第一篇：關(guān)于推薦 2004年度《行動計(jì)劃》對口支援先進(jìn)個人的事跡材料

關(guān)于推薦 2004年度《十年行動計(jì)劃》對口支援

先進(jìn)個人事跡的材料

鄭世鈴，女，1965年出生，1989年英語?？飘厴I(yè)。參加工作以來一直從事初中英語教學(xué)，曾經(jīng)在安岳縣岳城職業(yè)中學(xué)任教10年，1999年調(diào)到成都市樹人學(xué)校任教，2004年9月5日，由成都市樹人學(xué)校自愿報名來到稻城中學(xué)支教。

鄭世玲同志不怕路途的遙遠(yuǎn)，高原惡劣氣候條件，毅然決定離開舒適的生活和工作環(huán)境，離開家鄉(xiāng)的親人和朋友，懷著把優(yōu)秀的教育理念和教學(xué)方法帶到高原民族地區(qū)，為民族地區(qū)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一分光和熱的心情，隨同11名溫江支教團(tuán)的教師們于2004年9月5日到達(dá)了海拔3700多米的稻城中學(xué)。我們學(xué)校生活條件艱苦，地理氣候惡劣，冬季十分寒冷，又經(jīng)常停電、停水，冬天缺氧時經(jīng)常氣喘頭疼。在這樣的艱苦條件下，鄭世玲同志沒有退縮毅然堅(jiān)持下來，服從學(xué)校的安排，主動挑重?fù)?dān)，擔(dān)任了初二年級三個班的英語教學(xué)。我們這里，學(xué)生的文化基礎(chǔ)太差，他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法都不好，普遍學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重，學(xué)生家長不積極同學(xué)校以及學(xué)校的教師配合，在學(xué)習(xí)上對自己的孩子要求很低，有些家長甚至對孩子沒有任何要求。初二階段是學(xué)生逆反心理最強(qiáng)的時期，管理學(xué)生相當(dāng)難，又加上語言的障礙，這種情況教學(xué)是十分困難的，任務(wù)是十分艱巨的。但是，鄭老師并沒有放棄學(xué)生，她對待學(xué)生耐心、熱情，采用

循循善誘的方法，把外面先進(jìn)的教學(xué)方式，新穎的教學(xué)方法用在自己的教學(xué)上，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤懇，對學(xué)生就像對親人一般，學(xué)生對她產(chǎn)生了很強(qiáng)的好感。

在當(dāng)今素質(zhì)教育已非常明確的成為黨和國家抓教育工作的重要指導(dǎo)思想，教育部將全面推進(jìn)素質(zhì)教育列入《面向21世紀(jì)教育振興行動計(jì)劃》的條件下，鄭老師積極貫徹黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育的有關(guān)書籍，以人為本，熱愛學(xué)生，以他們的歡樂為歡樂，以他們的學(xué)習(xí)不長進(jìn)而憂愁，尊重、信任并盡量多地鼓勵學(xué)生，用盡心思地去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，倍加愛護(hù)和扶持，真誠地關(guān)心幫助每一位同學(xué)，鼓勵學(xué)生盡最大的努力學(xué)習(xí)，總之，在教學(xué)上，鄭老師盡職盡責(zé)，想盡所有的辦法讓學(xué)生進(jìn)步。

鄭老師是我校英語組的骨干，她經(jīng)常組織英語任課教師開教研工作會，探討新課程改革的新路子，認(rèn)真體會新課程理念，經(jīng)常給全校教師上英語新課改示范課，并鼓勵我校年輕教師大膽嘗試新課改的教學(xué)方法，主動傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在文科教研會上積極發(fā)表建設(shè)性的意見，從內(nèi)地給我們帶來了許多關(guān)于課改的資料，促進(jìn)了我校教學(xué)的發(fā)展，拓展了我校教師的視野，改變了我校教師在教學(xué)上的陳舊的觀念。在學(xué)校的其它事務(wù)中，鄭老師積極配合學(xué)校工作，例如：認(rèn)真承擔(dān)學(xué)習(xí)的值周工作，起早貪黑，認(rèn)真參加學(xué)校的文體活動和

公益勞動，實(shí)事求是的向?qū)W校提出合理化的建議，幫助提高學(xué)校的教學(xué)管理質(zhì)量。在鄭老師一年的支教工作中，樂于奉獻(xiàn)，工作成績突出。在我校的英語教學(xué)和新課程改革上做出了較大的貢獻(xiàn)。

