第一篇:曹村小學解說詞1大全
子午曹村小學視察解說詞
(大門口)
尊敬的各位領(lǐng)導:
上午好!歡迎您到曹村小學來視察指導工作。
曹村小學是一所年輕而又充滿活力的學校,是西安市政府投資建成的首批農(nóng)村標準化寄宿制小學。學校共投資1668萬元,于2010年3月建成并投入使用。是由原曹村小學、甫店小學、九村小學、水寨小學、王莊小學、天子峪小學6所學校合并而成。學區(qū)覆蓋了周邊10個行政村的1.68萬人,最遠的服務里程20公里(天子峪村、抱龍峪村)。學??傉嫉孛娣e為21411平方米(合32.1畝),總建筑面積為6797平方米(10.2畝)。學校布局合理,分為教學區(qū)、活動區(qū)、生活區(qū)。
我們先參觀教學區(qū)。請看,壯觀實用的教學樓,秀美玲瓏的綠化帶,充滿文化氣息的校園環(huán)境,都折射出學校濃濃的文化育人氣息。
(多功能廳外展板)
各位領(lǐng)導請看,這是校車啟動儀式在我校舉行的剪影。2012年11月26日西安市校車啟動儀式以后,我校及時召開了家長會,積極宣傳、動員,現(xiàn)在乘坐校車的學生共有270人,學校配備校車協(xié)管員7名,負責隨車接送學生。他們每天七點以前就得出發(fā)去接學生,回校以后還要繼續(xù)上課。每天早上學校在大門口都安排有值周教師、學校帶班領(lǐng)導值班巡邏,以確保學生乘車的安全。下午放學后,學生分兩批乘坐校車,第二批學生由值班教師、帶班領(lǐng)導負責看護。
(綜合樓)
學校擁有1部20室,部室管理規(guī)范,使用率高,教學設(shè)備達到省頒Ⅰ類標準。
(音樂教室)
這是我們的音樂教室,里面配備有鋼琴、電子音樂教學板、還有多媒體電腦以及音響。我們有專職音樂教師給學生教學音樂知識,在這里展示了農(nóng)村孩子的音樂才華,放飛了農(nóng)村孩子的音樂夢想。
(多媒體教室)
這是我們學校的多媒體教室,有多媒體教學展臺,每節(jié)課都有老師在這里給學生上課?,F(xiàn)代化教學手段的應用,提高了教師的教學水平和能力,開闊了學生的視野,增強了學生的學習興趣,縮短了農(nóng)村與城市學生的認知距離,促進了學生的全面發(fā)展。
(教學樓一樓樓道)
學?,F(xiàn)有教職工70人,其中專職教師51人,后勤職工19人。在校學生有770名,開設(shè)有18個教學班??紤]到安全問題,一二年級在一樓,三四年級在二樓,五六年級在三樓。每個教室都配備45套可根據(jù)學生身高調(diào)整高低的桌凳,日光燈、黑板燈都很明亮。冬天,教室里有暖氣,夏天有風扇。全校教師在學校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍地從事教學工作,形成了教書育人、管理育人、環(huán)境育人、愛心育人的教學氛圍。
(操場)
各級領(lǐng)導高度重視學生的健康成長,區(qū)教育局在2011年暑假投資270.1萬元建成了這個塑膠操場,操場面積7000多平方米,設(shè)有200米環(huán)形跑道,100米直道,南邊有羽毛球場,乒乓球活動場,中間是足球場,北邊有跳遠沙坑。
學校堅持每天開展好“兩操一課”,堅持每天活動一小時,健康快樂每一天。
(公寓樓前)
各位領(lǐng)導現(xiàn)在看到的就是我們的生活區(qū),最東邊那座兩層樓是教師宿舍樓,中間是學生公寓樓,最西邊是餐廳。我們現(xiàn)在進學生公寓樓看看。
