第一篇：干部六條紀(jì)律

干部六條紀(jì)律

1.要以身作則，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，不得超越職能范圍指揮。

2.帶頭執(zhí)行命令，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示，不得中間梗塞。

3.堅(jiān)持原則，敢抓敢管，敢于執(zhí)行紀(jì)律，不回避矛盾，不搞自由主義。

4.對(duì)生產(chǎn)中的不正常狀態(tài)，要“三不放過”抓早抓小及時(shí)解決存在的問題。

5.發(fā)生問題要如實(shí)上報(bào)，不準(zhǔn)弄虛作假。

6.對(duì)事故處理要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，嚴(yán)以律己，勇于承責(zé)。

第二篇：干部紀(jì)律整頓

丹黨發(fā)?2011?95號(hào)

中共文縣丹堡鄉(xiāng)委員會(huì) 關(guān)于在全鄉(xiāng)開展干部紀(jì)律作風(fēng) 集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣、鄉(xiāng)黨代會(huì)精神及縣委《關(guān)于在全縣開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)》的安排意見，在我鄉(xiāng)造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)，公正清廉的干部隊(duì)伍，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持，鄉(xiāng)黨委遵照縣委安排，在全鄉(xiāng)開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力解決干部紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題，使全鄉(xiāng)干部職工的精神面貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作能力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展。

基本原則是：一是正面教育為主。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，正面引導(dǎo)、正面教育，把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦同整頓思想、改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來。二是充分發(fā)揚(yáng)民主。堅(jiān)持面對(duì)面征求社會(huì)各方面干部群眾的意見和建議，敢于揭短，不怕亮丑，扎實(shí)認(rèn)真地查排和處理問題。三是密切聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持在干中學(xué)，學(xué)中改，有什么問題解決什么問題，什么問題突出解決什么問題，絕不搞“空對(duì)空”。四是注重實(shí)效，不走過場(chǎng)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，認(rèn)真按照確定的目標(biāo)任務(wù)和設(shè)定的工作程序扎實(shí)開展活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和人事紀(jì)律、工作紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律規(guī)定和作風(fēng)要求的人和事，以全縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行丹堡鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，健全首問責(zé)制、崗位問責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、過錯(cuò)責(zé)任追究制、記工作日志制度、工作實(shí)績(jī)登記和公示制度、考核督查制度等制度體系，形成以紀(jì)律管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)

這次干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的對(duì)象是：我鄉(xiāng)全體干部職工及鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)工作人員。

主要任務(wù)是：解決干部隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散、浮、軟、奢”等問題。慵，即：思想庸俗，思維僵化，觀念陳舊，缺乏積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、苦干實(shí)干的闖勁；工作平庸，履職能力弱，辦法少，工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，在崗不謀事、不干事，慵碌無為、混混噩噩，甘當(dāng)“平庸干部”，作風(fēng)庸俗，心思不在工作上，熱衷于跑門子、拉關(guān)系，在單位勾心斗角，鬧無原則糾紛，不某事，專謀人。懶，即：懶于學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新技能、新信息充耳不聞，視而不見；懶于思考，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)本職工作不調(diào)查、不研究、不思考、不專研；懶于工作，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀，工作不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)，用“慢功”辦急事，用常法辦特事，工作疲沓；懶于聯(lián)系群眾，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、辦事難，看到群眾有困難麻木不仁，有疾苦無動(dòng)于衷，有要求臵若罔聞。散，即：政治紀(jì)律渙散，目無組織，與鄉(xiāng)黨委、政府離心離德，對(duì)鄉(xiāng)黨委政府的決策部署想執(zhí)行就執(zhí)行，不想執(zhí)行就不執(zhí)行；組織紀(jì)律渙散，上班遲到早退，不假而別，超假不歸，早來晚歸走讀現(xiàn)象十分嚴(yán)重，甚至長(zhǎng)期不在崗，或出勤不出力，游農(nóng)家樂、耍賭博；游手好閑、自由散漫、疲疲沓沓，不作為、慢作為甚至亂作為，歪風(fēng)邪氣盛行，暮氣沉沉。浮，即：作風(fēng)漂浮，安排部署多、督促落實(shí)少，死板硬套多、創(chuàng)新求實(shí)少，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，只圖形式，不求效果；工作漂浮，粗枝大葉，虎頭蛇尾，只求過得去，不求過得硬，虛報(bào)浮夸，做表面文章，不深入實(shí)際調(diào)查研究，不做艱苦細(xì)致的工作，好大喜功。軟，即：面對(duì)矛盾軟，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢當(dāng)責(zé)，遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交；工作落實(shí)上軟，在重大事件和危急關(guān)頭臨陣退縮，應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重事件缺乏勇氣，怕事、避事、推責(zé)任，當(dāng)老好人；面對(duì)歪風(fēng)邪氣軟，對(duì)壞人壞事腰桿不硬，膽小怕事，明哲保身，隨波逐流，甘當(dāng)“太平干部”；干與不干一個(gè)樣，該說的不說，該管的不管。奢，即：愛慕虛榮，追求享受，以奢為榮，艱苦樸素作風(fēng)淡薄，奢侈浪費(fèi)之風(fēng)盛行，喬遷開業(yè)、婚嫁喜慶大操大辦，相互攀比，比排場(chǎng)、比闊氣。

