第一篇：沙縣鳳崗中心小學(xué)2011-2012學(xué)年校本培訓(xùn)工作計(jì)劃

沙縣鳳崗中心小學(xué)2011-2012學(xué)年度校本培訓(xùn)工作計(jì)劃

為了促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，實(shí)施名師工程，讓教師在互動(dòng)互學(xué)、相互融合中，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校的整體競(jìng)爭(zhēng)力，提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平，落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)對(duì)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)要求，特制定本校校本培訓(xùn)計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以教師崗位練兵為主線，以提高教師專業(yè)能力為核心，以“構(gòu)建有效課堂，提高實(shí)踐能力”為主題，聚焦課堂，關(guān)注常態(tài)，提高教師的專業(yè)實(shí)踐能力。探索有效的提高教師素質(zhì)校本研修模式、方法，堅(jiān)持注重實(shí)效，聯(lián)系實(shí)際，立足校本的原則，充分發(fā)揮校本研修的功能和優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，使我校教師的整體素質(zhì)得到提高。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展校本研修，使教師樹(shù)立現(xiàn)代教育思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。

三、校本培訓(xùn)內(nèi)容

通過(guò)開(kāi)展以校本研修為主要形式的教師繼續(xù)教育，為教師營(yíng)造終身教育，終身學(xué)習(xí)的氛圍。

1、師德培訓(xùn)。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，以中小學(xué)師德行為規(guī)范為研討主題，開(kāi)展“師德在我心中”活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際，開(kāi)展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化教師自我修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，依法施教，以自身良好的師德師風(fēng)、教師形象去感染學(xué)生，潛移默化，培養(yǎng)更多的思想健康、行為規(guī)范的學(xué)生。學(xué)習(xí)內(nèi)容：教育教學(xué)法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。

2、教育理論和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求，結(jié)合本學(xué)期基于問(wèn)題學(xué)習(xí)的主題活動(dòng)，進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及相關(guān)的理論知識(shí)，使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為，以學(xué)科研究為主要形式，鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不斷豐富和更新學(xué)科知識(shí)，以扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：國(guó)家、省、市十二五教育發(fā)展改革規(guī)劃綱要、國(guó)內(nèi)外教育的前沿理念、學(xué)科教學(xué)的新理念、國(guó)內(nèi)外教育現(xiàn)狀的了解或名師（流派）的介紹等。

3、加強(qiáng)新課程后續(xù)培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)課改理論，促進(jìn)教師不斷更新教育教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式，積極探索教法的改進(jìn)和學(xué)法的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)高效的課堂教學(xué)。

4、教育教學(xué)能力培訓(xùn)。根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求，開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)，圍繞“對(duì)教學(xué)中，讓學(xué)生的想象力不再枯竭探索”這一主題，開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，在改進(jìn)課堂教學(xué)模式方面，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)踐研究。把課堂作為主要陣地，改革教學(xué)方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效益。加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，提高教師教學(xué)技能。積極引導(dǎo)教師，運(yùn)用教學(xué)理論，對(duì)教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行實(shí) 1

踐、研究、反思、總結(jié)，對(duì)教育信息進(jìn)行收集、處理、共享，使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。

5、青年教師、骨干教師的培訓(xùn)。采取以點(diǎn)帶面、新老結(jié)合的途徑，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)。建立一支骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師三個(gè)層次的師德良、師業(yè)精的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

根據(jù)縣教育局的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，重點(diǎn)確立如下培訓(xùn)內(nèi)容： 校級(jí)培訓(xùn)：1.教師師德培訓(xùn)2.讀書(shū)報(bào)告專題培訓(xùn)3.教研活動(dòng)4．專題講座理論培訓(xùn)5．中小學(xué)心理健康培訓(xùn)。

小組分散培訓(xùn)：1.學(xué)科組校本培訓(xùn)2.備課組技能培訓(xùn)：鋼筆字、板書(shū)設(shè)計(jì)、片斷教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)及其他。

