第一篇:班主任工作中要注重情感投入的細(xì)節(jié)
班主任工作中要注重情感投入的細(xì)節(jié)
重慶市五里店職業(yè)中學(xué):江北區(qū):李科電話:130363156
31在班主任工作中,面對未成年人的思想道德教育,要不吝惜情感和愛心,以此為基礎(chǔ),善于捕捉契機(jī),努力感動學(xué)生,正確看待問題學(xué)生,在相互理解、相互信任中建立和諧的師生關(guān)系,引導(dǎo)未成年人健康地成長。
唐朝著名詩人白居易曾經(jīng)說過:“感人心者,莫先乎情?!痹谖铱磥?,班主任工作正是一種充滿愛的行為——愛班主任工作,愛每一位學(xué)生。因?yàn)榘嘀魅蚊鎸Φ氖俏闯赡耆说乃枷氲赖陆逃?,作為班主任,要?xì)心體察未成年人的內(nèi)心世界,尊重、了解、貼近他們,把握他們成長的規(guī)律,調(diào)動他們進(jìn)行自我教育的主動性、積極性,引導(dǎo)他們自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律,努力成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。
十二年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)告訴我:擁有愛心,是班主任工作的“通行證”。當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)出色的時候,微微的笑容是最由衷的贊揚(yáng),給學(xué)生帶來快樂;當(dāng)學(xué)生犯錯誤的時候,輕輕的話語是最有力的教育,給學(xué)生帶來希望;當(dāng)學(xué)生缺乏自信的時候,一句“老師相信你”是最高明的鼓勵,給學(xué)生帶來信心;當(dāng)學(xué)生遇到困惑的時候,熱情的接納與引導(dǎo)是最真誠的幫助,給學(xué)生帶來溫暖。但作為班主任,光有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,班級管理千頭萬緒,突發(fā)事件令人防不勝防,未成年人行為反復(fù)多變,班主任事務(wù)繁多。所以,在班級管理中“情”不能濫用,要講究運(yùn)用情感的藝術(shù),使班主任工作得到最大限度的輕松,愉快。
在班主任工作的實(shí)踐中,我認(rèn)為情感藝術(shù)可以從幾個方面著手:
一、善于捕捉契機(jī)。
教育契機(jī)是指在教育過程中事物發(fā)展或一事物轉(zhuǎn)化為他事物的關(guān)鍵、樞紐,決定性的環(huán)節(jié)。通過這幾年的班主任工作,我發(fā)現(xiàn)如果善于捕捉教育契機(jī)、抓住機(jī)會,來做學(xué)生的思想工作,教育學(xué)生,那么,往往能收到意想不到的效果。前不久有一次下午大掃除時,我班的清潔委員跑到我辦公室非常委屈地對我說:“老師,我不想當(dāng)清潔委員了,他們不聽我的??”我安慰了她,叫她回教室了。對于清潔這一老大難問題,確實(shí)讓我大傷腦筋,因?yàn)槁殬I(yè)中學(xué)的學(xué)生,一般比較懶散,做清潔不很到位。而我班的清潔委員是非常負(fù)責(zé)任的,只是有時方法欠妥,所以有些學(xué)生故意對著干。當(dāng)然,我心里很生氣,想發(fā)火。幾分鐘后,我漸漸冷靜了下來,因?yàn)楣獍l(fā)火不能解決問題。班會課時,我先沒有提清潔的事,這樣說:“我作為班主任,和你們一樣,經(jīng)過我們的共同努力,已經(jīng)適應(yīng)了新的環(huán)境、新的學(xué)習(xí),并且在各方面都取得了很好的成績,我很感謝你們。但我自己的許多工作沒有做好,比如清潔方面沒管理好,經(jīng)常被扣分,我覺得很對不起大家?!本o接著,我還談了一些不很理想的地方。我說完之后,請學(xué)生上來談?wù)勛约罕緦W(xué)期對班級工作的得失。由于平時和學(xué)生很有感情基礎(chǔ),和學(xué)生走得很近,所以很容易產(chǎn)生心靈的對話和碰撞。學(xué)生其實(shí)是很純潔的,也是最容易感動的,當(dāng)時,大部分學(xué)生都哭了。其中有一個男生,班級觀念極其淡漠,集體活動不積極,星期一不穿校服,沒有組織紀(jì)律等,我多次教育,效果不好。在談自己的得失時說:“我眼睛雖然沒有流淚,但心在流淚,我覺得我是班上做得最差的一個,沒有為班級爭光,反而抹黑,請大家相信我,我一定會改?!?/p>
