第一篇:2011年學生工作會議新聞稿(本站推薦)
學校召開2011年學生工作會議
3月2日下午,我校2011年學生工作會議在新校區(qū)隆重召開,校黨委書記陳治亞出席會議并發(fā)表了重要講話,校黨委副書記龍建成作了工作報告,學校相關職能部門領導,各學院分黨委書記、副書記、教學副院長以及全體輔導員、學習導師參加了會議。
校黨委書記陳治亞在講話中充分肯定了全體學生工作干部為推動學校發(fā)展做出的巨大貢獻,并對我校的各項學生工作,特別是大學生思想政治教育、輔導員能力提升、大學生課外科技活動、大學生就業(yè)等方面的工作給予了充分肯定和高度評價。
陳治亞指出,全體學生工作干部首先要堅持教育以人為本的原則,尊重、理解學生的思想,要以自身的人格魅力贏得學生的尊重與信任,一切服務于學生,讓學生學會自由發(fā)展;要進一步加強大學生思想政治教育以及法律法規(guī)教育,讓學生懂得尊重大多數(shù)人的意志,增強學生的感恩意識,讓學生學會做人做事;要讓學生真正認識自然與社會,強化學生的責任意識和公德意識,教育學生從身邊的小事做起,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。陳治亞強調(diào),學生工作干部要不斷在工作實踐中加強學習,提高自身修養(yǎng),他要求全體輔導員要做到三點:一是靜下心來好好讀書,要始終堅持理論知識學習,用知識充實自己;二是撲下心來好好做事,要杜絕浮躁心理,以強烈的事業(yè)心和責任心做好本職工作;三是挺起胸來快樂做人,要提升個人素質(zhì),讓自己在工作中找到快樂,愉悅工作。
陳治亞希望全體學生工作干部不斷努力,進一步提升學生教育、管理和服務工作的水平,為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。
校黨委副書記龍建成做了題為《堅持改進創(chuàng)新,狠抓工作落實,推動學生工作不斷邁上新臺階》的工作報告。報告回顧了2010年我校的學生工作,認真研究和分析了當前我校學生工作面臨的形勢和任務,并就2011年學生工作做了具體安排和部署。
在回顧2010年我校學生工作時,龍建成指出,2010年我校學生工作在學校黨委和學校領導的正確領導下,緊密結(jié)合我校學生的思想實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗、破解難題,堅持把社會主義核心價值體系融入工作的全過程,進一步提高了學生工作的科學化水平,穩(wěn)步推進了我校學生工作的持續(xù)健康發(fā)展,取得了可喜的成績。
在分析當前我校學生工作所面臨的新形勢和任務時,龍建成從國內(nèi)外形勢的新變化、教育發(fā)展改革的新機遇、工作對象和工作人員群體的變化和新媒體技術的快速發(fā)展等四個方面出發(fā),針對新形勢和新挑戰(zhàn),做了深入的剖析。龍建成指出,一是要貫徹黨的教育方針,緊密圍繞社會主義核心價值體系建設,著力推進大學生思想政治教育;二是要把握教育發(fā)展規(guī)律,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,緊緊抓住德育教育這一核心,素質(zhì)教育這一主線和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式這一重點;三是推動學生科學發(fā)展,要在工作中堅持“以人為本”的理念。
最后,龍建成對2011年學生工作做了具體安排和部署,他指出:要以中發(fā)16號文件和全國第四次全教會精神為指導,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和促進大學生全面發(fā)展為目標,認真貫徹落實全國加強和改進大學生思想政治教育工作座談會的要求,牢固樹立“以人為本、德育為先、成才第一”的理念,明確重點,狠抓落實。著力改進、創(chuàng)新方式方法,著力提高隊伍素質(zhì),著力健全長效機制,著力優(yōu)化育人環(huán)境,不斷提高學生工作的科學化水平,切實增強大學生社會責任感、創(chuàng)新意識及實踐能力。要堅持在改進中加強,在創(chuàng)新中發(fā)展和常規(guī)工作不斷線,特色工作重總結(jié),重點工作有突破的基本要求。
在講話中,龍建成對幾項重點工作的具體措施和考慮提出了明確要求:一是深入推進社會主義核心價值體系學習教育,實施“引領計劃”和“先鋒工程”,有效引導廣大學生做人做事,樹立正確的“三觀”。二是持之以恒的做好新校區(qū)的學風建設和學生管理工作,切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,目標是逐步形成以“西電精神”、“西電校訓”為核心的“西電風氣”。三是進一步改進和創(chuàng)新方法、方式、途徑,不斷增強大學生思想政治教育的實效性、針對性及時代性,著力培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。四是加強校園文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境,營造有利于廣大學生健康成長的良好氛圍。五是把廣大學生最關心、最直接的就業(yè)工作、貧困生資助、大學生心理健康教育和心理咨詢擺在更加突出的位置,不斷加強和改善服務工作。六是加強學生管理,將自律與他律、激勵與約束有機地結(jié)合起來,充分發(fā)揮學生的“三自作用”。七是堅持公正、公平、公開透明的原則,進一步做好貧困生的資助工作。八是以提高輔導員隊伍的育人能力為核心,大力實施輔導員“能力提升工程”,進一步加強學生工作隊伍建設。九是以建設長效工作機制為目的,不斷完善學生工作的考核評價體系。繼續(xù)抓指標體系,堅持重大事故責任追究制。十是切實加強、改進研究生的教育管理工作。十一是切實樹立學生穩(wěn)定無小事的意識,把抓穩(wěn)定作為當前和今后一段時期的突出的政治任務,把維護穩(wěn)定工作作為工作中的重中之重。
