第一篇：會保障局關(guān)于貫徹落實(shí)(新效辦字[2009]5號)文的情況匯報(bào)[范文]

新建縣人事勞動(dòng)和社會保障局關(guān)于貫徹落實(shí)（新效辦字[2009]5號）文的情況匯報(bào)

縣效能辦：

我局自接到《關(guān)于對〈關(guān)于反饋2008年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中社會各界意見建議的函〉有關(guān)問題進(jìn)行整改的通知》（新效辦[2009]5號）文件后，局黨組高度重視，針對我市社會各界評議中反映我局“透明度應(yīng)該更高”的問題，進(jìn)行了認(rèn)真地分析研究，著力查找了存在問題的原因，并及時(shí)制定了整改措施?，F(xiàn)就具體情況匯報(bào)如下：

一、分析研究，查找原因

5月5日，局黨組召開會議，針對市效能辦反饋我局2008年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中社會各界反映我局“透明度應(yīng)該更高”的問題，進(jìn)行認(rèn)真地分析研究，查找原因。研究一致認(rèn)為，產(chǎn)生問題的原因有3個(gè)方面：一是人事勞動(dòng)和社會保障政策法規(guī)宣傳工作做得不夠，導(dǎo)致人民群眾對相關(guān)人事勞動(dòng)和社會保障政策法規(guī)不能及時(shí)了解和熟悉；二是辦事指南和辦事流程等公開制度需要進(jìn)一步完善和健全；三是電子信息建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、整改措施

針對我局“透明度應(yīng)該更高”的問題分析出來的三方面原因，我局及時(shí)研究制定了整改措施：

一是加大人事勞動(dòng)和社會保障政策宣傳力度，尤其是對國家、省、市新出臺的政策法規(guī)，要求局屬各職能單位利用電視、宣傳欄、標(biāo)語和講座培訓(xùn)等各種形式深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶對相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行廣泛宣傳和講解。局機(jī)關(guān)、縣就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局均按要求利用周末休息時(shí)間落實(shí)了宣傳日活動(dòng)，全局累計(jì)宣傳時(shí)間超過了7天。

二是嚴(yán)格落實(shí)公開制度。要求局機(jī)關(guān)、局屬各單位在各辦公場所省目位置張貼辦事指南和辦事流程，為人民群眾辦事提供便利，努力提高辦事透明度。

三是進(jìn)一步完善了網(wǎng)上電子信息建設(shè)，在政府網(wǎng)站上設(shè)立了人事勞動(dòng)欄目，公開了咨詢電話，為老百姓答疑解惑提供便利。

三、下步努力方向

民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化干部職工為民服務(wù)宗旨意識的一條重要舉措，是促進(jìn)系統(tǒng)整體作風(fēng)建設(shè)的一條有效途徑。為此，下步工作中我們將繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)成果，開拓進(jìn)取，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力打造人民群眾滿意的人事勞動(dòng)和社會保障部門新形象。

二〇〇九年五月二十二日

第二篇：學(xué)院辦會申請新

關(guān)于承辦“兩岸文創(chuàng)本科 學(xué)術(shù)聯(lián)盟會議”的申請報(bào)告

學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部并校領(lǐng)導(dǎo)：

為響應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極承擔(dān)高端學(xué)術(shù)會議，提高濟(jì)南大學(xué)學(xué)術(shù)影響力和美譽(yù)度的要求，我院擬于 2016 年10 月 13 日至 16 日承辦“第六屆兩岸文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨兩岸文創(chuàng)本科學(xué)術(shù)聯(lián)盟會議”?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告如下：

一、會議名稱和主題

會議名稱：第六屆兩岸文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨兩岸文創(chuàng)本科學(xué)術(shù)聯(lián)盟會議

會議主題研討內(nèi)容：

1、文化產(chǎn)業(yè)學(xué)科課程建設(shè)的回顧與國際化視野

2、人才培養(yǎng)模式的改革與學(xué)生能力的培養(yǎng)

3、兩岸文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的相互借鑒與發(fā)展

4、文化產(chǎn)業(yè)與“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”

二、會議背景

為兩岸高校進(jìn)行教學(xué)成果和研究成果的展示搭建平臺，推動(dòng)兩岸交流與文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，推動(dòng)兩岸文創(chuàng)事業(yè)全面發(fā)展。兩岸文創(chuàng)本科學(xué)術(shù)聯(lián)盟會議至今已召開五屆，海峽兩岸共有25家本科院校參加。

