第一篇：在班主任工作經(jīng)驗交流會上講話稿

在班主任工作經(jīng)驗交流會上講話稿

同志們：

班主任是班級工作的組織者、協(xié)調(diào)者，是聯(lián)系科任教師、溝通學(xué)生家長的橋梁、紐帶，是班集體的健康發(fā)展、全班學(xué)生健康成長的促進者、引路人。作為育英的班主任，更是學(xué)校不斷發(fā)展、教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高的核心和骨干力量。

剛才四位同志分別把自己的班主任工作經(jīng)驗體會奉獻給大家分享，令我們與會者受益匪淺。他們的發(fā)言突出的特點是實在。沒有華麗的詞藻，沒有驚人的壯舉，述說的都是真實的做法，真切的體會，展示的都是平時工作中的所做、所思、所悟，讓我們發(fā)現(xiàn)，在我們的班主任隊伍中埋藏著如此之深的教育情結(jié)。

四位同志的交流發(fā)言，從不同側(cè)面詮釋了學(xué)生教育與班級管理工作的真諦。

一、愛是教育的基礎(chǔ)。

愛是一切教育魅力的源泉，沒有愛就沒有教育。郭靖老師，做一個有愛心的班主任，做學(xué)生最信賴的朋友，用真誠的師愛去喚醒學(xué)生、感化學(xué)生、轉(zhuǎn)化學(xué)生。他認為“每個學(xué)生都有希望”，“不應(yīng)以成績論英雄”，要讓每個學(xué)生都品嘗到成功的歡樂。范士榮老師說，“愛學(xué)生并不難，難的是愛每一位學(xué)生?！薄皭蹖W(xué)生要體現(xiàn)‘耐心’、‘用心’、‘真心’上。”朱光云老師以寬容的心態(tài)對待不聽話的學(xué)生，從不帶著火氣、怒氣處理學(xué)生問題等等。大愛無疆，大愛無痕。愛是陽光，可以把堅冰融化；愛是春雨，能讓枯萎的小草發(fā)芽。正是我們

班主任的愛，才使得我們的學(xué)生健康、快樂地成長，學(xué)習(xí)成績不斷提高。

二、以身作則，言傳身教，使學(xué)生“親其師，而信其道”。

教師的榜樣示范對學(xué)生是最好的無聲教育。身教對學(xué)生的重大感化作用比言教更重要。因此，要求學(xué)生做到的我們自己首先做到，要求學(xué)生不做的，我們自己堅決不做。郭靖和朱光云兩位同志均介紹了自己在教室內(nèi)外隨手撿起地面上的果皮紙屑。“講桌臟了，我便拿起抹布就擦，雖是小事，卻感動著學(xué)生?！苯虝弑叵葟娂?，育人者必先律己。教師的良好形象，每時每刻都在感染著、潛移默化地影響著我們的學(xué)生，使他們親其師便信其道。

三、因材施教是教育工作者必須遵循的教育原則。

學(xué)校教育面對的是一個個活生生的青少年，他們的個性特征存在差異，品德素質(zhì)不盡相同，我們?nèi)绾螌γ總€孩子負責(zé)，教育好每一個學(xué)生？要靠我們的教育智慧，要遵守“因材施教”等教育原則。郭靖老師區(qū)別對待不同類型的學(xué)生，“培養(yǎng)尖子生，促進中等生，轉(zhuǎn)化后進生，珍愛貧困生”，對違紀學(xué)生的批評“有時溫和相勸，有時嚴肅指正，偶爾也雷霆萬鈞”。范士榮老師“耐心教育違反紀律的學(xué)生，用心幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，真心鼓勵有進步的學(xué)生”，也不失為因材施教，都取得了可喜的教育效果。

四、發(fā)揮好橋梁、紐帶作用，對做好班主任工作不可或缺。

教育的整體力量來自于學(xué)校、家庭和社會三方面，三者構(gòu)成的教育網(wǎng)絡(luò)，決定了全民族的教育效果。學(xué)校教育過程中班主任是關(guān)鍵人

物，但離開了科任老師的配合，教育質(zhì)量也必將捉襟見肘。范士榮老師主動溝通爭取了家長的合作，她告訴我們“需要我們主動和學(xué)生家長交流”，“與學(xué)生家長交流時，要盡量挖掘?qū)W生的閃光點，要讓家長看到孩子的長處，孩子的進步和孩子的希望”，切“不可哪壺不開提哪壺”。郭靖老師在與班級科任老師的交流過程中，處處尊重他們，采納他們的意見，并教育學(xué)生尊敬師長，尊重老師的勞動。從而，形成了教育的合力，收到了良好的教育效果。

