第一篇：工作規(guī)劃

1、8：20—8：40（每天）早會(huì)：研究每天要到學(xué)生的基本情況、和聯(lián)系未來1-3天要

報(bào)道的學(xué)生羅列出每個(gè)學(xué)生的集體情況、遇到難解決的學(xué)生問題統(tǒng)一研究，2、規(guī)劃每天的工作計(jì)劃、什么時(shí)間打回訪、什么時(shí)間QQ回訪、什么時(shí)間發(fā)帖、什么時(shí)間

打掃衛(wèi)生、3、晚會(huì)：溝通當(dāng)天咨詢的學(xué)生的情況及電話回訪、QQ回訪學(xué)生的情況、羅列出未來1-3

天學(xué)生報(bào)道的情況、4、工作總結(jié)：

馬興榮

財(cái)務(wù)、檔案的錄入、聽課程提交及時(shí)間時(shí)間和如何核對(duì)出現(xiàn)異常狀況的學(xué)生、學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度登錄時(shí)間、發(fā)帖時(shí)間、招聘聯(lián)系、百度推廣更新、證書統(tǒng)計(jì)、辦公用品的采購(gòu)、學(xué)生郵寄統(tǒng)計(jì)列表、試卷打印、劉文靜

晨會(huì)：

列出個(gè)回訪列表、每天定時(shí)回訪學(xué)習(xí)時(shí)間未確定、某棱兩可的學(xué)生、明確自己的咨詢目標(biāo)、和咨詢成功率、根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)研究和學(xué)生的咨詢方式、如何跟學(xué)生溝通、如何讓學(xué)生了解學(xué)校、如何讓學(xué)生沒有勘察學(xué)校之前對(duì)學(xué)校有一個(gè)初步的信任、如何提高學(xué)生咨詢的成功率。

晚會(huì)：

總結(jié)當(dāng)天咨詢學(xué)生和咨詢近期要來學(xué)生的情況，有具體報(bào)名時(shí)間的學(xué)生要及時(shí)告知咨詢和接待人員學(xué)生的報(bào)道時(shí)間學(xué)習(xí)課程和要注意的基本狀況、詳細(xì)告知電話回訪人員和接待人員、詳細(xì)列出當(dāng)天學(xué)生的咨詢情況、如匯款、查證、郵寄（什么證書、有郵寄地址、）函授學(xué)生的具體情況、

第二篇：工作規(guī)劃

個(gè)人三年工作規(guī)劃

一近期工作總結(jié)

從年初的實(shí)習(xí)到七月份正式入職，我在辰宇這半年多的實(shí)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)到了大量的實(shí)際操作技能，在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，感受頗多。辰宇建設(shè)集團(tuán)作為一家國(guó)企改制后的混合所有制企業(yè)，有著悠久的歷史、時(shí)代特色、自身優(yōu)勢(shì)。這半年的實(shí)習(xí)無論是工作、為人處事、乃至日后的人生規(guī)劃對(duì)我都有很大的啟迪。

實(shí)習(xí)期間我的主要工作是協(xié)助董事會(huì)秘書秦魁文老師工作。工作伊始，很榮幸地趕上了辰宇2009年的第一場(chǎng)盛典—迎新春聯(lián)歡晚會(huì)。領(lǐng)我參與了前期的一部分準(zhǔn)備工作并擔(dān)任了晚會(huì)的主持人。通過這次晚會(huì)，我對(duì)辰宇有了最初的認(rèn)識(shí)。在短暫的實(shí)習(xí)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧。第一天來上班董事長(zhǎng)親切的談話還猶然在耳，對(duì)年輕人的鼓勵(lì)和期許，對(duì)公司未來前景的展望讓我滿懷憧憬和信心。大家的關(guān)懷讓我這個(gè)小小實(shí)習(xí)生感受到了辰宇大家庭的溫暖。

