第一篇：壽安中學生活教師管理制度范文

壽安中學生活教師管理制度

一、服從學校、德育處、總務處和后勤主管工作安排。

二、督促管理好學生宿舍的衛(wèi)生，每天認真檢查，及時公布并上報學生宿舍衛(wèi)生情況。

三、根據學校住校生管理制度，宿舍內發(fā)生的違紀事情及時向部門或年級組反饋，并進行及時處理。

四、起床鈴響后督促學生起床洗漱、整理內務、按時出寢；晚就寢室時間，督促學生按時熄燈，不及時就寢的學生，要查明原因，并及時進行處理；若查有未到位學生，及時通知班主任或部門領導。以上各項，若生活教師未發(fā)現而學校督查發(fā)現，追究相關責任人事故責任。

五、在宿舍內遇到突發(fā)事件，如學生打架，學生患急病，應立即通知相關部門、班主任，并及時送校醫(yī)室或附近醫(yī)院就診、處理。

六、每日檢查學生宿舍的公物狀況并及時上報，認真核查公物狀況清單，對應處理，為學生排憂解難。

七、定期召開室長會議，教育和管理學生節(jié)約用水用電，不斷改進衛(wèi)生、內務、就寢等工作。問題學生及時反饋班級，并通知團隊辦、德育處跟進教育。

八、服從學校安排的臨時性工作，特別是要做校園衛(wèi)生保潔和安全監(jiān)管工作。

九、有事外出必須向部門主管請假并告知生活教師組長，后勤組長做好記錄，學校據實考核。

十、嚴格執(zhí)行學校的《消防管理制度》，杜絕學生宿舍火災的發(fā)生。

十一、教育學生愛護、管理好宿舍公共財物，做到責任到人，損壞后應及時上報和處理。

十二、學校每月對所有生活老師進行考核，并根據考核情況實施獎懲.。對工作中的拖沓、不作為、嚴重失職行為實行一票否決。

壽安中學

2013年9月

第二篇：壽安中學國防教育工作匯報

壽安中學國防教育工作匯報

近年來我校初一新生入學皆從9月1日開始軍訓至9月10日結束，歷時10天，所有新生全部參訓。軍訓以提高同學們的國防觀念、集體主義觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞的作風為目的，取得了預期的效果，軍訓成績顯著！

我校軍訓工作，在學校領導的重視、各部門的通力協助下，形成了職責分明，相互配合的組織體系。按照學校軍訓指導思想，堅持嚴格要求，嚴格訓練，同學們發(fā)揚不怕苦、不怕累的作風，新生在部隊教官的悉心指導下，學到了基本的國防知識，掌握了初步的操練技能，加強了紀律性，培養(yǎng)了集體主義精神，各科目成績均達到了較好的水平?，F總結如下：

一、領導重視 計劃縝密 責任到人

為了高質量地完成今年的新生軍訓工作，切實提高學生的綜合素質，學校非常重視，學校成立了以雷德健校長、陳仕軍副校長為核心的軍訓領導小組，負責軍訓期間的統(tǒng)籌、策劃工作。經過軍訓領導小組的周密計劃制定了《壽安中學新生軍訓注意事項》，為軍訓順利開展打好基礎。年級組對軍訓、十一放假、月考和家長會四項工作統(tǒng)籌設計，整體安排并根據學校安排制定了詳細的軍訓工作計劃，并將安排下發(fā)到每位教師，做到分工明確，責任到人。在軍訓期間，學校全體領導每天都和學生在一起，親臨軍訓訓練場，深入到學生中去，指導軍訓工作。學校領導的高度重視激發(fā)了教官和學生的訓練熱情，軍訓熱情極為高漲。

二、嚴格訓練 磨練意志習慣養(yǎng)成

嚴格訓練管理，是提高軍訓學生軍事技能和身體素質的根本途徑，也是實現軍訓學生“掌握基本軍事技能知識，增強國防觀念，加強組織紀律性，激發(fā)愛國主義精神”的根本保證。訓練場上是嚴格的，我們要求學生要以一名軍人的身份來要求自己。由于天氣熱、時間緊，任務重，很多學生過慣了養(yǎng)尊處優(yōu)的生活，從未如此的受苦受累，為了達到預期的軍訓效果，我們制訂了詳細的軍訓期間作息時間表，并且嚴格執(zhí)行，保證了軍訓期間學生的休息，以便有充沛的精力做好下面的訓練，這樣訓練質量有了保證。讓學生吃一定的苦，磨練其意志品質；嚴格管理，使其養(yǎng)成好的習慣，是我們軍訓的直接目的。

三、嚴格管理 服務學生 打造品牌

軍訓期間一是注重抓紀律的落實和作風培養(yǎng)，嚴格對軍訓學生實行軍事化管理，通過抓隊列、抓習慣，增強他們的組織紀律觀念，培養(yǎng)了他們“一切行動聽指揮”，從而達到訓管結合，習慣養(yǎng)成的目的；二是建立了軍訓新生考勤表。每天出操前進行點名，登記出勤情況，沒有特殊情況不得請假，增強了同學們的時間觀念；三是嚴格訓練場的管理。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。管理是為了更好的為學生服務，健全的管理機制為學生今后的學習生活提供了有力的保障，也是學校的發(fā)展壯大的有力保障。