工作重點(diǎn)是：一是嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)干部管理。健全干部職工日常管理各項(xiàng)制度，對(duì)長(zhǎng)期不在崗的干部進(jìn)行清理，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。二是健全規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。三是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。鄉(xiāng)紀(jì)委將查處不按政策法規(guī)辦事，吃拿卡要、行政“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的案件。四是強(qiáng)化組織措施，加大懲治力度。營(yíng)造“守紀(jì)、愛崗、敬業(yè)”的濃厚工作氛圍，對(duì)問題輕微的，鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)問題突出的，將上報(bào)上級(jí)組織，紀(jì)檢部門處理；涉嫌違法違紀(jì)的依法依紀(jì)嚴(yán)厲查處。

干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的目標(biāo)是：通過集中整頓，使全鄉(xiāng)干部宗旨意思更加牢固，維護(hù)群眾利益、做好群眾工作的能力明顯提高，紀(jì)律意思明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，黨的各項(xiàng)惠民政策得到全面落實(shí)，各種利益關(guān)系得到合理調(diào)整，投資發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，行政效能明顯提高。

三、時(shí)間安排和方法步驟

全鄉(xiāng)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)從11月開始，到2012年1月中旬結(jié)束，共分學(xué)習(xí)教育，查找問題，整改建制、組織處理、總結(jié)驗(yàn)收五個(gè)階段。

第一階段：學(xué)習(xí)教育。（11月7日至11月15日）一是召開動(dòng)員會(huì)。成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)，并召開動(dòng)員部署大會(huì)，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。二是深入開展學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的文件有：毛澤東同志《整頓黨的作風(fēng)》、《改造我們的學(xué)習(xí)》、《反對(duì)自由主義》，胡錦濤總書記在中紀(jì)委第六次全會(huì)上的講話和“七一”講話，《黨章》、中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《建立健全懲防體系實(shí)施綱要》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題》、《公務(wù)員法》、《從嚴(yán)管理干部的規(guī)定》等法規(guī)，縣“十二五”規(guī)劃，市、縣、鄉(xiāng)黨代會(huì)，人代會(huì)，政協(xié)會(huì)議精神。學(xué)習(xí)要達(dá)到“六有”，即有學(xué)習(xí)安排、有學(xué)習(xí)材料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得、有學(xué)習(xí)園地。三是進(jìn)行知識(shí)測(cè)試。學(xué)習(xí)教育階段結(jié)束后，由縣督導(dǎo)組對(duì)干部職工進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)試。

第二階段：查找問題。（11月16日至12月10日）一是廣泛征求意見。通過在動(dòng)員大會(huì)上發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、設(shè)立意見箱，開通舉報(bào)電話等形式，廣泛征求對(duì)班子及干部的意見建議。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見在班子成員會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)干部職工的意見以書面形式向本人如實(shí)反饋。二是開展民主評(píng)議。召開全體干部職工參加的民主評(píng)議會(huì)，組織干部職工進(jìn)行自我批評(píng)、相互批評(píng)和評(píng)議。三是召開民主生活會(huì)。全鄉(xiāng)所有黨員參加，會(huì)前，要認(rèn)真準(zhǔn)備剖析材料，并經(jīng)縣督導(dǎo)組審查，民主生活會(huì)不少于1天，縣督導(dǎo)組全體成員列席會(huì)議。四是提出評(píng)價(jià)意見?？h督查指導(dǎo)組根據(jù)征求到的意見和民主評(píng)議會(huì)、專題民主生活會(huì)上提出的意見，對(duì)每個(gè)干部職工提出評(píng)價(jià)意見，肯定成績(jī)，指出問題，提出改進(jìn)建議。評(píng)價(jià)意見反饋給本人。

