第一篇：行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實情況匯報

行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況匯報

近年來，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在具體實施部門的認真貫徹落實下，通過建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序，強化行政執(zhí)法監(jiān)督制約體系，使我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作不斷在探索中完善提高，扎實穩(wěn)步推進，取得了明顯的成效。

一、工作成效

（一）統(tǒng)一認識，增強工作力度，促進了行政執(zhí)法責(zé)任制的順利實施。

通過認真學(xué)習(xí)上級文件精神，深入貫徹依法治國的基本方略，積極推進依法行政，全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對實行行政執(zhí)法責(zé)任制的重要性有了更加充分的認識，能夠把它作為履行法定職責(zé)，促進依法行政，推進我鄉(xiāng)民主法制建設(shè)的根本性措施來抓。我鄉(xiāng)根據(jù)本地區(qū)實際，制定了具體的實施方案、執(zhí)法人員崗位責(zé)任制及考核評議制度，做到了年初有布置、半年有檢查，年終有總結(jié)，并嚴格按照上級行政執(zhí)法責(zé)任制工作的要求，及時成立了由鄉(xiāng)長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為實施行政執(zhí)法責(zé)任制提供了有力的組織保證，并相繼開展了一系列的思想政治教育和法律、法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用多種形式對法律法規(guī)進行廣泛的宣傳，有效地推動了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法

責(zé)任制工作的落實。

（二）健全行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

按照縣委、縣政府的指示精神，我鄉(xiāng)建立健全了行政執(zhí)

法責(zé)任制等相關(guān)制度，如行政執(zhí)法過錯追究制度、重大行政處罰上報備案制度、行政處罰登記和統(tǒng)計制度、重大案件領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定制度、規(guī)范性文件審核上報備案制度、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)制度、行政執(zhí)法人員持證上崗亮證執(zhí)法制度等。在全面推行這些制度的同時，做到了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、工作標(biāo)準、違法責(zé)任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。同時我鄉(xiāng)將此項工作納入年度目標(biāo)考核，并將執(zhí)法責(zé)任分解落實到崗位、到人頭，簽訂執(zhí)法責(zé)任書。通過建立健全各項行政執(zhí)法制度，有效地促進了行政執(zhí)法責(zé)任制的不斷完善，推進了執(zhí)法工作逐步走向法制化、規(guī)范化軌道。

（三）加大執(zhí)法力度，促進法律、法規(guī)的正確實施。

按照行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，對實施的法律、法規(guī)進一

步分解細化，使執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準、執(zhí)法程序、執(zhí)法責(zé)任和職責(zé)范圍更加明確。幾年來，我鄉(xiāng)執(zhí)法部門認真組織開展了安全生產(chǎn)、未成年人勞動保護、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、資源保護、水利、林政、社會治安綜合治理等集中整治行動，取得了顯著的成效。如：鄉(xiāng)衛(wèi)生部門對全鄉(xiāng)醫(yī)療單位、餐飲行業(yè)進行執(zhí)法檢查36次，確保了我鄉(xiāng)醫(yī)療、餐飲業(yè)的正常發(fā)展；

我鄉(xiāng)安監(jiān)部門不斷加大執(zhí)法力度，依法對鄉(xiāng)加油站、煙花爆竹銷售點等危險化學(xué)品、易燃易爆經(jīng)營場所和群眾集聚場所進行執(zhí)法檢查，查出各類事故隱患60余處,下達責(zé)令整改通知書65份,提出整改意見200余條，及時消除了事故隱患，確保了群眾的生命財產(chǎn)安全；農(nóng)業(yè)站對鄉(xiāng)農(nóng)資銷售站點進行定期檢查，有效地維護了廣大農(nóng)牧民的權(quán)益，其它行政執(zhí)法部門也在法定職責(zé)范圍內(nèi)加大了執(zhí)法力度，維護了法律的權(quán)威。

鄉(xiāng)政府派出所和司法所在此項工作中充分發(fā)揮法制工

作的參謀助手和執(zhí)法監(jiān)督作用，配合相關(guān)部門，依據(jù)法律法規(guī)進行解釋和協(xié)調(diào)，積極為政府處理涉法事務(wù)，保證了政府行政行為的合法性和權(quán)威性。

（四）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，促進了依法行政的有效開展。高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是落實執(zhí)法責(zé)任制工作的基礎(chǔ)，在實

施行政執(zhí)法責(zé)任制過程中，我鄉(xiāng)努力以提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平為出發(fā)點，嚴肅查處執(zhí)法犯法、損害人民群眾利益的行為，進一步加強了對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn)。通過建立健全執(zhí)法人員資格認證及管理，加大執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識、法律知識、執(zhí)法能力的培訓(xùn)，使全鄉(xiāng)執(zhí)法隊伍建設(shè)得到了加強。幾年來，全鄉(xiāng)執(zhí)法人員參訓(xùn)達50余人次，提高了執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平。

二、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實提高行政執(zhí)法的責(zé)任意識。成立了由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各行政執(zhí)法部門負責(zé)人為成員的行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了鄉(xiāng)司法所負責(zé)全鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和評議考核，將執(zhí)法責(zé)任落實到具體到部門，到責(zé)任人，確保了這項工作長期有人抓，有人管，不間斷。政府分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取行政執(zhí)法責(zé)任制督促檢查情況的匯報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令研究解決。

（二）加大宣傳力度，進一步提高群眾的法律意識和執(zhí)

