第一篇:國美藝術學校演講稿
國美藝術學校演講稿
尊敬的各位領導、大家上午好:
我是國美藝術學校的張老師,很高興和大家一起研討培訓教育工作,我校現(xiàn)在在中心路30號,政通超市三四樓,學校使用面積600平米以上。
學校教學設施齊全,教室寬敞明亮,教學環(huán)境優(yōu)雅。每個教室都配備空調,學校圖書2000多冊。
教師隊伍10人,教師都經(jīng)過嚴格的考核,都必須師范類本科以上學歷,有豐富的教學經(jīng)驗。我們的重中之重是抓教學質量。
我?,F(xiàn)已開設美術專業(yè)科目十幾種,并劃分中小學、高中班根據(jù)學生自身的情況制定相應的教學計劃,有針對性的實施教學。
我校本著教育創(chuàng)新的理念,從教學質量入手,充分發(fā)揮學生的想象力和創(chuàng)造力,為高青教育培養(yǎng)更多的藝術人才,力求打造一個全新教育模式的名牌培訓學校。
我校在今后將更加完善教學設施,擴大師資力量,創(chuàng)新教育模式,建設更美好的教學環(huán)境。為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
謝謝大家,我的演講完畢。
第二篇:演講稿:祖國美
《祖國美》演講稿
尊敬的領導、老師,親愛的同學們:大家好!
我叫王婉祺。我很高興能站在這兒,為大家演講。我演講的題目是《祖國美》。
一把把黃土塑造千萬個你和我,靜脈是長城,動脈是黃河,五千年文化是生生不息的脈搏。她優(yōu)美迷人風景如畫,山河宏偉壯觀映射出祖國是一個地大物博、山河壯麗、歷史文化悠久。
站在時代的潮流上,多少文人墨客用詩歌贊美祖國山清水秀,畫家用生動的筆觸畫出了祖國人杰地靈、物產豐富、處處是最搶眼的風光;音樂家用華彩樂章奏出長江、黃河奔流不息。祖國的美使多少人神往而心醉。就為祖國動人的美,使無數(shù)人前仆后繼,嘔心瀝血,為祖國的成長,為了祖國的富強繁榮,獻出了自己的青春和生命。江山如此多嬌,引無數(shù)英雄競折腰,才使得如今五千年滄桑的母親臉上露出欣慰、燦爛的笑容,顯更加的可愛、年輕而美麗。而這一切的一切都來源于她最優(yōu)秀的兒女。我們心中充滿崇敬和自豪。是的!山水美,人更加美。每個中華兒女,無論身在何方,心中都有一件讓我們永遠擱舍不下的東西,那就是讓我們永遠為之自豪的美麗祖國!
站在世紀的起跑線上,你可曾想過,面對一頁頁嶄新的日歷,世紀驕子們的我們,在美麗的祖國面前你該寫下怎樣的壯麗詩篇?面對父母師長殷切的期望,你該怎樣去告訴他們那無悔的答案?展望未來,前程似錦,任重而道遠。我們是二十一世紀的開拓者,容不得我們怠慢,我們責任重大,為了祖國的美,為了美麗的祖國,奮勇拼博是我們不變的理想!二十一世紀需要我們去美化,邁入了新世紀,我們就必須迎接新的挑戰(zhàn),讓我們用初生牛犢不怕虎的膽魄融于自己的青春,獻出自己的智慧、勇氣和愛心,讓我們在五星紅旗下莊嚴宣誓:我們必將奮發(fā)圖強,刻苦鉆研,以自己的努力使明天的祖國更加美麗、繁榮、富強。讓我們共同為祖國祝福!
最后,希望我今天的演講能給大家?guī)c輕松,這是我最大的欣慰,祝領導、老師、同學們健康快樂、幸福平安。謝謝!
第三篇:祖國美演講稿
“祖國好 家鄉(xiāng)美”講話稿
擺德小學:李俊
親愛的同學們:
你們好!
