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      初三年級(jí)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)談

      時(shí)間:2019-05-15 15:39:42下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:初三年級(jí)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)談

      初三年級(jí)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)談

      無(wú)論是家長(zhǎng)、學(xué)生、老師,到了初三都容易產(chǎn)生焦慮情緒。班主任工作就更艱巨了。連續(xù)三年的初三班主任工作,讓我積累了不少經(jīng)驗(yàn)。

      一、多看少說(shuō)

      每接到一個(gè)新班,我一般都要在未開學(xué)時(shí)向該班初

      一、初二時(shí)的班主任老師、任課老師了解學(xué)生的第一手材料,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、紀(jì)律情況、家庭情況及人際關(guān)系、品德修養(yǎng)等各方面的情況,通過分析總結(jié)、整理、歸類,記錄在冊(cè),開學(xué)第一天,通過表格或問答形式了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、任課老師、班主任和孩子的態(tài)度、期望;了解學(xué)生的特長(zhǎng)、愿望,對(duì)學(xué)習(xí)、生活和班級(jí)工作的態(tài)度、想法,作為以后學(xué)生工作和有針對(duì)性地開展各項(xiàng)活動(dòng)的依據(jù)。之后一個(gè)月時(shí)間里,在與學(xué)生的相處中,我發(fā)現(xiàn),在觀察學(xué)生的同時(shí),調(diào)皮可愛的學(xué)生們也在掂量我的分量。我盡可能多看多記少說(shuō)笑,讓他們盡情“表現(xiàn)”。一個(gè)月后,我開始根據(jù)所見所聞,按表現(xiàn)給學(xué)生分類,然后逐個(gè)談話,從乖孩子、內(nèi)向?qū)W生開始,到調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,最后是班干部。談話的內(nèi)容也有區(qū)別,如第一類學(xué)生以心交心,了解他們的內(nèi)心想法。評(píng)價(jià)這一個(gè)月的表現(xiàn)外,指出班級(jí)的穩(wěn)定,他們起了很大的作用,以欣喜的表情提出鼓勵(lì),期望他們今后有什么想法可以多和老師及班主任交流,也歡迎他們對(duì)班級(jí)工作多提寶貴意見。第二類學(xué)生,則先把觀察到的情況一一證實(shí),看他們是否誠(chéng)實(shí)。不誠(chéng)實(shí)的就要嚴(yán)肅地指出其不足。班干部則除了指出不足之外,更多的是了解他們對(duì)本職工作及學(xué)習(xí)的想法和商量班級(jí)管理的對(duì)策。交談完畢,相信每一個(gè)學(xué)生內(nèi)心或得到疏導(dǎo),或得到激發(fā),或受到約束。

      二、制定目標(biāo),提高學(xué)生凝聚力

      班主任班級(jí)管理絕對(duì)是一種藝術(shù),它的效率可以用班級(jí)的組織凝聚力,學(xué)生思想、情感、學(xué)習(xí)的穩(wěn)定性以及學(xué)生、家長(zhǎng)的滿意度來(lái)衡量。考慮到現(xiàn)在的學(xué)生普遍怕吃苦,有惰性、厭學(xué)、退縮各種情緒產(chǎn)生。我召開了如“正確看待初三”“態(tài)度決定一切”“現(xiàn)在苦,苦一時(shí);現(xiàn)在不苦,苦一輩子”的系列主題班會(huì),還讓學(xué)生找了許多故事來(lái)互相激勵(lì)。在此基礎(chǔ)上又為班級(jí)提出了一個(gè)奮斗目標(biāo)和一些一日常規(guī),并讓學(xué)生制定個(gè)人小目標(biāo)寫在卡片上,貼上一寸照片,貼在墻上,天天對(duì)照,互相激勵(lì)。

      三、把握管理尺度,強(qiáng)化多重角色意識(shí)

      初三是學(xué)生人生成長(zhǎng)的特殊時(shí)期,即處在由未成年人向成年人發(fā)展的過渡階段。在他們的身上,既有任性、敏感、貪玩的特點(diǎn),又有迫切期望受到尊重的心理,面臨升學(xué)壓力再加上學(xué)業(yè)壓力,我發(fā)現(xiàn),這些學(xué)生心理承受能力普遍較差。班主任一定要擦亮眼睛,多了解這一階段學(xué)生的特點(diǎn)和喜好,把握好管理的“度”,不要從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端。同時(shí)還要學(xué)會(huì)包容學(xué)生的缺點(diǎn),多發(fā)掘?qū)W生優(yōu)點(diǎn),及時(shí)加以鼓勵(lì),以自己的人格魅力和管理能力去贏得學(xué)生的尊敬。班主任要在管理中扮演多種角色而不是一種角色。在學(xué)生心里,既是敬愛的師長(zhǎng),又是能了解和信任他們的朋友,也是最能體貼和愛護(hù)他們的母親。

