第一篇：當(dāng)班主任需用心用情

當(dāng)班主任需用心用情

楊紅英

擔(dān)任畢業(yè)班班主任工作的一個感受：累，但是，值?；厥着c學(xué)生們相處的日子，看到了自己的成長成熟，看到了一路的歡笑淚水，看到了曾經(jīng)的自己在改變，看到了學(xué)生們青春的臉。這段日子給我留下了一筆寶貴的人生財富，也讓我懂得做好班主任工作，要用真心真情做好班主任。

一、用耐心打動學(xué)生

這半年的時光是孩子們成長的關(guān)鍵時段，作為老師我見證了他們的成長。同樣地，在很多方面，孩子們也改變了我，讓我認識到：教育學(xué)生，必須要有耐心。比起簡單直接的批評指責(zé)，真誠耐心的教導(dǎo)效果明顯要好得多。剛剛擔(dān)任班主任工作時，我較少與學(xué)生溝通。但有時我又是一個脾氣很急的人，這恰恰是一柄雙刃劍。當(dāng)我在班級管理中用其披荊斬棘時，不僅傷及學(xué)生，也會時常傷到自己。比如：有一天晚自習(xí)課，教室衛(wèi)生未打掃，我立刻用大嗓門“炮轟”。點其值日生名，責(zé)其行。這種鎮(zhèn)壓式的做法，不僅沒有從根本上制止這種行為，還干擾了正在做題，看書的學(xué)生的思緒。效果不好。太直接的批評有時候會傷害到孩子們。不僅效果不好，自己也一直生活在憤怒中。氣得自己吃不下、睡不好，甚至還經(jīng)常的生病。幸運的是，我身邊有一群熱心無私的同事，在他們的幫助下，我慢慢地明白：要想辦法解決問題，生氣沒有任何意義。之后，班主任工作竟然輕松了許多。，還有一次，班里有個孩子開學(xué)不到一個月遲到了5次，我采取了在走廊罰站，嚴厲批評的方式。但是，他又第六次遲到了。這一次我沒有多說什么，心平氣和地告訴他。我沒有責(zé)備的語氣，下自習(xí)我又一次提醒他上學(xué)不要遲到了，別磨蹭了”效果非常明顯，他在后來的半年中很少遲到。這兩件小事給我提示了一個道理：用耐心的真誠的教導(dǎo)更容易打動學(xué)生?，F(xiàn)在，每當(dāng)學(xué)生們出了各種各樣的問題后，我已經(jīng)不會奇怪，因為學(xué)生還是孩子，作為成年人的我們每天都會出現(xiàn)這樣那樣的差錯，何況成長中的孩子們？我學(xué)會冷靜下來，去思考：“為什么他或她會這么做？遇到這種情況我該怎么做？怎么才能讓他或她明白這是不對的？”這樣，慢慢地從學(xué)生的角度看問題，不要盲目地批評，不要過于直接批評而是耐心地用生活中的例子給孩子們講

道理。理性地對待孩子們成長中的錯誤，幫助他們健康成長，這才是班主任工作的藝術(shù)。

二、用表揚轉(zhuǎn)變學(xué)生

剛當(dāng)班主任時表揚的話很少說，因為我覺得我的工作就是發(fā)現(xiàn)學(xué)生的缺點，指出來，幫助學(xué)生改正，這樣他的缺點就會少了一個。但是，一段時間之后，我發(fā)現(xiàn)自己錯了。指出錯誤是必要的，但是，表揚的作用遠勝于批評。我們班有一個孩子，比較單純天真，學(xué)習(xí)成績不好，像個小學(xué)生一樣，用他家長的話說就是不太立世。批評教育沒少進行，但是效果不明顯。但是，一個偶然的機會，改變了他。在一次勞動課上，他表現(xiàn)積極主動，我鄭重表揚了他，從那以后，這個孩子就像忽然找到了自信一樣，變得懂事了，偶爾忍不住犯個錯誤什么的也知道找我主動承認，批評的話也能真正聽進去并且會認真的去改正。學(xué)習(xí)上知道用功了，學(xué)習(xí)成績忽然就進步了，這一件事，讓我深刻體會到了每個孩子都需要時間來成長，體會到了表揚給孩子帶來的心靈上的鼓勵與振奮。從那以后，我學(xué)會了表揚，多多表揚學(xué)生們。有人曾說：“好孩子是在表揚中長大的”。對于學(xué)生，要表揚、表揚、再表揚，將學(xué)生身上哪怕最小的閃光點放大，幫他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，找到自信，沒有哪個孩子不在意自己的形象。一旦知道自己有優(yōu)點，就會為了維護自己的優(yōu)點而努力改正自己的缺點。

三、用身教影響學(xué)生

這是我做班主任工作的最大體會。學(xué)生們的眼睛是時刻看著自己老師的。當(dāng)然，我們不能給孩子們養(yǎng)成一切向老師看齊的習(xí)慣，學(xué)生就是學(xué)生，老師就是老師，學(xué)生不能要求和老師一樣，因為身份不同，社會對這兩者的要求也不一樣。這一點首先要讓學(xué)生們有清醒的認識。接下來，在學(xué)生們明白了這點之后，對學(xué)生提的要求，我一定會首先做到。

有一天我大概是14：00點過3分進的教師，前排有同學(xué)開玩笑的小聲說：“噢，老師你遲到了?！蔽矣浀梦业牡谝环磻?yīng)是：“我是老師，不用你管,你只管看書把！”但是，轉(zhuǎn)念一想，我說：“I amsorry。I am late?！?我會一直記住學(xué)生們當(dāng)時的表情，意外和敬佩。我知道，從那天開始，再有學(xué)生遲到一定會自覺認識到自己的錯誤。既然是規(guī)定，那么每個人都應(yīng)該遵守，不能因為我是制定者就可以不遵守這一規(guī)

定。相反的，想讓這一規(guī)定得以執(zhí)行就必須首先帶頭遵守。這件事讓我深刻體會到了“為人師表”的意義。簡單的四個字卻是一面鏡子，需要堅持，需要付出。教育學(xué)生，很多時候無聲的行動對學(xué)生的影響遠遠超過語言上的說教。每當(dāng)我覺得辛苦時，就想起一個學(xué)生鼓勵我的話：“老師，你的生命會因為這份辛苦而精彩！”

四、用信任激勵學(xué)生

無論情況多么艱難，都要給學(xué)生信心和希望。在班級遭遇困難時做班主任的必須挺住，用積極樂觀的人生態(tài)度激勵學(xué)生迎難而上，并最終戰(zhàn)勝自我，戰(zhàn)勝困難。教會我這一點的恰恰是我的學(xué)生們。

九年級，學(xué)生們都投入到緊張的學(xué)習(xí)。孩子們的情緒會隨著學(xué)習(xí)成績的高低而上下起伏。第一次模擬考試，我們班學(xué)生成績不理想。我當(dāng)時心理很難受，學(xué)生們都看出了我情緒的低落。我也知道，其實那時學(xué)生們需要的是我的安慰和鼓勵。但是當(dāng)時我做不到，我真的有點失去了信心。一學(xué)生對我說：“老師，我們下次會考好的！”那一刻，我開始自責(zé)，“作老師的，在學(xué)生面對困境時，應(yīng)該給學(xué)生信心，讓學(xué)生看到希望。怎么能自己先倒下呢？”那天，我和學(xué)生們開了一次班會，分析了原因，并制定了下一階段學(xué)習(xí)的目標和一些可行的措施。后來的模擬考試中，學(xué)生們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M步。和學(xué)生們一起成長的日子，面對學(xué)習(xí)成績，我開始學(xué)習(xí)冷靜沉著，學(xué)著無論多艱難都要讓學(xué)生從老師那里看到希望，留給孩子們的應(yīng)該是那份老師對他們的信任。我很幸運擁有這樣的一群學(xué)生。

上海師大中文系教授商友敬在演講時說：“我有一個夢想：我夢想所有的老師都愛他的學(xué)生，他的每一個學(xué)生；我夢想所有的學(xué)生都愛他的老師，不是害怕，不是崇拜，不是感恩，也不是迎合奉承，而只是愛，單純的愛。我們的孩子在這個空間里，精神得到自由的飛翔，情感得到健康的成長，智慧發(fā)出閃耀的光芒?！睘榱藢崿F(xiàn)這一美好的目標，讓我們共同努力！

第二篇：用心、用情、用力

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用心 用情 用力

——阿克蘇教育學(xué)院雙語教師培訓(xùn)情況匯報

根據(jù)浙江省對口支援阿克蘇地區(qū)少數(shù)民族“雙語”教師培訓(xùn)項目的總體規(guī)劃，我院從2010年10月開始承擔(dān)2年制地區(qū)35歲以下少數(shù)民族教師“雙語”培訓(xùn)任務(wù),計劃用五年時間對地區(qū)5000余名35歲以下少數(shù)民族教師進行“雙語”培訓(xùn)。

目前，阿克蘇雙語教師培訓(xùn)中心現(xiàn)有35歲以下少數(shù)民族“雙語”參訓(xùn)教師1235人，主要分在阿克蘇雙語教師培訓(xùn)中心和庫車職業(yè)技術(shù)學(xué)校兩個基地開展培訓(xùn)，設(shè)有小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、漢語及體育4門學(xué)科。其中2010級參訓(xùn)教師300名，共分為8個班，在校本部參加培訓(xùn)，現(xiàn)剛剛結(jié)束為期四個月的實習(xí)工作；2011級學(xué)員964名，其中在本部培訓(xùn)的666名，分設(shè)18個班級，庫車培訓(xùn)基地268名，分設(shè)7個班級。承擔(dān)浙江援阿培訓(xùn)班教學(xué)任務(wù)的共有94名教師，其中浙江支教教師62人。同時，學(xué)院還專門安排了14名責(zé)任心強、有豐富帶班經(jīng)驗的教師擔(dān)任浙江援阿培訓(xùn)班的班主任。

一、“雙語”教學(xué)工作開展情況

為了貫徹落實浙江省教育廳、浙江省援疆指揮部、阿克蘇地區(qū)教育局地區(qū)“關(guān)于35歲以下少數(shù)民族教師雙語培訓(xùn)項目”的指示和精神，我院

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專門成立了由院長任組長，主管教學(xué)的副院長任副組長，教務(wù)處、學(xué)生處等部門負責(zé)人為成員的雙語教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把“雙語”教學(xué)作為學(xué)院重要的政治任務(wù)；同時，結(jié)合我院實際制定了《阿克蘇教育學(xué)院關(guān)于地區(qū)35歲以下少數(shù)民族教師“雙語”培訓(xùn)實施方案》，統(tǒng)一安排，扎實部署，以確?！半p語”教學(xué)工作穩(wěn)步向前推進。

（一）建立健全制度，有效落實雙語教學(xué)

做好雙語教學(xué)工作，制度保障是前提。根據(jù)自治區(qū)及地區(qū)教育局的要求，結(jié)合學(xué)院實際，先后制訂了《阿克蘇教育學(xué)院“雙語”教學(xué)管理辦法》、《阿克蘇教育學(xué)院教學(xué)常規(guī)管理辦法》、《浙江援助阿克蘇地區(qū)35歲以下少數(shù)民族教師“雙語”培訓(xùn)考核辦法》等，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容合理配置師資，并對培訓(xùn)內(nèi)容、任務(wù)、培訓(xùn)形式、方法等都作了詳細的部署與安排。同時，根據(jù)教師培訓(xùn)工作要求制定了一系列的計劃、方案、規(guī)章制度等，為學(xué)院“雙語”教師培訓(xùn)工作提供了制度保障。

