第一篇：鳳崗中心小學(xué)各科教師工作職責(zé)

鳳崗中心小學(xué)各科教師工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研并熟悉教科書，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)教學(xué)要求，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“教學(xué)常規(guī)基本要求”，做好備課、上課、改作、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的常規(guī)工作。

3、教書育人，管教管導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生的思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。愛護(hù)學(xué)生視力和關(guān)心學(xué)生的身體健康。

4、教學(xué)要面向全體，因材施教，培優(yōu)輔差，對(duì)中下水平的學(xué)生要熱情輔導(dǎo)、及時(shí)輔導(dǎo)，對(duì)成績優(yōu)秀或某方面有興趣、特長的學(xué)生，要幫助他們進(jìn)一步學(xué)好，發(fā)展其特長。

5、參加校內(nèi)外的教學(xué)研究活動(dòng)，努力承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或撰寫教學(xué)研究，教育科研論文。

6、參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷拓寬、加深和更新知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教育理論和教育教學(xué)研究水平。

７、做好學(xué)生單元、期中、期末考查、考核工作，及時(shí)做好期中期末質(zhì)量分析、學(xué)期學(xué)科教學(xué)小結(jié)、成績錄入（含新課程管理系統(tǒng)）、成績匯總。

鳳崗中心小學(xué)班主任工作職責(zé)

1、面向全體學(xué)生，全面貫徹黨的教育方針，全面了解學(xué)生思想、品質(zhì)、學(xué)習(xí)、健康、勞動(dòng)和生活，對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)。

2、熱愛尊重學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，按照《德育大綱》、《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，聯(lián)系本校實(shí)際，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、養(yǎng)成習(xí)慣和文明行為教育。每期要制訂出結(jié)合實(shí)際的班務(wù)工作計(jì)劃，期末要實(shí)事求是地對(duì)班主任工作作出書面總結(jié)。

3、圍繞教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法教育，培養(yǎng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的意志，經(jīng)常與科任老師取得聯(lián)系，了解學(xué)習(xí)情況，研究學(xué)習(xí)問題。熱忱關(guān)心和幫助差生，鼓勵(lì)他們不斷努力，不斷進(jìn)步。

4、做好班主任常規(guī)工作。安全紀(jì)律教育、衛(wèi)生、少先隊(duì)活動(dòng)、班會(huì)、升旗、集合、集會(huì)、校級(jí)活動(dòng)等工作，并作好記錄。

5、關(guān)心學(xué)生身體和心理健康，組織和指導(dǎo)學(xué)生參加體育、文娛、科技、衛(wèi)生等活動(dòng)，組織本班學(xué)生認(rèn)真做好“兩操”,搞好個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和鍛煉身體的習(xí)慣。教育學(xué)生保護(hù)好視力，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

6、指導(dǎo)本班少先隊(duì)工作和班委會(huì)工作，注意培養(yǎng)選拔學(xué)生干部，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛，積極向上和朝氣蓬勃的班集體。

7、密切與學(xué)校、班級(jí)和家長聯(lián)系，定期進(jìn)行家訪或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，指導(dǎo)家長正確教育子女，齊抓共管，控制本班學(xué)生流失。

8、做好學(xué)生操行評(píng)定工作，組織學(xué)生辦好黑板報(bào)；管理好本班公物，教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校公共設(shè)施和各種器材。

9、認(rèn)真落實(shí)學(xué)生基本情況，填寫好學(xué)籍卡、義務(wù)教育登記卡。認(rèn)真完成新課程管理系統(tǒng)中學(xué)生基本情況更新工作、學(xué)生考勤、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)價(jià)的錄入工作。

10、完成學(xué)校交給的其他工作。

鳳崗中心小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)

1、教導(dǎo)主任在校長、分管教學(xué)副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并做好自己所分管的工作。

2、主持教導(dǎo)處的日常行政工作。組織招生、學(xué)生入學(xué)編班、成績考核工作。負(fù)責(zé)排課、調(diào)課、安排教師代課。制訂作息時(shí)間，管理學(xué)生學(xué)籍。積累教學(xué)資料，負(fù)責(zé)學(xué)生課本的訂購，搞好各種課外活動(dòng)。檢查教育、教學(xué)工作。

3、組織研究工作。定期召開教研組長會(huì)議，組織學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃，審查批準(zhǔn)各級(jí)的教學(xué)計(jì)劃。督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，深人教學(xué)第一線聽課、評(píng)課，參加教研活動(dòng)，檢查學(xué)生作業(yè)、分析試卷。了解和掌握教學(xué)情況，對(duì)教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)意見。幫助教師認(rèn)真抓好“雙基”，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力。幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織交流，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。

4、組織考試，安排好命題、監(jiān)考、閱卷、評(píng)分、總結(jié)工作等。

5、做好學(xué)生的學(xué)籍管理工作。

６、完成學(xué)校安排的其他工作。

鳳崗中心小學(xué)教師學(xué)習(xí)進(jìn)修制度

1、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記、定期組織交流。

2、積極參加各級(jí)各類教研活動(dòng)，做到不遲到、不早退、不無故缺席。認(rèn)真做好活動(dòng)記錄，按時(shí)交教導(dǎo)處有關(guān)負(fù)責(zé)老師批閱，及時(shí)指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。

3、積極參加學(xué)歷進(jìn)修，力爭達(dá)到本科學(xué)歷。

4、努力掌握英語、信息技術(shù)等各種技能，形成綜合能力。獎(jiǎng)勵(lì)條例

1、凡參加學(xué)歷培訓(xùn)，依有關(guān)規(guī)定給予一定數(shù)據(jù)的學(xué)費(fèi)報(bào)銷。

2、凡大學(xué)本科畢業(yè)，除給予規(guī)定的學(xué)費(fèi)報(bào)銷，還將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)（全業(yè)余、專業(yè)對(duì)口）。

3、若有外出考察和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，優(yōu)先考慮在教育教學(xué)工作中成績突出者。

外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)匯報(bào)程序：

（1）首先寫出書面匯報(bào)材料。包括a時(shí)間、b地點(diǎn)、c議程、e體會(huì)與收獲（重點(diǎn)寫）。

（2）教師要在教研組中做一次收獲（體會(huì)）專題發(fā)言，由教研組長主持并做好教研活動(dòng)記錄。并在學(xué)校開復(fù)制課或匯報(bào)課。