      四、關(guān)注“中等生”

      我有這樣一個(gè)體會(huì),一個(gè)班的優(yōu)等生與學(xué)困生都能很快被班主任發(fā)現(xiàn),因?yàn)樗麄兊谋憩F(xiàn)比較“突出”,而一些中等生,特別是學(xué)業(yè)無(wú)特長(zhǎng),個(gè)性無(wú)特點(diǎn)的學(xué)生,往往被班主任“囫圇”視之,造成疏忽。對(duì)這些學(xué)生,班主任因缺乏應(yīng)有的了解,很難把握有利時(shí)機(jī)實(shí)施有效的教育,時(shí)間長(zhǎng)了,不僅影響學(xué)生整體素質(zhì)的提高,而且會(huì)造成“中等生”的進(jìn)一步平庸化。特別是到初三關(guān)鍵時(shí)期,功利性強(qiáng)的班主任會(huì)過早地放棄其中一大部分。我總是大張旗鼓地關(guān)注和鼓勵(lì)這批“中等生”,當(dāng)好他們的嚴(yán)父慈母。為他們中的大部分在從生活到學(xué)習(xí)被關(guān)注,自信心被喚起后的出色表現(xiàn)而高興。

      總之,初三班主任工作具有復(fù)雜性、緊迫性和艱巨性,但只要方法得當(dāng),工作踏實(shí),心中有數(shù),確立目標(biāo),振作士氣,提高班級(jí)凝聚力,關(guān)注學(xué)生,注意溝通,張弛有度,把握好管理尺度,班級(jí)管理一定能獲得成功。

      第二篇:班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)談

      班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)談

      人到中年的他,在教育戰(zhàn)線上整整工作了25年。由于他的虛心求教,刻苦鉆研,不斷的總結(jié)反思探索教育中的問題,探索出了一條教學(xué)管理之路,教學(xué)成績(jī)名列前茅。年近半百,有主動(dòng)干起了班級(jí)管理工作。

      他接任班主任后,就明察暗訪,積極主動(dòng)了解每位學(xué)生的各種情況,為自己開展工作做準(zhǔn)備。初次和學(xué)生見面,他很真誠(chéng)幽默的做了自我介紹,拉近了和學(xué)生的距離,也讓學(xué)生真正去了解自己。他信心很足,性格剛毅,干任何事都是努力盡心去做。他親切的對(duì)向?qū)W生講:我們班就是一個(gè)大家庭,要親如兄弟姐妹,要互相團(tuán)結(jié),互相幫助,友愛相處,要知禮守紀(jì),勤奮刻苦,時(shí)時(shí)處處為咱追夢(mèng)增光出力(追夢(mèng)是班的名字)。往正道上引導(dǎo)學(xué)生。認(rèn)真的給班級(jí)制定了班訓(xùn):

      在組建班委會(huì)時(shí),他非常信任學(xué)生。把主動(dòng)權(quán)教給學(xué)生:讓學(xué)生自己報(bào)名,民主選舉除了班委成員,具體的分工由班委成員自己決定。班干部很是高興,他們感到老師很信任他們。接著,他指導(dǎo)班委制定班規(guī),里面包含了激勵(lì)機(jī)制,讓班委能主動(dòng)工作,學(xué)生能主動(dòng)配合。他工作循序漸進(jìn),有條不紊。他告訴學(xué)生,第一個(gè)月是習(xí)慣養(yǎng)成月。習(xí)慣對(duì)一個(gè)人很重要,習(xí)慣影響人一生啊。他舉了大量的事例來(lái)教育學(xué)生,讓學(xué)生明白習(xí)慣的重要性。他要求學(xué)生養(yǎng)成很基本的習(xí)慣:按時(shí)上課,課前預(yù)習(xí),學(xué)習(xí)用品擺放整齊,獨(dú)立完成作業(yè),見老師問好等等。他腿勤,一有時(shí)間就到教室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)看一看,了解學(xué)生們上課情況;他嘴勤,看到毛病及時(shí)耐心的給學(xué)生講道理,引導(dǎo)改正。他手勤,凡是班里學(xué)生干的事,他都積極參與,比如衛(wèi)生、板報(bào)。因?yàn)樗闪硕嗄甑陌嘀魅危苡薪?jīng)驗(yàn),很多情況部等出現(xiàn),就已經(jīng)給學(xué)生打了預(yù)防針,讓學(xué)生引以為戒。根據(jù)學(xué)生每天的表現(xiàn),認(rèn)真記錄,一周一小結(jié),將結(jié)果以素質(zhì)成績(jī)分等級(jí)發(fā)給家長(zhǎng)。對(duì)于有嚴(yán)重錯(cuò)誤的學(xué)生,他的策略是,給一個(gè)較高的等級(jí),算學(xué)生借的,既不會(huì)讓學(xué)生回到家挨批,也無(wú)形中逼迫該學(xué)生努力表現(xiàn),真正得到這個(gè)等級(jí),有借有還嘛!

