第一篇：2010年度團總支工作考核打分表

2010年度團總支工作考核打分表

主要考核范圍：

1、基層團學組織建設情況。團學組織機構健全，建立了例會和團學干部培訓機制；團學組織工作規(guī)范，年初有計劃、年終有總結(jié)。

2、積極發(fā)揮團學組織的作用，做好青年學生的思想引領工作。充分利用團組織生活開展黨團理論學習、校園文明宣傳、愛國主義教育、誠信教育等主題活動，引導廣大學生樹立正確的理想信念。

3、按照“黨建帶團建”的要求，認真落實院、系黨組織的工作部署，協(xié)助院團委完成全院性團學工作。充分發(fā)揮黨的助手和聯(lián)系學生的紐帶的作用，定期向系黨總支匯報團學工作開展情況。

4、按照“兩個貼近”（貼近學生、貼近生活）的要求，積極組織開展豐富多彩的文藝體育、科技實踐、志愿服務等活動。

5、積極鼓勵學生參與科技創(chuàng)新、社會實踐；團學組織能經(jīng)常性組織開展公益服務活動。

6、本系學生參加學院及其他學生活動獲獎情況（包括社會實踐、學術科技、文體活動等）。

綜合得分（滿分100分）：

第二篇：自查報告、打分表

自 查 報 告

我公司位于武侯區(qū)佳靈路3號紅牌樓廣場，擬經(jīng)銷注射穿刺器械、醫(yī)用電子儀器設備、醫(yī)用高頻儀器設備、體外循環(huán)及血液處理設備醫(yī)用衛(wèi)生材料及敷料、醫(yī)用縫合材料及粘合劑、醫(yī)用高分子材料及制品、臨床診斷分析儀器（含體外診斷試劑），醫(yī)用超聲儀器及有關設備、手術室、急救室、診療室設備及器具，先向成都市食品藥品監(jiān)督管理局申請《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》，并向公司情況作一個深刻自查。

一、人員

企業(yè)質(zhì)量負責人蔡媛媛，重慶醫(yī)科大學醫(yī)學檢驗專業(yè)五年制本科畢業(yè)，該同志自畢業(yè)后一直在本系統(tǒng)工作，對本系統(tǒng)的政策法規(guī)、行業(yè)標準較為熟悉，同時工作責任心強，做事細心，工作作風嚴謹，有在綿陽市第四人民醫(yī)院檢驗科和羅氏診斷產(chǎn)品上海有限公司的工作經(jīng)歷，對質(zhì)量工作的重要性有著十分深刻的認識，由于該同志有近十年的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，以嚴謹、科學的態(tài)度要求自己，同時對醫(yī)療器械行業(yè)有深刻的了解，對醫(yī)療器械產(chǎn)品熟悉，政策觀念強，工作認真踏實，兢兢業(yè)業(yè)，該同志擔任我公司企業(yè)質(zhì)量負責人，定能把好公司質(zhì)量關的大門。

質(zhì)管人員吳東梅，中央廣播電視大學藥學專業(yè)畢業(yè)，先后在四川省祥光醫(yī)藥公司，成都益康醫(yī)療器械有限公司等多家同行業(yè)單位的質(zhì)管部門工作，具有多年的質(zhì)管從業(yè)經(jīng)驗，該同志對醫(yī)藥行業(yè)熟悉，自身素質(zhì)高，業(yè)務能力強，深知質(zhì)量對企業(yè)的重要性，對患者的重要性，正常觀念強，做事講原則，對國家醫(yī)療衛(wèi)生領域的政策法規(guī)十分熟悉，是擔任本公司質(zhì)管人員的恰當人選。

質(zhì)檢員周大為同志，畢業(yè)于重慶三峽學院化學教育專業(yè)，大專文化，該同志自畢業(yè)后一直在本系統(tǒng)工作，對行業(yè)政策法規(guī)、標準要求較為熟悉，該同志工作責任心強，做事細心，工作嚴謹，有在四川衛(wèi)迪醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司、成都圣弘源科貿(mào)有限公司、成都川衛(wèi)醫(yī)療器械有限責任公司等多家公司質(zhì)管部工作的經(jīng)歷，對質(zhì)量工作重要性認識深刻，業(yè)務非常熟悉，現(xiàn)擔任我公司質(zhì)檢員，負責產(chǎn)品的驗收、養(yǎng)護等質(zhì)量驗收工作。