四、校本培訓(xùn)形式

培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn)、自我培訓(xùn)為主，教研培訓(xùn)為輔、以學(xué)校為主陣地，圍繞教育教學(xué)實(shí)際，通過(guò)培訓(xùn)提高教師的專業(yè)素質(zhì)，促使教師自我完善，采用聽(tīng)、說(shuō)、看、做、寫(xiě)等形式開(kāi)展。

1、專題講座

聘請(qǐng)教研員、校內(nèi)外有一定經(jīng)驗(yàn)和知名度的教師，圍繞教育、教學(xué)、教改、教研進(jìn)行專題講座，進(jìn)一步解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，提高教師解讀教材的能力，深刻把握教材內(nèi)容，理清知識(shí)間內(nèi)再聯(lián)系，科學(xué)合理的處理教材，幫助教師樹(shù)立正確教育觀念，激發(fā)教師自我提高意識(shí)。

2、專題討論、研究

圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的帶有共性、有研究?jī)r(jià)值的問(wèn)題，對(duì)“如何讓學(xué)生快速的閱讀”專題，組織教師進(jìn)行集體備課，采取抽簽點(diǎn)備的形式，了解教師對(duì)課程的構(gòu)思和設(shè)計(jì)，合理創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景，科學(xué)設(shè)計(jì)問(wèn)題的發(fā)生過(guò)程，知識(shí)應(yīng)用過(guò)程和師生互動(dòng)過(guò)程，在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展研究課活動(dòng)。在參與、體驗(yàn)、反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變教育觀念，通過(guò)研討、交流，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)自己提高，促整體水平提高。

3、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和借助多媒體，組織教師觀看有關(guān)課改、教學(xué)、師德等方面的錄象。

4、通過(guò)撰寫(xiě)教學(xué)敘事、案例、論文、經(jīng)驗(yàn)、心得、反思等，提升教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

五、培訓(xùn)的實(shí)施

1、實(shí)施的原則

堅(jiān)持以人為本原則，從教師的實(shí)際出發(fā)，解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo)，調(diào)動(dòng)教師積極性，使他們主動(dòng)參與，自我創(chuàng)新。堅(jiān)持教學(xué)研一體化原則，把培訓(xùn)落到實(shí)處，把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實(shí)踐中。

2、考核與管理

建立校級(jí)考核管理模式，學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)教師各種學(xué)習(xí)按規(guī)定要求參加，折合學(xué)

時(shí)，做好教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的考勤、學(xué)習(xí)、資料、成果等情況的檢查、記載，認(rèn)真做好審核工作。

六、組織與保障

1、按已成立的繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，認(rèn)真組織此項(xiàng)工作，確保校本培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

培訓(xùn)對(duì)象：凡我校在崗的現(xiàn)任教師，均要參加校本培訓(xùn)。

組織管理：學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以分管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，以教導(dǎo)處、德育處、教研組長(zhǎng)、學(xué)科備課組長(zhǎng)為成員的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)的組織、實(shí)施、總結(jié)、管理等工作，初步建立校長(zhǎng)抓決策，教導(dǎo)處、德育處、年級(jí)組、學(xué)科組抓落實(shí)，教師主動(dòng)參與，校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施考核評(píng)價(jià)的校本培訓(xùn)機(jī)制。

組長(zhǎng)：卓光文

副組長(zhǎng)：張萬(wàn)培

組員：余基金、李梅清、廖水珍、黃鶯、教研組長(zhǎng)、學(xué)科備課組長(zhǎng)

2、完善制度，加強(qiáng)督查

學(xué)習(xí)制度：學(xué)校分學(xué)科組進(jìn)行校本培訓(xùn)工作，要求每位教師認(rèn)真參加，無(wú)幫故不得缺席。

考勤制度：凡屬繼續(xù)教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)，均隨時(shí)作好考勤記載，將記載作為核定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分的依據(jù)。

