第一篇：三率考核自評報(bào)告

海豐縣可塘鎮(zhèn)中心小學(xué)

“三率”考核自評報(bào)告（本校部）

一、我?；靖艣r

我校的實(shí)施義務(wù)教育范圍是可塘鎮(zhèn)社區(qū)與下可塘村委，有1.4萬常住人口。2008－2009學(xué)年度在校生1945人，32個(gè)教學(xué)班，其中六年級學(xué)生339人，已入讀可塘中學(xué)及縣城中學(xué)，小學(xué)畢業(yè)升學(xué)率達(dá)到100%。2010年秋季新招生212人，在校生1820人，32個(gè)教學(xué)班，鞏固率為100%。本學(xué)期轉(zhuǎn)出31人，轉(zhuǎn)入30人，案和細(xì)則，并且多次以校、班為單位開展了防輟主題班會。

2、建立健全法制保障機(jī)制，不斷完善學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃和防流控輟工作的規(guī)劃和方案，落實(shí)控輟責(zé)任制，每學(xué)期初制定了依法控輟、管理控輟、助學(xué)控輟、教改控輟等措施。制訂各項(xiàng)有關(guān)防流控輟工作制度，制訂了《海豐縣可塘鎮(zhèn)中心小學(xué)教師防流控輟考核制度》、《可塘鎮(zhèn)中心小學(xué)教師家訪制度》、《可塘鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)暫行辦法》等切實(shí)可行的工作規(guī)范制度，有力保障防流控輟工作有序開展。校長與班主任、教師，分別簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書，各負(fù)其責(zé)。學(xué)校把防流控輟工作列入績效工資中的班主任津貼發(fā)放方案和教師年度考核方案里，做到與班主任津貼、年度考核掛鉤。對鞏固率達(dá)標(biāo)的班級給予獎勵。并將鞏固率做為評選先進(jìn)班級和班主任的先決條件。對此項(xiàng)工作不力，不能完成任務(wù)的班主任進(jìn)行通報(bào)批評，當(dāng)年不能評為先進(jìn)個(gè)人，年度考核不評優(yōu)。

3、認(rèn)真應(yīng)對，采取五條措施力?！胺懒骺剌z”工作落到實(shí)處。一是成立“控輟”領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書?！翱剌z”領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，并與班主任簽定目標(biāo)責(zé)任書，重點(diǎn)做好有輟學(xué)傾向?qū)W生的思想工作。二是加大宣傳力度。宣傳接受九年義務(wù)教育是法律賦予每個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)，不斷提高群眾的思想認(rèn)識，積極營造良好輿論環(huán)境。三是采取義務(wù)教育獎懲措施，開辦家長學(xué)校，建立學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建防流控輟工作體系。四是加強(qiáng)師德建設(shè)，引導(dǎo)教師敬業(yè)愛生，杜絕歧視、體罰學(xué)生，防止學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。五是建立跟蹤制度。建立輟學(xué)報(bào)告制度，完善監(jiān)控檢查機(jī)制，對有厭學(xué)或輟學(xué)傾向的學(xué)生，進(jìn)行跟蹤，以及時(shí)采取有效措施。六是開展救助貧困生活動。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對家庭確有困

難的學(xué)生，積極開展救助活動。同時(shí)要求全校加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁歧視、體罰學(xué)生，關(guān)愛每一位學(xué)生，不能讓學(xué)生因貧困而失學(xué)，更不能因教師體罰、歧視而讓學(xué)生厭學(xué)而失學(xué)。讓每一位學(xué)生都能“進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好”。

防流控輟工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，具有很多的特殊性和客觀性，我們排除種種困難，一如既往，把學(xué)校的“三率”工作做好做實(shí)，圓滿完成上級的工作指標(biāo)。

可塘鎮(zhèn)中心小學(xué)

2011年3月18日

第二篇：湛江市第九中學(xué)2011年“三率”考核自評報(bào)告

湛江市第九中學(xué)2011年三率”考核自評報(bào)告

我校在區(qū)委、區(qū)政府及市、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以開展“創(chuàng)無流失生班”活動為主軸，認(rèn)真做好特困生扶貧、學(xué)困生（常曠生）幫輔工作，逐步完善學(xué)籍管理制度。近三年來，我校無因貧困而失學(xué)的，無因厭學(xué)而輟學(xué)的學(xué)生?！叭省钡玫接行ъ柟毯吞岣?，為加快普及高中階段教育輸送數(shù)量足夠、質(zhì)量合格的生源，現(xiàn)自評如下：

一、基本概況

我校是赤坎區(qū)屬一所初級中學(xué)，2010-2011學(xué)教學(xué)班31個(gè)，在校生2278人，該學(xué)年轉(zhuǎn)入13人，轉(zhuǎn)出學(xué)生10人，休學(xué)3人。教職員工105人，其中專任教師101人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“三率”考核工作，把防流控失工作作為鞏固“兩基”工作重點(diǎn)來抓，并采取強(qiáng)有力的措施，確保防流控輟落到實(shí)處，近三年，學(xué)校的鞏固率、合格率、升學(xué)率均達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，本學(xué)年考核自評99.5分。

