第一篇:秦南小學(xué)2013年度教育工作考核自評報告
鹽城市秦南小學(xué)2013年度教育工作考核自評報告
2013年,在區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校認真貫徹落實國家、省、市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,大力促進均衡發(fā)展,深入推進素質(zhì)教育,積極實施教學(xué)改革,傾力打造辦學(xué)特色,辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有了顯著提升。根據(jù)區(qū)局印發(fā)的《鹽都區(qū)中小學(xué)幼兒園成人校年度教育工作考核方案》,現(xiàn)將我校2013年度教育工作自評報告如下:
一、規(guī)范辦學(xué)
學(xué)校制定了近期工作目標(biāo)和“十二五”發(fā)展規(guī)劃;實行校長負責(zé)制,每周召開一次班子會,每兩周召開一次中層以上干部會,每學(xué)期召開一次教代會;凡學(xué)校重大事情(教育收費、財務(wù)管理、職稱評定、評優(yōu)晉級、績效工資、工程招標(biāo)等)都堅持校務(wù)公開,并做好臺賬記錄;嚴格規(guī)范招生行為;嚴格執(zhí)行課程計劃,開足開齊各類課程,沒有隨意增減課程課時,課表上墻、上網(wǎng)公示,沒有弄虛作假現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一作息時間,保證學(xué)生規(guī)定的睡眠時間;均衡編班,沒有舉辦或變相舉辦重點班;認真開展陽光體育活動,確保學(xué)生每天不少于1小時體育活動時間,學(xué)生體質(zhì)健康整體水平達到《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。
二、德育工作
我校高度重視整合德育資源和開發(fā)優(yōu)質(zhì)德育課程,充分發(fā)揮德育基地和德育陣地的作用;德育內(nèi)容豐富,以開展活動為載體,方法創(chuàng)新。①正常每周一的升旗儀式和每周五的主題班會活動。②開展“文明伴我行”和感恩教育主題活動。③清明節(jié)祭掃烈士墓,對學(xué)生進行愛國主義教育。④演講比賽“祖國在我心中”、“我愛您——秦小”搞得有聲有色。⑤邀請老年委、關(guān)工委、派出所和交警隊的同志到我校對學(xué)生進行革命傳統(tǒng)教育、法制教育和交通安全教育。⑥利用重陽節(jié)(老人節(jié))組織學(xué)生去敬老院,幫助老人做一件事。⑦經(jīng)常開展“四區(qū)”衛(wèi)生、班級黑板報和學(xué)校櫥窗評比活動。⑧繼續(xù)開展“講衛(wèi)生、守紀律、愛學(xué)習(xí)”活動。⑨武術(shù)操、廣播體操的比賽,既鍛煉了學(xué)生的體質(zhì),又提高了兩操的質(zhì)量。通過一系列活動的開展,陶冶了學(xué)生的情操,校風(fēng)學(xué)風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)。德育機構(gòu)健全,隊伍穩(wěn)定,職責(zé)明確。形成校長室、黨支部——德育處、少先隊、年級組——班主任的德育管理隊伍;黨、少先隊和班主任工作扎實有力,聘請派
出所副指導(dǎo)員同志為我校兼職法制副校長,并定期進行法制宣傳教育,發(fā)揮作用;配有心理健康教師,開展心理衛(wèi)生講座,利用櫥窗、黑板報宣傳心理健康內(nèi)容,心理健康教育能扎實有效地開展;學(xué)校、社區(qū)、家庭溝通良好,以年級組、班級為單位定期召開家長會,同時要求班主任、課任老師通過家訪或電話聯(lián)系等形式與家長交流,形成合力。學(xué)生熟悉并自覺遵守《小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》,學(xué)生行為習(xí)慣好,精神風(fēng)貌積極向上。
三、教學(xué)工作
嚴格執(zhí)行《鹽都區(qū)有效教學(xué)課堂評價標(biāo)準(zhǔn)》,大力開展“有效教學(xué)人人達標(biāo)”活動,先后組織教師學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)開展“有效課堂教學(xué)人人達標(biāo)”活動的意見》、《鹽都區(qū)有效課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《鹽都區(qū)集體備課要求》、《鹽都區(qū)作業(yè)布置與批改要求》等文件;積極推進課堂教學(xué)改革,“減負增效”機制有力,學(xué)生課外作業(yè)量得到有效減控。一是根據(jù)鹽都區(qū)“三性五要素”主體教學(xué)模式制定《秦南小學(xué)課堂教學(xué)改革實施指導(dǎo)意見》,推行學(xué)案導(dǎo)學(xué)制,推行“三段活動式”課堂教學(xué)模式。我們要求每一堂課必須有學(xué)案,教師要憑“三有”進課堂,即有已批改的教學(xué)案,有充分的二次備課,有明晰的重點難點,確保課堂教學(xué)的針對性和實效性。二是降低起點,面向全體。我們明確提出課堂教學(xué)“重視基礎(chǔ),面向全體”的要求,要求教師上課必須降低教學(xué)起點,按照“夯實基礎(chǔ)、分層教學(xué)、分類指導(dǎo)、全面提高”的原則上好每一節(jié)課,把課堂提問待進生人次的多少作為評定優(yōu)劣課的一個重要依據(jù)。