學(xué)校為了規(guī)范雙語教學(xué)工作，提高雙語教育教學(xué)質(zhì)量，制定了培訓(xùn)工作規(guī)劃，在日常教學(xué)中從計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核方面作出了明確的要求，嚴格教學(xué)環(huán)節(jié)管理。整體上做到了了雙語教學(xué)工作有規(guī)劃、有計劃、有落實、有總結(jié)。

（二）圍繞培訓(xùn)需求，合理調(diào)整教學(xué)計劃

按照自治區(qū)教育廳關(guān)于少數(shù)民族“雙語”教師培訓(xùn)教學(xué)指導(dǎo)意見和地區(qū)少數(shù)民族教師的實際需求，在首批浙江援助阿克蘇地區(qū)少數(shù)民族雙語教

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師培訓(xùn)試點實驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合自治區(qū)教育廳印發(fā)的《新疆中小學(xué)少數(shù)民族“雙語”教師“兩年制”培訓(xùn)指導(dǎo)方案（修訂稿）》，我們重新修訂完善了教學(xué)計劃，并根據(jù)地區(qū)少數(shù)民族漢語學(xué)習(xí)的需要和特點，增加了80課時。目前，新修訂的“教學(xué)計劃”總課時為2730學(xué)時，每周35學(xué)時，其中基礎(chǔ)課1120學(xué)時，占41.03%；專業(yè)課680學(xué)時，占24.90%，教學(xué)實踐710學(xué)時，占26.0%；公共課220學(xué)時，占8.07%。

新修訂的“教學(xué)計劃”更側(cè)重語言環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，力爭通過聽、說、讀、寫能力的培養(yǎng)，使學(xué)員掌握漢語基礎(chǔ)知識，最終達到能進行雙語教學(xué)的目標。還調(diào)整了課程開設(shè)順序，培訓(xùn)第一年，全部開設(shè)語言類課程，重點培訓(xùn)學(xué)員語言能力。課程以聽說為重點，兼顧閱讀和寫作。目標是讓學(xué)員能在培訓(xùn)后基本用國家通用語言進行口頭和書面交流。

培訓(xùn)第二年，根據(jù)學(xué)員原教學(xué)專業(yè)或特長，增設(shè)專業(yè)漢語課程，并根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況，逐步增加教材教法課程。目標是讓學(xué)員能做到用國家通用語言備課，能夠做到30分鐘的授課。

（三）積極采取措施，確保教學(xué)效果 1.分層次教學(xué)，提高培訓(xùn)實效。

每期開班前，我們利用學(xué)生報到注冊和軍訓(xùn)的時間，對參加培訓(xùn)的學(xué)員進行面試和筆試相結(jié)合的HSK摸底考試（今后改為mhk考試），并在此基礎(chǔ)上以學(xué)科為單位進行分班，以便于教師因材施教。2011年下半年，第二期培訓(xùn)班開班一個月后，我們針對學(xué)員的實際情況，又進一步對教學(xué)

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計劃進行了調(diào)整，實行了大分層教學(xué)，即學(xué)科打通，將學(xué)員分成高、中、低三個層次的班級進行組織教學(xué)。并對高班、中班學(xué)員進行以“演講”、“朗讀和說話”為形式的測試，使任課教師及時了解學(xué)員情況，在教材處理、把握課堂教學(xué)進度等方面更能滿足學(xué)員要求。同時，我們在教學(xué)形式上采取以課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、學(xué)員自學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方法來 “提高參訓(xùn)教師的漢語聽、說、讀、寫的能力。

在把培訓(xùn)學(xué)員按漢語水平分成高、中、低三種類型的基礎(chǔ)上，第一年主要是對其進行漢語語言的強化學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。第二年進行專業(yè)漢語學(xué)習(xí)，在完成課時量的前提下，采用重新分班教學(xué)、選修教學(xué)等多種方式。在學(xué)習(xí)后期和實習(xí)期間，加強教學(xué)模擬訓(xùn)練，做到每周人人上講臺。

2.注重聽說教學(xué)，營造漢語學(xué)習(xí)氛圍。

針對參訓(xùn)學(xué)員聽、說基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，我們把聽說訓(xùn)練作為培訓(xùn)的一個重點，把正確運用漢語教學(xué)用語作為口語課的突破口，把提高學(xué)員的聽說能力作為培訓(xùn)的關(guān)鍵，采取各種各樣的辦法，鼓勵他們多聽、多說。一是在各班教室內(nèi)，配備了“拼音字母”、“漢字偏旁”、“筆畫筆順”、“說繞口令”等掛圖，營造環(huán)境氣氛，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。二是充分利用校園廣播站、黑板報、開辟“漢語角”等，創(chuàng)設(shè)語言學(xué)習(xí)環(huán)境。如分時段播放新聞和《漢語情景會話》、《漢語入門》等錄音帶，使學(xué)員置身于具體的語言環(huán)境中，在耳濡目染中感受漢語、了解漢語、學(xué)用漢語。三是開展班級漢語學(xué)習(xí)活動。為了營造學(xué)習(xí)漢語的良好氛圍，讓學(xué)員常常開口說漢語，[鍵入文字]

給學(xué)員搭建展示語言學(xué)習(xí)成果的平臺，學(xué)院決定從2012年4月開始，每周抽出半天時間（普通話一節(jié)、口語兩節(jié)），開展班級活動。口語老師和管理班主任共同組織參與，組織學(xué)員開展講故事、做游戲、演講、朗讀等各類語言展示活動。各班都制定了每一周的活動方案，并能從實際出發(fā)，適當(dāng)調(diào)整。四是細化落實五十百千萬工程。首批學(xué)員一年多來的培訓(xùn)證明，學(xué)員的具有了初步的漢語口頭表達能力和一般的閱讀能力，能與人溝通和交流了。但對于一個以非漢語為母語的老師來說是非常不夠的。據(jù)了解，學(xué)員在實習(xí)中對教材中的古詩詞很難閱讀理解，對古詩詞的教學(xué)更是難以進行。我們應(yīng)該加強對中國文化史的教育，完善學(xué)員的知識結(jié)構(gòu)，同時，提高學(xué)員老師的閱讀量?！段迨偾f工程》要求學(xué)員兩年培訓(xùn)期內(nèi)，在規(guī)定學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù)以外，分期完成以下任務(wù)： 一是學(xué)會五首漢語歌曲或會講五個童話故事（寓言故事）； 二是背誦十首自由體詩歌、觀看十部經(jīng)典影片、熟練朗誦十篇散文、聆聽十位教育專家講座、熟悉十位名師教育思想； 三是通讀百本中小學(xué)生必讀書籍； 四是會認3000個常用漢字，會寫2500常用漢字；五是國家通用語言詞匯量達到10000個。

通過形式多樣的活動使大部分學(xué)員愿說漢語，敢說漢語，逐漸減少了“上課學(xué)漢語，下課說母語”的現(xiàn)象。

（四）積極開展科研活動，提升雙語教學(xué)能力

在雙語教學(xué)工作中，我院積極開展了雙語聽評課、公開示范課活動，多次召開“雙語教學(xué)研討會”，鼓勵雙語教師互相學(xué)習(xí)、互相討論、把合

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作、研討等新教法運用到自己的課堂教學(xué)之中。同時，我院還充分利用浙江支教專家在我院支教的優(yōu)勢，先后開辦了“科研課題的選題及研究方案的設(shè)計”、“從教師責(zé)任心建設(shè)走向積極而幸福的職業(yè)人生”、“普通話培訓(xùn)”等等講座，并組織他們與學(xué)院青年教師師徒結(jié)對，在結(jié)對中互相交流，共同成長。在浙江教師的帶動下開展雙語教師培訓(xùn)的相關(guān)課題研究，使教師們的科研意識和雙語教學(xué)能力不斷增強。

（五）強化管理體制，營造和諧氛圍

在培訓(xùn)管理上，通過軍訓(xùn)加強參訓(xùn)教師的組織紀律性，并實行全封閉半軍事化式管理。參訓(xùn)教師參加早讀午讀和晚自習(xí)，正常開展“兩操”（早操、課間操）活動。同時，按照阿克蘇地區(qū)關(guān)于《浙江省援助阿克蘇地區(qū)35歲以下少數(shù)民族教師“雙語”培訓(xùn)參訓(xùn)教師管理辦法》和《班主任工作管理辦法》、《教學(xué)管理辦法》，對任課教師、班主任和后勤服務(wù)方面采取嚴格管理，確保參訓(xùn)教師有一個良好和諧的培訓(xùn)環(huán)境，安心愉快地度過培訓(xùn)生活。

為了全面提高培訓(xùn)質(zhì)量，落實過程化管理，2012年4月我們還制定落實了月考方案，月考試科目定為讀寫、口語、聽力。為了營造一個良好的考試氛圍，促使學(xué)員重視月考，月考時間定在每月最后一個大周舉行并統(tǒng)一安排在晚自習(xí)。

二、“雙語”教學(xué)工作取得的成效

我院在承擔(dān)地區(qū)35歲以下少數(shù)民族教師“雙語”培訓(xùn)任務(wù)的兩年來，[鍵入文字]

為不斷加強“雙語”教學(xué)管理工作，提高教學(xué)質(zhì)量，我們不斷學(xué)習(xí)，不斷改進，取得了一定的成績。

（一）辦學(xué)條件大改善

為進一步優(yōu)化雙語教學(xué)環(huán)境，提升我院雙語教學(xué)工作的綜合實力，兩年來，浙江省教育廳為我院捐贈了30多套多功能設(shè)備，全部用于浙江班教學(xué)，基本滿足了學(xué)院在校浙江班的教學(xué)需求。為了進一步提高浙江班學(xué)員學(xué)漢語的興趣和效果，浙江教育廳還為每個學(xué)員配備了一臺語音電子詞典，學(xué)員們利用它為學(xué)習(xí)漢語掃除障礙，利用它反復(fù)聆聽普通話語音和朗誦。同時，在浙江省委、省政府和省教育廳的大力關(guān)心、支持下，我院浙江援建項目一期工程于2012年3月竣工并陸續(xù)投入使用，有效地改善我院雙語辦學(xué)條件，現(xiàn)二期工程正在建設(shè)中。

（二）科研成果促教學(xué)

1.科研課題研究，引領(lǐng)雙語教學(xué)。

在浙江教師的支持下，到2011年10月，我院已有1個省部級課題、6個廳級課題、20個校級課題通過評審并立項，填補上學(xué)院辦學(xué)以來沒有科研課題的空白。今年上半年，已完成三批科研項目申報工作：1）4月10日完成浙江省2012教師教育課題的申報，支教共有三位高校教師申報；2）5月初完成2012浙江省教育廳的課題申報，支教團共有三位高校教師申報；3）5月17日完成2012自治區(qū)校本課題的申報，支教團共有四位中小學(xué)教師申報。上述各位老師分別從各自的學(xué)科專業(yè)出