四、教官教師，盡心盡責，苦累與共。

本次軍訓，體現了高度的優(yōu)秀品質，面對酷熱，教官和班主任時刻和學生在一起，在練習中整天喊著口令，連聲音都變得沙啞，學生動作不協調，從不漫罵學生，總是耐心地不厭其煩地進行指導。學生在學校廣播中不斷吐露他們的心聲：老師，辛苦了，我們謝謝您！同時我們的各科任老師也一樣，始終陪伴著他們的學生，關注他們的生活，對學生做些心理輔導工作，共同把這次軍訓工作圓滿完成。

五、家長支持，全力配合，一切為了孩子。

我們從學生家長反饋回來的信息來看，95%以上的家長對我校舉行這次軍訓十分贊同，評價也很高。他們認為：舉辦軍訓活動是十分有意義的活動，使學生在最短的時間內提高了國防意識，增強了自律能力，對他們今后三年的中學學習和生活，以及今后的成長都會產生深遠的影響。

六、軍訓成果顯著多樣。

成果之一：長途拉練。

每年9月中旬，軍訓新生在學校領導、教官和排長的帶領下，穿越長秋山，進行了長達近20公里的拉練，沿途行列整齊，紀律嚴明，精神干練，衛(wèi)生習慣極好（路上無一人亂扔果皮、水瓶等垃圾），獲得當地社區(qū)居民和家長的一致好評，維護了學校的聲譽，也為學校作了極好的宣傳。

成果之二：宣傳展板。

在軍訓期間，辦公室老師用相機記錄了學生軍訓生活的片段，并將反映學生軍訓生活的照片展示在學校的展板上。這既是對軍訓生活的寫照，更是對學校德育工作的宣傳。

成果之三：軍訓錄像帶。

學校專職教師用錄像機記錄了學生的軍訓過程片段，并在家長會和教師會上播放。年級組還準備將錄像帶刻成光盤，發(fā)給每一個同學，作為學校獻給同學們的一份具有永久紀念意義的禮物。

成果之四：匯報表演。

9月底在學?；@球場的匯報表演，初一新生充滿朝氣的隊列演練，宏偉嘹亮的歌聲，給在場的老師、家長和同學留下了深刻而美好的印象。每次匯報表演都是軍訓活動成功組織的重要標志，是軍訓最直接的成果。

成果之五：班級晚會。

匯報表演前的晚上各班晚會使同學們緊張的軍訓生活得以放松，展示了同學們多樣的才華，讓大家體驗了成功的喜悅。班級晚會，凝聚了集體。它不是軍訓的附屬，而是軍訓的升華和重要組成部分。

成果之六：班主任培訓交流。

這是軍訓組織工作的一種創(chuàng)新，它把軍訓的組織和班主任的培訓提高整合在一起，不僅有利于軍訓工作的有效組織，而且對于提升班主任的工作水平，提高班級管理的質量具有積極的意義。

成果之七：學生家長會。

此次工作設計集軍訓、家長會和教師培訓為一體，充分考慮方便學生、方便家長、方便教師，堅持了以人為本的原則，體現了工作的系統(tǒng)性和整體性。軍訓工作催生了這次家長會，也使這次家長會的內容更加充實，形式更加多樣。

通過一次次軍訓，學生提高了自身的身體素質，心理承受力有了大幅度的提高，精神風貌也煥然一新，集體榮譽感和團隊精神明顯增強，涌現出了許多先進人物。與此同時，在軍訓過程中也有一些不足之處，主要表現在少數學生的吃苦精神不夠，存在一定的偷懶現象。這些學生都是獨生子女，家庭條件相對較好，在進入學校門之前他們一直在父母的庇護之下，生活上嬌生慣養(yǎng)，沒想到進入第一次軍訓是如此的勞累，因此軍訓開始時有怕苦怕累的想法；一些學生的身體素質較差，缺乏必要的身體鍛煉；個別學生集體意識薄弱，時間觀念淡薄。通過軍訓，這種狀況得到了明顯的改善。

壽安中學

2010年12月10日

第三篇：壽安中學2018年工會計劃

同心同德創(chuàng)和諧，群策群力謀發(fā)展

——壽安中學2018年工會工作計劃

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，在縣教育工會和學校黨總支的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，為進一步優(yōu)化我?！昂椭C發(fā)展，健康成長”的育人環(huán)境作出新的貢獻。

二、工作目標

不折不扣地完成縣教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活。

三、主要工作

(一)大力推進民主管理，提高教職工主人翁意識。

1、大力推進學校的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督制度，積極參與學校管理和民主監(jiān)督，調動和保護教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性，不斷聽取教職工對學校發(fā)展的意見和建議，并及時反饋給學校，為學校發(fā)展提供信息參考。

2、大力推進民主管理和民主監(jiān)督制度，進一步完善并組織開好教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理和學校發(fā)展中的重要作用。積極推進校務公開工作，進一步完善校務公開制度，辦好校務公開欄，重大事件及時向教職工和社會進行公示、公開，擴大教職工對學校重大問題、重要決策的知情權，推進學校的民主政治建設。

(二)開展多項活動，促進教師業(yè)務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、協助相關部門開展好教職工教學基本功展示、高效課堂競賽活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。

3、積極開展各種創(chuàng)爭活動，發(fā)揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，使全體教職工更加增強大局意識、服務意識。

(三)強化文體健身工程，營造快樂幸福環(huán)境

1、繼續(xù)開展形式多樣的文體活動，豐富教職工的精神文化生活。以活動增強學校的向心力和凝聚力，增進人際和諧。從學校實際出發(fā)，以年級或學科組為單位，力爭月月開展不同形式的小型比賽活動。

