第一篇：工作行動計劃

242420227吳 圩 鎮(zhèn) 工 作 行 動 計 劃

吳圩鎮(zhèn)黨委政府為將解放思想大討論活動中制定的整改措施落實到實際工作中，在縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊圍繞“加快發(fā)展，富民強鎮(zhèn)”的目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟為主題，以城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)為主線，以招商引資和江淮分水嶺綜合治理工作為重點，進一步解放思想，立高標(biāo)桿，爭先進位，切實加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。我們特制定以下行動計劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)攬全局，以抓好項目建設(shè)和招商引資為重點，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實十七大精神及省、市、縣相關(guān)文件的要求。并根據(jù)縣委縣政府提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，立足長遠(yuǎn)，把握大局，全力推進黨的基層組織建設(shè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以農(nóng)民增收為目的，以服務(wù)人民為宗旨，凝聚全部精力打造吳圩鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

二、具體工作

（一）抓好基層黨建工作

加強基層組織建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；二是充分發(fā)揚基層民主，結(jié)合干部

隊伍建設(shè)，認(rèn)真抓好各項制度的落實，加強黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，為全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；三是抓好黨員的發(fā)展、培訓(xùn)和教育管理，完成黨費收繳工作；四是抓好黨的基層組織先進性建設(shè)工作，深化“五個好”黨委、村級黨組織和“六個有”站所的創(chuàng)建；五是繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果；六是抓好外出務(wù)工及各類人才的培訓(xùn)管理；七是扎實開展村級班子換屆選舉工作，工作中堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、公開、公平、競爭、擇優(yōu)和民主集中制原則，采取“兩推一選”的方式，努力建立一支精干高效的基層干部隊伍，不斷提高村級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；八是抓好遠(yuǎn)程教育工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)及機關(guān)效率建設(shè)工作。

（二）抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

一是加強農(nóng)資市場的整頓，確保農(nóng)民的利益受到合法保護； 二是實現(xiàn)小麥、玉米、蔬菜等農(nóng)作物種植和管理技術(shù)的規(guī)范化、科學(xué)化，并加強農(nóng)作物病蟲害的防治；三是抓好農(nóng)用機械的推廣和使用。

1、大力推廣農(nóng)村沼氣建設(shè)，力爭實現(xiàn)農(nóng)村生產(chǎn)、生活垃圾資源化利用，推進生態(tài)家園建設(shè)。

2、抓住江淮分水嶺綜合治理的機遇，積極爭取農(nóng)田水利、村村通工程等方面項目，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，切實增加農(nóng)民的收入。

3、繼續(xù)加快農(nóng)村富裕勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移步伐，提高勞務(wù)輸出成效。

（三）繼續(xù)夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐

重點抓好高埂村、耿巷村高起點、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，加大基礎(chǔ)建設(shè)投

入，努力提升城鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和品位，改善人居環(huán)境。

（四）繼續(xù)強化招商引資工作，加速全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展

堅持創(chuàng)新方式，多途徑開展招商引資工作；實施親商、惠商工程，創(chuàng)新招商方式，確保完成我鎮(zhèn)全年招商引資任務(wù)。強化土地、城建、項目辦公室等職能部門“有限政府，無限服務(wù)”的觀念，針對投資中出現(xiàn)的難點問題要做到及時了解，及時解決。強化第一責(zé)任人作用，對推、拖、踢的工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理，依靠真摯感情，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)熱情，拉近與外商關(guān)系，使其來的了，留得住，發(fā)展快。同時，大力開展網(wǎng)上招商、委托招商、產(chǎn)業(yè)招商、以商招商，提高招商效益，定期邀請外商來吳圩鎮(zhèn)洽談項目，為客商創(chuàng)造良好的投資條件，主要爭取引進大項目、工業(yè)項目和入園企業(yè)。

（五）加大對社會事務(wù)、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、人口計生、共青團、婦聯(lián)、武裝、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等各項工作的力度，全面完成各項工作任務(wù)，促進各項社會事業(yè)和諧發(fā)展

力爭使全鎮(zhèn)GDP增長10%以上；地方財政一般預(yù)算收入同比增長10%以上；規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長10%；固定資產(chǎn)投資同比增長10%以上；農(nóng)民人均純收入增長15%；人口自然增長率控制在上級下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)。

（六）加強政治文明、精神文明建設(shè)，促進社會全面進步

加強民主法制建設(shè)，做好綜治、信訪、維穩(wěn)工作。嚴(yán)格落實信訪條例，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，充分發(fā)揮綜治、信訪、司法等職能部門的作用，及時排查和化解各類社會矛盾，把問

題和矛盾化解在源頭和萌芽狀態(tài)，確保全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。抓好安全生產(chǎn)工作，確保無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生；抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高城鎮(zhèn)化水平，鞏固發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，提升我鎮(zhèn)商貿(mào)中心鎮(zhèn)水平；抓好社會各項事業(yè)，繼續(xù)做好民政優(yōu)撫、武裝、社會保障、共青、婦聯(lián)等群團工作，抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，力爭2008年全鎮(zhèn)參合率達(dá)到100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作穩(wěn)步推進；加大對醫(yī)藥市場的監(jiān)管力度，積極開展文明創(chuàng)建活動；抓好其他相關(guān)工作。

（七）堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

堅持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)、統(tǒng)籌兼顧、全面推進，通過組織黨員干部經(jīng)常性地學(xué)習(xí)進而提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力，提高機關(guān)效能建設(shè)。同時，堅持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，加大對違法案件的查處力度，解決群眾反映強烈的熱點難點問題，全力維護社會穩(wěn)定。

（八）抓好人口與計劃生育工作

圍繞縣委、縣政府的工作要求，堅持“縣指導(dǎo)、鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村為主”的方針，狠抓規(guī)范管理，力爭擺脫后進位置，爭取進到全縣中游水平。一是加大政策宣傳，營造良氛圍，著力提高育齡群眾計生知曉率；在宣傳教育上下功夫，樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念。二是加大投入，改建村計生服務(wù)室，完善各項規(guī)章制度，達(dá)到縣規(guī)范化要求。三是加強流動人口管理，對流入流出的已婚育齡婦女實行合同制管理，建檔立卡，加強對鎮(zhèn)村兩級業(yè)務(wù)臺帳的規(guī)范化管理，建立健全流動人

口檔案，確保一人不漏。四是狠抓參檢率和檢出率，從計生的源頭抓起，嚴(yán)格控制低生育水平。五是加大處罰力度，狠抓“四項手術(shù)”的到位率，嚴(yán)厲打擊選擇性生育。把我鎮(zhèn)的計劃生育工作提高到一個新的水平上來。

總之，我們將以解放思想大討論活動為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹落實“十七大”及省、市、縣、有關(guān)文件精神，查擺自身存在的問題與不足，按照制定的整改措施和工作計劃，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的要求，把全鎮(zhèn)干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)上來，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的工作部署，與時俱進，扎實工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，為推進全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展而努力奮斗。

中共吳圩鎮(zhèn)委員會

吳圩鎮(zhèn)人民政府

二OO八年四月三日

第二篇：個人工作行動計劃

個人工作行動計劃

光陰似箭!一晃眼，又是新的一年，那么如何制定個人工作計劃?下面是小編收集整理的個人工作行動計劃，歡迎閱讀。

個人工作行動計劃篇一

為了能在接下去的工作中能比上半年工作更加順利，特做了以下的工作計劃。

1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。

2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強人員的法律意識。

3、推進各項急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，以提高搶救成功率。

1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，施行定期考核。

2、純熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。

3、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。

4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準(zhǔn)確及時到位。

1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé)，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴(yán)格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運用。