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發(fā)，聯(lián)系雙語教師培訓(xùn)中的實際問題進行課題研究。他們的研究方法及其成果將有效推動雙語教師培訓(xùn)工作的順利完成，提高雙語教師培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平，切實推進浙江省教育援疆項目的開展。阿克蘇教育學(xué)院的科研項目申報工作正在進行，支教團共有八位教師申報。

同時，在浙江支教教師領(lǐng)隊黃偉同志的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多次討論研究，在自治區(qū)教育廳兩年制雙語培訓(xùn)教學(xué)計劃和我院雙語教師培訓(xùn)教學(xué)計劃的基礎(chǔ)上重新修訂了《浙江援助阿克蘇地區(qū)雙語教師培訓(xùn)教學(xué)計劃》，確定了適合于本項目的雙語培訓(xùn)教材，為后繼雙語培訓(xùn)教學(xué)工作打下基礎(chǔ)。

2.編寫校本教材，補充雙語教學(xué)。

阿克蘇地區(qū)的民族教師雙語培訓(xùn)工作，在全疆是走在前列的，還沒有一套可以完全參照的培訓(xùn)模式和教材。因此，我們的老師不僅僅是教學(xué)者，也是探索者，更是研究者。他們在上好自己課的同時，研究學(xué)科課堂教學(xué)，研究培訓(xùn)的教學(xué)管理策略，研究校本教材的開發(fā)。

自2010年10月至今，支教團依靠教師的力量先后編寫了《普通話實訓(xùn)教程》、《小學(xué)數(shù)學(xué)——課堂教學(xué)模擬訓(xùn)練》、《五十百千萬工程學(xué)員手冊》、《體育專業(yè)漢語培訓(xùn)教材》、《如何上好體育課》和《小學(xué)語文教材教法》等校本教材，彌補了當(dāng)前雙語培訓(xùn)教材不足的措施，也成了提高雙語教師培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段。

《普通話實訓(xùn)教程》由首批援疆的溫州大學(xué)宋一帆、嘉興學(xué)院熊芬蘭主編，《小學(xué)數(shù)學(xué)——課堂教學(xué)模擬訓(xùn)練》也是首批湖州支教教師胡沈軍等

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編寫。這兩本教材已投入使用，并得到了師生們的一致好評。

2012年4月，由第二批湖州支教教師沈春芳主編了《五十百千萬工程學(xué)員手冊》?，F(xiàn)也已投入使用，作為課堂教學(xué)的補充，深得教師和學(xué)員喜愛。在早晨的校園里，常常能看到我們的學(xué)員拿著手冊練習(xí)朗讀。

另外，由第二批寧波支教教師王挺主編的《體育專業(yè)漢語培訓(xùn)教材》、《如何上好體育課》，紹興支教教師尉水華等編寫的《小學(xué)語文教材教法》現(xiàn)都已完稿，準備下學(xué)期供2011級學(xué)員專業(yè)課使用。

3.探索評價方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

用什么方法評價學(xué)員的學(xué)習(xí)，是雙語教師培訓(xùn)過程中一項尚未突破的難題。我們參照了疆內(nèi)一些培訓(xùn)院校的諸多做法，提出了用mhk考試和“人人開口說話”的面試相結(jié)合的評價方式。努力引導(dǎo)學(xué)員樹立“mhk等級是基礎(chǔ)，張口說話是前提，上臺講課是目標”的學(xué)習(xí)評價觀，做到不以單一的mhk考試為評價標準。

（三）培訓(xùn)效果初見成效 1.漢語活動閃亮登場

2010年12月29日浙江班首批學(xué)員在進校短短的兩個月時間里，準備了迎新年漢語教學(xué)成果匯報演出，在演出匯報會上學(xué)員們以漢語歌舞、小品、合唱為形式的精彩表演不僅博得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評，也極大地鼓舞了學(xué)員們學(xué)漢語用漢語的興趣和信心。2011年12月9日，2011級學(xué)員在庫車培訓(xùn)點進行了“紀念12。9文藝演出”，也收到了良好的效果。201

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年4月2011級學(xué)員開展了班級漢語學(xué)習(xí)活動，學(xué)期末各班都組織了朗誦、小品等語言類的比賽，學(xué)員的漢語水平明顯提高。

2.hsk等級更上一層樓

根據(jù)首批學(xué)員hsk等級統(tǒng)計，先后平均提高 3.00級。以下數(shù)據(jù)僅以參加了入學(xué)初摸底考試，且參加了2011年HSK考試的210名學(xué)員為對象。（因部分學(xué)員參加了2012年5月的HSK考試，仍未拿到成績，還有后期補錄學(xué)員沒有參加入學(xué)初的摸底考試）

hsk等級提高1級的有13.81%； hsk等級提高2級的有29.53%； hsk等級提高3級的有20.00%； hsk等級提高4級的有13.81%； hsk等級提高5級及以上的有19.05%； hsk等級沒有提高的有3.81%。

3.首批學(xué)員順利走上講臺

通過一年多的語言學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，2012年3月首批學(xué)員走進阿克蘇市的十所漢族學(xué)校，開始實習(xí)生活。在指導(dǎo)老師和帶隊老師的辛勤努力下，雙語教師們一個學(xué)期的實習(xí)工作取得了較好的成效。

在這期間，學(xué)員們在浙江總指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，通過聽指導(dǎo)老師的課，參與實習(xí)學(xué)校的教研活動，每位學(xué)員都能走上講臺給學(xué)生上課，并且在評比推薦的基礎(chǔ)上開展了優(yōu)秀課堂展示活動。本次展示活動，共展示語文數(shù)學(xué)課22節(jié)，并且拍了課堂實錄。與此同時，學(xué)院還讓第二批的每個學(xué)員都參與到聽課的過程中來。從中他們讓知道自己的不足和差距，明確自己今后的學(xué)習(xí)目標。

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三、存在問題及困惑

1.沒有對口的教材可使用。首批雙語培訓(xùn)試點，我們選用的是自治區(qū)少數(shù)民族教師雙語培訓(xùn)指定教材，但這些教材是自治區(qū)為雙語骨干教師培訓(xùn)而編寫的，它起點高，難度大，根本不適應(yīng)以“全員為對象”的浙江班學(xué)員。因此，在使用中，教師們只能對教材靈活地整合，適時調(diào)整進度，努力尋找教材和學(xué)員之間的結(jié)合點。但實際教學(xué)中還是給培訓(xùn)造成許多障礙。

2.課外雙語環(huán)境還不理想。從目前的學(xué)習(xí)氛圍來看，學(xué)員們依然改變不了課上說漢語、課下說母語的習(xí)慣。常常發(fā)現(xiàn)學(xué)員除了在上課與教師交流、完成學(xué)業(yè)時用漢語，但是平時他們之間交流都是使用維語。針對這種狀況，教師們都通過課堂教育宣傳和引導(dǎo)，力求學(xué)員用漢語交流，營造漢語交流氛圍，但是由于學(xué)員漢語水平和基礎(chǔ)有限，很大程度上限制他們用漢語交流，所以收效甚微。

3.由于各縣教育局選派培訓(xùn)教師時沒有按要求專業(yè)選派，非語數(shù)學(xué)課的老師在實習(xí)時非常吃力。有個別學(xué)員非語文、數(shù)學(xué)學(xué)科，是音樂、體育等學(xué)科老師在學(xué)習(xí)漢語是很吃力，在實習(xí)時很難進入角色。

總之，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過兩年的培訓(xùn)實踐，無論在教學(xué)經(jīng)驗的積累上，還是在學(xué)員們學(xué)習(xí)漢語的方法上，都取得很大的收獲。我院和浙江教師們繼續(xù)以浙江省教育廳劉希平廳長提出的“用心”“用情”“用力”來嚴格要求自己，積極開展教學(xué)科研活動，探索有效的課堂教學(xué)

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方式，構(gòu)建生態(tài)校園文化,力爭高質(zhì)量完成浙江援助阿克蘇地區(qū)35歲以下少數(shù)民族教師雙語培訓(xùn)任務(wù)。

阿克蘇教育學(xué)院 二0一二年六月十四日

第三篇：用心用情做班主任

用心用情做班主任

對于學(xué)生來說，教師高尚的人格和真摯的情感是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光。用真情喚起真情，用人格影響人格，用愛心培育愛心，用心靈照亮心靈。

情感育人——我如此堅信，且永遠堅信。

在擔(dān)任小學(xué)班主任的27年里，我?guī)н^數(shù)以千計的孩子。我愛他們，也感謝他們。因為，正是他們把我從一名普通的鄉(xiāng)村女教師鍛煉成為一名省市名師、省特級教師并獲得了全國模范教師、全國優(yōu)秀班主任、全國十大杰出中青年教師（提名獎）、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽。回眸自己27年的班主任工作，我想說：“因為用心用情用智慧耕耘了，所以我收獲頗豐?！蔽液鸵慌忠慌⒆庸餐冗^了他們的童年生活。徜徉在他們以童言童語、童心童趣構(gòu)筑起來的童話世界里，我盡情地收獲快樂，收獲純潔的童真，達到了“我工作，我快樂；我生活，我陽光”的人生境界。

蘇霍姆林斯基說：“我們平時所說的教師對學(xué)生的教育，在什么時候進行得最鮮明、最積極、最深刻呢？這就是在教師的情感接觸了學(xué)生情感的時候?！?0多年來，我就是依據(jù)這種情感教育理念指導(dǎo)自己的班主任工作。

其實教育教學(xué)過程在很大程度上就是教師與學(xué)生情感交流的過程，而融洽和諧的師生關(guān)系能使學(xué)生無憂無慮、無拘無束地學(xué)習(xí)和生活，能使學(xué)生身心得到健康發(fā)展。李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》一書中曾這樣寫道：“素質(zhì)教育，首先是充滿感情的教育。一個真誠的教育者必定是一位真誠的人道主義者。一個受孩子衷心愛戴的老師，一定是一位有人情味的人?！苯逃叩娜烁瘛⒅腔?、愛等對學(xué)生有著緩慢而持久、細膩而深入的影響。只有用人格才能影響人格，用愛心才能培育愛心，用心靈才能照亮心靈。

只有沐浴著人性的陽光雨露成長起來的孩子，才能成為具有人性的人。我認為，對于一位有事業(yè)心的教育者來說，用真誠的態(tài)度和真摯的情感與學(xué)生交朋友，無疑能使教育充滿更多的人情、人性和人道。這就是我在長期的教育實踐中探索以情育情、情感育人教育理念的原因所在。

回首27年的教師生涯，無論是工作還是生活，我都收獲頗豐。下面主要是我在工作方面的總結(jié)，包括“因生給愛”十法、續(xù)寫《雷鋒日記》、“學(xué)生進步，老師家訪”等經(jīng)驗，還有一些生活感悟，愿借此文與廣大同行共享。

“因生給愛”十法愛學(xué)生是教師的天職。但是，光有愛心是不夠的，更重要的是“會愛”。真正的愛是“智慧的愛”，是恰到好處的愛，是能夠激發(fā)學(xué)生真摯情感的愛。在與學(xué)生的接觸和交往中，我感到，像因材施教一樣，愛也應(yīng)該“因生給愛”，由此我總結(jié)出了班主任工作“因生給愛”十法。

