第一篇：扎旗扶貧開發(fā)工作新啟示

近年來，扎旗經(jīng)過區(qū)域扶貧攻堅和自治區(qū)廳局幫扶，使全旗各級干部在思想上產(chǎn)生了一個共鳴，那就是解決貧困問題是推進三化建設、構(gòu)建和諧社會的基礎，而扶貧工作重在扶智，必須提倡精神扶貧，扶貧不養(yǎng)懶漢，扎旗扶貧開發(fā)工作新啟示---扶貧不養(yǎng)懶漢。幾年的扶貧工作，使一部分因災致貧返貧的群眾在黨委、政府的政策幫扶下，擺脫貧窮，走上了致富路；而一小部分貧困群眾等靠要思想嚴重，一身好力氣，卻百扶不見成效。同樣接受了扶貧，精神狀態(tài)不同，結(jié)果迥然不同。

農(nóng)民的貧困源于經(jīng)濟上的落后，但是戰(zhàn)勝貧困并不是光靠金錢和物質(zhì)就能完成的。在長期貧困的“北八鄉(xiāng)”，許多時候我們可以看到缺糧、缺水、缺錢現(xiàn)象嚴重，而感受最強烈的是精神的貧乏和困倦。有的貧困戶寧可蹲在墻根曬太陽而悠悠然，有人可以成天成宿點燈熬油打“一毛錢”的小麻將而精力旺盛，可讓他們下點苦力尋找個致富門路，卻叫苦不迭，工作匯報《扎旗扶貧開發(fā)工作新啟示---扶貧不養(yǎng)懶漢》。

這些精神貧困的懶漢在農(nóng)村所占比例不大，但對扶貧效率的影響卻不容忽視，在貧困地區(qū)產(chǎn)生的負作用更不可低估。顯而易見，當貧困群眾面臨的是精神上的貧困時，純物質(zhì)的扶貧就失去了本來意義，各級政府的扶貧力度越大，投入越多，貧困戶的依賴性反而越強，甚至把扶貧完全看作是政府的事而與自己無關。政府給錢就要，用完再要，躺在政府的扶持物資上過日子，這種扶貧中的非良性循環(huán)應該引起注意。

當前，扎旗“北八鄉(xiāng)”扶貧開發(fā)工作正處于事關成敗的關鍵時期，也正處于爭取新一輪扶貧政策的新起點。思路決定成敗，探索扶貧新思路至關重要，加強精神扶貧，不僅對少數(shù)的懶漢，就整個貧困地區(qū)而言，也具有很強的針對性?！笆谌艘贼~不若授人以漁”，說法無疑是正確的，可真正操作起來，關鍵是如何解決“精神貧困”問題。必須完全轉(zhuǎn)變“要你脫貧”為“我要脫貧”，只要煥發(fā)農(nóng)民的脫貧積極性，把扶貧項目看作是旨在提高貧困農(nóng)民自我發(fā)展能力的載體和手段，才能使國家扶貧資金、社會資金和政府投入扶持等一系列措施實實在在地轉(zhuǎn)化為“造血”功能，提高新形勢下扶貧工作的效率。

第二篇：扎旗農(nóng)電局黨風廉政建設責任制

扎旗農(nóng)電局黨風廉政建設責任制范圍

1.1 本標準規(guī)定了我局黨風廉政建設責任制工作的管理機構(gòu)與職責、管理內(nèi)容與要求、監(jiān)督檢查與考核。

1.2 本標準適用于我局黨風廉政建設責任制工作的管理。

規(guī)范性引用文件

2下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。引用文件，其最新版本適用于本標準。

引用文件：中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》管理職能

3.1 實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞我局的中心工作，貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署，促進我局兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.2 實行黨風廉政建設責任制，要堅持“黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制。要把黨風廉政建設作為企業(yè)黨的建設和領導

班子建設的重要內(nèi)容，納入各級黨政領導班子和各級領導干部目標管理、與電力生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設和其他工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

3.3 實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政和從嚴治企；立足教育、著眼防范；要建立黨風廉政建設責任書制度，實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合；誰主管、誰負責：一級抓一級，層層抓落實。管理內(nèi)容與方法

4.1 局黨委領導班子對局黨風廉政建設負全面領導責任；黨委書記對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。其承擔的責任是：

4.1.1 貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)制度和上級黨風廉政建設的部署與要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，結(jié)合我局實際情況，組織研究制定黨風廉政建設規(guī)章制度和工作部署，并組織實施。

4.1.2 堅持標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，通過教育、法制、監(jiān)督、改革等措施，從源頭上預防和治理腐敗。

4.1.3 組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。

4.1.4 切實履行監(jiān)督職能，對所管轄范圍的黨風廉政建設，領導班子的領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時向黨委、紀檢監(jiān)督部門報告，支持紀檢監(jiān)察等監(jiān)督部門的工作，保證

其履行職能。

4.1.5 重視群眾來信來訪，把信訪工作納入領導干部的崗位責任制，對群眾反映強烈的有關黨風廉政建設的熱點問題，認真對待，妥善解決。對違法違紀問題，支持有關部門依法依紀處理。

4.1.6 貫徹執(zhí)行關于黨風廉政建設制度以及關于黨風廉改建設的部署和要求，定期分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況，結(jié)合所管轄范圍內(nèi)的工作實際，確定黨風廉政建設工作，并組織實施。

4.1.7 組織黨員、干部學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想以及黨風廉政建設的各項規(guī)定、黨紀政紀條規(guī)，進行理想、信念、宗旨、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育和廉潔自律的教育。

4.1.8 模范地遵守黨和國家法律、法規(guī)以及上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，教育管理好自己的配偶、子女及配偶和身邊的工作人員，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

4.1.9 檢查督促職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設制度執(zhí)行的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。重大問題及時向黨政組織報告，并協(xié)助紀檢監(jiān)察部門進行認真查處。責任考核

5.1 在局黨委的領導下，成立黨風廉政建設考核工作小組。負責對各責任單位、部門和責任人履行黨風廉政建設責任制情況的考核工作。

5.2 局黨委書記負責對黨風廉政建設責任制履行情況的監(jiān)督檢查。并會同黨風廉政建設責任制考核工作小組進行考核工作。責任追究

6.1 違反第五、第六條，有下列情形之一的，按干部管理權限實施責任追究。

6.1.1 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的不制止、不報告、不查處，或者對上級組織交辦的黨風廉政建設工作事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，視情節(jié)給予責任人警告、嚴重警告處分，情節(jié)特別嚴重的給予撤消黨內(nèi)職務處分。

6.1.2 直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭到重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任人辭職或者對其免職。

6.1.3 違反選拔任用干部的有關規(guī)定，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任入警告、嚴重警告處分，情節(jié)特別嚴重的給予撤消黨內(nèi)職務處分；提拔任用有明顯違法違紀行為人的，給予負直接領導責任人嚴重警告、撤消黨內(nèi)職務或者留黨察看處分，情節(jié)特別嚴重的給予開除黨籍處分。

6.1.4 授意、指使、強令下屬人員違反財經(jīng)、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任人警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的給予撤消黨內(nèi)職務處分；情節(jié)嚴重的給予

留黨察看處分或開除黨籍處分。

6.1.5 授意、指使、強令下屬人員阻礙、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任人嚴重警告或撤消黨內(nèi)職務處分，情節(jié)嚴重的給予留黨察看處分或開除黨籍處分。

6.1.6 對配偶、子女及配偶和身邊工作人員嚴重違法違紀知情不報、不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤消黨內(nèi)職務處分，情節(jié)嚴重的給予留黨察看處分或開除黨籍處分。

6.1.7 落實黨風廉政建設責任制措施不力，或者黨風廉政建設問題突e：不按規(guī)定和要求整改的；以及其他違反第五、第六條行為的，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查：情節(jié)較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。

具有上述情形之一，非黨干部或者應追究政紀責任的，比照黨紀處理的量紀規(guī)定作相應的政紀處理：涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

6.1.8 實施責任追究要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要責任和直接領導責任。

第三篇：2012扎旗農(nóng)電局防汛工作方案

扎魯特旗農(nóng)電局 2012年防汛工作方案

2012年汛期即將來臨，為貫徹落實蒙東公司《關于印發(fā) 2012 年防汛工作要點的通知》(蒙東電運檢?2012?297 號)要求，全力做好通遼市農(nóng)電系統(tǒng)防汛工作，確保電力設施安全穩(wěn)定運行，根據(jù)《國家電網(wǎng)公司防汛管理辦法》（國家電網(wǎng)生?2010?329號），結(jié)合通遼市農(nóng)電系統(tǒng)防汛工作實際，切實保證今年我局電網(wǎng)設備安全度汛，并結(jié)合我局電網(wǎng)設備實際情況，制定本預案。

一、防汛工作目標

確保所轄的19條66kV送電線路、17座66kV變電站和73條10kV配電線路設施及供電設備安全度汛，確保不發(fā)生責任性水淹施工現(xiàn)場，重大人身傷亡事故，重大設備損失事故和重大經(jīng)濟損失事故。

二、防汛工作指導思想

立足于 “安全第一、常抓不懈、以防為主、全力搶險”的方針。遵循下級服從上級，局部利益服從全局利益和團結(jié)協(xié)作的原則。防汛工作實行各級行政正職負責制和有關部門、單位崗位責任制，實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動。

三、防汛組織機構(gòu)及職責

1、防汛工作領導小組 組 長： 李志明

副組長： 金 鷹

成 員： 李曉利 張久坤 薄英杰 李子和 馬占寶

張占義 趙 宇 唐那欽 辛久利 崔春發(fā)