二、“防流控輟”具體措施

1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)、層層落實(shí)責(zé)任

為做好“三率”考核工作，我校成立了湛江市第九中學(xué)“三率”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：薛昌文

副組長：葉建豪、林 海、梁 彬

成 員：詹宋強(qiáng)、葉 暉、陳劍紅、歐 展、楊小英、莫 江、張建蘭、阮英輝、陳 寧

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教導(dǎo)處，葉暉兼任辦公室主任。

此外，我們把校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部分解到各年級，協(xié)助和指導(dǎo)級組、班主任做好具體工作，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，各部門、各年級齊抓共管”的管理格局。

2、建立健全法制保障機(jī)制

我們根據(jù)市、區(qū)的“三率”考核實(shí)施方案文件精神和九中的實(shí)際情況,制訂了《湛江市第九中學(xué)“三率”考核實(shí)施方案》、《湛九中“三率”考核實(shí)施細(xì)則》、《湛江市第九中學(xué)教師防流控輟考核制度》、《湛江市第九中學(xué)教師家訪制度》等切實(shí)可行的工作規(guī)范制度，有力保障防流控輟工作有序開展。校長與班主任、教師分別簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書，各負(fù)其責(zé)，并把防流控輟工作列入績效工資發(fā)放方案和教師考核方案里，做到與班主任津貼、考核掛鉤。對鞏固率達(dá)標(biāo)的班級給予獎勵，并將鞏固率做為評選先進(jìn)班級和班主任的先決條件。對此項(xiàng)工作不力，不能完成任務(wù)的班主任進(jìn)行通報(bào)批評，當(dāng)年不能評為先進(jìn)個(gè)人，考核不評優(yōu)。

3、加大宣傳力度，提高普九意識

1、加大宣傳力度，以各種形式深入開展學(xué)習(xí)宣傳《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成人保護(hù)法》及其實(shí)施細(xì)則活動，不斷增強(qiáng)全民“普九”的法制觀念。在公路和公共場所懸掛“不讓一個(gè)學(xué)生輟學(xué)”等標(biāo)語橫幅，在學(xué)校的宣傳欄、黑板報(bào)上編寫有關(guān)防流控輟的實(shí)施方案和細(xì)則，并且多次以校、班為單位開展了防輟主題班會，為控制流失生創(chuàng)造了良好的氛圍，為提高教學(xué)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

4、以學(xué)生為本，促使學(xué)生全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，確保“三率”達(dá)標(biāo)

（1）不以成績論英雄，注重面向全體學(xué)生。學(xué)生流失，不是厭學(xué)就是貧困，而且往往是因?yàn)閰拰W(xué)而輟學(xué)的問題顯得要嚴(yán)重一些。我們不可能使每個(gè)學(xué)生發(fā)展到同樣的水平，但我們完全能夠做到讓每個(gè)學(xué)生得到同等發(fā)展的機(jī)會。我們要求教師應(yīng)該客觀、公正、全面地看待每一個(gè)學(xué)生，不唯學(xué)生成績論英雄，不以一時(shí)先后排高低，要善于挖掘?qū)W業(yè)相對落后的學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，要看到暫時(shí)處于劣勢的學(xué)生的發(fā)展?jié)摿?，時(shí)刻讓九中的學(xué)生生活在一種民主、平等、和諧、融洽、人人樂意參與的教學(xué)氛圍中，保證他們不在中途掉隊(duì)。

（2）優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校積極創(chuàng)造條件購置電教設(shè)備，引導(dǎo)教師利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，上好每一堂課，創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)課堂教學(xué)。教學(xué)上充分體現(xiàn)教為主導(dǎo)，學(xué)為主體的教學(xué)原則，激活學(xué)生思維、活躍課堂氣氛，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自覺性,杜絕填鴨式、滿堂灌的教學(xué)方法，避免學(xué)生對上課感到枯燥無味，讓學(xué)生學(xué)得開心，體會學(xué)習(xí)的進(jìn)步和快樂，全面提高學(xué)習(xí)成績，提高合格率。

（3）分層要求，分類施教。我們根據(jù)學(xué)生層次差異大的特點(diǎn)，將學(xué)生分為若干層次，對不同層次的學(xué)生制定不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)，提出不同的學(xué)習(xí)要求,采取不同的策略，以增強(qiáng)教學(xué)的針對性，達(dá)到學(xué)有所得的目的，實(shí)現(xiàn)多元化的人才培養(yǎng)目標(biāo)，保證每位學(xué)生都得到發(fā)展，從而控制學(xué)生的流失。

（4）積極開展豐富多彩的課外活動。深入貫徹市教育局“兩學(xué) 會、兩主動”的德育活動，不斷建立和健全社會實(shí)踐基地，繼續(xù)拓展實(shí)踐活動新路子，擴(kuò)大學(xué)生參加面，加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐活動。目前，己組織19個(gè)實(shí)踐活動小組，經(jīng)常性地參加社會實(shí)踐活動，定期到工廠、企業(yè)、商店進(jìn)行調(diào)查、勞動、服務(wù)；各學(xué)科均成立活動小組，開展經(jīng)常性活動，作為課本知識的補(bǔ)充和拓寬，作為學(xué)生參與實(shí)踐的最基本、最常規(guī)的活動內(nèi)容。同時(shí)每學(xué)期根據(jù)新形勢的教育要求開展豐富多彩的德育系列活動。既減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，又增強(qiáng)了校園文化對學(xué)生的吸引力、凝聚力，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和個(gè)性特長，有效地控制了學(xué)生的流失。