鳳崗中心小學(xué)教研活動(dòng)制度

1、在分管教學(xué)副校長及教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，各教研組由教研組長組織本組教師按計(jì)劃進(jìn)行教研活動(dòng)。

2、每學(xué)期初，教研組長根據(jù)教導(dǎo)處統(tǒng)一部署和本組實(shí)際情況，訂好本學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃。

3、教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng)，不無故缺席，因故不能參加活動(dòng)，應(yīng)向組長事先請(qǐng)假。在活動(dòng)時(shí)，教師應(yīng)積極發(fā)表自己的見解，努力形成爭鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氣氛。

4、教研活動(dòng)應(yīng)遵循“確定專題，學(xué)習(xí)理論，獨(dú)立實(shí)踐，集體評(píng)講，總結(jié)提高”的原則，教研組長要按教研計(jì)劃分步實(shí)施，注意環(huán)環(huán)緊扣教研活動(dòng)的原則，不斷提高教研活動(dòng)質(zhì)量。

5、教研組長要有計(jì)劃地在本組內(nèi)開展相互聽課、相互評(píng)課的活動(dòng)，通過聽課和以教育理論為依據(jù)的嚴(yán)格評(píng)課，促使本組教師不斷改革課堂教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

6、教研活動(dòng)的重點(diǎn)應(yīng)放在幫助教師掌握教材、駕馭教材上，同時(shí)，教研組長要有計(jì)劃，有意識(shí)地把德育、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法等因素滲透在每次教研活動(dòng)中。

7、學(xué)期結(jié)束時(shí)，教研組要把本學(xué)期在活動(dòng)中產(chǎn)生的各種資料交教導(dǎo)處，教研組長還應(yīng)提倡和支持教師及時(shí)總結(jié)自己在教學(xué)實(shí)踐中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)。

8、要有目的地開展教育科研活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有專題、有實(shí)驗(yàn)、有總結(jié)、有記錄。

第二篇：鳳崗中心小學(xué)教研組長工作職責(zé)

鳳崗中心小學(xué)教研組長工作職責(zé)

1．教研組長是學(xué)校教學(xué)工作的骨干，應(yīng)按學(xué)校工作意見，在校長、分管副校長及教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，組織本組教師積極開展活動(dòng)。

2．組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針、路線、政策和上級(jí)有關(guān)教育、教學(xué)文件，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)教師教學(xué)思想工作情況。

3．根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定本組的教研教改活動(dòng)計(jì)劃，指導(dǎo)教師制訂教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，經(jīng)教務(wù)處審查后執(zhí)行，并做好督查工作。

4．組織教師學(xué)習(xí)鉆研新課標(biāo)和教材，讓教師明確學(xué)科教材和新課標(biāo)的基本要求及其邏輯關(guān)系，指導(dǎo)教師進(jìn)行新課程改革，樹立正確的教育教學(xué)理念，闖出一條真正減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的新路子。

5．在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上，積極開展集體備課活動(dòng)，了解分析各年級(jí)的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，研究改進(jìn)教學(xué)方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣。

6．組織教學(xué)觀摩活動(dòng)、聽課評(píng)課，互相交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7．研究和審定期中、期末考的試卷，并做好考后的質(zhì)量分析工作，提出改進(jìn)意見和彌補(bǔ)學(xué)生知識(shí)缺陷的措施，平時(shí)指導(dǎo)教師精選例題和習(xí)題，恰如其分地掌握作業(yè)量。

8．根據(jù)本組教師的不同情況，通過上示范課等方式幫助青年教學(xué)上有困難的教師，盡快提高教學(xué)水平，注意關(guān)心和培養(yǎng)青年教師。

9．根據(jù)學(xué)校實(shí)際確定教研專題和教改目標(biāo)，積極開展專題研究活動(dòng)，發(fā)動(dòng)教師撰寫學(xué)科教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)或教改經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

10．組織教師指導(dǎo)第二課堂活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生的興趣、愛好、特長，并根據(jù)本組實(shí)際制訂開展講座、學(xué)科競賽、興趣小組等活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。

11、組織本組教師進(jìn)行校本培訓(xùn)，制訂課題研究計(jì)劃，組織課題組開展研究活動(dòng)，做好課題研究材料。

12．團(tuán)結(jié)本組教師，調(diào)動(dòng)全員工作積極性，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做好每次活動(dòng)記錄。

13、組織好本學(xué)科老師參與教研片區(qū)和同城化區(qū)域教研工作。

第三篇：各科隊(duì)長工作職責(zé)

調(diào)度主任崗位責(zé)任制

1.在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作，根據(jù)煤炭安全生產(chǎn)方針和相關(guān)的政策、計(jì)劃，對(duì)日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮。2.組織安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議、參加各種生產(chǎn)會(huì)、對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查和落實(shí)。

3.掌握生產(chǎn)指標(biāo)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，搞好綜合平衡，組織均衡生產(chǎn)，負(fù)責(zé)日常采掘進(jìn)尺驗(yàn)收，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。4.掌握采區(qū)準(zhǔn)備、采掘工作面接續(xù)、采掘設(shè)備使用等基本情況，確保礦井正常生產(chǎn)接續(xù)。

5.負(fù)責(zé)接受和傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)下達(dá)的通知、通報(bào)、命令和工作安排，并檢查督促落實(shí)。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位和其他輔助單位的關(guān)系，確保生產(chǎn)正常有序進(jìn)行。

7.對(duì)影響安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，組織人員及時(shí)解決。

8.在事故救援時(shí)，負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人力、物力、車輛等，對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

9.經(jīng)常檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況，按月召開調(diào)度工作會(huì)議，在總結(jié)前段工作的同時(shí)，對(duì)今后工作進(jìn)行部署安排。

10.組織公司調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能。

11.負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，根據(jù)上級(jí)和集團(tuán)公司調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的要求，每月進(jìn)行檢查。

12.經(jīng)常深入現(xiàn)場排查處理作業(yè)現(xiàn)場存在的隱患、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題監(jiān)督檢查職工規(guī)范上崗情況。作業(yè)現(xiàn)場存在危及人身安全或重大隱患不能保證安全生產(chǎn)的應(yīng)立即停止工作撤出作業(yè)人員并匯報(bào)處理。

綜采隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1.在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織本隊(duì)職工貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的具體要求，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)，對(duì)全隊(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2.組織開展本隊(duì)職工安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)職工自主防護(hù)意識(shí)提高職工安全生產(chǎn)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能，教育職工遵章作業(yè)、按章操作，促進(jìn)本隊(duì)的安全生產(chǎn)。