馮國安 霍俊波 張 勇 朱明會 何 宇 王 輝 閆 剛 俱永輝 宮海東 張守東 李樹海 郭建民 袁 健 劉志杰

職責：領導小組負責全面領導、指揮、部署、協(xié)調(diào)防洪、搶修工作，對應急工作作出重大決策。組織貫徹落實上級有關部門防汛工作要求，服從旗防汛部門的調(diào)度指揮；建立健全并嚴格執(zhí)行各項防汛管理制度、預案；組織做好汛前準備及抗洪搶險工作；落實防汛、搶險資金及物資

防汛事故搶修辦公室設在生產(chǎn)部，負責防汛期間的事故搶修實施工作。

主任：李曉利

成員：張久坤 薄英杰 李子和 馬占寶 張占義 趙 宇

朱明會 何 宇 王 輝 閆 剛 俱永輝 宮海東 張守東 李樹海 郭建民

職責：防汛辦公室負責處理防洪、搶修工作的日常情況，指導監(jiān)督各單位的防洪、搶修工作，迅速收集事故情況、災情并匯總后及時向防汛領導小組報告；做好上報下傳，保持與地方政府、受災單位和有關部門應急機構(gòu)之間保持密切聯(lián)系，完成領導小組安排的其他事項。保持防汛期間的聯(lián)系制度，在防汛期間大雨、暴雨后集控站、供電所在巡視完畢2小時內(nèi)將巡視情況上報到防汛工作辦公室。

2、事故搶修組織分工（1）、系統(tǒng)運行方式及通訊組： 組長：張占義

成員：劉 坤 佟連國 馬永恩 王克民 楊景和 吳大偉 鄭大宇 職責：防止電網(wǎng)大面積停電，汛情發(fā)生后，合理安排汛期電網(wǎng)運行方式，保證重要用戶安全可靠用電；聯(lián)系氣象部門，分析汛情發(fā)展趨勢；指揮電網(wǎng)事故處理。

（2）、事故搶修執(zhí)行組： 組 長：金 鷹 副組長：李曉利

成 員：張久坤 薄英杰 李子和 馬占寶 張占義 趙 宇

朱明會 何 宇 王 輝 閆 剛 俱永輝 宮海東 張守東 李樹海 郭建民 唐那欽 辛久利 崔春發(fā) 馮國安 霍俊波 張 勇

所屬單位：安監(jiān)部、送變電工區(qū)、物流中心、集控站、局辦公室、調(diào)度室、工程管理部、生產(chǎn)部、各供電所

職責：組織實施電力設備防汛及搶險工作，在保證安全的前提下，快速修復遇險、受損設備、保障電力供應；調(diào)度人員立即與氣象局聯(lián)系，以取得天氣方面速報的詳細結(jié)果；組織災害損失評估調(diào)查組，現(xiàn)場調(diào)查、評估災害損失，并及時報防汛領導小組，迅速向地方政府有關部門通報情況；加強災情監(jiān)視，局內(nèi)在防汛期間執(zhí)行24小時值班制度，由防汛領導小組的人員進行值班。

（3）送電搶險組 組 長：閆 剛 副組長：張曉東

成 員：通泰公司施工隊（4）變電搶修組 組 長：俱永輝

副組長：薄英杰、馬占寶

成 員：集控站、工區(qū)變電檢修班（5）魯北供電所搶險組 組 長：唐那欽 副組長：顧學軍

成 員：何文貴、李春龍、金明、吉仁臺及城區(qū)配電班配電工（6）郊區(qū)供電所搶險組 組 長： 張 勇 副組長： 包 喜

成 員：張占才、毛海龍、牛海軍、張宏美及配電柔性班營配工（7）黃花山供電所搶險組 組 長：辛久利

副組長：常艷濤

成 員：張樹林 秦 海 金海友 宮海濤及配電柔性班營配工（8）香山供電所搶險組 組 長：崔春發(fā) 副組長：厚志剛

成 員：李 富、齊向春、鐘鳳輝、張亞文及配電柔性班營配工（9）巨日合供電所搶險組 組 長：馮國安 副組長：鄒憲彤

成 員：郎義軍、馮 特、潘 野及配電柔性班營配工（10）巴區(qū)供電所搶險組 組 長：霍俊波

副組長：金愛軍

成 員：那 仁、葛成、魏良和、包福林及配電柔性班營配工 各供電所行政正職為本單位防汛搶險工作的第一責任人，負責建立本單位的防汛搶險組織機構(gòu)建立健全，嚴格執(zhí)行防汛搶險制度、積極開展演練預案等；防汛期間執(zhí)行24小時值班制度，由防汛領導小組的人員進行值班。

（11）、物資供應組： 組 長：李子和

成 員：袁 健 劉志杰

職責：全局防汛、搶險物資的采購、儲備、保管及發(fā)放。（12）、后勤保障組： 組 長：趙 宇 成 員：王莎莎

職責：后勤保障的調(diào)度和指揮。（13）、安全監(jiān)察組 組 長：張久坤

成 員：何 宇 張守東 李樹海 職責：發(fā)生災情后，及時進行災情統(tǒng)計、事故調(diào)查、事故定性、上報及對外信息發(fā)布、宣傳報道審定工作；監(jiān)督檢查搶險工作的安全保障措施，避免搶險過程中發(fā)生新的事故。

（14）、車輛保障組： 組 長：趙 宇

成 員：姚鳳明 阿 木 斯 琴 何文生 李東亮 楊 杰 職責：搶險車輛的調(diào)度和指揮。（15）、客戶服務組： 組 長：王繼春

組 員：王麗娟、宮雨欣、于文淼、包雨蒙、博士雅 職責：在發(fā)生對電網(wǎng)構(gòu)成威脅的汛情時，負責及時通知重要用戶做好自保準備；災情發(fā)生后解答用戶咨詢。

（16）宣傳組： 組 長：張占萍

成 員：李俊濤、單麗麗及各單位宣傳報道員

職責：根據(jù)指揮部提供的情況，按照有關規(guī)定及時向通遼電業(yè)局提供事故情況與災情等有關信息；通過新聞媒介發(fā)布事故情況與災情等有關信息；及時平息謠傳、誤傳事件

防汛日期：2012年06月30日至2011年09月30日

四、汛前工作重點安排

（一）設備基本情況及工作要求

66kV變電站基本情況：

我局共有 17個變電所，總?cè)萘?91800千伏安/26臺。分別為：魯北二次變電站10000kVA/2臺；魯南變電站10000kVA/2臺；查布嘎圖變電站3150kVA/1臺；香山變電站10000kVA/1臺，3150kVA/1臺；巴彥塔拉變電站3150kVA/2臺；巨日合變電站10000kVA/1臺，3150kVA/1臺；聯(lián)合屯變電站10000kVA/1臺；塔拉變電站3150kVA/2臺；民主變電站3150kVA/1臺；巴雅圖胡碩變電站6300kVA/1臺，2000kVA/1臺；敖林達變電站3150kVA/1臺；黃花山變電站10000kVA/1臺，10000kVA/1臺；嘎亥圖變電站10000kVA/1臺，,3150kVA/1臺；阿日昆都楞變電站2000kVA/1臺；扎哈淖爾變電站20000kVA/1臺;格日圖變電站20000kVA/1臺；烏力吉變電站10000kVA/1臺。

變電站防汛重點地段

詳見附表2：防汛設備防汛重點監(jiān)視地段（變電站部分）變電站：我局的各變電所都位于高崗地點，洪水侵襲的可能性較小。因此，我局變電所“防汛”工作主要在防止所內(nèi)“內(nèi)澇”即所內(nèi)的水無法排除，控制室、配電室和值班室滲漏，室外設施和各機構(gòu)箱、端子箱防水和防雷措施。

措施：

1、在高壓試驗工作時，集控站在配合作業(yè)時已將電纜溝徹底清掃干凈和疏通，對有滲漏的地方已進行了封堵，電纜溝排水問題已解決。

2、所內(nèi)排水問題，由于近幾年我旗處于大旱，對所內(nèi)的排水問題略有放松，由供電所在6月15日前將本所的排水孔和排水路線疏通防止“內(nèi)澇”。

3、控制室、配電室和值班室滲漏由綜合部在6月20日前組織施工人員對樓頂、房頂特別是夾縫處進行處理。

4、室外設施和各機構(gòu)箱、端子箱防水由生產(chǎn)部與各所相配合用防火泥或防水膠等進行封堵防止短路和誤動情況發(fā)生。

5、防雷接地，在高壓試驗工作時對避雷器、接地網(wǎng)接地電阻都進行了試驗和測量。避雷器試驗全部合格，接地網(wǎng)接地電阻全部合格接地點牢固可靠。

6、集控站與各供電所配合要在變電所準備充足的沙袋和沙土，如“防汛”情況嚴重時對變電所進行封堵，防止進水造成破壞和事故。

7、對有可能受到洪水沖擊的變電站、送、配電線路要做好事故預想。對帶有重要負荷的送配電線路要做到心中有數(shù)，一旦汛情發(fā)生，要及時通知重要用戶，并向當?shù)卣畧蟾?，做好停電準備，以防止因停電帶來重大?jīng)濟損失和重大社會影響。

