人事科（7樓）

資格審查：

應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資質(zhì)資格證書、2張彩色照片到常德市國(guó)土資源局人事科報(bào)名，并填寫報(bào)名登記表。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

咨詢電話：

0736--7261531

第三篇：2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員

公告 根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，市國(guó)土資源局決定，局所屬事業(yè)單位市征地整理中心、市土地交易管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員共5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考的基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(3)18周歲以上、35周歲以下(1977年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期間出生);

應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及博士研究生(非在職)，年齡可放寬到40周歲以下(1972年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期間出生);

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具有招考職位所要求的資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ髂晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2013年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。報(bào)考人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、報(bào)考程序

(一)職位查詢

通過撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/

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3、報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料(所有復(fù)印件必須使用A4紙)：

(1)《2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片);

(2)身份證及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2013屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學(xué)習(xí)證明);

(4)崗位要求其它證明材料原件及復(fù)印件。

4、資格審查。由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位需要的其他材料。

5、建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘和聘用資格。

6、考生報(bào)考期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)筆試

(1)B類崗位實(shí)行筆試考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試時(shí)間為100分鐘，滿分為100分。

(2)筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)將在撫順市國(guó)土資源局網(wǎng)站(http:///

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所有招聘崗位均根據(jù)成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢和考核人選。A類崗位面試成績(jī)相同的考生進(jìn)行一次加試，總成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)樽罱K結(jié)果。B類崗位總成績(jī)并列時(shí)，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定人選。

進(jìn)入體檢、考核階段人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/

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2.2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

撫順市國(guó)土資源局

2013年7月16日

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第四篇：2015黃山市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘筆試試卷

2015黃山市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘筆試試卷

（法律專業(yè)）

一.判斷題（對(duì)的涂A，錯(cuò)的涂B。共15小題，每小題2分，共30分）。1.不動(dòng)產(chǎn)，是指土地，海域，不包括房屋和林木。

1.【答案】B。解析：《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》

8.【答案】A。解析：《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》

【考點(diǎn)】法律 民法 物權(quán)法 異議登記

二.單項(xiàng)選擇題（每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意。共20小題，每小題2分，共40分）。

16.不動(dòng)產(chǎn)登記，是指不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)依法將不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利歸屬和其他法定事項(xiàng)記載于（）。

A.不動(dòng)產(chǎn)登記申請(qǐng)表 B.不動(dòng)產(chǎn)登記簿 C.不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書

D.不動(dòng)產(chǎn)登記證明

16.【答案】B。解析：《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》

22.下列不屬于申請(qǐng)人必須提交的不動(dòng)產(chǎn)登記申請(qǐng)材料是（）。A.登記申請(qǐng)書

B.申請(qǐng)人或代理人身份證明材料 C.不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬來源證明材料 D.不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估報(bào)告

22.【答案】D。解析：《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》

法律、行政法規(guī)的規(guī)定查詢、復(fù)制與調(diào)查處理事項(xiàng)有關(guān)的不動(dòng)產(chǎn)登記資料。”故本題答案為C。

【考點(diǎn)】法律 民法 物權(quán)法 查詢、復(fù)制資料權(quán) 28.不動(dòng)產(chǎn)登記“四統(tǒng)一”不包括（）。

A.登記機(jī)構(gòu) B.登記人員 C.登記依據(jù) D.登記簿冊(cè)

28.【答案】B。解析：根據(jù)《物權(quán)法》

行政區(qū)域的不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)協(xié)商辦理；協(xié)商不成的，由共同的上一級(jí)人民政府不動(dòng)產(chǎn)登記主管部門指定辦理?！惫时绢}正確答案為A。

【考點(diǎn)】法律 民法 物權(quán)法 不動(dòng)產(chǎn)登記的管轄

34.不動(dòng)產(chǎn)登記簿采用電子介質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)（）。A.不定期進(jìn)行異地備份 B.不定期進(jìn)行本地備份 C.定期進(jìn)行異地備份 D.定期進(jìn)行本地備份

34.【答案】C。解析：《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》

（五）與他人利害關(guān)系的說明材料；

（六）法律、行政法規(guī)以及本條例實(shí)施細(xì)則規(guī)定的其他材料。

不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在辦公場(chǎng)所和門戶網(wǎng)站公開申請(qǐng)登記所需材料目錄和示范文本等信息?！?/p>

【考點(diǎn)】法律 民法 物權(quán)法 不動(dòng)產(chǎn)登記的申請(qǐng)材料

2.請(qǐng)論述我國(guó)實(shí)施不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記的意義。

2.【參考答案】

不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的制度，不但有利于更好地落實(shí)物權(quán)法的規(guī)定，保障不動(dòng)產(chǎn)交易安全，有效保護(hù)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人的合法權(quán)益，還具有激活沉淀資產(chǎn)、撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的杠桿功能，對(duì)提高政府治理效率，方便企業(yè)、方便群眾等都具有重要意義；既是穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的重要政策工具，也是全面建成小康社會(huì)的重要措施。