稻城縣中學(xué)校

二00五年七月二十八日

第二篇：對口支援工作匯報

對口援建工作情況匯報

中央新疆工作座談會及兵師黨委做出對口援建工作安排部署以來，一四八團(tuán)黨委高度重視，認(rèn)真研究，以積極態(tài)度努力做好各項(xiàng)工作。

一是及時成立了以團(tuán)長、政委為組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的對口援建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，確保了對口支援工作有計(jì)劃，有措施，有領(lǐng)導(dǎo)抓，有部門辦。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)對口援建工作會議及文件精神，領(lǐng)會要點(diǎn)，統(tǒng)一思想，制定計(jì)劃，密切聯(lián)系，積極做好對口支援工作。

三是抓住機(jī)遇，借力借智，快速完成了團(tuán)場城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃。對口援建１４８團(tuán)的是遼寧鐵嶺市。2011年11月，我團(tuán)王團(tuán)長帶領(lǐng)考察組前去遼寧鐵嶺建筑規(guī)劃研究院考察對接，請他們對《一四八團(tuán)（西營鎮(zhèn)）總體規(guī)劃》進(jìn)行修編。之后，設(shè)計(jì)專家專程來我團(tuán)考察，我們從生活上關(guān)心，工作上支持，積極配合工作，年底，總體規(guī)劃順利完成并得到批復(fù)。

2012年2月，我團(tuán)又委托鐵嶺市規(guī)劃研究院對西營鎮(zhèn)區(qū)的供熱、供水、排水、道路、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等10個專項(xiàng)規(guī)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)，并完成了控制性詳細(xì)規(guī)劃。5月底，設(shè)計(jì)組專程來團(tuán)進(jìn)行規(guī)劃匯報，在聽取我團(tuán)建議并修改后，10個專項(xiàng)規(guī)劃通過了八師專家組的評審。

四是做好節(jié)水灌溉項(xiàng)目的支援工作。支援遼寧節(jié)水灌溉工作是兵團(tuán)、師市落實(shí)中央對口援疆會議精神創(chuàng)新性的重要工作。我團(tuán)2011年9月即派出4名技術(shù)人員赴遼寧開展基礎(chǔ)工作，4人工作組9月6日抵達(dá)遼寧省錦州市，為期76天，先后完成地埋工程實(shí)地勘測、施工設(shè)計(jì)和3.68萬畝地下管道安裝，占全師總?cè)蝿?wù)第二名。

錦州市節(jié)水工程戰(zhàn)線長，地形復(fù)雜，丘陵多，為了更好的完成任務(wù)，工作組成員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，對全市2500多個節(jié)水滴灌工程系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)地勘察。為摸清第一手工程資料，我團(tuán)工作組成員磨穿了鞋底。

錦州市農(nóng)作物收獲期較晚，節(jié)水滴灌面積零散，十月下旬到十一月近二十天工程安裝施工階段，我團(tuán)工作組即是技術(shù)指導(dǎo)員，又是戰(zhàn)斗員，白天指揮放線，給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民做示范，晚上聯(lián)系工程材料，保證農(nóng)時，每天早晨7.00進(jìn)入工地，晚7.00回到住地，一干就是12小時，扎實(shí)的工作作風(fēng)，得到當(dāng)?shù)卣馁潛P(yáng)。工作組成員還利用業(yè)余時間給鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)戶上課，達(dá)到500人次。

團(tuán)場對工作組成員從資金上給予了大力的支持，每人預(yù)借一萬元的生活費(fèi)，援建期間工資福利待遇不變，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常以電話的方式進(jìn)行慰問和工作要求，解除了工作組成員的后顧之憂，也增強(qiáng)了他們完成任務(wù)的信心和干勁。

2012年，全師大規(guī)模選派技術(shù)人員配合天業(yè)集團(tuán)工程項(xiàng)目部實(shí)施遼寧錦州市滴灌工程項(xiàng)目以來，我團(tuán)黨委高度重視，召開專題工作會議安排部署此項(xiàng)工作，選拔技術(shù)骨干，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，制定管理規(guī)定，與赴遼寧錦州工作人員簽訂責(zé)任書。團(tuán)場在資金緊張的情況下，為技術(shù)人員預(yù)借生活費(fèi)8萬元。