09年初我還參加了集團(tuán)對(duì)各公司的年終績(jī)效考核。在這個(gè)過程中，我加深了對(duì)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的了解，感受到了改制之后綠地企業(yè)制度在管理方面的先進(jìn)制度和企業(yè)理念。樹立了危機(jī)意識(shí)。也讓我心中充滿了緊迫感，真的體會(huì)到了“不進(jìn)步就是退步”這句話的深刻含義。3月，公司召開了首屆二次職代會(huì)暨二〇〇九年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。我參與了整理《集體合同》和代表建言的篩選，這次會(huì)議討論確立了薪酬管理辦法、績(jī)效考核辦法和外埠施工管理辦法，還首次行政方與

工會(huì)方簽署《集體合同》。這是辰宇改制后的又一進(jìn)步，這也符合綠地集團(tuán)倡導(dǎo)的“以人為本，和諧共存”的理念。在為期一天半的會(huì)議上，我領(lǐng)略到了各位代表為企業(yè)和職工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策、激烈辯論的風(fēng)采。在民主、和諧的氛圍下，我更有信心發(fā)揮出自己的潛能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份力量。

實(shí)習(xí)這段時(shí)間，我領(lǐng)會(huì)到秘書工作是“先領(lǐng)導(dǎo)之憂而憂，后領(lǐng)導(dǎo)之樂而樂”，而領(lǐng)導(dǎo)又是時(shí)刻圍繞著企業(yè)的利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而奔波勞碌的，所以，引申開來秘書的工作甚至可以說是“先公司之憂而憂，后公司之樂而樂”。在秘書室工作，權(quán)利不大責(zé)任不小，位臵不高但是工作重要，事事要想在前面，一階段的工作結(jié)束后，更要寫好總結(jié)，為以后的工作鋪路。規(guī)劃處未來幾個(gè)月甚至幾年的工作。在這一點(diǎn)上，我工作不夠細(xì)心，有時(shí)想的也不夠周全，李主任和秦秘書都批評(píng)過我。在今后的工作中我會(huì)時(shí)刻注意，全身心的投入，不會(huì)讓錯(cuò)誤重復(fù)出現(xiàn)。

秦秘書除負(fù)責(zé)集團(tuán)董事會(huì)秘書工作外，還兼負(fù)責(zé)黨務(wù)和工會(huì)。我實(shí)習(xí)期間除學(xué)習(xí)秘書工作外，還參與了一些黨務(wù)和工會(huì)的活動(dòng)工作。協(xié)助支部書記統(tǒng)計(jì)集團(tuán)黨員信息，上報(bào)市局。準(zhǔn)備了一些日常文字材料。還跟隨領(lǐng)導(dǎo)到建筑、安裝、開發(fā)公司收集管理費(fèi)收取意見和考察樓盤建設(shè)情況。期間整理了公司榮譽(yù)室陳列物品，登記入冊(cè)。今年三月參與了“三八節(jié)”座談會(huì)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為女工辦理安康保險(xiǎn)。參與了市局舉辦的羽毛球比賽。為工會(huì)的圖書閱覽室采購(gòu)圖書，并編號(hào)入冊(cè)。這一切讓我對(duì)辰宇的歷史有了一定的了解，只有了解才會(huì)熱愛。了解之后，我更希望自己能早日成為其中的一員，能夠在辰宇的歷史上親

手書寫上榮耀的一筆。

近期我協(xié)助秦秘書策劃編輯了《辰宇時(shí)訊》，集團(tuán)首次擁有了自己正式的期刊?？粗鴷r(shí)訊在我手里出刊，覺得自己真正慢慢的融入了企業(yè)集體，一腔熱情也與企業(yè)聯(lián)在了一起?！冻接顣r(shí)訊》的新聞和報(bào)道符合綠地倡導(dǎo)的“做正確的事，正確地做事”的工作理念，使內(nèi)部信息溝通更順暢，也展示了辰宇人的風(fēng)采。在未來的工作之中，我還要將它辦的更豐富，成為集團(tuán)上下喜聞樂見的讀物。