學校現(xiàn)有寄宿學生190人(男98人,女92人),生活教師只有8人。東邊是女生宿舍,西邊是男生宿舍。每間宿舍住8名學生,住校生最小的只有6歲,最大的也不到12歲,生活教師負責學生的就餐、就寢等一日常規(guī)生活。他們很重視學生自理能力以及良好學習生活習慣的養(yǎng)成教育,教學生自己整理床鋪,整理自己的物品,晚上養(yǎng)成刷牙洗臉洗腳、自己洗襪子的好習慣。放學后,輔導他們寫作業(yè)。孩子生病時,生活教師無微不至的關(guān)心照顧,把他們當做自己的孩子。生活教師就像是孩子們的媽媽、保姆。許多家長都說孩子住校后感覺長大了。
這是我們學校實行的24小時無縫對接示意圖。
(餐廳)
這就是學校的餐廳,在學校就餐的有477名學生,學生餐廳一次可坐280名學生就餐,一二三年級學生先就餐,然后是四五六年級。就餐時,服務員把飯菜推到學生身邊給他們盛到
碗里。帶班領(lǐng)導和學生一起就餐,還有學校安保教師維持就餐秩序,就餐時,還給學生放著輕松優(yōu)美的音樂。
(操作間)
學校在外聘請了10名身體健康的炊事員,他們每天給學生制作出營養(yǎng)豐富、搭配合理的三餐。炊事員都能持證上崗,層層把關(guān),嚴格每道操作程序,規(guī)范留樣,把飯菜做成色、香、味俱全的美味。
這是儲藏間,各種食物按分類擺放整齊,有專人管理。這邊是蛋奶房,2013年春,在我校實施了“營養(yǎng)改善計劃”試點后,我校770名學生全部享受“營養(yǎng)改善計劃”:其中享受“課間加餐”的學生有293人,享受“餐廳供餐”的學生有477人,我校的“蛋奶工程”、“營養(yǎng)午餐工程”管理嚴格,有專人負責。
(回多功能廳開會路上)
學校始終把安全放在第一位,由7名年輕的男教師組成了學校巡邏隊,負責在夜間巡視學校安全,晚睡前檢查公寓樓安全。還在各個重要位置安裝了24個攝像頭,確保學校財產(chǎn)安全及師生人身安全。每學期對全校師生開展防火、防震演練,增強學生的安全意識。有3名專職的門衛(wèi),嚴格門衛(wèi)制度,24小時晝夜巡邏。學校還能經(jīng)常利用大小集會、家長會、節(jié)假日的時間對學生進行安全教育。
衛(wèi)生防疫工作也是我們學校的重點工作,每周一、三、五、日學校安排專人給學生公寓、教室消毒,防止傳染病的傳播。
由于我校環(huán)境優(yōu)美,辦學條件最優(yōu)越,師資隊伍最優(yōu)秀,教育教學水平最突出,學校的各項工作得到了各級領(lǐng)導以及家長的普遍認可。許多家長都說孩子在曹村小學上學真幸福,上學放學有校車接送,課間有蛋奶、面包,冬天有暖氣,上學也不用交學費,都是黨的惠民政策好,都迫切地希望把孩子放到我校就讀。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,在寄宿制管理方面做了很多有益的嘗試,這些都與各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持是分不開的。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強管理,積極探索更好的寄宿制管理模式,爭取把學校辦得更好,讓學生更健康、更快樂,讓群眾家長更放心、更滿意。
再次代表曹村小學近800名師生感謝各位領(lǐng)導對我校工作的指導。最后敬祝各位領(lǐng)導身體健康,工作順利!
