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      班主任心得之工作計劃[最終定稿]

      時間:2019-05-15 16:01:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《班主任心得之工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任心得之工作計劃》。

      第一篇:班主任心得之工作計劃

      一、班主任工作思路

      1、以人為本,教育學生成為一個正直、善良、智慧、健康的人。

      2、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓學生能為身處高一(2)班而自豪。

      3、為學生營造一個溫馨和諧、自然的環(huán)境。

      4、關(guān)愛學生,爭取走進每一個學生的心里,成為學生真正意義上的朋友,為學生發(fā)掘自身的優(yōu)勢,樹立信心。

      二、工作重點

      1、注重學生的心理輔導。學生在剛上高一會面臨很多心理問題:有些學生認為南洋模范中學是臥虎藏龍的地方,自己不能跟上其他同學,從而產(chǎn)生的自卑心理;有些學生一直在原來的學校是大家關(guān)注的焦點,來到南洋模范中學后一下沒有了做焦點的感覺,從而產(chǎn)生的失落感;有些學生來到新環(huán)境不適應,從而產(chǎn)生的孤獨感……這些心理問題都是班主任應該關(guān)注的,能夠根據(jù)學生的個性特點,采取相應的方式,使學生盡快投入到新的生活中去。

      2、樹立良好的班風。班風的優(yōu)劣,直接關(guān)系著班級體的健康發(fā)展;有無形成一種好的班風,乃是檢驗一個班集體是否成熟的標志。抓好學生的思想道德和行為規(guī)范,抓好學生的是常行為規(guī)范,杜絕遲到等違規(guī)現(xiàn)象進一步激發(fā)學生的學習積極性,逐步形成守紀、求實、勤奮的班風。通過組織班級活動培養(yǎng)學生“關(guān)愛他人、關(guān)愛集體”的觀念,增強班級凝聚力。同時,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結(jié)合,逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結(jié)合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

      3、選好班干部。班干部是班級的核心力量。在第一學期由班主任指定班干部,并充分利用學生的積極性,使有能力的同學得到鍛煉。對于選出的班干部要給與適當?shù)闹笇В蛊浔M快成熟起來,盡快地投入到工作中去。培養(yǎng)班干部的責任感,樹立班干部的威信及榜樣作用。

      4、關(guān)注學生的學習生活。通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。對于學習成績好的學生,給予一定的指導,讓他們給夠在完成基本學習任務(wù)前提下,可以進一步的能力提高,如多參與各科的拓展班。多留心成績后進生,與科任老師相結(jié)合,找到提高學生的學習方法,激發(fā)其學習的自信心。

      5、開展有益身心的集體活動。精心設(shè)計好每一節(jié)班會課,并讓更學生參與其中,以提高學生的組織能力、表達能力。在學校各方面條件允許的情況下,開展班級內(nèi)部的體育比賽,增進學生的友誼、提高班級的凝聚力!開展多讀課外書的活動,提高學生的閱讀能力、擴大學生的知識面。

      第二篇:班主任心得之工作計劃

      2011年秋季二年級班主任工作計劃總結(jié)

      蘇燕芬

      一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。為了能把本班建成具有“團結(jié)、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人。

      一、本學期基本工作要點

      1、確立班級體的奮斗目標

      班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結(jié)臺,逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結(jié)合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

      2、在學生中培養(yǎng)競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;

      ①通過各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

      ②指導本班學生的課外閱讀,鼓勵學生多進行課外閱讀,促進學生拓展知識視野。

      ③經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協(xié)調(diào)工作。

      3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

      4、關(guān)鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關(guān)鍵在教育好后進生。所以,轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

      5、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于表現(xiàn)自己,積極參加學?;顒?,對在文娛方面表現(xiàn)突出的學生,鼓勵他們在學好專業(yè)課的同時,多參加校內(nèi)外活動,把班級氣氛搞得更活躍。

      6、發(fā)掘?qū)W生特長,培養(yǎng)多方面的人才,鍛煉學生動手、動口能力,為他們不久要踏上社會打好基礎(chǔ)。

      7、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。

      8、成績、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。

      9、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

      10、鼓勵學生積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育和成長。

      11、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

      二、具體措施

      1、充分利用班會向?qū)W生進行思想教育。

      2、發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級。1 一個良好的班集體,必須擁有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導班級學習工作,紀律委員負責管理和維持班級紀律”等。

      3、充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進行教育。

      4、抓住單元考試,及時進行總結(jié)、指導和鼓勵。

      5、組織感恩節(jié)等活動,向?qū)W生進行感恩教育。

      6、抓好復習,迎接考試。

      小結(jié)與反思

      班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。通過這學期的努力與工作,我也學習到了不少,有所感想。

      一、把學生位置擺正

      孩子還小,在嚴格要求的同時,我們應盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環(huán)。有一位同學經(jīng)常欺負同學,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。在一次又有學生向我告狀那位學生又欺負人了。我就把他叫到身邊,對此進行教育。但方式并不像往常那樣,而是先告訴這個學生他給我的印象是怎樣地好,我對他寄托了怎樣的期望。但現(xiàn)在他又是如何地讓我失望。后來,這位學生也及時地反思了,主動向我保證要改正。從此,我再也沒有聽到學生說這個學生有欺負同學的事了。

      二、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。

      加里寧說過:“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他?!币虼?,作為教師要為人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。這些學生雖不是嬌生慣養(yǎng),但也貪玩,存在著許多不好的行為習慣。因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關(guān)心班級,人人講衛(wèi)生呢?從這以后,發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不 2 喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,學生亂扔的現(xiàn)象有所改觀了。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事,使我認識到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學生做出個樣來,學生有樣可學受感染才能更快成長。

