第一篇：縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責任制匯報材料

縣城市管理行政執(zhí)法局

2004年度實行部門執(zhí)法責任制工作情況自查報告

各位代表：

今年以來，我們根據《縣人大常委會關于2004年度開展部門執(zhí)法責任制評議工作的實施意見》的要求，從實現“兩個立縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照一手抓城市管理，一手抓法制建設，兩手都要硬的方針，嚴格落實部門執(zhí)法責任制，文明執(zhí)法，依法行政，有力地推動了各項工作的順利進行。

一、加強領導，強化學習，加大宣傳力度

實行部門執(zhí)法責任制，是規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度的重要手段，是推進依法行政的重要措施。

一是根據部門執(zhí)法責任制實施意見的要求，為明確責任，強化監(jiān)督制約措施，從根本上解決執(zhí)法不規(guī)范和不廉潔的問題，進而提高執(zhí)法質量，我們成立了以局長任組長的執(zhí)法責任制領導小組，制定了實施方案，把各項目標落實到崗位，具體到人，從而形成一個完整的目標責任體系。

二是強化執(zhí)法人員的學習培訓，提高政治理論素質和業(yè)務素質。針對我們單位職責多、新人多、業(yè)務生的實際，聘請縣法制辦領導對全體執(zhí)法人員進行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識為主的培訓，使全體隊員自身素質和執(zhí)法水平得到明顯提高。并將內部管理制度印制成冊，逐個下發(fā)，做到人手一冊，便于隊員學習和提高執(zhí)法質量，使每個執(zhí)法隊員盡快了解掌握了相對集中行政處罰權的有關法律、法規(guī)、規(guī)章，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，使相對集中行政處罰權后的執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

三是強化宣傳，提高廣大市民的法制觀念。文明城市需要文明市民，要建文明城，先育文明人，人的思想道德水平和科學文化素質決定著一個城市的文明程度，因此，我們利用今年《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》正式實施的有利時機，通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳材料、設立展板、橫幅、咨詢點等多種形式，組織全體執(zhí)法隊員走上街頭，集中對城市管理相對集中行政處罰權的新組織、新機制、新舉措進行廣泛宣傳，使城市管理執(zhí)法工作做到家喻戶曉、人人皆知，從而為《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》的實施奠定了基礎，營造了“人人關心城市管理，人人支持城市管理”的良好氛圍。摘自

二、加強制度建設，提高城市管理水平

首先，不斷完善城市管理法規(guī)體系。面對城市管理工作的新形勢和新任務，為進一步提高我縣城市管理制度化、法制化水平，建立長效管理機制，今年以來，在認真深入搞好調研的基礎上，借鑒外地區(qū)的先進經驗，起草制定了《桓臺縣城市臨街建筑物容貌管理試行辦法》等七個試行辦法及《桓臺縣城區(qū)廣告宣傳條幅管理辦法》，并以縣政府的文件進行了下發(fā)，使城市管理工作更加有章可循。其次，探討并實行了“片線承包、集分結合、錯時管理、協調監(jiān)督”的工作模式，確保了全天候、無縫隙上路執(zhí)勤。實行了每日督查報告制度，做到及時發(fā)現問題，及時通報，及時解決。第三，加大了市容市貌整治力度。一是從根本上解決了群眾反映強烈的中心大街夜市“臟、亂、差”、占道經營的問題。于2月29日會同有關部門，組織60余人對中心大街夜市進行了集中遷移。通過遷移治理中心大街夜市，廣大市民普遍反映中心大街的道寬了、路暢了。二是對機動車、非機動車亂停亂放集中開展治理。根據《縣迎國慶城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案》的要求，對城區(qū)興桓路、中心大街、建設街等道路兩側的自行車、摩托車、機動車亂停亂放等違章行為的清理整治力度，共劃停車線3萬余米，停車位800余處，劃汽車停車場8個，清理非機動車、機動車亂停亂放580余處，使城區(qū)亂停亂放問題得到了初步扼制。三是拆墻透綠，增加綠量，打造綠色桓臺。根據縣委、縣政府工作安排，我們按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆除、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一綠化的“四統(tǒng)一”原則，對沿興桓路、建設街、中心大街、公園路、鎮(zhèn)南大街五條道路兩側單位實施拆墻透綠改造。共計拆墻透綠單位32個，拆除圍墻18432米，拆除附屬設施8672平方米，新增公共綠地面積52300平方米。通過拆墻透綠，不僅提高了城市綠量，而且美化了我縣的城區(qū)環(huán)境，受到了社會各界的一致好評。