就這樣,經(jīng)過這次班會,清潔和問題學(xué)生這兩個老大難問題得到了很好的解決。利用師生之間坦誠的溝通交流,心與心的碰撞,把不利的因素變?yōu)榱擞欣慕逃?,收到事半功倍的效果?/p>
在日常的班級管理中,這種教育契機(jī)是經(jīng)常的,大量出現(xiàn)的,但跟機(jī)遇一樣,它是不規(guī)則的,是可遇而不可求的,同時教育契機(jī)又是稍縱即逝的,要及時利用。一句話,就是要求班主任善于敏銳地識別教育契機(jī),及時抓住并加以利用。
二、努力感動學(xué)生。
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“孩子的心不應(yīng)是真理的倉庫。我竭力要防止的最大惡習(xí)就是冷漠,缺乏熱情。兒時的內(nèi)心冷若冰霜,來日必成凡夫俗子。”教育是為了培養(yǎng)人的心靈的豐富性、多樣性,教師的最大的悲哀過于眼看原來天真活潑的,對世上萬物充滿熱情的生命,在學(xué)?!敖逃钡乃茉熘凶兂芍粚Α爸R”懷有“單純”的好奇心的“機(jī)器人”。
蘇聯(lián)教育家贊可夫指出:教育必須觸及學(xué)生的情感領(lǐng)域,觸及學(xué)生的精神需要,才能發(fā)揮高度有效的功能。因此,教師要善于喚起和誘發(fā)學(xué)生對道德現(xiàn)象的情感體驗(yàn)。我們要逐步培養(yǎng)學(xué)生善感的心靈,在學(xué)生真正地感動,以自覺的行動克服不良的行為。
我班有一個女生,她大方、漂亮,能歌善舞,大膽管理班務(wù)工作,是我的得力助手。但由于家庭的創(chuàng)傷,使她過早地成熟,過早地體會到生活的無助,以至以極端的方式發(fā)泄,造成成績嚴(yán)重滑坡,家長老師非常著急。我多次與她交流,談心、家訪,關(guān)心她的生活,解決她的困難,幫助她處理與同學(xué)的關(guān)系,甚至還動員班上其他學(xué)生和她交朋友。是的,愛心可以驅(qū)走烏云,驅(qū)散冷漠。她終于被我的良苦用心感動了,漸漸地,冷若冰霜的臉上開始有了笑容,成績也逐漸提高,走出了家庭的陰影,走向了陽光地帶。
“關(guān)心別人,快樂自己”是我班學(xué)生自己提出的座右銘,他們希望用自己的愛心去感動別人。我相信,這愛心的接力棒一定會長久的傳下去。
既然選擇了教師這一職業(yè),就不要吝惜自己的情感,只有自己心中擁有太陽,才能給人以陽光,只有掌握了愛的藝術(shù),你的心血才會澆灌燦爛的希望之花。
三、正確看待問題學(xué)生。
學(xué)生是未成年人,是發(fā)展中的人,是未定型的人?!耙磺袨榱藢W(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”;“以學(xué)生的健康發(fā)展為本”。這些響當(dāng)當(dāng)?shù)恼Z言,時刻都在提醒著教師,特別是班主任教師,我們的付出是否體現(xiàn)了對每一個學(xué)生個體的尊重與關(guān)愛;是否有助于學(xué)生主動健康發(fā)展。
任何一個班級群體之中都有問題學(xué)生,他們由于這樣那樣的原因,在各方面的發(fā)展上和其他同學(xué)有差距,極容易產(chǎn)生自暴自棄的情緒理,理應(yīng)得到他人更多的關(guān)愛。然所以,班主任的作用是幫助他們甩掉包袱,追求一種健康向上,積極達(dá)觀的生命態(tài)度與精神狀態(tài),使之能有勇氣、有信心、能勇敢地面對生活,面對學(xué)習(xí),面對周圍的每個人,善待自己,善待他人。
