第一篇:學(xué)校常規(guī)教學(xué)教研工作匯報(bào)材料
英才學(xué)校常規(guī)教學(xué)教研工作匯報(bào)材料
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!從開學(xué)到現(xiàn)在,在縣教育局“精心抓規(guī)范,狠心抓作風(fēng),用心抓教學(xué),細(xì)心抓安全,真心抓穩(wěn)定”的工作思路指引下,在教育總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下。我校立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),健全規(guī)章制度,完善管理措施,促使各項(xiàng)工作健康有序地開展。依靠全體老師勇于探索,大膽實(shí)踐,致力于常規(guī)教學(xué)和校本教研工作。經(jīng)過全體老師的辛苦努力,定能圓滿完成本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我就本學(xué)期教學(xué)教研工作匯報(bào)如下:
一、提高思想認(rèn)識(shí)是教學(xué)教研工作實(shí)現(xiàn)跨越的關(guān)鍵
提高思想認(rèn)識(shí)我認(rèn)為通俗的說就是造勢(shì),造好了勢(shì),在大形勢(shì)下老師才會(huì)有一種緊迫感和壓迫感,提高全體老師對(duì)教學(xué)教研工作的認(rèn)識(shí)是促進(jìn)教學(xué)教研工作實(shí)現(xiàn)跨越的關(guān)鍵。我校在正月十五之前就開好了三會(huì):全校教學(xué)教研工作任務(wù)會(huì)、各學(xué)科教研組長會(huì)、全體老師教研工作大會(huì)。在大會(huì)上我不斷強(qiáng)化六個(gè)教學(xué)教研工作理念。
1、是質(zhì)量低下的教育不是人民滿意的教育。創(chuàng)建人民滿意教育,爭創(chuàng)家長滿意學(xué)校,爭做學(xué)生滿意的教師是黨和人民對(duì)我們教育工作者的崇高要求。
2、是不抓教學(xué)常規(guī)的校長不是一個(gè)好校長。我們學(xué)校始終堅(jiān)持:以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為核心;倡導(dǎo):沒有我們不關(guān)愛的學(xué)生;堅(jiān)信:沒有我們教不好的學(xué)生;要求:全體老師要用真心、真情、真愛教書育人。
3、是不抓教研的領(lǐng)導(dǎo)是缺乏遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo),不參與教學(xué)教研的教師是沒有前途的教師?!皢栴}即課題,教學(xué)即教研”的意識(shí)在我校逐步深入人心。到目前為止,我校省級(jí)科研課題已揭題,校本教研常研常新,參與教研成為教師自覺行為。一年來,我校有16人次在省、市、縣四優(yōu)評(píng)選中獲獎(jiǎng)。
4、是領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與才能取得領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教學(xué)教研工作的主動(dòng)權(quán)和發(fā)言權(quán)。我校所有領(lǐng)導(dǎo)都每周帶課16節(jié)以上,領(lǐng)導(dǎo)的以身作則促進(jìn)了良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
5、是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績主要是學(xué)生自主學(xué)出來的。過去我們普遍認(rèn)為老師講課越仔細(xì)越全面,學(xué)生學(xué)得越容易,其實(shí)書本上大部分知識(shí)學(xué)生通過自學(xué)能夠解決,老師講得太多反而駁奪了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)過程,把簡單問題搞復(fù)雜了。
6、是倡導(dǎo)“假如是我孩子??假如我是孩子??”的親情教育理念。學(xué)生之間只有差異,沒有差生。應(yīng)該說,讓每一個(gè)學(xué)生都考第一是不現(xiàn)實(shí)的,但每一位學(xué)生都有他獨(dú)到之處,都有他學(xué)得較好的學(xué)科。因此我們提出不比基礎(chǔ)比進(jìn)步,不比昨天比今天。每次考試學(xué)校只公布等次,不公布分?jǐn)?shù),讓每個(gè)學(xué)生都能體會(huì)成功的喜悅。
二、扎實(shí)的教學(xué)教研工作是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量跨越的核心
教學(xué)教研工作貫穿備、講、批、輔、考、評(píng)等方面,新課程對(duì)教學(xué)教研工作提出了新的更高要求。按照這些要求,我校從規(guī)范化、精細(xì)化管理入手,真正做到計(jì)劃周密安排,備好每節(jié)課,上好每節(jié)課,實(shí)施“有效教學(xué)”,推進(jìn)“高效課堂”,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。
1、是教學(xué)教研計(jì)劃周密安排。為使教學(xué)教研工作有條不紊,按時(shí)完成新課標(biāo)規(guī)定的教學(xué)教研工作任務(wù),學(xué)期初各學(xué)科根據(jù)班級(jí)和學(xué)科特點(diǎn)制訂了學(xué)期工作計(jì)劃;在此基礎(chǔ)上,我校每周星期一各學(xué)科組要收集整理上一周的教學(xué)反饋信息,同時(shí)部署本周的工作計(jì)劃。如我校語文組不僅制訂了詳細(xì)的周計(jì)劃,還將每周的教學(xué)任務(wù)分解到了每一天,計(jì)劃到了每一篇課文,確定誰來講這篇課文的示范課。
2、是備好每節(jié)課。在我校,備課之前都要求理科教師做幾本練習(xí),文科老師讀幾本書。這些練習(xí)和書既是與本教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的,還有更深更寬層次的內(nèi)容,目的是增強(qiáng)老師的知識(shí)儲(chǔ)備。我認(rèn)為只有先做好了幾本練習(xí)或讀好了幾本書才能備好課標(biāo)、備好教材、備好學(xué)生、備好練習(xí)。備課當(dāng)然要檢查,但我校檢查的重點(diǎn)是看教師在教材上的圈圈點(diǎn)點(diǎn)與批注;備學(xué)生我們則檢查問題的設(shè)計(jì)、課堂練習(xí)的設(shè)計(jì)是否照顧了學(xué)生的不同層次;備練習(xí)檢查的重點(diǎn)則是檢查教師做了多少練習(xí)題。只有“教師走進(jìn)題海,學(xué)生才能走出題?!?。對(duì)于學(xué)生的練習(xí)都是要求教師必須做到按時(shí)批改,及時(shí)糾錯(cuò),尤其是學(xué)習(xí)困難的學(xué)生盡量面批面改。青年語文教師王琳不斷琢磨怎樣備好一堂課,探究出“四讀”備課法。即讀懂作者,理解文章的中心思想,把握行文方式;讀懂自己,讀出自己的理解,確立雙基知識(shí)點(diǎn);讀懂學(xué)生,分析學(xué)生,預(yù)測學(xué)生與文本的對(duì)話狀態(tài);讀懂目標(biāo),通盤考慮,整體構(gòu)想,形成教學(xué)目標(biāo)。
3、是上好每節(jié)課。我們認(rèn)為教學(xué)有法、教無定法,常規(guī)課就是粗茶淡飯的常態(tài)課,就是要解決每個(gè)學(xué)科怎么教的問題。①教師要明確每一節(jié)課要達(dá)到的目標(biāo),要讓學(xué)生一課一得,是得到的得,就是學(xué)生學(xué)到了本節(jié)課該學(xué)的東西。②教師不能剝奪學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦的過程,我們學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、電腦室等真正派上用場,做到每個(gè)學(xué)生都能完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),每周至少有一節(jié)課到圖書室讀書。過去教師滿堂講,課堂問的現(xiàn)象在我?,F(xiàn)在少了很多,我們的老師真正理解了一堂好課是學(xué)生實(shí)質(zhì)性地參與了教學(xué)過程的課,是學(xué)生在不知不覺中輕松完成學(xué)習(xí)任務(wù)的課。③老師要充分展現(xiàn)自己的個(gè)人魅力,吸引學(xué)生喜歡你,喜歡你的學(xué)科,喜歡你講的課。老子說:“天下之難事必作于易,天下之大事必作