3.負(fù)責(zé)組織編制本隊(duì)安全工作計(jì)劃，安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并落實(shí)實(shí)施；組織編制本隊(duì)各種管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。4.經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)了解工作面的變化情況，熟練掌握工作面支架、煤溜、采煤機(jī)等重要機(jī)電設(shè)備性能并嚴(yán)格按要求操作管理，杜絕或減少設(shè)備事故的發(fā)生，認(rèn)真檢查各班的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織人員處理。

5.重點(diǎn)掌握過斷層、過鉆場、收作和初次放頂?shù)汝P(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)處理措施并嚴(yán)格執(zhí)行到位。

6.嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格工作面“一通三防”管理，保證上下兩巷道和工作面安全出口的暢通，確保通風(fēng)、行人安全。7.參加礦及各級(jí)管理部門組織的安全質(zhì)量檢查，按照“四定”要求，做好本隊(duì)安全事故的追查、處理工作。

8.參加日常安全檢查和公司的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)本范圍查出的問題要定期整改處理。

9.嚴(yán)格所屬范圍機(jī)電設(shè)施設(shè)備管理，定期對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行檢查、檢修、維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1.在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)全隊(duì)的安全管理和生產(chǎn)組織，堅(jiān)持安全生產(chǎn)第一原則，在安排生產(chǎn)時(shí)，必須強(qiáng)調(diào)安全第一，對(duì)全隊(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)本隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全隊(duì)安全生產(chǎn)，努力完成本隊(duì)安全掘進(jìn)進(jìn)尺和公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.組織召開班前會(huì)議，介紹工作面情況，布置當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)，找出上一班的不足之處立即更正，為下班工程打基礎(chǔ)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)工作注意事項(xiàng)，落實(shí)本隊(duì)職工安全思想教育工作，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，規(guī)范工作面作業(yè)流程。

4.每天跟班下井，細(xì)致檢查每個(gè)工作面的各種設(shè)備、工程質(zhì)量，對(duì)工作中存在的不安全因素，要做到早發(fā)現(xiàn)、早排除，不排除隱患不離開現(xiàn)場。

5.注重現(xiàn)場管理，對(duì)工作面衛(wèi)生、支護(hù)，頂幫、通風(fēng)、巷道中，腰線是否正確等仔細(xì)檢查，妥善處理不安全隱患和存在的問題，對(duì)解決不了的問題，要及時(shí)向調(diào)度會(huì)匯報(bào)，在調(diào)度會(huì)上討論解決方法。6.組織開展職工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)職工自主保安意識(shí)，教育職工按章作業(yè)，遵章守紀(jì)，促進(jìn)本隊(duì)的安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中告知職工所從事工作存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。7.嚴(yán)格所屬范圍機(jī)電設(shè)施設(shè)備管理，定期對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行檢查、檢修、維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

8.參加日常安全檢查和公司的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)本范圍查出的問題要定期整改處理。

安裝隊(duì)長崗位職責(zé)

1.在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)全隊(duì)的安全管理和生產(chǎn)組織，堅(jiān)持安全生產(chǎn)第一原則，在安排生產(chǎn)時(shí)，必須強(qiáng)調(diào)安全第一，對(duì)全隊(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)煤礦下達(dá)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)貫徹作業(yè)規(guī)程，抓好作業(yè)規(guī)程的落實(shí)，檢查規(guī)程設(shè)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保安全生產(chǎn)。

4.組織開展職工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)職工自主保安意識(shí)，教育職工按章作業(yè)，遵章守紀(jì)，促進(jìn)本隊(duì)的安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中告知職工所從事工作存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。5.嚴(yán)格所屬范圍設(shè)施設(shè)備管理，定期對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行檢查、檢修、維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

6.參加日常安全檢查和公司的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)本范圍查出的問題要定期整改處理。

8.參加礦召開的各種生產(chǎn)專業(yè)會(huì)議，經(jīng)常向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他單位之間的關(guān)系，保證生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的正常運(yùn)行。9.負(fù)責(zé)制定本隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施，抓好落實(shí)。10.完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

搬運(yùn)隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1.了解職工的思想狀況、業(yè)務(wù)水平和工作作風(fēng)，抓好服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)教育，組織落實(shí)本隊(duì)職工日常學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好職工的思想穩(wěn)定工作。

2.合理安排裝卸搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)做好計(jì)劃的實(shí)施。3.合理確定本隊(duì)所屬崗位的職責(zé)及人員調(diào)配，明確崗位業(yè)務(wù)分工。4.負(fù)責(zé)本隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，明確本隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作程序、落實(shí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施。

5.跟班作業(yè)，掌握本隊(duì)人員的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn)。

6.嚴(yán)格所屬范圍設(shè)施設(shè)備管理，現(xiàn)場解決軌道運(yùn)輸方面存在的隱患，定期對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行檢查、檢修、維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

7.參加日常安全檢查和公司的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)本范圍查出的問題要定期整改處理。

8.加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)知識(shí)和崗位技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高職工技術(shù)操作水平做到規(guī)范操作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1.在機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本隊(duì)的安全生產(chǎn)及機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理全面負(fù)責(zé)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定、規(guī)定、通知等。3.嚴(yán)格執(zhí)行煤礦運(yùn)輸質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查設(shè)備，保證設(shè)備的完好，并達(dá)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.負(fù)責(zé)礦區(qū)地面篩選系統(tǒng)和井下有關(guān)皮帶，溜子設(shè)備的管理和維護(hù)、做好皮帶、溜子運(yùn)輸?shù)陌踩ぷ鳌?/p>

5.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

6.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)培養(yǎng)，堅(jiān)持深入現(xiàn)場，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故隱患，保證井下運(yùn)輸設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。7.積極參加公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)會(huì)議，并及時(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)職工，充分利用班前會(huì)等形式，把會(huì)議精神貫徹到每一項(xiàng)工作實(shí)踐當(dāng)中。

8.加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)提升、業(yè)務(wù)熟練度，使職工熟悉本崗位設(shè)備情況，做到一般故障能處理，盡量不影響生產(chǎn)。

9.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，問題盡量當(dāng)班解決，做到口對(duì)口，手對(duì)手，排除故障不拖延，不推辭。