“十年樹木,百年樹人”。許多學(xué)生在品行、學(xué)習(xí)、個性心理鍛煉中,時冷時熱,一次或幾次考試的失敗,就灰心意冷,有的學(xué)生昨天才受教育,今又犯錯誤,這些都是學(xué)生成長中不可避免的反復(fù)或倒退。班主任要多給他們一些愛心,不歧視、不嘲弄,正確引導(dǎo),允許學(xué)生犯錯誤,讓他們在失敗中崛起,在曲折中走向成熟。
未成年人的思想道德建設(shè)是一個長期的、艱巨的過程,在這個過程中,學(xué)校班主任的情感教育起著舉足輕重的作用。在未來漫長的班主任道路上,我愿做一棵小樹,任憑風(fēng)吹雨打,任憑千錘百煉,我將始終以我的真誠與耐心去呵護(hù)我的每一片葉子,讓每一片葉子煥發(fā)青春的光彩。
第二篇:工作中要注重的文明禮儀
工作中要注重的禮儀
我們從小接受文明禮儀的教育,很多人都可以滔滔不絕地大談文明禮儀??墒强匆姶篑R路上隨處丟棄的飯盒,飲料瓶,聽著某些人口中吐出的臟話,怎能不教人痛心疾首呢!難道我們都是“語言的巨人,行動的矮人”么?明代大學(xué)者王守仁說“知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,行是知之成;知和行是一個本體、一個功夫。知而不行,只是未知?!蔽覀兘邮芪拿鞫Y儀的教育,自己卻吝于履行、甚至反其道而行之,這跟從來沒有接受社會教育有什么區(qū)別!所以我們要實(shí)踐社會文明,就要從這“知行合一”上下功夫、從自己的坐言起行上下功夫,就要告別不文明的行為。
人們在創(chuàng)造優(yōu)美物質(zhì)環(huán)境的同時還應(yīng)創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。生活的意義在于不斷創(chuàng)造和進(jìn)取。同時,還應(yīng)在復(fù)雜的人際關(guān)系中表現(xiàn)、欣賞和發(fā)展自己,從中享受無盡的樂趣。一個人能否對現(xiàn)實(shí)社會或周圍環(huán)境有良好的、積極的適應(yīng)是衡量他心理健康狀況的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過禮儀文化的學(xué)習(xí),可以讓文明認(rèn)識到應(yīng)該積極適應(yīng)社會,自覺參與社會活動,改造、變革社會環(huán)境,促使社會發(fā)展進(jìn)步,同時改造、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我。
在日常工作中要注意:
下屬與領(lǐng)導(dǎo)相處的好壞直接影響著一個人在公司的發(fā)展前途。因此,職場中人都為何與領(lǐng)導(dǎo)相處傷透腦筋。實(shí)際上,與領(lǐng)導(dǎo)相處并沒有人們所想的那么困難,只要掌握了一定的禮儀規(guī)范,與領(lǐng)導(dǎo)相處便輕松自如。
如果領(lǐng)導(dǎo)站到辦公桌前,并且準(zhǔn)備和我說話,那么我應(yīng)該站起來回答問題或者交談。然后等他走后再就座。
去辦公室時,除了敲門外,最好站到離他一米遠(yuǎn)的地方。太遠(yuǎn)顯示過于疏遠(yuǎn),太近讓人懷疑自己動機(jī)不純。等他示意自己坐下或走近后,再按指示行動。離開時應(yīng)主動關(guān)門。請記得帶個小本子,以便于紀(jì)錄重要內(nèi)容或指示。
同事間的相處是一種學(xué)問。與同事相處,太遠(yuǎn)了當(dāng)然不好,人家會認(rèn)為你不合群、孤僻、不易交往;太近了也不好,容易讓別人說閑話,而且也容易令領(lǐng)導(dǎo)誤解,認(rèn)定你是在搞小圈子。與同事相處得如何,直接關(guān)系到自己的工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。因此,掌握同事之間相處的禮儀是很重要的。