赴錦的工程技術(shù)人員以滿腔熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極和當(dāng)?shù)兀ㄊ校┛h領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)委、農(nóng)發(fā)局協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，急當(dāng)?shù)厮?，想?dāng)?shù)厮?，根?jù)錦州農(nóng)時，為各級領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法，解決技術(shù)和施工上的難題。他們發(fā)揚(yáng)兵團(tuán)人艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)精神，即是實(shí)施工程的“指導(dǎo)員”，也是各項(xiàng)工程的“戰(zhàn)斗員”，有病輕傷不下火線。同時，還全面做好節(jié)水滴灌的宣傳推廣，深受當(dāng)?shù)馗骷夘I(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民的信賴。

從3月22日至5月22日，歷時60天，我團(tuán)派出的25名工程技術(shù)人員圓滿完成支援錦州市“一直兩市一縣” 7.1萬畝滴灌節(jié)水工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。錦州市人民政府及下屬凌海市人民政府各贈我團(tuán)工作組錦旗一面。對我團(tuán)的工作給予了充分的肯定。

下一步，我們將進(jìn)一步密切與援建方的關(guān)系，增強(qiáng)工作主動性和緊迫感，上門聯(lián)系，求得支持，爭取在招商引資方面有所突破。

第三篇：對口支援工作計(jì)劃

光山縣人民醫(yī)院

對口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生部門關(guān)于承擔(dān)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援、培訓(xùn)、協(xié)作等任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實(shí)際情況，制訂本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持和貫徹以農(nóng)村為重點(diǎn)、預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，積極推薦農(nóng)村醫(yī)療救助工作，實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，加快農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

二、建立對口支援

建立對口支援羅陳鄉(xiāng)衛(wèi)生院和南向店鄉(xiāng)衛(wèi)生院的工作制度，逐步提高衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平、管理水平、醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)以及綜合服務(wù)能力，推進(jìn)農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，滿足廣大農(nóng)民的基本醫(yī)療服務(wù)需求。

三、支援內(nèi)容

1、提供服務(wù)：按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，我院派出醫(yī)務(wù)人員以掛職或下基層鍛煉等方式在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接向當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供醫(yī)療服務(wù)，或者在組織巡回醫(yī)療義診時作為必到服務(wù)點(diǎn)，也可根據(jù)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需求開展專家門診、手術(shù)指導(dǎo)、專題講座、查房、會診等服務(wù)。我院計(jì)劃分別選派兩組政治思想素質(zhì)高，工作態(tài)度認(rèn)真，醫(yī)術(shù)過硬，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)療隊(duì)員，其中羅陳鄉(xiāng)衛(wèi)生院4人，南向店鄉(xiāng)衛(wèi)生院4人。

2、衛(wèi)生管理：派出醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完善各項(xiàng)工作制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)范，業(yè)務(wù)院長以及醫(yī)政科、護(hù)理部負(fù)責(zé)人定期到衛(wèi)生院指導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理，逐步提高衛(wèi)生院的管理水平。

3、培訓(xùn)人員：派出人員要加強(qiáng)對常見病、多發(fā)病和傳染病等重點(diǎn)疾病的防治工作指導(dǎo)。同時依據(jù)信陽市衛(wèi)生局要求，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派該院薄弱專業(yè)醫(yī)務(wù)人員來院進(jìn)修學(xué)習(xí)，我院將免費(fèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)各專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)人才。

5、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持；鑒于我院自身經(jīng)濟(jì)困難，只能提供很少的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持，在我院力所能及的范圍內(nèi)，主要是在人力資源上支援平安鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)。

光山縣人民醫(yī)院 2011年12月1日

第四篇：對口支援協(xié)議書

臨潼區(qū)中醫(yī)院

關(guān)于對XX衛(wèi)生院實(shí)施對口支援工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室：

根據(jù)相關(guān)文件精神，我院與臨潼區(qū)XX衛(wèi)生院建立長期穩(wěn)定的對口支援、協(xié)作，幫助其改善和強(qiáng)化管理，提高服務(wù)能力和水平，滿足群眾就近看病就醫(yī)需求。現(xiàn)就有關(guān)情況通知如下：