在半年時(shí)間，我感受到改制后的辰宇極有發(fā)展前途。雖然還存在著新老交替，管理制度不完善等方面的問題，但是最近一次的干部競(jìng)聘大會(huì)上，來自各公司的中層干部競(jìng)聘者的發(fā)言鼓舞人心，我覺得辰宇集團(tuán)“不拘一格降人才”的時(shí)代就要來臨了。年輕人在辰宇是極有發(fā)展前途的。這就更需要我打起精神，全身心投入工作，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的潛能，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二三年工作計(jì)劃

2009-2010年工作規(guī)劃

2009年，對(duì)于我個(gè)人來說，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。我希望在工作的第一年取得進(jìn)步和成績(jī)。盡快接手秘書工作，迎難而上，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚望。具體要做到以下幾點(diǎn)，1.糾正自己在工作中的不足，比如領(lǐng)導(dǎo)提出來的我和同事溝通不夠等問題，我將在未來的工作中及時(shí)糾正，將工作盡量做好。

2.熟悉業(yè)務(wù)，知難而進(jìn)，多為秦秘書分擔(dān)工作，盡快掌握熟悉企

業(yè)相關(guān)知識(shí)。

3.做好《辰宇時(shí)訊》的按時(shí)出刊，爭(zhēng)取做到半月一期。

4.籌備公司新版宣傳冊(cè)，展示融入綠地文化的辰宇新風(fēng)采。

5.以提高效率為原則，科學(xué)的管理檔案，整理企業(yè)收發(fā)文件，形成自動(dòng)調(diào)取系統(tǒng)。

6.積極向黨組織靠攏，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2011年工作規(guī)劃

1.加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

2.改善工作方法，加強(qiáng)與同事的協(xié)作溝通,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍。確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己, 糾正自己的缺點(diǎn)。認(rèn)真聽取他人忠懇意見

3.創(chuàng)建我們公司自己的網(wǎng)站和內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)。

2012年工作規(guī)劃

1.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。

2.取得國(guó)家司法從業(yè)資格證書，拓寬工作面，分擔(dān)法律問題上的工作。

3.狠抓細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”理念，努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng)。

4.積極分析調(diào)研企業(yè)情況，敢于建言，為企業(yè)發(fā)展提供有益的思

路和作出自己的貢獻(xiàn)。

以上，是我對(duì)未來三年年的一些工作設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。更希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助?；厥走^去，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一件工作；展望未來我將奮力拼搏，爭(zhēng)取自身的工水平。相信自己會(huì)努力工作，迎接新的挑戰(zhàn)。

綜合辦公室XXX

2009年8月28日

第三篇：工作規(guī)劃

可執(zhí)行的外包管理計(jì)劃

外包項(xiàng)目拓展---?客戶來源團(tuán)隊(duì)中的協(xié)助者客戶外包類型我們能做的是哪些（包含人力占比是多少）對(duì)接人選擇是否需要方案（方案制作人，方案類型）外包資源如何運(yùn)用

1.客戶來源：

在外包方面我們現(xiàn)在的客戶主要有：4A，大型廣告公司，朋友。這些客戶的來源主要通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)系圈，朋友關(guān)系圈，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系圈主要就是在一些貼吧，微信朋友圈，廣告圈，微博等媒體上已經(jīng)形成氛圍的一個(gè)圈子里找人，這些人可以是直客，也可以是大型廣告公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者牽線人。

2.客戶外包的類型：

在這些客戶中，他們會(huì)外包出來的工作包括有，比稿方案，方案撰寫，執(zhí)行文案撰寫，效果把控，方案小結(jié)等。

3.比稿方案不做，太費(fèi)時(shí)，太費(fèi)精力。

方案撰寫，非熟人不做（耗時(shí)大概一人需要3天，24小時(shí)左右）。

執(zhí)行文案撰寫，需要一個(gè)人就行了，外包處理，需要把控審核，時(shí)間根據(jù)文案數(shù)量決定。效果把控，一個(gè)人就行了，外包處理，需要具備網(wǎng)付能力，有信得過的外包資源是關(guān)鍵。方案小結(jié)，一般不太做。很少有公司外包這個(gè)項(xiàng)目。不建議介入，也是個(gè)耗費(fèi)精力人力的事情。