      三、實施素質(zhì)教育,因材施教。

      有人說,要給學生一滴水,教師自己就要有一杯水。為了準確無誤地把知識教給學生,并讓學生善學、樂學,我認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,虛心地向老教師請教。為提高業(yè)務(wù)水平,我會利用空閑時間閱讀有關(guān)教育教學的資料和新課標,并應用到自己的教學實踐中去

      不足之處

      我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。

      1、班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準備。

      2、每一次活動前后應作好思想動員和總結(jié);

      3、應動腦筋巧設(shè)計,運用多種途徑教育。

      總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領(lǐng)導的關(guān)心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階

      3篇二:大學生班主任工作計劃、總結(jié)和活動安排 大學生班主任工作計劃...................................................................................................................1 大學生班主任工作總結(jié)...................................................................................................................3 晚自習活動安排...............................................................................................................................6 大學生班主任工作計劃

      大學生畢業(yè)后面臨的就業(yè)問題,也就是他們在大學的這幾年所學的知識要得到一個考驗。時間飛快,他們已經(jīng)大二下學期的學生了,在過一年,就要實習,在最后一年里,協(xié)助班主任,加大對學生的政治思想教育、素質(zhì)教育、人文知識教育、技能教育、行為規(guī)范教育的要求,做好就業(yè)指導工作,為提高學生綜合素質(zhì),給學生提供一個良好的學習生活環(huán)境、增強團隊合作精神,特制定如下工作計劃:

      一、班級基本情況

      我任xxxxxx的助理班主任。本班共有33名學生,2009年9月入學,多數(shù)學生家庭貧困。從上學期的基本情況看,我們班的學習成績偏下,教師反映學習積極性不高。

      二、本學期基本工作要點

      1、要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,端正學習態(tài)度,明確學習

      目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。班

      內(nèi)有一部分同學平時對自己放松要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績,要求參

      加補考的學生進一步端正學習態(tài)度,多問、多做、多看,向

      優(yōu)秀生學習。

      2、要求學生上好專業(yè)晚自習,根據(jù)教師安排的內(nèi)容,認真學習,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

      3、嚴格考勤,這個學期,我們班的課程不多,但是周二到周五

      都有1、2節(jié),且本學期學校對上課時間進行了調(diào)整,1、2節(jié)連上,中間沒有休息時間。所以我嚴格要求學生早起,在上課前,吃好早點,不得將早點帶入課堂,以免影響任課教師的課堂效率。

      4、督促學生做好課間操。身體是學習的關(guān)鍵,學校為了提高大

      家的身體素質(zhì),特意安排了課間操,進行民族打跳。學生對此很新奇,但是時間長了,難免會有些學生覺得厭煩,甚至還沒開始,就有學生提議,如果沒課的話,是否可以申請不參加課間操。針對這一情況,我要引導學生正確認識課間操的意義,督促他們鍛煉身體。

      5、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于表現(xiàn)自己,多參加系、學校活動,網(wǎng)頁制作等比賽。

      6、發(fā)掘?qū)W生特長,培養(yǎng)多方面的人才,鍛煉學生動手、動口能

      力,為他們不久要踏上社會打好基礎(chǔ)。

      7、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。

      8、做好弱勢學生工作。

      9、做好勤工儉學工作。在不影響學習的前提下,允許學生外出 打工。做好學生勤工助學學生的登記制度,以及安全教育。

      10、關(guān)心住宿生生活。

      11、配合校、系團委定期召開團支部會議,積極開展團隊活動, 培養(yǎng)團隊精神,發(fā)揮團員的先鋒模范作用,推進班級的各項活動、工作。

      三、班級主要活動內(nèi)容1、2、周三晚、周日晚專業(yè)晚自習; 學生安全教育,安全第一。特別是在夏季,部分學生會在清溪水庫游泳,水庫表面水溫度高,低下水溫低,容易引起抽筋,所以一定要加強學生的安全教育;

      3、關(guān)注學生的考勤,及時掌握缺課學生的情況,及時對其進行教育;

      4、5、積極參與校、系各部門開展的有意義的活動; 關(guān)心學生生活,多進學生宿舍,同時利用課余時間多和學生交流,作學生的“老師”朋友;

      6、抓好復習,參加期末考試。

      以上是我擬訂的本學期助理班主任工作計劃,我會盡我最大的努力,了解學生,掌握學生的基本情況,協(xié)助班主任管理班級,為我班創(chuàng)造良好的班風和學風。

      大學生班主任工作總結(jié)

      這學期,我才接任該班的班主任工作,在接任本班時觀察到得實

      際情況,有一些現(xiàn)狀另人擔憂,總結(jié)為以下幾點:

      1、沉悶,沒有積極性。同學們對任何活動,不管文藝還是體育一概不關(guān)心,只是一味低頭做自己的事。我曾經(jīng)就個人經(jīng)驗專門到班上做動援,效果似乎不明顯。班級工作因此受大很大阻礙,活動難以開展,班委工作艱難,也沒有成效。

      2、同學間關(guān)系淡漠。據(jù)我平時對寢室的抽查、了解,同學們間關(guān)系異常冷漠。寢室間的串門情況都很少,彼此了解不夠。即使同一宿舍,彼此間也少有深刻交往。他們也感到孤單寂寞、壓力大,但又不努力改變。

      3、學習成績不理想。我經(jīng)常與他們的任科老師交流,均對這兩個班的專業(yè)成績感到擔憂。主要問題還是基礎(chǔ)差,起點低,同學們也學得很累。

      4、家庭貧困的孩子很多。不少學生因家里經(jīng)濟情況不好,不得不長期做兼職,這樣對學習有一定的影響。學校實行的公寓、宿舍分兩邊住宿的情況,讓貧富生分化,貧困生在心理上承受壓力,更加沉悶。