      他為了更深入了解學(xué)生,讓學(xué)生堅(jiān)持寫《一周一故事》。告訴學(xué)生一定要寫真正想對(duì)老師講的話。從一篇篇文章中,看出了學(xué)生的特點(diǎn),為激勵(lì)學(xué)生,他對(duì)每個(gè)學(xué)生的每篇文章認(rèn)真的批改,寫下了激勵(lì)性的寄語(yǔ)。學(xué)生看到他寫的寄語(yǔ),很是感動(dòng),慢慢的在轉(zhuǎn)變著。最多的寄語(yǔ)有600字之多,這是一個(gè)辛苦事,但他沒說(shuō)苦。這是責(zé)任心促使他,這是對(duì)學(xué)生的愛心激勵(lì)他。

      一月過去了,他管的班級(jí)在慢慢的成長(zhǎng),每個(gè)學(xué)生都在不斷進(jìn)步。相信在他的管理下追夢(mèng)班里的所有追夢(mèng)者,都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!

      第三篇:初三年級(jí)工作計(jì)劃-班級(jí)工作計(jì)劃-

      初三年級(jí)工作計(jì)劃

      結(jié)合學(xué)?!皣?yán)管細(xì)抓,互動(dòng)發(fā)展”的工作方略,明確本學(xué)期的工作思路是:以思想道德教育為重點(diǎn),以日常行為養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以德育科研為導(dǎo)向,促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。具體工作主要有:

      一、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)日常行為規(guī)范》

      我們的口號(hào)是:“立高尚師德,樹教育新風(fēng)”、“以人格鑄造人格”。學(xué)校的工作是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,促進(jìn)學(xué)生身心素質(zhì)的全面提高,使他們成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代新人。這當(dāng)中,教師的作用舉足輕重。對(duì)《規(guī)范》的學(xué)習(xí),重點(diǎn)在“愛國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”,我們將宣傳學(xué)習(xí)與師德建設(shè)密切結(jié)合起來(lái),讓教師們樹立教書育人、以人為本的思想,以自身作表率,以精湛業(yè)務(wù)、高尚師德、健全人格去影響教育新一代,不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí),通過校園內(nèi)各種媒體,以及政治課、班會(huì)課等,在學(xué)生中深入宣傳綱要。團(tuán)委、學(xué)生會(huì)也以生動(dòng)活潑的方式引導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)內(nèi)心體驗(yàn),在師——生互動(dòng)、生——生互動(dòng)中,把《規(guī)范》內(nèi)容內(nèi)化為自己的自覺行動(dòng)。

      以互動(dòng)為機(jī)制,結(jié)合學(xué)習(xí)與實(shí)踐,全校師生的法制觀念、道德認(rèn)識(shí)以及學(xué)習(xí)與敬業(yè)精神均得到加強(qiáng)。

      二、創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境,建設(shè)高品位校園文化,實(shí)施環(huán)境育人工程

      校園文化,不論是物質(zhì)層面,還是精神層面,都積淀著歷史、傳統(tǒng)、文化和社會(huì)的價(jià)值,蘊(yùn)涵著巨大的潛在教育意義。在校園文化的重鑄上,我們以“素質(zhì)教育為目標(biāo),以互動(dòng)發(fā)展為方向,以學(xué)生自主為原則,以人與自然為主題,以廣場(chǎng)文化為核心”,全方位調(diào)動(dòng)起校園環(huán)境整體育人的功能,充分體現(xiàn)出“時(shí)時(shí)、處處、人人”的育人時(shí)空觀,通過“軟”、“硬”件的建設(shè),通過人這一主體因素的Ji活,開創(chuàng)了學(xué)校德育工作的新局面。

      三、以“內(nèi)因啟動(dòng)法”促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

      組織班主任老師認(rèn)真學(xué)習(xí)“內(nèi)因啟動(dòng)法”,讓教師們結(jié)合工作實(shí)踐加以應(yīng)用,取得一定成效?!皟?nèi)因啟動(dòng)法”包括互相聯(lián)系和滲透的五個(gè)要素,即通過Ji發(fā)“動(dòng)情點(diǎn)”、捕捉“閃光點(diǎn)”、啟發(fā)“醒悟點(diǎn)”、扶植“起步點(diǎn)”、抓住“鞏固點(diǎn)”,有情、有意、靈活機(jī)智地尋找轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的契機(jī),以活動(dòng)為載體,讓學(xué)生在“知”、“情”、“意”、“行”的良性互動(dòng)中,走向健康成長(zhǎng)的道路。