售后服務專員楊荔同志，大專學歷，從事醫(yī)療器械售后服務工作已有七年多的時間，有著豐富的銷售和售后服務經(jīng)驗，熟悉我公司的大部分產(chǎn)品，具備相關的專業(yè)知識。

本公司在籌建時，就設置了與經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營產(chǎn)品想適應的組織機構，設置了質(zhì)量檢驗、驗收、養(yǎng)護和售后服務人員，人員分工職責明確，公司約定廠家負責產(chǎn)品的售后服務和技術支持，為公司開展業(yè)務提供技術上的保障，同時，根據(jù)不同產(chǎn)品的特點，我們還配備售后服務人員，為提高公司員工的業(yè)務技能，我們已經(jīng)邀請了杭州圣石科技公司、青島頤生物工程有限公司、四川天藥醫(yī)藥有限公司等相關合作廠家的技術專家專門到公司為我公司員工進行多方面的技術業(yè)務培訓，有效的提升了公司員工的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，今后隨著業(yè)務的開展，我們還將采用走出去、請進來等多種方法對員工進行培訓，不斷完善我們員工隊伍素質(zhì)和職業(yè)技能。

公司還設置了以公司總經(jīng)理為首的質(zhì)量管理機構，行使質(zhì)量管理職能，在企業(yè)內(nèi)部對醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量行使裁決權，依照章程，依照法規(guī)，根據(jù)不同產(chǎn)品的特點，行使質(zhì)量裁決權，杜絕馬虎僥幸心理，確保我們的產(chǎn)品能對消費者負責。雖然我們目前設置了規(guī)章所要求的各級機構，但在今后工作中

要讓機構責任分明，按制度辦事，還有很長的路要走，還需要我們不斷的對 照相關法規(guī)進行總結(jié)、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，整改，隨著公司的發(fā)展，國家政策法規(guī)的調(diào)整，也要求我們不能懈怠，要與時俱進，不斷努力。

二、場地設置

場地我公司能夠達標，也符合安全、消防要求。我公司辦公場地和庫房同在一處，現(xiàn)有庫房面積105平方米，符合相應倉儲要求，庫房進行了色標管理，各區(qū)有明顯標志，做到三色五區(qū)，在倉庫管理上，對各區(qū)各色庫存商品嚴格按產(chǎn)品進庫的時間，存放于相應的（色）區(qū)內(nèi)，不得隨意堆放，隨時檢查存儲條件和環(huán)境，控制好溫度、濕度，防塵、防潮、防鼠、防蟲，防火及用電安全等。

我公司現(xiàn)有辦公營業(yè)面積201平方米，設置了行政業(yè)務區(qū)、業(yè)務洽談室、會議及業(yè)務培訓區(qū)、質(zhì)檢室、財務室等，并配備了相應的辦公設施。

三、管理制度文件

目前，我公司已經(jīng)制定了質(zhì)量方針和目標管理，質(zhì)量方針和目標管理，質(zhì)量體系審核制度，各級質(zhì)量責任制度，質(zhì)量否決制度，經(jīng)營質(zhì)量管理制度，首次經(jīng)營品種審核制度，質(zhì)量驗收、保管及出庫制度，不合格產(chǎn)品管理及退貨商品管理制度，質(zhì)量事故報告、質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴管理制度，售后服務管理制度，用戶訪問制度，質(zhì)量信息管理制度，有關質(zhì)量記錄的管理制度，醫(yī)療器械產(chǎn)品召回管理制度等等，共計十九項符合規(guī)章要求的相應制度文件，在今后經(jīng)營過程中要嚴格遵守這些制度，運用這些制定來指導、約束我們的工作，努力貫徹于實踐工作之中。

第三篇：工作考核鑒定表

11月8日至9日，省滅蚊考核鑒定組對我市城區(qū)滅蚊工作進行了考核鑒定，省鑒定組的領導和專家通過聽取匯報、現(xiàn)場檢查及走訪群眾等方式，分成4個組對從化市城區(qū)滅蚊工作進行了全面的檢查。

9日上午，在市府四樓會議室召開我市城區(qū)滅蚊工作考核情況通報會，省考核鑒定組組長、省愛衛(wèi)辦主任許立凡，廣州市愛衛(wèi)辦主任伍任初，從化市市委副書記、市長郭清和，市委常委、常務副市長蔡樹，三個街及創(chuàng)衛(wèi)成員單位負責人出席了情況通報會。省考核鑒定組一致認為：從化市城區(qū)滅蚊工作，領導重視，指導思想明確，組織措施得力，部門配合，群眾參與，基礎設施比較完善，滅蚊技術措施合理，效果明顯?，F(xiàn)場考核各項指標達到國家規(guī)定的標準要求，建議廣東省愛衛(wèi)辦對從化市城區(qū)滅蚊工作成果予以確認，并給予表彰。常務副市長蔡樹代表從化市接收了省考核鑒定意見書。至此，我市成為廣州市十區(qū)兩市中第一個實現(xiàn)滅蚊達標的城區(qū)，也是廣東省第三個實現(xiàn)滅蚊達標的縣級市。