法人員的執(zhí)法水平。

一是利用各種宣傳工具宣傳法律法規(guī)知識。每當(dāng)法律、法規(guī)出臺、修正、頒布或法律法規(guī)宣傳月、周、日，我鄉(xiāng)都利用宣傳車、宣傳欄、懸掛橫幅、設(shè)立法律法規(guī)咨詢站等方式在集市上宣傳，增強了群眾的法制意識。

二是結(jié)合普法學(xué)習(xí)，開展行政法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。

2007年，結(jié)合全鄉(xiāng)普法工作，將一些部門實施的法律法規(guī)也一同納入了普法學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)宣傳和考試，進一步增強了機關(guān)干部職工和行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)的理解和操作程度，有效地提高了群眾的法律知識和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

三是依托鄉(xiāng)報，建設(shè)鄉(xiāng)報法制專欄。自2009年1月1

日起《蘇河鄉(xiāng)報》法制專欄已正成立，專欄的開通促進了我鄉(xiāng)法制建設(shè)工作邁向更高的臺階。

（三）完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法機關(guān)和人員的執(zhí)法行為。一是推行了政務(wù)公開、執(zhí)法公示制度。全鄉(xiāng)各行政執(zhí)

法部門根據(jù)本單位的實際，在辦公場所顯要位置設(shè)置政務(wù)公開欄，將本部門的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和行政審批的辦理程序、辦理期限、涉及行政收費的收費項目、收費依據(jù)、收費標(biāo)準以及監(jiān)督舉報電話張榜公布，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

二是建立了錯案追究制度。各行政執(zhí)法部門根據(jù)執(zhí)法具

體環(huán)節(jié)，對“兩錯”（過錯、錯案）內(nèi)容的界定、認定、責(zé)任劃分、責(zé)任承擔(dān)形式、責(zé)任追究作出了規(guī)定，確定了因主觀故意和重大過失辦錯案的公務(wù)人員，除追究行政責(zé)任外，還依法責(zé)令其承擔(dān)部分或全部賠償費用。

三是嚴格落實執(zhí)法證件管理制度。要求所有執(zhí)法人員持

證參加上級部門辦舉辦的換領(lǐng)證前的公共基礎(chǔ)法律知識培訓(xùn)，為執(zhí)法人員合法取得執(zhí)法資格奠定了基礎(chǔ)。

三、存在的不足

雖然我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作取得了一定成績，但也存

在一些問題和不足。

一是少數(shù)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員思想認識不夠，行政執(zhí)法

責(zé)任制工作落實還不到位。

二是少數(shù)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，在執(zhí)法過程中

運用法律法規(guī)有偏差，法律業(yè)務(wù)知識有待于進一步提高；

三是責(zé)任追究力度不大。雖然制定了一系列規(guī)章制度，但落實不到位。

四、下一步工作打算

1、進一步提高依法行政水平。我們將以此次行政執(zhí)法

責(zé)任制督導(dǎo)為契機，在全鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門再次掀起學(xué)法、知法、用法高潮，統(tǒng)一執(zhí)法人員的思想，從根本上提高他們的依法行政水平。

2、進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。我鄉(xiāng)將按照《行

政處罰法》的要求，嚴格規(guī)范各行政執(zhí)法部門的執(zhí)法行為，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，對執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法行為進行糾正。

3、進一步強化監(jiān)督檢查。繼續(xù)加大對推行行政執(zhí)法責(zé)

任制的日常工作加強指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，對行政執(zhí)法責(zé)任制加強評議、考核，使行政執(zhí)法責(zé)任制各項工作真正落到實處。

近年來，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作雖然取得了一定的成績，但存在的問題也不容忽視，離上級的要求還有一定差距，我們認識到推進依法行政、建設(shè)法治政府是一項長期性的工作，強化行政執(zhí)法責(zé)任制的落實是建設(shè)法制政府的重要途徑。今后，我們將繼續(xù)深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作，切實規(guī)范和強化行政執(zhí)法責(zé)任制，力爭我鄉(xiāng)法制工作再上一個新的臺階。

第二篇：行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實情況匯報

行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況匯報

近年來，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在具體實施部門的認真貫徹落實下，通過建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序，強化行政執(zhí)法監(jiān)督制約體系，使我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作不斷在探索中完善提高，扎實穩(wěn)步推進，取得了明顯的成效。

一、工作成效

（一）統(tǒng)一認識，增強工作力度，促進了行政執(zhí)法責(zé)任制的順利實施。

通過認真學(xué)習(xí)上級文件精神，深入貫徹依法治國的基本方略，積極推進依法行政，全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對實行行政執(zhí)法責(zé)任制的重要性有了更加充分的認識，能夠把它作為履行法定職責(zé)，促進依法行政，推進我鄉(xiāng)民主法制建設(shè)的根本性措施來抓。我鄉(xiāng)根據(jù)本地區(qū)實際，制定了具體的實施方案、執(zhí)法人員崗位責(zé)任制及考核評議制度，做到了年初有布置、半年有檢查，年終有總結(jié)，并嚴格按照上級行政執(zhí)法責(zé)任制工作的要求，及時成立了由鄉(xiāng)長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為實施行政執(zhí)法責(zé)任制提供了有力的組織保證，并相繼開展了一系列的思想政治教育和法律、法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用多種形式對法律法規(guī)進行廣泛的宣傳，有效地推動了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法

