第一篇:寧波大學(xué)學(xué)生西區(qū)宿舍管理辦法
寧波大學(xué)西區(qū)宿舍管理辦法
第一章總則
第一條:學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所,也對學(xué)生進(jìn)行思想教育和開張素質(zhì)教育的蟲咬陣地。為搞好學(xué)生宿舍的規(guī)范化管理,創(chuàng)造清潔、整齊、文明、有序的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合寧波大學(xué)實(shí)際情況,特制定辦法。
第二條:本辦法適用于寧波大學(xué)各學(xué)生社區(qū)住宿者。
第二章 入住和繳費(fèi)
第三條:凡具有寧波大學(xué)學(xué)籍的全日制學(xué)生,學(xué)校實(shí)行統(tǒng)一安排住宿。
新生入學(xué)前,學(xué)生宿舍管理部門將學(xué)生宿舍按新生人數(shù)統(tǒng)一調(diào)配給個(gè)學(xué)院,并按照學(xué)院所報(bào)初步安排名單接納新生住宿,新生報(bào)到后2周內(nèi)報(bào)正是住宿名單,宿舍管理部門案正式住宿名單對學(xué)生進(jìn)行日常教育、管理和服務(wù);未報(bào)到學(xué)生床位由學(xué)院集中后再由宿舍管理部門進(jìn)行合理調(diào)配。
第四條:學(xué)生應(yīng)按照指定房間床位入住,不得擅自變更房間、床位,不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借。如應(yīng)特殊原因需要調(diào)整宿舍者,應(yīng)在學(xué)年末由本人提出申請,按照規(guī)定辦妥相關(guān)手續(xù)方可調(diào)整。
第五條:學(xué)生住宿嚴(yán)格按照省市有關(guān)部門文件與收費(fèi)許可證規(guī)定收費(fèi)。每學(xué)年開學(xué)前,住宿學(xué)生應(yīng)到制動(dòng)銀行預(yù)存足額住宿費(fèi),宿舍管理部門在每學(xué)年開學(xué)初委托相關(guān)銀行代扣。經(jīng)濟(jì)上確有困難的,由本人提出申請,經(jīng)學(xué)院和學(xué)生宿舍管理部門審核同意后,可予以緩交。學(xué)生因未能存足住宿費(fèi)等原因造成銀行扣款未成功的,在報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)到學(xué)宿舍管理部門補(bǔ)交納。超過住宿費(fèi)交納期限尤為申請緩交的按拒交住宿費(fèi)處理造成住宿費(fèi)銀行還貸利息損失的,按同期銀行公布利率收取滯納金。
第六條:走讀、旁聽等學(xué)生原則上不安排校內(nèi)住宿。確需在校內(nèi)住宿的,應(yīng)向?qū)W生宿舍管理部門提出申請,經(jīng)同意后方可入住,同時(shí)必須與宿舍管理部門簽訂入住協(xié)議。
第三章 安全和衛(wèi)生管理
第七條:各學(xué)院要重視對住宿學(xué)生的思想教育與日常行為管理工作,教育學(xué)生自覺遵守學(xué)校的住宿管理規(guī)定,及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),關(guān)心學(xué)生思想、生活,引導(dǎo)學(xué)生正確處理各種問題。輔導(dǎo)員和班主任應(yīng)經(jīng)常到學(xué)生宿舍走訪學(xué)生。
第八條: 宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍的秩序維護(hù)、清潔衛(wèi)生、設(shè)施維修等,每個(gè)住宿學(xué)生應(yīng)尊重并支持其履行職責(zé)。
第九條: 學(xué)生入住時(shí)配備的房門鑰匙,應(yīng)妥善保管和使用,不得自行調(diào)換和私配。如出現(xiàn)遺失和遺忘的情況,應(yīng)根據(jù)宿舍管理部門具體規(guī)定辦理。學(xué)生離開寢室,要關(guān)門落鎖,妥善保管好自己的現(xiàn)金、有價(jià)證券及貴重物品,現(xiàn)金及有價(jià)證券不能超過200元,多余現(xiàn)金存入銀行。
第十條:住宿學(xué)生要維護(hù)宿舍樓秩序,保持安靜。不得在宿舍和樓道內(nèi)踢球、打球、溜冰、高聲喧嘩、高聲播放音樂或進(jìn)行其他影響他人學(xué)習(xí)和生活的活動(dòng);不得在宿舍內(nèi)猜拳、酗酒、進(jìn)行各種賭博活動(dòng)。
第十一條:住宿學(xué)生要自覺維護(hù)公共設(shè)施。不得擅自調(diào)換門鎖,擅自改變宿舍內(nèi)各種家具、設(shè)施的位置以及接入線路的走向、接口,擅自修改、調(diào)換水表、電表等計(jì)量裝置。第十二條: 住宿學(xué)生要增強(qiáng)安全意識(shí)。宿舍內(nèi)不得使用明火,不得使用“熱得快”等各種大