      我根據(jù)學校班主任的工作要求,在系領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,結(jié)合自己班級的以上特點開展好工作,以培養(yǎng)行為規(guī)范教育為突破口,結(jié)合技能的展示、班級凝聚力開展一系列的活動。

      1、以榜樣的力量感染學生

      班主任自身的素質(zhì)對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學生素質(zhì),具有舉足輕重的作用。要規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提

      高學生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,能真正做到為人師表,率先垂范。要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自己首先做到尊重每一位學生人格;教育他們熱愛班級,搞好團結(jié);在學習上,要求學生書寫認真工整,并加以督促。我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生學習的榜樣,成為學生愿和我掏心窩的好朋友。

      2、重視學生的特長,讓更多的學生體驗成功。

      收集并展示學生的技能作品,有課件制作、視頻處理、動畫設(shè)計、網(wǎng)頁制作等,選出優(yōu)秀作品,鼓勵其他學生向他們看齊。盡管這些學生并不是各方面都拔尖的三好學生,有的成績并不出色,有的并不是班干部,但是他們在這些方面的表現(xiàn)確是出色,有進步。通過這種途徑讓他們也有了自己的用武之地,給他們的內(nèi)心給予了極大的鼓勵,從而也增強了學好其他功課的信心。為了鼓勵學生表現(xiàn)自己特長的欲望,我還結(jié)合學校開展的三寸陽光活動,鼓勵學生自行報名,展示自己的才能。通過這樣的活動,我看到了學生自信心普遍得到提高,同時也促使優(yōu)秀生更加追求卓越,中差生增強信心的良好勢頭。

      當班主任很累,事情很多,很煩心,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,那是世界上最快樂的事情。篇三:2015班主任工作計劃總結(jié)三年級

      2015班主任工作計劃總結(jié)三年級 2015班主任工作計劃總結(jié)三年級(一)三年級3班現(xiàn)有學生27人,其中男生16人,女生11人。全班學生熱愛勞動、團結(jié)友愛、明辨是非、有上進心,但總體組織性、紀律性不強,行為習慣不良,表現(xiàn)為:用餐、上課愛講廢話,下課喧嘩、奔跑打鬧,出操、路隊隊伍不齊,敬禮、兩操動作不規(guī)范;學習習慣不良,表現(xiàn)為:多人學習上有畏難情緒,即使考試時遇到難題也會消極放棄不答,男生中多人作業(yè)潦草、拖拉現(xiàn)象嚴重等。此外,班中小干部、各學科課代表的工作能力和工作責任心有待培養(yǎng)、加強和提高。智慧樹,智慧花,智慧樹下你我他;愛學習,守紀律,齊做陽光少年娃。

      班訓(最重要的幾個字): 最重要的六個字:我承認我錯了

      最重要的五個字:你做得很好

      最重要的四個字:你覺得呢

      最重要的三個字:謝謝你

      最重要的兩個字:我們

      最不重要的一個詞:我班級工作指導思想: 以樹立科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、實施“兩綱”教育等重要思想為依據(jù),以學校德育工作計劃、少先隊工作計劃為指導,結(jié)合本班學生實際,培養(yǎng)學生良好的習慣、高尚的品德、健康的身心、創(chuàng)新的意識和實踐的能力。本學期班級目標:

      1、加強班級文化建設(shè),提高學生班級、集體意識。

      2、充分利用各種教育陣地,促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

      3、加強學生干部隊伍建設(shè),優(yōu)化班級管理機制,努力向校行為規(guī)范示范班看齊。

      各階段主要工作設(shè)想:

      1、積極響應少先隊大隊部號召和工作布置,熱烈慶祝教師節(jié)。

      2、充分利用班級內(nèi)的展示板,布置一面“會說話的墻”,貼上學生摘抄、自創(chuàng)的消失或短文,對老師說說心里話。

      認真參與學?!拔沂侵腥A當家”迎國慶系列教育活動,結(jié)合班實際設(shè)計、籌備、舉辦“剪窗花”的民族文化展示活動。l十月:禮儀月

      1、加強宣傳與教育,迎接上級行規(guī)示范校申報檢查。

      評選本班“微笑小天使”,將其照片、“微笑格言”展示于本班“我的t型臺”專欄,并授予榮譽證書和“微笑徽章”,使其為同學做好“微笑”示范,以促進全班同學共同提高。

      十一月:科技月

      1、積極參加學??萍荚碌母黜椈顒?。

      班級舉辦“我為學校節(jié)能出謀劃策研討會”或主題班會,以小組為單位收集資料、撰寫報告進行研討,并評尋最佳方略獎”,授予“喜報”。十二月:健身月

      1、積極參加學?!氨谋奶∩硇小毕盗谢顒印?/p>

      2、結(jié)合“誠信”教育,班內(nèi)開展“小小誠信故事會”活動。

      常規(guī)具體工作摘要: 推行“值日班長負責制”,為每個孩子都搭建展示自己的舞臺,也讓每個孩子都品嘗當干部的甘苦,切實提高每個班級成員的班集體意識,并及時做好工作評價和反潰

      激活班內(nèi)“超級男生vs超級女生”的綜合長效評比欄,以肯定與激勵為主的原則,促進學生各種好習慣的養(yǎng)成;以彩色小花為符號全方位記錄學生德智體美勞各方面的點滴進步,并以每十五朵小花為一限授予小獎品作為鼓勵,促進學生的全面發(fā)展、全面進步。

      根據(jù)學校安排、班級實際、時事新聞上好午會課,切實做到專時專用,且將心理健康教育內(nèi)容有機融入周三的“健康教育”中,使學生懂得身體和心靈都健康才是真正意義上的健康。