檢查、登記制度：每位教師有一本學(xué)習(xí)培訓(xùn)專用筆記本，作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記；每?jī)芍芤粋€(gè)案例；每月一節(jié)研究課；每月提一個(gè)有關(guān)教育教學(xué)問(wèn)題。對(duì)以上工作及時(shí)檢查、記錄學(xué)時(shí)學(xué)分。

3、認(rèn)真考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

學(xué)校要把繼續(xù)教育工作納入對(duì)教師日常工作的檢查考核中，對(duì)繼續(xù)教育工作任務(wù)的履行，與教師評(píng)職、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、評(píng)骨干掛勾，對(duì)未完成此項(xiàng)工作學(xué)時(shí)學(xué)分的實(shí)行一票否決。

4、保證經(jīng)費(fèi)投入落實(shí)，為教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)條件，購(gòu)置有關(guān)的圖書(shū)資料、設(shè)備設(shè)施。

沙縣鳳崗中心小學(xué)

2011.9

第二篇：懷集鳳崗中學(xué)舉行班主任校本培訓(xùn)doc

懷集鳳崗中學(xué)舉行班主任校本培訓(xùn)

為進(jìn)一步提高我校班主任的理論和管理能力，努力造就一批師德高尚、專業(yè)能力強(qiáng)、熱愛(ài)本職工作、素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊(duì)伍，5月13日上午，鳳崗中學(xué)舉行了“分析現(xiàn)狀、明確責(zé)任、加強(qiáng)交流”班主任校本培訓(xùn)。

培訓(xùn)活動(dòng)由學(xué)校主管德育副校長(zhǎng)高求知主持，班主任校本培訓(xùn)流程分為：一是先通報(bào)對(duì)全校各班主任工作的抽樣調(diào)查情況；二是由3位班主任分享工作成功案例；三是分組交流討論提出困惑，交流解惑；四是由政教主任作主題為《班主任與學(xué)生的溝通方法》培訓(xùn)；五是縣教育局德育股李林興同志主講，培訓(xùn)主題為《班主任做好班級(jí)管理工作的要點(diǎn)》，他首先闡述了當(dāng)前班主任工作存在的誤區(qū)，然后強(qiáng)調(diào)了班主任工作的主要內(nèi)容和基本要求，最后重點(diǎn)分析了班主任做好班級(jí)管理工作的“六個(gè)要點(diǎn)”。最后高副校長(zhǎng)對(duì)該校這種培訓(xùn)模式予以肯定，并提出了很多建議意見(jiàn)，寄語(yǔ)該校班主任要努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)一名專業(yè)的班主任，為該校的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

本次培訓(xùn)活動(dòng)有效地促進(jìn)了該校班主任隊(duì)伍專業(yè)化水平的提高，進(jìn)一步了解和掌握學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，掌握現(xiàn)代學(xué)校班級(jí)管理理論，明確工作任務(wù)，掌握科學(xué)的工作原則和方法，有針對(duì)性地開(kāi)展教育引導(dǎo)工作，全面提高班主任的班級(jí)管理水平。

第三篇：2011-2012學(xué)崗埠中心小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃

2011-2012學(xué)崗埠中心小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以“管理規(guī)范示范校”的創(chuàng)建為契機(jī)，以“六模塊”教學(xué)模式為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際，努力建設(shè)一支與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、適應(yīng)未來(lái)教育發(fā)展需求的教師隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)理論學(xué)習(xí)，技能訓(xùn)練和教育教學(xué)方法的研究與實(shí)踐，鞏固集中學(xué)習(xí)成果，使全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表，掌握現(xiàn)代教育思想與技術(shù)，更新教育觀念，具備較為扎實(shí)的教育教學(xué)素養(yǎng)，富有改革創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高其學(xué)習(xí)能力，教育科研能力和教育教學(xué)能力。

三、培訓(xùn)措施：

（1）狠抓理論學(xué)習(xí)。

貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，針對(duì)大環(huán)境下的教育教學(xué)改革的動(dòng)態(tài)和學(xué)校工作實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育改革的文獻(xiàn)，使全體教師明確教育教學(xué)改革發(fā)展趨勢(shì)，了解當(dāng)前教育科研與教改新動(dòng)向，更新觀念，逐步使其養(yǎng)成運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的習(xí)慣，增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的自覺(jué)性。