功率電器,禁止私拉亂接電線、插座、網(wǎng)線。除學(xué)校在學(xué)生宿舍安裝的電源插頭以外,禁止在學(xué)生宿舍改裝及另接電線。不得儲(chǔ)藏或使用易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕性物品。宿舍成員要提高警惕,加強(qiáng)防火、防盜,杜絕事故發(fā)生,發(fā)生案件及時(shí)報(bào)告,保護(hù)好現(xiàn)場,積極協(xié)助保衛(wèi)處開展工作。禁止在學(xué)生宿舍使用以下電器:電爐、熱得快、電熱毯、電水壺、電熱杯、電飯煲、電熨斗等大功率電器。禁止在學(xué)生宿舍使用以下火源:蠟燭、煤油爐、酒精爐、液化氣灶、煤爐、木炭火鍋等可能引起火災(zāi)的器具。禁止在學(xué)生宿舍樓內(nèi)焚燒雜物。禁止在學(xué)生宿舍存放易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品(主要指鞭炮、酒精、汽油、炸藥、香蕉水等)。第十三條: 住宿學(xué)生要搞好寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。宿舍及單元公共部位的衛(wèi)生要及時(shí)打掃并保持整潔。學(xué)生宿舍管理部門要定期對學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,并將檢查的結(jié)果反饋給相關(guān)學(xué)院。公寓走廊內(nèi)、樓梯不得堆放雜物,保障疏散通道、安全出口的暢通。公寓內(nèi)的電器設(shè)備或線路安裝,不得隨意改變,禁止將自行車停放宿舍走廊。
第十四條: 住宿學(xué)生要愛護(hù)公共財(cái)物。宿舍內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,發(fā)生損壞要及時(shí)報(bào)修。愛護(hù)消防器材,對配備在宿舍樓內(nèi)的滅火器、消防栓、應(yīng)急照明燈,安全疏散等消防設(shè)施,嚴(yán)禁試用或挪作他用。愛護(hù)綠化,不得采摘花卉,挖掘、攀折或刻劃樹木,不得踐踏草坪、花壇和在樹枝上吊掛、晾曬衣物被褥。如屬故意損壞的,應(yīng)賠償有關(guān)費(fèi)用并繳納罰金。
第十五條: 住宿學(xué)生要保持學(xué)生社區(qū)的環(huán)境整潔。不得飼養(yǎng)各種寵物;不隨意張貼廣告、海報(bào)、亂涂亂畫;不隨地吐痰,亂扔、亂倒廢棄物;不得焚燒垃圾和雜物。
第十六條:嚴(yán)禁經(jīng)商,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得在學(xué)生社區(qū)內(nèi)從事以盈利為目的的各種經(jīng)營活動(dòng)。禁止小商販進(jìn)入學(xué)生宿舍
第十七條:住宿學(xué)生要自覺遵守學(xué)生宿舍熄燈就寢制度。周日至周四晚22:30,周五、周六晚23:00熄燈及關(guān)門,住宿的同學(xué)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間回宿舍就寢。原則上每年的6月1日至10月1日實(shí)行通宵供電,熄燈關(guān)門時(shí)間不變。
第十八條: 嚴(yán)格會(huì)客制度。來訪人員須在值班室登記、交押有效證件后方可進(jìn)入宿舍,會(huì)客時(shí)間為每天8:00-21:30;不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員。女生宿舍樓除執(zhí)行公務(wù)者外,未經(jīng)批準(zhǔn),其它異性一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
第十九條: 住宿學(xué)生要節(jié)約水電,并按規(guī)定及時(shí)繳納水電費(fèi)用。未在規(guī)定期限內(nèi)繳清費(fèi)用的,按照水電部門的有關(guān)規(guī)定收取滯納金。
第二十條: 為了建立健全學(xué)生宿舍管理的長效機(jī)制,學(xué)校聘任社區(qū)樓宇輔導(dǎo)員,從事學(xué)生日常思想工作、管理工作和生活指導(dǎo)。
第二十一條: 社區(qū)樓宇輔導(dǎo)員的任職資格,工作職責(zé),聘任、管理與考核辦法另行規(guī)定。
第四章 退宿
第二十一條:住宿學(xué)生因畢業(yè)、退學(xué)、休學(xué)等原因退宿的,按有關(guān)規(guī)定辦理退宿手續(xù)。住宿時(shí)間(以學(xué)生宿舍管理部門受理日期為住宿截至期限)不滿一個(gè)月,按全額退款處理(限新生);開學(xué)后超過一個(gè)月而不足一個(gè)學(xué)期(含滿一個(gè)學(xué)期),按一學(xué)期收??;超過一個(gè)學(xué)期而不滿一學(xué)年,按一學(xué)年收取。
第二十一條: 學(xué)生在繳清住宿、水電等相關(guān)費(fèi)用后方可辦理退宿離校手續(xù)。學(xué)生離校時(shí)應(yīng)做到遵紀(jì)守法、愛護(hù)公物、文明離校;要主動(dòng)配合工作人員清點(diǎn)公共設(shè)施和財(cái)物,如有損失,相關(guān)責(zé)任人須按價(jià)賠償。
第二十一條:住宿學(xué)生辦理退宿手續(xù)后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶走自己的物品,否則按無主物品處理,造成的個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失由住宿學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
第二十一條: 辦妥退宿手續(xù)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)離樓,延期搬出的,按每天20元交納住宿費(fèi)和水電管理費(fèi);長期不搬的,可采取強(qiáng)制措施,由此造成的個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
第五章 申請校外住宿