      對班干部加強工作責任心的教育和工作方法的指導,每兩周召開一次小干部會議。期初幫助各小干部明確工作權(quán)限和確立目標,期中加強管理和反饋,期末

      做好總結(jié)。

      5、結(jié)合不同階段的主題出好每期黑板報,定期更新班級“我的t型臺”和“homework秀”主題展示板的內(nèi)容。

      6、加強班級網(wǎng)站建設(shè),并在其中特別辟出“家庭教育”板塊,加強家校聯(lián)系與互動。

      7、由值日班長負責,紀錄班級好人好事,及時表揚和發(fā)揚。

      8、做好學生成長檔案的及時增補工作

      三年級第一學期班主任工作總結(jié)

      班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但卻蘊含著重大意義。我在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質(zhì),主要做了下面幾方面的工作::

      一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。

      我覺得只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們的。

      二、加強學生思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。

      學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基矗而良好習慣的養(yǎng)成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。

      三、做好家訪工作。

      老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有七、八個同學經(jīng)常不按時完成作業(yè),做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯(lián)系家長,向家長反映孩子在校表現(xiàn),并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求。后來,經(jīng)過老師和家長的多次教育,這一部分學生現(xiàn)在改變很大,基本能及時完成作業(yè)了,學習成績也提高了不少。

      本學期,通過我班全體師生的共同努力,己經(jīng)形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。

      總之,小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深自己的理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,是完全能夠干得非常出色的。2015班主任工作計劃總結(jié)三年級(二)

      一、指導思想:

      以學生的發(fā)展為本,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以課堂教學和教育活動為載體,從本班學生的特點出發(fā),樹立良好的班風、學風,培養(yǎng)一個團結(jié)向上的班集體。

      二、班級基本情況和目標: 我班共有學生40人,其中男生23人(有3名學生轉(zhuǎn)出,15名轉(zhuǎn)進)。本班學生學習努力,進取心強。本學期我班的基本目標是:建立一支有進*取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進娶勤奮的班風。

      三、具體措施:(一)因材施教,做好培優(yōu)轉(zhuǎn)后的工作

      1、重視尖子生的培養(yǎng)

      (1)對尖子生加強培養(yǎng),發(fā)掘其潛力,設(shè)計更多的彈性問題,讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

      (2)多方面了解學生的興趣特長,因勢利導,鼓勵學生參加校興趣小組,課余時間勤學苦練。

      (3)從語文、數(shù)學、書法*、體育、美術(shù)、音樂等多方面,多培養(yǎng)這些方面的有特長的學生,在全面進行素質(zhì)教育同時,注入特長教育,在語數(shù)英科教學中注重優(yōu)秀生的培養(yǎng)和輔導。

      2、重視后進生的轉(zhuǎn)化

      (1)對后進生,教師要多傾注些關(guān)心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們

      創(chuàng)造表現(xiàn)機會,鼓勵他們的信心和勇氣。采勸一幫一”,“眾幫一”等措施,給后進生創(chuàng)造一個溫暖的集體氛圍。

      (2)對后進生進行經(jīng)常不定時地家訪,目的是取得家長的配合和支持把學生的在校表現(xiàn)告訴家長,同時了解學生的在家表現(xiàn)。

      3、定期召開家長會,向家長匯報學生的全面情況,共同研究教育內(nèi)容和方法,密切家校配合,同步教育學生,促進轉(zhuǎn)化工作的有效開展。(二)做好勞動、衛(wèi)生和安全教育

      1、要求學生積極參加家庭中的自我服務(wù)性勞動,讓學生真正做到自己能做到的事自己做。

      2、教育學生做好個人衛(wèi)生工作,要*勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛(wèi)生,養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣,教育學生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。

      3、加強安全教育增強安全意識,提高自我防范

      能力,利用早會,班會,組織學生學習《中小學安全須知》和《中小學自我防范安全常識》。利用班刊出有關(guān)安全、防火有關(guān)知識,增強安全意識,提高自我防范能力。

      4、教育學生不玩火,不放鞭炮,不做危險游戲,回家和返校途中注意交通安全。(三)狠抓班集體建設(shè)。

      1、培養(yǎng)一支守紀、責任感強、素質(zhì)高的班干隊伍。(1)進一步完善班干部的組織隊伍,選拔品學兼優(yōu)者充實班級,培養(yǎng)自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。

      (2)每兩星期召開班干部會議一次,嚴格要求。做到及時了解情況及時反饋處理。

      2、創(chuàng)建班級窗口工作,開展讀書、讀報活動。選舉圖書管理員,制定好圖書管理體制,讓學生在有序的借閱中,培養(yǎng)良好的行為習慣,做到“有借有還,有損必賠”。

      第三篇:班主任常規(guī)管理之心得

      班主任常規(guī)管理之心得

      班級的常規(guī)管理在學校教育教學中有著舉足輕重的地位。我們學校歷來都很重視班級常規(guī)管理,已經(jīng)具備了較為成熟和完善的規(guī)章制度。而班主任是這些制度的執(zhí)行者,下面就帶班以來班主任工作中的一些日常瑣事和做法和大家分享一下,經(jīng)驗算不上,只能算自己的心得感受,不成熟之處,還望各位同仁批評指正。

      一、以常規(guī)管理促進學風建設(shè)

      我的做法是:

      1、注重思想上的教育與疏導

      我利用班會和一些零散時間,讓同學們充分認識到在當今社會的環(huán)境尤其是就業(yè)形勢的嚴峻,讓學生逐漸確立一種危機感和競爭意識,讓他們清楚認識到只有努力才是他們最好的出路;另外,加強責任感教育,要上學生明白學習不是為父母,更不是為老師,而是為自己,為自己的前程,這樣才能調(diào)動學生的內(nèi)驅(qū)力。