三是要精心布置有效作業(yè)。課堂要留10-15分鐘,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)或當(dāng)堂訓(xùn)練,家庭作業(yè)要因人而異,題目布置要適量,有梯度,有必做題,有研討題,有興趣題。作業(yè)檢查要及時,并有批改。年級組統(tǒng)籌安排學(xué)生全科作業(yè)的總量和時間,保證學(xué)生每天有不少于10小時的睡眠時間。四是要求寫教學(xué)反思。通過不同層次的會議和不同場合的講話,使全校教師樹立教學(xué)反思是教案的有機組成部分,沒有教學(xué)反思的教案是不規(guī)范的教案的意識。全體教師教案上基本能體現(xiàn)“教學(xué)反思”這一環(huán)節(jié)。五是進一步強化推門聽課制度,完善聽評課程序,實現(xiàn)課堂改革的常態(tài)化監(jiān)控,從而提高課堂教學(xué)效益。六是細化教科研活動,嘗試“教研沙龍”,努力探索提高課堂效益的有效途徑。積極開展課題
研究,努力實現(xiàn)課題研究的引領(lǐng)作用,將省市區(qū)三級課題研究有機的結(jié)合起來,實現(xiàn)人人參與、成果共享的目標(biāo)。校本教研制度完善,教學(xué)過程有監(jiān)控并不斷優(yōu)化,教師備課體現(xiàn)新課程理念,集體備課務(wù)實有效,教學(xué)反思成為常態(tài),教學(xué)質(zhì)量群眾滿意。切實加強教育技術(shù)裝備的建設(shè)、配備、管理和使用工作,確保按課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足實驗課程,充分運用現(xiàn)代媒體教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。以科學(xué)的學(xué)校評價機制評價學(xué)生,立足于促進學(xué)生的全面發(fā)展,推行綜合素質(zhì)評定。不為學(xué)生和班級排名次,不以考試成績和升學(xué)率作為衡量教育教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
四、教育科研
教科研機制健全,活動形式多樣,有創(chuàng)新,成效明顯。教科室細化教科研活動,嘗試“教研沙龍”,努力探索提高課堂效益的有效途徑。2013年度,分別有省、市、區(qū)級立項的教科研課題,2013年6月市級課題《農(nóng)村小學(xué)提高課堂教學(xué)效率的研究》順利結(jié)題。本學(xué)期多位教師的論文在省市專業(yè)刊物上發(fā)表或在評比中獲獎。
五、隊伍建設(shè)
認真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,師德教育有實效,教師為學(xué)生服務(wù)的意識強、行動到位,無歧視、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,無有償家教或其他違規(guī)行為。周六組織全體教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、師德行風(fēng)建設(shè)、管理規(guī)范等文件。開學(xué)初,與每位教職工簽訂“教育誠信承諾書”和“拒絕有償家教承諾書”,堅決抵制有償家教,樹立教師依法從教的責(zé)任意識、廉潔從教的道德意識,增強教師教書育人的使命感,培養(yǎng)教師關(guān)心學(xué)生的大愛情懷。教師培訓(xùn)有規(guī)劃、有措施、有經(jīng)費。注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)區(qū)局的要求,我校認真組織廣大教職工正常開展讀書教育活動。通過活動的開展,進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,不斷增強教師教書育人的水平和能力。注重各級各類培訓(xùn)。本學(xué)期,學(xué)校已安排百人次外出或網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),拓寬了教師的眼界,提升了教師的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)教能力。校級班子成員都有自己的教改“試驗田”,并發(fā)揮示范作用。青年教師校本培訓(xùn)成效顯著,名優(yōu)教師隊伍不斷擴大。學(xué)校連續(xù)幾年開展了“振興杯”課堂教學(xué)大賽,充分調(diào)動教師積極性,改革課堂教學(xué)模式,努力提升課堂教學(xué)質(zhì)量。師資學(xué)科結(jié)構(gòu)適應(yīng)課程設(shè)置要求。積極選派優(yōu)秀教師交流或支
教。學(xué)校選派青年英語骨干教師赴學(xué)富實驗學(xué)校支教。
六、校園文化
