第一篇：濟寧市干部作風(fēng)影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題舉報獎勵辦法（模版）

濟寧市干部作風(fēng)影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題舉報獎勵辦法

第一條 為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，查處和糾正干部作風(fēng)影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的問題，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政府機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、司法機關(guān)、民主黨派、社會團體、行業(yè)協(xié)會、中介組織、公共服務(wù)單位，以及行使社會管理職能的事業(yè)單位及其工作人員（以下統(tǒng)稱被投訴舉報對象）存有作風(fēng)及影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題的，公民、法人和其他組織（以下統(tǒng)稱投訴人）都可以進行投訴舉報。

第三條 市（縣市區(qū)）優(yōu)化辦、作風(fēng)辦、投訴中心負(fù)責(zé)本市及本縣（市區(qū)）干部作風(fēng)及影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題的舉報獎勵工作。

第四條 被投訴舉報對象有下列行為之一的，投訴人可以向各級優(yōu)化辦、作風(fēng)辦、投訴中心投訴舉報：

(一)違規(guī)設(shè)立行政許可事項、行政許可條件，拖延、超時辦理行政許可事項的；

(二)未實行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、并聯(lián)審批制或該辦不辦、無故超時辦理、有意刁難、設(shè)置障礙，給服務(wù)對象造成經(jīng)濟損失的；

(三)違規(guī)設(shè)立收費項目、擴大收費范圍、擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)，將自愿性收費項目和無償服務(wù)業(yè)務(wù)變?yōu)橛袃敺?wù)，將行政事業(yè)性收費職能轉(zhuǎn)移到學(xué)會、中介組織或下屬單位收費的；

(四)以各種名義亂檢查、亂罰款、亂收費、亂評比、亂辦班、亂培訓(xùn)、亂發(fā)證的；

(五)截留、滯留、擠占、挪用財政專項資金或設(shè)立“小金庫”、搞賬外賬的；

(六)向企業(yè)和下屬單位推銷商品、攤派索要錢物或報銷費用的；

(七)違規(guī)插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、政府采購等微觀經(jīng)濟活動的；

（八）違反工作紀(jì)律，上班時間玩游戲、炒股、打麻將等進行與公務(wù)無關(guān)活動的；

(九)違反禁酒令，工作日午間飲酒的；

(十)工作作風(fēng)簡單粗暴、態(tài)度蠻橫、行為惡劣或濫用職權(quán)、玩忽職守造成不良影響的；(十一)欺生排外、強買強賣、強裝強卸、強攬工程或故意刁難、索要錢物等影響、干擾、破壞工程建設(shè)的；

(十二)按照規(guī)定，可以投訴舉報的其他違法、違紀(jì)行為。

第五條 投訴人舉報干部作風(fēng)影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的問題，經(jīng)查證屬實后，屬情節(jié)較輕的，給予舉報人300-500元的獎勵；屬情節(jié)較重的，給予舉報人1000-5000元的獎勵；屬情節(jié)嚴(yán)重的，給予舉報人10000元以及以上的獎勵。

投訴人的獎金由責(zé)任部門或責(zé)任人員承擔(dān)，獎金的兌付由市（縣市區(qū)）優(yōu)化辦、作風(fēng)辦、投訴中心負(fù)責(zé)辦理。

第六條 投訴人可以采取來訪、來信、電話等方式進行舉報，說明投訴請求的事實、理由，應(yīng)實事求是、客觀公正地反映問題，提倡實名舉報，投訴人實名舉報應(yīng)署真實姓名、工作單位、聯(lián)系方式；對借舉報之名故意誣告陷害他人造成不良影響的，依紀(jì)依法處理。

第七條 對投訴人的投訴舉報，各級優(yōu)化辦、作風(fēng)辦、投訴中心應(yīng)做好投訴舉報事項的受理、登記工作。受理后應(yīng)及時調(diào)查，經(jīng)查證屬實的，依紀(jì)依法追究直接責(zé)任人、分管責(zé)任人和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；要保護舉報人，對署名舉報和舉報內(nèi)容要給予保密。對投訴人、舉報人打擊報復(fù)的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)處理。