3、各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。

1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，以增進或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關(guān)懷體貼病人，推行人性化服務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項核心制度”

4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

個人工作行動計劃篇二

轉(zhuǎn)眼已是一年多，公務(wù)員個人工作計劃。這一年多是我人生旅程中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從校園到政府機關(guān)、從人民教師到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。靜心回顧這一年來的工作生活，收獲頗豐，現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)蝸牛在線學(xué)習(xí)者家園;

首先，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。*鎮(zhèn)濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我，我積極參加鎮(zhèn)委、政府組織的各項學(xué)習(xí)活動，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤七一重要講話、十六屆五中六中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。以前我沒有從事過農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、司法行政相關(guān)的工作，沒有絲毫工作經(jīng)驗。我虛心向具有豐富統(tǒng)計工作經(jīng)驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經(jīng)驗的老前輩求教，很快熟悉工作職責(zé)及相關(guān)工作業(yè)務(wù)流程。我努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計、司法行政工作相關(guān)知識，并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關(guān)文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任統(tǒng)計員、助理員們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。為盡快適應(yīng)司法行政工作的需要，我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)能力得到不斷增強。

此外，根據(jù)組織安排我參加了*市為期二周的初任公務(wù)員培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)。豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和層次得到了提高：通過*市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了我市“一路三化”戰(zhàn)略、“兩地一中心”奮斗目標(biāo)，看到了我市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力，增強了對我市的了解和熱愛;通過公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權(quán)力觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;通過公文寫作課程的學(xué)習(xí)，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室日常事務(wù)、文件資料的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。我還參加了*市司法局組織的人民調(diào)解員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)人民調(diào)解的知識及技能技巧，并獲得了重慶市人民調(diào)解委員會頒發(fā)的人民調(diào)解員證從而成為了一名合格的人民調(diào)解員;我還參加了眾多與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的統(tǒng)計、法建工作培訓(xùn)，業(yè)務(wù)工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高。

二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務(wù),我從20XX年3月來到*鎮(zhèn)，剛開始是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作，不久兼任司法所司法助理員，從20XX年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成擔(dān)任的各項工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

第一，圓滿完成*鎮(zhèn)20XX年各季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)計及報表填報工作。通過積極參加市統(tǒng)計局的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季報及年報統(tǒng)計工作培訓(xùn)會，弄清各項報表指標(biāo)含義;認(rèn)真組織鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)計人員的二級培訓(xùn)，指導(dǎo)村級統(tǒng)計人員落實各項統(tǒng)計任務(wù);堅持從社到村，從村到鎮(zhèn)，實事求是的統(tǒng)計原則，嚴(yán)把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān);認(rèn)真分析各項指標(biāo)間的邏輯關(guān)系，研究填報方式，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法…在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各級統(tǒng)計人員的共同努力下，20XX年*鎮(zhèn)統(tǒng)計工作圓滿完成，被*市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀單位。

第二，認(rèn)真做好司法所工作，落實司法所各項職能。20XX年是“五五”普法啟動之年，我仔細(xì)查看、整理了“四五”普法以來的各種資料，協(xié)助所長落實各項法制宣傳任務(wù)，收集、整理、規(guī)范普法資料，廣泛開展送法下鄉(xiāng)、法制趕場等活動，為*鎮(zhèn)被評為“四五”普法工作優(yōu)秀單位及20XX年法制建設(shè)工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查，協(xié)助所長調(diào)解了大量民間糾紛，為構(gòu)建和諧*，維護社會穩(wěn)定作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔，下鄉(xiāng)調(diào)查核對，了解情況，積極幫助他們解決生活工作困難，贏得了群眾好評等。

第三，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。基層政府工作涉及面廣，經(jīng)常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在去年“二環(huán)路征地”、“電廠三期工程征地”中，我與其它同志一起，起早摸黑，冒著漫天大雨在田地里測量面積，最終完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的按時交地任務(wù);在全國1%人口抽樣調(diào)查中，我與另外幾個統(tǒng)計辦的同志挨家挨戶調(diào)查，白天沒人就晚上去，工作日沒人就星期天去，寧可辛苦點也堅持既確保調(diào)查質(zhì)量又確保按時完成任務(wù);我還積極參與了其它一些臨時性、突發(fā)性事件的安撫處理工作中，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾服務(wù)。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。)

三、存在的不足及打算一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.政治理論基礎(chǔ)不夠扎實，理論與實踐的緊密結(jié)合有待進一步提高;

2.與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

3.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向自己的工作生活實踐學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員!

第三篇：有關(guān)個人工作行動計劃

光陰似箭!一晃眼，又是新的一年，那么如何制定個人工作計劃?以下是“個人工作行動計劃”，希望能夠幫助的到您！

個人工作行動計劃篇一

為了能在接下去的工作中能比上半年工作更加順利，特做了以下的工作計劃。

一、要不斷加強急診護理站的建設(shè)，提高護理人員的應(yīng)急能力

1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。

2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強人員的法律意識。

3、推進各項急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，以提高搶救成功率。

二、重點抓好三基訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。

1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，施行定期考核。

2、純熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。

3、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。

4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準(zhǔn)確及時到位。

三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救機遇

1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé)，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴(yán)格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運用。

3、各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項工作標(biāo)準(zhǔn)，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實

1、嚴(yán)格執(zhí)行三查、七對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，以增進或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關(guān)懷體貼病人，推行人性化服務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行十二項核心制度

4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

個人工作行動計劃篇二

轉(zhuǎn)眼已是一年多，公務(wù)員個人工作計劃。這一年多是我人生旅程中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從校園到政府機關(guān)、從人民教師到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。靜心回顧這一年來的工作生活，收獲頗豐，現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)蝸牛在線學(xué)習(xí)者家園;

首先，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。*鎮(zhèn)濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我，我積極參加鎮(zhèn)委、政府組織的各項學(xué)習(xí)活動，并注重自學(xué)，十六屆五中六中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。以前我沒有從事過農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、司法行政相關(guān)的工作，沒有絲毫工作經(jīng)驗。我虛心向具有豐富統(tǒng)計工作經(jīng)驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經(jīng)驗的老前輩求教，很快熟悉工作職責(zé)及相關(guān)工作業(yè)務(wù)流程。我努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計、司法行政工作相關(guān)知識，并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關(guān)文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任統(tǒng)計員、助理員們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。為盡快適應(yīng)司法行政工作的需要，我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)能力得到不斷增強。

此外，根據(jù)組織安排我參加了*市為期二周的初任公務(wù)員培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)。豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和層次得到了提高：通過*市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了我市一路三化戰(zhàn)略、兩地一中心奮斗目標(biāo)，看到了我市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力，增強了對我市的了解和熱愛;通過公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權(quán)力觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;通過公文寫作課程的學(xué)習(xí)，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室日常事務(wù)、文件資料的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。我還參加了*市司法局組織的人民調(diào)解員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)人民調(diào)解的知識及技能技巧，并獲得了重慶市人民調(diào)解委員會頒發(fā)的人民調(diào)解員證從而成為了一名合格的人民調(diào)解員;我還參加了眾多與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的統(tǒng)計、法建工作培訓(xùn)，業(yè)務(wù)工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高。

