第一篇：德州市公路局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員

德州市公路局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員

B類崗位專業(yè)技能測試方案

根據(jù)《德州市市直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（德人﹝2007﹞13號）和《關(guān)于2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（德人社﹝2011﹞122號）文件精神，為做好我局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技能測試工作，特制定方案如下：

一、招聘崗位

1、陵縣公路局094崗位，土木工程（路橋方向）、交通工程、交通管理工程專業(yè)，計(jì)劃招聘1人；095崗位，工程造價(jià)、工程管理、項(xiàng)目管理專業(yè)，計(jì)劃招聘1人；096崗位，機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械維修及檢測技術(shù)教育專業(yè)，計(jì)劃招聘1人。

2、寧津公路局098崗位，工程管理專業(yè)，計(jì)劃招聘1人。

3、平原公路局104崗位，土木工程（路橋方向）、道路橋梁與渡河工程、交通工程專業(yè)，計(jì)劃招聘1人；105崗位，機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)，計(jì)劃招聘1人。

4、夏津公路局106崗位，土木工程（路橋方向）、道路橋梁與渡河工程、交通工程專業(yè)，計(jì)劃招聘2人；107崗位，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、車輛工程專業(yè)，計(jì)劃招聘1人。

二、專業(yè)技能測試對象

根據(jù)公共科目考試成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：5的比例確定入圍（達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)有人數(shù)確定入圍人員），并最終通過資格審查合格的人員。

三、專業(yè)技能測試組織

為保證專業(yè)技能測試的公開、公平、公正，專業(yè)技能測試在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和市公開招聘主管部門的指導(dǎo)下，由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、專業(yè)技能測試內(nèi)容

考試內(nèi)容為土木工程公路橋梁專業(yè)知識、工程管理專業(yè)知識及機(jī)械工程專業(yè)知識。

五、專業(yè)技能測試方式

專業(yè)技能測試采取筆試形式進(jìn)行。

專業(yè)技能測試成績按百分制計(jì)算，滿分100分。測試成績不計(jì)入總成績，按照成績高低，計(jì)劃招聘3人以下的，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，依次確定參加通用能力面試的人員；計(jì)劃招聘3人及以上的，按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例，依次確定參加通用能力面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定參加通用能力面試人員。

六、考試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2011年8月15日上午9：00—11：00

地點(diǎn)：市公路管理局五樓會議室

考生必須攜帶本人身份證、公共科目考試準(zhǔn)考證，8：30開始進(jìn)入考場，遲到30分鐘不得進(jìn)入場。逾期不到者視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

考生可攜帶必要的鋼筆、中性筆、計(jì)算器和畫圖尺。

咨詢電話：0534-2623157

德州市公路管理局

2011年8月8日

第二篇：北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

發(fā)布日期 : 2015年04月02日

文章來源 :市科委人教處

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次招聘涉及9個(gè)單位的16個(gè)崗位23名工作人員。具體用人單位、崗位需求、崗位資格條件詳見《北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）能夠正常參加2015年就業(yè)派遣的統(tǒng)招統(tǒng)分普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（四）社會在職人員，應(yīng)具有北京常住戶口且人事行政關(guān)系在京（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合進(jìn)京條件；

（五）具有履行崗位要求的身體條件及其他資格條件（見《職位表》）。

三、報(bào)名程序和要求

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2015年4月15日17:00（以材料寄出的郵戳為準(zhǔn)）。

報(bào)考人員對招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系人及咨詢電話詳見《職位表》）。

（二）報(bào)名所需材料：

1．《北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名人員需在“貼照片”處粘貼本人近期1寸免冠照片并在“誠信承諾”處用黑色字跡簽字筆簽名（見附件2）；

2．與報(bào)名表同底板2寸免冠照片1張（粘貼于報(bào)名表左下角）；

3．戶口本、身份證復(fù)印件（社會在職人員為集體戶口的還需提供加蓋集體戶口存檔單位印章的戶主頁復(fù)印件）；

4．2015年普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供成績單（須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）、就業(yè)推薦表（須學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章）、英語六級成績復(fù)印件；

