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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府重大事項報告制度責(zé)任追究制度[5篇范文]

      時間:2019-05-13 01:27:35下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府重大事項報告制度責(zé)任追究制度

      鎮(zhèn)黨委政府重大事項報告制度

      一、報告對象范圍

      1、所有行政村(居)、鎮(zhèn)直各單位、各煤礦。

      2、所有以上單位的主要領(lǐng)導(dǎo)。

      二、報告的范圍及程序

      1、請假及外出村(居)兩委主要領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人及各煤礦礦長外出離開晉城必須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)后方可離崗,各煤礦礦長同時還要請示分管領(lǐng)導(dǎo)。離崗

      后要將工作交待給其他副職。對村(居)或單位(企業(yè))集體出資并組織的外出考察學(xué)習(xí),必須填寫重大事項審報表,并注明外出時間、地點、外出事由及經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)后方可實行,同時要報縣紀(jì)檢委批復(fù)。

      2、固定資產(chǎn)購置及處理各行政村(居)一次性購置或處理固定資產(chǎn)(原價)超過5000元以上的,要由各村(居)召開兩委會提出意向,將會議記錄及所要購置或處置固定資產(chǎn)的物品、數(shù)量、價格、質(zhì)量等以書面形式上報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)提交黨政聯(lián)席會議研究決定之后下達(dá)批復(fù)方可實行,隨同批復(fù)進(jìn)行帳務(wù)處理。

      3、項目投資10萬元(不含10萬元)以下的工程項目,經(jīng)兩委會議、村(居)民代表會議決定后報鎮(zhèn)政府招標(biāo)中心備案,不得違犯國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策;10-50萬元的工程項目,要先經(jīng)兩委會提議后,以村(居)級重大事務(wù)決策情況報告表的形式上報領(lǐng)導(dǎo),要寫明項目名稱、建設(shè)地點、投資規(guī)模、資金來源、工程預(yù)算及設(shè)計方案等情況或物資采購的數(shù)量、質(zhì)量物品名稱等,同時要附帶兩委會議記錄復(fù)印件,由鎮(zhèn)包村(居)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后經(jīng)黨政聯(lián)席會議根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、項目可行性等因素綜合考慮后予以批復(fù)。同意后各村(居)根據(jù)批復(fù)方可召開黨員大會和村(居)民或村居民代表會議,會后將重大事項決策報告表報鎮(zhèn)小型工程招投標(biāo)中心,按招標(biāo)程序進(jìn)行招標(biāo)。50萬以上的工程項目,經(jīng)申報批復(fù)后,按上級有關(guān)規(guī)定到縣級以上招標(biāo)辦理。

      4、承包租賃擔(dān)保合同(1)各村(居)、各煤礦對外進(jìn)行資源、資產(chǎn)的承包、租賃或擔(dān)保,無論對方是單位還是個人都要經(jīng)兩委班子會議提議并形成承包或租賃意向,將意向書報分管領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議將根據(jù)國家產(chǎn)為政策、法律法規(guī)、各行業(yè)規(guī)定以及相鄰關(guān)系等進(jìn)行討論,研究決定后下達(dá)批得。(2)各村(居)根據(jù)批復(fù)按照“5+2”民主決策程序召開黨員大會和村(居)民或村(居)民代表大會討論通過后,進(jìn)行公示并填報重大事項決策報告表。(3)承包、租賃或擔(dān)保協(xié)議形成后報鎮(zhèn)經(jīng)管站簽證,簽證時經(jīng)管站要嚴(yán)格按規(guī)定審查,不符合規(guī)定的不予以簽證。(4)隨同批復(fù)簽證進(jìn)行賬務(wù)處理。

      5、“一事一議”籌資籌勞“一事一議”指村(居)級范圍內(nèi)興辦水利、農(nóng)田基本建設(shè)、維修村(居)級公路和橋梁、植樹造林等籌集生產(chǎn)、公益事業(yè)所需資金和勞務(wù)用工的籌集辦法?!耙皇乱蛔h”籌資籌勞經(jīng)兩委會形成意向,將建設(shè)項目所需資金及用工、工程預(yù)算情況上報分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)黨政聯(lián)席會議同意后下達(dá)批復(fù),各村(居)根據(jù)批復(fù)按“5+2”民主決策程序,召開黨員大會和村(居)民或村(居)民代表大會討論通過后,進(jìn)行公示同時填報重大事項決策報告表。需要招投標(biāo)的按招投標(biāo)程序進(jìn)行。