送電線路的基本情況：

我局有66kV輸電線路19條，共490.029公里，總桿塔數(shù)為2956基。

1）66kV魯巨線（魯北—巨日合）2004年4月建成開始運行，線路亙長38.018公里，桿塔數(shù)量為225基。

2）66kV魯香線（魯北—香山）1999年8月建成開始運行，線路亙長29.392公里，桿塔數(shù)量為183基。

3）66kV魯黃線（魯北—黃花山）2006年11月建成開始運行，線路亙長23.719公里，桿塔數(shù)量為145基。

4）66kV魯嘎線（魯北—嘎亥圖）2006年12月建成開始運行，線路亙長54.07公里，桿塔數(shù)量為328基。5）66kV魯查線（魯北—查布嘎圖）2008年11月建成開始運行，線路亙長28.078公里，桿塔數(shù)量為169基。

6）66kV嘎巴線（嘎亥圖—巴雅爾圖胡碩）2004年11月建成開始運行，線路亙長63.916公里，桿塔數(shù)量為364基。

7）66kV香巴線（香山—巴彥塔拉）2005年9月建成開始運行，線路亙長20.313公里，桿塔數(shù)量為130基。

8）66kV巴格線（巴雅爾圖胡碩—格日圖）2008年12月建成開始運行，線路亙長50.665公里，桿塔數(shù)量為314基。

9）66kV巨塔線（巨日合—塔拉）2007年2月建成開始運行，線路亙長17.356公里，桿塔數(shù)量為105基。

10）66kV塔民線（塔拉—民主）2007年2月建成開始運行，線路亙長32.077公里，桿塔數(shù)量為197基。

11）66kV魯南甲線（魯北一次變—城南變電所）2008年11月建成開始運行，線路亙長11.973公里，桿塔數(shù)量為76基。

12）66kV魯北1號線（魯北一次變—魯北二次變電所）2006年11月建成開始運行，線路亙長2.364公里，桿塔數(shù)量為16基（代維線路）。

13）66kV魯北2號線（魯北一次變—魯北二次變電所）2006年11月建成開始運行，線路亙長2.364公里，桿塔數(shù)量為16基（代維線路）。

14）66kV右黃線（右中一次變電所—黃花山變電所）2006年12月建成運行（注：66kV右黃線265#負荷側(cè)倒裝線夾延長1米處—317#屬于扎旗局維護管理），線路亙長9.024公里，桿塔數(shù)量為52基。15）66kV魯南乙線（魯北一次變—城南變電所）2010年09月建成未投運，線路亙長11.99公里，桿塔數(shù)量為75基。

16）66kV巨聯(lián)線（巨日合—聯(lián)合屯）2010年11月建成運行，線路亙長15公里，桿塔數(shù)量為96基。

17）66kV北哈線（霍林河北沙一次變—扎哈淖爾）2010年12月建成運行，線路亙長16.886公里，桿塔數(shù)量為80基。

18）66kV北昆線（霍林河北沙一次變—阿日昆都愣）2010年12月建成運行，線路亙長30.684公里，桿塔數(shù)量為187基。

19）66kV查烏線（查布嘎圖二次變—烏力吉木仁二次變）2011年9月建成運行，線路亙長32.14公里，桿塔數(shù)量為197基。

送電線路設備險桿險段及防汛重點

詳見附表1：66kV送電線路重點防汛地段及責任人明細表 送電線路：我局的送、配電線路較長維護工作較多。其中66kV送電線路“防汛”重點地段17處，地理形態(tài)為河床、河道和山洪沖刷地段。

配電線路的基本情況：

我局有10kV配電線路73條，共2841.15公里。配電變壓器2750臺/202526kVA。

配電線路設備險桿險段及防汛重點

詳見附表3：防汛設備防汛重點監(jiān)視地段（配電部分）配電線路：10kV配電線路“防汛”重點地段74處，地理形態(tài)為河床、河道和山洪沖刷地段。目前對以上“防汛”重點地段采取的措施是桿位打井、壘石加固。措 施：（送、配電線路）

1、在6月15日前由生產(chǎn)部組織人員對66kV送電線路“防汛”地段進行全面檢查，并對全部拉線進行緊固。（由生產(chǎn)部主任、線路專責和各供電所巡線人員完成該項工作）

2、在6月20日前由供電所組織人員對管轄的10kV配電線路重點“防汛”地段進行全面檢查，并對全部拉線進行緊固。（要求供電所所長、配電班班長和巡線人員參加該項工作并認真完成）

3、在“防汛”期間每次大雨、暴雨后，巡視人員必須對66kV、10kV線路“防汛”地段進行專項巡視檢查，及時掌握線路桿塔的情況，對沖刷較大的桿塔采取加固措施。

4、防雷接地，各變壓器的避雷器已全部試驗完畢，對試驗不合格的已全部更換且已全部安裝完畢。66kV桿塔接地電阻及變壓器的接地電阻在春查中已進行了測量，各接地點牢固可靠，對不合格的接地網(wǎng)增加了接地極后接地電阻合格。

5、送、配電線路防護區(qū)內(nèi)的樹木已在春查中砍伐，已不影響安全穩(wěn)定運行。各供電所在人員密集地區(qū)增加線路防護知識的宣傳工作，重點是防止在線路防護區(qū)內(nèi)種植樹木和開挖取土增加“防汛”工作的難度和搶修施工的難度。

（二）制定保供電方案

我旗各供電區(qū)山多、溝深坡陡，容易爆發(fā)山洪，要求各供電所提前做好防汛重點地段的防范工作；我旗東部的前德門、巴彥芒哈蘇木線路處于沙漠地帶，容易出現(xiàn)因桿根埋深不足而造成倒桿汛情的發(fā)生，要求黃花山供電所提前做好防汛重點地段的桿基培土加固工作； 各生產(chǎn)運行單位要根據(jù)制定防汛應急預案，領導要高度重視，對所轄區(qū)域內(nèi)的設備做到心中有數(shù)并對險桿險段做出有效的防范措施。如果發(fā)生突發(fā)汛情應首選變電、主線、配變，重點用戶盡快復供電。做到汛情隱患在第一時間發(fā)現(xiàn)，并在第一時間內(nèi)采取有效辦法將隱患消除。如因暴雨、山洪出現(xiàn)倒桿汛情時，在備品備件中應充足備好各種桿型電桿，亦應備有一定數(shù)量的油渣桿。對于車輛能夠到達事故現(xiàn)場的，立桿一律采用吊車立桿。對于地形險要，車輛不能到達現(xiàn)場的，采用組立油渣桿代替砼桿，用人工將油渣桿運到事故現(xiàn)場。配備發(fā)電機（車）和高能強光手電筒，使在夜間搶險時事故地點有足夠的照明。

集控站現(xiàn)場值班運行人員防汛期間通過監(jiān)盤應經(jīng)常檢查各變電站設備異?；蚴鹿蕰r,應根據(jù)情況按規(guī)程進行應急處理,并立即報告調(diào)度；變電站必須防止開關場地積水，電纜溝進水，變電站積極組織人員進行排水并采取必要的措施，同時迅速將情況匯報調(diào)度和防汛辦公室。調(diào)度應及時向局防汛搶險指揮部匯報情況；變壓器兩臺主變并列運行時，調(diào)整負荷使正常主變不過載，然后立即拉開故障主變二次開關和刀閘，并拉開故障主變一次開關、刀閘。如單臺主變運行時，主變停運后應及時投入備用主變。隨后檢查故障主變，查明原因、清除故障、重新投入運行；變電站設備連接點要認真檢查防止設備打火和閘口放電，如有應采取臨時使用短路線過引的方法進行處理，其它設備連接點嚴重放電打火，應及時匯報局調(diào)，局調(diào)根據(jù)實際情況下令停電進行處理；變電站主變二次開關跳閘時，現(xiàn)場值班人員應手動跳開10kV線路開關和10kV電容線開關，檢查10kV母線系統(tǒng)有無故障，或是否10kV線路故障開關拒分造成越級跳閘；如是母線故障排除后送電，無問題時應對母線試送電，然后分別送出10kV線路及10kV電容器，如是10kV線路故障再次造成越級跳閘，應切除故障線路，然后恢復正常設備的供電，對造成越級跳閘的故障線路，應查明原因排除故障后進行試送電；10kV線路開關跳閘強送不成功的，線路如裝有開關，應拉開線路開關，分段試送，如故障在線路開關上端，變電站采取安全措施后，調(diào)度負責通知供電所進行事故巡線，待故障處理完畢，拆除安全措施后試送電；10kV系統(tǒng)發(fā)生接地時，調(diào)度值班人員應準確記錄接地發(fā)生時間和表計指示數(shù)，及時進行選線，選出接地的10kV線路后，將該線路停電，采取安全措施，通知供電所事故巡線；變電站10kV電壓互感器高壓熔絲一相熔斷后，應拉開刀閘，換上備用熔絲后將互感器投入運行，如熔絲連續(xù)熔斷，需將互感器停運，查找故障原因，清除故障后投入運行。

五、汛期電網(wǎng)故障應急處理

各生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)線路、設備故障、異常時，如所發(fā)生的故障、異常能夠自行及時排除，立即派人處理，恢復正常供電工作，并做好記錄。如所發(fā)生的故障、異常不能夠自行排除的，立即上報事故搶修實施領導小組，由事故搶修實施領導小組研究決定實施方案，下達至生產(chǎn)單位事故搶修實施小組執(zhí)行實施或局派人處理解決。