于細(xì)。”教師上課時(shí)飽滿的精神,全力的投入,教學(xué)語言的簡練準(zhǔn)確,豐富生動(dòng),板書的美觀規(guī)范,演示的熟練精當(dāng)??這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,會(huì)通過耳濡目染給學(xué)生建立一種優(yōu)良的學(xué)習(xí)品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣。④要求老師寫好課后反思。著名教育家葉瀾說,寫一輩子教案不一定成為名師,若寫三年教學(xué)反思即可成為名師。現(xiàn)在,在我校寫教育手記、教學(xué)反思成為教師的常規(guī)教研工作。
4、是科學(xué)全面的評(píng)價(jià)??茖W(xué)而全面的評(píng)價(jià)教師和學(xué)生,是解決教師的教與學(xué)生的學(xué)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)有效方法。(1)科學(xué)評(píng)價(jià)教師。我校在對(duì)教師的評(píng)價(jià)上主要突出在一是獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)和發(fā)展性評(píng)價(jià)相結(jié)合。如制訂了《教師指紋考勤制度》、《績效工資發(fā)放制度》等,對(duì)教師的評(píng)價(jià)不僅關(guān)注當(dāng)前表現(xiàn),還關(guān)注他們的后續(xù)發(fā)展。二是過程性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合。如制訂了《“六認(rèn)真”檢查制度》、《教師考評(píng)制度》等,“六認(rèn)真”我校每月檢查一次,既抓住了教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí),同時(shí)也成為最終我們考評(píng)教師的重要依據(jù)。三是學(xué)生、家長評(píng)價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)價(jià)相結(jié)合。讓學(xué)生、家長參與教師評(píng)價(jià),是因?yàn)閷W(xué)生對(duì)教師的言談舉止、工作態(tài)度、工作水平、工作技能以及其它方面都比較了解,讓他們參與評(píng)價(jià),有助于教師改進(jìn)工作,有助于改善師生之間的關(guān)系。(2)科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生。我校教師通過正確的評(píng)價(jià),使學(xué)生心情愉悅,才會(huì)激起學(xué)生自我評(píng)價(jià)的愿望,從而自主學(xué)習(xí),教師對(duì)評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)結(jié)果、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的指導(dǎo)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)。一是教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)充滿真情,富于激勵(lì)。通過師生心靈相通,使學(xué)生充滿了自信,調(diào)動(dòng)起學(xué)習(xí)的熱情,不斷反思與調(diào)整自己的學(xué)習(xí)心態(tài)和方法。例如有一次我到教師辦公室,隨手翻開一個(gè)學(xué)生練習(xí)本,看到上面教師用紅筆寫著:小伙子,你真棒,你是怎么做到的?這樣肯定鼓勵(lì)的評(píng)語。二是在教學(xué)過程中老師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)給予正確、公平、客觀的評(píng)價(jià),在潛移默化中,學(xué)生會(huì)按老師的評(píng)價(jià)方式去評(píng)價(jià)自己和對(duì)待他人。三是老師正確的、全面的、激勵(lì)性的評(píng)價(jià),可激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,尤其是后進(jìn)生。象我校每年一次的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、一臺(tái)“六一文藝匯演”節(jié)目、一期學(xué)生書法繪畫展、四期《三泉》作文期刊等活動(dòng)中突顯的一大批優(yōu)秀學(xué)生,激勵(lì)性的評(píng)價(jià)可幫助他們看到自己的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,從而喚起乘勝前進(jìn)的自信心。再如我校很多班級(jí)利用“紅旗評(píng)星表”對(duì)在學(xué)習(xí)中提出有獨(dú)特創(chuàng)意的問題或其它方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)一面小紅旗。實(shí)施“紅旗評(píng)星表”喚起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,養(yǎng)成“我要學(xué)”的自覺性。四是讓評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。我校努力倡導(dǎo)科學(xué)管理,精細(xì)管理,文化管理。在學(xué)生品德培養(yǎng)中,更注重點(diǎn)點(diǎn)滴滴行為習(xí)慣的養(yǎng)成。在我校平時(shí)幾乎看不到一片紙屑,我校1600多名學(xué)生,熄燈5分鐘后全校做到鴉雀無聲;在學(xué)生綜合評(píng)價(jià)中,我們更注重日常學(xué)生成長記錄,在考試中,更注重平時(shí)檢測的質(zhì)量分析;讓學(xué)生的生命價(jià)值在“潤物細(xì)無聲”中得到升華。
三、多元化的德育活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)教學(xué)教研工作跨越的保障
“五育并舉,德育為先” 我校始終把德育工作放在首位,視為學(xué)校工作的重中之重,我校各種活動(dòng)的開展都緊緊圍繞德育教育這個(gè)永遠(yuǎn)不變的中心。
1、是結(jié)合學(xué)生心理分適應(yīng)期、反彈期、破壞期進(jìn)行階段性德育教育。在適應(yīng)期我校組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《一日常規(guī)》、《安全條例》等規(guī)章制度,達(dá)到規(guī)范學(xué)生行為、對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育的目的。在反彈期我校組織召開體操比賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽等活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力;評(píng)選“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“文明班級(jí)”、“文明寢室”等系列活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛學(xué)校、愛班級(jí)教育并激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)。在破壞期我校全面啟動(dòng)《中學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定》活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行是非觀、成才觀教育,達(dá)到進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為的目的。
