第一篇:置業(yè)顧問每日工作流程以及日常行為規(guī)范
置業(yè)顧問每日工作流程以及日常行為規(guī)范
1、每天把所有要打電話的房源登記到草本上
2、每天必須保障3個意向的房源
3、每天保障將意向房源中沒有看房的驗看2處房源
4、該值班抄條的時候一定去抄條貼條
5、該值班發(fā)布信息的時候發(fā)布信心抄錄信息
6、每天整理好自己的房源本
7、每天把自己的求購檔案錄入到電腦里
8、每周四和周日必須做銷售報告,將作廢的房源或有調(diào)整的房源及時傳達(dá)
9、室內(nèi)每天必須著裝藍(lán)色西服,可以單著上衣,內(nèi)衣隨意,但必須配胸牌
10、除外加外套外套必須帶胸牌
11、來者是客,無論任何人到公司,一定要積極熱情的接待,首先一句問候一杯茶
12、學(xué)習(xí)使用表格系統(tǒng),篩選客戶需要的房源,積極配合顧客查看房源
13、上班時間除各店的店長店秘一律不許掛QQ,可以登錄群。
14、當(dāng)天簽重的房源以看房的為準(zhǔn),都沒看房的以資料翔實的為準(zhǔn),如果不能將23問的內(nèi)容問全的,不能通過登記。并以價低的為準(zhǔn)。
15、每日8:00之前必須搞好衛(wèi)生
16、每日8:00之前必須用完早餐
17、每周日全體員工進行大掃除
18、控制電話成本,盡量控制在3分鐘以內(nèi),盡量不少于3分鐘
19、電源記得節(jié)約,人離開機器時請待機
第二篇:置業(yè)顧問日常行為規(guī)范
行為規(guī)范
一、相關(guān)規(guī)范
1、著裝
A﹑男員工一律身著深色西裝,系好領(lǐng)帶、袖扣,不得露出內(nèi)衣,深色皮鞋,不留胡須,紐扣要齊全扭好,不可敞胸露懷、衣冠不整、不潔,不能將衣袖、褲子卷起;女員工淡妝上崗,發(fā)型整齊,不得佩帶過多飾物,夏季不得穿涼鞋,避免涂深色或鮮艷的指甲油;工作時間段內(nèi)儀容儀表、著裝、胸卡必須按公司規(guī)定執(zhí)行。
B﹑無論何種著裝,員工都應(yīng)保證其服裝的干凈﹑整潔及鞋的干凈。
C、注意個人清潔衛(wèi)生,保證身體清潔,無異味、無頭屑,愛護牙齒,男士堅持每天刮胡子,上班前不吃異味食品和不喝含酒精的飲料。
D、注意休息好,充足睡眠,常做運動,上班時不得面帶倦容,必須隨時保持良好的精神狀態(tài)。
E、每日上班前要檢查自己的儀表,在公共場所需整理儀表時,要到衛(wèi)生間或工作間,不要當(dāng)著客人的面或在公共場所整理。
2、禮儀
A﹑員工之間應(yīng)友好禮讓,對上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分尊重。B﹑公司職員在對外交往中應(yīng)言行得體,儀表端莊,處處體現(xiàn)公司人員的文化素養(yǎng)。C、嚴(yán)禁在客戶面前吸煙。
D、不要帶有厭煩、僵硬、憤怒的表情,也不要扭捏作態(tài),給客人以不受敬重感。
E、談話時聚精會神,注意傾聽,注視對方給人以受尊重之感。F、語速適中,神色坦然,輕松、自信,給人以寬慰感。G、要坦誠待客,不卑不亢,給人以真誠感。H、講話面帶微笑,和顏悅色,給人以親切感。I、要沉著穩(wěn)重,給人以鎮(zhèn)定感。
J、工作時段、場合,員工應(yīng)對上級領(lǐng)導(dǎo)稱呼職務(wù),忌其他稱謂。
3、工作環(huán)境衛(wèi)生
(1)環(huán)境不整潔勢必造成工作雜亂無章,所以每位職員必須注意保持良好的工作空間。
(2)每周六、日由主管協(xié)商各自責(zé)任區(qū)。
(3)當(dāng)日值日組負(fù)責(zé)休息室的衛(wèi)生維護,包括桌面,地面等。(4)工地現(xiàn)場/售樓處每日安排2名值日人員,負(fù)責(zé)當(dāng)日辦公區(qū)域的清潔﹑衛(wèi)生;每日各組輪換負(fù)責(zé)資料補充,包括接待臺、飲水機、各種設(shè)備器材以及員工休息室等。發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)責(zé)令相應(yīng)人員進行清理,并向銷售經(jīng)理提出處罰建議。