1．體弱生愛在關(guān)心。老師對學(xué)生的關(guān)愛，不在轟轟烈烈，而在細微之處，特別是對那些身體狀況不佳的孩子，我們更應(yīng)關(guān)懷備至，以利于其身心健康發(fā)展。

平時，我除了特別關(guān)注體弱生的身體狀況外，還將一些零錢硬幣放到講桌右邊抽屜里，并對班上體質(zhì)較差的幾個小家伙說：“我的‘小銀行’里有錢，如果你們需要加餐或是下雨天沒人送飯，就去我的抽屜里拿?！卞X雖然不多，但足夠應(yīng)急。

我還將好幾種牌子的衛(wèi)生巾放到我辦公桌左邊抽屜里，悄悄告訴部分女生，我那兒有“救急站”，需要時隨時去取。多年來，我的學(xué)生拿了錢或衛(wèi)生巾后，90%以上會如數(shù)還回來。

2．病殘生愛在得體。作為班主任，我特別關(guān)注那些殘疾學(xué)生或有特別病史的學(xué)生。教師的責(zé)任和使命告誡我必須將特別的愛給特別的他們。因為我深知，這類學(xué)生生理心理不同于普通學(xué)生，自卑感強、敏感。對待這類學(xué)生，太熱情，他覺得你是同情；太冷淡，他覺得你是嫌棄。因此，對他們的關(guān)愛一定要講究方式方法，愛得科學(xué)、愛得得體，否則事與愿違。2000年，我班的女生小呂不幸患了癌癥，因為經(jīng)常做化療，她滿頭的黑發(fā)脫落了。復(fù)學(xué)前夕，面對自己的容貌，她猶豫了。這時，我悄悄給她送去一頂小紅帽。第二天一早，戴著小紅帽的她，在爸爸媽媽的陪伴下，羞澀地來到學(xué)校，卻在教室門口止住了腳步。這并不是一個該戴帽子的季節(jié)，如此模樣走進教室，她顯得有些猶豫。我鼓勵她大膽走進教室，當(dāng)她終于鼓足勇氣踏進教室的那一刻，她愣住了，因為教室里每個同學(xué)都戴著一頂跟她一模一樣的小紅帽。在全班同學(xué)雷鳴般的掌聲中，小呂燦爛地笑了。從那天起，我們班總有同學(xué)戴著小紅帽上學(xué)，直到小呂重又長出滿頭秀發(fā)，我們班的小紅帽才正式“下崗”。

3．過失生愛在信任。對待有過失的學(xué)生，采取簡單的懲罰手段，往往無法取得好的效果，因為改正錯誤需要勇氣和力量，而這些常常來自教師的信任和期望。老師一般不喜歡學(xué)生犯錯，我雖然也不愿意看到學(xué)生犯錯，但我認為不犯錯誤的學(xué)生是沒有的，反而學(xué)生犯錯的時候往往正是教育的最佳時機。因為內(nèi)疚和不安使他們急于求助，這個時候我們教師不僅要寬容學(xué)生的過失，而且要相信他一定會改正，最重要的是為學(xué)生保密，免其自尊受損，這會使學(xué)生終生難忘。

4．屢錯生愛在耐心。對于常犯錯誤的小學(xué)生，我們一定要有耐心，因為這些學(xué)生常常是基本行為習(xí)慣不良。習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事，改正起來必定需要時間和過程，我們絕不能像包公審案那樣對簿公堂，然后拍板定罪。態(tài)度上要特別有耐心，語言上講究嚴寬結(jié)合，這樣學(xué)生才容易接受，進而逐步改正錯誤。

5．向師生愛在珍惜。我的學(xué)生都是十歲左右的孩子，有些學(xué)生特別喜歡跟老師接近，表現(xiàn)出極強的向師心理。我非常珍惜學(xué)生對我的這種信任和愛，所以工作起來也格外仔細認真，生怕一不小心傷了學(xué)生純潔無瑕的心。

6．背師生愛在主動。有些學(xué)生性格內(nèi)向，言語不多，在班級里只和少數(shù)同學(xué)往來，基本上不和老師交流；有的則看見老師就遠遠避開。對這樣的學(xué)生，我總是主動接近他們，努力和他們做朋友，以期最終走進他們的心靈。

7．個性生愛在尊重。每個班里都會有一些個性十分鮮明的學(xué)生。對這些學(xué)生，我從不壓抑其個性的發(fā)展，也不把他們當(dāng)作“另類”看待，而是在不影響班集體全局的前提下，盡量尊重他們，使他們在**、和諧、融洽的氛圍中放飛個性，自由成長。

8．普通生愛在鼓勵。學(xué)習(xí)成績、行為表現(xiàn)都一般的學(xué)生，最容易被老師忽視。我深知這些學(xué)生其實特別需要老師的鼓勵，一個欣賞的眼神、一句贊賞的話語、一聲親切的撫慰，都可能讓他們信心倍增；即使在犯錯時，他們也會因為老師的鼓勵而樂于接受批評，積極主動地改正錯誤，爭取進步，所以，我非常重視抓住時機對普通生進行鼓勵。

9．學(xué)困生愛在賞識。對學(xué)困生的點滴進步，我都真心誠意地倍加賞識，以不斷增強他們在學(xué)習(xí)上的自信心。正因為如此，在我的班級里，優(yōu)生沒有所謂的“霸氣”，差生也沒有所謂的“沮喪”，師生之間、生生之間親密無間、平等和睦、情感融洽。

10．后進生愛在鞭策。我在處理某些后進生的問題時，總是從善意的角度出發(fā)，通過多種方式鞭策他們，將自己的良好愿望變成一種精神滲透力，使那些不思進取、喪失自信的學(xué)生重獲前進的動力。在恰當(dāng)?shù)臅r候運用鞭策的方法能引起學(xué)生心靈的震撼，這遠比懲罰來得更深沉、更強烈、更有力。

續(xù)寫《雷鋒日記》，讓雷鋒精神陪伴孩子們一生10年前，我偶然看到《中國青年報》上一篇令人非常尷尬的報道，記者來到一所中學(xué)問一名學(xué)生：“你知道雷鋒嗎？”結(jié)果學(xué)生回答：“雷鋒是誰？我們這兒只有郭鋒?！闭f完，那位學(xué)生啥事也沒有地望著記者。這件事使我感到羞愧，在這個問題上，我們教育者有不可推卸的責(zé)任。

雷鋒以他短暫的青春年華和優(yōu)秀的思想品質(zhì)鼓舞了一代又一代人，可現(xiàn)在的孩子竟不知他的英名。聯(lián)想到獨生子女中出現(xiàn)的“人人為我，唯我獨尊”等自私心理和其他不良現(xiàn)象，作為班主任兼語文教師的我，決定從《雷鋒日記》入手，在班上開展“續(xù)寫《雷鋒日記》”活動，這項活動將教育與教學(xué)相結(jié)合，既培養(yǎng)學(xué)生的思想品質(zhì)，又訓(xùn)練學(xué)生的寫作能力，可謂一舉兩得。我的具體做法是：首先，師生認真閱讀《雷鋒日記》，釋放《雷鋒日記》“潛能”，使學(xué)生深刻認識到：雷鋒叔叔雖然早已離開了我們，但他未竟的事業(yè)應(yīng)該有人繼承，他的偉大精神應(yīng)該發(fā)揚光大，他未寫完的日記應(yīng)該有人繼續(xù)寫下去；第二，學(xué)寫《雷鋒日記》續(xù)篇。我要求學(xué)生像雷鋒那樣，將自己為他人做好事或看見別人做好事的時間、地點，事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果等，真實具體地寫下來。這樣做是為了引導(dǎo)學(xué)生做好事、做小事，同時指導(dǎo)學(xué)生寫好事、寫小事，把事情寫具體。這個過程中我一直鼓勵學(xué)生堅持做、堅持寫；第三，開采“學(xué)生雷鋒”寶藏。即評選交流班級優(yōu)秀雷鋒日記，使學(xué)生在評選和交流活動中相互傾訴、相互傾聽、相互宣傳，從而達到相互接納、相互感染、共同成長的目的。

在活動過程中，我一方面教育孩子們崇善向善，樂于助人；一方面提醒孩子們擦亮眼睛，認真觀察，不被某些居心不良者所利用，因為這不僅會影響活動正常開展，還會極大地傷害孩子們純潔的心靈。孩子們在續(xù)寫《雷鋒日記》的過程中，不僅深深體會到了做好事給自己和他人帶來的精神上的快樂，心靈得到凈化，自覺形成了助人為樂的良好道德品質(zhì)，而且還提高了觀察能力、寫作能力。同時，日記交流增進了學(xué)生之間的了解，融洽了學(xué)生之間的關(guān)系。

近十年來，一批又一批學(xué)生在“續(xù)寫《雷鋒日記》，繼承雷鋒遺志”活動中受到教育，不斷成長。這種成長不僅僅停留在學(xué)生的認知上，更體現(xiàn)在他們的行動上。徐媛媛、張萌、黃聰?shù)韧瑢W(xué)主動拿出自己的零用錢為班集體購買清潔用具，從不聲張；王菲同學(xué)瞞著家長、老師、同學(xué)給烈士程興安家里寄錢，直到感謝信寄到學(xué)校大隊部，大家才知曉；肖錦星同學(xué)利用星期天，從家里提來小水桶，拿來抹布，將老師辦公室前后門擦得干干凈凈，直到小學(xué)畢業(yè)；黃杰同學(xué)個子雖小，卻四年如一日，天天早早到校，將教室門窗擦得干干凈凈，桌椅排得整整齊齊。楚天臺的記者采訪她：“你這樣做，累嗎？”她笑著回答：“雷鋒叔叔行車一千里，好事做了一火車，我這算不上累?！?/p>

續(xù)寫《雷鋒日記》活動的另一個成果——《優(yōu)秀日記選集》獲得了“當(dāng)代活雷鋒”吳天祥同志的高度稱贊和親筆題詞，他鼓勵我們將這一活動堅持下去，并通過這一活動把學(xué)校的德育工作提高到新的水平。學(xué)生家長也為我們班級的日記專集題詞：“小事不小，教育學(xué)生責(zé)任大；難事非難，著眼點低成效彰?！睂W(xué)校還組織其他班級的中隊長、班長到我班觀摩，并向全校提出了續(xù)寫《雷鋒日記》的倡議?，F(xiàn)在，這項有意義的活動已在全校如火如荼地開展起來。一朵學(xué)習(xí)雷鋒的小花，從我班起始，如今已開遍鐘家村小學(xué)校園的每一個角落。學(xué)生進步，老師家訪能否得到家長的支持和配合，是做好班主任工作的重要保證。我用自己的真誠與熱情，與每一位學(xué)生家長建立了和諧融洽的關(guān)系，使家庭教育與學(xué)校教育達到了高度一致。每接一個新班，我都利用假期進行家訪，與每個家長取得聯(lián)系。開學(xué)初，我會搶在第一時間召開家長會，告訴家長我的電話，并宣布我家訪的四條原則：一是學(xué)生進步了，老師家訪，學(xué)生再進步，老師再家訪；二是家訪時間不超過40分鐘；三是家訪地點在孩子的房間，因為我要查看孩子學(xué)習(xí)、睡覺等情況；四是家訪時，決不接受家長請吃飯、送禮品，只需一杯白開水或者一兩個蘋果。除了第一次了解學(xué)生家庭情況的家訪外，我一般都是在學(xué)生進步時才去家訪，而且從不在家長面前告狀，所以學(xué)生都把我的家訪當(dāng)成一種榮耀，非常歡迎我去家訪。