      6、資金的拆借或擔(dān)保資金的拆借或擔(dān)何的額度超過5000元以上的必須將資金用途、拆借或擔(dān)保情況書面報分管領(lǐng)導(dǎo),并經(jīng)黨政聯(lián)席會議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

      7、重大安全事故對發(fā)生的重大安全事故以及重大隱患,要在第一時間將事故原因,傷亡人數(shù)、發(fā)生原因及其他情況上報分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。

      三、報告形式及辦理

      1、報告除緊急事故外,一律采用書面形式。

      2、報告一式三份,各村自行保管一份,農(nóng)廉辦存一份,鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站一份。

      3、需要進(jìn)行帳務(wù)處理的,要將批復(fù)(復(fù)印件)及會議記錄復(fù)印件一并附上,交財務(wù)監(jiān)審中心入賬。

      四、責(zé)作者追究

      1、各村(居)、各單位對重大事項不按規(guī)定如實報告審批的,將嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

      2、鎮(zhèn)財務(wù)監(jiān)審中心要對政府規(guī)定的執(zhí)行情況嚴(yán)格監(jiān)督,對不按批復(fù)嚴(yán)格執(zhí)行,隨便超支或擅自改變用途的,將不予以結(jié)算,并追究直接責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任追究制度

      為進(jìn)一步規(guī)范中心辦事行為,促進(jìn)各項制度落實,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

      一、本制度適用于中心全體工作人員。

      二、本制度所指責(zé)任追究制,是指中心工作人員由于不負(fù)責(zé),不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),致使國家、集體和人民的利益受損的,必須追究其行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      三、失職追究的范圍。

      1、不遵守首問責(zé)任制規(guī)定,不向服務(wù)對象告知經(jīng)辦部門或聯(lián)系電話的:在接受電話咨詢時,未能耐心接待或者態(tài)度粗暴的;對服務(wù)對象沒能一次性告知或故意不告知有關(guān)事項,導(dǎo)致服務(wù)對象多次往返辦理的;工作責(zé)任心差,辦事不認(rèn)真,造成不良影響的;不能正確履行崗位職責(zé),在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時出現(xiàn)較大偏差,并給服務(wù)對象造

      成損失的;

      2、推諉扯皮或故意刁難服務(wù)對象,群眾投訴經(jīng)查屬實的;

      3、辦理事件“拖、壓、卡”,或沒有特殊原因超過時限未辦結(jié)的;

      4、符合條件而不予辦理的;

      5、對服務(wù)對象提交的申辦資料沒有妥善保管登記,造成資料遺失的;

      6、出現(xiàn)空崗或交接不清造成工作失誤的;

      7、違反廉潔自律規(guī)定的;

      8、遲到早退或擅自離崗或因公出差、外出學(xué)習(xí)期間未辦理工作交接影響服務(wù)對象辦事的。

      四、責(zé)任追究。

      根據(jù)失職行為造成不良影響的程度,分別給予提醒、批評教育、告誡、中心內(nèi)部通報批評、情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的給予行政紀(jì)律處分。

      五、對工作人員作出的責(zé)任追究處理決定,處理結(jié)果將作為年終考核和單位用人的重要依據(jù)。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府重大事項報告制度責(zé)任追究制度

      一、報告對象范圍

      1、所有行政村(居)、鎮(zhèn)直各單位、各煤礦。

      2、所有以上單位的主要領(lǐng)導(dǎo)。

      二、報告的范圍及程序

      1、請假及外出村(居)兩委主要領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人及各煤礦礦長外出離開晉城必須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)后方可離崗,各煤礦礦長同時還要請示分管領(lǐng)導(dǎo)。離崗后要將工作交代給其他副職。對村(居)或單位(企業(yè))集體出資并組織的外出考察學(xué)習(xí),必須填寫重大事項審報表,并注明外出時間、地點、外失事由及經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)后方可實行,同時要報縣紀(jì)檢委批復(fù)。