五、把平凡的事做好就是不平凡。

我們班主任工作要面對的是學(xué)生的安全、紀律、學(xué)習(xí)和思想教育等等，雖然沒有一件是小事，但又是每天都要面對的事，因此也可以說是平凡的事。能夠把這些平凡的事都做好就是不平凡。這里，我們應(yīng)該特別學(xué)習(xí)借鑒鄭術(shù)玉老師的做法，她發(fā)動學(xué)生自我監(jiān)督，做好安全和衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取措施，妥善解決；她嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，并實施了班級量化考評，通過獎罰兌現(xiàn)，有效地約束了同學(xué)們的不良行為，鼓勵了學(xué)生文明守紀的習(xí)慣養(yǎng)成；她用小小的卡片，鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)進步，警示學(xué)生成績倒退，同時期待著學(xué)生把貼在后墻上的卡片贖回。她在班上規(guī)定了“四允許，三不允許”，用真誠取得學(xué)生的信任，有效地預(yù)防了“早戀”這一青春期現(xiàn)象。她精心開好主題班會，使學(xué)生從內(nèi)心深處正確認識并解決了一個又一個問題。

六、認真對待每個“第一”，為爭取各項工作第一提供更大的可能。

社會交往中第一印象十分重要，它為成功奠定了基礎(chǔ)，學(xué)生工作中第一次同樣重要，它為教育成功、實現(xiàn)各項工作第一的目標奠定了基礎(chǔ)。郭靖老師接班第一天告訴學(xué)生的是“我們一切重新開始”，他重視每個“第一”，第一次班會、第一次衛(wèi)生大掃除，積極鼓勵學(xué)生活動成績爭第一，學(xué)習(xí)成績爭第一，都具有很強的激勵作用。老師心中充滿陽光，才能照亮每一個學(xué)生，老師擁有積極的心態(tài)，才能帶領(lǐng)學(xué)生實現(xiàn)第一的目標。學(xué)校需要不甘落后的班主任隊伍，更有責(zé)任培養(yǎng)積極向上的青少年一代。

由于時間關(guān)系，有許多經(jīng)驗豐富的班主任今天不能到發(fā)言席交流，以后學(xué)校還會安排這樣的班主任會議，機會多多。

其實，就班主任工作還有許多話題要說。比如：尊重。教師只有放下架子，蹲下身子，以平等的地位、朋友的身份，真誠傾聽學(xué)生的心聲，才能走進學(xué)生的心靈，建立一種和諧融洽的師生關(guān)系，從而喚醒他們向上、向善的美好愿望。比如：贊美。班主任對學(xué)生的真心贊美，就像陽光，哪怕只是不經(jīng)意的一縷也會照進學(xué)生的心扉，給他們長久的溫暖，讓他們快樂而自信，等等，許多話題需要我們繼續(xù)探討。

用郭靖老師的話結(jié)尾：班主任工作是一項復(fù)雜的工作，我們必須從點滴做起，從小事做起。用鄭術(shù)玉老師的話結(jié)束：班主任工作好比一部永遠寫不完的書，永遠繪不盡的畫，需要我們永無止境地努力！

第二篇：在班主任工作經(jīng)驗交流會上的講話稿

2016班主任工作經(jīng)驗交流會

講 話 稿

（草 擬）

首先，向獲得“優(yōu)秀班主任”稱號的同志表示衷心的祝賀。其次，向所有的一年來辛勤付出的班主任表示感謝，并致以崇高的敬意?。ńㄗh鞠躬，顯大家風(fēng)范。）再者，想跟大家說說心里話：我當了24年的班主任，特別能體會到班主任工作是學(xué)校各項工作的橋梁和紐帶，而班主任是學(xué)校的骨干和中堅。與之相對應(yīng)的，學(xué)校的所有政策向班主任傾斜的大方向不會改變。

聽了幾位“優(yōu)秀班主任”的發(fā)言，我這個校長很欣慰，也很有興致跟大家分享我的啟發(fā)和感悟。

一、班主任是一個班級的靈魂。班主任是什么樣子，班級就是什么樣子；班級是什么樣子，學(xué)生就是什么樣子。有一個學(xué)生曾做了這樣一個排序：父親、母親、班主任。由此可見，從某種意義上講，班主任不是父母，卻勝似父母。肖云蘭老師把學(xué)生當孩子，“幼吾幼以及人之幼”，這是一種崇高的換位思考。正因為這種崇高的換位思考，班主任才能貼心地對癥下藥；正因為貼心地對癥下藥，班主任才能走進學(xué)生的心里；正因為走進學(xué)生心里，學(xué)生才能把班主任放在心上；把班主任放在心上，班級管理工作就得心應(yīng)手，事半功倍。