家訪一般只能在晚上或休息日去做，耗時耗力，但我卻樂此不疲，堅持不懈。27年來，我走訪了多少個家庭，實在無法統(tǒng)計。與家長經(jīng)常性的聯(lián)系與接觸，不僅使我更多地了解了學(xué)生的真實情況，更重要的是，給孩子的家庭送去了老師的關(guān)愛，這種真摯的情感有著巨大的感染作用，不僅令家長們深受感動，更能讓學(xué)生在無形中學(xué)會關(guān)愛他人。

一位如今已在國外留學(xué)的學(xué)生給我寫信說：“我的好老師啊??如今您已是四十開外的人了，盡量不要晚上去家訪。我告訴您一個秘密，有一次雨夜您到我家家訪之后，已是十點多了，您不讓我們送，我們不放心，一家三口跟在您后面60米悄悄護送，直到前方雨中出現(xiàn)了接您的家人，我們才放心地回家。從小我就知道您有兩個‘酷愛’，一是我們這些淘氣包；二是優(yōu)美的音樂。在此，我在太平洋彼岸為您點上一首俞麗拿的小提琴獨奏曲《梁山伯與祝英臺》，雖然遠隔萬水千山的您聽不到，但我一定要這么做，因為我知道您特別喜歡這首音樂經(jīng)典！就借助這首曲子延續(xù)您與我們在一起時那種充滿親情的氛圍吧。”

做真正幸福的班主任現(xiàn)在常常聽到“做幸福的班主任”這種說法，我認為，做幸福的班主任就應(yīng)當(dāng)是真正的人生美滿，除了工作上做出成績，贏得學(xué)生、家長、社會的肯定，自己的小家也一定不能置之不理，為大家舍小家雖然崇高，但前提必須是迫不得已。教育是使人幸福的事業(yè)，教師工作應(yīng)充滿新意和情趣。對我來說，我不是在“做”教育，而是在享受教育。我從來不愿做苦行僧式的教書匠，而更愿成為一位有思想、有個性、有創(chuàng)意的教師。同樣我也愛自己的家庭，時刻注意維護自己甜蜜的愛情和幸福的家庭，因為這些能為我的事業(yè)提供源源不斷的動力。

在學(xué)校，我是一名老師，有老師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)；在家里，我是一名妻子和母親，也有自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。這兩者并不矛盾。我敬重那些為工作付出巨大代價的老師，但我更欽佩那些能將工作和家庭兼顧得很好的老師。事實上，在我成長為優(yōu)秀班主任的過程中，家人支持我的工作；我也盡最大的力量照顧好我的家人，教育好我的女兒，我和女兒一起成長，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，后來她考上北京外國語大學(xué)，成了我的驕傲。我一直主張，老師應(yīng)該憑著自己的職業(yè)良知，將滿腔的熱情和聰明才智投入到工作的每一分鐘，但應(yīng)按時下班（特殊情況除外），擁有自己豐富多彩的業(yè)余生活。教師工作是煩瑣的，許多老師深感壓力太大，那么工作之余就更應(yīng)在休閑中放松身心，放飛快樂。8小時以外，我也有享受生活、孝敬長輩、相夫教子的需要和義務(wù)。只有會工作、會生活的老師才能成為一名融入當(dāng)代社會、和諧健康成長的教師。

第四篇：用心關(guān)愛 用情感動

用心關(guān)愛 用情感動

——農(nóng)村留守兒童案例分析

鄭路鎮(zhèn)明德小學(xué)王紅

背景：近年來,隨著經(jīng)濟迅速發(fā)展,城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展不平衡,很多學(xué)生家長都外出打工或在外經(jīng)商，留守兒童數(shù)量迅速增加，有很多的“留守學(xué)生”存在較嚴重的心理障礙和性格缺陷，學(xué)習(xí)成績、紀律表現(xiàn)普遍較差，“留守學(xué)生”的教育問題，是一個值得學(xué)校、家庭和社會關(guān)注的問題，案例：班內(nèi)有一個“淘氣包”——小琨，上課無精打采，要么搞小動作，要么影響別人學(xué)習(xí)，提不起一點學(xué)習(xí)的興趣；下課追逐打鬧，喜歡動手動腳；經(jīng)常不按時完成作業(yè)，真讓人頭疼，任憑你磨破嘴皮子，還是三天打魚兩天曬網(wǎng)。更可氣的是，有時候干脆不做，軟硬不吃。怎么辦？放任自流，就會成為學(xué)習(xí)上的“拖油瓶”。班上有這樣一名學(xué)生，作為班主任老師我是非常著急的，但是我知道我不能操之過急。于是，接下來的日子，我特別關(guān)注小琨。我發(fā)現(xiàn)：因為他成績不好，習(xí)慣差，班里越來越多的同學(xué)開始討厭他、疏遠他，幾乎沒有人愿意和他玩；下課的時候，活躍的他有時也會作在座位上發(fā)呆；放學(xué)、上學(xué)是也是獨自一人。于是，我找他談話，希望他能遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，以學(xué)習(xí)為重，按時完成作業(yè)，知錯就改，爭取進步，爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子，后來口頭上答應(yīng)了?？墒潞笏忠蝗缂韧?，毫無長進，真是“承認錯誤，堅決不改”。為了有針對性地做工作，我決定先讓他認識自己的錯誤，樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我決定對他進行家訪，從家訪中我了解到他的家庭情況，小琨的父母在李強兩歲時就出外打工了，一年只回來一次。小琨交給他奶奶看管。奶奶要干農(nóng)活，平時都不怎么管他。而且本身的教育意識和教育能力不高，覺得上學(xué)了，一切交給老師就行了，對他的學(xué)習(xí)都放任不管。因此，小琨養(yǎng)成了散漫的生活態(tài)度。他的父母要是一聽說他學(xué)習(xí)成績差，就打電話把他痛罵一頓。童年的生活少了父母的陪伴與關(guān)愛，還要經(jīng)常遭到責(zé)罵，再加上遭到同伴的排斥，不好的行為表現(xiàn)也會遭到老師的批

評，從而讓他形成了孤僻的性格，心理十分自卑，缺乏自信。他對學(xué)習(xí)漸漸地失去興趣，也逐漸產(chǎn)生逆反心理。

每每看到他“孤獨”的身影，我都暗暗發(fā)誓，一定要帶他回到班級的大家庭里來，一定要讓他重拾起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。

基于以上情況，我在教育的過程中采取以下措施，并起到一定的效果：

一、用“愛心”喚起信任。俗話說得好：“親其師，信其道”?！霸诩铱扛改福鲩T靠朋友”。孩子還小，對父母的依賴更強烈，然而，父母的依賴沒有了，孩子的心靈得承受多大的壓力呀！為了讓小琨對我有依賴感，我努力給予孩子更多的關(guān)懷和愛護。主動和孩子親近，和他做朋友。對他的情緒表示理解。當(dāng)他憤怒時，摸摸他的頭，讓他慢慢的平靜下來再探討原因。讓他那顆孤獨的心得到安慰。漸漸地他對我解除了戒備心理，把我當(dāng)成了朋友，甚至媽媽。

二、努力改變家長的教育方法。與其父母多聯(lián)系、溝通，正確對待孩子，幫助家長走出愛的誤區(qū)。通過電話與她的父母進行溝通，讓他意識到孩子身上存在的問題及問題的嚴重性，在孩子犯錯的時候，應(yīng)當(dāng)讓他接受正確的批評，讓他認識到錯誤，鼓勵他改正。做家長的更應(yīng)該多關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)生活情況，并對孩子取得的每一點微小進步及時肯定，這樣才能讓孩子感到父母對自己學(xué)習(xí)的關(guān)心；家長更要讓孩子知道學(xué)習(xí)的重要性?，F(xiàn)在他父母雖然還遠在外縣，可每隔兩三天總會抽出時間來，給孩子打電話，了解孩子的學(xué)習(xí)及生活，同孩子溝通交流；過段時間還會主動給我打來一次電話，了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。

三、融進集體 培養(yǎng)自信。

為了讓小琨很快的融入到班集體中，在一次班會上，我讓同學(xué)們互相說彼此的優(yōu)點，而且是不記名的，在交上來的紙條中，唯獨沒找到同學(xué)對他的評價，為了維護他的自尊心，我偷偷寫了一張紙條：小琨同學(xué)雖然有很多缺點，但他勞動積極，熱愛班集體。在宣讀紙條的過程

中，我看到他期盼的眼神，當(dāng)紙條快讀完時，我又看到他失落的表情，當(dāng)最后讀到我寫的紙條時，分明看到他眼中噙滿淚水，好一會兒他才回過神來，當(dāng)著同學(xué)們的面下了保證書：以后一定改正錯誤，努力學(xué)習(xí)，做一個大家都喜歡的好孩子。為了提高他的學(xué)習(xí)成績，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一個責(zé)任心強、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人、耐心細致的女同學(xué)――陸萍跟他坐，目的是發(fā)揮同桌的力量。事前，我先對陸萍同學(xué)進行了一番談話：為了班集體，不要歧視他，要盡你自己最大的努力，耐心地幫助他，使其進步。陸萍同學(xué)滿口答應(yīng)，并充分利用課余時間或課堂時間幫助他，教育他。有時，陸萍同學(xué)也會產(chǎn)生一些厭煩情緒，說他不太聽話，不太樂學(xué)??此時，我就跟陸萍同學(xué)說：要有耐心，慢慢來。后來，他取得進步時，除了表揚他，我還鼓勵他們說，這也離不開同學(xué)們的幫助，特別是陸萍同學(xué)的幫助。在同學(xué)們的幫助下，他自己的努力下，他各方面都取得了不小進步。他學(xué)習(xí)上更努力了，紀律上更遵守了，甚至自己當(dāng)起了值日生，勞動也更積極了，成績也有了很大的進步。為此，我會心地笑了。后來，有一次我找他談話時，他說：“老師，陸萍同學(xué)這樣關(guān)心我，愛護我，幫助我，如果我再不努力，對得起她嗎？”我笑著說：“你長大了，懂事了，進步了。我真替你高興。”

通過一年的潛心努力，在愛心與賞識的精心轉(zhuǎn)化下，終于取得了令人可喜的成果：小琨同學(xué)搖身一變，由“搗蛋鬼”轉(zhuǎn)變?yōu)榧o律委員，由后進生轉(zhuǎn)變?yōu)橄冗M生！

評析：愛對學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的陽光，特別是對留守兒童更像久旱之甘露，班主任老師作為他們的主要教育者和引導(dǎo)人，必須幫助他們重拾家庭溫暖，用真情相伴讓愛相隨，讓他們學(xué)會面對生活和學(xué)習(xí)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進他們健康地發(fā)展、快樂安全的成長。