校本培訓(xùn)內(nèi)容是根據(jù)教師需求、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和辦學(xué)條件來(lái)設(shè)計(jì)。有以下幾方面的培訓(xùn)內(nèi)容：

①、教師職業(yè)道德和執(zhí)教規(guī)范：如《教師法》學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)、教師職業(yè)道德宣講、教師執(zhí)教規(guī)范評(píng)講、優(yōu)秀教師事跡演講、“廉潔從教”、“文明執(zhí)教”案例分析與討論、“師德磨煉”筆記展評(píng)等。

②、基礎(chǔ)教育課程改革：如課改專家講座；各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)、討論與考試；課改先進(jìn)學(xué)?？疾鞂W(xué)習(xí)；校內(nèi)課改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；教學(xué)行為反思辯析會(huì)、師生課改對(duì)話會(huì)等。

③、教育教學(xué)科研課題研究：如各級(jí)各類課題開(kāi)題會(huì)、階段總結(jié)會(huì)、結(jié)題會(huì)；課題集體研究活動(dòng)等。

④、列入培訓(xùn)計(jì)劃的校級(jí)和校際教研活動(dòng)：如有培訓(xùn)目的和研究專題的全校性公開(kāi)課、研究課活動(dòng)；跨學(xué)科的綜合性教學(xué)研究活動(dòng)、校級(jí)“優(yōu)質(zhì)施教”說(shuō)課、議課、評(píng)課活動(dòng)；由學(xué)校組織的教材教法研討會(huì)、教材比較分析會(huì)；優(yōu)秀教案、學(xué)案評(píng)比等。

⑤、青年教師培養(yǎng)：如師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)、青年教師業(yè)余進(jìn)修學(xué)校、“教壇新秀”培養(yǎng)計(jì)劃、青年教師“熱心愛(ài)教”演講會(huì)、“關(guān)心青年教師成長(zhǎng)”座談會(huì)、青年教師論壇、六模塊教學(xué)模式探究?！拔磥?lái)教育家”沙龍等。

（2）強(qiáng)化能力訓(xùn)練。

能力訓(xùn)練重點(diǎn)放在培養(yǎng)與提高教師適應(yīng)新課程的能力、教學(xué)能力，教科研能力、教師基本功和

（3）突出崗位競(jìng)爭(zhēng)。

根據(jù)各級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)進(jìn)程，有機(jī)地開(kāi)展課堂教學(xué)賽教、教與案評(píng)比、教學(xué)案例比賽、三筆字競(jìng)賽，教師課件制作，教師“下水作品”

展等活動(dòng)，以會(huì)代培，以賽代訓(xùn)，形成一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

（4）力爭(zhēng)有所創(chuàng)新。

鼓勵(lì)教師將學(xué)習(xí)成果積極應(yīng)用到教書(shū)育人的實(shí)踐中去，并在教育教學(xué)工作中有所創(chuàng)新。形成自我特色，“不追求千篇一律，但求創(chuàng)新求異”。

（5）抓好全面考核。

根據(jù)教師的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，按照政治思想、理論水平、教育教學(xué)能力，教師基本功和活動(dòng)課組織能力五大塊進(jìn)行全面考核，由校長(zhǎng)、主管校長(zhǎng)和如實(shí)簽注意見(jiàn)，考核結(jié)果記入檔案，優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：頭陀鎮(zhèn)中心小學(xué)2008學(xué)年校本培訓(xùn)工作計(jì)劃

頭陀鎮(zhèn)中心小學(xué)2008學(xué)年校本培訓(xùn)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步推進(jìn)我校校本培訓(xùn)工作，提高教師培訓(xùn)質(zhì)量，使學(xué)校的教育教學(xué)更好地適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想：