第二篇:曹村小學籃球特色活動解說詞(本站推薦)
開展快樂籃球活動
助力孩子健康成長
——曹村小學籃球特色活動匯報材料
隨著“全國億萬學生陽光體育運動”的啟動,“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的口號深入人心。我校積極響應,陽光體育運動在我校生根開花,“我參與,我快樂”的運動理念扎根師生心田。
兩渡中心校提出“一校一特色”的理念,我校根據(jù)學校實際情況開展了“快樂籃球”活動,并投入一定經(jīng)費,如火如荼地開展活動。“功夫不負有心人”,通過兩年的訓練,我校學生的籃球意識和籃球技能得到全面的提高,校園里到處能看到孩子們運動的身影,聽到孩子們快樂的笑聲。
兩年的堅持活動中,我們制定了三年實施方案,根據(jù)實際情況制定了訓練手冊,循序漸進,并設(shè)計了展示活動。
我校的“快樂籃球”展示活動分為三大板塊:籃球操、分組籃球游戲、三人場地賽
一、全體同學表演的籃球操。
籃球運動風靡世界,魅力無窮,是人民群眾喜聞樂見的體育運動。今天場上的同學們將以籃球操的形式給我們展現(xiàn)籃球之美,用精彩的表演讓籃球運動熠熠生輝!
集體籃球操包含了球性訓練、運球、傳接球三大塊,通過巧妙的組合和精心的編排,它不僅向我們展示籃球運動的特點,而且在音樂的襯托下更呈現(xiàn)出韻律美。此時,籃球操已不僅是一項體育運動,更是一種藝術(shù)。它讓我們感受藝術(shù)之美,享受體育之樂。
籃球的“咚咚”聲是前進的序曲,是出發(fā)的戰(zhàn)鼓,鼓舞我們向困難挑戰(zhàn),向挫折挑戰(zhàn),為我們譜寫了一曲壯美的青少年進行曲。
二、分組籃球游戲。我們根據(jù)學段分為三組進行不同難度的籃球技能訓練。將籃球技能訓練與體育游戲結(jié)合起來,大大的激發(fā)了學生參與的積極性和籃球運動的趣味性。中低段的籃球游戲通過繞樁運球比賽等活動,重在訓練孩子們對籃球球性的熟悉,運球技能的提升。
高段的學生已經(jīng)基本掌握了三步上籃的技巧。對于這部分學習,我們讓孩子們先從步伐開始練習,接下來進行有球的原地三大步練習,在不斷地熟練之后就是和運球銜接起來的三步上籃練習。同時這個時候由于孩子們已經(jīng)初步掌握了運球和三步上籃的得分手段,我們便開始組織他們進行一些籃球小比賽來進一步運用籃球技術(shù)和培養(yǎng)籃球意識.。三、六年級男生進行的三人制籃球比賽。在平時的訓練中,對進步比較快的同學有意識的組織比賽,提高學生籃球訓練的積極性。在比賽訓練中,隨機教給孩子們籃球規(guī)則,增加籃球比賽的趣味性,并培養(yǎng)孩子們的規(guī)則意識。現(xiàn)在,六年級的男生已經(jīng)能很好的進行半場比賽,籃球意識和籃球技能也有了突飛猛進的提高。
校園屬于孩子們,運動屬于孩子們,快樂屬于孩子們!在運動中享受快樂,在快樂中健康身體!曹村小學“快樂籃球”特色活動將一如既往的堅持下去,越做越好,讓曹村小學的孩子受益一生。
曹村小學
2017.4
第三篇:曹村小學師德章程
曹村小學師德章程
總則第一章
第一條為建立健全教育、考核、獎懲、監(jiān)督相結(jié)合的師德建設(shè)工作長效機制,努力造就一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、人民滿意的教師隊伍,根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《國務院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》(國發(fā)〔2012〕41號)有關(guān)精神和要求,結(jié)合我校實際,制定本章程。
第二條本章程以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標,以構(gòu)建健康和諧師生關(guān)系為重點,堅持學校自主、社會參與、民主公開、注重過程的原則。
第三條本章程適用于本校全體教職工。
第二章學校職責
第四條成立師德考核工作組??己斯ぷ鹘M由校長負總責,成員由校級領(lǐng)導、中層干部和教師代表組成,其中教師代表不得少于考核工作組總?cè)藬?shù)的40%??己斯ぷ鹘M負責起草修訂考核方案;負責考核方案的組織實施;負責復議考核結(jié)果等。