2014年6月，第四屆兩岸文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨兩岸文

創(chuàng)本科學(xué)術(shù)聯(lián)盟會議由南京藝術(shù)學(xué)院承辦，研討會主題為“兩岸共同文化市場發(fā)展研究”。2015年10月，第五屆兩岸文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨兩岸文創(chuàng)本科學(xué)術(shù)聯(lián)盟會議由臺灣佛光大學(xué)承辦，研討會主題為“文化〃創(chuàng)意〃產(chǎn)業(yè)教學(xué)工作坊”。

三、會議時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模 時(shí)間：2015年10月13日—16日

地點(diǎn)：濟(jì)南大學(xué)

規(guī)模：臺灣代表 20人

內(nèi)地代表 50人

四、會議籌備和組織工作

1.成立會議籌備組（由歷文學(xué)院承擔(dān)）。

2.籌備工作進(jìn)度

會議報(bào)名截止日期：2016年3月15日

論文提交截至日期：2016年9月6日

3.會議開幕式請省教育廳、省臺辦、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)致辭。請學(xué)校分管統(tǒng)戰(zhàn)工作和聯(lián)系歷文學(xué)院的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。請學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部的同志到會指導(dǎo)。

五、會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1.參會人員住宿、餐費(fèi) 7.14萬元（220元×70人×3天+ 70人×60元×6次=71400元）

2.外請知名專家費(fèi)（含往返交通費(fèi)）3萬元 3.會議租車費(fèi) 3萬元

4.印制費(fèi)（論文集及其他材料）2萬元

總計(jì) ：15.14萬元。會議經(jīng)費(fèi)申請列入2016年學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

特此報(bào)告，批準(zhǔn)為盼。

歷史與文化產(chǎn)業(yè)學(xué)院

2015年10 月26 日

附：與會學(xué)校名單

臺灣：中國文化大學(xué)、臺灣師范大學(xué)、臺北科技大學(xué)、臺北教育大學(xué)、臺中教育大學(xué)、臺灣藝術(shù)大學(xué)、高雄應(yīng)用科技大學(xué)、勤益科技大學(xué)、屏東大學(xué)、美和科技大學(xué)、弘光科技大學(xué)、臺東專科學(xué)校、元智大學(xué)、佛光大學(xué)（14家）

內(nèi)地：上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、云南大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)、首都師范大學(xué)、華東政法大學(xué)、上海師范大學(xué)、上海戲劇學(xué)院、福建師范大學(xué)、南京藝術(shù)學(xué)院、西安建筑科技大學(xué)、三亞學(xué)院、山東大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、山東藝術(shù)學(xué)院（16家）

第三篇：辦會須知

辦會須知

籌備組織會議是機(jī)關(guān)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員必須掌握的基本技能。在現(xiàn)行的政務(wù)運(yùn)行機(jī)制中，會務(wù)工作十分重要，涉及的事項(xiàng)繁瑣，每個(gè)細(xì)節(jié)都必須力求盡善盡美。本人簡單梳理了一個(gè)《辦會須知》，供大家在日常會務(wù)工作中借鑒參考。

一、會議的分類

常見的會議類別比較繁多，對會議進(jìn)行分類是一件比較困難的事情，目前還沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，常見的會議分類有：

1、按照舉辦單位劃分，可分為公司類會議、協(xié)會類會議、組織類會議（典型代表是政府機(jī)構(gòu)會議）。

2、按會議規(guī)模劃分，可分為小型會議、中型會議、大型會議及特大型會議。

3、按照會議活動(dòng)特征劃分，可分為商務(wù)型會議、度假型會議、展銷類會議（商品交易會、展銷會、展覽會）、專業(yè)學(xué)術(shù)會議、政治性會議、培訓(xùn)會議

4、按照會議形式劃分，可分為傳統(tǒng)會議、電視電話會議、網(wǎng)絡(luò)視頻會議。

二、會議的一般流程

各種會議的流程有很大的區(qū)別，現(xiàn)在以全省性商務(wù)工作會議為主要參照物，簡要概括會議的一般流程。

（一）會議的提出。一項(xiàng)工作，是否需要通過會議的形式來傳達(dá)、部署、研究、落實(shí)、解決，籌辦方必須首先有明確的意見。有時(shí)候，會議的提議也直接來自于領(lǐng)導(dǎo)的布置。會議提出者或組織者一般需要先擬定“會議方案”。

