第一篇:信訪(fǎng)工作座談會(huì)紀(jì)要
信訪(fǎng)工作座談會(huì)紀(jì)要
2009年9月18日,吉林松花江中學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)與部分職工代表參加了由陳彥平書(shū)記主持召開(kāi)了信訪(fǎng)專(zhuān)項(xiàng)座談會(huì),現(xiàn)紀(jì)要如下:
會(huì)議首先由各處室、各年級(jí)代表介紹了上學(xué)期有關(guān)信訪(fǎng)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議的傳達(dá)和落實(shí)情況。參會(huì)代表介紹,通過(guò)了學(xué)習(xí)吉林省信訪(fǎng)條例、相關(guān)文件和我校信訪(fǎng)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議精神,深刻認(rèn)識(shí)到我校當(dāng)前正處于進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,我校的大局穩(wěn)定將是影響我校發(fā)展的重要因素之一。
會(huì)議貫徹了2009年5月20日信訪(fǎng)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議精神,總結(jié)了我校信訪(fǎng)工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),分析了新形勢(shì),研究了今后的任務(wù)和措施。
一、過(guò)去兩年的基本總結(jié)
1、自07年新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來(lái),我校無(wú)一例非法越級(jí)上訪(fǎng)事件。原因在于新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能夠深入群眾,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),保障絕大多數(shù)教職員工合法權(quán)利。
2、各年級(jí)、各處室負(fù)責(zé)同志時(shí)刻關(guān)注群眾的根本利益,傾聽(tīng)群眾的利益訴求。并把有價(jià)值的建議和意見(jiàn)及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)同志或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參閱,給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)研究問(wèn)題、制定對(duì)策、指導(dǎo)工作提供客觀(guān)依據(jù),使一些問(wèn)題及時(shí)被發(fā)現(xiàn)并得到解決。
二、新時(shí)期的任務(wù)和措施
會(huì)議認(rèn)為,我校下一步將進(jìn)入關(guān)鍵發(fā)展時(shí)期,要充分認(rèn)識(shí)信訪(fǎng)工作的艱巨性和重要性,下大力氣處理群眾的合理化建議和意見(jiàn),滿(mǎn)足群眾的合理化訴求。信訪(fǎng)工作較過(guò)去更為重要,內(nèi)容也更豐富,遇到的問(wèn)題越來(lái)越復(fù)雜,所起的作用也越來(lái)越明顯。它不但是保障群眾行使民主權(quán)利的重要方面,而且是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)汲取群眾智慧的重要渠道和了解校情民意的重要窗口。各部門(mén)、各處室要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入到群眾當(dāng)中,使工作不斷得到改進(jìn)和發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),各處室、各部門(mén)要認(rèn)真對(duì)待出現(xiàn)的一切問(wèn)題,分析出原因,提出具體解決辦法,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)地解決合理的要求。要堅(jiān)持說(shuō)服教育和思想疏通,防止激化矛盾。對(duì)不合理的要求,不能含糊遷就,不能亂開(kāi)口子。
會(huì)議決定,2009年10月1日將迎來(lái)祖國(guó)華誕六十周年,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保證我校各項(xiàng)工作的發(fā)展,由各處室、各部門(mén)負(fù)責(zé)同志牽頭,組織本部門(mén)相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)座談會(huì)相關(guān)精神,把“穩(wěn)定為了發(fā)展,發(fā)展必須穩(wěn)定”思想貫徹落實(shí)到日常工作當(dāng)中,為我校的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
主持人:
記錄員:
吉林松花江中學(xué)校2009年9月18日
第二篇:信訪(fǎng)工作例會(huì)紀(jì)要
