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      辛莊小學學生統(tǒng)一著裝規(guī)定[精選多篇]

      時間:2019-05-15 16:08:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《辛莊小學學生統(tǒng)一著裝規(guī)定》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《辛莊小學學生統(tǒng)一著裝規(guī)定》。

      第一篇:辛莊小學學生統(tǒng)一著裝規(guī)定

      《辛莊小學學生統(tǒng)一著裝規(guī)定》

      為了進一步加強和規(guī)范我校統(tǒng)一著裝(校服)的管理工作,維護學生的安全和教育教學的秩序,培養(yǎng)學生良好的思想品德,養(yǎng)成勤儉不攀比的習慣,學校規(guī)定我校學生在校期間一律穿校服,經研究制定《辛莊小學學生統(tǒng)一著裝規(guī)定》,現(xiàn)將有關校服管理的規(guī)定如下:

      一、全校學生在校期間必須穿校服,校服是我校學生的身份標志。

      二、學生穿校服列入班級考核,班主任是校服管理的第一責任人,未穿校服的人次在班級考核的日常行為規(guī)范項目中扣分,每人次扣一分。門衛(wèi)、值日教師在各自的管理項目中扣分,每人次扣一分。

      三、學生在校期間不穿校服是違紀行為,少先隊根據(jù)各執(zhí)勤教師、學生對不穿校服學生的記錄,統(tǒng)計違紀次數(shù)。

      四、中層帶班、執(zhí)勤教師、班主任、執(zhí)勤學生、門衛(wèi)等各級管理人員必須在自己的責任范圍內對學生穿校服進行管理,少先隊對履行職責情況列入考核。

      各級管理人員的責任如下:

      1、中層帶班:組織當天執(zhí)勤教師對各班級穿校服情況進行抽查,統(tǒng)計人數(shù)。

      2、執(zhí)勤教師:負責全校學生的校服管理,組織、幫助班主任進行管理。

      3、班主任:本班校服管理的第一責任人,保證本班學生在校期間穿校服。

      4、執(zhí)勤學生:每天至少檢查全校學生穿校服情況一次以上,統(tǒng)計不穿校服的學生人數(shù),每人次扣班級考評分一分,上不封頂。

      5、生管教師:未穿校服者不得進入宿舍

      6、門衛(wèi):校園巡查中特別注意并查問未穿校服者,防止外校學生混進我校,記錄沒穿校服的學生姓名、班級,每周上交少先隊。門衛(wèi)同志不允許未穿校服者進入校園,對未穿校服的學生進行登記姓名、班級,并通知班主任后方可讓其進入校園。

      曲阜市王莊鎮(zhèn)辛莊小學

      2012年2月20日

      第二篇:抓好學生統(tǒng)一著裝

      抓好學生統(tǒng)一著裝,積極服務素質教育

      自從我區(qū)開始實行學生統(tǒng)一著裝工作,通過多年實踐,我區(qū)城市學校學生統(tǒng)一著裝工作做到穩(wěn)步推進,有效避免了學生間衣著炫耀攀比,體現(xiàn)了我區(qū)學校良好的教育管理模式。

      我們主要的做法總結起來就是“強化兩項措施,做到三個統(tǒng)一、保證三項監(jiān)督”。

      強化兩項措施:一是搞好宣傳,學生統(tǒng)一著裝工作面廣、量大,涉及千家萬戶。因此,我們通過班會課、家長會等方式,對學生統(tǒng)一著裝進行廣泛宣傳,讓學校、師生、家庭、社會都能充分理解,充分認識到這是一件利教利生的好事。二是理順體制,搞好配套服務,對特困生實行特殊優(yōu)惠照顧。特別是取得了東壁、萬新、周江等管理處的大力支持,由管理處對學校服裝進行買單。

      做到個三個統(tǒng)一:一是統(tǒng)一款式,款式的設計按照“樸素、大方、明快、實用”的要求,充分體現(xiàn)青少年的生理和心理特點,展現(xiàn)中小學生的良好精神風貌。二是統(tǒng)一面料,各學校各自設立自己的徽標,但服裝統(tǒng)一面料、統(tǒng)一式樣。三是統(tǒng)一價格,嚴格按照市教育局及物價管理部門的定價,生產工廠執(zhí)行。