第二十六條凡本校全日制普通本科學(xué)生應(yīng)在由學(xué)校提供的校內(nèi)學(xué)生公寓住宿,原則上不允許學(xué)生在校外住宿。因特殊情況確需在校外住宿的,應(yīng)在每年5月15日至5月30日向所在學(xué)院提出下一學(xué)年的校外住宿申請并報(bào)學(xué)生發(fā)展與服務(wù)處審批。
申請和辦理校外住宿手續(xù)程序如下:
1、學(xué)生擬在校外住宿,應(yīng)先向所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室提出書面申請;
2、學(xué)院學(xué)生工作辦公室收到學(xué)生校外住宿申請書后,應(yīng)向?qū)W生詳細(xì)了解申請校外住宿的理由、校外房屋的性質(zhì)和周邊環(huán)境等情況,并向?qū)W生說明在校外住宿可能產(chǎn)生的不良后果和個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
3、學(xué)院學(xué)生工作辦公室在向?qū)W生了解上述有關(guān)情況并對學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)后,學(xué)生仍堅(jiān)持要到校外住宿,則由學(xué)生本人填寫《寧波大學(xué)學(xué)生申請校外住宿審批表》;
4.學(xué)生按審批表的內(nèi)容如實(shí)填寫校外住宿理由,并經(jīng)家長簽字同意或附上家長表示同意的有關(guān)材料;
5.若在校外租房住宿應(yīng)寫清詳細(xì)住宿地址并提供房主身份證復(fù)印件及房屋出租許可證復(fù)印件;
6.經(jīng)學(xué)生所在學(xué)院核實(shí)情況并簽署意見后,交學(xué)生發(fā)展與服務(wù)處備案;
7.已辦理校外住宿審批手續(xù)的學(xué)生,應(yīng)在每學(xué)年最后2周前到宿舍管理部門辦理退宿手續(xù),學(xué)校不再為其保留床位。凡不及時(shí)辦理手續(xù)者,按住宿學(xué)生對待,收取住宿費(fèi);
8.學(xué)生校外住宿地點(diǎn)發(fā)生變更應(yīng)及時(shí)報(bào)所在學(xué)院登記備案;每次申請的有效期為一學(xué)年。第二十七條可申請校外住宿的特殊情況如下:
1.家在寧波的;
2.家雖然不在寧波,但父母在寧波置有房產(chǎn)的;
3.本人患有不適宜集體生活的疾?。ㄐ枋屑壱陨厢t(yī)院證明),需要長期安靜調(diào)養(yǎng);
4.親屬有重疾需要學(xué)生本人照顧(需街道以上相關(guān)證明);
5.由于考研、考公務(wù)員等需要;
6.延長學(xué)業(yè)的學(xué)生。
第二十八條校外住宿的學(xué)生,應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度,加強(qiáng)個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)的自我保護(hù),積極參加學(xué)校、學(xué)院和班級組織的各項(xiàng)活動(dòng);定期向班主任和輔導(dǎo)員反饋?zhàn)约旱纳顚W(xué)習(xí)情況。
第二十九條學(xué)生因在校外住宿發(fā)生的一切行為(包括因此產(chǎn)生的糾紛、人身安全和財(cái)產(chǎn)損失)均由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
第三十條因特殊原因需要返校住宿的學(xué)生,應(yīng)向所在學(xué)院和學(xué)生宿舍管理部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后由學(xué)生宿舍管理部門根據(jù)房源情況安排床位。
第三十一條學(xué)生辦理退宿手續(xù)后仍在校內(nèi)學(xué)生宿舍住宿者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即終止其校外住宿資格,除補(bǔ)收當(dāng)年住宿費(fèi)外,并作違規(guī)處理。
第三十二條學(xué)生未辦理校外住宿申請手續(xù)擅自在校外住宿引起的責(zé)任后果由學(xué)生本人自負(fù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視其情節(jié)輕重,可給予通報(bào)批評處理或下列之一的處分:
1:警告;
2:嚴(yán)重警告;
3:記過;
4:留校察看;
5:開除校籍。
第六章違紀(jì)、違規(guī)處理
第三十三條偷竊、詐騙、搶奪、敲詐勒索,非法侵占國家、集體或者個(gè)人財(cái)物者,除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償外,視情節(jié)輕重給予下列處分:
偷竊財(cái)物價(jià)值不滿300元者,給予嚴(yán)重警告處分,價(jià)值在300元以上1000元以下的,或雖不滿300元,但多次作案者,視情節(jié)輕重,給予記過或留校察看處分;價(jià)值在1000元以上的,視情節(jié)輕重給予留校察看或開除學(xué)籍處分。
以詐騙、搶奪、詐騙勒索、搶劫等手段作案者,視情節(jié)和后果輕重,給予記過直至開除學(xué)籍處分。
經(jīng)保衛(wèi)或者公安部確認(rèn)撬竊者,未竊得財(cái)物,給予嚴(yán)重警告處分;竊得財(cái)物,按本條第一款從重處分。
為作案者把風(fēng),提供信息、提供作案工具或包庇,窩贓和銷贓者,按本條第一款從輕處分。偷竊公章、證件、文件、檔案等物品者,視情節(jié)輕重,給予記過或留校察看處分;情節(jié)特別嚴(yán)重者,給予開除學(xué)籍處分;偷盜試卷者,給予開除學(xué)籍處分。