4.方案撰寫對(duì)接人：Leon，A，Lokey任選其一，每人都能搞。

執(zhí)行文案撰寫對(duì)接人：Susan，Lokey任選其一

效果把控對(duì)接人：Lokey 后備Susan目前Susan還未接觸相關(guān)外包資源

方案小結(jié)對(duì)接人：A，Lokey任選其一

5.所接客戶基本都會(huì)要求撰寫一份方案，為了避免有騙方案的可能性，建議只給之前服務(wù)的客戶方案做參考，或者只撰寫大體的運(yùn)維方向，不寫具體執(zhí)行內(nèi)容。如果客戶意向非常明確，可以嘗試撰寫相應(yīng)方案。

6.團(tuán)隊(duì)成員分工，目前Susan協(xié)助進(jìn)行后續(xù)外包的管理與籌備，Leon負(fù)責(zé)協(xié)助把控客戶公關(guān)

進(jìn)度，Simon負(fù)責(zé)協(xié)助尋找有效的4A級(jí)客戶名單及聯(lián)系方式。

7.外包資源如何運(yùn)用，這是個(gè)深?yuàn)W的問題。針對(duì)客戶的不通過需求，運(yùn)用的外包資源也是不

同的。

第四篇：2011年工作規(guī)劃

2011年工作規(guī)劃

新的一年，我們充滿挑戰(zhàn)，同時(shí)也是壓力開始的一年，必使我們有

一個(gè)規(guī)劃，以便在新的一年里有更好的業(yè)績(jī)。

1、基本目標(biāo)

能夠順利完成與合作單位下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

2、具體細(xì)分、方針

A:在第一季度： 以業(yè)務(wù)拓展為主，做好市場(chǎng)細(xì)分，展開自己區(qū)域內(nèi)的銷售工作。建立自己的合作單位。

a:具體方針： 首先自身業(yè)務(wù)能力，對(duì)產(chǎn)品熟悉程度，價(jià)格，以及所需

車型，公告的能力的提升，其次，根據(jù)所處區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，做好市場(chǎng)

趨向的判斷。從而決定所買車型，提升業(yè)務(wù)量。建立好與合作單位的關(guān)

系，擴(kuò)大合作伙伴。

B:第二季度：緊隨市場(chǎng)回升，市場(chǎng)逐步趨向旺季，做好市場(chǎng)的洞察

力，緊密聯(lián)系各個(gè)合作伙伴，做好區(qū)域內(nèi)的銷售工作，完成銷售目標(biāo)的45%銷售任務(wù)。

b:具體方針： 四種方案同時(shí)進(jìn)行，第一種，客戶店內(nèi)銷售，根據(jù)客戶的要求，做好銷售前的準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取談一個(gè)客戶，做一個(gè)客戶，即使

當(dāng)天未能做成及時(shí)跟蹤服務(wù)。第二種依據(jù)合作伙伴提供客戶，做好與合作伙伴的關(guān)系，不定時(shí)的和合作伙伴進(jìn)行聯(lián)系。必要時(shí)上門拜訪。第三

種銷售人員市場(chǎng)銷售（銷售人員在市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)，與客戶溝通），發(fā)展?jié)?/p>

在客戶。第四種對(duì)已銷售客戶為中心，維護(hù)好客戶關(guān)系，做好售后工作，以一名客戶帶動(dòng)有購(gòu)車意向客戶的客戶。

C:第三季度： 依據(jù)第二季度的同時(shí)，做好市場(chǎng)的細(xì)分調(diào)研，判斷市場(chǎng)的趨勢(shì)（市場(chǎng)有無回縮），根據(jù)條件與同類產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比，回顧上半年的銷售情況，找出自身不足之處，制定可行方案，展開下半年銷售工作。