第八條 各級優(yōu)化辦、作風(fēng)辦、投訴中心受理投訴舉報后，屬職責(zé)范圍的，要認(rèn)真調(diào)查處理，并按照本辦法規(guī)定向投訴人及時反饋調(diào)查處理結(jié)果和兌付獎金。

第九條 市優(yōu)化辦、市作風(fēng)辦、市投訴中心投訴舉報電話：2966110，地址:濟寧市紅星中路供水集團辦公樓12樓。

第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

濟寧市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作委員會辦公室

濟寧市干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年10月26日

第二篇：舉報獎勵辦法

昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)舉報獎勵辦法

第一條 為嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品違法犯罪活動(以下簡稱打假)，鼓勵和支持廣大群眾以及社會各方面積極參與打假行動，有效加大打假工作力度，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 在昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)范圍內(nèi)獎勵舉報和打假有功的單位和個人適用本辦法。

第三條 州、縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局應(yīng)當(dāng)設(shè)立受理舉報機構(gòu)，并向社會公布。受理檢舉制售假冒偽劣產(chǎn)品違法行為的舉報，對舉報有功人員進行獎勵。

第四條 向州、縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢舉制售假冒偽劣產(chǎn)品違法行為，提供查處該行為有價值線索和證據(jù)的為舉報人。州、縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對舉報人提供的線索和證據(jù)必須安排認(rèn)真核實查處，作出行政處罰決定后，根據(jù)舉報事實確認(rèn)程度和證據(jù)完善程度向舉報人兌現(xiàn)獎勵；對舉報的行為經(jīng)查證不屬實或所舉報的行為不構(gòu)成違法的要及時答復(fù)舉報人。

國家機關(guān)工作人員的舉報與本職工作有關(guān)的，不屬于舉報獎勵的范圍。

第五條 舉報有功視舉報人對舉報事實確認(rèn)的程度和證據(jù)完善程度分為四級：

(一)一級舉報一—認(rèn)定違法事實完全清楚，已親自并直接掌握確鑿的現(xiàn)場物證、書證并能協(xié)助現(xiàn)場查辦活動，舉報情報與查辦事實完全符合；

(二)二級舉報一一認(rèn)定有違法事實，并已掌握部分的現(xiàn)場物證、書證并可間接取得，協(xié)助查辦活動，舉報情報與查辦事實基本符合；

（三）三級舉報——尚未對違法事實進行直接核實，但已取得部分重要證據(jù)僅提供查辦線索不直接協(xié)助查辦活動，舉報情報與查辦事實大致相符；

（四）四級——有部分物證，但未經(jīng)核實，僅為懷疑、推測性舉報或一同性社會現(xiàn)象反映。

第六條 舉報獎勵以獎金形式兌現(xiàn)。舉報獎勵實行一案一獎的原則。同一案件多人舉報的，原則上只獎勵第一舉報人；其他舉報人進一步提供有價值信息的，按照多人聯(lián)名舉報辦理。

同一案件多人聯(lián)名舉報，獎勵金額按舉報的人數(shù)平均發(fā)放。

第七條 經(jīng)查證屬實的案件，舉報獎金按以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：罰沒款5萬元以下的案件，按罰沒款的3%予以獎勵；罰沒款5—10萬元的案件按罰沒款的5%予以獎勵；罰沒款10萬元以上按罰沒款的10%予以獎勵。第八條 舉報獎勵要嚴(yán)格執(zhí)行以下程序：