一旦汛情發(fā)生，要及時通知重要用戶，并向當?shù)卣畧蟾妫龊猛ｋ姕蕚?，以防止因停電帶來重大?jīng)濟損失和重大社會影響。

（一）發(fā)生汛情時電網(wǎng)供電方式應急處理

1、旗政府由10kV烏木線供電，當魯北二次變電站發(fā)生汛情不能正常供電時，由備用發(fā)電機（10kW）供電或聯(lián)網(wǎng)供電；

2、旗人大、政協(xié)由10kV振興線供電，當魯北二次變電站發(fā)生汛情不能正常供電時，拉開10kV振興3號桿上斷路器及隔離刀閘，合上10kV烏木線6號桿真空開關及隔離刀閘；轉(zhuǎn)為魯北二次變電站10kV烏木線供電或聯(lián)網(wǎng)供電；

3、旗醫(yī)院、廣播局、移動通信公司、網(wǎng)通公司由10kV烏木線、振興線供電，當魯北二次變電站發(fā)生汛情不能正常供電時，將投入備用發(fā)電機供電或聯(lián)網(wǎng)供電；

4、旗蒙醫(yī)院由10kV振興線供電，當魯北二次變電站發(fā)生汛情不能正常供電時，拉開10kV振興3號桿上斷路器及隔離刀閘，合上10kV烏木線6號桿真空開關及隔離刀閘；轉(zhuǎn)為魯北二次變電站10kV烏木線供電或聯(lián)網(wǎng)供電；

5、魯北鎮(zhèn)是我旗的中心，旗委、政府等重要機關單位都駐扎在魯北鎮(zhèn)內(nèi)。魯北鎮(zhèn)內(nèi)目前10kV線路實現(xiàn)了手拉手供電，當魯北二次變、魯南二次變電站出現(xiàn)突發(fā)事故不能正常供電時，所帶負荷即：烏木線、振興線、城東線、城西線、城中線可由香山變電站的永樂線、查布嘎圖變電站查烏線送出或聯(lián)網(wǎng)供電；

6、鎮(zhèn)內(nèi)由魯北二次變、魯南二次變供電能夠確保魯北鎮(zhèn)內(nèi)用電正常。另外，如果魯北地區(qū)整個電網(wǎng)失去電源，我局配備了10kW、20kW發(fā)電機各一臺，20kW發(fā)電機用于對我局大樓及調(diào)度指揮中心進行供電，10kW發(fā)電機用于對旗委、政府辦公大樓進行供電或聯(lián)網(wǎng)供電，確保指揮工作正常進行。搶修現(xiàn)場搶修使用移動式車栽照明設施。

（二）應急搶險處理

1、搶修原則 本預案應急遵循的應急搶修原則是：根據(jù)現(xiàn)場實際及汛情的輕重緩急，在最短的時間內(nèi)恢復供電、盡可能減少停電面積、避免事故范圍的擴大。即一是先保證66kV魯鎮(zhèn)1#、2#線、66kV魯南甲乙線、66千kV魯香線、66kV魯巨線、66kV魯黃線、66kV魯嘎線、66kV魯查線、66kV查烏線66kV嘎巴線、66kV北昆線、66kV北扎線；二是保證變電站可靠供電，首先保證我旗的魯北二次變電站、魯南二次變的可靠供電，其次保證香山變、巴彥塔拉變、巨日合變、塔拉變、民主變、查布嘎圖變、黃花山變、嘎亥圖變、巴雅爾圖胡碩變、傲林達變、聯(lián)合變、阿日昆都愣變和扎哈淖爾變。三是保證10kV配電線路可靠供電，首先保政府所在的烏木、振興線供電，在保證各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政府所在地的供電。

2、搶險小組責任分工

搶修小組責任分工：送電搶險組負責66kV所有送電線路的抗洪搶險工作，供電所搶險組線路班人員配合；變電搶險組負責所有集控站的搶險任務，集控站搶險組供電所人員配合；各供電所搶險組負責本轄區(qū)內(nèi)10kV配電設備的搶險工作，機動組配合。

（1）66kV送電線路

1）如果魯巨線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，巨日合、魯北供電所搶險組配合；

2）魯香出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，香山、魯北供電所搶險組配合；

3）魯黃線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，黃花山、魯北供電所搶險組配合； 4）魯嘎線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，黃花山、魯北供電所搶險組配合；

5）魯查線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，郊區(qū)供電所搶險組配合；

6）嘎巴線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，黃花山、巴區(qū)供電所搶險組配合；

7）香巴線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，香山供電所搶險組配合；

8）巴格線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，巴區(qū)供電所搶險組配合；

9）巨塔線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，巨日合供電所搶險組配合。

10）塔民線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，巨日合供電所搶險組配合。

11）魯南甲線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，郊區(qū)供電所搶險組配合。

12）魯南乙線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，郊區(qū)供電所搶險組配合。

13）魯北1號線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，郊區(qū)供電所搶險組配合。

14）魯北2號線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，郊區(qū)供電所搶險組配合。

15）巨聯(lián)線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，巨日合供電所搶險組配合。

16）北哈線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，巴區(qū)供電所搶險組配合。

17）北昆線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，巴區(qū)供電所搶險組配合。

18）右黃線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，黃花山供電所搶險組配合。

19）查烏線出現(xiàn)汛情，搶險隊為送電搶險組，郊區(qū)供電所搶險組配合。

（2）變電部分

1）魯北二次變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，魯北供電所搶險組配合；

2）魯南變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，郊區(qū)供電所搶險小組配合；

3）查布嘎圖變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，郊區(qū)供電所搶險小組配合。

4）黃花山變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，黃花山供電所搶險小組配合；

5）嘎亥圖變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，黃花山供電所搶險小組配合；

6）巴區(qū)變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，巴區(qū)供電所搶險小組配合；

7）敖林達變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，巴區(qū)供電所搶險小組配合；

8）民主變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，巴區(qū)供電所搶險小組配合。

9）阿日昆都楞變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，巴區(qū)供電所搶險小組配合；

10）扎哈淖爾變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，巴區(qū)供電所搶險小組配合；

11）巨日合變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，巨日合供電所搶險小組配合。

12）聯(lián)合屯變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，巨日合供電所搶險小組配合。

13）塔拉變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，巨日合供電所搶險小組配合。

14）香山變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，香山供電所搶險小組配合。

15）巴彥塔拉變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，香山供電所搶險小組配合。

16）格日圖變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，巴區(qū)供電所搶險小組配合。

17）烏力吉木仁變電站出現(xiàn)突發(fā)汛情，搶險隊為變電搶險組，郊區(qū)供電所搶險小組配合。（3）10kV配電設備

配電設備出現(xiàn)突發(fā)事故時，搶修工作主要依靠各運行單位的搶險小組，生產(chǎn)部配合。

（三）具體要求

1、災害發(fā)生后，立即向通遼市農(nóng)電局和旗防汛指揮部匯報洪澇災害發(fā)生的時間、地點、人員、設備受損情況及發(fā)展的趨勢和可能造成的危害等。

2、盡快將洪水災情通報局所屬各有關單位，各單應按規(guī)定的職責，做好搶險救災的各項準備工作。

3、開啟一切傳輸通訊設備，千方百計保持與險情、災情發(fā)生地和各單位的通訊聯(lián)系暢通，及時下達有關人力、物力、車輛調(diào)度命令。

4、調(diào)度室、變電站要加強值班工作,嚴肅值班紀律,加強電網(wǎng)運行監(jiān)控。變電站值班運行人員要對設備運行狀況嚴密監(jiān)視,惡劣天氣情況下要增加設備巡視次數(shù),夜間要進行夜巡，發(fā)現(xiàn)威脅電網(wǎng)安全運行的情況及時匯報調(diào)度，并按相關規(guī)程規(guī)定進行應急處理。

5、惡劣天氣情況下要加強保護、安全自動裝置運行維護工作,使電網(wǎng)不脫離保護運行。

6、各生產(chǎn)單位遇有大的險情，出現(xiàn)大面積停電，且本單位不能單獨搶險的，應及時上報局防汛保供電辦公室，局防汛保供電辦公室安排人員協(xié)調(diào)搶險，力保正常供電。

7、我局及各生產(chǎn)運行單位要按要求儲備一定的搶險物資，設置專庫、專人保管、建立專用帳卡。規(guī)定物資不得挪做他用，如果發(fā)現(xiàn)挪做他用，將追究責任人責任。

8、配備了13臺應急供電搶修車，其中局車輛6臺，通泰公司大貨車2臺，小車1臺,小貨車2臺，吊車2臺。要求車輛在汛期必須保持油料充足，存放在指定地點，局內(nèi)車輛存放到局內(nèi)、通泰公司車輛存放到通泰公司院內(nèi)。同時要求應急供電領導小組成員、司機24小時保持通訊暢通。

（四）具體的組織、安全技術措施

1、一旦出現(xiàn)送、變、配電事故，事故搶修人員接到通知后必須以最快的速度到指定地點集合待命。

2、及時了解事故情況，快速備齊搶修材料、工器具，制定搶修最佳方案。

3、及時調(diào)齊搶修車輛，裝好搶修材料、工器具到搶修現(xiàn)場。

4、搶修現(xiàn)場工作負責人向全體人員交待現(xiàn)場安全措施及注意事項，所有搶修人員分配和調(diào)動均由工作負責人統(tǒng)一安排。

5、搶修人員必須嚴格執(zhí)行工作程序，做到迅速而仔細、有序而不亂，避免因搶修而造成人身傷害，并保證搶修質(zhì)量。

6、搶修完畢后，工作負責人讓全體人員撤離現(xiàn)場，安全措施全部拆除，并經(jīng)相關人員現(xiàn)場驗收符合運行要求后，聯(lián)系調(diào)度恢復送電。