社交活動中要注重的禮儀有:
1、見面進(jìn)要有禮有節(jié)。一般在做自我介紹時要先講自己的身份,然后請教對方。往往在互相介紹時有互相交換名片的習(xí)慣。
2、參加商務(wù)活動要守時,因?yàn)槌鱿虅?wù)活動抵達(dá)時間的遲早在一定程度上反映了對主人的尊重程度。
3、參加宴請活動要有禮節(jié)。出席宴會應(yīng)正點(diǎn)或提前二、三分鐘抵達(dá),告辭時要等主賓退席后才能退席。確實(shí)有事需提早退席,應(yīng)向主人道歉后悄悄離去。
4、選擇適當(dāng)之稱呼方式。在交流中,一般在招呼上均稱先生、女士和小姐。但要注意在招呼地位高的官方人士時,要稱呼其“職銜”方式。
5、帶備適當(dāng)之禮品。在國外,大多數(shù)商業(yè)機(jī)構(gòu)有鼓勵或禁止送禮,有時贈送禮品會使訪問國主人處于一種在道德上進(jìn)退兩難的境地。但適當(dāng)之友誼禮品,如國產(chǎn)的一些很有特色且花銷不大的紀(jì)念品或帶有公司標(biāo)志的意義和獨(dú)到的作用。
6、穿著服飾要合適。參加商務(wù)活動或宴請,正統(tǒng)的西服和領(lǐng)帶是必要的,對女士來說一般也應(yīng)著禮服或西服。
7、交流方式要注意。在多數(shù)會談中,開場白都非常簡短,交流也都很快進(jìn)入正題;切忌在會議中斜靠在椅子上,或把手放在頭后面,或二、三人竊竊私語,或閉目小睡,或無精打采等,這些都是對交談雙方的不尊重并會引致反感。
社交禮儀作為一種文化,是人們在社會生活中處理人際關(guān)系,用來對他人表達(dá)友誼和好感的符號。講禮儀可以使一個人變得有道德,講禮儀可以塑造一個理想的個人形象,講禮儀可以使我們的事業(yè)成功,講禮儀可以使得社會更加安定。禮儀是個人乃至一個民族素質(zhì)的重要組成。
第三篇:課堂中要注重細(xì)節(jié)
課堂中要注重細(xì)節(jié)
上好一節(jié)課,要精心備知識,備教材、備學(xué)生,猜想每節(jié)課可能會達(dá)到的生成,精心預(yù)設(shè)每一節(jié)課。其中,在這些環(huán)節(jié)中,細(xì)節(jié)不可忽視,細(xì)節(jié)往往是成就課堂的精彩的火花。
一、精心預(yù)設(shè),打造課堂精彩。
有些數(shù)學(xué)細(xì)節(jié)表面上看似隨意,實(shí)質(zhì)上是老師的獨(dú)具匠心,他的背后是一種理念,是一種思想。任何一節(jié)好課都是老師精心準(zhǔn)備的一節(jié)課。雖然我們無法確定課堂上會生成些什么,但我們可以預(yù)設(shè)一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)同樣會使課堂充滿魅力。例如:前兩天看特級教師黃愛華的教學(xué)《萬以內(nèi)數(shù)的大小比較》這節(jié)課,黃老師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),把這節(jié)課基本設(shè)計(jì)成一節(jié)游戲課,讓學(xué)生在游戲中自己體會比較的方法。學(xué)生學(xué)起來非常有興趣。
案例描述如下:
教師在黑板上預(yù)先寫有“個、十、百、千”的數(shù)位,每個數(shù)位下面相應(yīng)地各有一個可以裝卡片的口袋,左右各一份。如下圖:
千 百 十 個 千 百 十 個
□ □ □ □ □ □ □ □
大屏幕依次出示游戲規(guī)則。師生一起把人數(shù)分成兩組,并分別取名:長江隊(duì)和黃河隊(duì)。每組各選一位男生上前抽簽,兩位選手信心實(shí)足。
第一次抽簽:長江隊(duì)抽到5,黃河隊(duì)抽到3。(長江隊(duì)集體歡呼)
師:(隨機(jī)采訪一位長江隊(duì)隊(duì)員)你為什么高興?