責(zé)任制工作的落實。

（二）健全行政執(zhí)法工作制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照縣委、縣政府的指示精神，我鄉(xiāng)建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制等相關(guān)制度，如行政執(zhí)法過錯追究制度、重大行政處罰上報備案制度、行政處罰登記和統(tǒng)計制度、重大案件領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定制度、規(guī)范性文件審核上報備案制度、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)制度、行政執(zhí)法人員持證上崗亮證執(zhí)法制度等。在全面推行這些制度的同時，做到了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序、工作標(biāo)準、違法責(zé)任公示，保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。同時我鄉(xiāng)將此項工作納入目標(biāo)考核，并將執(zhí)法責(zé)任分解落實到崗位、到人頭，簽訂執(zhí)法責(zé)任書。通過建立健全各項行政執(zhí)法制度，有效地促進了行政執(zhí)法責(zé)任制的不斷完善，推進了執(zhí)法工作逐步走向法制化、規(guī)范化軌道。

（三）加大執(zhí)法力度，促進法律、法規(guī)的正確實施。按照行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，對實施的法律、法規(guī)進一步分解細化，使執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準、執(zhí)法程序、執(zhí)法責(zé)任和職責(zé)范圍更加明確。幾年來，我鄉(xiāng)執(zhí)法部門認真組織開展了安全生產(chǎn)、未成年人勞動保護、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、資源保護、水利、林政、社會治安綜合治理等集中整治行動，取得了顯著的成效。如：鄉(xiāng)衛(wèi)生部門對全鄉(xiāng)醫(yī)療單位、餐飲行業(yè)進行執(zhí)法檢查36次，確保了我鄉(xiāng)醫(yī)療、餐飲業(yè)的正常發(fā)展；

我鄉(xiāng)安監(jiān)部門不斷加大執(zhí)法力度，依法對鄉(xiāng)加油站、煙花爆竹銷售點等危險化學(xué)品、易燃易爆經(jīng)營場所和群眾集聚場所進行執(zhí)法檢查，查出各類事故隱患60余處,下達責(zé)令整改通知書65份,提出整改意見200余條，及時消除了事故隱患，確保了群眾的生命財產(chǎn)安全；農(nóng)業(yè)站對鄉(xiāng)農(nóng)資銷售站點進行定期檢查，有效地維護了廣大農(nóng)牧民的權(quán)益，其它行政執(zhí)法部門也在法定職責(zé)范圍內(nèi)加大了執(zhí)法力度，維護了法律的權(quán)威。

鄉(xiāng)政府派出所和司法所在此項工作中充分發(fā)揮法制工作的參謀助手和執(zhí)法監(jiān)督作用，配合相關(guān)部門，依據(jù)法律法規(guī)進行解釋和協(xié)調(diào)，積極為政府處理涉法事務(wù)，保證了政府行政行為的合法性和權(quán)威性。

（四）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，促進了依法行政的有效開展。高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是落實執(zhí)法責(zé)任制工作的基礎(chǔ)，在實施行政執(zhí)法責(zé)任制過程中，我鄉(xiāng)努力以提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平為出發(fā)點，嚴肅查處執(zhí)法犯法、損害人民群眾利益的行為，進一步加強了對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn)。通過建立健全執(zhí)法人員資格認證及管理，加大執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識、法律知識、執(zhí)法能力的培訓(xùn)，使全鄉(xiāng)執(zhí)法隊伍建設(shè)得到了加強。幾年來，全鄉(xiāng)執(zhí)法人員參訓(xùn)達50余人次，提高了執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平。

二、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實提高行政執(zhí)法的責(zé)任意識。

成立了由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各行政執(zhí)法部門負責(zé)人為成員的行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了鄉(xiāng)司法所負責(zé)全鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和評議考核，將執(zhí)法責(zé)任落實到具體到部門，到責(zé)任人，確保了這項工作長期有人抓，有人管，不間斷。政府分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取行政執(zhí)法責(zé)任制督促檢查情況的匯報，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令研究解決。

（二）加大宣傳力度，進一步提高群眾的法律意識和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

一是利用各種宣傳工具宣傳法律法規(guī)知識。每當(dāng)法律、法規(guī)出臺、修正、頒布或法律法規(guī)宣傳月、周、日，我鄉(xiāng)都利用宣傳車、宣傳欄、懸掛橫幅、設(shè)立法律法規(guī)咨詢站等方式在集市上宣傳，增強了群眾的法制意識。

二是結(jié)合普法學(xué)習(xí)，開展行政法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。2007年，結(jié)合全鄉(xiāng)普法工作，將一些部門實施的法律法規(guī)也一同納入了普法學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)宣傳和考試，進一步增強了機關(guān)干部職工和行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)的理解和操作程度，有效地提高了群眾的法律知識和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

三是依托鄉(xiāng)報，建設(shè)鄉(xiāng)報法制專欄。自2009年1月1日起《蘇河鄉(xiāng)報》法制專欄已正成立，專欄的開通促進了我

鄉(xiāng)法制建設(shè)工作邁向更高的臺階。

（三）完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法機關(guān)和人員的執(zhí)法行為。

一是推行了政務(wù)公開、執(zhí)法公示制度。全鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門根據(jù)本單位的實際，在辦公場所顯要位置設(shè)置政務(wù)公開欄，將本部門的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和行政審批的辦理程序、辦理期限、涉及行政收費的收費項目、收費依據(jù)、收費標(biāo)準以及監(jiān)督舉報電話張榜公布，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