這學期的“祖國美、家鄉(xiāng)好”活動我們啟動了,我們作為炎黃子孫,我們無不為自己的祖國—偉大的中華民族,而感到驕傲。談起青山,綠水、清新的空氣??我們無不為自己的家鄉(xiāng)—貴州,而感到自豪。
展開歷史的畫卷,昔日的中國,曾傲立于東方,我們?yōu)榇硕院?;昨日的華夏,也曾忍辱百年,我們?yōu)橹Ц?;然而,今日的祖國,已是青春煥發(fā),我們又為之雀躍!
我們這新的一代是幸運的,也是幸福的。我們不曾經(jīng)歷過戰(zhàn)爭的苦難,也不曾看到過祖國昨日的滄桑,坐在寬敞而明亮的教室里享受著祖**親和先輩們帶來的溫暖,沐浴著祖**親溫暖的陽光,了解民族的興衰。我們永遠也不會忘記祖國昔日所遭受的恥辱。
回顧歷史,“圓明圓的毀滅”“南京大屠殺”“鴉片戰(zhàn)爭”??使祖國忍辱負重。但是優(yōu)秀的中華兒女們從沒有向敵人屈服。戰(zhàn)爭的硝煙,在祖**親的身上留下了不可磨滅的痕跡。
我的祖國!終于從百年的沉睡中蘇醒過來??v觀近年來的發(fā)展,我應為祖國而感到深深的自豪?!跋愀邸?、“奧門”的回歸,“申奧的成功”、“神舟五號”到“玉兔號”的升空,“奧運”“世博”的圓滿舉辦,意味著中華民族永遠地站起來了,中華發(fā)展了,民族繁榮富強了。
一個有著5000年燦爛文化的文明古國—華夏民族,暴風雨折不斷,萬載的艱難壓不垮。祖國造就了我們美麗的家鄉(xiāng),也是您造就了我們的一草一木。
我們的家鄉(xiāng),這里,冬無寒天,夏無炎日,山清水秀,鳥語花香,這里的一草一木都令人驚嘆。這里的每片土地都洋溢著家鄉(xiāng)靚的氣息。
家鄉(xiāng)美!美的是家鄉(xiāng)的山。放眼望去,家鄉(xiāng)的山連綿起伏著,如一條蜿蜒的碧綠的臥龍。有的危峰兀立,有的千峰凝翠??山是那樣的翠綠,翠綠中又略帶著幾分淡泊的青色,青色中又仿佛映著幾分的天藍色。可近來一看,高壯挺拔的樹枝繁葉茂,每一片樹葉中都蘊藏著幾分韻味。林中偶爾傳來了小鳥的婉轉的歌聲。
家鄉(xiāng)美!美的是我們家鄉(xiāng)的水。終年潺潺的小溪環(huán)繞著碧綠的山,溪水清澈見底,綠如翡翠,不時也有幾只小魚小蝦在水中自由自在的嬉戲游蕩。還源源不斷的發(fā)出“嘩、嘩、嘩”的聲音。
家鄉(xiāng)美!美的是我們家鄉(xiāng)的田野。在田野里,四季都是青春煥發(fā),五彩繽紛,每當春天到來之時,田野里萬物復舒,一片嫩綠;夏天到來時,田野里又是深深的濃綠色;當秋風瑟瑟,洪波涌起的季節(jié)已是秋天來臨,田野變成了金黃色的了;冬天降臨,田野里四處鋪滿了地毯。
總之,沒有祖國日新月異的發(fā)展,就沒有我們家鄉(xiāng)翻天履地的變化。也許,家鄉(xiāng)永遠沒有沿海般的繁榮,但家鄉(xiāng)埋下了我們童年的的足跡,它在我們心里是最美的、最動人的。
祖國的發(fā)展,祖國的成功,祖國的繁榮富強造就了美麗河山的家鄉(xiāng),又有誰不說我們祖國好,誰不夸我們家鄉(xiāng)美呢?