7、調(diào)度值班人員應掌握現(xiàn)場情況及時準確下令。

8、各供電所要針對所內(nèi)情況編制事故搶修預案。

9、各供電所做好惡劣天氣的值班、值宿工作，不準漏崗、脫崗，做好值班記錄。

10、集控站做好惡劣天氣的值班、值宿工作，不準漏崗、脫崗，做好值班記錄。

11、如發(fā)生事故搶修時各生產(chǎn)單位（所、站）負責人必須在現(xiàn)場進行指揮。

（五）事故預想和處理預案

1、變電設備部分

（1）變電站失去電源(變電站全停)：集控站人員應立即組織檢查該所設備,發(fā)現(xiàn)設備異?；蚴鹿蕰r,應根據(jù)情況按規(guī)程進行應急處理,并立即報告調(diào)度。如該所無事故不得進行任何操作,報告調(diào)度等候來電。

（2）變壓器一次高壓熔絲熔斷:兩臺主變并列運行時，調(diào)整負荷使正常主變不過載，然后立即拉開故障主變二次開關和刀閘，并拉開故障主變一次刀閘。如單臺主變運行時，主變停運后應及時投入備用主變。隨后檢查故障主變，查明原因、清除故障、更換熔絲后重新投入運行。

（3）變電站設備連接點嚴重放電打火：主變一次側(cè)刀閘閘口放電采取臨時使用短路線過引的方法進行處理。其它設備連接點嚴重放電打火，應及時匯報縣調(diào)，縣調(diào)根據(jù)實際情況下令停電進行處理。（4）變電站主變二次開關跳閘時，集控站值班人員應遙動跳開10kV線路開關和10kV電容線開關，檢查10kV母線系統(tǒng)有無故障，或是否10kV線路故障開關拒分造成越級跳閘；如是母線故障排除后送電，無問題時應對母線試送電，然后分別送出10kV線路及10kV電容線，如是10kV線路故障再次造成越級跳閘，應切除故障線路，然后恢復正常設備的供電，對造成越級跳閘的故障線路，應查明原因排除故障后進行試送電。

（5）變電站10kV電壓互感器高壓熔絲一相熔斷后，應拉開刀閘，換上備用熔絲后將互感器投入運行，如熔絲連續(xù)熔斷，需將互感器停運，查找故障原因，清除故障后投入運行。

（6）變電站SF6開關壓力低于0.25MPa或油開關油位低于下限時，應立即取下開關控制直流保險，報告調(diào)度。調(diào)度視當時情況協(xié)調(diào)有關部門及時處理。

2、送電、配電線路部分

（1）送電設備發(fā)生倒桿斷線事故時，發(fā)現(xiàn)單位應立即向上級有關領導和調(diào)度匯報。

（2）調(diào)度所接到事故報告后，應迅速啟動供電方案，有備用電源的要立即安排將故障線路的負荷轉(zhuǎn)到其他送電線路上，防止發(fā)生觸電和設備損壞事故，同時調(diào)度當值值班員應立即向局領導匯報，以便局領導安排布置啟動事故應急搶修方案，下達搶修任務。

（3）搶修人員接到有關搶修任務時，要及時趕到事故現(xiàn)場，帶齊必要的搶修工具；并將事故現(xiàn)場情況向值班調(diào)度人員匯報，隨時保持聯(lián)系，事故處理完畢應將整個過程做好記錄。

（4）趕到事故現(xiàn)場的搶修人員應馬上疏散周邊人員，防止事故擴大；

（5）配電網(wǎng)設備同時發(fā)生多處倒桿斷線事故時，應首先處理重要用戶的配電網(wǎng)設備,然后再處理其他用戶事故，首先處理配電網(wǎng)設備高壓事故再處理低壓事故；

（6）發(fā)生較大面積停電事故時，由生技部負責組織，調(diào)配人力、物力進行搶修工作,并與相關部門協(xié)調(diào),想方設法減少停電損失，在最短時間內(nèi)恢復供電；

（7）倒桿斷線搶修過程的所有安全措施,必須嚴格按照《電力安全工作規(guī)程》和有關規(guī)定執(zhí)行。各級安全員要始終堅守在搶修現(xiàn)場進行安全監(jiān)督。

（8）10kV線路開關跳閘強送不成功的，線路如裝有開關，應拉開線路開關，分段試送，如故障在線路開關上端，變電站采取安全措施后，調(diào)度負責通知供電所進行事故巡線，待故障處理完畢，拆除安全措施后試送電。

（9）10kV系統(tǒng)發(fā)生接地時，變電站值班人員應準確記錄接地發(fā)生時間和表計指示數(shù)，及時匯報縣調(diào)，在縣調(diào)的指揮下進行選線，選出接地的10kV線路后，將該線路停電，采取安全措施，由調(diào)度通知供電所事故巡線。

3、線路倒桿塔搶修預案

（1）各運行單位在正常情況下應儲備事故搶修桿塔，其數(shù)量可根據(jù)本單位實際情況自定桿塔，搶修桿塔的強度性能應符合有關規(guī)程的要求，并具備“結(jié)構(gòu)簡單，安裝方便，重量較輕，通用性強”等特點。（2）事故搶修桿塔應設專人保管，塔材、螺栓應配齊，擺放整齊，并采取防雨、防潮、防盜等措施。在室外儲備的桿塔，應防止碰撞。（3）事故搶修桿塔入庫前必須進行試組裝，組裝無誤后拆下，將全部構(gòu)件進行清點、編號，有規(guī)則地放入庫房并進行登記造冊。（4）按事故搶修桿塔的不同型式，制定嚴密、有效的施工組織方案。方案中應規(guī)定：在事故搶修狀態(tài)下，桿塔出庫、裝車、卸車的順序；現(xiàn)場組立時，每個施工人員的任務、工作部位、施工方法、要求和注意事項等。上述施工方法，在正常時期，可通過實際訓練讓所有施工人員都能熟練掌握搶修作業(yè)的施工方法，使預案真正具有實效性。

（5）事故搶修過后，應盡快用常規(guī)桿塔替換搶修桿塔，搶修桿塔被換下后應重新清點入庫，以備在用。

（6）其他搶修材料（如金具、絕緣子等）平時均應做好儲備，需要時應保障供給。

4、導地線斷線搶修預案

（1）各運行單位在正常情況下，應根據(jù)所維護線路的實際情況配備相應的事故搶修用導地線及其接續(xù)金具，其數(shù)量應滿足緊急斷線事故處理的需要。備品的技術性能應符合有關規(guī)范或標準的要求，并經(jīng)抽驗合格。

（2）單根導地線斷線處理，應按下列兩種情況分別制定：一種是不需要增加導線只進行接續(xù)；另一種是需要部分換線并接續(xù)。（3）連接導地線的接續(xù)金具主要有爆壓管和鉗壓管兩種，在編制斷線搶修預案時，其施工方法及使用的工器具、材料必須與所選用的金具相對應。

（4）、導地線接續(xù)施工，不論采用何種方法必須指定專人進行。

（六）適用范圍

本《預案》適用于負責維護、管理送、變、配電網(wǎng)設備的各單位和部門。

（七）附則

防汛保供電辦公室負責根據(jù)實際情況的變化,及時修訂本預案。本預案自發(fā)布之日起實施。附表： 附表1 防汛自查報告

附表2 防汛重點線路（變電）明細表 附表3 線路防洪圖文檔案

附表4 扎旗農(nóng)電局備品備件物資清單 附表5應急供電人員聯(lián)系電話 附表6 事故處理召集圖

附表7 應急供電領導負責任單位 附表8 2012年防汛值班表 附表9 重要用戶統(tǒng)計表 附表10 防汛制度

扎魯特旗農(nóng)電局 二0一二年六月六日

第四篇：扎旗教育局多舉措做好高考工作

扎旗教育局多舉措做好高考工作

扎旗教育黨委在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，把一年一度的高考工作放在重之重，多舉措確保高考順利進行。此前，教育局與公安部門、衛(wèi)生部門、紀檢監(jiān)察部門、招生辦、學校通力合作做了大量的高考前期報名、體檢等工作，完成了考生網(wǎng)上報名、考生思想政治品德考核、核實考生民族、核發(fā)準考證、考生體檢、標準化考場建設、考前教育、考前模擬等系列大量工作。在高考期間強化以下措施，為高考工作圓滿完成保駕護航。

一、充分認識做好高考考務工作的重要意義

普通高校招生統(tǒng)考，是一年一度的全國統(tǒng)一性考試，是為高等院校輸送合格新生的一次選拔性考試，是一次涉及千家萬戶，關系考生前途命運、競爭非常激烈、社會十分關注的工作。今年，扎旗普通高校招生報名人數(shù)達1488人，設音德爾六中1個考點52個標準化考場。扎旗教育局站在維護社會穩(wěn)定，維護招生政策嚴肅性的高度，站在對事業(yè)負責、對扎賚特旗40萬人民負責的高度，充分認識普通高校招生考試工作的重要性，高度重視和加強考試管理工作。按照“嚴肅認真、高度負責、精心組織、萬無一失”的指導思想，統(tǒng)一工作步調(diào)，細化組織環(huán)節(jié)，不折不扣地執(zhí)行國家和自治區(qū)、盟招生考試有關政策和考試工作實施程序，嚴明考紀、端正考風，按規(guī)定、按守則、按要求落實各項工作措施，確保順利、圓滿地完成高考各項工作任務。

二、強化措施，明確責任，切實做好高考的組織實施工作

普通高考是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及的環(huán)節(jié)多，任務雜。各部門把普通高考工作作為促進社會公平公正、推動和諧社會建設的一項基礎性工作來抓，各有關部門切實擔負起領導責任，克服麻痹和懈怠思想，本著細致、周到的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，通力合作，精心組織，全力抓好組織實施，做到“七到位”：