      2、固定資產(chǎn)購置及處理各行政村(居)一次性購置或處理固定資產(chǎn)(原價)超過5000元以上的,要由各村(居)召開兩委會提出意向,將會議記錄及所要購置或處置固定資產(chǎn)的物品、數(shù)目、價格、質(zhì)量等以書面情勢上報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)提交黨政聯(lián)席會議研究決定以后下達(dá)批復(fù)方可實行,隨同批復(fù)進(jìn)行帳務(wù)處理。

      3、項目投資10萬元(不含10萬元)以下的工程項目,經(jīng)兩委會議、村(居)民代表會議決定后報鎮(zhèn)政府招標(biāo)中心備案,不得違犯國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策;10-50萬元的工程項目,要先經(jīng)兩委會提議后,以村(居)級重大事務(wù)決策情況報告表的情勢上報領(lǐng)導(dǎo),要寫明項目名稱、建設(shè)地點、投資范圍、資金來源、工程預(yù)算及設(shè)計方案等情況或物質(zhì)采購的數(shù)目、質(zhì)量物品名稱等,同時要附帶兩委會議記錄復(fù)印件,由鎮(zhèn)包村(居)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后經(jīng)黨政聯(lián)席會議根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、項目可行性等因素綜合斟酌后予以批復(fù)。同意后各村(居)根據(jù)批復(fù)方可召開黨員大會和村(居)民或村居民代表會議,會后將重大事項決策報告表報鎮(zhèn)小型工程招投標(biāo)中心,按招標(biāo)程序進(jìn)行招標(biāo)。50萬以上的工程項目,經(jīng)申報批復(fù)后,按上級有關(guān)規(guī)定到縣級以上招標(biāo)辦理。

      4、承包租賃擔(dān)保合同(1)各村(居)、各煤礦對外進(jìn)行資源、資產(chǎn)的承包、租賃或擔(dān)保,不管對方是單位還是個人都要經(jīng)兩委班子會議提議并構(gòu)成承包或租賃意向,將意向書報分管領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議將根據(jù)國家產(chǎn)為政策、法律法規(guī)、各行業(yè)規(guī)定和相鄰關(guān)系等進(jìn)行討論,研究決定后下達(dá)批得。(2)各村(居)根據(jù)批復(fù)依照“5+2”民主決策程序召開黨員大會和村(居)民或村(居)民代表大會討論通過后,進(jìn)行公示并填報重大事項決策報告表。(3)承包、租賃或擔(dān)保協(xié)議構(gòu)成后報鎮(zhèn)經(jīng)管站簽證,簽證時經(jīng)管站要嚴(yán)格按規(guī)定審查,不符合規(guī)定的不予以簽證。(4)隨同批復(fù)簽證進(jìn)行賬務(wù)處理。

      5、“一事一議”籌資籌勞“一事一議”指村(居)級范圍內(nèi)創(chuàng)辦水利、農(nóng)田基本建設(shè)、維修村(居)級公路和橋梁、植樹造林等籌集生產(chǎn)、公益事業(yè)所需資金和勞務(wù)用工的籌集辦法?!耙皇乱蛔h”籌資籌勞經(jīng)兩委會構(gòu)成意向,將建設(shè)項目所需資金及用工、工程預(yù)算情況上報分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)黨政聯(lián)席會議同意后下達(dá)批復(fù),各村(居)根據(jù)批復(fù)按“5+2”民主決策程序,召開黨員大會和村(居)民或村(居)民代表大會討論通過后,進(jìn)行公示同時填報重大事項決策報告表。需要招投標(biāo)的按招投標(biāo)程序進(jìn)行。

      第三篇:重大事項集體決策及責(zé)任追究制度

      重大事項集體決策及責(zé)任追究制度

      第一條 為認(rèn)真貫徹民主集中制原則,規(guī)范集體決策行為,推進(jìn)重大問題決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,避免工作中出現(xiàn)大的失誤,結(jié)合我局(公司、單位)實際,制定本制度。

      第二條 重大問題決策必須通過局黨組會議或局長辦公會議集體研究決定。

      第三條 需要集體決策的重大問題包括:

      1、研究決定本部門工作計劃;

      2、研究決定本部門業(yè)務(wù)經(jīng)費和各項專項資金的使用和支付;

      3.研究決定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,以及職能劃分;