二、踏實肯干

努力完成好各項工作任務(wù),我從20XX年3月來到*鎮(zhèn)，剛開始是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作，不久兼任司法所司法助理員，從20XX年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成擔(dān)任的各項工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

第一，圓滿完成*鎮(zhèn)20XX年各季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)計及報表填報工作。通過積極參加市統(tǒng)計局的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季報及年報統(tǒng)計工作培訓(xùn)會，弄清各項報表指標(biāo)含義;認(rèn)真組織鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)計人員的二級培訓(xùn)，指導(dǎo)村級統(tǒng)計人員落實各項統(tǒng)計任務(wù);堅持從社到村，從村到鎮(zhèn)，實事求是的統(tǒng)計原則，嚴(yán)把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān);認(rèn)真分析各項指標(biāo)間的邏輯關(guān)系，研究填報方式，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各級統(tǒng)計人員的共同努力下，20XX年*鎮(zhèn)統(tǒng)計工作圓滿完成，被*市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀單位。

第二，認(rèn)真做好司法所工作，落實司法所各項職能，20XX年是五五普法啟動之年，我仔細(xì)查看、整理了四五普法以來的各種資料，協(xié)助所長落實各項法制宣傳任務(wù)，收集、整理、規(guī)范普法資料，廣泛開展送法下鄉(xiāng)、法制趕場等活動，為*鎮(zhèn)被評為四五普法工作優(yōu)秀單位及20XX年法制建設(shè)工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查，協(xié)助所長調(diào)解了大量民間糾紛，為構(gòu)建和諧*，維護社會穩(wěn)定作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔，下鄉(xiāng)調(diào)查核對，了解情況，積極幫助他們解決生活工作困難，贏得了群眾好評等。

第三，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)?；鶎诱ぷ魃婕懊鎻V，經(jīng)常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在去年二環(huán)路征地、電廠三期工程征地中，我與其它同志一起，起早摸黑，冒著漫天大雨在田地里測量面積，最終完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的按時交地任務(wù);在全國1%人口抽樣調(diào)查中，我與另外幾個統(tǒng)計辦的同志挨家挨戶調(diào)查，白天沒人就晚上去，工作日沒人就星期天去，寧可辛苦點也堅持既確保調(diào)查質(zhì)量又確保按時完成任務(wù);我還積極參與了其它一些臨時性、突發(fā)性事件的安撫處理工作中，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾服務(wù)。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。)

三、存在的不足及打算一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.政治理論基礎(chǔ)不夠扎實，理論與實踐的緊密結(jié)合有待進一步提高;

2.與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

3.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向自己的工作生活實踐學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員!

個人工作行動計劃篇三

從我加入xx醫(yī)院救死扶傷的護士，工作差不多快二年了。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以病人為中心臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面護士的重要性。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。順利完成了 20xx 年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：

一、積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。

三、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標(biāo):

我決心進一步振奮精神, 加強個人世界觀的改造, 努力克服自己存在的問題, 做到:

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí), 保持政治上的堅定性。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下, 順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù), 認(rèn)真履行職責(zé), 愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動, 對待病員熱情、耐心, 滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

20xx 年工作計劃：

1.認(rèn)真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。

2.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù)。

3.解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。

4.加強跟主管醫(yī)生，病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。

5.加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更有效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

6.協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。

護士事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的 20xx 年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負(fù)責(zé)，對自己的工作負(fù)責(zé)。在生活中我也會嚴(yán)格要求自己，我相信我能做到，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督!

第四篇：創(chuàng)新黨建工作行動計劃專題

南長區(qū)加快創(chuàng)新黨建工作行動計劃

（2011-2015年）

征求意見稿

黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，是引領(lǐng)和推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的根本保證。以改革創(chuàng)新精神，大力推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，對于全面落實區(qū)第十次黨代會精神，奮力開創(chuàng)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新局面，加快實現(xiàn)建設(shè)最有魅力現(xiàn)代化中心城區(qū)的奮斗目標(biāo)，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。為全面推進我區(qū)黨的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神和省委關(guān)于實施黨建工作創(chuàng)新工程全面貫徹?六個注重?、全力推進?八項工程?的要求，以及市委關(guān)于爭創(chuàng)全省黨建工作最佳實踐區(qū)的意見，特制訂本行動計劃。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的十七大和十七屆四中、五中全會關(guān)于黨的建設(shè)的部署和要求，以及區(qū)第十次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)，把黨的建設(shè)納入率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的總體布局，以執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的各項建設(shè)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為南長率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供更加堅強有力的保證。

2、總體目標(biāo)。經(jīng)過5年左右的努力，使南長黨的建設(shè)走在全

市前列。全區(qū)黨建工作創(chuàng)新實踐取得更為顯著的成效，黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)全面加強，黨（工）委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系進一步密切，黨的建設(shè)科學(xué)化水平進一步提高。黨的建設(shè)同率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化事業(yè)緊密相聯(lián)、相互促進，以黨的建設(shè)新進展推動經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越，人民群眾對黨的建設(shè)創(chuàng)新成果和黨領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的成效充分認(rèn)可。

二、主要任務(wù)和重點舉措

（一）思想理論武裝創(chuàng)新行動計劃

堅持把理論武裝擺在首要位置，與時俱進地用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部、教育人民群眾，引導(dǎo)黨員干部堅持不懈加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，自覺踐行社會主義核心價值體系，切實提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力，為全面建設(shè)最有魅力的現(xiàn)代化中心城區(qū)提供強有力的思想保證。

1、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論、?三個代表?重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀理論，認(rèn)真抓好胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳教育，全面系統(tǒng)、完整準(zhǔn)確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員、教育干部，不斷增強學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。

2、扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點、以提高科學(xué)發(fā)展能力為目標(biāo)，推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

圍繞區(qū)?十二五?經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和決策部署，進一步加強和改進區(qū)兩級黨（工）委中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)研究重大問題和熱點難點問題，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子解決實際問題、創(chuàng)新推動工作的整體水平，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次。進一步抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層專題調(diào)研工作，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為南長加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的有效做法和先進經(jīng)驗，不斷提高統(tǒng)攬一方的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)政能力和創(chuàng)新能力。進一步加大對各基層黨組織學(xué)習(xí)情況的指導(dǎo)和督促檢查力度，并適時組織經(jīng)驗交流，逐級推薦、形成一批學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作示范點。

3、大力推動黨的最新理論成果的普及。加強理論宣講隊伍建設(shè)，加強對馬克思主義中國化最新成果的宣傳教育，圍繞國家、省、市、區(qū)重要方針政策，結(jié)合基層實際深入開展各類教育宣講活動，進一步推動南長新一輪的思想解放，用科學(xué)理論武裝黨員、干部和群眾。有效發(fā)揮基層黨校、市民學(xué)校等陣地作用，堅持常年定期舉辦以政治理論、黨性黨紀(jì)、形勢任務(wù)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識等為主要內(nèi)容的黨員干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)班，不斷推動馬克思主義理論和重大戰(zhàn)略決策進基層、進群眾、進人心。加大?‘建設(shè)創(chuàng)新南長、魅力南長、幸福南長’?和?內(nèi)學(xué)一汽錫柴、外學(xué)張雷盛群?等主題宣傳教育力度，選樹宣傳先進典型，發(fā)揮先進典型、道德模范和“身邊好人”的示范帶動作用。進一步加強和改進個人自學(xué)、專題講座、報告會、專題片、主題教育等學(xué)習(xí)教育方式，努力滿足黨員干部的學(xué)習(xí)需求，不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)、自身素質(zhì)和實踐能力。