（二）會議的申請。會議的申請，主要指擬召開會議的部門（單位或個(gè)人）向上級請示，廳機(jī)關(guān)內(nèi)部的請示可以用呈批件的形式報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)審定（附會議方案）。需提請省政府同意召開的會議，必須正式行文上報(bào)。

（三）會議籌備。會議經(jīng)同意后，就進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的籌備階段。

1、落實(shí)會場。如涉及到分組討論，需準(zhǔn)備分會場。

2、下發(fā)會議通知。一般必須有以下內(nèi)容：召開會議的背景、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、會議內(nèi)容、有關(guān)要求（上報(bào)名單、明確是否收費(fèi)、是否安排住宿等）。會議通知現(xiàn)在可

以通過政務(wù)通下發(fā)，并加上短信提醒，如發(fā)傳真，請確認(rèn)對方是否收到。

3、收集參會名單。一般以傳真方式收集為妥，以備查。

4、編印會議須知。主要包括目錄、會議議程、會議作息時(shí)間表、參會名單（住宿安排）、分組討論安排、乘車安排、用餐安排、會議座位表、注意事項(xiàng)等等。

5、會場的布置。會標(biāo)（橫幅、背景板、投影板）、主席臺布置（鮮花擺放、話筒調(diào)試、發(fā)言臺）、席位牌（制作和擺放）。會見座談?lì)悤h，一般在席位上備好鉛筆和信簽紙。座位按約定俗成的習(xí)慣規(guī)范進(jìn)行排序。

6、會議材料的準(zhǔn)備。領(lǐng)導(dǎo)講話、主持詞、各類經(jīng)驗(yàn)交流和會議參閱材料，及會議材料的印制、裝袋（配筆和本子）。

7、新聞媒體邀請。根據(jù)需要決定。

8、落實(shí)有關(guān)后勤保障。用車、用餐、住宿；涉及到省外參會代表，安排接機(jī)（站）；會議紀(jì)念品。

（四）會議現(xiàn)場工作

1、會議報(bào)到。簽到、分發(fā)會議材料、安排食宿。

2、會議入席引導(dǎo)。迎候領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)參會代表入席。

3、會議錄音。如由錄音師（音響師）錄音，需提供會議議程，并作交代。

4、會議攝像、攝影。

5、會議記錄。

6、涉及表彰的事項(xiàng)。獎(jiǎng)牌（證書）提前制作帶入會場，落實(shí)領(lǐng)獎(jiǎng)人員和上臺領(lǐng)獎(jiǎng)排序。

（五）會后有關(guān)工作

1、清理會場。涉密會議材料收回或按規(guī)定辦理，遺留在會場的材料統(tǒng)一清理。

2、后勤保障。省外參會代表會后的有關(guān)安排及送機(jī)（站）、清退會議代表住房、會場租金及食宿結(jié)賬。

3、整理錄音。重點(diǎn)是出席會議領(lǐng)導(dǎo)的講話。

4、整理會議紀(jì)錄。根據(jù)需要印發(fā)會議紀(jì)要。

5、會議代表的意見反饋及處理。

6、根據(jù)實(shí)際情況印制代表通訊錄，常見于召開系統(tǒng)內(nèi)分口的專項(xiàng)工作會議

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、有關(guān)材料的準(zhǔn)備

1、擬定會議的方案。會議方案是會議順利組織的基礎(chǔ)，也是匯報(bào)召開會議思路時(shí)常用的書面材料。會議方案主要包括會議召開的緣由、目的、任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、參會對象、主要內(nèi)容、議程及會務(wù)組織分工等等。

2、會議領(lǐng)導(dǎo)講話。另行介紹。

3、會議主持詞。

4、有關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流與參閱材料。根據(jù)會議安排確定。

四、會務(wù)接待有關(guān)禮儀

1、主席臺席位的擺放。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)同志人數(shù)為單數(shù)時(shí)，1號首長居中，2號首長排在1號首長左邊，3號首長排右邊，其他依次排列；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)同志人數(shù)為雙數(shù)時(shí)，1號首長、2號首長同時(shí)居中，1號首長排在居中座位的右邊，2號首長排左邊，其他依次排列。