5．學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件（尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需提供能夠按時(shí)取得的相關(guān)證明，留學(xué)歸國人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證的相關(guān)材料）；

6．個(gè)人簡歷及工作業(yè)績材料；

7．專業(yè)技術(shù)職稱復(fù)印件；

8．主要學(xué)術(shù)成就及發(fā)表文章；

9．符合崗位條件的其他證明材料的復(fù)印件。

請報(bào)考人員將以上報(bào)名材料郵寄或快遞至指定地點(diǎn)，并在信封右上角注明“公開招聘”字樣，謝絕來訪。

《北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》電子版請一并發(fā)送到招聘單位郵箱，并在郵件主題注明“公開招聘”及報(bào)名者姓名。

（三）有關(guān)要求

1．本次公開招聘，報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3．如某一崗位參加考試人數(shù)未達(dá)到復(fù)試比例要求，招聘單位可根據(jù)崗位特殊性或?qū)I(yè)急需情況決定是否保留該崗位或繼續(xù)組織實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)行下一步考試。

四、資格審查和初選

各招聘單位根據(jù)招考崗位條件和報(bào)名人員的申報(bào)材料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查和初選，確定參加考試人員。

五、考核或考試

招聘單位組織通過初選人員進(jìn)行考核或考試，相關(guān)安排由招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

根據(jù)考核和考試情況確定參加體檢、考察人選。因報(bào)考人員個(gè)人原因不能按時(shí)完成體檢的，視為本人自動(dòng)放棄。

七、公示擬聘用人員名單

各招聘單位根據(jù)考核或考試、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，應(yīng)聘人員均未達(dá)到聘用要求的招聘崗位取消。擬聘用人員在北京市科學(xué)技術(shù)委員會及招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

八、有關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘條件中的年齡、基層工作年限等時(shí)間均截止到2015年4月1日；

（三）本次公開招聘的有關(guān)通知通過招聘單位網(wǎng)站（見《職位表》）發(fā)布，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注；

（四）請報(bào)名人員保持所留聯(lián)系方式真實(shí)有效，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)；

（五）本次招聘工作，在市科委人事處的指導(dǎo)下，由各招聘單位人事部門組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：010—66184965

附件：

1．北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘職位表.xls

2．北京市科學(xué)技術(shù)委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

第三篇：120 省地稅局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告

河北省地方稅務(wù)局

2014年公開招聘工作人員公告

為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北省地方稅務(wù)局直屬事業(yè)單位12366管理中心、票證服務(wù)中心2014年擬面向社會公開招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

12366管理中心為相當(dāng)處級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)稅收法律、法規(guī)和政策的宣傳和咨詢；為納稅人辦理稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、申報(bào)納稅等涉稅事項(xiàng)提供流程引導(dǎo)；受理稅收違法行為舉報(bào)和稅務(wù)人員違法違紀(jì)監(jiān)督投訴。

票證服務(wù)中心為相當(dāng)處級事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金領(lǐng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)票證的印制、保管、配送工作；執(zhí)行發(fā)票印制計(jì)劃；負(fù)責(zé)本部門日常財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.具備崗位所需要的其他條件。(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2014年河北省地方稅務(wù)局12366管理中心擬公開招聘具有稅務(wù)、稅收學(xué)專業(yè)的全日制本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的管理崗位人員10名、河北省地方稅務(wù)局票證服務(wù)中心擬公開招聘具有財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)專業(yè)人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年4月14日。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員； 2.現(xiàn)役軍人;3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://004km.cn）。報(bào)名時(shí)間、報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。

五、考試(一)筆試。

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

（二）面試

1．面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在河北省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(http://004km.cn)公布。