會上,還對我校第三屆輔導員、學習導師業(yè)務技能展示獲獎者及2010年秋季學期“學風建設工程”先進單位進行了表彰。
第二篇:開學工作會議新聞稿
惠民中學2013年至2014年第一
學期開學工作會議
惠民中學2013年至2014年第一學期開學工作會議于8月28日召開,學校全體教職人員參加會議。由馬書記主持介紹會議,會議主要內(nèi)容如下:
一、阮校長宣布有關小學部班主任的配備與工資福利待遇。
二、水校長宣布有關初中部班主任分工、教師車輛有序停放及教職員工上班佩帶工作牌。
三、張主任宣布各科教師分工,班級資料預定有關規(guī)定及教職員工的考勤制度。
四、邱主任關于教育教學問題提出一些建議。
五、馬書記關于師風師德建設提出一些意見。
六、最后任校長作總結(jié)發(fā)言:圍繞四個關鍵詞“招生、質(zhì)量、規(guī)范、發(fā)展”講述前一年的工作總結(jié)和對接下來的這一學年提出各方面建議。
第三篇:宿舍管理工作會議新聞稿
外國語學院召開學生宿舍管理主題會議
為把學生宿舍安全工作落到實處,4月10日中午,外國語學院在長清校區(qū)綜合教學樓C335教室召開學生宿舍管理工作會議。學院團總支副書記司世牧及輔導員張鷗、宋歌出席本次會議,學院各班自律及衛(wèi)生相關干部參加會議,會議由宋歌主持。
本次會議旨在更好地迎接教育廳對我校學生宿舍管理工作的檢查評估,切實加強高等學校學生公寓管理工作,進一步改善學生的生活和學習條件。會議伊始,張鷗帶領大家學習了《教育部辦公廳關于開展高校學生住宿管理情況自查工作的通知》中對迎評宿舍的要求,并結(jié)合學院學生宿舍管理工作的實際情況,從宿舍衛(wèi)生、宿舍安全及宿舍文化三個方面提出具體要求,張鷗指出要嚴格按要求加強宿舍內(nèi)務管理,按時熄燈,不私改電源、使用違章電器,加強火災防范意識,同時要加強宿舍文化建設,努力營造團結(jié)、溫馨、和睦的宿舍文化氛圍。接著,司世牧向與會人員傳達了《教育部辦公廳關于進一步做好高校學生住宿管理的通知》和《教育部辦公廳關于開展高校學生住宿管理情況自查工作的通知》的文件精神,強調(diào)了衛(wèi)生、自律安全的重要性,敦促學院對宿舍工作的整改,司世牧還強調(diào)各負責人員應加強責任意識,黨員應起到標桿示范作用,切實將“黨員示范文明崗”落實到位。要求學生干部將會議精神傳達到每一位同學,認真整改,消除隱患。
本次會議對切實加強我院學生公寓管理工作,進一步改善學生的生活和學習條件具有積極作用,據(jù)悉,學院還將以此次迎評工作為契機,加強自律監(jiān)督檢查,同時對學生進行系統(tǒng)全面的宿舍安全教育,提高宿舍集體安全防范意識和自救互救能力。
第四篇:山東省人才工作會議新聞稿
山東省人才工作會議強調(diào)大力推進
人才強省建設
2010-07-18 08:24:49 來源:大眾日報
本報濟南7月17日訊17日,省委、省政府在濟南召開全省人才工作會議,學習貫徹全國人才工作會議精神,總結(jié)交流人才工作經(jīng)驗,討論《山東省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》等文件,對全省人才工作作出全面部署。省委書記、省人大常委會主任姜異康,省委副書記、省長姜大明在會上作重要講話。省委副書記、省政協(xié)主席劉偉傳達全國人才工作會議和貫徹落實人才規(guī)劃綱要座談會精神。
省領導楊傳升、閻啟俊、王仁元、焉榮竹、柏繼民、談文虎、李群、劉玉功、黃勝、喬延春等出席會議。
省委常委、組織部部長李玉妹主持上午的會議并作會議總結(jié)講話,副省長李兆前主持下午的會議。
姜異康在講話中指出,全國人才工作會議是我國社會主義現(xiàn)代化建設在新的歷史起點上向前邁進,人才工作面臨新形勢新任務的大背景下召開的一次重要會議。各級各部門要認真學習、深刻領會全國人才工作會議精神,把思想認識高
1度統(tǒng)一到中央精神和部署要求上來,全面抓好貫徹落實。要深刻認識人才資源是第一資源的重要思想,進一步提高對人才工作重要性的認識;要深刻認識建設人才強國的宏偉目標和重大戰(zhàn)略部署,更好地實施人才強國戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設;要深刻認識人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局,堅持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保證、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新;要深刻認識中央關于人才工作的重大政策措施,結(jié)合我省實際,切實把中央的政策措施把握好、運用好、貫徹好;要深刻認識黨管人才的根本原則,落實黨管人才責任,落實人才培養(yǎng)使用重大政策,落實人才服務職能。