第五條擬訂師德考核方案。按照每學期一修訂的原則,每學期初,學校師德考核工作組以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》為主要依據(jù),結(jié)合新要求、需要解決的新問題,完善修訂師德考核方案。師德考核方案包括考核內(nèi)容、考核章程、考核等次比例、考核結(jié)果使用等內(nèi)容。
考核內(nèi)容主要包括品德修養(yǎng)、專業(yè)能力、工作表現(xiàn)、立德樹人、終身學習、廉潔從教等六個方面。通過學生評議、家長評議、教師互評、考核組評議等方式對品德修養(yǎng)進行定性考核;從教學能力、學生素質(zhì)和教研水平等方面對專業(yè)能力進行定量考核;從出勤、工作量等方面對工作表現(xiàn)進行定量考核;從全員育人、家校合育、學情會商、學科育人等方面對立德樹人進行定量考核;從自主學習、參加培訓、學術(shù)水平等方面對終身學習進行定量考核;從有償補習、推銷教輔等方面對廉潔從教進行定性考核??己私Y(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等次。違反市教育局制定的“師德投訴必查內(nèi)容30條”之一者,師德考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。其中,有償補習、亂收費亂攤派、體罰學生、酒后上課、尋釁滋事等行為之一者,直接確定為“不合格”等次。
對學生違法犯罪、逃學輟學、校園安全等事關(guān)學生權(quán)益的突出問題必須在師德考核方案中的予以充分體現(xiàn),明確相關(guān)責任主體和處罰措施。
考核方案要明確師德考核各等次在評先樹優(yōu)、職稱評聘中的權(quán)重或所占分值。
第六條表決通過師德考核方案。師德考核方案必須提交教代會或全體教職工大會集體討論、表決,同意票達85%以上方可實施。新學期開學一個月內(nèi),學校要將本學期師德考核方案及“優(yōu)秀”等次比例報上級主管部門審核、備案,并在學校公開欄、網(wǎng)站等進行公開。
第七條組織實施師德考核方案。師德考核每學期進行一次,按照個
人自評、學校評定、結(jié)果公示、審核備案等步驟進行。要加強過程管理,建立考評臺賬,對出勤、工作量等易于量化的項目定期公示,確保終結(jié)性評價與過程性評價相統(tǒng)一。完善家長、學生參與評議的途徑與方式,促進建立和諧的家校、師生關(guān)系。
每學期結(jié)束后10日內(nèi),學校按照師德考核方案及上級主管部門審定的“優(yōu)秀”等次人數(shù)組織考核,根據(jù)量化考核結(jié)果分數(shù),由高到低確定各等次人選。
第八條簽訂“師德承諾書”。每學期初學校要與每一位教師簽訂“師德承諾書”,明確師德要求和應承擔的責任,增強教師的自律意識。
第九條開展師德教育活動。學校要積極進行經(jīng)常性的師德教育,通過舉辦師德報告會、表彰月度師德標兵、評選學生喜歡的老師等活動,宣傳師德先進典型,營造愛崗敬業(yè)、教書育人的濃厚氛圍。
第三章考核結(jié)果使用
第十條師德考核結(jié)果是教師評先樹優(yōu)的主要依據(jù),記入教師檔案,在教師資格定期注冊、評先樹優(yōu)、職稱評聘、績效工資發(fā)放中予以充分體現(xiàn)。
第四章附則
第十一條本章程曹村小學師德考核小組解釋。如與上級有關(guān)規(guī)定不符,則以上級有關(guān)規(guī)定為準。
第十二條本章程自發(fā)布之日起施行。
第四篇:村解說詞
松塔溝村美麗鄉(xiāng)村解說詞
阿榮旗向陽峪鎮(zhèn)松塔溝村位于向陽峪鎮(zhèn)東北部,與阿榮旗隔河相望,屬于城郊型農(nóng)村,區(qū)域位置十分優(yōu)越,松塔溝村是一個典型的北方農(nóng)村,轄區(qū)面積為13.5平方公里,耕地面積為9400畝,轄4個村民小組,三個自然屯,共有246戶,842人。松塔溝村有著優(yōu)越的自然環(huán)境,有良好的生態(tài)資源,森林覆蓋率達到50%,依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,村容整潔,街道美化、亮化、綠化、硬化全覆蓋,松塔溝村以設(shè)施農(nóng)業(yè)為主,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以玉米、小雜糧為主業(yè),以專業(yè)合作社為基礎(chǔ),大力發(fā)展肉牛養(yǎng)殖,綠色無公害蔬菜生產(chǎn),柞蠶養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè),多業(yè)發(fā)展帶動農(nóng)民致富。多年來,我們嚴格按照規(guī)劃先行的思路,按照旗委、旗政府新農(nóng)村建設(shè)的整體要求,把松塔溝定位為改善農(nóng)村生活模式,輻射帶動其他各村的示范村,同時聘請了呼倫貝爾是同創(chuàng)設(shè)計院為松塔溝村村莊、村屯以及產(chǎn)業(yè)進行了整體的規(guī)劃,并嚴格按照規(guī)劃來實施新農(nóng)村建設(shè)。