爭(zhēng)取在第三季度完成任務(wù)的45%。

c:具體方針：通過業(yè)務(wù)人員對(duì)市場(chǎng)的回顧，上半年銷售情況進(jìn)行分析以

及車管所各個(gè)區(qū)域不同產(chǎn)品的上牌量進(jìn)行比較，做出準(zhǔn)確的銷售計(jì)劃方

案，積極開展下半年銷售工作。

D:第四季度：隨著市場(chǎng)的趨勢(shì)，全力投入到年底的銷售工作，爭(zhēng)取在年

底完成銷售任務(wù)的10%甚至超額完成任務(wù)。

第五篇：應(yīng)屆畢業(yè)生工作規(guī)劃

個(gè) 人 發(fā) 展 規(guī) 劃 書

一、前言

個(gè)人發(fā)展規(guī)劃促進(jìn)每個(gè)社會(huì)人進(jìn)行有目的、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)、生活、工作。它讓我們明確方向、目的、意義，更能有效率的安排時(shí)間，按步驟的完成預(yù)期目標(biāo)。作為剛剛來到新崗位的我，及時(shí)、合理的分析自己、并結(jié)合新崗位把自己做合理的定位，尋求在新崗位快速成長(zhǎng)的方法，因此，做一份短期個(gè)人發(fā)展規(guī)劃書是必要的。我不敢保證這份規(guī)劃一定切實(shí)可行，但至少它代表了我現(xiàn)階段人生的最大理想，也是近期最應(yīng)該付諸時(shí)間實(shí)踐的。在此，也十分感謝悉心引導(dǎo)我們做這份規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)和前輩。

二、自我評(píng)估

在性格方面，我外向開朗。這樣的性格使我樂觀、看待事情積極，但是樂觀也有弊端，通過朋友的建議我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我的樂觀心態(tài)成為一種習(xí)慣的時(shí)候，它難免難逃盲目，在這方面我應(yīng)該堅(jiān)守樂觀原則，更要保持頭腦和思維的敏感，不能墮入盲目。從小就是個(gè)愛聽家長(zhǎng)話的孩子的我，在經(jīng)歷高中、大學(xué)、社會(huì)后已經(jīng)變得獨(dú)立，在這個(gè)過程中我認(rèn)識(shí)深刻，然而也正是因?yàn)榍昂蟮姆床睿约安饺肷鐣?huì)又有了新的環(huán)境和人群，有時(shí)在尋找正確方向的引導(dǎo)上還很欠缺，以至于逐漸被動(dòng)。我的愛好廣泛，喜歡運(yùn)動(dòng)、看書和電影，有時(shí)候一部喜歡的電影或書籍會(huì)反復(fù)看很久、很多遍，可以說我喜歡嘗試新鮮事物但又喜歡緬懷、思考古老事物。對(duì)我自己的能力我比較自信的方面是學(xué)習(xí)能力、與人交往、組織協(xié)調(diào)活動(dòng)，比較缺乏的是有時(shí)候我見深刻，在認(rèn)識(shí)新鮮事物上不夠全面，仍需穩(wěn)固、完善科學(xué)的做事

方法。

三、環(huán)境形勢(shì)分析

1、社會(huì)環(huán)境形勢(shì)分析：現(xiàn)今中國(guó)政治穩(wěn)定，在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。但在2008年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)受了近幾年最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和重大考驗(yàn)。由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速也顯著放緩；國(guó)內(nèi)發(fā)生的南方冰雪低溫災(zāi)害和四川汶川特大地震災(zāi)害，使災(zāi)區(qū)人民的生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失。由于國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了重大變化，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了較多的不利影響，不僅接連的地震泥石流等給當(dāng)前的中國(guó)造成外傷，同東海岸以及東南海岸國(guó)家因一些原因的外交問題也糾結(jié)著中國(guó)的心，而美、英等超級(jí)大國(guó)又對(duì)中國(guó)的發(fā)展虎視眈眈。由于全球金融危機(jī)的爆發(fā)，中國(guó)雖然是發(fā)展中國(guó)家，沒有美國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻，但也給中國(guó)的就業(yè)和社會(huì)安定帶來很大困擾。