（5）切實(shí)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生往往是容易流失的對象，我們把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作作為學(xué)校德育工作的重點(diǎn)之一來抓。每學(xué)期入學(xué)前，政教處均對每班的后進(jìn)生進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)制定轉(zhuǎn)化策略。在轉(zhuǎn)化過程中，我們堅(jiān)持用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生：后進(jìn)生的今天比他的昨天好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。同時(shí)因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素，通過家長、學(xué)校、班級三方聯(lián)動，積極幫助他們找到自身的優(yōu)、缺點(diǎn)，以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，使他們逐步走上正軌。

（6）為特殊群體創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校每年均組織人員對初一新生進(jìn)行家訪，充分了解學(xué)生的家庭環(huán)境。對家庭經(jīng)濟(jì)困難、單親家庭的學(xué)生積極采取多種措施做好資助幫扶工作，確保資助第一時(shí)間落實(shí)、第一時(shí)間到位，確保這類學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而加重學(xué)習(xí)壓力和生活困難；同時(shí)強(qiáng)調(diào)從思想上引導(dǎo)這類學(xué)生，給予他們無微不至的關(guān)愛，逐步引導(dǎo)他們樹立自信、自強(qiáng)、自立的人生觀 和價(jià)值觀；引導(dǎo)他們勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取、奮發(fā)成才，順利完成學(xué)業(yè)。另外我們還積極開展“手拉手”、“獻(xiàn)愛心”等活動，積極動員學(xué)生捐錢、捐衣物、捐學(xué)習(xí)用品等，切實(shí)保障他們都受到良好的教育，身心健康。

（7）加強(qiáng)學(xué)籍管理 對流失生進(jìn)行源泉控制。學(xué)籍管理是一所學(xué)校管理的重要內(nèi)容，它直接反映出學(xué)校教育管理的水平。我校一直把學(xué)生的學(xué)籍管理規(guī)定視為教育工作法令，并扎扎實(shí)實(shí)抓好這項(xiàng)工作。學(xué)校設(shè)有專柜、專職人員管理學(xué)籍工作，并根據(jù)年限有秩序地存放整理每學(xué)年、各班學(xué)生花名冊，對學(xué)生的入學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等嚴(yán)格實(shí)行一支筆“審批”，從不擅自接收手續(xù)不全的學(xué)生。多年來，我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，有效地控制了流失的發(fā)生。

在今后的工作中，我們將不斷學(xué)習(xí)，積極采取行之有效的措施，努力做到全校沒有流失生、輟學(xué)生，保證“三率”考核達(dá)標(biāo)，為做好教育教學(xué)工作打下了良好的基礎(chǔ)，力爭把九中辦成具有區(qū)域影響的現(xiàn)代化的優(yōu)質(zhì)初級中學(xué)。

二0一二年二月十七日

第三篇：團(tuán)委考核自評報(bào)告

信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院分團(tuán)委工作考核自評報(bào)告

2014年．信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院分團(tuán)委在校團(tuán)委及學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校工作中心和學(xué)院工作要點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織自身建設(shè)，打造學(xué)院團(tuán)學(xué)工作品牌，加強(qiáng)大學(xué)生思想調(diào)研工作和學(xué)生權(quán)益維護(hù)，強(qiáng)化學(xué)生干部的帶頭作用，發(fā)揮在學(xué)院學(xué)生管理和校園文化建設(shè)中的主力軍作用，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，突出專業(yè)特色，深化服務(wù)意識，順利地完成了本學(xué)年工作計(jì)劃，現(xiàn)將我院團(tuán)委過去一年的工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

2014年，學(xué)院團(tuán)學(xué)工作在校團(tuán)委和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，注重完善自身建設(shè)，加強(qiáng)骨干培養(yǎng)，促進(jìn)團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍建設(shè)和思想建設(shè)。配齊各年級、各班級團(tuán)干部，構(gòu)建了團(tuán)干部隊(duì)伍的良性發(fā)展體系。學(xué)院現(xiàn)有專職團(tuán)干2人，學(xué)生732人，其中，團(tuán)員學(xué)生總數(shù)達(dá)到674人，占全院全體學(xué)生的92.0%，團(tuán)青比為1:1.08。保留團(tuán)籍的學(xué)生黨員104人，分團(tuán)委下設(shè)班級團(tuán)支部13個(gè)。

二、思想引領(lǐng)

一年來，在團(tuán)學(xué)工作上，我們始終堅(jiān)持重在行動，思想先行，積極開展黨團(tuán)理論知識專題學(xué)習(xí)、愛國主義教育、學(xué)風(fēng)教育和校園文明教育等主題活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化最新理論成果，加強(qiáng)團(tuán)員青年理想信念教育、社會主義核心價(jià)值體系教育。