結(jié)合松塔溝村的發(fā)展實際,根據(jù)松塔溝村的區(qū)位優(yōu)勢,資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,以全面建成小康社會為目標,認真開展各項工作。同時得到了各級上級領(lǐng)導的肯定,并榮獲第三批全國一村一品示范村,自治區(qū)級新農(nóng)村鋪面村、全市優(yōu)秀基層黨組織,阿榮旗首批新農(nóng)村建設(shè)示范村等榮譽稱號。在村黨支部的領(lǐng)導下,確定了以班子帶村,產(chǎn)業(yè)富村,基礎(chǔ)強村,環(huán)境美村,文明興村的發(fā)展目標。
在新農(nóng)村建設(shè)方面,松塔溝村兩委用活用足“一事一議”財政獎
補政策,2009年以來,松塔溝村通過一事一議財政獎補政策,投入上千萬元,對松塔溝村進行全面規(guī)劃設(shè)計。建成了松塔溝大橋、硬化街道10200米,修邊溝17400米、建步行街260米、安裝路燈187盞、院墻改造4715米、修建河道護坡1000米,粉刷大墻40500平方米。所有項目總投資1404.09萬元,其中財政獎補為818.22萬元,村民自籌585.87萬元,還積極爭取水利、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、交通等惠農(nóng)項目,通過上級項目及旗財政資金支持對房屋等進行了改造,其中,新建房123戶、立面修整20戶、蓋倉房180戶、房頂改造100戶,總投資850萬元,上級項目資金80萬,旗財政投入資金220萬元,群眾自籌550萬元。通過努力現(xiàn)在的新松塔擁有整齊的街道,寬敞明亮的住房,環(huán)境優(yōu)美。
松塔溝村在產(chǎn)業(yè)上不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,2010年投入了600萬元,流轉(zhuǎn)了1000畝土地,建成了標準化日光溫室大棚200棟;2012年建成了標準化肉牛育肥養(yǎng)殖小區(qū)30棟,占地面積為4萬多平方米,每棟圈舍為300平方米,每棟圈舍可飼養(yǎng)肉牛50-60頭,每年可以飼養(yǎng)兩茬。標準化大棚、圈舍的建設(shè)使松塔溝村村民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向了現(xiàn)代農(nóng)業(yè),平均為每位農(nóng)戶提高收入3-4萬元,在產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上松塔溝村成立四社即:農(nóng)機專業(yè)合作社、寶豐蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社、柞蠶生產(chǎn)加工專業(yè)合作社和寶發(fā)育肥牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社,全村85%以上農(nóng)民加入合作社,農(nóng)民在專業(yè)合作社的帶動下,全村糧食產(chǎn)量達到750萬公斤以上,每棟蔬菜大棚可以為農(nóng)民增加收入3萬元;肉牛養(yǎng)殖存欄數(shù)達1000頭,可創(chuàng)收1000萬元,增加了農(nóng)民收入,提高農(nóng)民的幸福指數(shù)。