第一篇：2012醫(yī)政科1-4月份總結(jié)

醫(yī)政科2012年1—4月份工作總結(jié)

2012年以來，在衛(wèi)生局局長和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在科室同事的大力配合下，我科室圓滿完成了分管的人事、醫(yī)政、藥政、社區(qū)管理、公共衛(wèi)生、中蒙醫(yī)、科教、考務(wù)等工作，現(xiàn)對近4個月業(yè)務(wù)開展情況總結(jié)如下：

1、開展人才摸底工作

2012年3月16日，按照組織部、人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于組織開展緊缺急需人才調(diào)查摸底工作的通知》要求，我市衛(wèi)生局成立了由分管局長任組長的人才摸底調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對我市2家公立醫(yī)院、5家公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展了人才統(tǒng)計工作，并根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級評審標(biāo)準(zhǔn)》等關(guān)于人力資源的要求，對幾家機(jī)構(gòu)在2012年—2015年緊缺急需人才進(jìn)行了綜合分析，從業(yè)務(wù)開展的實(shí)際情況分為1、2、3度，形成綜合材料上報至組織部、人事局。

2、開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核工作

2012年1月5日—1月8日，認(rèn)真貫徹落實(shí)《霍林郭勒市基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法》文件精神，我局組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、疾控中心、婦幼保健院對我市17家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展了考核工作，考核內(nèi)容包括社區(qū)衛(wèi)生信息管理、健康教育、傳染病防治、慢性病預(yù)防、社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)婦女兒童保健、社區(qū)老年人保健、社區(qū)康復(fù)服務(wù)、社區(qū)計劃生育技術(shù)服務(wù)、社區(qū)突發(fā)衛(wèi)生事件管理和社區(qū)居民滿意度等，實(shí)行百分制，進(jìn)行綜合打分?？己私Y(jié)束后，我局根據(jù)績效考核結(jié)果和工作量，結(jié)合績效考核方案對各個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行補(bǔ)助。

2012年3月4日和3月20日，通遼市衛(wèi)生局和自治區(qū)衛(wèi)生局分別來我市督導(dǎo)檢查公共衛(wèi)生工作，并分次抽查了2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和4家村衛(wèi)生室，考核組就我市公共衛(wèi)生服務(wù)工作的開展、完成情況給予了充分肯定，尤其指出公共衛(wèi)生服務(wù)工作在我市的組織管理、經(jīng)費(fèi)保障、職能下沉、信息報送等工作上制度健全、合理績效、管理有效、上報及時準(zhǔn)確。

3、開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)工作

2012年年初，我局開展了對我市各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的校驗(yàn)工作，根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理辦法（試行）》，按程序按步驟的開展校驗(yàn)工作，并結(jié)合2010年新版診所的要求，將急救藥品和10平米以上面積的處置室同樣作為校驗(yàn)工作的一部分開展，對處置室面積不足和沒有急救藥品的診所暫緩一個月校驗(yàn)，責(zé)令整改或采購。截止目前，我市只有1家醫(yī)療機(jī)構(gòu)因不合格正在整改，暫緩2個月校驗(yàn)，其余均都符合標(biāo)準(zhǔn)，4、完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考試和審核工作

2012年1月11日，我市衛(wèi)生局組織了關(guān)于全市中蒙醫(yī)

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考試，考試由通遼市衛(wèi)生局出題，我市中醫(yī)、蒙醫(yī)、中藥、蒙藥、蒙醫(yī)護(hù)理共95人參加了考試并全部通過。

3月12日，由我市衛(wèi)生局收集全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)西醫(yī)類參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人員的相關(guān)材料，在通遼市衛(wèi)生局科教科和通遼市人事局通過了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育審核工作，共審核人員300余人。