2、深入實施教師健康關愛行動計劃，大力宣傳“科學健身，幸福生活”理念，響應縣教育工會的號召，不斷完善教職工健康干預機制。

3、積極參加縣工會組織的各項文體活動，認真做好組隊、訓練、參賽等各項工作，以優(yōu)異的成績展示蘇陳實小教工的風采。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行工會職能。

1、維護教職工合法權益是《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關心退休老教師，成立退休教師工作委員會，擬定在重陽節(jié)時組織退休且身體好的老職工召開茶話會，參觀校園，欣賞學校宣傳片，對學生做一次國旗下講話；對其余年老體弱的老職工（尤其是高齡職工）進行走訪慰問，積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心全體教職工的業(yè)余文化生活，充分使用好教職工有限的活動經費，將活動分散到各個季度之中，并且與一些教育教學勞動競賽結合起來，繼續(xù)將人均活動經費統(tǒng)籌考慮，如，組織教師參觀訪問；教師文體活動的開展；教師成長，校際交流、高效課堂賽課、教科研評比及其他相關活動等?？傊ㄟ^各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，為協調學校各部門間的活動正常開展做好有力支撐。從而促進全體教職工增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和積極進取的勞動熱情。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮新一屆工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相配合，協調發(fā)展。

2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，確?！敖韼绞痉秿彙?、“工人先鋒號”、“先進教研組”永不褪色，使廣大教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把各種爭創(chuàng)活動落到實處。

四、主要活動安排 一月份：

1、召開工會委員會議，進一步明確分工，制訂2018年工作計劃；

2、協助學校做好寒假中的相關工作。二月份：

1、落實2018年春節(jié)職工福利相關事宜；

2、慰問生病、家庭困難的教師。三月份：

1、慶?！叭恕眿D女節(jié)相關活動--教工踏青、擁抱大自然，慰問女工；

2、組織女教職工學習相關法律法規(guī)；

3、繼續(xù)組織參加職工醫(yī)療互助工作和女教職工的“安康險”工作。四月份：

1、組織小型文體活動——乒乓球、羽毛球比賽；

2、教職工體檢工作事宜。五月份：

1、慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)，教職工工作風采展示活動；

2、教職工教學技能比賽活動。六月份：

1、開展關愛教工子女活動；

2、評選壽安中學工會活動積極教工；

3、對學校工作和實職領導民主測評。七月份：

1、做好教師個人師德考核工作；

2、各工會小組自由聯誼活動。八月份：

1、工會文件資料歸檔工作；

2、接收新教師入會申請。九月份：

1、召開九屆四次職代會，討論并審議學校職稱評審等修改意見；

2、組織教職工慶教師節(jié)暨進行優(yōu)秀教職工頒獎活動；

3、慶祝中秋節(jié)，發(fā)放教職工中秋節(jié)福利。十月份：

1、成立退休教師工作委員會,安排退休教師活動（重陽節(jié)活動）；

2、對接落實九屆四次教代會提案中的相關內容，協調解決教職工的午休問題；

3、組織教師進行讀書心得交流活動；

4、以“和諧發(fā)展，健康成長”為理念，做好工會常規(guī)工作。十一月份：

1、配合各部門做好各項勞動競賽活動；

2、對生活困難教職工進行調查及審核；

3、召開當年退休教師座談會；

4．組織教師學習相關法律法規(guī)，再樹壽安中學師表形象。十二月份：

1、“兩節(jié)”送溫暖慰問活動；

2、組織教職工參加冬季陽光健身行活動；

3、組織工會委員隨機走訪教職工，了解他們的心聲；

4、做好關工委的各項活動。

蒲江縣壽安中學工會

2018年1月5日

第四篇：壽安中學學生資助工作匯報2

壽安中學2013-2014學學生資助工作匯報

尊敬的各位領導：

大家好！我謹代表學校黨總支、行政，歡迎各位到壽安中學檢查指導工作。近年來，隨著我校辦學規(guī)模的不斷擴大，在校在籍學生中家庭經濟困難的學生人數也不斷增加，這部分學生在學習、生活、心理上都面臨巨大的壓力，因此，我校高度重視學生資助管理工作。既認真貫徹落實學生資助政策，保證貧困學生順利完成學業(yè)，又進一步規(guī)范了學校教育資助資金管理，確保各項專項補助及時足額發(fā)放到受助學生手中，正真做到了“思想上引導、生活上照顧、經濟上資助、學習上幫助”，讓暫時苦難的學生健康成長，回報社會?，F將我校2013-2014學資助工作總結如下：

一、明確學情，公平公正（1）義教段寄宿生生活補助

2013-2014學我校初中在籍學生917人，住宿生約880人，義教段住宿生生活費補助標準625元/人，貧困住宿生668人，其中低保家庭子女6人，孤兒1人，特殊困難家庭子女661人，兩期共發(fā)放資助資金83.5萬元。

（2）陽光育苗

2013-2014學我校初中獲得陽光育苗項目資助的貧困家庭子女有王然、龍志豪等10人，上學期（2013年）每人資助衣服兩套，已于9月發(fā)放完畢。下學期（2014年），每人資助生活補助500元，已于6月發(fā)放完畢。

（3）目前我校高中在校學生2301余人，2013年秋季享受資助的學生673人；2014年春季享受資助的學生937人，其中，按年級分：高一年級333人，高二年級313人，高三年級291人。