（二）黨內(nèi)民主建設(shè)行動計劃

堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，發(fā)展黨內(nèi)民主，有效保障黨員主體地位和民主權(quán)利，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，更加廣泛地凝聚黨員意愿和主張，努力使全區(qū)各級黨組織

和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

1、健全完善班子決策工作機制。按照民主化、制度化、規(guī)范化的要求，進一步完善各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度和辦法，形成更加科學(xué)規(guī)范的民主決策、管理和監(jiān)督機制。建立和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策咨詢制度，重大決策事先充分征求黨員、群眾、基層干部的意見和建議，發(fā)揮咨詢研究機構(gòu)、專家學(xué)者和社會聽證在決策過程中的作用。健全民主集中制執(zhí)行情況監(jiān)督檢查制度，保障集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定各項制度落實。進一步明確區(qū)委全委會的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容和工作方式，健全區(qū)委全委會成員缺額遞補、民主推薦重要干部、重大事項票決等制度，充分發(fā)揮區(qū)委全委會對重大問題的決策作用。認(rèn)真落實區(qū)委常委會議事決策規(guī)則，健全和規(guī)范常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度，落實區(qū)委委員、紀(jì)委委員對常委會進行詢問、質(zhì)詢制度。

2、積極探索黨代表發(fā)揮作用的有效途徑。改善黨代表大會代表結(jié)構(gòu)，提高基層一線代表比例，增強代表廣泛性。按照省市委的統(tǒng)一部署，積極推進黨代會常任制和代表任期制工作，定期向黨代表通報區(qū)委工作情況，探索建立黨代會代表提案提議處理和回復(fù)制度。完善區(qū)委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員群眾制度，在認(rèn)真總結(jié)基層黨代表工作站經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，試點開展黨代表接待日活動，不斷拓寬黨代表聯(lián)系群眾渠道，充分反映黨員的意見建議。逐步建立黨代表參與重大決策的工作機制，有序安排黨代表參加重要干部推薦和民主評議、列席區(qū)委有關(guān)會議，進一步營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督的環(huán)境。五年內(nèi)，建立區(qū)、街兩級黨代表聯(lián)絡(luò)工作機構(gòu)，健全黨代表經(jīng)常性工作機制，保證黨代表各項權(quán)利的有效行使。

3、進一步擴大黨內(nèi)基層民主。以維護黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為重點，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)基層民主的實現(xiàn)形式。改進基層選舉制度，在普遍推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子換屆公推直選的基礎(chǔ)上，研究制定相關(guān)配套政策，規(guī)范基層黨組織直接選舉工作，逐步開展其他基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選試點。改進候選人提名方式，建立組織提名與黨員或代表聯(lián)合提名制度。完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職承諾、定期向黨員報告工作及接受黨員評議等制度，拓寬黨內(nèi)意見表達(dá)渠道，提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度。進一步健全基層黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真落實民主生活會的有關(guān)規(guī)定，健全完善黨員干部定期黨性分析制度，充分發(fā)揮民主生活會開展思想交流、提高黨性修養(yǎng)、增進班子團結(jié)的重要作用。

4、深入推進基層黨務(wù)公開。研究出臺基層黨務(wù)公開的實施意見，明確黨組織黨務(wù)公開的內(nèi)容、方法、程序和范圍。凡屬黨內(nèi)規(guī)定要求公開的事項，都要在相應(yīng)范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公開；對黨組織制定的、不涉及黨和國家秘密的事項，通過信息公開欄、網(wǎng)站、報紙等途徑，主動向社會公開；對黨員、群眾要求公開的事項，經(jīng)黨組織研究認(rèn)為可以公開的，通過黨內(nèi)會議、文件和通報等方式，在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式予以公開。完善落實黨內(nèi)情況通報制度，改進和提升黨組織新聞發(fā)言人工作，試點開展基層黨組織書記?雙向述職?，暢通黨內(nèi)信息溝通渠道，不斷增強黨務(wù)工作的透明度與公信力。

（三）深化干部人事制度改革行動計劃

堅持以改革創(chuàng)新為動力，以完善機制為重點，加快落實干部人事制度改革綱要精神，實現(xiàn)黨管干部與擴大民主的有機統(tǒng)一，不斷提升選人用人公信度和群眾滿意度，著力打造一支善于推動科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍。

1、民主公開競爭擇優(yōu)，健全干部選任機制。改進干部選拔任用提名方式，統(tǒng)籌運用組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)舉薦、群眾推薦、個人自薦等方式多渠道推薦干部，研究制定主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名辦法。加大公開選拔、公推競崗等競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度，每年拿出一定數(shù)量的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)崗位在全區(qū)范圍內(nèi)進行公推競崗或面向社會公開選拔，到2015年，新提拔副科職以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的不少于三分之一。大力推廣機關(guān)中層干部競爭上崗。探索完善全程差額選任制度，研究出臺?兩推一決?差額選任黨政正職辦法。加強以新提任干部素質(zhì)與能力表現(xiàn)為主要內(nèi)容的試用期考察，進一步完善干部選任機制。

2、圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真執(zhí)行街道、機關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備規(guī)定，嚴(yán)格控制機構(gòu)職數(shù)，統(tǒng)籌做好年輕干部、女干部、黨外干部的配備工作。把黨政正職作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點，健全正職后備干部的多崗位任職交流辦法，大力選拔轉(zhuǎn)變方式、創(chuàng)新社會管理急需的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識、專業(yè)和經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)。加大后備干部的培養(yǎng)和使用力度，規(guī)范開展區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部機關(guān)與基層的雙向交流工作，鼓勵年輕干部朝下走，在一線磨練意志、鍛煉能力，把選拔干部的重點向基層一線傾斜，努力形成領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍?老、中、青?合理配備。

3、建立科學(xué)考評體系，改進完善考核方法。建立更加科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制，完善考核內(nèi)容、改進考核方式、擴大考核民主，統(tǒng)籌運用實績考評、作風(fēng)效能考核、橫向測評等考評方法，分類確立考核辦法，逐步引入群眾滿意度測評和反向調(diào)查等體系，綜合分析領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實績。健全領(lǐng)導(dǎo)干部

綜合考察機制，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，探索?德?的細(xì)化考察辦法，拓寬考察途徑，加大在完成重大任務(wù)、應(yīng)對突發(fā)事件等急難險重工作中干部的德才表現(xiàn)考察力度。規(guī)范實施公務(wù)員考核辦法，加大考核結(jié)果運用力度，使考核結(jié)果與獎懲、進退掛鉤。加大治庸治懶力度，落實誡勉談話和問責(zé)糾錯，探索采取?代理負(fù)責(zé)?、?待崗學(xué)習(xí)?、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等舉措，對不稱職、不勝任干部及時進行調(diào)整，拓寬干部能上能下、能進能出的渠道。