10.參加日常安全檢查和公司的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)本范圍查出的問題要定期整改處理。

11.組織本范圍人身及運(yùn)輸設(shè)備事故的搶救，參與事故的調(diào)查分析工作。

通風(fēng)科科長崗位職責(zé)

1.在通風(fēng)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一通三防”管理制度，對(duì)通風(fēng)，瓦斯監(jiān)測、防塵、防滅火、巷道維修維護(hù)等業(yè)務(wù)工作負(fù)全面責(zé)任。

2.主要負(fù)責(zé)日常通風(fēng)管理，“一通三防”設(shè)施構(gòu)筑、維護(hù)等工作，保證各工作地點(diǎn)有足夠的新鮮風(fēng)量。

3.負(fù)責(zé)密閉貫眼的施工質(zhì)量，密閉墻要保證不漏風(fēng)、不跑風(fēng)。4.嚴(yán)格監(jiān)督瓦斯檢查制度的執(zhí)行情況，督促瓦斯檢查人員認(rèn)真填寫瓦斯檢查班報(bào)，檢查結(jié)果記入瓦斯班報(bào)手冊(cè)，檢查地點(diǎn)登記在記錄牌板上，予以公示。

5.必須定時(shí)審閱瓦斯班報(bào)，掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并向調(diào)度室匯報(bào)，瓦斯日?qǐng)?bào)表必須經(jīng)礦長，總工審批。6.參加安全工作會(huì)議，重點(diǎn)匯報(bào)工作中存在的問題，明確具體責(zé)任人，提出處理措施，規(guī)定完成時(shí)間。

7.參加日常安全檢查和公司的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)本范圍查出的問題要定期整改處理。

8.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

9.負(fù)責(zé)井下各作業(yè)地點(diǎn)及硐室的瓦斯及有害氣體的檢測、記錄和匯報(bào)發(fā)現(xiàn)異常立即采取措施，杜絕“一通三防”事故。

10.組織開展職工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)職工自主保安意識(shí)，教育職工按章作業(yè)，遵章守紀(jì)，促進(jìn)本隊(duì)的安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中告知職工所從事工作存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。

機(jī)電隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1.在機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的規(guī)章制度，對(duì)公司井上下機(jī)電設(shè)備的管理負(fù)全部責(zé)任。

2.定期排查機(jī)電運(yùn)輸范圍內(nèi)的安全隱患，制定有效的整改措施，嚴(yán)格機(jī)電設(shè)備的操作管理，嚴(yán)格停送電制度，嚴(yán)格機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，杜絕機(jī)電事故的發(fā)生。

3.加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)知識(shí)和崗位技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高職工技術(shù)操作水平做到規(guī)范操作。

4.經(jīng)常深入現(xiàn)場，對(duì)現(xiàn)場的機(jī)電、運(yùn)輸安全設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好狀況等進(jìn)行檢查，及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題，保證機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備符合相關(guān)規(guī)定。

5.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，及時(shí)反饋相關(guān)信息。完成生產(chǎn)過程中的加工制作、地面機(jī)修、井下機(jī)修的工作安排，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班組在設(shè)備檢修中的配合，按時(shí)按質(zhì)完成設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)，對(duì)各隊(duì)組反映的設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)組織人員完成，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

6.參加日常安全檢查和公司的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)本范圍查出的問題要定期整改處理。

7.組織本范圍人身事故、設(shè)備事故的搶救、調(diào)查、處理工作。8.除搞好本職工作外，還需積極完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

地測科科長崗位職責(zé)

1.在礦長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下做好地質(zhì)、測量，負(fù)責(zé)全科技術(shù)安全管理工作。

2.負(fù)責(zé)科室業(yè)務(wù)工作安排，隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。

3.負(fù)責(zé)礦區(qū)的生產(chǎn)測量工作，提供礦井水平，采區(qū)、工作面和掘進(jìn)巷道的數(shù)據(jù)。

4.加強(qiáng)礦井地質(zhì)資料的收集，分析構(gòu)造變化情況，做好地質(zhì)預(yù)報(bào)工作。

5.做好井上、井下各種控制測量。6.根據(jù)設(shè)計(jì)及時(shí)進(jìn)行對(duì)掘進(jìn)面的開口放線。7.負(fù)責(zé)激光指向儀、測量儀器的管理和維修工作。8.負(fù)責(zé)井下掘進(jìn)工作面中腰線的管理工作。

9.收集地測方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新技術(shù)，組織科室人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)

1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助生產(chǎn)礦長、配合總工程師貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等相關(guān)制度相關(guān)技術(shù)管理工作。

2.負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批和監(jiān)督落實(shí)工作，為確保工程施工的安全，及時(shí)編制《掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程》、《采煤工作面作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》并實(shí)行歸檔和復(fù)查修改工作。依照程序編制出臺(tái)在礦調(diào)度會(huì)上通過匯審后，下發(fā)并貫徹學(xué)習(xí)。

3.負(fù)責(zé)采掘單位月度生產(chǎn)的進(jìn)尺匯總工作，組織并安排科員每天下井掌握掘進(jìn)進(jìn)度和采煤工作面回采情況，以報(bào)表的形式每周向生產(chǎn)礦長、總工、礦長匯報(bào)。

4.負(fù)責(zé)礦壓觀測、資料收集整理及現(xiàn)場管理，在線礦壓觀測儀器現(xiàn)正由我科的成員配合廠家技術(shù)人員進(jìn)行安裝，安裝調(diào)試以后積極搞好采煤工作面的礦壓觀測，及時(shí)做好礦壓預(yù)報(bào)，并整理存檔。5.參與采掘工程質(zhì)量和安全隱患排查的月驗(yàn)收和旬檢查工作，積極配合相關(guān)單位搞好井下各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程。

6.負(fù)責(zé)圖紙的編繪工作，每月月底對(duì)全礦的圖紙進(jìn)行填給，將掘進(jìn)、回采進(jìn)度及時(shí)填繪在采掘工程平面圖上，并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)把其它的十一種圖紙進(jìn)行完善。

7.負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面和采煤工作面的施工牌板的制做和懸掛。8.負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

9.建立、健全煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔，積極配合上級(jí)單位的檢查工作，并把所提出的問題及時(shí)的進(jìn)行修改存檔。

10.按規(guī)定組織本科室的日常管理和績效考核，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

機(jī)修廠長崗位職責(zé)

1.在機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)機(jī)修廠全面負(fù)責(zé)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