（4）2013年我校校內各類資助共114人，金額10.313萬元；校內資助占事業(yè)收入的5 %以上，符合上級規(guī)定。其他社會資助合計156人，金額18.36萬元.具體受助情況見附表1《2013——2014學年壽安中學資助項目統(tǒng)計表》。

二、規(guī)范運行，有序有效

1、建章立制 制度保障 我校領導高度重視學生資助工作，嚴格按照《教育部、財政部關于認真做好學校家庭經濟困難學生認定工作的指導意見》、《四川省成都市普通高中國家助學金管理暫行辦法》等文件精神，制定了學校資助制度和資助工作實施細則等，用于指導學校資助工作。

（1）成立了學生資助工作領導小組。校長雷德健為組長，負責組織協調各部門開展學生資助工作；副校長張應智、趙康淋為副組長，負責領導高初中學生資助管理中心開展日常資助工作。高中部黨總支部書記孫刖夫、初中部德育處副主任楊英為我校高初中資助工作管理的具體負責人，具體操作人員為江曉艷、吳德琴老師。學生學籍管理的具體負責人為教務處主任向猛、副主任杜隆毅，具體操作人員為、簡勇老師。資金籌集管理發(fā)放等由財務處何文華老師負責。整個部門分工明確，責任到人。

（2）成立了家庭經濟困難學生認定工作組和評審小組。由各年級組長和各班主任組成家庭經濟困難學生認定工作組。成立由校長任組長、其他領導和班主任等為成員的評審領導小組。期初由學校德育處牽頭，各年級評定出困難學生名單并提供給學校備案，建立家庭經濟困難學生檔案。德育處隨機抽樣家訪，實地考察了解。評定出家庭經濟困難學生名單并將認定的困難家庭學生名單上報學校評審領導小組審定。

（3）上榜公示，公開透明。貧困學生確定后，為了使該項工作切實做到公平、公正、公開，對貧困學生名單進行了為期一周的張榜公示，并公示舉報電話及信箱，主動接受廣大師生及社會的監(jiān)督；公示期間，未收到任何舉報信息。

2、宣傳到位 對象保障

我校多次利用班會課、學生集會、家長會、社區(qū)活動等機會宣傳相關資助政策，并借助資助展板、黑板報、宣傳欄、公示欄等媒介長期向學生宣傳相關資助政策，開學報名和期末散學典禮時，趁家長到校，我們在校門外和校園內多處張貼宣傳海報，力爭做到資助政策家喻戶曉。

平時，通過學生自我申請，同學交叉了解，社區(qū)推薦上報，建立好班級貧困生檔案。此外，針對性的家訪工作，進一步擴大學生資助惠民政策的影響力。我們開展了“壽安中學2013年教師幫扶學生走家訪活動”，廣泛聽取家長等群眾意見。學校校級領導、中層領導、班主任均參與了走訪活動，訪問了500多個家庭及學生。訪后效果良好，提高群眾對資助政策的知曉度、滿意度，讓真正困難需要幫助的學子享受黨的陽光雨露。

3、實事求是 過程保障

第一，確定資助范圍和對象——初、高中階段家庭經濟困難的貧困學生，并優(yōu)先考慮以下幾類：

（1）、孤兒(含艾滋孤兒)、烈士子女、優(yōu)撫家庭子女等無直接經濟來源的學生；（2）、父母一方已亡，生活十分困難的；（3）、父母雙殘或單殘，造成家庭經濟困難的；

（4）、遭受重大自然災害突發(fā)事件，造成家庭經濟困難的；（5）、家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經濟困難的；（6）、殘疾家庭子女、殘疾學生；

（7）、家庭被鎮(zhèn)民政辦列為特困戶，低保邊緣戶，難以維持基本生活者的子女。（8）、雙下崗職工家庭子女，家庭為民政部門確定的低保對象者的子女。（9）、低收入、家庭經濟貧困，無力支付在校寄宿生活費用成員的子女。第二，認定資助對象程序——處處透明公開

（1）、公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。

（2）、資助申請。貧困家庭學生家長（監(jiān)護人）填寫《蒲江縣義務教育段住宿生生活補助申請審批表》交村委會、鎮(zhèn)民政部門審核蓋章后上交學校。高中符合條件的學生自愿提出申請，填寫申請表并附身份證、戶籍材料復印件（戶籍原件班主任必須審核）以及家庭經濟困難的相關材料。

（3）、評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核，擬定受助學生名單并公示；公示期內，如有異議的，評審小組對有關情況進行重新審核。

（4）、上報。學校根據公示無異議的受助學生名單，填寫好《學校受資助學生信息采集表》和《學校困難學生教育資助情況統(tǒng)計表》上報。

（5）、資金發(fā)放。資金到位后，學校及時通知家長到校領取，學校資金發(fā)放負責人何文華老師將補助資金足額發(fā)放，并履行好領款、簽字、照相等手續(xù)。高中部為受資助學生每人辦理一張銀行卡并叮囑學生及時更改密碼，妥善保管好銀行卡和密碼，要求學生把領取助學金的情況及時告知家長，確保助學金用在改善學生學習和生活上。整個資金發(fā)放做到了無截留、挪用、貪污、冒領。