4、依法從嚴(yán)管理干部，健全監(jiān)督管理機制。健全職務(wù)與職級相結(jié)合的干部晉升激勵制度，繼續(xù)推行高年齡段科員級優(yōu)秀公務(wù)員晉升副主任科員工作，充分調(diào)動和發(fā)揮各年齡段干部的積極性。發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位作用，加強重點崗位、重點領(lǐng)域、重點時期的監(jiān)督，健全電話、信訪、互聯(lián)網(wǎng)?三位一體?的舉報網(wǎng)絡(luò)，拓寬干部監(jiān)督信息來源。完善用制度管權(quán)、管人、管事的科學(xué)機制，全面推廣?三責(zé)聯(lián)審?（選人用人責(zé)任審查、機構(gòu)編制責(zé)任審核、任期經(jīng)濟責(zé)任審計），強化對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)用人、用編、用錢等權(quán)力的監(jiān)督，逐步探索開展任中?三責(zé)聯(lián)審?試點工作。加大干部選拔任用工作橫向監(jiān)督和對下指導(dǎo)力度，繼續(xù)執(zhí)行?一報告兩評議?和列席基層干部任免會議制度，研究出臺干部選任全程記實辦法、區(qū)管干部任職前組織部征求紀(jì)委意見試行辦法。

（四）提升干部能力素質(zhì)行動計劃

圍繞南長?十二五?發(fā)展目標(biāo)，把建設(shè)?創(chuàng)新南長、魅力南長、幸福南長?過程中所遇到的新情況、新問題作為重要培訓(xùn)內(nèi)容，按照?干什么學(xué)什么，缺什么補什么?的原則，繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提升干部素質(zhì)，為推進南長經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供智力支撐。

1、全面實施干部能力素質(zhì)攀登工程。制定并實施《南長區(qū)2011-2015年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，進一步完善培訓(xùn)制度、細(xì)化培訓(xùn)層次，合理配置培訓(xùn)資源，切實提高培訓(xùn)效益，努力形成具有南長特色的干部教育培訓(xùn)體系。不斷健全完善干部教育培訓(xùn)學(xué)分考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度、培訓(xùn)計劃項目報告制度等各項制度，為順利、高效地開展各類培訓(xùn)，全面提升干部能力素質(zhì)。著力開展區(qū)管干部集中教育培訓(xùn)，根據(jù)南長經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢的需要，積極組織開展重點崗位黨政正職專題研討出國（境）培訓(xùn)。聯(lián)合各類優(yōu)秀辦學(xué)機構(gòu)，組織區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部到國內(nèi)著名高校、培訓(xùn)機構(gòu)和中央企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，探索運用菜單選學(xué)、小班教學(xué)模式開展專題輪訓(xùn)班，力爭用5年時間使全區(qū)區(qū)管干部普遍輪訓(xùn)一遍，努力實現(xiàn)區(qū)管干部綜合能力跨越提升。

2、大力加強年輕干部的教育培訓(xùn)。從各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，結(jié)合中青年干部成長的特點，把政治理論、理想信念和履職能力作為教育培養(yǎng)的主要內(nèi)容，分層分類開展年輕干部隊伍教育培訓(xùn)。高質(zhì)量地辦好中青年干部培訓(xùn)班，抓好?305?工程培養(yǎng)對象的培養(yǎng)，加大對選調(diào)生和大學(xué)生村官的培養(yǎng)使用力度，通過理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉和崗位歷練等方式，持續(xù)提升年輕干部的基礎(chǔ)理論水平和實際工作能力。著眼打造具備國際化素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才，繼續(xù)舉辦年輕干部BFT外語能力提升等培訓(xùn)班，幫助干部拓展視野、提升能力。注重加強對優(yōu)秀年輕黨外干部和女干部的教育培養(yǎng)，努力提升黨外干部和女干部的能力素質(zhì)。

3、更加注重干部基層實踐鍛煉。進一步完善年輕干部培養(yǎng)方式，多形式開展實踐鍛煉，積極開展基層與機關(guān)重點崗位的雙向

掛職，到市級機關(guān)上掛鍛煉，到先進地區(qū)外掛鍛煉。持續(xù)開展年輕干部的上下交流、橫向交流，堅持把基層一線和信訪、穩(wěn)定、經(jīng)濟建設(shè)等重點崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要陣地，不斷豐富各級干部的崗位任職經(jīng)歷，增強基層實踐經(jīng)驗，提高干部應(yīng)對復(fù)雜局面、處理實際問題和做好群眾工作的能力，并逐步形成長效機制。積極推行新錄用公務(wù)員、選調(diào)生和軍轉(zhuǎn)干部到基層任職制度，完善鼓勵干部扎根基層的制度措施，繼續(xù)做好社區(qū)主任助理的擇優(yōu)進編工作，健全從基層選調(diào)優(yōu)秀干部到區(qū)機關(guān)部門工作辦法，進一步暢通基層優(yōu)秀干部的成長渠道。

（五）人才優(yōu)先發(fā)展行動計劃

以建設(shè)人才特區(qū)、人才高地為目標(biāo)，圍繞政策保障、體制建設(shè)、機制運行、資金投入、環(huán)境營造等，進一步創(chuàng)新思路和舉措，力求做優(yōu)做特，加快各類人才的培養(yǎng)和引進。

1、完善人才工作體制機制。認(rèn)真落實《關(guān)于更大力度引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高水平經(jīng)營管理人才的三年行動計劃》、《關(guān)于建設(shè)?人才特區(qū)?的意見》、《南長區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》等文件精神，不斷完善和優(yōu)化人才政策體系。建立黨委、政府?一把手?抓?第一資源?的目標(biāo)責(zé)任制，把人才發(fā)展主要指標(biāo)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，每年對人才優(yōu)先發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制進行考核通報。堅持人才投入優(yōu)先保證，區(qū)人才發(fā)展專項資金不低于本級一般預(yù)算收入的3%，到2015年，人力資本投資占GDP比重達(dá)15%以上。

2、推進實施重點人才工程。以物聯(lián)網(wǎng)、精密機械制造、軟件和服務(wù)外包、文化創(chuàng)意、旅游休閑、高端商務(wù)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為重點，大力推進實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才引領(lǐng)工程、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)

業(yè)人才培育工程、高端服務(wù)業(yè)人才集聚工程、高水平企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、高技能專業(yè)技術(shù)人才開發(fā)工程、高水準(zhǔn)社會工作人才能力攀升工程等重點人才工程，力爭到2015年，全區(qū)?國家千人計劃?專家2人以上、省?雙創(chuàng)計劃?人才5人以上。

3、大力實施高端人才系列引育計劃。以深化實施?530?計劃、?無錫千人計劃?為抓手，依托無錫市?530?企業(yè)服務(wù)網(wǎng)、南長企業(yè)在線、南長人才金港等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺和人才中介服務(wù)機構(gòu)，大力引進培育海內(nèi)外高層次人才，力爭到2015年，全區(qū)累計引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊500人以上，其中國際國內(nèi)頂尖人才5人、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（?530?計劃人才）100人、創(chuàng)業(yè)中介領(lǐng)軍人才10人、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才30人；引進并重點支持50個物聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊，培養(yǎng)500名以上物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)急需人才；引進培育高層次文化創(chuàng)意及旅游休閑產(chǎn)業(yè)人才300人、軟件與服務(wù)外包高級人才500人、各類服務(wù)業(yè)高層次人才300人；企業(yè)經(jīng)營管理人才總量達(dá)2萬人,其中高水平經(jīng)營管理人才達(dá)500人；專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)1.7萬人，其中具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才達(dá)0.18萬人；技能人才總量達(dá)1.4萬人，其中高技能人才達(dá)0.35萬人；具有社會工作師職稱的專職社會工作人才達(dá)400人，其中獲得中、高級社會工作師職稱的專職社會工作人才達(dá)150人以上。