全村有豐富的蠶場5000畝,加上在外租放柞蠶每年放養(yǎng)柞蠶200把,僅此一項可創(chuàng)收600萬元,在發(fā)展非公企業(yè)上,通過招商引資,引進了天意種貂養(yǎng)殖公司,建設(shè)了種貂養(yǎng)殖繁育基地,占地3萬平方米,養(yǎng)殖種貂20000只,不僅僅提高了村里的總體經(jīng)濟產(chǎn)值,還為村民提供就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)的渠道;同時為了加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境,發(fā)展壯大基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),安裝膜下滴灌3000畝,節(jié)水增糧,使農(nóng)民增產(chǎn)增收。多角度的完善了本村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)。
在新農(nóng)村建設(shè)過程中,松塔溝村不僅僅以加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為目的,更重要的是使村民能夠共享新農(nóng)村建設(shè)的成果,在新農(nóng)村建設(shè)中,以村民的需求為根本出發(fā)點,建設(shè)了步行街,文化大墻。自來水、衛(wèi)生廁所、數(shù)字電視等入戶率達100%,完成了所有危房改造,聘請了4名保潔員,對村衛(wèi)生環(huán)境實行了常態(tài)化管理,建立了垃圾堆放站,農(nóng)村在生活環(huán)境上有了很大程度的提高,同時今年還即將建設(shè)占地為兩萬平方米的農(nóng)民文化廣場,內(nèi)設(shè)健身器材,文化廣播,電子音頻宣傳欄等服務施舍,使農(nóng)民在農(nóng)閑時,能夠提高身體素質(zhì)和文化素養(yǎng),把提高村民的綜合素質(zhì)做為新農(nóng)村建設(shè)的一項重要工作。
美麗松塔,富裕和諧,未來松塔溝村將按照“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)規(guī)劃,以生態(tài)文明建設(shè)為指導,借助城郊的優(yōu)勢,建設(shè)農(nóng)業(yè)觀光采摘、旅游度假等形式的現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以高品質(zhì)、高標準、高水平全力打造美麗鄉(xiāng)村,加快構(gòu)筑城郊經(jīng)濟發(fā)展嶄新格局,我們相信這一建設(shè)美麗的進程將會更新,更美。
第五篇:西曹村小學三年發(fā)展規(guī)劃
三年發(fā)展規(guī)劃
(2010——2013)
西曹村小學小學位于新樂市木村鄉(xiāng)西曹村村西南,自1984年建校以來,已有近30年的歷史,在這近30年的歷程中,學校培育了無數(shù)的農(nóng)家子弟,為家鄉(xiāng)建設(shè)作出了不可磨滅的貢獻。學?,F(xiàn)在已經(jīng)形成了“勤勉務實,嚴謹爭先”的校風,“團結(jié)求實,開拓進取”的教風,“勤奮刻苦,求索向上”的學風,已成為新樂市一所“教育質(zhì)量高,教育設(shè)施先進,管理規(guī)范,社會聲譽好”的優(yōu)秀農(nóng)村小學。近年來,學校在各級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下,學校發(fā)展步伐不斷加快。
一、學校的辦學經(jīng)驗和存在問題
(一)辦學優(yōu)勢
1、學校有一套較為完善的管理制度。編撰了《西曹村小學章程》,各項制度完備科學,有力地促進了學校內(nèi)涵的不斷發(fā)展。
2、有愛崗敬業(yè)、善思創(chuàng)新的干部和教師隊伍。學校中層領(lǐng)導班子善于思考,精于管理,想大事,有本事,能創(chuàng)新,做實事,干成事。教師隊伍中,老教師工作經(jīng)驗豐富,樂于奉獻;中青年教師干勁足,思維新,工作扎實,成效顯著。
3、教育質(zhì)量穩(wěn)居市前列。學校教育教學質(zhì)量一直以來都以中心校為目標,在全市同類學校中首屈一指。
4、辦學特色逐步凸現(xiàn)。學校的常規(guī)管理和校本課程的開發(fā)等特色項目成果明顯。
(二)存在問題
1、教師對確立新理念,實施新課程的緊迫性認識不足,主動發(fā)展的意識不夠強烈。
2、教育經(jīng)費的投入相對不足,制約了學校事業(yè)的進一步發(fā)展。
3、學校的辦學特色雖已形成,但還不夠鮮明,特色項目不特別強。
二、教育理念
教育理念:繼承、創(chuàng)新,希望從這里升起!