生:因?yàn)槲覀兂榈降?比他們隊(duì)的3大。
師:(再轉(zhuǎn)身采訪一位黃河隊(duì)隊(duì)員)你現(xiàn)在是什么心情?
生:沒關(guān)系,最后還要看千位上的數(shù)呢。
繼續(xù)抽簽,最后結(jié)果:長江隊(duì)2935,黃河隊(duì)7463。
黃河隊(duì)歡呼雀躍。
師:(采訪黃河隊(duì)隊(duì)員)現(xiàn)在你們?yōu)槭裁锤吲d?
生:我們有7個千,他們只有2個千。我們贏了!
教師在黑板上,全體學(xué)生同時在本子上記錄比賽結(jié)果:2935<7463
師:如果長江隊(duì)千位上也抽到了7,7935和7463怎么比?
生:千位上的數(shù)如果一樣,只要比百位上的9和4,9比4大,所以7935比7463大。
師:老師如果把9顛倒一下,就成了6,7635和7463比,哪個數(shù)大呢? 生:當(dāng)然7635大。
師:如果長江隊(duì)最后抽到0,怎么辦?
生:那就成935了。
師:這下935和7463比,哪個數(shù)大?為什么?
在老師不斷追問下,學(xué)生領(lǐng)悟到:四位數(shù)比三位數(shù)大。位數(shù)一樣多,只要看首位上的數(shù)誰大。
接下去的游戲規(guī)則黃老師讓學(xué)生來確定。每一次抽到的數(shù)字由他們自己決定放在哪一位上。開始抽簽了:長江隊(duì)先抽到9,抽簽者把9放在了千位;黃河隊(duì)抽到4,他把4放到了百位。
師問黃河隊(duì)抽簽者:4放哪一位比較好呢?黃河隊(duì)的學(xué)生紛紛出主意,認(rèn)為放在個位比較好,抽簽者把4改放在個位。
師又問長江隊(duì)抽簽者:感覺輕松嗎?
長江隊(duì)抽簽者:(笑得很得意)輕松。
師:為什么?
長江隊(duì)抽簽者:因?yàn)?放在千位上是最大的。
這時的黃河隊(duì)抽簽者揚(yáng)揚(yáng)手臂,做出不甘示弱的姿勢。(聽課者眾笑)第二次抽簽:長江隊(duì)抽到1,并把1放在個位;黃河隊(duì)抽到6,把6放到百位。
師:(問長江隊(duì)抽簽者)你現(xiàn)在有沒有壓力?
長江隊(duì)抽簽者:有,如果接下去被他抽到兩個9,那我就完蛋了。
(全班學(xué)生和聽課老師都哈哈大笑,為孩子的那份純真)
師:那你說百位上最起碼要抽到幾,就一定會贏了?