5、從業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員變更注冊和職稱報名考試工作

我市衛(wèi)生技術(shù)人員變更注冊和職稱考試工作一直是我科室工作的重點(diǎn)，從業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員變更和醫(yī)師注冊工作每月一次，護(hù)士注冊和職稱報名考試工作每年一次，先由我市衛(wèi)生局進(jìn)行初審，錄入全國信息聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，并由我科人員攜帶人員的相關(guān)證件到通遼市衛(wèi)生局審批。由于每次時間比較緊，今年為了防止護(hù)士注冊和職稱報名考試有漏報的情況發(fā)生，我市衛(wèi)生局在通知各個醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，給每位平時來咨詢的人員打電話，在官方微博發(fā)布信息等多種方式進(jìn)行了通知，2012年初至今，我市完成醫(yī)護(hù)人員變更50余人次，護(hù)士注冊52人，職稱報名考試70余人。

6、配合通遼市中心血站開展無償獻(xiàn)血活動

1月12日、13日，通遼市中心血站31名工作人員在通遼市中心血站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下于霍林郭勒市展開了為期兩天的無償獻(xiàn)血活動，針對通遼市中心血站用血緊張的情況，在接到通知后，我市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我科室立即與醫(yī)院聯(lián)系并布置場地，連續(xù)幾日于兩家電視臺、廣播電臺等媒體發(fā)布獻(xiàn)血的通知，號召健康的適齡市民，加入無償獻(xiàn)血的行列。在這次活動中，通遼市中心血站在我市共籌集健康獻(xiàn)血41.1800毫升，獻(xiàn)血人員1163人，圓滿完成了此次獻(xiàn)血任務(wù)，而且還超額完成了4800毫升。

7、完善醫(yī)師定期考核工作

醫(yī)師定期考核工作是為了逐步規(guī)范醫(yī)師管理，加強(qiáng)醫(yī)師 教育培訓(xùn)工作，由國家醫(yī)師協(xié)會組織開展的一項(xiàng)考核工作，從去年年末以來，按照通遼市醫(yī)師協(xié)會的要求，我市衛(wèi)生局在我市成立了5個考核點(diǎn)，將全市所有醫(yī)師（包括個體診所的醫(yī)師）的詳細(xì)信息錄入全國醫(yī)師定期考核聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，今年進(jìn)行了多次核對，使我市醫(yī)師定期考核信息更加完善。

8、制定霍林郭勒市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年“三好一滿意”活動方案

按照通遼市關(guān)于印發(fā)《全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動2012年實(shí)施方案》的通知，我局制定了《霍林郭勒市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年“三好一滿意”活動方案》，為保障我市兩家二級公立醫(yī)院2012年“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”活動的順利開展，3月13日我市衛(wèi)生局組織二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長、書記、分管醫(yī)療工作的副院長、紀(jì)委書記，醫(yī)務(wù)、藥學(xué)、院感、護(hù)理門診等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、感染科、檢驗(yàn)、外科、呼吸科、重癥醫(yī)學(xué)科、兒科、及局機(jī)關(guān)醫(yī)政、中醫(yī)等科室負(fù)責(zé)人共20多人在衛(wèi)生局六樓會議室召開了繼續(xù)更好的在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動會議。

在醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展“三好一滿意”活動是繼醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動期間布置的又一項(xiàng)重大活動，我科室把此項(xiàng)工作納入年度重點(diǎn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證“三好一滿意”活動各項(xiàng)要求和任務(wù)的質(zhì)量。

9、開展藥品網(wǎng)上采購抽查工作

2012年4月10日、11日，根據(jù)通遼市衛(wèi)生局要求，我科室在我市三家公立醫(yī)院進(jìn)行了藥品隨機(jī)抽查工作，每家抽查50種藥品，內(nèi)容包括藥品劑型、生產(chǎn)企業(yè)、配送企業(yè)、零售價等，并將結(jié)果反饋給通遼市衛(wèi)生局，在抽查過程中，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象。

10、大力開展臨床路徑管理工作

為了深入貫徹醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見，落實(shí)衛(wèi)生部臨床路徑管理試點(diǎn)工作要求，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動”要求，我科室在二級醫(yī)院結(jié)合前期開展該項(xiàng)工作的實(shí)施情況，繼續(xù)精心組織、平穩(wěn)開展和完善臨床路徑工作。