二是建立了錯案追究制度。各行政執(zhí)法部門根據(jù)執(zhí)法具體環(huán)節(jié)，對“兩錯”（過錯、錯案）內(nèi)容的界定、認定、責(zé)任劃分、責(zé)任承擔(dān)形式、責(zé)任追究作出了規(guī)定，確定了因主觀故意和重大過失辦錯案的公務(wù)人員，除追究行政責(zé)任外，還依法責(zé)令其承擔(dān)部分或全部賠償費用。

三是嚴格落實執(zhí)法證件管理制度。要求所有執(zhí)法人員持證參加上級部門辦舉辦的換領(lǐng)證前的公共基礎(chǔ)法律知識培訓(xùn)，為執(zhí)法人員合法取得執(zhí)法資格奠定了基礎(chǔ)。

三、存在的不足

雖然我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。

一是少數(shù)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員思想認識不夠，行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實還不到位。

二是少數(shù)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，在執(zhí)法過程中

運用法律法規(guī)有偏差，法律業(yè)務(wù)知識有待于進一步提高；

三是責(zé)任追究力度不大。雖然制定了一系列規(guī)章制度，但落實不到位。

四、下一步工作打算

1、進一步提高依法行政水平。我們將以此次行政執(zhí)法責(zé)任制督導(dǎo)為契機，在全鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門再次掀起學(xué)法、知法、用法高潮，統(tǒng)一執(zhí)法人員的思想，從根本上提高他們的依法行政水平。

2、進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。我鄉(xiāng)將按照《行政處罰法》的要求，嚴格規(guī)范各行政執(zhí)法部門的執(zhí)法行為，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，對執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法行為進行糾正。

3、進一步強化監(jiān)督檢查。繼續(xù)加大對推行行政執(zhí)法責(zé)任制的日常工作加強指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，對行政執(zhí)法責(zé)任制加強評議、考核，使行政執(zhí)法責(zé)任制各項工作真正落到實處。

近年來，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作雖然取得了一定的成績，但存在的問題也不容忽視，離上級的要求還有一定差距，我們認識到推進依法行政、建設(shè)法治政府是一項長期性的工作，強化行政執(zhí)法責(zé)任制的落實是建設(shè)法制政府的重要途徑。今后，我們將繼續(xù)深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作，切實規(guī)范和強化行政執(zhí)法責(zé)任制，力爭我鄉(xiāng)法制工作再上一個新的臺階。

第三篇：行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實情況匯報（定稿）

xx鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮(zhèn)進程為總出發(fā)點，把法制宣傳教育，依法治理同農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)的新局面，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。

xx鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，認真安排部署行政執(zhí)法工作，以加強行政執(zhí)法力度為基礎(chǔ)，以政務(wù)、村務(wù)公開為契機，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)工作的新局面，整體推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的工作思路，扎實有效的開展了工作，并取得了可喜的成績。下面將我鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實情況作如下匯報。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長負總責(zé)。黨委副書記任組長，黨政辦主任為副組長，鎮(zhèn)司法所所長、鎮(zhèn)計生辦主任、派出所所長、鎮(zhèn)國土所所長、林業(yè)站站長為成員，下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作辦設(shè)在鎮(zhèn)司法所，按職責(zé)分工負責(zé)承辦各項行政執(zhí)法工作。鎮(zhèn)行政執(zhí)法聯(lián)絡(luò)員由馮炳坤同志擔(dān)任。

二、加強培訓(xùn)。提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)，有針對性地實施培訓(xùn)，不斷提高各執(zhí)法干部的執(zhí)法水平。凡新申領(lǐng)行政執(zhí)法證的，都要進行培訓(xùn)，考試合格的才予以辦理。

三、把好法律關(guān)。嚴格執(zhí)行各項規(guī)范性文件備案制度。鎮(zhèn)各執(zhí)法部門把好法律、法規(guī)關(guān)，確保規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)要求，要及時備案。

四、嚴格遵循“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的執(zhí)法原則。嚴格執(zhí)行《人口與計劃生育法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《土地管理法》、《森林法》、《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》等法規(guī)紀律處分規(guī)定、統(tǒng)計法、嚴格執(zhí)行，真正做到文明執(zhí)法，正確執(zhí)法。

五、嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。經(jīng)常開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查改進工作結(jié)合起來。要主動爭取上級督察部門的檢查指導(dǎo)與監(jiān)督。在推行工作過程中，涉及行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和行政執(zhí)法行為等法律法規(guī)依據(jù)問題，由鎮(zhèn)司法所、監(jiān)察室為主指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

第四篇：行政執(zhí)法責(zé)任制匯報

行政執(zhí)法責(zé)任制工作情況匯報

近年來，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在具體實施部門的認真貫徹落實下，通過建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序，強化行政執(zhí)法監(jiān)督制約體系，使我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作不斷在探索中完善提高，扎實穩(wěn)步推進，取得了明顯的成效。

一、行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況

（一）統(tǒng)一認識，增強工作力度，促進了行政執(zhí)法責(zé)任制的順利實施。

通過認真學(xué)習(xí)上級文件精神，深入貫徹依法治國的基本方略，積極推進依法行政，全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對實行行政執(zhí)法責(zé)任制的重要性有了更加充分的認識，能夠把它作為履行法定職責(zé)，促進依法行政，推進我鄉(xiāng)民主法制建設(shè)的根本性措施來抓。我鄉(xiāng)根據(jù)本地區(qū)實際，制定了具體的實施方案、執(zhí)法人員崗位責(zé)任制及考核評議制度，做到了年初有布置、半年有檢查，年終有總結(jié)，并嚴格按照上級行政執(zhí)法責(zé)任制工作的要求，及時成立了由鄉(xiāng)長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為實施行政執(zhí)法責(zé)任制提供了有力的組織保證，并相繼開展了一系列的思想政治教育和法律、法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效地推動了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的落實。