一、受理舉報的工作人員受理舉報；

二、執(zhí)法機構(gòu)安排查處；

三、作出處罰決定后按第七條計算獎金總額。

第九條 舉報人受法律保護。受理舉報的執(zhí)法機構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行保護舉報人的保密制度，為舉報人保密。舉報人的個人信息除受理舉報的工作人員接觸外，不得出現(xiàn)在其他程序中。違反保密制度，使舉服人造成傷害的，依法嚴(yán)肅處理。

第十條 舉報獎金由舉報獎勵專項基金中開支。

第十一條 州、縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局要加強對舉報獎勵的管理，接受監(jiān)察、審計、財政和自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的監(jiān)督檢查。違反規(guī)定的，依法嚴(yán)肅處理。

第十二條州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局定期表彰本系統(tǒng)打假有功先進集體、先進個人，表彰獎勵所需經(jīng)費從舉報獎勵專項基金中開支。

第十三條 表彰打假有功集體和個人，按照《國務(wù)院公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》第五條的規(guī)定，分別給予記一等功、二等功、三等功和嘉獎，并給予一定的獎勵，獎勵金額分別為5000 元、2000元、1000元、500元。打假獎勵所需經(jīng)費從舉報獎勵專項基金中開支。

第十四條 本辦法自二00--—年七月一日起執(zhí)行。

第三篇：中山舉報環(huán)境違法行為獎勵辦法-中山環(huán)保局

附件

中山市舉報環(huán)境違法行為獎勵辦法

（2017年征求意見稿）

第一條 為保護和改善環(huán)境，鼓勵廣大群眾積極參與打擊環(huán)境違法行為，促進公眾參與環(huán)境保護監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本獎勵辦法。

第二條 任何單位和個人（以下統(tǒng)稱舉報人）均可以舉報本辦法第三條規(guī)定的環(huán)境違法行為。

第三條 舉報人以書面材料、走訪兩種形式舉報下列環(huán)境違法行為，經(jīng)調(diào)查屬實的，按本辦法給予獎勵：

（一）工業(yè)企業(yè)、污水集中處理單位（含生活污水處理廠）存在以下違法排污行為的：

1、擅自拆除、閑置污染物處理設(shè)施的；

2、通過非核定的排污口排放水污染物，或者私設(shè)暗管排放廢水的；

3、不正常使用水污染物處理設(shè)施的。

（二）涉及電鍍、線路板、漂染、洗水、化工、造紙、制革、肉聯(lián)廠等企業(yè)未依法取得排污許可證排放污染物等行為的。

（三）非法進行危險廢物轉(zhuǎn)移、無經(jīng)營許可證或者不按照經(jīng)營許可證規(guī)定從事收集、貯存、利用、處置危險廢物經(jīng)營活動的。

（四）因不正常使用大氣污染物處理設(shè)施或擅自變更燃料導(dǎo)致工業(yè)企業(yè)煙囪冒黑煙的。

（五）排放含重金屬（重金屬是指鉛、汞、鎘、鉻、鎳、銅、鋅、銀、釩、錳、鈷、鉈、銻以及砷）水污染物的建設(shè)項目存在“未批先建”、“未驗先投”情況的。

環(huán)境保護系統(tǒng)干部職工進行舉報的，給予表揚，但不給予獎金。

第四條 舉報受理地址：中山市民權(quán)路46-48號中山市環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)察分局一樓信訪室，郵政編碼：528400，咨詢電話：0760-12369，0760－12345。

第五條 舉報人在舉報時，應(yīng)提供被舉報者名稱、地址（或違法事件行為發(fā)生地）及基本違法事實、違法行為的對應(yīng)證據(jù)（如攝像、圖片以及其他佐證），并如實提供本人的姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式等資料。舉報人未能提供上述真實個人信息的，按照一般信訪投訴處理。

第六條 環(huán)境保護行政主管部門在受理舉報后，應(yīng)當(dāng)對涉嫌違反環(huán)境保護法律、法規(guī)和規(guī)章的違法行為進行初步審查，并在初步審查后7個工作日內(nèi)決定是否立案。經(jīng)立案調(diào)