第三階段：整改建制。（12月11日至12月25日）一是制定整改方案。根據(jù)查找出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工分別制定整改方案。整改方案經(jīng)縣督導(dǎo)組審查后，報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部備案。二是抓好整改方案的落實(shí)。立足當(dāng)前，立說立行，真整頓、真解決、真見效，增強(qiáng)組織紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、解決實(shí)際問題。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。由縣督導(dǎo)組指導(dǎo)我鄉(xiāng)建立健全議事決策、干部管理、工作考核等各方面的制度體系，建立干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

第四階段：組織處理。（12月26日至2012年1月10日）在集中整頓活動(dòng)中經(jīng)縣督導(dǎo)組了解、干部群眾通過舉報(bào)電話（0939-5638008）、舉報(bào)信箱反映處理的問題，歸納梳理，甄別真?zhèn)魏?，由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委談話后還不改正，問題嚴(yán)重的報(bào)縣紀(jì)委和組織部門查處。第五階段：總結(jié)驗(yàn)收。（1月11日至1月20日）縣督導(dǎo)組將對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面驗(yàn)收，召開紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)總結(jié)暨滿意度測(cè)評(píng)大會(huì)，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)滿意度達(dá)不到80%的，酌情給予處理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委專門成立了全鄉(xiāng)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，“一把手”是這次干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織者，也是實(shí)施者，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭參加民主評(píng)議，帶頭找準(zhǔn)問題，帶頭落實(shí)整改措施。

二是加強(qiáng)輿論宣傳。大力宣傳干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的重要性和必要性，激發(fā)廣大干部群眾投身集中整頓活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要通過新聞媒體公開曝光一批群眾反映強(qiáng)烈的人和事，以儆效尤。

三是加強(qiáng)督促檢查。鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委開通了舉報(bào)電話、設(shè)立了舉報(bào)信箱，接受廣大干部群眾的舉報(bào)監(jiān)督。

四是加強(qiáng)信息反饋。要注意創(chuàng)新工作思路，活動(dòng)載體和工作方法，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)各階段進(jìn)展情況，及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)活動(dòng)開展情況。

五是做到三個(gè)結(jié)合。把紀(jì)律作風(fēng)集中整頓與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展；把紀(jì)律作風(fēng)集中整頓與解放思想結(jié)合起來，以思想觀念大解放、紀(jì)律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)我鄉(xiāng)大發(fā)展；把開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓與推進(jìn)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，在抓工作落實(shí)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中促進(jìn)工作，努力做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。抓好當(dāng)前的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，一是項(xiàng)目建設(shè)，做好丹堡農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，完善柏楊壩沿川河谷萬元田示范點(diǎn)的建設(shè)；三是搞好環(huán)境衛(wèi)生的整治；四是落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策；五是維護(hù)好全鄉(xiāng)社會(huì)的大局穩(wěn)定。

通過全鄉(xiāng)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，杜絕干部走讀現(xiàn)象，從思想上要讓干部明確鄉(xiāng)干部的職責(zé)和崗位，群眾到鄉(xiāng)上有人管事，有人辦事，方便群眾辦事，改變作風(fēng)，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)。

二〇一一年十一月六日

主題詞：干部紀(jì)律作風(fēng) 集中整頓 實(shí)施方案 抄報(bào)：縣委、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣督導(dǎo)組 抄送：鄉(xiāng)各領(lǐng)導(dǎo)

印發(fā)：各村支部，鄉(xiāng)直各單位 中共文縣丹堡鄉(xiāng)委員會(huì) 2011年11月6日印發(fā)

存檔

（二）共印30份

第三篇：干部紀(jì)律制度

綜合管理部

干部紀(jì)律制度

為加強(qiáng)干部工作紀(jì)律，推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理力度，提高工作效率，確保完成公司部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，為安全生產(chǎn)建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障，結(jié)合我公司實(shí)際情況制定綜合管理部干部紀(jì)律制度：