3．面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)測試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，尤其是與崗位匹配的能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績達(dá)不到60分者，取消其聘用資格。

4.資格復(fù)審。面試前，對參加面試人員集中進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見（加蓋公章）的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

資格條件復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)，在河北省地方稅務(wù)局網(wǎng)站（http:// 004km.cn）公布。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試（含專業(yè)測試）成績分別占40%、60%，即：總成績=筆試成績（職業(yè)能力測驗(yàn)成績＋公共基礎(chǔ)知識成績）÷2×40%＋面試成績（含專業(yè)測試）×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在面試合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績（含專業(yè)測試）高者確定為參加體檢人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(004km.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(004km.cn)、河北省地方稅務(wù)局網(wǎng)站(http://004km.cn)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0311-88626557(河北省地方稅務(wù)局人事教育處)監(jiān)督舉報(bào)電話：

0311-88616767(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

河北省地方稅務(wù)局

2014年4月11日

第四篇：2014年昆明市水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

云眾祝大家學(xué)習(xí)愉快！考試成功！身體健康！家庭幸福！

2014年昆明市水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

（一）昆明柴石灘地區(qū)水資源管理局

隸屬昆明市水務(wù)局管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正縣級，為全額拔款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)水庫工程的維修養(yǎng)護(hù)職能。對水庫工程進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)制定工程、機(jī)電和金屬結(jié)構(gòu)日常維修養(yǎng)護(hù)、更新改造和計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)水政漁政監(jiān)察職能。貫徹執(zhí)行水政、漁政監(jiān)察管理的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)范性文件。對庫區(qū)水事、漁事活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)正常的水政漁政秩序。負(fù)責(zé)水情水質(zhì)測報(bào)職能。開展水情分析、預(yù)警預(yù)報(bào)及水庫防洪抗旱處置；對雨、水情測報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理；開展水庫范圍內(nèi)水質(zhì)管理和水質(zhì)檢驗(yàn)、監(jiān)測工作。承擔(dān)防汛抗洪應(yīng)急職能：做好水庫防汛抗洪工作；編制防汛抗洪應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。制定自動(dòng)化管理等相關(guān)技術(shù)管理制度并對整個(gè)水庫工程進(jìn)行技術(shù)管理、技術(shù)協(xié)調(diào)。地址：昆明市宜良縣北古城鎮(zhèn)大柴石灘村。

（二）昆明市水利水電工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站

隸屬昆明市水務(wù)局管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級。為全額拔款事業(yè)單位。在云南省水利水電建設(shè)管理站的指導(dǎo)下，對本地區(qū)防洪、除澇、灌溉、發(fā)電、供水、水土保持等水利水電建設(shè)項(xiàng)目行使質(zhì)量監(jiān)督權(quán)；審核、批準(zhǔn)本地區(qū)水利工程質(zhì)量監(jiān)督辦理手續(xù)；審查、確認(rèn)水利工程單位工程、分部工程、單元工程的項(xiàng)目劃分；確認(rèn)水利工程外觀質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)并核定工程外觀質(zhì)量評定結(jié)論；對建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位的質(zhì)檢、質(zhì)保體系及設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的現(xiàn)場服務(wù)體系等實(shí)施監(jiān)督檢查。地址：昆明市環(huán)城北路284號。

（三）昆明市松華壩水庫管理處

隸屬昆明市水務(wù)局管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級，為自收自支事業(yè)單位。主要承擔(dān)確保城市供水安全、持續(xù)、均衡、穩(wěn)定，充分發(fā)揮水資源的社會和經(jīng)濟(jì)效益；負(fù)責(zé)水庫的防汛抗旱、水文測報(bào)，確保水庫上、下游及昆明市主城區(qū)的防洪安全；負(fù)責(zé)水庫水工設(shè)施安全運(yùn)行監(jiān)測，確保水利樞紐安全穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)水庫水工建筑、輸水隧道及閘門啟閉等機(jī)電設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)。地址：昆明市盤龍區(qū)龍泉街道辦事處上壩村。