盜用他人電話卡等有價(jià)消費(fèi)卡,按本條第一款處理。
將他人遺忘物或丟失物占為己有者,視情節(jié)輕重,給予警告至留校察看處分。
明知贓物而購買者,視情節(jié)輕重,給予警告至記過處分。
冒領(lǐng)存款、匯款或其他錢物的,按本條第一款處理。
第三十四條故意損壞或擅自動(dòng)用消防設(shè)施和器材,為造成損害后果者,給予警告或嚴(yán)重警告處分;造成損害后果者,視其過錯(cuò)嚴(yán)重程度,給予記過或留校察看處分;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予開除學(xué)籍處分。
第三十五條尋釁滋事、毆打他人、打架斗毆者,視情節(jié)和后果輕重給予下列處分:
(一)肇事者(不守秩序、不聽勸阻,用語言或其它方式挑釁他人,引起事端或激化矛盾者);
1.雖未動(dòng)手大人,但造成打架后果者,視情節(jié)和后果輕重給予警告或嚴(yán)重警告處分;
2.動(dòng)手打人,未造成傷害者,給予嚴(yán)重警告處分;傷害后果較輕者,給予記過處分;后果較重者,給予留校察看處分;后果嚴(yán)重者,給予開除學(xué)籍處分。
(二)策劃、慫恿他人打架:
1.未造成打架后果的,給予警告處分:
2.造成打架后果的,視情節(jié)與后果輕重,給予嚴(yán)重警告直至開除學(xué)籍處分。
(三)打架者:
1.后果較輕的,給予嚴(yán)重警告處分;
2.后果較重的,給予記過或留校察看處分;
3.后果嚴(yán)重的,給予開除學(xué)籍處分。
(四)參與者以“勸架”為名偏袒一方,促使事態(tài)發(fā)展,造成后果較輕的,給予嚴(yán)重警告處分;后果較重的,給予記過或留校察看處分;后果嚴(yán)重的,給予開除學(xué)籍處分。
(五)持械打人或勾結(jié)校外人員聚眾斗毆為首者,視情節(jié)與后果輕重,給予記過或留校察看處分,情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予開除學(xué)籍處分。
(六)為大家者提供器械,未造成傷害者,給予記過處分;造成傷害者,給予留校察看處分;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予開除學(xué)籍處分。
(八)在處理打架事件過程中,旁證人提供偽證,干擾調(diào)查工作的,視情節(jié)與后果輕重,給予嚴(yán)重警告或記過處分;利用不正當(dāng)手段私下解決或組織他人提供偽證的,給予留校察看處分,情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予開除學(xué)籍處分。
第三十六條有下列行為之一者,視情節(jié)輕重給予下列處理或處分:
使用大功率電器或違章用火者,給予警告或嚴(yán)重警告處分;一起火警者,除賠償損失外,給予記過處分;造成火災(zāi)者,出賠償損失外,給予留校察看處分。
未經(jīng)準(zhǔn)許,擅自在校外住宿的,給予警告處分;經(jīng)教育后仍不改正者,給予嚴(yán)重警告處分
在集體宿舍留宿外來人員者,給予嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過處分
第三十七條對違紀(jì)學(xué)生的處分,應(yīng)持慎重態(tài)度,做到程序正當(dāng)、證據(jù)充足、依據(jù)明確、定性準(zhǔn)確、處分恰當(dāng)。
學(xué)校在對學(xué)生做出處分決定之前,有學(xué)生處出具《學(xué)生違紀(jì)擬處分通知》,以書面(信函)方式告知學(xué)生可以對擬處分意見提出申辯,學(xué)校在聽取學(xué)生或者其代理人的陳述申辯后,做出處分決定。《違紀(jì)處分決定通知書》由所在學(xué)院以書面(信函)方式送達(dá)給學(xué)生本人,告知學(xué)生可以提出申訴的期限,并視違紀(jì)情節(jié)通知學(xué)生家長。對受處分的學(xué)生有學(xué)院及指派教師與學(xué)生談話,做好教育引導(dǎo)工作,并作好相關(guān)記錄。
學(xué)生有權(quán)提出申訴,如對處分決定有異議,可以在接到處分通知后5個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出申訴。校學(xué)生事務(wù)申訴委員會(huì)對學(xué)生提出的申訴進(jìn)行復(fù)查,并在接到書面申訴之日起15個(gè)工作日內(nèi),作出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。需要改變原處理決定的,有學(xué)生事務(wù)申訴委員會(huì)提交學(xué)校重新研究決定。學(xué)生對復(fù)查決定有異議的,在接到復(fù)查決定書之日起15個(gè)工作日內(nèi),可以向?qū)W校所在地省級教育廳行政部門提出書面申訴。申訴期間,可以暫緩處分決定的執(zhí)行。若學(xué)生在申訴期內(nèi)未提出申訴的,學(xué)校或省級教育廳行政部門不再受理其提出的申訴。第三十八條對違紀(jì)學(xué)生的處分決定,有學(xué)生處視情況在校公告欄中予以公布。
第七章附則
第三十九條本辦法經(jīng)小組成員討論參看學(xué)生手冊通過,由本小組最終解釋。
第二篇:宿舍管理辦法
員工宿舍管理規(guī)定
一、目的
為了規(guī)范宿舍管理,確保宿舍員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全,為宿舍員工住宿提供一個(gè)干凈安全的環(huán)境,遵循共同優(yōu)化宿舍管理的原則,特制定本宿舍管理規(guī)定。
二、入住規(guī)定:
1.凡入職本公司的員工入住本公司宿舍時(shí),應(yīng)向綜合管理部提出申請,填寫《員工住宿申請表》,經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住。由宿舍管理員根據(jù)所負(fù)責(zé)的房間情況進(jìn)行分配、安排入住。
2.所有入住本宿舍的員工必須經(jīng)過綜合管理部,員工所住寢室不得根據(jù)其個(gè)人的需求變更寢室,若有特殊情況需變更寢室的,須向綜合管理部申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可。具備入住條件的員工,無權(quán)轉(zhuǎn)借給他人居住,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止其居住的權(quán)力。
3.已入住的員工,連續(xù)一個(gè)月不在寢室住宿的(請假除外),經(jīng)查實(shí)后,宿舍管理員應(yīng)向其提醒,仍不回宿舍住宿的員工,根據(jù)實(shí)際情況,可取消其床位。
三、退房規(guī)定:
1.員工在離職后,均須搬出宿舍,并將室內(nèi)衛(wèi)生清掃干凈,同時(shí)交出宿舍鑰匙,由宿舍管理員檢查后方可離開。如果未經(jīng)檢查,未交出鑰匙離開,工資暫不發(fā)放,交接完成后發(fā)放工資。
2.員工退宿舍時(shí)須辦理退房手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,凡在居住期間,對財(cái)物造成損壞的或丟失的,須按價(jià)賠償。
四、宿舍管理細(xì)則:
1.住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定,由宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生和安全的日常管理,綜合管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
2.衛(wèi)生值日由宿舍管理員負(fù)責(zé)安排,打掃范圍包括樓道和衛(wèi)生間等公共區(qū)域,個(gè)人房間個(gè)人打掃。宿舍管理員需要組織宿舍人員定期對宿舍進(jìn)行消毒。
3.員工在宿舍內(nèi)要講文明、講禮貌、講衛(wèi)生,和睦相處,不得向室外亂扔雜物,不得在宿舍區(qū)域內(nèi)尤其是在公共場地隨地吐痰、亂扔垃圾紙屑等。4.嚴(yán)禁在休息時(shí)間使用大音量音響播放音樂或大聲吵鬧,影響他(她)人休息,自覺地維護(hù)宿舍的良好秩序。
5.一般情況,要求住宿員工每天晚上11:00點(diǎn)前回宿舍休息(因工作情況除外),每個(gè)人回宿舍,必須保證宿舍外門鎖好。若因外門沒鎖的情況導(dǎo)致宿舍財(cái)物丟失,沒鎖門同事罰款100元。
6.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架斗毆等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每人罰款100元。若情節(jié)嚴(yán)重,移交公安部門處理。
7.公司宿舍不得隨便留宿非本公司人員(包括小孩),如有特殊原因,應(yīng)向綜合管理部提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可。否則留宿一晚罰款50元,并對宿舍管理員罰款100元,在留宿期間因留宿人員原因造成宿舍公私財(cái)物損失的,由留宿者負(fù)責(zé)全額賠償;
8.員工要愛護(hù)宿舍的公共財(cái)物、設(shè)施和他人財(cái)物,損壞公物或他人財(cái)物要照價(jià)賠償,故意損壞的要加倍處罰。
9.住宿員工要有節(jié)約用水、用電的意識(shí),用完水、電后要自覺地關(guān)閉好水籠頭和電源。
10.未經(jīng)公司或他人允許,不得隨便亂拿他人的私有物品,否則,按偷盜行為處理,如有偷盜者被查獲,照原財(cái)產(chǎn)實(shí)價(jià)的五倍予以罰款,情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安部門處理。
11.要提高警惕,做好防火防盜工作,維護(hù)好大家的消防設(shè)施和用品,隨時(shí)備用,防患于未然。并且不得在宿舍內(nèi)玩火,本條應(yīng)互相監(jiān)督執(zhí)行,因此造成損失的,不但要負(fù)其賠償責(zé)任,還將追究其刑事責(zé)任。
12.注意安全,不得存放易燃易爆物品,有吸煙愛好的員工要時(shí)刻注意安全,不得亂彈煙灰和亂扔煙頭,扔煙頭時(shí)一定要掐滅掉,如發(fā)生火災(zāi),一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
13.宿舍的電器照明設(shè)備、熱水器、監(jiān)控?cái)z像頭、門鎖或其它公用設(shè)施損壞,要及時(shí)報(bào)宿舍管理員,經(jīng)綜合管理部批準(zhǔn),進(jìn)行維修。
14.員工進(jìn)出宿舍要隨時(shí)反鎖好門,現(xiàn)金、手機(jī)、筆記本、首飾等貴重物品要自我妥善保管好。
15.本宿舍管理規(guī)定適應(yīng)公司宿舍全體住宿員工,由宿舍管理員執(zhí)行,綜合管理部監(jiān)督執(zhí)行,要求全體住宿員工自覺遵守執(zhí)行。
16.本宿舍管理規(guī)定未完善事宜,可參照公司其它規(guī)章制度執(zhí)行,已完善條款如與原文件相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。17.本規(guī)定自2014年1月1日起開始實(shí)施執(zhí)行。