1.4月5日，在團(tuán)員青年中舉辦了清明節(jié)祭奠革命烈士活動；3月1日，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及各班班主任前往學(xué)生公寓慰問返校學(xué)生；利用青馬工程的開展，積極進(jìn)行團(tuán)員骨干分子培訓(xùn)，2014年共開展各種青馬培訓(xùn)8次。9月，利用新生入學(xué)工作開展之際，在廣大新生中開展入黨知識講座、大學(xué)生成長成才報(bào)告會、新生入學(xué)教育大會；每學(xué)期在各基層團(tuán)支部開展誠信教育和文明禮儀教育活動。開展公開的精品團(tuán)日觀摩活動三次，2.基層團(tuán)支部每學(xué)期開展主題團(tuán)日活動2次以上，活動有計(jì)劃、有總結(jié)、有記錄、有報(bào)道。

3.每學(xué)期初在團(tuán)員青年中開展思想動態(tài)調(diào)研，共形成調(diào)研報(bào)告2篇。為了更好的統(tǒng)一思想，強(qiáng)化思想工作效率，我們建立了信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會干部工作QQ群、團(tuán)學(xué)工作飛信平臺；專職團(tuán)干開微信平臺、微博，并通過微信平臺、微博與學(xué)生互動交流，及時(shí)了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)。

4.積極推進(jìn)共青團(tuán)工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、公開化，建立基層團(tuán)委共青團(tuán)工作網(wǎng)站，運(yùn)行良好。學(xué)院及時(shí)、積極向校團(tuán)委報(bào)送本單位團(tuán)學(xué)工作信息及典型材料，本年共上報(bào)信息稿件共69篇。

5.輿情信息報(bào)送隊(duì)伍，有完善的輿情信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)和暢通的輿情信息報(bào)送渠道，能按照要求及時(shí)報(bào)送輿情信息（本項(xiàng)共10分）。

三、組織建設(shè)

1.黨建帶團(tuán)建工作制度健全，落實(shí)到位。

2.基層團(tuán)委班子配備齊全，分工明確，職責(zé)清楚，工作制度完善，及時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)（5分）。基層團(tuán)支部團(tuán)干部配備齊全，團(tuán)支部工作正常開展，認(rèn)真執(zhí)行基層團(tuán)委工作記錄和基層團(tuán)支部臺帳制度（10分）。建立合理的學(xué)生干部使用培養(yǎng)機(jī)制，學(xué)生干部梯隊(duì)合理（5分）。（5分）（本項(xiàng)共25分）（本項(xiàng)加5分）

(1)健全組織機(jī)構(gòu)，完善各類制度的工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理，搭建工作平臺。按照“工作思路上創(chuàng)新、工作方式上創(chuàng)新、自身建設(shè)上創(chuàng)新”的要求，制定并實(shí)施了信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系群眾制度，做好黨建帶動團(tuán)建的工作。加強(qiáng)學(xué)生干部的選拔，按照“公開、公平、公

32014年7月27日，在我院團(tuán)委書記侯思偉老師的帶領(lǐng)下，信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院赴敦煌市優(yōu)秀校友尋訪社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)來到了敦煌市陽關(guān)林場，開展了為期十天的尋訪活動。實(shí)踐隊(duì)員充滿熱情和責(zé)任,積極地去抓住這次鍛煉機(jī)會,更好的鍛煉了自己的交際能力。在為期10天的短暫尋訪活動中,全體隊(duì)員發(fā)揮自己所長,相互協(xié)作,運(yùn)用多種方式相結(jié)合,順利的完成了此次社會實(shí)踐。使得我們“優(yōu)秀校友尋訪”的主題實(shí)踐活動取得了顯著的成效。

2014年7月17日，在我院團(tuán)委副書記沈亞男老師的帶領(lǐng)下，信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院赴定西市安定區(qū)富川鎮(zhèn)社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)來到了所居住的富川鎮(zhèn)村委會，開始了本次社會實(shí)踐，從準(zhǔn)備下鄉(xiāng)到下鄉(xiāng)結(jié)束，我的心情經(jīng)歷過一次次的萬千感慨、一遍遍的心潮澎湃。在與鄉(xiāng)親們從接觸到磨合再到打成一片，鄉(xiāng)親們對我們關(guān)懷備至，待我們?nèi)缬H生兒女，我們體會到鄉(xiāng)親們淳樸的情懷，也感受到了農(nóng)村對知識的渴求，對富裕的渴望。面對這份深重的情誼，我們都想盡自己的最大努力為大岔村的父老鄉(xiāng)親們做出貢獻(xiàn)。然而現(xiàn)今我們只能提一些不夠成熟的建議。

在村莊規(guī)劃上，公路還沒有通到家家戶戶大門口，村民們極大的不方便，所以首先建公路是首要的；其次，路旁栽種蘋果樹，既美化了村莊環(huán)境，又為村民增加了經(jīng)濟(jì)效益，可謂一舉兩得。這可能是我國農(nóng)村規(guī)劃之創(chuàng)舉，大有為之大力宣傳的必要。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，農(nóng)業(yè)往立體結(jié)構(gòu)方向發(fā)展。注意了抓好經(jīng)濟(jì)作物和加大力度發(fā)展高效田的同時(shí)保持糧食產(chǎn)量。此舉既保證了村民糧食自給,又增加了經(jīng)濟(jì)收入。

精神文明建設(shè)，結(jié)合村民樸素民風(fēng)，村里還制定了強(qiáng)有力的規(guī)章制度,保證了 村里良好風(fēng)氣的形成，為其經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的保障。