第五篇：用心用情做班主任

用心用情做班主任

對于學(xué)生來說，教師高尚的人格和真摯的情感是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光。用真情喚起真情，用人格影響人格，用愛心培育愛心，用心靈照亮心靈。情感育人——我如此堅

信，且永遠堅信?！}記

在擔(dān)任小學(xué)班主任的27年里，我?guī)н^數(shù)以千計的孩子。我愛他們，也感謝他們。因為，正是他們把我從一名普通的鄉(xiāng)村女教師鍛煉成為一名省市名師、省特級教師并獲得了全國模范教師、全國優(yōu)秀班主任、全國十大杰出中青年教師（提名獎）、全國五一勞動獎?wù)碌葮s譽?；仨约?7年的班主任工作，我想說：“因為用心用情用智慧耕耘了，所以我收獲頗豐?！蔽液鸵慌忠慌⒆庸餐冗^了他們的童年生活。徜徉在他們以童言童語、童心童趣構(gòu)筑起來的童話世界里，我盡情地收獲快樂，收獲純潔的童真，達到了“我工作，我快樂；我生活，我陽光”的人生境界。

蘇霍姆林斯基說：“我們平時所說的教師對學(xué)生的教育，在什么時候進行得最鮮明、最積極、最深刻呢？這就是在教師的情感接觸了學(xué)生情感的時候?！?0多年來，我就是依據(jù)這種情感教育理念指導(dǎo)自己的班主任工作。

其實教育教學(xué)過程在很大程度上就是教師與學(xué)生情感交流的過程，而融洽和諧的師生關(guān)系能使學(xué)生無憂無慮、無拘無束地學(xué)習(xí)和生活，能使學(xué)生身心得到健康發(fā)展。李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》一書中曾這樣寫道：“素質(zhì)教育，首先是充滿感情的教育。一個真誠的教育者必定是一位真誠的人道主義者。一個受孩子衷心愛戴的老師，一定是一位有人情味的人?！苯逃叩娜烁?、智慧、愛等對學(xué)生有著緩慢而持久、細膩而深入的影響。只有用人格才能影響人格，用愛心才能培育愛心，用心靈才能照亮心靈。只有沐浴著人性的陽光雨露成長起來的孩子，才能成為具有人性的人。我認為，對于一位有事業(yè)心的教育者來說，用真誠的態(tài)度和真摯的情感與學(xué)生交朋友，無疑能使教育充滿更多的人情、人性和人道。這就是我在長期的教育實踐中探索以情育情、情感育人教育理念的原因所在。

回首27年的教師生涯，無論是工作還是生活，我都收獲頗豐。下面主要是我在工作方面的總結(jié)，包括“因生給愛”十法、續(xù)寫《雷鋒日記》、“學(xué)生進步，老師家訪”等經(jīng)驗，還有一些生活感悟，愿借此文與廣大同行共享?！耙蛏o愛”十法 愛學(xué)生是教師的天職。但是，光有愛心是不夠的，更重要的是“會愛”。真正的愛是“智慧的愛”，是恰到好處的愛，是能夠激發(fā)學(xué)生真摯情感的愛。在與學(xué)生的接觸和交往中，我感到，像因材施教一樣，愛也應(yīng)該“因生給愛”，由此我總結(jié)出了班主任工作“因生給愛”十法。1．體弱生愛在關(guān)心。老師對學(xué)生的關(guān)愛，不在轟轟烈烈，而在細微之處，特別是對那些身體狀況不佳的孩子，我們更應(yīng)關(guān)懷備至，以利于其身心健康發(fā)展。平時，我除了特別關(guān)注體弱生的身體狀況外，還將一些零錢硬幣放到講桌右邊抽屜里，并對班上體質(zhì)較差的幾個小家伙說：“我的?小銀行?里有錢，如果你們需要加餐或是下雨天沒人送飯，就去我的抽屜里拿?！卞X雖然不多，但足夠應(yīng)急。我還將好幾種牌子的衛(wèi)生巾放到我辦公桌左邊抽屜里，悄悄告訴部分女生，我那兒有“救急站”，需要時隨時去取。多年來，我的學(xué)生拿了錢或衛(wèi)生巾后，90%以上會如數(shù)還回來。

2．病殘生愛在得體。作為班主任，我特別關(guān)注那些殘疾學(xué)生或有特別病史的學(xué)生。教師的責(zé)任和使命告誡我必須將特別的愛給特別的他們。因為我深知，這類學(xué)生生理心理不同于普通學(xué)生，自卑感強、敏感。對待這類學(xué)生，太熱情，他覺得你是同情；太冷淡，他覺得你是嫌棄。因此，對他們的關(guān)愛一定要講究方式方法，愛得科學(xué)、愛得得體，否則事與愿違。2000年，我班的女生小呂不幸患了癌癥，因為經(jīng)常做化療，她滿頭的黑發(fā)脫落了。復(fù)學(xué)前夕，面對自己的容貌，她猶豫了。這時，我悄悄給她送去一頂小紅帽。第二天一早，戴著小紅帽的她，在爸爸媽媽的陪伴下，羞澀地來到學(xué)校，卻在教室門口止住了腳步。這并不是一個該戴帽子的季節(jié)，如此模樣走進教室，她顯得有些猶豫。我鼓勵她大膽走進教室，當(dāng)她終于鼓足勇氣踏進教室的那一刻，她愣住了，因為教室里每個同學(xué)都戴著一頂跟她一模一樣的小紅帽。在全班同學(xué)雷鳴般的掌聲中，小呂燦爛地笑了。從那天起，我們班總有同學(xué)戴著小紅帽上學(xué)，直到小呂重又長出滿頭秀發(fā)，我們班的小紅帽才正式“下崗”。

3．過失生愛在信任。對待有過失的學(xué)生，采取簡單的懲罰手段，往往無法取得好的效果，因為改正錯誤需要勇氣和力量，而這些常常來自教師的信任和期望。老師一般不喜歡學(xué)生犯錯，我雖然也不愿意看到學(xué)生犯錯，但我認為不犯錯誤的學(xué)生是沒有的，反而學(xué)生犯錯的時候往往正是教育的最佳時機。因為內(nèi)疚和不安使他們急于求助，這個時候我們教師不僅要寬容學(xué)生的過失，而且要相信他一定會改正，最重要的是為學(xué)生保密，免其自尊受損，這會使學(xué)生終生難忘。

4．屢錯生愛在耐心。對于常犯錯誤的小學(xué)生，我們一定要有耐心，因為這些學(xué)生常常是基本行為習(xí)慣不良。習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事，改正起來必定需要時間和過程，我們絕不能像包公審案那樣對簿公堂，然后拍板定罪。態(tài)度上要特別有耐心，語言上講究嚴寬結(jié)合，這樣學(xué)生才容易接受，進而逐步改正錯誤。

5．向師生愛在珍惜。我的學(xué)生都是十歲左右的孩子，有些學(xué)生特別喜歡跟老師接近，表現(xiàn)出極強的向師心理。我非常珍惜學(xué)生對我的這種信任和愛，所以工作起來也格外仔細認真，生怕一不小心傷了學(xué)生純潔無瑕的心。

6．背師生愛在主動。有些學(xué)生性格內(nèi)向，言語不多，在班級里只和少數(shù)同學(xué)往來，基本上不和老師交流；有的則看見老師就遠遠避開。對這樣的學(xué)生，我總是主動接近他們，努力和他們做朋友，以期最終走進他們的心靈。

7．個性生愛在尊重。每個班里都會有一些個性十分鮮明的學(xué)生。對這些學(xué)生，我從不壓抑其個性的發(fā)展，也不把他們當(dāng)作“另類”看待，而是在不影響班集體全局的前提下，盡量尊重他們，使他們在民主、和諧、融洽的氛圍中放飛個性，自由成長。

8．普通生愛在鼓勵。學(xué)習(xí)成績、行為表現(xiàn)都一般的學(xué)生，最容易被老師忽視。我深知這些學(xué)生其實特別需要老師的鼓勵，一個欣賞的眼神、一句贊賞的話語、一聲親切的撫慰，都可能讓他們信心倍增；即使在犯錯時，他們也會因為老師的鼓勵而樂于接受批評，積極主動地改正錯誤，爭取進步，所以，我非常重視抓住時機對普通生進行鼓勵。

9．學(xué)困生愛在賞識。對學(xué)困生的點滴進步，我都真心誠意地倍加賞識，以不斷增強他們在學(xué)習(xí)上的自信心。正因為如此，在我的班級里，優(yōu)生沒有所謂的“霸氣”，差生也沒有所謂的“沮喪”，師生之間、生生之間親密無間、平等和睦、情感融洽。

10．后進生愛在鞭策。我在處理某些后進生的問題時，總是從善意的角度出發(fā)，通過多種方式鞭策他們，將自己的良好愿望變成一種精神滲透力，使那些不思進取、喪失自信的學(xué)生重獲前進的動力。在恰當(dāng)?shù)臅r候運用鞭策的方法能引起學(xué)生心靈的震撼，這遠比懲罰來得更深沉、更強烈、更有力。

續(xù)寫《雷鋒日記》，讓雷鋒精神陪伴孩子們一生

10年前，我偶然看到《中國青年報》上一篇令人非常尷尬的報道，記者來到一所中學(xué)問一名學(xué)生：“你知道雷鋒嗎？”結(jié)果學(xué)生回答：“雷鋒是誰？我們這兒只有郭鋒?！闭f完，那位學(xué)生啥事也沒有地望著記者。這件事使我感到羞愧，在這個問題上，我們教育者有不可推卸的責(zé)任。

雷鋒以他短暫的青春年華和優(yōu)秀的思想品質(zhì)鼓舞了一代又一代人，可現(xiàn)在的孩子竟不知他的英名。聯(lián)想到獨生子女中出現(xiàn)的“人人為我，唯我獨尊”等自私心理和其他不良現(xiàn)象，作為班主任兼語文教師的我，決定從《雷鋒日記》入手，在班上開展“續(xù)寫《雷鋒日記》”活動，這項活動將教育與教學(xué)相結(jié)合，既培養(yǎng)學(xué)生的思想品質(zhì)，又訓(xùn)練學(xué)生的寫作能力，可謂一舉兩得。我的具體做法是：首先，師生認真閱讀《雷鋒日記》，釋放《雷鋒日記》“潛能”，使學(xué)生深刻認識到：雷鋒叔叔雖然早已離開了我們，但他未竟的事業(yè)應(yīng)該有人繼承，他的偉大精神應(yīng)該發(fā)揚光大，他未寫完的日記應(yīng)該有人繼續(xù)寫下去；第二，學(xué)寫《雷鋒日記》續(xù)篇。我要求學(xué)生像雷鋒那樣，將自己為他人做好事或看見別人做好事的時間、地點，事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果等，真實具體地寫下來。這樣做是為了引導(dǎo)學(xué)生做好事、做小事，同時指導(dǎo)學(xué)生寫好事、寫小事，把事情寫具體。這個過程中我一直鼓勵學(xué)生堅持做、堅持寫；第三，開采“學(xué)生雷鋒”寶藏。即評選交流班級優(yōu)秀雷鋒日記，使學(xué)生在評選和交流活動中相互傾訴、相互傾聽、相互宣傳，從而達到相互接納、相互感染、共同成長的目的。