查情況屬實的，依法對環(huán)境違法行為人作出行政處罰，并依法公開環(huán)境違法行為查處相關(guān)情況。

第七條 舉報人依法受到保護，環(huán)保部門和各有關(guān)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行舉報保密制度，任何人不得以任何方式泄露舉報人姓名、舉報內(nèi)容及相關(guān)信息。

第八條 環(huán)境保護行政主管部門根據(jù)舉報人對舉報事實的舉證、協(xié)查的程度和被舉報者對環(huán)境危害程度或者因舉報避免了重大環(huán)境污染損害的程度，對舉報人給予適當(dāng)數(shù)額的獎勵。舉報本辦法第三條環(huán)境違法行為的，按對應(yīng)環(huán)境違法行為處罰決定書處罰金額的20%發(fā)放獎金（封頂獎金為人民幣10萬元/宗）。征得舉報人同意的，也可給予通報表揚。

舉報獎勵對象僅限于實名舉報，匿名舉報的只反饋查處結(jié)果，不發(fā)放獎金。環(huán)境保護行政主管部門在收到舉報人的舉報信息前，被舉報的環(huán)境違法行為已開展立案工作或調(diào)查取證工作的，或違法排污行為處于復(fù)查期間或按日連續(xù)處罰工作期間的，同樣只反饋查處結(jié)果，不發(fā)放獎金。

第九條 環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當(dāng)在舉報的環(huán)境違法行為作出處罰決定書之日起15個工作日內(nèi)，通知舉報人領(lǐng)取獎金。受獎勵的舉報人應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起30日內(nèi)到指定地點領(lǐng)取獎金。逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄。

舉報人領(lǐng)取獎金時，應(yīng)攜帶身份證或其它有效證件，由本人親自領(lǐng)取并簽署本人真實姓名。因特殊情況不能親自領(lǐng)取的，可以委托他人代領(lǐng)，代領(lǐng)人應(yīng)當(dāng)出示相關(guān)證明并簽署代領(lǐng)人真實姓名。

第十條 舉報同一環(huán)境違法行為的，不重復(fù)獎勵。但舉報案件被查處后，違法企業(yè)再次發(fā)生本辦法第三條所列違法行為的，可以繼續(xù)舉報，經(jīng)查屬實并作出行政處罰的可再次獲得獎勵。兩人以上（含兩人）聯(lián)名舉報同一案件的，由第一舉報人統(tǒng)一領(lǐng)取獎金。不同舉報人先后舉報同一環(huán)境違法行為的，只獎勵最先的舉報人，舉報人順序以環(huán)境保護行政主管部門受理或接到批轉(zhuǎn)的時間先后為準(zhǔn)。

第十一條 舉報人的舉報經(jīng)查證屬故意謊報行為并造成擾亂公務(wù)等嚴(yán)重后果的，環(huán)境保護行政主管部門將提請有關(guān)部門依法追究其責(zé)任。

經(jīng)查舉報內(nèi)容不實，從查證之日起半年內(nèi)，不受理該舉報人的有獎舉報，該舉報人的有獎舉報信息將轉(zhuǎn)為一般環(huán)境信訪案件處理。

第十二條 環(huán)境保護行政主管部門及其經(jīng)辦人員違反規(guī)定泄露舉報人有關(guān)個人資料的，或在受理舉報、查處過程中為被舉報人通風(fēng)報信、推諉拖延的，依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

第十三條 獎勵經(jīng)費納入部門預(yù)算管理。環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)加強獎勵經(jīng)費的管理，做到?？顚Ｓ?。市環(huán)境保護行政主管部門在支付獎金時應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審核，防止獎金被騙取。對玩忽職守、徇私舞弊使獎金被騙取的，應(yīng)當(dāng)追繳獎金并根據(jù)情形追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十四條 本辦法由中山市環(huán)境保護局負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法有效期為五年，自