當(dāng)然，這取得的一切成績離不開村領(lǐng)導(dǎo)付出的巨大努力和廣大村民的辛勤勞動。然而在取得成功的同時(shí)，他們卻沒有止步不前，而向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

8月10日，信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院赴四川華迪信息技術(shù)有限公司，開展2014年大學(xué)生暑期就業(yè)見習(xí)活動。此次見習(xí)實(shí)踐與學(xué)院專業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合，主要是為了讓大學(xué)生能較深層次接觸社會，運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識認(rèn)識企業(yè)實(shí)踐活動，了解企業(yè)運(yùn)行環(huán)境，認(rèn)識企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程，為將來走上工作崗位打下基礎(chǔ)。針對IT企業(yè)以及非IT企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)相關(guān)從業(yè)人員個(gè)人綜合素質(zhì)及協(xié)同工作能力的要求，進(jìn)行項(xiàng)目綜合訓(xùn)練，隊(duì)員們在公司所從事的工作是網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建于維護(hù)，在過程體驗(yàn)基礎(chǔ)上，針對IT企業(yè)以及非IT企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)相關(guān)從業(yè)人員個(gè)人綜合素質(zhì)及協(xié)同工作能力要求，進(jìn)行了項(xiàng)目綜合訓(xùn)練；在網(wǎng)絡(luò)工程流程（設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)）體驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對IT企業(yè)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)工程師崗位（售前、售中、售后）的具體要求，依照網(wǎng)絡(luò)工程的方法，接受了崗位專項(xiàng)技能強(qiáng)化訓(xùn)練，使隊(duì)員們的專業(yè)技能水平都盡可能的達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)能力要求。

實(shí)習(xí)期間，隊(duì)員們的實(shí)踐能力得到了很大地提升，實(shí)訓(xùn)中的收獲對隊(duì)員們來說受益匪淺相信在這里得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)會成為我今后成功的重要基石。

2.開展豐富多樣的青年志愿者活動。結(jié)合我院專業(yè)特色開展以服務(wù)全校同學(xué)主題為“抵御病毒、安全上網(wǎng)”、“校園電腦義務(wù)維修活動”等。2014年，以學(xué)院志愿者基地兩個(gè)，積極組織各行政班級進(jìn)行了志愿服務(wù)活動：相應(yīng)校團(tuán)委倡議，我院團(tuán)委在“3.5”期間集中開展以下活動：3月，信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院組織各級青年志愿者進(jìn)行義務(wù)打掃校園衛(wèi)生活動，4月，我院青年志愿者打掃了行政樓6樓及學(xué)院行政辦公室、會議室和實(shí)驗(yàn)室，清洗了窗簾與沙發(fā)座套，3月4日下午四點(diǎn)，我院14信息管理與信息系

75.專職團(tuán)干部以第一作者身份在公開發(fā)行的期刊雜志上發(fā)表與共青團(tuán)工作相關(guān)的理論文章5分/篇。

6.新建社會實(shí)踐基地、志愿者服務(wù)基地（掛牌）3分/個(gè)，新建就業(yè)見習(xí)基地，與基地簽訂協(xié)議并掛牌5分/個(gè)，學(xué)生在就業(yè)見習(xí)基地順利簽約1分/人。

7.在各級主要新聞媒體上專題報(bào)道團(tuán)學(xué)工作：國家級15分/篇，省級10分/篇，市級5分/篇，同一主題和內(nèi)容在多家媒體報(bào)道只取最高級別媒體計(jì)分。網(wǎng)絡(luò)媒體分值乘以系數(shù)0.1，轉(zhuǎn)載不計(jì)。

8.團(tuán)學(xué)工作信息報(bào)送和錄用全年計(jì)分總分第一名加5分，第二名4.5分，第三名4分，依次遞減。專職團(tuán)干全年發(fā)表工作微博數(shù)量第一名加5分，第二名4.5分，第三名4分，依次遞減。

9.承辦并圓滿完成學(xué)校重大任務(wù)和各類活動10分/項(xiàng)。能夠積極完成校團(tuán)委交辦的各項(xiàng)任務(wù)3分/項(xiàng)，在全校各類團(tuán)學(xué)活動中獲優(yōu)秀組織獎或精神文明獎，每項(xiàng)加3分。

10.學(xué)院對共青團(tuán)工作給予資金支持達(dá)到1：1.5配套的獎勵5分，超過1：2以上的獎勵10分。

11.所指導(dǎo)的學(xué)院學(xué)生會在校學(xué)生會年終考核工作中獲優(yōu)秀的加5分，良好的加3分，合格的加2分。

12.在思想引領(lǐng)方面有創(chuàng)新，積極利用新興媒體等開展大學(xué)生思想引領(lǐng)有特色有亮點(diǎn)獎勵5分，并授予工作“創(chuàng)新獎”。

圍繞服務(wù)學(xué)生科技創(chuàng)新，就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有特色品牌活動，效果突出的獎勵5分，并授予工作“創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新基層團(tuán)建模式，有工作載體和品牌活動，成效突出獎勵5分，并授予工作“創(chuàng)新獎”。