一、強(qiáng)化紀(jì)律觀念

綜合部全體黨員干部，要認(rèn)真貫徹落實(shí)任福耀董事長(zhǎng)在干部大會(huì)上的講話精神，切實(shí)增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)的高度自覺性。顧全大局，令行禁止。要強(qiáng)化制度執(zhí)行。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度規(guī)范、監(jiān)督防范，強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)范性制度的執(zhí)行。進(jìn)一步完善干部監(jiān)督管理、工作人員效能建設(shè)和懲戒等方面的制度。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，在自已分管、負(fù)責(zé)的工作中，切實(shí)負(fù)起抓人促事的職責(zé)，認(rèn)真抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

綜合部全體工作人員要嚴(yán)格上下班紀(jì)律。不得無故遲到、早退，工作期間不得辦理與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。按時(shí)參加上級(jí)部門安排的各種會(huì)議，遵守會(huì)議紀(jì)律。認(rèn)真做好會(huì)議記錄。嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)銷假制度。員工有事外出，要向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，同意后，方可外出。未請(qǐng)假外出者，按曠工進(jìn)行處理，每出現(xiàn)一次，給予當(dāng)事人50元的經(jīng)濟(jì)處罰，月底部門領(lǐng)導(dǎo)審批后，從被考核人當(dāng)月工資中扣除。嚴(yán)格遵守公司“七項(xiàng)禁令”。工作人員在上班時(shí)間，無故脫崗、擅離職守，利用辦公電腦等辦公設(shè)備進(jìn)行玩游戲、聊天、看電影、聽歌等與本職工作不相干的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

三、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要切實(shí)抓好干部職工隊(duì)伍的各項(xiàng)管理，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律。積極采取有效措施，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。對(duì)違反紀(jì)律的人員決不姑息遷就，以嚴(yán)格的紀(jì)律保證良好的作風(fēng)。要加大督查力度，完善督查制度，要經(jīng)常性的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

綜合管理部 2010年8月

綜 合 管 理 部

干 部 紀(jì) 律 制 度

二零一零年

第四篇：干部考察工作紀(jì)律

考察工作紀(jì)律

1．要嚴(yán)格按照民主推薦和考察工作方案進(jìn)行操作，不得隨意改變或遺漏工作程序。

2．要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，不準(zhǔn)借考察之機(jī)謀取私利，不準(zhǔn)接受任何形式的饋贈(zèng)和宴請(qǐng)，嚴(yán)禁出入洗浴、歌廳等娛樂場(chǎng)所。

3．要嚴(yán)守機(jī)密，不得以任何形式泄露考察情況和有關(guān)問題。妥善保管與考察工作有關(guān)的物品和材料，不得丟失考察材料、光盤（或U盤）、文件、談話記錄等有關(guān)材料。

4．要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成自己分擔(dān)的工作任務(wù)，不經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自離隊(duì)離崗。

5．要公道正派，不受干擾、不徇私情，不準(zhǔn)憑個(gè)人好惡了解或反映情況，不準(zhǔn)故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實(shí)真相，堅(jiān)決防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。

6．要嚴(yán)格執(zhí)行考察回避規(guī)定，回避對(duì)象包括與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他原因需要回避的人員。

7．實(shí)行考察工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，做到誰考察誰負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理。

8．要注意與考察單位搞好工作協(xié)調(diào)。

第五篇：干部工作紀(jì)律承諾書

篇一：個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)承諾書

紀(jì)律作風(fēng)整頓承諾書

——xxx 在干部作風(fēng)整頓建設(shè)中，通過本人查擺、剖析，征求意見、建議、聽取反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對(duì)存在的問題和不足，自己進(jìn)行了認(rèn)真反思，通過剖析、查擺，使自己更加正確地認(rèn)識(shí)了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，更加嚴(yán)格要求自己，更好地落實(shí)到行動(dòng)中、體現(xiàn)在工作中，現(xiàn)制定個(gè)人整改措施如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名接待人員，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對(duì)象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對(duì)象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2、強(qiáng)化中心意識(shí)，立足中心搞好服務(wù)。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

3、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求，努力做好本職工作。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個(gè)人的工作實(shí)效。時(shí)時(shí)、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實(shí)實(shí)干事，工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流。

4、牢固樹立大局觀念，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。自己的一言一行，每一項(xiàng)工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。在外面場(chǎng)合說話、辦事要都要維護(hù)單位的形象，決不發(fā)表有損單位的言論；始終堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益，在個(gè)人利益與全局利益、集

體利益不一致時(shí)，心甘情愿、毫不勉強(qiáng)地犧牲個(gè)人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對(duì)自己從事的本職工作和其它內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。