2、是結(jié)合學(xué)生年齡強(qiáng)化德育教育。一年級(jí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育,我校通過邀請(qǐng)毛楚華督學(xué)來校講座,使學(xué)生自覺養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)和勤奮學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。二年級(jí)抓學(xué)生的自覺性、自主學(xué)習(xí)教育,學(xué)校通過邀請(qǐng)我校優(yōu)秀畢業(yè)生返校講述成才心得,增強(qiáng)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)的動(dòng)力。三年級(jí)抓前途理想教育,學(xué)校通過邀請(qǐng)心理咨詢師高臘華老師來我校進(jìn)行心理講座,對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),使學(xué)生在校期間有一個(gè)良好的心態(tài)。
3、是結(jié)合學(xué)科教學(xué)滲透德育教育。我校要求在教案中要體現(xiàn)德育教育內(nèi)容,每位教師每一個(gè)學(xué)期都要上一堂成功的德育課。
4、是學(xué)校通過組織每周星期一全校師生參加升國旗、國旗下講話;組織全校師生觀看鄒越演講等活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,教育學(xué)生愛祖國、愛學(xué)校、愛父母、愛自己。
5、是通過主題班會(huì)、文化櫥窗征文、黑板報(bào)評(píng)比等活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制安全教育、留守生親情教育、心理健康教育等。
6、是通過組織學(xué)生給家長寫一封信的活動(dòng),了解了學(xué)生的真實(shí)心理,班主任通過電話與學(xué)生家長一一進(jìn)行交流,要求家長年終回家與學(xué)生一起過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)?;饬藢W(xué)生對(duì)家長的不滿、學(xué)生的自殺傾向等。
7、是我校通過與各班都簽訂責(zé)任狀、召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、“優(yōu)秀班主任”評(píng)比等活動(dòng)加強(qiáng)了對(duì)德育工作隊(duì)伍的培養(yǎng)。
第二篇:學(xué)校常規(guī)教學(xué)教研工作匯報(bào)材料
學(xué)校常規(guī)教學(xué)教研工作匯報(bào)
從開學(xué)到現(xiàn)在,在中心校規(guī)范管理月的工作思路指引下,在新課改的正確引導(dǎo)下。我校立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),健全規(guī)章制度,完善管理措施,促使各項(xiàng)工作健康有序地開展。依靠全體老師勇于探索,大膽實(shí)踐,致力于常規(guī)教學(xué)和校本教研工作。教學(xué)教研工作貫穿備、講、批、輔、考、評(píng)等方面,新課程對(duì)教學(xué)教研工作提出了新的更高要求。按照這些要求,我校從規(guī)范化、精細(xì)化管理入手,真正做到計(jì)劃周密安排,備好每節(jié)課,上好每節(jié)課,實(shí)施“有效教學(xué)”,推進(jìn)“高效課堂”,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。下面我就近階段教學(xué)教研工作匯報(bào)如下:
1、片區(qū)聯(lián)研活動(dòng):積極組織學(xué)校的老師參加片區(qū)聯(lián)研活動(dòng),寫好聽課記錄和教學(xué)反思,上好還原課。
2、集體備課:組織教師積極上傳備課,修改備課,討論和評(píng)論,備好每節(jié)課。
3、上課:認(rèn)真組織教師上好每節(jié)課,開齊開全課時(shí),為更好的教學(xué)成績鋪路。
4、備課作業(yè):每月進(jìn)行一次常規(guī)檢查,做好備課作業(yè)的指導(dǎo)工作,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)整改,讓備課作業(yè)更好的服務(wù)于學(xué)生。
5、實(shí)驗(yàn)教學(xué):組織實(shí)驗(yàn)教師上好實(shí)驗(yàn)課,及時(shí)上傳教學(xué)計(jì)劃,運(yùn)用好實(shí)驗(yàn)器材上好實(shí)驗(yàn)課、做好實(shí)驗(yàn)記錄,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>
6、期中質(zhì)量調(diào)研:做好期中質(zhì)量調(diào)研的分析與總結(jié),查
漏補(bǔ)缺,為期未質(zhì)量調(diào)研打下基礎(chǔ)。
7、市級(jí)教學(xué)工作評(píng)估:合理安排市級(jí)教學(xué)工作評(píng)估的有關(guān)事宜,為市級(jí)評(píng)估工作保駕護(hù)航。
8、遠(yuǎn)程研修:組織教師積極參加遠(yuǎn)程研修,完成最后的群組互評(píng),為自己充電。
第三篇:學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)材料
學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)材料近年來,我校堅(jiān)持“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,樹立“以師生發(fā)展為本,為師生成長服務(wù)”的辦學(xué)宗旨,確立“促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo),學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)材料。狠抓教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,使我校的教育教學(xué)質(zhì)量多年來被評(píng)為XX區(qū)“教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”。常規(guī)管理貴在堅(jiān)持,重在落實(shí),我校在教學(xué)常規(guī)管理方面做了一些嘗試和探索,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),是抓好教學(xué)常規(guī)的根本學(xué)校的發(fā)展靠質(zhì)量。在初中教學(xué)競爭已日趨白熱化的今天,我校在地域、生源、師資均不占優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)實(shí)背景下,靠什么去和別人競爭?
1、靠的是我校長期以來形成的優(yōu)勢(shì)——學(xué)校文化。學(xué)校文化是無聲的課堂,是一種隱性的教育力量,是一所學(xué)校的靈魂。深厚的文化底蘊(yùn)、高尚的文明修養(yǎng)、良好的精神面貌,特別是優(yōu)良的校風(fēng)、敬業(yè)的教風(fēng)、濃厚的學(xué)風(fēng)一直為我們引以自豪,也是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量長勝不敗的法寶。同時(shí)在校舍的布局規(guī)劃、色彩搭配、校園的美化綠化等方面,都注重體現(xiàn)地域文化特征,初步形成了我校特有的辦公室文化、教室文化、宿舍文化和餐廳文化。
2、靠的是管理。管理出效益!這是學(xué)校校委會(huì)一班人形成的共識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。為了讓這一理念在教師中得到落實(shí),我們利用政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等會(huì)議宣傳動(dòng)員,組織學(xué)習(xí)《東寶區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》,還專門舉行了一次“教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)常規(guī)”的大討論活動(dòng)。通過這些活動(dòng),現(xiàn)在教師危機(jī)感有了,責(zé)任感強(qiáng)了,使命感濃了,干群關(guān)系也更和諧了,做好常規(guī)工作已經(jīng)成了教師成就自我,發(fā)展學(xué)校,促進(jìn)學(xué)生成才的教師自覺行動(dòng)。
二、民主決策,建章立制,是抓好教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)