（二）完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法機關(guān)和人員的執(zhí)法行為。一是推行了政務(wù)公開、執(zhí)法公示制度。全鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門根據(jù)本單位的實際，在辦公場所顯要位置設(shè)置政務(wù)公開欄，將本部門的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和行政審批的辦理程序、辦理期限、涉及行政收費的收費項目、收費依據(jù)、收費標(biāo)準以及監(jiān)督舉報電話張榜公布，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。

二是建立了錯案追究制度。各行政執(zhí)法部門根據(jù)執(zhí)法具體環(huán)節(jié)，對“兩錯”（過錯、錯案）內(nèi)容的界定、認定、責(zé)任劃分、責(zé)任承擔(dān)形式、責(zé)任追究作出了規(guī)定，確定了因主觀故意和重大過失辦錯案的公務(wù)人員，除追究行政責(zé)任外，還依法責(zé)令其承擔(dān)部分或全部賠償費用。

三是嚴格落實執(zhí)法證件管理制度。要求所有執(zhí)法人員持證參加上級部門辦舉辦的換領(lǐng)證前的公共基礎(chǔ)法律知識培訓(xùn)，為執(zhí)法人員合法取得執(zhí)法資格奠定了基礎(chǔ)。

（三）加大執(zhí)法力度，促進法律、法規(guī)的正確實施。按照行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，對實施的法律、法規(guī)進一步分解細化，使執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準、執(zhí)法程序、執(zhí)法責(zé)任和職責(zé)范圍更加明確。幾年來，我鄉(xiāng)執(zhí)法部門認真組織開展了安全生產(chǎn)、未成年人勞動保護、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生、資源保護、水利、林政、社會治安綜合治理等集中整治行動，取得了顯著的成效。如：鄉(xiāng)衛(wèi)生部門對全鄉(xiāng)醫(yī)療單位、餐飲行業(yè)

進行執(zhí)法檢查36次，確保了我鄉(xiāng)醫(yī)療、餐飲業(yè)的正常發(fā)展；我鄉(xiāng)安監(jiān)部門不斷加大執(zhí)法力度，依法對鄉(xiāng)加油站、煙花爆竹銷售點等危險化學(xué)品、易燃易爆經(jīng)營場所和群眾集聚場所進行執(zhí)法檢查，查出各類事故隱患60余處,下達責(zé)令整改通知書65份,提出整改意見200余條，及時消除了事故隱患，確保了群眾的生命財產(chǎn)安全；農(nóng)業(yè)站對鄉(xiāng)農(nóng)資銷售站點進行定期檢查，有效地維護了廣大農(nóng)牧民的權(quán)益，其它行政執(zhí)法部門也在法定職責(zé)范圍內(nèi)加大了執(zhí)法力度，維護了法律的權(quán)威。

鄉(xiāng)政府派出所和司法所在此項工作中充分發(fā)揮法制工作的參謀助手和執(zhí)法監(jiān)督作用，配合相關(guān)部門，依據(jù)法律法規(guī)進行解釋和協(xié)調(diào)，積極為政府處理涉法事務(wù)，保證了政府行政行為的合法性和權(quán)威性。

（四）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，促進了依法行政的有效開展。高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍是落實執(zhí)法責(zé)任制工作的基礎(chǔ)，在實施行政執(zhí)法責(zé)任制過程中，我鄉(xiāng)努力以提高執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平為出發(fā)點，嚴肅查處執(zhí)法犯法、損害人民群眾利益的行為，進一步加強了對執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓(xùn)。通過建立健全執(zhí)法人員資格認證及管理，加大執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識、法律知識、執(zhí)法能力的培訓(xùn)，使全鄉(xiāng)執(zhí)法隊伍建設(shè)得到了加強。幾年來，全鄉(xiāng)執(zhí)法人員參訓(xùn)達50余人次，提高了執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平。

（五）加大宣傳力度，進一步提高群眾的法律意識和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

一是利用各種宣傳工具宣傳法律法規(guī)知識。每當(dāng)法律、法規(guī)出臺、修正、頒布或法律法規(guī)宣傳月、周、日，我鄉(xiāng)都利用宣傳車、宣傳欄、懸掛橫幅、設(shè)立法律法規(guī)咨詢站等方式在集市上宣傳，增強了群眾的法制意識。

二是結(jié)合普法學(xué)習(xí)，開展行政法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。2007年，結(jié)合全鄉(xiāng)普法工作，將一些部門實施的法律法規(guī)也一同納入了普法學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)宣傳和考試，進一步增強了機關(guān)干部職工和行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)的理解和操作程度，有效地提高了群眾的法律知識和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

三是依托鄉(xiāng)報，建設(shè)鄉(xiāng)報法制專欄。自2009年1月1日起《蘇河鄉(xiāng)報》法制專欄已正成立，專欄的開通促進了我鄉(xiāng)法制建設(shè)工作邁向更高的臺階。

二、存在的不足

雖然我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。

一是少數(shù)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員思想認識不夠，行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實還不到位。

二是少數(shù)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，在執(zhí)法過程中運用法律法規(guī)有偏差，法律業(yè)務(wù)知識有待于進一步提高；