4、優(yōu)化人才綜合環(huán)境。堅持服務(wù)優(yōu)先理念，圍繞人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵、保障等各個環(huán)節(jié)，進一步完善區(qū)科技和人才工作體系，創(chuàng)新政府與社會合作提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的運作模式，加快推進?三創(chuàng)?載體、人才公寓建設(shè)和園區(qū)功能調(diào)整步伐，加快建設(shè)一支適應(yīng)南長特色?人才特區(qū)?建設(shè)要求的高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型人才工作隊伍，提升人才服務(wù)效能，營

造高層次人才宜居樂業(yè)的良好環(huán)境，讓海內(nèi)外人才近悅遠(yuǎn)來。

（六）創(chuàng)新基層組織建設(shè)行動計劃

以創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬加強黨的基層組織建設(shè)，積極推動黨的組織和黨的工作在各個領(lǐng)域有覆蓋、有效提升，推動黨員先鋒模范作用得到更好發(fā)揮，各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。

1、不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以?推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)幸福南長?為主題，以?堡壘工程?、?紅旗工程?為抓手，以深入開展?五比五賽?活動為載體，加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，細(xì)化目標(biāo)和責(zé)任，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定中的作用，為建設(shè)最有魅力的現(xiàn)代化中心城區(qū)提供堅強的組織保證。加大力度培育和選樹一批先進典型，充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、簡報等陣地，及時總結(jié)宣傳先進經(jīng)驗和成功做法，不斷壯大先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型群體，形成學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好氛圍。以教育、衛(wèi)生、司法系統(tǒng)等條線單位和群團組織為重點，深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成整體推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的局面。

2、扎實推進統(tǒng)籌共建基層黨建工作。順應(yīng)?十二五?發(fā)展新形勢，分層建立基層黨組織建設(shè)協(xié)調(diào)機構(gòu)，明確工作責(zé)任，健全協(xié)調(diào)機制，落實專項資金，形成推進基層黨建工作的整體合力。按照組織建設(shè)互幫、黨員干部互動、黨建陣地互用、扶貧幫困互助、和諧穩(wěn)定互促的要求，進一步深化統(tǒng)籌共建基層黨建工作，打破條塊黨組織間體系分割、運行封閉的工作模式，整合黨建資源，增強組織功能，推動各領(lǐng)域黨組織加強交流、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。多渠道、多層次健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，通過建立黨內(nèi)

關(guān)愛基金，深化結(jié)對幫扶和志愿服務(wù)等活動，探索建立困難黨員生活救助和就業(yè)幫扶機制，推動幸福社會建設(shè)。

3、大力推動基層黨建創(chuàng)新實踐。圍繞創(chuàng)新社會管理新要求，全面啟動基層黨支部規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作，著力增強黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，夯實黨的工作基礎(chǔ)。圍繞推動轉(zhuǎn)型發(fā)展新要求，以三區(qū)三帶九街（區(qū)）和商務(wù)樓宇建設(shè)為重點，堅持條塊結(jié)合、屬地管理的原則，不斷創(chuàng)新新經(jīng)濟社會組織黨組織設(shè)置方式和管理體系，到2015年，全區(qū)95%以上的非公有制企業(yè)都有黨員，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作有效全覆蓋。圍繞現(xiàn)代化城區(qū)建設(shè)新要求，積極探索區(qū)域性大黨建工作有效途徑，試點設(shè)立社區(qū)黨委，加快構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心，居民委員會（社工站）、業(yè)主委員會、物業(yè)和轄區(qū)單位為成員，黨員廣泛參與的工作模式，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動幸福社區(qū)建設(shè)的管理優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢。

4、著力增強黨員隊伍生機活力。圍繞推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾，綜合運用公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等方式，強化履職成效和目標(biāo)考核，激發(fā)基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。研究制定黨員分類教育管理的意見，針對不同類型、不同層次黨員特點，分別明確教育重點和管理方法，增強工作的針對性和實效性。積極推廣和運用信息化新技術(shù)，依托各級黨員服務(wù)中心和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點，大力推進基層電子黨務(wù)平臺建設(shè)，努力使網(wǎng)絡(luò)、手機等信息媒介成為黨員教育管理的有效載體。以優(yōu)化黨員隊伍構(gòu)成和分布結(jié)構(gòu)為重點，切實做好發(fā)展黨員工作，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，加強宏觀指導(dǎo)，創(chuàng)新工作理念，傾斜發(fā)展指標(biāo)，進一步加大在?530企業(yè)?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和優(yōu)秀外來務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作力度，通過三至五年的努力，使

這類人員中黨員比例有大幅提升，為實現(xiàn)我區(qū)新經(jīng)濟社會組織黨的工作和組織全覆蓋注入源頭活水。

5、切實加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)。把握基層黨組織建設(shè)的時代性和規(guī)律性，從各領(lǐng)域的實際出發(fā)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)基層黨組織書記隊伍。社區(qū)要拓寬選才渠道，創(chuàng)新選拔方式，增強崗位吸引力，完善機關(guān)事業(yè)單位黨員到社區(qū)擔(dān)任黨組織書記的配套政策，探索建立社區(qū)黨支部書記激勵保障機制，到2015年，全區(qū)社區(qū)黨組織書記 “職業(yè)化” 比例不少于60%。?兩新?組織要以黨工、黨政干部兼職為主體，積極探索區(qū)域化設(shè)置、社會化配備、職業(yè)化管理黨組織書記隊伍的新路子。機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)等要按照宜兼則兼、宜專則專的原則，走出一條建設(shè)專兼職結(jié)合、精干高效的黨組織書記隊伍的有效途徑。

（七）弘揚優(yōu)良作風(fēng)行動計劃

牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，大力弘揚密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題，建立行風(fēng)作風(fēng)評議長效機制。

1、牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念。引導(dǎo)黨員干部堅持群眾路線和立場，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，在各項工作中真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，努力維護人民群眾權(quán)益和社會公平正義。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強宗旨意識、公仆意識和責(zé)任意識，進一步增強群眾觀念提高群眾工作能力。牢固樹立?群眾利益無小事?的觀念，引導(dǎo)黨員干部特 13

別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立權(quán)力就是責(zé)任、管理就是服務(wù)的理念，把以人為本、執(zhí)政為民的理念落到實處。

2、大力弘揚密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層?三解三促?活動和?服務(wù)企業(yè)促發(fā)展?百日大走訪活動，并形成長效機制。堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，克服形式主義、表面文章，堅決反對作風(fēng)飄浮、敷衍塞責(zé)，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記?兩個務(wù)必?，堅持勤儉辦事，防止鋪張浪費。與人民群眾同甘共苦、同舟共濟，真正把心思用到干事創(chuàng)業(yè)上來。

