第一篇：關(guān)于科級(jí)以上干部聯(lián)系班級(jí)工作的通知

關(guān)于科級(jí)以上干部聯(lián)系班級(jí)工作的通知

各處室、院部：

為深入貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我校大學(xué)生思想政治教育工作，全面貫徹黨的教育方針，樹(shù)立育人為本、德育為先的理念，把促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在全校形成教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的良好氛圍和工作格局。經(jīng)研究，決定在全校推行管理干部聯(lián)系學(xué)生班級(jí)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、工作任務(wù)

1.做黨的方針政策的宣講人。宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳學(xué)校改革和發(fā)展的重大舉措和取得的成績(jī)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想信念等教育。

2.做學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人。通過(guò)個(gè)別談心、召開(kāi)座談會(huì)、參加班級(jí)活動(dòng)和團(tuán)組織生活會(huì)等形式，了解學(xué)生思想、心理、生活等各方面的動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。關(guān)注家庭困難學(xué)生、需要心理幫助學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)向有關(guān)方面反映和解決學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，指導(dǎo)班級(jí)加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，幫助學(xué)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃、確立成才目標(biāo)。

3.做學(xué)生教育管理工作的聯(lián)系人。通過(guò)聯(lián)系學(xué)生班級(jí)，了解輔導(dǎo)員工作情況，并對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生教育、管理工作提出建議和意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生工作，共同創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

二、工作要求

1.聯(lián)系學(xué)生班級(jí)工作要全員參與，凡具備條件的管理干部，均要聯(lián)系學(xué)生班級(jí)。要落實(shí)工作責(zé)任，明確所聯(lián)系的具體班級(jí)。工作開(kāi)展要具體深入，務(wù)求實(shí)效，不能走過(guò)場(chǎng)、搞形式。

2.各學(xué)院管理干部直接聯(lián)系本學(xué)院學(xué)生班級(jí)。學(xué)校其他各部門(mén)、各單位原則上聯(lián)系1個(gè)學(xué)院，由所聯(lián)系的學(xué)院確定聯(lián)系人所聯(lián)系的具體班級(jí)。

3.每周聯(lián)系輔導(dǎo)員，了解班級(jí)學(xué)生情況，幫助做好學(xué)生思想政治教育工作，重點(diǎn)包括幫助學(xué)生做好學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃。

4.每月至少深入宿舍一次，了解學(xué)生住宿情況，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高安全意識(shí)。

5.每月至少參加一次班會(huì)，了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，幫助班級(jí)解決實(shí)際問(wèn)題和困難。

6.每學(xué)期至少參加2次班級(jí)主題教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)教育，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

7.每學(xué)期與學(xué)生談心人數(shù)不低于班級(jí)的1/3，了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、心理等情況，有重點(diǎn)地協(xié)助輔導(dǎo)員開(kāi)展學(xué)生工作。

三、組織實(shí)施

1.為加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立“學(xué)院管理干部聯(lián)系學(xué)生班級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)工作事宜。

2.管理干部聯(lián)系學(xué)生班級(jí)情況每年7月份進(jìn)行一次考核，由紀(jì)委、組織人事處、學(xué)生工作處、各二級(jí)學(xué)院聯(lián)合進(jìn)行，主要考核聯(lián)系人履

行工作職責(zé)情況。組織人事處要把管理干部聯(lián)系學(xué)生班級(jí)工作情況列入管理干部年度考核的內(nèi)容，并與其晉職晉升獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)模掛鉤。

3.宣傳部要大力宣傳在聯(lián)系學(xué)生班級(jí)工作中出現(xiàn)的先進(jìn)典型，對(duì)評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀工作者，在學(xué)校黨建和思想政治工作會(huì)議上給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4.各學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人作為聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)本學(xué)院管理干部聯(lián)系學(xué)生班級(jí)工作的組織實(shí)施。

附件：科級(jí)以上干部聯(lián)系二級(jí)學(xué)院分配表

二○一二年九月一日

第二篇：聯(lián)系班級(jí)干部工作職責(zé)及管理規(guī)定

聯(lián)系班級(jí)干部工作職責(zé)及管理規(guī)定

第一條：聯(lián)系班級(jí)干部由我系獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)和學(xué)生會(huì)主要干部組成，統(tǒng)一由系團(tuán)總支和學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)。

第二條：聯(lián)系班級(jí)干部在系團(tuán)總支、學(xué)生科的指導(dǎo)下獨(dú)立地開(kāi)展工作，協(xié)助所聯(lián)系班級(jí)班主任和班委會(huì)工作并參與該班學(xué)生管理。