我校的校訓(xùn)為:厚德、博學(xué)、敏行、至善,內(nèi)涵豐富,具有較強的導(dǎo)向、凝聚、激勵功能。學(xué)校切實加強“三風(fēng)”建設(shè)。校風(fēng)為:文明、求真、合作、超越;教風(fēng)為:嚴謹、有效、創(chuàng)新、發(fā)展;學(xué)風(fēng)為:體驗、勤思、善問、樂學(xué),形成具有校本特色的學(xué)校精神文化。做優(yōu)做美物質(zhì)文化,有“一校一案”的三年總體發(fā)展規(guī)劃,綠化建設(shè)達標(biāo)。精磨細煉制度文化,有完善的章程,各項制度健全并執(zhí)行到位。有學(xué)校標(biāo)識、有校旗、?;?、校歌、校樹、?;?,注重校史的挖掘、收集和整理,建好校史陳列室。營造高尚的人際文化,教師之間、學(xué)生之間、師生之間人際和諧,積極向上。
七、特色塑創(chuàng)
具有先進的辦學(xué)理念及辦學(xué)特色的規(guī)劃意識。特色學(xué)校建設(shè)有項目、有計劃、有成果。學(xué)校特色塑創(chuàng)活動扎實開展,我校以國學(xué)經(jīng)典和武術(shù)操等體育項目為特色的大課間活動開展得豐富多彩。成立了課外活動興趣小組,學(xué)校成立了男女男女籃球隊、武術(shù)隊、國學(xué)誦讀隊等,根據(jù)學(xué)生的個人興趣、愛好和意識,根據(jù)學(xué)生年齡、特長愛好的不同,分別成立了“繩飛毽舞”隊、“小星星文學(xué)社”“我有一雙巧手”手工制作等10多個社團。興趣小組的開設(shè)深得學(xué)生喜愛。積極推進“體育、藝術(shù)2+1項目”工作,所有的學(xué)生都會演奏一種樂器,掌握兩種以上運動技能,在美術(shù)、民間傳統(tǒng)文藝特色項目方面有自己的長項。有80%以上學(xué)生參與的特色項目,且50%以上的學(xué)生能隨時展示才藝。學(xué)校工作有創(chuàng)新和示范意義,在常規(guī)工作的創(chuàng)造性開展方面形成某些強項并積淀為學(xué)校傳統(tǒng)。學(xué)校積極組織學(xué)生參加各級各類比賽,10月下旬,校男、女代表隊分別獲鹽都區(qū)“綁腿跑”比賽三等獎; 12月,我校男女籃隊員在舉行的鹽都區(qū)”籃球比賽中雙雙獲得第三名。
八、安全穩(wěn)定
建立健全安全管理制度。建立校園突發(fā)事件預(yù)警機制,開展疏散逃生演練,落實各項應(yīng)急措施。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確安全責(zé)任,細化工作措施,與所有教職工簽訂了安全工作責(zé)任狀,人人都是一崗雙責(zé),發(fā)放告家長書,敦促家長注意學(xué)生假期中的各種安全,加強宿舍和門衛(wèi)管理,嚴格按“安十條”去落實,校園值班、夜間巡邏和住宿生跟宿都能落實到位。按規(guī)定配備保安人員,并加強管理,發(fā)揮其作用。加強安全教育,增強師生的安全防范意識和自護自救能力。定期開展安全工作檢查,防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實到位。配備消防設(shè)施有效有用,加強門衛(wèi)管理,禁止無關(guān)人員和校外機動車輛進入校園。
九、服務(wù)中心
服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟大局,能配合教育局和鎮(zhèn)黨委政府做好招商選資工作。堅持服務(wù)育人、管理育人,食堂、宿舍管理到位,確保學(xué)生健康、衛(wèi)生、安全、舒適。疾病防控措施扎實。校產(chǎn)管理職責(zé)明確,帳冊齊全,檔案健全,記帳正確,帳、卡、物相符;認真實施省教育廳、省財政廳《關(guān)于加強中小學(xué)食堂財務(wù)管理的意見》,嚴格執(zhí)行《鹽都區(qū)中小學(xué)財務(wù)和基建管理暫行辦法》和《鹽都區(qū)中小學(xué)食堂管理辦法》;校舍設(shè)備定期維護,管理規(guī)范,臺帳資料齊全,無危險建筑物;堅持勤儉辦學(xué),無鋪張浪費;學(xué)校檔案管理符合要求。
十、社會信譽
依法治校,管理科學(xué),校風(fēng)良好,收費規(guī)范,在當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣蜗蠛洼^高的社會聲譽。
回顧我們的工作,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下,在全體師生員工共同努力下,學(xué)??缭桨l(fā)展日新月異,校園安全安寧,師生平平安安,質(zhì)量逐年攀升。成績固然可喜,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、社會的需求、家長的期望,尚有不小的差距,好多工作還存在問題。如:教師隊伍整體素質(zhì)還需提高,課堂教學(xué)改革還需要全面推進,大課間活動的開展需建立長效機制等。新的時期,我們將進一步堅定信心,振奮精神,努力拼搏,狠抓落實,進一步鞏固已取得的教育教學(xué)成果,重抓教師隊伍建設(shè),狠抓學(xué)生常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,努力提高課堂教學(xué)效益,塑創(chuàng)學(xué)校特色,打造學(xué)校品牌,實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。為促進教育公平,傾力打造江蘇省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)作出我們更大的貢獻!