二、養(yǎng)成教育應(yīng)當貫穿整個學(xué)生時代?！叭酥?，性本善。性相近，習(xí)相遠。”一個孩子是否有教養(yǎng)，很大程度上取決于后天良好的行為習(xí)慣能否養(yǎng)成。家是養(yǎng)成教育的第一課堂，而學(xué)校是養(yǎng)成教育的主陣地?！案叨戎匾暡⒓毣?，日常訓(xùn)練并堅持，行為世范并引領(lǐng)，家校聯(lián)合并夯實，樹立先進并效仿，活動展現(xiàn)并糾正”，拜莉莉老師對養(yǎng)成教育的“六步走”思考和探索，很有見地并切實可行，值得大家借鑒。希望會后大家能夠互通有無，取長補短，形成自己的養(yǎng)成教育風(fēng)格。

三、保持心境平和，是班主任工作的制勝法寶。班主任工作就像一個豆腐塊，放在手上是一個整體，拿捏起來全是煩人的瑣碎。誰如果說“我當班主任，特別快樂，沒有煩惱”，證明誰就是名副其實的大騙子。面對煩、雜、多的工作細節(jié)，一味地抱怨就像病毒，只能傳播戾氣和負能量，自己也藍瘦香菇。呂智燕老師“沒有雙腳離地”，而是很接我們鹽中地氣，用發(fā)現(xiàn)美的眼睛，“擺脫病毒侵襲”，讓平和愉快的心境“占領(lǐng)精神高地”。如果有人說，太痛苦，當班主任這么長時間怎么就發(fā)現(xiàn)不了當班主任的樂趣，那我奉送你四個字：痛并痛著。To be or not to be，不是問題，關(guān)鍵是，“山不過來，我就過去”，請大家記住這一點。

四、以心換心，始知相憶深。一個頂尖的班主任，會讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地銘記一輩子，并感激一輩子?！秾O子兵法》有云：“上兵伐謀?！蓖瑯?，管理一個面臨高考挑戰(zhàn)的班級，“攻心為上”，能否和學(xué)生交心，能否激發(fā)學(xué)生心氣，能否凝心聚力，從而讓學(xué)生輕松上陣就顯得尤為關(guān)鍵。對班級整體，王雪琴老師適時地、適度地目標激勵和榜樣激勵，讓學(xué)生“一鼓作氣”，保持學(xué)習(xí)動力；對學(xué)生個人，化解瑣事保持寬容心，辯證看待高考理性心，矯正學(xué)生壓力平常心，訓(xùn)練學(xué)生考試淡定心，總而言之，萬事以心換心。相信，在2017年的6月，他們一定能夠稱心；在多年以后，他們一定能夠相憶深。

而面對一個剛踏入高中大門的新班級，趙國祥老師“亮心、傾心、聚心”六字訣就像一道靚麗的風(fēng)景線，讓學(xué)生刻骨銘心?！傲列摹?，師生之間開誠布公，坦誠相交，卸下彼此的防備之心；“傾心”，師生之間尊重平等，自由開放，拉近彼此的心理距離；“聚心”成一個“書聲朗朗、議論紛紛、下筆沙沙、其樂融融”的班集體。相信，這個班級管起來一定順心，家長放心，學(xué)生開心。

五、誰停止學(xué)習(xí)，誰將被淘汰。“人不學(xué)，不知道?！辈恢?，終將被嘲笑?！罢l愿意誰就可以當班主任”、“是男的就可以當班主任”的時代早已經(jīng)一去不返，因為班主任工作是一門精細的社會分工，容不得馬虎大意；班主任工作更是一門與時俱進的學(xué)問，容不得停滯不前。張未忠老師學(xué)習(xí)老教師的“認真”，并保持“認真再認真”，可貴；學(xué)習(xí)老班主任的“勤”，并踐行“勤快再勤快”，非常可貴；學(xué)習(xí)青年教師的“創(chuàng)新”，并嘗試新的班級管理理念，嘗試新的班級活動形式，嘗試新的班級管理平臺，難能可貴。設(shè)想一下，當大家都在享受微信帶來便利的同時，你還不知道啥是APP有多尷尬；再設(shè)想一下2018年高考改革后的“3+3”，學(xué)生管理將面臨怎樣的挑戰(zhàn)，如果不學(xué)習(xí)，怎么跟得上節(jié)奏？

六、上下同欲者勝。集體源于個人，但個人離不開集體。一個再有能力的班主任，如果沒有組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，沒有各任課老師的全力配合，一切努力將化為烏有。魏許霞老師的“獨木難支”論，發(fā)人深省。想一想，是誰提供了可貴的平臺，讓你去自由馳騁，所以人要懂得感恩。想一想，成績不是班主任一個人的，所以人要懂得謙虛，務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)；想一想，成績是靠大家一起拼出來的，所以人更要懂得團結(jié)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。鹽化中學(xué)能有今天的地位和成就，靠的就是在做的各位能吃苦，靠的就是在座的各位上下一心，精誠團結(jié)。