****年**月**日起施行，（中環(huán)[2015]92號）中有關(guān)《中山市舉報環(huán)境違法行為獎勵辦法》的內(nèi)容同時廢止。

第四篇：市環(huán)境違法行為舉報獎勵通知及辦法

**市環(huán)境違法行為舉報獎勵辦法

第一條　為鼓勵公眾參與環(huán)境保護監(jiān)督管理，打擊環(huán)境違法行為，改善環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》以及有關(guān)法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條　本市行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境違法行為舉報獎勵活動，適用本辦法

第三條　本辦法所稱舉報，是指公民、法人和其他組織（以下統(tǒng)稱舉報人）向環(huán)境保護行政主管部門（以下簡稱環(huán)保部門）檢舉、揭發(fā)本辦法第五條所列的環(huán)境違法行為。

第四條　舉報獎勵實行屬地和分級管轄，由各級環(huán)保部門按照各自的職責(zé)和管轄權(quán)限具體組織實施。

各級環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)貓蠹垺⒄娋W(wǎng)、環(huán)保局網(wǎng)站等公眾媒體公布本轄區(qū)的舉報方式和途徑（包括受理舉報單位的名稱、通信地址、郵政編碼、舉報電話、傳真、電子信箱和接報處理程序等）。

第五條　舉報人舉報下列環(huán)境違法行為之一，經(jīng)環(huán)保部門調(diào)查屬實，并依法給予行政處罰的，可以獲得舉報獎勵：

（一）工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目未按規(guī)定配套建設(shè)環(huán)境保護設(shè)施，或者建設(shè)項目的環(huán)境保護設(shè)施未經(jīng)環(huán)保部門驗收合格，主體工程投入生產(chǎn)或使用的；

（二）工業(yè)企業(yè)擅自拆除、閑置或不正常使用水污染物處理設(shè)施或私設(shè)暗管，超標(biāo)排放污水的；

（三）在飲用水源保護區(qū)內(nèi)排放、傾倒、堆放、填埋、焚燒劇毒物品、油類、酸堿液、含放射性物質(zhì)的物品的。

第六條　舉報人舉報環(huán)境違法行為，可以向違法行為發(fā)生地的環(huán)保部門舉報，也可以向市環(huán)保局舉報。舉報人舉報環(huán)境違法行為，可以選擇下列舉報方式：

（一）撥打環(huán)保舉報電話進行電話舉報；

（二）通過信函、傳真、電子郵件等形式進行書面舉報；

（三）到有管轄權(quán)的環(huán)保部門進行口頭舉報。

第七條　舉報人舉報時應(yīng)提供被舉報人的名稱、地址、違法行為發(fā)生地及基本違法事實等，并提供舉報人姓名（或單位名稱）、通訊地址、聯(lián)系電話等。

舉報人可以協(xié)助環(huán)保部門對環(huán)境違法行為進行調(diào)查取證。

第八條　環(huán)保部門接到舉報后，應(yīng)當(dāng)進行登記、審查。經(jīng)審查不屬本部門管轄的，應(yīng)當(dāng)將舉報材料移送有管轄權(quán)的環(huán)保部門處理，并告知舉報人。

第九條　環(huán)保部門查處被舉報的環(huán)境違法行為，應(yīng)當(dāng)自送達行政處罰決定之日起15日內(nèi)將處理結(jié)果告知舉報人。

第十條　舉報獎勵金額每次為人民幣500元。

被舉報的違法行為情節(jié)嚴(yán)重，并且舉報人積極協(xié)助環(huán)保部門調(diào)查取證的，可適當(dāng)提高獎勵金額，但同一舉報案件的獎勵金額最高不得超過舉報案件罰款額度的10%。