4、落實經費 效果保障

在完成上級自主專項資金發(fā)放的同時，我們注重其他經費的保障作用。首先是落實校內資助經費的提取和使用。

為了落實校內資助經費的使用，學校每學期均從教育事業(yè)收費中提取高于5%的經費，用于在校學生的資助。校內資助范圍廣，資助形式多種多樣。例如：每學期一等獎、二等獎和三等獎學金，優(yōu)秀學生干部獎和特別困難學生學費減免等。確保這部分資助資金及時足額地發(fā)放到學生手中，我校從未出現過用物品抵償助學金情況，使品學兼優(yōu)的學生得到獎勵，家庭經濟困難的學生得到適當的補貼。

其次是落實高中低保、五保和孤兒免學費工作：我校按照上級文件精神，制定了《普通高中免學費實施細則》和《家庭經濟困難學生評審、認定辦法》，成立了以校長雷德健同志為組長的領導小組。明確各級責任，其中校長為第一責任人。經審核，有王騰、王用林等同學符合免學費條件。免學費、書本費、住宿費等，為學生減輕了生活負擔。

三、感恩信任，有理有節(jié)

家庭經濟困難學生是一特殊學生群體，在巨大的經濟壓力面前，很容易產生自卑、攀比心理，容易產生嚴重的思想壓力，甚至誘發(fā)心理障礙。因此，我們在創(chuàng)造條件解決他們的經濟困難時，要高度重視、密切關懷他們的心理健康，做好經濟困難學生的思想教育工作。經濟幫困是目標，精神解困才是最終目的。

要教育經濟困難學生樹立自尊、自強、自信、自立的意識，自覺克服自卑意識；教育他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；注重了經濟困難學生挫折調節(jié)能力的培養(yǎng)；教育他們建立良好的人際關系；教育他們樹立誠信意識，要誠實做事、誠信為人，做到誠信生活、誠信學習、誠信就業(yè)；加強關愛教育，感恩教育，成立師生一對一幫扶小組，組織愛心捐款，社區(qū)服務志愿者。培養(yǎng)他們良好的情操，善良的人性，高尚的道德品質，滴水之恩，涌泉回報，從個人抓起，使他們養(yǎng)成關愛弱者，助人為樂的品質。提高學生勤儉節(jié)約意識。這方面的教育工作取得顯著成果的教師有邱志林、熊甫瓊、陳敏等。他們培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的家庭經濟困難學生，他們是王然、梁瓊丹、龍志豪、黃佳英、陳萬里….他們雖然暫時苦難，但在各方面的資助下，思想端正、刻苦上進、銳意進取、表現優(yōu)異。這讓我們看到了資助政策的良性與良心。

四、梳理查找 裨補闕漏

近幾年，在資助工作中，我們且行且思，不斷提升、完善資助工作。

1、貧困學生認定難度大。由于種種原因，學生不能如實說明家庭情況，班主任也不能全面了解每一個學生家庭經濟狀況，工作中不易把握。

2、資助名額有限，致使少數貧困學生暫時不能享受資助。

3、受助學生信息的管理較為繁瑣，特別是貧困生的班級變動。因校內資助是在不斷的發(fā)生著，這就要求學生各項信息要全面，學生信息要不斷跟蹤調查后更新，這個工作需要大量時間去圓滿完成。

資助工作是一項愛心工程、細心工程、良心工程，也是一項十分嚴肅的工作。在今后的工作中，學校將“關愛貧困生，攜手助成長”活動深入持久地開展下去，全面覆蓋，深入到每一個學生家庭宣傳政策，全面了解學生的家庭情況和經濟狀況，一如既往地嚴格執(zhí)行政策，使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女，讓學校盡責、教師履職、家長滿意、社會放心、學生成才。

四川省蒲江縣壽安中學

2014年10月

第五篇：壽安堂歷史

杭州九洲大藥房“壽安堂”歷史傳承情況

一、壽安堂歷史傳承

宋朝常用藥物栽培品種約70種，種植面積大、產量高，這與將藥物作為重要經濟作物進行栽培有關，一些外來藥物也開始引種。南宋建都臨安（今杭州），使臨安成為當時政治經濟的中心，蟄居此地的南宋朝廷重視京城臨安等地的藥業(yè)發(fā)展，致使杭州藥材種植面廣，藥材達70多種。制藥工場規(guī)模較大、藥膳風俗盛行，大有獨領全國風騷的勢頭。

元滅南宋，杭城人口聚集。元朝人賣藥，仍沿襲歷朝一邊行醫(yī)一邊賣藥的傳統(tǒng)。元朝當時杭城中藥店較著名的有蔣正齋藥室、夏應祥的壽安堂藥室和泮氏中和堂等多家，城內有賣杖丹膏和胎骨丸的藥鋪，這些店鋪還從國外進口名貴的中藥材。

開設在壽安坊（現官巷口附近）的壽安堂藥室，主人錢塘名醫(yī)夏應祥，采辦殊方異壤藥材，按古方配制成藥發(fā)賣，為民間制藥之始。夏應祥制藥不計價錢，貴重藥材寧以千金購之，從不作假，其藥劑號稱精絕，服者驟效。常施給病貧不能自存者。夏應祥曾任杭州行署路總管府雜造局大使，后升任為軍器局提舉司同提舉。他自幼喜愛醫(yī)藥，素習岐黃氏書（泛指上古醫(yī)藥岐伯與黃帝論醫(yī)以后歷代所著的中醫(yī)藥書籍），熟悉和劑藥物方法，對藥劑很感興趣，后因病離職，思欲利人濟物，以省吃儉用開設壽安堂藥室，不惜千金采辦殊方異壤藥材，按古方書制成丸散膏丹發(fā)賣，對貧病者，給予施舍。