      參照德育處制定的操作要點(diǎn),不少班主任老師結(jié)合自身實(shí)際,通過德育科研,個(gè)案研究,不斷積累轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的經(jīng)驗(yàn),并從總體上鞏固轉(zhuǎn)化工作效果。從班主任學(xué)期末上交的德育個(gè)案報(bào)告來(lái)看,這方面工作的成效是明顯的。

      第四篇:班級(jí)經(jīng)驗(yàn)談

      以一顆做家長(zhǎng)的心來(lái)做班主任

      九年級(jí)B部張娟 我本身是一位脾氣很暴躁的人,以前也曾經(jīng)帶過班主任,但大多都是采取高壓式管理.不過,自從在我女兒身上發(fā)生了一件事后,我再也不忍心有極端的方式對(duì)待這些孩子們了、、、、、、那是去年,我女兒剛?cè)胍荒昙?jí)不久,有一天放學(xué)后,她告訴我說(shuō):“媽媽,我感覺到我的英語(yǔ)老師不喜歡我?!碑?dāng)時(shí),我很納悶,因?yàn)橐郧拔铱倫鄹嬖V女兒說(shuō):“你知道嗎?我見到你的某某老師了,她說(shuō)你很聽話,她很喜歡你、、、、、、”當(dāng)然,這只是善意的謊言,我想讓孩子喜歡老師,對(duì)學(xué)習(xí)感興趣??墒牵缃衽畠旱脑挼拇_讓我很吃驚,問明原因后才明白,原來(lái)他在自習(xí)課上和小朋友說(shuō)話了,有五個(gè)孩子都挨了打,況且是照臉扇的,扇了好幾下、、、、、、聽孩子說(shuō)完后,我差點(diǎn)失去了理智,真想去和他老師去理論,后來(lái),又擔(dān)心老師給孩子“穿小鞋”,就強(qiáng)壓下怒火,給孩子灌輸些正能量。不過,從此,我心里卻有了陰影,每當(dāng)面對(duì)我的學(xué)生時(shí),我立刻就能想到孩子站在她老師面前的情景,再也抬不起來(lái)打?qū)W生的手,甚至連傷自尊的話都不忍心說(shuō)了!幸運(yùn)的是,這不但沒給我的工作帶來(lái)負(fù)面影響,反而有助于了我的工作進(jìn)展,讓我在今年的工作中感覺很順心。

      然而,更重要的是,用這種方式還能將一部分學(xué)生“變廢為寶”,我班有一位名叫牛開新的同學(xué),成績(jī)從沒出過后三名,很穩(wěn)定,不過,脾氣卻很不穩(wěn)定,記得在剛?cè)刖拍昙?jí)的第一次月考時(shí),他被分到末場(chǎng),正在考英語(yǔ)時(shí),因睡著了被部長(zhǎng)批評(píng)幾句,回寢室后就揚(yáng)言說(shuō):“我到校長(zhǎng)那告部長(zhǎng)的狀了,校長(zhǎng)罰部長(zhǎng)100元錢,還批了他一頓?!碑?dāng)班長(zhǎng)告訴我這些情況時(shí),我真不敢相信,就先問了部長(zhǎng)有沒有這事,哪知道,這都是他為了泄私憤瞎編的,為了在同學(xué)們面前找回自己的面子、、、、、、得知真相之后,我的第一感覺就是:這個(gè)學(xué)生就是個(gè)“不定時(shí)炸彈”,指不定那一天就要發(fā)生大爆炸,我必須想辦法清退他。不過,在處理這件事時(shí),我也是強(qiáng)壓怒火,先穩(wěn)住他,并在班級(jí)內(nèi)絕口不提這事,把面子留給他足足的,當(dāng)然,背后也少不了一番“轟炸”,但更多的是以他家人的口吻來(lái)教訓(xùn)他,讓他道了歉。之后一段時(shí)間內(nèi),我想盡一切辦法搜集他的罪證,機(jī)會(huì)終于讓我等到了:一次,他為了下樓領(lǐng)營(yíng)養(yǎng)餐的事與我班的王東輝同學(xué)拌了兩句嘴,就不由分說(shuō)找到馬校長(zhǎng)告狀,說(shuō),王東輝要找人打他。到晚自習(xí)前,他又找到我告狀,等我問明原因后,明白了這又是他的一番杞人憂天之舉,當(dāng)時(shí)就給他下了逐客令,決定讓他家長(zhǎng)來(lái).因他家里有事,第二天他母親沒準(zhǔn)時(shí)來(lái),我又找到他時(shí),見他哭得很傷心,就忍不住找來(lái)幾位班干部了再詳細(xì)詢問了他最近的表現(xiàn),沒想到的是,班干部說(shuō)自從我批評(píng)他之后,他就轉(zhuǎn)變了很多,很積極。頓時(shí),我的后悔之意有了,覺得幸虧多了一份耐心才不至于委屈了一位孩子,于是,就和他家長(zhǎng)再次商量決定嚇唬他一次,以便牽制住他,她母親也很配合,于是,在這樣的情境下留下了他。

      讓人可喜的是,在此之后,他竟然主動(dòng)來(lái)找我承包班級(jí)擦黑板等工作,而且干得井井有條,民意測(cè)評(píng)時(shí),同學(xué)們對(duì)他的評(píng)價(jià)最高,就連幾位任課老師也覺察到了它的變化很大,本次月考他竟然創(chuàng)造了一個(gè)奇跡——進(jìn)步了12個(gè)名次,這樣一來(lái),我反而慶幸沒趕走他,把他變廢為寶了,我更是有了一種成就感,很欣慰!