3.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，按時(shí)參加調(diào)度會(huì)議，堅(jiān)持現(xiàn)場作業(yè)，絕不在工作期間脫崗。

4.對(duì)本職內(nèi)設(shè)備的維修質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé)，做到工藝安全和操作安全，特別是氧氣、乙炔氣等易燃、易爆物品更要嚴(yán)格管理。

5.熟悉和掌握本職內(nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能及常見事故處理方法。

6.對(duì)本職內(nèi)維修過的大型設(shè)備，要進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，嚴(yán)禁設(shè)備帶病工作。

7.嚴(yán)格執(zhí)行維修過的大型設(shè)備和故障處理卡制度。

8.參加日常安全檢查和公司的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)本范圍查出的問題要定期整改處理。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

探放水隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

1.探放水隊(duì)長在主管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)探放水方面工作負(fù)全部責(zé)任。

2.熟悉本專業(yè)的各種施工設(shè)備性能和工作程序，有效協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)，按時(shí)完成探放水任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)編制設(shè)備材料使用計(jì)劃，搞好鉆探交接。4.搞好施工現(xiàn)場的隱患排查，杜絕重大事故的發(fā)生。

5.按照探放水設(shè)計(jì)要求組織鉆探工作，保證鉆探工作的各項(xiàng)記錄及臺(tái)賬準(zhǔn)確可靠。

6.負(fù)責(zé)探放水隊(duì)職工技能培訓(xùn)，提高操作技能。7.負(fù)責(zé)探放水新技術(shù)和新設(shè)備的引進(jìn)計(jì)劃。

8.參加日常安全檢查和公司的安全大檢查活動(dòng)，對(duì)本范圍查出的問題要定期整改處理。

9.定期對(duì)探放水設(shè)備進(jìn)行檢查、檢修、維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安檢隊(duì)長崗位責(zé)任制

1、在安全礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展安全管理工作，對(duì)全礦的安全負(fù)直接責(zé)任。

2、按時(shí)參加各類安全大檢查活動(dòng)，經(jīng)常深入井下加強(qiáng)日常安全檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，對(duì)上級(jí)的各類安全檢查組織安排到位。

3、組織和帶領(lǐng)本隊(duì)人員擬定本公司生產(chǎn)和消防安全知識(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，并具體抓好計(jì)劃的實(shí)施，努力培育員工安全意識(shí)和處突能力。

4、對(duì)各級(jí)各類安全檢查查出的問題與隱患提出整改處理意見，并按“五定”要求跟蹤落實(shí)，對(duì)隱患整改結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)未按“五定”要求整改的隱患責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5、負(fù)責(zé)每月安全例會(huì)和安全例行檢查的組織準(zhǔn)備，對(duì)會(huì)上確定的有關(guān) 安全事項(xiàng)和檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患等具體負(fù)責(zé)督辦和指導(dǎo)整改，并及時(shí)將督辦或整改向分管礦長或礦長匯報(bào)。

6、按“三不放過”的原則，組織對(duì)事故的調(diào)查并提出具體處理意見，做好安全原始記錄，并抓好安全資料的建檔立檔和整理工作。

7、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，對(duì)存在的隱患和問題提出整改意見，全面掌握礦井的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，配合技術(shù)科搞好工程的安全技術(shù)設(shè)計(jì)工作，制定重特大事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援預(yù)案，并組織實(shí)施和演練。

8、負(fù)責(zé)對(duì)“三違”人員進(jìn)行調(diào)查、處理，并對(duì)“三違”情況進(jìn)行月度分析，參與對(duì)事故的調(diào)查處理工作，分析事故的原因，制定出防范措施。

9、參加安全生產(chǎn)各種規(guī)程、措施的審查和日常安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：鳳崗中心小學(xué)美術(shù)活動(dòng)小組活動(dòng)小結(jié)

懷集縣鳳崗中心小學(xué)2009至2010學(xué)

美術(shù)活動(dòng)小組總結(jié)

“美育不僅能陶冶情操、提高素養(yǎng)、而且有助于開發(fā)智力，對(duì)于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展有著不可替代的作用?！奔訌?qiáng)美育是推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教育改革的要求。藝術(shù)教育是美育的最主要內(nèi)容和重要途徑。我校美術(shù)活動(dòng)小組遵循小學(xué)生個(gè)性發(fā)展方向，充分發(fā)揮藝術(shù)教育的育人功能。因此，我們的目的不是為了培養(yǎng)“書法家、美術(shù)家”，而是希望通過書畫美術(shù)活動(dòng)來提升學(xué)生的修養(yǎng)及其素質(zhì)的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣、良好的藝術(shù)修養(yǎng)，并激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們替在的生命與創(chuàng)造的沖動(dòng)，將其轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的積極性和上進(jìn)心，引導(dǎo)他們向真、向善、向美的全面和諧發(fā)展。

2002年美術(shù)課程改革工作在全國拉開序幕，美術(shù)教育受到了空前的重視，迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心小學(xué)開展美術(shù)教育活動(dòng)，我們走過了一條艱辛而充滿激情之路。顯然創(chuàng)建特色教育不是一句空話，更不是一朝一夕的事情，它需要決心，需要?jiǎng)?chuàng)新，更需要踏實(shí)而堅(jiān)定的步伐。直到今天我校的美術(shù)教育已經(jīng)初有成果，我們更會(huì)一直沿著“以藝術(shù)教育”為突破口的路子走下去?；仡櫾陂_展美術(shù)活動(dòng)小組的幾個(gè)年頭里，我都遵循了以下幾個(gè)教育方法與步驟：

一、確立信念激起學(xué)生與生俱來的創(chuàng)造沖動(dòng)與積極性

傳統(tǒng)的教育強(qiáng)調(diào)以教師為中心，以傳授知識(shí)為目的。長期以來，學(xué)生在教育中一直處于被動(dòng)消極、受壓制的地位。因此，我在活動(dòng)小組里先確立“我要成為您的驕傲”這樣的一個(gè)信念與口號(hào)，來換醒學(xué)生潛在的生命沖動(dòng)和創(chuàng)造沖動(dòng)。并以“用心、堅(jiān)韌、自信、進(jìn)取”的品質(zhì)付于行動(dòng)，來成為父母、教師、同學(xué)們的驕傲；并以此作為準(zhǔn)則來提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。因此，我在每次活動(dòng)課前都要求學(xué)生露一露自信的笑容，做一做自己的“招牌動(dòng)作”，讓他們滿懷激情地開始學(xué)習(xí)生活。