      2、注重不斷提升班級信心

      這幾年我?guī)У陌嗉壎际瞧叫邪?,學習習慣不太良好、學習興趣不夠濃厚,是這些學生的普遍特點。所以我就利用上課、自習、班會的時間,鼓勵學生認識到自己的優(yōu)勢,樹立對學習的信心,把起點放低,爭取每天進步一點點,自己跟自己比進步,使他們逐漸培養(yǎng)起自信心,找到學習的興趣。而且我告訴學生,要注意學習的方法的改進和效率的提高。另外,我隔三差五找一些班級的特殊學生談心。如對于高一的新生,部分學生因幾分之差沒進實驗班而有挫敗感,又有部分學生以計劃外的成績進入班級而感到自卑,對于這些學生找他們談心告訴他們一切皆有可能。經(jīng)過高一一年的培養(yǎng)我班有5名同學先后調(diào)入實驗班,又有一名同學進班時倒數(shù)第二名,現(xiàn)在已經(jīng)是班級的23名。每次考完試的總結(jié)是很關(guān)鍵的。我都會把年級的總體情況和班級的情況在班上進行分析,并把學生個人成績跟上次考試成績進行對比,讓學生知道自己的進退步情況,表揚在年級進步較大的學生,提醒有所下降的學生,并與這些學生的家長溝通,在對比中找到自信,在對比中找準自己的位置,戒除學生心理的浮躁,讓學生時刻保持頭腦清醒。

      3、積極配合科任老師,做好善后工作,樹立科任老師的威信

      在新高一剛開學和今年高二我們班更換三位任課老師的情況下,我積極的將任課老師介紹給學生,又將學生的特點及學習情況跟任課老師進行溝通。平時利用下課時間經(jīng)常從任課老師那里了解學生的學習情況,上課狀態(tài)等情況,及時對不完成作業(yè)或質(zhì)量較差的學生進行提醒和給予相應的處罰,對于科任老師的管理給予最大的支持與配合。

      另外,班主任是一個班的調(diào)控者和法官,不讓學生重主科、輕副科。主科和副科作業(yè)的不按時完成處罰是一樣的。如高一剛開始部分學生不認真完成政史地作業(yè),我同樣給予處罰。上課不遵守紀律的同學無論主科副科都給予同樣的處罰,學生對科任老師的反咉,科任老師對學生的看法,班主任要及時了解,在中間發(fā)揮橋梁和潤滑劑的作用,并且要有持久性。

      二、班干部是常規(guī)管理的執(zhí)行者和守護者

      一個優(yōu)秀的班集體,除班主任外,還必須有一支能干的班干部隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任和學生的橋梁,作為班主任的助手,他們的工作能力和威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。所以我一接手這個班級我就積極側(cè)面了解班上學生的基本情況,根據(jù)自己所掌握的情況從中民主推薦出學習較好,工作能力比較強的學生作為班干部,并給予一些工作方法和怎樣和同學相處的技巧,讓他們發(fā)揮各自的才能去組織和管理班級。同時大膽的放權(quán)給班干部,每位班干部有各自的職責范圍,如早操、課間操有兩位體委分單雙周全權(quán)負責,班級的紀律、眼保健操由兩位班長分管負責,衛(wèi)生由衛(wèi)生委員全權(quán)負責,為了衛(wèi)生委員更好的開展工作。將全班分為四個衛(wèi)生小組,每小組又將衛(wèi)生任務(wù)責任到人,這樣有利于衛(wèi)生委員核實具體的衛(wèi)生完成情況。每周對照年級組下發(fā)的班級常規(guī)管理考核,表揚做得好的方面,做得不好的及時查找問題找具體負責的班干部進行了解。當然,對一些必須由我解決的事情,我必須親自解決,而不能將全部工作都推給班干部,使班干部的工作處于被動的地位,影響了他們的工作積極性,不利于凝聚力的形成。

      三、在常規(guī)管理中做到嚴而有愛

      紀律上我主張先“專政”后民主,一個班級必須有嚴格的紀律,一切行動聽指揮,讓學生明白什么時候該做什么,該怎么做。如:我要求每天早讀之前必須將要交的作業(yè)交到各小組的第一排,剛開始學生不習慣這種做法,經(jīng)過一段時間的嚴格要求和培養(yǎng),能在早讀預備鈴響之前將作業(yè)收齊:我要求上自習課要保持絕對的安靜,盡量不討論,學會獨立思考問題,鼓勵學生下課討論等。對不遵守這些紀律的學生,充分發(fā)揮班干部的作用,讓班干部和同學一起制定處罰措施,下大力度執(zhí)行。

      但是嚴并不等于苛求,而是嚴而有情。教師對學生的愛,有時勝過千萬次的說教。愛就要用真心去打動學生、用耐心去感化學生。如:我經(jīng)常利用下課時間在班上走一走,看一看,和學生隨意的交談,甚至開一下玩笑。不一定帶有什么目的,這樣有很多好處----可以融洽師生關(guān)系,拉近老師和學生之間的距離,可以了解學生在學習和生活上的一些思想動態(tài)。并及時的加以疏導和干預,對于平時關(guān)注很少又有些內(nèi)向的學生可以主動找其聊天,給予適當?shù)年P(guān)注,同時對下課的一些不良行為也可以有效制止。