      保證三項監(jiān)督:一是質量監(jiān)督,區(qū)教育局定期或不定期的邀請質量技術監(jiān)督局,對學生著裝用品的質量進行抽查、抽檢,并公開結果,保證學生著裝用品質量。二是價格監(jiān)督,學生著裝用品的價格,按質優(yōu)價廉、保本微利原則,由教育行政主管部門和物價管理部門共同審定和監(jiān)督,全區(qū)統(tǒng)一。三是社會監(jiān)督,接受社會各界對學生統(tǒng)一著裝工作的監(jiān)督建議,對質量、價格、款式等關鍵環(huán)節(jié)定期召開家長會了解情況,適時進行調整。確保了學生統(tǒng)一著裝工作穩(wěn)步推進。

      通過以上措施的工作,我區(qū)倡導學生統(tǒng)一著裝工作取得了階段性成效,促進了學校的規(guī)范性建設,形成了良好的校風和校園文化,為推進素質教育發(fā)展發(fā)揮了重要作用。我們將繼續(xù)努力,共同營造我區(qū)學生統(tǒng)一著裝工作的良好局面,推動我區(qū)學校統(tǒng)一著裝更加健康科學向前發(fā)展。

      第三篇:關于統(tǒng)一著裝的規(guī)定

      關于統(tǒng)一穿著工作服的規(guī)定

      公司全體員工:

      工作服是工作時一種統(tǒng)一規(guī)范的標志,它代表的是一種職業(yè),一種精神象征一種專業(yè)而優(yōu)質的服務。目前工作服已發(fā)放到位,為規(guī)范員工行為,展示凱特嘉員工良好的精神面貌,提升公司整體形象,現(xiàn)就統(tǒng)一著裝的有關事項通知如下:

      1、公司全體員工從5月9日起統(tǒng)一著工作服上班。各部門領導要確實做好本單位人員的督促檢查工作。

      2、所有管理人員,上班時間(周一至周六)必須穿著淺藍襯衣,是否穿著外套可根據(jù)實際情況,選擇穿著西服或淺色工作服。

      3、所有生產員工,夏季上班時間上班時間(周一至周六)必須穿著淺藍汗衫,是否穿著外套工作服,跟據(jù)各自工種的具體情況穿著。

      4、冬季上班時間只要求穿著外套工作服。

      5、工作服應保持整潔、不得出現(xiàn)錯扣、掉扣現(xiàn)象。

      6、公司將不定期對著裝情況進行檢查,對未著工作服上班的,除通報批評外,每次罰款10元。

      太原市凱特嘉機械有限公司

      2014年5月19日

      第四篇:公司關于統(tǒng)一著裝的規(guī)定

      公司統(tǒng)一著裝的有關規(guī)定

      為了樹立公司統(tǒng)一、規(guī)范的企業(yè)員工形象,提升企業(yè)文化,強化企業(yè)管理,規(guī)范員工行為,保障員工在生產工作中的安全與健康,結合公司實際情況,經公司研究,決定在全公司范圍內開展“整頓廠容廠貌,展現(xiàn)企業(yè)風采”的工作,實行上班時間統(tǒng)一著裝的規(guī)定。本著工作服“兩種顏色、四種材質、三種式樣”原則,現(xiàn)將有關規(guī)定通知如下:

      1、本著新老工作服并行的原則,凡是公司的工作服可以在上班時間穿著,以后視情況,老工作服逐步退出。所有員工上班時間必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風貌,樹立良好的公司形象。

      2、員工要愛護、妥善保管好工作服,注意儀容儀表,務必保持工作服整潔、得體、正常穿著。

      3、公司正式員工每人發(fā)放夏裝兩件,每年可以再發(fā)放冬夏裝各1件(視季節(jié)發(fā)放);新員工辦理完入廠手續(xù)才可領取廠服,發(fā)放2件。