(5)隨時注意保持各自工作臺的清潔,辦公桌上禁止放水杯等各類私人用品。
(6)桌面上物品應(yīng)碼放整齊﹑辦公桌上不得堆放報刊雜志﹑不是正在使用的物品,都應(yīng)放在最適宜的位置,不得隨處堆放﹑亂放﹑離開工作桌時應(yīng)注意擺放好自己的工作椅。
(7)維護接待空間的清潔﹑客戶來訪結(jié)束后,業(yè)務(wù)員要主動﹑及時清理保持桌椅擺放整齊,煙缸清潔;(保潔人員清理如有疏忽)。
(8)每日最后離開現(xiàn)場的員工,負(fù)責(zé)關(guān)好所有門窗,關(guān)閉所有電源。
4、電話
(1)工作時間內(nèi),私人電話通話時間不得過長并且嚴(yán)禁使用銷售熱線撥打私人電話。
(2)嚴(yán)禁使用公司電話撥打私人長途;若需特殊情況報經(jīng)理批準(zhǔn),嚴(yán)禁使用公司電話撥打計費咨詢臺;如發(fā)現(xiàn)違例行為,可處以相應(yīng)費用十倍的罰款并記大過一次。
(3)公司召開重要會議時,私人電話或手機處于靜音狀態(tài),以避免干擾會議的正常進行。
(4)業(yè)務(wù)人員接待客戶時不得接聽私人電話。
二、置業(yè)顧問紀(jì)律
1、不能利用崗位之便獲取未經(jīng)公司許可的任何個人收入。
2、不能在售樓處打架、在客戶面前爭吵,或在售樓處與客戶爭吵。
3、不能引起發(fā)展商、小業(yè)主投訴,并因此對公司造成重大影響,或其它投訴累計超過三次。
4、未經(jīng)公司許可不能做任何超范圍承諾。
5、不得擅自向外界透露公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
6、不能在售樓處內(nèi)推薦公司所代理的其他樓盤。
7、不能私下議論、對接發(fā)展商。
8、不能撿客。
9、不得接待輪空;
10、不得冷落,取笑或議論客戶。
11、不得違反置業(yè)顧問職業(yè)形象要求。
12、不發(fā)表任何未經(jīng)調(diào)研的意見,發(fā)展商所需資訊由項目經(jīng)理提供。
三、在崗行為考勤
1、上班時間不得擅離工作崗位。
2、月累計遲到、早退三次者按曠工一日處理。
3、請假須提前一日報項目經(jīng)理批準(zhǔn),否則視同曠工。
4、病假應(yīng)提供縣級以上醫(yī)院證明。
5、擅自離崗半小時者,作曠工一日處理。
四、在崗行為準(zhǔn)則
1、不得在接待臺前閱讀任何與售樓無關(guān)的書籍、報紙、雜志。
2、不得因接聽私人電話影響銷售工作。
3、不得玩電腦游戲。
4、不得在售樓處客戶接待區(qū)化妝、吃零食、吸煙和用餐。
5、不得在售樓處撥打聲訊電話。
6、同事之間必須互相尊重,互相幫助,不得背后議論同事。
7、同事之間真誠、善意、信任。應(yīng)互相配合,不得相互拆臺或搬弄事非。
8、同事之間不打聽和計算收入,不探聽個人隱私。
9、工作中如有不滿,使用正常的溝通渠道,不得私下交叉?zhèn)鞑ァ?/p>
10、不得在售樓處私下議論公司的各項規(guī)章制度及公司發(fā)生的各種事件。
五、作息時間
1、銷售部員工每周工作六天,輪休一天。輪休時間原則上安排在星期一至星期五,星期
六、星期天不安排輪休。
2、原則上公司上下班時間定為8:30-18:00,實際時間由各銷售經(jīng)理依項目情況做出調(diào)整后執(zhí)行。
3、事假須提前一天向銷售經(jīng)理提出申請,批準(zhǔn)后才可休假,否則按曠工論處。事假當(dāng)日扣除全日工資。
4、病假需在當(dāng)日早9:00前向項目經(jīng)理請假,上班后向經(jīng)理出示醫(yī)院的診斷證明、處方、病假條、藥費單據(jù),否則以曠工論處。病假當(dāng)日扣除全日工資。
5、銷售部各級員工因任何原因請假三日(含三日)以上,須提前報銷售經(jīng)理批準(zhǔn)后方可排休,如時間在七日以上批準(zhǔn)后須報人力資源部備案,復(fù)職時至公司履行消假手續(xù);違者一律以曠工論處。
6、無故曠工三天(含三日)以上者按自動離職論處,扣發(fā)所有未發(fā)工資及獎金。有特殊情況的,須得到項目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可上班。