      于是,我更深刻的感覺到了班主任想要班級(jí)穩(wěn)定,溝通是多么重要,而最好的溝通方式就是能夠?qū)⑿谋刃?,遇事要冷靜,多換位思考,以一顆家長(zhǎng)的心來(lái)開展我們的班級(jí)管理工作。

      最后,祝愿每位班主任都能開心、順心的工作,謝謝大家!

      2013年12月18日

      第五篇:我的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)談

      我的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)談

      經(jīng)過多年的摸索,我覺得班主任管理工作應(yīng)在以下幾方面入手:

      一、培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣,讓孩子們愛上班集體。

      每接一個(gè)新的班級(jí),我首先做的第一件事就是培養(yǎng)孩子們良好的習(xí)慣。我對(duì)孩子們先進(jìn)行拉近式教育,如:對(duì)他們的稱呼不是同學(xué)們而是孩子們,叫孩子名字時(shí)我從不帶姓,只有先讓孩子們愛上我,他們才會(huì)愛上這個(gè)班級(jí)。課堂上我會(huì)對(duì)他們的進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,例如:寫字姿勢(shì)、握筆姿勢(shì)、讀書姿勢(shì)、聽課姿勢(shì)、坐姿、站姿、上課、下課禮貌用語(yǔ)、路隊(duì)訓(xùn)練、衛(wèi)生習(xí)慣等;利用班會(huì)告訴他們成為小學(xué)生了與幼兒園大不一樣,在這里生活得更充實(shí);讓他們不能排斥小學(xué)生活,還提醒他們成了小學(xué)生在上下節(jié)課之前一定做好上課準(zhǔn)備工作,下課后隨手整理文具,整理好后再去上廁所。課后我還注意觀察他們的行為,及時(shí)找到表現(xiàn)好的孩子樹立榜樣;尤其對(duì)于剛?cè)胄5囊荒昙?jí)孩子,一定讓她愛上學(xué)校,愛上班級(jí)。

      為了培養(yǎng)孩子們的集體榮譽(yù)感。為了提高孩子學(xué)習(xí)興趣,讓孩子有個(gè)好習(xí)慣,我還在班里設(shè)了“每周一星”,激勵(lì)孩子認(rèn)真學(xué)習(xí),養(yǎng)成好習(xí)慣。有紀(jì)律星、讀書星、作業(yè)星、衛(wèi)生星等,組長(zhǎng)有加分表,我也有加分表,組長(zhǎng)根據(jù)課堂發(fā)言及作業(yè)表現(xiàn)給組內(nèi)成員加分得“星”,而老師根據(jù)每組的各種表現(xiàn)及時(shí)加分,實(shí)行每周一累計(jì)的方法,每周五評(píng)出得星最多的小組,他們組將奪得大“智慧星” 并每個(gè)成員發(fā)一個(gè)本子或給一封表?yè)P(yáng)信。這樣學(xué)生學(xué)習(xí)興趣很高,唯恐給自己的小組減分,培養(yǎng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。這也是年終得獎(jiǎng)狀的依據(jù)。

      我們班每天上課前還有勵(lì)志口號(hào):盡最大的努力,做最好的自己!

      二、建立團(tuán)結(jié)緊促的班級(jí)管理。

      人都說(shuō)“民以食為天”,然而在一個(gè)班級(jí)中,“魂”是重要的,而班級(jí)的“魂”就是培養(yǎng)一批出色的班干部。因此每學(xué)初,我就通過競(jìng)選產(chǎn)生班委成員。班委成員則實(shí)行輪流制,其目的就是讓每個(gè)學(xué)生都感覺自己是班級(jí)的主人,從而鍛煉他們的責(zé)任心。也讓他們感覺想當(dāng)好這個(gè)“家”不易,從而更自覺地聽從班干部的管理。所以一個(gè)良好的開端對(duì)于他們以后的工作、學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行起到了保駕護(hù)航的作用。良好組織紀(jì)律性我們主要從下面嚴(yán)抓:

      1.規(guī)范早讀,自習(xí)課的紀(jì)律。

      2、狠抓課堂紀(jì)律,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      3、力爭(zhēng)在升旗,早操和學(xué)校的各種大型活動(dòng)中表現(xiàn)出快,靜,齊,要站得挺、直。要有飽滿的熱情和向上的精神。