（四）昆明市水利工程造價(jià)管理站

隸屬昆明市水務(wù)局管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級，自收自支事業(yè)單位。主要職能職責(zé)為：貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)水利工程造價(jià)管理的方針、政策和規(guī)定，對市屬水利建設(shè)項(xiàng)目的投資估算、設(shè)計(jì)概（預(yù)）算、項(xiàng)目管理預(yù)算、工程量清單、竣工決算等造價(jià)文件進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)和監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)市屬水利工程概算審查。提出審查意見，為上級審批和決算提供依據(jù)；負(fù)責(zé)本市水利建設(shè)工程造價(jià)信息網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫的建立與管理，定期調(diào)查、整理發(fā)布本市的水利工程材料價(jià)格信息和政務(wù)信息，并及時(shí)上報(bào)管理情況；參與協(xié)調(diào)市屬水利工程造價(jià)爭議；負(fù)責(zé)全市水利建設(shè)項(xiàng)目工作及項(xiàng)目有關(guān)的合同談判、合同擬定、合同審查、合同簽訂和管理工作。單位地址：昆明市環(huán)城北路284號。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

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第五篇：杭州市上城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（定稿）

杭州市上城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

杭州市上城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員24名。依據(jù)《杭州市人事局貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政

[2006]5號)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、范圍和條件

此次共有6家事業(yè)單位公開招聘。分別是：杭州市上城區(qū)婦幼保健院、杭州市上城區(qū)清波、望江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)南星街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)湖濱街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)小營街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)紫陽街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，均為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。

招聘基本條件:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，無違法或違紀(jì)行為;

3、具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4、具備崗位要求的學(xué)歷;

5、身體健康;

6、招聘單位、崗位及其他信息請見附件一《各單位招聘具體條件》。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月24日—2012年10月25日(上午9：30--11：30、下午2：30--4：30)，逾期不再報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市上城區(qū)衛(wèi)生局(杭州市上城區(qū)建國中路華藏寺巷21幢六樓會議室)。

3、報(bào)名方式：報(bào)名者須持填寫好的《上城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件

二)、近期正面免冠2寸照2張(其中一張請粘貼在報(bào)名表上)、身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，資格證書、注冊證書的原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人前往報(bào)名，接受資格審查(不接受網(wǎng)上、郵寄、電話或委托等方式報(bào)名)，對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位三倍的，不開考或相應(yīng)核減招聘崗位，招聘條件中要求 “具有碩士研究生及以上學(xué)歷”的崗位報(bào)考人數(shù)不受此限制。

5、根據(jù)浙財(cái)綜字[2007]7號文件精神，每位報(bào)名者收考務(wù)費(fèi)40元。

三、考試

1、“學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)條件”要求“具有碩士研究生及以上學(xué)歷”要求，采取免于筆試直接進(jìn)入面試的方式，面試合格分為60分，在面試合格者中從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。

2、招聘其他崗位的考試包括筆試和面試。筆試和面試各占總成績的40%和60%，筆試和面試卷面成績各為100分。筆試不設(shè)合格分，參加面試人員從筆試者中高分到低分按1：3的比例確定，面試合格分為60分，在面試合格者中筆試成績加面試成績從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對象，總成績并列的以面試成績高者列前;如筆試、面試和總成績都一致，另加一道面試題。

3、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考核

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，若體檢不合格，在總成績排名中，從總成績高分到低分確定1名替補(bǔ)體檢人員。

2、體檢合格者進(jìn)入考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》?？己瞬缓细?，從總成績高分到低分確定1名替補(bǔ)體檢和考核對象。

3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、公示及聘用

經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在上城人才網(wǎng)()和本單位公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期1個(gè)月不能報(bào)到的，取消聘用資格。

六、其他

公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系，或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實(shí)行回避。對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對已經(jīng)聘用的人員要取消其資格。