七、請扛起責(zé)任“不撂挑子”，“擼起袖子”，放心大膽地干。年輕的班主任就像一股股新鮮的血液，給我們鹽化中學(xué)注入了新的生機和活力。但我想告誡的是，當激情逐漸被繁瑣和重復(fù)消磨殆盡，就像李博軼說的“愛與責(zé)任——在路上”，我希望你們依舊不忘初心，千萬不要半途而廢，輕言放棄，在本該奮斗的年紀貪圖安逸，而一事無成。有的年輕班主任怕出事了，承擔(dān)責(zé)任，這一點請大家放心，我以校長的名義莊嚴承諾：只要你盡職盡責(zé)，無論何時，鹽化中學(xué)永遠是你強有力的后盾。

八、提兩個建議：一是班級文化建設(shè)，請參照高二年級；二是各班家長微信群全覆蓋。（樊主任：尚不全面，補充完善。）

最后，我想說的是：作為一個班主任，如果你還處在“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的《悲慘世界》，我會給予深切同情和最溫暖的關(guān)懷；但我希望所有的班主任都會左手捧著榮譽證書，右手攥著裝有金燦燦獎金的信封，臉上洋溢著“待到山花爛漫時，她在叢中笑”的自信與從容。

謝謝大家。

第三篇：在班主任工作經(jīng)驗交流會上的講話

在班主任工作經(jīng)驗交流會上的講話

老師們：

班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分，它是班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，是一項極具挑戰(zhàn)性的工作。因此，在教師生涯中，沒當過班主任是有缺憾的，也是不完美的。班主任工作雖然辛苦，心理壓力大，但苦中有樂，苦中有甜。在學(xué)生記憶中最值得懷念、最欽佩的老師應(yīng)該是班主任，希望各班主任在管理班級，做學(xué)生工作時，“愛”字當頭，嚴而有度，不忘“勤、細”，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。同時，要求各班主任不要為失敗找借口，要為成功找方法。只有這樣，才能勝任班主任工作，才能成為一位優(yōu)秀的班主任。

思考出智慧，實踐出真知。班主任工作是件十分有意義且十分辛苦的事，只有掌握其工作規(guī)律后，才能做得更加科學(xué)一點、從容一點，我這里提出十要十忌，供大家工作中參考。

一、班主任要靜下心來教書，以淵博的知識建立自已在學(xué)生中的威信，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，切忌浮燥。

一個班主任，能不能深受學(xué)生愛戴、喜歡，這是做好班級工作的前提。而要受到學(xué)生的愛戴，關(guān)鍵在于你的學(xué)識，你學(xué)識淵博，學(xué)生會打心里敬重你、欽佩你，你說話才能有威信，學(xué)生才能跟著你走，從而形成良好的學(xué)風(fēng)，良好的學(xué)風(fēng)形成后，才能產(chǎn)生一種磨不推自轉(zhuǎn)的內(nèi)驅(qū)力、原動力，這個班你就好代了。

如果班主任自己不能靜下心來教書，你的浮躁必然使學(xué)生們對你產(chǎn)生看法，會給你悄悄的起綽號，打心里不服你，學(xué)生心不悅，好學(xué)風(fēng)怎能建立？好學(xué)風(fēng)建不起來，班里的成績怎能提升？

二、班主任要潛下心來育人，以高尚的品格建立在學(xué)生中的感召力，切忌空談。

如今的學(xué)生接受的是多媒體的教育，社會干擾因素也很大，如果班主任只是停留在表面上的空談，并不身體力行，你在學(xué)生中就沒有感召力，即說話沒人聽。

班主任只有潛下心來，和學(xué)生以心換心，真正做到動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行，并以自己的高尚品格輝映每一位學(xué)生的心靈，使學(xué)生真正感到班主任的無私與大愛，學(xué)生才能下決心跟定你，你才能一呼百應(yīng)，把班級的工作做好，所以，班主任一定要說實話、辦實事，切忌空談。

三、班主任要學(xué)會潤物無聲，點點滴滴做工作，潛移默化收效果，切忌暴躁脾氣。

班級工作要細水長流、潤物無聲。一次班會一個主題，逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，使學(xué)生從勇到智，從智到仁，格物致知，造化品行。

少數(shù)班主任平時不管，班里一出現(xiàn)問題便大發(fā)雷霆，狠狠地教訓(xùn)學(xué)生，過后又撒手不管，這樣的人肯定代不好班，學(xué)生也跟著班主任的性格，一遇不順心的事就吵嘴、打架，班風(fēng)怎能夠好呢？

四、班主任要從生命意義的高度上學(xué)會尊重學(xué)生人格，對所代學(xué)生一視同仁，給予后進生足夠的關(guān)注和關(guān)懷，切忌偏心。

一娘生九子，九子不一樣，更何況一個班的學(xué)生呢？班主任只有做到一視同仁，學(xué)會尊重生命，學(xué)會關(guān)注人生，學(xué)會尊重每一個學(xué)生的人格。給學(xué)生改正缺點留有足夠的余地，不諷刺挖苦學(xué)生，學(xué)生才覺得你可親可敬。（班主任