7、項目部實行常年全天候營業(yè),在項目部規(guī)定工作時段各崗位必須有人值班。
8、員工累計遲到或早退超過30分鐘、未得到上級批準(zhǔn)私自休假按情節(jié)輕重可計半天至三天曠工,扣發(fā)工資50元至200元不等。他人轉(zhuǎn)告或信息發(fā)送均屬無效申請。
9、員工15分鐘以上的外出(現(xiàn)場帶看客戶例外)須經(jīng)銷售經(jīng)理批準(zhǔn),返回時需向上級立刻銷假。
10、上述工作時間指符合公司規(guī)定銷售形象要求后到崗時間。
六、業(yè)務(wù)知識
1、對外銷講的口徑必須統(tǒng)一,避免告知客戶封盤房源。
2、所有業(yè)務(wù)人員至少每月考核業(yè)務(wù)知識一次,未通過即停止其接待客戶資格直至通過考核為止,嚴(yán)重者給予解聘處分。
七、銷售工具
1、業(yè)務(wù)手冊須內(nèi)容統(tǒng)一、格式一致。
2、戶型圖紙及各種貸款資料須有序存放于固定位置
3、簽字筆、計算器等銷售工具,必須配備齊全,保證其正常使用。
4、管理好所有樓書等宣傳資料,禁止浪費,禁止在任何宣傳資料上涂畫,并經(jīng)常整理。
八、銷售技巧
1、對談判焦點問題多溝通,互相取長補短以利提升業(yè)務(wù)水平。
2、必須重視已成交客戶的意見。
3、經(jīng)常開銷售部的銷售動腦會,溝通和總結(jié)銷售經(jīng)驗。
九、其它
1、上級委派的任務(wù)需努力完成,到指定時間無論任務(wù)完成與否執(zhí)行人必須向發(fā)令人匯報該項工作的完成情況。
2、所有給客戶準(zhǔn)備的用品,內(nèi)部人員不得取用。
3、每次宣傳推廣活動開始前,由銷售經(jīng)理向業(yè)務(wù)員講解推廣主題。
4、無論何種理由業(yè)務(wù)員不得與客戶發(fā)生爭執(zhí),否則立即予以辭退,并視情況扣發(fā)50%以上傭金。同事之間亦不得在工作場所發(fā)生爭執(zhí),違者按影響公司及項目部整體形象及利益的相關(guān)規(guī)定處理。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)凡經(jīng)理級以上人員進入現(xiàn)場,前臺業(yè)務(wù)員必須全部起立,并按時間段微笑問候,如:李總,早上好或下午好!
6、所有辦公設(shè)備除銷售經(jīng)理批準(zhǔn)外不得私用。
7、已購房業(yè)主看自己所購房屋時,原業(yè)務(wù)員不在情況下由其它業(yè)務(wù)員帶看。
8、任何時間不得私傳閑話或背后詆毀同事。
9、凡銷售中心工作者,無論業(yè)務(wù)員、保安、服務(wù)員、包括衛(wèi)生清潔員,在門口、路上等場所遇到置業(yè)顧問帶領(lǐng)客戶看房,一律停步讓開空間,并輕聲向顧客問好。
10、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,不得擅自與其他部門洽商工作或提出要求。
11、各級員工需隨時應(yīng)答客戶、上下級同事、公司的任何訊息,12、公司或領(lǐng)導(dǎo)來電或到訪,必須第一時間通知銷售經(jīng)理。
13、各項目部必須于每月最后一日前將當(dāng)月銷售業(yè)績(含套數(shù)、面積、金額)排名報送至公司,并在項目部內(nèi)的員工休息室公示。
14、未獲得經(jīng)理級以上級別領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得透漏任何相關(guān)合作單位及客戶信息。如有違反視情況可處以500元至辭退處理,并扣發(fā)所余傭金及工資。
第三篇:置業(yè)顧問每日工作流程補充
案場銷售人員工作流程規(guī)范補充
1、讀羊皮卷8:00—8:30
早會8:30-9:00
(案場經(jīng)理和銷售人員輪流排班,早會內(nèi)容形式不限,內(nèi)容積極向上。)
早會必含內(nèi)容,公司銷售口號:
我們成功的秘訣:信心!決心!毅力!