泱泱華夏,當五星紅旗和太陽一同冉冉升起之時,標志著祖國的今天,以后還有未來都是永遠屹立在東方的一條巨龍。你們要好好學習,將來回報祖國,讓祖**親自豪地驚嘆:“啊,這就是我優(yōu)秀的中華兒女們”!
2016.9.21
第四篇:藝術學校章程
青島藝術學校章程
一、青島藝術學校章程
第一章 總則
第一條 目的和依據(jù):為全面貫徹黨和國家的教育方針、建立現(xiàn)代教育運行機制,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī),制定本章程。
第二條 學校名稱:青島藝術學校
學校地址:青島市市北區(qū)丹東路13號
郵政編碼:266012
第三條 學校性質:青島市教育局直接領導的公立全日制(含職業(yè)中專、普通中專、三二連讀大專)藝術中等專業(yè)學校,具有獨立法人資格。職業(yè)中專、普通中專學制為三年,三二連讀大專學制為五年。
第四條 辦學規(guī)模:根據(jù)學?,F(xiàn)有教育教學資源,開設音樂與美術教育、音樂、美術、舞蹈、服裝表演、鋼琴調律等專業(yè);在校生規(guī)模保持在1000人以上。
第五條 辦學宗旨和培養(yǎng)目標:立足于青島乃至山東省文藝的發(fā)展,遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和藝術教育規(guī)律,堅持德育為首、教學為主、育人為本、突出特色的原則,培養(yǎng)素質優(yōu)良、一專多能的應用型人才和德藝雙馨的深造型人才,兼顧學生的升學與就業(yè)。
第六條 校訓:素質全面、特色鮮明、德藝雙馨、自強自尊
校風:勤學、知禮、負責、守紀
教風:學高、身正、奉獻、嚴謹
學風:多思、好問、求實、創(chuàng)新
第二章 管理體制
第七條 堅持依法治校、以德治校,實行分層目標管理、部門主管責任制的管理體系。
第八條 學校實行校長負責制。校長由上級主管部門依照有關干部管理權限任免。校長是學校的法人代表,全面負責教育教學及行政管理工作。
第九條 校長權力
(一)決策權 校長有權根據(jù)黨的方針政策和上級指令,遵循民主集中制的原則,在廣泛聽取各方面意見的基礎上,對學校的重大問題行使最后決定權。
(二)人事權 校長按有關規(guī)定權限和程序,有權提名任免副校長,有權任免中層干部;根據(jù)學校實際情況,有權對教職工聘任、分工、管理、考核。
(三)教育教學管理權 在教育行政部門的督導下,自主辦學,依法維護師生的合法權益不受侵犯。
(四)財經(jīng)權 對學校的辦學經(jīng)費,校長有權決定使用方案;對校舍和設備有權合理安排和使用。
(五)享有有關法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第十條 校長義務
(一)堅持正確的辦學方向,貫徹黨和國家的教育方針,執(zhí)行國家的教育標準,遵循科學育人規(guī)律,保證教育教學質量不斷提高。
(二)接受上級政府、教育行政部門依法進行的督導、檢查和評估。
(三)接受學校黨組織和教職工代表大會的監(jiān)督,搞好民主管理,發(fā)揮領導班子的整體功能,依靠教職工辦好學校。
(四)加強教師隊伍的建設,提高教師隊伍素質。
(五)不斷改善辦學條件,確保教育教學有序高效運行。
(六)依法維護教育者、受教育者及其他員工的合法權益,關心體貼教職工、學生的生活與學習情況。
(七)清正廉潔、勤政辦公,以身作則、為人師表。離任時,接受上級主管部門的審計。
第十一條 學校黨組織 學校建立黨總支,下設三個黨支部。黨總支在學校工作中發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用。其主要職責如下:
(一)宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,宣傳和貫徹執(zhí)行黨中央、上級黨委、本單位黨組織的決定,加強和改進黨組織自身的建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結組織黨內外干部、群眾,努力完成本單位擔負的任務。
(二)負責學校領導集體的思想、作風建設,抓好政治理論學習,抓好黨風廉政建設。
(三)參加學校重大問題的決策,支持、保證和監(jiān)督校長依法行使職權,調動各方面的積極性,共同辦好學校。
(四)領導學校的思想政治工作和精神文明建設。
(五)負責學校干部的選拔、培養(yǎng)和管理,努力建設一支適應現(xiàn)代藝術教育需要的高素質的學校干部隊伍。
(六)指導工會、共青團、青年黨校等組織根據(jù)各自章程獨立開展工作。
(七)做好申請入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。
(八)做好離退休干部工作。
(九)做好學校社會治安綜合治理及計劃生育工作。
(十)貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策,做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。團結各民族黨派人士,圍繞學校的中心工作,把學校辦出特色。
第十二條 教代會 教職工代表大會是依靠教職工民主管理學校的基本形式。教職工代表大會依照黨的方針政策和有關的法律、法規(guī)開展工作。其主要職責如下:
(一)定期聽取和審議校長的工作報告,審議學校的辦學指導思想、發(fā)展方向、長遠規(guī)劃、計劃、重大改革方案、財政預決算報告和教職工隊伍建設等重大問題,并對上述重要方案的實施作出決議。
(二)討論通過學校人事制度方案,聘用合同制實施方案、崗位責任制方案以及與教職工有關的考核辦法、教職工獎懲規(guī)定和其他重要的規(guī)章制度。
(三)討論決定教職工福利費管理使用辦法、涉及到教職工切身利益的重大事項及校長委托的其他有關教職工生活福利的重大事項。
(四)民主評議、監(jiān)督學校行政領導人員,并提出獎勵、晉升和任免的建議。
(五)教職工代表大會根據(jù)上級干部任免機關的部署或經(jīng)過上級任免機關的同意,可以民主推薦校長人選。
(六)教職工代表大會閉會期間,由工會委員會行使其職權。
第十三條 工會組織及職責 學校依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》建立工會組織,支持工會獨立自主的開展工作,依法行使權利和履行義務。
(一)工會在學校黨組織的領導下,依照《中華人民共和國工會法》開展工作。工會委員由七人組成,設主席、宣傳委員、文娛委員、體育委員、生活福利委員、女工委員、業(yè)務委員等職。其中專職工會干部一人,其他人員實行兼職制度。
(二)工會委員由會員大會或會員代表大會選舉產生,工會主席由會員大會或會員代表大會直接選舉產生,選舉結果經(jīng)學校黨組織同意后報上級教育工會核準。工會委員會實行任期制,任期3年。
(三)工會的職責:遵守和維護憲法,以憲法為根本的活動準則,依照工會章程獨立自主的開展工作。工會維護教職工的合法權益,密切聯(lián)系教職工,聽取和反映教職工的意見和要求,關心教職工的生活,幫助教職工解決困難,全心全意為教職工服務。
第十四條 學校工作的決策形式
(一)校務會議:研究、決策學校工作的重大問題,其內容以青島市教育局1999年修訂的《學校校長工作暫行條例》第二十二條規(guī)定為準。校務會議人員由正副校長、黨組織負責人、工會主席組成。
(二)校長辦公會:學校實行強化職能、逐級負責的工作制度。校長根據(jù)需要,討論和決定學校工作中的有關問題,總結和布置近期工作。會議可根據(jù)議事內容決定與會人員。
第十五條 干部聘用 依照上級規(guī)定設置學校機構,并且按干部管理權限聘用干部。
(一)副校級干部:學校設副校長二人,受校長委托管理學校的教育、教學、招生及其他方面的工作。