004km.cn）班主任工作的最高境界是，每個學(xué)生都不愿犯錯誤，犯錯誤就覺得對不住班主任，積極主動學(xué)習(xí)，維護班集體榮譽，自覺遵守班級紀律成為學(xué)生的自覺行為，如果能達到這一境界，你工作起來就容易的多了。

五、班主任要學(xué)會培養(yǎng)班干部，讓學(xué)生學(xué)會自我管理，切忌不信任學(xué)生。

學(xué)生是學(xué)習(xí)和活動的主體，只有把學(xué)生的主動性、積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，班級工作才能生動活潑、虎虎生威，才能創(chuàng)造優(yōu)秀的班集體。

班主任不可能一天24小時跟著學(xué)生，要學(xué)會讓學(xué)生自主管理、自我管理，因此培養(yǎng)班干部的責(zé)任意識、組織能力、社交能力、合作能力和處事能力，就成為班主任工作的緊要事情。

在工作中，給學(xué)生以足夠的信任，允許有一兩回沒把事情做好，聰明的班主任讓學(xué)生輪著當干部，當然不是每個人。通過學(xué)生自我管理，使其體驗主人翁意識、主體地位，自覺地形成合作共贏的向心力、凝聚力。

六、班主任要學(xué)會通過組織活動形成良好的團隊精神，切忌作風(fēng)懶散。

一個班作風(fēng)懶散是一種腐蝕劑，好學(xué)生也會變成差學(xué)生，這十分可怕。解決這一問題的根本辦法就是班主任要動腦筋、出點子，在班內(nèi)組織有效的、促進學(xué)生成長的各項活動，在活動中培養(yǎng)集體主義，培養(yǎng)團隊精神，形成積極向上的合力，使歪風(fēng)邪氣沒有生存的空間，這個班才能充滿生機和活力。

七、班主任要學(xué)會一把鑰匙開一把鎖，對癥下藥，過細地做好每一個學(xué)生的思想工作，切忌“一刀切”和“一副藥”。

一人一性，百人百性，每個學(xué)生都有自己的個性特征。要想促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展，必須學(xué)會對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖。把話說到學(xué)生的心坎上，把問題解決到關(guān)節(jié)點，學(xué)生才能心悅誠服，才能收到好的效果。因此，每位班主任要深刻了解學(xué)生的家庭情況、社會關(guān)系、交往人員、成長歷程，學(xué)科短板和長項、個人愛好和追求，然后根據(jù)學(xué)生的發(fā)展?jié)撃芙o學(xué)生指明發(fā)展的方向和目標，讓學(xué)生主動地自覺地為自己的前途和發(fā)展學(xué)習(xí)。

在工作中，切忌一個模子培養(yǎng)人，不能一刀切，更不能一副藥亂醫(yī)人，這樣做工作起不到應(yīng)有的效果，甚至適得其反。

八、班主任要學(xué)會抓主要矛盾，切忌眉毛胡子一把抓。

在工作中要學(xué)會抓主要矛盾，主要矛盾解決了，次要矛盾才能迎刃而解。召開班會、布置工作切忌面面俱到，面面俱到面面都不到，面上的工作先做好三分之一，一次班會只解決一個主要問題，扎扎實實、循序漸進，才能收到好的效果。如果什么都想抓，結(jié)果什么都抓不住，所以，我們在工作中要學(xué)會找到抓手，解決核心問題和關(guān)鍵問題，有所失才能有所得，要懂得舍與取。凡事要審時度勢，利大弊小，趨利避弊而干之，利小弊大而棄之。

九、班主任要學(xué)會與家長溝通，真心交換意見，贏得家長支持，切忌與家長對立。

一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，教育好學(xué)生必須和家長形成合力，贏得家長的支持和配合，班主任要學(xué)會和家長溝通，虛心傾聽家長的意見，即使家長態(tài)度不好，也不要形成對立，要有足夠的耐心，滴水穿石，貴在堅持。

十、班主任要學(xué)會建立學(xué)科配套機制，和每位任課教師一起，幫助學(xué)生全面發(fā)展，切忌單干和蠻干。

班主任要積極、主動地聯(lián)系課任教師，及時溝通和征求意見，一起分析教情、學(xué)情，支持課任教師工作，形成合力，共同促進學(xué)生發(fā)展，單干和蠻干會導(dǎo)致離心力，傷害課任教師的積極性。所以要求班主任要學(xué)會關(guān)心人、幫助人、支持人，每個課任教師干好了，班里的成績肯定上去了，你班主任也就滿意了。