三、重視群眾投訴案件，人民滿意度得到提高

充分發(fā)動社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊伍任務重、困難多、要求高與執(zhí)法隊員少、力量不足的矛盾，拓寬行政執(zhí)法渠道，豐富執(zhí)法工作的重要手段和內容，因此，我們公布投訴電話，及時接聽市民投訴和加強城市管理的寶貴意見，真誠發(fā)動全社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作及對我們行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督，為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅實基礎。全年共計接受各類投訴450余起。對投訴舉報，第一時間作出反映，落實責任科隊進行處理，限時辦結，做到事事有回音，件件有著落。尤其是上級機關轉辦的信訪件，均在規(guī)定工作日期限內如數得到了妥善處理，群眾舉報已全部報結，投訴處結率達100%，取得了較好的執(zhí)法效果。

四、工作正規(guī)化、管理制度化

為加強行政執(zhí)法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強、業(yè)務精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的高素質城管執(zhí)法隊伍，我們自加壓力，以“內強素質，外樹形象”為目的，進一步提高執(zhí)法人員思想道德素質和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象，在隊伍建設方面，主要抓了三項工作：一是組織執(zhí)法隊員利用業(yè)余時間參加軍訓，提高執(zhí)法隊員的外在形象。二是不斷完善各項規(guī)章制度，從著裝、儀表、

第二篇：縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責任制匯報材料

縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責任制匯報

材料

縣城市管理行政執(zhí)法局XX實行部門執(zhí)法責任制工作情況自查報告 各位代表：

今年以來，我們根據《縣人大常委會關于XX開展部門執(zhí)法責任制評議工作的實施意見》的要求，從實現“兩個立縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照一手抓城市管理，一手抓法制建設，兩手都要硬的方針，嚴格落實部門執(zhí)法責任制，文明執(zhí)法，依法行政，有力地推動了各項工作的順利進行。

一、加強領導，強化學習，加大宣傳力度

實行部門執(zhí)法責任制，是規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度的重要手段，是推進依法行政的重要措施。

一是根據部門執(zhí)法責任制實施意見的要求，為明確責任，強化監(jiān)督制約措施，從根本上解決執(zhí)法不規(guī)范和不廉潔的問題，進而提高執(zhí)法質量，我們成立了以局長任組長的執(zhí)法責任制領導小組，制定了實施方案，把各項目標落實到崗位，具體到人，從而形成一個完整的目標責任體系。

二是強化執(zhí)法人員的學習培訓，提高政治理論素質和業(yè)務素質。針對我們單位職責多、新人多、業(yè)務生的實際，聘請縣法制辦領導對全體執(zhí)法人員進行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識為主的培訓，使全體隊員自身素質和執(zhí)法水平得到明顯提高。并將內部管理制度印制成冊，逐個下發(fā)，做到人手一冊，便于隊員學習和提高執(zhí)法質量，使每個執(zhí)法隊員盡快了解掌握了相對集中行政處罰權的有關法律、法規(guī)、規(guī)章，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，使相對集中行政處罰權后的執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

三是強化宣傳，提高廣大市民的法制觀念。文明城市需要文明市民，要建文明城，先育文明人，人的思想道德水平和科學文化素質決定著一個城市的文明程度，因此，我們利用今年《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》正式實施的有利時機，通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳材料、設立展板、橫幅、咨詢點等多種形式，組織全體執(zhí)法隊員走上街頭，集中對城市管理相對集中行政處罰權的新組織、新機制、新舉措進行廣泛宣傳，使城市管理執(zhí)法工作做到家喻戶曉、人人皆知，從而為《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》的實施奠定了基礎，營造了“人人關心城市管理，人人支持城市管理”的良好氛圍。摘自