附件2:《員工住宿申請表》
第三篇:宿舍管理辦法
宿舍管理?xiàng)l例
第一條為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,依據(jù)《公司員工宿舍管理規(guī)定》制訂本條例。
第二條住宿條件
桓仁縣域外單身員工可申請住宿;
不得攜帶家屬住宿;
保證遵守本管理?xiàng)l例。
第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍。
第四條宿舍設(shè)立管理員,負(fù)責(zé)日常管理及聯(lián)系相關(guān)事務(wù)。
第五條員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。
第六條員工外出不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。
第七條 住宿員工必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。
第八條 員工在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者,按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。
第九條公司綜合辦公室檢查工作和上級領(lǐng)導(dǎo)視察,住宿員工不得拒絕。
第十條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門和綜合辦處理。
不服從管理員監(jiān)督、管理;
在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;
蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;
擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;
經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;
嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定;
無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;
有偷竊行為;
男女混居一室;
其他違反管理規(guī)定行為。
第十一條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應(yīng)先交管理員檢查。
第十二條 住宿員工應(yīng)愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間、衛(wèi)生間保持清潔衛(wèi)生。
第十三條 住宿員工應(yīng)嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生。
第十四條 宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜事件等,住宿員工除保護(hù)好現(xiàn)場外,應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)報(bào)告綜合辦公室,否則不予處理。
第十五條本辦法解釋歸綜合辦公室。
二〇一一年三月一日
第四篇:宿舍管理辦法
第九章宿舍管理制度
一﹑目的為了維護(hù)宿舍的團(tuán)體生活秩序﹐保障員工人身及財(cái)產(chǎn)的安全。為了使員工有一個(gè)良好的休息環(huán)境特制訂本制度。
二﹑適用范圍
公司宿舍范圍內(nèi)之紀(jì)律及衛(wèi)生管理。
三﹑內(nèi)容﹕
1﹑凡在公司宿舍入住的同仁﹐必須嚴(yán)格執(zhí)行宿舍的各項(xiàng)管理制度﹐同事之間應(yīng)互尊互愛不拉幫結(jié)派﹐講謙讓。做到“大事講原則﹐小事講風(fēng)格”。形成良好的團(tuán)體生活秩序和生活風(fēng)氣。
2﹑需到公司宿舍入住的同仁﹐請到舍監(jiān)辦公室辦理入住手續(xù)。由宿舍管理員統(tǒng)一安排房間入住。凡登記住宿的同事必須住滿一個(gè)月后才可以申請退宿。未經(jīng)辦理入住手續(xù)而私自進(jìn)入公司宿舍住宿者至少記小過處罰。
3﹑所有入住的同仁如有貴重物品(計(jì)算機(jī)﹑電視機(jī)﹑DVD等),請到舍監(jiān)辦公室進(jìn)行物品登記。需退宿時(shí)﹐再到舍監(jiān)辦公室辦理物品放行條方可放行。
4﹑禁止在宿舍內(nèi)及生活區(qū)非抽煙區(qū)抽煙﹐違者第一次記大過處罰﹐再犯者以除名(解雇)處理。
5﹑宿舍內(nèi)及生活區(qū)不得大聲喧嘩﹑打鬧﹐中午及晚上22:30后禁止開收音機(jī)﹑錄音機(jī)、電視機(jī)等娛樂活動(dòng)。以免影響他人休息﹐違者第一次通報(bào)教育﹐再犯者以警告處罰。
6﹑注意公共衛(wèi)生﹐不得隨地吐痰﹐不可亂扔果皮﹑紙屑等雜物。違者記過外分。
7﹑使用衛(wèi)生間要及時(shí)沖洗干凈﹐衛(wèi)生間只能使用衛(wèi)生紙﹐嚴(yán)禁使用其它紙。如造成下水道被堵塞維修費(fèi)用自負(fù)。還要追究責(zé)任。
8﹑節(jié)約用水﹑用電﹐用后請隨手關(guān)閉.杜絕長流水。如有違者第一次通報(bào)教育﹐第二次記警告處分。
9﹑起床后應(yīng)自覺整理好床鋪﹑衣服﹐鞋子和其它物品需擺放整齊。違者記申誡一次。
10﹑每天在23﹕00之后禁止在生活區(qū)草坪里閑聊﹐也不可在飯?zhí)每措娨暋?1﹑每天在23﹕00之前所有在公司入住的員工必須回宿舍。24﹕00準(zhǔn)時(shí)熄燈就寢。