第四篇：在班主任工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

在班主任工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

借此機會，與各位班主任交流幾點班級管理的感受和想法。

一、說說班主任工作的兩點感受：

感受一：班主任這個崗位是我的教育工作不僅充實，而且富有光彩；班主任的人生不僅幸福，而且不朽。班主任工作給我?guī)砹私逃畼?。一個沒當過班主任的教師，是一個不完美的教師；一個想逃避班主任復(fù)雜工作的教師，是一個得不到教育之樂的教師。站到班里，看到自己的學(xué)生每天在進步、在成長，我最喜歡這樣的感覺。我想這種感覺只有我們在座的各位班主任才能體會得到。

感受二：班主任的特殊地位，使其有可能成為是學(xué)生最親近的老師，也有可能成為學(xué)生最厭惡的老師，這取決于班主任對學(xué)生的態(tài)度，對學(xué)生是否公平，是否無私。

二、說說搞好班級工作的想法，供同志們探討。

我認為一個班級學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的好壞直接決定班級工作的成敗。抓學(xué)生習(xí)慣的關(guān)鍵時段小學(xué)則是在一年級，中學(xué)則是在初一。一旦抓晚了，很難改變。我想只有換了班主任的班級再抓或許還能成功。

在每個班主任的手中，都握著幾十個鮮活的生命，而每個生命都有著不同的性格。有的開朗，無憂無慮；有的內(nèi)向，多愁善感；有的脆弱，易受傷害。班主任要生就一雙慧眼，心細如發(fā)，在他們憂傷的時候，給予快樂；在他們無助的時候，給予支持；在他們失意的時候，給予慰藉；在他們自卑的時候，給予鼓勵。無論學(xué)習(xí)好差，一定要讓每個孩子的心靈都充滿陽光，這樣學(xué)困生就不至于變成問題生了。我們既是班級管理者和教學(xué)工作者，更是靈魂工程師。對班主任來說，最重要的職責(zé)不僅是讓學(xué)生個個成績優(yōu)秀，還要讓學(xué)生個個品行高尚，思想積極。給孩子們財富，不如把孩子們變成一筆財富。因而，我在班里提出“學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人”的口號，目的就是告訴孩子們：真正的優(yōu)秀是人格的偉大，而非僅成績之好，名次之高。如果把教育比作鑄造銀器，那么道德的培養(yǎng)就是一錘又一錘的敲擊，直至銀器成形；而文化知識的教授，就是在銀器上雕花，孰重孰輕，一目了然。

在上述理念的指導(dǎo)下，我開始言傳身教，培養(yǎng)學(xué)生們。無論是每周一次的班會，還是平日的一言一行，我都在為他們滲透做人的道理。每當看到孩子們聚成一簇，熱火朝天地討論，卻又極有素質(zhì)地壓低聲音，言辭激烈而又井然有序，我的心情就像一位玉雕師看到自己的作品日漸完善一樣，那是一種神圣的喜悅！

此外，班主任要掌握好表揚與批評的時機與火候。表揚是甘露，但過多了則成了水患。批評是整理枝葉，只有去掉劣枝壞葉，才能使花開得更美。批評需要表揚的鋪墊，否則容易扼殺學(xué)生向上的積極性；表揚也需要批評的襯托，否則顯得軟弱無力。只有表揚和批評結(jié)合使用，才能取得良好的教育效果。

我想，面對幾十個性格各異、變化發(fā)展的孩子，怎樣走進他們的心靈世界，找到屬于他們自己的那片沃土，播下適宜于他們成長的那粒種子，并沒有可以照搬的妙方，需要班主任細心地觀察、認真地思考、創(chuàng)造性地實踐。

謝謝大家！

第五篇：在班主任工作經(jīng)驗交流會上的講話

在班主任工作經(jīng)驗交流會上的講話

各位班主任老師：下午好！

在繁忙的學(xué)期初，我們把班主任老師聚集在一起，舉辦這個交流研討會，體現(xiàn)了班主任在學(xué)校工作中的重要地位和重要作用。希望通過這個會議，給大家提供一個學(xué)習(xí)交流的平臺，取人之長，補己之短，不斷豐富班主任工作的經(jīng)驗和技巧，努力提高班主任工作的能力和水平。剛才,聽了幾位班主任同志的發(fā)言，我深有感觸，他們的發(fā)言很實在，他們的工作經(jīng)驗很實用，他們的工作精神很感人。作為班主任，要學(xué)會吃苦，樂于奉獻，勇挑重擔(dān)，心系學(xué)生，服務(wù)學(xué)生；要有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和過硬的教學(xué)水平；要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖，思想向?qū)?、行動楷??一句話，班主任工作艱巨而辛苦。下面，我就班主任工作談三點意見，與大家共勉。

一、要正確認識班主任工作的重要性

班主任是班級的組織者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校與家長聯(lián)系的橋梁，是聯(lián)系本班各科任教師的紐帶。班主任在學(xué)校教育中承擔(dān)著非常光榮的任務(wù)。如果學(xué)校是一座大廈，班主任就是承重的墻、奠基的石。班主任工作的重要性主要體現(xiàn)在以下三個角色上：