以新課程為導(dǎo)向，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以課程實(shí)施過(guò)程中學(xué)校所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象，以教學(xué)研究為主體，緊緊圍繞課程改革，按照學(xué)校自主發(fā)展性規(guī)劃要求和工作計(jì)劃，堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)，面向課程，反思教學(xué)，促進(jìn)發(fā)展”的培訓(xùn)方針，全面提升教師的人文素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)技能，進(jìn)一步提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，辦好人民滿意的學(xué)校，促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

以“培養(yǎng)終身可持續(xù)發(fā)展的教師”為目標(biāo)，加強(qiáng)教師的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助教師樹(shù)立現(xiàn)代教育觀念，強(qiáng)化教師的師德修養(yǎng)，提高教師學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善教師文化知識(shí)結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)水平、能力。努力培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人；建設(shè)一支具備執(zhí)行新課程能力、具有一定的課程研究和開(kāi)發(fā)能力的青年教師隊(duì)伍；打造一支“師德高尚、業(yè)務(wù)全面、銳意進(jìn)取”的教師隊(duì)伍，切實(shí)解決我校教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，改善學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐，為學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量提供有力的保障，從而推動(dòng)學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高。

三、培訓(xùn)對(duì)象：

頭陀鎮(zhèn)小學(xué)全體在職教師

四、具體內(nèi)容：

（一）、強(qiáng)化師德教育，樹(shù)立師表形象；

堅(jiān)持把師德建設(shè)作為塑造教育良好形象的重要內(nèi)容來(lái)抓，采取集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法扎實(shí)開(kāi)展師德培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)習(xí)有關(guān)教育的政策法規(guī)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校依法治校、依法治教，創(chuàng)建和諧校園。邀請(qǐng)部分優(yōu)秀教師開(kāi)設(shè)教育教學(xué)新理念的講座，提高教師對(duì)新形勢(shì)下教育的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)教師理論水平的提高。繼續(xù)開(kāi)展榮辱觀教育，教師禮儀教育，要求廣大教師自覺(jué)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，自覺(jué)規(guī)范自己的言行，做到敬業(yè)愛(ài)生，身體力行，充分發(fā)揮對(duì)學(xué)生的示范與表率作用。增強(qiáng)廣大教師職業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感。提高全鎮(zhèn)教師職業(yè)道

德素養(yǎng)，確立正確的教育觀念，激勵(lì)廣大教師弘揚(yáng)高尚師德，做讓學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的人民教師，樹(shù)立我鎮(zhèn)教師的教育新形象。

（二）、加強(qiáng)常規(guī)管理和理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

1、組織全體教師學(xué)習(xí)校本培訓(xùn)計(jì)劃，努力促使培訓(xùn)活動(dòng)由被動(dòng)走向主動(dòng)。

2、各教師在教育教學(xué)中要制定好教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、改作，積極總結(jié)反思；各學(xué)科組認(rèn)真制定學(xué)期教研計(jì)劃，做到活動(dòng)有計(jì)劃，落實(shí)有記錄。教導(dǎo)處參加教研組活動(dòng)，定期指導(dǎo)，提出合理化建議。

3加強(qiáng)對(duì)常規(guī)的檢查，教導(dǎo)處要做好各項(xiàng)檢查記錄及相關(guān)資料的收集教師參與活動(dòng)的情況。

4、組成以校長(zhǎng)為首的行政聽(tīng)課小組，定期對(duì)35周歲以下的年青教師進(jìn)行聽(tīng)課，在一學(xué)年內(nèi)聽(tīng)完全鎮(zhèn)35周歲以下年青教師的功課，并做到及時(shí)評(píng)價(jià)。

5、采取“走出去，帶回來(lái)”的培訓(xùn)方式，積極鼓勵(lì)和支持教師參加各類各級(jí)組織的教育教學(xué)研討、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高教師的科研意識(shí)和水平。外出學(xué)習(xí)歸來(lái)的教師應(yīng)通過(guò)講座、示范課、研討的形式及時(shí)向廣大教師傳遞學(xué)習(xí)的信息，以點(diǎn)帶面，使廣大教師通過(guò)帶回的信息吸取教學(xué)智慧，獲得靈感，從而達(dá)到整體提高的目的，切實(shí)解決在教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