日前，我市衛(wèi)生局主管領(lǐng)導(dǎo)及我科室積極組織召開人民醫(yī)院、中蒙醫(yī)醫(yī)院臨床路徑推行及運(yùn)行工作會議，由全體臨

床科室主任、護(hù)士長及個案管理員參加，制定實(shí)施與管理措施，定期總結(jié)和考核實(shí)施效果，相應(yīng)臨床科室制訂了規(guī)范的診療程序，將病種住院時間作為醫(yī)療質(zhì)量考核的指標(biāo)之一，明顯縮短了患者住院的時間，降低了患者的住院費(fèi)用，同時也加快了醫(yī)院床位的周轉(zhuǎn)，增加了單位時間收治病人數(shù)，降低了醫(yī)院的平均成本。要求所有有條件的科室積極開展臨床路徑，并重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

（一）建立臨床路徑技術(shù)管理委員會、臨床路徑指導(dǎo)評價小組、臨床路徑實(shí)施小組及個案管理員四級管理體系。

（二）要求選擇常見多發(fā)病種、能夠體現(xiàn)學(xué)科水平的病種及技術(shù)相對成熟的病種。

（三）參照衛(wèi)生部發(fā)布的臨床路徑制定適合我市兩家二級醫(yī)院的臨床路徑文本。

（四）正規(guī)施行臨床路徑，認(rèn)真按照實(shí)施流程開展工作。

（五）完善檢查及獎懲制度，真正實(shí)現(xiàn)臨床路徑工作的 正規(guī)化管理。

目前我市臨床路徑管理工作取得了良好效果，明顯提高了醫(yī)療質(zhì)量，保證了醫(yī)療安全，也提升了患者的滿意度。

第二篇：醫(yī)政科信息

醫(yī)政科信息

1、為進(jìn)一步推動創(chuàng)全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位的工作，6月份在白塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)有中醫(yī)藥工作創(chuàng)建辦。為促進(jìn)創(chuàng)建全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位材料的收集工作，創(chuàng)建辦對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查余補(bǔ)漏，收集資料，整理匯篇。

2、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“貧困家庭重性精神病患者免費(fèi)救治工作”方案精神，區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生服務(wù)中心挨家挨戶篩查，衛(wèi)生局統(tǒng)一審批辦理手續(xù)。篩查人確診170余患者，

第三篇：醫(yī)政科工作制度

醫(yī)政科工作制度

一、在院長和分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的有關(guān)工作。

二、全面推行醫(yī)政目標(biāo)管理,將醫(yī)療工作主要任務(wù)規(guī)定為明確的、較先進(jìn)的、定性與定量相結(jié)合可考核的工作目標(biāo),并積極組織實(shí)施,根據(jù)執(zhí)行情況,提出業(yè)務(wù)工作發(fā)展的意見和建議

三、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),建立健全醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的系列規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查考核,及時反饋

四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的關(guān)系,搞好科室之間的協(xié)作,負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員的輪轉(zhuǎn)安排工作。

五、加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)技科室的管理。重點(diǎn)抓好病歷、處方書寫質(zhì)量的控制

六、經(jīng)常對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全、職業(yè)道德教育,預(yù)防、減少、杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,保證臨床醫(yī)療安全,增強(qiáng)全體職工的質(zhì)量意識和責(zé)任感

七、負(fù)責(zé)醫(yī)療行政管理工作。安排院內(nèi)會診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生咨詢宣傳等工作

八、組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”、“三嚴(yán)”考試、考核工作,配合人事部門制定培訓(xùn)計劃和做好醫(yī)療、醫(yī)技人員的考核職稱晉升工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出外出培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃和人選

九、參與醫(yī)院的綜合效益評價工作,配合有關(guān)部門制定、完善醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)和考核評價工作。

十、對業(yè)務(wù)科室進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),并督促健全制度，對各科室發(fā)生的問題,要及時了解掌握情況,及時處理并上報。

十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第四篇：醫(yī)政科職能

醫(yī)政科工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)工作條列，全面負(fù)責(zé)政策管理工作。