二、加強制度建設，提高城市管理水平

首先，不斷完善城市管理法規(guī)體系。面對城市管理工作的新形勢和新任務，為進一步提高我縣城市管理制度化、法制化水平，建立長效管理機制，今年以來，在認真深入搞好調研的基礎上，借鑒外地區(qū)的先進經驗，起草制定了《桓臺縣城市臨街建筑物容貌管理試行辦法》等七個試行辦法及《桓臺縣城區(qū)廣告宣傳條幅管理辦法》，并以縣政府的文件進行了下發(fā)，使城市管理工作更加有章可循。其次，探討并實行了“片線承包、集分結合、錯時管理、協調監(jiān)督”的工作模式，確保了全天候、無縫隙上路執(zhí)勤。實行了每日督查報告制度，做到及時發(fā)現問題，及時通報，及時解決。第三，加大了市容市貌整治力度。一是從根本上解決了群眾反映強烈的中心大街夜市“臟、亂、差”、占道經營的問題。于2月29日會同有關部門，組織60余人對中心大街夜市進行了集中遷移。通過遷移治理中心大街夜市，廣大市民普遍反映中心大街的道寬了、路暢了。二是對機動車、非機動車亂停亂放集中開展治理。根據《縣迎國慶城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案》的要求，對城區(qū)興桓路、中心大街、建設街等道路兩側的自行車、摩托車、機動車亂停亂放等違章行為的清理整治力度，共劃停車線3萬余米，停車位800余處，劃汽車停車場8個，清理非機動車、機動車亂停亂放580余處，使城區(qū)亂停亂放問題得到了初步扼制。三是拆墻透綠，增加綠量，打造綠色桓臺。根據縣委、縣政府工作安排，我們按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆除、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一綠化的“四統(tǒng)一”原則，對沿興桓路、建設街、中心大街、公園路、鎮(zhèn)南大街五條道路兩側單位實施拆墻透綠改造。共計拆墻透綠單位32個，拆除圍墻18432米，拆除附屬設施8672平方米，新增公共綠地面積52300平方米。通過拆墻透綠，不僅提高了城市綠量，而且美化了我縣的城區(qū)環(huán)境，受到了社會各界的一致好評。

三、重視群眾投訴案件，人民滿意度得到提高

充分發(fā)動社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊伍任務重、困難多、要求高與執(zhí)法隊員少、力量不足的矛盾，拓寬行政執(zhí)法渠道，豐富執(zhí)法工作的重要手段和內容，因此，我們公布投訴電話，及時接聽市民投訴和加強城市管理的寶貴意見，真誠發(fā)動全社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作及對我們行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督，為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅實基礎。全年共計接受各類投訴450余起。對投訴舉報，第一時間作出反映，落實責任科隊進行處理，限時辦結，做到事事有回音，件件有著落。尤其是上級機關轉辦的信訪件，均在規(guī)定工作日期限內如數得到了妥善處理，群眾舉報已全部報結，投訴處結率達100%，取得了較好的執(zhí)法效果。

四、工作正規(guī)化、管理制度化

為加強行政執(zhí)法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強、業(yè)務精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的高素質城管執(zhí)法隊伍，我們自加壓力，以“內強素質，外樹形象”為目的，進一步提高執(zhí)法人員思想道德素質和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象，在隊伍建設方面，主要抓了三項工作：一是組織執(zhí)法隊員利用業(yè)余時間參加軍訓，提高執(zhí)法隊員的外在形象。二是不斷完善各項規(guī)章制度，從著裝、儀表、舉止、文明執(zhí)勤等全面要求，并制定了相應的各項規(guī)章制度37個，由局長親自抓，中隊長具體抓，層層抓落實，為城市監(jiān)察工作提供了有力保障。三是組建禮儀中隊集中展示隊伍新形象。抽調8名同志組建了徒步禮儀展示巡邏中隊，統(tǒng)一著新式服裝，佩武裝帶、白手套及執(zhí)勤臂章，每天沿城區(qū)主要道路進行巡邏展示，并按照“以說服教育為主，以處理違章為輔”的原則，對違章現象進行糾正。通過嚴格的文明執(zhí)法和禮儀中隊，正面展示了執(zhí)法隊伍的新形象、新面貌，贏得了廣大市民的認可。四是制定并落實多項配套制度，主要有：請示報告制度，規(guī)定各執(zhí)法中隊對超出執(zhí)法人員職權范圍、緊急的事項要及時上報局領導小組；重大處罰案件報批、備案制度，要求各執(zhí)法中隊對所辦理的影響較大或較典型的行政案件，及時向局領導小組報告?zhèn)浒?；行政錯案追究制度，規(guī)定凡因行政違法或執(zhí)法不當造成錯案的，要查清原因，按《國家賠償法》的規(guī)定，追究當事人的責任；考核評比制度，不定期考核，把考核結果作為執(zhí)法隊員評先樹優(yōu)的重要依據。