7、增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動(dòng)地做好本職工作。工作計(jì)劃上，爭(zhēng)主動(dòng)、早安排；工作擺布上，以重點(diǎn)帶一般；工作落實(shí)上，能提前就提前。

8、增強(qiáng)組織紀(jì)律性，做遵紀(jì)守法的模范。自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動(dòng)上的高度一致。

以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現(xiàn)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。篇二：2016干部紀(jì)律承諾書

2016干部紀(jì)律承諾書

干部紀(jì)律承諾書

為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。1.堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退。

2.上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。

3.值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會(huì)議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）。

4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度，必須先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。

5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。

6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

以上是我承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。

承諾人：

2016年9月 30 日

市場(chǎng)單位干部的廉明自律承諾書許諾書

1、嚴(yán)格遵照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和大眾工作紀(jì)律,依法行使權(quán)利,不濫用職權(quán)、玩忽職守;

2、帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨員引導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定,看好自己的門,管好自己的人;

3、不應(yīng)用職權(quán)違背劃定干涉和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地應(yīng)用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)及政府洽購(gòu)等市場(chǎng)運(yùn)動(dòng);

4、廉潔奉公,不收受與本身行使職權(quán)有關(guān)聯(lián)的部門(單位)及個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、珍貴物品和支付憑證;

5、嚴(yán)厲教導(dǎo)治理配偶、子女、支屬跟身邊工作職員,不默認(rèn)或授意他們打著本人的旗幟以權(quán)謀私;

6、公平正直,秉公辦事,不任人唯賢、結(jié)黨營(yíng)私、與民爭(zhēng)利;

7、不參加經(jīng)商辦企業(yè),不到任何廠礦、酒店、公司和其余私營(yíng)企業(yè)入股分成,不以任何理由和借口到自己職權(quán)范疇內(nèi)的下屬部分、企事業(yè)單位、私營(yíng)企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人和親屬支付的各種票據(jù)或抵沖發(fā)票等。

8、艱難斗爭(zhēng),不奢靡揮霍、貪圖享受,不介入違反規(guī)定的各種娛樂休閑活動(dòng);

9、不違反規(guī)定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。

黨員干部遵守政治紀(jì)律保證承諾書

作為一名黨員干部，我將嚴(yán)守政治紀(jì)律，發(fā)揮表率作用，堅(jiān)定維護(hù)地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安大局，并就以下事項(xiàng)作出公開保證承諾：

一、堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)定不移地反對(duì)民族分-裂主義和宗教極端主義；

二、講政治、顧大局，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，任何時(shí)候與中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的權(quán)威；

三、堅(jiān)決貫徹中央、自治區(qū)和地委的決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，不折不扣抓好落實(shí)；

四、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密；

五、增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，不信謠傳謠造謠，主動(dòng)辟謠；

六、不篤信、不參加任何宗教、封建迷信活動(dòng)，不組織、策劃、慫恿、支持、參加非法宗教活動(dòng)；

七、堅(jiān)決打擊民族分-裂活動(dòng)、暴-力恐怖活動(dòng)和宗教極端活動(dòng)，對(duì)民族分-裂主義和宗教極端主義敢于斗爭(zhēng)、發(fā)聲亮-劍；

八、不收聽、收看、持有、制作、傳播暴-力恐怖和宗教極端思想與內(nèi)容的音視頻，加強(qiáng)對(duì)配偶、子女、親屬及身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理；

九、牢固樹立“三個(gè)離不開思想”，尊重各民族風(fēng)俗習(xí)慣，堅(jiān)決抵制一切破壞黨的民族宗教政策的行為，爭(zhēng)當(dāng)民族團(tuán)結(jié)的模范；

十、面對(duì)突發(fā)事件以及關(guān)鍵時(shí)刻，始終堅(jiān)守工作崗位，主動(dòng)擔(dān)負(fù)急難險(xiǎn)重任務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

歡迎同志們對(duì)我監(jiān)督提醒。

承諾人所在單位：

承諾人：

聯(lián)系電話（手機(jī)）： 辦公電話： 監(jiān)諾人（主要領(lǐng)導(dǎo) 或班子成員）：

2016 年 月

日

黨員干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書

本人承諾：在黨代表選舉中切實(shí)遵守中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，堅(jiān)決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。

1、模范遵守《中國(guó)共-產(chǎn)-黨黨章》及“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加黨代表選舉。