我們一定要:超越昨天 超越自我 超越自我 追求卓越
我們一定要:堅持不懈 直到成功 堅持不懈 終會成功
我們一定要:出單!出單!出單!
每天的早會考核表填寫完整,經(jīng)理和同事點評后交經(jīng)理保存,每月月會由經(jīng)理帶回公司。
2、對公司來人、合作單位來人要熱情,積極主動起立共同問好。
3、工裝統(tǒng)一穿戴,女士頭發(fā)統(tǒng)一扎或統(tǒng)一盤,案場女士統(tǒng)一好?;瓓y,襪子顏色統(tǒng)一,皮鞋黑色。
第四篇:置業(yè)顧問行為規(guī)范
置業(yè)顧問行為規(guī)范
一、總則
1、遵守和維護國家各項法律、法規(guī)和政策。關(guān)心企業(yè),熱愛本職工作。
2、工作主動熱情,文明服務(wù),努力維護企業(yè)聲譽,對客戶態(tài)度可藹,尊重客戶。不卑不亢。
3、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能,嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度,勤儉節(jié)約,愛護公物。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)
1、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作應(yīng)認(rèn)真完成。對領(lǐng)導(dǎo)的安排有不同的意見時,可以提出,在安排未作改變前必須嚴(yán)格遵照完成,同時可向上一級領(lǐng)導(dǎo)申訴。不服從安排者,可對其停崗1—3天,情節(jié)嚴(yán)重者直至開除的處罰。
2、完成工作時若遇特殊情況或克服不了的困難,應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。因隱瞞事實造成的損失,由當(dāng)事人全部承擔(dān)。
3、如有對領(lǐng)導(dǎo)安排工作消極對待,甚至于直屬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭吵的情況,處于50元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。
三、現(xiàn)場管理規(guī)范
1、遵守作息時間,不遲到,不早退,上崗之前做好準(zhǔn)備工作。銷售現(xiàn)場作息時間:
8:30(值班人員提前半小時上班)—17:30(值班人員晚半個小時下班),特殊情況以臨時安排為準(zhǔn)。公司銷售經(jīng)理對現(xiàn)場銷售人員進行電話或現(xiàn)場考勤,凡遲到、早退者除按公司規(guī)定進行處罰外(特殊情況需請示銷售經(jīng)理),公司銷售經(jīng)理還將在每周例會上點名批評并對其進行20—100元不等的罰款。其罰款標(biāo)準(zhǔn)是:遲到、早退1—10分鐘扣款20元,以此類推。遲到、早退超過1小時,以曠工處罰,除按公司規(guī)定進行處罰外,公司還將對其進行停接客戶3天,并按每曠工一天罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰。包庇者照此標(biāo)準(zhǔn)進行同樣的處罰。
2、銷售經(jīng)理根據(jù)工作情況安排輪休,原則為每周休息一天,周六、周日不安排休息,如有特殊情況,銷售經(jīng)理有權(quán)隨時中止輪休,銷售人員一律不存假、補假。病假須有醫(yī)院證明,事假必須提前申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行,事假三天以內(nèi)由公司銷售經(jīng)理審批,三天以上由總經(jīng)理審批。
3、愛護公司及項目現(xiàn)場的一切設(shè)施設(shè)備,造成損失照價賠償。
4、堅守工作崗位,認(rèn)真做好本職工作,工作時精神飽滿,不玩忽職守,不得進入與自身工作無關(guān)的區(qū)域?,F(xiàn)場銷售主管有權(quán)對工作熱情不高、精神不佳及離崗者處以停崗一天處罰。