3、認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出問題。把人民群眾最關(guān)心、要求最迫切、反映最強烈的突出問題作為專項治理的重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，把維護人民群眾利益作為我們工作的出發(fā)點和歸宿點，深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、?小金庫?、公務(wù)用車和慶典、研討會、論壇清理規(guī)范工作，建立健全禁止公款出國（境）旅游長效機制。嚴(yán)格按照《南長區(qū)作風(fēng)效能投訴處理辦法》，強化作風(fēng)效能投訴件的辦理及責(zé)任追究。完善辦理群眾咨詢、建議、投訴、舉報的工作程序和規(guī)范。著力解決征地拆遷、住房保障、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面存在的突出問題，真正的為人民群眾排憂解難，依法保障人民群眾的合法利益。

4、建立健全作風(fēng)效能和政風(fēng)行風(fēng)評議長效機制。探索黨政機關(guān)績效管理，完善服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度，認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定，制定科學(xué)的行政效能評估和目標(biāo)考核辦法，促進機關(guān)改進服務(wù)、提高效能。完善群眾評議、目標(biāo)考核和干部考核相結(jié)合的機關(guān)作風(fēng)評議機制。繼續(xù)深入開

展好政風(fēng)行風(fēng)評議、基層站所評議以及機關(guān)作風(fēng)與效能評估工作，強化監(jiān)督制約，推動作風(fēng)效能建設(shè)向更高水平發(fā)展，不斷提升群眾對行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的滿意度。

（八）加強反腐倡廉建設(shè)行動計劃

堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善懲治與預(yù)防腐敗體系，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決查辦違紀(jì)違法案件，確保反腐倡廉建設(shè)取得實際成效。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為對各級主要領(lǐng)導(dǎo)年終考核的重要內(nèi)容，切實增強各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的抓黨風(fēng)廉政責(zé)任的主體意識，根據(jù)工作分工抓好分管部門和單位反腐倡廉的組織、督查和指導(dǎo)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到?一崗雙責(zé)?。切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。注重改革創(chuàng)新，不斷提高落實責(zé)任制的水平，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

2、不斷完善懲治與預(yù)防腐敗體系。健全完善具有南長特色的懲防體系，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實機制，完善項目化推進平臺，深入推進反腐倡廉教育、權(quán)力運行監(jiān)控、預(yù)防腐敗、糾風(fēng)、作風(fēng)效能和懲治腐敗?六大機制?建設(shè)。繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、家庭活動，不斷豐富充實懲防體系內(nèi)容。圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力加強反腐倡廉制度創(chuàng)新，不斷深化行政管理體制、國有資產(chǎn)管理體制等領(lǐng)域的改革創(chuàng)新，積極參與推進社會管理創(chuàng)新和社會建設(shè)，促進社會和諧穩(wěn)定。

3、堅持用制度管權(quán)管事管人。建立健全內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。深化行政管理體制、干部人事制度、國有資產(chǎn)管理體制改革，堵塞制度漏洞，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。建立健全干部經(jīng)常性監(jiān)督管理機制，完善干部激勵保障機制。認(rèn)真落實干部民主生活會、談心談話等制度，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使過程的制約和監(jiān)督，不斷健全完善具有南長特色的懲防體系，加強內(nèi)控機制建設(shè)，充分運用電子監(jiān)察平臺等監(jiān)督檢查手段，強化對行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行、?12345?服務(wù)平臺事項等辦理工作的監(jiān)管，真正做到權(quán)力在陽光下行使和運行。

4、堅決查辦違紀(jì)違法案件。強化辦案措施，拓寬案源線索，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件。充分發(fā)揮信訪主渠道作用，健全網(wǎng)絡(luò)舉報和受理機制，加強輿情監(jiān)測，探索及時揭露、發(fā)現(xiàn)和查處違紀(jì)違法案件的新途徑新辦法。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，提高科學(xué)化辦案水平，增強突破疑難、復(fù)雜案件的能力。加強案件管理和監(jiān)督，做到有案必查、有案查好，嚴(yán)格依紀(jì)依法、安全文明辦案。積極研究發(fā)案規(guī)律，注重案件查處成果的延伸拓展，從權(quán)力運行的全過程，及時發(fā)現(xiàn)體制、機制、制度及管理上的漏洞，做好查案后續(xù)工作，促進懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化，不斷完善案件管理的各項機制。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

加快創(chuàng)新黨建工作行動，是十二五時期我區(qū)加強黨的建設(shè)的總目標(biāo)總抓手，必須建立健全科學(xué)的評價體系、有效的組織保障和工作推進機制，努力形成上下聯(lián)動、橫向互動的工作格局。

1、構(gòu)建職責(zé)明晰、齊抓共管的管黨機制。健全區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委組織部牽頭，區(qū)紀(jì)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨委部門和工、青、婦等群團組織共同參與的黨的建設(shè)協(xié)調(diào)機構(gòu)，切實加強對黨 的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。建立健全區(qū)委和區(qū)直屬黨組織黨建工作例會制度，定期研究、及時解決黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題。分層建立黨建工作考核制度和述職制度，強化責(zé)任落實，在全區(qū)上下形成一級抓一級、一級帶一級，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。進一步健全理論研究制度，整合黨建研究資源，充分發(fā)揮基層黨建工作研究的指導(dǎo)作用，加強黨建工作理論研究，推動黨的建設(shè)的創(chuàng)新實踐。

2、構(gòu)建共同分擔(dān)、經(jīng)費到位的投入機制。完善財政支撐的基層黨建工作專項資金制度，建立區(qū)級黨建工作專項資金每年不少于50萬元，機關(guān)及其它單位黨組織按每名黨員每年不少于100元的標(biāo)準(zhǔn)，建立黨建工作專項資金；各街道每年按不少于10萬元的額度設(shè)立黨建工作專項資金。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費按職工工資總額千分之五的的比例作為企業(yè)管理費在稅前列支。加大黨費對基層黨建工作的支持力度，用于基層黨組織陣地建設(shè)、培訓(xùn)基層黨務(wù)干部、培育黨建工作先進典型等。

3、構(gòu)建分類指導(dǎo)、措施有力的推進機制。要根據(jù)創(chuàng)新黨建工作各項任務(wù)，分類制定實施方案、分別明確工作舉措、分層抓好推進落實，不斷增強工作的針對性和實效性。要發(fā)揚敢闖、敢試、敢于爭先的精神，圍繞黨建工作中的重點、難點問題，進行認(rèn)真研究，在遵循總體要求的基礎(chǔ)上，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極探索黨建工作的新思路、新舉措，努力提升黨建工作科學(xué)化水平。要注重宣傳引導(dǎo)，及時總結(jié)推廣創(chuàng)新實踐中的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮示范帶動作用，在全區(qū)上下進一步濃厚創(chuàng)新氛圍、激發(fā)創(chuàng)新熱情。

4、構(gòu)建體系健全、功能完善的保障機制。以區(qū)、街道、社區(qū)三級黨員服務(wù)中心建設(shè)為重點，整合服務(wù)資源，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，形成上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的公共服務(wù)體系。依托市基層黨務(wù)管理綜合服務(wù)平臺，大力推進各級黨建網(wǎng)站建設(shè)和管理，積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)黨建效能。加大對基層黨務(wù)干部的關(guān)愛激勵力度，重視從基層培養(yǎng)干部、選拔干部、重用干部，努力營造感情留人、待遇留人、事業(yè)留人的良好環(huán)境。