(二)中層干部:學校按教育局有關要求和規(guī)定設辦公室、教務處、學生管理處、總務處和團委等機構,其職責如下:
1、辦公室:在校長和黨總支書記的領導下負責學校的行政和黨務日常工作。
2、教務處:在校長和分管副校長的領導下具體負責學校的專業(yè)課及文化課教學管理、專業(yè)實踐及畢業(yè)實習組織、業(yè)校及成人教育的組織與管理等工作。
3、學生管理處:在校長和分管副校長的領導下具體負責學校的德育及學生管理、招生及畢業(yè)生安置工作。
4、總務處:在校長和分管副校長的領導下,具體負責學校的資產財務和后勤管理工作。
5、團委:在學校黨總支和校長的領導下,具體負責共青團員和青年學生的思想政治工作。
第十六條 學校實行校務公開制度,定期向校務會、校長辦公會、教代會或全體教工會公開校務的相應內容。
第三章 教育教學活動
第十七條 堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務的原則,堅持教育與社會實踐相結合,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和實踐能力為重點,全面實施素質教育。
第十八條 全面落實《中小學德育工作規(guī)程》,依照《未成年人保護法》切實保障學生的合法權益。采取切實有效的措施寓教育于課堂教學、各項活動以及常規(guī)管理之中,做到教書育人、管理育人、活動育人、服務育人。
第十九條 建立規(guī)范、高效的德育工作機制,不斷提高德育工作的規(guī)范化水平。堅持德育工作領導小組工作制度,辦好家長學校,建立學校教育、家庭教育、社會教育三結合的德育工作網(wǎng)絡。
第二十條 加強和改進德育工作的方式方法,注重實效,不斷創(chuàng)造學校德育工作的新經(jīng)驗。
(一)堅持正面教育為主,樹立素質教育觀念,增強學生的主體意識和主動學習精神。
(二)根據(jù)學生的生理、心理特點,分層次分主題進行系列教育。
(三)加強德育研究,重視科學研究的先導作用,關注時代提出的德育工作新課題,探索對學生進行網(wǎng)絡倫理道德和網(wǎng)絡行為規(guī)范教育的模式。
(四)根據(jù)寄宿制學校的特點,發(fā)揮“寄宿制”的育人功能,培養(yǎng)學生在生活和學習中自立、自理、自主、自律意識和團結合作、互相關心的良好品質。
第二十一條 堅持育人為本的教學宗旨和以教學為中心的方針,落實課堂教學在實施素質教育中的主渠道作用,不斷更新教育教學觀念,積極推進教育教學改革,大力開展教育教學研究,改進教學方法,采用現(xiàn)代化教學手段,全面提高教育教學質量。
(一)堅持走“科研興校、科研強?!敝?,強化教科研室職能。各教研組要不斷加強教法學法的研究,積極參加課改實驗,重視科研成果的推廣。學校保證科研經(jīng)費的投入。
(二)下大力氣抓好骨干專業(yè)建設,充分發(fā)揮骨干專業(yè)的示范帶動作用。
(三)重視課堂教學的主渠道作用,貫徹“學為主體、教為主導”的原則,加強學生基本知識、基本理論和基本技能的學習和訓練,注意學習方法的指導,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
(四)進一步貫徹《青島市職業(yè)學校教學規(guī)范》,堅持以常規(guī)教學為根本,加強教學常規(guī)管理,認真抓好備課、上課、作業(yè)的布置與批改、課外輔導、考查與考試等各個教學環(huán)節(jié)的管理。認真組織教學質量的評估活動,對教師教學水平的評估要科學、客觀、公正,評估結果作為評優(yōu)、晉級聘任的重要依據(jù)。
(五)按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準和教材的要求管理教學,根據(jù)我校實際,在上級政策允許的條件下搞好校本教材的編寫工作;切實保證開齊課程、開足課時,不隨意增減課程和課時,注意減輕學生過重的課業(yè)負擔。