6、以“教育故事”、“教育隨筆”、“教育反思”為依托，教師每學(xué)年需完成兩篇教育教學(xué)隨想或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以切實(shí)提高教師的教育科研到能力和水平。落實(shí)情況由教導(dǎo)處具體檢查，并納入教師工作考核。

7、每學(xué)期不定期組織教師論談，個(gè)案分析交流，提升教師的業(yè)務(wù)水平。開(kāi)展多渠道的學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和素養(yǎng)的提升。教師閱覽室、文摘卡摘要、讀書(shū)心得交流、教育網(wǎng)站等，都是為教師創(chuàng)設(shè)的再學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)教師素養(yǎng)與專業(yè)的全面提升。

8、繼續(xù)加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作，使廣大教師學(xué)會(huì)基本技能，能簡(jiǎn)單制作課件應(yīng)用于教學(xué)。本學(xué)年擬舉辦一次課件制作比賽。

（三）、立足校本教研，促進(jìn)校本培訓(xùn)；

1、加強(qiáng)教研組的建設(shè)，以多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，探索活動(dòng)的形式，有計(jì)劃、有組織地實(shí)施，提高教研的實(shí)效性。本學(xué)年開(kāi)始將逐步改進(jìn)校本教研的形式，由原先的“一人一課”到形式轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嗳艘徽n”的課例研究形式，充分發(fā)揮教師

個(gè)體、教研組集體的作用。

2、各教研組在教研活動(dòng)中要圍繞一個(gè)主題，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，結(jié)合課堂實(shí)踐，把實(shí)踐中的疑問(wèn)、困惑進(jìn)行歸納、篩選，確定討論專題，組織交流討論，使教師沿著“計(jì)劃——行動(dòng)——反思——行動(dòng)”這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高教育教學(xué)研究能力，促進(jìn)教師間的互動(dòng)式交流和教師與新課程的共同成長(zhǎng)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。

3、開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng)。每學(xué)期讀一本理論書(shū)籍，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，上交一篇高質(zhì)量的案例分析或教育論文；新教師每學(xué)期上一節(jié)以上試教課；每學(xué)年舉辦一次青年教師教學(xué)技能比賽；骨干教師及教壇新秀等榮譽(yù)獲得者每學(xué)年上展示課或?qū)ｎ}講座一次；外出培訓(xùn)教師返校上研究課或講座一次；

（四）、挖掘自身資源，帶動(dòng)整體提高；

1、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。遴選在教學(xué)改革建設(shè)或科研方面業(yè)績(jī)顯著，勤奮工作，富有創(chuàng)新精神的專業(yè)帶頭人，鼓勵(lì)他們?cè)诮虒W(xué)、科研一線崗位上做出成績(jī)，進(jìn)而提升學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和科研水平，提高教學(xué)質(zhì)量與人才培養(yǎng)質(zhì)量。

2、培養(yǎng)中青年骨干教師，充分發(fā)揮骨干作用。重視培養(yǎng)骨干教師，結(jié)合他們的特色和風(fēng)格，加快對(duì)中青年骨干教師選拔與培養(yǎng)工作，有計(jì)劃地選派中青年骨干教師進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)優(yōu)秀拔尖人才脫穎而出。發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用和傳幫帶作用，通過(guò)主題講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能，切實(shí)提高隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)。

3、加快青年教師的培養(yǎng)。切實(shí)搞好師徒結(jié)對(duì)工作，完善對(duì)青年教師的傳、幫、帶制度，明確師徒任務(wù)、目標(biāo)，對(duì)每一位青年教師制訂可行的培訓(xùn)計(jì)劃，并建立嚴(yán)格的考核制度與培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案；加強(qiáng)青年教師教學(xué)基本功的訓(xùn)練；鼓勵(lì)青年教師在職提升學(xué)歷學(xué)位層次和業(yè)務(wù)水平。從而加快青年教師的成長(zhǎng)速度，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保我鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)質(zhì)量不斷提升。