一是對高考政策的宣傳和考生思想教育要到位。教育部門和學校要讓每個考生都能熟悉自治區(qū)關于高考的多項政策要求。學校、班主任、監(jiān)考員，都要不失時機地加強對考生的紀律教育、警示教育和誠信教育，注意做好考生的思想教育工作，促使考生自覺遵守考試紀律，服從考試管理，使考生端正態(tài)度，打消作弊念頭，以良好的心態(tài)迎接考試，考出理想的成績。同時，要教育引導考生安全出行，提醒考生帶好證件，確保每一個考生按時參考，不延誤考試時間；要管好考生考后不隨便外出，按時休息，防止意外事故發(fā)生，確保每個考生安全。

二是各方面領導職責要到位。參與這次高考工作的各方面領導都要把高考工作作為當前壓倒一切的重要工作，切實加強對考試工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，親臨現(xiàn)場，親自抓，將具體的工作任務和責任落實到每一個考點、每一位監(jiān)考教師、每一名工作人員。

三是各成員部門職責要到位。教育部門要充分發(fā)揮牽頭總協(xié)調(diào)作用，及時解決考務工作中出現(xiàn)的問題，全力組織好高考考務

工作。紀檢監(jiān)察部門要認真搞好考試執(zhí)法監(jiān)察，嚴厲打擊考試中的違規(guī)違紀行為。公安部門要做好考試期間各考點安全保衛(wèi)工作、交通管制工作和校園周邊環(huán)境治理工作。其他各部門都要履職盡責，通力配合，把以人為本、服務考生的各項措施融入到每一個環(huán)節(jié)，努力為高考提供良好的外部環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務。

四是巡視督查職責要到位。旗政府已經(jīng)組成了高考各考點巡視組，加大巡視力度和密度，全面監(jiān)控考場秩序，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

五是考點主考、副主考職責要到位。會后，考點主考、副主考要對監(jiān)考教師及工作人員進行全面、扎實、有效的考紀教育和業(yè)務培訓，達到秉公執(zhí)考、規(guī)范操作的目的?？荚囘^程中，主考要對本考點工作要全盤負責，細化各環(huán)節(jié)工作，尤其要加強考風考紀教育，從嚴要求監(jiān)考教師和工作人員，以確?？荚図樌M行。

六是監(jiān)考教師職責要到位。監(jiān)考教師認真學習招生政策和各項規(guī)章制度，熟練掌握規(guī)范化考試實施程序，規(guī)范操作。在考試過程中，要情系考生，關愛考生，杜絕生、冷、硬現(xiàn)象，要講究工作的方式方法，盡量減少對考生的干擾，減輕考生的心理壓力。每一名監(jiān)考老師必須準確把握政策實質(zhì)，堅持以正面教育和提前防范為主，密切注視考生動向，做到明察秋毫，防患于未然，超前排除考生不正常應試心理和行為，創(chuàng)造和諧的考試氛圍，使每一位考生遵守紀律，沉著應戰(zhàn)，正常發(fā)揮，考出真實水平。每一名監(jiān)考教師都要堅持原則、敢于同違紀行為作斗爭，確保每個考

場嚴謹有序。工作中要細之又細，慎之又慎，確保高考各個環(huán)節(jié)不出任何紕漏。

七是考務工作者職責要到位。每一位考務人員都要把好時間關，嚴格遵守高考作息時間安排，掛牌上崗，按時到指定工作崗位。驗卷工作要耐心細致，試卷管理要安全嚴密。各考務人員一定要嚴格依法辦事，各環(huán)節(jié)要責任到人，堅決杜絕任何意外情況發(fā)生。

三、突出重點，嚴密防范，確保高考安全保密萬無一失

安全保密是考試工作的最基本要求，是高考工作的第一要務，事關高考成敗，事關公平公正。一要嚴格落實安全保密制度，嚴格執(zhí)行保密崗位責任制，落實各類人員的安全保密責任，真正從制度上、機制上保證考試安全；二要確保試卷絕對安全。教育、公安部門從嚴選聘保密人員，加強崗前教育和培訓。不折不扣落實保密規(guī)定，嚴格按程序做好試卷出庫、押運、回收、保管等各個環(huán)節(jié)的保密工作。加大對保密工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督、檢查力度，對試卷保密室做到“逐一檢查，消滅死角，不留隱患”。在試卷、答卷存放期間，保密室內(nèi)的視頻監(jiān)控設備必須始終正常運行，監(jiān)控資料要按規(guī)定保管好，不得出現(xiàn)空白；三要切實增強安全應急處理能力。進一步完善我旗國家教育考試工作應急處置預案，加強考試安全管理。既要維護好考試秩序，又要確保師生安全。

四、嚴肅考風考紀，從嚴治考，維護高考工作的權威性和嚴肅性

作為國考，高考是一次組織十分嚴密、紀律十分嚴明、程序十分嚴格、違紀處罰十分嚴厲的工作，容不得半點差錯。嚴肅考風考紀，堅持依法治考是普通高考考務管理的重要任務?？紕杖藛T必須充分認識加強考風考紀建設的重要性和必要性，自覺抵制不正之風的干擾和侵蝕。要嚴肅考風考紀，必須做到常抓不懈，警鐘長鳴，不能產(chǎn)生任何麻痹思想。要堅持依法治考，狠殺各種違紀作弊歪風，要嚴密防范有組織、有預謀的群體性舞弊、替考以及利用現(xiàn)代通訊工具作弊等事件發(fā)生。加大紀檢監(jiān)察力度，紀檢監(jiān)察部門要把考試督查納入重要工作內(nèi)容，全程參與、認真督查。要加大對考試舞弊的處罰力度，按有關規(guī)定對查出的違紀事件查實一起處理一起，決不姑息遷就。

群眾利益無小事，考風考紀無戲言。扎旗教育黨委將在旗委政府的正確領導下，協(xié)同各職能部門、各位考務工作人員以對黨、對人民、對社會、對考生高度負責的精神，精心謀劃，精心組織，精心實施，確保高考的公平、公正，以實現(xiàn)“平安高考”這一目標來迎接黨的十八大的勝利召開?。钪翼?張振山）

第五篇：9、扎旗農(nóng)電公司職工代表大會工作程序

扎旗農(nóng)電公司職工代表大會工作程序

第一章 總則

第一條 為加強職工代表大會制度建設，保障廣大職工民主權利，全心全意依靠工人階級辦好企業(yè)，使職工代表大會按照規(guī)范化、制度化、程序化要求開展工作。根據(jù)《企業(yè)法》、《職工代表大會條例》、《工會法》、《勞動法》，特制定本工作程序。

第二條 公司職工代表大會（以下簡稱職代會）是公司實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權利的機構(gòu)。

公司工會委員會是職工代表大會的工作機構(gòu)，負責職工代表大會閉會期間的日常工作。

第三條 公司黨委對職代會實行思想政治領導，保證職代會貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、企業(yè)和職工個人三者利益關系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權。對重大問題進行研究并作出決定，指導其健康發(fā)展。

第四條 職工代表大會支持局長行使經(jīng)營管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動的職權，局長應當尊重職工的民主權利，保證職代會正確行使職權。

第五條 職工代表大會每屆任期四年，公司職代會每屆任期二年，職代會每年召開1—2次會議。

第六條 職工代表大會實行民主集中制。

第二章 職工代表大會籌備工作

職工代表大會的籌備工作和組織工作由公司工會會同有關科室共同進行，有關科室應以嚴肅認真的態(tài)度將所承擔的任務列入工作日程，定人定責的組織落實。

第八條 行政應負責的工作

（一）、起草局長工作報告、公司財務工作報告、公司業(yè)務招待費使用情況報告等以及須交職代會審議、通過的決策方案。局長工作報告及重大決策方案經(jīng)公司黨委討論后，在職代會召開前15天發(fā)給職工代表討論。經(jīng)職工代表修改后，形成審議稿，再提交職代會審議。

（二）、與工會協(xié)商職代會的中心議題、議程、召開的時間及有關問題。

職代會儀題主要圍繞電網(wǎng)改革，增強企業(yè)活力，促進技術進步，提高經(jīng)濟效益，安全供電、電力基本建設、經(jīng)營管理和分配制度及職工生活等方面的重要問題來確定。