12﹑宿舍門﹑窗﹑玻璃﹑風(fēng)扇﹑床等公共設(shè)施﹐凡人為損壞者除照價(jià)賠償外﹐還需追究責(zé)任﹐記過處罰。
13﹑所有入住人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入他人宿舍聊天或其它活動(dòng)﹐當(dāng)宿舍無人時(shí)私自進(jìn)入他人宿舍亂翻者以偷盜論處。(檢查人員除外)。
14﹑禁止在宿舍內(nèi)賭博﹐違者(解雇)處分。
15﹑任何人不得穿褲叉﹑打赤膊在室外走動(dòng)﹐違者記申誡一次。
16﹑嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)就餐﹑飲酒等﹐違者記申誡一次。
17﹑房間內(nèi)不可隨意亂掛衣﹑物﹐墻壁上不可隨意張貼。違者記申誡一次。18﹑所有員工必須服從管理員對宿舍的各項(xiàng)管理﹐值日生自覺搞好宿舍的衛(wèi)生。違者記警告一次處罰。
19﹑任何人不得私自帶外人進(jìn)入公司留宿。違者記小過一次處罰。20﹑男生﹑女生不得互串生活區(qū)域。違者記大過一次處罰。
21﹑退宿規(guī)定﹕
A﹑為保護(hù)員工財(cái)產(chǎn)安全﹐退宿員工(包括離職人員)必須在(早上7﹕30---8﹕00﹑中午12﹕00---13﹕30﹑下午17﹕30---18﹕30)這三個(gè)時(shí)間段辦理退宿手續(xù)。否 B﹑保安室必須憑舍監(jiān)所開的(退宿單)并進(jìn)行行李檢查方可放行。
C﹑離職人員在退宿前必須交回飯卡給管理部否則扣除餐卡的全部金額﹐退宿及離職人員必須交回宿舍鑰匙給舍監(jiān)﹐否則按每把鑰匙10元扣款。
22﹑管理部將會(huì)對宿舍進(jìn)行不定時(shí)的稽查﹐如發(fā)現(xiàn)有違反以上規(guī)定者﹐將從嚴(yán)按照宿舍各項(xiàng)制度進(jìn)行處罰。
則管理部拒絕退宿。
第五篇:宿舍管理辦法
一﹑總則
1﹑制定目的1)為提升本公司住宿員工生活品質(zhì)﹐使之能專心工作。
2)將本公司員工宿舍管理予以制度化。
3)促使本公司宿舍管理推行順暢。
2﹑適用范圍
1)本公司員工宿舍之管理﹐悉依本規(guī)章所規(guī)范得體制管理之。
2)本規(guī)章所稱之員工宿舍﹐是指本公司免費(fèi)提供給員工住宿得處所。3﹑權(quán)責(zé)單位
管理部總務(wù)課為本規(guī)章之權(quán)責(zé)單位﹐權(quán)責(zé)單位主管經(jīng)承認(rèn)單位授權(quán)﹐負(fù)責(zé)本規(guī)章管理﹐并確保依本規(guī)章之規(guī)范作業(yè)。
二﹑宿舍申請
1﹑申請資格
1)本公司正式任職之男女員工。
2)家住外縣市或上班交通不便者。
3)本公司所聘雇之外籍勞工。
2﹑申請規(guī)章
1)申請住宿員工應(yīng)先填寫 [ 住宿申請單 ]。
2)申請單呈單位主管核準(zhǔn)。
3)憑核可之 [ 住宿單申請 ] 向權(quán)責(zé)單位辦理住宿登記。
4)權(quán)責(zé)單位依照規(guī)定為申請者分配宿舍房間。
5)外籍勞工由其單位主管統(tǒng)一代辦。
[ 注 ] 員工住宿頇申請之臨時(shí)流動(dòng)戶口登記﹐由權(quán)責(zé)單位統(tǒng)一造冊代辦。3﹑宿舍分配
1)住宿員工之房間分配﹐以同單位者同住為原則。
2)宿舍房間一經(jīng)分配﹐不得任意自行調(diào)換﹔若要調(diào)換頇提出申請﹐并經(jīng)宿舍管理員同意始得調(diào)換。
三﹑管理組織
1﹑宿舍管理員
1)為本公司宿舍之直接管理者﹐由權(quán)責(zé)單位征選派任。
2)男生宿舍之宿舍管理員由男性擔(dān)任之﹔女生宿舍之宿舍管理員由女性擔(dān)任之。
3)宿舍管理員之職責(zé)如下﹕
A)住宿員工之房間分配。
B)住宿員工之生活起居管理。
C)住宿員工衛(wèi)生保健之管理。
D)宿舍門禁安全及保全之管理。
E)宿舍災(zāi)害防止之管理。
F)宿舍必備品(棉被﹑枕頭﹑床單…等)發(fā)放﹑收回管理。
G)宿舍財(cái)產(chǎn)設(shè)備(床﹑桌椅﹑柜子﹑飲水機(jī)…等)之管理及維護(hù)。
H)其他宿舍管理之業(yè)務(wù)。
2﹑宿舍自治委員會(huì)
(一)組成1)由宿舍各房間所推選出之室長﹐組成宿舍自治委員會(huì)。
2)自治委員會(huì)會(huì)長﹑副會(huì)長由室長相互選舉產(chǎn)生。
3)會(huì)長由本國住宿員工擔(dān)任﹐副會(huì)長由外籍勞工擔(dān)任。
4)自治委員會(huì)會(huì)長得指派若干人擔(dān)任干部﹐分別負(fù)責(zé)文康﹑安全﹑衛(wèi)生﹑紀(jì)律等事務(wù)之推行。
(二)職責(zé)
1)促進(jìn)住宿員工遵守公司之宿舍規(guī)定。
2)反映住宿員工之困難與意見。
3)宜導(dǎo)公司住宿管理之政策。
4)辦理宿舍文康活動(dòng)。
5)住宿員工急難救助之推行。
6)協(xié)助宿舍管理員加強(qiáng)宿舍之安全﹑衛(wèi)生﹑紀(jì)律等事項(xiàng)得維護(hù)。
四﹑管理規(guī)定
1﹑日常管理規(guī)定
(一)一般作息時(shí)間
1)起床時(shí)間
上午七時(shí)00分前(例假日除外)。
2)就寢時(shí)間
晚上十一時(shí)三十分前(提前五分鐘熄燈)。
(二)淋浴時(shí)間
1)全日供應(yīng)熱水。
2)就寢時(shí)間(晚上十一時(shí)三十分至上午七時(shí)00分間)禁止淋浴﹐以維安
寧。
(三)門禁管制
1)宿舍開門時(shí)間
上午六時(shí)00分。
2)宿舍關(guān)門時(shí)間
晚上十一時(shí)00分。