2、關(guān)于簽字儀式的座次安排。簽字雙方主人在左邊，客人在主人的右邊。雙方其他人數(shù)一 般對等，按主客左右排列。

3、關(guān)于乘車的座次安排。小轎車1號座位在司機(jī)的右后邊，2號座位在司機(jī)的正后邊，3號座位在司機(jī)的旁邊。（如果后排乘坐三人，則3號座位在后排的中間）。中轎主座在司機(jī)后邊的第一排，1號座位在臨窗的位置。

4、關(guān)于宴席座次的安排。宴請客人，一般主陪在面對房門的位置，副主陪在主陪的對面，1號客人在主陪的右手，2號客人在主陪的左手，3號客人在副主陪的右手，4號客人在副主陪的左手，其他可以隨意。

附件：座位安排圖表（略）

第四篇：辦會發(fā)言材料

細(xì)化服務(wù) 強(qiáng)化協(xié)作

扎實(shí)提高辦公室辦會水平

###縣人民政府辦公室

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

很高興今天能夠在這里和大家就辦公室辦會工作進(jìn)行

學(xué)習(xí)交流。辦公室作為一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，事務(wù)繁雜、協(xié)調(diào)量大，不只承擔(dān)著上情下達(dá)、下情上傳的協(xié)調(diào)職能，同時(shí)還承擔(dān)著機(jī)關(guān)日常辦事、辦文、辦會等職能。一個(gè)單位辦公室工作尤其是辦會工作水平的高低，直接影響著本單位的整體運(yùn)轉(zhuǎn)和效能發(fā)揮?；仡櫼炎哌^的近年縣府辦工作歷程，我對辦公室工作深得其中之甘苦，未得個(gè)中之真道，只能淺談個(gè)人的幾點(diǎn)不成熟看法與體會，拋磚引玉，請大家提出寶貴意見。

一、制定會議預(yù)案，把好會前準(zhǔn)備關(guān)

凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，每一個(gè)會議尤其是接待省市領(lǐng)導(dǎo)等高規(guī)格的會議，必須制定一個(gè)詳細(xì)的會議方案。對可能出現(xiàn)的問題、要考慮到的細(xì)節(jié)、相關(guān)的人員安排、責(zé)任的落實(shí)、應(yīng)急情況的處理等有宏觀的把握。這就體現(xiàn)在會議的準(zhǔn)備從精、從嚴(yán)、從細(xì)，只有精細(xì)的會前準(zhǔn)備才能確保會議順利進(jìn)行。

一是會前準(zhǔn)備嚴(yán)要求。接到會議通知，我們先明確會議

目標(biāo)，再具體分工﹐最后制定比較詳細(xì)的工作計(jì)劃和具體安排，科學(xué)合理地安排大會活動(dòng)和議程，提前把會議的議題﹑時(shí)間、場地、與會人員、媒體報(bào)道等多方面的工作安排妥當(dāng)。在辦會中，會務(wù)精細(xì)化不是一句空話。比如，在一次會務(wù)準(zhǔn)備中，我們自我感覺準(zhǔn)備的很充分，但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出光線是否影響記者攝影時(shí)，我們都回答不出來。后經(jīng)落實(shí)，光線確實(shí)會對攝影存在一定地影響。從這件事情看來，會務(wù)準(zhǔn)備工作沒有最好，只有更加細(xì)致。只要會議沒有召開，我們都會按照會務(wù)精細(xì)化的要求做好會議服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

二是注重辦會求創(chuàng)新。將機(jī)關(guān)事務(wù)管理局從縣政府辦公室分離出來，專門保障會議后勤。尤其是會議物質(zhì)保障，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的作用發(fā)揮地淋漓盡致。嚴(yán)格按照會議預(yù)案要求，準(zhǔn)時(shí)嚴(yán)格地準(zhǔn)備好會標(biāo)、臺簽、會桌、鮮花、音響設(shè)備、茶水等，讓其他科室專注于府辦的日常工作。在會議的場地安排上，實(shí)行會務(wù)登記系統(tǒng)是我縣辦會的又一大創(chuàng)新舉措。以往的做法是在每一個(gè)會議室外都張貼了一張會議安排表，看起了直觀，但是會務(wù)安排卻要來回跑腿，效率不高。通過在辦公系統(tǒng)里加入會務(wù)登記模塊，哪個(gè)會議室有安排，具體時(shí)間一清二楚，只要登陸系統(tǒng)，會議動(dòng)態(tài)就有了全面直觀的了解，為后期安排會議室提供重要參考，提高會議室資源利用率。