大多數(shù)人認(rèn)為學(xué)生抽時(shí)間學(xué)習(xí)美術(shù)、參加活動(dòng)會(huì)影響基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)，這是片面的理解。為此，我會(huì)在活動(dòng)當(dāng)中結(jié)合各學(xué)科的知識(shí)做到相扶相成、相互促進(jìn)。要求學(xué)生在美術(shù)活動(dòng)學(xué)習(xí)當(dāng)中形成堅(jiān)韌、細(xì)心的良好習(xí)慣，更有助于學(xué)科的學(xué)習(xí)。因此，便有學(xué)生的家長來電說他的兒女自參加美術(shù)小組后，學(xué)習(xí)態(tài)度積極了、成績有所提高、對(duì)于家務(wù)活動(dòng)也更勤奮了，我想這就是我們的美育及我極特定的信念教育促使她的思維趨向成熟的因素罷。

二、讓教育價(jià)值和樂趣賦予在創(chuàng)作中

眾多藝術(shù)家的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：畫家的長期自我修養(yǎng)，與生活的直接啟迪相碰撞時(shí)，會(huì)像火石一閃射出耀眼奪目的光芒，這就使藝術(shù)靈感隨即迸發(fā)。

“2008年5月12日·四川；2008年8月8日·北京；2009年10月1日·中國”這是包括我們教育者都為之憾動(dòng)的事情。我們就利用這些發(fā)自內(nèi)心的觸動(dòng)，用心靈上直接的震憾來創(chuàng)作，我們就創(chuàng)作出四幅長600CM，寬120CM的《中國加油》《守護(hù)四川》《盛會(huì)》《一家親》的作品（其中兩幅作品分別榮獲“第五屆全國中小學(xué)美術(shù)展”兩項(xiàng)特別金獎(jiǎng)），以及學(xué)生們傾注無限激情的個(gè)人作品。在汶川地震一周年的時(shí)候并舉辦了一次名為“讓愛延續(xù)”的小展；相信我們這種憾人心靈的創(chuàng)作能讓孩子的生命帶來點(diǎn)滴的升華。在組織和輔導(dǎo)廣東省教育廳關(guān)心下一代教育委員會(huì)主辦的“可愛的祖國2009廣東省青少年書畫攝影大賽”中取得優(yōu)異的成績，包括特等獎(jiǎng)在內(nèi)的68人獲獎(jiǎng)；并積極組織學(xué)生參加“廣東省第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)”其中一幅美術(shù)作品獲得二等獎(jiǎng)、四幅獲得三等獎(jiǎng)；在2010年我校參加由中國中小學(xué)藝術(shù)教育學(xué)會(huì)主辦、中國美協(xié)、書協(xié)為藝術(shù)指導(dǎo)的“第五屆全國中小學(xué)美術(shù)展”，莫老師獲得了藝術(shù)教育輔導(dǎo)一等獎(jiǎng)；

三、教育源自生活、妙趣橫生

我覺得學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)要在一定的審美生活壞境中進(jìn)行，因此就必須引導(dǎo)學(xué)生走向生活，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)的積極性和主動(dòng)性使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體。

農(nóng)村遠(yuǎn)離城市，經(jīng)濟(jì)相對(duì)比較落后，我就盡可能地利用本土優(yōu)勢，突出生活環(huán)境本身對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長的作用。例如：我們有清澈的小溪、流淌著的小河、綠油油的農(nóng)田、還有純樸的鄉(xiāng)情；它們自然、純真、友善、豐富多彩。我就利用兒童畫、農(nóng)民畫的表現(xiàn)形式，讓學(xué)生在生活中發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生通過對(duì)生活環(huán)境的觀察來進(jìn)行藝術(shù)再造并創(chuàng)設(shè)良好的審美生活環(huán)境。以身邊的事物出發(fā)運(yùn)用主題創(chuàng)作的手段，例如：“家鄉(xiāng)美”“大豐收”“我的生活愿望”等系列主題創(chuàng)作，學(xué)生們也都傾注了無限的熱情把生活再造。本我們的這類作品“鄉(xiāng)情”“大豐收（系列七幅作品）”“喂豬”“喂雞”“放?！薄安藞@”等鄉(xiāng)村題材的主題創(chuàng)作的作品，在各項(xiàng)的比賽中都獲得優(yōu)異的成績。并把這些優(yōu)秀的原創(chuàng)作品走進(jìn)課堂讓全校學(xué)生來體會(huì)這種創(chuàng)作的喜悅與激情。

四、讓美術(shù)活動(dòng)可持續(xù)發(fā)展、生生不息

繪畫藝術(shù)不只是畫技巧、筆墨、色彩，核心是畫作者自己的氣質(zhì)、思想、修養(yǎng)、內(nèi)涵、底蘊(yùn)。雖然學(xué)生各方面的素養(yǎng)都不健全，就因?yàn)檫@不健全所以才更具有可塑性。在書畫教學(xué)方面我就以名家的賞識(shí)與簡單的臨摹下手，并同時(shí)介紹各大書畫名人的簡介、初步的書畫知識(shí)與技法。在每個(gè)星期的周三安排一節(jié)美術(shù)閱讀課，并自己購買了《美術(shù)報(bào)》、《中國美術(shù)教育》、《美術(shù)大觀》、《讀者欣賞》、《讀者》等書刊給學(xué)生帶來新的知識(shí)體現(xiàn)，提高學(xué)生的認(rèn)知水平和綜合素養(yǎng)，打下豐富的文化藝術(shù)底蘊(yùn)?！霸诠P墨中激發(fā)童趣，在教育中傳承文明”的宗旨，讓學(xué)生在筆墨中感受傳統(tǒng)與時(shí)代文化的魅力。

我們美術(shù)組還設(shè)有名為“學(xué)員成長足跡”的學(xué)生學(xué)習(xí)、生活概況的跟蹤檔案。內(nèi)容上有學(xué)生自評(píng)、教師點(diǎn)評(píng)、家長促進(jìn)的欄目。目的是為了發(fā)現(xiàn)和記載學(xué)生每一次的閃光點(diǎn)，為學(xué)生“終生美麗”可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。本學(xué)期我們舉辦了“第三屆的美展”除了展現(xiàn)我們的教育成果之外，更是要把這種進(jìn)取精神一直發(fā)揚(yáng)下去。期待下一屆的來臨。