1、建章立制。建立科學(xué)的教學(xué)管理制度和量化考評(píng)細(xì)則,是提高質(zhì)量的保證。近幾年來,我校在管理實(shí)踐中,勇于探索,不斷完善,逐步形成了一套切實(shí)可行的教學(xué)管理制度和量化評(píng)定制度。先后制定了《安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校章程》、?安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工月考評(píng)方案?、?安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)管理制度?、?安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案?、?安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校班級(jí)考評(píng)辦法?、?安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則?、《安團(tuán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師考評(píng)細(xì)則》等,印發(fā)給教職工討論和醞釀,讓廣大教師充分發(fā)表意見或建議。在廣泛征求教師意見的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)反饋情況再次進(jìn)行認(rèn)真的磋商,反復(fù)的修改,然后在教代會(huì)上表決通過,最后付諸實(shí)施。通過一系列辦法、制度的制定,使學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)更加明確、過程管理更趨細(xì)化、領(lǐng)導(dǎo)教師職權(quán)更加明晰、管理更加透明,使學(xué)校的教學(xué)管理工作邁上了科學(xué)化、制度化的軌道,克服了過去工作中的隨意性,使學(xué)校教學(xué)工作實(shí)實(shí)在在是“千斤重?fù)?dān)人人挑,個(gè)個(gè)頭上有量標(biāo)”。
2、民主決策,多方參與。制度的制定與落實(shí),目的在于服務(wù)大多數(shù)人,以有利于維護(hù)廣大師生切身利益,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。因此,對(duì)于重大決策制度的執(zhí)行,我們始終堅(jiān)持多傾聽教職員工的意見和建議,少一些獨(dú)斷專行,多一些民主決策,讓廣大教師在學(xué)校里有強(qiáng)烈的被信任感和受尊重感,切實(shí)體會(huì)到他們的主人翁地位;在制度的執(zhí)行過程中,我們讓教師參與常規(guī)檢查,調(diào)動(dòng)大家共同遵守常規(guī),民主管理學(xué)校的熱情,且注意讓學(xué)生參與管理,形成教、學(xué)、管的良性運(yùn)行機(jī)制。
三、措施具體,操作規(guī)范,是抓好教學(xué)常規(guī)的關(guān)鍵好的制度不是掛在墻上,而是要在現(xiàn)實(shí)中落實(shí)。在工作中,我們著重抓好教學(xué)常規(guī)的七個(gè)環(huán)節(jié):備、教、輔、改、考、評(píng)、研。
(一)、抓實(shí)集體備課。我們一方面采用課時(shí)教案法,規(guī)定任何人都不得使用舊備課筆記,舊教案上課;一方面在備課內(nèi)容的深入上花力氣。我校每周的集體備課活動(dòng)采用同年級(jí)同學(xué)科備課組集體備課制,做到“五定”:定時(shí)間,定內(nèi)容,定對(duì)象,定場所,定主持人。活動(dòng)過程按集體備課的五個(gè)基本環(huán)節(jié)“學(xué)、研、寫、說、評(píng)”進(jìn)行。
1、學(xué):要求每位教師參加活動(dòng)前要先認(rèn)真鉆研下一周的教學(xué)內(nèi)容,熟悉,研究教材,總體上了解教材的知識(shí)體系,各部分知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系,認(rèn)真分析每個(gè)章節(jié)知識(shí)的的重點(diǎn)、難點(diǎn),明確課程目標(biāo)要求,尋求突破知識(shí)難點(diǎn)教學(xué)的方法或手段。教法的選擇應(yīng)根據(jù)教材內(nèi)容、教學(xué)目的,學(xué)生的年齡特征,知識(shí)基礎(chǔ)和接受能力,做到因材施教。練習(xí)的設(shè)計(jì)、安排,既要調(diào)動(dòng)優(yōu)等生的思維,又要誘發(fā)差生的學(xué)習(xí)動(dòng)因,做到層次清楚,重點(diǎn)突出,前后銜接,過渡自然。充分利用教具,實(shí)驗(yàn)和多媒體手段,優(yōu)化課堂教學(xué)。根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際擬寫一課時(shí)的初步教學(xué)預(yù)案,思考并記錄個(gè)人備課過程中遇到的困惑或問題,工作匯報(bào)《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)材料》。
2、研:研討時(shí),教師把自己備課過程中遇到的困惑或問題提出來與同伴互相交流,大家暢所欲言,各抒已見,談自己的看法或經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)資源共享。
3、寫:在集體討論的基礎(chǔ)上,老師們重視審視自己的教學(xué)設(shè)計(jì),再次進(jìn)行修改。
4、說:重新修定后,一節(jié)教學(xué)內(nèi)容指定一位教師說課。
5、評(píng):聽完一節(jié)的說課后,其余老師及時(shí)進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)談各自的看法和建議,以達(dá)到集思廣益,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的目的。即使統(tǒng)一備課,集體備課。自己也要根據(jù)本班實(shí)際及自身素質(zhì)再進(jìn)行整合,二度設(shè)計(jì),讓教學(xué)“個(gè)性化”。這樣的備課形式,可以充分發(fā)揮老教師的作用,以老帶新,取長補(bǔ)短,對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入研究,研究突出重點(diǎn),分散難點(diǎn),解決疑點(diǎn)的方案。對(duì)備課中的疑點(diǎn)問題提到教研組活動(dòng)中進(jìn)一步探討,從而確定既有利于學(xué)生接受,又遵循科學(xué)規(guī)律的講法和做法。通過集體的力量使教師的業(yè)務(wù)水平得到不斷地提高,同時(shí)也能避免讓教師做一些重復(fù)的無意義的勞動(dòng),讓教師們省下抄教案的時(shí)間,開展教學(xué)研究,從而真正提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)、實(shí)施“培尖補(bǔ)差”戰(zhàn)略。我校學(xué)生生源復(fù)雜,學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,因此做好培尖補(bǔ)差工作對(duì)提高我校教學(xué)質(zhì)量具有戰(zhàn)略意義。我們具體辦法是“三定”:定輔導(dǎo)對(duì)象、定輔導(dǎo)時(shí)間、定輔導(dǎo)措施?!皟山Y(jié)合”:實(shí)行課內(nèi)和課外相結(jié)合、校內(nèi)和校外相結(jié)合。輔導(dǎo)措施主要有三點(diǎn):第一,課堂上,教師重點(diǎn)輔導(dǎo)這些對(duì)象。教師上課,起點(diǎn)是差生,課堂上提問,黑板上板演習(xí)題,作實(shí)驗(yàn)都是差生來打“頭陣”。第二,讓優(yōu)秀生帶好后進(jìn)生。每個(gè)班主任在排座位時(shí),堅(jiān)持好生、差生同桌,便于優(yōu)勝幫助差生。課堂討論時(shí),前后同桌相互配合,好生發(fā)現(xiàn)差生對(duì)思考題的回答有偏差或錯(cuò)誤時(shí)給予幫助糾正。這樣不僅是優(yōu)差生同時(shí)得到提高,而且營造出良好的互相學(xué)習(xí)氛圍。第三,實(shí)施差生過關(guān)制度。他們堅(jiān)持利用課堂上的“邊角時(shí)間”,有重點(diǎn)地檢查差生的自學(xué)情況,差生的作業(yè)優(yōu)先批閱。課堂上實(shí)施“培類”,“補(bǔ)差”的戰(zhàn)略,大大提高了課堂教學(xué)效果,學(xué)生學(xué)的緊張,學(xué)的生動(dòng),為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。