二、制定區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施；

三、依法組織協(xié)調(diào)處理全區(qū)疾病預(yù)防控制工作；

四、依法組織協(xié)調(diào)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作；

五、依法管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平；

六、依法負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)療事故的行政處理與監(jiān)督；

七、依法對全區(qū)麻醉藥品及第一類精神藥品的使用進(jìn)行監(jiān)督管理；

八、發(fā)展中醫(yī)事業(yè)，負(fù)責(zé)轄區(qū)中醫(yī)行政管理工作；

九、發(fā)展護(hù)理事業(yè)，負(fù)責(zé)轄區(qū)護(hù)理行政管理工作；

十、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格管理及業(yè)

務(wù)考核工作；

十一、負(fù)責(zé)轄區(qū)衛(wèi)生信息的統(tǒng)計匯總上報工作；

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：2013年醫(yī)政科總結(jié)

2013年醫(yī)政科總結(jié)

2013年醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，嚴(yán)格以“十大指標(biāo)”暨“三好一滿意”活動要求強(qiáng)化管理，提高病歷書寫質(zhì)量，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育力度等措施。提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，保證了醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。現(xiàn)將2013年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理

按照上級衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一部署，積極開展“十大指標(biāo)”暨“三好一滿意”活動，制定活動實(shí)施方案,成立工作小組,開展自檢自查的基礎(chǔ)上,組織人員對部分科室進(jìn)行抽查，加強(qiáng)了醫(yī)療安全管理。

二、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理

醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)提高是醫(yī)院管理的永恒主題，醫(yī)療質(zhì)量是確保醫(yī)療安全的前提。，認(rèn)真貫徹《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》，督查醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面實(shí)施診療、護(hù)理、控感管理、臨床用藥管理，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理工作，落實(shí)醫(yī)療護(hù)理工作各項(xiàng)規(guī)章制度，使臨床診斷、檢查、治療、操作技術(shù)、控感技術(shù)、臨床用藥納入標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化科學(xué)化管理。

1、嚴(yán)抓管理，不斷完善制度

建立并完善了《手術(shù)風(fēng)險評估制度》，《抗菌素分級管理制度》，《手術(shù)分級制度》，《危急值報告制度》等。

2、規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量

醫(yī)務(wù)科和病案室堅持每月不定期抽查住院運(yùn)行病歷及終末病歷，重點(diǎn)督查在院病歷書寫及時性，書寫質(zhì)量，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，及時更正。終末病歷抽查中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性，包括手術(shù)前討論，醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。為加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理，醫(yī)院特聘請王老師為醫(yī)院質(zhì)控專家，通過指導(dǎo)、講解、檢查等嚴(yán)格把關(guān)，確保病歷質(zhì)量，對反饋后未及時更正者嚴(yán)格按照我院制定的考核辦法，針對不同問題進(jìn)行相應(yīng)處罰。

三、抗菌藥物臨床合理應(yīng)用

依據(jù)衛(wèi)生部《抗菌藥物專項(xiàng)整治活動》實(shí)施方案，對我院抗菌藥物品種，進(jìn)行了規(guī)劃，并與臨床科室主任簽訂了《抗菌藥物臨床合理應(yīng)用責(zé)任狀》，明確職責(zé)，制定工作方案。定期向衛(wèi)生局上報抗菌素情況使用報表，堅持每月一次處方點(diǎn)評制度，抗菌藥物的遴選和合理應(yīng)用的監(jiān)測及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行二級醫(yī)院抗菌藥物品種不超過35種的原則，嚴(yán)格參照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對不合理用藥情況進(jìn)行公示、處罰等干預(yù)措施，對使用量，使用金額排名前10位的抗菌藥物品種進(jìn)行公示。

四、開展醫(yī)療培訓(xùn)