以上是我們今年以來實行部門執(zhí)法責任制的基本情況。在縣人大的大力指導幫助下，通過全體執(zhí)法隊員的積極努力，取得了一定成績，但也存在一些問題。在今后的工作中，我們將再接再厲，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，切實做好城市管理工作，為全縣的三個文明建設做出積極的貢獻。

第三篇：縣城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法責任制匯報材料

各位代表：今年以來，我們根據《縣人大常委會關于2004開展部門執(zhí)法責任制評議工作的實施意見》的要求，從實現“兩個立縣”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，按照一手抓城市管理，一手抓法制建設，兩手都要硬的方針，嚴格落實部門執(zhí)法責任制，文明執(zhí)法，依法行政，有力地推動了各項工作的順利進行。

一、加強領導，強化學習，加大宣傳力度實行部門執(zhí)法責任制，是規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度的重要手段，是推進依法行政的重要措施。一是根據部門執(zhí)法責任制實施意見的要求，為明確責任，強化監(jiān)督制約措施，從根本上解決執(zhí)法不規(guī)范和不廉潔的問題，進而提高執(zhí)法質量，我們成立了以局長任組長的執(zhí)法責任制領導小組，制定了實施方案，把各項目標落實到崗位，具體到人，從而形成一個完整的目標責任體系。二是強化執(zhí)法人員的學習培訓，提高政治理論素質和業(yè)務素質。針對我們單位職責多、新人多、業(yè)務生的實際，聘請縣法制辦領導對全體執(zhí)法人員進行了以《行政處罰法》等法律、法規(guī)知識為主的培訓，使全體隊員自身素質和執(zhí)法水平得到明顯提高。并將內部管理制度印制成冊，逐個下發(fā)，做到人手一冊，便于隊員學習和提高執(zhí)法質量，使每個執(zhí)法隊員盡快了解掌握了相對集中行政處罰權的有關法律、法規(guī)、規(guī)章，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，使相對集中行政處罰權后的執(zhí)法工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。三是強化宣傳，提高廣大市民的法制觀念。文明城市需要文明市民，要建文明城，先育文明人，人的思想道德水平和科學文化素質決定著一個城市的文明程度，因此，我們利用今年《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》正式實施的有利時機，通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳材料、設立展板、橫幅、咨詢點等多種形式，組織全體執(zhí)法隊員走上街頭，集中對城市管理相對集中行政處罰權的新組織、新機制、新舉措進行廣泛宣傳，使城市管理執(zhí)法工作做到家喻戶曉、人人皆知，從而為《桓臺縣城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》的實施奠定了基礎，營造了“人人關心城市管理，人人支持城市管理”的良好氛圍。摘自wenmi.net

二、加強制度建設，提高城市管理水平首先，不斷完善城市管理法規(guī)體系。面對城市管理工作的新形勢和新任務，為進一步提高我縣城市管理制度化、法制化水平，建立長效管理機制，今年以來，在認真深入搞好調研的基礎上，借鑒外地區(qū)的先進經驗，起草制定了《桓臺縣城市臨街建筑物容貌管理試行辦法》等七個試行辦法及《桓臺縣城區(qū)廣告宣傳條幅管理辦法》，并以縣政府的文件進行了下發(fā)，使城市管理工作更加有章可循。其次，探討并實行了“片線承包、集分結合、錯時管理、協調監(jiān)督”的工作模式，確保了全天候、無縫隙上路執(zhí)勤。實行了每日督查報告制度，做到及時發(fā)現問題，及時通報，及時解決。第三，加大了市容市貌整治力度。一是從根本上解決了群眾反映強烈的中心大街夜市“臟、亂、差”、占道經營的問題。于2月29日會同有關部門，組織60余人對中心大街夜市進行了集中遷移。通過遷移治理中心大街夜市，廣大市民普遍反映中心大街的道寬了、路暢了。二是對機動車、非機動車亂停亂放集中開展治理。根據《縣迎國慶城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方案》的要求，對城區(qū)興桓路、中心大街、建設街等道路兩側的自行車、摩托車、機動車亂停亂放等違章行為的清理整治力度，共劃停車線3萬余米，停車位800余處，劃汽車停車場8個，清理非機動車、機動車亂停亂放580余處，使城區(qū)亂停亂放問題得到了初步扼制。三是拆墻透綠，增加綠量，打造綠色桓臺。根據縣委、縣政府工作安排，我們按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一拆除、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一綠化的“四統(tǒng)一”原則，對沿興桓路、建設街、中心大街、公園路、鎮(zhèn)南大街五條道路兩側單位實施拆墻透綠改造。共計拆墻透綠單位32個，拆除圍墻18432米，拆除附屬設施8672平方米，新增公共綠地面積52300平方米。通過拆墻透綠，不僅提高了城市綠量，而且美化了我縣的城區(qū)環(huán)境，受到了社會各界的一致好評。