(六)不斷提高選修課和活動課的質量,為學生的發(fā)展提供多種機會,創(chuàng)造良好的條件,注重對學生健康的心理素質和團結協(xié)作意識的培養(yǎng)。
(七)加強學?,F(xiàn)代化建設,加快信息化步伐,強化校園網(wǎng)的建設和管理,全面推行計算機輔助教學,加大對教師現(xiàn)代教育技術培訓的力度,建立有藝校特色的教學資源庫和網(wǎng)站,推動教學方式的多樣化、教學內容的形象化,全面提高教學質量。
(八)認真學習和貫徹《青島市關于職業(yè)學校進行學分制試點工作的意見》,加強學分制的研究,做好學分制的試點工作。
第二十二條 努力探索藝術職業(yè)學校多渠道、多層次、多元化的辦學方向,實現(xiàn)聯(lián)合辦學、成人教育、職業(yè)培訓為一體的網(wǎng)絡辦學模式。
第二十三條 加強實習場地的建設,建設設備完善、能滿足教學需要的琴房、畫室、舞蹈及形體排練廳等實習場所;努力拓寬校外實習基地。
第二十四條 學校依照青島市教育局頒布的校歷安排教育工作。學校不隨意停課,若遇特殊情況必須停課的,一天以內的經(jīng)由校長批準,并報市教育局備案;一天以上的,需經(jīng)市教育局批準。任何組織和個人不得干擾學校正常的教育活動。
第二十五條 全體教育教學人員都要樹立育人為本的教育思想,關心愛護學生,尊重學生的人格。嚴禁體罰和變相體罰學生。不得歧視后進生,不得無故淘汰和變相淘汰學生。
第四章 教師和職員
第二十六條 學校實行教職工全員聘任制,并試行聘用合同制。學校根據(jù)上級有關規(guī)定,結合學校的工作實際,定崗、定編、定責。對1999年1月1日以后從外地外系統(tǒng)調入人員及接受的大中專畢業(yè)生實行聘用合同制,人事關系由青島市教育人才分市場代理;學校通過簽訂聘用合同與上述人員確立勞務關系;聘用合同的簽訂、解除、變更按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 學校實行績效工資制度。學校建立分配激勵機制,堅持多勞多得、優(yōu)勞厚酬的分配原則,凡在編上崗的人員均實行績效工資制度,崗位工資實行浮動制。具體辦法按青島市教育局有關規(guī)定,結合學校實際執(zhí)行。休病、事假人員及未被聘任相應專業(yè)技術職務人員的工資待遇,按青島市教育局有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 學校教師必須具備正確的政治思想、良好的職業(yè)道德和較高的教育教學水平,其言行必須符合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《青島市教師誓詞》中相關規(guī)定。
第二十九條 學校教師依法享有《中華人民共和國教師法》第七條及有關法律法規(guī)規(guī)定的權利,依法履行《中華人民共和國教師法》第八條及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。
第三十條 學校保護教職工的合法權益,逐年改善教職工的工作條件,保證教職工享有國家規(guī)定的待遇。
第三十一條 學校鼓勵教職工在職業(yè)務進修和第二學歷進修,創(chuàng)設條件不斷提高教職工隊伍素質。
第三十二條 學校對在教育教學和行政管理工作中有突破、有創(chuàng)新,為學校做出突出貢獻的教職工給予表彰和獎勵。學校實施“一、二、三、五”工程培養(yǎng)青年教職工成長,并設立“青年教師成才獎”作為其激勵機制。
第三十三條 學校教職工必須遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度。對違反《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的教職工,學校根據(jù)有關規(guī)定予以處罰,教職工對所受處罰不服的,可按有關規(guī)定的程序提出申訴。第五章 學生