長江隊(duì)抽簽者:最起碼比6大。
第三次:長江隊(duì)抽到3,把3放在十位;黃河隊(duì)抽到5,把5放到十位。最后的抽簽開始了,兩名抽簽者都把放數(shù)字卡片的口袋搖了又搖,鄭重其事地從里面抽出關(guān)鍵的一個數(shù)字。長江隊(duì)抽到0,他把0放在百位,組成9031;黃河隊(duì)抽到2,他先把2放在千位,一看不妥,趕快把2和百位上的6交換位置,組成:6254,再調(diào)整為6542。長江隊(duì)一看,也立即把9031調(diào)整位置,組成9310。
黃老師也不由自主地笑了:“好,抽簽者有權(quán)決定把數(shù)字放在哪個數(shù)位上,這不算犯規(guī)!”此時,長江隊(duì)隊(duì)員歡呼聲又起,全體聽課老師也為學(xué)生的機(jī)靈、聰穎發(fā)出由衷的掌聲。師生一起記錄:9310>6542。
或許數(shù)學(xué)課告一段落了,你說最后的贏家是誰?是兩名抽簽的學(xué)生代表,還是下面記錄的學(xué)生?我想應(yīng)該是老師!你看學(xué)生那意猶未盡的神情,再看看黃老師鎮(zhèn)定自若的樣子,倘若你置身這里,一定被氣氛熱烈的課堂場面所感染,一定被課堂上自發(fā)響起的掌聲所感動。短短40分鐘,我們能真切地感悟到黃老師輕松幽默的點(diǎn)撥話語、恰到好處的采訪提問后面蘊(yùn)藏的教育智慧。本節(jié)數(shù)學(xué)課看似安排了簡單的一場數(shù)學(xué)游戲,實(shí)則把抽象的數(shù)字與具體的操作有效鏈接起來,把動腦與動手結(jié)合起來,也把數(shù)的大小比較的策略暗藏其中,以教師的智慧激活學(xué)生靈動的思考。游戲的背后是學(xué)生有效的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)和進(jìn)行的一系列有效的數(shù)學(xué)思考過程。這樣的數(shù)學(xué)課凸現(xiàn)了“學(xué)生在課堂上不僅僅是為了獲取一份知識的行囊,而是為了變得更加聰明”
二、課堂生成,捕捉教學(xué)細(xì)節(jié)。
學(xué)生是非常聰明的,有的時候,我們想到的學(xué)生也能想到,我們想不到的學(xué)生卻能想到。往往我們有時害怕學(xué)生的這種節(jié)外生枝,或者沒有太注意這些細(xì)節(jié)。其實(shí)在課堂中注意傾聽學(xué)生的想法,會有意想不到的成就,利用這些細(xì)節(jié),往往會達(dá)到意想不到的效果。使課堂變得更精彩。例如:前兩天學(xué)習(xí)“圓柱的體積”這一課時,提前幾天我就去學(xué)校教學(xué)器材室借學(xué)習(xí)這一節(jié)課的教具,但是管儀器的老師告訴我沒有。我想這可怎么上,實(shí)在不行就看書吧,讓學(xué)生看看轉(zhuǎn)化的過程,但內(nèi)心的失望卻很深。帶著遺憾走進(jìn)課堂,很抱歉的對學(xué)生說了實(shí)際情況。沒想到,孩子們找到好多這樣的教具。
“老師,我們可以用橡皮代替?!?/p>
“老師,回家可以找蘿卜、土豆代替。”
“老師,這不是切生日蛋糕的場景嗎!”
等等,學(xué)生從身邊出發(fā),找到好多可以利用的教具。我聽了,心里真是很感動,于是留了一個作業(yè),回家自己做或者找一個圓柱體,下節(jié)課我們學(xué)習(xí)。沒想到,第二天孩子們用自己帶來的學(xué)具探討的非常有意思,也非常到位。一節(jié)課就這樣在精彩中結(jié)束。學(xué)生在深化知識的同時,找到了解決辦法的方法。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了掌握幾個知識點(diǎn)。
三、
第四篇:作文要注重細(xì)節(jié)描寫
作文要注重細(xì)節(jié)描寫
認(rèn)知:
所謂細(xì)節(jié)就是細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié);描寫是對事物的具體狀態(tài)作描繪和摹寫。而細(xì)節(jié)描寫就是對事物的基本組成單位進(jìn)行刻畫,如對人物的一舉一動、事物發(fā)展的具體環(huán)節(jié)、環(huán)境中的細(xì)小物體進(jìn)行細(xì)微描摹。
結(jié)合事例分析理解: 例一:
A上課鈴響了,隨后走進(jìn)來一位男老師,他說他姓張,是我們班主任,教英語。之后就講了一些學(xué)校紀(jì)律和學(xué)習(xí)要求,一節(jié)課就這樣過去了。
B上課鈴響了,隨后走進(jìn)來一位年輕的男老師,一米七左右的個,微胖,蓄著平頭,看著挺精神的。他穩(wěn)步走上講臺,目光一掃,喧鬧的教室立刻靜了下來,我的心不禁怦怦地跳了起來。只聽他說:“我姓張,弓長張(隨手在黑板上寫了一個大大的漂亮的“張”字)。我是你們的班主任,教英語,希望今后我們能一起愉快的度過初中三年?!敝缶椭v了一些學(xué)校紀(jì)律和學(xué)習(xí)要求,、又介紹了一些學(xué)英語的方法,語言雖威嚴(yán)卻不乏溫和,“哦!初中老師也并不是那么嚇人?!蔽遗呐男乜陂L出了一口氣。第一節(jié)課就這樣過去了。
比較一下:
例二:
A“語文課開始了,老師把批好的試卷發(fā)了下來。在拿到試卷之前,我緊張得要命,就怕自己考砸了。試卷拿到手以后,我一看不及格,很是傷心。” B我不停地在心里念叨:“阿彌陀佛,上帝啊,保佑我吧!我再也不聽錄音機(jī),不看電視,不打游戲機(jī)了。唉!都有怪我自己,老想著打游戲機(jī),考試前一天還趁父母不在家偷看了一個小時的電視。老師啊,發(fā)發(fā)慈悲,手下留情,我以后上課一定好好聽講,千萬別讓我不及格啊!”