三是強(qiáng)化協(xié)作求實(shí)效?？h政府辦公室是縣府的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)。對于辦會而言，即便是一次小規(guī)模的會議，也要求各科室各部門通力合作。按照會議的統(tǒng)籌安排，各口強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)作。比如秘書科做好會務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)情況；后勤保障中心確保會場一切就緒，減少會中意外情況的發(fā)生。

二、實(shí)時(shí)跟蹤調(diào)度，把好會中質(zhì)量關(guān)

（一）嚴(yán)密程序，做好會議中的事務(wù)性工作。一是組織簽到，分發(fā)材料，統(tǒng)計(jì)好與會人員的出席情況，隨時(shí)掌握到會人員的情況，若發(fā)現(xiàn)個(gè)別尚未到會，及時(shí)向會議主持人報(bào)告與會情況。凡是需要發(fā)放的材料，如規(guī)劃方案、議題調(diào)研報(bào)告等，我們都事先在會前分發(fā)到與會領(lǐng)導(dǎo)手中。二是做好會議的記錄工作。我們對會議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、出席、列席、缺席人員，討論的議題，發(fā)言的內(nèi)容，做出的決定等，都逐項(xiàng)記錄在案，做到記全、記準(zhǔn)、記清，會議記錄整理成文后交文書立卷、歸檔，形成的會議紀(jì)要按程序及時(shí)下發(fā)。

（二）統(tǒng)籌會場安排，實(shí)時(shí)跟蹤會議進(jìn)程。在會議進(jìn)程中，我們緊盯會場動(dòng)態(tài)，及時(shí)向主持會議的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)反饋會議過程中的信息，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，調(diào)控會議進(jìn)程，使整個(gè)會議能夠充分有效地利用時(shí)間。同時(shí)，對會議中間的媒體報(bào)道、燈光、電力、話筒等細(xì)節(jié)問題切實(shí)注意，一旦出

現(xiàn)類似電力突然中斷、話筒聲音不清晰等應(yīng)急事件，做到及時(shí)處理，使會議正常有序地進(jìn)行。

三、做好跟蹤服務(wù)，把好會后總結(jié)關(guān)

一是做好會議總結(jié)。會后將所有文件包括會議方案、會議通知、會議須知、會議簡報(bào)、會議發(fā)言材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等收集匯總，按順序歸檔成冊，以備查考。同時(shí)，重要的會議做好錄音、錄像材料的收集整理。跟進(jìn)保密原則，對須回收的會議材料逐份清查回收。大型會議結(jié)束后，及時(shí)召開分析總結(jié)會，特別分析會議中不盡人意之處，找出規(guī)律性的東西，以指導(dǎo)好今后的會務(wù)工作。

二是落實(shí)跟蹤服務(wù)。會議結(jié)束后，對會上作出的重要部署和決定事項(xiàng)，以會議紀(jì)要形式，將重要決定事項(xiàng)以書面文件告知有關(guān)單位，明確完成時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)起草整理匯報(bào)材料上報(bào)縣府主要領(lǐng)導(dǎo)，確保會議重要部署事項(xiàng)事事有落實(shí)，件件有回聲。同時(shí)，加強(qiáng)會議宣傳報(bào)道，讓群眾共享會議成果。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我們將以這次交流學(xué)習(xí)為契機(jī)，向兄弟單位學(xué)習(xí)好做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在以后的會議接待中，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，從嚴(yán)管理，細(xì)化服務(wù)，提高效能，使我辦的辦會能力再上一個(gè)新臺階。

第五篇：勞動(dòng)保障局貫徹落實(shí)市委工作會議匯報(bào)

二○○六年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，高標(biāo)準(zhǔn)完成市委工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)，對于加快 創(chuàng)建全國百強(qiáng)縣市進(jìn)程具有十分重要的意義。