三是責(zé)任追究力度不大。雖然制定了一系列規(guī)章制度，但落實不到位。

三、下一步工作打算

1、進一步提高依法行政水平。我們將以此次行政執(zhí)法責(zé)任制督導(dǎo)為契機，在全鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門再次掀起學(xué)法、知法、用法高潮，統(tǒng)一執(zhí)法人員的思想，從根本上提高他們的依法行政水平。

2、進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。我鄉(xiāng)將按照《行政處罰法》的要求，嚴格規(guī)范各行政執(zhí)法部門的執(zhí)法行為，嚴格落實行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，對執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法行為進行糾正。

3、進一步強化監(jiān)督檢查。繼續(xù)加大對推行行政執(zhí)法責(zé)任制的日常工作加強指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，對行政執(zhí)法責(zé)任制加強評議、考核，使行政執(zhí)法責(zé)任制各項工作真正落到實處。

近年來，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責(zé)任制工作雖然取得了一定的成績，但存在的問題也不容忽視，離上級的要求還有一定差距，我們認識到推進依法行政、建設(shè)法治政府是一項長期性的工作，強化行政執(zhí)法責(zé)任制的落實是建設(shè)法制政府的重要途徑。今后，我們將繼續(xù)深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作，切實規(guī)范和強化行政執(zhí)法責(zé)任制，力爭我鄉(xiāng)法制工作再上一個新的臺階。

第五篇：行政執(zhí)法責(zé)任制匯報（本站推薦）

呼和浩特市教育局

行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況工作匯報

二Ｏ一二年九月十二日

檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，呼和浩特市教育局認真貫徹落實《呼和浩特市人民政府關(guān)于全面推進依法行政的實施意見》，不斷加強教育行政管理法治化工作，全面推進依法行政、依法治校，深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，依法促進和保障我市教育事業(yè)的改革和發(fā)展，取得了良好的成效，現(xiàn)就我局行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《教育部關(guān)于全面推進依法行政工作實施意見》、《呼和浩特市人民政府關(guān)于全面推進依法行政的實施意見》文件精神，市教育局結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際情況，堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意的教育。強化依法治教、法制管理，進一步規(guī)范依法行政、科學(xué)行政和民主行政行為。制定了《呼和浩特市教育局全面推進依法行政、依法治校實施方案》、《呼和浩特市教育局關(guān)于教育行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》等規(guī)章制度。成立了由一把手任組長的推進行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織指導(dǎo)、推進全市教育行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹落實。真

正做到有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、有專人負責(zé)，為履行行政執(zhí)法職責(zé)、推進依法行政、依法治教提供了領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

二、梳理執(zhí)法依據(jù)，理清執(zhí)法事項，明確執(zhí)法責(zé)任。

行政權(quán)力來源于法律授予，行政執(zhí)法行為必須具有法定依據(jù)。推行行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法活動，首先應(yīng)當(dāng)梳理行政執(zhí)法依據(jù)，明確行政執(zhí)法事項，進而明確行政執(zhí)法責(zé)任。為此，我局制定了《關(guān)于教育行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》，明確了推進教育行政責(zé)任制的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和主要工作。

我局根據(jù)市政府法制辦的要求，組織專人對我局行政執(zhí)法主體、依據(jù)、事項進行了梳理，對行政執(zhí)法職責(zé)依法進行界定。經(jīng)認真梳理，涉及我局的行政處罰事項共有18項，行政許可事項2項，行政確認事項2項，行政強制事項1項，行政裁決事項1項，其他行政執(zhí)法職權(quán)12項。

三、強化服務(wù)職能、簡化審批手續(xù)、推進政務(wù)公開。建設(shè)法治政府，必須轉(zhuǎn)變職能，提高行政效能。為進一步簡化審批手續(xù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我局按照市政府的統(tǒng)一部署，積極推進行政許可全程辦理代理制。出臺了《呼和浩特市教育局行政許可統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達辦法》、《呼和浩特市教育局行政許可聽證實施辦法》，方便和維護行政許可申請人和其他組織的合法權(quán)益。為保障群眾的知情權(quán)及方便群眾辦事，我局積極推進政務(wù)公開工作。對行政許可事項辦理做

到了“五公開”。一是辦理事項公開；二是辦理條件公開；三是辦理程序公開；四是收費標(biāo)準公開；五是辦理結(jié)果公開，并將“五公開”承諾制成圖板進行了公示。同時，利用政務(wù)公開欄將教育局的職能、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、工作職責(zé)和責(zé)任人進行了公示。政務(wù)公開的全面推開，有力地促進了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推動了依法行政工作的開展。

四、強化法制管理，抓住源頭治理工作。

深化改革建設(shè)、重點治理源頭，把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)。針對易發(fā)多發(fā)問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點抓好招生考試工作突出問題專項治理、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費等領(lǐng)域的制度建設(shè)，進一步完善以民主集中制為核心的集體決策制度、權(quán)利公開運行制度、信息公開制度等，形成法制管理的長效機制。推動教師聘用制度，嚴把教師入口關(guān)，規(guī)范操作程序，抵制不正之風(fēng)，確保招考工作順利進行，紀檢監(jiān)察部門對教師招考的全過程進行跟蹤監(jiān)督、檢查，確保工作的公正性；同時全程接受社會和新聞媒體的監(jiān)督，隨時向社會公布有關(guān)信息。真正使權(quán)力沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。