3)晚上十一時(shí)至上午六時(shí)宿舍關(guān)門期間﹐除非緊急事故﹐所有人員不得進(jìn)出。
(四)外宿
1)住宿員工除出差﹑例假日﹑休息﹑請假外﹐如頇外宿應(yīng)向宿舍管理員登記報(bào)備。
2)如在外臨時(shí)頇外宿時(shí)﹐亦應(yīng)以電話向宿舍管理員登記報(bào)備。
(五)訪客
1)宿舍會(huì)客時(shí)間一律以下班時(shí)間內(nèi)為之。
A)假日﹕上午九時(shí)起至下午八時(shí)止。
B)帄日﹕下午六時(shí)起至下午八時(shí)止。
2)會(huì)客一律在規(guī)定地點(diǎn)(會(huì)客室﹑康樂室)為之。
3)訪客進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)依照 [ 會(huì)客管理辦法 ] 辦理登記后進(jìn)入宿舍區(qū)﹐并
應(yīng)遵守各項(xiàng)規(guī)定。
4)本公司宿舍不得讓訪客任意留宿。
(六)電話接聽
1)宿舍電話只能接聽﹐如頇打電話應(yīng)使用公共電話。
2)接聽電話應(yīng)長話短說﹐以免妨礙他人之權(quán)益。
3)宿舍總機(jī)代接聽電話時(shí)間原則上同上述訪客時(shí)間。
4)其他時(shí)間﹐除有緊急事故不得接聽電話。
2﹑安全管理規(guī)定
1)不得攜帶易燃物品﹑爆烈物﹑槍械或其他危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍。
2)不得在宿舍內(nèi)使用瓦斯?fàn)t﹑電碗﹑電爐烹飪食物。
3)嚴(yán)禁躺在床上吸煙。
4)單一電源插頭不得同時(shí)使用多樣電器設(shè)備。
5)離開房間應(yīng)關(guān)閉所有之電器設(shè)備。
6)隨時(shí)注意進(jìn)入宿舍之不相關(guān)陌生人。
7)離開房間應(yīng)關(guān)閉所有之門窗。
8)走道﹑樓梯及安全逃生門不得堆放物品。
9)其他應(yīng)注意之安全管理事項(xiàng)。
3﹑衛(wèi)生管理規(guī)定
1)住宿員工應(yīng)保持個(gè)人及個(gè)人用品之整齊清潔。
2)垃圾應(yīng)放置於集中處﹐不得任意丟棄。
3)使用廁所﹑浴室及其他公共設(shè)備應(yīng)注意保持清潔。
4)每周例假日前﹐應(yīng)進(jìn)行宿舍房間之清潔整理。
5)每月雙周例假日前﹐除進(jìn)行宿舍房間之清潔整理外﹐應(yīng)依照自治委員會(huì)規(guī)
定﹐清掃所頇負(fù)責(zé)之公共區(qū)域。
6)每半年應(yīng)進(jìn)行大掃除一次。
7)其他應(yīng)注意之衛(wèi)生管理事項(xiàng)。
4﹑個(gè)人行為管理規(guī)定
1)遵守生活起居及安全衛(wèi)生管理之各項(xiàng)規(guī)定。
2)愛惜保護(hù)宿舍﹑設(shè)備﹑個(gè)人領(lǐng)用物品﹐如有破壞行為﹐應(yīng)照價(jià)賠償。
3)節(jié)約使用水電能源。
4)不得在宿舍內(nèi)吸食毒品。
5)不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
6)不得與他人斗毆爭吵。
7)不得在宿舍內(nèi)販賣物品。
8)不得在宿舍內(nèi)制造噪音妨礙他人安寧。
9)不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何犯罪行為。
10)其他應(yīng)遵守之團(tuán)體生活規(guī)范。
5﹑其他規(guī)定
1)上班時(shí)間內(nèi)﹐除經(jīng)報(bào)備之傷病人員外﹐不得於宿舍中逗留。
2)女生宿舍之寢室內(nèi)嚴(yán)禁男賓進(jìn)入﹐反之亦然。
3)不得任意變更宿舍之各項(xiàng)設(shè)備。
4)宿舍設(shè)備如自然損壞﹐應(yīng)報(bào)請宿舍管理員查修。
6﹑罰則
1)違反宿舍管理規(guī)定﹐其清潔輕微者﹐宿舍管理員得以口頭提醒之。
2)連續(xù)違反宿舍管理規(guī)定屢勸不聽者﹐宿舍管理員得以口頭警告之。
3)違反宿舍管理規(guī)定遭口頭警告三次以上者﹐或嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者﹐宿舍管理員得簽報(bào)議處﹐必要時(shí)得勒令其辦理退宿。
五﹑退宿管理
1﹑退宿時(shí)機(jī)
住宿員工有下列情況時(shí)應(yīng)辦理退宿﹕
1)住宿員工離職時(shí)。
2)住宿員工被調(diào)往其他縣市任職者。
3)違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿者。
4)公司因業(yè)務(wù)需要請其退宿者。
5)其他必要事由。
2﹑退宿手續(xù)
1)住宿員工退宿時(shí)﹐應(yīng)先填寫 [ 退宿申請單 ]。
2)將住宿區(qū)域及領(lǐng)用物品整理干淨(jìng)后﹐會(huì)同宿舍管理員清點(diǎn)查驗(yàn)無誤﹐并請其於 [ 退宿申請單 ] 上簽名。
3)[ 退宿申請單 ] 送權(quán)責(zé)單位核備。
六﹑附則
1﹑制修廢與頒布實(shí)施
本規(guī)章屬管理規(guī)章﹐經(jīng) [ 經(jīng)營會(huì) ] 審議后﹐呈總經(jīng)理核準(zhǔn)承認(rèn)后﹐并交權(quán)責(zé)單位頒布公告實(shí)施﹔修訂或廢止時(shí)亦同。
2﹑編號(hào)﹑版本﹑日期﹑頁次/頁數(shù)
本規(guī)章之項(xiàng)類﹑標(biāo)題﹑編號(hào)﹑版本﹑實(shí)施日期﹑公司名稱﹑文件頁次/頁數(shù)等項(xiàng)﹐見本規(guī)章之頁首與頁尾。