二OO六年勞動(dòng)和社會保障工作的總體思路是：貫徹一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)三個(gè)文件，抓住五項(xiàng)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破，做好九項(xiàng)工作。貫徹一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，就是以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動(dòng)保障全局，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。落實(shí)三個(gè)文件，就是落實(shí)國發(fā)[2005]36號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》、國發(fā)[2005]38號文件《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》、國發(fā)[2005]35號文件《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》。抓住五項(xiàng)重點(diǎn)，就是就業(yè)、參保、維權(quán)、宣傳、隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破，就是勞動(dòng)力市場功能發(fā)揮上要有新突破；就業(yè)培訓(xùn)形式、效果上要有新突破；勞動(dòng)合同簽訂、鑒證、登記備案上要有新突破；社會保險(xiǎn)擴(kuò)面上要有新突破；“三優(yōu)”文明窗口建設(shè)上要有新突破。做好九項(xiàng)工作：就業(yè)培訓(xùn)工作；勞務(wù)輸出工作；職業(yè)介紹、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)建設(shè)工作；社會保險(xiǎn)費(fèi)的清欠工作；社保基金管理工作；微機(jī)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)工作；煤礦企業(yè)勞動(dòng)用工整頓工作；勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭議、信訪工作；黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工作。

圍繞上述工作思路，要突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)：

（一）以落實(shí)國發(fā)36號文件精神為契機(jī)，千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)

1、增加就業(yè)崗位。要抓住我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)機(jī)，做好**市民營百強(qiáng)企業(yè)和新上項(xiàng)目的就業(yè)崗位開發(fā)，抓好第三產(chǎn)業(yè)、社區(qū)服務(wù)和公益性事業(yè)崗位挖掘。全年完成新增就業(yè)崗位2100人，安置 “4050”人員再就業(yè)170個(gè)，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

2、做好就業(yè)培訓(xùn)。一是做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對有創(chuàng)業(yè)愿望的青年學(xué)生、下崗就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。二是做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)，特別是“4050”人員再就業(yè)培訓(xùn)。全年完成培訓(xùn)2000人。三是對煤礦務(wù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。四是做好新成長勞動(dòng)力和進(jìn)城務(wù)工人員的培訓(xùn)。五是做好職業(yè)技能鑒定及技師和高級技師培訓(xùn)。職業(yè)技能鑒定人員要達(dá)到800人，技師和高級技師評審達(dá)到50人。

3、做好勞務(wù)輸出。要通過勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)就業(yè)，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)企業(yè)轉(zhuǎn)移，全年完成勞務(wù)輸出10000人。

4、做好服務(wù)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場、民辦職業(yè)介紹和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用。建立穩(wěn)定的用工信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布用工信息，為求職人員、用工單位提供便捷的服務(wù)。

（二）以社會保險(xiǎn)擴(kuò)面為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)社會保障能力

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。重點(diǎn)做好擴(kuò)面工作。要以個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，抓住我省列入國家八個(gè)試點(diǎn)省份之一的有利時(shí)機(jī)，積極爭取中央和省補(bǔ)資金，按時(shí)足額到位。今年做實(shí)個(gè)人帳戶比例達(dá)到3%。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保掃尾工作，爭取機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)保盡保。完善各項(xiàng)制度,規(guī)范工作程序，爭取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)退休人員工資社會化發(fā)放。積極研究制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范保險(xiǎn)基金的征繳、發(fā)放。

3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。重點(diǎn)推進(jìn)寬裕型小康村農(nóng)民、礦區(qū)農(nóng)民、有企業(yè)村農(nóng)民、失地農(nóng)民的參保工作。年內(nèi)，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面要達(dá)到農(nóng)村人口的30%。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)。一是抓好非公有制企業(yè)和靈活就業(yè)人員參保工作；二是推進(jìn)條管單位、駐市企業(yè)參加醫(yī)療保險(xiǎn)；三是做好慢性病種、住院病人醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷跟蹤管理工作，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。四是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的監(jiān)督管理，提高服務(wù)質(zhì)量，讓參保人滿意，社會滿意，政府滿意。

5、失業(yè)保險(xiǎn)。以非公有制企業(yè)參保為重點(diǎn)，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，年內(nèi)擴(kuò)面達(dá)到22100人。

6、工傷保險(xiǎn)。要重點(diǎn)抓好煤礦、機(jī)焦、冶煉、建筑、電力、高危行業(yè)參保，全年參保人數(shù)達(dá)到17000人。

7、搞好清欠。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要狠抓社會保險(xiǎn)費(fèi)的清欠工作，要制定清欠計(jì)劃，以清欠促征繳，切實(shí)做到應(yīng)收盡收，年內(nèi)清欠達(dá)到30%。[本文出自xiexiebang.com-http://004km.cn]

8、加強(qiáng)監(jiān)管。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在基金的征繳發(fā)放使用上，要嚴(yán)格執(zhí)行基金管理規(guī)定，專款專用，專戶管理，確保各項(xiàng)基金安全運(yùn)行。年內(nèi)要對各項(xiàng)基金的收支情況進(jìn)行大檢查。