姜異康強調(diào),改革開放特別是進入新世紀以來,省委、省政府高度重視人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要地位和作用,堅持把科教興魯和人才強省作為加快推進經(jīng)濟文化強省建設的核心戰(zhàn)略,營造有利于人才成長的良好環(huán)境,人才隊伍規(guī)模不斷擴大,高層次高技能人才開發(fā)得到重視,人才發(fā)展環(huán)境日益改善,人才支撐作用明顯增強,各類人才為現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻。但必須看到,我省經(jīng)濟社會發(fā)展正處在重要轉(zhuǎn)型時期,實現(xiàn)由大到強新的歷史跨越,建設經(jīng)濟文化強省,對人才工作提出了新的更高要求。我們一定要進一步增強做好人才工作的責任感、緊迫感和自覺性,以戰(zhàn)略的眼光、創(chuàng)新的思維,更加積極主動地做好人才工作。根據(jù)中央部署和我省實際,到2020年我省人才發(fā)展的總體目標是,培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才
隊伍,形成山東人才競爭優(yōu)勢,進入人才強省前列。實現(xiàn)這一目標,建設人才強省,必須深入貫徹科學發(fā)展觀和科學人才觀,全面落實國家和省人才發(fā)展規(guī)劃綱要,堅持人才工作服務大局,堅持人才優(yōu)先發(fā)展,堅持人才以用為本,堅持統(tǒng)籌推進人才隊伍建設,堅持創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制,堅持探索遵循人才工作規(guī)律,為建設經(jīng)濟文化強省提供有力人才支撐和保證。
姜異康要求,要切實履行黨管人才職責,以高度的責任感和使命感,不斷加強和改進人才工作,努力開創(chuàng)我省人才工作新局面。突出做好六個方面的工作:一是牢固確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,把人才工作擺在更加突出的位置。把人才優(yōu)先發(fā)展體現(xiàn)在黨委、政府的重大決策部署之中,做到制定經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標優(yōu)先考慮人才保證,研究制定政策優(yōu)先考慮人才導向,部署工作優(yōu)先考慮人才措施,以人才優(yōu)先發(fā)展引領經(jīng)濟社會科學發(fā)展。二是把握人才工作重點,切實加強各類人才隊伍建設。全面加強黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才和社會工作人才等人才隊伍建設。工作中要突出重點,著力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,注重實用能力建設,鼓勵人才努力創(chuàng)業(yè),促進年輕人才脫穎而出。三是完善政策體系,積極推進人才政策和機制創(chuàng)新。在人才培養(yǎng)開發(fā)方面,要拓寬人才培養(yǎng)渠道,制定個性化的培養(yǎng)措施,鼓勵人才在干事創(chuàng)業(yè)中不斷提升自我;在人才評價發(fā)現(xiàn)方面,建立以能力和業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬?/p>
評價指標體系,健全專業(yè)化的人才評價組織體系;在人才選拔任用方面,以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導向,建立起有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制;在人才流動配置方面,進一步強化政策導向作用和市場在人才資源配置中的基礎性作用,加強人才交流市場和人才公共服務體系建設;在人才激勵保障方面,重點推進分配制度改革,探索創(chuàng)意設計、市場開拓、管理能力、個人品牌等要素參與分配的有效形式。各級政府要加大人才發(fā)展資金投入,增加人力資本投資比重,切實做到人才投資優(yōu)先保證。四是強化平臺載體建設,為吸引凝聚人才夯實基礎創(chuàng)造條件。要從實際出發(fā),量力而行,著眼于突破關鍵技術,率先打造一批立足區(qū)域、面向全省、輻射全國的高位平臺。要把泰山學者、“萬人計劃”、創(chuàng)新團隊等重點人才工程和國家、省、市級海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,打造成為吸引凝聚人才、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才的重要載體。五是做好人才服務工作,努力為人才發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。