第五篇：校本研修工作行動計劃

中小學(xué)教師校本研修工作計劃

(討論稿)

為貫徹落實《中小學(xué)教師校本研修工作實施方案》，促進教師專業(yè)化成長，有效改進課堂教學(xué)，全力推進教學(xué)質(zhì)量三年攻堅計劃，結(jié)合我縣實際，特制訂本計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解決教育教學(xué)存在的重要問題為突破口，以實現(xiàn)廣大中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以促進學(xué)生健康、主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為落腳點，實現(xiàn)“培訓(xùn)方式教研化，教研工作主題化”。

二、工作安排

（一）宣傳動員，健全研修制度

1、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，加大校本研修宣傳，營造濃厚校本研修氛圍。

2、組建縣、片區(qū)、學(xué)校三級教研網(wǎng)絡(luò)，整合教研力量。縣教研室指導(dǎo)、管理各中小學(xué)校本教研工作；中心教研組統(tǒng)籌安排所聯(lián)學(xué)校的教研工作，開展聯(lián)片教研；各學(xué)校和學(xué)科教研組立足自身實際，開展豐富多彩的教研活動。

3、縣、片區(qū)、學(xué)校分別成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校本研修三年實施方案和工作計劃，健全校本研修相關(guān)制度，定時間、定內(nèi)容、定措施，全面啟動中小學(xué)教師校本研修工作。各中小學(xué)2012年校本研修計劃務(wù)于4月30日前報縣教研室審核通過后報縣校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

4、教師制定個人專業(yè)成長計劃和研修計劃，學(xué)校

建立教師校本研修檔案及學(xué)校校本研修工作檔案。

（二）明確內(nèi)容，扎實有效進行研修

1、師德研修：認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師教學(xué)理論、教育思想、職業(yè)道德教育，引導(dǎo)教師樹立正確的教師職業(yè)觀，認(rèn)真履行教師職責(zé)。

2、2011版課程標(biāo)準(zhǔn)研修：學(xué)習(xí)2011新課程改革指導(dǎo)思想，改革目標(biāo)及相關(guān)政策，達(dá)到通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探索教法的目的，使理論與教學(xué)實際相結(jié)合，讓先進理念內(nèi)化為教學(xué)行為。

3、基本功研修：按照教師通用基本功和專業(yè)基本功的要求，在全體教師中進行“三字二話（畫）一機”的崗位大練兵，組織各種評比、展示活動，使教師在原有水平上有一定的提高。

4、教育教學(xué)能力研修：主要圍繞轉(zhuǎn)變教育觀念、教育行為、改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式展開，落實教學(xué)規(guī)范要求，并盡量學(xué)習(xí)骨干教師的優(yōu)秀經(jīng)驗，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

5、教育科研能力研修：帶著問題撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教育敘事，確定研修課題和主攻方向，增強問題研究意識，提高問題研究能力。

6、開展“十好活動”：①寫好一份優(yōu)質(zhì)教學(xué)反思（或教育教學(xué)敘事②寫好一篇心得體會；③每學(xué)期上好一節(jié)公開課；④做好一個優(yōu)秀課件；⑤承擔(dān)好一個課題研究；⑥帶好一個班；⑦交好一個“知心朋友”（學(xué)生）；⑧搞好一次演講（教學(xué)交流、研討發(fā)言或演講比賽）；⑨寫好一份教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)；⑩撰寫一篇優(yōu)質(zhì)教研論文。

（三）突出重點，落實研修載體

1、個人自修：一方面，教師自己確定目標(biāo)，尋找教育理論知識不斷武裝自己，實現(xiàn)自我改進和提高；另一方面，對教育專家、優(yōu)秀教師的傳授和指導(dǎo)進行消化，獲得實質(zhì)性的收獲和幫助。

2、觀摩聽課：廣泛開展“互助—觀課”和 “說課—講課—評課-上課”活動，嘗試“一課二上”、“同課異構(gòu)”研討模式，促進教師獲得有益信息，達(dá)到互助成長。

3、師徒結(jié)對：實施“青藍(lán)共進”工程。通過優(yōu)秀教師、老教師的“傳、幫、帶”，促進青年教師的“德、才、學(xué)、識”全面發(fā)展。

4、校內(nèi)教研：為教師搭建學(xué)習(xí)、對話平臺，各教研組積極組織教師參加校內(nèi)教研活動，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揮優(yōu)勢、改進不足、積累學(xué)習(xí)方法，發(fā)揮各科教師創(chuàng)新意識和實踐能力。充分發(fā)揮學(xué)校教研組的指導(dǎo)、管理、研究、評價功能，形成“訓(xùn) 研一體”的工作格局，為教師搭建學(xué)習(xí)、對話平臺。

5、聯(lián)片教研：定期組織以聯(lián)片教研網(wǎng)絡(luò)為依托的研修活動，搭建校級交流對話平臺，實現(xiàn)師資、設(shè)備、信息等資源的共享。

6、專題講座：主動邀請相關(guān)教育專業(yè)人員為教師“充電”。通過專題講座，案例點評，使理論與實踐真正融合。

7、幫扶指導(dǎo)：建立骨干教師（省、市、縣教能手、名師和先進教師）幫扶學(xué)校的支持幫扶機制，骨干教師定期到學(xué)校參與指導(dǎo)校本研修，為學(xué)校校本研修提供有力支持。

8、示范引領(lǐng)：由教研員、各級教學(xué)能手、名師、優(yōu)秀教師組成的校本研修專業(yè)引領(lǐng)隊伍,深入學(xué)校開展送培到校、送教下鄉(xiāng)活動，加強對校本研修工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)。

9、以賽促教：各校、各片將賽教活動納入教研計劃，以賽促學(xué)、以賽促研，全縣將組織教師賽教活動，評選縣級教學(xué)能手、推薦優(yōu)秀教師參加省、市級教學(xué)能手評選。

10、成果展示：逐級開展以學(xué)科為基礎(chǔ)，以問題為中心，以案例為載體的研修日志、教學(xué)案例、教學(xué)反思、教研論文、教育敘事、讀書筆記或讀書心得等征集評選活動，為教師提供展示研修成果的平臺。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強中小學(xué)教師校本研修是提升教科研水平，積極推進新課程改革，推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展的迫切需求。各學(xué)校要高度重視，切實把校本研修工作作為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的一件大事來抓，務(wù)求取得實效。

（二）精心組織，落實責(zé)任。校本研修工作是一項系統(tǒng)工程，需要全縣各級各類學(xué)校的大力支持和協(xié)調(diào)配合。各中小學(xué)要按照縣教體局的總體工作安排，層層分解任務(wù)，落實相關(guān)責(zé)任，精心謀劃，強化措施，狠抓落實，確保校本研修計劃順利完成。

（三）認(rèn)真履職，搞好配合。校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組及相關(guān)職能部門要按照職責(zé)分工，切實履行承擔(dān)的工作職責(zé)，積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，確保校本研修工作有序、有效、深入開展。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型。各中小學(xué)要積極創(chuàng)造條件，主動開展校本研修示范校創(chuàng)建活動，以此為平臺，提升校本研修工作整體水平?？h校本研修專業(yè)指導(dǎo)組每年對校本研修示范校創(chuàng)建工作進行一次評估驗收，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的予以命名、表彰，樹立典型，示范引領(lǐng)。