獎勵決定由作出行政處罰決定的環(huán)保部門依照有關(guān)行政決策程序作出。

接報前環(huán)保部門已對被舉報環(huán)境違法行為立案查處的，不給予獎勵。

第十一條　舉報同一環(huán)境違法行為只獎勵一次。同一環(huán)境違法行為有不同舉報人舉報的，獎勵第一舉報人，由環(huán)保部門按照接到舉報的時間先后順序確定；舉報人聯(lián)合舉報的，獎金分配由舉報者協(xié)商確定。

第十二條　舉報人應(yīng)當(dāng)自接到環(huán)保部門領(lǐng)獎通知后30日內(nèi)，攜帶有效身份證件到指定地點領(lǐng)取獎金。逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄。

第十三條　舉報獎勵經(jīng)費由環(huán)保部門向本級政府財政部門申請專項撥付，并在環(huán)境違法罰沒收入辦案經(jīng)費中統(tǒng)籌安排。

舉報獎勵經(jīng)費?？顚Ｓ?。各級財政部門應(yīng)當(dāng)對獎勵經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督檢查，環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)將獎金發(fā)放情況報同級財政部門備案。

第十四條　環(huán)保部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)對舉報人有關(guān)情況予以保密。

嚴(yán)禁任何單位和個人對舉報人實施打擊報復(fù)。

第十五條　舉報人的舉報經(jīng)查證屬謊報行為，且嚴(yán)重擾亂公務(wù)的，環(huán)保部門可提請有關(guān)部門依法追究其責(zé)任。

第十六條　環(huán)保部門及其工作人員有下列行為之一的，按照有關(guān)規(guī)定依法追究責(zé)任：

（一）拒不受理舉報或受理后不依法查處的；

（二）應(yīng)當(dāng)給予舉報人獎勵而未向舉報人頒發(fā)獎勵或濫發(fā)獎勵的；

（三）泄露舉報人個人資料的；

（四）挪用、侵吞或以其他手段占用舉報獎勵經(jīng)費的。

第十七條　本市環(huán)境保護系統(tǒng)工作人員及其家庭成員的舉報不適用本辦法。

第十八條 本辦法自**年**月**日起施行，有效期至**年**月**日止。有效期屆滿，經(jīng)評估認(rèn)為需要繼續(xù)施行的，根據(jù)評估情況重新修訂。

第五篇：安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度

目的：依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī)以及《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【2010】23號）、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)【2011】40號）要求，為了加強公司安全生產(chǎn)工作，強化全體員工對公司安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用，公司鼓勵全體員工舉報各部門安全生產(chǎn)工作中被隱瞞或未被發(fā)現(xiàn)的事故、隱患和非法違法行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，制止和懲處非法違法作業(yè)行為，避免事故發(fā)生。范圍：本辦法適用于公司各車間、部室。發(fā)放：

程序：

第一條 生產(chǎn)部門發(fā)生生產(chǎn)安全事故、存在事故隱患、進行非法違法作業(yè)行為，遲報、漏報、謊報和瞞報或未發(fā)現(xiàn)處理的，任何員工均有權(quán)向公司EHS辦公室舉報，也可向上一級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門舉報。

第二條 公司EHS辦公室開展舉報獎勵活動，應(yīng)當(dāng)遵循方便員工、分級負(fù)責(zé)、適當(dāng)獎勵的原則。

第三條 本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患、非法違法作業(yè)行為，主要包括：違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、安全隱患，其重點包括以下情形和行為：

（一）未辦理相關(guān)安全作業(yè)證，或證照不全、證照過期進行危險作業(yè)的；

（二）未落實安全作業(yè)方案或防護措施的；

（三）違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、檢維修制度或國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)所禁止的非法違法行為；

（四）未依法對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，或者特種作業(yè)人員未依法取得特種作業(yè)操作資格證書而上崗作業(yè)的；