2、我目前的工作生活狀況分析：我是家里的獨(dú)生女，盡管家里不給我經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，但是作為社會(huì)人，物質(zhì)生活是精神生活的保障，每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑和意義，狹義的工作可能只對(duì)是個(gè)人專業(yè)知識(shí)的考驗(yàn)，然而作為社工的我們，這份工作融入了社會(huì)這個(gè)偉大而深刻的含義。作為英語專業(yè)的我，已經(jīng)從無從下手開始跟著領(lǐng)導(dǎo)核心有組織、有步驟的展開青年匯這個(gè)新新組織的活動(dòng)了。但是面對(duì)沒有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)、基層工作基礎(chǔ)，這份工作對(duì)我仍是一份挑戰(zhàn)，更是給我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、促進(jìn)我成長(zhǎng)的朋友。

四、未來的發(fā)展規(guī)劃

1、短期規(guī)劃——2012年10月-2013年3月

在當(dāng)前這個(gè)不斷進(jìn)步、發(fā)展的學(xué)習(xí)型社會(huì)，我不僅應(yīng)該做好理解工作、完成工作的執(zhí)行者，更要做好追求人生智慧、能力開拓的學(xué)習(xí)者。在工作中，要查補(bǔ)制度和工作知識(shí)、要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在這段時(shí)間里，像模像樣的把自己介紹給它，同時(shí)也讓它看到我的努力，把自己全面的介紹給我。在這個(gè)時(shí)期里，要通過積極組辦團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)下的青年匯活動(dòng)、跟緊青年匯的發(fā)展方向，同時(shí)加深對(duì)所在青年匯的這個(gè)小環(huán)境的理解和把握，包括完成掌握150個(gè)流動(dòng)青年等任務(wù)指標(biāo)。在活動(dòng)的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)特色，記錄問題，總結(jié)優(yōu)勢(shì)，為以后青年匯開展活動(dòng)打下基礎(chǔ)。且作為英語專業(yè)，沒有考下專八成為了我心里的一味苦藥，姑且不論以后要學(xué)些什么、以前學(xué)了有哪些業(yè)余知識(shí)，專八作為專攻四年的英語的盛宴，還有一次機(jī)會(huì)的我們沒有理由不去體會(huì)。

2、短期計(jì)劃——2013年3月-2013年8月13號(hào)

接下來的時(shí)間就是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，加大對(duì)青年匯活動(dòng)及精神的貫徹落實(shí)并于總干事一起研究青年匯特色，以及需要改進(jìn)的地方，征集青年意見，有針對(duì)性、有目的、有預(yù)見性的對(duì)青年匯的發(fā)展做出完善和規(guī)劃，包括對(duì)商業(yè)街流動(dòng)青年匯的存在以及意義的延伸理解，以及青年匯和青年、街道社區(qū)、全區(qū)公共設(shè)施的融入接洽，更是要根據(jù)青年匯特色策劃出特色青年匯活動(dòng)，達(dá)到融入流動(dòng)青年、凝聚流動(dòng)青年、引導(dǎo)流動(dòng)青年的目的。不僅要做有用之匯，要爭(zhēng)取做有途之匯。這樣形成商業(yè)街流動(dòng)青年匯的特色工

程，以及制度等管理辦法的可操作規(guī)范，更是起到模范帶動(dòng)作用。具體在青年活動(dòng)主體上更要一個(gè)量的提升和質(zhì)的飛躍，不僅要使更多的轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)青年走進(jìn)我們的青年匯參與活動(dòng)和培訓(xùn)，更要讓他們愛上青年匯，并能在融入過程中有所學(xué)、由所長(zhǎng)的提高知識(shí)和生活的質(zhì)量。

五、結(jié)束語

中國(guó)人常說，盡人事，聽天命。對(duì)于我們可以控制的，理當(dāng)全力以赴，因?yàn)椴僦谖遥粚?duì)于不可控制的，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度，更應(yīng)該善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)事物產(chǎn)生、發(fā)展的了解和預(yù)見性。在工作中，努力奮斗，自動(dòng)自發(fā)，虛心向長(zhǎng)輩、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，精益求精，這樣，才能贏得收獲。