在活動過程中，我一方面教育孩子們崇善向善，樂于助人；一方面提醒孩子們擦亮眼睛，認真觀察，不被某些居心不良者所利用，因為這不僅會影響活動正常開展，還會極大地傷害孩子們純潔的心靈。孩子們在續(xù)寫《雷鋒日記》的過程中，不僅深深體會到了做好事給自己和他人帶來的精神上的快樂，心靈得到凈化，自覺形成了助人為樂的良好道德品質(zhì)，而且還提高了觀察能力、寫作能力。同時，日記交流增進了學(xué)生之間的了解，融洽了學(xué)生之間的關(guān)系。近十年來，一批又一批學(xué)生在“續(xù)寫《雷鋒日記》，繼承雷鋒遺志”活動中受到教育，不斷成長。這種成長不僅僅停留在學(xué)生的認知上，更體現(xiàn)在他們的行動上。徐媛媛、張萌、黃聰?shù)韧瑢W(xué)主動拿出自己的零用錢為班集體購買清潔用具，從不聲張；王菲同學(xué)瞞著家長、老師、同學(xué)給烈士程興安家里寄錢，直到感謝信寄到學(xué)校大隊部，大家才知曉；肖錦星同學(xué)利用星期天，從家里提來小水桶，拿來抹布，將老師辦公室前后門擦得干干凈凈，直到小學(xué)畢業(yè)；黃杰同學(xué)個子雖小，卻四年如一日，天天早早到校，將教室門窗擦得干干凈凈，桌椅排得整整齊齊。楚天臺的記者采訪她：“你這樣做，累嗎？”她笑著回答：“雷鋒叔叔行車一千里，好事做了一火車，我這算不上累?！?/p>

續(xù)寫《雷鋒日記》活動的另一個成果——《優(yōu)秀日記選集》獲得了“當(dāng)代活雷鋒”吳天祥同志的高度稱贊和親筆題詞，他鼓勵我們將這一活動堅持下去，并通過這一活動把學(xué)校的德育工作提高到新的水平。學(xué)生家長也為我們班級的日記專集題詞：“小事不小，教育學(xué)生責(zé)任大；難事非難，著眼點低成效彰?！睂W(xué)校還組織其他班級的中隊長、班長到我班觀摩，并向全校提出了續(xù)寫《雷鋒日記》的倡議?，F(xiàn)在，這項有意義的活動已在全校如火如荼地開展起來。一朵學(xué)習(xí)雷鋒的小花，從我班起始，如今已開遍鐘家村小學(xué)校園的每一個角落。學(xué)生進步，老師家訪 能否得到家長的支持和配合，是做好班主任工作的重要保證。我用自己的真誠與熱情，與每一位學(xué)生家長建立了和諧融洽的關(guān)系，使家庭教育與學(xué)校教育達到了高度一致。每接一個新班，我都利用假期進行家訪，與每個家長取得聯(lián)系。開學(xué)初，我會搶在第一時間召開家長會，告訴家長我的電話，并宣布我家訪的四條原則：一是學(xué)生進步了，老師家訪，學(xué)生再進步，老師再家訪；二是家訪時間不超過40分鐘；三是家訪地點在孩子的房間，因為我要查看孩子學(xué)習(xí)、睡覺等情況；四是家訪時，決不接受家長請吃飯、送禮品，只需一杯白開水或者一兩個蘋果。除了第一次了解學(xué)生家庭情況的家訪外，我一般都是在學(xué)生進步時才去家訪，而且從不在家長面前告狀，所以學(xué)生都把我的家訪當(dāng)成一種榮耀，非常歡迎我去家訪。家訪一般只能在晚上或休息日去做，耗時耗力，但我卻樂此不疲，堅持不懈。27年來，我走訪了多少個家庭，實在無法統(tǒng)計。與家長經(jīng)常性的聯(lián)系與接觸，不僅使我更多地了解了學(xué)生的真實情況，更重要的是，給孩子的家庭送去了老師的關(guān)愛，這種真摯的情感有著巨大的感染作用，不僅令家長們深受感動，更能讓學(xué)生在無形中學(xué)會關(guān)愛他人。

一位如今已在國外留學(xué)的學(xué)生給我寫信說：“我的好老師啊……如今您已是四十開外的人了，盡量不要晚上去家訪。我告訴您一個秘密，有一次雨夜您到我家家訪之后，已是十點多了，您不讓我們送，我們不放心，一家三口跟在您后面60米悄悄護送，直到前方雨中出現(xiàn)了接您的家人，我們才放心地回家。從小我就知道您有兩個?酷愛?，一是我們這些淘氣包；二是優(yōu)美的音樂。在此，我在太平洋彼岸為您點上一首俞麗拿的小提琴獨奏曲《梁山伯與祝英臺》，雖然遠隔萬水千山的您聽不到，但我一定要這么做，因為我知道您特別喜歡這首音樂經(jīng)典！就借助這首曲子延續(xù)您與我們在一起時那種充滿親情的氛圍吧?！?做真正幸福的班主任

現(xiàn)在常常聽到“做幸福的班主任”這種說法，我認為，做幸福的班主任就應(yīng)當(dāng)是真正的人生美滿，除了工作上做出成績，贏得學(xué)生、家長、社會的肯定，自己的小家也一定不能置之不理，為大家舍小家雖然崇高，但前提必須是迫不得已。教育是使人幸福的事業(yè)，教師工作應(yīng)充滿新意和情趣。對我來說，我不是在“做”教育，而是在享受教育。我從來不愿做苦行僧式的教書匠，而更愿成為一位有思想、有個性、有創(chuàng)意的教師。同樣我也愛自己的家庭，時刻注意維護自己甜蜜的愛情和幸福的家庭，因為這些能為我的事業(yè)提供源源不斷的動力。在學(xué)校，我是一名老師，有老師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)；在家里，我是一名妻子和母親，也有自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。這兩者并不矛盾。我敬重那些為工作付出巨大代價的老師，但我更欽佩那些能將工作和家庭兼顧得很好的老師。事實上，在我成長為優(yōu)秀班主任的過程中，家人支持我的工作；我也盡最大的力量照顧好我的家人，教育好我的女兒，我和女兒一起成長，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，后來她考上北京外國語大學(xué)，成了我的驕傲。我一直主張，老師應(yīng)該憑著自己的職業(yè)良知，將滿腔的熱情和聰明才智投入到工作的每一分鐘，但應(yīng)按時下班（特殊情況除外），擁有自己豐富多彩的業(yè)余生活。教師工作是煩瑣的，許多老師深感壓力太大，那么工作之余就更應(yīng)在休閑中放松身心，放飛快樂。8小時以外，我也有享受生活、孝敬長輩、相夫教子的需要和義務(wù)。只有會工作、會生活的老師才能成為一名融入當(dāng)代社會、和諧健康成長的教師。

“溫柔但不軟弱，認真但不固執(zhí)，智慧但不驕傲。對父母心存感激，常懷孝心，常有孝行；對他人心存感激，常懷仁愛之心，慈悲之心；對事業(yè)心存感激，忠誠敬業(yè)；對生命、對生活、對大自然、對一切美好的事物都心存感激，靈魂不斷得到凈化?！边@是一位朋友對我的評價，也是我畢生的追求。我想，正因為如此，我才感到生活的美好，教育的幸福，才能充滿激情地迎接每一天！

創(chuàng)設(shè)和諧班級之我見

字號: 小 中 大 | 打印 發(fā)布: 2009-12-22 22:12 作者: webmaster 來源: 本站原創(chuàng)

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和諧的音樂使人妙不可言；和諧的山水使人心曠神怡；和諧的班級，能夠促進班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，能夠提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，能夠健全學(xué)生人格，能夠讓學(xué)生健康成長。那么如何創(chuàng)建和諧班級呢？

一、班主任與學(xué)生關(guān)系的和諧

教師與學(xué)生之間的關(guān)系直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，身心健康的發(fā)展。在教師當(dāng)中，尤以班主任與學(xué)生接觸時間最長，影響也最大，所以班主任與學(xué)生之間的關(guān)系在一定程度上和父母與子女之間的關(guān)系同等重要。班主任作為一名班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者，參與者，與學(xué)生之間的關(guān)系的和諧尤為重要。那么怎樣做才能讓學(xué)生喜歡你，讓你也喜歡學(xué)生，我可以概括為“體貼入微?！?/p>

1、細心觀察，“體”察學(xué)生

有人認為：“班主任天天與學(xué)生在一起，不用了解，每個學(xué)生的情況也能了如指掌?！逼鋵崳粋€班主任要真正對全班、對每個學(xué)生做到全面深入的了解，是很不容易的事。正像裴斯泰洛齊所說：“每一種教育都要求用母親般的眼睛時時刻刻準確無誤地看孩子的眼睛、嘴、額的動作來了解他的內(nèi)心情緒的每一種變化?！惫ぷ髦?，我經(jīng)常在仔細觀察孩子的一舉一動：如：為什么有的學(xué)生這幾天神色恍惚？為什么今天他憂心忡忡、雙眉緊鎖？為什么她近來上課注意力分散，心不在焉？為什么有的學(xué)生成績突然下降？等等。這些重要的信息，只有班主任做一個有心人才會發(fā)覺，才能從實際出發(fā)，有針對性的及時開展教育工作。如開學(xué)初，我就發(fā)現(xiàn)咱們班的小潘同學(xué)上課打不起精神，課后作業(yè)也是馬馬虎虎、錯誤率明顯增加。我發(fā)現(xiàn)了這一變化，便及時向他的媽媽了解情況，才知道他是因為爸爸身體不好，需要開刀住院才導(dǎo)致情緒低落，心不在焉。于是，我就主動和孩子聊天，說幾句寬心的話，并及時向他了解爸爸的身體狀況。我感覺到他又慢慢恢復(fù)了原來自信、開朗的他了。情緒穩(wěn)定了，學(xué)習(xí)生活才逐步恢復(fù)了正常。開學(xué)初的第三個星期開始，我發(fā)現(xiàn)孩子們的情緒變化很大，顯得特別浮躁，靜不下心學(xué)習(xí)。我想，這里面肯定有原因。仔細一查，才知道最近班里面流行起了“吸鐵石”和“陀螺”這股風(fēng)，我從一個女孩子那里就查到了30幾個吸鐵石。于是，滅這股不正之風(fēng)的行動開始了。光“說理”誰都懂，那就“懲罰”，發(fā)現(xiàn)一次掃一次地，并鼓勵同學(xué)們互相揭發(fā)。因此，這次的效果顯著。作為班主任的我想要洞悉學(xué)生的一切，成功地做好“育人”工作，善于觀察，做個有心人很重要。記得一位名人這樣說過；“只要你具有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，就一定能夠見月暈而知風(fēng)，見礎(chǔ)潤而知雨?！蔽乙苍谂χ?/p>