（三）以簽訂勞動(dòng)合同為著力點(diǎn)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

1、建立勞動(dòng)合同和集體合同制度。各類企業(yè)與勞動(dòng)者要依法簽訂勞動(dòng)合同，務(wù)工人員爭取達(dá)到人手一本《用工登記手冊》，煤礦、非煤礦山、建筑三大行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率爭取達(dá)到100%。今年，要在全市范圍內(nèi)開展勞動(dòng)合同實(shí)施大檢查。要以扎實(shí)的工作迎接**市政府檢查驗(yàn)收。

2、抓好信訪仲裁工作。完善勞動(dòng)爭議仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，提高辦案質(zhì)量、妥善處理勞務(wù)、勞資糾紛，維護(hù)社會的穩(wěn)定。勞動(dòng)爭議、信訪案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。

3、抓好最低工資制度落實(shí)。要狠抓最低工資制度的落實(shí)。通過新聞媒體向社會發(fā)布我市最低工資底線，加大農(nóng)民工工資清欠力度，尤其是在建筑行業(yè)要認(rèn)真落實(shí)《**市建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同和工資支付管理辦法》，會同有關(guān)

部門建立保障工資支付的長效機(jī)制。

4、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。勞動(dòng)監(jiān)察要以簽訂勞動(dòng)合同、執(zhí)行最低工資制度和工資支付制度，交納社會保險(xiǎn)費(fèi)，違法收取抵壓金，違法扣壓有效身份證件，執(zhí)行工時(shí)制度，禁止使用童工，整頓勞動(dòng)力市場用工秩序?yàn)橹饕獌?nèi)容。以煤炭、非煤礦山、建筑、制磚、冶煉等行業(yè)的專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)四個(gè)百分之百和九項(xiàng)要求，及時(shí)查處和辦理違法案件和群眾舉報(bào)案件，結(jié)案達(dá)到95%以上。

（四）以政策宣傳引導(dǎo)為切入點(diǎn)，營造良好的社會輿論氛圍

一是采取靈活多樣的形式大張旗鼓地宣傳國發(fā)35號、36號、38號文件精神，讓務(wù)工人員準(zhǔn)確了解政策，掌握運(yùn)用政策；二是在市電視臺繼續(xù)開設(shè)勞動(dòng)保障專欄。大力宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策、法律法規(guī)；三是印發(fā)宣傳材料。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、用工單位、走鄉(xiāng)入戶，現(xiàn)場宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)，把政策送到基層；四是設(shè)立勞動(dòng)保障政策咨詢點(diǎn)。公布咨詢電話，提供便民服務(wù)；五是以喜聞樂見的文藝活動(dòng)為載體，宣傳勞動(dòng)保障政策。

（五）以加強(qiáng)自身建設(shè)為立足點(diǎn)，提高勞動(dòng)保障行政能力

1、加強(qiáng)班子建設(shè)。要圍繞今年的工作思路與目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要樹立做不好工作是失職、不做工作是瀆職的理念，選準(zhǔn)人、用好人，調(diào)動(dòng)一切積極因素創(chuàng)一流，爭第一。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是認(rèn)真開展法律法規(guī)政策的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來，整體提高行政能力。二是要繼續(xù)加強(qiáng)黨的政策理論與職業(yè)道德的教育。親民愛民，勤政務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾，整體提高工作協(xié)調(diào)能力。三是要繼續(xù)培養(yǎng)開拓創(chuàng)新，胸懷全局，謀劃長遠(yuǎn)處理實(shí)際問題能力。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要建立健全目標(biāo)責(zé)任制，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化，完善工作規(guī)劃，強(qiáng)化工作措施。要辦實(shí)事、求實(shí)效，不做假動(dòng)作，不報(bào)假數(shù)字，繼續(xù)圍繞“團(tuán)結(jié)、規(guī)范、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新”八字方針，爭創(chuàng)“三優(yōu)”文明窗口單位。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)。要抓好廉政教育，健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督，工作要做到公平、公開、便民，下大力氣抓好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。今年要以爭五保十為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求；堅(jiān)持完善三項(xiàng)制度和新三項(xiàng)制度，全力打造一支勤政務(wù)實(shí)，高效廉潔的勞動(dòng)保障隊(duì)伍。

二○○六年二月二十五日