第三十四條 學校在上級政策的調控下自主招生,凡被學校錄取的學生,即取得本校學籍,學校建立健全學生學籍管理制度,建立學生檔案,嚴格學籍管理。
第三十五條 學生依法享有《中華人民共和國教育法》第42條及有關法律法規(guī)規(guī)定的各項權利;依法履行《中華人民共和國教育法》第43條及有關法律法規(guī)規(guī)定的各項義務。
第三十六條 學校對取得優(yōu)異成績和對學校做出突出貢獻或為學校爭得榮譽的學生,根據(jù)《青島藝術學校學生獎懲辦法》予以表彰獎勵。
第三十七條 學校對家庭經(jīng)濟困難的學生提供減免學費等多種形式的資助,激勵學生自強自立,鼓勵同學之間互相幫助。
第三十八條 對違反《教育法》等法律法規(guī)或《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的學生,學校按有關規(guī)定予以處罰。學生對所受處罰不服的,可以按有關規(guī)定提出申訴。
第三十九條 貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校體育工作條例》,加強體育衛(wèi)生工作,提高學生的健康水平;加強學校心理咨詢站的建設,重視培養(yǎng)學生健康的心理素質。
第四十條 嚴格按學籍管理規(guī)定執(zhí)行試讀、留級制度,根據(jù)國家的有關規(guī)定和受教育者的學業(yè)成績,對受教育者頒發(fā)相應的學業(yè)證書。學校積極為學生就業(yè)創(chuàng)造條件,提供服務。
第六章 總務后勤管理 第四十一條 學??倓展ぷ鲌猿忠磺袨榻逃虒W服務、為教育科研服務、為師生員工服務的原則,實行服務承諾制,不斷提高服務質量和工作效率,保證教育教學工作的順利進行。
第四十二條 學校的經(jīng)費來源以國家撥款為主,多渠道籌措為輔。學校按照上級物價、財政、教育部門確定的收費項目和收費標準,依法向學生收取費用。堅持“收費公開卡”和“明白紙”制度,不亂收費。
第四十三條 學校依法向社會募集辦學資金,并接受社會組織和個人對學校的捐贈,納入學校財務帳統(tǒng)一管理。所受捐贈??顚S?,用于改善辦學條件。
第四十四條 學校經(jīng)費用于開展與教育教學有關的各類支出項目,學校依法向上級部門申報經(jīng)費安排意見,申請經(jīng)費支持。
第四十五條 建立健全財務制度。經(jīng)費使用嚴格遵守國家的財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律,并接受政府經(jīng)濟部門和上級主管部門的監(jiān)督、檢查和審計。
第四十六條 學校財務工作按《會計法》規(guī)范會計行為,嚴格執(zhí)行各項財務制度。財務人員應協(xié)助校長根據(jù)學校實際情況加強校內財務管理,健全校內約束機制,做到“花錢有預算,批準才開支,報銷有手續(xù)”,切實保證學校各項事業(yè)健康有序的發(fā)展。
第四十七條 學校按校園建設的整體規(guī)劃有計劃、有步驟的進行基本建設和維護管理,不斷優(yōu)化育人環(huán)境;學校建設“數(shù)字化校園”,不斷擴大教育空間。
第四十八條 嚴格執(zhí)行上級主管部門校產管理規(guī)定,切實加強校產設施的管理,保證帳帳相符、帳物相符,嚴防公物浪費和國有資產流失。
第四十九條 學校采取財務公開制度,定期向教代會或全體教工會報告財務預決算情況。第七章 附則
第五十條 本章程須經(jīng)學校教職工代表大會討論通過,報青島市教育局核準。
第五十一條 學校章程的修改。由學校工會小組或教職工5人以上聯(lián)名提出章程修改意見,經(jīng)教職工大會或教職工代表大會審議,三分之二以上代表通過,并報青島市教育局核準。