第三條：聯(lián)系班級(jí)干部職責(zé)：、按時(shí)上交聯(lián)系班級(jí)干部學(xué)期工作計(jì)劃；、積極參加所聯(lián)系班級(jí)的主題班會(huì)和心理座談會(huì)，積極發(fā)言；、每月以書(shū)面形式向系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)干部或系學(xué)生科反映本班情況；、了解掌握本班同學(xué)思想、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)該班班主任、系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)或系學(xué)生科，做經(jīng)常性的思想政治工作；、協(xié)同該班班委會(huì)搞好各項(xiàng)工作，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；、發(fā)揮學(xué)生干部的先進(jìn)帶頭作用，利用網(wǎng)絡(luò)資源了解時(shí)事政策，了解黨、團(tuán)的思想動(dòng)態(tài)，向該班學(xué)生傳播；、組織收集本班同學(xué)的文學(xué)、通訊稿件，經(jīng)常性向班主任、學(xué)生科、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)反映本班各方面的情況；、配合系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部做好該班晚自習(xí)紀(jì)律的維持、考勤記錄，配合該班班主任做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作；、負(fù)責(zé)組織該班同學(xué)班參加院系舉辦的知識(shí)性講座或競(jìng)賽；、負(fù)責(zé)在本班組織開(kāi)展一些文娛、體育性活動(dòng)；積極組織本班學(xué)生參加學(xué)院、本系舉辦的文娛文體活動(dòng)；、收集該班同學(xué)們對(duì)教師、教學(xué)、學(xué)習(xí)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教務(wù)科、團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部反映；、組織和帶領(lǐng)該班積極參加勞動(dòng)及各種公益性勞動(dòng)；、協(xié)同該班各寢室長(zhǎng)檢查各寢室學(xué)生生活區(qū)情況；了解同學(xué)們業(yè)余文化生活情況，并向我院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)反映和提出建議；、負(fù)責(zé)組織該班同學(xué)學(xué)習(xí)《xx職院報(bào)》及學(xué)院的文件精神；、幫助解決本班同學(xué)學(xué)習(xí)上的各種問(wèn)題；、培養(yǎng)寫(xiě)作能力，學(xué)習(xí)用通訊報(bào)道形式匯報(bào)下班工作開(kāi)展情況，加強(qiáng)宣傳力度；、嚴(yán)格要求，認(rèn)真完成我院團(tuán)總支或?qū)W生科交辦的其它工作。

第四條：聯(lián)系班級(jí)干部應(yīng)切實(shí)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，保質(zhì)保量完成我院團(tuán)總支、學(xué)生科交辦的各項(xiàng)工作。

第三篇：科級(jí)干部考察工作要求

科級(jí)干部考察工作要求

一、考察的原則

1、客觀原則

本著實(shí)事求是的原則，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行客觀、如實(shí)的組織考察。

2、公平原則

在考察中，嚴(yán)格按考察程序在一定范圍、一定人員內(nèi)進(jìn)行組織考察。采用個(gè)別談話、座談會(huì)等方式，確保參加考察的人員充分、自主地發(fā)表意見(jiàn)。

3、保密原則

考察人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對(duì)考察中獲得的資料和考察情況嚴(yán)格保密；同時(shí)，要求參加考察的人員嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露考察情況。

4、廣泛原則

對(duì)考察對(duì)象的考察，在現(xiàn)工作部門(mén)、擬任職工作部門(mén)和相關(guān)部門(mén)中廣泛征求群眾意見(jiàn)。

5、重點(diǎn)原則

本次考察工作，應(yīng)對(duì)擬提聘的科級(jí)干部、擬交流崗位的科級(jí)干部進(jìn)行重點(diǎn)考察，對(duì)擬任原崗位職務(wù)的科級(jí)干部重點(diǎn)在本部門(mén)進(jìn)行考察。

二、考察的內(nèi)容和范圍

考察的內(nèi)容：德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)； 1

主要缺點(diǎn)和不足等情況?？疾觳牧媳仨殞?xiě)實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況。

考察的范圍：

1、考察對(duì)象現(xiàn)工作部門(mén)和擬任職工作部門(mén)的全體人員。

2、教學(xué)院（系）、教輔部門(mén)及各掛靠單位、后勤各中心等部門(mén)，對(duì)擬聘科級(jí)考察對(duì)象，重點(diǎn)在本部門(mén)進(jìn)行考察；黨政管理部門(mén)，對(duì)擬聘科級(jí)考察對(duì)象，除在現(xiàn)工作部門(mén)考察外，還要征求工作所涉及的有關(guān)橫向部門(mén)（方面）代表的意見(jiàn)。