五、激勵(lì)保障措施

鼓勵(lì)教師積極參與校本教研活動(dòng)，在校本教研方面取得突出成績(jī)的教師，予以先進(jìn)表彰。課題研究成果、優(yōu)秀論文等與年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升職稱等直接掛鉤。

建立考核管理模式。即學(xué)校規(guī)定各種培訓(xùn)的考核辦法，并從校方、教研組和

教師本人三個(gè)層面上進(jìn)行定期評(píng)價(jià)考核，登記培訓(xùn)的學(xué)時(shí)、學(xué)分。同時(shí)，學(xué)校將把教師的學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課記錄、課例或案例、課件、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)、研究活動(dòng)的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的依據(jù)，并將這些材料分別歸類，形成教師繼續(xù)教育的檔案資料，來(lái)促進(jìn)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研工作的開(kāi)展。

頭陀鎮(zhèn)中心小學(xué)

2008年9月

第五篇：永安鎮(zhèn)中心小學(xué)校本培訓(xùn)工作計(jì)劃1

永安鎮(zhèn)中心小學(xué)校本培訓(xùn)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命，為更好地落實(shí)教育局關(guān)于全面開(kāi)展中小學(xué)校本培訓(xùn)工作的要求，我校從教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》的精神為指導(dǎo)，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地，校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

二、工作目標(biāo)：

樹(shù)立新的教學(xué)觀念。通過(guò)校本培訓(xùn)，完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)制，提高教師教育活動(dòng)的實(shí)效性，突破傳統(tǒng)的教學(xué)思維方式，更新教師觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。

2、提高教學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)習(xí)和研究相結(jié)合。努力建設(shè)一支師德好、觀念新、素質(zhì)高，能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開(kāi)發(fā)的骨干教師隊(duì)伍，能夠適應(yīng)小學(xué)跨越性發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、科研型教師隊(duì)伍，為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、開(kāi)展師德培訓(xùn)，辦家長(zhǎng)滿意的學(xué)校，做家長(zhǎng)滿意的人民教師。

2、全面實(shí)施新課程培訓(xùn)。

3、開(kāi)展教學(xué)技能研討培訓(xùn)。

4、開(kāi)展科研能力培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)形式：

1、自學(xué)——反思

自學(xué)是在學(xué)校規(guī)劃與指導(dǎo)下，教師根據(jù)自己的要求開(kāi)展的自我培訓(xùn)活動(dòng)，主要采取上網(wǎng)瀏覽教育文獻(xiàn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育專著，學(xué)校博客網(wǎng)站閱讀學(xué)校推薦文章、到校閱覽室學(xué)習(xí)教學(xué)雜志，然后結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際，開(kāi)展自我反思，總結(jié)提高，每月寫(xiě)不少于600字的學(xué)習(xí)筆記。

2、認(rèn)真自學(xué)教研室下發(fā)的學(xué)習(xí)材料和《小學(xué)教學(xué)參考》的文章。

3、實(shí)踐與交流形式

（1）開(kāi)展互相聽(tīng)課，評(píng)課活動(dòng)，相互研究，共同提高。

（2）開(kāi)展“同上一節(jié)課”的研討活動(dòng)，提高教師獨(dú)立處理教材的能力，不斷提高課堂教學(xué)的魅力。

（3）開(kāi)展“家長(zhǎng)開(kāi)放日”活動(dòng)，讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂、聽(tīng)課，參觀教師的備課本，學(xué)生的作業(yè)本，增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的了解，加強(qiáng)家校合一的研究。

（4）開(kāi)展教師基本功的培訓(xùn)，堅(jiān)持每天一頁(yè)鋼筆字的練習(xí)。

（5）開(kāi)展教師沙龍活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)心得，探究熱點(diǎn)問(wèn)題，為教師搭建展示自我的平臺(tái)，以達(dá)到智慧的交流、思想的碰撞，不斷完善自我的目的。