(三)、扎實(shí)開展校本研訓(xùn)。校本研訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要途徑。我們從三個(gè)方面著手。
1、規(guī)范培訓(xùn)資料管理。我們從教師檔案的包裝、培訓(xùn)內(nèi)容、材料收集、學(xué)分登記上都做到嚴(yán)格、規(guī)范:每位教師的個(gè)人檔案袋上都貼有“繼續(xù)教育校本培訓(xùn)資料袋”,并具體注明教師個(gè)人信息;在培訓(xùn)內(nèi)容的收集、登記上,我們堅(jiān)持只要體現(xiàn)教師教育教學(xué)能力、提高教師素質(zhì)的教育繼教學(xué)活動(dòng)過程資料,都及時(shí)裝入教師個(gè)人檔案,做好登記,年終根據(jù)教師培訓(xùn)內(nèi)容材料逐項(xiàng)加分。
2、精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方式。一是接受上級(jí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),必須有書面匯報(bào)或匯報(bào)課。二是學(xué)校集體培訓(xùn)。每周五利用下午放學(xué)后例會(huì)半小時(shí)時(shí)間,集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)內(nèi)容。三是定時(shí)間開展以校為本的教研活動(dòng)。四是教師自學(xué)。整體要求每位教師必須訂閱一份教學(xué)書刊,平時(shí)互相借閱,做好筆記。五是“幫教結(jié)對(duì)子”。實(shí)現(xiàn)捆綁式發(fā)展,每學(xué)期評(píng)選表彰優(yōu)秀“幫教結(jié)對(duì)子”。六是每學(xué)期組織一次教學(xué)水平展示月活動(dòng),提高教師教學(xué)能力。
3、提高遠(yuǎn)教資源運(yùn)用能力。我們做法是:在時(shí)間上,根據(jù)“工作、學(xué)習(xí)兩不誤”原則,把集中培訓(xùn)定在晚上;在內(nèi)容上重點(diǎn)培訓(xùn)“如何利用模式二輔助教學(xué)”等;在培訓(xùn)形式上采取集中與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。提高培訓(xùn)我們教師都能利用遠(yuǎn)程資源組織教學(xué)。
(四)、落實(shí)校本課程開發(fā)。我們主要利用漳河和本地資源優(yōu)勢(shì),結(jié)合學(xué)生實(shí)際開發(fā)了滿足實(shí)際教學(xué)需要的校本課程。在落實(shí)地方課程上我們“三定”:定教材、定時(shí)間、定教案。同時(shí)將綜合實(shí)踐活動(dòng)作為納入課表,組織教師有計(jì)劃、有步驟地帶領(lǐng)學(xué)生到校外開展綜合實(shí)踐活動(dòng)。
四、率先垂范,身體力行,是抓好教學(xué)常規(guī)的前提領(lǐng)導(dǎo)深入基層,吃苦在前,享受在后,公平公正,誠懇待人,廉潔自律,給教師充分的信任,為每一位教師營造自身發(fā)展的空間,構(gòu)建施展才華的平臺(tái),營造一個(gè)平等團(tuán)結(jié)、尊重的氛圍,創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境,這樣教師就會(huì)心情愉快地為學(xué)校工作。近年來,我們學(xué)校中層以上干部在工作中率先垂范,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡是要求教師、學(xué)生做到的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須先做到。例如我校領(lǐng)導(dǎo)在帶課上都主動(dòng)承擔(dān)初三教學(xué);在聽課、參加教研活動(dòng)方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂教學(xué)隨機(jī)聽課,了解實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況,檢查課改實(shí)驗(yàn)進(jìn)展?fàn)顩r,與教師一起在教學(xué)實(shí)踐中探索,積極參加教研活動(dòng),參與實(shí)驗(yàn)教師的備課、聽課、評(píng)課,交流研討。面對(duì)課改實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,與老師們一起認(rèn)真分析探討,尋求積極的對(duì)策。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分工明確,責(zé)任到人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除了學(xué)校基本分工外,每人蹲一個(gè)年級(jí),每個(gè)中層干部包一個(gè)教研組。作為年級(jí)負(fù)責(zé)人,分工領(lǐng)導(dǎo)要參與到年級(jí)和教研組的具體教學(xué)活動(dòng)中,從教學(xué)計(jì)劃的制定、師資的配備到常規(guī)檢查、日常檢測、教學(xué)質(zhì)量分析、教研活動(dòng)的開展都要全程參與,決不做“旁觀者”。另外我校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員包1-2名留守學(xué)生和學(xué)困生,平時(shí)與他們談心,交流學(xué)習(xí)、思想,關(guān)心他們生活,從而使這些學(xué)生在學(xué)校這個(gè)大家庭感受到家的溫暖。領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范,身體力行,營造了管理者與教師和諧的氛圍。
五、加強(qiáng)監(jiān)控,督查落實(shí),是抓好教學(xué)常規(guī)的保證在教學(xué)常規(guī)管理中,建立一整套規(guī)章制度固然重要,但要使制度得以貫徹,質(zhì)量得到提高,必須加強(qiáng)教學(xué)全過程的管理。因此,學(xué)校主要實(shí)行定期檢查、不定期抽查、巡課制、學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式來落實(shí)教學(xué)常規(guī),規(guī)范教師教學(xué)行為。
1、定期與不定期抽查。教導(dǎo)處定期與不定期抽查教師的教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)反思,教學(xué)案例、聽課筆記、作業(yè)批改、進(jìn)行期中及期末測試的分析,堅(jiān)持每月召開一次教學(xué)例會(huì),實(shí)行巡課制。每個(gè)學(xué)期都開展定期檢查,期中調(diào)研,期末考核等工作,期中調(diào)研結(jié)合各班期中考試成績,通過查閱備課筆記,學(xué)生作業(yè),聽隨堂課,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能進(jìn)行分類匯總,并及時(shí)與相關(guān)教師交流,敦促整改。
2、學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)。通過學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等形式了解教師是否開齊上足各門課程、教學(xué)常規(guī) 執(zhí)行情況,形成反饋意見,在教師會(huì)上公開反饋或個(gè)別反饋。并在工作中全程督查,跟蹤整改,確保教學(xué)常規(guī)管理落到實(shí)處。