2、“貼”近學(xué)生，做學(xué)生的朋友。

我們常說班主任應(yīng)是學(xué)生的良師益友，良師易做，益友難當(dāng)。作為班主任不僅要傳道授業(yè)，還要走近學(xué)生，像朋友一樣傾聽學(xué)生的心聲，了解他們的內(nèi)心世界，隨時隨地同學(xué)生“心理換位”，想其所想，再曉之以理、導(dǎo)之以行，才能真正成為孩子們的學(xué)習(xí)生活中的益友。我們班好多學(xué)生生活在單親家庭，家庭教育顧不上，這幾個孩子簡直成了班里的搗蛋鬼，不僅僅是男孩子調(diào)皮，班中有幾個女孩子更讓人頭疼。找他們談話，道理說了一千遍，全成了耳邊風(fēng)。聽到任課老師反映他們調(diào)皮的情況，請他們寫檢討、寫保證書，這一照雖然奏效，但好不了三天，常常是我一轉(zhuǎn)身，他們又哄鬧起來。這樣的孩子怎么辦呢？我不得不靜心深省??一天下午，我把這幾個孩子留在了教室里。幾個孩子莫名其妙地看著我，一個個丈二和尚摸不著頭腦。接著我對他們說：“老師最近碰到一個難題，一直解決不了。你們幾個點子多，我想請你們幫我出出主意。”邊說我邊用真誠的目光盯著他們。幾個孩子一下子臉紅了，這些散漫慣了的孩子們不好意思地低下了頭。緊接著，我讓他們對當(dāng)前班級的情況提出自己的看法，并向他們征求改進管理班級的意見。令我驚奇的是，這幾個平日令老師頭疼的“調(diào)皮鬼”竟然和其他孩子一樣，他們也有關(guān)心、愛護班集體的欲望。原來，并非孩子們沒有參與意識、沒有責(zé)任感，是老師的習(xí)慣性的眼光遮住了隱藏在他們身上的“光環(huán)”。作為班主任的我確實應(yīng)該多多走近每個學(xué)生，聽聽他們的心聲并與他們溝通。那次談話之后，我大膽給他們唯一一些小小的任務(wù)，如當(dāng)個小門長，小桌長等，充分激發(fā)其責(zé)任感。雖然調(diào)皮鬼們還在耍些調(diào)皮手段，但是和以前比起來情況明顯好轉(zhuǎn)。

3、深“入”了解，挖掘其閃光點。

我曾經(jīng)教過一個孩子叫小熊，是比較出名的后進生，雖然外表憨憨的，但是我現(xiàn)在還忘不了他。不是因為他的成績，而是他那顆追求上進、誠實善良的心。也許，初步接觸他的老師看不到他的上進心，作為班主任的我也是在上完了第一篇語文課《給老師的一封信》，批完《一課一練》才真正了解他。他在其中一道題目《對你的語文老師說幾句話》中寫道：“老師，我有一個小小的要求，以后我做不出題目的時候，你不要拿**的本字給我抄，我想自己想出答案。”我這才發(fā)現(xiàn)平時我的一個不經(jīng)意的舉動卻引起了他的關(guān)注，其實他也有著極強的求知欲，上進心。我抓住熊思敏的這一閃光點及時進行了表揚。從那以后，我發(fā)現(xiàn)小熊上語文課特別認真，有時還會舉手發(fā)言，雖然答案并不正確。但是我發(fā)現(xiàn)他增添了不少自信。只要相信努力，成功是有可能的。有一次，我要求學(xué)生看完迎國慶文藝匯演后寫篇作文，許多所謂的好學(xué)生草草了事，而他寫了語文筆記本的整整一頁半。雖然文章語句不是很通順，但細細讀讀他寫的文章還真的有真實情感在里面，這跟他以前寫一篇文章不到150字相差多大啊！后來，我還發(fā)動班的學(xué)生一起來找找小熊身上的閃光點。小熊受到了大家的關(guān)注與贊賞，更加發(fā)奮圖強了。不僅表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上，更表現(xiàn)在各類活動中。如運動會上主動報名參加1500米；主動留下來幫助其他值日生打掃等等。我看到了他的自信，他也感受到了老師和同學(xué)對他的關(guān)愛。是的，愛孩子就要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，哪怕在孩子做錯了事，也應(yīng)該在批評的同時，換一角度找一找孩子的亮點，從中激發(fā)孩子的興趣，改正孩子的缺點，當(dāng)孩子有一件事情感動你時，應(yīng)馬上把你所想的告訴孩子，讓孩子知道，其實你一直在關(guān)注他。

4、真心關(guān)懷，做到無“微”不致。

孩子的內(nèi)心世界是復(fù)雜多變的，很難讓人捉摸，但是我堅信，只要真心關(guān)懷，真正做到無微不致，自然可以打開孩子們的心鎖。當(dāng)學(xué)生思考有疙瘩時；當(dāng)學(xué)生之間產(chǎn)生矛盾時；當(dāng)學(xué)生遇到困難時；學(xué)生受到挫折、犯錯誤時??每當(dāng)這時，我的主動接近學(xué)生，一次次真心實意的談話，學(xué)生不會無動于衷，他會受到感動、感染和感化，產(chǎn)生對教師的親近感與仰慕心理。小朱同學(xué)是位心理承受能力極低的孩子。當(dāng)他意識到某種威脅自尊的因素存在時，就會產(chǎn)生強烈不安、焦慮和恐懼，當(dāng)自尊心受到傷害時，就會生氣、憤怒，常常神經(jīng)過敏，多疑；當(dāng)別人比自己強（如學(xué)習(xí)、相貌、人緣等），表現(xiàn)出不悅、自殘、怨恨、憤怒甚至帶有破壞性的負面感情。尤其是他與同桌以及周圍的孩子關(guān)系很讓我頭疼，沒有人愿意和他同桌。問他原因，他就一肚子的怨氣，覺得他周圍的孩子是串通好了欺負他。他還頭頭是道地舉了許多發(fā)生在幼兒園時，小朋友是如何欺負他的事例來證明。盡管老師和他講再多的道理，他還是覺得自己沒有錯，并和老師對峙，認為老師也在幫著其他孩子欺負他。冰凍三尺，非一日之寒。對于這樣的孩子，班主任必須放下架子，捧出真心，時時留心，處處關(guān)心。以此來了解他的思想動態(tài)，努力幫助他克服悲觀消極的心態(tài)，使他樹立自信心和上進心。通過觀察，我發(fā)現(xiàn)他是個善于聰明的且善于表現(xiàn)自己的人，尤其是上公開課。他也喜歡參加一些表演活動，這是高段其他學(xué)生身上所沒有的特質(zhì)。于是，我就積極鼓勵他參加學(xué)校組織的各類活動。如英語節(jié)英文大合唱需要根據(jù)情境進行表演，我就把其中的一個名額給了他，他的表現(xiàn)非常好；后來，他被科學(xué)老師選去參加縣航模比賽，我也積極支持，鼓勵他，獲得了縣二等獎；他還參加了上學(xué)期縣英語課本劇的表演，我也對他表現(xiàn)出了莫大的關(guān)心??各種實踐活動的參與，使他明白了與人合作的重要性，提高了心理承受能力。雖然，他還會時不時地犯病，但比以前有了很大的進步，他和老師、同學(xué)之間的關(guān)系也逐漸和諧起來。

二、學(xué)生與集體關(guān)系的和諧

1、和諧的環(huán)境布置

班級環(huán)境的布置是班級文化建設(shè)最基本的內(nèi)容。它不僅體現(xiàn)了班級的精神面貌，而且直接影響到學(xué)生的心理健康。因此，要利用好每一個空間，精心布置，使其既溫馨舒適，又催人奮進。我們可以在教室張貼名人名言和他們的畫像；張貼英雄、烈士經(jīng)典語言和有關(guān)圖片；張貼奧運會中，我國體育健兒為國爭光的圖片；張貼學(xué)校老師、學(xué)生的精美書畫作品??這些充滿精神文明的濃郁文化的創(chuàng)建，一定能夠潛移默化地陶冶學(xué)生，引領(lǐng)他們積極向上，崇尚精神價值的追求。

2、和諧的班干部隊伍

班干部實行輪換制，分組實施。每組班長、副班長、學(xué)習(xí)委員等職務(wù)要根據(jù)每組成員的實際能力做到明確分工，這樣讓每個學(xué)生嘗嘗當(dāng)“官”的快樂，打破從來沒有當(dāng)過“官”的神秘感，同時讓他們增強當(dāng)班干部的責(zé)任感?？傊?，讓學(xué)生人人參與班級管理，增強主人翁意識，培養(yǎng)他們管理班級的能力，讓他們在學(xué)習(xí)和管理的雙重過程中健康、全面、和諧成長。

3、和諧的班級輿論

健全和諧的班級需要一套適合班級學(xué)生成長的科學(xué)和諧的班規(guī)文明公約。對于這些公約，作為班主任，完全可以將任務(wù)教給學(xué)生，讓他們分組討論起草班規(guī)班紀的內(nèi)容，然后班長收集各組內(nèi)容，整理后交班主任審閱。班主任整體把握，指出不足和遺漏的地方，并提出修改建議。學(xué)生針對學(xué)生提出的建議，民主討論、修改，再提交給班主任過目。待這項管理制度通過后，方公布于眾。一份交班主任保管，一份由班長保存，另外一份張貼在教室。這樣的班級文明公約完全放手讓學(xué)生自己約定的，沒有老師的強加成分在里面，因此學(xué)生在心平氣和的和諧氛圍里面規(guī)范他們的言行，也大大減少了班主任的工作量，這樣何樂而不為呢？

4、和諧的班級活動

班級活動的開展可以大膽放手，讓學(xué)生自主參與，自主設(shè)計。不過，活動一定要符合當(dāng)時班級、學(xué)校和社會的實際情況；還要注意活動的“安全性、趣味性、知識性、人文性”等。每次活動可以由當(dāng)時所任班長牽頭，全班參與的辦法進行。至于搞什么活動，怎樣搞由學(xué)生自己去確定。這樣學(xué)生參加活動時沒有心理壓力，相反有更多的活動自主權(quán)，沒有過多的限制性條規(guī)，他們一定會把活動開展得有聲有色。這樣，學(xué)生在不知不覺中，他們的活動能力一定能得到和諧鍛煉。

三、學(xué)生與學(xué)生關(guān)系的和諧

1、學(xué)生與班干部關(guān)系的和諧。學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系主要是班干部與普通學(xué)生之間關(guān)系的和諧。首先得讓班干部明確自己的職責(zé)，懂得只有以身作則，贏得同學(xué)們的信任，在同學(xué)當(dāng)中樹立良好的形象和威信，才能更好地開展工作。對于普通學(xué)生，班主任更應(yīng)該給以關(guān)心，經(jīng)常談心，妥善處理學(xué)生之間的矛盾。

2、學(xué)生與學(xué)生關(guān)系的和諧：經(jīng)常開展一些有意的集體活動，讓每一位學(xué)生在活動中感受到團結(jié)合作的力量，促進同學(xué)之間的關(guān)系的和諧。和諧，如春花燦爛，沁人心脾；和諧，給學(xué)生以寬松的學(xué)習(xí)空間，給學(xué)生以親密的交流空間，和諧的班級就是一個和睦的大家庭。在這些基礎(chǔ)上，每個人都可以在和諧的教育的氛圍中愉快地學(xué)習(xí)，在和諧的興趣樂園中陶冶情操，在和諧的人際關(guān)系中健康成長！