2、積極向廣大黨員群眾宣傳換屆有關(guān)政策法規(guī)和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要求，及時(shí)向黨組織反映廣大黨員群眾的意見和要求。

3、正確行使黨員的選舉權(quán)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待手中神圣的一票。

4、不傳謠信謠。不散發(fā)、傳播不利于換屆選舉的言論；不參與或者幫助他人拉票賄選，不接受有拉票意圖的宴請(qǐng)、收受拉票人禮品、或參與拉票人安排的消費(fèi)活動(dòng)，自覺抵制換屆中的違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決同各種不正當(dāng)?shù)倪x舉行為作斗爭(zhēng)。

承諾人單位及職務(wù)： 簽名：

2016年5月 日 篇三：個(gè)人作風(fēng)紀(jì)律承諾書

個(gè)人承諾書

本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求及市局、區(qū)委區(qū)政府近期文件精神和本局多次作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議要求，充分吸取岐山、陳倉多家行政單位工作人員因工作期間不作為、亂作為而被曝光，從而給自己和單位帶來嚴(yán)重不良影響惡性事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過認(rèn)真總結(jié)，深刻反思，現(xiàn)向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾：

一、嚴(yán)格堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持依法行政。

二、遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不吃、拿、卡、要，不亂收費(fèi)、亂罰款。

三、熱情對(duì)待服務(wù)對(duì)象，堅(jiān)決貫徹“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等多項(xiàng)工作制度，杜絕生、冷、硬、蹭的工作態(tài)度及作風(fēng)。

四、按時(shí)上下班，不串崗溜崗；認(rèn)真工作，不干與上班無關(guān)的事情。

五、不公車私用，不借用企業(yè)車輛辦私事，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。

六、工作期間不去高檔娛樂場(chǎng)所消費(fèi)，杜絕工作日午間

飲酒現(xiàn)象。

七、堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范使用公共資金，堅(jiān)決反對(duì)大手大腳、鋪張浪費(fèi)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)。

承諾人： 〇一三年一月三十日 二 篇四：干部作風(fēng)整頓個(gè)人整改承諾書

干部作風(fēng)整頓個(gè)人整改承諾書

xx縣農(nóng)牧局 xxxx 在開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的活動(dòng)中，通過動(dòng)員教育和近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，自己的思想認(rèn)識(shí)得到了很大的提高，對(duì)照教育整頓的精神，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作幾個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真反思，查找問題，發(fā)現(xiàn)自身存在不足，現(xiàn)將存在問題和整改情況作以下分析，并作出承諾：

一、存在的問題(一)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面。

(二)工作態(tài)度不夠認(rèn)真。表現(xiàn)在：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。缺乏全心全意服務(wù)的工作態(tài)度。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情緒。接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)琢磨的少，工作方法簡(jiǎn)

單，致使工作效果不佳。

二、存在問題的根源

（一）對(duì)政治學(xué)習(xí)不關(guān)心。政治敏銳性不高，政治鑒別力不強(qiáng)，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為一名黨員的必修課來認(rèn)真對(duì)待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。不能從嚴(yán)要求自己。

（二）工作水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實(shí)際工作中常常得過且過，工作水平的提高，必需與時(shí)俱進(jìn)，而自己在工作方面存有依賴性，害怕自己做不好、做錯(cuò)，有時(shí)缺乏一定自信心。缺乏艱苦奮斗的精神。由于對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高、不嚴(yán)格，導(dǎo)致大錯(cuò)誤沒有犯，小失誤沒有斷。對(duì)單位任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大、時(shí)間短的難處認(rèn)識(shí)不深，思想準(zhǔn)備不充分，產(chǎn)生了馬虎應(yīng)付的心理；未能全面準(zhǔn)確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對(duì)于沒有碰到的問題，沒有主動(dòng)去了解，上頭怎么說就怎么做，缺乏創(chuàng)新思想。

三、今后的努力方向

我決心通過這次對(duì)照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物；善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業(yè)的的理念。

（三）提高自身的道德修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作上盡心盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，始終嚴(yán)格要求，牢固樹立全心全意為站為大家服務(wù)的思想。篇五：遵守工作紀(jì)律承諾書

遵守工作紀(jì)律承諾書

為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

1.堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退。

2.上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。

3.值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會(huì)議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）。

4.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度，必須先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。

5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。

6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

以上是我承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。