一、實(shí)行不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記，是國(guó)土部門助力全面建成小康社會(huì)的重要舉措。不動(dòng)產(chǎn)既是重要的資源，也是重要的資產(chǎn)和資本。長(zhǎng)期以來，我國(guó)的不動(dòng)產(chǎn)處于分散登記的狀況，職能交叉、各自為政，不但制度成本高，而且很多技術(shù)上的問題也無法解決，造成了不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明晰、管理權(quán)責(zé)不明確，客觀上阻礙了不動(dòng)產(chǎn)市場(chǎng)交易的正常運(yùn)行，影響了不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人財(cái)產(chǎn)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，弱化了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的動(dòng)力。實(shí)行不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記，是明晰不動(dòng)產(chǎn)的物權(quán)，促進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)的市場(chǎng)交易，顯化不動(dòng)產(chǎn)價(jià)值的關(guān)鍵性改革，它將喚醒長(zhǎng)期沉睡的不動(dòng)產(chǎn)，源源不斷地轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的流動(dòng)資本，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。

二、實(shí)行不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記，是全面深化改革中的一項(xiàng)十分重要的改革。只有產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)清楚、法制健全，市場(chǎng)交易雙方的權(quán)益才能夠得到安全保障，市場(chǎng)才能靈、經(jīng)濟(jì)才能活。如果不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度不完善，有序、安全的市場(chǎng)交易就無從談起，與不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)的其他改革也就難以開展。可見，建立和實(shí)施不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度，是全面深化改革中的一項(xiàng)十分重要的改革，是構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性制度。

三、實(shí)行不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記，是國(guó)土部門落實(shí)全面依法治國(guó)、推進(jìn)法治國(guó)土建設(shè)的重要工作。全面推進(jìn)依法治國(guó)，建設(shè)法治國(guó)家，其前提和要求就是要讓人民群眾的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等各項(xiàng)基本權(quán)利得到充分尊重，各種所有制經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)權(quán)得到依法確認(rèn)和依法保護(hù)，不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度，將為資產(chǎn)法制化創(chuàng)造基本條件，這是有效保護(hù)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人合法財(cái)產(chǎn)權(quán)的核心制度安排。所以，積極推動(dòng)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記制度的落實(shí)，也是國(guó)土部門落實(shí)全面依法治國(guó)、推進(jìn)法治國(guó)土建設(shè)的重要任務(wù)。

四、實(shí)行不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記，是簡(jiǎn)政提效、方便群眾的新要求。今年年初，李克強(qiáng)總理在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)上明確強(qiáng)調(diào)，不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記是簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能、方便群眾的一項(xiàng)重大改革舉措。這是對(duì)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的明確定位。具體講：首先是落實(shí)簡(jiǎn)政提效的要求。通過整合相關(guān)部門的不動(dòng)產(chǎn)登記職責(zé)，將不同部門辦理的登記業(yè)務(wù)整合到一個(gè)部門，最大限度地節(jié)約行政成本，提高行政工作效率。二是轉(zhuǎn)變職能和能力建設(shè)的要求。通過構(gòu)建四級(jí)上下聯(lián)通、左右互通的不動(dòng)產(chǎn)登記信息管理基礎(chǔ)平臺(tái)，共享不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，為宏觀調(diào)控提供客觀依據(jù)，提升政府的行政能力和增強(qiáng)統(tǒng)籌發(fā)展的能力。三是便民利民的要求。通過減少環(huán)節(jié)、合并證照、減少收費(fèi)、信息共享，最大限度地便民利民。四是減少糾紛、增進(jìn)和諧的要求。實(shí)行統(tǒng)一登記后，將有效避免或減少相關(guān)不動(dòng)產(chǎn)之間的權(quán)屬界線不清、權(quán)利歸屬不明、權(quán)利互相沖突等問題，有效保護(hù)權(quán)利人的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，保障市場(chǎng)交易的安全，減少糾紛，增進(jìn)社會(huì)的和諧和安定。

【考點(diǎn)】法律 民法 物權(quán)法 實(shí)施不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記的意義

第五篇：2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員

公告

根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，市國(guó)土資源局決定，局所屬事業(yè)單位市征地整理中心、市土地交易管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員共5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考的基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(3)18周歲以上、35周歲以下(1977年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期間出生);

應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及博士研究生(非在職)，年齡可放寬到40周歲以下(1972年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期間出生);

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具有招考職位所要求的資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ髂晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2013年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。報(bào)考人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、報(bào)考程序

(一)職位查詢

通過撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(004km.cn.com/

3、報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料(所有復(fù)印件必須使用A4紙)：

(1)《2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片);

(2)身份證及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2013屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學(xué)習(xí)證明);

(4)崗位要求其它證明材料原件及復(fù)印件。

4、資格審查。由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位需要的其他材料。

5、建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘和聘用資格。

6、考生報(bào)考期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)筆試

(1)B類崗位實(shí)行筆試考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試時(shí)間為100分鐘，滿分為100分。

(2)筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)將在撫順市國(guó)土資源局網(wǎng)站(http://004km.cn.com/

所有招聘崗位均根據(jù)成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢和考核人選。A類崗位面試成績(jī)相同的考生進(jìn)行一次加試，總成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)樽罱K結(jié)果。B類崗位總成績(jī)并列時(shí)，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定人選。

進(jìn)入體檢、考核階段人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(004km.cn.com/

2.2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

撫順市國(guó)土資源局

2013年7月16日

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