首先，班主任是學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者，起著導(dǎo)向引領(lǐng)作用。對于引領(lǐng)者，我的理解就是如學(xué)生跑步，你在前面帶路，學(xué)生前進的方向正確與否，速度快慢如何，都取決于你這位“引領(lǐng)者”。作為班主任，比普通教師更多一份責(zé)任，更多一份付出，更多一份酸甜苦辣。這份責(zé)任、付出、酸甜苦辣，就是對學(xué)生的教育、指導(dǎo)和關(guān)愛，對全體學(xué)生從課內(nèi)到課外、從學(xué)習(xí)到生活、從個人到家庭、從思想進步到身心健康成長，無不關(guān)心，無不負責(zé)。班主任所做的工作直接關(guān)系到學(xué)生成長。一名不稱職的老師，影響的是一門學(xué)科的教學(xué)；而一名不稱職的班主任，影響的將是學(xué)生全面健康的發(fā)展。因此說，班主任是學(xué)校里最辛苦的人，也是最可愛的人，更是最值得尊敬的人。

其次，班主任是學(xué)校決策的執(zhí)行者，起著貫徹落實作用。在學(xué)校，再好的決策，如果沒有一支好的執(zhí)行隊伍來實施和落實，也就等于是空談。這個執(zhí)行隊伍的先頭部隊就是我們的班主任群體。班主任就是通過協(xié)調(diào)各科任教師，共同落實學(xué)校各項工作。如果說一所學(xué)校有了發(fā)展，首先應(yīng)該歸功于以班主任為首的教師隊伍。因此說，班主任工作的質(zhì)量，關(guān)系著班級教育教學(xué)任務(wù)的順利完成，關(guān)系著一所學(xué)校整體的教育教學(xué)水平。正是基于這一點，學(xué)校工作關(guān)鍵是抓好班主任隊伍的建設(shè)。班主任是學(xué)校最基層的管理者和工作落實者，上面千條線，下面一根針，各項工作的落實都要靠班主任。因此，這支隊伍素質(zhì)的高低，工作作風(fēng)如何，直接關(guān)系到學(xué)校的各項工作能否上水平、上臺階。為了進一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，促進各項工作的落實，各班主任應(yīng)諾必行，行必果，切實做好本責(zé)工作。

第三，班主任是家庭社會關(guān)系的調(diào)節(jié)者，起著橋梁紐帶的作用。大家都有共識，家長和社會對學(xué)校的了解，對學(xué)校教師群體的了解，都是通過班主任這個窗口，因為班主任是家長最早接觸和接觸最多的人?？梢哉f，班主任的舉止、言行、態(tài)度代表了學(xué)校的形象。同時，許多重要工作都要靠班主任與家長社會溝通、協(xié)調(diào)、推進、落實。

二、正確對待班主任工作面臨的問題

當前處于一個大變革的時代，教育形勢的發(fā)展日新月異，我們面對的學(xué)生、家庭、社會都發(fā)生著很大的變化，因此，對班主任工作提出了新的挑戰(zhàn)。它主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一、學(xué)生對于班主任工作要求更高。

我們現(xiàn)在面對的學(xué)生大部分都是新世紀后，他們接受新事物很快，具有很強的叛逆心理，不再“盡信師”，“唯師是聽”。他們大多為獨生子女，養(yǎng)尊處優(yōu)的生活環(huán)境，使他們形成了自由散漫、無拘無束的性格，這與班集體要強調(diào)的團隊意識和合作精神形成了強烈的沖突。而此時的班主任，在引導(dǎo)、改造學(xué)生個體時，如何把藝術(shù)性、靈活性、策略性很好地結(jié)合、發(fā)揮出來，就是一個很大的難題。第二、家長對班主任工作的期望值更高。

望子成龍，望女成鳳，是每個家長對兒女最殷切的期望。每一個父母在送子女入校時，都想選一個好班級，其實關(guān)鍵就是想找一個人品、能力俱佳的班主任，希望通過優(yōu)秀班主任的教育、管理，使子女成人

成才。他們認識到，一個好的班主任能帶出一個好的班集體，一個良好的班集體是一種特殊的教育力量，對于發(fā)展他們的智力、能力和個性，促使他們身心和諧、健康發(fā)展都有著十分重要的意義。這種對子女未來寄予的遠大希望，在不經(jīng)意間就寄托到班主任身上。期望值高，要求就高，所以說每一位家長乃至整個社會都對班主任工作寄予殷切的厚望，也使我們感到壓力加大。