第二篇:陳南初中素質(zhì)教育工作自評報告
陳南初中素質(zhì)教育工作自評報告
射陽縣陳南初級中學(xué)地處沿海高速射陽出口南首,學(xué)校創(chuàng)建于1978年,占地面積42044平方米,建筑面積7140平方米,館藏圖書近3萬冊。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)班級6個,在校學(xué)生近二百人,教職工78人,學(xué)歷合格率100%,研究生在讀1人,本科以上學(xué)歷占76.8%,高級職稱14人,中級職稱占66.6%。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅,綠樹成蔭,風(fēng)景如畫。
近年來,陳南初中在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,始終堅持“依法治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色榮?!钡霓k學(xué)思路,全面貫徹黨的教育方針,嚴格規(guī)范辦學(xué)行為,以“文明、團結(jié)、務(wù)實、開拓”為校風(fēng),以“嚴格、規(guī)范、求實、奉獻”為教風(fēng),以 “惜時、勤奮、多思、進取”為學(xué)風(fēng),形成了“以質(zhì)量立校為根,以學(xué)生發(fā)展為本”的辦學(xué)理念,使學(xué)校充滿了生機和活力,贏得了社會各界的普遍關(guān)注和廣泛贊譽。
一、依法規(guī)范辦學(xué)行為,嚴格執(zhí)行五嚴規(guī)定
我校嚴格按照《江蘇省義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》規(guī)定,開齊開足開全課程,嚴格執(zhí)行學(xué)生在校的作息時間,并將課表、作息時間表等張貼上墻。我校嚴格控制學(xué)生的作業(yè)量,不組織違規(guī)補課,嚴格執(zhí)行縣局統(tǒng)一規(guī)定的教學(xué)進度。我們嚴格執(zhí)行招生計劃,保證施教區(qū)范圍內(nèi)學(xué)生免試入學(xué),同時不開設(shè)任何強化班、特長班等,班級學(xué)額不超過30人。我校一直認真貫徹上級精神,堅持校務(wù)公開制度,對上級新政策和新要求認真領(lǐng)悟,做好認真細致的解釋工作,避免了投訴、上訪事件的發(fā)生。
二、注重思想教育,強化隊伍建設(shè)
我校一直重視教師隊伍的培養(yǎng),重視師德師風(fēng)的建設(shè)。我校制定了“規(guī)范辦學(xué)行為實施意見”,要求教師廉潔從教,不得從事有償家教,不得體罰變相體罰學(xué)生。學(xué)校制定了教師隊伍建設(shè)五年規(guī)劃,著力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是教師基本功的培訓(xùn)。同時學(xué)校扎實開展校本培訓(xùn),堅持每周一次的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,鼓勵教師參加讀書活動,并撰寫讀書筆記或讀后感。同時,學(xué)校大力實施“青藍結(jié)對”工程,指定業(yè)務(wù)精、能力強的老同志帶班,結(jié)合新近入校或
年輕的同志,深入他們的課堂,提出中肯的意見或建議,以促進共同提高。
三、立足學(xué)?,F(xiàn)實,推進課程改革
隨著國家及省市縣各級政府對教育的重視和加大教育的投入,一方面為教育提供了前所未有的發(fā)展機遇,同時也對教育提出了更多、更高的要求。在這種大背景下,我們也面臨新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn):如何改變學(xué)校目前面臨的不利局面,形成良好的發(fā)展勢頭,如何在民辦中學(xué)的沖擊下穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展,成為縣內(nèi)一流的的農(nóng)村公辦中學(xué)?
近年來因為生源的急劇減少,特別是優(yōu)生數(shù)的減少,我校生源質(zhì)量和數(shù)量有了較大規(guī)模的下降,學(xué)生中成績差、行為習(xí)慣差的學(xué)生占有很大比例,這給我們教育教學(xué)帶來了難度。近幾年來,我校的教育教學(xué)質(zhì)量一直在全縣末游徘徊。本學(xué)年初,學(xué)校提出了“迎難而上,埋頭苦干,立足現(xiàn)實,力爭突破”的目標(biāo),旨在以此作為加強教職工思想建設(shè)的出發(fā)點,把教職工的思想統(tǒng)一到學(xué)校的實際工作和發(fā)展建設(shè)上來,使之成為促進學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的動力和源泉。本學(xué)期我校重點抓了以下五個方面的工作:一是狠抓教師課前備課,在集體教研的基礎(chǔ)上鼓勵個性備課;二是狠抓學(xué)生課前預(yù)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生每天課前都帶著問題走進預(yù)習(xí),帶著更多的問題走進課堂;三是狠抓師生課堂教與學(xué),在班內(nèi)建立學(xué)習(xí)小組,制定學(xué)習(xí)計劃,明確競爭對手,調(diào)動學(xué)生參與課改、支持課改的積極性;四是繼續(xù)開展學(xué)生公開評教和教師自我反思活動,促使教師成長。同時開展了課改專題培訓(xùn)、課改實踐活動、青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽等一系列課改專題活動,扎實推進課堂教學(xué)改革。通過兩個月的實踐,課堂教學(xué)改革在我校已經(jīng)深入人心,并取得了初步成效。10月份,在縣初級中學(xué)舉行的全縣農(nóng)村初中語數(shù)英優(yōu)質(zhì)課競賽中,我校魏霞、倉猛、郭芝云三位同志分獲語、數(shù)、英一等獎,戴玉華老師獲得語文學(xué)科二等獎。
四、深化常規(guī)管理,營造和諧平安校園