第五十二條 學校依據(jù)本章程,建立健全各項規(guī)章制度,原訂的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的,一律以本章程為準。
第五十三條 本章程凡與國家的法律、法規(guī)和上級有關政策相抵觸者,一律以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。
第五十四條 本章程自青島市教育局核準之日起施行。
第五篇:藝術學校自查報告
藝術學校自查報告
一、師生共同努力,構建學校文化體系:
如何培養(yǎng)學生熱愛學習的好習慣,持之以恒的好品質,身心健康的完美人格?這是擺在我們面前的一個緊迫課題。自XX年被評為區(qū)藝術特色學校兩年來,學校堅持以書法藝術為抓手,引導學生走進民族文化,進而領略、傳承祖國文化的博大精深,激發(fā)民族自豪感。充分發(fā)揮書法藝術潛移默化
潤物細無聲的功能。保持我們一貫不急功近利,不
單打一
。把書法教學與德育工作相結合,進行愛國主義教育、行規(guī)教育、審美教育。學生們培育了一絲不茍的學習態(tài)度,養(yǎng)成了良好的學習習慣,錘煉了堅韌不拔的意志,成就了勇于克服困難的品質,尤其是從特殊的角度理解了民族精神的內涵。使他們健康成長擁有深厚的精神底韻。
1、達成共識
領導重視,學校本著
高起點、高標準、高質量的三高要求。堅持
全面夯實基礎,為每個學生積蓄成才的力量的辦學理念,打造研究型教師團隊,塑造高素質學生群體。走出了一條藝術辦學特色的教改新路。我們由校長、教導、藝術總輔導員等相關老師配合,健全了藝術教育管理體系,制定、修改、完善了各項教育教學規(guī)章制度,確保藝術教育有效落實。
2、課程資源
優(yōu)化組合二期課改課程方案賦予學校更多的課程自主權。學校嚴格遵循課程基礎設計思想,開設藝術教育必修課程。保證師資、保證時間、保證一定的經(jīng)費投入,專門調整音樂、美術專用教室、從而有效的確立了藝術教育的重要地位。
學校在基本課程的基礎上,堅持分年級段開設了
兒童畫、舞蹈、手風琴、合唱、影視欣賞、經(jīng)典古詩吟誦、十字繡等藝術拓展課。讓學生自主選擇自己感興趣內容學生參與率達70%。與此同時,學校還組建了
太陽花舞蹈隊、書法社團、搖籃合唱團
鼓號隊
大學生藝術社團,讓學生通過社團活動進行研究型小的社團有15人,大的社團達70人,七大社團合計有400人,占學生總人數(shù)40%。
3、堅持品牌
培養(yǎng)獨立
學校堅持開展品牌項目《午間俱樂部》、《紅領巾電視臺》、《藝術節(jié)》等平臺,讓學生展示自己藝術?!都t領巾電視臺》,開設
琴聲瑟瑟、青青擂臺、藝術世界、我型我秀
等欄目,堅持讓藝術特長生在課堂之外展示才華。
《午間俱樂部》按不同年級情況開展
集體舞
推廣活動。使新普陀學生人人會跳舞、人人愛跳舞,有了良好的群眾基礎使我們在區(qū)
集體舞
比賽上以絕對優(yōu)勢獲得特等獎。除此之外,學校還注意在各科教學中滲透藝術教育。在學校XX年
藝術節(jié)
中我們開展全校以
培養(yǎng)學生交際、獨立、合作
為特色的個人、小隊為主的藝術比賽。我們本著培養(yǎng)學生發(fā)展藝術個性,養(yǎng)成合作,提高交際能力讓學生突破班級,甩到班主任。學生自主完成報名、比賽、與班主任協(xié)調實踐、伙伴組隊等等一些列過程,在發(fā)展藝術特長同時真真提高能力。在活動同時我們受到良好效果。如在XX年
快樂運動
活力校園
體育現(xiàn)場會上我們全校師生在音樂節(jié)奏的帶領下開展各種各樣體育活動,讓全市來賓都刮目先看。
六一
晚會上節(jié)目多資多彩學生參與于率100
家長們看見自己的孩子在這樣環(huán)境中學習生活感到無比欣慰,我們在音樂和焰火下看見校園的和諧。xx年年
十年校慶
活動又看見學校藝術教育點滴進步。xx年年在與大隊部合作
奧運
世博歡樂歌會
中全校普及
海寶
舞共唱奧運歌。