第三，環(huán)境對班主任工作影響更大。

當前社會環(huán)境的復(fù)雜性，對于學(xué)校管理，尤其是對學(xué)生的思想教育引導(dǎo)工作提出了更高的要求，如拜金主義現(xiàn)象、事事以錢為主、相互攀比、貪圖享樂、心理脆弱、追求虛榮、厭學(xué)逃學(xué)、不堪挫折等等。面對復(fù)雜的社會大環(huán)境，班主任如何加強教育管理，更新教育理念，讓學(xué)生的心靈不受到消極因素的侵害，工作責(zé)任和工作難度也在不斷增加。

三、對班主任工作的幾點要求

第一、要端正態(tài)度，樂于奉獻。

在常人的眼中，班主任工作是辛苦的、瑣碎的、微小的，但同時，班主任工作也是甘甜的、奉獻的、偉大的。因為，教師生涯中有了班主任的經(jīng)歷，有了與學(xué)生親密的接觸，才是完整意義上的教師。作為班主任老師，在選擇了這份工作的同時，就要選擇一份職責(zé)，就要選擇一份付出。心理學(xué)家馬斯洛曾說：“心若改變，你的態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，你的人生跟著改變”。所以，班級能否管理好，關(guān)鍵看班主任的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。有時候，我們會發(fā)現(xiàn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)與班主任的態(tài)度及個人工作作風(fēng)有極大的相似：班主任責(zé)任心強，班風(fēng)就正，各項工作井井有條；班主任責(zé)任心不強，工作就拖拖拉拉，懶懶散散，其班級工作也就上不去，日積月累，問題成堆，最后成了一個爛攤子。因此要當好一名班主任，首先要有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，用高度的責(zé)任感去影響學(xué)生，用強烈的事業(yè)心去感染學(xué)生，才能培養(yǎng)出學(xué)生嚴格、認真、負責(zé)任的行為習(xí)慣。其次，班主任要保持一顆平常心。如果沒有一顆平常心，就壓制不住浮躁，就克服不了困難，就改變不了局面。班主任是一個特殊的群體，能選為班主任的都是教師中道德品質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力棒、工作責(zé)任心強的佼佼者。可以說，班主任就是教師的模范和標尺，這就要求各位班主任要更加嚴格地要求自己，以不帶有任何世俗和功利色彩的心態(tài)，收起性子，沉下身子，專注于班級管理，致力于學(xué)生教育。

第二、要提高師德，凝煉人格。

高尚的師德是塑造學(xué)生健全人格的關(guān)鍵。班主任工作是以人格培養(yǎng)人格、以靈魂塑造靈魂的工作。老師的一言一行，一舉手一投足，無不對學(xué)生起著潛移默化的影響和作用。育人者必先育已，不正已者則不能正人。一名好班主任能夠帶出一班好學(xué)生，并能影響學(xué)生的一生，學(xué)生也會永遠尊敬他、記住他。第三、要傾注情感，轉(zhuǎn)變理念。

“以制度規(guī)范言行，以情感凝聚眾心”是班主任工作追求的境界。學(xué)生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后，才能將心交給老師。班主任只有給學(xué)生以真摯的情感，給學(xué)生以親近和信任，學(xué)生才會對班主任產(chǎn)生仰慕心理，才會向老師敞開內(nèi)心世界，才會樂于接受老師的教育。正所謂親其師，才能信其道。這就要求我們的班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點，發(fā)揮學(xué)生的長處，開發(fā)學(xué)生的潛能，創(chuàng)建學(xué)生實現(xiàn)自身價值的平臺。

第四，提高素質(zhì)，講究藝術(shù)。

在班級管理過程中，班主任對學(xué)生實施教育，需要淵博的學(xué)識。班主任的學(xué)識越多，業(yè)務(wù)水平越高，綜合素質(zhì)越強，在學(xué)生中威信就越高，學(xué)生就越容易被他吸引，聽從他的教誨。班主任知識淵博、興趣廣泛、談吐幽默，學(xué)生才會感覺到“聽君一席話，勝讀十年書”。因此，班主任要拓寬自己的視野，豐富自己的知識，文理兼通，博聞強識。從某種意義上說，班主任要成為“全才”、“雜家”。班主任工作是一門藝術(shù)性很強的學(xué)問，在教育學(xué)生、感化學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、甚至在改造學(xué)生時，其形象感人的語言、人格風(fēng)范的感化、教育情感的熏染都離不開“藝術(shù)”二字，所以，我們在工作中要注意教育手段的技巧化、教育方式的藝術(shù)化。

各位班主任老師，同志們，對于教師來說，修養(yǎng)是教育的載體，境界是教育的起點，人格是教育的風(fēng)帆。對于班主任而言，關(guān)愛是工作的靈魂，寬容是工作的基礎(chǔ)，執(zhí)著是工作的動力。希望你們將教師良好的修

養(yǎng)、崇高的境界、高尚的人格與班主任無私的關(guān)愛、仁慈的寬容、堅定的執(zhí)著相融合，努力在教育這個大舞臺上、在學(xué)生這個大家園中，演奏出美妙絕倫的華章。