1、繼承:西曹村小學有著悠久的歷史,木村鄉(xiāng)有著深厚的文化底蘊,在西曹村歷史上人才輩出,我們要繼承這些前人的光輝,為西曹村小學的歷史再創(chuàng)輝煌。
2、創(chuàng)新:創(chuàng)新是民族的靈魂,是一個民族生生不息的動力和源泉。教育要創(chuàng)新、學習要創(chuàng)新、事業(yè)要創(chuàng)新。
3、希望從這里升起:孩子是我們的希望,是中華民族的希望;教育是一個國家發(fā)展的希望。我們未來的希望、民族的希望、國家的希望將在這里升起!
三、學校的發(fā)展目標
教學設(shè)施現(xiàn)代化,學校管理法制化,隊伍建設(shè)人文化,教育質(zhì)量最優(yōu)化,辦學特色品牌化。把學校辦成富有成效,特色鮮明,聲譽度高的知名農(nóng)村小學。
1、在創(chuàng)建市教育基本現(xiàn)代化農(nóng)村學校的基礎(chǔ)上,再創(chuàng)“新樂市教育現(xiàn)代化標準村?!?。
2、切實實施新課程改革,創(chuàng)“新樂市新課程改革示范村小學”。
3、繼續(xù)保持“新樂市常規(guī)管理先進村小學”這一榮譽,再創(chuàng)“新樂市常規(guī)管理先進學?!?。
四、具體工作目標
(一)多方籌措資金,改善辦學條件
1、加強教育教學基本設(shè)施建設(shè),滿足教育發(fā)展需求。三年中,多方籌措資金,改善辦學條件。2009年我校向局領(lǐng)導申請新建教學樓一座,2010年局撥付220萬元建校,村撥付25萬元用以建校后期工程,2011年將全面投入使用。
2、加強學校軟件建設(shè),添置必要的教學軟件設(shè)施。三年中,對各室均按省相關(guān)標準要求,添置各類教學資源設(shè)施、設(shè)備。
(二)強化常規(guī)管理,提高管理水平
三年中,根據(jù)學校不斷發(fā)展的態(tài)勢,及時制訂和調(diào)整學校的各項規(guī)章制度,堅持依法治校。
1、建章立制,進一步完善各項規(guī)章制度。對各種管理制度進行適時完善,以不斷適應教育發(fā)展的要求,推進依法治校的民主進程。
2、明確職責,加強層級管理。堅持將學校管理重心下移。各辦公室(教師)對年級組(教研組)負責;年級組(教研組)對各處室負責;各處室對校長室負責。使各管理層面都有明確的職責目標,做到有職有權(quán),各司其職。
(三)引進競爭機制,加強班子建設(shè)
1、實行學校中層干部目標考核制度。及時考核,積極評價,著手建立學校后備干部人才庫的建設(shè),培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè),善于思考,精于管理,想大事、做實事,掌握現(xiàn)代化技術(shù)的各類干部。
2、引入競爭機制,實行中層干部競聘上崗制度。適時穩(wěn)妥地推出中層干部競聘上崗制度。做到能者上、平者讓、庸者下。
(四)加強人文關(guān)懷,搞好隊伍建設(shè)
1、強化教師隊伍建設(shè)。積極支持教師參加各類進修培訓和學習。40周歲以下教師人人參加計算機培訓,中青年教師大專達標率達100%,本科率達20%;進一步提高廣大教職工的思想道德素質(zhì),增強全體教職工的使命感,責任感。老教師要發(fā)揮余熱,做好傳幫帶的工作;中青年教師積極爭當市、鎮(zhèn)、校骨干教師;樹立先進,弘揚先進,形成優(yōu)秀的教師群體。