三、重視群眾投訴案件，人民滿意度得到提高充分發(fā)動社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作是解決執(zhí)法隊伍任務重、困難多、要求高與執(zhí)法隊員少、力量不足的矛盾，拓寬行政執(zhí)法渠道，豐富執(zhí)法工作的重要手段和內容，因此，我們公布投訴電話，及時接聽市民投訴和加強城市管理的寶貴意見，真誠發(fā)動全社會力量參與城市管理行政執(zhí)法工作及對我們行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督，為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅實基礎。全年共計接受各類投訴450余起。對投訴舉報，第一時間作出反映，落實責任科隊進行處理，限時辦結，做到事事有回音，件件有著落。尤其是上級機關轉辦的信訪件，均在規(guī)定工作日期限內如數得到了妥善處理，群眾舉報已全部報結，投訴處結率達100%，取得了較好的執(zhí)法效果。

四、工作正規(guī)化、管理制度化為加強行政執(zhí)法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強、業(yè)務精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的高素質城管執(zhí)法隊伍，我們自加壓力，以“內強素質，外樹形象”為目的，進一步提高執(zhí)法人員思想道德素質和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象，在隊伍建設方面，主要抓了三項工作：一是組織執(zhí)法隊員利用業(yè)余時間參加軍訓，提高執(zhí)法隊員的外在形象。二是不斷完善各項規(guī)章制度，從著裝、儀表、舉止、文明執(zhí)勤等全面要求，并制定了相應的各項規(guī)章制度37個，由局長親自抓，中隊長具體抓，層層抓落實，為城市監(jiān)察工作提供了有力保障。三是組建禮儀中隊集中展示隊伍新形象。抽調8名同志組建了徒步禮儀展示巡邏中隊，統(tǒng)一著新式服裝，佩武裝帶、白手套及執(zhí)勤臂章，每天沿城區(qū)主要道路進行巡邏展示，并按照“以說服教育為主，以處理違章為輔”的原則，對違章現象進行糾正。通過嚴格的文明執(zhí)法和禮儀中隊，正面展示了執(zhí)法隊伍的新形象、新面貌，贏得了廣大市民的認可。四是制定并落實多項配套制度，主要有：請示報告制度，規(guī)定各執(zhí)法中隊對超出執(zhí)法人員職權范圍、緊急的事項要及時上報局領導小組；重大處罰案件報批、備案制度，要求各執(zhí)法中隊對所辦理的影響較大或較典型的行政案件，及時向局領導小組報告?zhèn)浒?；行政錯案追究制度，規(guī)定凡因行政違法或執(zhí)法不當造成錯案的，要查清原因，按《國家賠償法》的規(guī)定，追究當事人的責任；考核評比制度，不定期考核，把考核結果作為執(zhí)法隊員評先樹優(yōu)的重要依據。以上是我們今年以來實行部門執(zhí)法責任制的基本情況。在縣人大的大力指導幫助下，通過全體執(zhí)法隊員的積極努力，取得了一定成績，但也存在一些問題。在今后的工作中，我們將再接再厲，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，切實做好城市管理工作，為全縣的三個文明建設做出積極的貢獻。

第四篇：關于城市管理行政執(zhí)法匯報(2011)

關于城市管理行政執(zhí)法工作的情況匯報

各位領導：

近年來，我局在省市各級部門的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞城建舉縣的發(fā)展戰(zhàn)略，在城市管理中，堅持依法行政，樹立以人為本執(zhí)法理念，強化隊伍建設，打造和諧城管，塑造隊伍形象。認真貫徹落實《江蘇省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范》，努力達到行政執(zhí)法規(guī)范化要求?，F就具體落實情況匯報如下：