3、隨機(jī)方式。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表組成檢查組采取隨機(jī)聽課與隨機(jī)檢查的方式,既可以檢查教學(xué)常規(guī)七個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況,注重對(duì)“課后反思”的檢查,提倡教師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學(xué)行為,及時(shí)記錄教學(xué)中的閃光點(diǎn),問題分析,理性反思以及改進(jìn)措施等;又可以檢查教師是否積極進(jìn)行教學(xué)改革,是否調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,是否運(yùn)用電教手段,是否貫徹因材施教、分層指導(dǎo)的原則,是否處理好發(fā)展智力與培養(yǎng)能力的關(guān)系;精講與精練的關(guān)系,主導(dǎo)和主體的關(guān)系;知識(shí)傳授與思想教育的關(guān)系。同時(shí)對(duì)于評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析研究,制定出更切實(shí)可行的措施和方法,更好地調(diào)控下一階段的教學(xué)活動(dòng),有效促進(jìn)教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。常規(guī)管理是一件紛繁復(fù)雜而系統(tǒng)的工作,我們將以本次評(píng)估驗(yàn)收為契機(jī),總結(jié)成績,找出差距,做好整改,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面
第四篇:學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)材料
學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)材料
上新莊中心小學(xué)
學(xué)校常規(guī)管理貴在堅(jiān)持,重在落實(shí),本學(xué)期我校在教學(xué)常規(guī)管理方面做了如下工作,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),是抓好教學(xué)常規(guī)的根本。
1、紀(jì)律是保證路線的方針,學(xué)校從教師到學(xué)生,嚴(yán)格要求,加強(qiáng)常規(guī)管理,以高尚的文明修養(yǎng)、良好的精神面貌,特別是優(yōu)良的校風(fēng)、敬業(yè)的教風(fēng)、濃厚的學(xué)風(fēng)時(shí)常要求,半軍事化訓(xùn)練常抓不懈。
2、管理出效益!這是學(xué)校校委會(huì)一班人形成的共識(shí)。通過學(xué)習(xí)《可持續(xù)提高教育教學(xué)質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理方案》,《校本教研管理方案及管理辦法》,《各種管理考核辦法》等,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,做好常規(guī)工作已經(jīng)成了教師成就自我,發(fā)展學(xué)校,促進(jìn)學(xué)生成才的教師自覺行動(dòng)。
三、措施具體,操作規(guī)范,把工作落實(shí)到位。在工作中,我們結(jié)合“導(dǎo)、展、練、評(píng)”課題研究抓好教學(xué)常規(guī)。
(一)、抓實(shí)備課。堅(jiān)決杜絕無教案或補(bǔ)教案授課。
1、分析、研究教材,總體上了解教材的知識(shí)體系,各部分知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系,認(rèn)真分析知識(shí)的的重點(diǎn)、難點(diǎn),明確課程目標(biāo)要求,尋求突破知識(shí)難點(diǎn)教學(xué)的方法或手段。
2、講究教法。根據(jù)教材內(nèi)容、教學(xué)目的,學(xué)生的年齡特征,知識(shí)基礎(chǔ)和接受能力,做到因材施教。
3、備課過程中遇到的困惑或問題提出來與同伴互相交流,大家暢所欲言,各抒已見,談自己的看法或經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)資源共享。
4、重視審視自己的教學(xué)設(shè)計(jì),再次進(jìn)行修改。
(二)、實(shí)施“培優(yōu)補(bǔ)差”方法。我校學(xué)生生源復(fù)雜,學(xué)生基礎(chǔ)參差不
齊,因此做好培尖補(bǔ)差工作對(duì)提高我校教學(xué)質(zhì)量具有戰(zhàn)略意義。也就是所謂帶動(dòng)“抓兩頭,促中間”。我們具體辦法是,第一,教師上課,起點(diǎn)是差生,課堂上提問,黑板上板演習(xí)題,作實(shí)驗(yàn)都是差生來打“頭陣”。第二,讓優(yōu)秀生帶好后進(jìn)生。每個(gè)班主任在排座位時(shí),堅(jiān)持好生、差生同桌,便于優(yōu)勝幫助差生。課堂討論時(shí),前后同桌相互配合,不僅是優(yōu)差生同時(shí)得到提高,而且營造出良好的互相學(xué)習(xí)氛圍。第三,實(shí)施差生過關(guān)制度。有重點(diǎn)地檢查差生的自學(xué)情況,差生的作業(yè)優(yōu)先批閱。
(三)、扎實(shí)開展校本研訓(xùn)。校本研訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要途徑。我們從三個(gè)方面著手。
1、規(guī)范培訓(xùn)資料管理。我們堅(jiān)持只要體現(xiàn)教師教育教學(xué)能力、提高教師素質(zhì)的教育繼教學(xué)活動(dòng)過程資料,做好登記,年終根據(jù)教師培訓(xùn)內(nèi)容材料逐項(xiàng)加分。
2、精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方式。
3、定時(shí)間開展以校為本的教研活動(dòng)。
4、教師自學(xué)。根據(jù)校本教研積分制管理辦法,整體要求每位教師必須訂閱一份教學(xué)書刊,平時(shí)互相借閱,做好筆記。
5、每學(xué)期組織一次教學(xué)水平展示,教師主動(dòng)承擔(dān)公開課及匯報(bào)課的展示,提高教師教學(xué)能力。
四、加強(qiáng)監(jiān)控,督查落實(shí)。學(xué)校主要實(shí)行定期檢查、不定期抽查、巡課制、學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等方式來落實(shí)教學(xué)常規(guī),規(guī)范教師教學(xué)行為。
1、定期與不定期抽查。教導(dǎo)處定期與不定期抽查教師的教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)反思,教學(xué)案例、聽課筆記、作業(yè)批改、進(jìn)行期中及期末測試的分析,堅(jiān)持每月召開一次教學(xué)例會(huì),實(shí)行巡課制,特別加強(qiáng)五年級(jí)的監(jiān)控工作。通過查閱備課筆記,學(xué)生作業(yè),聽隨堂課,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能進(jìn)行分類匯總,并及時(shí)與相關(guān)教師交流,敦促整改。
2、學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生座
談會(huì)。通過學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等形式了解教師是否開齊上足各門課程、教學(xué)常規(guī) 執(zhí)行情況,形成反饋意見,在教師會(huì)上公開反饋或個(gè)別反饋。并在工作中全程督查,跟蹤整改,確保教學(xué)常規(guī)管理落到實(shí)處。
3、注重對(duì)“課后反思”的檢查,提倡教師以研究者的態(tài)度不斷審視自己的教學(xué)行為,及時(shí)記錄教學(xué)中的閃光點(diǎn),問題分析,理性反思以及改進(jìn)措施等;又可以檢查教師是否積極進(jìn)行教學(xué)改革,是否調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
常規(guī)管理是一件紛繁復(fù)雜而系統(tǒng)的工作,雖然在工作中從多方面著手有一定的效果,但由于在總結(jié)成績,找差距,分析問題的工作做到不到位,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量徘徊不前。以后我們要扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作新局面。
第五篇:教學(xué)、教研常規(guī)管理制度
教學(xué)、教研常規(guī)管理制度
根據(jù)《市教育局2010年工作要點(diǎn)》結(jié)合學(xué)校實(shí)際,為了強(qiáng)化教學(xué)過程性管理檢查,進(jìn)一步深化學(xué)校課堂教學(xué)模式改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,特對(duì)我校教學(xué)常規(guī)管理中的若干問題規(guī)定如下。