各級黨委、政府要著力在營造良好的制度環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境、社會環(huán)境上下工夫,努力使各類人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。要大力倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,讓各類人才受到尊重,使渴望成才、努力成才成為社會風尚。各級領導干部要以身作則,率先垂范,帶頭識才愛才用才,以寬廣胸懷、民主作風、科學方法,帶頭做好培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和使用人才的工作,使自己真正成為善于識別、培養(yǎng)、使用人才的人才。六是要加強督促檢查,狠
抓各項工作落實。各級各部門要抓緊研究制定本地本部門的人才規(guī)劃,盡快建立銜接配套的全省人才規(guī)劃體系。要研究制定人才規(guī)劃綱要分工方案和詳細實施計劃,明確責任,抓好落實。要建立人才工作專項考核制度,制定人才工作目標管理考核辦法,健全完善考核指標體系,將考核結(jié)果作為衡量領導班子和領導干部工作實績和獎懲的重要依據(jù)。
姜大明在講話中重點就堅持人才以用為本原則、提高人才使用效能提出要求。他指出,當前及今后幾年,是我省經(jīng)濟發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型期,能否打贏轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構這場硬仗,關鍵看各類創(chuàng)新型人才隊伍的建設。我們一定要從全局和戰(zhàn)略高度,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,把以用為本的理念貫穿于人才工作各個環(huán)節(jié),最大限度地把各方面優(yōu)秀人才凝聚到我省現(xiàn)代化建設事業(yè)上來,為我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力支撐。
姜大明要求,要切實做到以用育才,把培養(yǎng)實用型人才作為教育發(fā)展的根本方向,堅持學以致用、以用促教,使我省各類教育能夠真正培養(yǎng)出大批經(jīng)濟社會發(fā)展的有用之才。要加快實施以用聚才,抓住海外優(yōu)秀人才回國創(chuàng)業(yè)漸成大潮的機遇,以更加開放的姿態(tài)、更加優(yōu)惠的政策、更加寬廣的舞臺,在全球范圍內(nèi)吸引和延攬高層次人才。要努力完善以用為本的體制機制,破除束縛人才發(fā)展的觀念和體制障礙,最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造活力。要為人才建設多辦實事,加大資金投入力度。要設立人才培養(yǎng)、引進和獎勵的專項資
金,確保教育、科技、人才支出增長幅度高于財政經(jīng)常性收入增長幅度,逐步建立多元化的人才發(fā)展投入機制。要立足我省產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,重點支持源頭創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和中介服務平臺建設。進一步加快政府職能轉(zhuǎn)變,推動政府人才管理職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務轉(zhuǎn)變。
李玉妹在總結(jié)講話中指出,要認真學習貫徹全省人才工作會議精神,充分認識建設人才強省的重大意義,把思想認識統(tǒng)一到中央和省委、省政府對人才工作的部署要求上來。要扎實抓好會議精神和人才規(guī)劃的貫徹落實,抓緊建立全省人才規(guī)劃體系,切實抓好規(guī)劃任務的分解落實,突出抓好高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、重點人才工程和重點人才政策,健全完善人才工作領導機制和落實機制。
大會向“泰山學者海外特聘專家”頒發(fā)了證書。濟南市、青島市、煙臺市、濰坊市、濱州市、省國資委、山東農(nóng)業(yè)大學和山東東岳集團等單位負責同志在會上發(fā)言。
省人才工作領導小組成員,各市市委書記、組織部部長、分管副市長及有關部門負責人,省直各部門單位、中央駐魯單位、省管國有重要骨干企業(yè)、高等院校負責人,部分高層次人才代表和部分機關干部參加會議。
第五篇:幼師教研組工作會議新聞稿
幼師教研組召開新學期工作
3月8日下午,我校幼師教研組召開新學期工作會議,副校長游龍興、教務辦顧煜老師及幼師教研組全體教師參加了會議。會議由幼師教研組組長李巍老師主持。
會上,游龍興副校長首先傳達了學校對幼師專業(yè)的重視和期望。其次,提出了本學期幼師專業(yè)的工作目標并對工作要點進行詳細解釋。他要求教研組老師干好工作,加強學習交流,主動提升個人教學水平,共同努力建立高素質(zhì)、專業(yè)化的幼兒教育教師團隊。
最后,李巍老師組織教研組老師們共同討論了本學期幼師專業(yè)實習課程的安排及教師活動課的選題問題,并確定了具體實施方案。
發(fā)稿人:張穎 2015年3月8日