13.積極開展調(diào)查研究工作，在共青團(tuán)理論研究、共青團(tuán)工作對象研究和共青團(tuán)工作研究方面形成具有指導(dǎo)性、參考性和學(xué)術(shù)性的調(diào)研報(bào)告和調(diào)研成果，獎勵5分并授予工作“調(diào)研獎”。

14.其他項(xiàng)目加分，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，獎勵分設(shè)上限最高為100分。

（三）扣分項(xiàng)

1.校團(tuán)委召集的學(xué)院團(tuán)委書記會議，主要負(fù)責(zé)人無故缺席一次扣2分，請假超過2次以上，每次扣1分；校團(tuán)委安排的全校性活動，學(xué)院無帶隊(duì)教師的扣2分/次，學(xué)生參與人數(shù)達(dá)不到要求的扣3分/次；未按照團(tuán)委文件（通知）精神要求，材料、信息等報(bào)送延誤的扣2分/次；報(bào)送錯(cuò)誤的扣2分/次；校團(tuán)委安排的活動出現(xiàn)重大失誤的扣10分/次；因工作失誤受到學(xué)生投訴的扣5分/次。

2.沒有舉辦“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)班的扣10分；沒有學(xué)院專業(yè)特色品牌活動的扣20分；沒有建立就業(yè)見習(xí)基地的扣20分，沒有用新興媒體開展思想引領(lǐng)的扣20分。

3.不及時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)、上報(bào)團(tuán)情統(tǒng)計(jì)，共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)上報(bào)有錯(cuò)誤和缺漏；考核學(xué)生發(fā)生突發(fā)事件或重大事故不及時(shí)上報(bào)直接定為考核不合格。

4.工作中對校團(tuán)委安排的工作貫徹落實(shí)不到位，無故拖延的扣10分。5.其他扣分項(xiàng)由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

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第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)考核自評報(bào)告

昭市商?2009?3號

昭通市商務(wù)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)考核自查報(bào)告

市政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

2008年，市商務(wù)局按照市委、市政府統(tǒng)一部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府年初重點(diǎn)工作部署，不斷建立健全工作機(jī)制，多措并舉，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作不斷進(jìn)步，各項(xiàng)工作取得重大突破，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)《昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2008年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核辦法及評分細(xì)則》（市辦通?2008?76號文件）要求，現(xiàn)將我局2008機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自評情況匯報(bào)如下：

一、工作任務(wù)（55分）

（一）完成市委、市政府安排部署和上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的工作任務(wù)（40分）。

1、制定工作目標(biāo)任務(wù)（3分）：為確保完成省政府下達(dá)

1－11月，全市社會消費(fèi)品市場持續(xù)保持穩(wěn)定增長勢頭，實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額71.87億元，比去年同期增長22.33%。超出了市政府下達(dá)的社會消費(fèi)品零售總額增長13％。

（2）狠抓政策落實(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，扶持具備條件的非公有制企業(yè)做大做強(qiáng)。

為切實(shí)加強(qiáng)對投資者的服務(wù)和保護(hù)，我局緊緊圍繞市委、市政府經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，深入企業(yè)調(diào)研，聽取企業(yè)在投資興業(yè)中對改善環(huán)境的意見和建議，向市政府報(bào)送了《關(guān)于建立健全外來投資企業(yè)后續(xù)服務(wù)體系8項(xiàng)工作制度的請示》，積極協(xié)調(diào)推介，促成了四川德勝集團(tuán)、永城煤電控股集團(tuán)有限公司、云南煤化工集團(tuán)、廣東碧桂園集團(tuán)、四川宜賓伊力集團(tuán)與我市的投資合作。在市委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、關(guān)心、支持下，在各級各部門的共同努力下，招商項(xiàng)目數(shù)、協(xié)議引資額、項(xiàng)目履約率及實(shí)際到位資金較去年有了較大幅度的增長，截止11月，全市新簽訂招商引資項(xiàng)目48個(gè)，較去年全年增長55%，協(xié)議總投資285.5億元，是去年全年的8倍，啟動實(shí)施44個(gè)，履約率91.6%，較去年提高了3個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)際到位資金43億元，較去年同期增長50%，超過額完成省下達(dá)我市實(shí)際到位資金35億元的目標(biāo)任務(wù)。

（3）積極扶持物流企業(yè)發(fā)展，推動專業(yè)物流中心建設(shè)，努力建成一批特色商業(yè)區(qū)和縣城商業(yè)街，不斷壯大物流產(chǎn)業(yè)。

為扶貧點(diǎn)較困難的村民解決子女上學(xué)、就醫(yī)等問題，并為村衛(wèi)生所增加了部分醫(yī)療設(shè)備。

4、機(jī)關(guān)節(jié)水節(jié)電工作（3分）：我局積極開展商業(yè)節(jié)能及機(jī)關(guān)節(jié)能工作，籌集資金改水改電，并制定了《商務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)用電管理的通知》，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)內(nèi)部節(jié)約用電和安全用電的管理，今年以來，為單位共節(jié)約水、電費(fèi)17701.97元，較2007年節(jié)約了52％。