      以上是我?guī)О嗟囊恍┎怀墒斓目捶ê妥龇?,還需要不斷的向有經(jīng)驗的班主任學習,希望給予批評指正。

      第四篇:新手之班主任工作心得

      精選范文:新手之班主任工作心得(共2篇)新手之班主任工作心得 畢業(yè)至今,已三年有余,雖然曾在私立高中教了三年書,但是一直只是一個普通的英語授課老師而已,沒有太大的壓力與挑戰(zhàn),如今根據(jù)教學實際需要,開始執(zhí)教兩個班語文同時首次當上了班主任!第一次接到就職通知,很激動同時也倍感壓力,這是一份責任與挑戰(zhàn),我想我生活會更加充實。執(zhí)教兩個班的語文對我來說已經(jīng)是又吃力又緊張,可是隨著教學活動的逐漸展開,慢慢地我發(fā)現(xiàn)語文和英語還是有很多相通點,著在很大程度上給力與自己。記得教育家蘇霍姆林斯基說過:學習&&這并不是把知識從老師的頭腦里轉(zhuǎn)移到學生的頭腦里&&因此語文教學對于我這個門外漢來說是沒有任何就模式的束縛,所以教法較之于學生前期老師來說比較新穎也靈活很多。雖然教學的壓力大,但是還是不離教書匠的本行,依然有章可循,可是更大的挑戰(zhàn)卻是如何當好一班孩子王,如何做好一個管理者?如何才能在最快的時間內(nèi)做一個好班主任,建設(shè)一個好班級?通過何種方法才能一步步實現(xiàn)有效管理的目標?諸如此類的問題擺在我面前的問題,在這個方面還是菜鳥的我來說,這是一條充滿無數(shù)驚險和刺激的征途!

      一、開好第一節(jié)班會 飯要一口一口吃,萬事開頭難,所以作為班主任的第一步就必須走好,開好第一節(jié)班會課是至關(guān)重要的一步!第一,良好的第一印象。第一天開班會,老師和學生彼此都對彼此充滿興趣,見到老師之前學生會猜想老師的著裝和言行舉止,進而在心里給你打分。教師留在學生中的印象,尤其是首因效應是極其重要。教師要以自己的著裝言行這一潛在的信息去影響學生,樹立一個良好的形象對以后工作的開展會有意外的收獲。第二,記住學生的名字。在開班會以前一定要想翻看學生的資料,了解他們以往的成績、行為表現(xiàn)、家庭生活情況等,但是最重要的是一定要記住每個學生的名字。倘若教師能在自我介紹后,不看點名冊就能喊出學生的名字看著學生的臉就能將他們的名字脫口而出的話,學生和教師之間的距離會在短時間內(nèi)縮短,增加親和力和親切感。第三,樹立班級競爭意識。一般情況,很多老師在看完學生的資料后就會對學生有了刻板效應,有了成見,這對班級管理來說是很不利的,在很大程度上,沿襲了已過時的學生認知。教師以發(fā)展的眼光來管理和教育學生,舊的學生檔案只能是作為一個參照系,從橫向和縱向來考察學生的進步快慢的一種方法,而不能作為當前的實況界定學生。因此,教師在第一節(jié)班會不要完全保留以前的班集體,而要倡導廣泛的競爭機制,對學生不要存有偏見,一律平等看待,通過各種方式評點他們獨有的優(yōu)勢來激發(fā)他們的學習和管理熱情,樹立他們的自信意識,進而成為班級的小主人,共同求向上求進步。

      二、建立班級管理規(guī)范 班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關(guān)重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒。但是班主任不是萬能,無法做到時刻圍繞著學生轉(zhuǎn),因而必須充分發(fā)揮學生的作用,班干的作用。班主任要建設(shè)一個文明守紀的班級,就必須制定一個人人都需遵守的班級管理規(guī)范。第一,擬定班級規(guī)范之前,教師可以參照已有的日常管理規(guī)范,但是不必完全照搬,教師可以事前了解班級特點,了解學生特點。掌握第一手資料后,再依據(jù)實際需要來制定相關(guān)制度、公約以及準備開展的活動帶來便利。班級的日常管理規(guī)范能創(chuàng)設(shè)良好的班級環(huán)境,建立良好的班級秩序,保證教學計劃的順利開展。

      三、關(guān)注留守兒童 魯迅先生說過教育根植于愛,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出沒有了愛就沒有教育說法,班主任必須懂得欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木的道理。剛接手班級時我明顯的感覺到學生用語粗俗,臟話連篇,學生以打鬧為樂,老師一天到晚就不斷的接到學生的事故報告,一天到晚處理的小糾紛就讓人頭痛。為此我先給他們講大道理,但是發(fā)現(xiàn)一點效果也沒有。甚至還通過罰掃地等方式來進行教育感化,卻收效甚微。后來詳細觀察和調(diào)查才知道他們這種行為很大一部分原因是為了保護自己?;旧弦粋€班85%的學生都是由爺爺奶奶或外公外婆照顧,父母長期在外讓孩子缺乏安全感,他們在心靈上缺少關(guān)愛,對他人缺乏基本的信任,所以彼此間才顯得冷漠和暴躁。英國教育家麥克菲爾在《生命線》這本學生用書中,一直貫穿著這樣的思想----多關(guān)心少批評。教師要管好一個班級首先要取得學生的信任,工作要做到學生的心坎上。平時要從小事做起,把溫暖送到每個學生心頭。打好心里基礎(chǔ)后,改變策略從行動上予以予以引導,而不再一味的講大道理。記得六年級拍畢業(yè)時,其他班的學生也想留下自己和朋友的笑顏。雖然忙著和六年級的學生合影,但是我卻心細地發(fā)現(xiàn)我自己班的女頭領(lǐng)趙曉燕此刻卻郁悶的呆在角落里眼含羨慕的看著其他人,我沒有過去直接問她為什么,而是拉住班上與她處的很好女生問了一下才知道,她沒有多余的零用錢來付照片錢。于是我和班上的學生合計,哄騙她和大家拍下了難忘的記憶,大家一起幫他付了照片錢,而此后就發(fā)現(xiàn)她和班上其他人的相處友善了很多,開始愿意和大家分享自己的學習用具,說話也不再像以前那般不禮貌。