學(xué)校辦學(xué)思想端正,全面貫徹國家的教育方針,認真實施素質(zhì)教育,樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。堅持依法辦校,有一套完善的管理規(guī)章制度,嚴格按政府規(guī)定辦學(xué),不亂收費,實行校長負責(zé)制,明確崗位責(zé)任制。我校注重加強領(lǐng)導(dǎo)班
子建設(shè),倡導(dǎo)求真務(wù)實、廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻的工作作風(fēng),堅持民主管理學(xué)校,有健全的校務(wù)公開體制和完善的監(jiān)督機構(gòu)。隨著教育教學(xué)管理的不斷完善,我校逐漸從實踐中總結(jié)出了一套富有學(xué)校特色、科學(xué)實用的管理體制。
學(xué)校本學(xué)期繼續(xù)采用指紋簽到考勤制度,每周公布考勤情況,通過這種透明化的管理方式促使學(xué)校每一個人都能遵守學(xué)校的規(guī)章制度。對于教師的考核,學(xué)校更注重過程評價,這樣就使教師有了緊迫感、壓力感和責(zé)任感,對于自己的工作絲毫不敢懈怠。
本學(xué)期經(jīng)過多次行政會反復(fù)研討商議,最終重新修定了各項管理制度并公示在校園網(wǎng)上,其中包括上課制度、作業(yè)批改制度、辦公室和班級衛(wèi)生制度、食堂管理制度、物品報修維護制度等,內(nèi)容全面,可操作性強,有較好的約束力。另外從管理上更為細化,每個行政人員進行任務(wù)分工,值班人員24小時在班在崗,每節(jié)課有人巡查,每周結(jié)束前將本周記錄的情況在周五的例會上通報。
五、重視學(xué)生發(fā)展,提高學(xué)生素養(yǎng)
我校堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”的管理理念,以德育為首,教育學(xué)生自覺遵守《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,注重學(xué)生的全面發(fā)展。
學(xué)校堅持全員育人,努力借助團總支、班主任管理機制以及家校聯(lián)系等多種渠道感染和教育學(xué)生。學(xué)校通過豐富多彩的各類活動以及板報、班隊會、演講、國旗下講話等形式,不斷深化活動內(nèi)容,激勵學(xué)生優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)行為,培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識;重視開展節(jié)慶教育,激發(fā)學(xué)生的愛國主義熱情,營造民族精神教育的良好氛圍;加強行為規(guī)范教育,發(fā)揮學(xué)生群體互動性,在全校范圍內(nèi)形成懂禮儀、重儀表、講規(guī)范的好風(fēng)氣,提高學(xué)生的綜合文明素養(yǎng);開展“理想與人生”系列活動,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的奮斗目標(biāo),提高自我實現(xiàn)的需求;開展興趣小組活動,不斷豐富活動的內(nèi)容,營造良好的人文氛圍;充分利用各級各類評優(yōu)活動,發(fā)掘先進、表彰先進、弘揚先進。
六、全面推進教育現(xiàn)代化,努力實現(xiàn)發(fā)展新突破
本學(xué)期我校按照上級的要求,抓好機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),合理規(guī)劃,科學(xué)發(fā)展,在硬件方面按照縣教育局教育現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)
校進行整體規(guī)劃改建和設(shè)施配套到位,以高定位、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求實現(xiàn)學(xué)校教育現(xiàn)代化;在軟件方面努力使學(xué)校在辦學(xué)思想、設(shè)施管理、教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)綜合水平等方面都有實質(zhì)性的提高。
七、存在不足
因為大環(huán)境的影響,目前我校正處于發(fā)展的低谷,生源太少,優(yōu)質(zhì)生源沒有,學(xué)校背負巨額外債,學(xué)校經(jīng)費緊張,部分教育裝備、基礎(chǔ)設(shè)施還不完善。另外校本課程的開發(fā)和使用不夠,學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)水平較差,對學(xué)生興趣愛好的培養(yǎng)、學(xué)生學(xué)習(xí)良好習(xí)慣的培養(yǎng)有待進一步加強。教師在個人素養(yǎng)和教學(xué)基本功、構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式的能力、運用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力、教科研能力方面參差不齊。
八、努力目標(biāo)和方向
今后我們的主要工作將繼續(xù)在落實中小學(xué)管理規(guī)范和五嚴規(guī)定,深化課程改革和提高課堂教學(xué)實效上做文章。我們將進一步精化、細化教學(xué)常規(guī)過程管理,以提高教師教育教學(xué)能力為抓手,以深化課程教學(xué)改革為突破口,以創(chuàng)新評價體系為載體,以現(xiàn)代教育技術(shù)為依托,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,在素質(zhì)教育的旗幟下,抓實常規(guī)、突出優(yōu)勢,在個性化發(fā)展上做足文章,力求使每一位學(xué)生在素質(zhì)得到全面提升的同時,又能得到個性化的發(fā)展,以全面推進素質(zhì)教育,整體提高教育質(zhì)量,努力構(gòu)建和諧文明的校園,努力把我校辦成“文化品位高、辦學(xué)質(zhì)量高、社會聲譽高”的合格農(nóng)村初中。