5、政府信息網(wǎng)上公開工作（3分）：我局已于4月份開始了政務(wù)信息公開，補(bǔ)充了商務(wù)之窗網(wǎng)站上未能全面介紹的內(nèi)容，并以文件形式向各級各部門報(bào)送了《昭通市商務(wù)局信息公開指南》（昭市商?2008?51號），對機(jī)構(gòu)職能、法規(guī)公文、行政執(zhí)法、業(yè)務(wù)及服務(wù)、四項(xiàng)制度等內(nèi)容進(jìn)行了網(wǎng)上公開，更好地為投資者及前來辦事的群眾服務(wù)。

6、認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案（3分）：我局對政協(xié)委員王徽、吳上敬同志提出的《關(guān)于對加油站進(jìn)行整治的提案》和《改善商業(yè)投資環(huán)境促進(jìn)昭通又好又快發(fā)展》兩個(gè)提案認(rèn)真辦理，并及時(shí)回復(fù)，得到了好評。

7、按時(shí)按質(zhì)完成上級業(yè)務(wù)部門及部門法定職責(zé)規(guī)定的其他工作（2分）：對上級業(yè)務(wù)部門交辦工作，我局都是認(rèn)真領(lǐng)會要求，相關(guān)科室辦理后，局領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)審定后報(bào)送，得到了上級主管部門的認(rèn)可和好評。2008年我局完成上級主管部門交辦的重大工作有：

總額176.6億元。

（8）積極申報(bào)努力爭取今年“萬村千鄉(xiāng)”市場工程的建設(shè)指標(biāo)，2008年，共爭取建設(shè)項(xiàng)目100個(gè)，新增了巧家、威信、綏江三縣作為建設(shè)示范點(diǎn)，現(xiàn)已全部建設(shè)完成，萬村千鄉(xiāng)市場工程已覆蓋我市7個(gè)縣、區(qū)。

（9）認(rèn)真組織 “東桑西移工程” 項(xiàng)目申報(bào)。2008年，組織已具備相關(guān)條件的魯?shù)楹氵_(dá)有限公司上報(bào)了“東桑西移工程”項(xiàng)目，一旦獲得商務(wù)部批準(zhǔn)，該項(xiàng)目將得到200萬元以上的資金支持。

（10）采取措施，努力維護(hù)物價(jià)穩(wěn)定。在年初的冰凌災(zāi)害中，我市鎮(zhèn)雄、彝良等縣出現(xiàn)了物資供應(yīng)不足，造成物價(jià)上漲的情況，我局積極向省商務(wù)廳匯報(bào)，省商務(wù)廳向國家商務(wù)部請示后，啟動了中央活豬儲備庫，調(diào)運(yùn)30噸活豬供應(yīng)我市，一定程度緩解了部分縣、區(qū)肉食品供應(yīng)緊張的問題。

（11）組織市、區(qū)有關(guān)部門對成品油和加油站進(jìn)行檢查和整頓，組織完成全市加油站行業(yè)規(guī)劃點(diǎn)的調(diào)整和新增工作，對全市成品油經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行了經(jīng)營資格檢查，基本建立全市成品油經(jīng)營企業(yè)檔案。

（12）加強(qiáng)調(diào)研，維護(hù)市場秩序?！叭鼓谭凼录逼陂g，我局深入昭陽城區(qū)各大超市及商場，調(diào)查了解問題奶粉下架和市場供應(yīng)情況，要求企業(yè)認(rèn)真組織貨源，確保奶粉市場供需平衡。

2008年，市政府下達(dá)商務(wù)局爭取項(xiàng)目1個(gè)，即“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設(shè)，爭取資金任務(wù)為180萬元。今年我局共爭取到萬村千鄉(xiāng)市場農(nóng)家店100個(gè)，爭取到建設(shè)補(bǔ)助資金190萬元，目前已得到省補(bǔ)助資金155萬元，待農(nóng)家店建設(shè)驗(yàn)收合格后，余下35萬元即可到位。二、四項(xiàng)制度執(zhí)行情況（自評分：20分）

（一）制定本部門實(shí)施四項(xiàng)制度工作方案（5分）： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度，我局成立了黨組書記、局長任組長，熊洲林副局長和羅代藝副調(diào)研員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，制定了《昭通市商務(wù)局關(guān)于貫徹落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施意見》（昭市商?2008?40號），保證了行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。

（二）認(rèn)真履行8項(xiàng)工作承諾（5分）：

我局認(rèn)真履行8項(xiàng)工作承諾，在局機(jī)關(guān)辦公地點(diǎn)張貼了8項(xiàng)工作承諾，并認(rèn)真履行各項(xiàng)承諾。

（三）公開部門承諾事項(xiàng)（5分）：

為有效公開商務(wù)、招商各項(xiàng)工作事項(xiàng)，我局積極配合政風(fēng)行風(fēng)熱線的上線工作，并在商務(wù)之窗網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)站上公開了部門內(nèi)部承諾的各條事項(xiàng)，在投資服務(wù)中心公開了商務(wù)局行政審批和服務(wù)項(xiàng)目，為外來企業(yè)和投資者服務(wù)。

（四）設(shè)置辦事公示牌證（5分）：

保密制度》等制度，2008年，市檔案局對我局檔案管理工作進(jìn)行了檢查評定，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和檔案管理工作人員的積極努力下，我局檔案管理達(dá)3星。