5、工作時間內(nèi)不聚堆、閑聊,不嘻笑打鬧,不經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)會客。違反者可處以停崗一天處罰。
6、工作時間不吃東西,不聽放收錄音機,不談私事,不飲灑,不看與工作無關(guān)的書籍,不做與工作無關(guān)的一切事情。上班時間不準(zhǔn)在售房處睡覺。違反一次,罰款50元。
7、上班時間不得在售房處化妝。違反一次,罰款20元。
四、儀表、儀容
1、工作時只能穿工作裝,工作裝每天保持平整。
2、工作時只能穿不露趾皮鞋,皮鞋保持清潔光亮。
3、勤洗頭洗澡,保持個人清潔衛(wèi)生。
4、一律短發(fā),男員工頭發(fā)不蓋耳,女員工的不過肩,不得染發(fā)。
5、除結(jié)婚戒指以外不佩戴一切裝飾物品。
6、勤剪指甲,不得涂有色指甲油。
公司銷售經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對現(xiàn)場銷售員的儀表進行督導(dǎo),如發(fā)現(xiàn)儀表不符合規(guī)定的,令其立即改正,所耽誤時間以事假計算,并處以每次20元罰款。
五、環(huán)境衛(wèi)生
1、現(xiàn)場銷銷售主管負(fù)責(zé)安排每天的清潔值日。
2、維護售房處地面、墻面、門窗及售房處通道的清潔。
3、售房處內(nèi)部物品碼放整齊,桌面不得堆放報紙、書籍、包等與工作無關(guān)的東西,保持桌面清爽、整潔。
4、保持桌凳擺放整齊,客戶走后立即恢復(fù)原狀。
5、不隨地吐痰、不亂丟廢棄物。
銷售經(jīng)理可隨時對每個現(xiàn)場進行檢查,不合格者,對現(xiàn)場責(zé)任人處以20-50元的罰款。
六、工作牌
1、員工當(dāng)班時必須佩戴工作牌,發(fā)現(xiàn)沒佩戴工作牌一律罰款20元。
2、工作牌如有遺失,應(yīng)立即向辦公室報告,否則,按未佩戴工作牌處理。
3、員工調(diào)動工作或調(diào)離時應(yīng)將有關(guān)物品和證件交回辦公室,否則不予辦理相關(guān)的手續(xù)。
七、電話禮節(jié)
1、電話鈴聲一響,必須在兩聲以內(nèi)接聽。違反一次,對現(xiàn)場銷售主管處以20元罰款。
2、拿起話機首先用普通話問侯:“您好,(項目名稱)”。接聽電話一律用普通話。違反一次對當(dāng)事人處以10元罰款。
3、認(rèn)真聽清對方講話,電話機旁應(yīng)常備記事本、筆,作好客戶電話記錄,如對方要找的人不在,必須問明是否需要留言。
4、掛斷電話時,務(wù)必等對方掛斷后,自已再輕輕放下話筒。
5、工作時間非緊急情況不準(zhǔn)打私人電話,打私人電話及接聽私人電話每次不得超過兩分鐘,打私人電話每天不得超過三次。違反一次,對當(dāng)事人罰款20元。
八、團結(jié)協(xié)作
1、同事間應(yīng)相應(yīng)尊重、相互幫助、相互理解。
2、不可背后對上司、客戶、同事評頭論足,或散布流言蜚語,滋生事端。發(fā)現(xiàn)惡意散布流言蜚語,離間同事關(guān)系情況,核查屬實,開除處理。
3、經(jīng)常進行業(yè)務(wù)切磋。
4、主動為接待客戶的銷售員做好協(xié)調(diào)工作,如倒茶、送資料、補充解釋等。
5、一個銷售員在接待客戶時,未接待客戶的銷售員必須認(rèn)真聽取該銷售員的介紹,待客戶離開后互相討論,吸取經(jīng)驗,指出不足,提出改正意見。
九、接待禮節(jié)
1、客戶來訪必須起身迎接。
2、待客戶先入座自已再入座。
3、入座后必須為客戶送茶。
4、接待過程中,坐姿端正,不可背靠座背。
5、微笑服務(wù),上班前調(diào)整好自已的情緒,不能將個人不良情緒帶入工作中。
6、接待客戶耐心、熱情,不可露出不耐煩的態(tài)度。
7、對客人的批評、建議虛心傾聽,作好記錄,不能處理的及時向上反映,并跟蹤針對此意見的改進措施的落實,將結(jié)果告知客戶。
8、陪同客戶參觀工地必須給予客戶必要的照顧,必須佩帶安全帽,拒絕高跟鞋進入工地。