當時進口藥材比較難辦，價格昂貴，一般醫(yī)家往往以相近的藥物代替，這種藥多數是沒有療效的。而夏從不計較制藥成本，凡國內外所產藥材，只要配料需要就想方設法買到，并以藥性溫涼以定君臣，佐使之宜，親自斟酌分配制成劑，從不做假。他說：“藥品關系到人命，不可忽也?！币蚨渌巹┨柗Q精絕，服用病除，有“非夏氏藥不用”的記載。

其子夏仁壽繼承父業(yè)，以壽安處士自號。

明初御醫(yī)金剛中曾經在壽安堂坐診，醫(yī)術高明，深受百姓敬仰。他效仿三國時期的董奉，在自家庭院中廣植銀杏，號稱“錦杏軒”。其后裔世代于此行醫(yī)，口碑頗佳，人們便俗稱其所在巷為“金郎中巷”，以志紀念。

自明中期始，杭州醫(yī)藥人才輩出，如張卿子高徒張志聰，就在吳山腳下營建“侶山堂”，深研《內經》、《神農本草經》，從學者甚眾；同時，藥號醫(yī)所也空前繁榮。如“大井巷”先后有“朱養(yǎng)心丹膏店”(明萬歷)、“胡慶余堂雪記國藥號”(清同治)；“吉祥巷”口的“葉種德堂國藥號”(清嘉慶)；“清河坊”的“方回春堂”(清順治)；“同春坊”的“張同泰”(清嘉慶)、官巷口的“壽安堂”等。

清朝初期，戴笠，字曼公(1596～1672)，尤精痘科，同時精書法、詩文、篆刻等。其為龔廷賢晚年弟子，而龔廷賢也曾在壽安堂坐診。順治十年(1653)因慨嘆明之滅亡，避難到日，吉川氏之臣池田正直從之學書法，后學痘科，傳給《痘疹治術傳》、“婦人治痘傳”、《痘疹百死傳》等醫(yī)書12種，以及生理、病理圖七種，池田正直盡得其秘，池田家從此專業(yè)痘科，其四世孫瑞仙尤精。民國初年，杭州的商業(yè)老街的北端，是百井坊，南宋時稱“興賢坊”，是當時仁和縣衙門所在地。往南，孩兒巷到眾安橋一段，民國初年叫“同春坊”，從這里開始，就是熱鬧的商業(yè)街了。從“同春坊”往南，一直到“清河坊”，可謂十里長街，商店一家挨一家。中間又分為“弼教坊”、“里仁坊”、“壽安坊”、“三元坊”、“保佑坊”、“太平坊”等。

不過，壽安堂創(chuàng)始人夏應祥的后代夏達卿于民國２２年開設了的藥店改名為慎德藥店。二零零三年，杭州九洲大藥房成立，時任該店總經理的劉雷，承襲了壽安堂以來，杭州藥鋪一邊行醫(yī)一邊賣藥的傳統(tǒng)，建立了藥店業(yè)全國首創(chuàng)的“醫(yī)＋藥”模式，３０００多平方米的大樓內，第一層賣藥，第二層開中醫(yī)門診，讓廣大市民享受到了中醫(yī)中藥的低廉價格和良好療效，同時提供了最方便的一站式服務，為“醫(yī)藥分家”樹立了榜樣。

九洲大藥房連鎖有限公司以市場為先導的理念，堅持“協作、共贏、創(chuàng)新、發(fā)展”企業(yè)發(fā)展理念和“質量第一、顧客第一”的經營方針，通過“醫(yī)+藥”模式，全面提升了藥店業(yè)的專業(yè)服務能力，迅速占領了藥品市場，打破了中國醫(yī)院長期壟斷藥品銷售的堅冰，成為杭州區(qū)域內成長最快的一家藥店企業(yè)。他所付出的努力，受到了黨和政府、群眾的充分肯定，先后獲得了同時，企業(yè)也獲得了許多榮譽。

2005年下半年，為承傳中華老字號，弘揚中醫(yī)藥文化，他發(fā)揮壽安堂“民間制藥之始”，敢為天下先的精神，利用民營企業(yè)的靈活性，對元代開設的壽安堂進行有關資料查閱，發(fā)現老祖宗然“仁愛濟世，廉潔從商”之宗旨，這是我們后人所應傳承、發(fā)揚的。壽安堂雖在清朝時期衰落，幾經查閱有關檔案資料，無法與后人取得聯系，一度陷入困境。但恢復、發(fā)展七百多年老字號，傳承中華民族上千年的中藥醫(yī)藥傳統(tǒng)，責任重大，意義深遠。在了解、熟悉、掌握先輩經營之理念的基礎上對以壽安堂的中華老字號品牌進行保護、開發(fā)、利用。2010年成立了浙江壽安堂醫(yī)藥科技有限公司。

2010年，公司對“壽安堂”進行了商標注冊申報，并開發(fā)了“壽安堂”參茸產品，上有貴重人參、蟲草、燕窩，下至平常中藥方劑。產品包裝都作了精心、細致的設計與制造。形成了自己特有的品牌。