（三）、按大會議題的有關要求，做好各種應提交大會審議的文件材料的準備工作。

（四）、負責起草上屆職代會提案落實情況的書面報告。

（五）、協(xié)助工會搞好大會籌備工作和職工代表培訓工作。第九條工會應負責的工作

（一）、起草召開職代會的請示、報告、提交黨委討論、審定。

（二）、與行政協(xié)商一致后，起草召開職代會籌備工作方案（在職代會召開前一個月）、方案經(jīng)黨討論同意后，起草召開職代會的通知。

關科室參加，布置各項籌備任務。

（四）、起草民主管理工作和上屆職代會工作情況報告。

（五）、起草本屆職代會提案征集辦法的文件，對征集的提案，進行分類、初審、解答，處理和確定立案，并寫出本屆次職代會提案工作報告。

（六）、組織選舉增補職工代表，督促職代會代表資格審查委員會，作好職工代表資格的審查工作。

（七）、負責培訓職工代表，教育職工代表增強主人翁責任感。正確行使的民主權利和履行義務。

（八）、收集整理各代表組對提交大會討論的文件材料的修意見，并及時轉(zhuǎn)達給行政。

（九）、提出大會財務預算，交局長審定。

（十）、進行會務工作分工，做好會務準備。

第三章 職工代表大會的召開

第十條 召開大會預備會議，預備會議須正式代表的三分之二以上人數(shù)出席方可有效。

會議由公司工會出席主持，其主要程序是：

（一）、匯報本屆次職工會籌備工作情況。

（二）、代表資格審查委員會主任代表資格審查報告或本屆次職工代會代表替補、增補情況的說明，并提交大會確認。

的說明，由大會表決通過。

（四）、公司工會作上屆次職代會閉會期間召開職代會代表組長，專委會負責人聯(lián)席會議情況匯報，提請大會確認。

（五）、表決通過大會議程。

（六）、通過大會分組名單，大會辦事機構(gòu)和注意事項。

（七）、公司領導講話。

大會預備會議后，大會主席團召開第一次會議討論正式會議期間的領導工作和組織工作，決定正式會議期間執(zhí)行主席的安排和有關事項。

第十一條 正式會議 正式大會的主要程序是：

（一）、大會執(zhí)行主席核實到會的正式代表人數(shù)，超過應到職工代表總數(shù)的三分之二時，可宣布開會。

（二）、開幕詞。

（三）、行政工作報告。

（四）、行政財務工作報告。

（五）、提交大會討論的議案的說明。

（六）、提案工作報告。

（七）、民主評議干部工作情況報告。

（八）、其它報告。

（九）、大會表決通過有關報告和議案的決議。

（十一）、致閉幕詞、宣布大會閉幕。

職工代表大會與工作會議實行兩會合一，兩套代表可相互列席，兩會合一時，職代會應記屆次。

第四章 職工代表大會閉會期間的工作

第十二條 行政應負責的工作：

（一）、積極實施職代會作出的決議。在實施過程中，局長認為確需修改的，必須提請職代會聯(lián)席會議或職代會復議。

（二）、及時召開有關職能部門負責人會議，落實提案的答復和辦理工作。

第十三條 工會應負責的工作

（一）、定期組織職工代表檢查或巡視職代會決議、提案的落實情況，并將檢查情況向下次職代會報告。

（二）、組織職代會專委會開展日常民主管理活動，主持召開職代會代表組長聯(lián)席會。

（三）、收集職工代表的意見和要求，及時向有關領導和部門反映情況。

（四）、受理職工代表的申訴，維護職工代表的民主權利。

（五）、向黨委和上級工會報告職代會工作情況。

第五章 職工代表大會職權及實施程序

聽取和討論本局發(fā)展規(guī)劃、計劃職工培訓計劃、財務和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案的報告，提出意見和建議。

第十五條 行使上條職權，執(zhí)行下列程序：

（一）、行政在廣泛調(diào)查研究，聽取職工群眾意見的基礎上起草方案，并在職代會召開前十天將方案送交工會，由工會發(fā)至各代表組織職工代表和職工群眾討論，廣泛征求意見。

（二）、由職工代表大會專委員、根據(jù)各自的職責，對方案中有關部分進行審議，提出修改意見和建議。

（三）、由工會綜合代表組和專委會的審議意見，形成書面意見和建議，反饋給局長或行政有關科室。

（四）、行政根據(jù)職工代表大會的意見修改、補充、完善局長工作報告和各項方案。

（五）、召開職工代表大會討論方案、在充分討論，認真審議的基礎上，職代會進行表決性通過，形成大會決議。

（六）、召開職工代表大會討論方案有原則性不同意見，可向局長提出，必要時可向上級主管部門和上級工會報告，但應執(zhí)行方案。

第十六條 討論通過集體合同草案，對涉及職工切身利益的重要改革方案和重要規(guī)章制度提出意見和建議，包括通過局長提出的企業(yè)經(jīng)濟責任制方案、工資調(diào)整計劃、獎金分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法及其他重要的規(guī)章制度。

第十七條 行使上條職權，執(zhí)行下列程序：

在工會或職代會專委會的參與下，由行政職能部門擬定方案草案。

（二）、在職工會召開前十天將方案草案發(fā)給職工代表，由代表組長組織職工代表討論，征求意見。

（三）由工會主持召開職工代表和專門委員會負責人會議，對職工代表提出的意見和建議進行歸納、整理。

（四）、局長或行政科室根據(jù)職工代表的意見，對草案進行修改。并就方案內(nèi)容及修改情況向職代會作說明。

（五）、職工代表組長組織職工代表討論審議，大會主席團匯集職工代表意見和建議，進行綜合整理，由行政有關部門進一步修改。

（六）、將修改后的方案提交職工代表大會討論審議經(jīng)職代會審議同意的方案由局長或行政公布實施。

第十八條 審議決定本公司提出的公益金使用方案。第十九條 行使上條職權時，執(zhí)行下列程序。

（一）、工會在組織職代會專門小組調(diào)查研究的基礎上，向行政提出改善職工生活福利的建議。

（二）、行政或局長根據(jù)工會建議，結(jié)合現(xiàn)有財力情況，經(jīng)過綜合平衡，提出改善職工生活福利的意見，并反饋給工會。

（三）、行政有關部門局長（或分管經(jīng)理）意見和工會協(xié)商一致的意見，制定具體方案，研究和制定方案時，應有工會負責人和職代會專委會負責參加。

職工代表，征求意見，行政有關部門根據(jù)收集的意見和建議，吸收職代會專委會負責人參與完善方案。

（五）、將方案提交職代會審議決定，讓職工代表充分討論，在各方面意見基本達到一致時，再進行表決，表決按“同意”、“反對”、“棄權”的程序進行。全體職工代表半數(shù)通過后方可為同意。

（六）、職代會審議決定的事項，交由公司行政貫徹實施，并由行政有關部門向下一次職代會報告實施情況。

（七）、職代會審議決定的方案、局長或分管領導有原則性不同意見，可提請職工會復議，但應執(zhí)行職工代會的決議。如須修改、變更或廢除時，應重新提交職代會審議決議，行政不得擅自修改。

第二十條 職代會有權評議、監(jiān)督局機關副科級以上的干部，重點是局級領導干部。

第二十一條 行使上條職權時，執(zhí)行下列程序：

（一）、工會制定評議方案。征求組織人事部門意見并經(jīng)局黨委同意后，由職代會評干專委會組織實施。

（二）、召開干部動員大會，做好宣傳工作，教育干部相信群眾、清除顧慮，正確對待群眾的批評監(jiān)督。教育職工和職工代表從關心愛護的目的出發(fā)，正確行使民主評議監(jiān)督權。

（三）、干部述職。公司黨委成員在職代會上述職，機關其他領導干部在科室或機關職工大會上述職，公司屬二級單位黨政領導在基層職代會上述職，沒有建立職代會的，在職工大會上述職?；鶎勇毠?/p>

歸納后書面呈報公司人力資源部科和工會。

（四）、民主評干專委會對職工代表評議意見進行歸納，匯總，并寫出評議意見。屬機關中層干部的分別轉(zhuǎn)達本人，屬機關領導干部的在轉(zhuǎn)達本人的同時，上報市電力工會。

公司所屬各二級單位的領導評議在基層職代會或職工大會上進行，其評議材料分別上報工會及人力資源部，對所長或支部書記的評議意見報政工部。

（五）、根據(jù)民主評議結(jié)果，由評干專委會對中層干部提出獎懲，任免的建議。并按干部管理權限分別報人事部門。

第六章 職工代表

第二十二條 按照法律規(guī)定享有政治權利的公司機關及其所屬企事業(yè)單位職工，均可當選為職工代表。

第二十三條 職工代表應由工人、技術人員、管理人員、領導干部和其他方面代表組成。其中：先進模范職工、專業(yè)技術人員、集體企業(yè)代表、女職工、青年職工代表應占適當比例。

第二十四條 職工代表實行常任制，任期同職代會屆期相同?？蛇B選連任。職工代表對選舉單位的職工負責，選舉單位的職工有權監(jiān)督調(diào)換本單位的職工代表。職工代表調(diào)離本單位或離退休時代表資格自行停止，其缺額由選舉單位換民主程序另行增補，作為職工代表的黨政工負責人實行替補制。

選舉、撤換、增補職工代表的程序：

（一）、選舉職工代表的程序。

1、由工會制定選舉職工代表方案，征求行政意見后，報公司黨委審查。

2、職工代表的選舉以局屬各單位為選區(qū)負責組織實施，各單位的選舉工作，在單位黨組織的領導下，由基層工會具體負責，按民主程序選舉職工代表。

3、由職代會代表資格審查小組同工會進行代表資格審查。

（二）、撤換職工代表的程序，1、原選舉單位向工會提出撤換職工代表的報告。

2、工會審查同意后，通知原選舉單位。

3、原選舉單位可召開職工代表大會，也可以召開聯(lián)席會，對擬撤換職工代表資格進行討論，過半數(shù)同意后，即可作出撤換職工代表的決定，被撤換的職工代表可以出席會議，允許申辯。

4、職工代表被撤換后的缺額，由原選舉單位，按民主程序補選。

（三）、增補職工代表的程序：

1、增、補職工代表的選舉單位向工會提出書面報告。

2、工會對增補選的申請進行研究、作出決定，通知增、補選單位。

3、增、補選單位、按選舉程序進行選舉、將選舉結(jié)果報職代會代表資格審查委員會審查。

4、工會審查同意后，填寫代表登記表備案，并向下次職代會報告增、補選情況。

職工代表的權利

（一）、在職工代表大會上有選舉權，被選舉權的表決權。

（二）、有權參加職工代表大會及其工作機構(gòu)對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議和提案落實情況的檢查，有權參加對企業(yè)行政領導人員的質(zhì)詢。