第三篇:教育工作自評報告
我校按照區(qū)教育局和開發(fā)區(qū)教育總支的安排,開始在全校范圍內(nèi)深入開展了教育管理年系列活動,認真貫徹落實市、區(qū)教育局關(guān)于開展2010年“教育管理年”活動的指示精神,強化學(xué)校管理,規(guī)范辦學(xué)行為,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。
近一年來,我校各項工作按照預(yù)期目標(biāo)進行,富有成效,教育管理年活動極大地規(guī)范了我校教育教學(xué)行為、入學(xué)招生行為、收費行為、師德行為,學(xué)校管理水平更上了一個新臺階,師風(fēng)學(xué)風(fēng)進一步優(yōu)化,校容校貌明顯改善。按照上級要求,我校對照2010年教育管理年自查自評標(biāo)準(zhǔn),深入細致地開展自查自評活動,梳理教育管理年活動各個環(huán)節(jié),查找問題,分析原因,科學(xué)評價。
一、自查過程與結(jié)果
1、組建自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組。我校十分重視教育管理年活動的自查自評工作。根據(jù)區(qū)教育局和開發(fā)區(qū)教育總支的要求,我校于2010年3月成立了由鄧立志校長為組長、各職能部門負責(zé)人及教師代表為成員的“教育管理年活動自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組”,并由張傳東同志為具體責(zé)任人,全面負責(zé)自查自評工作。自查自評小組在鄧校長的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)了有關(guān)教育管理年活動自查自評的文件精神,掌握評估要求。在2010年11月,按照工作日程表的安排,我校開展自查整改活動。
2、教師自評。全體教師對照“四個規(guī)范”的要求進行自查,深入分析自身存在的問題,細致剖析自身的不足,并撰寫自查報告。
3、中層干部自評。學(xué)校中層干部對自己所主管的工作進行反思,查漏補缺,發(fā)現(xiàn)問題立即上交學(xué)校行政會,商討解決問題的辦法,改進工作作風(fēng),提高辦事效率。
4、開展民主懇談,廣泛征求意見。我校組織召開民主懇談會,邀請教師代表、學(xué)生代表參加會議,面對面征求意見,虛心聽取他們對學(xué)校工作的意見和建議,對于征求到的意見要進行認真匯總梳理。查找學(xué)校在建立健全配套制度、教育教學(xué)管理、“四個規(guī)范”等方面存在的突出問題。
5、整體工作自查剖析。學(xué)校整體工作中查找問題,對照教育管理年的工作目標(biāo)和工作內(nèi)容,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,自查自糾,同時建立健全規(guī)章制度、管理規(guī)范和工作程序,完善提高。
6、開展交心談心活動。在第三階段的整改活動中,我校開展了校長與中層管理人員、教師交心談心活動,從不同的角度,概括總結(jié)教育教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的閃光點,充分肯定工作的實績,并對照教育相關(guān)的方針政策、教育規(guī)范化管理有關(guān)規(guī)定,深入淺出地剖析了存在的問題,實事求是地提出整改意見和工作措施,圍繞“四個規(guī)范”的要求進行整改;
7、開展第三方評議工作。2010年10月,我校召開了第三方評議小組會議,請學(xué)生、家長、社會各界人士對學(xué)校辦學(xué)行為進行了評議。
在《2010教育管理年黃陂區(qū)中小學(xué)“四個規(guī)范”10個問題落實自查自評記分表》的具體評估中,我校13個班得分均在90分以上;《2010教育管理年黃陂區(qū)中小學(xué)“四個規(guī)范”10個問題落實自查自糾實得分統(tǒng)計表》的評估中,我校綜合得分93.6分。
自查自評的目的在于不斷提升學(xué)校的管理水平,規(guī)范學(xué)校各項工作。從認識和實踐中尋找差距與不足,落實各項整改措施,促進教育教學(xué)科學(xué)化、規(guī)范化。
以自評促整改,以整改促提高。通過自查自評整改活動,我校的規(guī)章制度更趨完善,崗位職責(zé)更加明確,進一步理順了各科室工作關(guān)系,充分發(fā)揮我校教師在民主管理學(xué)校中的作用,增強了主人翁意識,提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及骨干教師的業(yè)務(wù)水平、管理能力。
二、經(jīng)驗和做法
教育管理年活動重在落實,重在成效,重在變化,為此我校嚴格管理,細致部署,層層抓落實,全面提高了我校中層干部、教師的教育政策水平、教育行政能力、教育教學(xué)管理能力,提升了教師內(nèi)在的綜合素質(zhì),增強了法律意識和依法執(zhí)教的觀念,端正了辦學(xué)思想,樹立了正確的教育觀和質(zhì)量觀。出現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師凝心聚力抓管理,一心一意促規(guī)范,為創(chuàng)教育規(guī)范管理合格、優(yōu)良學(xué)校而努力工作的良好局面。
1、依法治教,規(guī)范辦學(xué)。我校認真貫徹執(zhí)行“四個規(guī)范”的要求,依法治教,無亂收費、班額超編和辦重點班現(xiàn)象,辦學(xué)行為趨向規(guī)范化、法制化。我校課程體系在課程改革中逐步完善,課程設(shè)置及開齊開足情況符合要求,減負文件精神得到落實,陽光體育行動蓬勃開展。適齡兒童就近免試入學(xué)原則得到了落實,教育教學(xué)行為規(guī)范,師德師風(fēng)優(yōu)良。