      4、早晨進(jìn)教室后,對(duì)同學(xué)真誠(chéng)微笑,值日班長(zhǎng)領(lǐng)頭說(shuō)一句激勵(lì)全班同學(xué)的祝福語(yǔ)。

      在教育孩子微笑面對(duì)每一天的過程中,我也不忘記每天早上都要給他們一句鼓勵(lì)的話:“看來(lái),今天大家的心情都不錯(cuò),臉上都帶著微笑”“今天讀書的聲音真洪亮”“今天的晨讀每個(gè)小組都在大聲的讀書,給每個(gè)小組加分、、、、、、”,每天早上,見到孩子們我都會(huì)帶給他們一種正能量,正是這樣班級(jí)總是形成一種爭(zhēng)著搶著學(xué)習(xí)的氛圍。

      所有任課老師均反映我們的紀(jì)律是嚴(yán)肅活潑,張弛有度的。我們的課堂特點(diǎn)是積極活躍、老師能輕松做到收放自如;而我們的自習(xí)課則是安靜、全神貫注,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍的。

      三、利用多種方式評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)學(xué)生。

      在班級(jí)中利用“加分制”公正的評(píng)價(jià)每一位學(xué)生,對(duì)成績(jī)好的學(xué)生不護(hù)短,對(duì)學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚(yáng)光大。像王鴻濤、張帥杰等,學(xué)習(xí)方面確實(shí)困難,但他在班上很勤勞,而且在家中也非常勤勞。那次評(píng)“勞動(dòng)之星”,我就暗示同學(xué)們選他們,并且讓張帥杰做了勞動(dòng)班長(zhǎng)。這也許是他在小學(xué)受到的最高獎(jiǎng)賞。對(duì)于班干部要求更加嚴(yán)格,要求他們每天一匯報(bào),每周召開一次組長(zhǎng)會(huì)議,推廣各自組內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于取得成績(jī)的同學(xué)適時(shí)地表?yè)P(yáng),如校運(yùn)動(dòng)會(huì)上,為班級(jí)拿分的同學(xué),除學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)外,我在班級(jí)也給他們獎(jiǎng)勵(lì),每年的年終發(fā)獎(jiǎng)我都會(huì)自己在網(wǎng)上買一些鋼筆、本子、書簽,一些小禮物作為獎(jiǎng)品發(fā)給孩子們,使他們從心理上享受到成功的體驗(yàn),以便更加努力去搞好學(xué)習(xí)。

      說(shuō)到表?yè)P(yáng),那就要及時(shí)、準(zhǔn)確。因?yàn)椤昂煤⒆邮强涑鰜?lái)的”。例如,學(xué)生值日時(shí),當(dāng)我看到一個(gè)表現(xiàn)特別好的例子,我就會(huì)當(dāng)眾說(shuō):“某某某同學(xué)真能干?!边€摸摸頭、拍拍背,用肢體語(yǔ)言鼓勵(lì)學(xué)生。如果看哪個(gè)同學(xué)主動(dòng)做好事,并且講究方法,則更要表?yè)P(yáng):“瞧,某某同學(xué)的觀察力多敏銳呀,老師剛想打開電腦,他就看出來(lái)來(lái)了。瞧,馬上上來(lái)幫老師打開,大家都要學(xué)習(xí)他呀!”這樣表?yè)P(yáng)后,班里課間擦黑板、倒垃圾、開關(guān)電腦、開關(guān)門窗等活大家都搶著干,誰(shuí)也不袖手

      旁觀,都積極主動(dòng)地參與管理和為班級(jí)服務(wù)。結(jié)果,班里越來(lái)越整潔,孩子們也越來(lái)越懂事理。

      四、充分利用綠色懲罰,幫孩子改正缺點(diǎn)

      有一次我在上課,發(fā)現(xiàn)兩個(gè)學(xué)生在桌洞里偷偷地弄什么東西,我便停止講課,走向了她們,一看是在做女孩子最愛做的一項(xiàng)手工----用套皮編手鏈,當(dāng)時(shí)我未作任何評(píng)價(jià)把課講完。下課后,把她們叫到辦公室,問這種手藝誰(shuí)教的,兩人誰(shuí)也不敢說(shuō),我就笑著對(duì)她們說(shuō):“老師可喜歡手工了,我女兒也喜歡,能教教我嗎?”她們見我非但沒有批評(píng),一下子放松了戒備,爭(zhēng)著給我介紹,但是,我卻故意板起臉生氣道:“可是,你們?yōu)槭裁瓷险n不聽講?如果不給你們一點(diǎn)懲罰,不好向其他同學(xué)交代了!你們說(shuō)怎么辦?”其中一個(gè)說(shuō):“還是罰我們打掃一個(gè)星期的衛(wèi)生吧!”我考慮了一會(huì)說(shuō):“這樣吧,今天下午課外活動(dòng)時(shí),請(qǐng)你們向全班同學(xué)講講編手鏈的方法,作為咱們明年的操作性課題,怎么樣?”她們二人頓時(shí)驚喜不已,連聲答應(yīng)。下午他們倆果然表現(xiàn)不俗,以后上課時(shí)倆人再也不做小動(dòng)作了。這真是一個(gè)好方法!既可以讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)了,就理應(yīng)受到懲罰,形成正確的是非觀。而且還可以讓學(xué)生容易接受,心服口服,得到治病救人的目的。綠色懲罰是教師高尚人格和高超教育藝術(shù)的具體體現(xiàn),不僅會(huì)促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),也會(huì)促使老師不斷進(jìn)步,我認(rèn)為值得提倡,值得學(xué)習(xí)。