許立凡同志對我市滅蚊工作取得的成效表示祝賀，并建議從化市今后應繼續(xù)堅持政府組織，抓住重點，突破難關，繼續(xù)落實和完善各項防蚊設置，并建立長效的管理機制。

市委副書記、市長郭清和代表從化市委、市政府感謝省愛衛(wèi)會和專家們對從化市滅蚊工作的大力支持和指導，郭清和表示：從化市將以這次省的考核鑒定為契機，以考核鑒定組提出的意見為指導，繼續(xù)高度重視滅蚊工作，在組織上繼續(xù)保持高位推動，在技術上要防治結(jié)合，完善相關設施，要保持常態(tài)，結(jié)合城鄉(xiāng)清潔工程，繼續(xù)對衛(wèi)生死角開展專項行動。

我市城區(qū)滅蚊工作所取得的成效，得力于從化市委、市政府的高度重視，得力于各新聞媒體的大力宣傳和從化市全體市民群眾的積極參與，得力于各職能部門的大力支持和配合。

街口街、城郊街、江埔街在滅蚊工作中占有60%的工作量，在整治城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生的同時，重點對各居民住戶開展了蚊蟲孳生地調(diào)查處理工作，發(fā)動群眾翻盤倒罐，清理各類型積水，確保了居民住戶陽性積水不超標;市城鄉(xiāng)建設局對府后街等居民小區(qū)的明渠全部改造為暗渠，并對公共下水道設施進行了維修和更換，加強了對河島、青云等公園和公共綠化帶的管理，落實了各項滅蚊措施，對城區(qū)16個大型建筑工地全面施行有償承包，嚴控蚊蟲孳生;市衛(wèi)生局按要求完成了城區(qū)蚊密度監(jiān)測工作，并督促指導各醫(yī)療單位和餐飲行業(yè)落實滅蚊工作;市教育局加強了城區(qū)各中小學校、幼兒園滅蚊措施的落實，并較好地完成了中小學生問卷調(diào)查處理工作;市經(jīng)貿(mào)局、工商從化分局認真落實了廢品收購站、農(nóng)貿(mào)市場及沿街店鋪的滅蚊督查工作;市交通局對城區(qū)內(nèi)所有的修車行、洗車店、露天停車場進行了全面的檢查，確保了滅蚊各項措施的落實;市電力局、電信局、移動公司和市排水所等8個管線單位，采用填沙、清理積水、投放藥物等措施，確保了各類沙井、工作井內(nèi)沒有蚊蟲孳生;市國土房屋管理局組織各物業(yè)小區(qū)落實好滅蚊工作;市公安局對城區(qū)機動車輛亂停亂放進行了全面的整治，并落實了公安系統(tǒng)各單位的滅蚊工作;市電視臺、《從府簡報》、《今日從化》、《城-管動態(tài)》充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳作用，對城市的滅蚊工作進行了廣泛的宣傳，做到家喻戶曉，人人參與;市城市管理局充分發(fā)揮了城市管理的職能，結(jié)合城鄉(xiāng)清潔工程進一步加強了對城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部的綜合整治，對城區(qū)亂擺亂賣、占道經(jīng)營進行了嚴格管理，并對城區(qū)所有的沙井口、大中型水體和下水道進行了藥物控制，對公共場所進行了全面的藥物噴灑，對市政排水口全部安裝了防蚊閘，確保了滅蚊各項措施的落實;市創(chuàng)衛(wèi)辦在開展滅蚊達標工作中，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、科學指導和檢查督導的作用，及時掌握和通報各單位滅蚊工作的進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。同時，舉辦了12期不同類型、不同行業(yè)的蚊蟲孳生地調(diào)查處理培訓班，召開了多次從化市滅蚊達標工作會議。另外，還充分利用電視、報刊、宣傳欄及舉辦廣場咨詢活動、派發(fā)宣傳單張等形式向廣大市民群眾宣傳普及滅蚊科普知識。