一、成立組織機(jī)構(gòu)： 組 長：劉曉明 童嘉龍 副組長：崔永清 葉水利

成 員：劉廣東 安峰 郭紅紅 郭會巧 李益調(diào) 武增厚

高新虹 殷雪芹 于革新

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，葉水利同志兼任辦公室主任，于革新同志任辦公室副主任。

二、工作任務(wù)：

1、我院會每年定期派出由副主任醫(yī)師或高年資主治醫(yī)師以上的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員組成的醫(yī)療隊(duì)到XX衛(wèi)生院，開展臨床診療、教學(xué)培訓(xùn)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)等技術(shù)援助活動。同時，根據(jù)受援地區(qū)需求，不定期派出骨干到XX衛(wèi)生院進(jìn)行專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)示教、危重病例搶救等。支援人員派駐期間由XX衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，并參與XX衛(wèi)生院的管理和相關(guān)業(yè)務(wù)工作，以及義診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治等工作。

2、每年免費(fèi)接收xx衛(wèi)生院5名以上醫(yī)務(wù)人員到支援醫(yī)院接受住院醫(yī)師、?？漆t(yī)師培訓(xùn)或進(jìn)修學(xué)習(xí)。

3、為對口單位進(jìn)行配置相應(yīng)的中醫(yī)設(shè)備（如：煎藥機(jī)、中醫(yī)包等），幫助其提高中醫(yī)服務(wù)能力。

三、支援項(xiàng)目：

1、加強(qiáng)XX衛(wèi)生院一級科室包括急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、皮膚科、麻醉科（手術(shù)室）、等科室的人才隊(duì)伍建設(shè)。在此基礎(chǔ)上結(jié)合當(dāng)?shù)丶膊√攸c(diǎn)和醫(yī)院實(shí)際，建設(shè)二級臨床專業(yè)科室，使之滿足當(dāng)?shù)厝罕娙粘？床【歪t(yī)需求。

2、使XX衛(wèi)生院門診、住院等業(yè)務(wù)工作量明顯提升，醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3、幫助XX衛(wèi)生院加強(qiáng)3個院內(nèi)重點(diǎn)專科建設(shè)，其中外科和內(nèi)科專業(yè)至少各設(shè)一個。

四、實(shí)施細(xì)則：

1、醫(yī)務(wù)科作為對口項(xiàng)目實(shí)施部門，要進(jìn)一步摸清受援醫(yī)院基本情況和支援需求，制定支援目標(biāo)和框架思路，做好總結(jié)及宣傳工作。

2、辦公室協(xié)助醫(yī)務(wù)科積極做好正式簽訂協(xié)議前的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，參與支援工作，并關(guān)注選派人員在受援單位的工作開展情況。

3、各科主任要做好動員工作，將選派人員名單報及時醫(yī)務(wù)科李備案，4、選派人員選派期間工資福利參照行政后勤福利待遇。派出人員不得收取受援單位的任何補(bǔ)貼和獎金。

五、考核評估

1、選派人員完成對口支援任務(wù)的情況作為醫(yī)師考核的重要內(nèi)容。

2、受援醫(yī)院負(fù)責(zé)派駐醫(yī)務(wù)人員的日常管理，及時將有關(guān)情況通報支援醫(yī)院，并在其支援工作結(jié)束時出具書面考核意見，按照有關(guān)規(guī)定審核后，納入其個人檔案。

3、衛(wèi)生行政部門對在對口支援工作中成績突出、做出重大貢獻(xiàn)的單位和個人給予表揚(yáng)和獎勵。

二0一0年元月

第五篇：小結(jié)對口支援

對口支援

今年市人民醫(yī)院共派駐40余人次專家分批分次在各個領(lǐng)域幫教我院。截止目前，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，市人民醫(yī)院在我院診療門診量達(dá)到了4000余人次；指導(dǎo)和實(shí)施各種手術(shù)近20例；舉辦全院學(xué)術(shù)講座10余次。接受我院3名衛(wèi)生技術(shù)人員免費(fèi)進(jìn)修婦產(chǎn)科、普外科、放射科等專業(yè)學(xué)科。

派駐人員通過組織查房、疑難病例討論、專題講座各種臨床帶教形式，為我院培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才，使他們成為我院的技術(shù)骨干，為我院的進(jìn)一步發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障，緩解了我院人才技術(shù)短缺的嚴(yán)重問題。

通過市人民醫(yī)院指導(dǎo)，提高了基層醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，有力的推動了我院的快速發(fā)展。

我院共派出6名醫(yī)護(hù)人員對共安、和平、金和衛(wèi)生院進(jìn)行幫扶，主要幫扶形式為開展專科門診、臨床護(hù)理、臨床教學(xué)、專題講座等。