五、教育應(yīng)當(dāng)能讓學(xué)生回味無窮

在小學(xué)藝術(shù)教育里我們教師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任？記得在本學(xué)期教師節(jié)的時(shí)候剛進(jìn)初中的學(xué)生對(duì)我說，能不能再回到學(xué)校繼續(xù)參加美術(shù)活動(dòng)的學(xué)習(xí)。我問他們?yōu)槭裁矗f是在這里除了學(xué)到知識(shí)外還有一種學(xué)習(xí)的樂趣。那時(shí)我真的很高興，因?yàn)檫@不只是對(duì)我美術(shù)學(xué)科知識(shí)上的肯定，更是教育方法的認(rèn)同，這是超越學(xué)術(shù)本身是教育魅力的結(jié)果。因此我覺得教育要能夠讓自己的學(xué)生在很久以后的未來，再度回味起來當(dāng)年曾經(jīng)參加過美術(shù)活動(dòng)的時(shí)候，能夠發(fā)現(xiàn)那個(gè)美術(shù)老師講過的美術(shù)學(xué)科知識(shí)、給我們提到過的美術(shù)家的夢想、學(xué)習(xí)的美好時(shí)光、還有獨(dú)特的思維和觀察方式，對(duì)自己未來發(fā)展都有特別的意義。我想只有“回味無窮”的教育才是理想的教育，才是超越教育本身的教育！

雖然，我做的還不夠，但是只要學(xué)生們能夠在筆墨的游戲中快樂的成長著，我們的藝術(shù)教育就會(huì)有美好的明天。我們還將繼續(xù)以“我要成為您的驕傲”的那份勇氣與沖勁；用雌鷹展翅的姿態(tài)，在各方力量的支持下，相信在素質(zhì)教育的歷史長河中能給孩子們的童年加上燦爛的一筆！

鳳崗中心小學(xué) 莫 謙

附教學(xué)成績：

2009年

第二十四屆肇慶市青少年科技創(chuàng)新大賽

（肇慶市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、肇慶市教育局、肇慶市青少年科技教育協(xié)會(huì)）二等獎(jiǎng)：高有亮

三等獎(jiǎng)：鄧紫瓊、雷明欣、李國育、馮美云、曾佩君

第五屆“藝術(shù)之星”全國少年兒童美術(shù)書法攝影大賽

（中國少年先鋒隊(duì)工作辦公室、北京青春之歌文化藝術(shù)發(fā)展中心、中國少年兒童

雜志社）特等獎(jiǎng)：雷明欣

一等獎(jiǎng)：鄧巨楚、莫可源、馮美云、李 興、高有亮、黃旭新 二等獎(jiǎng)：李國育、鄧紫瓊、蘇曉晴、曾佩君、李煥章、石學(xué)騰

三等獎(jiǎng)：李小清、陳拾妹、莫麗容、黎列村、陳慧靜、陳慧萍、祝 堅(jiān)、鄧富升、陳穎敏、李暢生、黃嘉琪、鄧舒文、周嘉敏

優(yōu)秀獎(jiǎng)：莫慧娜、黎 變、周穎敏、黎真玲、鄧焱升、錢尚浩

第四屆“飛天杯”全國青少年兒童書畫攝影展覽展示活動(dòng)

（中國文化管理協(xié)會(huì)藝術(shù)管理專業(yè)委員會(huì)）

特金獎(jiǎng)：雷明欣

金 獎(jiǎng)：莫慧娜、莫麗容、馮美云、李 興、莫月容、盤舒婷 銀 獎(jiǎng)：莫可源、陳穎敏、譚善善

“可愛的祖國”2009廣東省青少年書畫攝影大賽

（廣東省教育廳關(guān)心下一代工作委員會(huì)）

特等獎(jiǎng)：雷明欣

一等獎(jiǎng)：莫麗容、容美城、李 興、莫慧娜、鄧巨楚、鄧曉茵、陳穎媚、譚善善、李美嫻、高有亮

二等獎(jiǎng)：盤舒婷、曾佩君、黃旭新、莫可源、梁民雄、陳慧靜、李暢生、馮美云、陳慧萍、李國育、高曉露、莫月容、陳穎敏、石渝燕、錢尚浩、高 銳

三等獎(jiǎng)：黎 變、周穎敏、李煥章、末敏敏、莫詩華、麥又朝、李慧怡、周嘉欣、鄧葉丹、鄧紫瓊、麥玉露、黎世景、盤丹丹、梁秀文、譚芝婷、石梅珍、黃 燦、李彩妮、蘇曉晴、李振鈴、雷修怡、墨智翔、鄧舒文、盤維光、陳拾妹、黎列村、祝 堅(jiān)、石學(xué)廣、高曉楓

優(yōu)秀獎(jiǎng)：石曉麗、陳雪敏、周嘉威、李小清、鄧想妹、鄧富升、麥麗珊、石學(xué)騰、?；菥?、黃嘉琪、石**

2010年

第二十五屆肇慶市青少年科技創(chuàng)新大賽

（肇慶市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、肇慶市教育局、肇慶市青少年科技教育協(xié)會(huì)）

科幻繪畫二等獎(jiǎng)：周嘉威、李興、謝建力

三等獎(jiǎng)：鄧巨楚、蘇文鵬

廣東省第三屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)

（廣東省教育廳）

（美術(shù)作品）二等獎(jiǎng)：雷明欣

三等獎(jiǎng)：鄧曉茵、莫麗容、莫慧娜、曾佩君

第五屆全國中小學(xué)美術(shù)展

（中國中小學(xué)藝術(shù)教育協(xié)會(huì)）

鳳崗中心小學(xué)集體創(chuàng)作作品《中國加油！》、《守護(hù)四川》榮獲兩項(xiàng)特別金獎(jiǎng) 特別金獎(jiǎng)：雷明欣