      四、積累反思 曾子曰:吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?這三省說了兩個方面。一是修己,一是對人。對人要誠信,誠信是人格光明的表現(xiàn),不欺人也不欺己。替人謀事要盡心,盡心才能不茍且,不敷衍,這是為人的基本德性。修己不能一時一事,修己要貫穿整個人生,要時時溫習舊經(jīng)驗,求取新知識,不能停下來,一停下來,就會僵化。作為一個日日求取向上的教師來說亦是如此,在每天晚上睡覺前都應該對這一日的言行進行回顧與反思,從而對自己的對與錯、得與舍做出分析和總結(jié)以備日后參考之用,揚長避短,如果發(fā)現(xiàn)做得不妥就立即改正。還記得剛剛上語文課時,我本來對自己的語文基礎(chǔ)蠻自信,認為不必過于費精力在細枝末節(jié)上花功夫,結(jié)果第四天就鬧了笑話,我的在一節(jié)課上犯了兩個錯誤書寫和讀音上皆有誤差,而這個誤差是我第一次被人指出來。當時我還放不下架子,與學生爭執(zhí),仗著自己的年長與威信堅信不會出錯。晚上自覺不放心,搬出字典才發(fā)現(xiàn)錯在自己,當即紅了臉。下一節(jié)課時不得不虛心道歉,而自此我再不敢有懈怠之感,努力備好每節(jié)課,開始溫習漢語基礎(chǔ)知識,提高上課效率,保證正確率。同時我也注意到另外一個問題,教學中切不可端架子,以自己的優(yōu)勢壓服學生,而要不恥下問,尊重的疑問,認真對待,營造良好的學習氛圍。

      [新手之班主任工作心得(共2篇)]篇一:新手之班主任工作心得

      新手之班主任工作心得

      畢業(yè)至今,已三年有余,雖然曾在私立高中教了三年書,但是一直只是一個普通的英語授課老師而已,沒有太大的壓力與挑戰(zhàn),如今根據(jù)教學實際需要,開始執(zhí)教兩個班語文同時首次當上了班主任![新手之班主任工作心得(共2篇)] 師可以事前了解班級特點,了解學生特點。掌握

      上犯了兩個錯誤——書寫和讀音上皆有誤差,而這個誤差是我篇二:新手 班主任工作總結(jié)

      班主任年終工作總結(jié)

      2014年秋天,我我就明顯地看到他慢慢在改正自己的行為,在班會上說起他的進步時,同學們都不約而同地鼓起掌來。班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛理解必不可少,但對學生的嚴格更要重視。雖然我意識到這一點,但我要求的還不很嚴。在班內(nèi)實行了幾次嚴打,把所有問題扼殺在搖籃里,幫助全班同學建立明確的是非觀念,一旦出現(xiàn)問題學生就會自己管理自己,就這樣班級管理才會走入正軌。以上僅是我在這學期班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經(jīng)驗,然而更多的是教訓。比如班級常規(guī)管理不完善,少數(shù)學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習慣依舊沒有形成;與家長的聯(lián)系和溝通較少,學生出現(xiàn)了問題應該及時和家長溝通。這些都提醒我在以后的工作中勤勉努力,奮發(fā)向上!

      [新手之班主任工作心得(共2篇)]

      第五篇:新手之班主任工作心得

      新手之班主任工作心得

      畢業(yè)至今,已三年有余,雖然曾在私立高中教了三年書,但是一直只是一個普通的英語授課老師而已,沒有太大的壓力與挑戰(zhàn),如今根據(jù)教學實際需要,開始執(zhí)教兩個班語文同時首次當上了班主任!第一次接到就職通知,很激動同時也倍感壓力,這是一份責任與挑戰(zhàn),我想我生活會更加充實。執(zhí)教兩個班的語文對我來說已經(jīng)是又吃力又緊張,可是隨著教學活動的逐漸展開,慢慢地我發(fā)現(xiàn)語文和英語還是有很多相通點,著在很大程度上給力與自己。記得教育家蘇霍姆林斯基說過:“學習……這并不是把知識從老師的頭腦里轉(zhuǎn)移到學生的頭腦里……”因此語文教學對于我這個門外漢來說是沒有任何就模式的束縛,所以教法較之于學生前期老師來說比較新穎也靈活很多。

      雖然教學的壓力大,但是還是不離教書匠的本行,依然有章可循,可是更大的挑戰(zhàn)卻是如何當好一班“孩子王”,如何做好一個管理者?如何才能在最快的時間內(nèi)做一個好班主任,建設(shè)一個好班級?通過何種方法才能一步步實現(xiàn)有效管理的目標?諸如此類的問題擺在我面前的問題,在這個方面還是菜鳥的我來說,這是一條充滿無數(shù)驚險和刺激的征途!