一、學(xué)期計(jì)劃管理及檢查辦法
(一)教導(dǎo)處學(xué)期前根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定學(xué)校教學(xué)、教研工作計(jì)劃及具體活動(dòng)安排,以便制定其他計(jì)劃。
(二)、教研組開學(xué)一周內(nèi)根據(jù)學(xué)校教學(xué)、教研工作計(jì)劃制定本組教學(xué)、教研工作計(jì)劃,具體內(nèi)容應(yīng)包括:(1)本學(xué)期具體工作目標(biāo)任務(wù);(2)各項(xiàng)具體工作任務(wù)(包括本學(xué)科教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修、校本教研開展、講學(xué)稿的使用、課堂教學(xué)模式研究、學(xué)生學(xué)科高效學(xué)習(xí)方法等);(3)本教研組課題研究開展情況;(4)完成目標(biāo)任務(wù)的具體措施;(5)學(xué)期教研活動(dòng)周安排表。
(三)教師開學(xué)一周內(nèi)在熟悉教材、了解學(xué)生的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際制定學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃。具體內(nèi)容應(yīng)包括:(1)全冊(cè)教材分析;(2)本學(xué)期教學(xué)任務(wù);(3)各課時(shí)教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn);(4)完成教學(xué)任務(wù)的具體措施;(5)年級(jí)組學(xué)科教學(xué)進(jìn)度表。
(四)以上計(jì)劃需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,由教導(dǎo)處檢查、記錄完成情況。以上需提交電子稿。學(xué)期中需調(diào)整計(jì)劃、進(jìn)度的要報(bào)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。
二、教學(xué)過程各環(huán)節(jié)具體管理及檢查落實(shí)辦法
教學(xué)過程包括備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、學(xué)生評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié),教師需按規(guī)定保障各環(huán)節(jié)有序進(jìn)行。
(一)備課
1、備課一律采用講學(xué)稿形式,各教研組要逐步形成適合本學(xué)科不同課型的講學(xué)稿模版。
(1)講學(xué)稿的內(nèi)容一般應(yīng)包括:年級(jí)、學(xué)科、課題、主備教師、審核人、學(xué)習(xí)目標(biāo)、重,難點(diǎn)分析、學(xué)習(xí)思路、學(xué)法指導(dǎo)、師生活動(dòng)設(shè)計(jì)(教學(xué)簡案)、同步練習(xí)、自我測評(píng)、課后反思等。
2、講學(xué)稿設(shè)計(jì)的原則
為發(fā)揮講學(xué)稿講、學(xué)、練一體的功能,達(dá)到最佳的課堂教學(xué)效果,編寫時(shí)應(yīng)注意以下原則:
(1)課時(shí)化原則。分課時(shí)處理學(xué)習(xí)內(nèi)容,防止幾個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容只寫成一個(gè)講學(xué)稿,新授課一學(xué)時(shí)一稿,復(fù)習(xí)課可一稿2學(xué)時(shí),但最多2學(xué)時(shí),并在講學(xué)稿上注明。
(2)問題化原則。將知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樘剿餍缘膯栴}點(diǎn)、能力點(diǎn),通過對(duì)知識(shí)點(diǎn)的設(shè)疑(以問題設(shè)計(jì)呈現(xiàn))、質(zhì)疑、釋疑、激思、培養(yǎng)學(xué)生的能力品質(zhì)和創(chuàng)新素質(zhì)。
(3)參與化原則。設(shè)計(jì)中應(yīng)考慮讓學(xué)生進(jìn)行參與性學(xué)習(xí).通過講學(xué)稿創(chuàng)造人人參與的機(jī)會(huì),激勵(lì)人人參與的熱情,提高人人參與的能力,激勵(lì)人人參與的意識(shí),讓學(xué)生在參與中學(xué)習(xí)。
(4)方法化原則。強(qiáng)化學(xué)法指導(dǎo),通過講學(xué)稿教學(xué)變“授人以魚”為“授人以漁”,同時(shí)注意學(xué)法指導(dǎo)的基礎(chǔ)性與發(fā)展性。
(5)層次化原則。在編寫學(xué)案時(shí)應(yīng)該將難易不
一、雜亂無序的學(xué)習(xí)內(nèi)容處理成有序的、階梯性的,符合每階層學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的學(xué)習(xí)方案,從而達(dá)到提高全體學(xué)生素質(zhì),全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、備課流程:集體備課、同課異構(gòu)
(1)學(xué)期初教研組(年級(jí)備課組)把本學(xué)科任務(wù)分解到人,確定每單元主備人。
(2)主備人提前一周在鉆研教材、了解學(xué)情的基礎(chǔ)上寫出講學(xué)稿草案(電子稿),在教研組集體備課時(shí)間集體審稿,主備人按集體意見對(duì)講學(xué)稿進(jìn)行修改,并在集體備課時(shí)間形成初稿由審核人審核定稿,最后交教導(dǎo)處審定提前1——2天印刷。允許教師在保障教學(xué)任務(wù)完成的情況下對(duì)講學(xué)稿適當(dāng)修改。堅(jiān)決杜絕下載、抄襲講學(xué)稿現(xiàn)象。
(3)課后教師要在講學(xué)稿后寫好課后反思(收獲、不足、改進(jìn)等),倡導(dǎo)學(xué)生在講學(xué)稿后寫學(xué)習(xí)反思。
4、集體備課時(shí)間地點(diǎn):每教研組每周固定半天時(shí)間。周一語文、周二數(shù)學(xué)、周三英語、周四文綜、周五理綜。地點(diǎn)在閱覽室。
5、講學(xué)稿數(shù)量要求(每周):根據(jù)《河北省義務(wù)教育課程設(shè)置及課時(shí)安排表》周講學(xué)稿數(shù)標(biāo)準(zhǔn)如下:
年級(jí)
語文
數(shù)學(xué)
英語
政治
歷史
地理
生物
物理
化學(xué)
音樂
體育
美術(shù)
信息
其他
七
542
3
八
九
(兼課教師、跨年級(jí)教師需達(dá)到所任學(xué)科總數(shù),其他學(xué)科根據(jù)所設(shè)課時(shí)確定。學(xué)期中間考試結(jié)課的學(xué)科按實(shí)際結(jié)束時(shí)間計(jì)算。周講學(xué)稿數(shù)不低于標(biāo)準(zhǔn)數(shù)的80%。)
6、檢查辦法:由教研組長周查、記錄,教導(dǎo)處月結(jié)、公開。
各科講學(xué)稿定稿均要提交電子稿,以此確定主備人工作完成情況及課前備課情況;查看每位教師的講學(xué)稿使用情況,以此確定每位教師的課中、課后備課情況。
(二)上課
1、必須提前一天把講學(xué)稿發(fā)到學(xué)生手里、并指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)。
2、落實(shí)三維目標(biāo),面向全體學(xué)生,愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,教給學(xué)生方法,努力使學(xué)生由被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式向“自主、合作、探究”的主動(dòng)學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,為學(xué)生的終生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
3、一般流程:預(yù)習(xí)(預(yù)習(xí)檢測)、互動(dòng)探究、交流展示、精講點(diǎn)撥、方法歸納、達(dá)標(biāo)檢測等環(huán)節(jié)。可根據(jù)學(xué)科、課型不同進(jìn)行合理安排,但要體現(xiàn)新課程所倡導(dǎo)的精神。