五、履行行政職責(zé)，規(guī)范行政行為，推進依法行政，做好具體工作。

（一）認真貫徹實施國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度，依法履行管理職責(zé)。為貫徹落實國務(wù)院《全面推行依法行政實施

綱要》，推進依法行政，我局出臺了《全面推進依法行政、依法治校實施方案》。對教育系統(tǒng)依法行政、依法治校的指導(dǎo)思想、基本要求、任務(wù)目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任制制度進行了全面安排和規(guī)范。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》的要求，制訂了《呼和浩特市教育局規(guī)范性文件備案審查辦法》。對出臺的規(guī)范性文件建立了備案登記、公布、情況通報、責(zé)任追究等制度。凡涉及我局出臺的規(guī)范性文件需由局法制工作部門進行審查，經(jīng)局長辦公會議討論通過并報市法制辦備案。為了完善教育行政執(zhí)法和監(jiān)督機制，我局按照有關(guān)要求建立了行政執(zhí)法人員持證上崗制度，為行政執(zhí)法和監(jiān)督人員發(fā)放了執(zhí)法證件和執(zhí)法監(jiān)督證件。為加強行政執(zhí)法證件管理，制定了《行政執(zhí)法證件管理制度》，并按照市政府法制辦的要求對執(zhí)法證件進行審驗和資格認證工作。

（二）結(jié)合教育系統(tǒng)實際，落實行政執(zhí)法責(zé)任制。１、全面推進中小學(xué)陽光招生，共享優(yōu)質(zhì)教育資源。中小學(xué)招生是一項社會關(guān)注程度高、涉及人民群眾切身利益的大事。為實現(xiàn)旗縣區(qū)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育階段中小學(xué)基本實現(xiàn)均衡發(fā)展。我局出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范我市“小升初”招生行為的通知》，要求各旗縣區(qū)教育局，各公辦學(xué)校要嚴格按照《通知》精神，嚴格執(zhí)行招生紀律，不折不扣地執(zhí)行電腦派位招生政策，不得組織入學(xué)招生考試。同時，為進一

步規(guī)范民辦學(xué)校招生工作，制定了民辦學(xué)校錄取學(xué)生不再參加電腦派位。維護了電腦派位的嚴肅性，確保民辦學(xué)校招生的穩(wěn)定，避免考生盲目擇校的現(xiàn)象發(fā)生。

我局進一步加強中考改革力度，全面推行陽光招生。一是中考采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上填報志愿、網(wǎng)上評卷、網(wǎng)上錄取等方式，將統(tǒng)招生、分招生、擇校生的計劃、收費標(biāo)準、錄取結(jié)果等內(nèi)容全部公布于中考招生信息網(wǎng)，提高了招生工作的透明度，使每一名學(xué)生都能明確選擇自己的志愿，避免了盲目性，這項工作走在了自治區(qū)各盟市的前面。二是市四區(qū)農(nóng)村戶籍學(xué)生均可報考6所自治區(qū)示范性高中，努力促進教育公平。三是按照自治區(qū)教育廳《關(guān)于嚴格執(zhí)行“將50%的招生計劃分配到初中學(xué)?！钡耐ㄖ肪?，將6所自治區(qū)示范性高中50%的招生名額用于分招，有效減少了擇?，F(xiàn)象。

根據(jù)《呼和浩特市人民政府關(guān)于嚴格控制我市中小學(xué)校班額進一步規(guī)范辦學(xué)行為的通知》，按照《呼和浩特市教育局關(guān)于開展中小學(xué)校班額專項檢查的通知》，9月3日~9月6日，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各科室科長采取“聽、查、看、訪”的形式分組對市直屬學(xué)校及市四區(qū)2012年秋季招生初始年級班額控制情況、均衡分班情況進行了專項檢查，從檢查的學(xué)校來看，基本都能嚴格落實市政府規(guī)定的班額標(biāo)準市四區(qū)中小學(xué)45——55人（初中不超過60人），實現(xiàn)均衡分班制。

2、發(fā)揮職能部門合力，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和收費行為

我們充分發(fā)揮市治理教育亂收費部門聯(lián)席會議制度的作用，聯(lián)席會議成員單位每年都要深入各旗縣所屬學(xué)校、市屬學(xué)校就收費情況進行檢查。市政府教育督導(dǎo)室、教育局也要對各旗縣區(qū)、市屬學(xué)校保障經(jīng)費的落實情況以及收費、服務(wù)性收費和代收費工作進行檢查，運用審計職能，強化學(xué)校財務(wù)監(jiān)督，確保學(xué)校資金投入和收費收支管理的規(guī)范性。

同時，市和各旗縣區(qū)教育局加大了對學(xué)校收費、服務(wù)性收費的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行收費“收支兩條線”制度，按照市教育局《關(guān)于進一步加強校務(wù)公開的實施意見》，全面推行收費公示制度，凡收費必須予以公示，并公示其收費依據(jù)，開據(jù)發(fā)票。對教材收費必須實行學(xué)期結(jié)算制度，并出具收費清單告知學(xué)生及家長。

針對我市中小學(xué)、幼兒園，特別是民辦學(xué)校存在的有關(guān)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)所引起的退費問題，我們還出臺修訂了《關(guān)于學(xué)費、住宿費等退費辦法》，為維護學(xué)生家長的利益，為學(xué)校主張權(quán)益，解決在退費過程中學(xué)校方與學(xué)生家長的矛盾起到了積極的作用。