四、學(xué)習(xí)調(diào)研（自評分：10分）

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度并長期堅(jiān)持（5分）。

2、圍繞市委、市政府的中心工作開展調(diào)查研究，單位至少每年有2篇以上文章，供市委、市政府作決策依據(jù)（3分）。

3、信息采用（2分）。

我們制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，每月都由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工集體學(xué)習(xí)，并通過黨員學(xué)習(xí)、黨組擴(kuò)大會議集中學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)，現(xiàn)局機(jī)關(guān)學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)已蔚然成風(fēng)。今年我局共到基層、企業(yè)調(diào)研近十次，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決多個(gè)實(shí)際困難和問題，形成了《成品油市場運(yùn)行調(diào)研分析報(bào)告》、《關(guān)于水富港建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》等調(diào)研報(bào)告，引起了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視。1－11月，我局共向市委辦、市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦和有關(guān)部門報(bào)送工作簡報(bào)41期，昆交會快報(bào)5期，共有28篇被采用。

五、問卷調(diào)查和行政監(jiān)察（自評分：5分）

六、加分設(shè)置（3分）

2008年來，我局與省商務(wù)廳加強(qiáng)溝通聯(lián)系，通過積極申請，除市政府下達(dá)爭取的項(xiàng)目和資金外，得到省商務(wù)廳支持項(xiàng)目3個(gè)，即“生豬屠宰無害化處理”、“東桑西移”、“家電下鄉(xiāng)”等

第五篇：教師考核自評報(bào)告

教師考核工作自評報(bào)告

為了加強(qiáng)對我校教職員工的考核,激勵督促教職工提高工作效率和整體素質(zhì),根據(jù)市、縣教育的有關(guān)文件規(guī)定和要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,嚴(yán)密組織,規(guī)范程序。嚴(yán)格考核,講究實(shí)效。認(rèn)真扎實(shí)地做好我校教職員工的考核工作?，F(xiàn)將我校的教師考核工作做以簡單自評:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全

我校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視考核工作，嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制。成立了教職工人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志任組長，明確總支部書記xxx同志分管考核工作，人事、辦公室負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。結(jié)合我校實(shí)際情況，制定了我校教師管理考核方案；骨干教師考核方案；招聘教師考核方案；教師業(yè)務(wù)考核方案及考核標(biāo)準(zhǔn)；教師德育考核方案；教師量化考核記分辦法；教師任職條件及考核辦法；職工崗位職責(zé)。每期初都制定目標(biāo)管理績效考核辦法，將崗位職責(zé)、工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到各科室、及學(xué)校每個(gè)教職工，做到了考核工作有組織機(jī)構(gòu)，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人抓落實(shí)，并建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、程序到位，考核規(guī)范

我?？己斯ぷ髯⒅仄綍r(shí)考核與考核相結(jié)合，以確?？己说墓?、客觀、準(zhǔn)確。校考核領(lǐng)導(dǎo)小組每對全校職工的考核記實(shí)手冊和出勤登記情況進(jìn)行一次考查，并認(rèn)真搞好了學(xué)期末講評及小結(jié)。在進(jìn)行學(xué)期末考核時(shí)，由?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組指 1

導(dǎo)，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教育局有關(guān)考核工作的文件和我校制定的教師管理考核方案，進(jìn)行了考核動員、工作布置。一是個(gè)人總結(jié)，填寫考核表，對照德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行回顧總結(jié)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。二是實(shí)施部門述職制。參加考核的人員公開進(jìn)行述職，每位工作人員認(rèn)真回顧總結(jié)自己半年年來所取得的成績、工作亮點(diǎn)、特色，查找差距和問題，明確今后工作的努力方向，并交個(gè)人總結(jié)給單位考核小組。三是綜合評價(jià)，民主測評。測評前考核領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律和要求，測評時(shí)必須客觀、公正、負(fù)責(zé)，接著由領(lǐng)導(dǎo)和職工分別給每個(gè)同志按照德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行民主測評打分，然后由單位考核小組把關(guān)，按照領(lǐng)導(dǎo)測評占40%、職工測評占60%的權(quán)重綜合測評結(jié)果，體現(xiàn)了公平、公正的原則，四是確定考核等次。五是反饋結(jié)果，并將評先評優(yōu)情況進(jìn)行了公示。

四、嚴(yán)格把關(guān)，講究實(shí)效

我們在考核工作中，認(rèn)真做到了嚴(yán)格按照文件要求，不走過場，嚴(yán)格把關(guān)，扎實(shí)進(jìn)行，樹典型，促后進(jìn)。通過嚴(yán)格考核，對排名靠后的同志，由考核領(lǐng)導(dǎo)找其談話，做思想教育工作，指出問題和不足的方面，給他們明確今后努力的方向，由他們制定相應(yīng)的整改措施，重點(diǎn)抓兩頭，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好了這項(xiàng)工作。

以上是我校就教師考核工作的自我評價(jià)，還有很多的不足之處，需要改正，我們會始終堅(jiān)持市、縣的有關(guān)精神，將教師的考核工作做實(shí)。增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感和危機(jī)感。激發(fā)工作人員拼搏進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上的熱情，真正起到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作的作用，努力提高我校教職工工作效率和整體素質(zhì)。