三、考察材料

對(duì)每位考察對(duì)象應(yīng)形成群眾考察意見(jiàn)和組織考察意見(jiàn)各一份，用B5紙打印。

1、群眾考察意見(jiàn)

內(nèi)容包括：

（1）基本情況（含考察時(shí)間、考察方法、參加人員等）；

（2）群眾意見(jiàn)（含考察對(duì)象的主要優(yōu)缺點(diǎn)，及對(duì)該同志任職的態(tài)度）。

群眾考察意見(jiàn)原則上應(yīng)盡可能保持群眾意見(jiàn)原貌，原汁原味。

2、組織考察意見(jiàn)

內(nèi)容包括：

（1）基本情況（含考察對(duì)象姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、現(xiàn)任職務(wù)等）；

（2）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（含政治思想狀況、工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)

2精神、群眾觀點(diǎn)等）；

（3）對(duì)考察對(duì)象是否符合任職條件組織意見(jiàn)。

組織考察意見(jiàn)應(yīng)有分析歸納，有不足應(yīng)如實(shí)指出。

考察人員必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn)，并對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。

2008

人事處 年6月 3

第四篇：科級(jí)干部考核工作實(shí)施方案

科級(jí)干部考核工作實(shí)施方案

按照區(qū)委工作安排，結(jié)合干部隊(duì)伍實(shí)際，根據(jù)《干部任用條例》，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，講究實(shí)效，注重實(shí)績(jī)，科學(xué)評(píng)價(jià)，有效激勵(lì)，積極引導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干，奮發(fā)有為，敢于爭(zhēng)先，樹(shù)立憑實(shí)績(jī)用干部的正確導(dǎo)向，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作效率和質(zhì)量，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化建設(shè)。

二、考核原則

（一）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重發(fā)展的原則。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體戰(zhàn)略，突出重點(diǎn)工作考核，體現(xiàn)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想。

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，充分考慮各部門(mén)（單位）客觀基礎(chǔ)、發(fā)展環(huán)境等多種因素，以事實(shí)為依據(jù)，全面衡量。

（三）堅(jiān)持綜合評(píng)定、注重社會(huì)公論的原則。堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，用群眾滿意程度評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、考核范圍

全區(qū)正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

四、考核內(nèi)容

（一）思想政治素質(zhì)。一是考核干部的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力和政治敏銳性；二是考核干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策等方面的表現(xiàn)；三是考核干部的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，看能否經(jīng)受住名、權(quán)、利的考驗(yàn)；四是考核干部在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻的態(tài)度和表現(xiàn)，大局意識(shí)如何，是否遵守黨的政治紀(jì)律；五是考核干部的思想道德品質(zhì)和心理素質(zhì)。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)能力。主要考核干部運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題的能力，在實(shí)際工作中綜合協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新、應(yīng)變決斷、組織實(shí)施的能力，尤其是處理突發(fā)事件及復(fù)雜問(wèn)題的能力，以及個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Φ取?duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部，還要考核其統(tǒng)班子、帶隊(duì)伍、駕馭全局、應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

（三）工作作風(fēng)。一是考核干部是否具有事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，是否求真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)想事干事；二是考核干部堅(jiān)持群眾路線、深入實(shí)際、調(diào)查研究、勇于負(fù)責(zé)、爭(zhēng)先進(jìn)取的情況；三是考核干部在執(zhí)行民主集中制，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；四是考核干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，看其相容性如何，能否與同志合作共事，包括與自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

（四）工作實(shí)績(jī)。主要考核干部履行崗位職責(zé)和體現(xiàn)科學(xué)發(fā)

展觀要求的工作績(jī)效情況，落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和決定，態(tài)度是否鮮明，行動(dòng)是否迅速，措施是否得力，近三年來(lái)有什么實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，分管工作是否有新起色。完成工作任務(wù)和履行崗位職責(zé)過(guò)程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用，以及實(shí)際成效。

（五）廉潔自律。主要考核干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，能否以身作則，自重、自省、自警、自勵(lì)，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易等方面情況。

（六）主要特長(zhǎng)。主要考核干部在哪些方面有何種特長(zhǎng)，個(gè)人性格、氣質(zhì)、興趣愛(ài)好等方面情況。

（七）群眾公認(rèn)度。主要了解群眾對(duì)干部思想政治素質(zhì)、工作思路、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)及社會(huì)形象的認(rèn)可程度，對(duì)其提拔是否同意等。

五、考核程序

（一）公布考核預(yù)告。由考核組負(fù)責(zé)，提前天向被考核單位（部門(mén)）公布考核時(shí)間，確定參加考核人員范圍及有關(guān)要求。