（三）、因參加職工代表大會組織的各項活動而占用生產(chǎn)或者工作時間，有權按照正常出勤享受應得待遇。

對職工代表行使民主權力，任何組織和個人不得不壓制，阻撓和打擊報復。

第二十七條 職工代表的義務

（一）、努力學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)、不斷提高政治覺悟、技術業(yè)務水平和參加管理的能力。

（二）、密切聯(lián)系群眾，代表職工合法利益、如實反映職工群眾的意見和要求，認真執(zhí)行職工代表大會的決議、做好職工代表大會交給的各項工作。

（三）、模范遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律、做好本職工作。

第七章 職代會主席團、專門工作委員會、聯(lián)席會的職責及實施

程序

職工代表大會選舉主席團主持會議，主席團成員應有工人、技術人員、管理人員和公司領導干部。其各類人員所占比例，由公司和工會根據(jù)實際情況商定。主席團成員必須是職工代表。

第二十九條 職工代表大會主席團的職責是：

（一）、主持開好職工代表大會，領導大會期間的各項活動。

（二）、審議職代會議題和日程，研究大會需要通過和決定的事項以及大會決議（決定）的草案。

（三）、會議期間聽取并綜合各代表組對各項議題審議的意見和建議。

（四）、處理大會期間的其他事物。

第三十條 職工代表大會可根據(jù)工作需要，設立若干專門工作委員會（以下簡稱專委會），專委會向職工代表大會負責，完成職工代表大會交辦的有關事項，其主要工作是：

（一）、審議職代會的有關議案。

（二）、檢查督促有關部門貫徹執(zhí)行職代會決議和職工提案的處理。

（三）、參加與委員會有關的會議和到有關部門了解情況。

（四）、在職代會閉會期間，根據(jù)職代會的授權審定屬本專委會分工范圍內(nèi)需要臨時決定的問題，向職代會報告予以確認。

第三十一條 職工代表檢查、巡視工作程序

（一）、職工代表檢查、巡視工作由局工會負責組織實施。

執(zhí)行情況擬定檢查巡視方案，報公司黨委審定。

（三）、經(jīng)公司黨委同意后，工會擬定詳細的檢查方案，檢查提綱。

（四）、檢查前、由工會書面通知檢查單位檢查的項目，內(nèi)容、方法步驟和時間、以取得基層單位的支持、配合、協(xié)助。

（五）、工會組織參加檢查巡視的職工代表、專門工作委員會成員和有關科室參與人員學習有關生產(chǎn)經(jīng)營管理知識，以提高檢查巡視的工作質(zhì)量及參政議政水平。

（六）、檢查巡視中，要認真聽取基層單位對職代會決議的執(zhí)行情況或檢查內(nèi)容的貫徹意見，發(fā)現(xiàn)問題督促被檢查單位盡快提出整改計劃或整改措施，并組織落實。

（七）、檢查巡視結(jié)束后，應及時將檢查巡視情況寫出總結(jié)，向局黨委匯報，向行政通報，并向下次職代會匯報。

第三十二條 職工代表大會閉會期間臨時研究解決的問題，由工會召集并主持，由公司行政領導，各職工代表組長和專門工作委員會主任副主任參加的聯(lián)席會議協(xié)商處理，聯(lián)席會議決定的職代會職權范圍的重大事項，要向下次職代會報告，以取得確認。

第三十三條 召開聯(lián)席會的程序

（一）、聯(lián)席會議協(xié)商處理的議題，由局長（或副局長）、工會、職工代表組或職代會專委會提出。

委會負責人。并由他們征求職工代表和職工群眾的意見。

（三）、工會收集各代表組、專委會的意見后、交有關方面研究形成方案。

（四）、召開會議時，由提出議案的負責人介紹方案制定的依據(jù)，主要內(nèi)容和目的、要求、然后進行認真討論、在協(xié)商一致的基礎上形成決議。

（五）、聯(lián)席會議在討論問題時，如出現(xiàn)意見分歧，可以休會、待各方面認識基本統(tǒng)一后，在召開聯(lián)席會議協(xié)商解決。

（六）、協(xié)商處理問題的結(jié)果送交局長或分管副局長、由行政負責落實。

第八章 職工代表提案征集處理程序

第三十四條 職工代表提出提案和批評、建議、意見（以下簡稱建議）是法律賦予的權利，是職工參與民主決策、民主監(jiān)督的方式。公司各科室、基層單位對這些提案、建議、必須高度重視，認真研究，及時落實。提案工作由職代會提案審查委員會負責辦理，對職工代表大會和提案人負責。

第三十五條 提案工作程序為：提案征集、審理、立案，交辦落實、檢查反饋，提案評選。

（一）、提案征集工作的程序是：

提案征集通知在會前一個月進行，提案專委會根據(jù)職代會中心議題起草征集提案通知，通知中要注明提案征集的重點。

２、做好宣傳發(fā)動工作。

３、提案的征集由各代表根據(jù)職代會規(guī)定的期限進行征集，超過規(guī)定期限征集到的提案一律.轉(zhuǎn)為建議，職工代表在廣泛征求職工群眾意見的基礎上，由職工代表組開會集中意見，向局職代會提出議案，也可以由職工代表個人向大會提出方案，但必須有三名以上職工代表聯(lián)名提出。職工代表的建議可在局職工代會規(guī)定的期間內(nèi)，也可以在職工會閉會期間隨時征集。

4.填寫提案登記表，登記表包括：提案內(nèi)容（提出的問題、簡要分析，解決問題的措施、辦法等）提案類別、附議案人姓名，一張登記表只寫一個提案。

（二）、審理立案工作程序：

1、提案初審，對各代表征集的提案進行初審，確定提案是否具備立案的條件和能否立案。

2、針對不同類別的提案進行歸納整理，分類登記，轉(zhuǎn)交公司有關科室，予以解答。

3、立案整理。在立案過程中掌握原則，對不符合提案格式的，案由不充分的，過去曾提出已明確答復的，違背有關政策、法規(guī)的、超出本企業(yè)職權范圍的；沒有實際價值的，已納入計劃解決的，經(jīng)查不符合事實的等均不立案。

、對提案中屬意見和建議的部分，由提案專委會整理歸納，打印反饋給職工代表。

（三）、提案交辦落實工作程序

1、提案轉(zhuǎn)交。在征得局長或分管副局長同意后，可直接交有關部門辦理，對內(nèi)容重要的提案，可轉(zhuǎn)交職代會主席團，經(jīng)審定或如認為必要，也可由有關方面研究，轉(zhuǎn)成議案提交職代會審議；按照決議程序形成大會會議。

2、制定整改意見，各有關職能科室，接到提案后，必須盡快研究分析，提出整改意見。做到三定：定承辦負責人，定整改措施，定整改期限。

3、公司有關職能科室，在制定整改措施后，應抓緊提案落實工作。同時要積極支持，配合提案專委會的監(jiān)督、檢查。

4、因客觀條件變化，立案的提案無法采納實施時，經(jīng)公司主管領導同意，提案專委會可向聯(lián)席會提出定期落實的建議。

（四）、檢查反饋的工作程序

1、檢查催辦。對提案落實工作定期或不定期進行檢查催辦，對承辦提案的部門遇到困難和問題。提案專委會和工會應會同局領導予以幫助解決。

2、提案反饋。提案辦理結(jié)束后，公司職能科室將處理結(jié)果以書面形式，反饋給提案專委會，由專委會反饋給代表組或提案人。

3、對于不認真辦理提案的人員或部門，提案專委會有權進行批評或通報。

為鼓勵職工代表多提案，鼓勵有關科室認真做好提案的辦理落實工作。對評選出的優(yōu)秀提案和優(yōu)秀提案辦理部門，給予適當獎勵。

1、優(yōu)秀提案

（1）、提案符合黨和國家的方針政策和企業(yè)的實際情況；（2）、是屬于企業(yè)的職權范圍內(nèi)能處理的問題。（3）、內(nèi)容具體、切實可行，具有實施價值；（4）、有方案、有建議、有改進措施；

（5）、對企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定，經(jīng)濟效益和勞動效率的提高，兩個文明建設的加強，多種經(jīng)營的發(fā)展有積極促進作用。

2、辦理提案辦理部門

（1）、辦理部門對所提案受理積極、辦理及時，態(tài)度誠懇；（2）、提案辦理既要堅持原則，符合黨的方針、政策、又是在規(guī)定的時間內(nèi)實實在在的解決問題；

（3）、對提案的整改做了“三定”即：定承辦負責人、定整改措施、定整改期限；

（4）、對提案件件有落實，條條有回音，提案人滿意，答復率100%；

（5）、答復內(nèi)容對企業(yè)安全產(chǎn)穩(wěn)定、經(jīng)濟效益和勞動效率的提高，；兩個文明建設的加強，多種經(jīng)營的發(fā)展有積極促進作用。

3、優(yōu)秀答復件

1）、答復提案能堅持原則。符合黨的方針、政策。有能結(jié)合單位的具體情況，使問題得到基本落實。

（2）、辦理及時、態(tài)度誠懇，答復有理有據(jù)，落實措施有較強的操作性；

（3）、答復意見能使代表滿意、領導滿意；（4）、文字簡練、語言流暢。

第九章 附則

第三十六條 本《工作程序》適應職工代表大會或職工大會，如與上級文件規(guī)定相矛盾，則按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 本《工作程序》解釋權屬公司工會。