1、積極貫徹《醫(yī)師定期考核管理辦法》。依據(jù)衛(wèi)生局、醫(yī)師協(xié) 會關(guān)于醫(yī)師定期考核管理通知，醫(yī)務(wù)科給全院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)師定期考核操作及培訓(xùn)，順利圓滿進(jìn)行了全院的醫(yī)師定考工作。、每季度給全院職工進(jìn)行感染、傳染病防治知識的培訓(xùn)。做到培訓(xùn)有通知、簽到、有內(nèi)容、有考核、有總結(jié)。H7N9病例出現(xiàn)后，我院在上級部門指示下做出迅速反應(yīng)，醫(yī)務(wù)科在院委會的領(lǐng)導(dǎo)下迅速成立以***院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以**業(yè)務(wù)院長為隊長的救治梯隊和專家小組，啟動防控救治預(yù)案，完善各環(huán)節(jié)流程，并多次組織全員H7N9專題培訓(xùn)，保證醫(yī)護(hù)人員了解到最新診療信息。加強(qiáng)繼續(xù)再教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，辦理學(xué)分卡84張，及時組織并通知全員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

五、醫(yī)師變更注冊，晉升職稱

1、醫(yī)師注冊、變更手續(xù)辦理及時，2013年辦理醫(yī)師注冊人員6人，變更手續(xù)9人。2、2013年我院參加全國專業(yè)技術(shù)資格申報30人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及助理醫(yī)師申報14人，護(hù)士上崗申報3人，高級職稱申報6人。醫(yī)務(wù)科主要負(fù)責(zé)報考人員資質(zhì)的初步審核，現(xiàn)場確認(rèn)，原件、成績單的領(lǐng)取及發(fā)放，資格證的辦理工作。使我院臨床工作人員節(jié)省了大量時間，解除了后顧之憂。

六、持續(xù)推進(jìn)“十大指標(biāo)”暨“三好一滿意”活動

“十大指標(biāo)”暨“三好一滿意”活動是一項(xiàng)連續(xù)性的工作，我科室每年都制定并下發(fā)《“十大指標(biāo)”暨“三好一滿意”活動實(shí)施方案》，要求各科室從學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和貫徹有關(guān)開展“十大指標(biāo)”暨“三好一滿意”文件精神上下功夫，全面、深入、準(zhǔn)確地領(lǐng)會指導(dǎo)思想、活動目的、活動內(nèi)容和活動步驟，實(shí)現(xiàn)快速、高效、系統(tǒng)地推進(jìn)工作的開展。

七、2014年工作計劃

(一)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,鞏固醫(yī)院管理年活動成果的同時認(rèn)真組織開展好醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，探索建立醫(yī)院管理的長效機(jī)制。堅持為人民健康服務(wù)的方向，牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，探索建立醫(yī)院管理的長效機(jī)制。

(二)加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)的管理監(jiān)督。采取有效措施，促進(jìn)臨床合理檢查、合理用藥、合理治療，嚴(yán)格物價管理，控制醫(yī)藥費(fèi)用，切實(shí)減輕群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。為患者提供人性化服務(wù)，努力構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系。

(三)完善醫(yī)師資格考試和注冊、管理制度?？偨Y(jié)醫(yī)師資格考試工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格對醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動的考核，強(qiáng)化監(jiān)督管理。

(四)加強(qiáng)臨床合理用藥指導(dǎo)。繼續(xù)貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《處方管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理。

(五)貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》，建立健全醫(yī)院感染監(jiān)測和醫(yī)院感染暴發(fā)信息系統(tǒng)，完善有關(guān)醫(yī)院感染控制的技術(shù)性規(guī)范。

(六)嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入，加強(qiáng)校驗(yàn)管理。實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫與執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)據(jù)庫對接，規(guī)范對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政監(jiān)管。

(七)繼續(xù)抓好運(yùn)行病歷、終末病歷全程監(jiān)控工作，細(xì)化病歷評審標(biāo)準(zhǔn)，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。

(八)積極推廣實(shí)行臨床路徑，加強(qiáng)學(xué)習(xí)落實(shí)臨床路徑實(shí)施方案和臨床路徑質(zhì)量管理制度。擴(kuò)大單病種臨床路徑范圍，結(jié)合本科實(shí)際制定臨床路徑表單，進(jìn)行實(shí)施。并做好登記、填寫臨床路徑表單。