九洲大藥房壽安堂在用料上，講究地道的藥材，經仔細挑選、精心加工，一絲不茍，工藝特別講究。如今的壽安堂秉承先輩七百多年的祖訓。對此，公司在查閱、挖掘的基礎上，重視中藥材的經營，嚴格把好藥材的質量關，采購地道質好的中藥材，名、老中醫(yī)坐堂，號脈悶診，為患者消除病痛。同時，對前人經營理念得以提升，不但從治病保健著手，更以健康的服務以符合現代社會民眾之需要。

在藥店的管理上，視質量為生命，摸索出一套系統(tǒng)的管理方法，形成了高效、有序的質量管理體系，保證公司質量管理在同行中的領先地位。2009年公司通過浙江省GSP《藥品經營質量管理規(guī)范》合格驗收;.建立和完善質量體系，強化全面質量控制。

公司嚴格把好進貨關，倉庫保管關、柜臺上貨關。決不以次充好，不摻使雜假，不經銷“三無”商品。特別是在控制進貨渠道，對那些價格便宜、促銷手段不正常以及不符合要求的藥品、藥材堅決拒之門外，真正把老百姓的生命健康與用藥安全放在第一位。

二、壽安堂文化傳承及九洲大藥房企業(yè)文化:作為歷史悠久的壽安堂，是杭州“民間制藥之始”。這是一種創(chuàng)新精神。無論是杭州首家“醫(yī)＋藥”模式的平價大藥房，還是以“醫(yī)＋藥”模式成功在美國上市，創(chuàng)新一直是九洲大藥房發(fā)揚壽安堂敢為人先精神的寫照。通過貼牌生產等方式，九洲大藥房把壽安堂品牌發(fā)揚光大，推出了一系列壽安堂中藥飲片，廣受市場歡迎。

九洲大藥房從１家發(fā)展到目前的６０家，從默默無名到目前國內３６強，一直以來把藥品質量視為企業(yè)的生命。壽安堂原來就有“非夏氏藥不用”的記載，而壽安堂創(chuàng)始人的“藥品關系到人命，不可忽也”一直是九洲大藥房員工的座右銘。目前九洲大藥房60家門店全部通過國家GSP標準，無論在藥品安全和醫(yī)療器械方面，都獲得藥監(jiān)部門的肯定。

作為一家平價大藥房，從公司建立之初，就遵循古代壽安堂的傳統(tǒng)，“不惜千金采辦殊方異壤藥材，按古方書制成丸散膏丹發(fā)賣，對貧病者，給予施舍。”在門診看病，不收取掛號費，對藥品價格也是一降再降。目前九洲大藥房的銷售額已躋身杭州的前三甲之首，同時“將平價進行到底”的口號也家喻戶曉了。

九洲大藥房的企業(yè)文化的核心就是“誠信”二字。無論是賣藥，還是行醫(yī)；無論是為消費者服務，還是與供應商打交道，都體現出了這一核心價值觀。

在抓企業(yè)效益的同時，九洲大藥房有限公司也非常重視社會效益。公司在秉承老祖宗的傳統(tǒng)的基礎上，并以發(fā)揚廣大，積極投身于各項社會公益活動:定期開展“為您清理家庭藥

箱”、“冬令進補”義務咨詢活動，實現‘為您的健康美麗服務”服務宗旨:在杭州率先推出了“為您清理家庭藥箱”，從2003年10月至今，共幫助老百姓清理過期藥品300 箱，計3600余盒;在盛夏季節(jié)開展“夏日送清涼”活動，免費向老百姓提供菊花茶、烏梅茶等清熱解毒暑茶水;冬季適時推出“冬令進補”咨詢活動:公司還推出代煎阿膠、代煎中藥;店堂內常年為眼睛老花的顧客配備放大鏡。為顧客免費測試血糖、血壓、吸氧等便民利民活動。捐贈扶貧為社會及特殊困難人群獻上公司的愛

杭州四周農村土地肥沃、物產豐盈、人口稠密、溪水湖泊密布，是種植藥材的好地方。南北朝陶弘景《神農本草經集注》序言就記載錢塘有三建，即烏頭、附子、天雄。隋唐五代十國時期，杭州的中草藥材十分豐富，產地較廣，品種較多。當時杭州盛產姜木瓜、蜜、干姜、芑、牛膝、黃連、杞、佛手草。杭州吳山的采芝巖，巖下有一丈多土地，可以種植黃精等藥物，成為藥圃。為了充分利用藥材資源，為了重振老字號，進一步弘揚國藥文化，充分挖掘“壽安堂”老字號，并將其發(fā)揚廣大，是我們九洲大藥房責無旁貸，歷史賦予的重任。在研究挖掘“壽安堂”自制成藥的基礎上，恢復“壽安堂”適合于現代社會人群養(yǎng)身保健的中醫(yī)古方。

在政府的支持和幫助下，公司聘請省市名老中醫(yī)專家坐堂，開設中醫(yī)內科，兒科，婦科及養(yǎng)身保健為主的中醫(yī)?？崎T診，服務于廣大市民，將百年老店“壽安堂”進一步發(fā)揚光大。

壽安堂創(chuàng)始人與傳人情況夏應祥曾任杭州行署路總管府雜造局大使，后升任為軍器局提舉司同提舉。他自幼喜愛醫(yī)藥，素習岐黃氏書（泛指上古醫(yī)藥岐伯與黃帝論醫(yī)以后歷代所著的中醫(yī)藥書籍），熟悉和劑藥物方法，對藥劑很感興趣，后因病離職，思欲利人濟物，以省吃儉用開設壽安堂藥室，不惜千金采辦殊方異壤藥材，按古方書制成丸散膏丹發(fā)賣，對貧病者，給予施舍。