      五、尊重每一位家長(zhǎng),利用多種方式與家長(zhǎng)交流

      無(wú)論何時(shí)見到家長(zhǎng),一定要尊重家長(zhǎng),盡量心平氣和的與家長(zhǎng)探討教育孩子的方式方法。我的工作宗旨就是不同類型家長(zhǎng)區(qū)別對(duì)待。

      在遇到學(xué)生犯錯(cuò)誤解決問題的時(shí)候,要顧及家長(zhǎng)的面子,尊重家長(zhǎng)的感受,盡量多談孩子的優(yōu)點(diǎn)。即使向家長(zhǎng)告狀,也要先找孩子的優(yōu)點(diǎn)做一下鋪墊,不要劈頭蓋臉一通訴說(shuō),家長(zhǎng)配合的可能性就大為降低。對(duì)家長(zhǎng)的要求,不能有求必應(yīng)。有些家長(zhǎng)可能會(huì)對(duì)老師提出一些要求。但有些要求是合理的,有些則是無(wú)理要求。所以,我們千萬(wàn)不能為了面子、人情,對(duì)家長(zhǎng)的要求有求必應(yīng)。即使是家長(zhǎng)的合理要求,也要適當(dāng)處理,不能讓學(xué)生產(chǎn)生“父母找老師,有事好商量”的想法。我們班有位家長(zhǎng),每次他的孩子座位在中間行,只要在邊、他就不樂意,又說(shuō)孩子近視,又說(shuō)孩子調(diào)皮,靠邊就完了。剛開始我還不好意思,以為孩子真看不清黑板,我就問孩子視力是否真存在問題?孩子一般不會(huì)撒謊,他對(duì)我說(shuō):“我媽媽就讓說(shuō)我近視看不清”,我真為家長(zhǎng)的做法擔(dān)憂,從小教孩子這樣撒謊,但這種家長(zhǎng)也不能直接揭穿。我實(shí)行每周或隔周座位輪換制,座位前后、左右同時(shí)滾動(dòng),讓每一位同學(xué)都有機(jī)會(huì)在中間。這樣就解決了家長(zhǎng)對(duì)孩子座位上的擔(dān)憂。

      對(duì)于后進(jìn)生的家長(zhǎng),我們要讓家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子充滿信心。對(duì)于“后進(jìn)生”,我們不能用成績(jī)這一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)否定學(xué)生,要盡量發(fā)掘其閃光點(diǎn),要讓家長(zhǎng)看到孩子的長(zhǎng)處,看到孩子的進(jìn)步,看到希望。對(duì)孩子的缺點(diǎn),不能不說(shuō),不要一次說(shuō)得太多,不能言過其實(shí),更不能用“這孩子很笨”這樣的話。在說(shuō)到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)時(shí)要熱情、有力度,而在說(shuō)學(xué)生缺點(diǎn),語(yǔ)氣要舒緩?fù)褶D(zhuǎn),這樣就會(huì)讓家長(zhǎng)感到對(duì)他的孩子充滿信心。只有家長(zhǎng)對(duì)自己的孩子有了信心,他才會(huì)更主動(dòng)地與老師交流,配合老師的工作。

      我們班上有個(gè)叫段祖鑫的學(xué)生,父親在威海做建筑工,母親在寶盛大酒店當(dāng)服務(wù)員,顧不上管孩子的學(xué)習(xí)。我就打電話找家長(zhǎng),家長(zhǎng)聽到我聲音后的第一句話就是“韓老師啊,我們不是不想管,孩子太皮,不聽話我們管不了他,再說(shuō)他學(xué)習(xí)那么笨,我們實(shí)在不好意思來(lái)見你啊?!蔽揖蛯?duì)這位家長(zhǎng)說(shuō):“我是一直不贊同家長(zhǎng)這么評(píng)價(jià)孩子,孩子成績(jī)不理想原因很多,可能是學(xué)習(xí)習(xí)慣沒養(yǎng)好,也可能是其他心理方面的原因,在我們老師的眼里所有學(xué)生都是很可愛的,你家孩子身上也同樣有很多可愛之處,在學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)上他就為班級(jí)贏得了很多的榮譽(yù)。孩子需要我們老師、家長(zhǎng)的關(guān)心,希望我們能加強(qiáng)溝通與交流,能讓你的孩子早日養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把成績(jī)趕上去?!睆拇俗骣螊寢寔?lái)學(xué)校和我交流的次數(shù)明顯多了。