      一、開好第一節(jié)班會

      飯要一口一口吃,萬事開頭難,所以作為班主任的第一步就必須走好,開好第一節(jié)班會課是至關(guān)重要的一步!第一,良好的第一印象。第一天開班會,老師和學生彼此都對彼此充滿興趣,見到老師之前學生會猜想老師的著裝和言行舉止,進而在心里給你打分。教師留在學生中的印象,尤其是首因效應是極其重要。教師要以自己的著裝言行這一潛在的信息去影響學生,樹立一個良好的形象對以后工作的開展會有意外的收獲。第二,記住學生的名字。在開班會以前一定要想翻看學生的資料,了解他們以往的成績、行為表現(xiàn)、家庭生活情況等,但是最重要的是一定要記住每個學生的名字。倘若教師能在自我介紹后,不看點名冊就能喊出學生的名字看著學生的臉就能將他們的名字脫口而出的話,學生和教師之間的距離會在短時間內(nèi)縮短,增加親和力和親切感。第三,樹立班級競爭意識。一般情況,很多老師在看完學生的資料后就會對學生有了刻板效應,有了成見,這對班級管理來說是很不利的,在很大程度上,沿襲了已過時的學生認知。教師以發(fā)展的眼光來管理和教育學生,舊的學生檔案只能是作為一個“參照系”,從橫向和縱向來考察學生的進步快慢的一種方法,而不能作為當前的實況界定學生。因此,教師在第一節(jié)班會不要完全保留以前的班集體,而要倡導廣泛的競爭機制,對學生不要存有偏見,一律平等看待,通過各種方式評點他們獨有的優(yōu)勢來激發(fā)他們的學習和管理熱情,樹立他們的自信意識,進而成為班級的小主人,共同求向上求進步。

      二、建立班級管理規(guī)范

      班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關(guān)重要,這也決定了班主任工作的千頭萬緒。但是班主任不是萬能,無法做到時刻圍繞著學生轉(zhuǎn),因而必須充分發(fā)揮學生的作用,班干的作用。班主任要建設(shè)一個文明守紀的班級,就必須制定一個人人都需遵守的班級管理規(guī)范。

      第一,擬定班級規(guī)范之前,教師可以參照已有的日常管理規(guī)范,但是不必完全照搬,教師可以事前了解班級特點,了解學生特點。掌握第一手資料后,再依據(jù)實際需要來制定相關(guān)制度、公約以及準備開展的活動帶來便利。班級的日常管理規(guī)范能創(chuàng)設(shè)良好的班級環(huán)境,建立良好的班級秩序,保證教學計劃的順利開展。

      三、關(guān)注留守兒童

      魯迅先生說過“教育根植于愛”,一位著名的外國教育家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教育”說法,班主任必須懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理。剛接手班級時我明顯的感覺到學生用語粗俗,臟話連篇,學生以打鬧為樂,老師一天到晚就不斷的接到學生的“事故”報告,一天到晚處理的小糾紛就讓人頭痛。為此我先給他們講大道理,但是發(fā)現(xiàn)一點效果也沒有。甚至還通過“罰掃地”等方式來進行教育感化,卻收效甚微。后來詳細觀察和調(diào)查才知道他們這種行為很大一部分原因是為了保護自己?;旧弦粋€班85%的學生都是由爺爺奶奶或外公外婆照顧,父母長期在外讓孩子缺乏安全感,他們在心靈上缺少關(guān)愛,對他人缺乏基本的信任,所以彼此間才顯得冷漠和暴躁。英國教育家麥克菲爾在《生命線》這本學生用書中,一直貫穿著這樣的思想----多關(guān)心少批評。教師要管好一個班級首先要取得學生的信任,工作要做到學生的心坎上。平時要從小事做起,把溫暖送到每個學生心頭。打好心里基礎(chǔ)后,改變策略從行動上予以予以引導,而不再一味的講大道理。記得六年級拍畢業(yè)時,其他班的學生也想留下自己和朋友的笑顏。雖然忙著和六年級的學生合影,但是我卻心細地發(fā)現(xiàn)我自己班的“女頭領(lǐng)”趙曉燕此刻卻郁悶的呆在角落里眼含羨慕的看著其他人,我沒有過去直接問她為什么,而是拉住班上與她處的很好女生問了一下才知道,她沒有多余的零用錢來付照片錢。于是我和班上的學生合計,“哄騙”她和大家拍下了難忘的記憶,大家一起幫他付了照片錢,而此后就發(fā)現(xiàn)她和班上其他人的相處友善了很多,開始愿意和大家分享自己的學習用具,說話也不再像以前那般不禮貌。

      四、積累反思

      曾子曰:“吾日三省吾身;為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”這“三省”說了兩個方面。一是修己,一是對人。對人要誠信,誠信是人格光明的表現(xiàn),不欺人也不欺己。替人謀事要盡心,盡心才能不茍且,不敷衍,這是為人的基本德性。修己不能一時一事,修己要貫穿整個人生,要時時溫習舊經(jīng)驗,求取新知識,不能停下來,一停下來,就會僵化。作為一個日日求取向上的教師來說亦是如此,在每天晚上睡覺前都應該對這一日的言行進行回顧與反思,從而對自己的對與錯、得與舍做出分析和總結(jié)以備日后參考之用,揚長避短,如果發(fā)現(xiàn)做得不妥就立即改正。還記得剛剛上語文課時,我本來對自己的語文基礎(chǔ)蠻自信,認為不必過于費精力在細枝末節(jié)上花功夫,結(jié)果第四天就鬧了笑話,我的在一節(jié)課上犯了兩個錯誤——書寫和讀音上皆有誤差,而這個誤差是我第一次被人指出來。當時我還放不下架子,與學生爭執(zhí),仗著自己的年長與威信堅信不會出錯。晚上自覺不放心,搬出字典才發(fā)現(xiàn)錯在自己,當即紅了臉。下一節(jié)課時不得不虛心道歉,而自此我再不敢有懈怠之感,努力備好每節(jié)課,開始溫習漢語基礎(chǔ)知識,提高上課效率,保證正確率。同時我也注意到另外一個問題,教學中切不可端架子,以自己的優(yōu)勢壓服學生,而要不恥下問,尊重的疑問,認真對待,營造良好的學習氛圍。

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