（6）開(kāi)展課題研究，圍繞科研課題上好每一節(jié)課。

4、專家引領(lǐng)

學(xué)校聘請(qǐng)有關(guān)專家定期來(lái)校進(jìn)行指導(dǎo)，舉辦專題講座，零距離地與教師接觸，手把手地進(jìn)行輔導(dǎo)。

5、與兄弟校、聯(lián)誼學(xué)校合作

學(xué)校逐步加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)校、聯(lián)誼學(xué)校的合作,充分利用兄弟學(xué)校的教育教學(xué)資源,拓寬校本培訓(xùn)的師資渠道,增加教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

6、以老帶新

充分發(fā)揮老教師在校本培訓(xùn)工作中的作用,進(jìn)一步完善“一幫一”的幫扶式培訓(xùn)方式,使其制度化、規(guī)范化。

五、主要措施：

1、提高認(rèn)識(shí)是做好校本培訓(xùn)工作的關(guān)鍵，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，與提高教育教學(xué)能力相結(jié)合，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的組織指導(dǎo)，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控管理和考核評(píng)價(jià)工作。

3、充分發(fā)揮教研組的校本培訓(xùn)主陣地作用，各教研組要利用教研活動(dòng)，組織本組教師開(kāi)展理論學(xué)習(xí)與專題研討，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)方案。

4、校本培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合，圍繞學(xué)?？蒲姓n題，修改完善每一位教師的子課題方案，圍繞方案，各課題研究小組定期開(kāi)展研討活動(dòng)，加強(qiáng)交流，互幫互學(xué)，共同提高。

5、開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)（一篇反思、一個(gè)個(gè)案、一節(jié)研究課、一個(gè)探討的問(wèn)題、一項(xiàng)課題）。

六、學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長(zhǎng)：李昌保

副組長(zhǎng)：翁善光楊承玉

組員：羅開(kāi)樞、龐統(tǒng)、龐玉蘭、龐惠連、彭博宇、彭日生

承擔(dān)的主要任務(wù)：

全面負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實(shí)施、管理和總結(jié)工作。

2、負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制度，實(shí)施和考核工作。

3、整理、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料，考核成績(jī)，建立培訓(xùn)檔案等。

七、時(shí)間安排：

三月：

1、制定學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃。

2、修改完善各課題組科研工作計(jì)劃。

3、“開(kāi)展同上一節(jié)課”課堂教學(xué)研討活動(dòng)。

4、制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

5、建立教師培訓(xùn)檔案。

6、完成兩篇教育故事。

7、完成“我的學(xué)生我滿意”活動(dòng)方案。

四月：

1、以教研組為單位討論確定“推進(jìn)新課標(biāo)教學(xué)中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題”,在此基礎(chǔ)上,我校將組織全體教師參加討論商定,匯總出主要問(wèn)題。

2、檢查教師自學(xué)筆記。

3、薄弱環(huán)節(jié)，薄弱學(xué)科教學(xué)研究。

4、課題小組會(huì)議，匯報(bào)各小學(xué)教研、科研工作情況。

5、德育活動(dòng)課研究。

6、專題報(bào)告會(huì)：①學(xué)?？蒲姓n題詮釋；②教師怎樣做科研。

7、開(kāi)展“我的學(xué)生我滿意”活動(dòng)

五月：

1、檢查教師教育故事。

2、“家長(zhǎng)開(kāi)放日”開(kāi)放課堂、展示教師備課本、學(xué)生作業(yè)本。

3、教師沙龍活動(dòng)——沒(méi)有教不好的學(xué)生

4、教科研領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)。

六月：

1、完善教師培訓(xùn)檔案。

2、總結(jié)培訓(xùn)工作。

3、檢查教師培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況。

永安鎮(zhèn)中心校教導(dǎo)處2013年3月23日