2、狠抓常規(guī),提升素質(zhì)。我校始終堅持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作,始終堅持把教學(xué)規(guī)范管理作為整個管理的核心環(huán)節(jié)來抓,以教學(xué)為中心的地位進一步得到鞏固,教學(xué)常規(guī)管理工作步上制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。建立了教學(xué)評估、質(zhì)量檢測與分析的有效機制,出臺了學(xué)校教學(xué)管理系列制度、教師績效管理評估制度。通過教育教學(xué)科學(xué)研究與課堂教學(xué)實踐活動,以課題研究、論文評比、案例評析、師徒結(jié)對、集體備課、教學(xué)觀摩、說課試課、聽課評課等形式進行“校本教研”活動,使學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)真正落實到位,學(xué)校的教育科研水平在不斷提升,教師隊伍建設(shè)得到了加強。
3、搭建平臺,開拓提高教師綜合素質(zhì)的渠道。我校開展教師論文評比、優(yōu)質(zhì)課評比、演講比賽、教師綜合技能比賽等活動,既豐富教師的業(yè)余生活,又提高教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
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第四篇:小學(xué)藝術(shù)教育工作自評報告
小學(xué)藝術(shù)教育工作自評報告
近年來,我校堅持美的教育理念為指導(dǎo),全力打造藝術(shù)教育特色學(xué)校,深入推進藝術(shù)教育課程改革,熟悉并能夠很好地貫徹有關(guān)藝術(shù)教育的法規(guī)政策。能夠很好地處理藝術(shù)教育與學(xué)校其它各項工作的關(guān)系,藝術(shù)教育在揚長理念指導(dǎo)下取得初步成效。
一、課程的開設(shè):
我校嚴格執(zhí)行課程計劃,開足開齊藝術(shù)課程。音樂、美術(shù)開課率為100%。提倡非藝術(shù)學(xué)科的教師能夠?qū)⑺囆g(shù)教育滲透在學(xué)科教學(xué)中,通過欣賞、表演等各種形式豐富課堂教學(xué),提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。學(xué)校通過藝術(shù)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣,開闊學(xué)生的文化藝術(shù)視野,提高藝術(shù)修養(yǎng),陶冶情操,形成熱愛藝術(shù)的情感意向以及基本的音樂、美術(shù)能力和審美能力,促進全面發(fā)展。
為了滿足學(xué)生藝術(shù)興趣和愛好,結(jié)合我校藝術(shù)教師的專長,近幾年來,自主開發(fā)了具有綜合性、實踐性、開放性的校本藝術(shù)課程,開設(shè)書法、繪畫、合聲、京戲、手工坊、腰鼓、象棋、舞蹈等校本藝術(shù)課程。按學(xué)生的實際水平自編教材、定時間、定地點、定專業(yè)輔導(dǎo)老師,有計劃、有秩序的開展校本藝術(shù)課程。
二、活動開展:
我校堅持突出育人宗旨,面向全體學(xué)生,開展健康向上、符合青少年身心特點的藝術(shù)活動,能結(jié)合重大節(jié)日慶典活動,對學(xué)生進行愛國主義和集體主義教育。學(xué)生參與率達100%,學(xué)校政教處牽頭,每年舉行一次校園藝術(shù)科技文化節(jié),活動中,星光舞臺、科技制作比賽,操場馬路畫、給學(xué)生提供了揚我特長的機會。每個學(xué)生都能夠不同程度進行自我展示,提升自信,揚師生藝術(shù)特長。藝術(shù)節(jié)每年都有不同活動主題,每次活動前都會由校藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)商討活動計劃,確定符合學(xué)生年齡特點、深受大家喜愛的活動項目,充分做好活動的準(zhǔn)備工作。在為期一個月的藝術(shù)節(jié)各項活動中,全校師生投入極大的熱情,積極參加,充分展示了自己的才能和個性。
我校把德育教育與藝術(shù)活動相結(jié)合。在老師的帶領(lǐng)下,同學(xué)們唱弘揚民族精神的歌曲,說民族英雄的故事等。我校開展豐富多彩的校園藝術(shù)活動和競賽,認真落實“四個一”活動,每天上下午大課間結(jié)束后安排統(tǒng)一時間練習(xí)班班有歌聲,歌曲為學(xué)校校歌和自選曲目,并把自選曲目做為班歌,并定期舉行以校歌和班歌為主的合唱比賽活動,提高學(xué)生班班有歌聲的質(zhì)量,揚班級風(fēng)采。學(xué)校每天的大課間操活動安排校園集體舞內(nèi)容,師生共舞,陶冶情操。
學(xué)校根據(jù)實際情況成立合唱隊、舞蹈隊、手工藝術(shù)隊,使學(xué)校各個藝術(shù)團隊,各隊伍教師制定訓(xùn)練計劃,遵循循序漸進原則,系統(tǒng)的常年堅持訓(xùn)練,教師定期組織學(xué)生有針對性參加區(qū)級以上的競賽和社區(qū)展演活動,得到師生和家長的好評。
三、隊伍建設(shè)
學(xué)校根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為各完小配備音樂、美術(shù)等專職教師各2名,兼職教師15名,配備數(shù)量和教師學(xué)歷水平達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。都為??萍耙陨蠈W(xué)歷,有牢固專業(yè)思想和專業(yè)能力,周課時量均為12節(jié),在評選先進、職稱評聘時,藝術(shù)教師享有和其他教師同樣的待遇,學(xué)校對藝術(shù)教師的工作量也進行了合理計算。學(xué)校十分重視藝術(shù)教師專業(yè)素質(zhì)的提高,學(xué)校也十分重視藝術(shù)教師的校本教研和校本培訓(xùn)。通過教研組扎扎實實的主題教研活動,來提升藝術(shù)教師的教學(xué)素質(zhì)和科研意識。
四、工作成效