第四篇：領導干部黨風廉政建設考核打分標準

領導干部黨風廉政建設考核打分標準

一、自身遵紀守法廉潔自律情況（30分）

1、遵守黨章、《準則》遵守黨紀政紀和各項政策法規(guī)及公司的規(guī)章制度，無違法違紀問題。

2、廉潔自律、堅持原則、秉公辦事，率先垂范、不以權謀私搞不正之風。

3、堅持民主集中制，密切聯(lián)系職工群眾，勤政為民，黨風端正，不犯官僚主義。

4、本單位或部門班子成員遵紀守法無集體違紀情況。

考核評分標準

1、本人違反黨章、《準則》違反黨紀、政紀以及公司各項規(guī)章制度的一次扣1-10分。

2、本人以權謀私、工作失職的一次扣1-10分。

3、本人因官僚主義作風、工作失職給公司造成損失的一次扣1-10分。

4、領導班子集體違紀的，對該班子通報批評，扣責任制考核分30分。

二、抓黨風廉政建設工作落實情況（25分）

1、履行一崗雙責，把黨風廉政建設與經(jīng)營管理和業(yè)務工作同布署、同落實、同檢查。

2、及時組織傳達學習上級有關文件、規(guī)定，結(jié)合單位實際提出要求并作好記錄。

3、對責任范圍的黨風廉政風險點進行分析、梳理、檢查分析，并對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況做出全面評價和總結(jié)。

4、抓好預防工作、結(jié)合實際有針對性地建立健全和實施各項規(guī)章制度并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查避免違紀問題和不正之風的發(fā)生。

考核評分標準

1、布置檢查考核總結(jié)工作時不按照要求進行黨風廉政建設工作的一次扣1-10分。

2、不按規(guī)定要求組織學習教育的一次扣1-10分。

3、不按規(guī)定對分管范圍內(nèi)的黨風廉政風及執(zhí)行情況進行檢查分析和總結(jié)的一次扣1-10分。

4、沒有根據(jù)本單位實際情況建立健全各項規(guī)章制度、且制定后監(jiān)督檢查不力、執(zhí)行情況不好的、發(fā)生問題的扣1-10分。

5、對傾向性問題不及時解決糾正造成影響的一次扣1-10分。

三、責任范圍內(nèi)黨風廉政狀況（25分）

1、責任范圍內(nèi)黨員干部廉潔自律、遵紀守法、無違法違紀行為。

2、責任范圍內(nèi)黨風正、風氣好、無各種不正之風。

3、責任范圍內(nèi)黨員干部發(fā)生違紀問題的能夠及時報告協(xié)助有關部門調(diào)查處理，發(fā)生不正之風的能夠及時糾正處理。

考核評分標準

1、分管范圍內(nèi)人員因違紀受到黨內(nèi)嚴重警告、行政降級以下處分的，并扣10-15分；受到撤銷黨內(nèi)外職務以上處分或法律制裁的，扣15-25分。

2、責任范圍當年出現(xiàn)三個以上違紀受到黨紀政紀處分的、負直接領導責任的要向黨委、紀委做出書面檢查扣25分。

3、責任范圍內(nèi)黨員干部發(fā)生違紀問題不報告、不協(xié)助查處、對不正之風不糾正處理的扣責任人1-10分。

四、黨風廉政建設專項工作落實情況（20分）

第五篇：針灸操作技能大賽競賽打分表

第一部分腧穴定位（限時3分鐘，總分20分）

注：選手隨機抽取競賽題；答題期間不得與裁判有語言或眼神的交流。

第二部分刺法（總分55分）

一、消毒、進針（限時3分鐘，23分）

注：* 雙側(cè)穴位任選一側(cè)操作。

二、行針、補瀉、出針（限時4分鐘，32分）

注：* 補瀉手法中如該第一項有誤，則該手法操作得分為0。如提插補法，如操作者

無重插輕提操作，則提插補法操作總分計0分。

第三部分 灸法（總分25分）

一、溫針灸（限時3分鐘，15分）

注：1.選手3分鐘內(nèi)制作10個艾絨，形狀為橄欖型，最大直徑不小于8mm。

2.若時間充裕，選手可對艾絨進行加工或重做，亦可清潔操作區(qū)。

3.每位選手操作前由裁判準備10個針包，每個針包上1針，直刺圓心，針身留15mm。

二、溫和灸、雀啄灸、隔附子餅灸（限時4分鐘，10分）

注：被操作者俯臥位，選手在其腰部進行艾灸操作。