我市從2011年春季開學(xué)起，對全市中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生和高中階段蒙古語（朝鮮語）授課學(xué)生、高中階段家庭經(jīng)濟困難學(xué)生實施“兩免”（即免收學(xué)費、免費提供教科書）政策2012春季學(xué)期開始，呼市進一步擴大“兩免”政策的補助實施范圍，將原有補助范圍調(diào)整為對呼市所有高中在校學(xué)生實

施“兩免”優(yōu)惠政策。9月初市教育局黨委就“兩免”政策落實情況進行了督查，各學(xué)校都能嚴格按照市政府要求嚴格貫徹落實。

3、強化師德教育，嚴把教師入口關(guān)

按照自治區(qū)教育廳和《呼市教師職業(yè)道德行為規(guī)范》的要求，我們將中小學(xué)教師是否參與違規(guī)補課納入績效考核范圍，與教師的績效工資掛鉤。2010年，我們會同市政府糾風(fēng)辦出臺了《關(guān)于嚴肅查處在職教師違規(guī)從事“有償家教”的通知》，進一步加大對教師違規(guī)補課，特別是公辦教師違規(guī)從事“有償家教”的治理力度。將教師是否違規(guī)補課、是否從事“有償家教”作為績效考核的主要指標(biāo)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實“一票否決”。同時將此工作納入校長考核的指標(biāo)范疇，督促校長切實抓好本校教師私自補課行為的管理和教育。同時還將各旗縣區(qū)教育行政部門對學(xué)校和教師違規(guī)補課的管理效果，作為評價其教育工作的重要依據(jù)之一。

為了進一步強化對教師招聘工作的監(jiān)管，增加招聘工作透明度，維護廣大考生的合法權(quán)益，確保公平公正。我們先后出臺了公開招考聘用教師工作實施意見、強化教師招考紀律的意見和試講督查的意見，制定了教師招聘考試試講評審工作紀律、教師招聘考試信息采集、試講工作規(guī)程等工作職責(zé)和規(guī)章，從完善制度入手，依法管理、從嚴治考，做到招聘政策、考聘資格、招聘計劃、錄取信息、舉報申訴、違紀

處理“六公開”，并著重從加強招生工作責(zé)任追究力度，嚴格招考程序，把好招考“進口”關(guān)。特別是在試講環(huán)節(jié)中，我們制定了較為嚴密的規(guī)程，實行紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。今年，教師招考全部實行標(biāo)準化考場監(jiān)考、局域網(wǎng)上評卷、異地或不同學(xué)校選聘評委，試講實行現(xiàn)場評分、現(xiàn)場唱分，考生現(xiàn)場簽字確認等一系列措施，確保了教師招考公平、公正和公開。

4、以為人民服務(wù)為宗旨，辦人民滿意教育。9月3日全天，按照《呼和浩特市教育局機關(guān)干部2012~2013學(xué)年

服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量，快捷高效地為師生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)。健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、全程服務(wù)制，并將工作目標(biāo)、工作標(biāo)準、服務(wù)流程向社會公開做出承諾，全面接受群眾監(jiān)督。

六、存在的問題

我局的行政執(zhí)法工作雖然取得了一定的成績，各項工作進展順利。但由于教育系統(tǒng)點多、面廣，發(fā)展不平衡，距上級的要求還有很大的差距。主要表現(xiàn)為：

（一）教育行政決策工作需要進一步加強規(guī)范

（二）教育行政執(zhí)行工作滯后，教育管理方式需要向法制管理為主轉(zhuǎn)變。

（三）機關(guān)執(zhí)法人員的法律素質(zhì)有待于進一步提高。隨著教育管理中出現(xiàn)的新問題，對執(zhí)法隊伍的素質(zhì)要求也越來越高。但目前還存在著忙于應(yīng)付日常，抓業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)力度不夠的現(xiàn)象。

（四）執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法隊伍、執(zhí)法制度的建設(shè)滯后。執(zhí)法薄弱問題仍然制約我市實現(xiàn)依法治教。教育執(zhí)法檢查與監(jiān)督?jīng)]有經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。

（五）服務(wù)質(zhì)量有待于進一步提高，存在重管理、重審批、輕服務(wù)的問題。

七、下一步工作打算

以建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效的服務(wù)型政府為標(biāo)準，以建立作風(fēng)建設(shè)長效機制為重點，針對落實行政責(zé)任制中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極推行績效管理、強化行政問責(zé)，著力解決行政不作為、亂作為、慢作為等問題，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為核心理念、價值取向和根本標(biāo)準，強化服務(wù)措施，提高辦事效率，提升服務(wù)水平，促進工作落實。

（一）以“精嚴細巧”為準則，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強對干部職工的教育，提高工作標(biāo)準，嚴肅工作紀律，振奮精神狀態(tài)，以扎實細致的工作作風(fēng)取得良好工作成效。

（二）以狠抓落實為關(guān)鍵，不斷提高行政執(zhí)行力。首先強化工作責(zé)任。

（四）規(guī)范行政執(zhí)法、依法治校

規(guī)范行政執(zhí)法行為。要嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章，依法行使權(quán)利、履行職責(zé)。要完善行政執(zhí)法程序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。要建立監(jiān)督檢查記錄制度，完善行政處罰、行政許可、行政強制等行政執(zhí)法檢查制度。強化行政執(zhí)法責(zé)任追究。繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制，分解行政執(zhí)法責(zé)任，加強對執(zhí)法人員行使職權(quán)和履行法定職責(zé)或者違反法定權(quán)限和法定程序?qū)嵤┬袨榈?，依法給予行政處分。