4、教師必須上好每一堂課,嚴(yán)格按照課表上課,不得私自調(diào)課或者改為自習(xí)。嚴(yán)禁穿拖鞋、背心等衣衫不整者進(jìn)入課堂,嚴(yán)禁坐著講課,課堂抽煙,接打手機(jī)等與上課無關(guān)的事情。教師提前在門口候課,不得遲到、早退、拖堂,更不得缺課。教師必須維護(hù)課堂紀(jì)律,如有學(xué)生缺課、遲到等違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)反饋給班主任。15分鐘以上以缺課處理.(含早晚自習(xí)).考慮到考勤實(shí)際,重點(diǎn)查上課,正式上課鈴響未進(jìn)教室作遲到。由教導(dǎo)處抽查并計(jì)入學(xué)校考勤。
(三)作業(yè)布置與批改
1、精心設(shè)計(jì)作業(yè),適量布置學(xué)生作業(yè),控制每天課外作業(yè)總量,對(duì)學(xué)生作業(yè)要提出規(guī)范要求,使之形成良好的書寫習(xí)慣。
2、認(rèn)真進(jìn)行批改,一律用紅筆,要寫清批改時(shí)間,要有等級(jí)評(píng)價(jià)、眉批、總批等, 認(rèn)真批改,如有一篇作文10個(gè)以上錯(cuò)別字或一次作業(yè)5個(gè)錯(cuò)別字或1個(gè)錯(cuò)題未作訂正以少1次作業(yè)論處,并作出必要的批改記錄,對(duì)學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生適當(dāng)面批。要加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)講評(píng),要求學(xué)生在作業(yè)本上有錯(cuò)必改,及時(shí)分析訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤。
3、作業(yè)次數(shù)(每周全批):語文作文每單元1篇(指作文本),作業(yè)2次;數(shù)學(xué)3次;英語3次;物理、化學(xué)2次;政治、歷史、地理、生物各1.5次。
另:教師要督促、檢查學(xué)生練習(xí)冊(cè)情況,挑重點(diǎn)、難點(diǎn)講解,集體批閱。
4、教研組長周查、記錄,教導(dǎo)處月結(jié)、公開。檢查時(shí)作業(yè)、作文必須交2個(gè)班以上,試卷必須有10張以上,并且交成績登記表,表卷相符。
(四)輔導(dǎo)
1、教師要對(duì)學(xué)困生、缺課生及時(shí)補(bǔ)課輔導(dǎo),并做好記錄。結(jié)合學(xué)校現(xiàn)在實(shí)際情況,對(duì)有條件的同村學(xué)生可建立課外學(xué)習(xí)小組,加強(qiáng)節(jié)假日、晚上等時(shí)間的學(xué)生學(xué)習(xí)和管理工作。
2、輔導(dǎo)要遵循“培優(yōu)、促中、補(bǔ)差”的原則開展。
(五)學(xué)生評(píng)價(jià)
1、依據(jù)有關(guān)規(guī)定學(xué)校只統(tǒng)一安排期中、期末評(píng)價(jià)考試,考試是教師教學(xué)工作的一部分,要認(rèn)真對(duì)待,積極參加。單元測試由教師自主安排。
2、單元、期中、期末考試可抵2次作業(yè)、備課(需上交試卷分析、成績登記表,否則不算),考試卷必須認(rèn)真批閱,搞好試卷評(píng)析,嚴(yán)禁學(xué)生批閱試卷(集體批閱除外)或不批閱。課沒有連上的就不能出現(xiàn)連備課時(shí),否則均視為單個(gè)課時(shí),連備課時(shí)每周只能出現(xiàn)一次,學(xué)校規(guī)定的畢業(yè)班除外。
3、嚴(yán)格考試,以考督學(xué),考試試題要難易適度,形式多樣,面向全體。要力求考核的全面性和靈活性,加強(qiáng)考試方法的改革和探索,如注重口試和筆試的結(jié)合,平時(shí)考查和期末考試的結(jié)合等。要嚴(yán)格考試紀(jì)律,培養(yǎng)學(xué)生良好的考風(fēng)。
三、常規(guī)教研
教學(xué)研究是提高教師業(yè)務(wù)水平和教師隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。必須高度重視。常規(guī)教研分個(gè)人教研和集體教研兩類。
(一)個(gè)人教研
1、為加強(qiáng)對(duì)教材的研究,要求每個(gè)教師必須對(duì)學(xué)期、章節(jié)或單元的教材內(nèi)容進(jìn)行研究,對(duì)目標(biāo)要求、重難點(diǎn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,體現(xiàn)于學(xué)科計(jì)劃和講學(xué)稿中;經(jīng)常對(duì)學(xué)生的學(xué)情進(jìn)行了解和分析,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救和改進(jìn)。
2、每個(gè)教師要堅(jiān)持寫教學(xué)反思,教學(xué)反思應(yīng)寫在講學(xué)稿后。
3、每學(xué)期要做到讀一本好書(教育理論參與書和專業(yè)雜志),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于20篇或2萬字。學(xué)期末教導(dǎo)處組織檢查。
4、每個(gè)教師要有自己的教研課題,每個(gè)學(xué)期寫一篇自己的專題教研論文。
5、積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研組活動(dòng)。
6、50歲以下的教師每學(xué)期必須承擔(dān)2次公開課以上,教導(dǎo)處或教研組備案。
7、教師每周聽課2節(jié),聽課以教導(dǎo)處或教研組登記的次數(shù)為準(zhǔn)。(每次聽課教導(dǎo)處、教研組應(yīng)適時(shí)記錄)。個(gè)人聽課需報(bào)教研組或教導(dǎo)處。統(tǒng)一安排的聽評(píng)課活動(dòng)同科教師必需參加。教研組長周查、記錄,教導(dǎo)處月結(jié)、公開。
(二)集體教研
集體教研要以“說課、備課、上課、聽課、評(píng)課”為重點(diǎn),提高全體教師的教學(xué)水平,堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”和“校本教研”的教研機(jī)制,努力探索適合學(xué)科特點(diǎn)的基本教學(xué)模式。
1、教研組提前一周確定教研課題、主講人、具體要求,并通知全組教師。每位教師要深入細(xì)致地研究每次的課題,提前做好準(zhǔn)備。
2、每位教師要遵守教研活動(dòng)紀(jì)律,不遲到不早退,活動(dòng)中要積極主動(dòng)參與討論,發(fā)表見解和意見,不做與教研活動(dòng)無關(guān)的事。
3、教研組要認(rèn)真組織各教研活動(dòng),并做好記錄(內(nèi)容包括主持人、考勤情況、活動(dòng)課題、發(fā)言記錄、形成一致意見或結(jié)論)。
4、要善于系統(tǒng)積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),期末寫出教研專題總結(jié)。
5、教研考勤計(jì)入學(xué)校考勤。
四、畢業(yè)班第二學(xué)期有關(guān)規(guī)定
1、畢業(yè)班教師要提高對(duì)“學(xué)校窗口”的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)畢業(yè)班各項(xiàng)管理。
2、畢業(yè)班第二學(xué)期要在一模前進(jìn)行完系統(tǒng)復(fù)習(xí),并提交系統(tǒng)復(fù)習(xí)講學(xué)稿,一模后各學(xué)科要求有5——10個(gè)專題復(fù)習(xí)講學(xué)稿,均要有電子稿,數(shù)量按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)計(jì)算。一模前未能進(jìn)行完系統(tǒng)復(fù)習(xí)的,數(shù)量至系統(tǒng)復(fù)習(xí)結(jié)束計(jì)算。
3、一模前畢業(yè)班作業(yè)量與其他年級(jí)一樣按規(guī)定執(zhí)行。以后可提交成績登記表、學(xué)生試卷、試卷分析講評(píng)等,計(jì)入作業(yè)、講學(xué)稿數(shù)量。
4、畢業(yè)班第二學(xué)期聽課節(jié)數(shù)要達(dá)到10節(jié),學(xué)校與上級(jí)組織的活動(dòng)必須參加。鼓勵(lì)有能力的教師上示范課、交流課、互相聽課。