C我好象看見滿試卷鮮紅的叉組成一張巨大的網(wǎng)向卷來,使我不得動彈,不能呼吸。我又仿佛看到了老師滿面的怒容,仿佛聽到了父母悲傷的嘆息聲和旁人的嘲笑聲。
D教室里靜悄悄的,只聽見“沙沙”的發(fā)試卷的聲音,“嘩啦!”我的心隨之猛跳了一下,一個同學(xué)不小心把書碰到了地下。同桌的試卷已發(fā)下來了,79分,看著同桌哭喪的臉,我不由得心里直打鼓。
E試卷靜靜地反躺在桌上。我用有點(diǎn)顫抖的手去掀試卷,一個鮮紅的“4”字映入我的眼簾,我的手一抖,試卷又合上了。我一咬牙,把手伸到試卷底下,用力一翻,隨著“啪”的一聲,我看到了我的分?jǐn)?shù)──48,可憐的“48”,我“唉”的一聲便癱在了桌上。比較一下
例三:
A.爸爸看見我試卷上的100分,他高興極了。B.記得那天,試卷上100分映得爸爸的臉都紅了,他樂得不知說什么好,嘴里銜著一根沒有點(diǎn)著的香煙,輕輕地哼著小調(diào)。一會兒摸摸我的頭,一會兒拍拍我的肩,眼睛,眉毛亂動,得意得像是在他臉上跳舞。
比較一下:
例四:
A.媽媽洗衣服累了,想休息一會兒,也沒有洗手,就躺在沙發(fā)上,不久竟睡著了,手歪倒一邊,還發(fā)出了輕微的鼾聲。
B.媽媽斜躺在沙發(fā)上,睡得很熟,頭發(fā)有些凌亂,額前的發(fā)絲貼在額頭上,汗水已干。媽媽的右手搭在白色的沙發(fā)靠墊上,手指上有些滑膩,是還未洗干凈的泡沫嗎? 比較一下:
例五:
A. 她是一個溫柔,慈愛的老師,總是親切的對待我們,從來沒有打罵過我們。我們都很喜歡她,依戀她。
B. 她從來不打罵我們。僅僅有一次,她的教鞭好像要落下來,我用石板一迎,教鞭輕輕地敲在石板上,大伙笑了,她也笑了。我用兒童的狡猾的眼光觀察,她愛我們,并沒有真正要打我的意思。孩子們是多么善于觀察這一點(diǎn)啊!
比較一下:
總結(jié):
細(xì)節(jié)描寫要注意以下三個方面:
首先要真。細(xì)節(jié)的描寫必須入情入理,符合生活真實(shí)。其次是細(xì)。一是取材要小而具體,二是描寫要細(xì)致入微。三是要精。細(xì)節(jié)在精而不在多。
實(shí)踐一下:以本班某位同學(xué)為對象進(jìn)行描寫練習(xí)。(注意:嚴(yán)禁惡意挖苦打擊。)
第五篇:班級管理要注重細(xì)節(jié)-班級管理
班級管理要注重細(xì)節(jié)
上午,一學(xué)生上課沒注意聽講,科任老師向我反映,立即找到這學(xué)生,了解一下情況。想不到,這位學(xué)生跟我玩起了“藏貓貓”,顧左右而言他。追根溯底,竟一無所獲。反思再三,得出結(jié)論,班級管理要注重細(xì)節(jié)。
老子云:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。
《中庸》載:致廣大而盡精微。
記的海爾集團(tuán)張瑞敏也說過,把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
大抵都在說細(xì)節(jié),對班級管理而言尤其重要。
細(xì)節(jié)處鼓勵
每一個學(xué)生都有閃光點(diǎn),哪怕是教師及家長公認(rèn)的“差生”,班主任老師要善于從細(xì)節(jié)處入手,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),適時鼓勵,定會讓他們找到自尊,樹立信心。
前不久,我校舉行了勵志報告會,一位我校畢業(yè)的學(xué)生,原來成績并不理想。現(xiàn)在快要赴哈佛大學(xué)公派博士留學(xué)了。他回憶自己的進(jìn)步之路,特別感謝陳光輝老師在政治課上的鼓勵,讓自己又找到了自我,找到了前進(jìn)的方向。
上學(xué)期,我班的一名學(xué)生,叫做管明坤的,進(jìn)校時在班里成績不佳,但這孩子干事認(rèn)真。在班會上,談到做事的態(tài)度時,我以他為例,并列舉了他辦事認(rèn)真的范例,希望全班同學(xué)以他為榜樣。這一次鼓勵,讓他在短短的一學(xué)期中進(jìn)步很快,現(xiàn)已被評為學(xué)?!拔拿鳂?biāo)兵”。
細(xì)節(jié)處鞭策
學(xué)生都會犯錯。假如班主任老師不注重細(xì)節(jié),戴著“眼鏡”看人,可能就會失去教育的良好契機(jī),再去“矯枉”必須付出“過正”的精力。
在一派“注重鼓勵”“允許孩子犯錯”的呼聲中,我一直也在奉行著“多一些表揚(yáng),少一些批評”的原則,但現(xiàn)在想起,著實(shí)有失偏頗。具體實(shí)例真不少,在此不便列舉。
記得一次學(xué)?;顒雍?,班里一名學(xué)生取得了較好的成績,為班級爭了光。以后的兩天,這位同學(xué)飄飄然起來。那天,正在和其他同學(xué)眉飛色舞地描述參賽情景時,我悄悄走了過去,并選中時機(jī)告誡:成績屬于集體,是全班同學(xué)努力的結(jié)果。又分析了整個情況,假如沒有其他同學(xué)的付出,結(jié)果會大不一樣。自此,這位同學(xué)非常謙虛。
細(xì)節(jié)處安慰
學(xué)生在成長的各個時期,喜怒哀樂悲恐懼,很正常。班主任應(yīng)該在孩子情緒出現(xiàn)波動時,及時疏導(dǎo),哪怕是學(xué)生“為賦新詞強(qiáng)說愁”呢?
張同學(xué)最近不知怎么啦,來上學(xué)竟然打不起精神。這可一反常態(tài),要了解情況,幫一幫他。我打通了家長的電話,了解到了事實(shí)的真相后,按照學(xué)生心理調(diào)節(jié)的方法,及時幫他進(jìn)行了調(diào)節(jié)。
細(xì)節(jié)處懲誡
說到“懲誡”,確實(shí)用這個詞時,讓我猶豫再三,就用它吧,權(quán)當(dāng)向大方之家請教。
上午做課間操,等到我到操場時,發(fā)現(xiàn)班級隊(duì)伍中少了兩個學(xué)生,竟出此事情,忽想起,昨天做操,我因有事,臨時離開,班長和體育委員今天又要檢查全校做操情況。想必這兩個學(xué)生抱僥幸。這也不行,我找到他們,罰他們沿操場各跑了五圈,是為懲誡。
有道是“細(xì)節(jié)決定成敗”,班級管理應(yīng)該注重細(xì)節(jié)!