當時進口藥材比較難辦，價格昂貴，一般醫(yī)家往往以相近的藥物代替，這種藥多數是沒有療效的。而夏從不計較制藥成本，凡國內外所產藥材，只要配料需要就想方設法買到，并以藥性溫涼以定君臣，佐使之宜，親自斟酌分配制成劑，從不做假。他說：“藥品關系到人命，不可忽也?！币蚨渌巹┨柗Q精絕，服用病除，“有非夏氏藥不用”的記載。

夏應祥曾任杭州行署路總管府雜造局大使，后升任為軍器局提舉司同提舉。他自幼喜愛醫(yī)藥，素習岐黃氏書（泛指上古醫(yī)藥岐伯與黃帝論醫(yī)以后歷代所著的中醫(yī)藥書籍），熟悉和劑藥物方法，對藥劑很感興趣，后因病離職，思欲利人濟物，以省吃儉用開設壽安堂藥室，不惜千金采辦殊方異壤藥材，按古方書制成丸散膏丹發(fā)賣，對貧病者，給予施舍。

當時進口藥材比較難辦，價格昂貴，一般醫(yī)家往往以相近的藥物代替，這種藥多數是沒有療效的。而夏從不計較制藥成本，凡國內外所產藥材，只要配料需要就想方設法買到，并以藥性溫涼以定君臣，佐使之宜，親自斟酌分配制成劑，從不做假。他說：“藥品關系到人命，不可忽也?！币蚨渌巹┨柗Q精絕，服用病除，“有非夏氏藥不用”的記載。

其子夏仁壽繼承父業(yè)，以壽安處士自號。由于藥材價格往往隨行就市，但此后的傳人們始終不忘“藥品關系到人命，不可忽也”的祖訓。一般醫(yī)家往往以相近的藥物代替，這種藥多數是沒有療效的。而壽安堂從不計較制藥成本，凡國內外所產藥材，只要配料需要就想方設法買到，并以藥性溫涼以定君臣，佐使之宜，由坐堂醫(yī)親自斟酌分配制成劑，從不做假。代代相傳。

明初御醫(yī)金剛中曾經在壽安堂坐診，醫(yī)術高明，深受百姓敬仰。他效仿三國時期的董奉，在自家庭院中廣植銀杏，號稱“錦杏軒”。其后裔世代于此行醫(yī)，口碑頗佳，人們便俗稱其所在巷為“金郎中巷”，以志紀念。

自明中期始，杭州醫(yī)藥人才輩出，如張卿子高徒張志聰，就在吳山腳下營建“侶山堂”，深研《內經》、《神農本草經》，從學者甚眾；同時，藥號醫(yī)所也空前繁榮。如“大井巷”先后有“朱養(yǎng)心丹膏店”(明萬歷)、“胡慶余堂雪記國藥號”(清同治)；“吉祥巷”口的“葉種德堂國藥號”(清嘉慶)；“清河坊”的“方回春堂”(清順治)；“同春坊”的“張同泰”(清嘉慶)、官巷口的“壽安堂”等。

清初，朝廷取消醫(yī)戶制度，推行醫(yī)家考試合格后方準行醫(yī)制度，職業(yè)行醫(yī)與藥鋪有了較大發(fā)展。許多藥鋪還請名醫(yī)坐堂，為病人治病配藥。順治六年(1649)開設的方回春國藥號，嘉慶十年(1805)余姚人開設的張同泰國藥號，嘉慶十三年(1808)寧波人葉譜開設的葉種德堂國藥號，同治十三年(1874)胡雪巖在大井巷開設的胡慶余堂雪記國藥號、壽安堂等數十家藥店，大多為前店后場，自制傳統(tǒng)名藥，廣銷全國各地。

形成于明末清初的錢塘醫(yī)派 ,延續(xù)至清末光緒年間 ,歷經 2 0 0余年。其中也有許多壽安堂的弟子。他們尊經崇古學術思想一脈相承，辦學講醫(yī)培養(yǎng)人才風氣相襲，研究經典醫(yī)籍前赴后繼，并凸顯出講學、研經與行醫(yī)三位一體的特色。在當時特定的時代背景與地域環(huán)境中，順時而成，乘機發(fā)展，最終成為中國醫(yī)學史上唯一的集講學、醫(yī)療與經典醫(yī)著研究于一體，并取得令人矚目成就的醫(yī)學流派。

清朝初期，戴笠，字曼公(1596～1672)，尤精痘科，同時精書法、詩文、篆刻等。其為龔廷賢晚年弟子，而龔廷賢也曾在壽安堂坐診。順治十年(1653)因慨嘆明之滅亡，避難到日，吉川氏之臣池田正直從之學書法，后學痘科，傳給《痘疹治術傳》、“婦人治痘傳”、《痘疹百死傳》等醫(yī)書12種，以及生理、病理圖七種，池田正直盡得其秘，池田家從此專業(yè)痘科，其四世孫瑞仙尤精。

民國以前，杭州有藥店３４家。民國前期，壽安堂創(chuàng)始人夏應祥的后代夏達卿開設了慎德藥店。店名取之于曾子的話：“慎終追遠，民德歸厚矣。”夏氏后代對祖先夏應祥的懷念非常深厚，即將更改店名，也不忘祖先。這一年大約是民國２２年。