      4.研究決定本委人員調(diào)整、推薦和獎懲;

      5、涉及到本(公司、單位)工作以及諸多情況的,需要向上級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府匯報的。要在黨組會議研究決定,統(tǒng)一思想,由書記、局長(主任)匯報。

      第四條會議集體研究及匯報應(yīng)按照以下程序進(jìn)行:

      1、每月、定期或不定期召開主任(局長)辦公會,遇到緊急情況可

      隨時召開。

      2、根據(jù)研究議題的需要,可請相關(guān)人員列席。列席會議的人員可就相關(guān)議題發(fā)表意見,但無表決權(quán)。

      3、本局(公司、單位)黨組會應(yīng)采用“黨組會議專用記錄簿”由專人負(fù)責(zé)逐項逐事記錄,列明會議時間、地點、名稱、主持人、參加成員、請假人員、列席人員、記錄人員、主要議程等。

      4、對發(fā)生重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及召開黨組會的,黨組書記(成員)可即時處置,事后應(yīng)以適當(dāng)形式及時向其他成員通報。

      5、如黨組會的議題涉及到成員本人及其直系親屬需回避的,本人應(yīng)主動回避。

      6、因故未出席會議的成員,會后由書記或委托其他成員及時向其通報會議內(nèi)容。

      7、黨組會討論決定的事項,根據(jù)需要,以書面形式由書記簽發(fā),書記不在時可委托主任代簽發(fā)。凡涉及有關(guān)重大重要事項需向區(qū)委、區(qū)政府請示的,先向本委書記或主任匯報請示,按區(qū)委、區(qū)政府批復(fù)組織實施。

      第五條 認(rèn)真學(xué)習(xí)按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定,黨組要努力提高工作和決策的透明度。

      第六條 區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部通過監(jiān)督抽查黨組會議記錄,了解黨組會議情況,并受理有關(guān)投訴、檢舉。

      第七條 本級黨組成員和廣大黨員、干部、群眾通過信訪、設(shè)訴電話、網(wǎng)絡(luò)等方式監(jiān)督。

      第八條對本委人、財、物;以及重要或重大事項,應(yīng)該上領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定,而未上會研究討論造成失誤和損失及重大問題未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體決策且未及時糾正的,對主要責(zé)任人予以通報批評;違反本規(guī)則其它規(guī)定的,對主要責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;違規(guī)決策造成較大損失的,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

      第四篇:重大經(jīng)濟(jì)事項領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度

      重大經(jīng)濟(jì)事項領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度

      第一章總 則

      第一條 為進(jìn)一步促使各級領(lǐng)導(dǎo)者全面、認(rèn)真、合法履行崗位職責(zé),加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制定本辦法。

      第二條 責(zé)任追究是領(lǐng)導(dǎo)者在履行職責(zé)過程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或其他個人原因,對醫(yī)院發(fā)展或工作造成不良影響時對領(lǐng)導(dǎo)的追究與處理。

      第三條 本辦法適用于醫(yī)院黨政副職以上、各處(科)室-(職能科室、業(yè)務(wù)科室)負(fù)責(zé)人。

      第四條 責(zé)任追究堅持下列原則:

      1.制度面前人人平等原則

      2.實事求是、客觀、公平、公正原則

      3.懲前毖后、有錯必究原則

      4.誰主管誰負(fù)責(zé)原則

      5.過錯與責(zé)任相適應(yīng)原則

      第二章 追究范圍

      第五條 有下列情形之一者,追究相關(guān)人員責(zé)任:

      1.違反黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),發(fā)生政策性偏差或造成不良影響的;

      2.違反醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)的;

      3.違反醫(yī)院人事制度、財務(wù)制度、采購制度等制度造成不良影響及后果的;

      4.擅自更改黨委會、院長辦公會或其他領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議造成不良后果的;

      5.失職造成醫(yī)院重大投資項目決策失誤的;若屬方案錯誤誘導(dǎo)造成的,主要追究方案制定人的責(zé)任;

      6.失職造成醫(yī)院財產(chǎn)被詐騙、盜竊、浪費,損失在2000元以上的;

      7.以權(quán)謀私、接受他人財物損害公司利益的。

      8.工作中以權(quán)謀私、吃請受賄、接受他人財物、回扣損害醫(yī)院利益的;