一、行政執(zhí)法文書的格式落實情況

自2009年《江蘇省城市管理行政執(zhí)法相關文書參考格式》之后，我局城管執(zhí)法大隊結合實際工作情況對照文書參考格式進行整改，現已使用了一套全新的和《參考格式》基本相同的執(zhí)法文書，共36種。并對大隊全體一線執(zhí)法工作人員講解了制作要求，目前該文書已經應用到實際的執(zhí)法工作中。

二、城市管理行政執(zhí)法標志、工作服飾落實情況

2008我局按照《全省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范化建設工

作座談會會議紀要》（蘇府法[2007]49號）中關于執(zhí)法標志、工作服飾規(guī)定要求，我局執(zhí)法隊伍已全部換裝，著全省統(tǒng)一的服飾，并對執(zhí)法車輛噴涂統(tǒng)一標志。

三、城市管理行政執(zhí)法規(guī)范執(zhí)行情況

1、職業(yè)道德和紀律規(guī)范

按照《江蘇省行政執(zhí)法規(guī)范》要求，結合實際工作，我局執(zhí)法大隊制訂了詳細的考勤制度、文明執(zhí)法制度、教育培

訓制度、廉政制度、禁酒令等一系列規(guī)章制度。每月組織1-2次執(zhí)法人員綜合素質培訓，每月出一期案例分析及執(zhí)法技巧，要求執(zhí)法人員熟悉相關業(yè)務及有關法律、法規(guī)，掌握各種技能。尤其對新招錄的人員，為了讓他們盡快適應城管工作，在職業(yè)道德、紀律規(guī)范、業(yè)務技能、體能素質等方面開展了崗前培訓，最終通過嚴格的考核后正式上崗。提升了執(zhí)法隊伍的整體素質，樹立良好的執(zhí)法形象。同時，開展反腐防變思想教育活動。要求每個同志時刻牢記廉潔自律，突出瀆職犯罪、職務犯罪的懲治預防工作。至今為止，全局執(zhí)法人員無一起執(zhí)法犯法和違法違紀行為發(fā)生。

2、行政執(zhí)法行為規(guī)范

（1）執(zhí)法行為規(guī)范方面

在具體行政執(zhí)法調查取證中，嚴格按照《城市管理行政執(zhí)法規(guī)范》要求，所有執(zhí)法人員持證上崗，兩人以上亮證執(zhí)法，依法辦案。在取證過程中運用照片、攝像、現場測量等手段依法取證。并在所有證據中要求當事人簽名。在作出具體行政處罰行為時，由執(zhí)法大隊法制科到局領導班子層層把關，在事實清楚、證據確鑿、適用法規(guī)正確的情況下對行政當事人作出相應處罰。針對行政強制行為，我局嚴格按照法律規(guī)定，將案件上報縣政府法制部門進行申請，待審核并同意后方采取強制措施。在采取強制措施前通知當事人，在強制過程中由公證部門現場公證妥善保管當事人物品，在強制過程后及時歸還當事人物品。

我局在城市管理中創(chuàng)新模式，堅持以人為本的執(zhí)法理念，從人性化執(zhí)法角度出發(fā)，提出了執(zhí)法管理的“五步驟”，即“一規(guī)勸、二警示、三整改、四處罰、五取締”的人性化管理模式，一規(guī)勸”即執(zhí)法人員對管理事項提前介入，作好宣傳教育先行，規(guī)勸為主，贏得廣大商戶的理解與配合，“二警示”即執(zhí)法人員根據需要，對規(guī)勸無效的管理相對人出示警示卡，將違章時間、行為、次數一一記錄，“三整改”即與管理相對人簽定保證書，限期整改，“四處罰”即對屢次管理仍未整改的違章戶實施處罰，以觀后效，“五取締”即對實施處罰后仍未改正的，依法予以取締。同時進一步結合規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法中突出教育為主與處罰相結合的原則，動之以情，曉之以理，使違章者心服口服。

（2）執(zhí)法文書制作規(guī)范方面

我局依照《江蘇省城市管理行政執(zhí)法相關文書參考格式》制定了《盱眙縣城市管理行政執(zhí)法文書》共36種，并制定了詳細的執(zhí)法文書制作規(guī)范，對文書制作涉及的內容規(guī)范填寫、證據審核、違法事實認定等由法制科層層把關，對不符合制作規(guī)范的，退回中隊進行補充，督促及時改正到位。在各執(zhí)法中隊定期開展案件卷宗評比活動，法制科經常性組織對所結案件（卷宗）進行自查，查漏補缺，對查出的問題，進行認真總結，以帶動文書制作水平的整體提升。