（二）對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。參加民主測(cè)評(píng)人員范圍為本單位（部門(mén)）全體干部，采取無(wú)記名畫(huà)票方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（三）民主推薦正、副科級(jí)后備干部。后備干部一般按本單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)班子正、副科級(jí)干部相應(yīng)職數(shù)1:確定。正科級(jí)干部的推薦條件：副科級(jí)干部的推薦條件：

（四）個(gè)別談話。談話范圍包括考核對(duì)象所在單位的班子成員、下級(jí)干部群眾，一般不少于單位總?cè)藬?shù)的%，重點(diǎn)聽(tīng)取考核對(duì)象工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境中的知情人員的意見(jiàn)。

（五）撰寫(xiě)考核材料?？己私M在綜合分析和集體研究的基礎(chǔ)上寫(xiě)出考核材料，考核組成員集體簽名。

六、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作。要在在考實(shí)、考準(zhǔn)上下功夫，考核人員要認(rèn)真履行考核職責(zé)，做到客觀公正，嚴(yán)守考核紀(jì)律，按規(guī)定的程序和要求實(shí)施考核。要全面、準(zhǔn)確、細(xì)致地了解和客觀公正地反映考核對(duì)象的情況，堅(jiān)持把工作實(shí)績(jī)作為對(duì)干部評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

（二）堅(jiān)持原則，公道正派。建立考核工作責(zé)任制，考核組組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，對(duì)考核組負(fù)總責(zé)?？己巳藛T要堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，因工作不負(fù)責(zé)任、泄密、失職瀆職、考察程序不規(guī)范，出現(xiàn)考察結(jié)果失真、失實(shí)的，要按規(guī)定追究責(zé)任?？己诉^(guò)程中，遇到重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要采取適當(dāng)?shù)姆绞秸J(rèn)真進(jìn)行核實(shí)，重要情況要單獨(dú)形成書(shū)面材料。

（三）高度重視，正確對(duì)待。各單位（部門(mén)）要高度重視這次考核考察工作，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作。各考核單位（部門(mén)）要嚴(yán)禁任何人以組織的名義或個(gè)人的名義搞任何形式的事前統(tǒng)一思想、溝通、打招呼、拉票、串聯(lián)等違紀(jì)活動(dòng)。

第五篇：干部黨員聯(lián)系班級(jí)會(huì)議感想

如今大學(xué)生思想教育工作已經(jīng)被中共中央國(guó)務(wù)院提到了非常重要的位置，大學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，關(guān)系到國(guó)家科技的進(jìn)步。大學(xué)生入黨時(shí)應(yīng)該是同學(xué)們政治上的“領(lǐng)頭羊”、學(xué)習(xí)上的先進(jìn)者、工作中的表率、生活的支柱。所以大學(xué)生黨員更應(yīng)該有較高的思想水平，保持黨員的先進(jìn)性。

班級(jí)的是每個(gè)院系的基本組成部分，是同學(xué)們共同學(xué)習(xí)、生活的基本組成形式。班級(jí)的建設(shè)關(guān)系著整個(gè)學(xué)校的建設(shè)，關(guān)系著每個(gè)同學(xué)的成長(zhǎng)與發(fā)展。開(kāi)展干部黨員聯(lián)系班級(jí)工作并建立相應(yīng)的工作制度，是我院為貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的文件精神，促進(jìn)干部黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)，而采取的重要措施。

會(huì)議上院領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)對(duì)聯(lián)系工作的意義和方式做了介紹，干部黨員每人聯(lián)系一個(gè)學(xué)生班級(jí)和所在宿舍，具體任務(wù)有開(kāi)展思想教育工作、深入了解學(xué)生定期組織本班學(xué)生學(xué)習(xí)交流、每月至少一次深入班級(jí)或宿舍等。

我覺(jué)得學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我們?cè)簩W(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)的主要力量之一。干部黨員聯(lián)系班級(jí)、學(xué)生宿舍，是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想教育工作的重要措施和途徑，是密切干群關(guān)系、提高干部黨員管理能力、增強(qiáng)干部服務(wù)意識(shí)、完善管理職能的重要手段。聯(lián)系學(xué)生的干部黨員在學(xué)院和學(xué)生之間起著橋梁和紐帶的作用，對(duì)宣傳、貫徹黨的教育方陣，培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人負(fù)有重要責(zé)任；對(duì)入黨積極分子，起著示范、宣傳、引導(dǎo)、交流和組織的作用。做為一個(gè)學(xué)生干部，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)此次工作的精神，投入到實(shí)踐工作中去，完善自己的同時(shí)更好的為學(xué)生服務(wù)。