2、加強班主任隊伍建設(shè)。認真實施《西曹村小學班主任工作管理條例》,加強對班主任的選聘、考核與評定工作,每學期舉行兩到三次班主任工作經(jīng)驗交流和優(yōu)秀班主任工作的評選工作。
(五)加強過程管理,提高教育教學質(zhì)量
1、強化教育教學管理。堅持每月一次的教育教學工作“七認真”檢查,和隨機的抽查,把教育教學的管理重點放在過程管理,使常規(guī)管理落實在平時,真正使學校常規(guī)管理所結(jié)出的成果成為一道亮麗的風景線。
2、扎實有效提升教育教學研究水平。認真建立教育科研課題研究工作。申報一至二個市級課題,課題涵蓋所有學科。70%以上教師撰寫的教育教學論文、專題總結(jié)在區(qū)、市級以上發(fā)表或獲獎。認真扎實地進行研究并及時將研究成果進行推廣,真正起到教育教學科研帶動教育教學質(zhì)量的目的。
3、扎實抓好教學質(zhì)量。學校將研究出臺新的教學質(zhì)量評價體系。重點抓好教導處、教研組,特別是集體備課組的工作,并將其納入評先、評優(yōu)體系。對各學科、各教研組和全體教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導及總結(jié)反思進行科學評定。
4、認真實施新課程標準。更新教育觀念,滲透新課程理念,確立“讓學生成為善思、樂學、創(chuàng)新的嬌子,讓課堂成為學生自主、合作、探究的樂園”的理念,注重新課程理念在學科課程,活動課程和環(huán)境課程中的體現(xiàn),特別是在綜合實踐課程中的體現(xiàn),把培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)放在首要位置。
五、學校發(fā)展的保障體系
學校的主動可持續(xù)發(fā)展,必須通過學校內(nèi)部和外部兩方面進行保障。
(一)內(nèi)部保障
1、制度保障。進一步完善各項規(guī)章制度,使制度管理規(guī)范化、經(jīng)?;⒅贫然?;發(fā)揮教代會的作用,使教代會真正成為審議、民主監(jiān)督、決策學校重大事項的重要機構(gòu)。
2、組織保障。形成黨、政、隊的組織保障體系,真正做到分工明確,責任到崗,責任到人,形成合力。
3、資源保障。加大經(jīng)費投入,完善軟硬件設(shè)施建設(shè),使學校每一項設(shè)施都服務于、服從于學校的主動發(fā)展。
(二)外部保障
1、政策保障。通過政府和各級對學校的政策優(yōu)惠和傾斜,著力發(fā)展學校,改善學校辦學條件。
2、經(jīng)費保障。學校將加大資金投入,調(diào)整經(jīng)費使用結(jié)構(gòu),保障教師科研、教師培訓、新課程改革,學生信息實踐活動等各項工作的順利開展。
3、隊伍保障。學校的主動發(fā)展關(guān)鍵在教師。教師的配備至關(guān)重要,期望能得到相關(guān)領(lǐng)導部門對本校教師結(jié)構(gòu)的關(guān)注,補充新鮮血液,使學校始終處于良性循環(huán)狀態(tài)。
新形勢新目標鼓舞人心,新征程新跨越催人奮進。我們將以“三個代表”為指針,以實現(xiàn)我市“兩個率先”的勇氣,以求真的態(tài)度,創(chuàng)新的精神,明確目標,團結(jié)一致,扎實工作,認真完成西曹村小學三年發(fā)展規(guī)劃制訂的各項任務,開創(chuàng)西曹村小學教育事業(yè)的新輝煌。
三 年 發(fā) 展 規(guī) 劃
2010年—2013年
新
樂
市
西
曹
村
小
學