我校充分利用現(xiàn)有的校園資源,發(fā)揮老師、學(xué)生的創(chuàng)造力,讓每一塊墻面成為對孩子進行藝術(shù)教育的主陣地。隨處可見班中獨具匠心的板報、墻面設(shè)計;“校本課程作品展室”是我校藝術(shù)化工作學(xué)生成果的積累,這塊是對學(xué)生進行審美的教育,心智的完善歡樂天地。學(xué)校的手工作品內(nèi)涵不斷提升,這項傳統(tǒng)藝術(shù)越來越多受到師生家長的好評。學(xué)校定期組織藝術(shù)教師外出培訓(xùn),提升教師專業(yè)化水平,音樂和美術(shù)老師先后參加了東師大的培訓(xùn),順利結(jié)業(yè),并做了學(xué)習(xí)成果匯報。
五、不足及改進措施
1.藝術(shù)教師外出培訓(xùn)機會太少,專業(yè)性還需進一步提高,今后學(xué)校要加大培訓(xùn)經(jīng)費投入,真正提高藝術(shù)教師的專業(yè)性和科研意識。
2.藝術(shù)教師的創(chuàng)新意識不強,不重視理論知識和技能技巧的教學(xué),人文素養(yǎng)有待提升。
3.經(jīng)費投入力度不夠,雖然學(xué)校藝術(shù)類器材和教具比較多,但遠遠不能適應(yīng)教師的實際需要。
4.藝術(shù)化校園文化建設(shè)還不到位,作品整體質(zhì)量不高,不注重過程資料和作品的積累。
針對以上不足我校會力爭上下統(tǒng)一思想,提高對學(xué)校藝術(shù)化教育工作的認識,從點滴小事做起,在完成上級相關(guān)規(guī)定任務(wù)之外,進行創(chuàng)造性開展自選類藝術(shù)化工作。力爭學(xué)校藝術(shù)化教育工作全面提升。
第五篇:小學(xué)藝術(shù)教育工作自評報告
小學(xué)藝術(shù)教育工作自評報告
一年來,我校堅持以“以藝育德、以藝啟智”的藝術(shù)教育工作目標(biāo),按照“以課堂教學(xué)為主渠道,以藝術(shù)教育活動為載體,以校園藝術(shù)文化為依托,突破重點,整體推進”的工作思路,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
一、規(guī)范管理開好藝術(shù)課程
(一)落實計劃,開足開齊課程
我校嚴格落實國家課時計劃,能夠按規(guī)定開足開齊音樂、美術(shù)課程,規(guī)范做到有教材、有教師、有計劃、有教案、有考核、有總結(jié)。在課表安排、師資配備等方面保證藝術(shù)課程有足夠的時間完成教學(xué)任務(wù)。
(二)專業(yè)引領(lǐng),做好管理指導(dǎo)
音樂美術(shù)教師藝術(shù)教研組,按時開展案例分析型教研活動,通過每月一次的對上課、教研等教學(xué)常規(guī)檢查,推進教研互動的深入開展。領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,了解藝術(shù)教師的授課情況,給予具體指導(dǎo),對藝術(shù)課必須完成的教學(xué)任務(wù)期末組織驗收檢查。
二、藝術(shù)活動綻放光彩
(一)全面加強普及性藝術(shù)教育活動
普及性藝術(shù)活動是學(xué)校藝術(shù)教育的重要組成部分。學(xué)校普及推廣校園集體舞,開展以唱紅色為專題的“班班有歌聲”活動,定期舉行比賽,以此提升活動質(zhì)量。通過欣賞和展示活動,在藝術(shù)欣賞中培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)水平和觀賞能力。
(二)創(chuàng)造性舉辦藝術(shù)節(jié)活動
學(xué)校堅持舉辦藝術(shù)活動,在活動的內(nèi)容和形式上,充分考慮學(xué)校教育及學(xué)生的生理和心理的特點,面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生主體,由學(xué)生自主申請比賽內(nèi)容,自主選擇比賽項目;在活動設(shè)計上,既有個體參與的項目,也有小群體參與的項目,更有為照顧全體學(xué)生而設(shè)計的集體參與的項目;在個性展示中,學(xué)校不限定人數(shù)、形式,鼓勵學(xué)生積極參與,大膽展示各種才藝。
三、提升師資力量打造活力團隊
(一)強化自身建設(shè)
學(xué)?,F(xiàn)有兼職藝術(shù)教師6名,我校美術(shù)、音樂教師非常注重自身專業(yè)技能的發(fā)展,開展三個一活動:具有一項藝術(shù)特長,帶一個校本課程,展示興趣小組活動成果。充分發(fā)揮教研組功能,積極對美術(shù)、音樂教師進行了教學(xué)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)的培訓(xùn)。積極推薦藝術(shù)教師參加各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和名師基地進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(二)挖掘校外力量
為促進學(xué)生全面、主動、和諧地發(fā)展,使藝術(shù)教育的內(nèi)容具有多樣性、可選擇性,給學(xué)生更多的選修資源,學(xué)校尋求社會各界力量的幫助,助力學(xué)生的音樂特長發(fā)展。學(xué)生在藝術(shù)教育中快樂、健康地成長。
四、工作成效
(一)學(xué)校藝術(shù)教育再上新臺階
建立健全了藝術(shù)教育管理機構(gòu),不斷提高學(xué)校藝術(shù)教育的管理水平,確保學(xué)校藝術(shù)教育政策、法規(guī)的落實,加大了對學(xué)校藝術(shù)教育經(jīng)費的投入和器材配備,保證了學(xué)校藝術(shù)教育快速、健康發(fā)展。
(二)教師藝術(shù)特長不斷提升
教師隊伍建設(shè)工作的扎實開展使不同層次的教師得到了鍛煉,教師專業(yè)化水平取得長足的進步。
(三)學(xué)生藝術(shù)特長整體提高
學(xué)生身心得到和諧健康地發(fā)展。近年來,學(xué)生藝術(shù)特長參與率達80%以上。
在新的學(xué)年,學(xué)校還將繼續(xù)規(guī)范落實國家課程,將學(xué)校特色發(fā)展與藝術(shù)教育特色發(fā)展相融合,通過豐富多彩的校本課程及藝術(shù)類社團活動,形成學(xué)生成長的大舞臺。