金獎(jiǎng)：李興、謝健力、周嘉威、馮美云、莫麗容、鄧曉茵、莫慧娜、蘇文鵬 銀獎(jiǎng)：黃群源、黎世景

肇慶市第七屆“七巧科技”系列活動(dòng)比賽

（肇慶市青少年科技教育協(xié)會(huì)）

一等獎(jiǎng)：莫育梅、蘇文鵬 二等獎(jiǎng)：周嘉威、謝健力 三等獎(jiǎng)：李

興

2010世界旅游日全球主會(huì)場慶典暨中國廣東國際旅游文化節(jié)萬

名兒童繪畫比賽

（廣東省教育廳、廣東省旅游局）

二等獎(jiǎng)：周嘉威《連麥炮會(huì)》

第五篇：鳳崗縣2012年教師招考

鳳岡縣2012年公開考試招聘高中、特教、幼兒教師簡章

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證教育系統(tǒng)新增教師素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）以及《遵義市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開考試招聘新增教師實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)2012年新增教師計(jì)劃，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，特制定鳳岡縣2012年公開考試招聘高中、特教、幼兒教師簡章（以下簡稱《招考簡章》）：

一、工作程序

招考工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名及資格審查、筆試、面試（說課、專業(yè)技能測試）、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

具體崗位詳見《鳳岡縣2012年公開考試招聘教師崗位及資格條件一覽表》（附后）。

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

1、報(bào)考高中教師：①全日制普通高校本科及以上師范類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生;②戶籍不限；③以所學(xué)專業(yè)對(duì)口報(bào)考。

2、報(bào)考幼兒教師：①本縣戶籍或生源屬本縣的全日制普通師范類中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（含中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校幼師專業(yè)畢業(yè)生）；

②本縣戶籍或生源屬本縣的全日制普通非師范類?？频膽?yīng)往屆畢業(yè)生；③全日制普通高校本科的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

3、報(bào)考特教教師：全日制普通中專及以上特殊教育及相關(guān)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

4、必須具備報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)或高于報(bào)考崗位層次的教師資格。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；

2、年齡在18周歲以上（1994年5月30日以前出生）35周歲以下（1977年6月1日以后出生）；

3、身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件；

4、本縣戶籍指2012年5月15日前具有本縣戶口；

5、具備招聘崗位所需的其他資格條件，具體要求見《鳳岡縣2012年公開考試招聘教師崗位及資格條件一覽表》（附后）。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編在職人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、截止2012年5月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。

四、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招考辦）負(fù)責(zé)組織，資格審查由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月24—26日

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名要求：按照公布的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明），教師資格證原件及復(fù)印件一份（或教師資格認(rèn)定單位出具的證明）；在職人員報(bào)考還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，并且提供近三年內(nèi)考核合格及以上的證明材料。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

報(bào)考人員按要求填寫《報(bào)名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡嚴(yán)重作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

符合招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例（即開考比例）低于3：1的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，開考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開考比例，其各項(xiàng)成績均按“0”分計(jì)算。招聘崗位調(diào)減或取消的情況在鳳岡縣政府網(wǎng)站上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見；若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)按每人150元繳納報(bào)名費(fèi)。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2012年6月8—9日憑有效《居民身份證》（或戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、筆試

筆試為閉卷考試，由縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，縣人事部門負(fù)責(zé)組織考試工作。

筆試科目為：綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分（兩部分合卷）。綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)分別按百分制計(jì)算。

1、綜合知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)（以教育系統(tǒng)主要法律法規(guī)為主）、教育學(xué)、心理學(xué)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、基本國情、省情等方面的基本知識(shí)。

2、專業(yè)知識(shí)考試的范圍主要包括：招聘崗位必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試時(shí)間為：2012年6月10日上午8：30—11：30。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由招考辦具體實(shí)施。依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員（未參加筆試的考生不列入資格復(fù)審對(duì)象）。同一崗位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，經(jīng)復(fù)審符合招考崗位所需資格條件報(bào)考人員進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該崗位按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、面試（說課、專業(yè)技能測試）

通過資格復(fù)審的考生與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的比例不得低于1：2，低于1：2的招考崗位調(diào)減或取消。

面試由鳳岡縣教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織，根據(jù)教師崗位特點(diǎn)，制訂具體面試方案，并在鳳岡縣政府網(wǎng)上予以公布。面試成績按百分制計(jì)算。

1、面試人員為資格復(fù)審合格人員。

2、面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和面試準(zhǔn)考證參加面試。

3、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、人力資源和社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)面試過程實(shí)行監(jiān)督。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、面試結(jié)束后，同一崗位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、成績計(jì)算

筆試內(nèi)容分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，筆試成績按綜合知識(shí)占40%、專業(yè)知識(shí)占60%計(jì)算。

總成績按筆試成績占70%，面試成績占30%計(jì)算?？偝煽?[綜合知識(shí)40%＋專業(yè)知識(shí)60%]70%＋面試30%

筆試、面試、總成績的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，筆試、面試（說課、專業(yè)技能測試）成績和總成績以及是否列入體檢對(duì)象等由鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局在鳳岡縣政府網(wǎng)上公示5天。

九、體檢

體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。

體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間由縣教育和科學(xué)技術(shù)局另行通知。

十、考核（政審）

考核（政審）工作由縣教育和科學(xué)技術(shù)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？己耍ㄕ彛?yīng)當(dāng)組成考核（政審）組，考核（政審）組由兩人以上組成。考核（政審）組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核（政審）材料。

體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象，考核（政審）內(nèi)容主要包括被考核（政審）對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)

和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核（政審）時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考核（政審）不合格，由招聘單位或主管部門報(bào)經(jīng)招考辦審定，取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（三）近三年在我縣事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

（四）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

（五）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（六）提供虛假證明材料的；

（七）截止到2012年 8

月15日未能提交招考崗位所需學(xué)歷證書、教師資格證及學(xué)籍檔案材料的人員；

（八）不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

（九）按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

對(duì)體檢、考核（政審）不合格人員被取消資格后，按照程序一次性遞補(bǔ)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的操作；遞補(bǔ)人員再有體檢、考核（政審）不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在鳳岡縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

十二、聘用及有關(guān)政策、待遇

1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)考鳳岡縣第一中學(xué)、鳳岡縣第二中學(xué)、鳳岡縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校相同學(xué)科教師崗位的報(bào)考人員根據(jù)總成績從高到低依次選擇崗位，由招聘單位的主管部門按規(guī)定報(bào)縣人事部門審核，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

3、聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對(duì)事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。

4、聘用人員最低服務(wù)年限不得少于5年。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分；對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十四、本招考簡章由鳳岡縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng)，送請(qǐng)市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0852—5220388（人事部門）監(jiān)督電話：0852--5221942（紀(jì)檢部門）

遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：004km.cn 鳳岡縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：004km.cn