張發(fā)【2013】11號(hào)2013年4月份信訪(fǎng)工作例會(huì)紀(jì)要按照《中共**縣委信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于建立規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直委局信訪(fǎng)工作例會(huì)制度的意見(jiàn)》(商信領(lǐng)【2011】26號(hào))規(guī)定,張莊鄉(xiāng)于2013年4月9日召開(kāi)了4月份信訪(fǎng)工作例會(huì)。鄉(xiāng)政府全體班子成員參加會(huì)議,縣人大副主任李峰出席會(huì)議并作重要講話(huà)。會(huì)議總結(jié)了一個(gè)月以來(lái)的信訪(fǎng)工作情況,聽(tīng)取了班子成員履行一崗雙責(zé)情況的匯報(bào),對(duì)近期信訪(fǎng)工作作出安排部署。同時(shí),對(duì)張莊位榮安信訪(fǎng)案件進(jìn)行了認(rèn)真研究?,F(xiàn)將相關(guān)情況紀(jì)要如下:會(huì)議由黨委書(shū)記王東星主持。首先,由各工作點(diǎn)匯報(bào)矛盾糾紛排查化解情況及信訪(fǎng)案件辦理情況。其次,對(duì)張莊位榮安信訪(fǎng)案件進(jìn)行了研究。位榮安、位景生因房屋糾紛十余年一直打官司等問(wèn)題。研究結(jié)果如下:
1、引導(dǎo)其繼續(xù)依法訴訟。
2、做好思想工作,穩(wěn)控好。接著,李峰主任說(shuō)排查不到位,穩(wěn)控不力,突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生。以后,要細(xì)致排查,小問(wèn)題及時(shí)解決,爭(zhēng)取不出大問(wèn)題。工作再深入一點(diǎn),爭(zhēng)取信訪(fǎng)工作不扣分或者少扣分。最后,王書(shū)記要求:一是老問(wèn)題,葉超、張海龍通過(guò)信訪(fǎng)評(píng)議、安撫、救助解決。二是新發(fā)生的問(wèn)題,按照政策,情、法、理解決問(wèn)題。三是各項(xiàng)工作開(kāi)展的時(shí)候,要進(jìn)行信訪(fǎng)評(píng)估,不增加新的信訪(fǎng)源。
第三篇:關(guān)于信訪(fǎng)工作的討論紀(jì)要
關(guān)于信訪(fǎng)工作的討論紀(jì)要
20xx年3月x日,縣委書(shū)記xx主持召開(kāi)縣委常委會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取了全縣信訪(fǎng)工作匯報(bào),并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真討論。紀(jì)要如下。
會(huì)議認(rèn)為,20xx年,全縣信訪(fǎng)工作在各級(jí)各部門(mén)的共同努力下,信訪(fǎng)渠道進(jìn)一步暢通,信訪(fǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn),信訪(fǎng)工作效率進(jìn)一步提高,重點(diǎn)敏感時(shí)期的信訪(fǎng)維穩(wěn)工作成效顯著,實(shí)現(xiàn)了我縣在“兩會(huì)”及上海世博會(huì)等重點(diǎn)敏感時(shí)期非常上訪(fǎng)為零的目標(biāo)。對(duì)此,縣委予以充分肯定。
會(huì)議指出,當(dāng)前信訪(fǎng)工作面臨的形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻。一是信訪(fǎng)總量仍然持續(xù)處于高位運(yùn)行的態(tài)勢(shì);二是信訪(fǎng)問(wèn)題中各種利益和矛盾相互交織,信訪(fǎng)事項(xiàng)的處理難度越來(lái)越大;三是信訪(fǎng)問(wèn)題帶來(lái)的社會(huì)關(guān)注度越來(lái)越高。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),20xx年,全縣信訪(fǎng)工作要做好以下幾個(gè)方面的工作。一是充分認(rèn)識(shí)信訪(fǎng)工作的嚴(yán)峻形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)做好信訪(fǎng)工作的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是要堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制。要按照“四包”(即包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包化解結(jié)案、包息訪(fǎng)息訴)責(zé)任制的要求,切實(shí)化解一批重點(diǎn)突出信訪(fǎng)問(wèn)題。三是要信訪(fǎng)渠道的暢通。要堅(jiān)持“重心下移、關(guān)口前移、責(zé)任下移”的工作思路,開(kāi)