      4、如在廠服使用期限內,如屬人為破損或丟失,并照實際價自行補買(費用在當月工資中扣除)。如因公破損可填寫《廠服補領申請單》,由部門主管核準后至人事課補領廠服穿。

      5、工作服從入廠之日滿一年后,員工離職,可帶走工衣。入廠不滿一年的新員工,領取廠服之日起不滿一年,如員工離職,工作服由員工帶走,廠服成本費用將從工資中扣除。

      6、從2014年 5月1日起,公司所有員工全部穿工作服上班,不得穿自己的衣服上班(營業(yè)工作、孕婦除外),否則按未穿工作服,罰款30元/次,本生產單位月累計有三人次未穿工作服,生產負責人100元。

      7、上班時間必須佩戴工作牌,各新老工作牌目前都可以使用,工作牌佩戴和懸掛必須規(guī)范,不得拿在手上、掛在腰際間,不得放在口袋里,不得用外衣遮蓋,一經發(fā)現(xiàn)視為未佩戴工作牌,并罰款10元/次,公司有關于佩戴工作牌的原規(guī)定與本規(guī)定不符者,執(zhí)行本規(guī)定。

      8、穿廠服即代表本公司形象,必須保持整潔,不得遺失若損壞,上班時間必須穿著廠服,假日可以不穿。

      9、本規(guī)定自2014年 5月1日起執(zhí)行,由行政人事部門負責考核。

      二〇一四年四月二十九日

      第五篇:關于公司統(tǒng)一著裝規(guī)定

      關于公司統(tǒng)一著裝規(guī)定

      為進一步實施規(guī)范化管理,深化企業(yè)文化建設,促進企業(yè)的經營和發(fā)展,盡顯公司隊伍精神風貌和良好形象,自2012年10月23日(星期二)起,公司要求全體員工在上班、外出執(zhí)行公務以及參加各類會議期間,必須一律按照著裝規(guī)定進行著裝。

      一、根據(jù)季節(jié)對服裝要求如下:

      1、夏季著裝標準:(每年6月1日~9月30日)

      男員工穿公司統(tǒng)一配發(fā)的短袖襯衫,襯衫要熨平整。穿與襯衫相配的正式西褲和深色皮鞋。禁止穿顏色過艷的七分、九分休閑褲、牛仔褲;禁止穿拖鞋、涼鞋、沙灘鞋、運動鞋等。

      女員工穿公司配發(fā)的半袖上衣,褲子為深色西褲或九分褲;款式簡潔大方,禁止穿牛仔褲、休閑褲、短褲,不宜佩戴過分夸張的飾品。打底衫的顏色不能過艷,領口不宜過低;禁止穿拖鞋、沙灘鞋、運動鞋等。

      2、春、秋、冬季著裝標準:(每年10月1日至次年4月30日)男員工外穿西裝上衣與西褲,內著正式白色襯衫,穿與西服套裝相配的深色皮鞋,并保持鞋面、邊沿的清潔。嚴禁穿牛仔、運動、休閑類服裝;嚴禁穿布鞋、運動鞋、休閑鞋等。

      女員工在上班期間,須穿正式的西裝上衣與西褲,內著正式白色襯衫,內著襯衫禁止超出外衣長度。禁止穿牛仔、運動服、休閑服等服裝,皮鞋以深色尤佳,嚴禁穿運動鞋、布鞋、旅游鞋、休閑鞋類。

      二、對于發(fā)型規(guī)定

      1、發(fā)型要大方,頭發(fā)應整潔、自然,經常洗理,不準染過分異

      色。

      2、男士頭發(fā)不宜過長,要保持清潔,整齊不亂,前部不要遮住自己眉毛,側部不要遮住自己的耳朵,不要留過長的鬢角。

      3、女士頭發(fā)顏色不宜過艷,長發(fā)者應將頭發(fā)盤起禁止散發(fā)。

      三、其他:

      1、上述著裝規(guī)范要求全員每天嚴格執(zhí)行。

      2、如遇領導視察或其他活動,有特殊著裝要求,公司將另行通知

      3、處罰:本規(guī)定發(fā)布后,凡不遵守的人員,一經發(fā)現(xiàn)每次罰款¥50。

      4、已懷孕的女員工,要求著裝色系以深色為主。

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