      在教育過程中難免遇到不講理的家長(zhǎng),我遇到這種家長(zhǎng)時(shí)唯一的辦法就是面帶微笑。因?yàn)槲⑿Φ镊攘κ菬o(wú)窮的,它就像巨大的磁鐵吸引鐵片一樣讓人無(wú)法拒絕。面對(duì)家長(zhǎng)的指責(zé)時(shí),要克制自己的怨氣;不要和家長(zhǎng)爭(zhēng)執(zhí),臉上要充滿微笑,那么無(wú)論是在多么尷尬或困難的場(chǎng)合,都能輕易渡過,贏得家長(zhǎng)的好感,體現(xiàn)自己的寬容大度,從而最終消除誤解和矛盾。

      由于我做事講究分寸,懂得尊重每一位家長(zhǎng)。因此我所帶的每個(gè)班級(jí),都受到家長(zhǎng)的好評(píng)。記得剛接現(xiàn)在的這批學(xué)生時(shí),有一位家住王南陽(yáng)的家長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)過一句很樸實(shí)的話,她說(shuō):“韓老師,我家住在王南陽(yáng),離中心小學(xué)很遠(yuǎn),但我親戚家的孩子你教過,我早聽說(shuō)你教學(xué)最認(rèn)真,管理班級(jí)很有方法,對(duì)學(xué)生最有耐

      性,我們孩子上一年級(jí)了,一聽說(shuō)你教,我們就奔著你來(lái),哪怕我們家再遠(yuǎn)也得來(lái)這里上學(xué)。孩子放在你班,我們放心了!”是啊!我還能說(shuō)什么!能得到家長(zhǎng)的信賴和社會(huì)的認(rèn)可不就是做老師的最大的欣慰嗎?即使這背后再多的付出我也心甘情愿!

      六、團(tuán)結(jié)合作、一起樂吧

      我從來(lái)都把一個(gè)班集體,看作是一個(gè)大家庭。我們的大家庭不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),而是為了快樂而學(xué)習(xí),因此我們的學(xué)生決定給我們班取班名為:樂吧!在樂吧這個(gè)大家庭,要有豐富的家庭活動(dòng),要有較強(qiáng)的凝聚力、向心力,團(tuán)結(jié)就是力量,我時(shí)常教育學(xué)生不但要團(tuán)結(jié)同學(xué),更要團(tuán)結(jié)班級(jí),時(shí)刻有集體榮譽(yù)感,為班級(jí)爭(zhēng)光,為學(xué)校爭(zhēng)光。我還對(duì)學(xué)生說(shuō)為班級(jí)爭(zhēng)光,只要盡力了名次并不重要,但孩子們對(duì)名次看的非常重要,每當(dāng)我們班取得一定成績(jī),孩子們就會(huì)大聲歡呼,高興的跳起來(lái)。每次比賽前我都給學(xué)生鼓勁,加油,今年學(xué)校舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),在比賽前我就跟孩子說(shuō):“平時(shí)咱們班不但學(xué)習(xí)好,路隊(duì)走的好,口號(hào)響亮,今天的比賽你們想不想取得最好的成績(jī)?今天學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)老師就要看看咱們二班是不是最棒的,老師相信你們是最棒的”!由于我的打氣加油,比賽時(shí)學(xué)生朝氣蓬勃,每個(gè)學(xué)生生怕給班級(jí)丟臉,在這里我看到了我們班的凝聚力。

      比賽時(shí)無(wú)論哪個(gè)學(xué)生,只要完成一個(gè)項(xiàng)目,無(wú)論成績(jī)好壞,我都會(huì)給他們一個(gè)深深的擁抱,讓他們感覺到我給的溫暖,我發(fā)現(xiàn)每年的運(yùn)動(dòng)會(huì)孩子們都爭(zhēng)著搶著報(bào)名,感覺他們的目的不是為了比賽,而是沖的我的擁抱而來(lái),而且我時(shí)刻都告訴孩子們,你們有兩位媽媽,一位在家里,一位在四二班。

      班主任的管理工作,可以稱得上是酸、甜、苦、辣樣樣俱全。但不當(dāng)班主任又是老師生涯中的一大損失,因?yàn)榻逃虒W(xué)工作中,班主任最容易在學(xué)生中樹立威信,也最容易接近學(xué)生、了解學(xué)生。只有接近學(xué)生,才能發(fā)現(xiàn)孩子們的世界也是那么精彩!

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