展好領(lǐng)導(dǎo)好領(lǐng)導(dǎo)干部“四防促和諧”的活動(dòng)。四是要狠抓積案化解工作,穩(wěn)步推進(jìn)“事要解決”。要強(qiáng)化工作措施,進(jìn)一步化解積案,要充分發(fā)揮聯(lián)系會(huì)議的作用,重點(diǎn)研究解決一些重信重訪(fǎng)案件和重點(diǎn)信訪(fǎng)案件。五是要進(jìn)一步規(guī)范信訪(fǎng)秩序。堅(jiān)決依法打擊違法上訪(fǎng)活動(dòng),對(duì)已經(jīng)三級(jí)總結(jié)的信訪(fǎng)案件,信訪(fǎng)人仍無(wú)理纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)的,要堅(jiān)決依法處置。六是充分發(fā)揮信訪(fǎng)部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)作用。要加強(qiáng)對(duì)全縣信訪(fǎng)工作的綜合指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范全縣各級(jí)各部門(mén)信訪(fǎng)工作秩序;加強(qiáng)與上級(jí)相關(guān)部門(mén)的溝通,即使匯報(bào)信訪(fǎng)工作,爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我縣信訪(fǎng)工作的支持和理解。
會(huì)議決定:
1、同意以?xún)赊k名義下發(fā)《20xx年全縣信訪(fǎng)工作要點(diǎn)》、《xx縣20xx年領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪(fǎng)問(wèn)題工作方案》、《來(lái)鳳縣20xx領(lǐng)導(dǎo)“四訪(fǎng)促和諧”活動(dòng)實(shí)施方案》。
2、同意適時(shí)召開(kāi)全縣信訪(fǎng)工作會(huì)議,安排部署20xx年的信訪(fǎng)工作,對(duì)工作突出的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
出席:
列席:
第四篇:創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)座談會(huì)紀(jì)要
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)座談會(huì)會(huì)議紀(jì)要
根據(jù)公司黨委安排,我黨支部結(jié)合本單位特點(diǎn),開(kāi)展了一系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),并于8月25日組織全體員工召開(kāi)了活動(dòng)座談會(huì),現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要整理如下:
會(huì)議首先回顧了公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的全過(guò)程,包括:
1、于7月初開(kāi)展了以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的黨日活動(dòng);
2、集中學(xué)習(xí)了貿(mào)促會(huì)下發(fā)的關(guān)于胡錦濤、李源潮所做的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)系列講話(huà)等學(xué)習(xí)材料;
3、部分員工利用業(yè)余休息時(shí)間觀(guān)看了電影《第一書(shū)記》;
4、大家根據(jù)支部要求,懷著“向沈浩學(xué)什么”的疑問(wèn),傳閱了《沈浩日記》等相關(guān)媒體資料。
此次座談會(huì)大家對(duì)“向沈浩學(xué)什么”討論的最為熱烈,結(jié)合本職工作,總結(jié)出以下五點(diǎn):
一學(xué)靜心。在沈浩身上,我們能看出在當(dāng)今社會(huì)難能可貴的一份踏實(shí)、泰然?!靶囊o、情要?jiǎng)印?,面?duì)利益至上、急功近利的社會(huì)環(huán)境,悠然處之;面對(duì)貧困落后、四目茫然的百姓生活狀態(tài)要?jiǎng)诱媲椤⑾朕k法。作為企業(yè)人與社會(huì)人,如何立足本職,認(rèn)清社會(huì)意識(shí)中的美與丑,平衡好個(gè)人得失與社會(huì)得失的關(guān)系,才是安身立命之本;
二學(xué)慎獨(dú)。慎獨(dú)是一種自律的境界,在沈浩日記中,多次提到這個(gè)詞。作為共產(chǎn)黨員,多數(shù)情況下需要的是自覺(jué)自律的干工作。作為企業(yè)中的員工,并不是做的每件工作都被別人重視,得到賞識(shí),而唯有在無(wú)人監(jiān)管的情況下,獨(dú)自面對(duì)自己的內(nèi)心,培養(yǎng)誠(chéng)意正心之道,才能為發(fā)展事業(yè)奠定基礎(chǔ);
三學(xué)自省。沈浩常年寫(xiě)日記的習(xí)慣,就是一種自省的表現(xiàn),一日三省其身。在他的日記中,總能看到對(duì)自己工作的不足、對(duì)所面對(duì)外界誘惑的提醒與鞭策,正是在常年的自我反省中,形成了他對(duì)人生、對(duì)工作的堅(jiān)定信仰。現(xiàn)在我們身邊還有多少人保持著寫(xiě)日記的習(xí)慣呢,取而代之的則是博客、空間等網(wǎng)絡(luò)手段,這也不失為一種好方法。但是又有多少人是利用其對(duì)自己進(jìn)行反省呢,而多數(shù)是在上面宣泄對(duì)生活的抱怨與低級(jí)趣味,到頭來(lái)只是在浪費(fèi)時(shí)間而已;