3、執(zhí)法人員儀容和車輛規(guī)范

我局執(zhí)法大隊制定了詳細的著裝、隊容風紀規(guī)定制度，對存在執(zhí)法標志配帶不齊、制服混穿等現象，嚴格按照相關規(guī)章制度對照執(zhí)行。要求執(zhí)法隊員外出，應自覺遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德，維護城市管理執(zhí)法隊伍的聲譽。執(zhí)法大隊專門成立了督查組對執(zhí)法人員著裝規(guī)范行為進

行日常督查和隨機抽查相結合，發(fā)現問題及時糾正。今年一季度共糾正不規(guī)范行為12起，處理9起，較好地維護了執(zhí)法隊伍的良好形象。同時我局制定了車輛使用管理制度，責任到人，確保執(zhí)法車輛的規(guī)范使用。

通過近幾年的行政執(zhí)法工作實踐，使我們認識到，行政執(zhí)法規(guī)范化是城市管理中一項十分重要的工作。因此我們只有不斷加強法律、法規(guī)的學習，牢固樹立“依法行政”的思想，加大城市管理行政執(zhí)法力度，堅持依法行政執(zhí)法責任制、公開制、過錯追究制，扎實有效地繼續(xù)搞好行政執(zhí)法規(guī)范化建設，才能有效提高行政執(zhí)法水平。

盱眙縣城市管理局

二0一一年四月十九日

第五篇：城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法測試卷

***城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法測試卷

姓名： 部門：

一、單選題

1、行政處罰的種類中，不包括（）。

A.罰款 B.責令停產停業(yè) C.行政拘留 D.強制隔離

2、限制人身自由的行政處罰權，由（）行使。

A.權力機關 B.人民政府 C.司法機關 D.公安機關

3、當場收繳的罰款，除法律有特別規(guī)定外，執(zhí)法人員應當自收繳罰款之日起（）日內，交至行政機關。

A.1 B.2 C.3 D.44、對情節(jié)復雜或重大違法行為給予較重的行政處罰，由（）決定。A、該行政機關的負責人 B、上一級行政機關的負責人

C、該行政機關的負責人集體討論 D、上一級行政機關負責人集體討論

5、下列選項中，（）是行政處罰主體。

A.**市城市管理行政執(zhí)法局 B.城市管理行政執(zhí)法人員

C.**市城管監(jiān)察大隊 D.**市城管監(jiān)察大隊收費中隊

6、根據《行政處罰法》的規(guī)定，違法行為在（）內未被發(fā)現的，不再給予行政處罰，法律另有規(guī)定的除外。

A．6個月 B.1年 C.2年 D.3年

7、根據《行政處罰法》的規(guī)定，對公民處以（）以下罰款或警告的適用簡易程序。

A．50元 B.500元 C.1000元 D.2000元

8、根據《行政處罰法》的規(guī)定，適用簡易程序對單位進行罰款的上限是（）。

A．5000元 B．3000元 C．2000元 D．1000元

9、根據省人民政府《關于同意**市開展城市管理相對集中行政處罰權工作的批復》要求，對違反《建設工程規(guī)劃許可證》規(guī)定進行建設的，由（）管理，對未取得《建設工程規(guī)劃許可證》進行建設的，由（）管理。

A．城管局 規(guī)劃局 B.規(guī)劃局 城管局 C.住建局 規(guī)劃局 D.規(guī)劃局 住建局

10、根據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》規(guī)定，在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內進行（）的，建設單位或個人應當申請辦理建設工程規(guī)劃許可證。

記者的人員使用手機進行錄像。如果你是這兩名城管隊員，應當如何處理該局面。

17、一城管隊員在路上巡查時，發(fā)現一市民有違反《河北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》規(guī)定的行為，準備當場對其實施行政處罰，請結合《行政處罰法》的相關內容回答以下問題：

①哪些情況下可以當場作出行政處罰決定？

②當場作出行政處罰決定的程序？

③當場作出的《行政處罰決定書》應當載明的內容是什么？

④如果是處以罰款，在什么情況下可當場收繳？