（五）攜帶違禁物品進入廠區(qū)，攜帶違禁物品搭乘公司班車，違反公司制度，在廠內(nèi)吸煙、擅自攜帶火種等；

（六）在崗期間，喝酒、賭博等違紀(jì)行為；

（七）工作期間，擅自脫崗、離崗、串崗等違紀(jì)行為；

（八）未按規(guī)定對危險物品進行管理或者使用國家明令淘汰、禁止的違紀(jì)生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的；

（九）對存在事故隱患的儀器儀表、設(shè)備設(shè)施整改不到位、或者未經(jīng)審核驗收擅自啟用的違規(guī)行為；

（十）機、電、儀、消防、檢測、監(jiān)控、安全設(shè)施、附件等存在安全隱患，安全監(jiān)管部門還未發(fā)現(xiàn)的，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理。

（十一）將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人，或者未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對承包、承租單位的安全生產(chǎn)進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。

第四條 舉報可以采用電話、書信、面談、電子郵件等方式進行。第五條 舉報人應(yīng)當(dāng)對舉報內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。

第六條

公司EHS辦公室應(yīng)當(dāng)公布生產(chǎn)安全舉報就電話、舉報信箱和舉報地址。

第七條

舉報的受理和辦理工作應(yīng)當(dāng)遵守下列程序：

（一）公司EHS辦公室對舉報材料進行受理，登記。

（二）屬于EHS辦公室本部門職責(zé)范圍內(nèi)的舉報，應(yīng)當(dāng)在 個工作日內(nèi)組織進行調(diào)查、核實，及時將調(diào)查、核實情況報告公司分管領(lǐng)導(dǎo)并將相關(guān)整改任務(wù)移送相關(guān)業(yè)務(wù)主管機構(gòu)；不屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)在 個工作日內(nèi)將舉報內(nèi)容移送給有關(guān)管轄權(quán)的部門。

（三）有關(guān)業(yè)務(wù)主管機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將調(diào)查處理情況或調(diào)查核實情況在辦理完畢后

個工作日內(nèi)反饋給舉報人、公司EHS辦公室。

（四）公司EHS辦公室應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果歸檔，并做好相關(guān)統(tǒng)計工作。第八條

舉報受理和辦理人員應(yīng)當(dāng)對舉報人的相關(guān)信息保密，不得向被舉報單位或相關(guān)人員泄漏舉報人的相關(guān)信息。

表彰宣傳和獎勵舉報有功人員，除本人同意外，不得公開舉報人的姓名、崗位。

第九條

經(jīng)調(diào)查屬實的，對安全生產(chǎn)舉報有功的實名舉報人實行精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。

（一）對舉報安全生產(chǎn)事故隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為的，獎勵

元。

（二）對舉報瞞報、謊報事故的，獎勵

元。

第十條

同一安全生產(chǎn)事故，多人多次舉報的，對第一時間舉報的單位或個人給予物質(zhì)獎勵，對其他舉報人給予表揚。

兩人以上聯(lián)名舉報的，獎金由舉報人自行協(xié)商分配，分配不成的，由公司EHS辦公室根據(jù)舉報人在舉報中所起的作用進行分配。

第十一條

舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當(dāng)在 日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領(lǐng)取獎金；無法通知舉報第十二條 第十三條 第十四條 第十五條 人的，受理舉報的安全監(jiān)管部門可以再一定范圍內(nèi)進行公告。逾期未領(lǐng)取獎金者，視為放棄領(lǐng)獎權(quán)利；能夠說明理由的，可以適當(dāng)延長領(lǐng)取時間。

獎金的具體數(shù)額由負(fù)責(zé)核查處理舉報事項的EHS辦公室根據(jù)具體情況提出建議，報告公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

給予舉報人的獎金納入公司安全專項資金預(yù)算。公司保護舉報人的合法權(quán)益并為其保密。嚴(yán)禁泄露舉報人的姓名、工作崗位、家庭住址等情況；嚴(yán)禁將舉報材料和舉報人的有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被舉報單位和被舉報人。

本辦法由公司EHS辦公室負(fù)責(zé)解釋。