四學(xué)讀書(shū)。在沈浩日記中,有提到“自己還年輕,靜下心來(lái)是完全能學(xué)進(jìn)的”,“努力學(xué)習(xí)兩年,四十再放光芒”等鞭策自己學(xué)習(xí)的記錄。古時(shí)有“蘇老泉,二十七。始發(fā)奮,讀書(shū)籍”,這種學(xué)而不輟的精神在沈浩身上有很好的體現(xiàn)。“茍日新,日日新,又日新”,只有不斷的用書(shū)籍、知識(shí)來(lái)充實(shí)自己的頭腦,才能使我們總保持與時(shí)俱進(jìn)的思想,為工作提供幫助;
五學(xué)溝通。沈浩另一點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)的,就是他善于溝通的工作方法。上對(duì)組織、中對(duì)同事、下對(duì)群眾,無(wú)論何時(shí),他都注重與三者的信息溝通與感情交流,才使得矛盾得以化解、工作得以推進(jìn)。在我們?nèi)粘9ぷ髦?,上下?jí)之間、各部門(mén)之間、同事之間難免會(huì)產(chǎn)生的各種各樣的誤解與矛盾,但如果能把問(wèn)題放在組織利益最大化的角度,大家主動(dòng)放下架子開(kāi)誠(chéng)布公的交流,才是最有效的解決手段。
最后,大家一致認(rèn)為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是一朝一夕的活動(dòng)熱潮,而需要將在此次活動(dòng)中積累下的收獲,在今后的工作中繼續(xù)踐行。
咨詢(xún)公司黨支部
二〇一〇年八月三十日
第五篇:2014—2015學(xué)學(xué)生座談會(huì)紀(jì)要
2014-2015學(xué)(第一學(xué)期)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系學(xué)生座談會(huì)紀(jì)要
時(shí)間:2014.5.5
地點(diǎn):3#401
參會(huì)人員:
會(huì)議主講:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系主任
會(huì)議主持:趙哲
會(huì)議記錄:孟欣
參加人員:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系11—13級(jí)各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)
會(huì)議內(nèi)容:
為了達(dá)到為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境的目的,我系特舉辦此次學(xué)生座談會(huì)。會(huì)上,同學(xué)們敞開(kāi)心扉,暢所欲言,系主任認(rèn)真聽(tīng)取了同學(xué)們的發(fā)言,并對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題,作了耐心的解答。并表示會(huì)對(duì)同學(xué)們所反映出的問(wèn)題逐一梳理,把相關(guān)問(wèn)題反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén),提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)研究并落實(shí)。以下是按照年級(jí)順序總結(jié)的學(xué)生發(fā)言:
學(xué)生代表的意見(jiàn)和建議——
(1)將一些專(zhuān)業(yè)課程往前調(diào),讓畢業(yè)生有足夠的時(shí)間和精力去找工作。
(2)同學(xué)對(duì)就業(yè)非常關(guān)心,應(yīng)多提供招聘信息和就業(yè)指導(dǎo)。
(3)建議績(jī)點(diǎn)課應(yīng)該分算一點(diǎn)兒,本學(xué)期績(jī)點(diǎn)課很多,學(xué)習(xí)壓力很大。
(4)希望老師盡量把講課進(jìn)度放慢,并且給同學(xué)標(biāo)注重點(diǎn)。
整個(gè)座談會(huì)代表踴躍發(fā)言,大家很高興又這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)說(shuō)出自己的心里話(huà),并愿意與學(xué)院一起解決學(xué)習(xí)生活中存在的問(wèn)題。
最后,系主任對(duì)于本次座談會(huì)同學(xué)們的問(wèn)題做了解答和會(huì)議總結(jié)發(fā)言。系主任專(zhuān)門(mén)給學(xué)生干部代表提出幾點(diǎn)要求:
(1)班委要當(dāng)好輔導(dǎo)員及老師的助手,要經(jīng)常和任課老師溝通。
(2)班委在班級(jí)里要做到模范帶頭的作用,多關(guān)心班集體,多了解同學(xué)的情況。
(3)最后,系主任還提議叮囑新生,要盡快適應(yīng)工商管理學(xué)院的各種規(guī)章制度,并語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)即將畢業(yè)的同學(xué)說(shuō),一定要重視實(shí)習(xí)問(wèn)題,就業(yè)切忌追求高工資大企業(yè),要從實(shí)際情況出發(fā),磨練自己的意志,鍛煉自己的專(zhuān)業(yè)能力。