      第三章 責(zé)任承擔(dān)

      第六條 承辦人失職、弄虛作假、隱瞞事實,導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤,造成損失的,追究承辦人責(zé)任。

      第七條 審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)發(fā)現(xiàn)而沒發(fā)現(xiàn)、應(yīng)糾正而沒糾正問題,追究審核人、批準(zhǔn)人責(zé)任,同時追究承辦人責(zé)任。

      第八條 領(lǐng)導(dǎo)者不負(fù)責(zé)、故意或指令做出的錯誤決定,追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第九條 有下列情形之一者,可以從輕、減輕或免予追究:

      1.情節(jié)輕微,沒有造成不良后果和影響的;

      2.主動承認(rèn)錯誤并積極糾正的;

      3.確因意外和自然因素造成的;

      4.非主觀因素經(jīng)濟(jì)損失在100元以下且未造成重大影響的;

      5.因行政干預(yù)或當(dāng)事人確已向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議而未被采納的,不追究當(dāng)事人責(zé)任,追究上級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      第十條 有下列情形之一的,應(yīng)從嚴(yán)或加重處罰;

      1.情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、影響較大且事故原因確系個人主觀因素所致的;

      2.屢教不改且拒不承認(rèn)錯誤的;

      3.事故發(fā)生后未及時采取補(bǔ)救措施,致使損失擴(kuò)大的;

      4.經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上且無法補(bǔ)救的;

      第四章 追究的種類

      第十一條 種類

      1.責(zé)令改正并作檢討;

      2.通報批評;

      3.留用察看;

      4.調(diào)離崗位、停職、降職、撤職;

      5.開除;

      以上行政處罰的同時可附帶經(jīng)濟(jì)處罰進(jìn)行。造成經(jīng)濟(jì)損失在10000以上的,主要責(zé)任人視情節(jié)和態(tài)度承擔(dān)損失總額的30%--80%,并承擔(dān)法律責(zé)任,次要責(zé)任人或連帶或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任按損失總額的20%給予經(jīng)濟(jì)處罰;損失在10000元以下的,主要責(zé)任人承擔(dān)100%,次要責(zé)任人或連帶或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按損失總額的20%給予經(jīng)濟(jì)處罰。

      第十二條 違反國家法律的交司法機(jī)關(guān)處理。

      第十三條 因故意造成經(jīng)濟(jì)損失的,被追究人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      第十四條 因過失造成經(jīng)濟(jì)損失的,視情節(jié)按比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      第五章 追究程序

      第十五條 責(zé)任追究可由人事處、紀(jì)委(監(jiān)察室)提出,人事處、紀(jì)檢(監(jiān)察室)調(diào)查核實。也可根據(jù)舉報調(diào)查后提出。處理工作由人事處落實。處理意見報批前應(yīng)向處理對象核實。

      第十六條 處理意見根據(jù)被追究者職務(wù)、事件性質(zhì)、損失程度、影響大小等因素,報黨委書記審批。

      第十七條 被追究人對處理有不同意見的,可以提出意見申訴。申訴期間不影響處理決定的執(zhí)行。經(jīng)調(diào)查確屬處理錯誤的,應(yīng)予糾正。

      第六章 附則

      第十八條 本辦法由財務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。

      第十九條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

      第五篇:重大事項報告制度

      重大事項報告制度

      一、需要報告的事項:

      1、上級有關(guān)部門來檢查指導(dǎo)工作;

      2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況;

      3、有關(guān)部門部署或涉及全院工作;

      4、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;

      5、部門接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;

      6、部門使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;

      7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;

      8、新聞部門來人來函采訪案件或全院工作的;

      9、涉及養(yǎng)老院形象或全院工作的突出事件;

      10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;

      11、其他應(yīng)報告的重大事項。

      二、報告方式:

      重大事項發(fā)生后,實行逐級呈報制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的,可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的)。

      在逐級報告的同時,直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

      三、獎勵與處罰:

      重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的,由院委或工會研究決定,視情況給予表彰和獎勵。

      重大事項的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

      1、隱瞞不報的;

      2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報的;

      3、有意拖延報告期限的;

      4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的。

      以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處,由院委、工會決定處罰。

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