9、必須嚴(yán)格按照銷售口徑向客戶解說,不向客戶許下不能完成的諾言。
10、違反者銷售經(jīng)理有權(quán)中止其對客戶的接待,可對其處以停接客戶1—3天處罰。
十、學(xué)習(xí)規(guī)范
1、平時必須重視本行業(yè)的動態(tài),觀注每日的相關(guān)文章及廣告。
2、熟悉企業(yè)各方面情況,熟悉所銷售開發(fā)項目簡況、房屋的方位、布局、各房間面積、功能、裝修標(biāo)準(zhǔn)、朝向以及建筑過程和現(xiàn)行售價等相關(guān)內(nèi)容。
3、定期進行市場調(diào)查,隨時了解成都市房市動態(tài)變化,上交調(diào)查報告。
4、每月寫一則自已的典型售房案例的詳細(xì)經(jīng)過并加以評述。
5、參加銷售部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
對違反者處以下崗及停職學(xué)習(xí)處罰。
十一、接待規(guī)范
1、每個項目排定銷售員接待次序,按次序接待客戶。
2、按次序應(yīng)接待的銷售員不在場時(不論何種原因),由下一位銷售員接待,未經(jīng)主管同意,不得中途更換銷售員。
3、由老客戶帶來的新客戶,由老客戶指定的銷售員接待。
4、原則上確定客戶歸屬以客戶第一次接觸的銷售員為準(zhǔn),如客戶第二次以上來訪,而第一次接待的銷售員不在,客戶也未提及曾經(jīng)來訪,第二次以上的接待的銷售員完成銷售,銷售獎金按一人一半計算。
十二、職業(yè)道德
1、銷售人員必須嚴(yán)守公司銷售策略、銷售進度、企劃、公司重大決策、管理辦法等重大機密。
2、維護公司利益,維護銷售管理中心集體形象,不得以達(dá)到個人目的直接或間接犧牲公司利益,嚴(yán)禁將客戶介紹到其他公司。
3、銷售過程中講解做到全面、準(zhǔn)確、實事求是,不得惡意隱瞞對客戶不利因素夸大有利因素達(dá)到銷售目的,杜絕任何欺騙行為,克盡職守。
4、銷售人員嚴(yán)禁合同一簽訂、傭金一提取就事不關(guān)已的思想,應(yīng)堅持售前售后一個樣。
對違反第一、二條員工,處以停接客戶,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,并賠償因泄密而造成的經(jīng)濟損失,將追究經(jīng)濟及法律責(zé)任。罰款統(tǒng)一上繳公司財務(wù)部,作為公司銷售業(yè)務(wù)費用列支。
第五篇:置業(yè)顧問工作流程
>>
置業(yè)顧問銷售流程培訓(xùn)
1】喊到!
(就是顧客來了大聲說:客戶到!然后其他置業(yè)顧問配合說:歡迎參觀!(可以大大提高客戶對自己的重視度)千萬別說成歡迎光臨了,我那時候老說錯哈哈
【2】問顧客是第一次來嗎?是通過什么途徑知道‘我們’XXXX小區(qū)或別墅。順便帶上自己的稱呼:我是您的置業(yè)顧問XXX
【3】接下來要用專業(yè)術(shù)語了:介紹沙盤,咨詢顧客對樓盤有哪些要求等等.比如幾口人住,想要個多大平米的,幾樓 帶窗戶的還是不帶窗戶的,帶窗戶有什么好處 不帶窗戶有什么好處。(為什么這里要說東西戶,有沙盤的話東西戶不容易說反了。)
【4】引領(lǐng)客戶到休息廳
(售樓部大方的話當(dāng)然要給倒茶的喔),介紹戶型圖。為客戶計算他滿意的戶型總價 級首付 和貸款(這是按按揭來講的)
【5】主要的都介紹完了,看客戶而定,找他閑聊,順便探探口氣,趁機索取客戶電話號碼以便回訪。(當(dāng)然了,如果第一次來就買了那最好。一般不會的,大多都需要回訪)
【6】如果客戶滿意需交定金(3天后不滿意是會退的),客戶滿意的房子交定金后會為客戶保留3-5天,3-5不交首付,售樓部有權(quán)向外出售。
【7】客戶需帶戶口本級結(jié)婚證來售樓部交首付.【8】首付辦理完,辦按揭。
【9】按揭辦好后,拿合同,等客戶簽字。
【10】交鑰匙!
有些銷售方式不同,都是大同小異的,各有各的方法,銷售嘛,沒有死的。大致流程就這樣,很簡單的.什么是最好的置業(yè)顧問?
不提房子,就能賣掉 那就是最牛的置業(yè)顧問!